公司任命申請書大全（18篇）

公告是一種發(fā)布重要信息、宣傳或通知的文本形式，它能夠有效傳達信息。在寫總結時，要注重事實和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和夸大夸張。以下是小編為大家匯總的讀書總結，希望對大家的閱讀有所幫助。

公司任命申請書篇一

為順應新情勢下公司運營發(fā)展需求，經公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經理，負債幫助總經理殘缺任務。

任命_______為人事部總經理，掌管人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經理，掌管該部門的'日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理：

（印章）

年 月 日

公司任命申請書篇二

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司經管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為重慶辦事處總經理，主持辦事處的日常工作；

任命_______為重慶辦事處副總經理，負責協(xié)助總經理完成日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

法人：

（印章）

xxxx年xx月xx日

公司任命申請書篇三

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 xxx 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：

1、協(xié)助總經理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的建議；

2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；

3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

4、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

特此任命

望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！

公司任命申請書篇四

為公司經營發(fā)展需要，結合員工個人表現(xiàn)，經過對其本人的考察和鍛煉，經公司領導會議決議，決定對以下的'員工進行人事任命。

任命朱____同志任________一職，主要工作內容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務。

此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理：________（蓋章）

20____年____月____日

集團公司依據(jù)任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及北京項目部實際工作的需要，經研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經理)，自20____年____月份執(zhí)行。

集團公司行政部

____年____月____日

為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，

安全

本任命書自即日起生效！

________有限公司

____年____月____日

根據(jù)公司經營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。

此任命自發(fā)布之日起生效。

總經理簽名：____________

簽 章：____________

日 期：二o____年____月____日

公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經總經理提名批準：

現(xiàn)聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。

特此通知

________有限公司

二〇____年____月____日

公司任命申請書篇五

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，現(xiàn)決定任命：

1. xx為晉北地區(qū)大區(qū)經理，全面負責忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

2. xxx為晉中地區(qū)大區(qū)經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

為了使我們公司業(yè)務更好的發(fā)展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。

望周知！

山西xxxxxx有限公司

二oo八年八月十八日

公司任命申請書篇六

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。

任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命申請書篇七

行新的人事任命，現(xiàn)予以呈報：

任命**先生為制罐廠副廠長，處理制罐廠日常事務，行使廠長權。

利；

任命***先生為制罐廠廠長助理，配合廠長處理車間內日常事務；

任命***先生為工程部經理助理，負責處理工程部相關事務；

任命**女士為制罐廠包裝領班，負責后包裝相關工作（包括a、

b班組），配合廠助處理車間內日常工作；

以上4人不再擔任原有職位。

任命***先生為工程部副經理，處理工程部的相關事務，配合制。

罐廠完成車間內相關工作。

妥否，請領導批示！

**廠。

201x.10.28。

公司任命申請書篇八

尊敬的'公司領導:

我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人：xxx

公司任命申請書篇九

尊敬的公司領導：

您們好！

今天，我懷著十分激動的心情向本公司遞交這份到上海深造的申請書。做為一名公司的員工來講，如果能夠得到公司的允許深造，是一生中的一次非常好的轉折點。但對我而言，不但是這些，還有對父母、母校、公司的多一份回報。

在我剛讀本專業(yè)的時候，是父母親手把我送上車的，看著他那望子成龍的眼神，看著他為子女的前途，而準備了更多湊錢而接下來的挑戰(zhàn)，給了我很多的精神力量。我發(fā)了一個誓，一定要以我的成就來回報這一切。

而今，到了貴公司，心中下了決定，無論如何，我都要像師兄們一樣，在此創(chuàng)下一翻大事業(yè)，才能對得起這一切，在公司里無論我工作得有多累，我都會對自己講，一定要忍住。

如今有一個到上海深造的機會，我真的不可以失去它。希望得到各位英明的領導給予允許。無論您們的決定如何，在此我都謝謝您能看此書，充心的謝謝您。

最后。祝我們中華商務有限公司無量發(fā)展。

此致

敬禮！

公司任命申請書篇十

尊敬的領導：

您好！我叫xxxx，于________年____月進入xxx公司。根據(jù)公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網絡品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對xxx了解和認識也日漸加深，并產生了很深的情感，決定長期與xxx共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。

入職xxx后我主要完成的工作簡要總結如下：

（一）優(yōu)化集團公司網絡系統(tǒng)。一年前，集團公司網絡由于資源和管理問題，造成網絡使用率底下并且嚴重影響工作的網絡安全隱患，并多次受到網絡黑客攻擊。在上報領導后對部分硬件升級、上網功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網絡資源的利用率和安全性。

（二）建立企業(yè)內網平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領導的支持下，組建了企業(yè)內部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內部資源平臺。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條；收集集團業(yè)務所需的軟件程序收集近50個；收集相關文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。

（三）制作了《大理xxx》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網絡電子文本，可以讓更多的人閱讀到《xxxxxx》，了解和認識xxx，也是企業(yè)進行網絡品牌推廣的一部分。

（四）提出通過微博進行企業(yè)推廣宣傳。我能及時捕捉到互聯(lián)網發(fā)展信息，并能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數(shù)最多的信息傳播平臺。并將集團微博進行認證，作為對外發(fā)布平臺使用。并且，及時關注關于集團公司的相關網絡評論，對于部分網絡惡意評論進行了相應的交涉和處理。

（五）集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網絡名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。

（六）進行集團網站和xxx地區(qū)人流量較大的網站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。

我感謝xxx給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為xxx集團中優(yōu)秀的一份子。

在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批準為謝！

此致

敬禮

申請人：xxxx

________年____月____日

公司任命申請書篇十一

太原高新技術產業(yè)建設發(fā)展公司：

我公司于20xx年承租貴公司南中環(huán)街461號大樓，租期為20xx年11月25日至20xx年11月25日，為了更好的維護辦公大樓，準備對大樓部分區(qū)域進行維護修理，樹立新形象。因需投入大量的資金，確保貴公司在高新開發(fā)區(qū)固定資產的增值，希望貴公司給予支持，租期延續(xù)至20xx年11月25日。

通過我公司三年來對辦公樓的使用管理，對以下幾項預計投入維護、維修費用為：

4、將對地下室及屋面多處漏水的地方重新做防水工程，確保大樓的安全。以上工程所有資金由我公司承擔，希望貴公司對我公司以雙贏為目標的提議給予大力支持。望通過我們的努力，實現(xiàn)貴公司固定資產的增值，實現(xiàn)良好的社會效益。

為盼！

申請人：此禮山西中凱消防工程有限公司

20xx年8月30日

公司任命申請書篇十二

公司領導：

為體現(xiàn)公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。

經過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為239.8元，由于我司采購數(shù)量較多，經過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為220元。

以上妥否，請批示。

xxx公司

綜合管理部

20xx年x月x日

公司任命申請書篇十三

尊敬的領導：

您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。

20xx年xx月xx日，我加入xx軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職?；仡櫲肼氈两?，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現(xiàn)實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態(tài)度，定能幫助我更加勝任該職位。

最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：職業(yè)培訓教育網是一家獨立研發(fā)且只做自己產品的企業(yè)。那時我想xx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發(fā)現(xiàn)xx的年輕與活力；短短的時間里公司不斷發(fā)展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現(xiàn)在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹綅徫宦氊?，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志?，F(xiàn)在的我對該崗位有更加深入的了解：發(fā)展專員是一個關乎公司機密、發(fā)展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發(fā)展專員負責宏觀經濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發(fā)展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文字功底及良好的溝通能力；發(fā)展專員負責企業(yè)資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

（一）企業(yè)資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業(yè)的相關資質，并梳理材料，根據(jù)各項資質申報條件、比對公司現(xiàn)狀，已整理出公司20xx或將取得的資質，并初步擬定20xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據(jù)各項資質與企業(yè)現(xiàn)行密切程度依次展開。

（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和20xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現(xiàn)狀。

（三）品牌推廣計劃的草擬；20xx年公司預計將開展一項可長期執(zhí)行的以校園為主的xx品牌推廣計劃，依據(jù)上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

（四）存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：

（1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；

（2）處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；

（3）自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環(huán)節(jié)，多途徑加以完善，并積極發(fā)現(xiàn)領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優(yōu)勢轉變?yōu)樽陨韮?yōu)勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優(yōu)化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現(xiàn)我的夢想從xx起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現(xiàn)在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續(xù)擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態(tài)度，為公司發(fā)展做好內勤服務：

（1）20xx年底，完成企業(yè)資質申請年度計劃。

（2）形成政策分析范文，規(guī)范政策分析工作事項；

（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；

（5）搜集行業(yè)扶持、優(yōu)惠證策，并依據(jù)政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

（6）創(chuàng)新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

公司任命申請書篇十四

我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職,其職責和權限為:。

代表企業(yè)實有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益.組織...

_______有限公司董事長：_______簽字。

公司任命申請書篇十五

xxxxxx您好！

我是xxx。于________年____月進入公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

現(xiàn)申請調到天津公司管業(yè)分公司工作。

在加入公司這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫助！

由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

此致

申請人：xxx

公司任命申請書篇十六

尊敬的領導：

我于20xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。

在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識。現(xiàn)在就是這種情況。

給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20x年11月6日

公司任命申請書篇十七

尊敬的領導：

我是xxx，于20xx年xx月xx日進入公司試用，在公司安排下，在xxx項目部工作，已滿6個月的試用期，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

xxxxxx是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已半年，因為專業(yè)對口，已能熟悉查看圖紙，并根據(jù)圖紙對現(xiàn)場施工步驟進行監(jiān)督。同時，項目部資料員的工作也由我負責一部分，由于是第一次接觸實際工作，很多方面都有不足，在項目部xxxxx和xxxxx的幫助下，我很快熟悉了各項工作，并努力完善資料的收集和整理，使我講書本知識轉化為實際工作成果。

經過六個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對監(jiān)理的陌生到現(xiàn)在已具備一定的獨立處理各項事務的能力。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，自己專業(yè)知識水平也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

公司任命申請書篇十八

為了增加團隊精神，增加員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)公司對員工的關愛，特為員工申請生日福利。

人數(shù)：5人

禮金類型：超市提貨卡

金額：200元/張（5張）

特此申請，望批準！

申請：

復核：

審批：

申請人：xx

年 月 日

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