在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
支部委員會查擺問題情況報告篇一
1、工作開展情況
分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任，深刻認(rèn)識黨支部主體責(zé)任是黨中央推進全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，是黨支部工作的本職回歸，是法定之責(zé)。2020年，分公司由于人事調(diào)整，原黨支部成員和班子成員均有變動，我們及時將情況上報市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機關(guān)工委，按照組織程序進行了改選，保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進行。為充實單位黨員隊伍，我們積極與機關(guān)工委協(xié)調(diào)，按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強黨組織戰(zhàn)斗力，針對一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣，分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí)，進一步加強職工的愛國熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
2、存在的問題
(1)主體的責(zé)任不夠明晰，導(dǎo)致只著重使用，輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊伍是從嚴(yán)治黨的核心，也是衡量各級組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身，偏重考核結(jié)果，容易出現(xiàn)“投機取巧，急功近利”的行為。
(2)考核考察機制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此，如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對的問題。當(dāng)前，黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格，以免出現(xiàn)“形勢大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。
3、意見和建議
(1)加強各成員思想教育，使各個人員充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義，讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識深入人心。
(2)始終堅持“統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，充分發(fā)揮各級工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時調(diào)整、充實領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。
1、工作開展情況
沾化分公司黨支部堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好落實，層層傳導(dǎo)壓力，不折不扣的把意識形態(tài)工作落到實處。通過強化日常管理、嚴(yán)格審核把關(guān)制度、建立意識形態(tài)責(zé)任落實情況定期報告制度等方式，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。并且沾化分公司黨支部狠抓學(xué)習(xí)教育，堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線，高舉思想旗幟。抓好中心組的理論學(xué)習(xí)、結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定學(xué)習(xí)方案，開展意識形態(tài)工作專題教育活動、強化“學(xué)習(xí)強國”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。
2、存在的問題
盡管我公司意識形態(tài)工作的展開取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
(1)對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進一步加強。部分員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作放心中，存在只著重業(yè)務(wù)工作，輕視思想工作的傾向。
(2)意識形態(tài)干部隊伍能力不足。公司目前人員緊缺，工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致部分員工對意識形態(tài)工作缺乏熱情，理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少，思想觀念相對滯后，達(dá)到新時期意識形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時間會相對延長。
(3)意識形態(tài)工作機制仍需健全，由于當(dāng)前未能將工作機制完全理順，意識形態(tài)工作常常顯得被動疲軟。
3、意見和建議
(1)充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的任務(wù)，進一步認(rèn)清意識形態(tài)的工作形勢，樹立強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責(zé)任感，自覺、主動的擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。
(2)強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓住意識形態(tài)工作是本質(zhì)，做到主動承擔(dān)責(zé)任。健全工作機制，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(3)打造一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識形態(tài)工作團隊。嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命職責(zé)，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
1、在經(jīng)營管理中，是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
分公司一直在不斷加強提升各級人員思想意識水平，不斷強調(diào)經(jīng)營管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎懲機制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全?規(guī)章制度是否落實并宣貫到位?內(nèi)控制度建設(shè)情況等。
分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實踐中不斷完善，基本實現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實宣傳、不斷改進的目標(biāo)。
3、存在的問題
(1)現(xiàn)如今社會發(fā)展日新月異，節(jié)奏加快，仍需適應(yīng)較快的發(fā)展所帶來的的未知的制度隱患問題
(2)新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動，相關(guān)機制仍需完善。
(3)部分員工學(xué)習(xí)意識與執(zhí)行能力不強，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。
4、意見和建議
(1)樹立明確的方向與目標(biāo)，不斷提升公司的思想水平與進取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。
(2)建立健全嚴(yán)格的獎懲機制，對于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實施。
(3)不斷總結(jié)不足，不斷進行反思，不斷向集團公司以及其他優(yōu)秀分公司進行學(xué)習(xí)請教，在請教交流當(dāng)中能夠互相進步互相完善，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。
支部委員會查擺問題情況報告篇二
黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，新形勢下加強黨建工作，黨支部占有極其重要的地位。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別要強調(diào)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上。
存在不足：存在學(xué)習(xí)實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，持續(xù)性不足。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是，搞好工作就能夠了，對黨和國家的前途命運思考較少。
2、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面
要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始
終是我黨前進的強大動力。應(yīng)對國情、黨情的深刻變化，應(yīng)對各種社會思潮的各種沖擊，黨員要牢記“兩個務(wù)必”增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終持續(xù)奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好各項工作任務(wù)。
存在不足：支委工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重?fù)?dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標(biāo)意識不強，缺乏新動力。
3、糾正“四風(fēng)”方面
支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強和改善作風(fēng)建設(shè)，取得了成效。全體黨員干部工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的認(rèn)識在逐步提高。
存在不足：工作的用心性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
堅決貫徹黨中央的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
存在不足：有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局思考，采取了容忍黙認(rèn)，這在必須程度上助長了好人主義的蔓延。
今后努力方向和主要整改措施：?
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強思想認(rèn)識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度，加強隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，用心為黨分憂、為民解難。? ??
3、抓工作落實，強化宗旨意識。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。? ??
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自我率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
支部委員會查擺問題情況報告篇三
按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求，結(jié)合2019年局工作實際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機關(guān)黨支部2019年班子對照檢查如下：
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面，執(zhí)行“三會一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細(xì)抓實，開展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多，對當(dāng)前社會熱點問題把握不準(zhǔn)等問題;黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題。
四是在業(yè)務(wù)工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;工作抓細(xì)、抓實、抓具體實干精神不夠。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅定。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松理論結(jié)合時間和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖。
2、一是個別同志對自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠,在認(rèn)識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,去長期修、經(jīng)常修,沒有把理論與實際相結(jié)合運用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。
3、沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識較淡泊，為人民服務(wù)的意識不強，公仆意識不到位。在行動上沒能深入群眾，走進百姓;為民解困,為民謀利;處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時對世界觀、人生觀、價值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識不足，沒有真正在思想上、行動上認(rèn)識到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系，主仆關(guān)系。
4、對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。在改進作風(fēng)方面局限于喊口號、學(xué)文件。沒有真正認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用;二是沒有切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干作為重中之重。
一是加強政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
三是改進工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
支部委員會查擺問題情況報告篇四
今天，借黨支部召開黨員民主生活會議的機會，進行深入的自我分析，通過教育和學(xué)習(xí)的科學(xué)發(fā)展觀，使我深刻認(rèn)識到黨員加強教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性，學(xué)習(xí)反思我清楚地認(rèn)識到工作中存在的問題，現(xiàn)分析以下問題：
結(jié)合實際工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助和支持下，我做了一些工作，取得了一些成就。但客觀地說，無論是工作效果還是個人建設(shè)，仍存在一些問題和不足。
(1)思想方面。在工作中，我們可以主動學(xué)習(xí)和吸收中國特色社會主義新時代的發(fā)展思想，但我們更習(xí)慣于用舊觀念看待問題，用舊經(jīng)驗做事，導(dǎo)致視野不夠廣，思維不夠新，思維不夠活躍。二郎劍業(yè)務(wù)部以收入門票為主要經(jīng)濟來源，是控股公司發(fā)展的支柱。因此，我在日常工作中更加注重工作任務(wù)，卻忽視了如何思考創(chuàng)新發(fā)展。雖然我可以用我的大腦和方法來完成工作任務(wù)，但經(jīng)過仔細(xì)分析，我意識到我的創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)新思路不夠?qū)拸V。我在如何更好地挖掘發(fā)展業(yè)務(wù)部的新思路、新思路和新發(fā)展理念方面做得不夠扎實，深入了解員工的生活、學(xué)習(xí)、工作態(tài)度和思路不夠靈活。
(2)政治方面。在實際工作中，更多的精力集中在工作事務(wù)上，忽視了理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為只要思想行動與黨中央一致，學(xué)習(xí)政治理論就足夠了;雖然通常更注重學(xué)習(xí)，集體活動和學(xué)習(xí)可以積極參與，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，對許多新事物，新知識學(xué)習(xí)，掌握不夠好，不努力全面發(fā)展，有時只關(guān)注與工作相關(guān)的內(nèi)容。
(3)能力。由于平時對學(xué)習(xí)的把握不夠，特別是習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想科學(xué)發(fā)展觀的理論與分工的實際工作相結(jié)合，思考和探索不夠，在實踐中往往感到缺乏技能和能力。與新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求相比，迫切需要提高績效水平。
(四)作風(fēng)方面。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇游客投訴時，缺乏認(rèn)真、耐心的工作態(tài)度;對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜓點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是很全面，遇上問題往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去處理。
(五)廉政方面。作為黨支部書記，另外加上自己是軍人出身，對自身工作和生活紀(jì)律方面要求較為嚴(yán)格，能夠積極按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》開展工作，積極落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，但是作為一名中層管理人員，因為工作性質(zhì)長期處在工作一線，自身的廉潔自律意識有所減弱，廉潔自律工作不到位，監(jiān)督手段少，監(jiān)督不夠多。
根據(jù)剖析出的不足，產(chǎn)生問題的原因有以下幾各方面：
一是對工作重視不夠。沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為抓緊急趕任務(wù)就是重點，哪有閑暇顧及思想政治工作。認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無，可做可不做，因而出現(xiàn)片面地重業(yè)務(wù)工作輕思想建設(shè)，沒有注重實際情況來激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素—人，釋放出最大的能量。
二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不強，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠，除了參加黨組織學(xué)習(xí)活動以外，平時自己很少能主動抽時間去學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍;沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看教育視頻看新聞較多，但是研究少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得體會，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫心得寫體會的基本沒有。
三是存在急功近利的思想。在工作上急功近利，只注重結(jié)果，而不注重過程，尤其在直接面對職工工作的過程中，沒有耐心、細(xì)致的與職工進行交流，沒有充分考慮到職工的感受。對工作中問題避重就輕，面對問題時解決的思路不清晰。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在企業(yè)大局的角度上統(tǒng)籌兼顧，只在自己職責(zé)范圍內(nèi)考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作不積極，總是比較被動。
四是沒有信仰，缺少定力。長期工作在一線，自己忽視了對黨員干部接受思想道德教育、宗旨教育、理想信念教育，導(dǎo)致部分黨員思想渾濁、情緒浮躁，在社會轉(zhuǎn)型時期，黨員干部處在風(fēng)口浪尖，形成了一種“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的普遍思想，疏于學(xué)習(xí)缺乏進取心，進而對職工利益漠不關(guān)心。
五是黨性修養(yǎng)不足。近兩年，自己在思想觀念上缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求，在工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就主動去抓，以避免出現(xiàn)問題，對未明確交辦的則不積極主動。對工作，滿足于能應(yīng)付過去就行，不求有功，但求無過，因此在思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
本人嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，始終堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、克己奉公的生活作風(fēng)，按照組織要求如實上報個人財產(chǎn)情況和特殊類資源專項整治自查申報表。家庭成員無犯罪記錄和不良嗜好。
通過剖析問題原因，今后要努力做到：認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績。在今后的工作、生活中嚴(yán)格要求自己，努力做好以下幾點：
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高宗旨服務(wù)意識?！按蠛：叫锌慷媸帧睌[正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系，加強政治理論學(xué)習(xí)強度與深度，特別是要著重學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話，時刻謹(jǐn)記 “全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到行動上。急職工之所急、想職工之所想，認(rèn)真傾聽職工呼聲，切實幫助解決職工的訴求，增進與一線職工的感情，面對職工反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為職工辦好事、辦實事、解難事。
(二)要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。同時注重自覺抓好自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。
(三)堅持用心干事，牢固樹立責(zé)任觀念。堅持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容，下一步，將努力抓好事業(yè)部淡季期間分工分線的有關(guān)工作，主要是:一是抓好黨的建設(shè)工作，讓黨員真正起到模范帶頭作用，關(guān)心職工生活和工作，建設(shè)一支干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍;二抓好景區(qū)安全穩(wěn)定建設(shè)工作，確保完成安全運營目標(biāo)任務(wù);三是抓好事業(yè)部整體服務(wù)質(zhì)量工作，確保實現(xiàn)完成年度工作任務(wù)。
(四)進一步改進工作作風(fēng)，在求證務(wù)實上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終保持良好的工作作風(fēng)，重視工作中的每一處細(xì)節(jié);進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，變被動為主動，做到“有的放矢”;另外還要經(jīng)常性的開展一些專題教育活動，緊緊圍繞當(dāng)前新時代思想，突出針對性、實效性，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，努力克服形式主義、官僚主義，始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
(五)提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，把工作做得更好。做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助。
支部委員會查擺問題情況報告篇五
按照中共房縣上龕鄉(xiāng)委員會關(guān)于印發(fā)《上龕鄉(xiāng)喜迎十八大、慶祝建黨91周年系列活動實施方案》的通知（上辦發(fā)[2012]11號文件）精神要求，上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部高度重視，迅速行動，認(rèn)真按照文件要求對支部工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我院黨支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員8人，其中在職中共黨員6人，退休退養(yǎng)2人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散，機關(guān)辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，按黨委要求成立了多個活動小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人，組織黨員學(xué)習(xí)活動。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。
我院黨支部認(rèn)真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實際開展。做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個代表”
的能力。同時結(jié)合上級開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外，我支部以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強組織制度建設(shè)，我支部在原有基礎(chǔ)上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學(xué)習(xí)制度等各項規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團結(jié)、黨群團結(jié)、干群團結(jié)的良好氛圍。
我院黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運用黨員的權(quán)力。由于我院黨員大多數(shù)在一線工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝?，起到了先鋒模范帶頭作用。
1、學(xué)習(xí)理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動的效果。
2、各項規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
根據(jù)我支部自查，存在以上不足之處，針對以上問題，經(jīng)支部委員會研究討論制定了相應(yīng)的整改措施和對策。
支部委員會查擺問題情況報告篇六
2019年度，中共百納彝族鄉(xiāng)新華支部委員會根據(jù)中央、省委關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關(guān)要求，中共百納鄉(xiāng)新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，報請鄉(xiāng)指導(dǎo)組同意，召開了專題民主生活會，現(xiàn)將查擺問題整改情況匯報如下：
2019年12月9日，中共百納鄉(xiāng)新華支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉(xiāng)新華支部有黨員64名，其中：外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名;會前因病、因事請假9人;實到會37名，鄉(xiāng)“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導(dǎo)。會上，大家深入檢視剖析存在的問題、認(rèn)真開展批評與自我批評、提出整改措施，達(dá)到了預(yù)期的目的。
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視，周密部署、精心安排，為開好組織生活會作了充分準(zhǔn)備。
(一)認(rèn)真制定工作方案
按照《中共百里杜鵑管理區(qū)工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于在全區(qū)主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》和鄉(xiāng)黨委“不忘初心、牢記使命”主題辦要求，結(jié)合新華村黨支部實際，精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的，是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向，切實做到有條不紊按部就班開展好工作，為提高會議效率和會議質(zhì)量打好基礎(chǔ)。方案內(nèi)容全面，從會議主題、會前準(zhǔn)備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會后有關(guān)工作等方面作了具體安排和部署。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討
專題組織生活會召開前，采取個人自學(xué)和集中研討方式，通過召開黨員大會、支委會等，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學(xué)習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神，《宮曉龍違紀(jì)典型案例》作為會前學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容;組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討。通過深化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識這次專題組織生活會是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐，是守初心，擔(dān)使命的一次政治體檢，是發(fā)揚自我革命精神、以刀刃向內(nèi)的勇氣解決自身問題的實際步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護” ，牢記囑托、感恩奮進，打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。
(三)廣泛征求意見建議，深入查找問題。
①支委班子
自己找：通過對照“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規(guī)方面”、“思想政治(包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”)”等“八個方面”，共查找出4個問題。
干部群眾提：通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計查找出0個問題。
②支委班子成員
自己找：通過對照“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規(guī)方面”、“思想政治(包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”)”等“八個方面”共查找出問題1個。通過對照黨章黨規(guī)找差距查擺問題6個。共計7個問題。
干部群眾提：通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計8個問題。
③普通黨員
自己找：通過對照黨章黨規(guī)找差距共查找2個問題
征求意見：通過設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計1個問題。
(四)認(rèn)真組織談心談話
重點圍繞五條，結(jié)合日常工作，支部書記與支委委員，支委委員與普通黨員，都進行了談話，做到了“四必談”。談心談話共37人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認(rèn)真提意見，在紅臉出汗中達(dá)到了“團結(jié)―批評―團結(jié)”的目的。
(五)深入檢視梳理問題，撰寫剖析材料。
各位黨員同志緊扣主題，在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面;對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務(wù)群眾方面;在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀(jì)律松懈、值班值守不到位、服務(wù)群眾不積極主動，干事創(chuàng)業(yè)不敢擔(dān)當(dāng)方面認(rèn)真檢視剖析。達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求。
專題組織生活會上，支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視，并書面通報黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團結(jié)―批評―團結(jié)”的目的。
(一)通報上年度民主生活會整改落實情況及巡視整改專題民主生活會整改落實情況
支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題;以及今年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育對對照“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規(guī)方面”、“思想政治(包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”)”等“八個方面”查找3個問題和對照黨章黨規(guī)找差距查擺5個問題，一一匯報了整改落實情況。
(二)深入檢視剖析問題
1、黨支部存在的主要問題。
①組織開展主題教育方面。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別黨員同志對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。
②嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是責(zé)任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對其他同志身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔(dān)較多而繁重的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題，沒有履行雙重身份的責(zé)任。
③聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是研力度有待加強。有時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時，對基層群眾生活情況不了解，切實解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
(三)支部黨員同志開展批評與自我批評
黨員同志開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在;有的同志談到，在黨建責(zé)任落實上，還做得不夠嚴(yán)實;有的同志談到聯(lián)系黨員、團結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常;有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好;有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部黨員同志坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。對互相提出的意見，同志們都認(rèn)真對待、誠懇接受。
會上，支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視，同時支委成員分別在會上就工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和服務(wù)群眾方面作了對照檢查，同時參會黨員也就“不忘初心、牢記使命”主題教育要求一一發(fā)言，緊扣主題，查找不足。在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面;對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務(wù)群眾方面;在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀(jì)律松懈、值班值守不到位、服務(wù)群眾不積極主動，干事創(chuàng)業(yè)不敢擔(dān)當(dāng)方面認(rèn)真檢視剖析。達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求。
會上，鄉(xiāng)巡回指導(dǎo)組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導(dǎo)評價。秦璞同志指出，此次專題組織生活會開得很成功;一是參會黨員檢視問題很深刻，認(rèn)真梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去;二是聯(lián)系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。三是大家交心談心時，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足;四是黨員嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認(rèn)真提意見，在紅臉出汗中達(dá)到了“團結(jié)―批評―團結(jié)”的目的。
指導(dǎo)組組長秦璞同志要求：
(一)全體黨員要在支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強學(xué)習(xí)，多接收正能量，加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)加強自身革命，作好表率，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標(biāo)。
(三)狠抓問題整改，發(fā)現(xiàn)問題要從深度和廣度上去整改。
(四)支部要發(fā)揮凝聚力作用，帶領(lǐng)大家多學(xué)、多干。
(五)支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。
這次會議開得很成功，通過會前準(zhǔn)備，聚焦剖析，開展批評與自我批評，取得了一定的成果。
(一)前期準(zhǔn)備
會前大家做了大量準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環(huán)節(jié)，都做得比較扎實到位。為開好組織生活會打下了堅實思想基礎(chǔ)。
(二)主題聚焦剖析深刻。
各位黨員同志緊扣主題，查找梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求
(三)批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真
各位黨員同志能夠貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見，大家推心置腹、坦誠相見，當(dāng)面鑼、對面鼓，直截了當(dāng)點問題，有的批評有棱角、辣味足;對相互之間的批評意見，同志們都能夠正確對待、虛心接受?？梢哉f，達(dá)到了誠懇幫助同志、增進團結(jié)的目的。
(四)對黨員要求
一是要進一步堅定理想信念。積極組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論水平。二是要進一步改進工作作風(fēng)。深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議。三是要進一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對黨忠誠，做到上級提倡的堅決響應(yīng)、上級決定的堅決執(zhí)行、上級禁止的堅決不做。四是要進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，著力人民解決群眾迫切需要的問題，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。
支部委員會查擺問題情況報告篇七
根據(jù)《中共xx省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<全xx黨委2020年度民主生活會實施方案>的通知》(xx聯(lián)黨辦〔2020xx號)要求，通過入戶走訪、召開座談會等形式，征求了全群眾的意見建議。支部成員之間多次進行談心交心，相互溝通交流，交換了意見。對照問題查擺參考清單，結(jié)合征求到的意見建議，支部成員認(rèn)真查找了存在的問題和不足，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1.開展活動流于形式，效果不好。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，使有些活動走了形式，影響了效果。例如，對于每月開展的“主題黨日”活動，思想認(rèn)識不到位，總覺無事可議?；顒娱_展不規(guī)范，有時不按時組織活動，有時組織活動也只是坐在一起聊聊天，議事作用沒有充分發(fā)揮。
2.有應(yīng)付思想，缺乏主動性。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生了新想法和新思路，也只是停留于心動，沒有付諸行動。
3.工作方法簡單，靈活性不夠。工作得不到理解時，往往會有怨言，甚至發(fā)脾氣，缺乏一些耐心，影響了干群關(guān)系。
4.服務(wù)意識不強，解決問題不到位。對加強網(wǎng)點建設(shè)考慮不夠，對群眾需求關(guān)注不到位，沒有做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。比如，以前里路的問題、電的問題、自來水的問題、排水的問題等等，總是認(rèn)為集體沒錢，斂錢老百姓又不愿意拿，有畏難發(fā)愁情緒，干脆就拖著不管。
5.聯(lián)系群眾不密切。總認(rèn)為在一個行里，低頭不見抬頭見，見面和交流本來就挺多，對職工的了解夠多了，所以，與職工談心工作做得不好，沒有真正坐下來與職工談心交流，了解職工內(nèi)心的想法和真實的需求。
6.破解難題的勁頭不足。開展工作往往先講條件，在條件不具備的時候，就想打退堂鼓，工作熱情下降，積極性減退，導(dǎo)致個別工作不了了之。
7.有好人主義思想。認(rèn)為都是職工，有些事情睜一只眼閉一只眼，打馬虎眼，寧愿糊弄上級，違背工作原則，也不愿得罪群眾，影響了關(guān)系。比如，對于為職工分任務(wù)，任務(wù)分配下去，職工落實，也沒有采取相應(yīng)的措施，總認(rèn)為大家伙出來一天不容易，任務(wù)完成不了，我一人能完成就行了。
針對對照檢查出來的問題，班子將從以下幾個方面入手，切實抓好問題的整改。
一是抓好班子，帶好隊伍。班子是里的核心，只有班子強了，才能扎實推進各項工作。下一步，我們將更加注重自身建設(shè)，主動學(xué)習(xí)上級文件精神，深刻領(lǐng)會上級要求，學(xué)習(xí)各項政策，提高服務(wù)群眾的能力。注重完善各項規(guī)章制度，把班子運行逐步規(guī)范起來。二是完善日常管理制度。下一步，將逐步建立起務(wù)實管用的工作機制，做好內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護和管理。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。實行黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員聯(lián)系非黨員群眾，定期上門走訪，了解群眾需求，掌握群眾困難。收集群眾對我行發(fā)展的意見建議、需要解決的問題等等，根據(jù)群眾訴求，及時調(diào)整工作方向。
就匯報這些，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/741040.html】
