通過(guò)總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力？以下是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供大家參考借鑒。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住_____，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：_____。
_____年_____月_____日。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx-6-24
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的`深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx-6-24。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇四
在工作日里，想要回家探親怎么辦呢?那你就需要用到探親假。
申請(qǐng)書(shū)。
了，下面探親假申請(qǐng)書(shū)是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，2019年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期:年月日
申請(qǐng)人：入職日期：探親對(duì)象：探親地址：部門(mén)：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為：年月日至天，共計(jì)天，其中包括路程假特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通!
部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見(jiàn)。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
起止日期月日——月日
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門(mén)負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期:年月日
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人20xx年11月7日入職公司，已經(jīng)滿一年，但由于工作的性質(zhì)，節(jié)假日都不能調(diào)休和請(qǐng)假，這一年一直在公司勤懇工作，沒(méi)有去看望我的（配偶、父親、母親），心里十分思念，（配偶、父親、母親）也是屬于服務(wù)行業(yè)工作者，節(jié)假日也不能調(diào)休或請(qǐng)假，為此本人提出申請(qǐng)?zhí)接H，探親日期開(kāi)始時(shí)間20xx年11月7日-20xx年11月12日，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
財(cái)務(wù)部xxxxxx
20xx/2/5
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇六
請(qǐng)假證明(本人保存) 位 名 務(wù) 單 姓 職
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)(單位存) 位 名 務(wù)
部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部意見(jiàn)
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo) 審批
總經(jīng)理審批
續(xù)假天數(shù) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
起止日期 月 日—— 月 日
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批
總經(jīng)理審批
人事專員備案 假
注 意
部門(mén)負(fù)責(zé)人審批 總經(jīng)理審批
主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部
人力資源
管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部備案
人力資源部
人力資源部審
申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門(mén)：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為： 年 月 日至 天，共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
年 月 日，
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
員工探親假審批單 員工探親假審批單
申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門(mén)：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為： 年 月 共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
日至 天。
年 月 日，
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住_____省_____縣_____鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20_____年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休探親假__天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：_____年_____月_____日
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年1月4日
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇九
你是不是正在想探親假要怎么跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?下面由本站小編為你提供關(guān)于探親假。
申請(qǐng)書(shū)。
范文，希望對(duì)你有所幫助!
請(qǐng)假存根(人事處存)單姓職位名務(wù)單姓職。
請(qǐng)假證明(本人保存)位名務(wù)單姓職。
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)(單位存)位名務(wù)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見(jiàn)。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
起止日期月日——月日
部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門(mén)負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請(qǐng)人：入職日期：探親對(duì)象：探親地址：部門(mén)：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為：年月日至天，共計(jì)天，其中包括路程假特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通!注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交與人力資源處做考勤處理。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫陳偉元，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年1月4日。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十一
***公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請(qǐng)20xx年探親假，擬定時(shí)間從20xx年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。（）請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：***。
20xx年12月29日。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十二
領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx-6-24
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫陳偉元，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
20xx年2月6日。
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十四
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件。只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時(shí)間條件。工作滿一年。探親假趣味圖片。
（3）事由條件。
一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；
二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
（4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
以上是小編整理的有關(guān)2017年職工探親假最新國(guó)家規(guī)定全文相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡！
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人簽字：__________。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
申請(qǐng)日期：20xx年1月23日
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十六
申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門(mén)：
婚姻狀況：
探親時(shí)間：
休假時(shí)間為： 年 月 日至 天，共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
年 月 日，
申請(qǐng)人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通!
春節(jié)探親申請(qǐng)書(shū)篇十七
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的`待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xx-6-24。
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