成長是一個持續(xù)的過程，我們需要看清自己的成長軌跡。寫總結(jié)時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文，供大家參考。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇一
鐵路交通是我國長距離客運、貨運交通的主要形式之一，機務(wù)段負責(zé)鐵路機車和車輛的檢修、維護和保養(yǎng)。在這個崗位上，員工必須具備高超的技能和專業(yè)素質(zhì)。如何更好地提高員工的技能和素質(zhì)，使員工能夠快速適應(yīng)工作，是鐵路局機務(wù)段一直在探索和推進的一個問題。在加強員工培訓(xùn)的背景下，我有幸參加了機務(wù)段的培訓(xùn)活動。在這次活動中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和對我個人的意義。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次機務(wù)段的培訓(xùn)主要以理論教學(xué)和實際操作為基礎(chǔ)，主題涵蓋了機車、車輛、信號、運輸?shù)确矫娴闹R，講解了各種檢修技術(shù)和應(yīng)對各種突發(fā)情況的方法。我們學(xué)習(xí)了機車和車輛的結(jié)構(gòu)、用途、保養(yǎng)、檢修以及新型車輛的基本知識，深入了解了機車和車輛技術(shù)維修需求變化、新技術(shù)應(yīng)用等方面的內(nèi)容。在實際操作環(huán)節(jié)中，我們實地操作了各種機車和車輛的檢修工具，對調(diào)查和處理一些故障現(xiàn)場以及理清檢修流程有了更加深刻的認識。
第三段：培訓(xùn)收獲。
通過參加這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多具體操作的技能和知識，而且對鐵路業(yè)務(wù)流程也有了更深刻的了解。同時，這次培訓(xùn)也給我提供了與其他機務(wù)員合作的機會，共同解決實際工作中的問題，增強了我們之間的交流，更好地提升了團隊協(xié)作能力。因此，我覺得這次培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展很有幫助。
第四段：培訓(xùn)反思。
雖然這次培訓(xùn)讓我得到了很多有用的信息和知識，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我學(xué)會的操作技能和知識僅限于基礎(chǔ)層面，還需要長期不斷地實踐才能熟練掌握。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在培訓(xùn)中表現(xiàn)較為被動，沒有積極參與討論和提出問題。這也提醒我要更勇敢地發(fā)言，積極思考，探索問題的深層原因，從而更好地應(yīng)對和解決實際問題。
第五段：結(jié)語。
在這次機務(wù)段的培訓(xùn)中，我不僅獲得了相關(guān)技術(shù)和知識，還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，感受到了企業(yè)的關(guān)愛和支持。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好的投身到鐵路事業(yè)中去。同時，我也希望這次培訓(xùn)能夠成為我職業(yè)生涯中的一個新起點，讓我在以后的工作中，更加自信、自主、自強。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇二
濟南西機務(wù)段是一家專業(yè)的火車機務(wù)部門，多年來為中國鐵路輸送了無數(shù)貨物和旅客。在這個機務(wù)段工作，需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，因此，對新員工進行培訓(xùn)是非常必要的。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
在培訓(xùn)過程中，我們接受了多種形式的學(xué)習(xí)。首先，我們學(xué)習(xí)了機車的結(jié)構(gòu)和維修方法。這是我們整個機務(wù)工作的核心部分，在實踐中也最為重要。其次，我們還學(xué)習(xí)了與機車維護相關(guān)的技術(shù)知識。這些包括電子技術(shù)、機械、液壓和氣動技術(shù)等方面。
三、培訓(xùn)的重要性
通過這些培訓(xùn)，我們對機車和維護有了更深入的理解。這使我們對我們的工作有了更強的信心，并且使我們更好地執(zhí)行我們的職責(zé)。 而對于濟南西機務(wù)段而言，每個員工的專業(yè)素養(yǎng)也是影響機務(wù)段工作水平的關(guān)鍵因素。因此，對于培訓(xùn)的投資是非常值得的。
四、培訓(xùn)感受
在這次培訓(xùn)的過程中，我感受到了公司對員工的關(guān)愛誠摯和支持。在這個過程中，學(xué)習(xí)的氛圍非常好，每個人都能夠積極參與學(xué)習(xí)，并且共享自己的經(jīng)驗。同時，這次培訓(xùn)還可以幫助我們與同事們建立起更緊密的聯(lián)系。
五、結(jié)語
總的來說，我認為這次培訓(xùn)是一次非常成功的學(xué)習(xí)體驗。通過學(xué)習(xí)能夠提升自己的技能，也能夠為公司做出更多的貢獻。我相信在將來的工作中，我將能夠更好的執(zhí)行我的職責(zé)，并且為鐵路事業(yè)做出更大的貢獻。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇三
2011年是中國保險市場競爭更加激烈的一年，同時也中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司發(fā)展歷史上重要的一年，懷著空杯的心態(tài)，2011年8月20日至21日，我有幸參加了中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn)，回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點點滴滴，感慨頗多。
下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
一、動員心得
培訓(xùn)正式開始前是公司領(lǐng)導(dǎo)高總做的動員報告。動員中，高總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中的佼佼者和引領(lǐng)者，他還談到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎樣從一名普通員工做到今天，成為中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司的領(lǐng)隊人。他以自己的成長經(jīng)歷，激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。
高總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。
正所謂：細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。高總在淺述中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。
二、從現(xiàn)在開始，不一樣的精彩
“從現(xiàn)在開始，不一樣的精彩！”從培訓(xùn)班結(jié)束后我就把它當(dāng)作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
我覺得，首先要明確目標(biāo)，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標(biāo)走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的機會，能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
三、走進輝煌人保，成就精彩人生。
通過張霄鵬老師的授課，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中國人保的發(fā)展史，人保的競爭優(yōu)勢，人保的實力，人保的企業(yè)文化分為四個層面、六大功能、十大觀，四個層面為物質(zhì)、行為、制度、精神，其中精神為核心文化理念；六大功能為引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、識別、約束、凝聚；十大觀為人才觀、發(fā)展觀、效益觀、服務(wù)觀、管理觀、領(lǐng)導(dǎo)觀、執(zhí)行觀、績效觀、學(xué)習(xí)觀、競爭觀。
人保的精神文化分為“六個一”：愿景、精神、經(jīng)營理念、目標(biāo)、核心價值觀、使命。
人保的使命為人民保險，服務(wù)于民。對社會要勇?lián)鐣?zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民；對客戶要篤守誠信理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對員工要共創(chuàng)發(fā)展空間，實現(xiàn)人生價值；對合作伙伴要堅持平等互信，謀求競合共生；對股東要尊重產(chǎn)權(quán)權(quán)益，提供穩(wěn)定回報。
人保的核心價值觀為誠信立業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)造卓越，回報社會。人保的精神為求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新。
人保的目標(biāo)是在2020年之前，力爭保費規(guī)模進入全球財產(chǎn)險可比公司前5名，股本回報率位居國際同行先列，始終引領(lǐng)中國財產(chǎn)險市場發(fā)展。達到這個目標(biāo)要分三步走，第一步為2011-2012實現(xiàn)四化，進一步強化在中國財產(chǎn)險市場的領(lǐng)先地位；第二步為2013-2015實現(xiàn)四個一流，成為內(nèi)在品質(zhì)卓越的公司；第三步是到2020年左右建設(shè)成為全球領(lǐng)先的財產(chǎn)險公司。
人保的經(jīng)營理念為以人為本，誠信服務(wù)，價值至上，永續(xù)經(jīng)營，其中以人為本是公司基本價值取向。
人保的共同愿景是“做人民滿意的保險公司。”5個滿意為讓客戶滿意、讓員工滿意、讓股東滿意、讓社會滿意、讓黨和國家滿意。
職業(yè)品格為責(zé)任、執(zhí)行、敬業(yè)、誠信、學(xué)習(xí)力、信心、堅持、擁抱變化、良好溝通、愛與奉獻。學(xué)習(xí)三要素是動力、能力、毅力。
通過張霄鵬老師告訴我們王銀成總裁說過的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、建設(shè)三支隊伍、提升四項能力、做到四個一流、實現(xiàn)四化等5項工作，我明白了建設(shè)三支隊伍為管理人才隊伍、專員員工隊伍、銷售人員隊伍；提升四項能力為提升學(xué)習(xí)能力、提升創(chuàng)新能力、提升管理能力、提升執(zhí)行能力；四個一流為一流的風(fēng)險識別與控制能力、一流的服務(wù)和銷售能力、一流的運營管理能力、一流的創(chuàng)新能力；四化為標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集中化、差異化。張霄鵬老師說，“能力比學(xué)歷重要，學(xué)習(xí)力比能力更重要?！比艘雽崿F(xiàn)自我的價值，就要有目標(biāo)，并且要為之堅持不懈。老師用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心，每天都要朝著目標(biāo)前進。確定目標(biāo)，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是平等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標(biāo)，要有效的管理時間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
四、做最好的自己，締造成功的未來
培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人，但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人！我希望在中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。
在這里我要感謝公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個公司的騰飛和跨越。我想，一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F(xiàn)就我自2011年3月以來所做的主要工作向領(lǐng)導(dǎo)做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
第一部分：主要工作的回顧
一、深化思想認識，明確職責(zé)定位。
我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認識。作為一名客戶經(jīng)理，我給自己的定位是：顧全大局，服從安排，積極協(xié)助經(jīng)理開展日常工作，同時我也充分發(fā)揮了主觀能動性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。
二、緊緊圍繞經(jīng)營指導(dǎo)方針，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展大局
今年以來，我司密切關(guān)注市場份額和發(fā)展態(tài)勢，對于瞬息多變的市場環(huán)境，積極應(yīng)對，主動挑戰(zhàn)，確保了業(yè)務(wù)持續(xù)較快的發(fā)展。我主要協(xié)助經(jīng)理做了以下幾項工作:
1、鞏固原有新車4s店，積極開拓新的4s店業(yè)務(wù)資源
今年以來,一方面鞏固已同公司建立合作關(guān)系的4s店業(yè)務(wù),另一方面著力開辟新的4s店業(yè)務(wù)市場,密切關(guān)注市區(qū)新車銷售點的開設(shè)情況,只要有新的4s店開業(yè),我就積極與他們聯(lián)系,主動應(yīng)對新車市場的各種挑戰(zhàn),積極解決與4s店合作過程中的各種問題和矛盾，確保了公司新車業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,確保了公司新車市場份額不降低。
2、關(guān)注次新車的續(xù)保業(yè)務(wù)發(fā)展，積極獻計獻策
公司明確4s店將作為次新車?yán)m(xù)保的主渠道之一，針對這個指導(dǎo)方針，我們調(diào)整了業(yè)務(wù)發(fā)展的格局，把以新車為主的發(fā)展方針調(diào)整為新車與次新車?yán)m(xù)保兩條腿走路協(xié)調(diào)前進的發(fā)展格局，盡管次新車的續(xù)保并沒有讓我分管，但我仍主動時時關(guān)注，并積極出謀劃策，提出了一些切實可行的建議供參考并予以實施。
3、強化內(nèi)部管理，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍
崇川支公司是一個車險專管專營的公司，在外設(shè)立了有專人駐崗的4s店出單點，而我們點上的客戶經(jīng)理是我們業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍，當(dāng)然，讓我們的客戶經(jīng)理加強對4s店銷售顧問的引導(dǎo)意識，定期對銷售顧問進行培訓(xùn)，掌握車險的知識，正確解答客戶的疑問，也極為重要的。為了帶好這個隊伍，我部門先后出臺了《駐4s店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)》、《駐4s店客戶經(jīng)理行為規(guī)范和工作流程》等一系列標(biāo)準(zhǔn)化文件，讓客戶經(jīng)理們按照規(guī)范和流程進行工作，并通過抽查來監(jiān)控和督促，通過考核來規(guī)范和強化。在平時工作中，我經(jīng)常和其余客戶經(jīng)理交心，了解各個點上的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、工作上的失誤和不足。承保工作千頭萬緒，我注重在細節(jié)上做文章，抓好每個環(huán)節(jié)，同時強化執(zhí)行力?，F(xiàn)在，我們的這支團隊成為了一支業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍和中堅力量。
第二部分：存在的問題和不足
過去的幾年中，雖然崇川公司取得了一些成績，但離總經(jīng)理室的要求還有不小的差距，工作中也有一些不足之處，首先，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力還有待于進一步提高；其次，看問題還不夠全面，不夠細致，在一些事務(wù)上的處理上顯得略為草率。但正因為有了這些不足，從好處講，也給我的不斷進步留下了充分的空間，會鞭策我更加努力的工作和學(xué)習(xí)。
第三部分：下一步的打算和努力方向
近幾年的工作實踐中，我深深地體會到：堅定信念，服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好銷售的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵；加強學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、業(yè)務(wù)上積極開拓進?。何乙J真吸取今年業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)，鞏固原有的4s店業(yè)務(wù)渠道，積極開拓新的業(yè)務(wù)資源，尋找業(yè)務(wù)新的增長點，確保公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
2、團隊管理嚴(yán)格要求：抓好團隊建設(shè)是做好業(yè)績的基礎(chǔ)，下一步要進一步打造更為過硬的業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，不僅要做好業(yè)務(wù)的承保工作，還要做好業(yè)務(wù)的鞏固和發(fā)展工作。要加強執(zhí)行力的考核，做到力行禁止，有獎有罰。
3、進一步做好次新車的續(xù)保工作：次新車的續(xù)保工作是一項綜合性的工程，必須從新車環(huán)節(jié)就要開始抓起。首先要確保新車的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性和有效性，同時建立與客戶的常效溝通渠道；其次要強化考核，以一定的管理工具去要求和監(jiān)控客戶經(jīng)理的進程和成效；當(dāng)然作為我們這個層次，也要做好4s店關(guān)鍵人物的公關(guān)和協(xié)調(diào)工作，以得到他們的理解和支持，并提供一定的政策來促進續(xù)保率的提升。
4、加強學(xué)習(xí)力，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，向先進的公司學(xué)習(xí)，把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作中去。
5、努力提高自身素質(zhì)，大力提高管理水平，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。
第四部分:幾點困惑和建議
1、打造人保財險專業(yè)團隊嶄新形象：我覺得應(yīng)該在細節(jié)上做文章，讓客戶有一個專業(yè)敬業(yè)的印象。例如可以印制統(tǒng)一的保單封袋，將人保的優(yōu)勢、承保理賠需知等等內(nèi)容印制其上，并將客戶經(jīng)理的電話寫在規(guī)定的地方，這樣一來，花費不多，但讓客戶記住了人保，同時也宣傳了人保。
2、次新車的續(xù)保問題：次新車的續(xù)保短期內(nèi)要得到快速提升，有點困難，但是如果能將電銷的模式引入4s店銷售，并且歸屬到相應(yīng)支公司，那么無疑將大力促進次新車業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在任客戶經(jīng)理這個崗位不到半年的時間里，通過部門馬經(jīng)理和曹經(jīng)理平時工作中給我的指導(dǎo)及支持，我就像一張白紙，每一天的成長都留下烙印。感謝人保給我提供了一個學(xué)習(xí)及發(fā)揮自身價值的平臺，通過不斷的學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度。我相信這張白紙一定會描繪出一幅最美最好的圖畫。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇四
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準(zhǔn)機構(gòu)也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。
培訓(xùn)一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇五
濟南西機務(wù)段，作為鐵路交通運輸系統(tǒng)中的重要組成部分，是保證鐵路運行安全和運輸效率的重要保障。為了提升機務(wù)段員工的技能和素質(zhì)，機務(wù)段開展了一系列培訓(xùn)活動。本文旨在對此次培訓(xùn)活動進行總結(jié)和歸納，分享我的心得體會。
第二段：前期準(zhǔn)備
在此次培訓(xùn)活動前，我們先要了解培訓(xùn)課程的內(nèi)容安排和培訓(xùn)地點，及時安排好出行和住宿等事宜。同時，我們還需提前了解相關(guān)知識和技能，為培訓(xùn)做好充分的準(zhǔn)備。
第三段：培訓(xùn)過程
培訓(xùn)活動包括學(xué)習(xí)課堂理論知識，參觀實際操作現(xiàn)場和模擬操作等環(huán)節(jié)。首先，我們聽取了專家對機務(wù)段的概述和對職業(yè)道德和優(yōu)秀作業(yè)員的描述。接著，我們進入了實踐環(huán)節(jié)，參觀機務(wù)段的各個車間，了解機車的構(gòu)造和維護方法，并模擬操作，加深了對理論知識的理解和技能的掌握。
第四段：收獲與啟示
通過此次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了職業(yè)道德的重要性和對于一項工作的專業(yè)技能的精益求精。我也意識到了在工作中應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新和提升自己的知識和技能以適應(yīng)市場需求。此外，此次培訓(xùn)也增強了我對該行業(yè)的認識和了解，更加深入了解并關(guān)注機車、鐵路的安全和保護。
第五段：結(jié)論
總之，這次培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，收獲滿滿，也讓我深深感受到了安全、職業(yè)道德和專業(yè)技能對于一個機務(wù)段員工的重要性。我將在工作中保持警覺和學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷提升自我素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，全力為保障鐵路運輸?shù)陌踩晚槙嘲l(fā)揮自己的職業(yè)價值。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇六
此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動、感受以及在培訓(xùn)班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標(biāo)
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標(biāo)，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓(xùn)團隊，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標(biāo)實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標(biāo)的實現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí)，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標(biāo)，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能
這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓(xùn)方法，使我對課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務(wù)的變動為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標(biāo)、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標(biāo)，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學(xué)習(xí)、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓(xùn)班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關(guān)愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓(xùn)組織非常嚴(yán)密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準(zhǔn)備。
3、心理引導(dǎo)
在培訓(xùn)班中大量運用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇七
機務(wù)段貨車副司機是鐵路運輸?shù)闹匾画h(huán)，他們負責(zé)機務(wù)的日常運作，保障列車安全運行。作為一名機務(wù)段貨車副司機，我深知自己的責(zé)任重大，不僅需要熟悉車輛的各項技術(shù)操作，還需要具備良好的駕駛技巧和應(yīng)急處理能力。在這個職位上，我積累了不少心得體會，今天就和大家分享一下。
第二段：技術(shù)操作的重要性。
作為機務(wù)段貨車副司機，熟悉車輛的各項技術(shù)操作至關(guān)重要。在駕駛過程中，我時刻注意保持車輛的穩(wěn)定性，掌握剎車、加速和換擋等操作要領(lǐng)。例如，當(dāng)車輛在高速行駛中需要急剎車時，我會正確使用制動系統(tǒng)，保證列車能夠迅速停下來，避免事故發(fā)生。除此之外，了解車輛的機械結(jié)構(gòu)，熟悉不同的聯(lián)掛方式也是必不可少的。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的技術(shù)操作水平，才能在工作中勝任自己的職責(zé)。
第三段：駕駛技巧的重要性。
除了技術(shù)操作外，良好的駕駛技巧是機務(wù)段貨車副司機不可或缺的素質(zhì)之一。首先，掌握正確的引擎啟動和熄火方法，確保列車能夠在各種氣候和路況下正常啟動和停止。其次，在行駛過程中，我會注意提前觀察道路狀況并合理調(diào)整速度與車距，確保安全行車。同時，我還會不斷學(xué)習(xí)和實踐如何應(yīng)對突發(fā)情況，例如緊急情況下的躲避和控制車輛的方法。通過這些駕駛技巧的運用，我可以在工作中更加靈活地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
第四段：應(yīng)急處理的能力。
作為機務(wù)段貨車副司機，我們經(jīng)常面臨各種突發(fā)情況，需要有應(yīng)急處理的能力。在我的工作經(jīng)驗中，我遇到了燒機油、發(fā)電機故障、聯(lián)掛問題等多種問題。在這些緊急情況下，我會及時采取應(yīng)對措施，如調(diào)整油門、聯(lián)系調(diào)度員和檢查車輛電線等，以最快速度解決問題。在修復(fù)車輛時，我有時需要在較為復(fù)雜的環(huán)境下進行維修，需要我經(jīng)驗豐富、技能熟練。通過這些應(yīng)急處理的實踐，我逐漸提高了自己的實際操作能力和對突發(fā)情況的應(yīng)對能力。
在這段時間的工作中，我深刻體會到機務(wù)段貨車副司機的工作并不簡單，需要豐富的知識儲備和扎實的技術(shù)操作能力。同時，我也意識到自己在這個崗位上的責(zé)任重大，要時刻保持高度的警惕和責(zé)任感。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸提高了自己的技術(shù)和能力，成為一名合格的機務(wù)段貨車副司機。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為鐵路運輸?shù)陌踩晚槙嘲l(fā)揮自己的作用。
總結(jié)：
作為機務(wù)段貨車副司機，我深知技術(shù)操作、駕駛技巧和應(yīng)急處理能力在工作中的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的技術(shù)水平和應(yīng)對各種情況的能力。機務(wù)段貨車副司機這個職位不僅需要技術(shù)過硬，還需要保持高度的警惕和責(zé)任感。未來，我將不斷提升自己，為鐵路運輸?shù)陌踩晚槙嘲l(fā)揮更大的作用。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇八
近年來，國家對鐵路交通行業(yè)的發(fā)展越加重視，要求各個機務(wù)段進行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以確保鐵路運輸?shù)陌踩⒏咝?、順暢。然而在實際的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，我們也遭遇了各種問題和挑戰(zhàn)。在此，我結(jié)合自己所在機務(wù)段的實踐心得，來探討一下機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵問題和心得體會。
第一段：重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在機車檢修、列車調(diào)度、運行管理等領(lǐng)域中具有舉足輕重的地位。正因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性，我們不僅要大力投入資源進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，而且要一絲不茍地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作得到嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保列車運行的安全和可靠。
第二段：加強標(biāo)準(zhǔn)化管理的實踐
俗話說，“沒有標(biāo)準(zhǔn)，就沒有比較”。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，既要執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，也要執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。例如，在機車檢修中，要大力推行保養(yǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的模式，以確定、細化常規(guī)保養(yǎng)的操作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。在實際操作中，可借鑒其他機務(wù)段的成功經(jīng)驗，制定比較細化的標(biāo)準(zhǔn)管理，最終保障操作的規(guī)范、有序。
第三段：完善標(biāo)準(zhǔn)化管理的程序和流程
建立優(yōu)秀的制度和流程是整個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重中之重。在建設(shè)過程中，我們要精細化安排標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化管理的組織體系，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作內(nèi)容，從人員、資金、技術(shù)等各方面嚴(yán)格把關(guān)，確保標(biāo)準(zhǔn)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。
第四段：推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的協(xié)作和溝通
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，除了工作相關(guān)人員的配合之外，還需要進行跨部門、跨專業(yè)的協(xié)作和溝通工作，協(xié)同推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。例如，在列車調(diào)度工作中，要加強與設(shè)備檢修部門、信號通信部門等各方溝通，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，促進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的順利進行。
第五段：持續(xù)改進標(biāo)準(zhǔn)化工作的思路
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項長期性的工作。建立標(biāo)準(zhǔn)化管理是為了優(yōu)化企業(yè)的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程，達到更好的經(jīng)濟效益。我們必須堅定推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的意識，保持標(biāo)準(zhǔn)運作的高效順暢，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
總之，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是鐵路交通行業(yè)的一個基石，促進企業(yè)的科學(xué)、規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這條路上，我們要克服各種困難和壓力，始終保持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)新性，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向更高的水平發(fā)展，為鐵路交通事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇九
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
作為一個培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號自己和學(xué)員之間的配合互動，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個培訓(xùn)的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十
作為一名新入職的機務(wù)員，我很榮幸能夠獲得機務(wù)段的工作機會，但是進入機務(wù)段后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作相比于其他部門，具有特殊性和挑戰(zhàn)性。下面我將分享我在機務(wù)段的心得體會。
第二段：了解機務(wù)段
機務(wù)段是鐵路交通運輸部門中，負責(zé)機車和車輛檢修、維修、保養(yǎng)、處理故障以及車輛清洗、漏油處理等操作的重要部門。機務(wù)員的日常工作包括排查問題、檢查機車構(gòu)造、更換部件等。
第三段：機務(wù)員職責(zé)
機務(wù)員的職責(zé)非常重要，主要工作包括機車和車輛的技術(shù)檢查、車輛的修理、機車和車輛的清洗等。機務(wù)員的工作需要細心、認真和專業(yè)，因為機車和車輛的狀態(tài)和狀況直接關(guān)乎乘客和貨物的安全，所以機務(wù)員的工作特別重要。
第四段：進入機務(wù)段的感悟和體會
作為一名新人，進入到機務(wù)段時，我深刻地認識到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和重要性。在我接受工作培訓(xùn)的期間內(nèi)，我必須熟悉和掌握相互作用的多個系統(tǒng)，包括機車構(gòu)造、機車維護，以及要處理各種故障的方法等等。在我剛開始的時候，工作任務(wù)看上去 seemed to me to be 茫然無措的。 但當(dāng)我開始逐漸熟悉我的工作時，我開始逐漸意識到自己的成長和提升。在機務(wù)段的工作是繁忙和艱苦的，但我們每個人都在盡職盡責(zé)地工作，為了維護鐵路交通的安全留下了足跡。
第五段：結(jié)束語
在機務(wù)段工作并不容易，但它是一個能夠讓我們發(fā)揮我們的技能并以此為榮的崗位。鐵路交通的安全需要許多專業(yè)和技術(shù)的支持，機務(wù)員是其中的最重要的一環(huán)，為此我們必須時刻保持警覺和專業(yè)能力，保證鐵路道路的順暢與安全。我相信在接下來的日子里，我會成長為一名更加出色的機務(wù)員，以保證行車安全。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十一
作為一名剛進入機務(wù)段的新人，我感觸頗深。機務(wù)段是我人生中的一個新起點，一切都顯得陌生而又充滿機遇。我想，接下來的一段時間，我將與機務(wù)大家庭共同奮斗，成長，收獲。
剛從校園走出來，我對機務(wù)崗位的了解還只停留在書本知識的層面。來到機務(wù)段，我感覺到了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。我不僅需要熟悉這里的工作環(huán)境，還要掌握相關(guān)的專業(yè)技能，同時還要在團隊中快速適應(yīng)，學(xué)習(xí)和融入。只有這樣，才能夠發(fā)揮出我的價值，為機務(wù)大家庭的發(fā)展做出自己的貢獻。
進入機務(wù)大家庭之后，我發(fā)現(xiàn)，與書本知識相比，實踐經(jīng)驗更為重要。機務(wù)崗位是一項重要的技術(shù)工作，我需要在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)大家所掌握的先進技術(shù)。在這里，我的學(xué)習(xí)不再只是理論上的認識，更多的是對工作實踐的不斷探索研究。機務(wù)崗位需要我們不斷地提高自己的技能和實踐能力，這是我在這里的一大體會。
在機務(wù)大家庭，我發(fā)現(xiàn)了一個讓我感動的地方-他們團結(jié)協(xié)作，互幫互助。每當(dāng)我遇到困難、遇到挑戰(zhàn)的時候，總有同事們與我一起協(xié)商、解決問題，讓我感到非常溫暖。在這個團隊里，有大家庭的溫馨，也有工作的壓力、時間的緊迫，但是每個人都會相互理解、相互支持，這是機務(wù)大家庭最讓我感到驕傲的地方。如果我能夠成為這個團隊的一員，我相信我一定會在這里盡快發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為大家做出更大的貢獻。
機務(wù)崗位是以技術(shù)為主的工作崗位，它不僅需要我們具備扎實的專業(yè)技能，還要有較高的職業(yè)素養(yǎng)。在機務(wù)大家庭，我學(xué)會了如何嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范，保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象。同時，我也要始終保持敬業(yè)精神，認真對待每一項工作，充分展現(xiàn)自己的能力，為機務(wù)大家庭做出更多的貢獻。
我認為，機務(wù)崗位的未來發(fā)展會更為廣闊和有挑戰(zhàn)性。對于新人來說，我想，我們需要在工作中錘煉自我，不斷提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。未來，我們有望在這里迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇，展現(xiàn)自己的智慧和才華，為機務(wù)大家庭的繁榮發(fā)展貢獻力量。
剛進入機務(wù)大家庭，我收獲了多方面的體驗和思考。我相信，只要我不懈努力，不斷汲取新的知識和經(jīng)驗，我一定可以成為這個團隊的中流砥柱，并展望一片光明的未來。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十二
參觀濟南西機務(wù)段讓我對火車的運行和維護有了更深刻的了解。
第二段：機務(wù)段的組成和職責(zé)
濟南西機務(wù)段是華東鐵路公司下屬的一個設(shè)備保障單位，主要負責(zé)對進出濟南西站的客貨車輛進行維修和保養(yǎng)。
第三段：參觀過程中的見聞
在機務(wù)段參觀過程中，我看到了各種各樣的火車車輛，從頭到尾了解了火車的構(gòu)造和各個部分的功能。
第四段：機務(wù)人員的辛勤工作
參觀過程中，我們還了解到機務(wù)人員的辛勤工作，每天都需要進行檢修、保養(yǎng)和維護，確保火車的安全運行。
第五段：參觀收獲和感悟
通過這次參觀，我對火車的工作和機務(wù)人員的辛苦付出有了更深刻的理解和欣賞。
整體編輯：
參觀濟南西機務(wù)段讓我對火車的運行和維護有了更深刻的了解?；疖囋谖覀兩钪邪缪葜匾慕巧?，但我們往往對火車運行背后的機制知之甚少。因此，我對這次參觀感到非常期待，希望能夠親身感受一下火車的運作和機務(wù)人員的辛勤工作。
第二段：機務(wù)段的組成和職責(zé)
濟南西機務(wù)段是華東鐵路公司下屬的一個設(shè)備保障單位，主要負責(zé)對進出濟南西站的客貨車輛進行維修和保養(yǎng)。機務(wù)段由各種專業(yè)的人員組成，例如電工、車輛維修工、機車司機等，他們各自承擔(dān)著不同的任務(wù)和職責(zé)。機務(wù)人員的工作涉及車輛檢修、故障排除、改裝升級等，確保火車在運行中的順利和安全。
第三段：參觀過程中的見聞
在機務(wù)段參觀過程中，我看到了各種各樣的火車車輛，從頭到尾了解了火車的構(gòu)造和各個部分的功能。我們參觀了機務(wù)段內(nèi)的工作車間，了解了車輛檢修和保養(yǎng)的過程。我還親眼目睹了機務(wù)人員進行車輛維護和組織檢修的工作，他們在車輛下面穿梭，認真細致地進行各項操作。他們通過仔細的檢查、維修和調(diào)試，確保每一輛火車在出站前都達到了最佳狀態(tài)。
第四段：機務(wù)人員的辛勤工作
參觀過程中，我們還了解到機務(wù)人員的辛勤工作，每天都需要進行檢修、保養(yǎng)和維護，確?；疖嚨陌踩\行。他們需要密切關(guān)注火車的各項指標(biāo)和參數(shù)，并根據(jù)情況對車輛進行相應(yīng)的調(diào)整和維修。有時候，他們還需要在極端天氣條件下進行檢修，耐受高溫、嚴(yán)寒或強風(fēng)等不利條件，確保車輛能夠正常運行。機務(wù)人員的辛苦工作為我們的出行提供了可靠的保障，值得我們的敬佩和感激。
第五段：參觀收獲和感悟
通過這次參觀，我對火車的工作和機務(wù)人員的辛苦付出有了更深刻的理解和欣賞。火車的運行離不開機務(wù)人員的辛勤工作，他們無私奉獻、認真負責(zé)的精神值得我們所有人的學(xué)習(xí)和借鑒。同時，這次參觀也讓我深刻感受到了火車作為一種交通工具的重要性，我們應(yīng)該珍惜火車帶給我們的便利和舒適，也要關(guān)注并理解背后的付出。
通過參觀濟南西機務(wù)段，我對火車的運行和維護有了更加深入的了解。我對機務(wù)人員的辛勤工作有了更加敬佩和感激之情，同時對火車作為一種交通工具的重要性也有了深刻認識。我們應(yīng)該保持對火車的敬畏之心，珍視機務(wù)人員的付出，并為火車運行的安全和舒適做好應(yīng)有的貢獻。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十三
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十四
今天，我有幸參觀了濟南西機務(wù)段，對鐵路交通的發(fā)展、維護保養(yǎng)等方面有了更深入的了解。通過此次參觀，我深刻感受到了機務(wù)段的辛勤工作和艱巨任務(wù)。在這個現(xiàn)代化的機務(wù)段，我看到了中國鐵路的蓬勃發(fā)展以及努力奮斗的場景，深受鼓舞。
首先，濟南西機務(wù)段給我留下了一個令人印象深刻的第一印象。機務(wù)段內(nèi)，干凈整潔的建筑物、寬敞明亮的工作區(qū)域以及規(guī)范有序的停放場地給我?guī)砹苏鸷?。這些建筑物都是按照最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建造的，能夠在最大程度上提高工作效率。工作區(qū)域明亮寬敞，使工作人員能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。停放場地的規(guī)范有序，預(yù)示著這里的每一項工作都是按照嚴(yán)格的工作流程進行的，以確保列車的正常運行。
其次，我對機務(wù)段的保養(yǎng)維修工作有了更加直觀的了解。機務(wù)段的工作人員每天都會對所有進出段的列車進行全面的車輛保養(yǎng)。他們會對列車進行檢查、清洗、加油、更換零部件等工作，確保列車在最佳狀態(tài)下運行。我在機務(wù)段看到了一支高素質(zhì)的維修團隊，他們各司其職，有條不紊地開展各項維修工作。除了日常保養(yǎng)維修工作，機務(wù)段還負責(zé)處理列車發(fā)生故障時的應(yīng)急維修工作。這需要他們具備高超的技術(shù)水平和較強的應(yīng)變能力，以確保列車能及時修復(fù)并繼續(xù)運行。
參觀期間，我還了解到機務(wù)段的郵件指揮中心的工作。郵件指揮中心是機務(wù)段各個部門進行指揮和協(xié)調(diào)的中心。它負責(zé)調(diào)度和控制列車的運行，確保列車的正常、安全、高效運行。在這里，工作人員通過計算機系統(tǒng)對列車運行情況進行實時監(jiān)控，并根據(jù)需要進行指揮和調(diào)整。郵件指揮中心還與其他車站和機務(wù)段進行緊密的協(xié)調(diào)，確保列車運行的流暢性和安全性。我深感這個指揮中心是整個機務(wù)段的“大腦”，對機務(wù)段的運行起著重要的作用。
此外，我還看到了機務(wù)段科學(xué)的人員培訓(xùn)體系。機務(wù)段高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，為保障列車運行提供了有力的支持。工作人員在入職時要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。在工作過程中，他們還會不斷接受進修培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)水平。這樣的培訓(xùn)體系使機務(wù)段的工作人員能夠不斷適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展，為保障列車運行的安全、高效提供了有力的人才保障。
總之，參觀濟南西機務(wù)段給我留下了深刻的印象。這個現(xiàn)代化的機務(wù)段展示了中國鐵路的蓬勃發(fā)展和優(yōu)秀的維護保養(yǎng)工作，充分體現(xiàn)了中國鐵路人的艱苦奮斗精神和對鐵路交通事業(yè)的熱愛。我也深深地感受到了鐵路的重要性和中國鐵路在國家交通事業(yè)中的地位。我相信，有這樣優(yōu)秀的機務(wù)段和工作人員，中國鐵路一定會更加美好地發(fā)展。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十五
機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是現(xiàn)代化鐵路運輸發(fā)展的重要組成部分，它對于提高鐵路設(shè)備的安全性、技術(shù)水平和效率具有重要的意義。本文將從質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等多個方面，探討機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的心得體會。
第二段：質(zhì)量管理。
機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的是為了提高鐵路設(shè)備的質(zhì)量，需要加強對質(zhì)量的管理。在實際操作中，機務(wù)段建議將質(zhì)量管理拉回每個環(huán)節(jié)，從員工素質(zhì)和日常監(jiān)管入手，建立規(guī)范的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，在確保質(zhì)量的前提下，統(tǒng)籌調(diào)配人力、物力和資金，做到合理、高效的利用。
建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，能夠規(guī)范機車整備、維修和保障流程，降低機務(wù)段質(zhì)量事故的發(fā)生率。同時，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還可以提高生產(chǎn)效能，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化勞動生產(chǎn)率，提高生產(chǎn)效益，從而為機務(wù)段提供更好的效益保障。
第四段：技術(shù)創(chuàng)新。
技術(shù)創(chuàng)新是推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要手段，可以幫助機務(wù)段通過新技術(shù)和先進設(shè)備快速提升能力和管理水平，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的數(shù)字化、自動化和智能化。機務(wù)段工作人員應(yīng)加強技術(shù)學(xué)習(xí)和跨界合作，通過更好的協(xié)作和信息交流，共同推動技術(shù)創(chuàng)新的落地與推廣，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的共享和互通。
第五段：總結(jié)。
機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高鐵路運輸管理和協(xié)調(diào)能力的重要手段。通過質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新的全面推進，可以有效提高機務(wù)段的運行效率、減少事故風(fēng)險和提升綜合管理水平，不斷開創(chuàng)機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新局面。在今后的工作中，我們應(yīng)加強團隊協(xié)作，共同探索更好的機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式，為鐵路運輸事業(yè)的快速發(fā)展貢獻力量。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十六
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓(xùn)，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓(xùn)中，我明白了培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)的價值在于它可以提供適應(yīng)市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓(xùn)，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓(xùn)還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)
培訓(xùn)不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓(xùn)的感悟和收獲
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準(zhǔn)備的重要性。此外，我還學(xué)會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓(xùn)為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展
通過這次培訓(xùn)，我明白了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學(xué)習(xí)和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓(xùn)的價值在于其能夠提供適應(yīng)市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓(xùn)過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明白了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十七
機務(wù)段是一個重要的鐵路維修單位，在迅速發(fā)展的時代里，機務(wù)單位與經(jīng)濟和科技發(fā)展同樣嶄新，需要更好的發(fā)展機制和精神力量。實現(xiàn)機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，能夠提高工程質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，加強管理效能，推進工程從、市場化和信息化方向的全面發(fā)展。
1.在生產(chǎn)管理上，遵循標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定，能夠提高效能，降低差錯率。
2.在技術(shù)管理上，為機務(wù)人員規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
3.在經(jīng)濟效益上，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的合理組合，最大限度地提高生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益。
2.制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃和實施方案，明確建設(shè)時間表。
3.確定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建立相關(guān)制度和規(guī)章制度。
4.組織人員進行培訓(xùn)，提高機務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識和技能水平。
5.進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估和修訂，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
1.提高了工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
2.它降低了生產(chǎn)成本，促進了生產(chǎn)效益。
3.明確的標(biāo)準(zhǔn)化流程縮短了處理時間，節(jié)省了人力、物力和時間成本。
4.提高了機務(wù)人員的能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和意識水平。
第五段：結(jié)論。
通過機務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鐵路運輸?shù)纳a(chǎn)和管理水平得到了提高，機務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率得到了較大程度的提高，有效提高了鐵路運輸?shù)陌踩浴⑸a(chǎn)效益和服務(wù)水平。同時，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還大大增強了機務(wù)單位的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為鐵路運輸事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
機務(wù)段培訓(xùn)心得篇十八
濟南西機務(wù)段是中國鐵路公司濟南車務(wù)段屬下的一個分段，負責(zé)維修和修理火車。近期，我有幸參觀了濟南西機務(wù)段，收獲頗豐，對鐵路維修工作有了更深入的了解。在這次參觀中，我親眼目睹了維修工人們的辛勤努力和技術(shù)水平，深入了解了鐵路維修工作的復(fù)雜性和重要性。
第二段：體驗實地參觀
在濟南西機務(wù)段的參觀中，我親眼目睹了各式各樣的維修設(shè)備和施工現(xiàn)場。首先，我看到了各種型號的火車，它們?？吭诰S修線上進行檢修。工人們維護著每一輛火車，對電氣設(shè)備、通訊設(shè)備進行檢測和維修。他們細致入微、不遺余力地保證火車的安全和正常運行。同時，我還看到了許多高端的維修設(shè)備，如自動化車床、激光對準(zhǔn)儀等。這些設(shè)備的運用大大提高了維修效率，使維修工作更加精確和可靠。
第三段：感受工人們的辛勤努力
與工人們交流中，我深刻感受到了他們的辛勤努力和對工作的敬業(yè)精神。維修工作需要他們在惡劣的天氣條件下進行，工作量巨大且復(fù)雜。他們穿著工裝，戴著安全帽，時刻保持警惕，以確保自己和火車的安全。與此同時，他們駕駛大型維修設(shè)備進行各種維修，時刻面臨風(fēng)險。他們用自己的雙手，修復(fù)、調(diào)試和安裝各種部件，確?；疖嚳焖倩貧w運行狀態(tài)。他們還積極與其他部門合作，確保維修工作的順利進行。他們的辛勤工作和專業(yè)精神給我留下了深刻的印象。
第四段：鐵路維修工作的重要性
通過參觀濟南西機務(wù)段，我深刻認識到鐵路維修工作的重要性。鐵路運輸是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，然而，如果沒有維修工人們的付出，我們的鐵路系統(tǒng)將無法正常運行。維修工作不僅保障了鐵路系統(tǒng)的安全運行，還減少了因設(shè)備故障而導(dǎo)致的延誤和事故發(fā)生的可能性。維修工人們的辛勤工作使得鐵路能夠繼續(xù)為人民群眾提供高效、安全、便捷的交通服務(wù)。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
參觀濟南西機務(wù)段給我留下了深刻的印象和寶貴的體驗。通過親眼目睹維修工人們的辛勤努力和技術(shù)水平，我對鐵路維修工作有了更深入的了解。維修工人們付出了巨大的努力，確保了鐵路的安全和正常運行。鐵路維修工作的重要性不可低估，它是鐵路運輸?shù)年P(guān)鍵所在。作為普通乘客，我們應(yīng)該感激并對鐵路維修工人們的辛勤工作表示敬意。
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