加班工作感想和體會(匯總22篇)

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加班工作感想和體會(匯總22篇)
時間:2023-11-04 14:40:04     小編:曼珠

總結是對自己成長和進步的一種激勵和肯定,也是對自己的一種促進和沖擊。寫總結時,要注重反思和總結的價值,從中汲取經驗和教訓。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。

加班工作感想和體會篇一

加班已經成為現(xiàn)代工作生活的一部分,很多人為了完成任務或應對緊急情況而選擇加班。作為一個在職場工作多年的人,我也深有體會。下面就我個人的工作加班心得體會,進行五段式的連貫陳述。

第一段:意義和背景

工作加班在某種程度上體現(xiàn)了個人對工作的投入和責任感,同時也會帶來一定的壓力和負面影響。加班不僅可以體現(xiàn)個人的工作能力,還有助于提升職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。然而,長期加班可能導致身體健康問題、工作效率降低、家庭關系緊張等。因此,在加班過程中需要合理規(guī)劃和管理時間,找到平衡點。

第二段:合理規(guī)劃時間

加班不意味著工作量的增加,更多是對時間的靈活處理和調配。在安排加班時,我會根據工作的緊急程度和重要性來制定工作計劃。首先,明確工作目標和任務,列出詳細的工作清單,合理安排每一個任務的時間節(jié)點。其次,在加班期間,避免將工作時間過長集中在一天中,而是分散到多個時間段,保證加班間隔的適度,以減少疲勞感。最后,在加班后保證充分休息,合理安排作息時間,以保證身心健康。

第三段:管理加班強度

合理管理加班強度是避免加班帶來負面影響的關鍵。我會根據實際情況,調整我的工作節(jié)奏和強度。在工作強度過大的時候,我會主動與領導溝通,提出個人的困難和需求,尋求合理的分配和安排。同時,我也會學會拒絕一些不必要的加班需求,合理分配和管理工作量。在加班過程中,我會注意人體的倦怠感,合理進行休息和放松,做到高效工作和高質量的休息之間的良好平衡。

第四段:增強工作效率

加班并不一定代表高工作效率。為了提高工作效率,我會采取一系列的措施。首先,我會通過學習和研究來提高工作技能,熟練掌握各種工具和方法,提高工作效率和質量。其次,我會注意時間管理,避免拖延和浪費時間。我會使用番茄工作法等時間管理工具,制定工作計劃和時間節(jié)點,充分利用工作時間。最后,我會尋找工作中的瓶頸和問題,積極解決和改進,提高工作效率和質量。

第五段:建立工作生活平衡

工作加班帶來了更大的工作壓力和負擔,可能對個人的生活產生影響。為了保持身心健康和良好的家庭關系,我會努力保持工作與生活的平衡。首先,在加班之外,我會安排一些自己的興趣愛好和鍛煉活動,豐富自己的生活。其次,我會與家人保持良好的溝通和互動,合理安排家庭時間,增進親情關系。最后,我會定期放假和休息,放松身心,調整工作狀態(tài),減少工作壓力。

總結:

工作加班是現(xiàn)代工作生活的一部分,它既有積極的一面,也有負面的影響。合理規(guī)劃時間、管理加班強度、增強工作效率以及建立工作生活平衡是減輕加班帶來負面影響的關鍵。加班是一種努力和奉獻的體現(xiàn),然而健康和幸福才是最終追求的目標。

加班工作感想和體會篇二

工作感想和體會(精選150則) 由本站會員“chqbo”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

1、要學會尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取;無論他的身份和職位高,還是低。這其實體現(xiàn)了我們是否理性,做事草不草率。如果能做得到,能不囿于他的身份和職位,態(tài)度和言辭而傾聽和確定時,我們就會顯得成熟,友善,并有親和力。

2、很多時候,我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發(fā)現(xiàn)自我問題(性格缺點知識盲點)的機會一個改正缺點的機會一個成長的機會一個慢慢前進的機會。所以,需要學會借助外力push自我。

3、我們常常聽人說,人們因工作過度而垮下來,可是實際上十有八九是因為飽受擔憂或焦慮的折磨。

4、假如,從來沒有開始,你怎樣知道自我會不會很愛那個人呢?其實,很愛很愛的感覺,是要在一齊,經歷了許多事情之后,才發(fā)現(xiàn)的。

5、一個人,真正能做出些東西的地方其實是很有限的,他或許不必看許多書,可是對一些相關重要的知識或者經典文獻要沉思潛玩,吟詠默存。真正的工作經驗必須是長時間一點一點積累出來的。經過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,不論他有怎樣的名聲和地位,他的做事本事和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,甚至不需要趕著向人展示自我,它有自我自足的價值。

6、愚者用**監(jiān)視心靈,智者用心靈監(jiān)視**。

7、工作不僅僅是為了拿份薪水,還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應當為夢想而工作,為自我的前途而工作,在以后的工作中僅有踏踏實實的干,用心去干,有職責感,才能把工作做得更好。

8、無論是閱讀東西,還是學東西,或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。因為,這些經驗,知識乃至解決它們的本事技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。

9、路是走出來的,可你是否知道,路是土地的傷痕,哪怕再好走,我們每前進一步,都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上,演繹的是大家熟視無睹的痛,于是也就不覺得痛了。人生最痛的是,始終如一地走自我的路,那其實是沒有路的,只為了堅持做心中的自我,我們決絕地固守著這份執(zhí)著。

10、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細,都全力以赴,盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

11、人都是感性的,可是在工作中千萬別帶感情,除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

12、工作中,只要每個人把握好自我的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個完美的心境,這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂,也會給你一種成就感。

13、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。

14、人生的磨難是很多的,所以我們不可對于每一件輕微的傷害都過于敏感。在生活磨難面前,精神上的堅強和無動于衷是我們抵抗罪惡和人生意外的最好武器。

15、我等待面試經過的時間總是很長,長得我忘記那家公司的存在。

16、工作中僅有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自我沒有壞處。

17、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如愿以償。

18、無論你是要做什么事情,就要本著求真腳踏實地的原則,從點點滴滴做起。

19、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作本事。一個人,如果做事做得好,可是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。

20、人生像攀登一座山,而找尋出路,卻是一種學習的過程,我們應當在這過程中,學習穩(wěn)定冷靜,學習如何從慌亂中找到生機。

21、在一個工作環(huán)境里,在完成自我工作任務的同時,也會盡自我所能去幫忙身邊的同事,而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

22、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。

23、人生離不開工作,工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

24、對等工作的嚴肅態(tài)度,高度的正直,構成了自由和秩序之間的平衡。

25、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

26、真實的愛,應當超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。

27、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

29、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

30、做事,應適當研究。比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情景了。

31、在天才和勤奮兩者之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她是幾乎世界上一切成就的催產婆。

32、你若成長,事事可成長。不是世界選擇了你,是你選擇了這個世界。既然無處可躲,不如傻樂。既然無處可逃,不如喜悅。既然沒有凈土,不如靜心。既然沒有如愿,不如釋然。

33、人僅有為自我同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能到達自身的完善。

34、工作之余,必須要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

35、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今日的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。

36、對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的,能產生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。

37、一滴水僅有放進大海里才永遠不會干涸,一個人僅有當他把自我和團體事業(yè)融合在一齊的時候才能最有力量。

38、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到歡樂。

39、學會享受并愛上自我的工作吧,這樣,你就會歡樂,并且知足。如果每一天做工作而沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,那才是人生大損失。想想看,幾十年后,當你垂垂老矣,只剩下回憶的時候,你想起來的竟然是不滿,牢騷滿腹,而不是歡樂和享受歡樂時的滿足,是件多賠本,多劃不來的生意。

40、工作之余,必須要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

41、我們都愿意相信,只要去努力,會有好前程。有許多人都在忙碌著,有的就是明明白白地為著那個完美的前程。就他們對自我的活動有自覺的認識,對自我的未來有明確的規(guī)劃而言,他們是值得欽佩的。因為,各人有各人尋找歡樂的方法,有自我享受歡樂的形式。我學會了在一個更加寬泛的意義上理解生活,并且尊重別人對歡樂的理解和選擇。他們,和我一樣,在用自我的方式體悟生活的真諦。

42、只靠信念雖然能夠做出奇跡,但這只是表面。意志,不錯,意志越堅強,工作越能完成。

43、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,可是放下則意味著你根本不可能成功。

44、不要不情愿地工作。不情愿,就必須沒熱情,沒活力,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

45、在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自我在這個團隊中的主角,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自我的工作,發(fā)揮好自我的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最終要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自我堅持各種一致。

46、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應當不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。

47、來到公司已經有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

48、為了成功地生活,少年人必須學習自立,鏟除埋伏各處的障礙,在家庭要教養(yǎng)他,使他具有為人所認可的獨立人格。

49、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下信心要做成什么樣的事,那么,意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成,如愿以償。

50、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自我的價值,是自我提高的過程,是說明自我有信心,有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

51、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

52、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

53、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,但放下則意味著你根本不可能成功。

54、一個人無論往哪里走,無論從事什么事業(yè),他終將回到本性指給的路上。

55、在一個工作環(huán)境里,在完成自我工作任務的同時,也會盡自我所能去幫忙身邊的同事,而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

56、我的努力求學沒有得到別的好處,只可是是愈來愈發(fā)覺自我的無知。

57、我對青年的勸告只用三句話就可概括,那就是,認真工作,更認真地工作,工作到底。

58、干不完的工作,停一停,放松心境;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

59、遇到困難時不要抱怨,既然改變不了過去,那么就努力改變未來。

60、在創(chuàng)作家的事業(yè)中,每一步都要深思而后行,而不是盲目瞎碰。

61、沒有人會因學問而成為智者。學問或許能由勤奮得來,而機智與智慧卻有懶于天賦。

62、最好不要在夕陽西下的時候去幻想什么,而要在旭日初升的時候即投入工作。

63、讓我們調整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是進取進取。你能夠選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài),也能夠選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于內心是否熱愛這份工作,有無工作活力和進取心。

64、沒有一件工作是曠日持久的,除了那件你不敢拌著手進行的工作。

65、即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自我的時候就會顯得糊塗。

66、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有的時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應當不畏懼于去斗爭,可是卻千萬不要熱衷于斗爭。

67、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在**協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

68、人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的他的幸福他的歡樂就在于此。

69、我等待面試經過的時間總是很長,長得我忘記了那家公司的存在。

70、一個人要一向晉升本人的境界,從而看得更高,更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考,只要才能提高,對環(huán)境變更的適應性增強,人必定能夠在人群中居于上風位置。

71、別墊著腳尖,依靠他的支撐,去愛這個人,這樣你很累,他很痛,你會卑微,他會厭煩。明理,獨立,收放自如的你會更可愛。

72、一個恰當?shù)臅r間,恰當?shù)膱龊?,一個簡單的微笑能夠制造奇跡。

73、在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種歡樂!

74、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情,一些難題,一些需要的決策,無論自我當時多么的興奮和狂熱,決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言,錯,大多是不假思索的時候犯的,理性思考的時候,很少犯錯。

75、人有一種本事叫潛能,它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想,只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,挖掘出自身潛能,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)新本事,對待工作一絲不茍。進取地應對自我人生,就會開始察覺自我,理解自我,理解自我,再去激勵自我,發(fā)展自我,從而活出最好的自我。

76、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財,自我有了子女后,對自我的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自我的教育,也應當不吝錢財。實際上,從自我開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自我獨自生存開始,我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發(fā)展不好,關鍵時候,才疏學淺,無力勝任新工作,也就不應當有怨言。

77、若是我不在家,就是在招聘會上,若是我不在招聘會上,那就是在去招聘會的路上。

78、如果人們都能以同情慈善,以人道的行徑來剔除禍根,則人生的災患便可消滅過半。

79、神圣的工作在每個人的日常事務里,夢想的前途在于一點一滴做起。

81、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意,可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂,反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來。

82、馬云曾說過的一句話:什么是人才人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象異常深,這也是我的一個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,此刻看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自我的摩天大樓。

83、我總認為,在這個團體還有很多讓我學習的地方。我相信,在這樣一個和諧的環(huán)境中,自我必須會加倍努力,雖然我沒有經歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難,但我將要見證酒店輝煌的未來。

84、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到歡樂。

85、人生在世,不出一番好議論,不留一番好事業(yè),終日飲食暖衣,無所用心,何自別于禽獸。

86、人都是感性的,可是在工作中千萬別帶感情,除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

87、勤勉能使我們堅持身體健康,頭腦清醒,內心完美,錢包豐富。

88、在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵,爭執(zhí),爭斗乃至斗爭,其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,我愿意和解。

89、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

90、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。

91、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

92、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自我的價值,是自我提高的過程,是說明自我有信心,有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

94、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。以前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。工作了十多年之后,我才發(fā)現(xiàn),我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

95、一個人要么掌握很好的專業(yè)技能,要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。

96、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

97、要想得到,就得先付出,并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富試想,沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

98、應當隨時學習,學習一切;應當集中全力,以求知道得更多,知道一切。

99、工作中僅有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自我沒有壞處。

100、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的,最低陋的事情往往指向最崇高的目標。

101、富就富在不知足,貴就貴在能脫俗。貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。

103、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

104、對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘,干一行,愛一行,鉆一行。

105、在工作中,要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。僅有瞄著目標不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功,或者有必須成就的人聊天,無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣,但在這一點上,都很相似。

106、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自我。

107、在這個項目制作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺在原畫部分對于怎樣畫好動作我也有了深入的的了解!比如做一個動作前的預備動作還有動作中的預備動作在后面運用軟件制做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自我首先認識到工作的重要!

108、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業(yè)興奮。

109、也許有些人很可惡,有些人很卑鄙。而當我設身為他想象時,我才知道:他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人,好人或者壞人。

110、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

111、我們每個人都需要工作,我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

112、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作本事。一個人,如果做事做得好,可是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。

113、天地生人,有一人當有一人之業(yè)。人生在世,有一日當盡一日之勤。

114、愛的力量大到可使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

115、不是每一個都要站在第一線上的,各人應當做自我份內的工作。

116、若是你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;若是你視工作為一種義務,人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度,那會讓我們都感覺愉快。

117、你在得勢時,朋友多,可是真的少;你在失勢時,朋友少,可是真的多。你在得勢時離你最近的人,很可能就是你在失勢時離你最遠的人。

118、不要一遇沙漠,就懷疑生命綠洲的存在;不要一遇到困難,就懷疑人生目標的實現(xiàn)。

119、工作感悟

120、低調做人,你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{做事,你會一次比一次優(yōu)秀。

121、對于我,做一個戰(zhàn)士是最大的幸福,一切個人問題都不如社會主義事業(yè)那樣永久。

122、人們的舉止應當象他們的衣服,不可太緊或過于講究,應當寬舒一點,以便于工作和運動。

123、我認為,人生有兩個基點支撐:家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意,不斷抱怨,牢騷滿腹,得過且過,能混則混,那么,他無法擁有歡樂富足的人生,很正常。因為,是他自我,主動放下,或者毀掉了一半的人生。反之,對家庭,也是。

124、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

125、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

126、你在得勢的時候,朋友多,但真的少;你在失勢的時候,朋友少,但真的多。你在得勢的時候離你最近的人,很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

127、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

128、一個人要不斷提升自我的境界,從而看得更高,更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和進取的思考,只要本事提高,對環(huán)境變化的適應性加強,人必須能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

129、真正的自由屬于那些自食其力的人,并且在自我的工作中有所作為的人。

130、工作中,只要每個人把握好自我的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個完美的心境,這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂,也會給你一種成就感。

131、除非一個人有很多的工作要做,否則他不可能從懶散空閑中得到樂趣。

132、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

133、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人,或者說話和表達粗疏,欠缺義理的人,我以前會嘲笑,或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但此刻,我開始漸漸學會了容忍。因為,隨著年齡漸長,我越來越多發(fā)現(xiàn),以前我自以為獨特,高明的見解,其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們,都是這樣成長過來的。

134、在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫忙的同事時,千萬不要做繁瑣,自以為是的勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

135、成功不會向我們走來,我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來,我們必須勤奮思索;歡樂不會向我們走來,我們必須用心體驗。

136、經驗顯示,成功多因于赤忱,而少出于本事。勝利者就是把自我身體和靈魂都獻給工作的人。

137、毅力勤奮忘我投身于工作的人。誠實和勤勉,應當成為你永久的伴侶。

138、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,但放下則意味著你根本不可能成功。

139、對同事,無論何時,都不要預設立場。即使那些看起來不面善,也未曾深交過的同事,也要抱有善望。畢竟,在這個世界上,沒有多少人是主動大奸,或者大惡的,更何況是那些與我們有類似經歷和理念,天天一齊共事的同事們呢!

140、既異想天開,又實事求是,這是科學工作者特有的風格,讓我們在無窮的宇宙長河中去探索無窮的真理吧!

141、生命中終將會錯過一些人,我們應當感激那一些錯過的人,他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自我的終該是自我的,不去爭取不去掌握的話,永遠都不會有機會。緣分是什么,緣分就是給了你一次遇到的機會,幸福全靠去爭取。

142、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自我。

143、無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自我,不斷提高,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

144、人生離不開工作,工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

145、明天起,做一個幸福的人喂馬,劈柴,周游世界從明天起,關心糧食與蔬菜我有一所房子,面朝大海,春暖花開!

146、能吃虧,主動吃虧是做人的一種境界,是處世的一種睿智,是生活的一種哲學。

147、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春:充滿著力量,充滿著期待志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著期望信心和青春。

148、我們每個人都需要工作,我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

149、在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步。

150、怨言是上天得至人類最大的供物,也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。

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工作感想

公司年會感想體會范文實例

加班工作感想和體會篇三

不知不覺在x公司x線的x工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。

這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領導科學和"人性化"的管理制度。

另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,有時感受到好像在"打仗"一樣,講求隨機應變。因為隨時根據實際情況靈活安排工作。

一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調,配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結果我4月份的各方面成績有大幅度提升。

從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到"不為失敗找藉口,只為成功找理由",以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

加班工作感想和體會篇四

20xx很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx。展望充滿期望的20xx,職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,持續(xù)陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離。用心的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每一天基本上是在現(xiàn)場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下,學會了如何做好本職的那些工作。

20xx將遠去,應對20xx工作,在那里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永久是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一向下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上比較我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和推薦的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的.采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

透過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中到達最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改善。比如:我溝通潛力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,到達相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅理解,適時運用恰當?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ?

我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現(xiàn)自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事感謝所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了這天!

加班工作感想和體會篇五

加班工作是現(xiàn)代社會常見的現(xiàn)象,它既帶來更多的機會和挑戰(zhàn),也帶來了許多壓力和困擾。在這篇文章中,我將分享一些我在加班工作中的心得體會,包括如何管理時間、保持健康以及正確應對壓力等方面的經驗。

第二段:合理安排時間

加班工作時,合理安排時間非常重要。首先,我會將任務分成不同的階段,并設定時間段。這樣做的好處是,不僅可以提高工作效率,還可以避免任務堆積形成的壓力。其次,我會合理安排休息時間,避免連續(xù)工作過久引發(fā)身體疲勞。休息可以提高工作效率,讓我在工作時更加精神飽滿。

第三段:保持健康

加班工作往往需要長時間坐著,這會對身體健康造成一定的影響。因此,保持健康是非常重要的。我會定期進行鍛煉,尤其是早上起床后。鍛煉可以提高我的體力和注意力,使我在加班過程中更加專注。此外,我還會注意飲食健康,避免過多的油脂和糖分,保證充足的營養(yǎng)攝入。良好的營養(yǎng)和作息習慣有助于提高身體的抵抗力,減少生病的機會。

第四段:正確應對壓力

加班工作往往伴隨著壓力,正確應對壓力是非常重要的。我會通過尋找支持和發(fā)泄情緒來緩解壓力。與家人和朋友交流,獲得他們的支持和鼓勵,可以幫助我更好地面對加班的困境。此外,我還會尋找放松的方式,如聽音樂、看電影等,來調整和放松自己的情緒。最重要的是,我會學會接受一些事情是無法改變的,只能盡力而為,不要給自己太大的壓力。

第五段:總結

在加班工作中,合理安排時間、保持健康和正確應對壓力是十分重要的。我通過實踐發(fā)現(xiàn),這些方法都對提高工作效率和保持身心健康有很大的幫助。當然,每個人的情況和方式可能不同,要根據自己的實際情況來選擇適合自己的方法。總之,加班工作是一種挑戰(zhàn),但只要我們保持良好的心態(tài)和方法,就能夠應對并獲得更多的收獲。

加班工作感想和體會篇六

作為一名職場新人,踏入職場已有一段時間了。在這段時間里,我學到很多,也經歷了很多,正是這些經歷讓我深刻地領悟到了很多職場方面的知識和技能。下面我要與大家分享我的一些工作心得體會以及感想。

一、初進職場,不要急于求成

走進職場,新鮮的氣息和充滿挑戰(zhàn)的工作讓我感到既激動又緊張。起初,我總是想要把任務盡快完成,以證明自己的能力和價值。但是,往往就是因為這樣的心態(tài),使得我在處理一些瑕疵方面出現(xiàn)了不小的疏漏。所以,當我們初進職場時,不要急于求成,慢慢來,成長離不開時間和實踐。

二、多與同事交流互動

在職場,個人的能力很重要,但是同事之間的合作和互相幫助也是至關重要的。在我剛進公司的時候,就開始跟同事交流和互動,這不僅讓我了解了公司的文化和業(yè)務范圍,還找到了合適的工作方式并且與團隊感情更加升溫。

三、對待工作態(tài)度要端正

對待工作態(tài)度非常重要。我們在工作中要認真負責,不能有旁騖,并且要對待工作要有一份愛與熱情。當我們真正投入到工作中時,在工作中面對問題和挑戰(zhàn)時的態(tài)度也很重要。態(tài)度可以決定工作的完成質量。所以,要始終保持優(yōu)秀的工作素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。

四、學會承擔責任和解決問題

在工作中,難免會遇到問題。如何應對這些問題并解決它們,是我們職場成長過程中需要學會的重要技能。我認為,首先應該學會勇于承擔責任。因為只有承擔責任,才能更好地面對和解決問題。其次,如果我們不知道如何解決問題,可以和朋友或同事商量,不恥下問,則不會導致問題惡化。

五、不斷學習與提升

在職場中,我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和不同的角色,所以我們需要不斷學習和提升。無論是通過參加公司內部的培訓或者自我學習,我們需要時刻關注自己的優(yōu)缺點,積極了解行業(yè)的新發(fā)展方向和趨勢,不斷提高自己的綜合素質,才能在職場中不斷成長發(fā)展。

總之,從我上述的工作心得體會中可以看出,做好一份工作需要各個方面的綜合考慮,需要我們一直不斷地學習和提高。職場道路上,不應該畏懼困難和挑戰(zhàn),因為這些都是成長的代價和過程。只有從中不斷吸取經驗,才能成為職業(yè)生涯中的精英,讓自己的職業(yè)道路更加充滿光彩。

加班工作感想和體會篇七

不知不覺在*公司* 線的*工作已經三個月了,從一開始實行五班三運轉到七班五運轉制公司和中心領導根據電話量和實際工作需要,在保證話務員的工作質量并令話務員有充足的休息時間,曾三次調整話務員上班時間。

這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領導科學和"人性化"的管理制度。

另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。

白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。

有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會馬上向領導咨詢,有時感受到好像在"打仗"一樣,講求隨機應變。

因為隨時根據實際情況靈活安排工作。

一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復率。

有時接來訪,市民一個接一個。

記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應接不暇。

因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調,配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。

結果我4月份的各方面成績有大幅度提升。

從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到"不為失敗找藉口,只為成功找理由",以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

上周六上午,我參加了學校組織的班主任工作經驗交流會。

通過參加這次班主任工作經驗交流會,我深感受益匪淺、獲益頗多。

下面我就簡單談一談這次班主任工作經驗交流會的的一些收獲:

在班主任工作經驗交流會上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經驗匯報。

這10位班主任的經驗匯報可謂風采異呈,側重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經歷去談班主任工作經驗的。

他們的班主任經驗之談,真讓我學到了不少:不僅有思想上的指導,還有方法上的指點,更有自身素質方面提高的思考。

閆麗云老師對初一新生進行了兩方面的指導:心里準備、紀律意識。

她指出初一新生在初中這個新起點上,首先要重新定位自己,調整好心態(tài)。

不管小學是否優(yōu)秀那都已成為過去,過高和過低的自我評價都會困住前行的腳步,新的生活面前需要我們重新定位自己,擺正自己的位置。

閆老師還通過比較中小學階段教學原則、方法的異同,著重使學生認清:小學以直觀、形象教育為主,中學則有所不同,要做好培養(yǎng)邏輯、抽象思維能力的心里準備;培養(yǎng)堅強的毅力和持久的耐力的心理準備等.

杜文秀老師精心設計主題班會、家長會,潛移默化的對學生進行了教育,巧妙的解決了“師生關系”、“生生關系”、“男女生關系”等一系列問題。

杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考,注重培養(yǎng)學生的自我管理能力,放心大膽的使用班干部,把繁雜的班級事物承包出去,讓他們各司其職,班主任輕裝前進。

這是提高班級管理效率的一個重要方面。

杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現(xiàn)的'問題,如:遇上課“起立”沒站起來或站不好的情況,對沒站起來的學生說一句“起來!不愿做奴隸的人們”。

劉峰老師談了巧妙處理自己親心經歷的兩件與學生發(fā)生的事,使我們深受啟發(fā):遇到問題時換一種角度看問題,換一種方式處理問題,會取得意想不到的收獲。

讓我們的教育做到潤物無聲.

在這次班主任工作經驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法,在以后的教育教學工作中要好好實踐,不斷反思自己的教學,不斷提高自己,提升能力。

員工工作感想范文

更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)

這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>

2學到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法3學到了許多采購內勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價,在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。

在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務水平,積極參加公司組織的活動

我深一個采購員的責任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

加班工作感想和體會篇八

加班對許多人來說是一種常態(tài),尤其是在競爭激烈的現(xiàn)代社會,加班已經成為了許多人的生活方式。雖然加班給人帶來了許多負面影響,諸如增加身體負擔、降低生活質量等,但是加班也是一種必要的選擇。在中國這個拼搏的國度,加班已經成為了一種人們體驗職場文化的重要方式。加班的工作心得體會也可以作為對工作生活的思考與總結,為我們提供進一步提升的機會。

第二段:加班需要明確目標

在加班的過程中,我們首先需要明確目標。僅僅加班并不能完全保證工作的效果,只有在正確的方向上進行加班,才能夠讓自己的努力得到有效的體現(xiàn)。因此,在加班前我們必須要明確目標,確定自己加班的動力是什么,是為了趕進度?還是為了提高自己的專業(yè)能力?只有明確目標,我們才能更加科學地調配時間與精力。這樣不僅能夠提高自己的工作效率,也能夠減少加班帶來的壓力。

第三段:加班需要合理規(guī)劃時間

合理規(guī)劃時間也是加班工作心得體會的關鍵。加班并不代表無止境地工作,我們需要根據工作的緊迫程度和自己的精力狀況來合理規(guī)劃時間,制定一個加班計劃。首先,我們可以設定一個適當?shù)募影鄷r間,將加班任務分為幾個階段,逐步完成,避免在最后時刻匆忙應付。其次,我們可以根據自己的工作特點,合理安排工作和休息的時間,避免長時間的連續(xù)加班。只有合理規(guī)劃時間,我們才能夠保持較高的工作效率,也能夠更好地保護自己的身體和生活質量。

第四段:加班需要適度放松

在加班的過程中,適度的放松非常重要。人不是機器,長時間的連續(xù)工作只會讓自己的精力逐漸消耗殆盡,這樣反而不利于工作的開展。在加班的間隙,我們可以進行一些簡單的放松活動,如散步、閱讀、聽音樂等,讓自己的身心得到的有效的休息。此外,適當?shù)纳缃灰彩菫榱思影喙ぷ餍牡玫闹匾画h(huán),我們可以找到志同道合的朋友,互相傾訴并互相鼓勵,這樣既能夠減輕壓力,也能夠獲得更多的工作靈感。

第五段:加班需要尋找平衡

總結完加班的工作心得,我們也需要尋找平衡。加班雖然有助于我們提升工作效率,但如果長期加班導致我們失去了生活的樂趣,甚至導致身心健康出現(xiàn)問題,那么加班就失去了其本應有的意義。我們應該認識到工作和生活是相輔相成的,只有保持二者的平衡,才能夠真正地實現(xiàn)全面發(fā)展,走向成功。

在競爭日益殘酷的職場中,加班成為了許多人的選擇。加班工作心得體會不僅可以幫助我們更好地面對加班,也能夠為我們提供一個反思自身工作的機會。通過明確目標、合理規(guī)劃時間、適度放松和尋求平衡,我們可以更好地在加班的過程中實現(xiàn)自我價值。加班固然辛苦,但只要能夠做到科學合理,相信每個人都能夠從中收獲成功與快樂。

加班工作感想和體會篇九

工作加班是現(xiàn)代社會中常見的現(xiàn)象,許多人每天都在努力加班工作,為了追求更高的職業(yè)發(fā)展和更好的生活。在這個過程中,我有幸積累了一些關于工作加班的心得體會,希望與大家分享。

首先,工作加班并不是一件容易的事情,但如果我們能正確對待它,它也可以成為一個極富價值的經歷。經常加班的人通常面臨著巨大的工作壓力,同時也需要為長時間的工作而做好充足的心理準備。對于這一點,我認為最重要的是保持良好的心態(tài),積極應對工作壓力,把加班看作是職業(yè)發(fā)展的一種方式,而不是一種負擔。

其次,要合理規(guī)劃和分配時間,確保自己在工作加班的過程中仍然能夠保持身心健康。在加班的時候,我發(fā)現(xiàn)能夠合理安排時間是至關重要的。我會在加班的時候做好時間管理,例如設定一個時間表,按照時間表進行工作和休息,保證自己有足夠的時間來放松和恢復精力。此外,我還經常強調自己的身體健康,通過健康的飲食和適當?shù)倪\動來提高工作效率。

此外,工作加班需要我們注意工作和生活的平衡。工作加班很容易占據我們過多的時間和精力,使我們忽略了身邊的家庭和朋友。我發(fā)現(xiàn),平衡工作和生活是非常重要的,這樣才能保持工作的動力和積極性。因此,我會在工作之余,盡量騰出時間來陪伴家人和朋友,參與一些自己喜歡的活動,從而保持身心的健康和快樂。

此外,要提高工作效率并避免加班的頻繁發(fā)生,我們需要提高自己的工作能力和技能。在我的工作過程中,我曾遇到過很多重復性的工作,這既枯燥又耗時。為了提高工作效率,我會努力學習新的技能和方法,通過提升自己在工作中的能力,將一些重復性的工作變得更加高效和自動化。通過這些努力,我能夠將加班的時間減少到最低限度。

最后,我認為工作加班的經歷可以是一次寶貴的人生歷練。雖然加班可能會帶來一定的壓力和困擾,但在加班中我們也能夠得到很多寶貴的經驗和提升自我的機會。在加班的過程中,我學會了更好地與人溝通和合作,鍛煉了自己的應變和處理問題的能力,并且通過解決一系列問題和困難,逐步提高了自己的工作能力。

綜上所述,工作加班既是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇。我們需要保持良好的心態(tài),合理規(guī)劃時間,平衡工作與生活,提升自己工作效率,通過加班的經歷來提高自己的職業(yè)發(fā)展。工作加班無疑是辛苦的,但如果我們能夠正確對待,我相信我們一定能夠從中獲得更多的收獲和成長。

加班工作感想和體會篇十

時光如白駒過隙一般轉瞬即逝,回首過去的20xx,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,一年中學到很多的東西,無論在思想上還是在業(yè)務能力上都有一定的提高與進步。時光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶。

一、加強理論學習,努力提高自身思想素質。

認真學習了公司20xx年末的培訓課程,認識到增加銷售和節(jié)約成本對企業(yè)發(fā)展的重要性,明白自己所肩負的責任;時刻不忘領導對自己的信任與支持,同事們給予的關懷與幫助,永遠懷有感激之情,是他們使我不斷進步與成長。一定要積極參與公司及部門的建設,在工作中向模范同事靠齊。

二、積極開展工作,力求業(yè)務能力不斷提高。

1、踏實認真,更好的完成本職工作。

一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于各類機床品種多、任務大、且需求急等,采購工作一直處于忙碌之中。20xx年中央實訓基地建設項目100家學校需采購的機床就多達1000多種,涉及的機床型號多達300多個規(guī)格,供應商就有80多家。雖然工作忙,任務大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇與管理到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期和質量的控制等,我們都嚴格管理,有條不紊,盡職盡責,一絲不茍。

2、千方百計,降低采購成本。

實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,怎樣以最低的價格買到最好的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年中我最滿意和值得驕傲的是通過不斷努力為公司節(jié)約了很多采購資金,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持充分調研,貨比三家,事先收集大量的信息,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格,最后達到質量高,價格低的目的,在與機床供應商簽訂供銷合同時,盡量將機床價格壓到最低,同時還要求廠家承擔設備送到最終用戶的運輸費用,同時還要求廠家配好機床減震墊鐵,機床附近配齊。大到一臺機床,小到一個螺釘;多到幾萬,少到幾百,我都在“斤斤計較”考慮怎么為公司節(jié)約。

3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,不需要別人知道,與別人無關。其實則不然,采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業(yè)內部個有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產、營銷、財務、質保、倉庫等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。不禁想起師傅的一句話:“采購工作不是別人想象的那么簡單,它是一門雜學,需要多方面的知識和經驗,慢慢積累吧......”在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業(yè)知識、各種知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了突飛猛進的發(fā)展,使工作邁向了一個新的高度。

三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對購買的一些機床還不能充分了解其特性,生產工藝等;這些還需不斷努力,積累經驗,以及“走出去”多看多學才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。

面對無法解決的問題,比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是:“公司緊張的財務狀況與日益需增的機床數(shù)量及累積的貨款之間的矛盾”。造成了采購工作中的最大障礙;這些問題獨立解決的能力還不足,還需公司領導及部門領導給予極大的幫助才能解決。今后的工作中,還需清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多匯報、多交流、多動腦、多動筆、多請教。在干中學,學中干,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

這一年,我們在作風上始終堅持遵章守紀,團結同事,求真求實,樂觀上進;思想上保持清醒,嚴于律己;工作上始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨;在生活中發(fā)揚艱苦樸素,與人為善,樂于助人的傳統(tǒng)。做到思想干干凈凈,做人實實在在,做事勤勤懇懇。時光已步入新的歷史時刻,公司、部門也即將迎來更加嚴峻的未來,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與時光同進步,與企業(yè)共命運。

加班工作感想和體會篇十一

在現(xiàn)代社會中,工作加班已成為許多人常態(tài)化的經歷。眾所周知,工作加班對身心健康有著不良影響。然而,面對工作壓力和殷實生活的追求,許多人不得不進行加班。在我過去的工作經歷中,我深刻體會到了工作加班的利弊,并從中獲得了一些心得體會。

首先,工作加班確實很辛苦。長時間熬夜工作使我身體和精神都非常疲憊。而且,長時間的坐姿和單調的工作內容會讓我感到身體僵硬和無聊。無論是面對電腦還是處理文件,都讓我心生困倦。此外,長期的工作加班會剝奪我與家人和朋友共度的時光,使我感到孤單和失落。因此,我深刻體會到,過度的工作加班對個人身心健康造成了負面的影響。

然而,我也意識到工作加班并不完全是一件壞事。其次,工作加班也是一次鍛煉和提升自己的機會。通過工作加班,我與同事之間的團隊協(xié)作能力得到了提高,我學到了如何更好地與人合作,充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。而長時間的工作加班也使我逐漸成為了一個高效率的工作人員,學會了合理安排時間并且在有限的時間內完成更多的任務。通過工作加班,我不斷地提高著自己的工作能力和專業(yè)技能,并在職場上取得了一定的成就。

第三,我還發(fā)現(xiàn)了工作加班對職業(yè)發(fā)展的重要性。在如今的競爭激烈的職場上,只有付出更多的時間和努力,才能走得更遠。在我加班期間,公司也逐漸認識到了我的努力和貢獻,給予了我更多的機會和挑戰(zhàn)。通過加班,我接觸到了更多的項目和工作經驗,不斷積累著自己的職業(yè)知識和實踐經驗。這讓我在公司內外建立了廣泛的人脈資源,并為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

盡管工作加班有利有弊,但在我看來,關鍵在于合理安排時間。首先,我會盡量減少不必要的加班時間,優(yōu)化工作流程和提高工作效率。其次,我會適當調整作息時間和生活習慣,以保證身體和精神的健康。同時,我會與同事和上級積極溝通,尋求更好地協(xié)作方式,共同降低加班的需求。最重要的是,我會時常反思和總結,不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),以更好地應對工作壓力和減少加班的次數(shù)。

總之,工作加班是一把雙刃劍,既對身心健康產生負面影響,也為個人的職業(yè)發(fā)展提供了機遇。通過加班,我得以不斷提升自己的工作能力、增加工作經驗,同時也更加明確了在職場上的發(fā)展方向。因此,對于加班這一現(xiàn)象,我認為需要明確自己的目標、合理安排時間,并不斷努力和提升自己,以取得更好的工作和生活平衡。

加班工作感想和體會篇十二

時光荏苒,_年已經過去了,回首過去的一年,憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。_年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。

三、認真履行職責,積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質量。每天我及時查閱并做好上傳下達工作,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在_年的迎接市級示范中學評估中,我寫出的《__》匯報材料,得到了校領導及上級領導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待,__市市級示范中學的迎檢,__縣綜治工作的迎檢、__縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新__目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,注重細節(jié),考慮周到,會中認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。_年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,教代會開得非常成功。

檔案整理求精細。_年,學校以市級示范中學迎檢為契機,加強了學校的檔案整理工作,力求精細化,做到分門別類,類別清楚。通過暑假兩個月的加班,學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中,教育局領導也進行了表揚。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳,二是制作了光盤《__》,三是制作了圖文并荗的《___》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,如《__》《__》等,獲得了社會的好評。當然,上由于自己還擔任了繁重的教學任務,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績

1、高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2、高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3、成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。

4、做好了職評工作,職評參評老師人人過關。

5、縣雙十佳我校兩人入選。

五、今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。

加班工作感想和體會篇十三

緊張而忙碌的_年即將過去了,回顧近一年來的工作,從以下幾方面進行了總結。

一、體系運行控制方面

今年___公司改由新的認證公司進行貫標和體系認證,公司積極組織人員參加貫標培訓,在四、五月份的三標一體年度內、外審核中,認真組織各項目部和有關部門完善各項內業(yè)資料,狠抓可追溯性和完整性,積極整改內審中發(fā)現(xiàn)的問題,從公司整體運行控制方面進行檢查、完善。公司整個體系運行的有效性和可控性得到審核老師的認可,順利通過了第一次年度外部審核。

二、技術質量管理

___公司今年主要承建的工程項目有__會室外展區(qū)、_______等二所學校操場改造等項目。還有幾個掛 靠項目的施工管理。為保證工程質量,經常不定期去工地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改,全面掌握公司所屬工程的整體施工質量狀況,每月參加公司的質量例會,交流、探討施工質量問題,確保工程施工質量的可控性。_____等項目相繼順利竣工。____工程還通過了為期十天的展會檢驗,贏得了各方的好評。

今年的工作仍以___項目為主,在面臨工期緊、任務重等困難和許多不利因素的情況下,及時調整施工方案,一方面積極與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位進行充分溝通、協(xié)商,另一方面自己深化圖紙,經過艱苦努力,工程順利竣工,保證了9月26日花博會的順利召開。

在__項目屋面索膜環(huán)梁吊裝方案制定過程中,我組織有關人員積極參與,反復研究探討,大膽提出了環(huán)梁在屋面拼裝、整體提升、龍門架固定的思路,優(yōu)化了施工方案,比原施工方案節(jié)約資金近七十萬元。

___項目完工后,會同項目部有關人員加班加點進行竣工驗收和竣工結算資料的編制、整理工作,認真完善提交財政評審的材料,盡可能為公司爭取的經濟效益。

三、學習培訓方面

由于花博會項目涵蓋的專業(yè)多、技術面廣,因此對項目部大多數(shù)年輕技術管理人員的專業(yè)知識、技術水平、綜合能力的鍛煉是難得的好機會。培養(yǎng)技術骨干也是總工的一項主要責任。每周定期組織召開生產質量例會,在安排生產工作的同時,對施工中存在和需要注意的技術質量問題,我都一一進行講解,同大家共同探討、學習、交流,組織編寫質量控制要點,以達到監(jiān)督和運用的目的。在施工實踐中,不厭其煩地解答一些技術問題,盡到自己的職責。

同時積極組織有關技術人員參加市建委、區(qū)建委及公司舉辦的技術講座,其中參加地奧運工程系列講座三次,新技術新工藝講座兩次,質量通病講座一場,開闊了視野、增強了信心,熟悉和了解了先進的建筑施工技術。

四、質量創(chuàng)優(yōu)方面

___公司處于發(fā)展階段,需要樹立自己的品牌形象,需要良好的業(yè)績支持,良好的業(yè)績支持需要良好的工程質量,為此編寫了__公司樣板工程實施方案,積極推行樣板制,以樣板工程帶路,以樣板間及樣板工程引領質量,形成比、學、趕、幫、超的可喜局面。

年初,加強了gbd工程項目的長城杯參評工作,并多次抽時間到市建設工程質量協(xié)會積極爭取,請專家審閱申報資料,反復修改,八月中旬終于通過評審,獲得建筑結構長城杯金獎,為公司贏得了榮譽。五月份又參加了市建筑業(yè)聯(lián)合會和北京新聞媒體組織的“北京當代十大建筑”評選活動,雖未當選,但顯示了我們重在參與的精神,通過積極的參評工作讓市建委和市建筑業(yè)聯(lián)合會都對我公司有了進一步的了解,提高了公司的知名度。

為提升公司在群體工程總承包施工管理方面的能力和聲譽,近期又在積極爭取___項目的長城杯工作,在許多不利的客觀條件下,經過大家的共同努力,十一月二十日通過了第一次專家組的檢查驗收,現(xiàn)正會同業(yè)主對專家提出的問題加緊整改,進一步提高小區(qū)整體施工質量,改善施工現(xiàn)場安全文明環(huán)境,多方位著手,力爭最終獲得群體長城杯。

一年轉瞬即逝,工作中仍存在不少問題,還有許多不到位的地方,主抓的項目中仍存在一些質量缺陷,細節(jié)做得不夠好,在建筑市場競爭日益激烈的嚴酷現(xiàn)實中,作為一個總工還有太多的工作需要努力去做,比如急需創(chuàng)立自己的工法和專利技術,急需創(chuàng)出優(yōu)良的工程業(yè)績,急需培養(yǎng)過硬的技術骨干。在今后的工作中更加嚴格要求自己,克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己應有的力量。

員工崗位工作體會感想4

加班工作感想和體會篇十四

我于10月23日開始任職zz物業(yè)品質管理部文員,到今天已經有14天。在這期間本人工作較為勤懇,但因自身工作經驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠,致使本職工作開展不夠理想。可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識,本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作,在此我也想談談對文職工作的認識、看法。

現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內部工作,就這幾方面我想說一些自己的思路。

一、在部門文檔工作方面,我想對目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊:內部文件和外來文件,在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表:

做到文件的處理即時準確,文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒,后續(xù)文件每周五歸檔一次。

部門內部相關資料,如圖書,已按類別分類歸檔,有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存,如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的,則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。

二、在會議工作方面,我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫,已定文號為“zz(品)紀”,目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上,我在語言組織、表達方面不夠成熟,為此我已經買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》,另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀,以在短時間內學習好公文的寫作。

在以后的工作中,會議紀要保證在會議結束后的一小時內完成(如有特殊情況除外),并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關人員中熟知。

三、部門內部工作包括:客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活 行為等。

1、客人接待:部門有客人來訪,禮貌的主動接待、倒水,并引導其到向應部門人員處。

2、電話接聽:屬本線電話,及時規(guī)范的接聽,如屬部門其他 人員線路的電話,在相關人員不在或正忙時,幫助接聽或轉接,并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上,并跟蹤知會相應人員。

3、物品領用:每周一上班時,詢問部門人員是否需領用辦公用品,如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審批后以盡快的速度將物品領回,如領取大件物品,則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況,在30/31日前整理后,填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批,并將已審批的需求計劃交財務部相關人員。

文員個人年終工作總結

時光總是轉瞬即逝,一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余,回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20,在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,始終嚴格要求自己,提高自身素質,扎實勤奮工作,努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,愿與各位領導和同事們匯報如下:

一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強,接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣,既要做好本部門事務,又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬,上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,工作內容極其繁雜。對內對外,對上對下的協(xié)調很重要,不論是上報還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點多點,特別是犧牲的是休息和娛樂時間,得到的是更多學知識、長才干、強素(,請保留此標記。)質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快,能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,多學博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

1、接受信息量大,可以拓寬視野,開發(fā)思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道,項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,也有助于個人充實頭腦,活躍思維。

2、涉及工作領域廣,可以博采眾長,吸取精華,在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容,往往需要和不同部門的同事進行合作,一起干。在不同類型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項工作,就多熟悉一個領域;多參與一個活動,就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事,就多學到一種工作方法。

3、工作的標準高、要求嚴,可以變壓力為動力,養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員,對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規(guī)范,是否存在錯字、別字,語句是否通順。再者,嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,未嚴格執(zhí)行登記制度,在項目領導的寬容教導下,認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批,如果領導不在需通過電話請示,經領導同意后方可用印。

二、綜合辦文職工作無小事。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作,一年到頭,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉,如果流轉不及時,可能影響到相互關系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點,工作要服從領導日程,圍著領導轉。一般來講,工作事項有著突發(fā)性,但這并不是說只能等米下鍋,被動應付。事實上,只有充分發(fā)揮主觀能動性,才能變被動為主動。多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

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[文員工作感想和體會]

加班工作感想和體會篇十五

看到了很多同學問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題,想到了自己銀行的情況。

1、加班非常多。

機房是24小時開放的,每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到,it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應對各種培訓、學習。銀行因為白天要對外營業(yè),所以每次培訓之類都是在晚上和周末,而且不是800人一起培訓,而是今天這個培訓,明天那個培訓。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因為國家不允許這種量的加班。

2、薪水問題。

大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門。我現(xiàn)在在銀行做貸款,屬于一線營銷崗位,薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it,那你只能拿到基本工資和平均獎金,這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當老總??蛇@個部門不像營業(yè)網點,一個地區(qū)可以幾十個網點,這個it部門基本上一個地區(qū)就一個,也就是說一個地區(qū)就一個老總,這個老總又不像別的崗位可以橫向調動,在銀行里做it你就只能做it,不可能調你去做什么公司業(yè)務,所以我個人認為升遷的機會也比較小。但如果你是去總行的信息技術部搞些個產品研發(fā)之類也就不說了,那肯定是非常好的,但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學生。

3、銀行的各項任務是很重的,而且可能看起來都非常不人性。

不要以為你在it部門就不可能有任務。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個人的一些看法,給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學一個提醒。

當然銀行也有銀行的好。比如:

加班工作感想和體會篇十六

本學期,本人擔任初二(1),(2)班數(shù)學教學和班主任工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行模陨罨n改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務。現(xiàn)將工作總結如下:

一、加強學習,努力提高自身素質。

一方面,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。

二、以身作則,嚴格遵守工作紀律。

一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。

另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規(guī),提高課堂教學效率。

本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件,備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂40分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課15節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。

四、加強研討,努力提高教研水平。

在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

五、加強協(xié)調,狠抓群體育人工作。

從教導處工作的分工,本人主要負責初二年級的各項工作,因此,本人能經常與本組的教師聯(lián)系,積極參加年級組及政教處組織的各項活動。同時,本人加強與同備課組教師之間的聯(lián)系,盡可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法,共同備寫教案、制作課件、出試卷。

本人還積極參與群體育人工作。嚴格按照學校和年級組的要求,對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育和學風教育,隨時校正學生的不良行為。特別是按照年級組的要求,在課間十分鐘加強對學生的管理教育,使所任課班級學生的課間行為大為規(guī)范;并認真負責所承包區(qū)域的衛(wèi)生工作,為學校的群體育人工作做出了應有的貢獻。

六、正視自我,明確今后努力方向

1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。

2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力。

4、采取措施,加強訓練,落實知識點。

5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

6、加強與科任之間的聯(lián)系,共同解決所任班級班風學風方面存在的問題。

職位工作個人體會感想4

加班工作感想和體會篇十七

時間飛逝,___年的工作也已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結:

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹_的基本路線方針政策,作為_員教師,系統(tǒng)地接受了“保持__員先進性教育”培訓活動,政治理論進一步加強,_性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作為第二班主任,自己能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關心班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執(zhí)行“青藍工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。

在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

在一年中自己擔任一個班級的第二班主任,執(zhí)教個班級的思想品德,一星期節(jié)課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。

四、工作質量成績、效益和貢獻。

在過去的一年中,自己撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進入學校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎;__年_月_日在“新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂匯報課;在南通市___——___年度“走進新課程”教學研究活動中執(zhí)教公開課《__》一節(jié)。

回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。

在今后的工作中,我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。

加班工作感想和體會篇十八

工作是人們在生活中必不可少的一部分,每個人都會經歷各種不同的工作經歷。通過不斷地工作,人們不斷地鍛煉自己的技能和能力,從而得到收獲和成長。在工作中,經常會遇到一些困難和挑戰(zhàn),但是我們要學會從中吸取經驗,總結經驗,不斷進步和成長。

在工作中,心得體會是很重要的,它能幫助我們更好地總結實踐經驗,把工作中的人生體驗變?yōu)榧寄茌敵觥P牡皿w會能夠幫助我們總結工作中的成功經驗和挫折經歷,掌握工作中的技巧和方法,為今后的工作打下扎實的基礎。在實踐中,我們需要通過記錄和總結大量的心得體會,不斷地完善和調整自己的工作方式,以達到事半功倍的效果。

在我的工作中,我積累了一些心得體會,例如:首先,時間管理非常重要。合理安排時間,分配任務,拒絕無效的會議和繁瑣的工作,可以很好地利用時間,提高工作效率。其次,溝通是關鍵。與同事的良好溝通和協(xié)作能力,會讓工作更加愉快,也會提升工作質量。再者,工作不止是自己的任務,還要關注團隊的工作。團隊合作能力是更高層次的考驗,需要我們傾聽、尊重和信任彼此,達成同一理解和目標。

工作心得的總結和反思可以幫助我們認識自己的優(yōu)劣勢,發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足,提高個人工作素質。同時,總結可以讓我們了解外部的環(huán)境變化,制定更科學的工作計劃和目標,并注意修正和適配??偨Y也可以幫助我們形成自己的價值觀和意識形態(tài),總結出一套行之有效的方法,達到事半功倍的效果。

第五段:結語。

工作心得是我們在工作中不斷積累的人生經驗,在工作中需要不斷地總結和反思,加深自己的認識和體會,然后才能夠更好地處理問題,卓有成效地工作??傊?,心得體會不僅僅是工作經驗,更是我們人生中的一筆財富。通過總結和反思,我們可以從中得到啟迪,并且在今后的工作中取得更好的成果和發(fā)展。

加班工作感想和體會篇十九

工作感想和體會(精選150則)

1、要學會尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取;無論他的身份和職位高,還是低。這其實體現(xiàn)了我們是否理性,做事草不草率。如果能做得到,能不囿于他的身份和職位,態(tài)度和言辭而傾聽和確定時,我們就會顯得成熟,友善,并有親和力。

2、很多時候,我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發(fā)現(xiàn)自我問題(性格缺點知識盲點)的機會一個改正缺點的機會一個成長的機會一個慢慢前進的機會。所以,需要學會借助外力push自我。

3、我們常常聽人說,人們因工作過度而垮下來,可是實際上十有八九是因為飽受擔憂或焦慮的折磨。

4、假如,從來沒有開始,你怎樣知道自我會不會很愛那個人呢?其實,很愛很愛的感覺,是要在一齊,經歷了許多事情之后,才發(fā)現(xiàn)的。

5、一個人,真正能做出些東西的地方其實是很有限的,他或許不必看許多書,可是對一些相關重要的知識或者經典文獻要沉思潛玩,吟詠默存。真正的工作經驗必須是長時間一點一點積累出來的。經過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,不論他有怎樣的名聲和地位,他的做事本事和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,甚至不需要趕著向人展示自我,它有自我自足的價值。

6、愚者用**監(jiān)視心靈,智者用心靈監(jiān)視**。

7、工作不僅僅是為了拿份薪水,還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應當為夢想而工作,為自我的前途而工作,在以后的工作中僅有踏踏實實的干,用心去干,有職責感,才能把工作做得更好。

8、無論是閱讀東西,還是學東西,或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。因為,這些經驗,知識乃至解決它們的本事技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。

9、路是走出來的,可你是否知道,路是土地的傷痕,哪怕再好走,我們每前進一步,都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上,演繹的是大家熟視無睹的痛,于是也就不覺得痛了。人生最痛的是,始終如一地走自我的路,那其實是沒有路的,只為了堅持做心中的自我,我們決絕地固守著這份執(zhí)著。

10、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細,都全力以赴,盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

11、人都是感性的,可是在工作中千萬別帶感情,除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

12、工作中,只要每個人把握好自我的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個完美的心境,這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂,也會給你一種成就感。

13、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。

14、人生的磨難是很多的,所以我們不可對于每一件輕微的傷害都過于敏感。在生活磨難面前,精神上的堅強和無動于衷是我們抵抗罪惡和人生意外的最好武器。

15、我等待面試經過的時間總是很長,長得我忘記那家公司的存在。

16、工作中僅有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自我沒有壞處。

17、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如愿以償。

18、無論你是要做什么事情,就要本著求真腳踏實地的原則,從點點滴滴做起。

19、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作本事。一個人,如果做事做得好,可是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。

20、人生像攀登一座山,而找尋出路,卻是一種學習的過程,我們應當在這過程中,學習穩(wěn)定冷靜,學習如何從慌亂中找到生機。

21、在一個工作環(huán)境里,在完成自我工作任務的同時,也會盡自我所能去幫忙身邊的同事,而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

22、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。

23、人生離不開工作,工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

24、對等工作的嚴肅態(tài)度,高度的正直,構成了自由和秩序之間的平衡。

25、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

26、真實的愛,應當超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。

27、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

28、要學會生存在現(xiàn)實中,學會理解現(xiàn)狀,即使他確實不貼合我們的夢想,不能令自我滿意。畢竟,我們已生活在其中,我們此刻不能,未來也無法切掉此刻擁有的這段。我們能做的,是嘗試從此刻開始,改善它,改變它,努力讓其向好的方向,或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實。也僅有這樣,才不浪費生命。

29、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

30、做事,應適當研究。比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情景了。

31、在天才和勤奮兩者之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她是幾乎世界上一切成就的催產婆。

32、你若成長,事事可成長。不是世界選擇了你,是你選擇了這個世界。既然無處可躲,不如傻樂。既然無處可逃,不如喜悅。既然沒有凈土,不如靜心。既然沒有如愿,不如釋然。

33、人僅有為自我同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能到達自身的完善。

34、工作之余,必須要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

35、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今日的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。

36、對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的,能產生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。

37、一滴水僅有放進大海里才永遠不會干涸,一個人僅有當他把自我和團體事業(yè)融合在一齊的時候才能最有力量。

38、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到歡樂。

39、學會享受并愛上自我的工作吧,這樣,你就會歡樂,并且知足。如果每一天做工作而沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,那才是人生大損失。想想看,幾十年后,當你垂垂老矣,只剩下回憶的時候,你想起來的竟然是不滿,牢騷滿腹,而不是歡樂和享受歡樂時的滿足,是件多賠本,多劃不來的生意。

40、工作之余,必須要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。

41、我們都愿意相信,只要去努力,會有好前程。有許多人都在忙碌著,有的就是明明白白地為著那個完美的前程。就他們對自我的活動有自覺的認識,對自我的未來有明確的規(guī)劃而言,他們是值得欽佩的。因為,各人有各人尋找歡樂的方法,有自我享受歡樂的形式。我學會了在一個更加寬泛的意義上理解生活,并且尊重別人對歡樂的理解和選擇。他們,和我一樣,在用自我的方式體悟生活的真諦。

42、只靠信念雖然能夠做出奇跡,但這只是表面。意志,不錯,意志越堅強,工作越能完成。

43、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,可是放下則意味著你根本不可能成功。

44、不要不情愿地工作。不情愿,就必須沒熱情,沒活力,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

45、在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自我在這個團隊中的主角,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自我的工作,發(fā)揮好自我的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最終要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自我堅持各種一致。

46、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應當不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。

47、來到公司已經有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

48、為了成功地生活,少年人必須學習自立,鏟除埋伏各處的障礙,在家庭要教養(yǎng)他,使他具有為人所認可的獨立人格。

49、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下信心要做成什么樣的事,那么,意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成,如愿以償。

50、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自我的價值,是自我提高的過程,是說明自我有信心,有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

51、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

52、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

53、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,但放下則意味著你根本不可能成功。

54、一個人無論往哪里走,無論從事什么事業(yè),他終將回到本性指給的路上。

55、在一個工作環(huán)境里,在完成自我工作任務的同時,也會盡自我所能去幫忙身邊的同事,而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

56、我的努力求學沒有得到別的好處,只可是是愈來愈發(fā)覺自我的無知。

57、我對青年的勸告只用三句話就可概括,那就是,認真工作,更認真地工作,工作到底。

58、干不完的工作,停一停,放松心境;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

59、遇到困難時不要抱怨,既然改變不了過去,那么就努力改變未來。

60、在創(chuàng)作家的事業(yè)中,每一步都要深思而后行,而不是盲目瞎碰。

61、沒有人會因學問而成為智者。學問或許能由勤奮得來,而機智與智慧卻有懶于天賦。

62、最好不要在夕陽西下的時候去幻想什么,而要在旭日初升的時候即投入工作。

63、讓我們調整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是進取進取。你能夠選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài),也能夠選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于內心是否熱愛這份工作,有無工作活力和進取心。

64、沒有一件工作是曠日持久的,除了那件你不敢拌著手進行的工作。

65、即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自我的時候就會顯得糊塗。

66、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有的時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應當不畏懼于去斗爭,可是卻千萬不要熱衷于斗爭。

67、當我們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在**協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

68、人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的他的幸福他的歡樂就在于此。

69、我等待面試經過的時間總是很長,長得我忘記了那家公司的存在。

70、一個人要一向晉升本人的境界,從而看得更高,更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考,只要才能提高,對環(huán)境變更的適應性增強,人必定能夠在人群中居于上風位置。

71、別墊著腳尖,依靠他的支撐,去愛這個人,這樣你很累,他很痛,你會卑微,他會厭煩。明理,獨立,收放自如的你會更可愛。

72、一個恰當?shù)臅r間,恰當?shù)膱龊?,一個簡單的微笑能夠制造奇跡。

73、在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種歡樂!

74、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情,一些難題,一些需要的決策,無論自我當時多么的興奮和狂熱,決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言,錯,大多是不假思索的時候犯的,理性思考的時候,很少犯錯。

75、人有一種本事叫潛能,它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想,只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,挖掘出自身潛能,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)新本事,對待工作一絲不茍。進取地應對自我人生,就會開始察覺自我,理解自我,理解自我,再去激勵自我,發(fā)展自我,從而活出最好的自我。

76、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財,自我有了子女后,對自我的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自我的教育,也應當不吝錢財。實際上,從自我開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自我獨自生存開始,我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發(fā)展不好,關鍵時候,才疏學淺,無力勝任新工作,也就不應當有怨言。

77、若是我不在家,就是在招聘會上,若是我不在招聘會上,那就是在去招聘會的路上。

78、如果人們都能以同情慈善,以人道的行徑來剔除禍根,則人生的災患便可消滅過半。

79、神圣的工作在每個人的日常事務里,夢想的前途在于一點一滴做起。

81、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意,可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂,反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來。

82、馬云曾說過的一句話:什么是人才人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象異常深,這也是我的一個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,此刻看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自我的摩天大樓。

83、我總認為,在這個團體還有很多讓我學習的地方。我相信,在這樣一個和諧的環(huán)境中,自我必須會加倍努力,雖然我沒有經歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難,但我將要見證酒店輝煌的未來。

84、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到歡樂。

85、人生在世,不出一番好議論,不留一番好事業(yè),終日飲食暖衣,無所用心,何自別于禽獸。

86、人都是感性的,可是在工作中千萬別帶感情,除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

87、勤勉能使我們堅持身體健康,頭腦清醒,內心完美,錢包豐富。

88、在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵,爭執(zhí),爭斗乃至斗爭,其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,我愿意和解。

89、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫忙同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。

90、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。

91、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

92、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自我的價值,是自我提高的過程,是說明自我有信心,有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

94、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。以前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。工作了十多年之后,我才發(fā)現(xiàn),我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

95、一個人要么掌握很好的專業(yè)技能,要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。

96、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

97、要想得到,就得先付出,并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富試想,沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

98、應當隨時學習,學習一切;應當集中全力,以求知道得更多,知道一切。

99、工作中僅有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自我沒有壞處。

100、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的,最低陋的事情往往指向最崇高的目標。

101、富就富在不知足,貴就貴在能脫俗。貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。

103、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

104、對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘,干一行,愛一行,鉆一行。

105、在工作中,要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。僅有瞄著目標不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功,或者有必須成就的人聊天,無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣,但在這一點上,都很相似。

106、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自我。

107、在這個項目制作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺在原畫部分對于怎樣畫好動作我也有了深入的的了解!比如做一個動作前的預備動作還有動作中的預備動作在后面運用軟件制做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自我首先認識到工作的重要!

108、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業(yè)興奮。

109、也許有些人很可惡,有些人很卑鄙。而當我設身為他想象時,我才知道:他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人,好人或者壞人。

110、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創(chuàng)新,提高自身技能。

111、我們每個人都需要工作,我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

112、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作本事。一個人,如果做事做得好,可是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。

113、天地生人,有一人當有一人之業(yè)。人生在世,有一日當盡一日之勤。

114、愛的力量大到可使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

115、不是每一個都要站在第一線上的,各人應當做自我份內的工作。

116、若是你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;若是你視工作為一種義務,人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度,那會讓我們都感覺愉快。

117、你在得勢時,朋友多,可是真的少;你在失勢時,朋友少,可是真的多。你在得勢時離你最近的人,很可能就是你在失勢時離你最遠的人。

118、不要一遇沙漠,就懷疑生命綠洲的存在;不要一遇到困難,就懷疑人生目標的實現(xiàn)。

119、工作感悟

120、低調做人,你會一次比一次穩(wěn)??;高調做事,你會一次比一次優(yōu)秀。

121、對于我,做一個戰(zhàn)士是最大的幸福,一切個人問題都不如社會主義事業(yè)那樣永久。

122、人們的舉止應當象他們的衣服,不可太緊或過于講究,應當寬舒一點,以便于工作和運動。

123、我認為,人生有兩個基點支撐:家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意,不斷抱怨,牢騷滿腹,得過且過,能混則混,那么,他無法擁有歡樂富足的人生,很正常。因為,是他自我,主動放下,或者毀掉了一半的人生。反之,對家庭,也是。

124、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

125、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

126、你在得勢的時候,朋友多,但真的少;你在失勢的時候,朋友少,但真的多。你在得勢的時候離你最近的人,很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

127、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!

128、一個人要不斷提升自我的境界,從而看得更高,更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和進取的思考,只要本事提高,對環(huán)境變化的適應性加強,人必須能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

129、真正的自由屬于那些自食其力的人,并且在自我的工作中有所作為的人。

130、工作中,只要每個人把握好自我的位置,擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài),擁有一個完美的心境,這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂,也會給你一種成就感。

131、除非一個人有很多的工作要做,否則他不可能從懶散空閑中得到樂趣。

132、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

133、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人,或者說話和表達粗疏,欠缺義理的人,我以前會嘲笑,或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但此刻,我開始漸漸學會了容忍。因為,隨著年齡漸長,我越來越多發(fā)現(xiàn),以前我自以為獨特,高明的見解,其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們,都是這樣成長過來的。

134、在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫忙的同事時,千萬不要做繁瑣,自以為是的勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

135、成功不會向我們走來,我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來,我們必須勤奮思索;歡樂不會向我們走來,我們必須用心體驗。

136、經驗顯示,成功多因于赤忱,而少出于本事。勝利者就是把自我身體和靈魂都獻給工作的人。

137、毅力勤奮忘我投身于工作的人。誠實和勤勉,應當成為你永久的伴侶。

138、一個人應盡自我最大的努力,挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,努力可能會失敗,但放下則意味著你根本不可能成功。

139、對同事,無論何時,都不要預設立場。即使那些看起來不面善,也未曾深交過的同事,也要抱有善望。畢竟,在這個世界上,沒有多少人是主動大奸,或者大惡的,更何況是那些與我們有類似經歷和理念,天天一齊共事的同事們呢!

140、既異想天開,又實事求是,這是科學工作者特有的風格,讓我們在無窮的宇宙長河中去探索無窮的真理吧!

141、生命中終將會錯過一些人,我們應當感激那一些錯過的人,他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自我的終該是自我的,不去爭取不去掌握的話,永遠都不會有機會。緣分是什么,緣分就是給了你一次遇到的機會,幸福全靠去爭取。

142、我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自我。

143、無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自我,不斷提高,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

144、人生離不開工作,工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

145、明天起,做一個幸福的人喂馬,劈柴,周游世界從明天起,關心糧食與蔬菜我有一所房子,面朝大海,春暖花開!

146、能吃虧,主動吃虧是做人的一種境界,是處世的一種睿智,是生活的一種哲學。

147、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春:充滿著力量,充滿著期待志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著期望信心和青春。

148、我們每個人都需要工作,我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價值的過程,用愛去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

149、在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步。

150、怨言是上天得至人類最大的供物,也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。

加班工作感想和體會篇二十

轉眼間,我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長,成為一名合格的“人民教師”,無愧于這一稱號,我現(xiàn)將___年度第一學期工作情況總結如下:

一、在師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面:虛心求教,強化自我。

擔任八年級兩個班的語文教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名語文教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我所能去提高自身水平,爭取較出色的完成八年級語文教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續(xù)向老教師學習,抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績。

三、學校各項活動情況:積極參與活動,嚴格要求自我。

認真參加學校組織的各項活動。未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,較好的遵守了學校的各項規(guī)章制度,今后繼續(xù)堅持。舊的一年已過去,新的一年已到。我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

個人職位工作體會感想3

加班工作感想和體會篇二十一

在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。下面是百分網小編為大家整理的如何寫工作感想體會的相關資料,歡迎大家閱讀。

我是xx年初邁進鄭州,放棄了計算機行業(yè),毅然決然選擇了銷售(業(yè)務),起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨立事業(yè)的軌道,懷著勇于挑戰(zhàn)自我、榮辱不驚的態(tài)度去做事!!!面對困難挫折、委屈打擊、孤獨無助我偷哭了很多個夜晚,并不向誰求助,而是尋找解決的方法咬牙挺過去!一切地一切都不算什么,令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關心我。

我?guī)е荒樏H贿M入市場部,說實話,進市場部大大超出了我的意料之外。起初,我懷疑自己,并不是懷疑自己的能力,而是懷疑自己的毅力。因為我知道,市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個。我生怕自己不能做好這份工作,怕自己會偷懶。時刻提醒自己:我可以不做這份工作,但既然做了,就一定要做好。一共做了三個行業(yè),都是沒有目的方向的去工作,就好像是無頭蒼蠅亂撞,尋找點去試驗競爭,挑戰(zhàn)一種極限!每個轉折都是有原因的,并不是我沒有堅持,是有太多的無奈!

深知自己是一個很情緒化的人,有著兩面性:表面剛硬、內心脆弱。在看了李強的演講后,讓我有著很深的感觸,也領悟到了自己很多的缺陷:任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈,聰明反對聰明誤,不顧及別人的感受,獨斷專行!人的一生一共有三天:昨天、今天和明天,昨天是一張發(fā)票,今天是一張鈔票,明天是一張支票!所以應該將一切歸零,把握今天,從新找準自己的定位與價值。告別11年,喜慶11年又是一個新的開始新的起點能夠重新規(guī)劃自己。

企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓,應學會適應企業(yè)的文化、理念、環(huán)境,要懂得“適者生存”!!!要想走在別人的前端,就要用積極向上的心態(tài)愿意虛心請教別人:“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如明師指路”,人外有人,山外有山,要處處為師,因為靜下心來,每個人一定有自己值得學習的地方,只有比別人認真,比別人付出的更多,才可能看到想要的收獲。一首詩說得好:“事在人為,休言萬般皆是命;靜由心造,退后一步自然寬”,所謂師傅領進門,修行在個人,成敗與否,都要端正自己的心態(tài),應面對結果,自我反醒(人爭的是氣不是理)。也深深體會到行行出狀元,沒有不賺錢的行業(yè),只有不賺錢的人,沒有做不成的事,只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功,向往卓越就可以擁有卓越!成功一定有方法,失敗一定有原因!要學習成功人的優(yōu)點,觀察失敗人杜絕它的缺點!好比:沒有高山就顯不出平原,沒有大智慧就不知道自己膚淺,沒有見過壞的就不知道自己優(yōu)越,沒有見過好的不知道自己的缺陷,所以要善于總結自己,才能創(chuàng)造無限精彩!

“靜坐常思已過,閑談莫論人非,能受苦乃為志士,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和”短短一段格言,能夠讓我領悟到做人做事的一種風格!所以做事要先學會做人:“眼中有人,心中有事,方足大業(yè)”。在公司是一個團隊,要學會在其位謀其政!學會服從聆聽別人說的話,因為服從是對別人的一種尊重,也是一種智慧;所以才會擁有行動力、執(zhí)行力、思考力。這樣自己才會有一個不斷成長的過程。我還記得小時老師給我講過這樣一個故事《吃水不忘挖井人》,是啊,無論何時何地就要學會感恩!知恩圖報,善莫大焉!眾多人的.動力來自兩點:一是對未來不可知,不安于現(xiàn)狀,導致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛”心存感恩是一切動力的源泉??芍^每個成就事業(yè)的人他們都是高尚的,他們是在給我們國家創(chuàng)造財富,“萬里長城今猶在,可見當年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學會換位思考,做人傻一點、蠢一點、勤奮一點,只要用心做事,自己才有收獲。

心在哪里,收獲就在哪里!只有走過路的人才知道什么叫路,只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷,只要功夫深,鐵棒也能磨成針,無論做什么事都要多個角度去考慮事情,以老板的心態(tài)對待公司,不能對一個行業(yè)光說明白、知道,而是一定要學會干!!!人之初,性本“懶”,當你有了想法就…(干吧),當你遇到困難就…(學吧)!成長過程是自然規(guī)律,不能拔苗助長,一山看著一山高,到了那山沒柴燒!

常常想,服務員這一職業(yè),因它的多面性、不規(guī)律性、危險性...等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實就是相互的,別人對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

具體到我們的實際工作中,也就是要求當你負責內務工作的時候,你是不是一個很好的“內應”,工作得很“漂亮”:動作麻利,收拾得很干凈,東西永遠準備在別人需要之前,做一個堅實的后盾,保障著外部工作的順利進行;當你身處外部工作時,你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當你是一位領班時,你能不能協(xié)調和組織好每一個崗位,既著眼于大局,又注重細微,既關注客人感受,又關愛年輕人員的成長,幫助她們盡快地進入工作角色。當有不正常的事情發(fā)生時,你還能沉著、機智、果斷的面對,拿出“兵來將擋”的氣魄。

如果說,服務工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗!

全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。

安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。

從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

加班工作感想和體會篇二十二

化學教學是研究化學的一門學科。它的研究對象是化學知識系統(tǒng)和化學教學過程中教與學的聯(lián)系、相互作用及其統(tǒng)一。它的中心任務是使學生掌握知識、發(fā)展智能、形成科學的世界觀、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。怎樣才能在教與學的統(tǒng)一中完成這個中心任務呢?首先,我研究學生,深感學生差別很大,主要表現(xiàn)在原有知識的基礎上、學習方法上和信心上三方面。針對這種情況我將學生分成3個不同層次的學生,提供了對學生進行因材施教的陣地。我研究各層教學特點,對同一年級不同層次的學生和班級采取以下分層教學對策:

一、深度、廣度彈性調節(jié)

教學要堅持因材施教原則,一定要適合學生的胃口,對不同層次學生有不同要求。若要求過高、過難,學生接受不了,層、文班學生會產生厭學情緒,成績更差;若要求過低,層、理班學生會感覺太簡單、無味,不投入精力學習,成績平平,甚至后退;層、競賽班學生更要深挖洞、廣積糧。所以我對不同層次學生掌握知識的深度、廣度要求不同,進行彈性調節(jié)。比如:在第一章二氧化硅晶體教學時,我要求文班同學通過日常生活常識,推出二氧化硅是原子晶體,再配用基本練習即可。我更要求部分理班學生或參加奧林匹克競賽的學生不僅掌握二氧化硅的晶體類型,而且要求他們掌握二氧化硅晶體中的12元環(huán)結構。比如:在第二章鋁教學時,要求文班學生掌握鋁的_及簡單方程式、簡述實驗現(xiàn)象、簡單計算,但對理班的一部分學生不僅要掌握上述內容而且要知道鋁的_原因和較復雜的識圖計算。

比如:在第三章不同價態(tài)鐵教學時,要求文班學生掌握課本上的基本實驗、現(xiàn)象、化學方程式、在學生能接受的前題下簡單與高一知識聯(lián)系,但在理班在教學中將鐵與高一知識作了較為全面、復雜的聯(lián)系。比如:在第四章烴的同分異構體的教學時,要求文班掌握含5個碳原子或5個碳原子以下烷烴的同分異構體,掌握碳鏈異構,了解位置異構和不同類烴的異構。要求理班學生掌握含10個碳原子烷烴的同分異構體,掌握碳鏈、位置、不同類三種異構現(xiàn)象。在學習有機物命名時,要求文班學生掌握烷烴的基本命名原則,了解烯烴、炔烴、芳烴的命名,要求理班的學生掌握上述各類烴的命名原則及我自己的延伸擴展知識。

就這樣對文班采取以綱為綱、以本為本,對理班學生采取以綱為綱,適當拔高,彈性調節(jié)。讓每層學生都覺得學有所獲,學得有味。在此各層選用的配套資料也就不同,理班用難度較大的《首輔壹號》,競賽生用我買的大學有機化學和大學無機化學等。

二、學習方法指導有輕重

根據學生的情況大致可分為三類。第一類是競賽班和層學生,他們原有知識基礎較好、學習方法得當、學習信心強;第二類是層學生,他們原有知識基礎一般、學習方法欠佳、學習信心時弱時強;第三類是絕大多數(shù)的文班學生和層少數(shù)學生,他們原有知識基礎差、學習方法差、學習信心沒有。針對學生這種情況,我對各層學生的學習方法指導輕重有別。我在指導第一類學生(競賽學生)時,重點是指導學生把知識向縱、橫兩個方向發(fā)展,開拓學生思維,同時配以難度較大的練習,讓學生學有余味。我在指導第二類學生時,讓他們先做《首輔壹號》,然后我再評鑒,讓理班學生能跳起來摘桃子。我在指導第三類學生時,輕知識的拓展,重點是指導學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣?,F(xiàn)在之所以成為弱班和層的學生最主要原因是由于他們沒有閱讀習慣,不會閱讀教材。針對這種情況,我仔細分析會考大綱、教材的重點和難點,制定明確、具體、帶啟發(fā)性的閱讀提綱,即發(fā)給學生的《課堂學習卷》,以此為依據進行指導閱讀。學生從中可以了解到閱讀的重點和需要解決的問題;同時學會旁注以備復習和重點學習之用,記下閱讀中發(fā)現(xiàn)的疑點,促使學生帶著問題積極思維,認真聽課。然后,精選習題,以促進學生在解題過程中自覺地閱讀,逐漸養(yǎng)成先閱讀、后解題的良好習慣,從而提高學習能力。總之,堅持由學生自己閱讀,做課堂學習卷,可改變他們只做題而不看書的不良習慣,有利于學生積極思維,形成良好的學習習慣和方法。另外,競賽班中少數(shù)化學科的尖子學生,全班目前有5人。對這5名學生我天天下午課外活動都作了相應的大學化學學習指導和奧林匹克培訓工作。

三、課堂教學有異同

不管是難度和廣度的調節(jié),還是學習方法的指導,主要通過課堂教學來完成,教師的教法直接影響學生的學法,課堂教學是完成教學中心任務的主戰(zhàn)場,是減輕學生負擔、提高學生學習效率的主渠道,所以提高課堂效率也就顯得尤為重要。我在備課時堅持啟發(fā)性和因材施教的原則,再根據化學學科的待點,多做實驗,特別我利用自己的電腦優(yōu)勢,做了很多生動有趣的動畫課件,加強了直觀教學,減輕了學生負擔。但各層課堂教學又有所不同,表現(xiàn)在如下幾點。

1、節(jié)奏快慢不同

根據學生情況課堂上給學生一定閱讀、思考和練習的時間,調動學生多種器官協(xié)調活動。競賽班和層學生在某些重點和難點的課外活動輔導中,給學生更多的動手、動腦時間,有時寧愿多用時間讓學生思考、動手,防止我為了完成教學任務而忙著注入式的教學,學生和我都會很累,引起學生的抵觸情緒,其實教學任務也沒有完成,反而失得其反;競賽學生我主要讓他們學會看書,并會快速查資料,競賽學生進步很快,有的題目我不會做,他們自己就能研究出來。

2、容量大小不同

因課堂節(jié)奏快,所以課堂的知識容量大,文班容量相應小些。

3、課件使用不同

第一是表現(xiàn)在課件播放速度不同;第二表現(xiàn)在課件播放先后順序不同,比如學習某種物質的性質時,基礎好的班可先放出它的性質再做實驗,而基礎弱班和層上課時,我們是先做實驗,讓學生看書、觀察、思考,盡量讓學生得出某些結論,再播放課件、糾正學生結論中的錯誤;第三表現(xiàn)在課件內容取舍不同,也就是課件中有些難度大的內容后兩個層次根據文班學生上課情況進行取舍。

四、課后教學有主次

課后輔導、作業(yè)批改、單元測試等工作是課堂教學的延續(xù),是完成教學任務的重要環(huán)節(jié)。我在課后著重培優(yōu)和奧林匹克輔導;同時我也注意文班化學科較差的學生,平時要求文班較差的同學好好學習,力爭化學會考過關。課后的作業(yè)批改,我都采用加注提示,評語或面批等方法,對于學生的學習能力和非智力因素的發(fā)展都有積極意義。作業(yè)其實就是的、即時的檢測,可以盡早發(fā)現(xiàn)各層問題,對癥下藥,解決問題單元測試時我一直采用三套題。競賽班、理班和文班各一套題,層各一套題。各層目前水平相差較大,同樣一套考試題根本照顧不了全年級。競賽班的學生感覺每次考試都太簡單,而文班的學生又覺得太難,這樣不利于教學。上課分層、單元測試也分層,使每一層的學生在單元測試中都有收獲、有成就感。便于教師對學生學習方法的指導的延續(xù)性,便于后幾層次學生的學習信心培養(yǎng),便于教學。

以上是我在本學年中進行分層教學中的幾點做法,目前收效很大。以后,我還要在工作中從教與學兩個方面不斷總結、修正,就能形成一整套的分層教學模式,逐步縮小各層差距,最后達到學校提出的優(yōu)生更優(yōu)、層而無層的效果。

職位工作個人體會感想3

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