報告需要準確、客觀地反映問題和情況，并提供有據(jù)可依的數(shù)據(jù)和分析。報告中的表述應具備客觀性和中立性，避免個人情感和主觀色彩的夸張。通過閱讀這些范文，我們可以了解報告的寫作格式和技巧。
小金庫總結報告篇一
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪腐、腐朽溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實市辦發(fā)[20xx]《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
全市“小金庫”專項治理工作會議后，我校迅速召開了專題會議，傳達學習《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》以及有關會議精神。我校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長要求大家，認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐朽，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照“七種”表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
為了保障治理工作順利進行，我校成立了治理“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話、制作了舉報的信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，“小金庫”專項治理工作由學校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。由后勤辦主任鄧德新具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
一、我校根據(jù)市財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
二、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
三、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
四、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的`開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
五、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
六、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
七、清查結果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐朽的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐朽工作能有更大提高。
小金庫總結報告篇二
（二00五年元月二十日）。
同志們：
這次會議的主題是：深入貫徹全省、市電信工作會議精神，總結各項工作，研究部署工作任務，動員全體電信員工統(tǒng)一思想、振奮精神、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全面完成20各項預算目標任務而努力奮斗！
下面，我向大會作工作總結報告，請予審議。
一、20工作回顧。
年，我們在市分公司黨委的正確領導下，公安電信全體員工始終堅持一切圍繞發(fā)展，一切支持發(fā)展，一切服務發(fā)展，上下一心，迎難而進，艱苦奮斗，團結拼搏，全年的各項工作均達到了預期目標。
截止12月份，累計完成業(yè)務收入5463萬元，比上年同期增長1.66%重點業(yè)務發(fā)展，固定電話凈增19206戶，其中phs新增6442戶，寬帶業(yè)務凈增2600戶。
我們主要做了以下幾項工作：
（一）落實了“一快”。我們以市場為導向，以客戶為中心，以收入為主線，大力拓展有效業(yè)務和有效用戶市場，做精做細話務量經(jīng)營，進一步深化四個營銷主渠道作用，不斷樹立競爭優(yōu)勢，努力保持收入市場份額穩(wěn)定，實現(xiàn)業(yè)務收入較快增長。
1、精心打造四大重點業(yè)務，加快結構調(diào)整，不斷擴大有效用戶市場規(guī)模。今年以來，一改以前小靈通業(yè)務、市農(nóng)話業(yè)務、寬帶業(yè)務及增值業(yè)務四大重點業(yè)務的發(fā)展一視同仁、齊頭并進、共同發(fā)展的工作思路。充分利用各自優(yōu)勢，在不同時期，針對不同的市場環(huán)境，不斷加快業(yè)務發(fā)展結構調(diào)整，使得有效用戶市場的規(guī)?？涨?。
2、以鞏固存量為核心，精細經(jīng)營，打贏了話務量經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。今年以來，我們的競爭除移動、聯(lián)通外還新增加網(wǎng)通和鐵通，在立項困難、建設資金嚴重不足的情況下，我們積極主動，沉著應對競爭，使競爭對手ip長話量逐月下降，整體降幅達69.9%，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，打贏了話務量經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。
3、進一步鞏固大客戶市場陣地，積極拓展商業(yè)客戶領域。在省、市公司的統(tǒng)一安排下，結合公司的工作實際，針對以前公眾客戶與商業(yè)客戶不分的情況，借bpr工作流程重組的東風，公司黨委及時調(diào)整機構，重新區(qū)分工作職責，新成立了公眾客戶服務中心，把營銷中心的工作重點轉(zhuǎn)到了商業(yè)客戶服務領域，不斷樹立了我們的競爭優(yōu)勢，既保持了市場份額的穩(wěn)定，又實現(xiàn)了業(yè)務收入的快速增長。
4、進一步深化四個營銷主渠道作用，樹立競爭優(yōu)勢，效果明顯。今年以來，為深化落實營銷渠道作用，搞好渠道建設，與員工進行全方位的溝通，使員工們充分認識到營銷服務工作的重要性，深切感受到只有共同努力，大家凝心聚力，上下聯(lián)動，傾力支撐綠色通道，才能打造出精品渠道，樹立我們的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
（二）突出了“兩新”。工作創(chuàng)新求實效，管理創(chuàng)新促發(fā)展，以人為本，進一步深化五項機制創(chuàng)新，科學管理強內(nèi)功，打造出了一支有凝聚力的領導團隊。
車要跑的快，全靠車頭帶。一個企業(yè)的成敗取決于它的領導團隊是否有凝聚力。公安電信的穩(wěn)定發(fā)展，正是因為有一個團結、奮進、務實、求真的領導團隊。他們倡導實事求是的工作作風；本著工作要有新思路、發(fā)展要有新舉措的創(chuàng)業(yè)精神；協(xié)調(diào)好黨、政、工、團工作步調(diào)；研究員工的思想動態(tài)；搞好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的'關系；堅持以人為本、人才強企的戰(zhàn)略思想；不斷革新激勵機制；轉(zhuǎn)變機關工作作風，每周機關人員到分（支）局及時了解市場動向，調(diào)查、協(xié)助基層解決問題。打破前、后端的人員流動屏障，有計劃、有步驟的進行人員輪崗，以不斷創(chuàng)新工作思路，達到提高企業(yè)效益的目的。除了在工作上創(chuàng)新求實效，公司黨委還不斷加強內(nèi)部管理。以改制和bpr重組為契機，實施成本領導戰(zhàn)略，繼續(xù)深化財務管理創(chuàng)新，全面推進成本控制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，更新各種流程，科學調(diào)整人力資源結構，更加激發(fā)員工的工作熱情，從而促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。
（三）做到了“三早”。市場調(diào)查早，建設規(guī)劃早，從而達到了受益早的目的。
小金庫總結報告篇三
（一）專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
（二）專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是xx年年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”；以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟。
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至6月10日）。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至206月25日），
總結。
按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》（見附件1）報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法。
（一）加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記?。辉O立專（兼）職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
小金庫總結報告篇四
根據(jù)《金庫集中整治工作方案》文件要求，我單位自查自糾報告如下。
我單位、行長高度重視自查自糾工作，專門成立了以支隊長為組長的自查自糾工作領導小組，明確了責任領導和責任內(nèi)容，并明確了各部門和各個環(huán)節(jié)的工作職責及內(nèi)容。同時，我單位成立了領導小組，制定工作計劃及時安排部署自查自糾活動，確保自查自糾工作有序開展。
一是領導重視。我單位、行長高度重視自查自糾工作，把自查自糾工作列為一項重要工作，專題研究自查自糾工作，成立了自查自糾的領導小組，對自查自糾工作進行了具體規(guī)定，確保自查自糾工作落到實處。二是領導重視。我單位成立了自查自糾工作領導小組，由分管領導具體落實自查自糾工作，確保自查自糾工作落到實處。三是領導責任落實。我單位成立了自查自糾工作領導小組，由分管領導擔任領導責任，副職領導分管自查自糾工作的內(nèi)容。
一）認真組織，積極推進。
為使自查自糾活動落到實處，我單位成立領導小組，并制定了《金庫集中整治自查自糾工作方案》、《金庫集中整治自查自糾工作安排》，確定了自查的范圍、職責和范圍。
二）嚴肅自查自糾。
在學校開展自查自糾活動中，我單位領導始終堅持把自查自糾活動與學校的中心工作緊密結合起來，把自查自糾活動與學校工作緊密結合。在學校的中心工作中，領導班子成員能嚴格按照要求，認真履行自查自糾工作職責，不斷增強主動意識和責任意識。
三）認真開展自查自糾。
我單位在開展自查自糾中，嚴格按照“自查到位、整改落實到位、整改及時”的要求，嚴格按照“誰查到位、誰簽到、誰負責”的原則，對所查出的問題及時進行自查自糾，確保自查自糾活動落到實處。
1．自查自糾情況。
在自查自糾過程中，我單位領導班子成員堅持對自查自糾的工作進行了認真梳理，對查找出來的問題及時進行了匯總、梳理和梳理，并在自查報告上做了相應的書面匯報。
2．自查報告。
通過自查，我單位領導班子成員認真開展了自查自糾工作，認真撰寫了自查自糾報告，自查自糾的內(nèi)容涉及到教育、財務、財務等方面。
通過自查，我單位領導班子成員能對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，自查結果為整改的真實性和可靠性。
四）自查發(fā)現(xiàn)的問題。
根據(jù)自查情況，我單位領導班子成員能夠自覺學習黨的建設方針政策，堅持正確的方向。能夠深刻理解黨的宗旨意義。能夠自覺地遵守黨的紀律、國家法律、財務法規(guī)，遵守學校財務管理制度，遵守學校財務制度及會計管理制度。能夠認真做好自查自糾工作，自查過程中，能夠堅持做好會計工作的相關記錄，認真做好本職工作。
五）自查整改情況。
在自查自糾活動中，按照《關于進一步加強學校財務管理工作的意見（試行））》文件要求，我單位領導班子成員堅持把自查自糾活動與學校財務管理工作緊密結合，認真制定了自查自糾整改工作實施方案。
三、自查整糾情況。
一）存在的主要問題。
1．學校財務管理制度建立不夠全面，有些事關財務的制度不是很健全，不夠具體化。
2．學校財務報銷流于形式，沒有及時地反映經(jīng)費的使用情況。
3．財務制度執(zhí)行不夠堅決，不符合《學校財務管理制度》的要求。
4．學校財務管理制度的落實不到位，部分財務人員的業(yè)務素質(zhì)、工作態(tài)度不積極。
二）整改措施。
1．加大宣傳，提高全員財務觀念，樹立財務意識，自覺地遵守財務制度，自覺地履行好自己的崗位職責。
2．嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，確保學校財務的合法、正確的使用、安全。
3．加強學習，增強自律意識，樹立自覺抵制不正之風。
4．加強財務公開，嚴格執(zhí)行國家和省、市有關。
小金庫總結報告篇五
按照集團公司關于“小金庫”專項治理的通知要求，我公司認真開展了關于“小金庫”自查自糾工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、健全組織，加強領導。
為加強對“小金庫”專項治理工作的領導，分公司成立了由黨委書記趙斌毅同志為組長，紀委書記許永軍、生產(chǎn)副經(jīng)理蘭慶鎖、總會計師歐寶軍為副組長，計劃財務部、監(jiān)察審計部、人力資源部、黨群工作部部門負責人為組員的領導小組，負責專項治理工作的組織、協(xié)調(diào)，下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察審計部，負責日常具體工作，辦公室成員由機關各部門負責人、項目經(jīng)理以及相關人員組成。
2、加強宣傳，提高認識。
為保證專項治理工作的順利開展，分公司開展專項治理的宣傳教育工作主要從以下幾個方面進行：
（1）領導班子成員利用黨委會、中心組學習機會專門傳達學習了國資委李榮融主任在央企“小金庫”專項治理視頻會議上的講話及公司黨委、紀委下發(fā)的文件精神，以統(tǒng)一思想、提高認識，端正對治理“小金庫”的態(tài)度。
（2）利用分公司內(nèi)部刊物《京工簡訊》，分期連載《黨員干部廉潔從政若干準則》《有關“小金庫”問題的幾個問題說明》等相關內(nèi)容，以便黨員、干部能夠有針對性地進行學習，同時，相關科室專門抽出時間，進行會計法規(guī)知識的學習與宣貫。
（3）8月18日，組織機關部門負責人及在京的項目經(jīng)理集中學習國資委主任李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作會議上的講話以及集團公司“小金庫”專項治理的實施方案內(nèi)容，明晰“小金庫”專項治理工作的整體安排和部署，并將有關內(nèi)容以郵件形式傳給不在京的項目經(jīng)理并要求自學。
（4）由于項目部忙于施工項目無法進行集中學習，因此，我們將學習的材料以及集團公司后續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)的文件，以電子郵件形式發(fā)到各個項目經(jīng)理和項目部（指揮部）的郵箱。同時，掛在單位的局域網(wǎng)上，供項目部組織職工進行學習。
3、專項治理工作的具體步驟。
（1）下發(fā)文件，規(guī)范治理工作。
為進一步做好專項治理“小金庫”效能監(jiān)察工作，分公司按照集團公司的總體工作部署，下發(fā)了《關于開展治理“小金庫”專項效能監(jiān)察的通知》（通京察[20xx]36號），明確了自查范圍，包括分公司所有部門和項目部，做到自查徹底，不留死角，明確了效能監(jiān)察的范圍、內(nèi)容、各階段工作的時間安排。8月30日，分公司上報了“小金庫”效能監(jiān)察的報告和有關報表。
（2）在8月9日的行政交接班會上，趙書記、隨總經(jīng)理分別就“小金庫”自查問題向各部門、項目部提出明確要求，以保證自查自糾工作的有序進行。
（3）9月10日，利用項目經(jīng)理回京考試的機會，又將大家集中在一起，傳達集團公司審計工作會議精神，對相關的文件、政策解釋進行了學習。
（4）在效能監(jiān)察結果的基礎上，機關各部門、項目部又進行了新一輪的自查自糾工作，在此期間，分公司紀委分赴第三項目部、第五項目進行了抽查。9月20日，分公司各單位均按照文件要求上報了專項治理的報表。
實施范圍包括分公司所屬各部門和項目部（未含分公司參股的藍天公司）。
組織實施方式包括各部門（項目部）自查和分公司重點抽查相結合的方式。在各部門、項目部自查的基礎上，對第三、第五項目部進行了重點抽查。
目前，中層干部對分公司、分公司對集團公司的承諾書已經(jīng)簽完。
自查自糾工作結束后，將在分公司網(wǎng)站等顯要位置公示自查自糾情況，接受群眾的監(jiān)督。
到目前為止，未接到關于“小金庫”方面的舉報。
小金庫總結報告篇六
為嚴肅財政管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結如下：
我校屬于二級核算會計單位，每年經(jīng)費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃)(撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入，也都能使用統(tǒng)一票據(jù)，納入單位賬戶管理。學校的所有經(jīng)費支出能嚴格按照財經(jīng)管理制度和要求進行支付。
1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組，負責進行金庫治理自查自糾工作，研究制定有關治理措施，解決有關重要問題。
2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作。
治理小金庫工作領導小組辦公室設立了箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務人員負責，教導監(jiān)督的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。
1、我校財務管理均按照有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財務賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經(jīng)營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的現(xiàn)象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。
2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務管理制度及有關規(guī)定，加強學校的財務管理工作，同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內(nèi)審工作，從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，從制度上保障了財務 理的規(guī)范性，嚴謹性和有效性。
小金庫總結報告篇七
隨著財政集中支付改革和財、稅、庫、銀橫向聯(lián)網(wǎng)的不斷深入，不僅拓寬了國庫業(yè)務范圍、增加了國庫業(yè)務品種、擴大了國庫資金匯劃渠道，而且也給國庫資金風險防范工作帶來了新的挑戰(zhàn)。面對新情況，婁煩支庫積極著手風險點，制定嚴格的規(guī)章制度和防范風險措施，使國庫會計核算工作逐步得到了提高，也極大的降低了國庫資金風險，確保了國庫資金安全。20xx年婁煩縣共組織完成稅收收入62629萬元，筆數(shù)筆；支出61662萬元，筆數(shù)筆。收支平穩(wěn)，財政資金運行良好?，F(xiàn)將二00九年國庫資金運行風險分析報告如下：
（一）稅款監(jiān)督關。稅款入庫是國庫會計核算的第一道環(huán)節(jié)，我們把這一環(huán)節(jié)作為監(jiān)督稅務部門和國庫經(jīng)收處的突破口，通過審核稅收繳款書各要素，監(jiān)督稅務部門入庫稅種、科目使用的正確性，監(jiān)督國庫經(jīng)收處稅款入庫的及時性，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，及時糾正。
外，還進行跟蹤檢查，對撥款的去向加大了監(jiān)管力度，堅持誰的錢進誰的帳，對發(fā)現(xiàn)不合理拔款一律退票，并登記“國庫業(yè)務柜面監(jiān)督登記簿”；對不太明確的拔款、退庫及時請示上級國庫，以最快的速度，按規(guī)定給予處理。
（三）退庫監(jiān)督關。受理預算收入退庫憑證時，我們從不同退庫種類著手，嚴把審核標準。一是是否符合退庫要求；二是相關文件；三是征收機關退庫申請、退庫審批表；四是原繳款書復印件；五是收入退還書及其要素。
針對日益增大的風險隱患，婁煩支庫積極采取措施。一是成立內(nèi)控評價小組，每季對國庫業(yè)務流程、風險防范、內(nèi)部控制進行綜合評價，客觀全面地反映國庫風險防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)。二是加大風險責任追究力度。層層簽訂國庫風險防范責任書，制定業(yè)務工作量化考核評選辦法，進行嚴格考評，發(fā)現(xiàn)有章不循、違規(guī)辦事的行為及時糾正，嚴厲處理，。三是復核崗對經(jīng)辦人員操作的所有業(yè)務，不論筆數(shù)多少都要認真仔細復核，及時發(fā)現(xiàn)差錯和風險隱患；科室負責人、會計主管每日對國庫業(yè)務進行全面監(jiān)督檢查；主管行領導對要害崗位、要害環(huán)節(jié)經(jīng)常性的開展突擊檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應措施控制風險發(fā)生。
搞好國庫基礎工作需長期不懈的努力，只有把基礎工作搞好，才能搞好整體國庫工作，才能有效防范會計核算差錯的發(fā)生。一是加強庫款支撥和退庫業(yè)務的審批制度。在庫款支撥中，對大額支出，嚴格堅持撥款審批制度，撥款金額在20萬元以上（含20萬）由股長審批，50萬元以上（含50萬）由分管行長審批，使每一筆撥款、退庫都做到手續(xù)完備，合規(guī)合法。二是加強對從事國庫工作人員的國庫業(yè)務知識、財稅知識和計算機培訓，熟悉和掌握了國庫業(yè)務程序，確保準確、及時辦理日常業(yè)務。三是規(guī)范了操作行為。嚴格口令管理更換手續(xù)、嚴格加強對計算機、印章、密押、重要空白憑證管理、嚴格執(zhí)行“印、押、證”三分管原則、嚴格會計檔案管理、加強系統(tǒng)維護，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
一是在突擊檢查、專項檢查的基礎上，支行每月開展一次常規(guī)性檢查；每季末抽調(diào)人員組成檢查組對國庫業(yè)務進行全面檢查，并將檢查結果在行務會上進行通報，國庫人員針對通報中存在的問題及時進行糾改并將結果上報支行。二是加大了處罰力度。對工作中出現(xiàn)的差錯，嚴格按照支行規(guī)定處罰，同時對全年工作沒有完成的人員實行“一票否決制”。
一是定期召開財、稅、庫、行聯(lián)席會議，進行信息交流、資源共享，把工作中存在的問題及時進行溝通，共同研究提出意見和建議，為共同完成預算收支任務而努力。通過溝通，得到各征收機關及經(jīng)收銀行大力支持，國庫業(yè)務日趨規(guī)范，退票、換票現(xiàn)象日益減少。二是加強對賬，支行嚴格按規(guī)定辦理每一筆業(yè)務，做到賬務記載準確及時，并確定專人定期不定期與財政、稅務等10余個部門進行賬務核對，嚴格執(zhí)行簽章返回制度。
總之，婁煩支庫在國庫工作中牢固樹立“領導重視是關鍵，機構人員是保障，執(zhí)行制度是基礎，監(jiān)督檢查是手段，資金安全是根本”的國庫風險防范理念，不斷提升國庫工作質(zhì)量，更好的做好國庫工作。
小金庫總結報告篇八
現(xiàn)將開展小金庫治理工作的自查情況匯報如下：
為認真做好小金庫專項治理工作，市供銷社及時召開專題會議，研究布置小金庫治理自查工作方案，成立了小金庫專項治理工作領導小組，人員由行政辦公室、財會資產(chǎn)管理科和監(jiān)審科負責人組成，并落實專人具體負責，確保了機關小金庫專項治理工作真正落到實處。
（一）實行國庫集中支付改革后，市供銷社嚴格按照市財政局的要求，只有一個零余額賬戶。
（二）按照市總工會的要求，市供銷社保留了機關工會賬戶。
（三）市供銷社機關沒有在任何銀行開設其他賬戶。
按照《黨政機關和事業(yè)單位小金庫專項治理工作實施方案》要求，圍繞專項治理中的八大項指標開展自查活動，由分管領導負責，分別對自己分管的科室進行自查，重點是清理機關各科室是否到企業(yè)亂收費建立小金庫的問題，以及對市社機關的所有收入及賬戶、帳據(jù)進行了認真細致的清理，通過深入清理自查，市供銷社財務管理嚴格按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，財務收支全部納入財務部門統(tǒng)一管理，未發(fā)生侵占、截留收入行為。預算外資金嚴格實行單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管的票款分離管理辦法，全部納入財政部門預算進行管理，實行收支兩條線，并嚴格按照財政批準用途?？顚Ｓ?，沒有公款私存和設帳外帳行為，沒有私設小金庫的問題，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
（一）根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及相關財經(jīng)法規(guī)的要求，市供銷社機關制定和完善了《xx市供銷社機關財務管理制度》《市供銷社財產(chǎn)物資管理辦法》等相關內(nèi)部管理制度。
（二）認真執(zhí)行《中華人民共和國預算法》，嚴格按照市財政局下達部門預算，加強對預算外資金管理和使用。
（三）嚴格遵守財務會計制度。一是依法辦理會計事項和核算各項經(jīng)濟業(yè)務，不編制虛假的財務會計報告，不違反規(guī)定擅自調(diào)整報表，確保會計信息的真實性。二是加強和規(guī)范市社機關會計基礎工作，嚴格會計核算紀律，遵守各項財經(jīng)法規(guī)，健全會計核算制度，提高會計核算質(zhì)量，促進市供銷社機關會計核算工作規(guī)范化管理。三是強化源頭治理，建立防治小金庫的長效機制。
（四）加強財政票據(jù)的使用和管理。一是對領回的空白票據(jù)設專人、專責、專柜保管，做到防火、防盜、防鼠、防蟲蛀、防丟失，確保票據(jù)安全無損。二是建立財政票據(jù)領用登記制度，設置財政票據(jù)管理臺賬，嚴格領購、使用手續(xù)。三是建立票據(jù)定期盤點制度。由于供銷社使用票據(jù)數(shù)量不大，堅持半年對庫存票據(jù)進行一次盤點，確保票據(jù)賬實相符。四是加強對已使用和作廢票據(jù)的管理。對已使用票據(jù)的存根和作廢票據(jù)，由票據(jù)專管員按規(guī)定妥善保管，不允許擅自損毀。
小金庫總結報告篇九
根據(jù)市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神，我局以黨的會議精神為指導，切實加強對我局的小金庫整治工作的領導，進取投身到小金庫專項治理工作中來，嚴查小金庫“小金庫”和小金庫“小金庫”的各項管理工作。在這次專項治理工作中，我局按照文件精神，進取配合相關部門，開展了一項專項治理工作?，F(xiàn)將我局開展的專項治理工作匯報如下：
根據(jù)文件要求，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，相關人員為小金庫負責人，各科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，進一步明確了工作職職責，加強了對專項治理工作的組織領導、工作指導，進一步明確了工作人員的工作職責，確保專項治理工作落到實處。
我局對專項治理工作高度重視，在會議上提出了專項治理工作的具體目標和要求。我局根據(jù)上級要求，認真組織實施，于xx月xx日下午召開專門會議，進行研究部署，制定了《市小金庫專項治理工作方案》，要求各科室認真學習文件內(nèi)容，明確了工作職責，并將此項工作列為一項重要工作，做到了專項治理工作與業(yè)務工作一齊抓，共同推進。為了確保專項治理工作落到實處，我局成立了專項治理工作領導小組辦公室，辦公室主任由局長擔任辦公室主任，負責日常事務。在辦公室主任的指導下，制定了工作方案，明確了工作要求，并將此項工作列入全局年終績效考核，進一步加強和提升了專項治理工作的領導力和實效性。
一)組織領導到位。
為了加強對專項治理工作的領導，成立了專項整治工作領導小組辦公室，由局長任組長，分管副局長任副主任、各科室負責人為組員。明確了工作職責，做到了主要領導到崗到位，具體業(yè)務和職責到人。
二)制度措施到位。
為了進一步加強專項治理工作的組織領導，確保專項治理工作落到實處，局領導小組辦公室于xx月xx日制定了《市小金庫專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領導小組辦公室，具體負責專項治理工作的組織實施。各科室都能做到主要領導重視，分管領導具體抓，各科室協(xié)助，相關科室協(xié)同推進。專項治理工作領導小組辦公室明確了工作職責，各科室都能嚴格按照方案的要求和程序開展工作。
三)工作機構到位。
為了進一步加強我局黨的思想建設和作風建設，進一步促進局黨風廉政建設和作風建設，我局于xx月xx日組織局全體職工及各科室負責人進行專項學習和討論，學習了市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》及市紀委《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神。
一)加強領導，提高了認識。
在我局的領導下，我局以《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神為指導，以黨的精神為指導，以“解放思想，開拓創(chuàng)新”為主題，認真貫徹落實省、市委有關文件精神和市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作實施方案》要求和我局《關于印發(fā)市小金庫專項治理工作實施方案》，認真開展專項治理工作，進一步推動和鞏固“解放思想，開拓創(chuàng)新”工程建設，切實維護和鞏固我局黨風廉政建設和作風建設的良好形象。
二)加強督查，落實了職責。
局黨政主要領導堅持每季度對本局的小金庫進行一次全面的檢查，局黨政主要領導堅持每月對本局的小金庫進行一次全面的檢查。同時，局領導班子成員還分別帶隊深入到各科室，開展督查。每一次檢查都有詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，及時整改，確保了專項治理工作落到實處。
三)加強督查，落實了檢查。
我局每月對全局的小金庫進行一次全面的督查，重點檢查是否存在以小代賑、小金庫專項治理等為突出問題、以小金庫“小金庫”“小金庫”為突出問題、以小金庫“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”等專項治理工作。
四
小金庫總結報告篇十
為進一步落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督、防范，有效防止現(xiàn)象的滋生，根據(jù)《縣教委關于切實做好20**年黨風廉政建設各項工作的通知》（教教黨政辦[20**]63號）要求，在全縣教育系統(tǒng)中開展了廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設責任制工作的落實，我局成立了以局長王國富為組長的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期召開會議，研究部署落實黨風廉政建設責任制工作，制定了黨風廉政建設責任制工作實施意見，并把黨風廉政建設責任制與教育教學管理工作同部署、同檢查、同落實、同考核。要求各學校要把黨風廉政建設工作列入目標考評，與各項教育教學活動同安排、同考核。
我局根據(jù)教體局學校黨風廉政建設和反工作的要求，結合各學校實際，研究制定了《黨風廉政和反工作目標管理責任制實施辦法》，明確了責任、任務、措施、責任，把黨風廉政建設和反工作納入各項工作的重要議事日程，與教學工作、教師隊伍建設和教師隊伍建設有機結合，切實加強黨風廉政建設和反工作。
局黨總支始終把反腐倡廉教育工作擺在教育教學工作的重要突出位置，把黨風廉政教育和反工作擺在突出位置，加強對的教育，增強反腐倡廉意識，增強拒腐防變意識，切實做到了“警鐘長鳴，反腐防變”。
一是加強教育，提高認識。局黨總支認真抓好的廉政教育和反工作，加強教育，強化監(jiān)督，落實責任，做到教育經(jīng)?；?、制度化。
二是嚴格教育，加強反腐倡廉。學校黨總支以及各學區(qū)的黨風廉政建設責任制為重點，通過學習，使黨總支和各支部的反腐倡廉工作責任層層分解，責任到人，責任到人，從而切實做到了警鐘長鳴，防患于未然。
小金庫總結報告篇十一
為了做好我校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財經(jīng)紀律，堵塞財務管理上的漏洞，根據(jù)瓊海治風辦〔201x〕10號《瓊海市關于轉(zhuǎn)發(fā)深入治理“小金庫”問題的緊急通知》文件精神，我校對“小金庫”的清理工作進行了嚴格的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
領導小組由周乃安校長任組長，鐘家書副校長任副組長，成員有：李永海(政教處主任)、葉冠池(教導主任兼黨支部紀檢委員)、符芳才(總務主任)、鄭在澤(政教處副主任兼黨支部組織、宣傳委員)、何子花。
20xx年12月20日，我校召開了自查工作領導小組會議，傳達和學習瓊海治風辦〔20xx〕10號文件，布置自查任務，確定了如下的自查內(nèi)容：
1、學?；虬嗉売袩o違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”行為；
2、學?；虬嗉売袩o違規(guī)用學校資產(chǎn)收費、出租收入設立“小金庫”;。
3、學?；虬嗉売袩o以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。
4、學校或班級有無經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;。
5、學?；虬嗉売袩o虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”;。
小金庫總結報告篇十二
根據(jù)省局《關于開展小金庫專項治理工作的通知》的要求，我局對全局職工進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局現(xiàn)有小金庫21個，其中非公有制經(jīng)濟類1個，業(yè)主135戶。全部納入小金庫行列，其中非公有制經(jīng)濟類17個，業(yè)主165戶。
我局自實行小金庫專戶管理以來，未出現(xiàn)一起小金庫違規(guī)現(xiàn)象;沒有違反財經(jīng)紀律;沒有違反財經(jīng)紀律及財務制度;沒有違反財經(jīng)秩序;沒有違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
按照省局《關于開展小金庫專項治理工作的通知》的要求，我局結合實際，采取了一系列扎實有效的措施：
一是領導重視、組織嚴密。成立了專項治理工作領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員;成立了專項治理工作小組并明確分工。局主要領導親自掛帥，各股室負責人具體抓，并把此項專項治理工作納入股室日常工作中，切實加強領導，做到了任務落實，責任明確，措施得力。
二是建立健全了相關制度，嚴格按規(guī)范化程序辦事，規(guī)范了工作行為，確保了工作的安全和順利開展。
三是按照省局的文件規(guī)定對各股室及所屬人員進行了培訓，使全局職工的自律意識明顯提高，自覺遵守財經(jīng)紀律。
四是建立健全了各類專項治理工作的臺賬資料，并定期進行了抽查。
六是建立了《關于嚴禁財務人員利用節(jié)假日開展專項治理工作的緊急通知》，要求全局職工必須高度重視、積極參與。
七是嚴禁財務人員利用節(jié)假日開展專項治理工作。
通過自查我局存在的問題及不足：
一是個別職工對有關財經(jīng)紀律的重大問題的了解不夠深入，缺乏足夠的重視和認識，有時認為財政工作就是管錢、管物就是管錢。有的職工在報銷應收應付款或應付款時，只要是符合規(guī)定，就是違反，因此對財務、人員的業(yè)務學習不夠重視;有的職工對專項治理認識不夠深入，缺乏責任感和主人翁精神，存在重大的思想意識。
二是部分職工對財務管理知識認識不足，有僥幸心理和僥幸心理。
三是有的職工對財務制度不夠了解，存在“錢不用管，怎么辦”和“事不關已，高高掛起”的思想，對有的財務制度執(zhí)行不嚴格，存在著“錢用不入庫”的現(xiàn)象;有的職工在其他業(yè)務時，只是“坐著”，“坐著”，或是“坐著”，對財務的管理不到位。
四是有的職工對有關財經(jīng)法律法規(guī)掌握不到位，有的職工不熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)。如，對有關財務法規(guī)的知識理解不夠，不能夠深入學習，理解不夠透徹，對有關財經(jīng)制度的內(nèi)容理解不夠深入;有的職工對財經(jīng)紀律的重要性的認識不到位，缺乏責任感和使命感，存在麻痹松懈思想，認為財會制度是管錢的人而不是管財?shù)娜耍瑳]有認識到加強財務制度的建立、落實責任制的重要意義。
針對存在的問題我局將在今后的工作中，加強組織領導，強化監(jiān)督管理，落實責任，嚴格按照規(guī)定開展自查。
一、自查情況。
我局在這次專項治理工作中，采取自查的辦法，按照自查要求，我局自查自糾工作領導小組，按照“誰分管誰負責”的原則，認真對照檢查，并對所查出的問題進行了自我批評，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
1、存在著對財務管理的重視不夠。存在財務制度執(zhí)行不嚴、資金管理不規(guī)范、資金使用缺少科學的制度，存在著“錢不用管，怎么辦”和“事不關已，高高掛起”的思想，對有的支出不按規(guī)定及時向財務報銷，存在著“錢不用管，怎么辦”和“事不關已，高高掛起”的思想。
小金庫總結報告篇十三
按照施辦發(fā)[20xx]4號文件要求，我辦高度重視，及時在職工大會上傳達相關要求。并認真開展清理“小金庫”工作，成立了由主任張樹才為組長、副主任詹應澤、支部書記蔣衛(wèi)樹為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
小金庫總結報告篇十四
為嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行"收支兩條線"的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據(jù)《中共硚口區(qū)委辦公室硚口區(qū)人民政府辦公室關于開展挖潛增收規(guī)范公款接待用餐整治小金庫等專項工作的通知》（xx辦文【20xx】17號）文件精神，從20xx年x月x日開始，團區(qū)委開展清理"小金庫"工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查。按照xx辦文【20xx】17號文件要求，團區(qū)委高度重視，及時召開全體機關干部會議并傳達相關要求。認真開展清理"小金庫"工作，成立了由某某某同志為組長、副書記某某某同志為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、按照《中共xxx區(qū)委辦公室硚口區(qū)人民政府辦公室關于開展挖潛增收規(guī)范公款接待用餐整治小金庫等專項工作的通知》（xxxx辦文【20xx】17號）的要求，通過深入自查，我委財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入行管局財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的"小金庫"。
二、自團區(qū)委成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、我委使用的票據(jù)有：行政事業(yè)性收費專用收據(jù)，票據(jù)由團區(qū)委辦公室財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由辦公室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記??；設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，我委按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設"小金庫"。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，xxx委認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。但通過清理檢查"小金庫"，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了資金合理使用。
小金庫總結報告篇十五
為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，我縣按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，出臺了《xx關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產(chǎn)處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。
一、從源頭抓起，疏堵并舉，標本兼治。
增強廣大干部群眾的制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎，是構建防治“小金庫”長效機制的重要任務，也是落實中央徹底消除“小金庫”目標的前提。制度的宣傳教育過程，就是把制度規(guī)范內(nèi)化為干部群眾的道德信念、行為準則和自覺行動的.過程。為此，我們從加強教育入手，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。
一是加強廉政教育和培訓。充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，要求部門、單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，始終把治理工作列入議事日程。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導黨員干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。做到“三結合”。把思想政治教育和黨紀法規(guī)教育、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結合起來，不斷拓寬教育的內(nèi)容和形式，逐步建立起教育的長效機制。抓好“四必談”。對群眾有反映的進行提醒談話，對從事重要工作和關鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。
二是疏導和堵漏兩手抓。防治“小金庫”不僅要“堵”，更應先“疏”。一方面，針對現(xiàn)行財務制度有些不健全和不符合實際的地方，如差旅費過低問題、招待費比例問題，完善相關辦法措施，增強實效性和合理性，引導資金在正常的渠道內(nèi)良性循環(huán)，同時，實事求是、合情合理地照顧到和解決好一些差額供給職工的切身利益問題，從源頭上遏制“小金庫”現(xiàn)象。另一方面是堵塞漏洞，嚴防資金轉(zhuǎn)入“小金庫”。開展拉網(wǎng)式清查資產(chǎn)家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。加強對收費項目、收費范圍、收費標準進行審核，防止違法收費形成“小金庫”。強化票據(jù)管理，堅持以舊換新核收發(fā)放票據(jù)的管理辦法，進一步規(guī)范和完善收費票據(jù)檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。
三是統(tǒng)籌兼顧，全面治理。我縣制定“小金庫”治理重點檢查方案，把“小金庫”清查與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作有機結合起來，與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，整體推進，綜合實施。同時，面向全社會持續(xù)開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。
二、重制度落實，監(jiān)督前移，著力防范。
狠抓遏制部門、單位“小金庫”的制度建設和落實，使“小金庫”監(jiān)督的關口前移，不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上切斷“小金庫”的資金來源，防范“小金庫”的發(fā)生，構建“不能”設立“小金庫”的防范機制。
一是加強非稅收入監(jiān)管。建立“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的政府非稅收入運行機制。全面推進政府非稅收入收繳管理和票據(jù)改革，建立統(tǒng)一的政府非稅收入收繳管理體系。依托“金財工程”，構建全縣政府非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)平臺，規(guī)范和完善政府非稅收入收繳方式，繼續(xù)清理政府非稅收入項目，規(guī)范執(zhí)收行為，實現(xiàn)“以票管收、以查促收”的新型管理模式，確保各項非稅收入及時、足額入庫，做到應收盡收。
小金庫總結報告篇十六
為認真貫徹落實《中國消除瘧疾行動計劃（-）》的有關精神，及時掌握我縣瘧疾疫情動態(tài)和各項防控措施的落實情況，我們于7月份開展了全縣瘧疾自查。現(xiàn)將上半年情況總結如下：
一、檢查內(nèi)容：20以來我縣瘧疾防治工作及各項防治措施落實情況，主要包括疫情報告、現(xiàn)癥病人治療及休止期根治等，瘧疾防治措施及人員培訓情況，瘧疾鏡檢站及各級監(jiān)測點工作開展情況，發(fā)熱病人登記及血檢情況，流動人口瘧疾管理情況等。
二、基本情況：我縣無輸入性瘧疾患者，無本地發(fā)生病例。年各醫(yī)療單位各項防控措施基本落實到位，截止2011年7月30日無瘧疾疫情報告。
三、存在問題：本次檢查共抽查德平鎮(zhèn)和臨盤鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取聽、查、看等方法，查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2個村衛(wèi)生室，并走訪了部分群眾，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求完成了上級單位布置的.發(fā)熱病人篩檢任務。但是存在以下問題：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對瘧疾防治工作思想認識不夠，()存在麻痹大意想法，認為我縣是瘧疾非高發(fā)區(qū)，有些防控措施落實不到位。
2、瘧疾防治知識宣傳力度不夠，部分群眾瘧疾防治知識缺乏。
四、下步工作措施：
1、進一步加強領導，強化對消除瘧疾工作的認識，加大工作力度和防控措施的落實。
2、全面加強鏡檢工作，對來院就診的發(fā)熱病人及時進行血檢，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3、加強瘧疾防控知識的宣傳和培訓，強化醫(yī)務人員防控知識的掌握和群眾的知曉率。
**縣疾病預防控制中心。
小金庫總結報告篇十七
根據(jù)自治區(qū)紀委《關于印發(fā)的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）的通知要求，為抓好中央巡視組“回頭看”反饋意見整改工作，我辦領導高度重視，自20xx年5月3日起立即組織相關人員，對照通知督查內(nèi)容，結合貫徹落實“小金庫”等問題專項檢查工作方案要求，認真開展對本單位20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等問題進行全民自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、整治重點
根據(jù)自治區(qū)紀委《關于印發(fā)的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）整治行動的通知文件，主要整治20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等存在的問題，重點整治“小金庫”等突出問題。
二、工作步驟
我辦對20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等存在的問題進行“回頭看”，根據(jù)自治區(qū)紀委《關于印發(fā)的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）的通知要求，專門召開關于“小金庫”等問題進行專項檢查班子會議，組織相關人員，明確任務分工，落實工作責任，嚴格按照工作要求進行全面自查自糾，對查擺出來的問題立行立改、全面整改。認真組織全體干部職工對個人是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題進行自查自糾。對存在的違法違規(guī)問題，立即進行整改。
二、存在的主要問題
經(jīng)檢查，20xx年以來，我辦沒有存在單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等問題。
三、今后的'工作措施
針對存在的問題和不足，下一步，我辦將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”精神的落實，繼續(xù)加大宣傳貫徹力度，完善各種規(guī)章制度，切實抓好中央八項規(guī)定精神及自治區(qū)、xx市和xx區(qū)相關實施意見的監(jiān)督檢查，積極完善責任追究機制，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”等問題的長效機制，以良好的作風促進我辦各項工作的發(fā)展。
小金庫總結報告篇十八
一、自查自糾的范圍和內(nèi)容
(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的'機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”;以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2009年6月10日)。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
三、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
(一)按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
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小金庫總結報告篇十九
根據(jù)中央、省、市關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，我縣加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作，專項治理工作進展順利，現(xiàn)將階段性工作匯報如下：
一、加強領導，建立專項治理工作機制。
1、建立“小金庫”治理工作領導體制和工作機制。全國和全省“小金庫”專項治理工作電視電話會議召開后，縣委立即組織領導干部認真學習領會中央、省、市有關文件精神，全面安排部署此項工作。成立了縣治理“小金庫”工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長王良春任組長，縣紀委、縣府辦、縣監(jiān)察局、縣審計局、縣財政局主要負責人擔任副組長，縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣財政局、人民銀行**支行、衢州市監(jiān)管局**辦事處的主要負責人為成員，領導小組主要負責指導和協(xié)調(diào)全縣范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室設在縣財政局，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。縣委、政府主要領導高度重視，專門聽取匯報，討論審定實施方案，多次督查指導專項治理工作。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了相應的組織領導機構，細化治理工作措施，全縣形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
2、加強學習，認清“小金庫”專項治理的重要意義?？h委理論中心組、縣“小金庫”治理工作領導小組成員認真學習有關文件精神，明確目標任務和專項治理工作的重大意義。一致認為“小金庫”是滋生腐敗的土壤，它的.存在使國家、集體和群眾利益受到損害，嚴重影響黨和政府的整體形象，影響了干群關系，使群眾對加強黨風廉政建設喪失信心，同時也嚴重破壞了經(jīng)濟秩序，危害極大，必須堅決清除?；谶@樣的共識，縣委、縣政府要求全縣廣大干部群眾尤其是領導干部要從構建和諧社會的大局思考，從加強政府機關效能建設的角度理解，從加強反腐倡廉建設的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。
3、召開會議，明確目標任務，全面安排部署工作。全省電視電話會議結束后，我縣召開專題會議部署“小金庫”整治工作，傳達學習了中央、省、市“小金庫”專項治理工作有關文件精神，全面部署了我縣專項治理各個階段的工作任務。會上王林堯副縣長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門必須將“小金庫”專項治理工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施，作為深化收入分配制度、財稅制度等改革的重要內(nèi)容，作為建立健全我縣懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤嵭?。
二、把握政策，突出治理范圍和重點。
縣“小金庫”專項治理工作領導小組多次召開會議，專題研究相關工作。領導小組在認真分析全縣各行政機關、事業(yè)單位的財務收支狀況后，結合近年來紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督、預防與懲治職務犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結的經(jīng)驗，研究制定了《**縣“小金庫”專項治理工作實施辦法》，專項治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項治理工作有章可循。文件明確了此次專項治理范圍是全縣黨政機關、事業(yè)單位和人民團體，重點檢查執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關的部門和單位；賓館、培訓中心、招待所、出版社、報社、雜志社等與黨政機關、事業(yè)單位有隸屬關系的單位；以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；有群眾舉報的部門和單位；自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。治理重點是20xx年以來形成的各類“小金庫”資金的財務收支情況，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)情況。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我縣專項治理共分3個階段，從20xx年6月中旬起至20xx年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
1、動員部署和自查自糾階段（6月份）。通過各種不同層次的會議傳達貫徹中央、省市專項治理工作部署和有關文件精神，利用多種廣泛動員，凡列入此次專項治理范圍的黨政機關和事業(yè)單位，要抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，按規(guī)定的要求上報自查自糾總結報告和自查表格，自查面要達到100％。
2、重點檢查階段（6月底至10月15日）。在自查自糾基礎上，縣“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的5%，重點領域、重點部門和重點單位檢查面不得低于20%。
小金庫總結報告篇二十
按照《__縣財政局__縣監(jiān)察局__縣人力資源和社會保障局__縣審計局關于開展私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題專項整治工作的通知》（雙財發(fā)〔20__〕35號）文件要求，我辦對20__年1月至今私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題認真開展自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題自覺予以糾正，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
經(jīng)過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。20__年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
（一）從源頭抓起，全面治理。
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
（二）加強資產(chǎn)管理。
加強資產(chǎn)產(chǎn)權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
（四）加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督。
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
小金庫總結報告篇二十一
大力推進我縣民政工作向前發(fā)展。
同志們：
剛才，xx同志作了一個很好的工作總結報告，總結了去年的工作成績，部署了今年的工作任務，講得很好，很具體，很全面，我完全贊成。過去的一年，面臨著突如其來的“禽流感”疫情，頻繁發(fā)生的自然災害和民政工作的重大改革，全縣廣大民政工作者深入學習貫徹落實“三個代表”的重要思想和十六屆三中、四中全會精神，忠實履行“以民為本，為民解困”的根本職責，堅定不移地落實上級主管局年初下達的工作目標任務，沉著應對、迎難而上、求真務實，順利地實現(xiàn)了五保供養(yǎng)上級財政轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費的封閉運行；全面地啟動了農(nóng)村大病醫(yī)療救助和農(nóng)村特困戶救助；全面推進了城區(qū)社區(qū)建設；高標準地完成了省委省政府“八件實事”及市委市政府“十件實事”所交辦的創(chuàng)省達標敬老院5所和創(chuàng)市級達標社區(qū)8個的艱巨任務；啟動了金峰長生陵園建設；有效地實施了自然災害的救助；基本實現(xiàn)了城市貧困居民的“應保盡?！?；探索了自謀職業(yè)、有償轉(zhuǎn)移的安置辦法；加快了行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展步伐；電腦彩票發(fā)行、福利企業(yè)產(chǎn)值再創(chuàng)新高。為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為維護全縣社會穩(wěn)定做出了巨大貢獻。在此，我謹代表縣委、縣政府向全縣廣大民政工作者表示衷心的感謝和致以崇高的敬意！下面我講三點意見：
一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維。
黨的十六屆四中全會提出了“構建和諧社會”的目標，
給民政工作者帶來了新的機遇和動力，同時也提出了新的任務和挑戰(zhàn)。我們必須認清形勢，打破過去“重物質(zhì)、輕精神”、“重生存、輕發(fā)展”、“重管理、輕服務”的傳統(tǒng)觀念，樹立“民政為民”的現(xiàn)代民政理念，維護好人民群眾的生存權，落實好人民群眾的發(fā)展權，保障好人民群眾的民主權。要跳出傳統(tǒng)的自我封閉的圈子，把全部業(yè)務工作圍繞黨的中心工作的重點問題、人民群眾要求解決的熱點問題和受各種條件制約的難點問題來展開民政工作。要把改革創(chuàng)新作為推進現(xiàn)代民政事業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉，使民政工作在改革中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展完成量變的積累，實現(xiàn)從傳統(tǒng)民政到現(xiàn)代民政質(zhì)的飛躍。目前，值得我們引以為重視的問題很多；城區(qū)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，離退休干部、下崗職工和農(nóng)村人口進入城區(qū)、城區(qū)的人口結構、經(jīng)濟結構發(fā)生了重大變化，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和健全，企業(yè)的.社會職能將逐步移交社會，這種結構的變化和社會職能的轉(zhuǎn)移，迫切要求我們?nèi)ヌ剿鬟m應發(fā)展的社區(qū)管理模式；優(yōu)撫對象，尤其是倒閉企業(yè)的優(yōu)撫對象，生活中遇到了一些新的矛盾和問題，已成為了社會不穩(wěn)定的因素，這對我們傳統(tǒng)的撫恤工作提出了新的課題；企業(yè)自主權的增強，行政事業(yè)單位人員爆滿，城鎮(zhèn)退役士兵指令性安置舉步維艱；稅費改革后，如何保證農(nóng)村義務兵優(yōu)待金、五?？诩Z及時到位等等。這些問題都有待于我們轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，大膽探索解決的途徑和方法。民政部門是政府的重要部門，要肩負時代賦予的光榮職責，廣大民政工作者要有強烈的緊迫感和使命感，把“構建和諧的社會”這一重任扛在肩上，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以新的視角、新的思維、新的舉措，努力探索民政事業(yè)的新發(fā)展，謀求民政工作的新突破，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
二、突出重點、主攻難點、扎實工作。
面對黨中央提出的構建和諧社會的新任務和民政工作中呈現(xiàn)出的新情況，我們一定要有新的應對措施和新的工作思路，在紛繁復雜的民政工作中要突出重點、主攻難點、找準切入點、定好落腳點，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，圍繞縣委、政府的工作目標，切實做好民政工作。后上同志在報告中就今年的工作作了詳盡的安排，重點很突出。這里，我再強調(diào)幾點：
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