現(xiàn)代社會變化日新月異，總結成為我們不可或缺的一項能力。在寫總結過程中，我們可以尋求他人的意見和建議，從不同角度思考問題。下面是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考學習。
工具管理心得篇一
隨著教育領域的不斷發(fā)展和變革，導師帶教管理工具成為了教育實踐中不可或缺的一部分。作為教師培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，導師帶教管理工具在促進新教師成長、提高教學質量等方面發(fā)揮著重要作用。在本文中，我將分享自己在導師帶教管理工具中的心得體會。
首先，導師帶教管理工具在促進新教師成長方面表現(xiàn)出色。作為導師，我們擁有豐富的教學經(jīng)驗和教育理論知識，能夠為新教師提供及時的指導和幫助。管理工具中的實用操作方法和抓手性的教學案例，使得師生之間的交流更加高效。在我自己的實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過管理工具，我能夠更好地觀察和分析新教師的教學行為，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，從而使他們的教學水平得到了有效的提升。
其次，管理工具對于提高教學質量也具有重要意義。通過對教學案例的精心分析和策劃，我們可以發(fā)現(xiàn)新教師教學中存在的問題，并提出相應的改進措施。例如，在管理工具中，我經(jīng)常與新教師一起討論如何設置教學目標、如何設計教學活動、如何評價學生的學習情況等，這些問題幫助他們更好地理解和實踐教育理論知識。通過這種方式，新教師的教學質量得到了顯著的提高，他們能夠更好地調動學生的積極性，實現(xiàn)教育目標的有效實施。
此外，導師帶教管理工具還有助于激發(fā)新教師的教育熱情和創(chuàng)新意識。在管理工具的幫助下，我們鼓勵新教師多實踐、多思考、多嘗試，不斷尋求更好地教學方法和手段。我個人認為，新教師需要具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，而管理工具可以為他們提供相關參考和指導。因此，管理工具不僅在教學過程中起到了引導作用，還倡導了“實踐教學”的教育理念。通過個案分享和集體討論，新教師的教學思維得到了深入的開拓和培養(yǎng)，從而為教育改革與創(chuàng)新奠定了堅實的基礎。
最后，導師帶教管理工具的使用也促進了教師之間的良好合作關系，實現(xiàn)了師者共進的目標。在管理工具中，新教師可以與導師一起進行案例研究、教學設計和教學反思，充分發(fā)揮師生雙方的主觀能動性。通過多方參與和全程記錄，管理工具不僅加強了師生之間的互動，還為教學研究和課堂實踐提供了可靠的依據(jù)。同時，管理工具提倡導師與新教師之間的相互理解和尊重，促進了優(yōu)秀教師的培養(yǎng)和成功傳承，形成了更加和諧的教育團隊。
總之，通過導師帶教管理工具的實施，我收獲頗豐。它不僅激發(fā)了我作為導師的責任感和使命感，還使我更加深刻地認識到自身的教育理念和教學能力。同時，管理工具也促進了新教師的成長和教學質量的提高，為教育領域的發(fā)展做出了重要貢獻。我相信，在不斷更新和完善的管理工具指導下，我將能夠更好地履行導師的職責，成為學生教育的引路人，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
工具管理心得篇二
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和工作壓力的加大，越來越多的人開始意識到自我管理的重要性。自我管理工具是幫助我們提高效率、減少失誤、提高工作和生活質量的好幫手。在使用自我管理工具的過程中，我也有了一些心得體會。
一、多樣性是自我管理的關鍵。不同的人、不同的工作習慣和不同的任務，需要使用不同的自我管理工具。要想實現(xiàn)高效自我管理，必須尋找適合自己、適合自己任務的工具。有人喜歡用手機上的備忘錄或者日程提醒應用，有人則更喜歡手寫日記或者紀錄表，不同的工具在適用性方面也有所不同。我們可以根據(jù)自己的好習慣和任務目標來選用不同的自我管理工具。
二、使用自我管理工具要量力而行。自我管理工具也在不斷地更新和迭代，功能越來越強大，能夠實現(xiàn)的自我管理方式也越來越多。但對于一些人來說，簡單的事情無需使用復雜的工具，導致反而會干擾到自身的工作效率和生活品質。因此，在選擇和使用自我管理工具時，也要量力而行，根據(jù)自身的實際情況和需要進行選擇。
三、高效自我管理的前提是計劃性。管理工具只是輔助工具，關鍵還是要靠我們自身的規(guī)劃和執(zhí)行。計劃性和目標性是自我管理的基礎，只有把每天要做的事項安排好，才能更好的實現(xiàn)自身目標，形成高效自我管理。因此，我們使用自我管理工具的目的不是說它能替代我們?nèi)ニ伎己陀媱?，而是在計劃和?guī)劃的基礎上，更好的實施合理的時間管理。
四、要善于利用自我管理工具的信息反饋。自我管理工具的功能十分豐富，可以提醒自己該完成的事項、記錄任務進度、制定目標計劃等等。這些功能利用好之后，也能幫助我們更好地調整自己的工作狀態(tài)。例如，有時候我們完成工作的速度會有所下滑，這時候我們可以查看任務進度反饋，進一步找出問題，改進方法?？傊畔⒎答伈粌H能夠監(jiān)督自己的執(zhí)行情況，還能夠幫助我們做出更好的決策。
五、自我管理工具是促進自我發(fā)展的戰(zhàn)斗力。高效自我管理除了對我們自己有作用以外，也能為幫助和支持我們所在的團隊做出貢獻。團隊合作需要每個人的積極參與，并且需要每個人都加強自我管理，提高自己的計劃和執(zhí)行能力，做好自己分內(nèi)的工作。團隊中的每個人都能通過自我管理工具，做到任職盡責，充分發(fā)揮個人潛力和戰(zhàn)斗力。
總之，高效的自我管理需要不斷提升自己的自我意識，借助工具從量變到質變，從而提升個人和團隊的綜合效率。自我管理工具只有在配合自身實際情況，靈活運用的前提下才能起到事半功倍的效果。我們要善于發(fā)掘，善于應用，讓它成為我們事業(yè)成功和生活幸福的重要幫手。
工具管理心得篇三
導師帶教管理工具是指為了協(xié)助導師更好地完成帶教任務而開發(fā)的一系列軟件和工具。在現(xiàn)代社會中，積極適應并利用這些工具已成為組織和個人成功的關鍵之一。導師帶教管理工具在醫(yī)療、教育、企事業(yè)單位等領域被廣泛應用，它們能夠提高培訓的效率、監(jiān)控學員的學習進度和質量、跟蹤導師的工作情況，幫助導師根據(jù)學員的實際情況進行針對性的指導，并實時反饋學員的表現(xiàn)和進步，提高帶教的質量。
優(yōu)秀的導師能夠正確地使用導師帶教管理工具，進一步提升自己的帶教水平。首先，導師應熟悉并掌握各種導師帶教管理工具的使用方法。其次，導師應根據(jù)學員的實際情況和需要，合理地制定學習計劃和目標，注重培養(yǎng)學員的實際操作能力。第三，導師應及時記錄學員的學習情況，并根據(jù)學員的表現(xiàn)進行評估和反饋，以便及時調整教學策略。最后，導師應通過導師帶教管理工具與學員進行互動，促進信息的傳遞和溝通，建立良好的師徒關系。
學員是導師帶教過程中的另一重要參與者，他們也能夠從導師帶教管理工具中獲益良多。首先，導師帶教管理工具能夠幫助學員更好地了解學習任務和要求，明確學習目標和步驟，規(guī)劃學習進度。其次，學員可以通過導師帶教管理工具進行自我評估和反思，及時糾正不足，提高學習效果。第三，通過導師帶教管理工具，學員能夠與導師和其他學員進行互動和交流，分享經(jīng)驗和解決問題，提升學習效果和動力。
盡管導師帶教管理工具帶來了許多便利，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，導師和學員可能會因不熟悉使用而產(chǎn)生困惑，對工具的依賴程度也存在差異。其次，管理工具的更新和維護也需要一定的技術支持和投入。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們應加強對導師和學員的培訓和指導，提高他們的使用能力和意識。同時，應加強與開發(fā)者之間的溝通和合作，不斷更新和完善導師帶教管理工具。
隨著信息技術的不斷發(fā)展，導師帶教管理工具也會不斷完善和更新，迎合社會的需求和變革。未來，導師帶教管理工具將更加智能化和個性化，能夠更好地滿足導師和學員的不同需求。同時，它們還將與其他教育資源和平臺進行整合，形成一個完整的帶教生態(tài)圈，進一步提升培訓的效果和效率。導師帶教管理工具的發(fā)展將為師生提供更多的學習機會和支持，推動教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
工具管理心得篇四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，導師帶教管理工具成為了許多企業(yè)和組織進行員工培訓和管理的重要方式。這些工具不僅提供了高效的溝通和資源分享平臺，還能夠幫助導師更好地帶領學員。在使用這些工具的過程中，我深刻體會到了它們的重要性和價值。以下將通過五段式的方式，介紹我對導師帶教管理工具的心得體會。
導師帶教管理工具是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)導師與學員之間的溝通和資源共享。這些工具可以提供學習資料、學習計劃、在線答疑等功能，有助于提高學員學習效率和學習成績。同時，導師也可以通過這些工具跟蹤學員的學習情況、給予及時的反饋和指導，提高帶教的質量和效果。在企業(yè)和組織中，導師帶教管理工具被廣泛應用于新員工培訓、人才發(fā)展和專業(yè)技能提升等領域。
首先，導師帶教管理工具能夠打破時間和地域的限制。傳統(tǒng)帶教往往需要導師和學員在同一時間和地點進行面對面的交流，而導師帶教管理工具則可以隨時隨地進行在線溝通。這種靈活性使得學員無論身在何處，都可以隨時獲取到導師的指導和幫助。其次，這些工具還能夠提供更多種類的學習資源。學員可以通過導師帶教管理工具獲得電子書籍、學習視頻、在線課程等多樣化的學習資料，從而提高學習的興趣和效果。
盡管導師帶教管理工具帶來了諸多優(yōu)勢，但也存在著一些挑戰(zhàn)。首先，很多導師可能對這些工具不熟悉或缺乏使用經(jīng)驗，導致無法充分發(fā)揮其作用。其次，一些學員可能缺乏自律性，無法有效利用這些工具進行學習。針對這些挑戰(zhàn)，我建議企業(yè)和組織在推廣導師帶教管理工具時，提供相應的培訓和支持，讓導師和學員都能夠充分了解和使用這些工具。同時，也要加強對學員的激勵和引導，培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力。
以某公司的新員工培訓項目為例，該公司通過導師帶教管理工具提供了學習材料、課程表、在線答疑等功能。通過這些工具，導師可以隨時查看學員的學習進度和成績，及時給予反饋和指導。同時，學員也可以通過這些工具與導師進行互動交流，及時解決學習中的問題。經(jīng)過一段時間的實踐，新員工的學習效果和綜合素質都得到了明顯提高，提高了新員工的工作準備能力和適應能力。
隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動技術的發(fā)展，導師帶教管理工具有著廣闊的發(fā)展前景。未來，這些工具將更加智能化和個性化，能夠根據(jù)學員的學習需求和差異化要求，提供定制化的學習服務。同時，這些工具還有望與其他教育資源和平臺進行深度融合，為學員提供更全面和豐富的學習體驗。相信在導師帶教管理工具的不斷創(chuàng)新和完善下，將會為企業(yè)和組織提供更加高效和便捷的員工培訓和管理方案。
總結：
導師帶教管理工具的出現(xiàn)，為企業(yè)和組織的員工培訓和管理帶來了很大的便利和提升。通過使用這些工具，導師可以更好地帶領學員，學員們也能夠獲得更好的學習體驗和成果。然而，這些工具也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要通過培訓和支持來克服。希望未來的導師帶教管理工具能夠不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)和組織提供更加全面和高效的員工培訓和管理服務。
工具管理心得篇五
機務工具管理是航空維修工作中不可或缺的一環(huán)，良好的機務工具管理是保證每位技術人員能夠高效、安全地完成維修任務的前提條件。近期我參加了公司組織的機務工具管理規(guī)范學習，通過學習了解到了機務工具的分類、使用、維護等相關知識，對于優(yōu)化機務工具管理起到了積極的作用。在此，我結合自己的實踐和理解，從幾個方面總結了自己的學習心得，望能借此分享給大家。
機務工具可以分為通用工具、專用工具和仿形工具三種。在這三種工具中，專用工具是最具重要性的一種，主要用來滿足不同類型、不同型號飛機上的不同維修作業(yè)需求。在管理機務工具時，首先需要對不同類型的工具進行分類管理，確保每個工具都能夠在正確的位置存放、使用，從而保證整個維修作業(yè)的效率。在實際操作中，我們還應該定期檢查和維護機務工具，確保它們的完好性，為維修作業(yè)提供可靠的保障。
第三段：機務工具的使用規(guī)范。
在使用機務工具時，每一個人都必須嚴格遵守相關的使用規(guī)定，確保其安全、完好。特別需要注意的是，在使用專用工具時，必須根據(jù)其使用說明進行正確的使用，以免引發(fā)不同程度的損傷或事故。針對不同類型的工具，我們還需要建立相應的使用規(guī)范，培訓維修人員如何正確使用和保養(yǎng)。此外，我們還需要對經(jīng)常使用的機務工具進行精細化和標準化管理，例如制定標準化使用流程、制作標準化使用手冊、規(guī)范具體使用場景等，以提高工作質量。
第四段：檢查和維護工具的重要性。
良好的機務工具管理必須與工具檢查和維護相結合，倘若我們不能及時維護或檢查機務工具，可能會導致故障發(fā)生，甚至加重故障的損害。對于檢查與維護，我們應該根據(jù)工具的使用頻率、使用環(huán)境、使用壽命等因素制定相應的計劃。在工具維護方面，我們應該確保維修部門中有專業(yè)的工具檢修人員，負責對機務工具進行定期檢查、維護、保養(yǎng)以及維修或替換損壞的工具部件。在標準化使用流程中，我們也應該有明確的“維護和保護”標準，并建立反饋和改進機制。
最后，機務工具管理需要每個維修人員都具有安全意識和責任意識，只有這樣才能保證機務工具的良好狀態(tài)和效率。在日常工作中，我們應該不斷提高自己關于機務工具管理的知識和技能，緊密結合自身工作實際，不斷優(yōu)化和完善工具使用、檢查與維護標準，提升工作效率和工作質量。同時，更需要建立起科學嚴謹、便捷高效的機務工具管理制度，固化質量控制和安全風險控制的意識和責任，為飛行安全保駕護航。
結語。
機務工具管理影響著整個飛機的安全可靠，因而是航空維護作業(yè)流程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。通過此次學習，我更加意識到了機務工具管理的重要性，認為在實際操作中應不斷探索科學、標準、有效的工具管理辦法，貫徹和落實好“大安全、大環(huán)保、高效率”的管理理念，為保障飛行安全和服務質量做出我們應有的貢獻。
工具管理心得篇六
自我管理工具是人們對自己的情緒、時間、注意力等方面進行有效管理的方法，它能夠提高人們的效率，更好地實現(xiàn)個人目標。在我的學習、生活和工作中，我也嘗試使用了許多自我管理工具，獲得了一些心得體會。下面我將介紹我所用過的三種自我管理工具以及我的使用體驗、心得體會和建議。
第二段：時間管理工具。
為了更好地管理自己的時間，我嘗試使用了時間管理工具，如番茄工作法和吉列塔等。通過使用這些工具，我發(fā)現(xiàn)它們不僅能夠提高我的工作效率，同時也有助于我更好地掌控自己的時間。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，擺脫社交媒體的誘惑，保持專注是使用這些工具的前提；同時，還需要做好計劃并堅持執(zhí)行，這樣才能夠最大限度地提高效率。
第三段：情緒管理工具。
情緒管理工具是幫助人們更好地控制自己的情緒，緩解壓力的一種方法。在我遇到挫折、焦慮等情緒困擾時，我會使用情緒管理工具來幫助自己保持穩(wěn)定的心態(tài)，以更好地面對問題。比如說，我常常使用深呼吸、冥想等方法來舒緩自己的情緒，同時我還會使用一些情緒管理應用程序。我發(fā)現(xiàn)使用這些工具可以幫助我更好地控制自己的情緒，提高生活質量。
第四段：注意力管理工具。
注意力管理工具是幫助人們更好地掌控自己注意力的一類工具。在現(xiàn)代社會中，人們經(jīng)常面臨著來自手機、社交軟件等外界干擾。使用注意力管理工具便能夠幫助我們克服這些干擾，更好地掌握注意力。在我的生活中，我常常使用專注力訓練應用，或在鍛煉身體時使用愉悅音樂以幫助我更好地集中精力。這些工具幫助我更好地完成任務，提高效率，并且不會讓我的注意力過分分散。
第五段：總結。
綜合以上，我通過使用自我管理工具，提高了自己的效率，同時也更好地掌控了自己的情緒和注意力。通過實踐和總結，我認為使用自我管理工具能夠提高生活質量，使人們更加健康、自信、快樂。同時，我也建議大家在選擇和使用自我管理工具時要結合自己的實際情況來選用最適合自己的工具，并堅持使用，以達到最佳效果。
工具管理心得篇七
自從我成為一名機務工程師后，我深刻地認識到保養(yǎng)和維修飛機的重要性。而對于機務工具的管理，更是需要我們技術人員下一些功夫。在我的學習過程中，我有了不少的體會與心得，這也讓我更加體會到了機務工具管理的重要性。接下來，我就來分享一下我的心得體會。
第一段：認真學習機務工具的用途及其保養(yǎng)方式。
在機務工具管理的學習過程中，我們首先需要注重的是對機務工具的認識及其用途，同時，我們還要學習它們的正確使用和保養(yǎng)方式。尤其是對于一些特殊的工具，經(jīng)常會出現(xiàn)誤用或者保養(yǎng)不當而導致?lián)p壞的情況。要注意機務工具使用規(guī)程，并嚴格按照規(guī)程進行操作。不要濫用或隨意放置機務工具，而是應定期進行保養(yǎng)和檢修，確保機務工具正常使用。
機務工具的選購和管理也是學習機務工具管理的關鍵內(nèi)容。在選購機務工具時，我們必須仔細考慮所需要的機務工具種類及其質量，并對不同的工具進行分類存放。同時，我們應確保機務工具的數(shù)量充足，并提前進行保養(yǎng)和檢修，以免突發(fā)情況發(fā)生。在管理機務工具時，我們應進行分類清點，并參考相關規(guī)章制度或管理辦法進行分工和組織管理。
機務工具的使用安全和管理是我們學習機務工具管理的重要內(nèi)容之一。一方面，我們要加強對操作人員的安全教育，增強安全意識和掌握機務工具的正確使用方法；另一方面，我們要在機務工具選購及管理方面注重安全因素，如選購防爆、防銹、并置放在易于提取、放置、使用合理的地方，避免對機務保養(yǎng)、維修工作造成威脅。
第四段：加強對機務工具的定期檢驗和維護。
機務工具定期檢驗和維護同樣也是機務工具管理學習的關鍵。我們應定期替換、回收、清潔并保管好機務工具，防止工具的老化和損壞，并嚴格按照防腐防銹措施進行處理，以保證機務工具使用壽命和質量。同時，對于有缺陷或過時的機務工具，應及時告知主管或質檢部門處理。
機務工具管理學習過程中，我們需要關注機務工具的用途和保養(yǎng)方式，合理選購并管理沒工具。這些措施能夠有效地保證機務工具的安全使用和維護，提高機務維修工作效率。同時，我們應定期檢驗和維護，確保機務工具正常使用?？傮w來說，機務工具管理的學習對機務工程師來說極為必要，它能保證機務工具使用壽命和質量，同時也為機務維修工作提供了保障。
總體來說，機務工具管理的學習過程中，我們需要學會認識及其用途和保養(yǎng)方式，在合適的情況下選購機務工具，并對其進行分類清點、安全操作和定期維護。機務工具管理學習，能夠保證機務工具使用壽命和質量，提高機務維修工作的效率，從而保證機務工程師的工作順利開展。
工具管理心得篇八
自我管理是指個人對自己的思想、情感、行動的合理規(guī)劃、指導和控制。而自我管理工具就是指幫助人們進行自我管理的各種工具，在日常生活中起著十分重要的作用。在這篇文章中，我將結合個人的實際經(jīng)驗和心得，分享一下關于自我管理工具的體會和感悟，幫助更多的人提高自我管理能力，從而獲得更好的生活質量。
人們常說“了解自己”，事實上，自我認知確實是自我管理的前置工作。只有了解自己，才能更好地規(guī)劃和指導自己的行動。在這方面，自我管理的第一步就是學會自我觀察和分析。當我們學會用客觀的眼光看待自己時，很容易發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和短板。當然，這并不意味著只盯著自己的弱點，而需要發(fā)揮自己的優(yōu)點，并針對自己的弱點做出改進和提高。這種自我觀察和分析是一個長期、不斷改進的過程。
第二段：自我管理軟件和應用的優(yōu)劣勢。
當前，市面上自我管理工具應用豐富多彩，如海量筆記APP、日程管理APP、時間管理工具等。這些工具都各有優(yōu)缺點。在選擇使用時，我們應該充分了解自己的需要，選擇最適合自己的工具。例如，我的理財工具比較重視對賬、查詢等操作，那么我選擇的理財工具必須支持這些操作；而另一些人則更關注理財?shù)囊?guī)劃、分配等方面，他們可能會選擇更適合這些操作的工具。因此，在選擇自我管理工具時，我們應該緊密結合自身的需要，尋找最適合自己的工具，避免盲目從眾。
第三段：自我監(jiān)控的重要性。
經(jīng)常聽到“自我監(jiān)控”這個詞，實際上自我監(jiān)控就是時刻關注自己的狀態(tài)。比如，在別人的陪伴下，我們就可能會產(chǎn)生一種相對放松的狀態(tài)，甚至不自覺地放縱自己，這時候我們就要有一個榮譽感，提醒自己做什么、不做什么。對于我來說，在自我監(jiān)控的過程中，我經(jīng)常會用壓力球來提醒自己要保持注意力集中。這種方法不僅有利于提高自己的注意力和自我控制能力，而且使效率得以提高，提高了自我管理水平，真正言之有物。
第四段：規(guī)律生活是有效自我管理的基本因素。
規(guī)律生活通過確立生活的方向、目標和計劃，幫助人們更加高效地組織生活。更重要的是，規(guī)律生活可以增加自我信任、自我肯定和自我實現(xiàn)的能力，創(chuàng)造出一種良性循環(huán)的行為和思維模式。因此，為了更好地管理自己，我們必須建立起一個規(guī)律的生活習慣，比如每日習慣性完成的任務和時間安排等，同時，也要注重生活的品質和主要精神意義，保持內(nèi)心的平衡，在生活中尋找維護良好心態(tài)的方式和方法。
第五段：總結。
不管是選擇自我管理工具、分類目標堅持自我監(jiān)控、建立規(guī)律生活節(jié)奏等方式和方法，自我管理的關鍵在于自我驅動，充分發(fā)揮自我動力和自我決策的優(yōu)勢。只有伴隨自我認知、實踐不斷規(guī)范自我管理的過程，才能培養(yǎng)出更有品質和理性的自我。因此，無論是工具選擇、目標的設定，還是生活規(guī)律的制定等，都需要認真思考和規(guī)劃出最佳的自我管理方案，將任務落實到位，通過一步步的行動推進自己，最終實現(xiàn)自我管理的最終目的。
工具管理心得篇九
5、負責組織對特種設備的定期檢驗、檢查,建立健全相關檔案;。
6、負責對本單位范圍內(nèi)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識培訓和考核的督導;。
7、負責落實本單位消防設施的維護保養(yǎng)工作;。
工具管理心得篇十
1、制止未經(jīng)檢驗或超檢驗周期或檢驗不合格的設備、計量器具、模具、工位器具投入使用。
2、對新購入的.不合格的設備、計量器具、模具、工裝器具拒收。
3、制止違反操作規(guī)程的操作，并向車間主任提出處罰建議。
4、調查設備、安全事故，作出處罰決定報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。
5、審核生產(chǎn)部請購單。
工具管理心得篇十一
1、制止未經(jīng)檢驗或超檢驗周期或檢驗不合格的設備、計量器具、模具、工位器具投入使用。
2、對新購入的不合格的設備、計量器具、模具、工裝器具拒收。
3、制止違反操作規(guī)程的操作，并向車間主任提出處罰建議。
4、調查設備、安全事故，作出處罰決定報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。
5、審核生產(chǎn)部請購單。
工具管理心得篇十二
為了防止保潔工具遺失、無故損壞，提高保潔工具的使用壽命，保證公司財產(chǎn)不受損失，特制定本規(guī)定，請保潔員遵照執(zhí)行。
2、保潔工具的管理堅持“科學使用，嚴格保管，誰破壞、遺失誰賠償”的原則；
4、領用保潔工具時，必須在《保潔工具領用登記表》上進行簽字登記，明確領用情況；
8、凡將保潔工具、保潔用品占為己有、帶出公司的，除賠償外給予開除處分，同時將提交公安機關處理。
昆明xxx物業(yè)服務有限公司。
工具管理心得篇十三
防止清潔工具丟失，并確保清潔工具領用有序。
3.1發(fā)放給各崗位、人員的工具必須責任到人。
3.2對各崗位的清潔工具實行統(tǒng)一編號。
3.3公用清潔工具應放置于工具房，擺放整齊;發(fā)給個人的.清潔工具各自保管。
3.4如因使用不當，而造成損壞或因保管不妥而造成丟失清潔工具的由當事人負責賠償。
3.5清潔工具受自然損壞或因使用時間過長，而不能繼續(xù)使用的，可以舊換新。
3.6清潔工具每次使用完畢后，必須清洗干凈;發(fā)現(xiàn)工具有臟，不整齊現(xiàn)象，清潔員有清潔，擺放整齊的義務。
3.7嚴禁某崗位或某一個人私自收藏公用清潔工具。
工具管理心得篇十四
為規(guī)范各類工具的保管、領用、報廢等程序，以避免工具的超標領用及調任無交接等現(xiàn)象。適用范圍：我公司所有的工具、設備等領用、退庫、交接、報廢等。
第一條.工具管理實行倉庫管理與車間管理結合的方法。管理中嚴格執(zhí)行勤儉節(jié)約的方針。制定合理的消耗定額及工具儲備，組織修舊利廢，縮短制造周期，降低成本，努力做好工具供給工作。
第二條.倉庫設工具總庫，制造部負責外購工具的計劃編制，交倉庫統(tǒng)一采購。
第三條：車間各班組自行保管工具并負責做好下列工作：
1、領用保管本班組長期公用的工具，如：量具、電焊機、角磨機等。
2、統(tǒng)一建立臺賬并登記本班組個人長期使用的工具，并每月負責檢查使用保管情況。
3、對本班組的臺賬做到賬物相符，經(jīng)常核對賬物及個人領用情況做到準確無誤。
4、經(jīng)常宣傳愛護和節(jié)約使用工具，督促小組、個人嚴格遵守工具管理制度，配合班組長召開的工具損壞、丟失，情況的分析會議，并對報損的工具提出鑒定意見。
第四條：倉庫必須有計劃地及時地為產(chǎn)品提供數(shù)量足夠、質量優(yōu)良的工具，努力做好工具供應工作。
1、工具實行計劃管理，控制工具的儲備和消耗，計劃每月進行一次。
2、車間按類別的庫存數(shù)、消耗數(shù)、增加數(shù)分別制定各品種的工具需求計劃。
3、申請采購工具應填寫請購報告，并注明工具的用途，規(guī)格，數(shù)量及需用日期等情況。（詳見請購單）
4、急用等零星工具需求計劃由使用人提出申請，交主管部門審批，可優(yōu)先辦理采購。
第六條采購：
1、根據(jù)全年的工具需求計劃，按排好季度工具采購，合理的分攤資金總額，既保證正常供應，又做到資金不集中在某一時間內(nèi)。
2、采購工具必須是優(yōu)質產(chǎn)品，杜絕采購低劣物資。
3、嚴格按計劃辦事，不采購計劃外的工具。
第七條領用：
1、所有工具出庫及借用必須辦理領用及借出手續(xù)，領料單及借出單必須由相關使用人及負責人簽字方能領用或借出。
2、各類工具必須按范圍、按計劃、按標準實行領用。
3、工具領用計劃由生產(chǎn)部于每月25日前呈報下月的需求計劃，經(jīng)主管領導審批后在10號前可分一到二次全部發(fā)清。
4、領用工具價格超過5000元及5000元以上的由主管廠長審批發(fā)放，價格在1000~5000元以內(nèi)的由生產(chǎn)部審批發(fā)放，計劃價格在1000元以下的班組長審批發(fā)放。
1、工具倉庫的物資是工廠工具儲備物資，供生產(chǎn)所使用的庫內(nèi)物資一律按手續(xù)辦理領用及借用，任何人員不得私自借用、挪用。
2、倉庫的工具按品種、規(guī)格建立賬卡，工具的發(fā)放必須做到日清月結，賬、物相符。
3、工具入庫必須有合格證，（精密工具必須有計量部門的簽定合格證）方能辦理入庫。
4、倉庫應做到：防潮、防腐、通風、整潔、所管工具定期檢查、保養(yǎng)，經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，所有工具必須輕拿輕放，以免損傷。
5、倉庫根據(jù)各部門的工具領用限額實行“以廢換好制”，嚴格按審批手續(xù)發(fā)放。
6、倉庫每月盤點一次，清點結果制表上報，及時報財務處進行核帳，盤盈盤虧的差錯率，不應超過庫存物資的千分之五。
7、倉庫有必要的安全制度，非倉庫人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
8、倉庫人員每天下班關好門窗，切斷電源。
9、經(jīng)常深入車間了解工具使用情況，不斷改進自己工作。
10、車間班組學會科學管理杜絕浪費，提倡節(jié)約，降低消耗，建立保管臺帳和長期借用分戶帳保管好各種原始憑證，做到帳、物相符。
11、車間班組嚴格執(zhí)行限額發(fā)放，向倉庫請領工具一律憑領料單領取。
12、借用工具發(fā)生損壞、丟失時按工具原價賠償。借用后應及時歸還。
13.各班組向倉庫定期公布工具損壞和定額消耗情況。
10.職工調離（含廠內(nèi)調動）須辦理工具轉帳繳回手續(xù)。
1、廢舊工具由各使用班組交工具倉庫。
2、工具技術監(jiān)督員負責指導分類工作，對可修理利用的工具制定修理工藝，合格后利用，不能修復的廢舊工具，由倉庫統(tǒng)一封存和處理。
3、專用和電動等工具的修理、改制、翻新，由相關人員與有關部門協(xié)商解決。
4、本廠不能修理的工具，由倉庫委托有關人員對外協(xié)作解決。
6、廢舊工具經(jīng)修理后，送工具倉庫，供選用。
2、廢舊工具的發(fā)放，一律按正常手續(xù)辦理，再次損壞時，還是要以廢換好。
3、不能修舊利廢的工具，由相關人員填寫物資報廢毀損處置審批表，并上報領導批準，申請報廢。（詳見物資報廢處理程序）。
工具管理心得篇十五
加強公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護及保養(yǎng)，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡先進工具的使用，最終達到提高工作質量和工作效率的目的。
二.適用范圍：
公司生產(chǎn)部。
三.職責。
單位負責本單位的工具的管理工作，指定專人管理單位工具帳、卡及具體工具管理工作。
公司設備科負責審批上報工具的領用和換新工作及檢查考核個人對工具的使用、保養(yǎng)和管理情況。
公用工具：由集體保管和使用的工具。
所有工具必須建帳。
生產(chǎn)部設備科應建立“工具匯總臺帳”，包含“公用工具登記臺帳”、“個人工具登記臺帳”及“自制專用工具登記臺帳”。
設備科對使用的'工具建立“公用工具領用記錄”并派專人對工具進行管理保存，保證帳物相符。
六.工具的保養(yǎng)與維修。
個人工具由使用人員負責進行保管、保養(yǎng)，公用工具由所屬班組或單位進行保養(yǎng)，禁止違反操作規(guī)程使用工具而造成工具損壞，做好工具的潤滑、防腐、衛(wèi)生及電氣部分的維護，始終保持工具良好狀態(tài)。
工具損壞應及時進行修理，保持工具的完好，在本單位無力修理的工具由設備科負責上報審批進行外委修理。
七.工具的申報、換新和領用。
因增加定員需領新工具時，領用工具個人應到設備科辦理證明，按“個人工具配備標準”上報申請和工具計劃審批后，報部門經(jīng)理批準后執(zhí)行，到五金庫提貨。
因工作實際需要領用新工具時，領用工具個人應根據(jù)實際情況上報申請和工具計劃，經(jīng)設備科審核、部門經(jīng)理批準后執(zhí)行。
每季度第三個月日前，個人根據(jù)其工具情況，對達到使用年限的報廢工具報出以舊換新工具計劃，并附帶報廢證明，報廢的工具入倉儲處廢品庫統(tǒng)一處置，設備科將按照工具使用年限要求對計劃進行審核，后經(jīng)部門經(jīng)理批準后執(zhí)行，對未達到使用年限報廢工具，公司原則上不予購買，如確實急需的，可由設備科核實情況后報部門經(jīng)理批準后購買，費用個人承擔。
個人領工具時，須持領料單到設備科審核確認，后經(jīng)部門經(jīng)理批準后發(fā)放，對以舊換新工具領用個人應持倉儲處報廢工具入庫單領用。對領用工具發(fā)現(xiàn)存在質量問題的，應及時反饋到設備科。
工具隨崗不隨人，人員調動時，將本人工具或單位公用工具向單位進行轉交后，方可辦理調動手續(xù)，否則因人員調動引起的工具丟失，由個人承擔損失。
個人應根據(jù)實際情況，在不違反本制度原則下制定本單位的“工具管理規(guī)定”。所有工具均應定置管理，工具存放應擺放整齊，擦拭干凈。
八.檢查與考核。
綜合管理科每周定期對工具柜內(nèi)6s擺放進行檢查考核;設備科每三個月對各單位的工具管理及使用情況進行一次檢查，并將檢查結果通報考核。
對非正常原因耗損及因保管不慎丟失的工具，按全價賠償或購買補齊。
九.附則。
以上規(guī)定從即日起開始執(zhí)行。
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