通過寫心得體會，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，有針對性地改進自己的缺點。寫一篇出色的心得體會，需要我們注意語法的正確應用和詞匯的豐富多樣性。這些總結范文是一些學生和專家經過精心整理和修改的作品。
考試員培訓心得體會篇一
駕考考試員是負責評判駕駛員技能和道路安全素質的重要人員。他們必須具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗，以準確判斷考試者的技能水平和潛在安全隱患。因此，駕考考試員的培訓是至關重要的，無論是從提高駕考質量、保障考生權益，還是從提高整體道路安全水平的角度來看，培訓都有著重要的作用。
第二段：理論知識的學習與應用。
駕考考試員的培訓首先要注重對理論知識的學習與應用。他們需要熟悉交通法規(guī)、道路安全知識、交通標志標線等相關知識，并能熟練運用于實際評判中。在培訓過程中，我們通過學習交通法規(guī)、參觀道路標志標線等實踐活動，深入了解相關知識的含義和適用場景。通過模擬考試和實踐演練，我們掌握了判斷考試者是否存在違法行為、是否正確使用交通標志標線等評判要點，并能準確判斷考生的得分情況。
第三段：語言表達和與考生的溝通能力。
作為駕考考試員，良好的語言表達和與考生的溝通能力是非常重要的。正確的表達方式和清晰的語言，不僅能準確傳達評判意見，還能有效增強與考生的溝通和理解。在培訓中，我們專門進行了口語表達和溝通技巧的訓練，通過模擬評判過程中的溝通演練，包括提問、回答疑問、給予建議等，提高了我們的表達能力和與考生的溝通技巧。這將有助于我們更好地進行考試評判工作，確保公正、客觀地評價考生的駕駛水平。
第四段：感受親身實踐對于能力提升的重要性。
在駕考考試員的培訓中，實踐是不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過親身實踐，我們才能更好地理解和運用所學的知識和技能。在駕考員培訓中，我們進行了大量的實踐訓練，包括模擬考試、路況實操等，通過親自體驗，我們更加深入地了解了考試者的心理狀態(tài)、駕駛技能以及可能存在的安全隱患。實踐訓練讓我們學以致用，提高了考試員的工作能力和評判水平。
第五段：對培訓成果的總結和展望。
通過駕考考試員的培訓，我們對自己的能力有了更全面的認知，同時也體會到了培訓的重要性和必要性。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和評判能力，為駕考工作貢獻自己的力量。同時，我們也呼吁有關部門加大對駕考員培訓的重視和投入，提升整體培訓質量，進一步加強駕考工作的科學性和公正性。
總結：
通過駕考考試員的培訓，我們深刻認識到培訓對于駕考質量和道路安全的重要性。通過理論知識的學習和應用、語言表達和與考生的溝通能力、親身實踐的體驗，我們提升了自身的評判能力和專業(yè)素養(yǎng)，為駕考工作做出了積極貢獻。同時，我們也希望有關部門能進一步加強對駕考員的培訓工作，提高整體培訓質量，確保駕考工作的公正、客觀性，進一步提高道路安全水平。
考試員培訓心得體會篇二
作為一名駕考考試員，我最初選擇這個崗位是因為對駕駛技術的熱愛和渴望幫助更多人安全駕駛。在成為一名考試員之前，我深知駕駛技術的重要性和良好的駕駛習慣對于安全駕駛的必要性，因此我決定用自己的專業(yè)知識和經驗，幫助更多人通過駕考，并養(yǎng)成良好的駕駛習慣。
第二段：培訓中的收獲和挑戰(zhàn)。
在我開始接受考試員培訓時，我深感身上的責任和壓力。培訓中，我們掌握了各種考試需求和評分標準，學習了相關法規(guī)和知識，并進行了實際操作和模擬考試。這些培訓讓我初步了解了考試流程和評判標準，但同時也在模擬考試中遇到了挑戰(zhàn)。有時候考生的緊張和疏忽會給我造成一定的困擾，但通過不斷的學習和實踐，我漸漸克服了這些挑戰(zhàn)，更加熟悉了考試流程和評判標準。
第三段：提高專業(yè)水平的努力。
為了提高自己的專業(yè)水平，我主動參加了各種培訓和學習機會。我參加了交通安全培訓課程，學習了新的交通規(guī)則和最佳駕駛實踐。我還閱讀了大量的相關書籍和文章，不斷拓寬自己的知識面。在實際工作中，我也積極請教其他優(yōu)秀考試員和相關專業(yè)人員，向他們學習和請教。通過這些努力，我逐漸提高了自己的專業(yè)水平，更加熟練地進行考試工作。
第四段：與考生的互動與溝通。
作為一名考試員，與考生的良好互動與溝通至關重要。在考試過程中，我會耐心解答考生的問題，并幫助他們克服緊張和壓力。我盡量以友好的態(tài)度與考生交流，并在評判時公正、客觀地評價每位考生的駕駛技術。有時候會遇到一些不合理的要求或者認為我對考生不公正的抱怨，但我都會耐心聽取并解釋相關規(guī)定和評判標準。通過與考生的良好互動與溝通，我?guī)椭麄兏玫乩斫饪荚囈蠛驮u判標準，提高了整體的考試質量。
第五段：對未來的期許與展望。
作為一名駕考考試員，我將繼續(xù)不斷努力，提高自身的專業(yè)水平。我對未來更加期待和展望，希望能夠繼續(xù)幫助更多人通過駕考，養(yǎng)成良好的駕駛習慣。我希望自己在這個崗位上能夠做出更多貢獻，為社會交通安全盡一份力量。同時，我也希望通過自己的努力和實踐，成為一名更好的考試員，給每個考生提供一個公正、客觀的考試環(huán)境，幫助更多人實現(xiàn)駕駛夢想。
總結：駕考考試員培訓讓我深刻體會到駕駛技術的重要性以及良好駕駛習慣的必要性。在培訓中，我努力學習和實踐，提高自己的專業(yè)水平，同時與考生良好互動與溝通，幫助他們順利通過駕考。對未來，我充滿期待和展望，希望能繼續(xù)幫助更多人安全駕駛，并為社會交通安全做出更大貢獻。
考試員培訓心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著考試與招聘工作的不斷發(fā)展，考試員成為一個備受矚目的職業(yè)。作為一個新晉考試員，我于近期參加了一次為期五天的考試員培訓，并在其中獲得了很多寶貴的經驗與知識。在這次培訓中，我深深體會到了作為考試員需要具備的素質和技能，同時也對本職工作有了更清晰的認識。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中的心得與體會。
第二段：專業(yè)知識的重要性（200字）。
在培訓的第一天，我首先了解到考試員需要掌握大量的專業(yè)知識。無論是理論知識還是實踐操作，都需要考試員具備相關的專業(yè)知識。這些知識包括考試規(guī)范、評卷標準、考試流程等?？荚噯T需要熟悉不同學科的考試內容，了解題型和難度分布，以便能夠準確地評判考生的水平。我通過培訓學習了專業(yè)知識，也進行了模擬評卷實踐，提升了自己的專業(yè)能力。專業(yè)知識的掌握對于成為合格的考試員來說至關重要。
第三段：溝通與協(xié)調能力的提升（300字）。
培訓的第二天，我發(fā)現(xiàn)作為考試員還需要具備良好的溝通與協(xié)調能力?？荚囘^程中，與各個環(huán)節(jié)的人員進行有效的溝通至關重要。我學習到如何與考生進行有效溝通，解決考生的問題和疑慮；如何與監(jiān)考人員和評卷人員協(xié)調合作，確保整個考試過程順利進行。培訓中，我還通過團隊協(xié)作的項目，學習了團隊合作的重要性，掌握了一些溝通技巧和協(xié)調能力。這些提升了我的溝通與協(xié)調能力，使我更加適應了考試員這一職位的要求。
第四段：細致耐心與良好心態(tài)（300字）。
細致耐心與良好心態(tài)是成為合格考試員的關鍵素質之一。在培訓中，我意識到一個好的考試員需要準確無誤地完成繁重的工作，同時還要面對一些繁瑣和重復的操作。這要求考試員必須具備極高的細致耐心和良好的心態(tài)。我在模擬評卷的過程中，時刻保持著專注和耐心，按照評判標準進行評分。同時，考試員還需要面對一些考試中的特殊情況，如考生的異常問題、意外情況等。良好的心態(tài)能夠使考試員應對這些情況更加從容和冷靜，保持工作質量的穩(wěn)定。
第五段：建立良好的職業(yè)道德（200字）。
作為考試員，建立良好的職業(yè)道德至關重要。在培訓的最后一天，我學習到要求自己保持高度的誠信和保密意識，遵守任職規(guī)范?？荚噯T需要嚴格遵守評判標準，公正地對待每一個考生。同時要保護考試的公平性和機密性，避免泄露考試信息。這些職業(yè)道德對于維護考試公正和保證考生權益具有重要意義。在今后的工作中，我將始終遵守職業(yè)道德，嚴守考試的原則，堅持公正評判。
總結：
通過這次考試員培訓，我深刻認識到了作為一個合格的考試員所需要具備的素質與技能。專業(yè)知識的掌握、良好的溝通與協(xié)調能力、細致耐心與良好心態(tài)以及良好的職業(yè)道德是成為一名優(yōu)秀考試員的關鍵。我將不斷努力提升自己的能力，為考試工作做出更大的貢獻。
考試員培訓心得體會篇四
日期：2023年3月12日
作為一名培訓者，參加最近舉行的培訓者培訓研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的，共計5天，參與者來自不同的領域和行業(yè)，大家共同學習和分享，以提升我們的教學技能和策略。
這次培訓讓我深深感受到，有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員，更重要的是激發(fā)他們的學習興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗，以及如何使用數(shù)據來評估和改進我們的教學效果。
在這次培訓中，我特別關注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學員的參與度和學習效果。同時，我也了解到如何處理網絡延遲、學生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓過程中，我還學到了如何有效地與學員進行互動，以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗，讓學習過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能，也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中，并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學效果，讓更多的學員得到更好的學習體驗。
考試員培訓心得體會篇五
在駕考考試員培訓的初期，我對自己是否適合這個崗位產生了一些疑慮。畢竟，我沒有任何相關經驗，并且聽說這個工作需要對考生嚴格把關，任何疏漏都可能導致考試結果的誤判。此外，我還擔心自己是否能夠應對得了每天接觸大量考試內容、面對各種學員的情緒起伏等各種壓力。因此，我在培訓初期時感到困惑和迷茫，不知道自己能否勝任這個職責重大的工作。
第二段：巧妙的培訓方法與技巧。
然而，通過培訓的進行，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的疑慮與困惑是可以克服的。導師們不僅教會了我如何應對各種考生的特征和情緒，還分享了許多巧妙的培訓方法與技巧。比如，在模擬考試訓練時，我學會了放慢自己的節(jié)奏，積極提醒考生注意事項，并靈活運用技巧引導考生更好地發(fā)揮自己的駕駛技術。此外，導師還鼓勵我們在考試過程中多與考生交流，了解他們的需求和困惑，以便提供更準確的指導。通過這些巧妙的培訓方法與技巧，我對自己勝任這個崗位的信心逐漸增強。
第三段：駕考真實情況的了解與認識。
在整個培訓過程中，我們還進行了一些實地考察，以加深對駕考真實情況的了解與認識。在考試中心觀摩實際考試過程時，我才真正意識到考試員在背后所面臨的巨大壓力，需要準確判斷、高效處理，且一絲不茍?，F(xiàn)場的考試過程并非像表面上看起來那樣簡單，每個考試員的判斷和打分都直接關系到考生的成績。通過實地考察，我對駕考真實情況的了解和認識更加深了，也對自己的工作有了更清晰的認識。
第四段：學員的期望與挑戰(zhàn)。
除了了解和認識駕考真實情況外，與學員的互動也是讓我受益匪淺的一部分。隨著培訓的推進，我接觸到了來自不同背景、不同年齡段的學員，了解到他們參加駕考的不同期望和困難。有的學員來自農村，對于科目三的考試道路規(guī)則掌握得不夠扎實；有的學員是年紀較大的人，雖然學車時更謹慎，但身體的機能都有所下降，需要我們特殊的照顧和指導。這些不同的背景和特點給我?guī)砹颂魬?zhàn)，也讓我更加深刻地明白了自己在這個崗位上的責任和重要性。
第五段：從經驗中獲得的啟示與提升。
通過駕考考試員培訓，我從中獲得了許多寶貴的經驗和啟示。首先，不要輕視培訓的前期困惑與疑慮，因為只有在充分了解和認識問題的情況下，才能找到克服困難的方法。其次，善于學習和總結，不斷提高自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)。通過與導師的學習交流和與學員的互動，我不僅得到了課堂上無法獲得的經驗，還提升了自己的應變能力和處理問題的能力。最后，對待每一個學員都要以真誠和耐心，因為每個人都有自己的困難和需求，我們的一言一行都可能影響到他們的駕考成績。因此，我將始終保持積極進取的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)技能和服務水平。
總結：
通過駕考考試員培訓，我逐漸克服了初期的困惑和疑慮，掌握了一些巧妙的培訓方法與技巧，并通過實地考察了解和認識了駕考的真實情況。與學員的互動讓我更深入地了解他們的期望和困難，也讓我對自己的工作有了更清晰的認識。在這個過程中，我從經驗中獲得了許多啟示與提升，堅定了自己在這個崗位上的信心和決心。將來，我將以更積極的姿態(tài)面對駕考工作的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務水平，為每個學員提供更好的駕考環(huán)境和指導。
考試員培訓心得體會篇六
在現(xiàn)代社會，培訓已經成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關于領導力培訓的活動，通過這次培訓經歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內容與收獲。
這次培訓的內容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領導力的內涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領導力水平。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經成為了一個人和組織發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經歷，我學到了很多關于領導力的理論和實踐經驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
考試員培訓心得體會篇七
第一段：導言（約200字）。
考試員培訓心得體會是一次非常寶貴的學習經歷，通過這次培訓，我深刻領悟到作為一名合格的考試員所需具備的素質和技能。在培訓中，我不僅學到了豐富的考試技巧和策略，更提升了自己的組織、管理和溝通能力。下面我將從培訓內容、培訓師和培訓過程三個方面分享我的心得體會。
第二段：培訓內容（約250字）。
在考試員培訓中，我們學習了豐富的知識和技能，包括考試規(guī)則、評分標準、試題設計等。首先，了解考試規(guī)則對于一名考試員至關重要，只有深入了解考試規(guī)則，才能準確評估考生的表現(xiàn)。其次，掌握評分標準是一項必備的技能，我們學習了如何對答案進行評分，如何辨別答案的優(yōu)劣。此外，培訓還涉及試題設計，培訓師向我們介紹了一些常見的試題類型和設計原則，這對于我們推薦更好的試題設計非常有幫助。
第三段：培訓師（約250字）。
培訓師是培訓的重要組成部分，在整個培訓過程中，他們起到了非常關鍵的指導和引領作用。培訓師不僅具備豐富的考試經驗，還擁有一流的教學能力。他們耐心傾聽每位學員的問題，并給予詳細的解答和指導。他們注重培訓的針對性和實用性，通過豐富的實例和案例，讓我們更深入地理解培訓內容。每位培訓師都盡其所能地為我們提供幫助和支持，使我們在培訓中取得了很大的進步。
第四段：培訓過程（約250字）。
培訓過程是我們獲取知識和技能的關鍵環(huán)節(jié)，在這個過程中，我們不僅獲得了理論知識，還通過實踐訓練提高了能力。培訓師采用多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，使培訓更加生動有趣。我們還進行了模擬考試和評分練習，這讓我們親身體驗到了考試員的工作環(huán)境和工作內容。通過培訓過程，我們不僅學到了知識和技能，更理解了考試員的職責和使命，增強了工作的責任感和使命感。
第五段：總結（約250字）。
通過這次考試員培訓，我深刻認識到作為一名合格的考試員需要具備的素質和能力。這次培訓使我受益匪淺，提高了我的考試技巧和策略，增加了我的專業(yè)知識和能力。同時，我也學到了很多關于組織、管理和溝通的實用技巧，這將對我的工作和生活都有很大幫助。我相信，通過不斷學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的考試員，并為考生提供更好的服務。我感謝這次培訓給予我的機會和指導，也感謝所有參與培訓的師生們共同努力，希望我們能共同進步，為考試事業(yè)做出更大的貢獻。
考試員培訓心得體會篇八
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）
首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關系網絡，結識更多來自不同背景和領域的人，互相學習和交流經驗。
第三段：培訓經驗與教訓（300字）
在我參加的培訓中，我經歷了許多不同的培訓方式和內容。其中，一次尤為難忘的培訓是關于溝通技巧和領導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠實踐并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產力。我以前經常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關系。
第五段：總結和展望（200字）
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
考試員培訓心得體會篇九
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓，看了一節(jié)數(shù)學活動課，聆聽了四位教師的教材輔導，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學設計合乎學生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學過程有扶有放，學生學到的知識是很扎實的；2、學生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學習之中，雷夫老師就是一名數(shù)學老師，他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學生學起來就會有興趣。
總之，每次培訓都是一次學習的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
考試員培訓心得體會篇十
作為專職考試員，我在多年的職業(yè)生涯中積累了許多寶貴的經驗和體會。考試是衡量一個人知識和能力的重要指標，而專職考試員則起到了嚴肅、公正地評判和管理考試的角色。在這篇文章里，我想分享我在專職考試員崗位上獲得的一些心得體會。
二段：考試流程管理。
考試流程管理是專職考試員最重要的職責之一。在考試前，我要確?？荚嚢才庞行?，考試場地和設備齊備；考試中，我要保證考生規(guī)范參與考試，嚴禁作弊行為；考試后，我要及時審核和統(tǒng)計答卷，確保成績真實可信。通過這一系列的工作，我逐漸摸索出了一套高效的考試流程管理經驗，提高了工作效率和準確性。
三段：考試安全維護。
考試安全維護是專職考試員不可忽視的重要任務。為了保證考試的公正性和公平性，我們常常要面對各種考試作弊行為的挑戰(zhàn)。在這方面，我學會了善于觀察和辨別可疑行為，同時也不斷學習新的反作弊技巧和手段。通過嚴厲的處罰和警示，我們成功地維護了考試的安全，保證了考試的真實性。
四段：考試評卷技巧。
作為專職考試員，準確評卷是至關重要的技能。在評卷過程中，我常常遇到考生答案模糊、重復或者不規(guī)范等情況。為了準確評分，我首先要熟悉并理解試卷的考點和要求，確保對每一個答案都進行公正評價。同時，我還要注重細節(jié)，盡量采用客觀的評分標準，避免主觀判斷對考試結果產生干擾。通過不斷實踐和總結，我提高了評卷的準確性和公正性。
五段：考試改革和個人成長。
在持續(xù)進行考試工作的同時，我也時刻關注著考試改革的最新動態(tài)。隨著社會的發(fā)展和教育理念的改變，考試形式和內容也在不斷調整和優(yōu)化。作為專職考試員，我不僅要積極參與改革，還要不斷學習和提升自己的業(yè)務能力。在這個過程中，我深刻認識到，只有與時俱進，不斷學習和適應新的變革，才能在考試領域中取得更大的成就。
結論段：總結體會。
作為一名專職考試員，我不僅有責任確保考試的公正性和安全性，還要不斷提升自己的評卷能力和適應能力。通過多年的實踐，我獲得了一系列的心得體會，這些經驗在專職考試員的職業(yè)道路中起到了重要的推動作用。未來，我將繼續(xù)不斷學習和探索，為更好地履行我的職責做出更大的貢獻。
考試員培訓心得體會篇十一
作為一名專職考試員，我深刻體會到考試對于學生的重要性以及考試員在其中的關鍵作用。在過去的幾年里，我一直從事并專注于考試監(jiān)考工作，積累了許多寶貴經驗和心得體會。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)了考試員在考試過程中起著至關重要的角色，并體會到了這項工作的挑戰(zhàn)和意義。
首先，作為一名專職考試員，我明白，我們是考試全過程的見證者和監(jiān)管者。在考試中，我們需要嚴格行事，確?？荚嚨墓叫院涂陀^性。在學生考試過程中，我們需要確保每個學生都能在公平的環(huán)境下發(fā)揮自己的能力，不受外界因素的干擾。如果發(fā)現(xiàn)有學生作弊等違規(guī)行為，我們需要及時制止并采取相應的措施，以保證考試的準確性和公正性。
其次，專職考試員需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。我們需要時刻保持警覺，嚴格遵守考試規(guī)則和程序，確保每個環(huán)節(jié)都得到準確的執(zhí)行。在考試場地的布置方面，我們需要確保座位的合理性和安全性，以及試卷和答題卡的準備和整理工作。與此同時，我們還需要確保監(jiān)考過程中的紀律性和秩序性，以便學生能夠專心應考和集中注意力。
第三，我們作為專職考試員還需要具備良好的溝通能力和應變能力。在考場中，我們需要和學生、監(jiān)考員以及其他相關人員進行有效的溝通。例如，在考試前，我們需要向學生解釋考試規(guī)則和要求，消除他們的不安和疑慮。在考試過程中，如果學生出現(xiàn)問題或者遇到困難，我們需要及時解答和給予幫助，以確?？荚嚨钠椒€(wěn)進行。此外，如果遇到特殊情況，例如考生身體不適或者出現(xiàn)突發(fā)事件，我們需要冷靜應對，采取相應的措施，保證考試順利進行。
第四，作為專職考試員，我們還需要具備嚴謹?shù)乃季S和判斷能力?？荚囘^程中，我們需要及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響考試結果的問題。例如，我們需要檢查并確認每個學生的身份，并確保他們使用的是正確的試卷和答題卡。我們還需要嚴格控制考試時間，確保每個學生有足夠的時間完成試卷。如果發(fā)現(xiàn)有學生違反考試規(guī)則或者試卷有錯誤，我們需要立即采取行動，以免影響考試結果的真實性和公正性。
最后，專職考試員還需要具備良好的心理素質和人際關系處理能力?？荚囀且粋€緊張和壓力巨大的環(huán)境，學生們往往會因此產生緊張和焦慮情緒。作為考試員，我們需要在這樣的環(huán)境中保持冷靜和理智，正確引導學生，幫助他們排解心理壓力。而且，在處理與其他監(jiān)考員和考生之間的關系時，我們也需要保持友善和謙虛，以維護考試的和諧氛圍和合作精神。
綜上所述，作為一名專職考試員，我們需要同時具備嚴謹?shù)膽B(tài)度、責任心、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、思維判斷能力以及良好的心理素質和人際關系處理能力。在考試過程中，我們起著至關重要的角色，同時也承擔著沉重的責任。只有通過不斷的學習和反思，我們才能更好地完成這項工作，并對學生的發(fā)展和學業(yè)成績做出積極的貢獻。希望未來還能有更多的人加入到這項工作中，共同為學生的未來努力。
考試員培訓心得體會篇十二
我參加小學校長培訓班提高學習，受益匪淺，體會頗深。下頭就本次學習培訓，談談自我的體會：
校長，首先是一個普通的社會人。做人德字為先，誠信為本。校長的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量，對凝聚人心、構成良好校風能起到事半功倍的作用。
把學校特色發(fā)展作為品牌戰(zhàn)略來進行形象管理，具體步驟：第一步：培育特色;第二步：鍛造品牌;第三步：提煉目標，設計形象。相信對學校的發(fā)展必須有一個更為清晰的認識。我校要想辦出特色，就必須走出一條屬于自我的路。
1、確立自我的辦學理念。首先要加強學習，精讀中外教育名著從教育思想、教育觀念、管理觀念入手，把“尊重兒童個性，引導兒童發(fā)展，成就兒童未來”的辦學理念再細化，結合本?，F(xiàn)狀，找準定位，凸顯特色。
2、從自我做起，引導教師善于反思。構成于思毀于隨，沒有反思，人生是盲目的，教育亦然。在順境中反思，謹防坐失良機，;在逆境中反思，謹防意外事故;在展望中反思，謹防決策失誤，時刻堅持一個清晰的頭腦。
3、研訓一體，培育名師。改變“我念你聽”的傳統(tǒng)培訓方式，把課題實驗、教學研究和教師培訓揉合在一齊設計活動，開發(fā)教師主體精神讓教師全體參與，行動研究，逐步成長。
4、科學實踐，鍛造品牌。經過幾年的實踐驗證，讓學校的特色活動構成特色成果，反映在教師和學生身上，再進行理論總結，構成品牌。
5、長遠設計，提煉目標。為學校制定目標，彰顯特色，構成品牌效應。
教育的根本在科研，科研的關鍵在以人為本。抓管理、抓質量，我們就要弄清楚，教師需要什么，學生需要什么，才有可能真正做到以人為本。
總之，本次培訓，開闊了眼界，促進了反思，提升了素質，理清了思路，真的是學有所獲，應對未來，任重而道遠：“昨日的微不足道，今日的正在爭取，明天的正在拼搏”!
考試員培訓心得體會篇十三
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經有了感情，對“三立”已經有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結，集思廣益，群策群力，服從領導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領導、與學生、與同事之間的關系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關系著教育、教學的效果，還關系到教師的主觀幸福感，更關系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們人生的指向標吧！
考試員培訓心得體會篇十四
眼睛一睜一閉xxx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態(tài))方面的課。
對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會：
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃樱纱松仙接眯淖鍪拢驗槲乙晒Σ皇且痪淇谔柡鸵粭l標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。
對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
考試員培訓心得體會篇十五
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2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深；2、未曾經歷，不成經驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內容。
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉變，改變你的關注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內容；過程重點處理好與聽眾的關系，其次是自己和內容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調課程結構要有主題和內容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調課程結構要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內涵如：知識、經驗、能力、態(tài)度、演講內容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應對員工提問，如查證法、反問法、轉移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲。
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調查等多種教學手段，依據教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內容，超前先進，標準專業(yè)，精品經典。新觀點新理論言之有據，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深；未曾經歷，不成經驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應用；“ppp表的目的、目標、過程、要領、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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