方案的制定需要在充分調查研究的基礎上進行，不能憑空想象或憑個人主觀意識行事。方案的制定應該遵循科學合理、客觀公正、民主參與的原則。請注意，以下范文僅供參考，具體的方案制定要根據(jù)實際情況進行調整和改進。
稅務干部培訓工作方案篇一
通過紀檢監(jiān)察培訓工作的開展，有利于提高全系統(tǒng)紀檢干部隊伍素質和業(yè)務工作水平，養(yǎng)成良好的工作風氣。下面是本站小編帶來關于紀檢監(jiān)察干部培訓。
工作方案。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為進一步加強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務技能和依紀依法履職能力，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務骨干，經(jīng)研究，特制訂年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓實施方案。
一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)。
二、授課人及培訓地點：待定。
四、培訓內(nèi)容：
1、辦案流程、證據(jù)獲取、財務查賬、談話突破等內(nèi)容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。
2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業(yè)人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內(nèi)容進行培訓。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容。
4、實戰(zhàn)模擬。根據(jù)案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫。
調查報告。
；隨機編組進行模擬談話、制作談話筆錄。
為確保培訓實效和參訓率，區(qū)紀委、監(jiān)察局將對每次培訓進行考勤。請全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務培訓。
根據(jù)20xx年全省教育。
擬于x月中下旬在井岡山舉辦全省檢察機關紀檢監(jiān)察干部培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象。
各設區(qū)市院、南鐵分院紀檢組組長、監(jiān)察室主任及各基層院監(jiān)察室主任(未設監(jiān)察室主任的，由紀檢組長參加)。
二、培訓時間。
x日(星期一)報到，為期一周。
三、培訓內(nèi)容。
紀檢監(jiān)察業(yè)務、井岡山精神現(xiàn)場教學、交流研討等。
四、培訓地點。
國家檢察官學院井岡山分院(井岡山市茨坪鎮(zhèn)長坑路10號和諧苑賓館)。
五、相關要求。
1、各設區(qū)市院、南鐵分院政治部要認真落實參訓人員，并于5月8日前將學員報名表和學員名單匯總表(內(nèi)網(wǎng)下載)電子版發(fā)至井岡山分院聯(lián)系人內(nèi)網(wǎng)郵箱。
2、上報參訓學員名單后原則上不作調整，如有特殊原因不能參加培訓或需要調換參訓學員的，請于5月13日前通過市分院政治部報井岡山分院批準。未經(jīng)批準缺訓的，省院將按相關規(guī)定處理；未經(jīng)批準更換或增加參訓人員的，不予報到。
3、分院將于報到日當天在井岡山火車站安排車輛集中接站，需接站的學員請于5月17日前與聯(lián)系。
4、培訓期間請勿帶家屬及隨行人員。
5、培訓期間將安排現(xiàn)場教學，請自帶運動鞋等裝備。
6、分院已正式開通微信公眾號，公眾號名稱為“井岡山檢察官學院”，培訓相關動態(tài)和信息將通過該公眾號及時發(fā)布，請參訓學員“關注”。對培訓意見和建議，也可通過公眾號一并反饋。
7、分院已設立公共郵箱。培訓班。
課件。
等相關資料將在培訓結束后集中上傳，以便學員下載。
為全面落實《關于-20xx年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結合我區(qū)工作實際，制定以下。
培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
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稅務干部培訓工作方案篇二
團的基層組織是按照生產(chǎn)單位和工作單位建立起來的。按生產(chǎn)單位和工作單位來建立團的基層組織，就使團的活動能夠更好地和生產(chǎn)、工作結合起來，并且便于接受同級黨組織的領導，更好地發(fā)揮團在青年中的核心作用。凡是有團員三人以上的，經(jīng)過縣或相當于縣的團委批準，都可以成立團的基層組織。
團的基層組織，最小的可以只有三個團員，而大的卻可以有成百上千名團員。所以團章規(guī)定：1．團員在三人以上的單位可以建立支部。2．團員在三十人以上的單位，可以建立總支部。3．團員在一百人以上的單位，可以建立基層委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會也可以建立總支部。在一個支部內(nèi)可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年或兩年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年?；鶎游瘑T會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年。
二、團的組織生活的主要內(nèi)容。
團的組織生活的內(nèi)容要講求針對性和實效性，即針對團的工作和團員的思想實際，為提高團員的思想政治覺悟和基本素質服務。一般來講，團支部組織生活主要有三個方面的內(nèi)容，即以思想政治教育為主的各種學習，開展批評與自我批評和民主決策團內(nèi)重要事務。
（一）對團員進行思想政治教育是團的組織生活的主題。
按照共青團培養(yǎng)“四有”新人的總體要求，新時期對團員進行思想教育的基本目標是增強團員意識，即：增強團員堅持黨的基本路線的政治意識；正確贊譽團內(nèi)和社會管理監(jiān)督的民主意識；團員權利與義務平等一致的意識；遵守經(jīng)濟、政治和社會生活行為規(guī)范的法制意識；高于一般青年的模范意識。其中特別要注意增強團員的政治意識和模范意識。為此，團的組織生活以思想政治教育為主的各種學習，應按照團員意識教育的要求，重點突出馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的基本路線、黨團基本知識、社會主義道德規(guī)范和社會主義民主與法制基本知識等內(nèi)容，逐步使團的組織生活的學習更加規(guī)范、更加緊密結合改革開放、發(fā)展經(jīng)濟的社會實踐和廣大團員的思想實際。切實使團的組織生活成為開展團員意識教育，提高團員思想政治覺悟的重要形式，成為團員吸取思想營養(yǎng)的重要渠道。
具體包括：1．對團員進行黨的路線、方針、政策教育。團的組織應在團的組織生活中組織團員學習黨的有關文件，學習黨中央在不同時期所做出的關于國家政治和經(jīng)濟生活中的重大決策，使團員正確理解和掌握黨的路線、方針、政策，從而增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
2．對團員進行近、現(xiàn)代史和國情教育。中國的近、現(xiàn)代的歷史，就是一部中華民族志士仁人為了祖國的獨立與繁榮前赴后繼，英勇斗爭的光輝歷史；是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合，從而取得中國革命和建設勝利的歷史；是根據(jù)中國的基本國情，在鄧小平理論指導下，建設有中國特色社會主義的歷史。因此，對團員進行近、現(xiàn)代史和國情教育是團的組織生活中的一項十分重耍的內(nèi)容，它有助于團員了解中國的歷史，尤其是中國共產(chǎn)黨光輝歷史，增強團員熱愛黨、熱愛社會主義祖國的強烈感情和報效祖國的決心。3．對團員進行團的知識和團的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。團組織應該通過各種形式對團員進行團的章程，團的性質、任務，團員的權利和義務，團的組織紀律和團的歷史，團的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，使團員明確自己所應承擔的義務和所行使的權利，了解共青團的光輝歷史和優(yōu)良統(tǒng)，從而增強團員的榮譽感和使命感，發(fā)揮共青團的先鋒模范作用。
4．對團員進行黨的基礎知識教育。共青團是黨的助手和后備軍，擔負著為黨培養(yǎng)和輸送新鮮血液的光榮任務。因此，團的組織要組織團員學習黨章，學習黨的基本知識和黨的有關文件，使團員全面的理解黨的性質、任務、黨的奮斗綱領和最終目標，使團員樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的遠大理想，并努力按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為早日加入黨組織創(chuàng)造條件。
（二）組織團員開展批評與自我批評。
批評與自我批評是黨的三大作風之一，共青團是黨的助手和后備軍，在團內(nèi)開展的批評與自我批評，不僅是堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要方面，而且也是加強團員教育和團的自身建設的有力武器。金無足赤，人無完人，一個團員在成長的道路上，總會有曲折，這就需要團組織給予關心、幫助和教育。通過團的組織生活，開展批評與自我批評，就是針對團員的思想實際和出現(xiàn)的某些問題，展開討論，澄清模糊認識，分清是非，引導團員經(jīng)常審視自己的思想言行，不斷修正自己的思想行動軌跡，做到防微杜漸；同時，針對犯錯誤的團員，進行實事求是的分析，展開批評，糾正錯誤，使犯有錯誤的團員正確認識自己的錯誤和正確對待團組織的處理，端正態(tài)度，改正錯誤，繼續(xù)進步，同時也使全體團員從犯錯誤的團員那里吸取教訓，接受多方面的教育。
在團內(nèi)開展批評與自我批評。團的組織應定期或不定期召開團的民主生活會，針對團的工作和團員思想中存在的問題開展批評和自我批評，從而達到分清是非、嚴明紀律、增強團結、提高戰(zhàn)斗力的目的。
（三）組織團員民主決定團內(nèi)重要事務。
按照民主集中制的組織原則，團支部的重大事情必須經(jīng)團員民主決定，這既是做好團支部工作的保證，也是保障團員權利和團員履行義務的必然要求。為此，團支部的工作落實、團員的獎勵與處分、支委會和團支部書記以及出席上一級團的代表大會的代表選舉。團員的民主評優(yōu)和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象等各項工作，都應通過團的組織生活會，充分討論，共同決定。
團的組織生活還可以根據(jù)團的工作和團員的思想實際，經(jīng)常地進行充實和調整，尤其要緊密圍繞黨的中心工作，富有成效的開展團的組織活動。對團員的教育和管理，做好團支部的經(jīng)常性工作。
三、團的組織生活的主要形式。
團的組織生活形式是由其內(nèi)容所決定并為之服務的。團的組織生活形式要根據(jù)青年的特點和組織生活的主題，采取豐富多彩、生動活潑、不拘一格的形式，使組織生活達到預期的目的。下面將逐個介紹：
（一）開展學習活動的主要形式。
團課是團組織對團員進行全面、系統(tǒng)的思想政治教育和團的基礎知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。通過團課提高團員的馬列主義理論水平，樹立正確的人生觀；增強執(zhí)行黨的路線的自覺性，加深對團的基礎知識的了解，增強團員意識。團支部在安排團課時，要結合團支部的實際情況，經(jīng)過調查、分析，制定出團課計劃，力求使團課更具有針對性。團課的講授一般由團干部承擔，也可以安排有一定理論水平、素質較好的團員擔任，有些團課還可以請基層黨組織的負責人和行政領導講授。團課的講授要深入淺出，循序漸進，重點突出，語言精練，易聽易懂。
2．閱讀式學習。
毛澤東同志說過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。團支部可以通過組織團員青年開展調查研究，把學習知識和運用所學知識分析解決實際問題結合起來。調查研究應首先確立調查主題，然后圍繞主題認真做好各項準備活動，如設計調查提綱，對問題進行分類，對團員調查重點進行分工等，在調查中要本著實事求是的原則，認真收集材料，全面聽取情況，力求使調查情況基本反映事物的本來面目。在調查結束后，要組織團員對情況進行分析，展開充分討論，達成一致的意見和認識。調查式學習一方面可以使團員在調查活動中能力得到鍛煉；另一方面又可以使團員在火熱的現(xiàn)實生活中受到教育。因此，團支部在開展調查式學習的過程中，一般應與本單位、本支部的實際相結合，使調查來的結果直接為實際工作服務，為團組織向黨組織獻計獻策和改進工作服務。
6．主題演講會或報告會的形式。
團員互相幫助，自己教育自己，是團內(nèi)生活的一種具有傳統(tǒng)的好形式。團員自己教育自己的方式很多，比如：談心，結對互幫，開展批評與自我批評等。這種形式寬松和諧，便于團員做深入的思想交流，增進了解，建立信任，締結友誼，因而團員樂于采用這種形式。
（二）開展批評與自我批評的主要形式。
團的組織生活一般以民主生活會的形式開展團內(nèi)的批評與自我批評。團的民主生活會主要通過團員之間的思想交流，總結自己的思想、工作、學習等方面的情況及存在的缺點、錯誤，以達到在批評與自我批評中，取長補短，密切聯(lián)系思想實際，達到共同提高的目的。
團支部的民主生活會可以根據(jù)團員的思想實際和團支部出現(xiàn)的一些問題，不定期地召開，及時解決某些問題。同時，還可以結合團員民主評議，團員戶籍注冊，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象等工作定期召開，使民主生活會與團員學習、教育和管理直接銜接起來，取得更好效果。
開好團的民主生活會，最重要的是堅持民主集中制的原則和“團結--批評--團結”的方針。在團員之間開展批評與自我批評，既要暢所欲言，發(fā)表個人意見，又要強調講究方法。做自我批評的團員，要象照鏡子一樣，真實地反映出自己的缺點，不夸大、不縮小。批評別人要根據(jù)事實，不能道聽途說，捕風捉影，更不能無中生有，要真正做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人，使民主生活會真正實現(xiàn)從團結的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評與自我批評，達到相互促進，增進團結的目的。
民主生活會應以正面教育和自我批評為主，避免出現(xiàn)過火斗爭，無原則的糾紛。同時，也應注意克服取消批評、一團和氣的錯誤傾向，要切實使民主生活會成為發(fā)揚團內(nèi)民主，健全團內(nèi)正常的政治生活，從思想上純潔團的組織，增強團內(nèi)團結，提高團支部戰(zhàn)斗力的重要組織生活形式。
（三）團員民主決定團內(nèi)重要事務的形式。
團員民主決定團內(nèi)重要事務的組織生活，一般通過團支部團員大會、團支部委員會和團小組的形式來進行。但凡需要經(jīng)過全體團員共同決定的問題，都要召開支部團員大會，提交全體團員進行討論，統(tǒng)一認識。對需要形成決議的問題，應在發(fā)揚民主、團員充分發(fā)表意見的基礎上進行表決，做出決議。
團支部委員會是支部工作的核心，因此，要根據(jù)工作需要，通過支部委員會的形式，首先對團的組織生活將要討論、決定的事情進行研究，形成初步的意見或方案，并做好各項準備工作，以保證團的組織生活目標明確，議題集中，取得良好效果。
團小組是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位，是團支部的組成部分。團支部應發(fā)揮其團員少而集中，易統(tǒng)一行動的有利條件，指導團小組開好團小組會，通過團小組會的形式，討論決定一些事情或對團支部大會將要決定的某些問題進行醞釀、討論，為最終達成一致意見創(chuàng)造條件。
四、團支部的性質和任務。
團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。團支部的工作是全團工作的基礎，支部工作的好壞，關系到全團工作的落實。如果全團分布在各條戰(zhàn)線的幾百萬個基層團支部都煥發(fā)出了內(nèi)在的活力，能夠圍繞黨的中心工作和上級團組織的要求“公轉”，還能從各自的實際出發(fā)，根據(jù)青年的特點和要求，創(chuàng)造性地工作，實現(xiàn)“自轉”，充分發(fā)揮出團結教育青年的核心作用，團的工作就會全面活躍，開創(chuàng)萬紫千紅新局面就有了堅實的基礎和可靠的保證。
根據(jù)團章第二十五條對團的基層組織任務的規(guī)定，團支部工作可以概括為以下四個方面：
1．加強對團員和青年的思想政治工作。
共青團是一個培養(yǎng)青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。在改革開放的新形勢下，團支部思想政治工作的中心內(nèi)容，是從團員、青年的思想實際出發(fā)，經(jīng)常對團員青年進行馬克思主義基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論教育、共產(chǎn)主義思想教育、革命傳統(tǒng)教育和形勢、政策教育，充分調動廣大青年的積極性，動員和組織他們?yōu)閲腋粡?、人民富裕勤奮學習、建功立業(yè)，在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。
2．動員和組織團員青年在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮作用。
青年團是黨的助手和后備軍，在社會主義現(xiàn)代化建設中應當充分發(fā)揮先鋒模范和突擊隊作用。團支部要從本單位的實際出發(fā)，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流成績。要了解和摸清本單位工作或生產(chǎn)中的關鍵問題和困難，掌握新時期發(fā)揮青年突擊隊作用的規(guī)律，因地制宜，形式多樣的開展各種競賽活動，發(fā)揮團組織的突擊隊作用。在高校，團支部要積極組織開展豐富多彩、寓教于樂的思想教育和科技文化活動，充分調動青年學生的學習積極性，不斷提高綜合素質和業(yè)務技能。
3．關心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾。
五、“三會兩制一課”的具體內(nèi)容。
“三會兩制一課”制度，是團組織重要的制度，“三會”指團支部總結大會、民主生活會、向黨組織推薦入黨積極分子會；“一課”指專題黨團課。
六、團費的收繳辦法。
青年入團后，應以上級團委批準其為共青團員的月份開始，每月按時向團組織繳納團費，遇到特殊情況可間月交一次，但不得半年或一年交一次。對團員流動和臨時外出，允許其每季度繳納一次。
團支部一般應每月向上級團委按規(guī)定繳納團費一次，個別支部因團費收入較少或因公外出，流動的團員多，每月上繳一次確有困難的，經(jīng)上級團委同意后，可以每季度上繳一次。團員向團組織，團的下級組織向上級組織按規(guī)定繳納團費是團的紀律，對無故不繳納團費的團員要給予批評教育，直至紀律處分。下級團組織如不按時按規(guī)定比例上繳團費，要根據(jù)實際情況給予批評或團內(nèi)通報。
七、共青團民主選舉的基本內(nèi)容。
3．團的各級代表大會代表和委員會候選人的產(chǎn)生程序、報批手續(xù)；
4．團代表大會的組織領導機構等。
兩個全體青年。
兩個全體青年是胡錦濤總書記對加強群團工作提出的要求---兩個全體青年:“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”.一是團組織覆蓋全體青年，要做到共青團的工作資源一級往一級下移，哪里有青年哪里就有共青團，做到胡錦濤主席所說的“眼睛向下，重心下移”；二是團組織的工作及影響覆蓋全體青年，這就要求我們認識到青年們在哪里，他們需要什么。
共青團的四項基本職能。
一、組織青年。以強化組織動員青年的能力為關鍵，切實把組織化動員方式與社會化動員方式結合起來，緊緊圍繞黨政中心工作，廣泛有效地團結凝聚青年為促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
二、引導青年。堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青少年，針對不同領域、不同年齡段青少年思想意識的關鍵點，探索有效的教育引導方式，堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青少年工作的核心任務。2．積極探索分類教育引導青年的方式方法。3．構建影響青少年的傳媒體系。
三、服務青年。抓住青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年的重中之重。1．加強技能培訓；2．開展信息服務；3．推進陣地建設；4．提供資金扶持；5．深化青年創(chuàng)業(yè)帶頭人項目。
四、維護青少年合法權益?！叭齻€結合”：注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來，探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。
二〇一一年五月。
稅務干部培訓工作方案篇三
高校班干部協(xié)助輔導員對班級事務進行管理，其工作能力直接關系到班級管理的有效性。下面是有班級班干部。
方案，歡迎參閱。
一、培訓主題:。
青年馬克思主義培訓教育，提高全體干部素質，爭創(chuàng)先進集體。
二、培訓目的:。
作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的組織性、紀律性、時間觀念和全局意識，提高學生干部的隊伍的凝聚力和整體素質，使學生干部成為系部的左膀右臂，帶領全系形成優(yōu)良的學風，健康文明的校風，使學生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學生干部的工作效率，了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性，加強干部間的工作交流，注重團隊合作精神的發(fā)揮。為以后的學生工作的開展打下扎實的基礎，從而更好的為同學、學校服務。
三、培訓時間:。
20xx年3月-20xx年4月。
四、培訓形式:。
(1)課堂講座:。
(2)交流討論:。
(3)體育運動:。
(4)素質拓展活動。
五、培訓對象:。
全體團總支學生會成員，xx級、xx級、xx級班長、團支書。
六、培訓內(nèi)容:。
培訓內(nèi)容:(1)學生干部應該具備的素質、(2)學生干部的自我認識、自我定位，(3)學生干部應該具備的能力、(4)學生干部要處理好的關系、(5)學生干部的主要職責。
時間:3月下旬。
地點:教室502。
組織部門:學習部、辦公室、宣傳部。
2、全體學生干部交流討論。
目的:針對學生干部的工作方法、學生干部的素質和形象、如何做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論，并且做好總結。
時間:3月下旬。
組織部門:學習部、網(wǎng)絡編輯部。
3、戶外實踐活動。
目的:以體育活動為形式培養(yǎng)大家的相互協(xié)作能力，加快學生干部間相互認識和了解，為學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。
時間:4月上旬。
組織部門:體育部。
4、素質拓展活動訓練。
目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質拓展活動。
時間:4月下旬。
地點:龍湖公園。
七、培訓要求:。
(1)、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)，無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。
(2)努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
(3)、自覺接受培訓考核。考核方式采取結業(yè)論文的方式。
(4)、本次培訓將有培訓總人數(shù)的30%被評為"優(yōu)秀學員"。
(5)、此次活動將列入年終學生干部考核。
八、培養(yǎng)目標:。
*感悟著學院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感，結合當前實際，使學生干部團結帶領廣大同學，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學習，腳踏實地、銳意創(chuàng)新，團結廣大同學，在校園內(nèi)營造自主、創(chuàng)意、高效、透明、親切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。
*通過培訓與體驗活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、組織能力，給他們在學院的求學生涯添上更濃重的色彩。
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養(yǎng)復合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。
一、明確培養(yǎng)宗旨，提高思想覺悟。
一是對他們進行為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平。
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學。
8、怎樣協(xié)調學生與老師的關系。
培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。
三、加強理論學習，明確干部工作職責。
1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀是學生干部的必修課。班干部首先應該是合格的小學生，力爭是優(yōu)秀的小學生，只有這樣才能服眾。干部無論職務大小，要牢固樹立為群眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責、干部工作守則以及班級。
規(guī)章制度。
使干部職責明確做到干部工作有章可循干部能找準位置盡快進入角色獨立開展工作。
班委是一個班級的骨干，是學生的表率，做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作，在班級管理中至關重要。建設一個團結友愛、積極向上、和諧發(fā)展的班集體，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結在班主任周圍的強有力的班委隊伍。這樣班主任才不必事必躬親，整日陷于瑣事和煩惱之中，能較全面、準確掌握班級動態(tài)，推進班級工作的順利開展。因此，作為班主任應建立一支得力的班干部隊伍。
一、善于發(fā)現(xiàn)，知人善任。
選拔班委從學生實際出發(fā)，我主要確定以下標準：
(一)重能力。
包括較強的思維與應變能力、組織能力、號召能力、協(xié)調能力和語言表達能力，這是當班干部的必要條件。
(二)重品德。
良好的品德是當班干部所不可缺少的。班干部要要明確德是非觀念，勇挑重擔，為人謙虛誠實，關心集體，熱心同學服務。
(三)重表率。
班干部要能自覺遵守紀律，積極參加各項活動，樂于奉獻，時時處處以身作則。班主任平時要認真觀察學生能力的高低、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn)?，以慧眼識才。在充分掌握情況的基礎上，反復權衡，通過任命、民主選舉等方式確定班干部。真正把那些德才兼?zhèn)洹⒃谕瑢W中具有一定威信的同學選出來，讓他們擔當起管理班級的重任。
二、精心培育，勇挑重擔。
班委干部各方面都能挑起重擔并成熟起來，真正成為班主任的得力助手，則需激發(fā)工作熱情，引導他們敢管、會管、善管。
(一)正確處理與同學的關系，樹立在同學中的威信。
班干部既要接受班主任的領導，又要為同學服務，接受同學的監(jiān)督，因此常常處于各種矛盾的交叉點上。班干部與同學關系是否正常，將直接影響到班干部職能的正常發(fā)揮。指導他們協(xié)調好各方關系，要求他們做到以身作則，關心同學，愿為大家服務，要時時想到手中的權力是集體賦予的，不能有高人一等的優(yōu)越感，不能濫用手中的權力，以此來不斷提高班干部的威信。
(二)熱情幫助，授之以法。
針對經(jīng)驗相對不足，結合具體工作過程，傳授一些基本的工作方法。
(1)分析情況，把握全局，確定工作目標的方法。
(2)從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作，形成正確輿論的方法。
(3)動員、組織學生參加大型活動的方法。
(4)與同學交談，耐心做思想工作的方法。
(5)如發(fā)生矛盾，可采取當面交談談心等方式，溝通思想，消除誤會，化解矛盾，避免公開沖突的方法。
(三)、敢于放手，大膽使用。
充分信任班干部，敢于放手，大膽使用，把他們推到工作第一線上去，給他們提供施展才華的機會。
班干部獨立主持每周一的主題班會課，每周班委工作例會等。但放手不等于不管，若遇到難題，我要當好他們的后盾，替他們排憂解難。
二、重視自主管理，促進班級發(fā)展。
班集體的建設和管理關系學生的成長，可見其重要。如若只靠班主任一人，無論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親，還是實施專橫高壓，都注定是要失敗的。因此，既要重視班委建設，又要重視和培養(yǎng)學生的自主管理能力，才能促進班級的良好發(fā)展。培養(yǎng)他們的自主管理能力，也是適應未來的需要。為此，我從以下幾個方面入手：
(一)幫助學生認識自我，點燃自主管理火花。
1、讓學生參與自己寫評估。
學生自己總結自己，是培養(yǎng)學生客觀認識自己，從而正確地評價自己并進行自我教育、自主管理的重要手段。
2、引導學生寫周記或。
日記。
寫周記或日記，很多時候都是在解剖自己、分析自己，從而清楚的認識自己。只有讓學生正確地認識資料幫助他們評價自己，才能有效地更新、改造自我，達到自主管理的目的。
3、定期召開民主生活會，讓學生正確認識自己。
“金無足赤，人無完人”，學生身上存在這樣那樣的不足是難免的，關鍵看如何對待，所以，我定期在星期日下午組織學生召開民主生活會，由班長主持，小組討論。
(二)民主與集中相結合，積極參與班委選舉。
班干部素質的優(yōu)劣對班集體管理的好壞有直接影響。建立一個戰(zhàn)斗力、凝聚力強的班級領導班子是非常重要的。為此，我在組建班委時，首先是發(fā)動學生競選，然后由學生自薦上臺演講，再次，無記名投票，最后，公開暢票公布結果。通過這種方式產(chǎn)生的班干部，責任心強，能最中限度地保持工作的主動性和積極性。
(三)培養(yǎng)學生自主管理的能力。
建立良好班集體是為學生營造良好的學習環(huán)境，所以，在培養(yǎng)學生參與班級管理能力的同時，培養(yǎng)學生自主學習的能力更為重要。我主要從以下兩個方面來培養(yǎng)學生的自主學習能力。
1、創(chuàng)造條件，培養(yǎng)自主。
凡是學生自己能做的事，班主任堅決不插手，凡是學生能通過自己的努力能達到的，我積極鼓勵學生獨立完成。
2、展示成功，學會自主。
幫助學生克服畏難情緒，改變自身被動的學習態(tài)度，讓學生活躍起來，興奮起來，行動起來，需要因勢利導，使學生能體驗到學習成功的喜悅。
稅務干部培訓工作方案篇四
我是新當選的***村黨支部書記兼村主任，很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過三天緊張培訓，感想頗多，現(xiàn)簡要總結如下：
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨。
黨的作風關系黨的形象，作為一名黨員，我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭；做到廉潔自律，自覺糾正不正之風，加強自身業(yè)務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔務實，開拓創(chuàng)新的模范；正確認識和處理好經(jīng)濟建設與黨風廉政建設的辯證統(tǒng)一關系。與黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，弘揚無私奉獻精神和黨員廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關系，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在群眾中的聲譽，維護人民群眾的正當權益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。在工作中，更要有細心、耐心和同情心，對待信訪群眾要滿腔熱情，讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決，對于群眾反映的問題要認真地處理，力爭件件有著落、件件有回音，而絕不能掉以輕心、敷衍塞責，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉變工作作風，樹立“群眾信訪無小事”的觀念，由于信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備。新形勢下，要我們在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，并將取得的經(jīng)驗教訓運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
經(jīng)過培訓使我明白了基層干部應該干什么、怎么干。
首先，隨著首都城市化進程的加快，農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變，應加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為首都邁進世界城市努力，村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定，首先抓班子的團結，村班子穩(wěn)定了，再有一支秀的黨員隊伍，高素質的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民，我們才能全心全意的發(fā)展。
要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進行努力，在外部，借。
新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策，積極發(fā)展科技含量高、附加值高的產(chǎn)業(yè)，為我村長期發(fā)展打好基礎。
如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣，沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛，我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享的宗旨，根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求，我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，我們要以產(chǎn)業(yè)興村。
篇二。
選聘為江西省首批大學生村官后，上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內(nèi)容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后，在吉安黨校為期三天的學習中，不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識的講授，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是，還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。
如此充實的崗前培訓活動，使我對農(nóng)村和農(nóng)民有了進一步的了解，對農(nóng)村工作有了全面的認識，知道基層工作的重點和難點，對建設社會主義新農(nóng)村有了較深的理解和把握，對大學生“村官”這一稱謂的內(nèi)涵有了更深層次的領會??總之，此次崗前培訓讓我在思想觀念、理論知識、工作方法等諸方面都受益匪淺、感觸頗多。以下我想具體談談在此期間的心得體會:。
一、堅定信念，積極面對。
當前往革命搖籃井岡山的汽車緩緩開動的那一刻，我就把之前的徘徊和迷茫拋之腦后，決定要真正到農(nóng)村去，到基層去，在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，迎接挑戰(zhàn)，用自己的智慧才干在農(nóng)村這片廣袤的土地上揮灑青春汗水!第二天，在井岡山革命烈士陵園里，那莊嚴神圣的誓詞和領導鼓舞人心的講話更加堅定了我扎根農(nóng)村、踏踏實實干一番事業(yè)的決心!
我知道作為一名剛踏出大學校門的青年，到農(nóng)村基層工作，面對周圍陌生的工作環(huán)境，面對一定存在的各種問題和困難，的確壓力不小，但我心中應時刻樹立一個信念，就是相信黨中央的正確決策，相信自己的選擇無怨無悔，相信只要堅持到底困難只是暫時的，相信通過大家共同努力農(nóng)村定會有一番新景象!這個信念會一直支撐我勇往直前，決不退縮!
二、熟悉環(huán)境，勤奮學習。
觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后，我的心里感慨良多，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她們并沒有被困難壓倒，最終堅強地成長起來，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以，我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村里后，首先要盡快熟悉本村環(huán)境，多與其他人交流溝通，多向村委領導班子的同志虛心請教，盡自己所能幫助身邊的人，早日進入角色，適應村官的工作和生活。
此刻，我想起領導的一句話:要想學會做村官，就得先學會做農(nóng)民。那么，我就應該了解農(nóng)民的生活，明白農(nóng)民想些什么，體會農(nóng)民的苦和樂，放下大學生的架子，與農(nóng)民打成一片，把自己融入到群眾中去，為以后的工作開展奠定良好的基礎。
所學運用到農(nóng)村的發(fā)展建設中去。
三、結合村情，開展工作。
這次培訓活動的實地考察，既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村，又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村，還去了聞名全國的華西村，真是讓我大開眼界，收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色，但同時也存在一些實質上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展，二是領導班子團結合作促發(fā)展，三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何，它們的成功脫離不了這三點。因此，這三點應該牢牢把握。
對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗，我們可以適時借鑒過來，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農(nóng)村建設成果，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況，如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以，我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況，認真做好調研，制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公，自覺抵觸不良之風，樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線，尊重群眾，愛護群眾，多為群眾辦好事、辦實事，多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生活條件，積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設，多舉辦有益活動豐富農(nóng)民的精神生活，使農(nóng)民緊跟時代步伐，使農(nóng)村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。
總之，話說得再漂亮關鍵看行動，在其位謀其職，既然決定干，就要踏踏實實干好，務實才是有志青年最應具備的作風。
篇三。
3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班，通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。
職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。
改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束，責任無所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。
總之，這次培訓班讓我收益頗多，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。
稅務干部培訓工作方案篇五
新世紀新階段，當今世界競爭的實質日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。要實現(xiàn)這一目標需要建設一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。
本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強學生干部內(nèi)部管理，完善自身建設;并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx、20xx級全體學生干部。
主要培訓內(nèi)容為：
二、認真學習《文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調能力和領導能力，培養(yǎng)綜合素質;要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學習，并總結本次理論學習，上交思想?yún)R報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結培訓內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想?yún)R報，個人總結。
四、宣布本次培訓正式結束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
稅務干部培訓工作方案篇六
為了進一步提高全縣村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的素質能力，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村、社區(qū)干部隊伍，切實加強村級干部隊伍“兩大能力”建設，根據(jù)市委組織部《轉發(fā)省委組織部〈關于在春節(jié)前后認真做好村黨組織書記集中培訓工作的通知〉的通知》（瀘組通[2009]9號）要求，結合我縣實際，經(jīng)縣委同意,對全縣村、社區(qū)（總）支書、主任進行一次短期集中培訓。制定如下工作方案：
一、培訓主題：
深入學習黨的十七屆三中全會精神和省委九屆六次全委會、省“兩會”精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強村級干部“兩大能力”建設，著力推進合江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、培訓時間。
第一期：2009年3月8日——13日（星期日至星期五，農(nóng)歷二月十二至七十）；報到時間：3月1日下午17：30前。
第二期：2009年3月15日——20日（星期日至星期五，農(nóng)歷二月十九至二十四）；報到時間：3月8日下午17：30前。
三、培訓地點。
授課地點：合江縣會議中心（縣委黨校內(nèi)）；就餐地點：縣委黨校食堂（會展大酒店）；住宿地點：縣委黨校招待所（蜀港賓館）、其它待定。
四、參訓人員。
全縣各行政村黨支部（總支）書記、村委會主任570人，各社區(qū)黨支部（總支）書記、居委會主任74人，共計644人。分兩期培訓。
五、培訓內(nèi)容（詳見《課程安排表》）。
六、工作安排。
1、培訓辦公室：（負責人：丁作明；成員：彭云霄、馬蓮英）。
（3）印制《合江縣2009年村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）。
（7）負責聯(lián)系、落實市上領導、專家授課；
（13）培訓工作文字、攝影、攝像等資料收集；（14）培訓工作總結。
2、行政后勤辦公室：（負責人：傅晉梅；成員：劉小麗、黃西平）。
（1）落實培訓場地、培訓人員食宿；（含會議室的使用、清潔）。
（2）培訓經(jīng)費報告；
（7）負責準備培訓人員學習資料（筆記本、文件袋、筆等）；
村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會。
主任培訓黨校人員分工。
2、印制《合江縣2009年村黨組織書記培訓工作資料匯編》；（彭云霄、傅晉梅）。
3、印制《合江縣2008年村（社區(qū)）干部培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）（彭云霄、馬蓮英）。
4、培訓人員報到（全體）。
5、食宿安排、生活管理等；（劉小麗、黃西平）。
6、培訓課程安排；（彭云霄）。
7、學員考勤、跟班管理（丁作明、馬蓮英）。
8、銜接培訓單位、培訓教師；（丁作明）。
9、動員大會領導講話材料；（丁作明）。
12、參觀地點銜接，組織參觀、討論；（丁作明、馬蓮英）。
13、負責培訓工作協(xié)調會有關事宜；（傅晉梅）。
14、與縣委組織部銜接、溝通；（傅晉梅）。
15、下發(fā)開展村級干部培訓工作的通知（提前收集村支部書記、村主任名單，聯(lián)系電話，是否住宿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員）；（馬蓮英）。
16、結業(yè)典禮領導講話；（丁作明）。
17、培訓宣傳報道、資料收集；（丁作明）。
18、專題片、課件播放等設備的準備、調試、保管（黃西平）。
19、培訓學習資料采購（傅晉梅、劉小麗）。
20、培訓會場會標、主席臺臺標、校園內(nèi)標語的制作；（傅晉梅、劉小麗）。
21、參觀學習車輛的聯(lián)系、落實；（劉小麗、黃西平）。
22、協(xié)調、落實培訓場地；（傅晉梅、劉小麗）。
稅務干部培訓工作方案篇七
今年上半年，x鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協(xié)調。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢，對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮(zhèn)委與x個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內(nèi)容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯(lián)動、注重實效。
堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監(jiān)管風險，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規(guī)劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違^v^紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮(zhèn)紀委認真落實中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標辦公用房。三是運用大數(shù)據(jù)對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
鎮(zhèn)紀委按照“三轉”的要求，明確鎮(zhèn)紀委的職責定位，嚴格落實鎮(zhèn)紀委書記主抓紀檢業(yè)務制度，讓鎮(zhèn)紀委把主業(yè)真正放到推進農(nóng)村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執(zhí)行、作風建設、查辦案件的主業(yè)，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮(zhèn)健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。將^v^^v^的“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委既嚴格執(zhí)紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩(wěn)、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為加快xx發(fā)展作出應有貢獻。
稅務干部培訓工作方案篇八
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20xx年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規(guī)劃了20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發(fā)揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養(yǎng)學習，提高自律力；加強業(yè)務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業(yè)教育。20xx年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協(xié)調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協(xié)調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監(jiān)督。20xx年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務十分繁重，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規(guī)范會議、公務接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執(zhí)行《關于領導干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
四、力求創(chuàng)新，不斷抓好廉政文化建設。
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業(yè)文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發(fā)展。
五、強化監(jiān)督，繼續(xù)推進領導干部的廉潔自律。
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協(xié)調機制建設，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結合公司實際完善相關的制度規(guī)定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
3、要繼續(xù)強化領導干部的約束和監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督，通過全方位的監(jiān)督，推進黨風廉政建設的發(fā)展。
4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā)，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
稅務干部培訓工作方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實******在xx打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上關于“組織干部輪訓”的重要指示精神、《關于印發(fā)〈2019年xx縣扶貧系統(tǒng)干部培訓工作方案〉的通知》（x扶領發(fā)〔2019〕x號）和《關于做好2019年xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級幫扶干部培訓班的通知》精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十九大和***三中***精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行******扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，堅決貫徹落實黨***脫貧攻堅決策部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，增強xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級幫扶干部“四個意識”，堅定“四個自信”，提升理論政策水平，提高脫貧攻堅實戰(zhàn)能力。
二、培訓時間。
2019年xx月x日－x日。
三、培訓地點。
xx鎮(zhèn)政府一樓大會議室。
四、培訓內(nèi)容。
學習******關于扶貧工作的重要論述；脫攻堅政策、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容培訓；扶貧領域作風建設等培訓；精準識別、精準退出業(yè)務培訓，建檔立卡、扶貧信息系統(tǒng)操作培訓等內(nèi)容。
五、
當前隱藏內(nèi)容免費查看培訓對象。
六、工作要求。
（一）培訓通知與報名、培訓人員簽到、培訓圖片收集、資料復印和中午餐食由鎮(zhèn)黨政辦負責。注意資料復印費由合浦縣扶貧辦負責，相關票據(jù)須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（二）授課教師聘請、培訓情況報告（包括培訓期數(shù)、參訓人數(shù)、主要做法和意見建議）及培訓臺賬（包括培訓人員簽到表、橫幅圖片、行程安排表、授課教師、培訓教材、培訓圖片等相關資料加蓋公章）由鎮(zhèn)扶貧辦負責。注意授課教師費用由縣扶貧辦負責，相關票據(jù)、培訓情況報告和培訓情況臺賬須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（三）培訓工作，嚴格遵守***八項規(guī)定精神和自治區(qū)、xx市、縣有關紀律要求。
稅務干部培訓工作方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
以學習貫徹“三農(nóng)”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；
二是加強對駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧×后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產(chǎn)管理等政策措施培訓；
三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度。縣鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
稅務干部培訓工作方案篇十一
為貫徹落實******在xx打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上關于“組織干部輪訓”的重要指示精神、《關于印發(fā)〈2019年xx縣扶貧系統(tǒng)干部培訓工作方案〉的通知》（x扶領發(fā)〔2019〕x號）和《關于做好2019年xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級幫扶干部培訓班的通知》精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十九大和***三中***精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行******扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，堅決貫徹落實黨***脫貧攻堅決策部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，增強xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級幫扶干部“四個意識”，堅定“四個自信”，提升理論政策水平，提高脫貧攻堅實戰(zhàn)能力。
二、培訓時間。
2019年xx月x日－x日。
三、培訓地點。
xx鎮(zhèn)政府一樓大會議室。
四、培訓內(nèi)容。
學習******關于扶貧工作的重要論述；脫攻堅政策、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容培訓；扶貧領域作風建設等培訓；精準識別、精準退出業(yè)務培訓，建檔立卡、扶貧信息系統(tǒng)操作培訓等內(nèi)容。
五、當前隱藏內(nèi)容免費查看培訓對象。
六、工作要求。
（一）培訓通知與報名、培訓人員簽到、培訓圖片收集、資料復印和中午餐食由鎮(zhèn)黨政辦負責。注意資料復印費由合浦縣扶貧辦負責，相關票據(jù)須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（二）授課教師聘請、培訓情況報告（包括培訓期數(shù)、參訓人數(shù)、主要做法和意見建議）及培訓臺賬（包括培訓人員簽到表、橫幅圖片、行程安排表、授課教師、培訓教材、培訓圖片等相關資料加蓋公章）由鎮(zhèn)扶貧辦負責。注意授課教師費用由縣扶貧辦負責，相關票據(jù)、培訓情況報告和培訓情況臺賬須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（三）培訓工作，嚴格遵守***八項規(guī)定精神和自治區(qū)、xx市、縣有關紀律要求。
稅務干部培訓工作方案篇十二
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求為主線，聚焦監(jiān)督問責，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計劃：
一、嚴規(guī)明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，著力推動“六大紀律”執(zhí)行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續(xù)采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創(chuàng)新方式、加大力度，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規(guī)矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規(guī)管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規(guī)矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規(guī)、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。
(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續(xù)加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現(xiàn)的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規(guī)范權力運行。
(二)要嚴肅整治群眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股，違規(guī)打麻將、操辦酒席、私車公養(yǎng)以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后發(fā)生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節(jié)點，嚴厲查處借節(jié)假日套取資金、挪用公款違規(guī)發(fā)放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。
(一)精準把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。黨內(nèi)關系要正?；?，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養(yǎng)魚。努力使這項工作成為“常態(tài)”，絕大多數(shù)黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態(tài)上把功夫下足，使全區(qū)國土資源系統(tǒng)政治生態(tài)大大改善，發(fā)生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規(guī)范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態(tài)化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內(nèi)容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的，事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監(jiān)督執(zhí)紀工作重點。監(jiān)督執(zhí)紀要緊緊抓住“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規(guī)問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監(jiān)管和驗收、工程內(nèi)容變更四個環(huán)節(jié)的利益輸送、優(yōu)親厚友、收受賄賂等問題，執(zhí)法監(jiān)察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規(guī)定”和省委市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“九項規(guī)定”的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，扎實有效地加強教育和監(jiān)管。局紀檢組監(jiān)察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規(guī)違紀特別是貪腐行為的力度，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責工作深入開展。
四、聚焦主業(yè)，嚴守職責，忠誠干凈擔當?shù)赝七M紀檢監(jiān)察工作。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監(jiān)察機構要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規(guī)定的三項主要職責、五項經(jīng)常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規(guī)定”，準確把握和切實運用好“四種形態(tài)”;必須抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位，著力加強監(jiān)督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發(fā)現(xiàn)問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理，強化自我監(jiān)督?！柏熑苏弑叵茸载煛?。作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線，沒有干凈，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監(jiān)察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監(jiān)察干部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發(fā)揮好示范帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監(jiān)督的同時，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷提升執(zhí)紀問責的能力和水平。
稅務干部培訓工作方案篇十三
（一）綜合類培訓。
1.全國省級^v^長法治化建設專題研究班。培訓對象為各?。▍^(qū)、市）、副省級城市^v^（辦）局長（主任），國家^v^部分新任司級干部，70人左右，時間6天，地點在中國延安干部學院。
2.全國部分地市信訪工作專題研究班（已列入中央組織部調訓計劃）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜地市的黨政分管領導，100人左右，時間6天，地點在國家行政學院。
3.全國信訪基礎業(yè)務規(guī)范化培訓班。培訓對象為各省級信訪部門辦信、接訪、投訴、督查業(yè)務骨干，130人左右，時間6天，地點在農(nóng)業(yè)部管理干部學院。
4-5.全國重點縣級^v^長培訓班（兩期連辦）。培訓對象為信訪工作任務較重或信訪形勢復雜的縣（市）信訪部門主要負責人（側重新任^v^長），每期100人左右，每期6天，地點在中國紅旗渠干部學院。
（二）專題業(yè)務培訓。
1.以視頻培訓為載體，面向全系統(tǒng)開展“信訪業(yè)務大講堂”活動。
2.根據(jù)工作需要，國家^v^有關司室可在計劃召開的工作會議中，納入業(yè)務交流培訓內(nèi)容。
3.國家^v^人事司會同有關司（室、中心）開展機關干部基礎業(yè)務規(guī)范化培訓，每次授課半天，地點在國家^v^機關。
（三）跟班學習培訓。
國家^v^業(yè)務司（室、中心）結合實際提出需求，由人事司統(tǒng)籌、報批后安排。
此外，按照中央組織部調訓計劃和中央國家機關工委專題研修班計劃，選派國家^v^機關干部參訓。
稅務干部培訓工作方案篇十四
為全面落實《關于-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神，結合我區(qū)工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導，貫徹黨的^v^精神，大力實施素質工程，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質有所提高，業(yè)務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優(yōu)化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內(nèi)容。
政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力。
更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排。
培訓將依據(jù)不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。
今年下半年培訓計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
稅務干部培訓工作方案篇十五
公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務站：全年總收入：xxx元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象。
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理。
1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質量有了根本的改變，窗口部門嚴格按制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權益，調解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。
（一）加強管理，減少水損，提高供水效益。
稅務干部培訓工作方案篇十六
4月日（星期）。
上午：室內(nèi)培訓。
主持：xx主任。
參會領導：街道領導班子全體成員。
9:00，xx做動員講話；
9:10—9:30，xx副書記宣布培訓班紀律及培訓內(nèi)容安排；
9:30--10:30，xx進行黨務知識及制度培訓；
10:30—11:50，聘請市紀委或區(qū)紀委進行預防職務犯罪。
知識培訓。
12:00—13:00，用午餐。
下午：參觀監(jiān)獄，進行警示教育。
14:00，村干部統(tǒng)一乘坐大車兩輛，每輛車由黨辦和基層科派人組織，核準乘車人數(shù)；組織村干部到警示教育基地，參觀監(jiān)獄，聽取服刑人員現(xiàn)身悔悟。
18:00—19:00，用晚餐；
4月日（星期）。
上午：外出參觀。
主持：xx副書記。
參會領導：街道領導班子全體成員。
9:00，外出參觀學習，在本市范圍選兩個村級組織管比較規(guī)范的村，由先進村干部講授如何當一名群眾擁戴的'好干部的經(jīng)驗做法。
12:00—13:00，用午餐；
下午：室內(nèi)培訓。
14:00—14:30，xx講如何當好農(nóng)村兩委會主要干部；
16:10，結束培訓。村干部統(tǒng)一乘坐大車回街道辦。
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