職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進行總結(jié)。寫總結(jié)應(yīng)該注重實際效果，應(yīng)以問題解決為中心，實事求是。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
修身立本。擔當作為。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程，推進全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢隽岁P(guān)于建立激勵機制和容錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制，健全干部激勵保障制度，為進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斕岢隽嗣鞔_要求。我辦為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實新時代好干部標準，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
我辦全體黨員一致認為，《意見》進一步推動了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔當”，真正成為“明大德、守公德、嚴私德”的黨員干部，我們要切實做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個方面時刻加強自省，嚴于律己：
一是政治堅定，對黨忠誠。要堅持擁護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持貫徹黨中央的決策部署。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進方向，把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實做到對黨忠誠，立場堅定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。
二是強化業(yè)務(wù)，突出實干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實踐中增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅持不斷充電學習。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學習，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險，在實干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是作風扎實，勇于擔當。在自省自律中，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責任。將這份責任視為我們黨員干部應(yīng)主動挑于肩上的擔當。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風推進工作;堅持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實做到扎實干事，帶頭履職盡責，踏實做人，帶頭擔當作為，以強烈擔當?shù)挠職?，提升擔當?shù)哪芰?，激發(fā)新時代的新作為。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
時代呼喚責任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛?。豆花問答網(wǎng)小編整理了“新時代，新?lián)?，新作為”心得感悟三篇，歡迎查閱。
新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調(diào)，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。
新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強理論學習，提高自身素質(zhì)。認真學習領(lǐng)會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學，要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內(nèi)涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進，讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉(zhuǎn)化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障?？蠈嵏?、勇?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛?。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），對干部履職盡責、擔當作為提出了明確要求。黨的干部是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅力量，只有充分履職盡責、勇于擔當作為，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。這好比現(xiàn)在有一艘承載著13億中國人民的巨型帆船，正朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標起航，而黨的干部就是船員，必須嚴格按照每個命令，盡職盡責，才能保證帆船破浪前進。那么應(yīng)該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責，有擔當有作為呢?筆者認為要嚴格貫徹落實《意見》的精神，充分運用“四字訣”錘煉真擔實干硬功夫。
“高高掛起”，說到底還是因為信念不堅、三觀不正，對“為什么入黨，為黨做什么”的問題沒有清醒的認識。要著力構(gòu)建黨性錘煉機制，把黨性錘煉擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學、干部日常教育培訓會、遠程教育平臺、紅色書籍每月讀書制等學習載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經(jīng)典朗誦、黨建知識競賽等紅色主題教育，通過潛移默化不斷加深加厚共產(chǎn)主義信仰，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，加強”三個擔當”，讓干部滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
“勵”字訣——獎勵激勵機制?！爸鬲勚?，必有勇夫”，只有把擔當作為者用起來，給予實質(zhì)的獎勵激勵，那么敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。要著力構(gòu)建獎勵激勵機制，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，真誠關(guān)心關(guān)愛擔當作為者，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”要求，突出實踐實干實效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用重用符合條件的個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要積極為擔當作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，政治上激勵、物質(zhì)上獎勵、工作上支持、心理上關(guān)懷，切實增強他們的榮譽感、成就感、獲得感。
“責”字訣——問責糾風機制。網(wǎng)絡(luò)上曾流傳過一句話“當官不為民做主，不如回家種紅薯”，責任和權(quán)力是密不可分的關(guān)系，有權(quán)就有責，一個干部身上的權(quán)力有多大，責任就有多大。擔當精神是是共產(chǎn)黨人的品德境界，如果只想要權(quán)力而不擔當，就違背了黨的宗旨，對黨的干部來說，為黨擔責、心懷人民、無私奉獻是應(yīng)盡義務(wù)，而推卸責任、不愿擔責是官僚主義、享樂主義的四風作祟，必須予以根除。不擔當不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強對不擔當不作為的問責力度，不斷加強對不擔當不作為的糾風力度，才能對廣大干部予以警醒威懾，讓不擔當不作為者回到想擔當想作為的正確軌道上來。要著力構(gòu)建問責糾風制度，對于不作為不擔當?shù)母刹坑枰試烂C處理，發(fā)現(xiàn)、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔當、不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，切實解決干部不擔當不作為問題，形成人人愛擔當、人人愛作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯糾錯機制。有些干部不愿意履職盡責，不干事不擔當不作為，是因為怕做錯事以后挨批評挨處理或者是曾經(jīng)應(yīng)做錯事被追責有心里陰影而不敢為。其實，人的一生中難免做錯，從來沒有做錯事的人是不存在的，不能對干部過于嚴苛，過分追求完美，只有給予不小心出錯的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，遇到的問題空前復(fù)雜，許多干部“摸著石頭過河”，出現(xiàn)探索性失誤和無意性過失，更是難免，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。要著力構(gòu)建容錯糾錯機制，理直氣壯為敢擔當者擔當、為敢負責者負責、為改革創(chuàng)新?lián)窝膭?，真正讓銳意進取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章懸念不大！
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔自己的責任，在履行義務(wù)和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。
要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標任務(wù)特別是脫貧攻堅等重大工作任務(wù)情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責好、完成目標任務(wù)成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇、基層導(dǎo)向、學習提升、精神榮譽、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標一流述職如下：
一、履行職責情況
一年來，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經(jīng)濟示范項目方案、提質(zhì)增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項目等項目的資料和報表、經(jīng)濟林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟林工程、村莊綠化等40余項工程70余標段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。
二、工作差距及原因剖析
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學習還需系統(tǒng)深入。平時雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學習主動性不足，為學習而學習，不能深刻理解領(lǐng)會學習。二是改革意識需要持續(xù)加強。能立足本職，但積極進取、改革精神動力不足。總覺得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時，用固有的思路和工作經(jīng)驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標桿要求不高。沒有把追求標準，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習慣。對標榜樣，對標林業(yè)先進標準，向先進奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當放寬標準，能過就過。五勝作作風方面有待加強。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措
對標一流，找準差距。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動全面工作爭當全局第一。
圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。
牢記使命，擔當作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風行，將思想建設(shè)與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。
【民主生活會發(fā)言稿】二
202月22日下午，市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。
會上，市實驗中學黨支部書記xxx傳達了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》，成立市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學校全體干部職工要正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，把開展大討論工作作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊，抓實，抓出成效。要對標一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質(zhì)量的責任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學習討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強市牌”進行總結(jié)自評。3.舉行改革開放先進典型報告會。4.學校負責人對標一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進課堂改革，強化學生自主管理。8.先進教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動一季度各項目標任務(wù)完成。
會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學校全體人員要提高政治站位，充分認識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進。三、結(jié)合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學校重點工作，強化落實。重點強調(diào)了中考備考、學生自主管理、教學常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。
最后，xxx校長強調(diào)，要通過這次大實踐、大討論活動，進一步解放思想，對標一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔當，激情干事，以改革促進我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學校辦學品質(zhì)。
【民主生活會發(fā)言稿】三
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。xxx動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結(jié)合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結(jié)合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調(diào)研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。
就如何開展好大討論，xxx黨委進一步強調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質(zhì)意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結(jié)各單位好的經(jīng)驗做法，大力推廣。
一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進市域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強勁動力。
三是作風轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風采，建功立業(yè)!
【民主生活會發(fā)言稿】四
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，提出如下意見?/p>
一、大力教育引導(dǎo)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔當不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標，改進考核方式方法，增強考核的科學性、針對性、可操作性，調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。
四、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧＝⒔∪蒎e糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內(nèi)進行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導(dǎo)、精準施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
【民主生活會發(fā)言稿】五
所謂擔當,就是承擔并負起責任。敢于擔當什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔當作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。”只有不斷審視自己，堅持強化學習，樹立責任意識，切實提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強烈的擔當精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領(lǐng)。
強化責任意識，勇于擔當，把心思集中在“想干事”上。要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強業(yè)務(wù)和理論學習，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，只有提高認識，才能充分理解“新時代”的重大意義。
要勇于擔責。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔責、勇于擔責才能干好。在這樣的關(guān)鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先ィ@是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好上精準發(fā)力。
要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責任查執(zhí)行、抓落實，以強有力的督查推進機制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。
強化奉獻意識，樂于擔當，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實、清廉為標準，以為造福百姓為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進生產(chǎn)力的代表者，做實踐先進科學技術(shù)的闖將，做社會主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學習、善于學習、終身學習”的習慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強我們“會干事”的本領(lǐng),切實做到全心全意為人民服務(wù)。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚?、州、縣也相繼出臺了《意見》，通過學習，使本人對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
一、加強學習，深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義
通過宣傳學習，我深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
一是結(jié)合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨;組織廣大干部就擔當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。
二是強化黨規(guī)黨紀的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性;厘清“干多錯多、干少錯少、不干不錯”的認識誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導(dǎo)干部提振精氣神;引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;引導(dǎo)干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
三、切實履職，認真發(fā)揮“三個擔當”責任
學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權(quán)必有責，有責要擔當，失責必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進一步轉(zhuǎn)變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強學習，圍繞供銷改革特點，結(jié)合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識、核心意識;，增強政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性，深刻認識新形勢新任務(wù)對供銷工作提出的新要求，教育引導(dǎo)干部樹立擔當意識。大力選用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用，鼓勵干部結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展調(diào)查研究開展工作。
按照習近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研，深入學習貫徹黨的十九大精神，精準把握習近平總書記關(guān)于擔當作為的重要論述，堅持問題導(dǎo)向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，大力弘揚“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康而奮斗。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
新時代對我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)敗?/p>
思想是動力。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志是新時代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強責任感和使命感，讓“四個意識”、“四個自信”、“四個全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
能力是關(guān)鍵。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢嚴峻，面對的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
這就要求要樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會干的人不再位，在位的人不會干”的情況。干部自身要樹立學習意識，多思考、多實踐、多總結(jié)，再思考、再實踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障?！蛾P(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬?，必須進一步完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進一步消除了廣大干部“多干少干一個樣”“多干多擔責、少干少擔責，不干不擔責”的消極思想和錯誤觀念，為新時代新?lián)斝伦鳛闋I造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實干、敢于擔當提供了堅強的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，為譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
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黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)打好了最堅實的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
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何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭?！返慕忉屖恰皳摚怀挟敗?。其基本意思就是承擔并負起責任，結(jié)合崗位職責和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見，“擔當”應(yīng)當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應(yīng)當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設(shè)計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設(shè)計，沒有幾天就要求出圖，這就對設(shè)計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設(shè)計過程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務(wù)，要按國家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務(wù)。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術(shù)，科學引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術(shù)人員作風不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋习傩赵孤曒d道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學習國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹?。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?，是我們的使?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟纷屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)敗?，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當?shù)母刹俊＠喂虡淞⒄我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務(wù)，要有勇氣擔當起相應(yīng)的責任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)敗⑿伦鳛?。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見，強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑢⒓顧C制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo)，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經(jīng)驗，如何加強學校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強頂層設(shè)計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
工作做得好不好，與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內(nèi)外先進職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術(shù)進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責任。
黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說：幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者，我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來。每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。
引導(dǎo)幼兒學知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學習，既獲得知識、又感到愉快，并不是一件輕松的事，當我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮，她們微笑著說“謝謝老師”時;當我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理，使他糾正自己的不良習慣時，心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。
每天，當我們看到孩子們健康活潑的身影，快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽，是高樓大廈的基礎(chǔ)沙石。我們把愛心給了他們，也就是把一顆赤誠的心獻給了親愛的祖國。
_對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識，在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作，盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的朋友們，讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進取，把我們的國家建設(shè)的更加富強，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
在深入落實“新時代新?lián)斝伦鳛椤边^程中，公司有“七問”：如何轉(zhuǎn)變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機制、如何將嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強干部本領(lǐng)能力。圍繞這個“七問”，我談?wù)勔韵聨c看法：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，關(guān)鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認識上還停留在做好本職工作的基礎(chǔ)上，那就不叫“新?lián)?、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學習和承擔新的工作任務(wù)，了解公司的主營業(yè)務(wù)，并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔的招商任務(wù)之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責，應(yīng)該是公司全體員工的共同目標，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務(wù)隊的基本要求。招商部同事要充分詳細了解項目的各項參數(shù)指標、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關(guān)鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學習的標兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當其沖，黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業(yè)務(wù)比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應(yīng)付，草草了事，要爭當大家學習效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現(xiàn)中福新風氣。
三、建立合理機制，關(guān)鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，各項規(guī)章制度的設(shè)立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應(yīng)規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習慣，任何事情都有據(jù)可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業(yè)務(wù)進行詳細梳理，制定相應(yīng)的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風險隱患，關(guān)鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務(wù)多少，每位職工在其所負責的各項業(yè)務(wù)上也存在一定的風險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學習教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻殷勤，廣大干部職工就能經(jīng)得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進行宣傳教育學習，提高思想認識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團隊凝聚，關(guān)鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內(nèi)各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應(yīng)積極開展團隊建設(shè)工作，每周召開工作例會，對每周工作進行總結(jié)和布置，同時各部室要積極配合，把工作當成一份事業(yè)而不是任務(wù)，把公司當做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應(yīng)該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應(yīng)該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協(xié)作配合，共同努力，不當面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關(guān)鍵在“學”
社會在不斷發(fā)展變化，科學技術(shù)也日益更新，每個人的知識架構(gòu)也要及時完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學，火車快不快，關(guān)鍵靠頭帶。黨員干部應(yīng)該積極開展夜學等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補充營養(yǎng)，儲備干貨。同時要在公司范圍內(nèi)形成濃厚的學習氛圍，打造黨建+學習，學習型企業(yè)建設(shè)，開展讀書分享會，業(yè)務(wù)知識競賽，業(yè)務(wù)培訓，實戰(zhàn)練兵，走訪調(diào)研等多途徑多形式的學習方式，建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中福鐵軍。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，是黨中央利國利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個全面”順利實施，干部必須要有新?lián)?，有新作為，再具體的實際工作中，只有去不斷的增強凝聚力，增強向心力，增強合力，才能把人民群眾的積極性調(diào)動起來，如何激發(fā)干部具有“新?lián)?，新作為”的積極主動性?“中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時代的干部，應(yīng)該認真的予以拜讀。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，這是新時代干部應(yīng)該具有的基本政治素養(yǎng)，在履職中應(yīng)該“切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。”要做到這些，干部就應(yīng)該“不忘初心，牢記使命?！币浴皩h忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當”去擔當責任，去深入基層，躬身于實際之中，感召群眾，引領(lǐng)群眾，千方百計激發(fā)群眾的積極性，把振興鄉(xiāng)村的重任擔當起來，“為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”，這就是“新的擔當”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會給干部投“滿意”而點贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經(jīng)發(fā)出，責任已明確，任務(wù)已經(jīng)落實，做“新?lián)?，新作為”的干部，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對干部新的要求;作為干部，只有“新?lián)?，新作為”，黨才會重用，人民群眾才會擁戴。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡?00字2
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實干的領(lǐng)導(dǎo)干部解決了后顧之憂，針對個人的工作實際談一下自己的一點心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領(lǐng)導(dǎo)干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài);或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動上的矮子。造成工作上被動應(yīng)付，上級不要求的就不作為;上級要考核的就搞運動，在人民群眾當中損壞了共產(chǎn)黨的形象。較究其根本原因是少了“責任”二字，少了守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，少了權(quán)為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應(yīng)不答應(yīng)?為評判我們的工作標準。急群眾之所急，解群眾之所難，應(yīng)群眾之所求，想群眾這所想，做好新時代的答卷人。要實現(xiàn)黨中央提出的“兩個百年目標”，更需要責任意識、擔當意識，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術(shù)人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠未破題，如何在節(jié)流不能有效推進的情況下開展開源工作是我們技術(shù)人員的應(yīng)有責任。要以時不我待的緊迫感主動地開展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調(diào)研準備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設(shè)、管理;大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡?00字3
新時代：當今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經(jīng)濟、政治和國防等多領(lǐng)域，經(jīng)濟生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代;對于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國和世界更多的關(guān)注，有了更多的發(fā)展機遇和動力;對于設(shè)計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協(xié)同社會發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)敚簳r代發(fā)生更迭，自然當代青年的社會責任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經(jīng)無法適應(yīng)新的時代節(jié)奏，必須產(chǎn)業(yè)多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經(jīng)濟環(huán)境的波動;同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發(fā)揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市;設(shè)計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務(wù)的功能，必須政治性和市場性兼?zhèn)?對于個人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實現(xiàn)個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質(zhì)已經(jīng)被強化。
新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標，有沒有持之以恒的目標，新時代新?lián)斚碌淖鳛椋矣X得首要是在意識形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動的指導(dǎo)。作為一名新時代的設(shè)計人員，堅持的素養(yǎng)必須是認真負責以及勤奮，同時為了和新時代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設(shè)計思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新?lián)數(shù)挠袨橹恕?/p>
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡?00字4
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?/p>
“千里之堤，毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務(wù)意識不強
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識不強
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉?yīng)該向“敢擔當敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
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如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對黨懷著崇敬。孩提時候，最開心的事情就是搬著一個小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個個難忘的夜晚。對幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產(chǎn)黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產(chǎn)黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個夏日，中國共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，它挺身而出，帶領(lǐng)著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)28年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。此時我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》;我最后明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產(chǎn)黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。于是成為一名共產(chǎn)黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風始終傳承下來?？追鄙?、李素麗、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。歲月的長河最后匯入了二十一世紀的洪流，應(yīng)對著錯綜復(fù)雜的國際局勢，應(yīng)對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠。在前進的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產(chǎn)生疑慮，擔心黨能否經(jīng)受住考驗，能否在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)前進。
而我有時也會因為這些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內(nèi)開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我陷入了沉思。我們的黨歷經(jīng)風雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家關(guān)于沒有任何一個人能夠解決中國人民溫飽問題的預(yù)言，帶領(lǐng)全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
試問還有哪一個政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認真地學習了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產(chǎn)黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務(wù)的宗旨，用自己的行動實現(xiàn)著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅定了成為一名共產(chǎn)黨員的決心。我努力學習，最后在實現(xiàn)了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設(shè)的窗口，當代大學生黨員在精神禮貌建設(shè)中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，倡導(dǎo)禮貌、修身進取。不能滿足于獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內(nèi)孤芳自賞，而要用現(xiàn)代科學文化知識教育自己、提高自己，用共產(chǎn)主義道德準則要求自己、規(guī)范自己，用良好的精神風貌示范于其他同學和社會。
要接觸社會、了解社會，在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應(yīng)新時代要求的創(chuàng)新型、復(fù)合型、實踐型人才。大學期間，也要運用已掌握的知識與技潛力所能及地服務(wù)社會、奉獻于民眾。在校園和社區(qū)精神禮貌建設(shè)中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習告別。要以做好身邊之事為起點，把大學生活的追求與人生歷程的追求統(tǒng)一齊來，正確處理理想與現(xiàn)實的關(guān)系，一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權(quán)，有的只是職責和義務(wù)。你還始終是一個普通的學生，以后也只是一個平凡的社會主義建設(shè)者，唯一不同的是我身上肩負了更大的職責，盡管我暫時還沒入黨，但我始終會嚴格履行黨員的義務(wù)，從思想上入黨。同時我會認真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。貫徹到平時的學習，生活中，尤其在各個關(guān)鍵時期更就應(yīng)發(fā)揮作用。因此，在我們校園這次迎接國家教育部本科教學評估的關(guān)鍵時刻，作為一個入黨用心分子更就應(yīng)帶頭學習評估的相關(guān)知識，用心作好各項有關(guān)評估的準備工作。在評估期間，嚴格遵守校園的各項規(guī)定，時刻注意自己的言行舉止，展現(xiàn)大學生良好的精神風貌。
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新時代新?lián)斝伦鳛樾牡闷?/h3>
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?/p>
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學，尤其強調(diào)要著重對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅(qū)使、不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
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近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔當?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學習貫徹執(zhí)行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。
能擔當。當前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔當是對民族的責任、是對人民的責任、是對黨的責任。首先要牢固樹立擔當意識，要把個人的擔當與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔當意識明確擔當責任，擔當能力決定擔當范圍，能擔當?shù)暮酶刹勘仨毷菗斠庾R和擔當能力的統(tǒng)一。
敢擔當。敢于擔當不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔當。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，多向書本和實踐學習,把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標準。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認真學好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔當、敢擔當、善擔當?shù)男聲r代干部。
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懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)郭家塢村第一書記劉艷平，走訪村民的腳步一直沒停，精準扶貧成為她定下的“小目標”，幫即將參加高考的殘障家庭子女免費輔導(dǎo)功課，為村里爭取專項資金修建田間公路，協(xié)調(diào)設(shè)立“鄉(xiāng)村便利店”，給全村貧困戶送去過冬的棉衣和米面油，為核桃樹治療“核桃癌癥”……在村民們口中，對劉艷平的稱呼也從“劉書記”慢慢變成了“劉姐”、“大妹子”。2020年11月，第一書記的兩年任期已滿，劉書記又主動申請延長了兩年。“希望在2020年11月任期期滿后，村民的收入能比我來時翻一番?！?/p>
三位第一書記深入基層，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員作用，為老百姓辦實事，帶領(lǐng)農(nóng)村脫貧致富，為打造美麗鄉(xiāng)村奠定了堅實的基礎(chǔ)——第一書記季景書的事跡讓我深知，只要堅持就一定能成事;第一書記孫曼的事跡使我體會到，創(chuàng)新思路才能取得成效;第一書記劉艷平的事跡告訴我，實實在在辦事才是為人民服務(wù)的關(guān)鍵所在。我要把第一書記作為我學習的榜樣，做好本職工作，為員工做好服務(wù)、辦實事兒，努力做一名有擔當有作為的共產(chǎn)黨員。
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8月30日晚，北京電視臺綜合頻道播出了“新時代新?lián)斝伦鳛椤彪娨曉L談專題節(jié)目第二期。這期節(jié)目形象生動的展示了西城區(qū)“進千門走萬戶”在職黨員回社區(qū)報到，投身社區(qū)建設(shè)，服務(wù)群眾生活所取得的突出成績。并重點講述了潘瑞鳳、周冠南、金仁海三名基層一線工作的在職黨員的典型事跡。社區(qū)黨委書記潘瑞鳳堅持每周兩次上門走訪關(guān)懷空巢老人，積極約請美容美發(fā)學校為社區(qū)老人免費理發(fā)，運用《愛心互助服務(wù)手冊》載體，及時記錄下社區(qū)群眾的'所思所想所盼，主動尋求職能單位解決。周冠南是西城區(qū)城管局辦公室主任，被群眾譽為“不平凡的女城管”，在“進千門走萬戶”活動中，她累計聯(lián)系走訪120多家商戶，實施了《商戶自治公約》承諾掛牌工作，督促商戶履行社會責任，優(yōu)化了營商環(huán)境，同時運用城管表情包載體樹立了新時代城管的職業(yè)形象，用自己的行動，贏得了群眾的普遍認可。金仁海是西長安街道社?？瓶崎L，疏解整治片區(qū)臨時黨支部書記，他“白+黑，五+二”的干工作，全力推動橫二條小吃街小餐飲的清退工作，每一家商戶上門做工作至少10次以上，把政策給商戶講解透徹，贏得了理解支持，現(xiàn)在這里已經(jīng)變成了美麗的口袋公園，成了群眾休閑的好去處。另外，他還幫助社區(qū)協(xié)調(diào)劃車位，緩解了群眾停車難的實際問題。
片中三名黨員緊密結(jié)合自身崗位工作特點，滿懷真情，認真負責，投身工作，用心服務(wù)群眾，不怕苦不怕累，出實招辦實事，效果明顯，贏得群眾普遍贊譽，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員擔當作為的良好形象。一定向他們學習，努力在本職崗位上取得更加扎實的成績，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)貢獻力量！
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所謂“半部論語治天下”，在短短的在短短兩萬多字的《論語》中，出現(xiàn)了“君子”一百多次，圣人孔子在為我們勾勒出人們心目中理想的君子形象同時，也提出了做君子最基本的人格要求：做一個有擔當?shù)娜?，一個有責任的人。
一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的擔當。中國共產(chǎn)黨之所以有強大的生命力和戰(zhàn)斗力，就在于每一個時期都有一批講政治、敢擔當、善作為的黨員干部。市委組織部同市委宣傳部、北京電視臺聯(lián)合制作了“新時代新?lián)斝伦鳛椤彪娨曉L談專題節(jié)目，旨在思想引領(lǐng)，學習先進典型，營造良好氛圍。作為基層黨員，更應(yīng)認真觀看節(jié)目，落實上級精神，在擔當擔當作為上“打先鋒、站排頭”。
立鴻鵠志，做奮斗者，強化擔當自覺。胸中裝著群眾，心中想著群眾，一切為了群眾。從基層和群眾關(guān)心的問題上找突破口，再啃下一些硬骨頭，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打通改革的“最后一公里”。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。發(fā)揚勇于擔當?shù)木?，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
求真學問，練真本領(lǐng)，增強擔當能力。群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處把人民群眾的利益掛在心上。打鐵還需自身硬，只有多學習，才能強大自身，才能擔當起該擔當?shù)呢熑??！坝癫蛔?，不成?人不學，不知道?！敝R是每個人成才的基石只有在不斷學習、不斷實踐中才能充分發(fā)掘出來。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為。
知行合一，做實干家，展現(xiàn)擔當作為?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睂W到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應(yīng)該落實到行動上，做到知行合一。習近平總書記旗幟鮮明地指出：“干部干部，干是當頭的?！秉h員干部勇于擔當作為，是黨應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的銳利武器。做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低。不論學習還是工作，都要面向?qū)嶋H、深入實踐;都要嚴謹務(wù)實，苦干實干。
辛棄疾寫道：“乘風好去，長空萬里，直下看山河?！毙聲r代需要新氣象新作為。全市千千萬萬干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部如繁星融入京城大地，用自己的光熱服務(wù)一方群眾。正是無數(shù)個這樣的基層黨員干部，不忘初心、牢記使命，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，才能在改革發(fā)展中戰(zhàn)勝一個個前進道路上的困難，淌過一個個湍流不息的險灘，為北京建設(shè)描繪壯麗畫卷。
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