組織開展文體活動方案（專業(yè)21篇）

"方案是指為解決特定問題而提出的具體操作步驟和措施，是一種有針對性的解決方案。"在制定方案時，我們應該充分考慮現(xiàn)實情況和可行性。接下來是一些實用的方案模板，供大家參考和使用。

組織開展文體活動方案篇一

1、由于籃球賽的勞累，同學們取得了比較好的成績，同時也為了增進同學們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學習之余，讓大家放松一下。

2、對象：計算機應用技術全體同學。

3、活動影響：增進同學感情。

班級活動豐富了我們的卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利于提升我們的內涵，經過此次活動培養(yǎng)大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學一齊參加能夠加強同學之間的交流與溝通，促進團體活動的團結協(xié)作意識，同時也增進彼此之間的感情。

時間：20xx年3月16日。

地點：xxx。

活動流程：星期五晚上七點集合，然后一齊去吃飯。

1、服從安排：

2、注意安全：

3、公共場合注意禮貌；

組織者：xxx。

參加者：xxx。

策劃人：xxx。

組織開展文體活動方案篇二

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

（一）提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。

（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭АＮ揖秩w職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

組織開展文體活動方案篇三

為進一步豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活，根據(jù)處黨辦下發(fā)的工作計劃及責任書內容工作安排，結合實際，現(xiàn)制定我隊20xx年度文體活動計劃：

在全隊營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進的良好形象。

1、參加迎中秋健步走活動

2、組織慶十一、元旦活動

3、開展一次戶外活動

4、組織“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽。

5、組織普法知識競賽

6、迎十一、元旦讀書活動、慰問活動。

1、開展文體活動是展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是行為文化建設的重要內容和有效載體，各科室要高度重視，充分認識開展文體活動的重要意義。

在參加隊統(tǒng)一組織比賽活動項目外，要認真組織職工開展下列文體活動：拔河、齊心協(xié)力、跳繩、飛標、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動，予體育鍛煉、強身健體于日常工作生活之中。

通過文體活動，既陶冶情操、增強體質、提升形象。

2、隊每次比賽結束后，將結合行為文化建設，設置獎項。

組織開展文體活動方案篇四

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負責人：程仁華)。

時間：11月-12月。

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華。

高二領隊：陶英，教練：楊成紅。

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責人：程光新吳發(fā)平)。

時間：11月-12月。

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳超。

高二負責人：陶英。

高三負責人：孔小燕。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。

三、女教工羽毛球賽(負責人：陳倩)。

時間：11月-12月。

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳超。

高二負責人：陶英。

高三負責人：孔小燕。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：王宏遠)。

時間：12月份。

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽。

時間：9月-20xx年元月。

領隊：吳發(fā)平。

負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先。

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：吳發(fā)平、白萬鈺)。

組織開展文體活動方案篇五

為豐富職工的文化生活，增進職工的身心健康，院工會定于20xx年12月28日14:00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點投籃活動，望全體職工能積極參與。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、安全可行。

1、慣蛋比賽（自由組合）

2、飛鏢比賽

3、跳繩比賽

4、籃球定點投籃

參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限；以個人報名為準。

單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項活動。

1、摜蛋規(guī)則；兩副牌四人游戲，兩人一組打對家，以1、3、5級的標準升級計算，以牌面大小的順序為大小。1個小時內，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級牌面大的為勝方，設一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。（注：不準講話或暗示，落牌無悔，一經發(fā)現(xiàn)作違規(guī)處理。）

2、飛鏢規(guī)則：采用10環(huán)圓形飛鏢盤，投標距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環(huán)數(shù)為成績，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

3、跳繩規(guī)則：采用限時60秒，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

4、籃球定點投籃規(guī)則：個人報名，男女不限。每人6個球，男同志站在三分線外任意位置投擲，女同志站在罰球線外投擲，以投中總數(shù)順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

5、凡報名參與者均有紀念品。

1、報名時間：20xx年12月26日前；

2、報名方法：各工會小組集中報名后將報名表送院辦公室。

組織開展文體活動方案篇六

一、成立社區(qū)文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務，健身鍛煉，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強社區(qū)圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。

六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區(qū)文體風采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。

八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。

堅持利用各種形式推進社區(qū)文化活動的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學習交流的`平臺，營造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感。

組織開展文體活動方案篇七

1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責，一名組長，一名通信員。

3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當?shù)男菹r間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時后開展活動。

7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

(3)成語接龍。

(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。

(5)給出幾個成語編故事。

(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演。

8、午餐。計劃用時五十分鐘。

9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。

10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

11、全體拍照留念。

12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。

13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)

14、社長做活動總結，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束。

1、分組行動?？梢匝永m(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

2、為應對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責。

3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。

4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。

5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。

6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

1、本活動由社團人員自愿參加。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。

1、合身的服裝(校服)，鞋子

2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。

3、相機，口哨。

4、每人準備個人適量的水和食物。

組織開展文體活動方案篇八

1、自由選項:根據(jù)自己的興趣愛好，選定一個項目進行活動。

2、活動時要注意安全，充分做好訓練前準備。

3、組長每天提前到達活動地點，準備好相關活動器材，要愛護好活動器材，活動結束將器材物歸原處。

1、加強組織領導。學校成立教職工課余文體活動領導小組，高敬華任組長，孟莉、陳征、華宏芝任副組長，工會小組長為成員，做好組織、督促、服務工作。

2、學校每學期評比一次優(yōu)秀活動小組，各小組要做好組織、落實、記錄工作，確?；顒淤|量。

3、學校適時舉行單項比賽，評選出活動積極人員，進行獎勵。

4、活動口號：我運動，我健康，我快樂!

組織開展文體活動方案篇九

立足學校實際，圍繞創(chuàng)建校園文化特色學校建設，以“發(fā)揚傳統(tǒng)文化，升華課程文化，創(chuàng)新活動文化，提升環(huán)境文化”為抓手，抓管理、抓建設、抓創(chuàng)新，打造一座環(huán)境整潔優(yōu)美、管理制度完善、學習氣氛濃厚、文化底蘊深厚、師生發(fā)展和諧的有山區(qū)特色的書香校園。

二、校園文化特色學校創(chuàng)建工作目標。

著眼于培育師生人文精神和提升人文素養(yǎng)，做到特色突出，成效顯著;教育質量整體提高，教學管理規(guī)范發(fā)展。建設高品位、高質量的校園文化，積極創(chuàng)建教師樂教、學生樂學的精神家園、學習樂園和生活公園。

三、校園文化特色學校創(chuàng)建工作的具體措施。

1、發(fā)揚傳統(tǒng)文化，用標識文化提升環(huán)境之品位。

建校時，我們在校園內設計了三處標志性建筑：一是古代狀元旗樣式的學校門口，二是少先隊旗樣式的建校紀念碑，三是最南端的“奮進”雕塑。三座建筑物相互呼應，寓意人才輩出。我校的實踐基地、雕塑、辦公室、教室、功能教室等都有命名，標識牌美觀大方。一句提醒，讓人體會出珍惜時間、感嘆光陰的啟示;溫馨提示，影響著學生的一言一行，就連花叢間、樹林中、草坪旁也點綴著石文化的光亮。這形態(tài)各異的觀賞石與綠樹、紅花、碧草、天真爛漫的學生相映成趣，構成了師生與自然和諧相處的畫面。標識文化提升了校園文化層次，拓展了德育美育的外延。

2、升華課程文化，構建農科教一體化教學模式。

我們把實施農科教一體化教學與創(chuàng)造高效課堂結合起來，深化山區(qū)素質教育。我們建立了四個校外實踐基地：德育活動基地(響水崖村臨朐縣抗日民主政府舊址、響水崖東溝村齊長城遺址)、社會實踐活動基地、少年農校學習實習基地(蘋果園、桃園、山茱萸園)、社區(qū)服務基地(鎮(zhèn)敬老院、神牛谷風景區(qū))。我校的農科教一體化教學，20__年被市教育局評定為全縣的素質教育傳統(tǒng)項目。

九山鎮(zhèn)是的生態(tài)林果大鎮(zhèn)，立足豐富的教育資源，我們掛牌成立少年農校，設立四處校內外實踐基地，聘請3名當?shù)厝瞬艦樾Ｍ廨o導員，定期指導學生的實踐活動。學生在實踐基地學習果樹管理知識，回家后協(xié)助農業(yè)勞動，拓寬學生的學習時空，培養(yǎng)學生的動手能力，探索一條適合農村發(fā)展需要的教學模式。為完善農科教一體化，我們組建了“山里紅”少年農科院和“白云”氣象站兩個社團，積極開展了科普學習、科學研究活動。

“山里紅”少年農科院在教師指導下，通過搜集資料、社會調查、進行小課題研究，編寫了印刷精美，內容豐富的五輯校本課程——《知識方舟》、《認識校園植物》和《果樹管理知識》，一本本圖書讓學生愛不釋手，彌補了國家課程和地方課程之不足，豐富了學習生活。我們還和縣氣象局聯(lián)系，建起了“白云”氣象站，成立了興趣小組，學生學會了觀測風向，測量風速、雨量、氣溫等，不但學得了氣象知識和技能，而且還為當?shù)厝罕娚a、生活特別是管理果樹提供了氣象服務。

3、創(chuàng)新活動文化，為學生搭建自我展示的舞臺。

我們注重發(fā)揮學生的主觀能動性，在每個教室前設立了閃光臺，張貼學生有創(chuàng)意的作品，展現(xiàn)學生的閃光點。學校設立了《校園之聲》廣播輪播制。就是以班級為單位，每日輪流主持校園廣播。學生根據(jù)需要提前收集廣播素材，準備演講稿，并且能及時發(fā)現(xiàn)周圍有意義、值得思考、借鑒的素材進行播報。

每年一屆的“校園文化藝術節(jié)”是全校性的學生藝術競賽活動，至今已開展了十四屆了，參賽作品都要經過精心準備，代表著各班學生的藝術水平。今后我們將繼續(xù)開展“校園文化藝術節(jié)”(包括歌詠比賽、書畫比賽、普通話演講比賽、經典誦讀比賽、英語發(fā)標準音比賽、文藝演出等)，以此提高學生的藝術水平和素養(yǎng)，增強學生的集體責任心和榮譽感，培養(yǎng)一大批學生文藝骨干。另外我校的“周末小星星兒童社區(qū)俱樂部”、“飛彩”社團、“小百靈”社團、“再緒神話”社團等等活動繼續(xù)優(yōu)化落實，共同構成我校多層次、多形式的文化活動體系。

我校將一改往日把校園文化建設局限于學生管理和思想教育的層面上，以“四項基本功”為抓手，促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展，從而使我校的校園文化建設彰顯個性，點亮文化之燈，扣開心靈之門，提高辦學品味，走上素質教育之路。

組織開展文體活動方案篇十

通過開展“我為全運添光彩，全運因我更精彩”志愿服務活動，進一步提升社區(qū)的文明素質，進一步強化孩子們對城市責任感和家園意識，營造“做文明沈陽人、樹文明新形象”的良好氛圍，讓小小志愿者們都有自覺行動，展示孩子們的良好形象和精神風貌。

1、活動啟動（7月11日）。“我為全運添光彩，全運因我更精彩”為主題在轄區(qū)內由社區(qū)組織小小志愿者在公共場所和清理小招貼撿白色垃圾等志愿活動。積極營造“做文明沈陽人、樹文明新形象”的良好氛圍，爭做“我為全運添光彩，全運因我更精彩”主題義務活動。

2、在暑假期間宣傳暑假安全常識和廣泛開展禮貌待人、誠實守信、自信自強、遵規(guī)守紀、勤儉節(jié)約、文明雅行的行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動。

3、組織學生到主要街道、路口，開展“做小小協(xié)勤員，建文明交通崗”活動。

確保安全，扎實有效。我社區(qū)組織各項活動時，會牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真制定各項活動開展的安全預案，明確各項活動安全工作具體任務，認真做到各盡其職，各負其責，嚴防意外事故的發(fā)生，以確保各項活動安全運行。

20xx年7月29日。

活動地點：社區(qū)轄區(qū)內。

參加人員：社區(qū)工作人員及小小志愿者們。

組織開展文體活動方案篇十一

為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：

暫定20xx年11月7日（星期六）。

二、地點：

天平山、靈白線。

三、集合：

參加活動的分工會職工務必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。

四、活動目標：

1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、培養(yǎng)團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、增強對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽。

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發(fā)生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

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組織開展文體活動方案篇十二

為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展，充分發(fā)揮工會組織凝聚力量的重要作用，增強教職工教書育人的`使命感和責任感，學校工會將開展系列文體活動，現(xiàn)將有關工作安排如下：

1.開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。

2.開展送溫暖、獻愛心活動。對困難或多病教職工進行1次慰問。

3.開展征集教職工優(yōu)秀提案活動。落實領導干部“下基層、訪民情、辦實事、解難題”活動，積極為干部職工排憂解難，激勵廣大教職工帶著激情和愛心創(chuàng)造性開展工作，為教代會召開做準備。

4.舉辦1期師德先進事跡培訓。

為確?；顒禹樌_展并取得實效，成立活動領導小組和各活動小組。

(一)活動領導小組：

組長：裴俊香

副組長：邢俊祥

成員：王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛曉艷

主要職責：制定活動方案，安排工作人員，落實活動經費，保證活動順利進行。

(二)活動小組：

1.籃球比賽組：

組長：劉衛(wèi)東

成員:王山嶺王仕光

主要職責：組建球隊，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

2.乒乓球比賽組：

組長：孫彥飛

成員:王德成苑亮

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

3.棋類比賽組：

組長：李闊

成員:胡太安李英

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

4.書法比賽組：

組長：辛曉艷

成員:趙中天馬昌斌

主要職責：分發(fā)紙張，選聘評委，保證比賽順利進行。

5.慰問組：

組長：裴俊香

成員:王悅、王煥麗

主要職責：挑選慰問對象，準備慰問金。

6.提案征集組：

組長：邢俊祥

成員:趙磊陳運霞

主要職責：準備提案征集表格，評選優(yōu)秀提案，收集各個小組活動資料并存檔。

7.板報組：

組長：趙中天

成員:李文山丁原媛

主要職責：收集師德材料，保證板報設計美觀大方。

8.宣傳報道組：

組長：趙丹

成員:林桂平、郭苓苓

主要職責：拍攝所有活動過程，撰寫新聞稿件。

1.各小組要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，在開展活動前做好一切準備工作，保證慶?；顒勇≈?、熱烈、儉樸、實效。

2.每名教職工至少報名參加1-4項中的一個項目，保證參與面達到100%。

3.各小組要在活動結束時，將優(yōu)勝者名單報學校工會，以備獎勵使用，每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。

組織開展文體活動方案篇十三

下文體活動一般以體育多，年齡大的以文娛的多，就是文娛和體育活動的總稱，內容較多 凡是能比賽的均可。面是小編為你精心整理的開展文體活動實施方案，希望大家喜歡。

為活躍機關氛圍，增強干部活力，提高干部綜合素質，經黨委研究決定，擬近期在機關開展文體活動，特制定方案如下：

一、活動內容

1、集中學習。以慶祝建黨xx周年、跨越發(fā)展、干部修養(yǎng)等相關理論知識、視頻圖像為主要內容，以邀請專家、鎮(zhèn)黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結合。

2、體育活動。開設籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閑鍛煉為主。

3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。

二、活動時間

每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內。

三、活動地點

集中學習在鎮(zhèn)一樓會議室，體育活動在機關體育場。

四、參加人員

全體機關干部

五、活動要求

1、鎮(zhèn)片機關干部全員參加，有特殊情況需請假的，要履行請銷假手續(xù)。

2、在學習中，機關干部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關干部要積極參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。

根據(jù)縣文明辦要求，為培養(yǎng)干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明和諧效率機關，特制定本

活動方案

一、活動宗旨

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明機關、和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務發(fā)改、共創(chuàng)和諧。

三、活動計劃

第一季度活動安排。

一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。

二是開展義務植樹造林，增強保護環(huán)境、建設綠色家園意識;

三是對干部職工進行一次健康體檢。

第二季度活動安排。

一是開展“愛崗位、強素質、揚正氣、構建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。

二是開展“五一”勞動節(jié)紀念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。

三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。

第三季度活動安排。

一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。

二是開展一次讀書活動。推選一本內容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫

心得體會

三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質，提高參與和競爭意識。

第四季度活動安排。

一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關懷，送上美好祝福。

二是開辦一期知識講座。內容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務水平，提高工作技能。

三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份

生日祝福

四、組織領導

為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內容和方式。

五、活動要求

一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。

二是立足實際，搞好協(xié)調?；ハ嗯浜?，搞好協(xié)調，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。

三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設。

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好地稅形象，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統(tǒng)的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業(yè)文明形象。

二、組織機構

(一)龍井市地稅局文體協(xié)會

組 長：韓永哲

副組長：劉振宇 金成泰 張 君

成 員：各科室、分局負責人

(二) 文體協(xié)會各小組構成：

1、足球活動小組

組 長：崔競洙

成 員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、

崔熙春、佟雨澤、曹 勝、趙超越、樸永春、魏小平、李 明、尹永哲、朱 兵、李 博

職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局干部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。

2、乒乓球活動小組

組 長：金泰云

成 員：戚志國 李英淑 許春玉 鄭永哲 佟雨澤

職 責：組織機關干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加其他部門的此項比賽活動。

3、羽毛球活動小組

組 長：金敏哲

成 員：鄭鳳燮 佟雨澤 魏小平 李 博 趙 勇

職責：負責組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。

4、登山活動小組

組 長：

成 員：

職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質，豐富他們的業(yè)余生活。

5、籃球活動小組

組 長：

成 員：

職責：負責組織干部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎保障。

三、具體內容

以各種節(jié)日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。

(一)以“三八”婦女節(jié)為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。

(二)“五一”或“五四”青年節(jié)期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。

(三)“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機會，對優(yōu)秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。

(四)“七一”和元旦期間，積極組織開展各類文體活動，結合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。

(五)按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。

(六)對于上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據(jù)承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯(lián)、機關黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。

(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業(yè)。

四、鼓勵獎勵辦法

對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質獎勵。

一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。

組織開展文體活動方案篇十四

以黨的主要精神為指導、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發(fā)揮工會更大促進作用。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動方式

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯(lián)誼活動。

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請車古鄉(xiāng)政府相關人員參加，總人數(shù)控制在60人以內。

本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。

20xx年xx月xx日

紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

組織開展文體活動方案篇十五

各科室、隊、站、中心：

為進一步活躍干部職工文體生活，營造和諧文明的機關文化氛圍，局工會將于2月4日(周一)組織開展迎新年文體活動，請廣大干部職工積極踴躍報名參加，現(xiàn)將活動有關事項通知如下：

一、項目設置。

室外活動三項：

拔河。

托球跑。

提瓶跑。

室內活動三項：

飛鏢。

套圈。

棋類賽。

二、比賽方法及規(guī)則。

比賽方法及規(guī)則附后。如有問題可向各活動負責人咨詢。

三、獎項設置。

各項目均分別設置一定獎品。

四、其他事項。

1、除拔河、套圈比賽外，參加其余各項活動，須在今日向各活動負責人報名。

2、室外活動完畢后，再開展室內活動。

3、所有參賽者都要本著友誼第一、比賽第二的原則，既要賽出水平，又要賽出風格。

辦公室。

20**年2月1日。

組織開展文體活動方案篇十六

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

時間：11月-12月。

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華。

高二領隊：陶英，教練：楊成紅。

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

時間：11月-12月。

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳超。

高二負責人：陶英。

高三負責人：孔小燕。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。

時間：11月-12月。

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳超。

高二負責人：陶英。

高三負責人：孔小燕。

聯(lián)隊領隊：駱志雄，教練：楊寧。

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

時間：12月份。

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

時間：9月-20xx年元月。

領隊：吳發(fā)平。

負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先。

組織開展文體活動方案篇十七

為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展，充分發(fā)揮工會組織凝聚力量的.重要作用，增強教職工教書育人的使命感和責任感，學校工會將開展系列文體活動，現(xiàn)將有關工作安排如下：

1.開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。

2.開展送溫暖、獻愛心活動。對困難或多病教職工進行1次慰問。

3.開展征集教職工優(yōu)秀提案活動。落實領導干部“下基層、訪民情、辦實事、解難題”活動，積極為干部職工排憂解難，激勵廣大教職工帶著激情和愛心創(chuàng)造性開展工作，為教代會召開做準備。

4.舉辦1期師德先進事跡培訓。

為確?；顒禹樌_展并取得實效，成立活動領導小組和各活動小組。

(一)活動領導小組：

組長：裴俊香。

副組長：邢俊祥。

成員：王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛曉艷。

主要職責：制定活動方案，安排工作人員，落實活動經費，保證活動順利進行。

(二)活動小組：

1.籃球比賽組：

組長：劉衛(wèi)東。

成員:王山嶺王仕光。

主要職責：組建球隊，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

2.乒乓球比賽組：

組長：孫彥飛。

成員:王德成苑亮。

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

3.棋類比賽組：

組長：李闊。

成員:胡太安李英。

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

4.書法比賽組：

組長：辛曉艷。

成員:趙中天馬昌斌。

主要職責：分發(fā)紙張，選聘評委，保證比賽順利進行。

5.慰問組：

組長：裴俊香。

成員:王悅、王煥麗。

主要職責：挑選慰問對象，準備慰問金。

6.提案征集組：

組長：邢俊祥。

成員:趙磊陳運霞。

主要職責：準備提案征集表格，評選優(yōu)秀提案，收集各個小組活動資料并存檔。

7.板報組：

組長：趙中天。

成員:李文山丁原媛。

主要職責：收集師德材料，保證板報設計美觀大方。

8.宣傳報道組：

組長：趙丹。

成員:林桂平、郭苓苓。

主要職責：拍攝所有活動過程，撰寫新聞稿件。

1.各小組要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，在開展活動前做好一切準備工作，保證慶?；顒勇≈?、熱烈、儉樸、實效。

2.每名教職工至少報名參加1-4項中的一個項目，保證參與面達到100%。

3.各小組要在活動結束時，將優(yōu)勝者名單報學校工會，以備獎勵使用，每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。

組織開展文體活動方案篇十八

團結、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。

20xx年12月27日16：00開始，12月31日下午結束。

活動小組成員：

小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的`協(xié)調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放;負責活動紀律監(jiān)督執(zhí)行情況。

xx公司廠區(qū)內。

趣味運動比賽。

全體員工(原則上自愿報名參加，每人可參加多個項目)。

1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。

2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。

組織開展文體活動方案篇十九

根據(jù)____黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，______黨支部結合實際，制定專題組織生活會方案如下：

以“__________”為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“履行黨員義務、發(fā)揮模范作用”為根本，對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

區(qū)委督導組成員，黨支部全體黨員，群眾代表。

時間：擬定于____月____日，下午____。

地點：________會議室

專題組織生活會由____黨支部書記主持，具體議程如下：

1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況;

2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;

3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;

4.黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);

5.發(fā)放民主測評表，對黨員進行民主測評;

6.督導組組長對組織生活會情況進行點評;

7.上級黨組織負責同志講話;

8.支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

1.集中學習教育。在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習《黨章》和關于教育實踐活動一系列重要指示精神以及《__________》，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法;同時，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。

2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對困難黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。

3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結合________工作特點和服務群眾情況，重點要按照“四查四看”(查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯;查作用發(fā)揮夠不夠，看服務發(fā)展是否到位;查自我要求嚴不嚴，看班子建設是否有力;查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效)的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊，擔當意識強不強，創(chuàng)新意識夠不夠，投入精力足不足，聯(lián)系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題，特別是在帶頭參與__________，在生產上、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發(fā)揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務，帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題，特別查找在帶頭學習黨的知識和業(yè)務知識，提高為人民群眾服務的本領，密切聯(lián)系會員，向會員宣傳黨的主張，遇事同____商量等方面的不足。黨支部班子和支部書記要根據(jù)查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據(jù)對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發(fā)言內容。

1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”：堅持坦誠相見，克服“怕”的思想;堅持直奔主題，避免“繞”的現(xiàn)象;堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

3.民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點從是否按期交納黨費，是否履行黨員義務，是否遵守黨的紀律，是否按時參加組織生活，是否及時完成黨組織交給的任務，是否在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。參加評議和民主測評的人員包括全體黨員、協(xié)會會員代表、協(xié)會服務站點負責人。

4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。

5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，結合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。

組織開展文體活動方案篇二十

元旦將至，為慶祝元旦、迎接新的一年的到來，公司工會研究決定，于2015年12月第四周舉辦一次文體活動，以進一步弘揚公司的企業(yè)文化，同時豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強體質，加強交流，增進員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特將活動方案擬定如下：

團結、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。

12月27日16：00開始，12月31日下午結束。

活動小組成員：

小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的協(xié)調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放;負責活動紀律監(jiān)督執(zhí)行情況。

xx公司廠區(qū)內。

趣味運動比賽

全體員工(原則上自愿報名參加，每人可參加多個項目)

1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。

2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。

組織開展文體活動方案篇二十一

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:組織生活開展方案

xxx局機關黨支部將組織召開組織生活會，為保證會議開出質量、開出效果，特制定本方案。

會議時間：定于xxxx年x月x日下午3點。
會議地點：4樓413會議室

局機關全體黨員33人。

根據(jù)上級黨組織統(tǒng)一安排，圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷加強政治建設，突出基層黨組織政治能力、提升基層黨組織組織力、提高基層黨建工作質量的要求，從以下幾方面做好會前準備工作：
(一)突出重點組織開展學習。一是采取領學宣講、黨課輔導、座談研討等方式組織黨員重點學習領會習近平總書記關于加強黨的建設，突出基層黨組織政治功能等重要的指示精神。二是原滋原味地學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》把黨支部職責搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。三是集中學習自治區(qū)黨委組織部制作的《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》，了解掌握組織生活會和民主評議黨員當?shù)馗鳁l要求和每項程序，切實提高組織生活會和民主評議黨員工作質量。
(二)普遍開展談心談話。
黨支部書記帶頭談，廣泛征求意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)。
(三)對照檢查。
局機關黨支部班子、班子成員和黨員要結合工作聯(lián)系實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺問題，防止“空對空”。
(四)深入開展批評與自我批評。
召開支部委員會議，書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施并帶頭開展批評和自我批評;黨支部班子和黨員要聯(lián)系存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。
(五)撰寫書面剖析材料。
針對學習情況和自我問題查擺情況，每位黨員都要撰寫書面剖析材料，主要談學習心得體會和剖析梳理存在的問題、問題產生的原因以及下一步如何整改。

xxx局機關黨員33人，按照便于組織開展活動原則，經支部委員會研究決定，劃分為4個黨小組，每位黨員都要在會上發(fā)言談體會，并進行個人自評，對政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題進行自我批評，做出自我評價，班子成員要帶頭示范。

(一)談心得體會
由于時間關系，每個黨小組推薦1名黨員談心得體會。
(二)對局機關黨支部、每位黨員進行民主測評
發(fā)放測評表，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，分別對黨支部、對黨員進行投票測評。每名黨員都要認真填寫《民主評議黨員登記表》，作為對黨員民主評議的基本依據(jù)。
(三)針對會議主題，全體黨員現(xiàn)場交流、互評。
黨員之間進行互評，要擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨，不搞無原則紛爭。
(四)落實整改事項。黨支部組織生活會結束后，支部要對查擺出的問題，立行立改，并建立整改臺賬，逐條逐項認真加以整改。黨支部和班子成員要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。保證組織生活會開出質量、開出效果。

第二篇:組織生活開展方案

黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開;黨員人數(shù)較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調查研究，確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動，了解本支部(黨小組)內每個黨員的思想情況，做到心中有數(shù)，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，互相征求意見，找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領導干部黨員的，應事先征求黨內外同志對他的意見，并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部(黨小組)黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。

要引導黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記(黨小組長)應率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質量。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記(黨小組長)要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

組織生活會后，黨支部要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況，請求上級黨組織的指示。

第三篇:組織生活開展方案

為了深入學習貫徹十九大會議精神，鞏固拓展“兩學一做”專題教育成果，進一步強化紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的意識，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。按照委局機關安排部署要求，結合我黨支部工作實際，現(xiàn)將開展組織生活會制定如下方案：

以學習黨的十九大會議精神為主題，認真貫徹《黨章》要求和《中國共產黨廉潔自律準則》、《新形勢下中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《內蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察干部八條禁令》等規(guī)章制度，深入學習十九大會議精神特別是“全面從嚴治黨”方面的重要指示，嚴肅認真開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀，抓好整改，確保組織生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、風清氣正的政治生態(tài)。

定于2018年2月8日，會期半天。

一樓會議室

縣紀委第一黨支部全體黨員成員，積極分子列席

(一)會前準備工作

1.精心制定會議方案。2017年12月29日，按照上級要求，結合第一黨支部實際，制定會議方案，對學習研討、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等會前、會中、會后各關節(jié)工作，作出周密安排，明確會議主體，召開時間、參會人員、召開方式和相關要求。

2.深化學習研討成果。201x年x月x日，采取個人自學和集中學習的方式，繼續(xù)組織領導干部深入學習黨的十九大會議精神特別是“全面從嚴治黨”的新思想新觀點新要求，學習黨紀條規(guī)，學習上級關于加強作風建設、營造良好從政環(huán)境的要求，以及自治區(qū)紀委書記劉奇凡同志提出的“紀檢監(jiān)察干部八項禁令”要求，牢固樹立“四個意識”，準確把握黨員干部基本要求。第一黨支部全體黨員要對參加專題學習研討情況進行回顧梳理，重點掌握十九大會議精神核心要義、認清當前從嚴治黨新要求、強化黨員干部行為規(guī)范，查缺補漏，鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

3.廣泛征求意見建議。201x年x月x日，在邊學邊查的基礎上，緊扣會議主體，進一步發(fā)揚民主、開門訥諫。通過采取召開座談會、個別訪談、發(fā)現(xiàn)征求意見表等多種方式，廣泛征求意見，并分別向領導班子和黨員干部本人反饋。

4.深入開展談心談話。201x年x月x日，支部每個成員必談，支部書記與支部成員必談。談心談話要聚焦問題，要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方自身問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議以及擬在會上提出的批評意見。支部班子成員至少要給每位成員提出1條以上的有內容、有質量的批評意見。談心談話要安排充足時間，充分交流交心，真正通過談心談話，談透問題，溝通思想，消除隔閡，形成共識。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞開談，把矛盾和問題解決在民主生活會錢，為開展批評和自我批評打好基礎。

5.認真撰寫發(fā)言提綱。201x年x月x日，在查找問題的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料并形成發(fā)言提綱。對查找的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，汲取周永康、徐才厚、令計劃等反面典型的深刻教訓，認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。支部班子成員的發(fā)言提綱中，可對個人需要報告的事項進行說明。對照檢查材料和發(fā)言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出，內容是在，不談成績，只講問題，防止寫成或。

(二)召開專題組織生活會(201x年x月x日)

專題組織生活會由黨支部主要負責同志主持。組織生活會上，黨支部主要負責同志先通報上年度組織生活會整改方案落實情況和本年度征求意見情況。然后，采取“先班子、后個人,先開展自我批評，再逐一開展批評，一個一個過”的方式，黨支部主要負責同志首先代表領導班子作對照檢查，隨后，由黨支部主要負責同志帶頭，班子成員逐一作對照檢查，開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭。

1、自我批評要敢于剖析自己。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經歷，聯(lián)系黨的十九大精神貫徹學習情況，回應干部群眾意見和上級點明的問題，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。

2、相互批評要坦誠相見。每名班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題，提出改進建議。相互批評要有的放矢，切中要害，用整合說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待，虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到團結批評團結的目的。

(三)會后有關事宜

1、盡力整改清單。支部班子成員要結合組織生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，將未整改到位的“四風”問題納入整改內容，形成整改清單。要聚焦具體問題，細化整改措施，建立整改臺賬，做到整改和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改，需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限;需要組織協(xié)調解決的，要明確牽頭部門、責任人。要建立整改跟蹤監(jiān)督機制，對整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍內公開、接受黨員群眾監(jiān)督。

2、開展專項整改。對黨員群眾反映強烈的突出問題，要集中力量，開展治理。要把不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重要內容，逐項排查，明確責任，強化措施，針對頂風違紀、徇私枉法的，堅決予以查處。

3.強化立規(guī)執(zhí)紀。根據(jù)查擺問題情況，結合支部實際，基尼一步完善制度規(guī)定。要嚴格黨內政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。要強化制度的剛性約束，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，切實加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處踩“紅線”、越“底線”的違規(guī)違紀行為，推動制度常態(tài)化、長效化，每一位領導干部講制度內化于心、外化于行。

第四篇:組織生活開展方案

黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開;黨員人數(shù)較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調查研究，確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動，了解本支部(黨小組)內每個黨員的思想情況，做到心中有數(shù)，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，互相征求意見，找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領導干部黨員的，應事先征求黨內外同志對他的意見，并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部(黨小組)黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。

要引導黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記(黨小組長)應率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質量。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記(黨小組長)要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

組織生活會后，黨支部要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況，請求上級黨組織的指示。

第五篇:組織生活開展方案

按照縣委組織部、縣直機關工委的要求，根據(jù)縣科技局黨員在思想、紀律、作風建設方面的實際情況，特制定《xx縣科學技術局黨組織生活會實施方案》。如下：

以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全體黨員嚴格對照“三嚴三實”精神，嚴肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進行批評的同時，認真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴不實的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。

1、組織全體黨員認真學習縣委《“三嚴三實”專題教育實施方案》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條列》等黨紀法規(guī)和文件精神。

2、廣泛征求意見，重點征求對黨支部、黨員在對照“三嚴三實”方面存在的突出問題。

3、開展交心談心。支部委員分別同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結。

4、認真分析和梳理，反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結果反饋到本人。

5、黨員撰寫黨性分析材料。每個黨員認真檢查反思自身存在的問題，自己動手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報分管領導審核把關。

6、上報會議方案。

1、黨支部書記主持會議，通報征求會議準備和征求意見情況，明確組織生活會主題、要求和程序。并代表支部和個人開展自我批評，然后每位黨員發(fā)言開展批評。

2、其他黨員依次發(fā)言，開展批評和自我批評。

3、支部書記在會議最后進行總結，明確整改努力方向。

4、上級黨組織領導點評。

5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。

6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費等方面開展評議。并將結果上報上級黨組織。

1、專題組織生活會后一定時期內向上級黨組織書面匯報會議情況，向全體黨員通報會議情況。

2、按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。

第六篇:組織生活開展方案

為隆重紀念黨的xx華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，進一步增強服務校院科學發(fā)展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學習黨史人物，努力創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會。

結合黨史知識的第二次學習，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動主題，支部黨員撰寫發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。

本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。

1、發(fā)言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自己的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發(fā)言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現(xiàn)場點評三個環(huán)節(jié)展開。
3、會后，全體黨員結合校院組織的“學黨史、講黨性、跟黨走”紀念建黨xx周年主題征文活動，將發(fā)言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)

1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
2、學習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
3、各黨小組組長協(xié)助督促小組成員撰寫發(fā)言文稿，并于10月前向網站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。

第七篇:組織生活開展方案

年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作計劃的通知(龍七黨發(fā)〔2020〕1號)的文件要求，為確保組織生活會和民主評議黨員工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)第一項目黨支部的實際情況制定會議計劃。
第一，引導思想。
緊緊跟隨學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想的主線，著眼于不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命的主題，組織黨員盤點參與主題教育的收獲和提高，發(fā)揚自我革命精神，以刀刃向內，找出違背初衷和使命的差距，明確整改方向和措施。
學習了解習近平總書記在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育工作會議上的重要講話精神和《習近平關于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的重要討論摘要》。根據(jù)《新形勢下黨內政治生活若干準則》的要求，召開了以不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命為主題的教育專題組織生活會和民主評議黨員工作。
第二，總體目標。
通過召開專門的組織生活會和民主評議黨員工作，我們可以保持初衷，承擔使命，找到差距，把握實施。圍繞理論學習的目標，認真開展批評和自我批評，解決支部違背初衷和使命的各種問題，引導黨員同志勇于承擔責任和使命，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)精神，促進領導班子進一步增強四個意識，增強四個自信，實現(xiàn)兩個維護，促進領導班子履行職責，團結奮進。深入挖掘剖深問題的根源，防止蜻蜓點水，敷衍了事。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不能就事論事，注意把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去。
第三，會議主題。
以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題，開展組織生活會和民主評議黨員工作，突出問題導向，解決支部和黨員違背初衷和使命的各種問題，突出形式主義和官僚主義的內容。黨員重點檢查三個問題:一是檢查習近平關于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的重要討論和選擇，或者習近平關于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的討論和摘要。你讀過，讀過多少，有什么感悟;
二是檢查對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見和建議，發(fā)現(xiàn)了哪些具體問題，改了多少，改了多少，還有哪些沒有改到位;
第三，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，立足崗位，履行職責，為身邊的人做實事好事，還有什么差距。
盤點收獲，檢查問題，深入分析，聯(lián)系負責工作，認真分析問題的根源和原因，明確整改措施和努力方向。黨支部和黨員應從檢查的具體問題中分析主觀和思想根源，明確整改方案或努力方向、整改措施等。
第四，參與者。
支部全體黨員。
第五，方法步驟。
第一，會前準備。


談話要坦誠，溝通思想，交流意見，認真分析自己和支部工作的差距，對個人和支部的整改落實提出具體可行的意見和建議，聯(lián)系支部和黨員的思想工作進行黨性分析，幫助整改。
談心談話要緊跟主題教育的經驗和差距，談整改落實的具體措施和意見和建議。既要談自己的差距，又要談對方的不足。要防止泛泛而談，防止只談工作而不觸及思想，防止談心成為簡單交流會上的批評。

4.認真開展批評、自我批評和相互評價。黨員同志要敢于批評和自我批評，支部書記代表團隊進行對比檢查，帶頭進行自我批評，深入查處主題教育檢查問題，敢于直言不諱，提高批評質量。認真規(guī)范自我評價和相互評價，嚴格評價標準。

支部要綜合黨員參與主題教育、平時表現(xiàn)、民主評價結果等，進行評價等級評價，對每個黨員提出評價意見。要堅決反對形式主義，防止不觸及思想，不解決問題，防止簡單評價票數(shù)的黨員。黨支部可以通過通報、會議等方式表揚評價優(yōu)秀的黨員;
對于合格的黨員，要肯定優(yōu)勢，提出希望和要求;
對于基本合格(警告)的黨員，要進行教育援助;
對于不合格的黨員，應按規(guī)定程序進行相應的組織處置。
(二)召開專題組織生活會議和民主評議黨員。
1.組織黨員召開特別組織生活會議和民主評議黨員工作。
組織生活會和民主評議黨員工作由支部書記主持。
會議內容:
第一，面對黨旗，重溫入黨誓詞;
二是支部書記代表支部說明會前組織學習、談話等準備;第三，支部書記代表支部進行對比檢查，黨員對支部工作進行評估，提出批評意見;
第四，支部書記、支部委員、支部黨員進行自我批評和相互評價，對黨員進行民主評價;
第五，上級領導進行評論和講話;
第六，支部書記總結發(fā)言。

黨支部和黨員應根據(jù)專門組織生活會議調查的問題，制定整改措施，納入明年的工作計劃，抓實整改，取得成效。組織生活會和民主評議黨員后，要研究制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。仔細梳理，根據(jù)第七分公司黨委發(fā)布的文件通知附件的統(tǒng)一格式，形成書面整改臺賬，按要求及時報告組織生活會議。

第八篇:組織生活開展方案

為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：

xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。

組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。

為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：

xx

1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。

(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。

(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。

(三)會議議程

由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。

開展批評與自我批評的程序：

1、黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。

2、支部委員作對照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。

以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。

3、黨支部書記根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。

4、黨委與會領導發(fā)表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。

5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發(fā)，抓好黨員評議工作的落實。

6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態(tài)發(fā)言。

(四)有關要求和注意事項

1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。

2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。

1、綜合評定黨員。黨支部根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。

4、上報專題報告。會后xx天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。

5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。

第九篇:組織生活開展方案

強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省市委決策部署落到實處。

領導班子成員參加民主生活會，并邀請有關領導到會指導。召開時間擬定于2019年xx月xxx日召開。

嚴格按照民主生活會制度的有關規(guī)定和上級黨委規(guī)定的有關程序和的要求，按照會前準備、召開會議、會后整改三個步驟進行。

(二)廣泛征求意見建議。領導班子和黨員領導干部要堅持問題導向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足。并結合正在開展的形式主義、官僚主義專項整治活動廣泛征求意見建議，堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取座談、發(fā)放征求意見表、設置意見箱和網絡征詢等適當方式，聽取上級黨組織、各相關業(yè)務聯(lián)系單位、服務對象及公司黨員干部群眾等方面的意見建議。

(三)深入開展談心談話。民主生活會前要緊扣主題開展談心談話。黨委書記與黨員領導干部必談;黨員領導干部相互之間必談;黨員領導干部與分管部門主要領導必談;黨員領導干部與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。通過談心談話，談透問題、溝通思想、增進團結、促進工作，為開展批評和自我批評奠定堅實基礎。

(四)認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，對經查擺及征求到的意見建議逐條梳理出的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象，從原則到原則、空對空。在此基礎上，黨委主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料，并經集體研究審定。黨員領導干部撰寫個人發(fā)言提綱(包括對本級領導班子和其他黨員領導干部的批評意見)。主要負責同志對黨員領導干部個人發(fā)言提綱，要一一審閱把關。班子和個人對照檢查材料要直奔主題、簡潔明了，避免長篇大論，堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至用往年的材料頂替、從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。

(五)嚴肅開展批評與自我批評。領導班子和黨員領導干部要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準3個方面開展積極健康的思想斗爭。自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。避免避實就虛、不觸及問題、不觸及思想，相互評功擺好、批評流于形式、敷衍了事等情況。切實達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的，確保民主生活會質量高、效果好。

(六)通報會議情況。(民主生活會召開后15天內)民主生活會結束后，形成民主生活會情況報告，在適當范圍內通報召開情況，并向xxxx報送會議報告會議召開情況及相關資料。

(七)切實抓好整改落實。民主生活會上要通報上一年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，黨員領導干部要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。黨員領導干部要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡察反饋、組織約談函詢等問題逐項做出說明，受到問責的要作出深刻檢查。會后，領導班子、黨員領導干部對查找出來的問題和批評意見，制定整改方案，形成領導班子和領導干部個人整改清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，不斷取得解決問題的實際效果。

(一)強化主體責任。要強化主體責任意識，認真貫徹中央、省工作要求，周密安排，精心組織，從嚴從實做好各環(huán)節(jié)工作，專題學習要扎實、征求意見要廣泛、談心談話要到位、查擺問題要深刻、開展批評和自我批評要深入、整改落實要見效。黨委書記要切實履行第一責任人職責，發(fā)揮好帶頭示范和督促把關作用。通過此次民主生活會，進一步增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步加強黨性原則基礎上的團結，扎實營造風清氣正的政治生態(tài)。

(二)務求取得實效。領導班子成員要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持問題導向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面并結合公司正在開展的形式主義、官僚主義整治活動中明確的4個方面20類突出問題，查找自身存在的差距和不足，堅決加以整改，務求取得實效。

(三)切實履行職責。各責任單位要切實履行職責，依據(jù)職責分工，加強與其他責任單位的銜接溝通，嚴格按照方案規(guī)定的時間節(jié)點認真抓好組織實施，確保承擔的各項工作任務全面完成。

第十篇:組織生活開展方案

黨支部應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（一）黨員大會

黨員大會是黨支部的最高領導機關和議事決策機構。黨支部黨員大會會議應當突出政治功能，做到準備充分、氛圍莊重。

1.基本要求

（1）會期。黨總支黨員大會每半年至少召開１次，車間黨支部黨員大會每季度至少召開１次，班組黨支部黨員大會一般每月召開１次。部室（科室）黨支部劃分黨小組的，黨員大會每季度至少召開１次；不劃分黨小組的，黨員大會每月至少召開１次。管理跨度大、黨員流動分散或倒班作業(yè)等黨員不便于集中的運輸一線黨支部，可以分區(qū)域、分批次召開黨員大會。

（2）人數(shù)。黨員大會一般有半數(shù)以上黨員參加方為有效，進行換屆選舉的黨員大會出席人數(shù)不少于應到會人數(shù)的4/5。黨員大會議題提交表決時，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的黨員的半數(shù)為通過。黨員因故不能到會，需提前請假。黨員大會可以根據(jù)會議內容的需要，吸收有關黨外人士或入黨積極分子列席。

（3）表決。黨員大會通過表決不應采取個別征求意見的方式。

對于經過討論還不能統(tǒng)一認識的事項，一般不要急于表決，可以讓黨員進一步醞釀，下次會議再討論表決，必要時可以報告上級黨組織。如果事情緊急，應根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，做出決定。對因故沒有到會黨員事先個別征求的意見，只能提供支部大會討論時參考，表決時不能作為贊成或反對票計算（發(fā)展黨員書面組織生活制度意見除外）。

2.主要議題

（1）傳達學習上級黨組織的決策部署，研究布置貫徹落實措施。

（2）開展“兩學一做”學習和研討。

（3）總結、部署黨支部工作。

（4）聽取和審查支委會工作報告。

（5）討論決定黨支部重要事項。

（6）選舉新的支委會，增補和撤銷委員，選舉出席上級黨代會代表。

（7）討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格。

（8）提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分等事項。

（9）點評黨員作用發(fā)揮情況，分析職工思想動態(tài)，通報對所屬黨支部、黨小組檢查考核情況。

（10）通報黨費收繳使用情況。

（11）需要提交黨員大會討論決定的其他重要事項。

3.會議流程

會前準備：

（1）確定議題。支委會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要，確定黨員大會的議題，明確會議任務和所要達到的目的。

（2）提前通知。支委會要將會議的議題、要求、時間、地點等提前通知上級黨組織、聯(lián)系指導人員和全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，以便做好準備，在黨員大會上充分發(fā)表意見。

黨支部應盡可能在會前聽取不能參加會議的黨員意見，并轉達給黨員大會。

召開會議：

（3）宣布開會。黨員大會由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可委托副書記或者委員召集并主持。會議主持人向黨員大會報告應到人數(shù)、實到人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，到會人數(shù)符合要求宣布開會。

（4）民主討論。會議主持人向大會提出擬討論的議題，報告支委會初步意見和方案。引導黨員開展討論，營造暢所欲言的民主氛圍，鼓勵和支持黨員充分發(fā)表意見，允許黨員發(fā)表不同意見，并認真考慮他們的意見。根據(jù)討論的情況，集中多數(shù)人意見，作出正確的決議。

（5）表決通過。對需要作出決議的重要事項，應當在充分討論醞釀的基礎上，根據(jù)不同情況，采取舉手表決或無記名投票表決的方式進行逐項表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。

（6）做好記錄。黨員大會記錄一般由組織委員負責。記錄的內容包括：會議時間、地點，黨員出席和缺席情況、會議主持人、會議的議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見、黨員大會作出的決議等。會議記錄要妥善保管，以備上級黨組織檢查。

會后工作：

（7）及時匯報。黨支部書記要及時向上級黨組織匯報黨員大會情況，黨員大會通過接收預備黨員、預備黨員轉正、處置不合格黨員和處分違紀黨員等方面的決議，要及時報請上級黨組織審查批準。上級黨組織審批后，黨支部要及時予以公布。

（8）分工落實。黨員大會作出決議后，支委要按照分工分頭抓好落實。要組織黨小組和黨員認真貫徹落實，搞好督促檢查，及時總結、分析貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。因故未參加會議的個別黨員，應由黨支部書記或其他支委及時傳達會議精神和決議，并要求貫徹執(zhí)行。

（二）支委會會議

黨員大會閉會期間，由黨員大會選舉產生的支委會負責黨支部的日常工作。支委會會議應突出集體領導、研究決定等功能。

1.基本要求

（1）會期。一般每月召開1次，根據(jù)需要可隨時召開。

（2）人數(shù)。須有半數(shù)以上委員到會方可進行。支委會由3人組成的，3名委員全部到會方可開會。根據(jù)工作需要，會議主持人可確定有關人員列席會議，列席人員可充分發(fā)表意見建議，但不能參與表決。研究車間重要事項時，不是支委的車間主任、副主任應列席會議。

2.主要議題

（1）研究貫徹上級黨組織的決策部署，討論制定完成重要工作任務的措施辦法。

（2）開展“兩學一做”學習和研討。

（4）研究支委會自身建設問題。

（5）分析職工思想動態(tài)、黨員作用發(fā)揮、車間廉政風險等情況，研究制定具體工作措施。

（6）研究創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)設置及調整、標準細化完善、季度考評等問題。

（7）研究所屬黨支部、黨小組的劃分、撤銷、調整事宜，討論決定黨支部、黨小組定期考評和黨員積分管理問題。

（8）研究發(fā)展黨員工作。

（9）研究黨內活動和黨費使用方案。

（10）研究車間管理制度的制定、修訂。

（11）班組長培養(yǎng)、任用和調整，工人提職、改職、晉級，職工考核、獎懲，內部調動以及年休假的建議方案。

（12）車間管理權限范圍內獎金二次分配方案及其他涉及職工利益的重要問題。

（13）班組設立、撤并、考核，班次變化的建議方案。

（14）研究經營項目開發(fā)、資金使用等方面的建議方案。

（15）擬提交車間職代會（職工大會）審議通過的車間年度工作報告等方案。

（16）研究先進個人和集體推薦表彰方案。

（17）研究需向上級黨組織請示、報告或向黨員大會報告、提交黨員大會決定的事項，討論確定黨員大會議題。

（18）聽取工會、共青團組織工作匯報，討論研究工會、共青團工作。

3.會議流程

會前準備：

（1）確定議題。根據(jù)上級黨組織的部署要求和自身工作需要，支委或相關負責人提出會議的議題建議，準備好有關材料，經由黨支部書記與支委等溝通后確定議題，并做好召開會議的準備。

（2）調查研究。議題確定后，支委或相關負責人應按照分工搞好調查研究。涉及職工切身利益等重大問題，事先需廣泛聽取群眾的意見。如有必要，需向上級黨組織請示匯報，征求有關部門的意見，然后形成議題的初步意見和方案。

（3）提前通知。黨支部書記將會議的時間、地點、議題及有關事項及時報告上級黨組織、聯(lián)系指導人員，通知各支部委員。參加會議的支委，圍繞會議議題做好發(fā)言準備。

召開會議：

（4）宣布開會。支委會會議由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可委托副書記或者委員召集并主持。會議主持人宣布會議議題。

（5）民主討論。按照會議議題依次進行。黨建工作方面議題由黨支部書記進行方案說明，行政工作方面的議題由車間主任進行方案說明。與會人員開展充分討論，黨支部副書記、書記末位表態(tài)發(fā)言，會議主持人最后對大家討論的意見進行歸納發(fā)言。

（6）形成決議。在充分討論的基礎上，采取口頭表決、無記名投票或舉手表決的方式進行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成支委會決議。多數(shù)黨支部委員有不同意見的不能決定，意見分歧較大的應慎重或暫緩決定，對少數(shù)人的不同意見應認真考慮。會議討論決定多個事項時，應當逐項表決。未經討論，不得直接表決。

（7）明確分工。對支委會會議形成決議的各項工作，要進行明確分工，確定責任人、完成時限，保證支委會會議決議貫徹到位。

（8）做好記錄。一般由組織委員負責做好會議記錄。記錄的內容包括會議時間、地點；參加會議的委員和列席人員的姓名、職務；會議的議題；會議主持人；每個委員發(fā)言的摘要；不同意見的爭論；通過的決議等。

會后工作：

（9）及時匯報。支委會會議作出決議后，重要事項及時向上級黨組織報告。

（10）分工落實。支委按照分工要求扎實推進各項工作，遇到突發(fā)情況等問題及時向黨支部書記、副書記匯報。決策執(zhí)行過程中需作出重大調整的，應當及時召開支委會會議決定。黨支部書記要督促檢查支委推進落實情況。

（三）黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式，是黨員組織生活的重要組成部分，應突出互幫互促、落實上級要求等功能。

1.基本要求

（1）會期。黨小組會一般每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開，由黨小組組長召集并主持。

（2）人數(shù)。一般有半數(shù)以上黨員參加方為有效。

2.主要議題

（1）傳達學習上級黨組織的重要部署，研究貫徹執(zhí)行黨支部決議和工作任務。

（2）開展“兩學一做”學習和研討。

（3）聽取黨員匯報思想和工作情況。

（4）推薦入黨積極分子人選，協(xié)助黨支部做好培養(yǎng)、教育、考察工作；提出發(fā)展對象人選意見。

（5）組織黨員開展創(chuàng)崗建區(qū)自評和互評。

（6）評選優(yōu)秀黨員等表彰對象。

（7）醞釀支委候選人和出席上級黨代會代表候選人。

（8）分析群眾的思想情況，研究做好職工思想政治工作。

（9）其他需要黨小組討論的問題。

3.會議流程

（1）確定議題。黨小組長根據(jù)黨支部工作要求，結合黨小組實際確定會議議題，選好會議時間。

（2）提前通知。黨小組長將會議內容、時間等提前通知每名黨員，做好參會準備，并將會議時間、地點等報告黨支部。

（3）開展討論。黨小組長圍繞會議議題，引導黨員敞開思想，暢所欲言。在充分討論、統(tǒng)一思想的基礎上，黨小組長歸納總結，制定完成任務的措施，明確黨員的責任。

（4）總結上報。指定專人將會議的時間、地點、參加人數(shù)以及會議內容、討論情況如實的記錄下來，黨小組長應將會議情況及時匯總，重要事項向黨支部匯報。

（四）黨課

黨課是定期對黨員進行教育的重要方法。應以理論教育、黨性教育為主要內容，針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重講身邊人講身邊事。

1.基本要求

（1）量化指標。車間黨總支每半年至少上１次黨課，車間黨支部每季度至少上１次黨課。班組黨支部一般由上級黨組織負責上黨課，每季度至少上１次。

（2）授課人員。黨課一般由黨支部書記講授，也可安排其他委員或優(yōu)秀黨員講授?；鶎訂挝稽h政正職每年至少講1次黨課或作1次形勢報告，黨委班子成員每年至少到所在或聯(lián)系點黨支部上1次黨課。

2.主要內容

（1）政治理論教育。對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想教育，引導黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，教育黨員旗幟鮮明講政治，永葆政治本色，做到“四個服從”“兩個維護”。

（2）黨的宗旨教育。引導黨員踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領，密切聯(lián)系服務群眾。

（3）黨章黨規(guī)黨紀教育。引導黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚道德情操，培育良好思想作風、學風、工作作風、生活作風和家風。加強憲法法律法規(guī)教育，引導黨員尊法學法守法用法。

（4）革命傳統(tǒng)教育。對黨員進行黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、鐵路發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。

（5）形勢任務教育。圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策、推進落實重大任務，宣講黨的路線方針政策，解讀世情國情黨情路情局情，回應黨員關注的問題，引導黨員正確認識形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國鐵集團黨組、集團公司黨委的要求上來。

（6）業(yè)務技能教育。組織黨員學習崗位應知應會知識，安全風險管理知識，使黨員做到政治素質和業(yè)務素質雙過硬，全面體現(xiàn)黨員的先進性。

3.黨課流程

課前準備：

（1）調查分析。通過召開座談會、個別談心等方式，了解黨員對政策性問題、社會問題、本單位發(fā)展問題、黨員個體面臨問題的看法，分析黨員所站的立場角度，分析黨的政策規(guī)定和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，分析出現(xiàn)問題的原因，掌握黨員隊伍的思想現(xiàn)狀和傾向性問題。

（2）確定主題。要堅持黨性原則，選題要與上級精神和黨員的思想實際緊密結合，做到有的放矢。一般一次黨課確定一個主題。

（3）編寫教案。圍繞主題認真搜集相關資料。編寫的教案邏輯要嚴密，做到理論和實踐相結合，由淺入深、層層遞進，增強黨課的吸引力。

（4）提前通知。黨支部將上黨課的時間、地點、主題、要求等提前通知全體黨員和入黨積極分子，保證出勤率。

課中組織：

（5）統(tǒng)計人數(shù)。授課人統(tǒng)計黨員出勤情況，提出聽課要求，宣傳委員條目式地做好記錄。

（6）課堂互動。授課人通過案例引入、設問反思、現(xiàn)象分析等，營造精彩的氣氛。注意與黨員交流，把黨員引導到黨課的主題和內容上來，一起思考問題。

（7）組織討論。授課部分結束后，可以圍繞講授內容或設置思考題，組織黨員開展討論，加深對講授內容的理解。

（8）授課小結。授課人對講課或討論情況進行小結，對黨員和入黨積極分子提出希望、要求。

課后工作：

（9）情況梳理。授課人應及時梳理總結黨員提出的疑難問題、爭議較多的問題、模糊認識等，將有關情況向上級黨組織匯報，為上級黨組織有針對性的做好黨員教育管理工作提供資料。

（10）補課管理。對缺席的黨員應適時進行補課，確保全體黨員都受到教育。

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