2023年ie工作心得報(bào)告(4篇)

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2023年ie工作心得報(bào)告(4篇)
時(shí)間:2022-12-24 11:35:21     小編:zdfb

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

ie工作心得報(bào)告篇一

我的工作主要是于客戶直接面對(duì)面溝通。

也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān),像國(guó)稅局、工商局等。

營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績(jī),我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨?、電影,念書時(shí),好像所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚,非白即黑,但面對(duì)客戶的反應(yīng),很多時(shí)候有理說不清,我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,移動(dòng)公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。

記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期,有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī),我很有耐心的教他操作,花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,終于把他教會(huì)了,聽到客戶的感謝聲音,我差點(diǎn)興奮的躍起來了。

一天下午已經(jīng)下班了,我正準(zhǔn)備回家,以為客戶來到營(yíng)業(yè)廳試探的問我:“我的手機(jī)不能上網(wǎng)了,你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西,拿過用戶的手機(jī)幫客戶看了其起來,原來是客戶不會(huì)使用,我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后,我看客戶的神色好像還是不太明白,有不好意思再問的樣子,就馬上說:“我可能講的不太明白,我再給您講一遍好嗎?”我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶講解起來,邊講邊指導(dǎo)客戶操作,知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營(yíng)業(yè)廳認(rèn)真工作,用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶,而且在免費(fèi)分享創(chuàng)新休息時(shí)間,甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我,向我咨詢業(yè)務(wù),每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)停下腳步,耐心的向客戶講解,直到客戶明白為止。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了用戶的信任,一次休息,我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶,他見到我就著急的說:“我現(xiàn)在有點(diǎn)急事,你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?”說完,把錢給我就走了,我二話沒說馬上到營(yíng)業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi),從這以后,這位客戶每次到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),都要專門到我所在的柜臺(tái),跟我打個(gè)招呼。我熱愛營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感往往大于成就感,但一有成就感就會(huì)樂上好幾天。做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性,如果你是個(gè)比較自我的人,那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái),一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦,斤斤計(jì)較,那就太辜負(fù)用你的公司,也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

ie工作心得報(bào)告篇二

每個(gè)人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯(cuò),進(jìn)而不斷地成長(zhǎng)。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時(shí)間里,也真實(shí)地經(jīng)歷過了點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識(shí)、提高了專業(yè)技能外,更多的是從項(xiàng)目實(shí)踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團(tuán)隊(duì)中的自己

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成長(zhǎng)是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色,以整個(gè)項(xiàng)目組的進(jìn)度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強(qiáng)”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,我們要學(xué)會(huì)帶有一絲堅(jiān)持的妥協(xié),也要學(xué)會(huì)帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會(huì)合作。合作更多的是互補(bǔ),而不是苛刻地要求對(duì)方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對(duì)此印象特別深,這也是我的一個(gè)座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會(huì)看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下,等工作到一定階段,大家會(huì)覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動(dòng),我相信每個(gè)人都有過這樣的體會(huì)。有一段時(shí)期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費(fèi)體力,也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我看到了一篇文章,里面有句話讀了讓人如夢(mèng)初醒“一份工作到兩三年的時(shí)候,大部分人都會(huì)變成熟手,這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù),有很多人會(huì)覺得厭倦,有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,從而懶得去尋求進(jìn)步了。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始。”“每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計(jì)起來,就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人?!苯Y(jié)合自己那時(shí)的處境,覺得簡(jiǎn)直就是再說自己,當(dāng)時(shí)猶如醍醐灌頂,頓時(shí)豁然開朗,于是又重新開開心心地工作。

或許,小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅(jiān)持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個(gè)健康快樂的人生。其實(shí)很多時(shí)候,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內(nèi)心。

(4)知識(shí)面的重要性

每每想起自己剛進(jìn)入項(xiàng)目組的狼狽相,就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時(shí)為何偏向知識(shí)面寬的人了。因?yàn)樗茫驗(yàn)樗私?,所以在面?duì)一個(gè)同樣難題的時(shí)候他就會(huì)較快地進(jìn)入狀態(tài),然而這個(gè)還是其次,最重要的是知識(shí)面寬了,解決問題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時(shí)候,我并不排斥多干活。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人懶洋洋的什么事也不做的時(shí)候,肯定是不會(huì)犯錯(cuò)的,然而,人卻常常是在犯錯(cuò)中改變和成長(zhǎng)的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長(zhǎng)遠(yuǎn)地望一下,其實(shí)你失去的是一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}(性格缺點(diǎn)、知識(shí)盲點(diǎn))的機(jī)會(huì)、一個(gè)改正缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)、一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、一個(gè)慢慢前進(jìn)的機(jī)會(huì)。所以,需要學(xué)會(huì)借助外力push自己。

(6)不足

經(jīng)過這一年半的工程實(shí)踐,我也深刻體會(huì)到了自身的不足。一個(gè)是為人處事方面,有時(shí)候略顯幼稚,不懂得變通;另一個(gè)是自己的知識(shí)體系還不夠完備,仍需在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累。

回想之前走過的路,對(duì)于犯過的錯(cuò)誤,我只能吐吐舌頭,感嘆下當(dāng)時(shí)自己怎么那么傻;對(duì)于進(jìn)步,我會(huì)露出真心的微笑,只是慶幸自己當(dāng)時(shí)那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,我都會(huì)對(duì)過去發(fā)生的所有點(diǎn)滴說聲謝謝,因?yàn)槭撬鼈兪棺约撼蔀榱私裉斓奈摇?/p>

ie工作心得報(bào)告篇三

第二次面試和經(jīng)理在咖啡廳喝了杯藍(lán)山,敲定了他的部門要我去試試,雖然副總裁還要審批,hr還要確認(rèn)證書,及需要檢查身體,但還是壓抑不住內(nèi)心的喜悅之情,想和大家分享下心情,并說說我的一些經(jīng)歷,希望這其中某方面對(duì)你有些幫助。

畢業(yè)三四年了,去年從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)了審計(jì),但無論在那家單位,總有種有力使不上的感覺,這其中有大部分是我自己的問題,我自己在反思;但這個(gè)行業(yè)我是否喜歡,這個(gè)專業(yè)是否能發(fā)揮我的最大潛能,我也在反思,其實(shí)這個(gè)行業(yè)和我讀大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候的想象差異太大了,雖然上大學(xué)時(shí)的想法非常片面,但我的價(jià)值取向到現(xiàn)在都還差不多,當(dāng)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)差異太大時(shí),我會(huì)對(duì)工作失去激情和動(dòng)力,都工作都成了應(yīng)付,這是對(duì)我自己和公司極大的不負(fù)責(zé)任,我自己也非常郁悶,于是我想到了換個(gè)行業(yè)做,從去年年前準(zhǔn)備到現(xiàn)在,一切都還順利。下面還是說說我這次換工作的過程中總結(jié)的些小細(xì)節(jié),其實(shí)網(wǎng)絡(luò)上有很多這樣類似的東西,我只是說說我的切身體會(huì),認(rèn)為有用、實(shí)在的捧個(gè)場(chǎng),認(rèn)為偏激、幼稚的就一笑了之了:

一、準(zhǔn)備:

第二次面試和經(jīng)理在咖啡廳喝了杯藍(lán)山,敲定了他的部門要我去試試,雖然副總裁還要審批,hr還要確認(rèn)證書,及需要檢查身體,但還是壓抑不住內(nèi)心的喜悅之情,想和大家分享下心情,并說說我的一些經(jīng)歷,希望這其中某方面對(duì)你有些幫助。

畢業(yè)三四年了,去年從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)了審計(jì),但無論在那家單位,總有種有力使不上的感覺,這其中有大部分是我自己的問題,我自己在反思;但這個(gè)行業(yè)我是否喜歡,這個(gè)專業(yè)是否能發(fā)揮我的最大潛能,我也在反思,其實(shí)這個(gè)行業(yè)和我讀大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候的想象差異太大了,雖然上大學(xué)時(shí)的想法非常片面,但我的價(jià)值取向到現(xiàn)在都還差不多,當(dāng)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)差異太大時(shí),我會(huì)對(duì)工作失去激情和動(dòng)力,都工作都成了應(yīng)付,這是對(duì)我自己和公司極大的不負(fù)責(zé)任,我自己也非常郁悶,于是我想到了換個(gè)行業(yè)做,從去年年前準(zhǔn)備到現(xiàn)在,一切都還順利。下面還是說說我這次換工作的過程中總結(jié)的些小細(xì)節(jié),其實(shí)網(wǎng)絡(luò)上有很多這樣類似的東西,我只是說說我的切身體會(huì),認(rèn)為有用、實(shí)在的捧個(gè)場(chǎng),認(rèn)為偏激、幼稚的就一笑了之了:

一、準(zhǔn)備:

?不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),很簡(jiǎn)單的一句話,很多人明白的道理,但是并不是每個(gè)人都能做好準(zhǔn)備兩字。對(duì)很多想找(換)工作朋友來說,不少人可能就在某些找工作的網(wǎng)站上掛個(gè)簡(jiǎn)歷,然后就在哪姜太公釣魚,看過一篇文章,這種方法的找到合適工作概率排名比較靠后。

我的準(zhǔn)備是:首先是定位,選公司,準(zhǔn)備該公司的相關(guān)資料,針對(duì)該公司投簡(jiǎn)歷。

對(duì)自己本身情況要有清晰的定位,自己的興趣,自己的能力,能勝任的崗位;在定位后,我在網(wǎng)上了解相關(guān)的公司,最后挑選了幾家公司,排序,我在排序后,先準(zhǔn)備第一選擇的公司的相關(guān)資料(我的計(jì)劃是,第一選擇失敗,就繼續(xù)準(zhǔn)備第二選擇的資料),當(dāng)我自己認(rèn)為差不多時(shí),就對(duì)該公司投簡(jiǎn)歷了。

二、方法:

上面說到投簡(jiǎn)歷,其實(shí)對(duì)我來說還是蠻曲折的。首先,該類公司雖然現(xiàn)在缺人,但很少在找工作的網(wǎng)站看到他們招人,在他們公司的網(wǎng)站也沒有相關(guān)的信息。其二,很慚愧,按正常的程序,我的簡(jiǎn)歷投到他們?nèi)肆Y源去,肯定會(huì)石沉大海,因?yàn)槲业挠布隙ā⒋_實(shí)會(huì)不符合要求的。

我的方法是:電話直接找到他們部門經(jīng)理,說明來意,看能否得到個(gè)機(jī)會(huì)。

被人拒絕過,人家看過簡(jiǎn)歷后,明顯是因?yàn)橛布粔颍途芰?,聽人家那個(gè)客氣、委婉勁,我那個(gè)傷心啊;但非常幸運(yùn),也有人給了我機(jī)會(huì),給了面試的機(jī)會(huì),更幸運(yùn)的是人家也愿意給我個(gè)試試這工作的機(jī)會(huì)。

三、信心:

其實(shí)我想做這份事,就表示我有信心去做好這件事,我想這是你去面試的必要條件,特別對(duì)我這種要換個(gè)行業(yè)的。

在面試時(shí),經(jīng)理說了基本技能、心態(tài)、責(zé)任心等方面的要求,說實(shí)話,要求很高,我現(xiàn)在的能力還有欠缺,但我認(rèn)為給我一段適應(yīng)的時(shí)間,我能行,我給出了肯定答復(fù)。后來經(jīng)理和我說,這些要求嚇退過一些應(yīng)聘者。

還有,信心會(huì)在一些身體形態(tài)體現(xiàn)出來,第一次我基本面帶微笑和面試官聊了一個(gè)半小時(shí)。我個(gè)人認(rèn)為,自然的微笑,在面試中很重要。

四、儀表:

有人說第一次見面時(shí)的儀表會(huì)影響到薪資,這個(gè)我不太認(rèn)同。但我認(rèn)為儀表適當(dāng)可以更容易得到別人的認(rèn)可,因?yàn)檫@是對(duì)自己和對(duì)別人尊重的一種體現(xiàn)。

結(jié)婚時(shí)的西服,好像第二次這樣穿的這么正式;一個(gè)星期前理的發(fā),當(dāng)時(shí)頭發(fā)也不是特別長(zhǎng),我是特意為這半個(gè)月有面試機(jī)會(huì)準(zhǔn)備的;早上起來洗個(gè)澡,很少早上起來洗澡,因?yàn)槲液苤匾暷谴稳思医o我的機(jī)會(huì)。

五、其他:

首先要有積極的心態(tài),好象是廢話,但在找工作的過程中,沒有積極的心態(tài),我想你是很難找到你心儀的工作,除非你超牛,獵頭天天找你,催你。

還有個(gè)小技巧,面試時(shí)可以帶個(gè)筆記本,對(duì)對(duì)方的問題,要點(diǎn)概要性記錄,在你回答問題時(shí)更有針對(duì)性,這也表示對(duì)面試官的尊重,應(yīng)該會(huì)有加分的。

嘮叨了很多了,希望嘮叨中有的方面對(duì)大家有用,希望大家找工作順利,也希望大家工作中也順利,同時(shí)希望我自己早日接到hr電話叫我?guī)ёC書查驗(yàn)和去檢查身體,也希望我自己入職后工作也順利。

ie工作心得報(bào)告篇四

作為五月初才來人力資源部報(bào)到的新人,還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個(gè)月的時(shí)間里,讓我收獲頗豐。

一、工作心得:

雖然加入社聯(lián)大家庭還沒多少的時(shí)間,但短短的時(shí)間讓我感受到了濃厚的人文關(guān)懷。大家一起工作,學(xué)習(xí)并進(jìn)步。這里沒有師兄師姐,只有一群為了夢(mèng)想而聚集在一起的同志。每個(gè)人都能積極參與其中,大家都在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn),親如兄弟。加入社聯(lián)的日子,我覺得過的很充實(shí),似乎總是忙碌著。工作中經(jīng)常遇到新問題,所以不斷思考。經(jīng)常認(rèn)識(shí)新的同學(xué),而同學(xué)又能給出新的點(diǎn)子和創(chuàng)意,從中能學(xué)會(huì)到不同的知識(shí),這就是社聯(lián)。社聯(lián)給了我一個(gè)平臺(tái),一個(gè)自我提升各方面能力的平臺(tái)。

因?yàn)槭莿倓倕⑴c社聯(lián)的工作,對(duì)社聯(lián)的了解還不完善,在工作中也有很多不懂得地方,例如:策劃活動(dòng)的內(nèi)容還不是很清楚,在舉辦活動(dòng)或布置現(xiàn)場(chǎng)時(shí)所要注意的地方還不是很了解,覺得還有不少東西要學(xué)。到了下學(xué)期我們部門還有不少活動(dòng)要辦,我想這也是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)。上學(xué)期可能是我剛來的緣故,有不少活動(dòng)的策劃我都沒機(jī)會(huì)參與進(jìn)去,只是做了一個(gè)幫忙者的角色。我也希望下學(xué)期能夠給我更多的機(jī)會(huì)來展現(xiàn)自己,鍛煉自己。

但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的.地方可以去改善。

二、存在問題:

(1)討論的效率不高

經(jīng)常能看到大家在討論這活動(dòng)應(yīng)該怎么搞,那活動(dòng)需要怎么弄。但是討論來討論去,我覺得并沒有多大實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。我覺得好的討論是大家在一定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。如果你一言,我一語,看似討論的很熱烈,但討論完了,估計(jì)過后就忘了討論了什么。即使有什么有價(jià)值的建議也容易被忽略。

建議:以后如果是要部門自己辦活動(dòng),就一定要找一個(gè)人負(fù)責(zé)寫策劃,定下主基調(diào)。先一個(gè)人寫就夠了,人多了,一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下,主要是商量一下有什么可以改善的,可行性的分析,預(yù)計(jì)產(chǎn)生的效果,有沒有什么其他的方法。討論的時(shí)候旁邊最好有人把好的想法和點(diǎn)子記錄下來,以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。

我覺得在負(fù)責(zé)部門不同工作的人中,應(yīng)選出主要負(fù)責(zé)的人,什么事都最好有一個(gè)管理的人。我覺得這樣可以提高效率。

(2)社聯(lián)部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)工作并不完善

我以前問過協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)對(duì)社聯(lián)的工作有什么意見或建議,她說相同或類似的問題,一會(huì)會(huì)服部來問,一會(huì)調(diào)研部又來問。有時(shí)財(cái)務(wù)部本應(yīng)找秘書長(zhǎng)的事,就偏偏會(huì)找會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商。

這樣不僅造成社聯(lián)內(nèi)部工作效率低下,還造成了協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)不必要的麻煩。

建議:由辦公室負(fù)責(zé),其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的),然后再由辦公室整理出其中有用的或重復(fù)相同的重點(diǎn),最后再交還各部門。

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