2023年青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)(七篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇一

黨的“十九大”指明了黨和國(guó)家事業(yè)的方向，為中國(guó)號(hào)巨輪前行立起了新航標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)吹響了新的集結(jié)號(hào)，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要戰(zhàn)略任務(wù)。

貫徹當(dāng)?shù)亍笆糯蟆本?，必須?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨令行禁止，是黨和國(guó)家前途、命運(yùn)所系，是全國(guó)各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，增強(qiáng)維護(hù)習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動(dòng)自覺。具體體現(xiàn)在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神上，最根本的就是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定不移把黨中央決策部署落到實(shí)處。貫徹黨的“十九大”精神，必須在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)來不得花拳繡腿，不能口號(hào)多，行動(dòng)少，單靠開會(huì)、發(fā)文件，而應(yīng)該把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，抓住突出的短板和薄弱環(huán)節(jié)，確保任務(wù)目標(biāo)的完成。

作為分公司的副總經(jīng)理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學(xué)習(xí)，更強(qiáng)化了自我的黨的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動(dòng)也很大，把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：

對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的角度出發(fā)，認(rèn)為自己是一般干部，局限于了解知道這個(gè)層面就可以了，運(yùn)用于實(shí)際工作不夠。在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威上做得還不夠，在生活中對(duì)一些妄議中央的言行作斗爭(zhēng)不夠，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。在日常工作中，大局意識(shí)發(fā)揮的不夠，習(xí)慣于緊盯自己的“一畝三分地”，對(duì)全局的工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。

一是“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題;對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有的只是簡(jiǎn)單通讀，了解概念性的東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作不夠。針對(duì)習(xí)近平提出的“兩個(gè)一百年”2020年實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)沒有深入理解，在工作上沒有具體措施落實(shí)，在思想上沒有解放，沒有迎難而上，確實(shí)提高分公司各條線收入，讓員工實(shí)實(shí)在在受益。

二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新形勢(shì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位。雖然省公司黨委制定了相應(yīng)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)，親自督導(dǎo)檢查得較少，對(duì)部分黨員存在的遲交黨費(fèi)、對(duì)上級(jí)精神發(fā)牢騷等現(xiàn)象，存在不敢管、不想管、不會(huì)管的現(xiàn)象。

三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論，不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用于指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力。特別是針對(duì)分公司外包費(fèi)用占比過高、綜合維護(hù)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面，研究思考的不透徹，與實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面：

一是落實(shí)上級(jí)黨組織的工作上擔(dān)當(dāng)作為干勁不足，工作方法上注重安排部署、重結(jié)果太多，工作過程管控力度不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督導(dǎo)檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護(hù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)指標(biāo)卡控問題，只重視具體指標(biāo)結(jié)果，對(duì)過程中出現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)指標(biāo)沒有具體的指導(dǎo)意見和提升措施，導(dǎo)致指標(biāo)提升緩慢，甚至倒退。

二是貫徹上級(jí)黨組織工作時(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，有時(shí)只是簡(jiǎn)單布置，認(rèn)為只要遵照上級(jí)要求部署就不會(huì)出差錯(cuò)，沒有認(rèn)真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化，對(duì)一線提出針對(duì)性的要求，以至于執(zhí)行出現(xiàn)偏差，效果不理想。

三是在具體工作落實(shí)方面，有時(shí)怕影響同志們的感情，對(duì)存在的問題，沒有按上級(jí)黨組織工作要求進(jìn)行嚴(yán)格管理，常以為把該說的話都說了就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(三)定期開展黨的組織生活方面：

全年參加黨支部組織的中心組學(xué)習(xí)7次，參加主題黨日教育學(xué)習(xí)7次，并學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)。同時(shí)還注重通過平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加黨支部組織的民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,積極履行黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為分管的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)提供了強(qiáng)有力的思想保障。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：

自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在著不少問題。比如存在“老好人”思想，如對(duì)少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，認(rèn)為都是老同事了，只要工作能按時(shí)完成就沒什么關(guān)系;在執(zhí)行公司管理制度時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致一些問題沒有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)人員在出差、接待及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面

一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔，一些會(huì)議限于一般性安排，沒有解決實(shí)際問題。深入基層較少，也多是與縣區(qū)干部進(jìn)行交流談心，較少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠深入細(xì)致，導(dǎo)致創(chuàng)新工作措施不全面，不具體。

二是對(duì)四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象，違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風(fēng)氣和違規(guī)問題重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評(píng)教育處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮出來，導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。

三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?，影響員工積極性的發(fā)揮。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題成本測(cè)算模型的建立、對(duì)維護(hù)的爭(zhēng)取等工作推動(dòng)緩慢，效果不理想。只是要黨員干部放手干，要勇于擔(dān)當(dāng)，但對(duì)于他們精神及物質(zhì)激勵(lì)政策等措施較少，也勢(shì)必影響他們積極性的發(fā)揮。

四是對(duì)員工的主動(dòng)關(guān)懷方面還不夠，渠道也不暢通。對(duì)分公司暖心工程的實(shí)施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實(shí)地考察，只是由工會(huì)委員簡(jiǎn)單開個(gè)會(huì)決定，以至于暖心工程發(fā)揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會(huì)主席對(duì)員工的了解、關(guān)心渠道還沒有真正建立起來，員工有什么思想動(dòng)態(tài)、家里有什么狀況，大部分都是通過其他員工了解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息。

對(duì)以上存在的突出問題，本人非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析及全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)常常是被動(dòng)應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對(duì)涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)了解的比較多，對(duì)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識(shí)淡漠，認(rèn)識(shí)上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識(shí)有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜。久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對(duì)一些錯(cuò)誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動(dòng)深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。

通過查擺問題、剖析原因，本人深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，將始終堅(jiān)持以黨章黨紀(jì)為鏡，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，嚴(yán)以律己，保持務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，革新自我。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展自已，革新自我，真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導(dǎo)自己言行的武器。首先學(xué)好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能。尤其是做好移動(dòng)的業(yè)務(wù)拓展者，就必須了解移動(dòng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解了才能更好的指導(dǎo)基層的工作。第三，學(xué)方法，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標(biāo)，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會(huì)看形勢(shì)，學(xué)會(huì)把握時(shí)局，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識(shí)，落地發(fā)展的理念。在今后的工作中，要樹立全局意識(shí)，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,把工會(huì)工作融入于“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的發(fā)展，融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí)，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與“轉(zhuǎn)型升級(jí)”工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中樹立求真務(wù)實(shí)理念，要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，深入基層搞調(diào)研，腳踏實(shí)地干工作，全心全意搞服務(wù)，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。

4、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。針對(duì)今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。

5、增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會(huì)膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時(shí)刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀(jì)銘刻在心，把法紀(jì)懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對(duì)待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅(jiān)決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識(shí)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動(dòng)接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴(yán)格地要求自己。時(shí)刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)要落實(shí)好“一崗雙貴”，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽(yáng)光之下，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和純潔性。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇二

在市委巡察組反饋對(duì)沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會(huì)議，就巡察反饋的意見進(jìn)行了研究。本人認(rèn)真對(duì)照反饋意見，仔細(xì)梳理，按照問題清單，查擺問題如下：

1.“四個(gè)意識(shí)”淡薄，理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。在“四個(gè)意識(shí)”學(xué)習(xí)教育中，本人學(xué)習(xí)意識(shí)、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學(xué)習(xí)本身，仍然抓的不緊，存在學(xué)習(xí)形式單一，不能充分理論聯(lián)系實(shí)際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時(shí)候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，不積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，放松學(xué)習(xí)。

2.在實(shí)際工作中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求學(xué)習(xí)把關(guān)。

黨建工作認(rèn)識(shí)不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責(zé)任意思弱化，片面地認(rèn)為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區(qū)黨員老齡化的問題。

社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導(dǎo)致居民群眾對(duì)選舉的熱情不高，對(duì)自己享有的權(quán)力不能有正確的認(rèn)識(shí)，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關(guān)情況。

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下原因造成：

(一)“四個(gè)意識(shí)”理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和習(xí)近平系列講話精神領(lǐng)會(huì)不透徹，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。

(三)組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

1、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神。密切聯(lián)系群眾，把黨的主張、黨的決定落實(shí)宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區(qū)黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時(shí)間，積極參加主題黨日活動(dòng)。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等軟件圍繞十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)個(gè)人理想信念學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高個(gè)人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

3、認(rèn)真落實(shí)好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇四

(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)餐飲浪費(fèi)指示批示精神不深，沒有做到舉一反三。

(二)對(duì)所分管的的科室工作抓得不細(xì)，對(duì)水電使用不夠節(jié)約。

(三)在日常工作中，對(duì)一點(diǎn)一滴的節(jié)約意識(shí)還不到位，有剩菜剩飯倒掉、做飯沒有計(jì)劃多做吃不了，倒掉、在外用餐剩下不打包的現(xiàn)象。

一是深入學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)節(jié)約的認(rèn)識(shí)不到位。

二是思想上節(jié)約的弦繃得不緊，沒有意識(shí)到大國(guó)糧食的重要性。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平關(guān)于厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)餐飲浪費(fèi)指示批示精神實(shí)質(zhì)，真正把節(jié)約每一粒米，作為每餐必講的永恒課題。

二是養(yǎng)成點(diǎn)滴節(jié)約的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水、空調(diào)等。

三是做好分管的機(jī)關(guān)工作。開展廣泛的勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的宣傳，提高全隊(duì)人員節(jié)約從點(diǎn)滴做起，從自身做起的意識(shí)，營(yíng)造出節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥的良好氛圍。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇五

根據(jù)大中心和主題教育實(shí)施方案要求，按照本院支部具體部署，通過對(duì)幾個(gè)月來的“

不忘初心

自我批評(píng)：我的思想還有些松懈、認(rèn)識(shí)上也有些模糊，在理想信念方面，在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)存在淡薄問題。思想層次比較低，政治理論水平也不高。

整改：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定與黨中央保持一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)好理論知識(shí)，提高政治理論水平，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷加強(qiáng)思想覺悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

自我批評(píng)：在學(xué)習(xí)上，理論要點(diǎn)記不太清楚，學(xué)習(xí)不深入不徹底，讀原著原文沒有做到位，一目十行，一覽而過，沒有下功夫仔細(xì)研讀，沒有做到認(rèn)真對(duì)照。有時(shí)候只在形式上裝裝樣子，學(xué)習(xí)態(tài)度不是很端正，不僅沒有掌握理論真諦，也不利于推動(dòng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

整改：既要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然;也要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。盡量弄懂弄通每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)，理解其實(shí)際意義，而不是表面文章。現(xiàn)在雖然記記力差了，但要努力學(xué)習(xí)一個(gè)就要掌握一下，消化吸收變成自己的東西。

自我批評(píng)：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動(dòng)。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，求“穩(wěn)”、求“不出錯(cuò)”，做事缺乏進(jìn)取精神，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，動(dòng)力不足。

整改：年輕時(shí)的事業(yè)心和責(zé)任感不能減退，不應(yīng)該覺得歲數(shù)大了就放棄擔(dān)當(dāng)之責(zé)。在工作中仍然要保持干勁，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，承擔(dān)起崗位職責(zé)。

通過批評(píng)與自我批評(píng)，正確客觀地評(píng)價(jià)自己，勇于面對(duì)自己的差距，承認(rèn)自己的不足，這是一件有利于進(jìn)步的大好事，只有這樣，才能真正加以改正自身問題，糾正錯(cuò)誤方向，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名合格共產(chǎn)黨員。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇六

1、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對(duì)分管的工作考慮多，對(duì)全局性和分管外的工作意見建議提的少。

2、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng)，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。主要表現(xiàn)在和群眾溝通不充分，如在為居民辦實(shí)事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實(shí)事，出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。

3、帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對(duì)分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

4、深入實(shí)際不夠。對(duì)地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)認(rèn)識(shí)和了解不全面，對(duì)分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進(jìn)行融合沒有將統(tǒng)計(jì)工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。

5、缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長(zhǎng)解決問題。

6、對(duì)工作的監(jiān)督不到位。比如對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情況了解不夠。

7、服務(wù)大廳人員管理不嚴(yán)。比如在對(duì)對(duì)外窗口人員管理工作中存在不嚴(yán)格的問題，出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時(shí)間睡覺的現(xiàn)象，被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報(bào)。

8、xx同志服務(wù)意識(shí)不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒有采取有效方法讓群眾及時(shí)了解到到賬情況。

9、統(tǒng)籌兼顧不到位。對(duì)窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)、不出錯(cuò)的層面，主要表現(xiàn)在工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對(duì)分管科室的履職情況了解不全面、不及時(shí)。缺乏系統(tǒng)思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今天西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒有未雨綢繆的意識(shí)，不能一次性發(fā)現(xiàn)問題，綜合處理，總在事后處理。

10、存在好人主義。干事激情不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。比如在對(duì)窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對(duì)人員要求不嚴(yán)，發(fā)生一些與居民、辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評(píng)教育不夠。

青年委員的批評(píng)與自我批評(píng)篇七

找問題，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促提高

——批評(píng)與自我批評(píng)剖析發(fā)言

本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關(guān)于開展的“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的通知》(惠教發(fā)〔2014〕167號(hào)文件)精神，制定本校的專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施

方案

總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn)，高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng)，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段，我們更必須堅(jiān)持運(yùn)用好這一法寶，應(yīng)毫不放松地加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘作用。

2014年前我們教育黨總支是由和平鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，可以說只是每年的七月一日黨的生日這一天，去參加一下會(huì)議，沒有進(jìn)行什么實(shí)質(zhì)性工作上的要求、引領(lǐng)和指導(dǎo)，存在誰(shuí)都在管，誰(shuí)都沒有管的局面。從2014年起由教育局管理，教育局專門成立了教育黨工委，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作來推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。在教育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由于是我的思想意識(shí)問題和事務(wù)工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項(xiàng)工作，支部委員工作變動(dòng)又沒有及時(shí)調(diào)整，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，更不要說開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，致使個(gè)別黨員同志沒有在本系統(tǒng)本校起到先鋒模范作用，個(gè)別同志甚至還落后于普通教師。

今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強(qiáng)黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設(shè)、組

織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題。

聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系群眾，能使事業(yè)蒸蒸日上，開拓前進(jìn)，反之主觀主義盛行。本人任校長(zhǎng)兼學(xué)校黨支部書記職務(wù)，特別是今年以來，由于忙于處理日常事務(wù)，重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示，不夠深入第一線進(jìn)行教學(xué)調(diào)查研究，不夠及時(shí)找出工作任務(wù)推不進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量難以提高的問題癥結(jié)，空于焦急，并無實(shí)效。

今后應(yīng)重視調(diào)研，通過深入細(xì)致的調(diào)研促進(jìn)自身的建設(shè)，努力做到正確領(lǐng)導(dǎo)，密切干群關(guān)系，提高分析、解決實(shí)際問題的能力。

(一)率先垂范。平時(shí)學(xué)習(xí)還不夠。忙于學(xué)校的一些管理工作，對(duì)教育的一些政策法規(guī)和教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入和經(jīng)常化，了解得比較少。作為一個(gè)管理者要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，不甘平庸。所謂“庸”，就是平庸、無能。現(xiàn)在無論經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是社會(huì)發(fā)展，無論客觀環(huán)境，還是發(fā)展要求都出現(xiàn)了新情況，發(fā)生了新的變化，對(duì)于管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策水平和執(zhí)政能力都提出了新的、更高的要求。就是不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，有時(shí)也難以跟上形勢(shì)的需要。如果我們?cè)龠w就自己，將很難適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)要求。

所以，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代法律、科技、學(xué)校管理等知識(shí)的學(xué)習(xí);還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

(二)思想意識(shí)。對(duì)自己承擔(dān)的管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃還做得不夠好，只滿足于一時(shí)取得的一點(diǎn)成績(jī)和完成上級(jí)安排的事務(wù)性工作，缺乏

創(chuàng)新

要做到工作有所作為，一是要勤于思考。做到“高人一籌”，而不是“高人一等”，要讓大家服氣。二是善于實(shí)踐。多干，多做事，不管在什么位置，都要做出自己的貢獻(xiàn)。三是思想上要保持堅(jiān)定信心、迎難而上、銳意改革、大膽

創(chuàng)新

(三)工作方法。在平時(shí)工作生活中有時(shí)說話不注意，大大咧咧。不注意管理藝術(shù)，說話不夠委婉藝術(shù)、直接生硬，容易引起教師情緒，影響到工作的進(jìn)展和效率。

工作方法還需繼續(xù)加強(qiáng)探索和學(xué)習(xí)。

(四)嚴(yán)于律己。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有一定的權(quán)力，權(quán)力是一把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落。

“水清沙自潔，官賢弊自絕”。要模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規(guī)紀(jì)律“紅線”，做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié)、以自警慎言行，使自己的形象、工作，經(jīng)得起考驗(yàn)。

總之，一定要在大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、勤奮好學(xué)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、親師愛生之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，通過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作大落實(shí)、大提高。

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