老干工作培訓(xùn)心得范文（18篇）

總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)，讓我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。針對(duì)這個(gè)情況，我們需要采取更加全面和有效的措施。以下是一些總結(jié)的典型例子，供大家參考和學(xué)習(xí)。

老干工作培訓(xùn)心得篇一

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個(gè)要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的珍貴財(cái)寶，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)降實(shí)好他們的政治、日子待遇，照應(yīng)好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)考慮：

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來(lái)，腳別出戶的事情會(huì)越來(lái)越多，為習(xí)慣老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的辦法。在時(shí)刻安排上宜短別宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)制造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇

一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)經(jīng)過(guò)走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際咨詢題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部進(jìn)行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰咨詢活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動(dòng)別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還能夠到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，同時(shí)可別受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政管理論素質(zhì)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革進(jìn)展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的對(duì)于老干部工作的一系列方針政策，別斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積存新經(jīng)驗(yàn)，以習(xí)慣新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓降實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民降實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓降實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地降實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新時(shí)期新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：專心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

老干工作培訓(xùn)心得篇二

老干部工作心得體會(huì)范文

離退休老干部管理工作是新時(shí)期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對(duì)老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對(duì)老干部工作的指導(dǎo)性方針。

一、強(qiáng)化老干部工作者的服務(wù)理念

要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識(shí)。要把工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)老干部工作、勤于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們?cè)诜?wù)老干部工作中，切實(shí)起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。

老干部工作者要不斷更新意識(shí)觀念，強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實(shí)心實(shí)意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。

二、全面樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國(guó)家富強(qiáng)和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。離退休后，他們?cè)谛睦砩掀毡榇嬖谝环N失落感，在思想上一時(shí)還轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)“彎”，在情緒上還存在一定的波動(dòng)。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時(shí)，必須了解實(shí)情，動(dòng)真心、用真情。

老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無(wú)頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對(duì)老干部在行動(dòng)上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語(yǔ)上要多理解。要時(shí)刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當(dāng)成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、忍辱負(fù)重的工作作風(fēng)。

三、切實(shí)增強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識(shí)

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會(huì)發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會(huì)自然地表露出來(lái)。對(duì)現(xiàn)實(shí)事物和問(wèn)題的看法，與我們年輕人相比會(huì)存在一定的差異。自身的缺點(diǎn)他人說(shuō)不得，非常愛(ài)面子。他們提出的意見(jiàn)和對(duì)一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說(shuō)，做好老干部工作不能只靠忍辱負(fù)重，更要講究策略和方法。

老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問(wèn)題不愿意講給子女聽，但樂(lè)于講給工作人員，這說(shuō)明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會(huì)聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。

對(duì)老干部提出的可行性意見(jiàn)和建議，要積極地予以采納，增強(qiáng)他們關(guān)愛(ài)集體的主人翁意識(shí)；對(duì)有的老干部提出的一些不合理和一時(shí)難以解決的問(wèn)題和意見(jiàn)，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛(ài)老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責(zé)任意識(shí)。

四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化改革開放的形勢(shì)要求下，對(duì)新時(shí)期的老干部工作者又提出了更高的要求。

提高政治理論修養(yǎng)的同時(shí)，要全面提高自身文化知識(shí)水平，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進(jìn)取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進(jìn)行面對(duì)面的接觸、心與心的交流，堅(jiān)持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動(dòng)為主動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時(shí)，要具備求真務(wù)實(shí)、忍辱負(fù)重、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的工作心態(tài)，要增強(qiáng)關(guān)愛(ài)服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺(jué)悟意識(shí)，全面地提高自身的工作素質(zhì)。

老干工作培訓(xùn)心得篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對(duì)于今后的工作，我將主要做好以下三個(gè)方面：

調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見(jiàn)成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀(jì)檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學(xué)邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應(yīng)期，滿足崗位要求。

，準(zhǔn)確理解意圖，確保工作方向不偏。及時(shí)掌握實(shí)情，多去活動(dòng)站

調(diào)研

工作

老干工作培訓(xùn)心得篇四

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢(shì)和余熱作用，深入學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設(shè)好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團(tuán)一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個(gè)內(nèi)容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實(shí)地考察學(xué)習(xí)。在整個(gè)考察工作中，得到了孔書記、肖縣長(zhǎng)的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時(shí)間緊、任務(wù)重、路途長(zhǎng)，為認(rèn)真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團(tuán)全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，大家發(fā)揚(yáng)了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團(tuán)結(jié)互助的精神，日夜兼程，按預(yù)定計(jì)劃，先后考察了思茅營(yíng)盤山移民開發(fā)區(qū)、營(yíng)盤山萬(wàn)畝茶園、營(yíng)盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點(diǎn)；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動(dòng)中心建設(shè)等。并召開了4次座談會(huì)，就學(xué)習(xí)考察體會(huì)、啟示進(jìn)行認(rèn)真討論和交流，對(duì)如何借鑒先進(jìn)地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和成果以及如何做好移民安置工作進(jìn)行認(rèn)真分析思考，開展了深入的探討和研究。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下：

一、主要收獲與體會(huì)

（一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。

1、人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計(jì)轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營(yíng)盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶，1097人。

2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進(jìn)，思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營(yíng)盤山移民開發(fā)區(qū)實(shí)行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場(chǎng)價(jià)略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長(zhǎng)。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達(dá)625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，100％的人家吃大米，90％的人家有油肉，40%左右的人家有了電視機(jī)，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問(wèn)題得解決，生活觀念和消費(fèi)觀念有較大轉(zhuǎn)變。

3、移民扶貧開發(fā)工作扎實(shí)有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來(lái)做了大量工作，一是認(rèn)真做好了與思茅當(dāng)?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調(diào)工作；二是加強(qiáng)了與永善縣委、政府的請(qǐng)示匯報(bào)工作，不折不扣地執(zhí)行了上級(jí)有關(guān)異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對(duì)異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時(shí)把縣委、政府所撥春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過(guò)多方面的爭(zhēng)取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？睿瑢?duì)思茅移民群眾每戶發(fā)給了50元慰問(wèn)金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購(gòu)苗9000株。今年四月移民居住的營(yíng)盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府新建了四個(gè)村民委員會(huì)，并分別選出了村民委員會(huì)黨支部及村民委員會(huì)班子。村委會(huì)的建立，使當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門對(duì)村民的管理進(jìn)一步加強(qiáng)，移民更加安心穩(wěn)定。

（二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點(diǎn)情況

孟連縣安置點(diǎn)的自然環(huán)境優(yōu)勢(shì)突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過(guò)實(shí)地考察，考察團(tuán)一致認(rèn)為，移民安置點(diǎn)和移民工作情況主要有四個(gè)特點(diǎn)：

1、區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國(guó)緬甸山水相連?？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個(gè)村民委員會(huì)，三個(gè)居民委員會(huì)，567個(gè)村民小組，總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬(wàn)畝，其中旱地占85.6％，水田占14.4％;縣內(nèi)最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國(guó)境線長(zhǎng)133．399公里，全縣7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢(shì)。這里有勐啊和芒信兩個(gè)主要通道通往緬甸及東南亞各國(guó)，還有幾個(gè)小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。

移民安置點(diǎn)的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國(guó)境線長(zhǎng)73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟(jì)作物、經(jīng)濟(jì)林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個(gè)村民委員會(huì)，107個(gè)村民小組，總?cè)丝?2262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個(gè)村，森林覆蓋率達(dá)50％。

移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢(shì)東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個(gè)村民委員會(huì)，3個(gè)居民委員會(huì)，60個(gè)村民小組,總?cè)丝?5315人，其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總?cè)丝跒?106人，勞動(dòng)力資源為2706人，占總數(shù)的65.9％。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。

2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢(shì)，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。

一是得天獨(dú)厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢(shì)。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢(shì)比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長(zhǎng)，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝,復(fù)種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60％，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7％。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33％。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156％。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77％，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的8％。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。

二是邊貿(mào)優(yōu)勢(shì)。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國(guó)的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級(jí)開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對(duì)孟連縣擴(kuò)大對(duì)外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。

三是民族文化旅游資源優(yōu)勢(shì)。孟連是一個(gè)民族文化生態(tài)園區(qū)，“中國(guó)孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點(diǎn)。

四是基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì)。孟連縣通路已達(dá)到村民小組，近兩年來(lái)通過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造，通電率達(dá)100%。我們考察了移民安置點(diǎn)孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農(nóng)用運(yùn)輸線路縱橫交錯(cuò)，點(diǎn)種、栽插實(shí)施機(jī)械化進(jìn)行農(nóng)業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點(diǎn)的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有12個(gè)村民小組，人口3532人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫(kù)容達(dá)3200萬(wàn)立方米的臘福水庫(kù)保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。

3、孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人，約占全縣總?cè)丝诘?8％。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，“兩生意識(shí)”強(qiáng)。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育，我們所走訪的傣家農(nóng)戶中，沒(méi)發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶，總?cè)丝?106人，戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過(guò)程中，路過(guò)孟馬村委會(huì)，一塊顯得很舊的村務(wù)公開欄這樣寫到：全村總收入為386萬(wàn)元，支出331萬(wàn)元，結(jié)余65萬(wàn)元。來(lái)到薄葉罕膽這個(gè)村民小組長(zhǎng)家，他家住房?jī)r(jià)值20－30多萬(wàn)元，裝修美觀，室內(nèi)擺設(shè)有彩電、冰箱、影碟機(jī)、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來(lái)，執(zhí)意把衣服換了才肯見(jiàn)客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設(shè)，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。

4、孟連縣對(duì)移民工作高度重視，整個(gè)移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，超前準(zhǔn)備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設(shè)等工作。通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施，目前的勐馬安置點(diǎn)已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設(shè)計(jì)工作,并完成了安置點(diǎn)135.7畝土地的權(quán)屬調(diào)整和補(bǔ)償工作。勐馬移民安置點(diǎn)場(chǎng)地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為75000多立方米，清除土方29200多立方米，整個(gè)工程進(jìn)展順利，通過(guò)實(shí)地考察了解到，這項(xiàng)移民工程預(yù)計(jì)8月30日前能順利完工。

（三）老干部工作情況

我們?cè)诳疾炝瞬龑?、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動(dòng)中心建設(shè)的情況后，大家一致認(rèn)為，他們的老干部工作抓得很實(shí)在，老干活動(dòng)中心的建設(shè)搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門工作扎實(shí)。昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長(zhǎng)的老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，配齊了老干局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。昌寧縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了一正兩副，編制為11人，鶴慶縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動(dòng)中心建設(shè)的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會(huì)專題研究，并及時(shí)成立了由縣委書記任組長(zhǎng)的《老干活動(dòng)中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自督促、親自過(guò)問(wèn)，使得縣財(cái)政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號(hào)文件規(guī)定縣處級(jí)退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級(jí)設(shè)立老干部助理員、協(xié)管員，切實(shí)把老干工作從縣級(jí)抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報(bào)》，并通過(guò)層層建立學(xué)習(xí)制度，把老干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓到村。昌寧縣老干活動(dòng)中心的建設(shè)，10月13日開始啟動(dòng)，到12月止，近兩年時(shí)間整個(gè)工程就全面竣工。兩個(gè)縣在老干活動(dòng)中心建設(shè)的“建設(shè)項(xiàng)目投資爭(zhēng)取”、“工程建設(shè)招投標(biāo)管理”、“工程建設(shè)資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動(dòng)中心建成后的經(jīng)營(yíng)管理”等方面的工作做得深入扎實(shí)，都取得了較好的效果，受到了社會(huì)的好評(píng)。

2、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、社會(huì)支持。在籌集資金建設(shè)老干活動(dòng)中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動(dòng)各單位職工和社會(huì)各界捐款支助活動(dòng)中心建設(shè)來(lái)解決建設(shè)資金不足的問(wèn)題?；I資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長(zhǎng)的《老干活動(dòng)中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，發(fā)文號(hào)召社會(huì)各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)識(shí)上得到統(tǒng)一，各級(jí)各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動(dòng)中心建設(shè)積極而為。昌寧縣委領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級(jí)以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺(tái)縣委文件，規(guī)定副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款300元以上，正科領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過(guò)向社會(huì)各級(jí)各界廣泛動(dòng)員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動(dòng)中心建設(shè)總投資480萬(wàn)元，省級(jí)補(bǔ)助35萬(wàn)元，縣財(cái)政撥款70萬(wàn)元，參加捐款的單位達(dá)128個(gè)，個(gè)人達(dá)6469人，集資金額達(dá)187萬(wàn)元。鶴慶縣集資金額達(dá)60多萬(wàn)元。

3、建設(shè)規(guī)模理想，社會(huì)各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動(dòng)中心規(guī)劃合理，設(shè)計(jì)新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動(dòng)的理想場(chǎng)所。他們的老干部活動(dòng)中心建有服務(wù)樓，綜合樓，室外活動(dòng)場(chǎng)所。服務(wù)樓設(shè)有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設(shè)有辦公室，大、小會(huì)議室，閱覽室，教室，詩(shī)書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)有門球場(chǎng)、地?cái)S球場(chǎng)、單雙杠場(chǎng)所等；其他附屬設(shè)施還設(shè)有停車場(chǎng)，洗車場(chǎng)，公廁和綠化帶等。還有可供平時(shí)娛樂(lè)和開展比賽活動(dòng)的場(chǎng)所。兩縣老干活動(dòng)中心的建設(shè)，迎得了社會(huì)各界的支持、認(rèn)可，深受群眾好評(píng)。鶴慶老干活動(dòng)中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂(lè)活動(dòng)的集中場(chǎng)所。

4、制度健全，管理有序。為把老干活動(dòng)中心建成老年人開展政治活動(dòng)的中心、文體娛樂(lè)的場(chǎng)所、學(xué)習(xí)知識(shí)的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會(huì)的.紐帶、安度晚年的樂(lè)園。他們分別結(jié)合本縣實(shí)際，制定了《老年人活動(dòng)中心管理辦法》。該辦法具體包括五個(gè)制度，即一是學(xué)習(xí)制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進(jìn)行兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，營(yíng)造“我為中心爭(zhēng)興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財(cái)務(wù)管理制度。堅(jiān)持收支兩條線和局領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理?xiàng)l例》、《內(nèi)保制度》等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務(wù)工作設(shè)施管理制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班，做到誰(shuí)當(dāng)班、誰(shuí)負(fù)責(zé)。五是規(guī)定了到活動(dòng)中心進(jìn)臺(tái)球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收取管理辦法，以及全免費(fèi)和收半費(fèi)對(duì)象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務(wù)的形式，以有償服務(wù)與靈活經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的方式，以“中心”養(yǎng)“中心”和強(qiáng)管理促建設(shè)的辦法，促進(jìn)了老干活動(dòng)中心不斷邁向新臺(tái)階。

二、幾點(diǎn)建議

（一）對(duì)異地扶貧開發(fā)區(qū)建議

近年來(lái)，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進(jìn)，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進(jìn)一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。

1、做穩(wěn)定，重鞏固，強(qiáng)管理。對(duì)移民開發(fā)區(qū)要進(jìn)一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進(jìn)一步建立健全和加強(qiáng)新開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)，以強(qiáng)化管理，促進(jìn)異地移民區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當(dāng)?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項(xiàng)管理的同時(shí)，要爭(zhēng)取將此工作移交當(dāng)?shù)卣芾怼?/p>

2、抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，多方出主意，想辦法，指導(dǎo)移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛(ài)衛(wèi)生的行為習(xí)慣。

（二）對(duì)溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議

我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項(xiàng)工作順利推向新的階段，還需做到以下幾點(diǎn)：

1、建議縣委、政府加強(qiáng)對(duì)整個(gè)移民工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握移民群眾的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真研究和解決好所遇到的困難和問(wèn)題，如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實(shí)到一家一戶。

2、建議縣委、政府加強(qiáng)對(duì)省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭(zhēng)取出臺(tái)移民工作的相關(guān)政策。如果上級(jí)移民政策久拖不出，我們的工作就會(huì)由越主動(dòng)變成越被動(dòng)。特別是移民的各種補(bǔ)助政策及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要及時(shí)給移民群眾一個(gè)清楚的了解。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)移民的思想教育。如保護(hù)生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責(zé)任，齊抓共管。

4、加強(qiáng)宣傳力度。待省委、省政府有關(guān)移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個(gè)新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實(shí)地考察移民安置點(diǎn)的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。

（三）對(duì)老干部工作建議

在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來(lái)我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機(jī)構(gòu)不健全，老干部活動(dòng)場(chǎng)所缺乏、社會(huì)各級(jí)各界關(guān)心、支持老干部工作不夠。老干部考察團(tuán)通過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，結(jié)合我縣老干部工作實(shí)際，經(jīng)集體反復(fù)討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見(jiàn)建議。

1、建議各級(jí)各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷把我縣老干部工作推上新臺(tái)階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把老干部工作納入黨委重要議事日程來(lái)抓，真正做到措施有力、工作務(wù)實(shí)，為老干部工作營(yíng)造良好氛圍。

2、我縣老干局總共3人，很難適應(yīng)當(dāng)前和今后老干部工作的需要和社會(huì)發(fā)展的要求。建議充實(shí)和加強(qiáng)老干局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊(duì)伍的建設(shè)。

3、永善縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)用地建議選在云南大學(xué)永善實(shí)驗(yàn)小學(xué)下面與縣防疫的背后。工程建設(shè)，要立足總體規(guī)劃，分步實(shí)施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財(cái)力狀況，結(jié)合實(shí)際，爭(zhēng)取上級(jí)投入和社會(huì)各界關(guān)心支持等多渠道、多方式籌措建設(shè)資金。

4、建議縣委、政府加強(qiáng)對(duì)老干活動(dòng)中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決老干部活動(dòng)中心建設(shè)的場(chǎng)地、資金等問(wèn)題。在整個(gè)老干活動(dòng)中心的建設(shè)、管理過(guò)程中，建議由縣委書記負(fù)總責(zé)，分管黨務(wù)的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負(fù)責(zé)抓實(shí)施、抓落實(shí)。

老干工作培訓(xùn)心得篇五

老干局的培訓(xùn)是為退休人員提供的一項(xiàng)重要福利，通過(guò)培訓(xùn)，可以增加老年人對(duì)養(yǎng)老生活的適應(yīng)能力和自信心。我有幸參與了一期老干局的培訓(xùn)課程，下面我將分享我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹

老干局的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了養(yǎng)老保健、心理咨詢、法律知識(shí)、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等方方面面。其中，最讓我印象深刻的是養(yǎng)老保健課程。通過(guò)參與養(yǎng)生體操、太極拳等活動(dòng)，我深切體會(huì)到了鍛煉對(duì)促進(jìn)健康的重要性。老師們耐心指導(dǎo)我們正確的動(dòng)作和呼吸方法，使我們逐漸適應(yīng)了運(yùn)動(dòng)，并從中獲得了身心愉悅。

第三段：培訓(xùn)的收獲

老干局的培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多知識(shí)和技能的收獲。比如在法律知識(shí)方面，我學(xué)到了老年人權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法規(guī)，明白了自己的權(quán)益應(yīng)該得到合理的保護(hù)。在科技應(yīng)用方面，我學(xué)會(huì)了使用智能手機(jī)、電腦等新興科技，與家人和社會(huì)保持聯(lián)系。在心理咨詢方面，老師們通過(guò)分享實(shí)用的情緒調(diào)節(jié)方法，讓我學(xué)會(huì)了更好地應(yīng)對(duì)生活中的困擾和挫折。這些知識(shí)和技能的積累，讓我更有信心度過(guò)退休后的生活，也為自己贏得了更多的快樂(lè)。

第四段：培訓(xùn)中的體會(huì)

在老干局的培訓(xùn)中，我看到了許多與我有著相似經(jīng)歷的退休人員。他們同樣懷揣著對(duì)學(xué)習(xí)和生活的熱情，通過(guò)培訓(xùn)，與我一起進(jìn)一步豐富了晚年生活。在培訓(xùn)班上，我們互相交流、互相鼓勵(lì)，形成了一種溫暖而融洽的氛圍。我也看到了老師們的辛勤付出和專業(yè)精神，他們給予了我們無(wú)限的關(guān)懷和鼓勵(lì)。通過(guò)與大家的交流，我深刻體會(huì)到了集體的力量，感受到了共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。

第五段：結(jié)語(yǔ)

通過(guò)老干局的培訓(xùn)，我在退休后找到了一種充實(shí)自我的方式，也獲得了新的認(rèn)知和提高。我學(xué)會(huì)了更好地關(guān)懷和照顧自己，也學(xué)會(huì)了與他人合作共事，形成珍貴的友情。老干局的培訓(xùn)不僅增加了我們的知識(shí)面，更重要的是激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力。我衷心感謝老干局為退休人員提供的這一福利，也希望更多的退休人員能夠加入到培訓(xùn)的隊(duì)伍中，不斷提高自己，豐富晚年生活。

老干工作培訓(xùn)心得篇六

我有幸參加了一次老干局的培訓(xùn)班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，使我對(duì)自己的角色和責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓(xùn)中的五個(gè)主要體會(huì)。

第一，老干局的價(jià)值觀和使命感。老干局作為一個(gè)以退休干部為主體的組織，其價(jià)值觀和使命感對(duì)于每個(gè)參加培訓(xùn)的人都是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們了解到老干局秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，并將“為黨育人、服務(wù)百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認(rèn)識(shí)到作為一名老干部，我們的責(zé)任不僅僅是為自己的退休生活過(guò)得更好，更是要為黨和人民貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第二，與來(lái)自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機(jī)會(huì)。老干局的培訓(xùn)班吸引了來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與他們進(jìn)行深度交流，并從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取靈感。我記得在一次團(tuán)隊(duì)討論中，我和一位資深人力資源專家進(jìn)行了激烈的討論，在他的指導(dǎo)下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。

第三，培訓(xùn)過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)合作。老干局的培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量和合作的精神。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們被劃分為幾個(gè)小組，并共同完成了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了與他人合作解決問(wèn)題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強(qiáng)了我與他人之間的溝通和理解。

第四，獲得新技能和知識(shí)。老干局的培訓(xùn)班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實(shí)用的工作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計(jì)劃，如何與團(tuán)隊(duì)成員合作等。這些實(shí)用的知識(shí)和技能對(duì)于我們退休干部在回歸工作崗位時(shí)，能夠更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境有重要的幫助。

第五，情感與認(rèn)同的提升。老干局的培訓(xùn)班讓我感受到一種強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)班的兩周時(shí)間里，我們共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)、共同努力。在這個(gè)過(guò)程中，我們與其他參訓(xùn)人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識(shí)。這種情感與認(rèn)同的提升，讓我更加堅(jiān)定了我的職業(yè)道路和責(zé)任感。

總之，老干局培訓(xùn)給了我一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓我重新認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)角色和責(zé)任。在這次培訓(xùn)中，我體會(huì)到了老干局的價(jià)值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作能力，獲得了新的技能和知識(shí)，提升了情感與認(rèn)同。我深信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我將能夠更好地服務(wù)黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇七

做好老干部工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì) 我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過(guò)我的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。

一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提

我是1982年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說(shuō)：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)水利廳黨組負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對(duì)我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會(huì)就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項(xiàng)工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。學(xué)習(xí)全國(guó)勞模、全國(guó)老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡，并結(jié)合我廳的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕?？梢哉f(shuō)，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。

二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對(duì)自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。多年來(lái)的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說(shuō)透徹了就是一個(gè)花錢的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動(dòng)積極地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來(lái)隨著干部隊(duì)伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對(duì)老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神，外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見(jiàn)被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問(wèn)題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來(lái)，我體會(huì)到，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)??；其次，做好與同級(jí)有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見(jiàn)，取得他門的支持與理解。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒(méi)有機(jī)構(gòu)到設(shè)置了機(jī)構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動(dòng)室進(jìn)行了多次維修擴(kuò)建，更新了設(shè)備，老干部“兩個(gè)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)，為老干部同享改革成果辦了不少實(shí)事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問(wèn)題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費(fèi)；為退休干部提高了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。

決難題。受到死者家屬的好評(píng)。

四、充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證

誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國(guó)家的寶貴財(cái)富，關(guān)心他們，不僅是對(duì)老干部的認(rèn)識(shí)和感情，而是對(duì)老干部這一特殊群體的感情問(wèn)題。這種理性的升華，使老干部工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，自覺(jué)樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，在實(shí)踐中求進(jìn)步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動(dòng)了老干部工作的向前發(fā)展。

五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)

老同志離退休將會(huì)越來(lái)越多，其中，有相當(dāng)一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機(jī)遇，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從于改革開放這個(gè)大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會(huì)的原則，結(jié)合社會(huì)需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢(shì)。例如，有的搞社會(huì)治安綜合治理，為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實(shí)體，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)；有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績(jī)突出，被自治區(qū)和水利部評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。這些老同志的無(wú)私奉獻(xiàn)。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。

六、積極創(chuàng)建老干部活動(dòng)場(chǎng)所是做好老干部工作的重要條件

老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動(dòng)室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場(chǎng)所。為了給老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會(huì)感動(dòng)有關(guān)部門。經(jīng)過(guò)多年的努力，先后投資擴(kuò)建了370平方米的老干部活動(dòng)室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動(dòng)室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬(wàn)元建網(wǎng)球場(chǎng)一處。目前，我廳機(jī)關(guān)和直屬單位共建成活動(dòng)室8處，總面積達(dá)900多平方米；建門球場(chǎng)4個(gè)。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。

七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容

對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無(wú)需什么思想教育。也有人認(rèn)為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問(wèn)題都解決了。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對(duì)廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)： 一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個(gè)重要課題，做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我的主要做法是：

活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時(shí)期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢(shì)的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時(shí)與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進(jìn)行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過(guò)教育，廣大離退休干部深刻認(rèn)識(shí)到改革的深入進(jìn)行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強(qiáng)了對(duì)改革的信念和心理承受能力。

其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無(wú)處說(shuō)”、“有苦無(wú)處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)文件；讓他們了解新的形勢(shì)，不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺(jué)悟，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時(shí)，能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對(duì)一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國(guó)為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來(lái)面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問(wèn)題。通過(guò)對(duì)國(guó)家大事一事一議，使老同志們了解形勢(shì)和黨的方針政策，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無(wú)一人參與修煉“法輪功”。

第四，在國(guó)家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個(gè)人生活上的一些實(shí)際困難，這是實(shí)實(shí)在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來(lái)，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實(shí)事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個(gè)重要方面。在工作的實(shí)踐中，有幾點(diǎn)體會(huì)。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍。

二、完善自我管理，加強(qiáng)離退休干部隊(duì)伍自身建設(shè)

業(yè)來(lái)做。

三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)

要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來(lái)開展工作。要按政策落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會(huì)和上門看望行動(dòng)不便的離退休干部，傾聽他們的意見(jiàn)和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對(duì)離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。

四、強(qiáng)化措施，將老干部工作落到實(shí)處

老干部管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)

作。

一、認(rèn)真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報(bào)國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見(jiàn)和建議，請(qǐng)老同志參加重要會(huì)議等活動(dòng)。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來(lái)。鼓勵(lì)老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想觀念常新。

二、認(rèn)真從生活上照顧老干部，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度 要堅(jiān)決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。堅(jiān)持老干部走訪慰問(wèn)制度。春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日都要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。真心實(shí)意、想方設(shè)法為老干部辦 實(shí)事，注重與他們的情感溝通，解決他們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個(gè)自身修養(yǎng)的問(wèn)題，而且是一個(gè)關(guān)系到黨和政府政策能否落實(shí)的問(wèn)題。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細(xì)致扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對(duì)性工作。要實(shí)事求是，對(duì)老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應(yīng)當(dāng)盡心盡力去辦。如文件上沒(méi)有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚?？傊瑢?duì)老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細(xì)心周到，不要簡(jiǎn)單化辦事；二是作風(fēng)要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，寧肯做了不說(shuō)，不要說(shuō)了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問(wèn)題要“接過(guò)來(lái)”，不要“推出去”。

三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)

江寧區(qū)委老干部局 鄧平

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報(bào)的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會(huì)》，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。

工作先進(jìn)個(gè)人，被省局評(píng)為2006年度全省老干部部門信息工作先進(jìn)個(gè)人。我的主要做法是：

一、借助四種優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造信息宣傳的良好環(huán)境

要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動(dòng)性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：

點(diǎn)宣傳和報(bào)道，《江寧新聞》、《都市文化報(bào)》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報(bào)會(huì)》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問(wèn)住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動(dòng)作用，對(duì)江寧區(qū)逐步形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進(jìn)作用。

在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點(diǎn)體會(huì)

隨著老齡化時(shí)代的到來(lái)，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。要做好新時(shí)期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動(dòng)指南。我們?cè)诜?wù)老干部的實(shí)踐過(guò)程中，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時(shí)期老干部各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實(shí)施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。結(jié)合三年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護(hù)好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實(shí)把離退休干部工作納入年度工作考核目標(biāo)當(dāng)中，健全、完善退休干部工作責(zé)任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把所做的工作用制度落實(shí)下來(lái)，定期組織開展活動(dòng)。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊(cè)，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問(wèn)制度，隨時(shí)了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動(dòng)態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。

（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之

一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動(dòng)不便高”三高時(shí)期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂(lè)、老有所學(xué)”的活動(dòng)項(xiàng)目。利用社區(qū)和單位文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點(diǎn)的文化、藝術(shù)、科普、娛樂(lè)、健身等活動(dòng)，老干部在閑暇時(shí)間可結(jié)合自身喜好進(jìn)行活動(dòng)。如：成立牌友會(huì)、歌友會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈團(tuán)、紅色登山協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動(dòng)項(xiàng)目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識(shí)和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛(ài)老周”活動(dòng)，通過(guò)觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動(dòng)，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。

組成醫(yī)療救助隊(duì)，為患病、行走不便的老同志提供24小時(shí)志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進(jìn)行健康體檢，使老同志及時(shí)獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評(píng)價(jià)，有針對(duì)性地進(jìn)行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識(shí)講座，普及老年人的防病抗病知識(shí)，提高老同志生活質(zhì)量。

二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安等日常工作中，經(jīng)常主動(dòng)征求他們的意見(jiàn)和建議，集思廣益來(lái)拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進(jìn)行康復(fù)活動(dòng)，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)得到了充分的展示。老干部通過(guò)參與醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價(jià)值。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹典型，以點(diǎn)帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。四是組織老同志成立關(guān)愛(ài)青少年社區(qū)工作者。利用個(gè)案研究、群體分析等方式，對(duì)青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。

三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動(dòng)服務(wù)思想向主動(dòng)性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對(duì)待老同志，視老干部為父母,身懷愛(ài)老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責(zé)，真正把老干部工作當(dāng)作一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)來(lái)做。

調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)老干部“兩費(fèi)”，確保政治待遇和生活待遇落到實(shí)處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)技能，營(yíng)造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手；五關(guān)心：耐心、心細(xì)、熱心、誠(chéng)心、責(zé)任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營(yíng)造一種尊老、敬老、愛(ài)老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動(dòng)老干部工作，是一件實(shí)實(shí)在在要做的事，這是時(shí)代的召喚。我們?cè)趧?chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的理念，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動(dòng)作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇八

第一段：引言（100字）

老干部局局長(zhǎng)培訓(xùn)是提高老干部工作能力的重要途徑，通過(guò)這次培訓(xùn)我深感受益匪淺。培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能，還結(jié)識(shí)了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和感悟。

第二段：拓展視野，擴(kuò)大心胸（200字）

在培訓(xùn)中，我們聆聽了來(lái)自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗(yàn)和故事中，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為老干部局局長(zhǎng)，我們要有包容的心胸，努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求，擴(kuò)大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內(nèi)事務(wù)，提供更好的服務(wù)。

第三段：砥礪前行，不斷學(xué)習(xí)（300字）

培訓(xùn)期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗(yàn)分享。通過(guò)這些實(shí)地參觀和交流，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境，不斷更新的重要性。老干部局局長(zhǎng)要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實(shí)自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應(yīng)對(duì)日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，我們才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務(wù)。

第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立良好的團(tuán)隊(duì)（300字）

老干部局局長(zhǎng)的工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在接下來(lái)的工作中，我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，建立良好的工作關(guān)系。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，我們可以共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。

第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）

在培訓(xùn)中，我還受到了一次良好的道德教育，這對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和局內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)都有著重要的意義。我認(rèn)識(shí)到，作為老干部局局長(zhǎng)，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅(jiān)守底線，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔奉公、服務(wù)人民。同時(shí)，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導(dǎo)身邊的人，共同為老干部服務(wù)創(chuàng)造好的環(huán)境。

結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)這次老干部局局長(zhǎng)培訓(xùn)，我受益良多。我深刻認(rèn)識(shí)到拓展視野、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為老干部局的工作貢獻(xiàn)力量，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇九

段落一：引入老干培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

近年來(lái)，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓(xùn)工作變得越來(lái)越重要。針對(duì)老干部的特殊需求，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開展老干培訓(xùn)，旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個(gè)月的老干培訓(xùn)班，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地體會(huì)到了老干培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。

段落二：老干培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式（200字）。

老干培訓(xùn)涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)占據(jù)了重要地位，通過(guò)培訓(xùn)課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)會(huì)了如何正確行使權(quán)力、激勵(lì)員工、解決問(wèn)題等。此外，老干培訓(xùn)還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會(huì)、實(shí)地考察等，使我們能夠在實(shí)際操作中更好地學(xué)以致用。

老干培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人有著深遠(yuǎn)的影響。首先，通過(guò)與其他老干部的交流和學(xué)習(xí)，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓(xùn)提升了我的領(lǐng)導(dǎo)力，讓我更加自信地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會(huì)了如何以身作則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家大政方針的認(rèn)同感，提高了我履職盡責(zé)的意識(shí)和能力。

老干培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)人有著積極的影響，對(duì)工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓(xùn)讓我更加深入地了解了國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過(guò)與來(lái)自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個(gè)行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓(xùn)還提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)，促進(jìn)了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進(jìn)提供了良好的平臺(tái)。

段落五：總結(jié)老干培訓(xùn)的價(jià)值和重要性（200字）。

老干培訓(xùn)作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段，具有不可替代的重要性和價(jià)值。它不僅提升了個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)和責(zé)任感。同時(shí)，老干培訓(xùn)還促進(jìn)了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該重視老干培訓(xùn)，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國(guó)家的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十

近年來(lái)，隨著新媒體的興起，信息傳遞的速度與方式得到了極大的改變。在這個(gè)全媒體時(shí)代，老干部也要跟上時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)掌握新技能，提高自身素質(zhì)。因此，一場(chǎng)面向老干部的融媒體培訓(xùn)在某市舉辦，參加此次培訓(xùn)的我深感受益匪淺。

一、重視學(xué)業(yè)，以實(shí)踐為主。

本次培訓(xùn)課程類型多樣，涵蓋了數(shù)字化瀏覽技巧、攝影技術(shù)、新媒體寫作等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。在課程學(xué)習(xí)中，擔(dān)任講師的專家老師們循序漸進(jìn)地進(jìn)行知識(shí)講解，并通過(guò)展示進(jìn)一步幫助學(xué)員深入了解學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際操作，讓我們身臨其境進(jìn)行體驗(yàn)與模擬場(chǎng)景演練，有力地提高了實(shí)踐操作的能力。他們以全新的教學(xué)理念吸引了我，激起了我的學(xué)習(xí)熱情并激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。

二、強(qiáng)化合作，相互學(xué)習(xí)。

在本次培訓(xùn)中，不同行業(yè)、不同崗位的老干部參加進(jìn)來(lái)，大家互相學(xué)習(xí)和交流，心懷理解，相互鼓勵(lì)。在講座中，與老師的互動(dòng)交流、小組研討、編寫新媒體稿件等中，使我們建立了一個(gè)密切而協(xié)調(diào)的合作與學(xué)習(xí)氛圍，幫助我更好地了解新媒體的理念和發(fā)展方向。通過(guò)這個(gè)神奇的途徑，大家都有了相互支持和幫助的要義，可以真正推動(dòng)老年行業(yè)和社會(huì)各方面工作的發(fā)展。

三、積極學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

正如在課堂上所說(shuō)，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。這不僅是人類社會(huì)發(fā)展不可避免的趨勢(shì)，而且是每個(gè)老干部必須跟上的新要求。在此次培訓(xùn)中，我更加深入地了解了新媒體的知識(shí)，并學(xué)會(huì)了怎樣從中獲取最有用的信息。同時(shí)，我也借此機(jī)會(huì)磨練了自己的寫作能力，擴(kuò)充了自己的技能，讓自己走在新媒體領(lǐng)域的前沿。

四、強(qiáng)化信仰，使命必達(dá)。

雖然老干部已經(jīng)退休，但我們的使命卻沒(méi)有消失。此次培訓(xùn)不僅讓我了解到新媒體的工作模式和應(yīng)用技巧，更讓我認(rèn)識(shí)到我們必須保持對(duì)弘揚(yáng)社會(huì)正能量和傳承人類精神文化的責(zé)任感和信仰。因此，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我深感自己肩負(fù)著傳承時(shí)代文化、推進(jìn)新媒體發(fā)展的使命，做為一個(gè)老干部，我必須以開放的胸懷、進(jìn)取精神和執(zhí)著的追求跨越時(shí)空壁壘，時(shí)刻保持前瞻意識(shí)，不斷分享學(xué)習(xí)成果，并引領(lǐng)更多的老年人走上新媒體的路。

五、形成動(dòng)力，助推發(fā)展。

作為一名老干部，雖然退休離世之前都是無(wú)止境，但此次融媒體培訓(xùn)豐富了我們的生活，積累了我們的經(jīng)驗(yàn)，賦予了我們用新技術(shù)開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間的動(dòng)力。我們?cè)诖舜闻嘤?xùn)學(xué)到的技術(shù)和理念必將為我們退休之后的生活帶來(lái)更多的想象空間和社會(huì)價(jià)值，為更多年輕人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

綜上所述，此次老干部融媒體培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)的路不早已故，只要我們持之以恒、持續(xù)進(jìn)取，就能夠走得更遠(yuǎn)，走得更好。我堅(jiān)信，只要老干部群體不負(fù)眾望，保持學(xué)習(xí)的熱情，融媒體將為我們創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間，讓我們?yōu)樯鐣?huì)的美好未來(lái)作出更大的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十一

晨光破曉，夜幕降臨，老干部晚上培訓(xùn)開啟了一天的學(xué)習(xí)之旅。這些培訓(xùn)課程豐富多樣，內(nèi)容深入淺出，讓我們?cè)诨?dòng)中交流思想，收獲滿滿。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一次難得的機(jī)會(huì)，既能拓展知識(shí)面，同時(shí)也能夠增進(jìn)與同仁之間的交流。通過(guò)這次晚上培訓(xùn)，我收獲頗多，提升了自己的工作能力和思維深度。

首先，這次晚上培訓(xùn)給我?guī)?lái)了新的思維方式。傳統(tǒng)的工作方式往往局限于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和思維，缺乏全局的觀察和策略思考。然而，在培訓(xùn)課程中，我們通過(guò)各種案例分析和討論，深入了解了管理理論和實(shí)踐，拓寬了對(duì)工作的認(rèn)知。特別值得一提的是“系統(tǒng)思維”和“創(chuàng)新思維”的學(xué)習(xí)，它們讓我逐漸跳出了傳統(tǒng)思維模式的限制，更加注重從全局角度考慮問(wèn)題，主動(dòng)尋找新的解決辦法。

其次，晚上培訓(xùn)加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓(xùn)匯集了來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的精英，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，智慧過(guò)人。在課堂上，我們互相分享經(jīng)驗(yàn)、探討問(wèn)題。通過(guò)和同仁的交流，我不僅了解到不同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，也從他們身上學(xué)到了許多做人處事和解決問(wèn)題的方法。與此同時(shí)，我們也共同面對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，共同解決難題，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

再者，晚上培訓(xùn)為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，我們要跟上時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)變化。晚上培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)接觸到最新的管理理論和實(shí)踐，不僅能夠擴(kuò)展自己的知識(shí)面，還能夠及時(shí)應(yīng)用到工作中。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了更好地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和自我提升，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、書籍和專業(yè)培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的不斷積累和更新。

最后，晚上培訓(xùn)也激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)案例學(xué)習(xí)來(lái)分析問(wèn)題、找到解決方案，這讓我逐漸感受到解決問(wèn)題的樂(lè)趣。尤其是在工作中遇到難題時(shí)，我能夠豁然開朗，靈活應(yīng)對(duì)，不再畏懼困難。培訓(xùn)課程中的成功案例也激勵(lì)著我，讓我深刻意識(shí)到，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取的態(tài)度，才能不斷提升自己的工作能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。

回想起這次晚上培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深感受益匪淺。通過(guò)新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學(xué)習(xí)和激發(fā)工作熱情，我逐漸擁有了更好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十二

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和老干部的逐漸增多，晚上培訓(xùn)成為了一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式。老干部晚上培訓(xùn)不僅能夠增強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)和工作技能，還能提升他們的綜合素質(zhì)。在這次我參加的老干部晚上培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，也收獲頗豐。

首先，老干部晚上培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在晚間培訓(xùn)中，我們可以和來(lái)自不同部門和行業(yè)的老干部進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)到他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這不僅有助于我們拓寬視野，增強(qiáng)工作技能，還能夠建立良好的人際關(guān)系，為今后的工作提供更多的支持。

其次，老干部晚上培訓(xùn)有助于提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)參與不同主題的培訓(xùn)課程，我們能夠?qū)W到一些新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。例如，在一次關(guān)于創(chuàng)新管理的培訓(xùn)課上，我學(xué)到了很多關(guān)于如何引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和促進(jìn)創(chuàng)新的方法和技巧。這些知識(shí)不僅豐富了我的專業(yè)知識(shí)，還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。

第三，老干部晚上培訓(xùn)讓我們更加懂得珍惜時(shí)間。老干部們大多已經(jīng)退休，但他們?nèi)匀贿x擇在晚上進(jìn)行培訓(xùn)。這種自覺(jué)的學(xué)習(xí)態(tài)度讓我深受鼓舞。每一次培訓(xùn)都是老干部們用自己的行動(dòng)證明時(shí)間的珍貴，也讓我們意識(shí)到，只有充實(shí)自己，才能更好地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

第四，老干部晚上培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在晚上的培訓(xùn)中，我們和其他老干部一起組成小組，進(jìn)行討論和研究。通過(guò)合作，我們相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同解決問(wèn)題。這樣的團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了我們的工作效率，還增強(qiáng)了我們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

最后，老干部晚上培訓(xùn)讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識(shí)更加強(qiáng)烈。老干部已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備，但他們?nèi)匀贿x擇參加培訓(xùn)，說(shuō)明他們對(duì)于學(xué)習(xí)和進(jìn)步的追求不曾停止。這種精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們應(yīng)該繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)變革的需要。

通過(guò)這次老干部晚上培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)對(duì)于我們的重要性。培訓(xùn)不僅能夠增強(qiáng)我們的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠提高我們的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)也讓我們更加懂得珍惜時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的能力，為國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十三

隨著社會(huì)的發(fā)展，人口老齡化問(wèn)題日益凸顯。為了更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題，老干培訓(xùn)顯得尤為重要。最近，我參加了一次老干培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。

首先，老干培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了老齡化問(wèn)題的嚴(yán)峻性。在培訓(xùn)課程中，我了解到老年人口的增長(zhǎng)速度比其他年齡段快，同時(shí)老年人的生活環(huán)境和健康問(wèn)題也引起了廣泛的關(guān)注。參加培訓(xùn)的老干們分享了他們?cè)趯?shí)踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，引起了我的深思。老齡化問(wèn)題不僅僅是一個(gè)個(gè)案，而是一個(gè)整體的社會(huì)問(wèn)題，需要我們共同努力去解決。

其次，老干培訓(xùn)為我提供了更多的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了一些照料老年人的基本技能，如如何照顧老年人的飲食和衛(wèi)生，以及如何與他們進(jìn)行有效的溝通。這些知識(shí)和技能讓我更加有信心面對(duì)老齡化的社會(huì)，并更好地幫助老年人解決他們的問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)還提供了一些社交活動(dòng)的建議，增強(qiáng)了我和其他老干之間的交流，也讓我知道如何給予老年人更多的關(guān)愛(ài)和支持。

此外，老干培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了老年人的需求和心理。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深入了解了老年人的生理和心理特點(diǎn)，了解到他們的需求遠(yuǎn)不止物質(zhì)上的需要。老年人渴望被關(guān)心和尊重，他們渴望在社會(huì)中找到自己的價(jià)值感。我也學(xué)到如何調(diào)動(dòng)老年人的積極性和參與性，幫助他們充實(shí)和充滿意義地度過(guò)晚年，這對(duì)提高老年人的生活質(zhì)量和幸福感非常重要。

最后，老干培訓(xùn)還激發(fā)了我參與社會(huì)公益活動(dòng)的熱情。通過(guò)參與培訓(xùn)，我看到了許多老年人面臨的困境和問(wèn)題，更加堅(jiān)定了我為老年人做些什么的決心。我認(rèn)識(shí)到，年齡不應(yīng)該成為老年人無(wú)法參與社會(huì)和做出貢獻(xiàn)的阻礙，而是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有智慧和有力量的群體。因此，我決定在以后的生活中積極參與志愿者活動(dòng)，為老年人提供幫助和支持。

總的來(lái)說(shuō)，參加老干培訓(xùn)是一次十分有意義和寶貴的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)重新喚起了我對(duì)老齡化問(wèn)題的關(guān)注，并為我提供了更多的知識(shí)和技能，讓我更有信心去面對(duì)老齡化的挑戰(zhàn)。通過(guò)了解老年人的需求和心理，我更加關(guān)注他們的幸福感和生活質(zhì)量。最重要的是，培訓(xùn)激發(fā)了我為老年人做貢獻(xiàn)的熱情，我決定以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，給予老年人更多的關(guān)懷和支持。我相信，只要我們積極參與老齡化問(wèn)題的解決，我們的社會(huì)將會(huì)變得更加美好和幸福。

老干工作培訓(xùn)心得篇十四

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班變得越來(lái)越重要。我有幸參加了一次由黨組織舉辦的老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，從中收獲頗豐，對(duì)此有了深刻的體會(huì)和感悟。

首先，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班不僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次交流和思考的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班中，我們來(lái)自不同領(lǐng)域、不同部門的老干部相互交流學(xué)習(xí)，互相分享經(jīng)驗(yàn)和心得。在這種多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能，更重要的是與其他老干部思想的火花碰撞，使自己的思維得到了拓展和深化。在交流中，我們不僅探討了工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，還談?wù)摿巳松母形蚝偷赖碌膬r(jià)值。這種開放的交流氛圍讓我感受到了真誠(chéng)和理解，也為我提供了在工作和生活中的新思路和新方向。

其次，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班能夠提高老干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對(duì)我所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解，學(xué)習(xí)了一些新的理論和方法，掌握了一些新的技能和技巧。同時(shí)，培訓(xùn)班通過(guò)模擬實(shí)踐和案例分析等方式，鍛煉我們的解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。這些培訓(xùn)不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平，更讓我們具備了協(xié)同合作的能力，使我們?cè)诠ぷ髦心芨玫匕l(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，提高工作效率和質(zhì)量。

第三，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)老干部進(jìn)行了政治教育，增強(qiáng)了我們的黨性和責(zé)任感。作為老干部，我們應(yīng)該始終牢記自己的黨員身份，并時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。培訓(xùn)班中組織的政治理論學(xué)習(xí)，幫助我們更好地理解黨的理論和黨的路線方針政策，增強(qiáng)了我們的黨性觀念和政治思想。同時(shí)，培訓(xùn)班還安排了一些專題講座和實(shí)地考察，使我們更加深入地了解黨和國(guó)家的重大決策和部署，深化了我們對(duì)廣大群眾的責(zé)任感和使命感。這些政治教育對(duì)我們老干部來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，讓我們?cè)诠ぷ髦心芤愿语枬M的熱情投入到為黨和人民服務(wù)的事業(yè)中去。

第四，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提供了一個(gè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才的平臺(tái)。作為老干部，我們不僅要關(guān)心自己的工作和前途，更要著眼于黨和國(guó)家的發(fā)展大局。培訓(xùn)班中，我們可以看到一些新一代干部的培養(yǎng)計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)，也可以發(fā)現(xiàn)一些在工作和思想上有潛力的年輕人。作為老干部，我們要有擔(dān)當(dāng)和使命感，要關(guān)心和培養(yǎng)后輩，為他們提供指導(dǎo)和支持。在培訓(xùn)班中，我們可以與年輕一代的干部建立聯(lián)系和接觸，向他們傳授經(jīng)驗(yàn)和智慧，為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助和支持。

綜上所述，老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)于我們老干部來(lái)說(shuō)，是一次難得的機(jī)會(huì)和福祉。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流，我們不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，也增強(qiáng)了自己的黨性觀念和責(zé)任感。培訓(xùn)班還為我們老干部提供了發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才的平臺(tái)，讓我們可以更好地履行黨員的職責(zé)和使命。在今后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)和交流，不斷提高自己的專業(yè)能力和思想境界，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十五

第一段：引言（150字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)是當(dāng)今時(shí)代中不可或缺的一項(xiàng)重要工作。近期，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的活動(dòng)，深入了解了培訓(xùn)的目的和方法，收獲了很多寶貴的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段：提高工作效率（250字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)的最大目的就是提高工作效率。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)最常提及的是學(xué)習(xí)新的思維方式和工作方法。這不僅包括對(duì)最新科技的了解，還包括如何更好地與年輕人合作，如何適應(yīng)日益變化的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)這些培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷更新自己的知識(shí)和思維，才能提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。

第三段：推動(dòng)創(chuàng)新與發(fā)展（250字）。

老干部在國(guó)家發(fā)展中起著重要的推動(dòng)作用。但時(shí)代在不斷變化，對(duì)老干部的要求也與日俱增。培訓(xùn)中，我了解到創(chuàng)新與發(fā)展是老干部要不斷努力追求的目標(biāo)。通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到新的管理理念和工具，了解最新的政策和法律條款。這些知識(shí)不僅可以幫助我們更好地履行職責(zé)，還能夠推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)，為國(guó)家的創(chuàng)新與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段：提升自身素質(zhì)（300字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)不僅關(guān)注工作技能，更重視個(gè)人修養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我了解到領(lǐng)導(dǎo)者要有較高的道德修養(yǎng)，要做到公正、誠(chéng)實(shí)、自律。培訓(xùn)活動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的審時(shí)度勢(shì)的能力，使其更好地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)，也增強(qiáng)了自己的自信心和責(zé)任感。我相信，在未來(lái)的工作中，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，更好地履行自己的職責(zé)并成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

第五段：總結(jié)（250字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)對(duì)于提高工作效率、推動(dòng)創(chuàng)新與發(fā)展以及提升自身素質(zhì)具有重要意義。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了最新的知識(shí)和技能，還深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將會(huì)把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力為國(guó)家的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)老干部專業(yè)化培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，為國(guó)家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十六

近年來(lái)，隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程的加速，老干事業(yè)發(fā)展愈發(fā)重要。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的老干局長(zhǎng)，各級(jí)政府紛紛開設(shè)了相關(guān)培訓(xùn)班。我有幸參加了某市老干局舉辦的培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。在此，我愿分享我參與培訓(xùn)班的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍及課程設(shè)置給我留下了深刻的印象。整個(gè)培訓(xùn)班以學(xué)員為中心，致力于提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和全面素質(zhì)。在培訓(xùn)過(guò)程中，每位學(xué)員都積極參與，借助自身豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，與他人分享，并互相學(xué)習(xí)。課程設(shè)置十分合理，既有基礎(chǔ)知識(shí)的講解，又有案例分析和互動(dòng)討論。此外，培訓(xùn)班還采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，通過(guò)PPT展示、模擬演練等形式，力求讓學(xué)員深入理解和掌握知識(shí)。這種積極、開放的學(xué)習(xí)氛圍，讓我深受感染，產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

其次，培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋了老干局長(zhǎng)所需的知識(shí)和技能。培訓(xùn)班的課程設(shè)置廣泛而深入，不僅包括政策法規(guī)、養(yǎng)老福利、老年疾病防護(hù)等基礎(chǔ)知識(shí)，還有管理技能、溝通能力、談判技巧等實(shí)用內(nèi)容。在課程中，我深入了解了老齡化背景下老干事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)，對(duì)老干局的職責(zé)和工作流程有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)案例學(xué)習(xí)和角色扮演，我也提高了自己的管理能力和溝通技巧。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)不僅為我當(dāng)前的工作提供了支持，更為我的職業(yè)生涯發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三，培訓(xùn)班的專家講師及班主任的指導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生了積極的影響。培訓(xùn)班請(qǐng)來(lái)了業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家講師，他們講解深入淺出，富有條理性；同時(shí)，班主任也投入了大量時(shí)間和精力，既是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，更是學(xué)員的朋友和助手。他們與我們的互動(dòng)、交流不僅使我們更好地理解和掌握了培訓(xùn)內(nèi)容，也使我們內(nèi)心更加堅(jiān)定了投身老干事業(yè)的信心。他們還提供了實(shí)用的工作建議和經(jīng)驗(yàn)分享，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各類工作問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)與專家講師和班主任的交流和互動(dòng)，我在工作中的自信心和應(yīng)變能力得到了極大的提升。

第四，與來(lái)自不同地區(qū)的學(xué)員交流，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到老干事業(yè)的多樣性和挑戰(zhàn)性。參加培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)自不同地區(qū)、不同部門，有的是政府工作人員，有的是社會(huì)志愿者，他們都致力于老干事業(yè)的發(fā)展和服務(wù)。與這些學(xué)員的交流和互動(dòng)讓我了解到不同地區(qū)老干事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。同時(shí)，這些志同道合的學(xué)員也成為了我在職業(yè)和人生道路上的朋友和伙伴，我們相互支持、相互鼓勵(lì)，共同努力，為老干事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地意識(shí)到擔(dān)任老干局長(zhǎng)是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。作為老干局長(zhǎng)，我們需要具備豐富的知識(shí)背景、管理能力和溝通技巧，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與時(shí)俱進(jìn)。只有如此，我們才能更好地服務(wù)老干事業(yè)，為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和福利。

總之，參加老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷，這段經(jīng)歷使我受益匪淺。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍、課程設(shè)置、專家講師與班主任的指導(dǎo)、學(xué)員的交流等方面讓我有了更全面而深入的認(rèn)識(shí)和理解。我相信，通過(guò)不懈的學(xué)習(xí)和努力，我會(huì)成為一名出色的老干局長(zhǎng)，為老干事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十七

近年來(lái)，隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程的加速，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班逐漸成為一項(xiàng)重要舉措。作為培養(yǎng)和提升老干部工作能力的重要平臺(tái)，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班不僅幫助局長(zhǎng)們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，拓寬知識(shí)面，還為老干部工作提供了寶貴的交流機(jī)會(huì)。我曾有幸參加一次老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班，以下是我的心得體會(huì)。

首先，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班提供了獨(dú)特的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然局長(zhǎng)們?cè)诟髯缘膷徫簧隙嗄昀鄯e了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，新知識(shí)的更新速度迅猛。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識(shí)了許多同行并與他們進(jìn)行了深入的交流。通過(guò)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的局長(zhǎng)們分享自己的工作體會(huì)和做法，我不僅了解到了各地老干部工作的特點(diǎn)，還接觸到了前沿的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)使我受益匪淺，為我今后的工作提供了有力支持。

其次，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班拓寬了我的視野。在培訓(xùn)班期間，我們不僅參觀了一些老干部工作模范單位，還聽取了一些專家學(xué)者的講座。這些實(shí)地考察和學(xué)術(shù)交流讓我更好地了解了老干部工作的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新成果。例如，我們參觀了一家現(xiàn)代化的老年人托養(yǎng)中心，了解了先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)理念。這對(duì)于我們更好地推動(dòng)老年人事業(yè)發(fā)展起到了積極的示范作用。同時(shí)，與專家學(xué)者的交流也讓我接觸到了一些新的理論觀點(diǎn)和研究成果，這將為我今后的研究和實(shí)踐提供新的思路和方向。

再次，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班促進(jìn)了全國(guó)范圍內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流和合作。老干局長(zhǎng)都是各地的中堅(jiān)力量，他們?cè)诠ぷ髦蟹e累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和方法。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同地區(qū)的局長(zhǎng)，聽他們分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和所取得的成果。這些交流不僅豐富了我的工作思路，還讓我明白了老干部工作中的普遍問(wèn)題和挑戰(zhàn)。此外，我們還針對(duì)一些共同的工作難題進(jìn)行了集中研討和協(xié)商，共同探討解決之道。這種全國(guó)范圍的經(jīng)驗(yàn)交流和合作，有助于提高老干部工作的整體水平和質(zhì)量。

最后，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班增強(qiáng)了我對(duì)老干部事業(yè)的責(zé)任感和使命感。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流中，我更加深刻地感受到了作為老干部工作者的重任和使命。老干部事業(yè)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和老年人幸福，我們必須肩負(fù)起這份責(zé)任，努力提高自己的素質(zhì)和工作能力。只有通過(guò)不斷深化學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，我們才能更好地服務(wù)老年人，推動(dòng)老干部事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

總之，參加老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同行，并與他們共同探討發(fā)展老干部工作的前進(jìn)之路。我相信，在今后的工作中，我將更加有信心和能力將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為老年人事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十八

近年來(lái)，隨著我國(guó)人口老齡化的加劇，老干局的重要性也日益凸顯。為進(jìn)一步提高老干局長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，促進(jìn)老干部的全面發(fā)展，我們單位決定組織老干局長(zhǎng)參加培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，我深感此次培訓(xùn)班給我?guī)?lái)了很多收獲和啟示。

培訓(xùn)班第一部分是理論學(xué)習(xí)。在這一部分，我全面了解了黨的理論和方針政策，詳盡的回顧了黨的歷史和道路，深刻認(rèn)識(shí)到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的偉大事業(yè)的偉大性。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己作為一名老干部，身上肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為人民服務(wù)的責(zé)任。只有把黨的方針政策落實(shí)到老干局的工作中，我才能真正起到模范帶頭作用。

培訓(xùn)班的第二部分是實(shí)踐環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)，我們老干部們參觀了一些先進(jìn)的老干局，學(xué)習(xí)了現(xiàn)實(shí)工作中的一些有效經(jīng)驗(yàn)。我親身感受到了先進(jìn)老干局的活力和創(chuàng)造力，深刻認(rèn)識(shí)到了中層領(lǐng)導(dǎo)的重要性。在之后的實(shí)踐操作中，我也快速發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處，并積極尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)實(shí)踐，我更加明確了自己的定位和責(zé)任，也更加深入地了解了老干局工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)。

培訓(xùn)班的第三部分是案例研討。這一部分，我們老干部們就一些具體案例進(jìn)行了深入分析和探討。通過(guò)分析經(jīng)典案例，我們更加細(xì)致地了解了老干局長(zhǎng)在實(shí)際工作中的應(yīng)對(duì)策略和處事方法。同時(shí)，我們也看到了一些老干局長(zhǎng)因?yàn)槿狈茖W(xué)知識(shí)和技巧，從而導(dǎo)致工作上的失誤和問(wèn)題。這讓我意識(shí)到，作為老干局長(zhǎng)，不僅要有政策意識(shí)，還需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為老干局的發(fā)展和老年人的幸福出謀劃策。

培訓(xùn)班的第四部分是思想引導(dǎo)。培訓(xùn)班給我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，讓我更加明晰和自覺(jué)地履行自己的職責(zé)和使命。通過(guò)與其他老干局長(zhǎng)的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到只有保持充滿活力和團(tuán)隊(duì)精神，我們才能更好地服務(wù)老年人，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)變化，不斷更新自己的管理思維和方法論。

綜上所述，老干局長(zhǎng)培訓(xùn)班給我?guī)?lái)了豐富的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我更加深入地了解了老干局長(zhǎng)的職責(zé)與使命，認(rèn)識(shí)到自己作為一名老干局長(zhǎng)的責(zé)任重大。我將牢記理論學(xué)習(xí)的要求，堅(jiān)持實(shí)踐探索的精神，不斷拓寬自己的視野和提高自身素質(zhì)。我相信，只要全身心投入到老干局工作中，按照培訓(xùn)班中學(xué)到的理論和方法，發(fā)揚(yáng)老干局長(zhǎng)的專業(yè)精神和工作作風(fēng)，必能為老年人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

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