處理宿舍人際關(guān)系論文(匯總14篇)

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處理宿舍人際關(guān)系論文(匯總14篇)
時間:2023-11-04 14:55:16     小編:筆塵

總結(jié)是一種對自己進行成長評價的方式。寫總結(jié)時,我們應(yīng)該在理清思路的基礎(chǔ)上,注重語言的優(yōu)美和流暢,使讀者有良好的閱讀體驗。借鑒這些總結(jié)范文的優(yōu)點和特點,我們可以提升自己的總結(jié)寫作水平。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇一

個人與他人之間的相互作用和相互影響是人格形成與發(fā)展的原因。大學(xué)是濃縮的社會,大學(xué)生身處其中,發(fā)展著同周圍人的關(guān)系,隨著“班級”概念的逐漸淡化,“宿舍”成為大學(xué)生最直接、最親近的隸屬群體。宿舍關(guān)系是否和諧影響大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的質(zhì)量及其心理健康的發(fā)展。近年來,在高校大學(xué)生宿舍中出現(xiàn)的各種傷害舍友壞事件給大學(xué)生宿舍人際關(guān)系亮出了“紅燈“,轟動一時的復(fù)旦投毒案更是引人深思,因此必須給予宿舍人際關(guān)系高度關(guān)注及合理引導(dǎo)。和諧的大學(xué)生宿舍人際關(guān)系可以讓宿舍成員獲得歸屬感與幸福感,促進大學(xué)生心身發(fā)展;反之,不和諧的宿舍人際關(guān)系會讓人感到壓抑、煩惱,影響大學(xué)生發(fā)展與成長。大學(xué)生宿舍人際關(guān)系由宿舍中的個體共同組成、維系,一方面反映了大學(xué)生在校生活質(zhì)量,大學(xué)生是否能在學(xué)習(xí)習(xí)得的同時也獲得友誼、愛與歸屬感;另一方面也反映了大學(xué)生身心發(fā)展?fàn)顩r,大學(xué)生是否能夠?qū)⒆晕胰谌肴后w,形成完善的人格,合理交往、恰當(dāng)處世。本文將對大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀、形成原因及應(yīng)對策略作一綜述,有助于我們更好地促進大學(xué)生身心健康,幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇二

大學(xué)是學(xué)生從高校踏入社會的一個過渡階段,如果在大學(xué)期間連宿舍人際關(guān)系都處理不好,那么就更加難以步入社會處理更加紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系。宿舍人際關(guān)系處理有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。

真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會冒一定的風(fēng)險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

主動對人友好,主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。主動的人往往令人產(chǎn)生好感。

人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應(yīng)以良好的動機出發(fā)。

任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。

創(chuàng)造和睦的宿舍氣氛,找到心靈的歸屬感。

大家同在一個屋檐下生活那么長時間,每天低頭不見抬頭見的,如果一個宿舍氣氛和睦,舍友就像自己在外地的親人一樣,大家在宿舍就向在家一樣,能有心靈上的歸屬感,這樣對學(xué)習(xí)和生活都有很大幫助。

要有一顆寬容的心。

大家在一塊生活,來自天南海北,生活習(xí)慣和思維方式都有一些區(qū)別,摩擦總會有的,但需要你自己首先要有一顆寬容的心,矛盾在發(fā)生時就先讓一步,肯定他也不會跟你計較,也會主動讓步。

有時也裝裝“失憶”

若是矛盾已經(jīng)發(fā)生并且激化,你可以過一段時間后(比如晚上回宿舍)裝作忘記這回事,主動與矛盾另一方搭話,這樣的小事估計對方這時氣也該消了。

一定要有原則。

做人最重要的還有講原則,如果舍友的行為已經(jīng)屬于道德敗壞甚至是觸及到了法律的界限,我們必須要堅定地保持自己的原則,并且予以舍友正確的幫助。

1.差異是產(chǎn)生沖突的根源。

大學(xué)生在性格、生活習(xí)慣、價值觀念、成長環(huán)境、經(jīng)濟狀況等方面存在的差異以及大學(xué)生之間存在的利益競爭,是導(dǎo)致大學(xué)生宿舍人際沖突的主要原因。

分割線。

2.宿舍環(huán)境的自由度使大學(xué)生的個性更加彰顯。

有些大學(xué)生說,反感某個同學(xué)的原因,往往就是源于一些生活細節(jié),比如:有人總是喝別人的開水,有人喜歡將異性朋友帶到宿舍,有人不喜歡值日,有人作息時間不規(guī)律等。

分割線。

3.人際交往能力的欠缺和家庭教育的缺失。

研究發(fā)現(xiàn):大學(xué)生宿舍人際關(guān)系整體水平一般;男生宿舍的人際關(guān)系滿意度略高于女生宿舍;大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的緊張度跟年級的關(guān)系呈倒u型;獨生子女與非獨生子女、文科學(xué)生與理科學(xué)生之間不存在顯著差異;大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與個體來自不同地域的差異和性格習(xí)慣差異有關(guān)。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇三

【摘要】宿舍是大學(xué)生在學(xué)校的家。在這個特殊的家中,如何更好的處理與宿舍成員之間的關(guān)系,對于大學(xué)生來說很重要。提高自身修養(yǎng),尊重人理解人;學(xué)習(xí)和掌握良好的人際溝通技巧,加強室友之間的溝通;多參加一些集體活動增加宿舍的凝聚力。做好以上三點,一個互相信任、互相關(guān)心、互相幫助的和諧寢室人際關(guān)系就會逐步建立起來。

家是一個溫暖的港灣。在大學(xué),宿舍則是大學(xué)生的一個新家,這個家是莘莘學(xué)子在外求學(xué)的基地,在浩瀚知識海洋尋求真知的棲息地,是同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到困難時提供信心和力量、情緒低落時提供訴說的場所。然而同一宿舍共同生活在狹小空間的舍友,一旦習(xí)慣或觀念產(chǎn)生沖突,矛盾也就不可避免。然而,怎樣才能處理好與宿舍成員的關(guān)系,為將來步入社會做一個充分的人際關(guān)系方面的準(zhǔn)備呢?我覺得從學(xué)生的角度去考慮,歸結(jié)起來要從以下三點做起。

首先,加強自身修養(yǎng),做到尊重人,理解人。修養(yǎng)指的是一個人的理論、知識、藝術(shù)、思想等方面的一定水平,是文化、智慧、善良和知識所表現(xiàn)出來的一種美德。一個人的自身修養(yǎng)對于加深與周邊人的溝通交流,建立良好的人際關(guān)系,有著舉足輕重的作用。

提高自身修養(yǎng),應(yīng)當(dāng)注意遵守以下幾個方面的基本準(zhǔn)則:

一、遵守宿舍公約。

宿舍公約是為了維護宿舍生活正常秩序而共同遵守的行為規(guī)范。遵守宿舍公約是每個大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì),也是一種禮貌修養(yǎng),在宿舍生活中,每個人都應(yīng)當(dāng)模范自覺地遵守宿舍公約。宿舍公約包括統(tǒng)一作息時間、愛護宿舍公共財物、不準(zhǔn)亂扔垃圾、節(jié)約用水用電、團結(jié)互助等。有些大學(xué)生在宿舍大喊大叫、通宵打電腦游戲,亂扔垃圾不注意宿舍衛(wèi)生等這些不文明行為就是不遵守宿舍公約,破壞了宿舍風(fēng)氣,理應(yīng)受到批評。不遵守公約就是不尊重他人,同樣也是不尊重自己,就是沒有修養(yǎng)的表現(xiàn)。

二、尊重同宿舍其他成員。

孟子曾說過:“愛人者,人恒愛之:敬人者,人恒敬之。”尊重他人,體現(xiàn)在尊重宿舍成員的意見,尊重宿舍成員的勞動,尊重宿舍成員的正當(dāng)權(quán)利,尊重宿舍成員的人格。尊重他人,也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在尊重宿舍成員的愛好和習(xí)慣,不取笑和侮辱宿舍成員,不把自己的愛好和習(xí)慣強加于宿舍成員,不以自己的好惡來評價宿舍成員。真誠地去尊重他人,收獲的不僅是他人的尊重,還有雙方美好,愉悅的心情,以及建立在愉悅心情之上的良好的宿舍人際關(guān)系。

三、理解、寬容。

宿舍成員來自祖國四面八方,家庭背景不同、性格不同、生活習(xí)慣不同的人住在一起,需要宿舍成員在處理宿舍之間的關(guān)系時多一些理解,多一些寬容。

理解是人際溝通的橋梁,也是一種修養(yǎng)。理解他人在同宿舍內(nèi)表現(xiàn)為能夠設(shè)身處地的為宿舍成員著想,善解人意,體諒對方。善于觀察宿舍成員的心理變化,主動去理解他,關(guān)心他,對方還沒想到的事你事先為他想到了,并且?guī)退龅搅耍@樣就很容易做到與他溝通。理解他人還包括容忍他人的缺點錯誤,有理、有利、有節(jié)地處理問題。理解是建立所有觀念和思想的基礎(chǔ),只有理解了你所面對的人和事,你才能夠談得上寬容。

寬容就是要豁達大度,寬宏大量,有很強的容納意識和自控能力。海爾普斯曾經(jīng)說過:寬容是人類文明的唯一考核。[1]宿舍關(guān)系也要靠寬容去護理,“水至清則無魚,人至察則無徒?!比绻詫捜莸膽B(tài)度對待宿舍中出現(xiàn)的小沖突,每個宿舍成員都會養(yǎng)成坦然面對現(xiàn)實,懂得包容一切的習(xí)慣,宿舍人際關(guān)系就會更加融洽,大學(xué)生活也會更加美好、和諧!

其次,學(xué)習(xí)和掌握良好的人際溝通技巧。溝通是人與人之間,人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。王甫勤20xx年對上海市某重點高校大學(xué)生寢室人際關(guān)系的調(diào)查發(fā)現(xiàn),跟室友溝通時間越長對寢室人際關(guān)系的滿意度越高。[2]心理發(fā)展尚不成熟的大學(xué)生在遇到宿舍人際關(guān)系問題時容易沖動、走極端。如果彼此間應(yīng)能把握溝通的技巧,互相理解,互相寬容,慢慢磨合,就會最大程度的縮小各種差異帶來的矛盾。想要做到這些,需要從以下幾個方面努力:

1.待人處事行為和諧。人際交往的目的在于設(shè)法使交往雙方能夠融洽相處。對于生活在同一屋檐下的大學(xué)生來說,相互之間交往相當(dāng)頻繁,一定要努力做到熱情而不輕浮,自信而不狂妄,謙遜而不自卑,謹(jǐn)慎而不拘束,對事而不對人等,只有這樣,彼此之間才能合得來,才能創(chuàng)造一個溫暖如家的宿舍氛圍。

2.適當(dāng)?shù)淖晕冶砺?。就是勇于承認(rèn)“真實的自我”,并將它展示在同宿舍同學(xué)的面前,包括老老實實的承認(rèn)自己的一些缺點。心理學(xué)研究表明,一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。當(dāng)然自我表露一定要注意表露的對象、時間、場合及內(nèi)容的適當(dāng)性。

3.善于傾聽。特別是當(dāng)同宿舍同學(xué)迫切有話要說的時候,作為聽眾必須專注而滿懷興趣地聽,并予以表情、手勢、點頭等方面適當(dāng)?shù)姆答仭_@樣做,不但可以使對方覺得你在意他、尊重他,而且還會使同學(xué)覺得你很贊賞他。

5.學(xué)會適當(dāng)?shù)馁潛P別人。林肯曾經(jīng)說過:“人人都喜歡受人稱贊?!辟潛P是對人的直接肯定和積極評價,是對人的最大尊重,往往可以贏得對方的好感。大膽的說出室友的優(yōu)點,有利于消除你與舍友間人際關(guān)系的僵局,使寢室人際關(guān)系變更和諧融洽。但一定要注意,贊揚人一定要有根有據(jù),恰如其分。

6.多溝通多交流。宿舍間有些誤解,應(yīng)主動溝通,只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強相互的理解和信任,從而建立良好的舍際關(guān)系。

再次,積極建設(shè)宿舍文化活動,增強寢室的凝聚力。有良好文化氛圍的宿舍環(huán)境是產(chǎn)生良好宿舍人際關(guān)系的重要外界條件之一。[4]以宿舍為單位開展各類豐富多彩、積極向上的宿舍文化活動,既能豐富充實大學(xué)生的生活,又能增強宿舍成員的向心力和凝聚力,增強相互之間的感情和團結(jié)協(xié)作意識。同宿舍學(xué)生在集體合作的過程中,會獲得關(guān)于尊重、理解、合作的情感體驗,體會人際交流的意義,認(rèn)同其他成員的價值,在潛移默化中對宿舍人際關(guān)系產(chǎn)生潤滑的效果,完成對健全人格的培育,增強宿舍成員間的凝聚力和對宿舍的歸屬感,構(gòu)建良好的宿舍人際關(guān)系。

建立良好的宿舍人際關(guān)系是每個大學(xué)生健全人生的必修課。只有不斷豐富各方面的知識,提高自己的道德修養(yǎng),掌握良好的溝通技巧,積極參加集體活動,養(yǎng)成健康的個性心理品質(zhì),才能建立一個互相信任、互相關(guān)心、互相幫助的和諧寢室人際關(guān)系。也只有這樣一個有著良好和諧氛圍、使每個身在其中的宿舍成員感到親切、輕松、愉快的宿舍才能夠稱得上是遠離父母的大學(xué)生的家。

參考文獻:

[1]李水山.中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)。

[2]王甫勤.小群體互動與大學(xué)生寢室人際關(guān)系[j].大慶:大慶師范學(xué)院學(xué)報,20xx(5):158.

[3]王淑蘭等.大學(xué)生心理健康教程[m].西安:世界圖書出版社20xx(8):103.

處理宿舍人際關(guān)系論文篇四

摘要:人際交往能力是大學(xué)生在大學(xué)階段必須修煉的基本能力之一。首先簡述學(xué)生因人際關(guān)系處理不當(dāng)迷失自己而自暴自棄的實際案例,在此基礎(chǔ)上進行案例分析,指出是由自我認(rèn)知偏差、性格缺陷及人際交往能力缺陷三個方面引起的,并闡述了案例處理流程,總結(jié)出此類案例對輔導(dǎo)員工作的啟示作用。

關(guān)鍵詞:人際交往;案例分析;啟示。

人際交往能力是大學(xué)生在大學(xué)階段必須修煉的基本能力之一。作為輔導(dǎo)員,處理過各種各樣的學(xué)生案例,感觸最深的是一例學(xué)生因人際關(guān)系處理不當(dāng)失去信心,從而自暴自棄的案件。

一、案例介紹。

小林,女,20歲,是通信工程專業(yè)二年級學(xué)生,來自于河南省一個偏僻鄉(xiāng)村,姐弟2人,父母均是農(nóng)民,母親積勞成疾,家庭比較貧困。她性格內(nèi)向,很少與人交往,從小很節(jié)儉,成績優(yōu)異。然而自上大學(xué)之后,她發(fā)現(xiàn)以前的生活方式完全不適合大學(xué)生活。她嘗試著融入到班集體中,卻找不到合適的交往方式,不能很好地處理宿舍同學(xué)之間、班級同學(xué)之間的人際關(guān)系,這使她很無奈。入學(xué)以來,她很少與同學(xué)交流,更不能積極參加集體活動,與本班同學(xué)沒有太多感情。因此,她常常感到特別的孤獨,從而導(dǎo)致自卑。長期的苦惱和焦慮使她患上了神經(jīng)衰弱癥。較長時間的失眠和精神壓力,使她精神疲憊,體質(zhì)下降。她本想通過專心學(xué)習(xí),減輕自己對自身人際關(guān)系較差的煩惱,然而,事與愿違,由于她休息不好、精力不足,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想,后來竟出現(xiàn)考試不及格的現(xiàn)象,她感到恐慌,失去了堅持學(xué)習(xí)的信心。這種較大的心理落差,使她逐漸對大學(xué)生活失去了興趣,一度出現(xiàn)自暴自棄的現(xiàn)象。

二、案例分析。

通過深入了解情況,從心理學(xué)專業(yè)知識判定,該同學(xué)屬于人際關(guān)系障礙。這種心理產(chǎn)生的原因很多,主要有以下幾個方面。

1.自我認(rèn)知偏差大。從心理學(xué)角度來說,自我認(rèn)知是人們對自己的認(rèn)識或評價。每一個人在心理成長的過程中,認(rèn)知是基礎(chǔ)。個體認(rèn)知的情況直接影響和決定著自身的情感和意志,主導(dǎo)著行為取向。正確的、積極的認(rèn)知會使個體產(chǎn)生健康向上的情感和意志;相反,錯誤的、消極的認(rèn)知則導(dǎo)致情感、意志的消極,從而產(chǎn)生不良的行為。該同學(xué)在大學(xué)期間,對自我認(rèn)識沒有一個積極、正確的把握,不能正確認(rèn)識自己的人際關(guān)系以及處理人際關(guān)系的能力、技巧,自我認(rèn)知偏差大,從而導(dǎo)致包括身體健康等方面的一系列問題。2.性格形成不完善。心理學(xué)中明確指出:“性格是一個人在現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征,是個性結(jié)構(gòu)的重要組成部分?!毙愿衽c能力有著密切的關(guān)系,對能力的發(fā)展有很大的作用,良好的性格能很好地促使能力的形成和發(fā)展,也可以改變和彌補氣質(zhì)和能力的某些消極因素,對人生具有積極意義;相反,不良的性格也會阻礙個人的成長和發(fā)展,比如自大、自卑等,不僅嚴(yán)重影響個體的人際關(guān)系,對其身心健康也產(chǎn)生不良影響,容易導(dǎo)致心理疾病。

3.人際交往能力缺陷。人與人的溝通、交往是需要一定能力的,該同學(xué)因為本人性格和家庭生活原因,不善于與人交流,缺乏人際交往的能力。平時她不愛說話,經(jīng)常獨來獨往,不善于為人處事,缺乏這方面的鍛煉,造成了與宿舍同學(xué)和班級同學(xué)關(guān)系不融洽的局面。當(dāng)遇到人際交往問題時,她束手無策,不具備較好地解決問題和化解矛盾的能力,因此,其人際交往能力的缺陷導(dǎo)致了她人際關(guān)系出現(xiàn)困境,這是一個內(nèi)在因素。

總之,該學(xué)生這三方面存在的問題形成了她人際關(guān)系的心理障礙,使得這位本來成績不錯的學(xué)生在一年多的大學(xué)生活中陷入了困境。她不僅沒有處理好人際關(guān)系,而且也損害了自己的身體,造成對生活的恐慌,失去了堅持學(xué)習(xí)的信心。

三、處理流程分析。

小林的異常狀態(tài)讓我提高了警惕,更加強了對她的關(guān)注和重視。在與她本人溝通之前,我先與她所在專業(yè)班級的班委和宿舍同學(xué)交流、溝通,經(jīng)了解,基本掌握了她的實際情況。同時,為了更好的制訂解決方案,我專門咨詢了學(xué)校的專職心理咨詢教師,對其實施綜合性的心理輔導(dǎo)。

1.采用談話法進行輔導(dǎo)。在與林同學(xué)談話前,我先通過其專業(yè)的班委和同宿舍同學(xué)了解更多的情況,并根據(jù)學(xué)生的反映,到學(xué)校心理咨詢室請教專職心理咨詢師,以便采取針對性更強的談話方式。談話法的采用,我遵照尊重與理解學(xué)生的原則。我認(rèn)為尊重學(xué)生的人格與尊嚴(yán),尊重每個學(xué)生存在的權(quán)利,承認(rèn)她與其她人在人格上具有平等的地位是心理輔導(dǎo)成功的前提。同時,我還采用換位思考的方法,設(shè)身處地的站在林同學(xué)的立場考慮問題,更加深入的了解她、理解她。她感受到了我對她的尊重,不再抗拒和排斥,逐步向我吐露了心聲。

2.運用理性行為療法,提高其對大學(xué)生活的正確認(rèn)識。理性行為治療法是一種認(rèn)知導(dǎo)向的行為治療法,主要教導(dǎo)當(dāng)事人如何進行科學(xué)化思考,如何消除未來可能再出現(xiàn)新的自我挫敗想法和行為。該案例中,在取得林同學(xué)信任的基礎(chǔ)上,結(jié)合心理學(xué)專業(yè)知識,和她一起認(rèn)真地探討大學(xué)生活的特點,大學(xué)生應(yīng)具備的能力和人際關(guān)系的意義,從如何適應(yīng)大學(xué)生活,到如何正確認(rèn)識生活中遇到的各類問題,再到如何正確處理人際交往中不和諧的部分。在理論和實踐的基礎(chǔ)上,進行具體的、有針對性的分析及理性思考,明確指出她在大學(xué)生活中的優(yōu)勢及不足,使其逐步認(rèn)識到并盡快地改變過去那種非理性的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和思維模式,形成良好的生活習(xí)慣。

3.鼓勵其形成良好的性格。針對該生性格上不完善的地方,我積極鼓勵她在形成良好的性格上下功夫,這是改善人際關(guān)系的重要內(nèi)在因素。比如,她比較內(nèi)向,不愿多說話,我建議她先從小范圍內(nèi)入手,可以先跟宿舍1~2名比較和善的同學(xué)多交流,逐漸擴展到整個宿舍,整個班級。然后向她提出有關(guān)性格優(yōu)化的具體建議和方法,如多讀一些研究如何提高人際交往能力的書籍、多交友等。鼓勵她主動和同學(xué)交流,積極參加集體活動,在社會實踐活動中增長知識,完善性格。4.與其任課老師溝通,重視課堂教育。對于大學(xué)生來說,班級課堂也是影響其行為和態(tài)度的重要場合。為了更好的了解該同學(xué)在上課期間的表現(xiàn),我與其多位任課老師溝通,提醒老師們隨時注意她在課堂上的狀態(tài),并希望老師們多給她關(guān)心和鼓勵,讓她感受到集體的溫暖和教師的關(guān)愛,提高其對學(xué)習(xí)的興趣和積極性,從而重塑信心。除了課堂學(xué)習(xí)以外,我還運用行為療法,加強實際訓(xùn)練。在她沒課的時候,我和她一起探討人際交往的重要性,并告知她要好好把握人際交往的`四條原則:尊重、互助、坦誠、寬容。鼓勵她在生活中能夠更好的尊重和理解他人,體會到“幫助別人,幸福大家”的感受。按照上述步驟,對該生進行了近三個多月的輔導(dǎo)和交流,很慶幸的是該生能夠非常積極地配合、認(rèn)真實踐,取得了良好的效果。第一,她體質(zhì)很快地得到康復(fù),心情也好了很多。第二,她不再拒絕宿舍同學(xué),開始主動與她們交流,還交上了兩、三個好朋友。第三,她的性格變得開朗多了,每天心情舒暢、精力充沛,神經(jīng)衰弱的相關(guān)癥狀都基本消失了。第四,她能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)效率也提高了很多,成績提高很快,重新樹立起學(xué)習(xí)的信心和決心。她終于撥開了人際關(guān)系的迷霧,享受快樂生活的陽光雨露,與同學(xué)們共享大學(xué)的美好時光。

四、案例啟示。

這個案例對輔導(dǎo)員工作具有深遠的啟發(fā)意義。

1、引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識和評價自我。大學(xué)階段是人生很重要的一個轉(zhuǎn)折點,正確認(rèn)識和評價自己是大學(xué)生克服或避免產(chǎn)生自卑心理的重要因素。在學(xué)習(xí)和生活中,輔導(dǎo)員要重視培養(yǎng)大學(xué)生正確的自我意識,加強學(xué)生對外界環(huán)境的適應(yīng),幫助她們切實擺正自己的位置,揚長避短,積極與同學(xué)溝通,積極參加各類文體活動,主動與同學(xué)交流,提高自身的人際交往能力。

2、加強大學(xué)生的適應(yīng)性教育和挫折教育。對于剛剛進入大學(xué)的學(xué)生而言,適應(yīng)大學(xué)生活是非常重要的一堂課,一旦處理不好適應(yīng)性問題,很容易出現(xiàn)類似案例中的心理問題。在日常工作中,輔導(dǎo)員要高度重視新生入學(xué)適應(yīng)性教育,幫助學(xué)生實現(xiàn)由高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)變,并引導(dǎo)她們變被動的學(xué)習(xí)方式為主動學(xué)習(xí),主動采取措施、想方設(shè)法去適應(yīng)新的環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應(yīng)自己;注重培養(yǎng)學(xué)生的受挫能力,加強挫折教育,幫助學(xué)生養(yǎng)成遇到問題解決問題的習(xí)慣,而不是逃避問題,甚至自暴自棄。

3、開展自我心理健康教育,實現(xiàn)自我輔導(dǎo)。對于大學(xué)生來說,心理健康教育是非常重要的。輔導(dǎo)員要積極鼓勵學(xué)生開展自我心理健康教育,增強自我教育。同時結(jié)合心理學(xué)知識,開展各種類型的心理健康培育活動,幫助學(xué)生從自身出發(fā),解決心理方面的各種問題。對于自卑者,幫助她們敞開心懷,讓心靈和外界充分地交流,驅(qū)散積郁心中的陰霾,使其心理問題和壓力及時得到釋放。

4、重視理論引導(dǎo),提高綜合能力。在學(xué)習(xí)和生活中,輔導(dǎo)員不但要積極組織和開展更多的文體活動,增加學(xué)生溝通、交流的機會,更要重視理論引導(dǎo)。人際交往能力不是生來就具備的,它具備自身的特點,更具有一定的技巧,相關(guān)方面的研究非常多。教師要鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生多去圖書館、電子閱覽室、中國知網(wǎng)等查閱書籍和資料,閱讀相關(guān)的知識,從理論上提升自己對這項能力的理解,從而提高自己的理論修養(yǎng),指導(dǎo)自己的實踐,這樣就可以解決更多實際問題,避免出現(xiàn)案例中所提到狀況。

作為輔導(dǎo)員,我真心的希望我的學(xué)生能夠健康的成長成才。這個案例對我的影響非常大,它像一面鏡子,更像一個警鐘,時刻提醒我要細心觀察學(xué)生的心理狀態(tài),及時解決學(xué)生成長過程中遇到的各類問題,努力幫助學(xué)生形成良好的心態(tài),正確處理人際關(guān)系,形成有利于自身發(fā)展的人際關(guān)系網(wǎng),從而愉快地完成學(xué)業(yè),順利地走向工作崗位。一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要做到:以尊重為帆,讓愛心助航,撥開影響學(xué)生成長的迷霧,助力學(xué)生揚帆駛向遠方。

參考文獻:。

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[2]趙娜.用尊重和愛心助學(xué)生成長---學(xué)生因自卑而自暴自棄的案例分析[j].河南教育(高教),,(4).

處理宿舍人際關(guān)系論文篇五

大學(xué)生宿舍矛盾是普遍存在的。有研究顯示,宿舍關(guān)系根據(jù)學(xué)生獨有特性,可以分為:和諧相處、關(guān)系融洽(67.5%);獨立分派、互不干涉(14.7%);關(guān)系緊張、矛盾激化(17.8%)。大學(xué)生大部分課余時間在宿舍度過,宿舍舍友則是大學(xué)生人際沖突的主要對象。我們通過深入南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)生宿舍,了解大學(xué)生宿舍人際關(guān)系狀況,探尋大學(xué)生宿舍矛盾的普遍成因。在對問卷調(diào)查和訪談結(jié)果的分析中得知當(dāng)前大學(xué)生宿舍人際關(guān)系主流是和諧的,處于青春期的大學(xué)生思想單純、精力充沛,人際交往需求強烈,大多數(shù)學(xué)生的人際交往是積極和健康向上的,但是,大學(xué)生宿舍人際關(guān)系也存在著一些問題。與以往調(diào)查相似,性格開朗、善于溝通、樂于分享的同學(xué)往往能夠在宿舍生活中與人相處融洽,合作良好;而性格孤僻、不善交往的同學(xué)也更多地表現(xiàn)為在宿舍生活中相互防備、抵觸、難以合作。由于個人的、集體的因素,宿舍人際關(guān)系并不能盡如人意,需要宿舍成員共同磨合,需要教育者加以引導(dǎo),調(diào)和。

2人際關(guān)系不和諧的成因

當(dāng)代高校,宿舍環(huán)境、設(shè)施、安全各方面條件隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷被改善、優(yōu)化,總體都能為學(xué)生提供寬敞、舒適的住所。但舍友間的沖突矛盾,并不是因為經(jīng)濟利益,而是日常生活瑣事,如生活習(xí)慣、作息時間、個性品質(zhì)以及對日常行為的看法不同所引發(fā)的小爭執(zhí)。一方面,在處理宿舍內(nèi)務(wù)、分工等時,多少會有意見不統(tǒng)一,有人主張公平,有人率性而為,一旦矛盾產(chǎn)生,互不相讓、采取冷戰(zhàn)的多見。另一方面,每個人都有各自的生活習(xí)慣、處事風(fēng)格,有的天性活潑開朗、能言善辯,有的則喜歡安靜、沉默少語,舍友之間的溝通內(nèi)容、方式自然有些差別,要能適應(yīng)對方、接納對方需要一定的時間。筆者通過查閱相關(guān)文獻,結(jié)合當(dāng)前實際情況,總結(jié)出了以下幾點影響宿舍人際關(guān)系的因素:

2.1個體差異

2.1.1成長差異大學(xué)里宿舍同學(xué)往往來自不同的地域、不同的民族,有不同的人生經(jīng)歷和成長背景,不同的語言和生活習(xí)慣。生活背景差異導(dǎo)致主體世界觀、價值觀、人生觀的差異,而這又將直接影響著主體的交往態(tài)度、交往方式,摩擦也由此而來。例如來自農(nóng)村的學(xué)生生活簡樸,有的會靠打工或勤工助學(xué)、政府補助完成學(xué)業(yè);而來自城市的學(xué)生生活豐富,追趕潮流,喜歡購買時尚、高端產(chǎn)品等。兩類學(xué)生從飲食、衣著到消費心理、個性行為都各有不同,難免會自我標(biāo)榜、分類,如長期不能接受彼此,不能走出自我的圈子,長期積累將惡化宿舍人際關(guān)系。

2.1.2心理差異當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)是“90后”,成長于改革開放與市場經(jīng)濟不斷推進和發(fā)展的大環(huán)境中,在國家計劃生育政策下,他們大部分是獨生子女,容易養(yǎng)成以自我為中心的性格特點,加之大學(xué)生在心理上還不成熟,不健全,在面對新的宿舍氛圍、復(fù)雜的宿舍矛盾時往往不能很好地?fù)Q位思考,這樣就容易誘發(fā)或?qū)е氯穗H關(guān)系緊張,并形成人際沖突。例如,不考慮其他室友意見,只以自己感受為主來開關(guān)宿舍風(fēng)扇、空調(diào);與室友意見不一致時,爭論得面紅耳赤,總希望將對方駁倒;在舍友休息時打電話、聽音樂;甚至有些同學(xué)好勝心過強,在宿舍搞“小團體”,孤立其他人,把寢室氣氛弄得很壓抑等等。這些個性和心理上的不同以及不成熟,往往導(dǎo)致大學(xué)生不能很好地適應(yīng)新的環(huán)境,不能在新集體中很快地自我定位、自我適應(yīng),從而使大學(xué)生宿舍里人際關(guān)系惡化,人際沖突小事大化,簡單的事情復(fù)雜化。

2.1.3交往差異在應(yīng)試背景下掙扎出來的大學(xué)生從未真正踏入過社會,在中學(xué)時代,老師也并未真正有效引導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí)人際交往知識和技能。他們的人際交往認(rèn)知和沖突應(yīng)對大多是從家庭、影視或文學(xué)作品中感悟,而實踐經(jīng)驗都不足。在交往中,他們往往憑感覺和情緒來處理各種問題,難免會帶有個人主義而忽略了對方的意愿,結(jié)果往往也是適得其反。當(dāng)在宿舍里發(fā)生一些摩擦?xí)r,大多數(shù)人不能很好控制自己情緒,做事沖動,雖然自己也想化解矛盾,使舍友間關(guān)系融洽,但又不知道如何溝通,或是采取較笨拙的方法,反而讓一些原本可以避免的沖突進一步惡化。人際交往是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。和諧的人際關(guān)系不僅要靠豐富的人際交往知識和技巧來維系,也要靠交往者對自我及外界的.正確把握與合理認(rèn)識來支撐。但對于尚未真正走入社會的大學(xué)生來說,既沒有豐富的交際技能,也不能很好地看待人際差異,他們的人際交往往往依從本能,而當(dāng)代大學(xué)生的交往本能又常常是以自我為中心。所以,當(dāng)面臨新的宿舍人際環(huán)境時,大學(xué)生應(yīng)正確看待交往差異,積極交往,避免形成矛盾而又無力應(yīng)對。

2.1.4習(xí)慣差異在大學(xué)生的宿舍生活中,同樣是細節(jié)決定成敗。這里的細節(jié)主要就是習(xí)慣,包括衛(wèi)生習(xí)慣、作息習(xí)慣等多種,大學(xué)生在宿舍生活中很平常的細節(jié)也能引發(fā)矛盾。衛(wèi)生習(xí)慣,有的學(xué)生懶惰隨意,不愛維護宿舍整潔,有的學(xué)生勤快能干,喜歡干凈,前者對宿舍臟亂視若不見,后者則不能忍受而時不時打掃。當(dāng)宿舍衛(wèi)生工作分配不均時,干得多的學(xué)生會對其他人頓生厭惡之情或者提出要求公平。在優(yōu)秀宿舍評比中,因為部分同學(xué)的不在乎而影響評選,將會使矛盾激化。作息習(xí)慣,有的學(xué)生晚睡晚起,有的學(xué)生則早睡早起,這就將影響彼此的睡眠和心情,加之有的學(xué)生可能會在自己的睡眠被打擾后,在其他同學(xué)休息的時間段故意制造噪聲進行抱復(fù),如此惡性循環(huán),最終導(dǎo)致宿舍人際關(guān)系緊張。大學(xué)生們從入學(xué)被隨機分配到一個個宿舍,就要經(jīng)歷初探、磨合、融合階段來不斷適應(yīng)熟絡(luò)舍友的習(xí)慣,學(xué)會接受,學(xué)會在體諒他人感受下改變那些不良習(xí)慣。

2.2學(xué)校因素

2.2.1課程繁重,無力經(jīng)營人際關(guān)系這是由醫(yī)學(xué)院校的特殊性決定的。相較于其他院校的學(xué)生,醫(yī)學(xué)生課程壓力十分繁重,到后期,更是主要在實習(xí)醫(yī)院和實驗室之間穿梭,無力經(jīng)營宿舍人際關(guān)系,導(dǎo)致宿舍內(nèi)成員關(guān)系疏遠。而且學(xué)生由于臨床和科研的雙重壓力在日常生活中沒有時間及空間釋放,容易在遇到一些小事時突然爆發(fā),造成同學(xué)間的人際沖突。

2.2.2教育和管理的不完善在人際交往課程安排上,除了與人際關(guān)系相關(guān)的專業(yè)外,多數(shù)大學(xué)生在有關(guān)人際交往方面的知識獲得途徑單一,獲得方式簡單,而簡單的短課時課堂書本介紹并不能給學(xué)生以深刻印象,或者說并不能對學(xué)生日常生活中碰到的人際問題提供切實的指導(dǎo)作用。在宿舍管理制度上,目前,多數(shù)院校實施學(xué)工和后勤雙管理制度,學(xué)生的政治思想教育與管理工作主要由學(xué)工老師負(fù)責(zé),學(xué)生宿舍主要由后勤公司負(fù)責(zé)。但學(xué)生宿舍的物業(yè)管理人員和后勤工作人員多以學(xué)生安全為主要職責(zé),在教育以及人文關(guān)懷方面有所欠缺。事實上,凡涉及學(xué)生的事情,事無巨細,最終還是會推到學(xué)工處。這導(dǎo)致學(xué)工老師對學(xué)生的事,無論大小,事必躬親,陷于雜務(wù)而無法解脫,沒有精力對學(xué)生的思想動態(tài)和心理波動進行深入研究。這不利于學(xué)生心理工作教育的發(fā)展。在危機干預(yù)上,多數(shù)高校雖設(shè)立了心理咨詢部門,但由于管理方面的不完善以及學(xué)生對于心理咨詢認(rèn)識的偏差,導(dǎo)致心理咨詢部門不能充分發(fā)揮作用,學(xué)生遇到問題也不善于及時尋求支撐、救助。

2.3社會因素

大學(xué)生雖然身在校園內(nèi),但作為濃縮的社會,學(xué)校的另一端連著社會,學(xué)業(yè)競爭、獎助學(xué)金分配、實習(xí)分配、就業(yè)前景等等都給學(xué)生造成一定的壓力。舍友又是最直接的比較對象,在此過程中,如果大學(xué)生不能正確面對壓力、樹立正確的人生觀,那么宿舍氛圍將變得嚴(yán)峻。另一方面,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,助人為樂等中華傳統(tǒng)美德逐漸被淡化,取而代之的是人們更加注重物質(zhì)回報,更加注重自我實現(xiàn)。社會性的功利主義蔓延到大學(xué)校園中,同學(xué)之間的溝通與謙讓被爭強好勝所取代,也在一定程度上阻礙了和諧人際關(guān)系的建立與維系。

3營造和諧宿舍人際關(guān)系的幾點建議

有了表現(xiàn),分析了諸多因素,解決問題就可以從以上幾個方面著手:

3.1學(xué)校重視構(gòu)建和諧的宿舍人際關(guān)系

3.1.1完善宿舍管理制度,建設(shè)和諧宿舍文明完善宿舍管理制度。宿舍管理應(yīng)當(dāng)尋求多維度拓展完善。既要注重宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的完善,也應(yīng)當(dāng)重視精神層面的宿舍文化建設(shè),關(guān)注宿舍人際關(guān)系建立與維系。一方面提高宿舍管理人員的素質(zhì),增加宿舍管理人員數(shù)量。讓宿管人員有更多的時間與精力深入學(xué)生群體,與學(xué)生溝通,給學(xué)生關(guān)懷,讓學(xué)生在面臨問題時有人依靠,有人傾訴。另一方面,可以多以宿舍為單位開展各類同學(xué)們喜聞樂見的宿舍文化活動,通過文化活動拉近學(xué)生之間關(guān)系,增進學(xué)生間的相互了解信任,提高學(xué)生的集體榮譽感,使學(xué)生能在團結(jié)協(xié)作中更多地認(rèn)識彼此并找到對宿舍的歸屬感。

3.1.2開設(shè)人際交往和與心理健康相關(guān)的課程常規(guī)開設(shè)人際交往課,以心理學(xué)、社會學(xué)及行為學(xué)為基礎(chǔ),傳授大學(xué)生人際交往的基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)大學(xué)生表達理解能力、人際融合能力、獨立解決問題能力,建立積極、健康的人際關(guān)系。這門課程應(yīng)當(dāng)貫穿學(xué)生的整個大學(xué)生涯,各個年級安排相應(yīng)的課程,有針對性地對大學(xué)生起到引導(dǎo)作用。讓大學(xué)生能更加嫻熟地應(yīng)對每個階段可能產(chǎn)生的不良情緒。

3.1.3做好高校心理咨詢工作面對大多數(shù)大學(xué)生不能正確看待心理咨詢這個現(xiàn)狀,高校應(yīng)加大心理咨詢工作的宣傳力度,甚至采取一定的硬性措施讓心理咨詢成為常態(tài),比如說,一定期間內(nèi)每位學(xué)生都必須與心理咨詢師進行一次交流,或者鼓動老師、班干部帶頭進行心理咨詢。如有可能的話,盡量定期在圖書館或食堂這種人流量大的地方進行公開宣講,讓學(xué)生老師認(rèn)識到心理咨詢并不表示心理不健康,而是一種完全合理、正常的進一步的自我認(rèn)識。讓心理咨詢成為常態(tài),這樣才能真正為學(xué)生日常生活中遇到的各種“人”的問題提供切實的幫助。

3.1.4依靠學(xué)生干部大多數(shù)學(xué)生干部都具有良好的人際交往能力,他們的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力更強,也更具有集體意識與大局意識。而同時他們也是最直接的宿舍人,最能接觸廣大群眾的基層干部,他們可以最先發(fā)現(xiàn)并解決宿舍沖突,他們通常也能起到一定的幫帶作用從而使得宿舍人際關(guān)系相對較好。同時,學(xué)生干部是普通學(xué)生和學(xué)校之間的橋梁,學(xué)工老師可以通過學(xué)生干部了解學(xué)生宿舍情況,便于及時發(fā)現(xiàn)矛盾,避免管理盲點。由此也提示校方在安排宿舍或選舉班干部的時候考慮班干部均分原則,讓教輔工作更加協(xié)調(diào)。

3.2大學(xué)生自覺追求和諧的宿舍人際關(guān)系

3.2.1充分認(rèn)識建立和諧宿舍人際關(guān)系的重要性積極的心理資本是大學(xué)生積極進取的不竭動力,能促使學(xué)生更好地認(rèn)知自己、形成積極的自我意識,有助于大學(xué)生正確看待日常學(xué)習(xí)生活中的成敗得失。研究顯示,宿舍人際關(guān)系與大學(xué)生心理資本正相關(guān),其中宿舍互助親密狀況對大學(xué)生心理資本的影響十分顯著,一方面可以通過提升宿舍互助親密程度來促進大學(xué)生積極心理資本,另一方面需要靠減少宿舍沖突來培養(yǎng)大學(xué)生積極心理資本。健康的宿舍人際關(guān)系與積極的心理資本是相輔相成的。大學(xué)生應(yīng)該意識到建立宿舍互助親密關(guān)系和減少沖突對自身發(fā)展的重要性。

3.2.2正確看待個體差異,尊重自己,尊重舍友營造和諧的宿舍人際關(guān)系,應(yīng)堅持四條原則,即平等互惠、理解尊重、誠實守信、相容變通。家庭條件優(yōu)越的學(xué)生不炫富、不在言語行為間顯示優(yōu)越感,家庭貧寒的學(xué)生不自卑、不為取悅他人而喪失人格,宿舍成員相處時要常懷助人之心。充分理解舍友的個人習(xí)慣并予以尊重,經(jīng)常檢視自己是否有影響他們的不良習(xí)慣并予以改正,做到互相尊重互相理解。答應(yīng)他人的事應(yīng)盡力做到,做不到的事不輕易允諾,互相彼此坦誠,無欺瞞偷竊之行為。和舍友相處過程中,要盡量寬容、忍讓,避免引起和加劇矛盾。

3.2.3端正心態(tài),樹立正當(dāng)競爭的觀念競爭對大學(xué)生有一定激勵作用,但同時大學(xué)生應(yīng)當(dāng)意識到,只有良性競爭才能真正促進心身發(fā)展,“友誼第一,比賽第二”的原則才應(yīng)當(dāng)是大學(xué)中的競技常態(tài)。大學(xué)生應(yīng)該正確面對競爭,在追求共贏的前提下不斷提升自我,同時明確自身優(yōu)勢,揚長避短,尋求一條差異化競爭道路。

3.2.4增進與舍友的交流與溝通引導(dǎo)學(xué)生做好時間管理,便于同宿舍內(nèi)同學(xué)有更多的時間進行交流與溝通。研究發(fā)現(xiàn),宿舍內(nèi)部產(chǎn)生沖突矛盾時,很多學(xué)生為了表面和諧而采取回避的方式,長此以往,矛盾積聚,會對學(xué)生的心理造成不良影響。一旦沖突爆發(fā),將導(dǎo)致極端事件的發(fā)生。所以大學(xué)生一定要增加與舍友的交流和溝通,不僅為了增進同學(xué)之間的感情,同時也規(guī)避了不必要的沖突。

4總結(jié)

大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生人際關(guān)系的重要組成部分,積極的大學(xué)宿舍人際關(guān)系有助于大學(xué)生形成積極的人生觀,有助于大學(xué)生的整體發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)正確看待宿舍人際關(guān)系的多樣性,尊重個體差異性,同時也要防患于未然,及時發(fā)現(xiàn)并正確處理宿舍矛盾和沖突。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇六

來訪者:我是一名大一學(xué)生,我現(xiàn)在有點與寢室的其他同學(xué)合不來。有時候看到其他人就感到不高興,心里很煩。并且看到他們平時可以打打鬧鬧,卻從來沒有和我那樣過,我就感覺像是被別人忽略掉一樣。我也知道這可能是我的性格造成的,我不善于言談,不幽默,因此很少有笑聲產(chǎn)生在我和他們之間。

我很急于改變這種現(xiàn)狀,但卻不知道何種方式是我應(yīng)該采取的。請您指點迷津。

咨詢老師:你所說的問題是很多人都遇到過的,和人交往,遇事處人,總會有各種各樣的煩惱,這里面有兩個學(xué)問,一個是如何積極地與人交往,豐富自己的經(jīng)驗,增加自己的魅力;另一個就是如何解決自己在與人交往中遇到的困惑,及時地化解煩惱,走出情緒的低谷。

一般來說,性格孤僻,不善于言談的人,容易陷入孤立,影響人際交往,但這并不是無法改變的。

你可以增加你的人格魅力,得到周圍人的認(rèn)可和賞識,這樣自然會有很多志同道合的朋友,比如說一個有能力、待人真誠、實實在在的人大家都會喜歡;你也可以主動出擊,學(xué)習(xí)各種與人交往的技巧,比如多看幽默故事,學(xué)習(xí)幽默技巧,讓自己變得幽默起來,這些都是改善人際交往的方式。但無論如何,你要自己主動的改變,要自信,要首先自己愛自己,相信自己是受人歡迎的人,這樣別人才會愛你。

另外,要注意的是,自己的情緒受到周圍同學(xué)相互交往的影響,感覺孤獨,被忽略,對于這個,你要主動調(diào)節(jié)。孤獨是一種主觀感受,是無法和環(huán)境進行融洽交流、融入環(huán)境的`一種內(nèi)心體驗,孤獨的人在自己和外界之間設(shè)置有一層屏障,這個屏障一方面將自我封閉,另一方面讓外面的人對你敬而遠之。而要想走出孤獨,首先你要自己主動拆除這層屏障,解除防備,微笑著走出來,讓大家看到你,意識到你的存在,看到你的坦誠,看到你的善意。

人與人之間,距離一定是有的,親密和諧是需要人自己去主動創(chuàng)造和維護的,在寢室里,大家之間更是,不僅需要互相照顧,互相愛護,還需要容忍和體諒。這是最基本的心態(tài)。在具體的生活中,本著這樣的心態(tài)去和你的同學(xué)相處,去做人做事,即使你不能馬上改善你不善言談的習(xí)慣,大家也會喜歡你,愿意接近你。

人際交往的技巧和經(jīng)驗是可以學(xué)習(xí)的,現(xiàn)在在書店里介紹這些知識的書很多,你不妨找來看看,有意識的學(xué)習(xí)和鍛煉。未來的社會里,良好的人際交往能力,是一種個人發(fā)展的資源和一筆巨大的社會財富,這是值得花費一番精力和時間的。

此外要說的是,在注意人際交往的同時,要注意保持自己內(nèi)心的充實。如果一個人,有自己充實的生活和目標(biāo),有自己宏大的使命和理想,它就不會在一些瑣碎的事情上過多停留和耗費精力。他會保持一份內(nèi)心的寧靜和理想的致遠,會充實、快樂、忙碌,希望你也是。人格魅力、性格修煉不是一日可以速成的,但保持內(nèi)心的充實和人性的坦誠善良,這你可以隨時提醒自己,讓自己經(jīng)受考驗。目前你可以從學(xué)習(xí)技巧和經(jīng)驗入手,逐漸改善眼前狀況,長遠的,希望你能塑造自己的人格魅力,讓自己熠熠生輝,不僅自己愛自己,周圍的人也會因此愛你。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇七

【活動時間】20xx年12月4日下午3:00——4:00

【活動形式】討論、游戲、分享

【活動目的】認(rèn)識寢室人際關(guān)系的重要性,結(jié)合本寢室實際情況討論寢室人際關(guān)系,引導(dǎo)同學(xué)們思考怎樣建立和諧的寢室人際關(guān)系,怎樣處理寢室矛盾,倡導(dǎo)互幫互助精神。

【準(zhǔn)備工作】

1、在全班征集寢室人際關(guān)系中的問題

2、小卡片若干張、簽字筆(用于游戲)

3、氣球、彩帶(用于裝飾教室)

【活動流程】

3:00團支書點名,班會開始

3:10——3:25全班同學(xué)討論班級人際關(guān)系問題,以及總結(jié)

3:25——3:45進行你畫我猜游戲

3:45——3:55選出保持關(guān)系較好的宿舍,并分享人際關(guān)系

3:55——4:00主持人總結(jié),班會結(jié)束

【后續(xù)工作】

整理反饋意見,總結(jié)本次活動的不足及優(yōu)點。

班會過程

活動時間:20xx年12月4日下午3:00—4:00

1.3:00—3:05團支書點名,班會正式開始。

2.3:05—3:10全班起立,唱班歌《奔跑》。

3.3:10—3:25全班同學(xué)討論本宿舍人際關(guān)系的借鑒之處及存在問題,每個宿舍的宿舍長進行總結(jié)。同學(xué)再自由發(fā)言,可以對其他宿舍的如何處理人際關(guān)系進行評價。

如:工會樓504的宿舍長龐蘭總結(jié):“我們宿舍在處理人際關(guān)系上,就很注重認(rèn)真聆聽別人看法意見,大家互相幫助,團結(jié)和諧。宿舍每天都充斥著歡樂的氣氛。但是不足就在于大家由于學(xué)習(xí)任務(wù)較繁重,大家的溝通可能就少了一點?!边€有男生宿舍長唐英昊也說到:“我們男生在處理宿舍人際關(guān)系上就比較隨意,大家相處得比較輕松,較多的是在學(xué)業(yè)上的交流等?!?/p>

4.3:25—3:40進行你來比劃我來猜游戲環(huán)節(jié),旨在進一步促進同學(xué)們之間的感情以及默契度,升華他們之間的友誼,對宿舍人際關(guān)系進一步理解,讓他們珍惜現(xiàn)在的學(xué)校生活,與周圍同學(xué)和睦相處,共同進步。

此游戲環(huán)節(jié)我們準(zhǔn)備了一系列的卡片,有水果類的如:檸檬,葡萄,蘋果……電器類:手機,電腦,冰箱……動物類:大猩猩,老鼠,貓……同學(xué)們表現(xiàn)的活靈活現(xiàn),氣氛很歡樂。

5.3:40—3:55請個別同學(xué)交流自己如何處理人際關(guān)系的經(jīng)驗,比如:如何與人溝通,如何增進友誼,如何完善自己等等。全班共同學(xué)習(xí)。如王潔霞同學(xué)說:“在宿舍里,我?guī)缀跏撬奚嶙顨g樂的一個了,那我覺得,當(dāng)你自己的心情很愉悅的時候,旁邊的同學(xué)也會被你感染,跟別人溝通,需要的是傾聽以及一顆真誠的心?!备哐阃瑢W(xué)也說到:“人際關(guān)系的處理需要我們每天的學(xué)習(xí),我們需要向人際關(guān)系處理的很好的同學(xué)學(xué)習(xí),由此來加強自己處理各種人際關(guān)系的能力?!?/p>

6.3:55—4:00主持人總結(jié),另外請助班發(fā)表進一步的總結(jié),班會結(jié)束。助班毛娟翠說到:“其實每個宿舍都有自己處理自己宿舍人際關(guān)系的方式,那適合自己的就是最好的,希望大家不只是跟自己宿舍人相處而已,大家整個班級就是一個集體,需要每一個人的參與,有個體到整體,我相信,這樣的話,我們的班級會是一個及其團結(jié),凝聚力極強的班級。謝謝大家。

班會總結(jié)

本次班會在完善的流程下達到了預(yù)期的效果。同學(xué)們積極參與快樂的游戲、激烈的討論,在思考和回答“宿舍里的人際關(guān)系”的問題中,了解宿舍人際關(guān)系的重要作用。宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生人際交往的重要組成部分,也是大學(xué)生人際關(guān)系走向社會化的一個重要過渡階段,集中反映著大學(xué)生人際交往的現(xiàn)狀及走向。在宿舍成員間建立和諧的人際關(guān)系需要每個大學(xué)生依據(jù)實際情況有針對性地采取措施,這對于大學(xué)生的大學(xué)生活和未來事業(yè)至關(guān)重要。相信我們在開完這次主題班會后會明白建立一個文明和諧的宿舍不僅僅是關(guān)系到個人,更是班級的需要,社會的需要。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇八

怎樣才能做到定位準(zhǔn)確呢?最好的辦法是換位,也就是站在他人的位置上給自己定位。自我定位加上他人角度的定位,定位的準(zhǔn)確性就會大大提高。對于秘書來說,這個“他人”應(yīng)該是對自己的行為結(jié)果最具影響力的人,一般是領(lǐng)導(dǎo)、同事或客戶。

換位思考就是將心比心地考慮對方的感受,善于發(fā)現(xiàn)對方的利益或需要。如果能進一步找到雙方利益的交集,就可避免分歧,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)愉快合作。秘書主要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),尤其需要換位思考,想領(lǐng)導(dǎo)所想,主動配合領(lǐng)導(dǎo),如此才能減少工作的盲目性。如果想當(dāng)然行事,很有可能好心辦壞事。比如,有些秘書一廂情愿地希望領(lǐng)導(dǎo)采納自己的建議,如果領(lǐng)導(dǎo)不采納,就覺得自己不被重視,以后再也不提建議了。實際上,即使秘書的建議是對的,領(lǐng)導(dǎo)也不一定都會采納,因為兩者看問題的角度不同。領(lǐng)導(dǎo)必須高瞻遠矚,平衡全局和各部門之間的關(guān)系,還要考慮具體實施的時間、地點是否合適。秘書的建議也許是對的,但如果從全局考察難以行得通,領(lǐng)導(dǎo)就不會采納。秘書應(yīng)該認(rèn)識到,進言是與領(lǐng)導(dǎo)平等坦誠地進行交流,因此要端正心態(tài),即使建議被否定,仍然要主動與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,以服從大局為重。只有不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,勇于接受正確的意見,才能不斷得到鍛煉和成長。

很多時候,秘書并不是無法滿足領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,而是沒有搞清楚領(lǐng)導(dǎo)的真正需要,所以換位思考就顯得非常重要。換位思考后再行動,才能獲得有效結(jié)果。

對于秘書來說,換位思考時大致應(yīng)做到以下幾點:

2.了解領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的需要和期待,并給予精神上的支持和情緒上的回應(yīng);。

3.了解領(lǐng)導(dǎo)的成長背景、個性氣質(zhì)和人格特點,給予最恰當(dāng)?shù)幕印⒅С趾蛶椭?。

4.及時、有效地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;。

5.注意觀察領(lǐng)導(dǎo)的身體語言和神情舉止,體會領(lǐng)導(dǎo)的真實想法和內(nèi)心感受。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇九

在大學(xué),幾乎都是在校住宿,那么在校住宿的人際關(guān)系如何處理才好呢?下面是小編給大家搜集整理的怎么處理大學(xué)宿舍人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

人際交往,其實還是很簡單的事情,只要多站在對方的角度去想想問題,一般都能妥善處理好自己的人際關(guān)系。完全做到以上幾點,可以說自己算了站在人際交往這門學(xué)科的門口了。至于其它細節(jié)部分,是要靠平常與人的相處與交流中總結(jié)出來的。每個人的處理方法大同小異,牢牢把握好幾個大的方面,能讓自己在今后的路途中不會孤獨。

低調(diào),謙遜。還沒完成的事情,先別到處宣揚,為人要低調(diào),時刻要把自己放在低位;就算做出了大的成績,也不要張揚跋扈,世界上能人才子多得很,自己的那么點墨水只是大海中的一點水蒸氣。說話要和氣,把握好度量,別因為夸大自己而到最后讓自己走不下臺,讓自己尷尬,更甚者會影響你與對方的良好關(guān)系。

記住吃虧是福。人,必須依靠人才能生存,偶爾吃虧,對你來說并不算是壞事,至少別人欠了你一個人情,有時候它能起到無法想象的作用。表面上你虧了,但實際上對方會知道并記住你的恩,你們的關(guān)系也會更加牢固。永遠要對世界保持足夠的信心,樂觀開朗的面對這個世界,你會發(fā)現(xiàn)在你的人生路途中有很多奇妙的東西。

生活中,我們偶爾會苦惱,不知怎的就得罪人了,不知怎的向來和自己相處好的朋友就不理會自己了。這個時候,你要用心想想,是不是在與人交往中哪個環(huán)節(jié)出了差錯?以下是小編為您整理的怎樣友好地與人相處的相關(guān)內(nèi)容。

懂得尊重他人。

尊重他人有多重體現(xiàn),如:不隨便翻看他人隱私、不在他人背后說是非、不無視他人言語行為等。尊重是友好的橋梁。你尊重別人,別人才會尊重你。

維護好友的名聲。

當(dāng)好友被污蔑、被指點時,你是否出頭維護好友的聲譽以免其蒙受不白之冤?其實,有時候就算不是自己的好友,只要出現(xiàn)與實際情況不符的事情,正義心都會驅(qū)使我們?nèi)ゾS護局勢。

待人真實、誠懇。

狼來了的故事教育我們不要欺騙他人。如果你與人交往只會不切實際地吹噓,那你的公信力就會直線下降,你身邊的人都會對你敬而遠之。所以,我們與人相處還是要腳踏實地,真實誠懇。

1、和為貴,用大方買人心,但千萬別做冤大頭。

有很多孩子都有自私的心理,這很正常,人嘛,總少不了想著自己。有什么好吃的好喝的也是悄悄的放在廚子,挑著人不在在的時候吃上幾口。這種事情一旦被別宿舍別的孩子發(fā)現(xiàn),很容易引起小的看法,大的矛盾不至于,但是總歸會被別人以自私自利相看。而后別人也會以這種方式來對待你,冰凍三尺非一日之寒,以后矛盾的激化都是在這種小的事情中升級起來的,所以在宿舍大方點,有什么好吃的大家一同分享,不管是對于別人還是對自己的心情都是坦蕩且沒有壞處的。

但是我又要提醒你了,俗話說,一斗米養(yǎng)恩人十斗米養(yǎng)仇人,你要是每次都這么大方毫不利己專門利人,把宿舍的人用你東西成為習(xí)慣,以后你就是冤大頭了,不想給都不行了。

這就要求孩子們掌握好一個度的問題,這個哥就不教你了,因人而異,因事而異,總之讓吃你東西的孩子明白,只是你給他的,而不是他應(yīng)得的。

2、找個托,有效提升自己地位。

假若是宿舍有個壞孩子欺負(fù)你了,這種事情在所難免的,畢竟什么性格的人都有。你會怎么辦,暴力回?fù)?,還是忍著,還是找他講道理,哥教給你,殺雞給猴看的技巧。

找一個你比較鐵的朋友,會演戲的那種,到你宿舍去煩你,注意這些都是你倆事先商量好的了,可別玩砸了。也不能說是煩你,反正就是找事,去打擾你們,哦,對了,你還得選個宿舍人多的時候來演這出。你充當(dāng)英雄的角色,和他急了(當(dāng)然了這里都是演戲,但表現(xiàn)的是真急了),然后把他趕跑,我保證,這件事后,宿舍的孩子們會對你另眼看待的。但是你那當(dāng)托的同學(xué)就……狗血了有點。

3、大花轎子人抬人。

這一招的意思就是說,什么能提升你的地位,就是有地位的人來捧你,你的地位就會至少和那個有地位的人相平。讓班長去捧你,讓輔導(dǎo)員去捧你,或者讓宿舍的孩子知道,那些人捧過你,就好了。孩子們要活學(xué)活用,不要教條。

4、拉幫結(jié)派,或者進入幫派。

這點也是我不太想說的,怕孩子們走入過火,適得其反,看你悟性了?;焖奚幔钆碌木褪潜还铝⒘?,這種感覺很不爽,我雖然沒體會過,但是我能在別的孩子的表現(xiàn)中體會到。你眼睜睜的看見宿舍別的同學(xué)都兩個兩個,三個三個的一起去干什么,唯獨不叫上你,這種滋味很難受,不僅影響心情,更影響正常的生活節(jié)奏。所以我勸大家,在宿舍找一個合得來的一起行動,或者主動加入別人的小團伙,慢慢的你就不事家寡人了。

我之所以怕孩子們適得其反的就是處理不好笑團伙內(nèi)部的關(guān)系,再次被孤立,那時候真的就是……狗血了。所以還是那句話,見機行事,活學(xué)活用,因人而異。

處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵是要意識到他人的存在,理解他人的感受,既滿足自己,又尊重別人。下面有幾個重要的人際關(guān)系原則:

1、人際關(guān)系的真誠原則。真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會冒一定的風(fēng)險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

2、人際關(guān)系的主動原則。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。主動的人往往令人產(chǎn)生好感。

3、人際關(guān)系的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應(yīng)以良好的動機出發(fā)。

4、人際關(guān)系的平等原則。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇十

從心理學(xué)角度來講,善于傾聽會使對方心情愉悅,會換來對方的理解和信任。

在人際交往的過程中,總會有人在聽,有人在說,而絕大多數(shù)人都喜歡扮演說的角色,渴望表達,渴望被傾聽,開心的事喜歡拿出來分享,不開心的事,希望得到別人的幫助來排解。

其實,當(dāng)一名聽眾會讓你有更大的收獲。因此要學(xué)會聽話:

要學(xué)會聽信,不管是朋友的感受,領(lǐng)導(dǎo)的要求還是客戶的建議,都需要用心去聆聽。

要學(xué)會聽人,從別人說話的內(nèi)容、語調(diào)、神態(tài),了解他的需要、態(tài)度和性格,以更好地建立聯(lián)系。

要學(xué)會聽聲,聆聽不是一味地干聽,要從他的聲調(diào)中理解什么時候需要你的反應(yīng),你要表示出尊重,表示出對其談話內(nèi)容的興趣,并能不時地通過眼神、語言、肢體進行交流和反饋。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇十一

在大學(xué),幾乎都是在校住宿,那么在校住宿的人際關(guān)系如何處理才好呢?下面是小編給大家搜集整理的怎么處理大學(xué)宿舍人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

1、和為貴,用大方買人心,但千萬別做冤大頭。

有很多孩子都有自私的心理,這很正常,人嘛,總少不了想著自己。有什么好吃的好喝的也是悄悄的放在廚子,挑著人不在在的時候吃上幾口。這種事情一旦被別宿舍別的孩子發(fā)現(xiàn),很容易引起小的看法,大的矛盾不至于,但是總歸會被別人以自私自利相看。而后別人也會以這種方式來對待你,冰凍三尺非一日之寒,以后矛盾的激化都是在這種小的事情中升級起來的,所以在宿舍大方點,有什么好吃的大家一同分享,不管是對于別人還是對自己的心情都是坦蕩且沒有壞處的。

但是我又要提醒你了,俗話說,一斗米養(yǎng)恩人十斗米養(yǎng)仇人,你要是每次都這么大方毫不利己專門利人,把宿舍的人用你東西成為習(xí)慣,以后你就是冤大頭了,不想給都不行了。

這就要求孩子們掌握好一個度的問題,這個哥就不教你了,因人而異,因事而異,總之讓吃你東西的孩子明白,只是你給他的,而不是他應(yīng)得的。

2、找個托,有效提升自己地位。

假若是宿舍有個壞孩子欺負(fù)你了,這種事情在所難免的,畢竟什么性格的人都有。你會怎么辦,暴力回?fù)簦€是忍著,還是找他講道理,哥教給你,殺雞給猴看的技巧。

找一個你比較鐵的朋友,會演戲的那種,到你宿舍去煩你,注意這些都是你倆事先商量好的了,可別玩砸了。也不能說是煩你,反正就是找事,去打擾你們,哦,對了,你還得選個宿舍人多的時候來演這出。你充當(dāng)英雄的角色,和他急了(當(dāng)然了這里都是演戲,但表現(xiàn)的是真急了),然后把他趕跑,我保證,這件事后,宿舍的孩子們會對你另眼看待的。但是你那當(dāng)托的同學(xué)就……狗血了有點。

3、大花轎子人抬人。

這一招的意思就是說,什么能提升你的地位,就是有地位的人來捧你,你的地位就會至少和那個有地位的人相平。讓班長去捧你,讓輔導(dǎo)員去捧你,或者讓宿舍的孩子知道,那些人捧過你,就好了。孩子們要活學(xué)活用,不要教條。

4、拉幫結(jié)派,或者進入幫派。

這點也是我不太想說的,怕孩子們走入過火,適得其反,看你悟性了?;焖奚幔钆碌木褪潜还铝⒘?,這種感覺很不爽,我雖然沒體會過,但是我能在別的孩子的表現(xiàn)中體會到。你眼睜睜的看見宿舍別的同學(xué)都兩個兩個,三個三個的一起去干什么,唯獨不叫上你,這種滋味很難受,不僅影響心情,更影響正常的生活節(jié)奏。所以我勸大家,在宿舍找一個合得來的一起行動,或者主動加入別人的小團伙,慢慢的你就不是孤家寡人了。

我之所以怕孩子們適得其反的就是處理不好笑團伙內(nèi)部的關(guān)系,再次被孤立,那時候真的就是……狗血了。所以還是那句話,見機行事,活學(xué)活用,因人而異。

處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵是要意識到他人的存在,理解他人的感受,既滿足自己,又尊重別人。下面有幾個重要的人際關(guān)系原則:

1、人際關(guān)系的真誠原則。真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會冒一定的風(fēng)險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

2、人際關(guān)系的主動原則。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。主動的人往往令人產(chǎn)生好感。

3、人際關(guān)系的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應(yīng)以良好的動機出發(fā)。

4、人際關(guān)系的平等原則。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。

一個人出門在外,可能家比較遠的同學(xué),學(xué)校和家之間的距離有上千公里,有時候會比較傷感,也會變得敏感多疑,所以和舍友發(fā)生小矛盾,小摩擦就會被放大化,其實沒有什么事,卻因為自己的心情情緒變得很悲傷!但是回頭一想,你們畢竟同住一個屋檐下,誰能沒有困難的時候,所以寬容一些!

大一新生剛剛進入學(xué)校,感覺舍友是自己進入大學(xué)后最親近的人,吃飯在一起,逛街在一起,做什么事情都在一起!但是慢慢就會發(fā)現(xiàn),小矛盾就會逐漸出現(xiàn),也許是因為一件事,也許是一句不經(jīng)意的話!所以大一新生更是要學(xué)會如何去處理宿舍人際關(guān)系!

不占小便宜。

有的同學(xué)很好占小便宜,經(jīng)常用別人化妝品,打車吃飯經(jīng)常讓別人拿錢,雖然錢不多,但是一次兩次也就夠了,不能經(jīng)常這樣,經(jīng)常占小便宜,別人會逐漸厭惡你,甚至想要遠離你!還有就是舍友出去的時候,為了占小便宜,在沒經(jīng)過別人允許的情況下,偷偷用別人的東西,這也是不被允許的,慢慢的,舍友就會發(fā)現(xiàn)!所以千萬不要想著占小便宜,占那點便宜,其實對你沒什么好處,反而會讓你失去朋友,逐漸你就會被孤立!

該大方就大方。

宿舍同學(xué)平時出去聚餐,唱歌都是很正常的事情,你不能只讓別人拿錢,自己光玩別人的,光吃別人的!一次兩次也就算了,但是你如果一直這樣,別人就會厭煩你!你們兩個人出去吃飯,你覺得如果每次都是你拿錢,你愿意嗎?其實如果你換個角度去考慮一下事情,你就會發(fā)現(xiàn)你也不愿這樣做!

不說別人壞話!

好事不出門,壞事傳千里!就是這樣,就是因為有人喜歡說別人壞話,一傳十,十傳百!本來好事了能被你說得就成了壞事!我們宿舍的誰誰誰,今天做了什么事,做的很尷尬!別人做得怎么樣,管你什么事,做好自己該做的,不要去管別人的事情,你想想,如果讓別人知道你說他的壞話,你可能會失去一個朋友!

千萬別當(dāng)老好人!

你幫我倒杯水吧!好來!你幫我把衣服拿進來吧!好來!從來就不懂得如何去拒絕別人,對于別人的要求總是答應(yīng),就算是丟棄自己的事情,也要把別人吩咐的事情做好!這就是老好人!但是你不覺得你這樣,別人就覺得你是一個大善人,其實并不是這樣,這樣習(xí)慣了,別人就會覺得你幫他們做事情是理所當(dāng)然的,如果有一天,你拒絕了,他們可能就會給你翻臉,記住,這不是朋友!

1、真誠。“你必須以誠待人,別人才會以誠相報。”在宿舍里,信用是很重要的,哪怕僅僅是借一頓飯錢,也不可以忘記歸還。重要的是,和室友相處要付出真心、要真摯、誠實、坦誠,不可弄虛作假。

2、友善?!耙?,愛找別人陰暗面的人,自己也常常失掉光芒。”在宿舍里,要有包容的心態(tài),不能總盯著別人的缺點挖苦諷刺,應(yīng)和善、委婉地提出,從而幫助他們改正,與室友之間應(yīng)互相幫助,從而減少或避免矛盾。

3、禮貌?!岸Y貌是有教養(yǎng)的人的第二個太陽?!痹谒奚崂?,說話要注意,臟話、口頭語最好不要用,“對不起”“謝謝”要常用,對看不慣的一切東西都要盡量容忍,不可言辭過激、評論過度,因為言語的殺傷力是很大的,說者很爽,承受者卻是很受傷的,言語不當(dāng)往往是矛盾的根源。

4、分寸?!白杂蛇^了頭,一切亂了套?!痹谒奚崂?,做事要有分寸,隨著時間的推移,宿舍都會形成一定的作息習(xí)慣,注意看電影、聽音樂最好別放外音,你感覺很享受,對別人可能是噪音。別人休息時你不休息,等你休息時別閑別人吵。不能一切僅想著自己,因為空間是大家的,所以要遵循“少數(shù)服從多數(shù)”的原則,不能太過自由、自私,一切都要把握分寸。

5、謙遜。“當(dāng)我們是大為謙卑的時候,便是我們最近于偉大的時候?!痹谒奚崂?,每個人的身份地位都是平等的,智力也是接近的,你不必為了自己的一點成績而高高在上,目中無人,更不必為自己的外表或其他優(yōu)勢而不停炫耀,每個人在家里都是寶貝,沒人愿意去恭維你,所以要學(xué)會謙遜。

6、衛(wèi)生。“一屋不掃何以掃天下?!痹谒奚崂?,除了要把自己收拾干凈外,也要注意宿舍的衛(wèi)生,即使沒有規(guī)則約束,也應(yīng)注意:垃圾不亂丟、勤掃地、拖地、記得把垃圾帶到垃圾桶。零食吃不完不要隨便放,你自己可能覺得無所謂,但受影響的不只你自己,所以講究衛(wèi)生從自身做起,從小事做起。

我們離開家庭,住在宿舍里,宿舍就是我們的第二個家,室友都是我們的家人,為了能和睦相處、愉快生活,那些宿舍里出現(xiàn)的矛盾算得上什么呢?希望這些法則能幫到你,祝你生活愉快!

處理宿舍人際關(guān)系論文篇十二

宿舍是大學(xué)生在學(xué)校的家。在這個特殊的家中,如何更好的處理與宿舍成員之間的關(guān)系,對于大學(xué)生來說很重要。下面是本站小編給大家搜集整理的關(guān)于大學(xué)生如何處理宿舍人際關(guān)系文章內(nèi)容。

一、遵守宿舍公約。

宿舍公約是為了維護宿舍生活正常秩序而共同遵守的行為規(guī)范。遵守宿舍公約是每個大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì),也是一種禮貌修養(yǎng),在宿舍生活中,每個人都應(yīng)當(dāng)模范自覺地遵守宿舍公約。宿舍公約包括統(tǒng)一作息時間、愛護宿舍公共財物、不準(zhǔn)亂扔垃圾、節(jié)約用水用電、團結(jié)互助等。有些大學(xué)生在宿舍大喊大叫、通宵打電腦游戲,亂扔垃圾不注意宿舍衛(wèi)生等這些不文明行為就是不遵守宿舍公約,破壞了宿舍風(fēng)氣,理應(yīng)受到批評。不遵守公約就是不尊重他人,同樣也是不尊重自己,就是沒有修養(yǎng)的表現(xiàn)。

二、尊重同宿舍其他成員。

孟子曾說過:“愛人者,人恒愛之:敬人者,人恒敬之?!弊鹬厮耍w現(xiàn)在尊重宿舍成員的意見,尊重宿舍成員的勞動,尊重宿舍成員的正當(dāng)權(quán)利,尊重宿舍成員的人格。尊重他人,也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在尊重宿舍成員的愛好和習(xí)慣,不取笑和侮辱宿舍成員,不把自己的愛好和習(xí)慣強加于宿舍成員,不以自己的好惡來評價宿舍成員。真誠地去尊重他人,收獲的不僅是他人的尊重,還有雙方美好,愉悅的心情,以及建立在愉悅心情之上的良好的宿舍人際關(guān)系。

三、理解、寬容。

宿舍成員來自祖國四面八方,家庭背景不同、性格不同、生活習(xí)慣不同的人住在一起,需要宿舍成員在處理宿舍之間的關(guān)系時多一些理解,多一些寬容。

理解是人際溝通的橋梁,也是一種修養(yǎng)。理解他人在同宿舍內(nèi)表現(xiàn)為能夠設(shè)身處地的為宿舍成員著想,善解人意,體諒對方。善于觀察宿舍成員的心理變化,主動去理解他,關(guān)心他,對方還沒想到的事你事先為他想到了,并且?guī)退龅搅?,這樣就很容易做到與他溝通。理解他人還包括容忍他人的缺點錯誤,有理、有利、有節(jié)地處理問題。理解是建立所有觀念和思想的基礎(chǔ),只有理解了你所面對的人和事,你才能夠談得上寬容。

寬容就是要豁達大度,寬宏大量,有很強的容納意識和自控能力。海爾普斯曾經(jīng)說過:寬容是人類文明的唯一考核。[1]宿舍關(guān)系也要靠寬容去護理,“水至清則無魚,人至察則無徒?!比绻詫捜莸膽B(tài)度對待宿舍中出現(xiàn)的小沖突,每個宿舍成員都會養(yǎng)成坦然面對現(xiàn)實,懂得包容一切的習(xí)慣,宿舍人際關(guān)系就會更加融洽,大學(xué)生活也會更加美好、和諧!

學(xué)習(xí)和掌握良好的人際溝通技巧。溝通是人與人之間,人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。王甫勤20xx年對上海市某重點高校大學(xué)生寢室人際關(guān)系的調(diào)查發(fā)現(xiàn),跟室友溝通時間越長對寢室人際關(guān)系的滿意度越高。心理發(fā)展尚不成熟的大學(xué)生在遇到宿舍人際關(guān)系問題時容易沖動、走極端。如果彼此間應(yīng)能把握溝通的技巧,互相理解,互相寬容,慢慢磨合,就會最大程度的縮小各種差異帶來的矛盾。想要做到這些,需要從以下幾個方面努力:

1.待人處事行為和諧。人際交往的目的在于設(shè)法使交往雙方能夠融洽相處。對于生活在同一屋檐下的大學(xué)生來說,相互之間交往相當(dāng)頻繁,一定要努力做到熱情而不輕浮,自信而不狂妄,謙遜而不自卑,謹(jǐn)慎而不拘束,對事而不對人等,只有這樣,彼此之間才能合得來,才能創(chuàng)造一個溫暖如家的宿舍氛圍。

2.適當(dāng)?shù)淖晕冶砺?。就是勇于承認(rèn)“真實的自我”,并將它展示在同宿舍同學(xué)的面前,包括老老實實的承認(rèn)自己的一些缺點。心理學(xué)研究表明,一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。當(dāng)然自我表露一定要注意表露的對象、時間、場合及內(nèi)容的適當(dāng)性。

3.善于傾聽。特別是當(dāng)同宿舍同學(xué)迫切有話要說的時候,作為聽眾必須專注而滿懷興趣地聽,并予以表情、手勢、點頭等方面適當(dāng)?shù)姆答?。這樣做,不但可以使對方覺得你在意他、尊重他,而且還會使同學(xué)覺得你很贊賞他。

4.調(diào)整角色行為。在宿舍,大學(xué)生的角色主要是宿舍成員,彼此之間是平等的。角色行為的調(diào)整包括在角色中實現(xiàn)角色期望、承擔(dān)角色義務(wù)、與其他角色互動等,因此應(yīng)注意的問題是將角色的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一起來,盡可能的盡好義務(wù),例如在宿舍要遵守宿舍公約,按時休息,打水和喝水行為要相匹配,不能光喝不打。同時,要尊重宿舍其他成員的角色,不可侵犯別人角色。

5.學(xué)會適當(dāng)?shù)馁潛P別人。林肯曾經(jīng)說過:“人人都喜歡受人稱贊。”贊揚是對人的直接肯定和積極評價,是對人的最大尊重,往往可以贏得對方的好感。大膽的說出室友的優(yōu)點,有利于消除你與舍友間人際關(guān)系的僵局,使寢室人際關(guān)系變更和諧融洽。但一定要注意,贊揚人一定要有根有據(jù),恰如其分。

6.多溝通多交流。宿舍間有些誤解,應(yīng)主動溝通,只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強相互的理解和信任,從而建立良好的舍際關(guān)系。

再次,積極建設(shè)宿舍文化活動,增強寢室的凝聚力。有良好文化氛圍的宿舍環(huán)境是產(chǎn)生良好宿舍人際關(guān)系的重要外界條件之一。[4]以宿舍為單位開展各類豐富多彩、積極向上的宿舍文化活動,既能豐富充實大學(xué)生的生活,又能增強宿舍成員的向心力和凝聚力,增強相互之間的感情和團結(jié)協(xié)作意識。同宿舍學(xué)生在集體合作的過程中,會獲得關(guān)于尊重、理解、合作的情感體驗,體會人際交流的意義,認(rèn)同其他成員的價值,在潛移默化中對宿舍人際關(guān)系產(chǎn)生潤滑的效果,完成對健全人格的培育,增強宿舍成員間的凝聚力和對宿舍的歸屬感,構(gòu)建良好的宿舍人際關(guān)系。

建立良好的宿舍人際關(guān)系是每個大學(xué)生健全人生的必修課。只有不斷豐富各方面的知識,提高自己的道德修養(yǎng),掌握良好的溝通技巧,積極參加集體活動,養(yǎng)成健康的個性心理品質(zhì),才能建立一個互相信任、互相關(guān)心、互相幫助的和諧寢室人際關(guān)系。也只有這樣一個有著良好和諧氛圍、使每個身在其中的宿舍成員感到親切、輕松、愉快的宿舍才能夠稱得上是遠離父母的大學(xué)生的家。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇十三

在定位和換位過程中如果出現(xiàn)錯誤,比如不能擺正自己的位置,不能準(zhǔn)確認(rèn)識自己的角色,就有可能發(fā)生越位的情況。

秘書工作中典型的越位表現(xiàn)有以下幾種:

1.領(lǐng)導(dǎo)尚未下命令、作指示便搶先表態(tài)或擅作決定;。

2.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)直接指揮部門或同事,傳達指令,發(fā)號施令;。

3.擅自代表領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),下達領(lǐng)導(dǎo)指示時隨意解釋或承諾;。

4.到基層調(diào)研時把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),對基層工作指手劃腳;。

5.不遵守保密原則,透露內(nèi)部消息;。

6.自我膨脹,盛氣凌人,表現(xiàn)出“一人之下,眾人之上”的優(yōu)越感。

之所以出現(xiàn)上述越位現(xiàn)象,主要原因有以下幾點:

1.熱衷于權(quán)力,把領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)當(dāng)作自己擁有的權(quán)力隨意發(fā)揮和利用;。

3.不會換位思考,不能準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,不了解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心感受;。

4.憑熱情魯莽從事,無視職場規(guī)則和制度;。

6.功利主義,片面追求短期利益和有形效益,忽視甚至無視長期利益和無形效益;。

7.缺乏自信,因而處處都要證明自己的聰明,以顯示自己的價值。

秘書越位的后果,輕者與領(lǐng)導(dǎo)和同事出現(xiàn)溝通障礙,令人生厭;重者影響領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,破壞領(lǐng)導(dǎo)的形象,危及企業(yè)或組織的聲譽。因此,秘書應(yīng)有意識地調(diào)適心態(tài),提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。要正確認(rèn)識自己的角色,既不能因處于配角地位而被動畏縮,也不能因強調(diào)主動服務(wù)而跨線越位。要掌握秘書工作規(guī)律,拿捏好分寸,明白什么情況下什么事應(yīng)該先請示后行動,什么情況下什么事可以先行動后匯報,什么情況下什么事不用請示就可以自行解決,也就是明確什么條件下自己是配角,什么條件下自己可以是主角或代理主角。

總之,秘書要有強烈的角色意識和自覺的服務(wù)觀念,否則就不可能與領(lǐng)導(dǎo)保持正常的角色關(guān)系,也就談不上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一個優(yōu)秀的秘書應(yīng)該經(jīng)常自我反省,全面了解自己和自己的工作崗位;被領(lǐng)導(dǎo)批評或同事誤解時不喪失理智,能及時有效地控制情緒,保持冷靜的頭腦和開朗的心態(tài);按照領(lǐng)導(dǎo)指示腳踏實地工作,不狂妄任性,不拖延推諉;目光遠大,能從組織或領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,注重長遠,不沉溺于短暫利益;重視領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,能建立起友好合作的人際網(wǎng)絡(luò)和融洽的上下級關(guān)系;積極熱情地從事秘書工作,并在工作實踐中獲得價值感和成就感。

處理宿舍人際關(guān)系論文篇十四

在人際交往中出現(xiàn)的問題,無非就售點不同、意見不合、情趣不投造成的矛盾。解決的關(guān)鍵在于“理解”,無論面臨什么樣的問題,只要設(shè)身處地、將心比心地盡量了解并重視他人的想法,就能更容易地與他人和諧相處了。

要想在人家交往中獲得他人信任,最好的途徑是去體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題。

當(dāng)你面對一個不認(rèn)同的對象時,首先要學(xué)會深入自己的內(nèi)心,發(fā)現(xiàn)不認(rèn)同他的原因。其次,要跳出自己的角度,深入到他的角度思考,理解他行為的原因。最后,把這種理解傳遞給他,同時也可以引動他換位思考并進行自我審視。

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