在工作和學習的過程中，我們可能需要向上級或同事、老師或同學等撰寫報告。那么我們如何撰寫一份高質量的報告呢？如果你對某個主題感興趣，可以閱讀一下以下報告范例，或許能給你帶來一些新的思考。
小金庫總結報告篇一
根據市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神，我局以黨的會議精神為指導，切實加強對我局的小金庫整治工作的領導，進取投身到小金庫專項治理工作中來，嚴查小金庫“小金庫”和小金庫“小金庫”的各項管理工作。在這次專項治理工作中，我局按照文件精神，進取配合相關部門，開展了一項專項治理工作。現將我局開展的專項治理工作匯報如下：
根據文件要求，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，相關人員為小金庫負責人，各科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，進一步明確了工作職職責，加強了對專項治理工作的組織領導、工作指導，進一步明確了工作人員的工作職責，確保專項治理工作落到實處。
我局對專項治理工作高度重視，在會議上提出了專項治理工作的具體目標和要求。我局根據上級要求，認真組織實施，于xx月xx日下午召開專門會議，進行研究部署，制定了《市小金庫專項治理工作方案》，要求各科室認真學習文件內容，明確了工作職責，并將此項工作列為一項重要工作，做到了專項治理工作與業(yè)務工作一齊抓，共同推進。為了確保專項治理工作落到實處，我局成立了專項治理工作領導小組辦公室，辦公室主任由局長擔任辦公室主任，負責日常事務。在辦公室主任的指導下，制定了工作方案，明確了工作要求，并將此項工作列入全局年終績效考核，進一步加強和提升了專項治理工作的領導力和實效性。
一)組織領導到位。
為了加強對專項治理工作的領導，成立了專項整治工作領導小組辦公室，由局長任組長，分管副局長任副主任、各科室負責人為組員。明確了工作職責，做到了主要領導到崗到位，具體業(yè)務和職責到人。
二)制度措施到位。
為了進一步加強專項治理工作的組織領導，確保專項治理工作落到實處，局領導小組辦公室于xx月xx日制定了《市小金庫專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領導小組辦公室，具體負責專項治理工作的組織實施。各科室都能做到主要領導重視，分管領導具體抓，各科室協助，相關科室協同推進。專項治理工作領導小組辦公室明確了工作職責，各科室都能嚴格按照方案的要求和程序開展工作。
三)工作機構到位。
為了進一步加強我局黨的思想建設和作風建設，進一步促進局黨風廉政建設和作風建設，我局于xx月xx日組織局全體職工及各科室負責人進行專項學習和討論，學習了市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》及市紀委《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神。
一)加強領導，提高了認識。
在我局的領導下，我局以《關于開展市小金庫專項治理工作的通知》文件精神為指導，以黨的精神為指導，以“解放思想，開拓創(chuàng)新”為主題，認真貫徹落實省、市委有關文件精神和市委辦公室《關于開展市小金庫專項治理工作實施方案》要求和我局《關于印發(fā)市小金庫專項治理工作實施方案》，認真開展專項治理工作，進一步推動和鞏固“解放思想，開拓創(chuàng)新”工程建設，切實維護和鞏固我局黨風廉政建設和作風建設的良好形象。
二)加強督查，落實了職責。
局黨政主要領導堅持每季度對本局的小金庫進行一次全面的檢查，局黨政主要領導堅持每月對本局的小金庫進行一次全面的檢查。同時，局領導班子成員還分別帶隊深入到各科室，開展督查。每一次檢查都有詳細記錄，發(fā)現問題立即采取措施，及時整改，確保了專項治理工作落到實處。
三)加強督查，落實了檢查。
我局每月對全局的小金庫進行一次全面的督查，重點檢查是否存在以小代賑、小金庫專項治理等為突出問題、以小金庫“小金庫”“小金庫”為突出問題、以小金庫“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”“小金庫”等專項治理工作。
四
小金庫總結報告篇二
為了做好我校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財經紀律，堵塞財務管理上的漏洞，根據瓊海治風辦〔201x〕10號《瓊海市關于轉發(fā)深入治理“小金庫”問題的緊急通知》文件精神，我校對“小金庫”的清理工作進行了嚴格的自查?，F將自查情況報告如下：
領導小組由周乃安校長任組長，鐘家書副校長任副組長，成員有：李永海(政教處主任)、葉冠池(教導主任兼黨支部紀檢委員)、符芳才(總務主任)、鄭在澤(政教處副主任兼黨支部組織、宣傳委員)、何子花。
20xx年12月20日，我校召開了自查工作領導小組會議，傳達和學習瓊海治風辦〔20xx〕10號文件，布置自查任務，確定了如下的自查內容：
1、學校或班級有無違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”行為；
2、學校或班級有無違規(guī)用學校資產收費、出租收入設立“小金庫”;。
3、學校或班級有無以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。
4、學?；虬嗉売袩o經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;。
5、學?；虬嗉売袩o虛列支出轉出資金設立“小金庫”;。
小金庫總結報告篇三
為嚴肅財政管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關于轉發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結如下：
我校屬于二級核算會計單位，每年經費使用情況一律由中心小學統一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數給予劃)(撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入，也都能使用統一票據，納入單位賬戶管理。學校的所有經費支出能嚴格按照財經管理制度和要求進行支付。
1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組，負責進行金庫治理自查自糾工作，研究制定有關治理措施，解決有關重要問題。
2、做好宣傳動員。根據文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作。
治理小金庫工作領導小組辦公室設立了箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
4、做好清查工作。對照七種表現形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務人員負責，教導監(jiān)督的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。
1、我校財務管理均按照有關財經法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財務賬目統一管理核算。學校沒有任何性的經營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉出資金的現象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。
2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務管理制度及有關規(guī)定，加強學校的財務管理工作，同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內審工作，從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經紀律的行為，從制度上保障了財務 理的規(guī)范性，嚴謹性和有效性。
小金庫總結報告篇四
縣財政局局長、主任、副主任、各位委員：
我受縣政府委托，現將20縣本級決算情況報告如下，請予審查。過去的一年，全縣財稅部門在縣委、縣政府的正確領導和人大、政協的監(jiān)督支持下，堅持服從服務于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為完成全年工作任務做了大量工作，較好地完成了各項工作任務。
年縣本級全口徑財政收入完成7,118萬元，完成年預算的108.1%，同比增長19%。其中：上劃收入3,491萬元，完成年預算的102.7%，同比增長13.8%；一般預算收入3,627萬元，完成年預算的114%，同比增長27.3%。2004年縣本級財政總支出完成17,960萬元，完成年預算的111%，同比增長15%。在一般預算支出中，科學事業(yè)費完成47萬元，為年預算的100%，同比增長18%；教育事業(yè)費完成7,493萬元，為年預算的107%，同比增長16%；社會保障補助支出完成85萬元，為年預算的112%，同比增長21%；行政管理費完成2,175萬元，為年預算的127%，同比增長12%。按分稅制財政體制計算，2004年全縣縣本級決算收支平衡，略有結余。2004年縣政府為完成縣人大會確定的各項工作任務，作了大量工作，主要體現在以下幾個方面：
第一，加大財源建設工作力度，培植經濟增長點。我們按照省政府加強縣級財源建設工作的具體部署，圍繞我縣經濟發(fā)展的重點，依托資源上項目，培植縣域經濟增長點。一是積極做好項目申報工作。通過認真選擇項目，多次與省市有關部門協調，省財政廳多方面扶持我縣項目14個，下撥資金862萬元，有力支持了項目建設。二是加大對項目的推進力度。定期深入項目單位了解項目運行情況，幫助企業(yè)出謀劃策，解決問題。目前，鴻基水泥2500線項目主體設備正在進行安裝，鴻基焦化廠、鴻源米業(yè)、巨龍實業(yè)項目建設已竣工，建龍鐵礦已正式投入生產，財源基礎得到進一步壯大。三是加大招商引資工作力度。全縣招商引資5.5億元，引進超千元的大項目22項，通過招商引資為項目建設注入了資金，加快了項目建設，為壯大縣級財源、促進財政增收奠定了堅實基礎。
第二，加大組織財政收入工作力度，促進財政收入穩(wěn)定增長。一是加大了對工商稅收征管力度。按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的.十六字方針，加大了對建筑安裝、房地產交易、焦炭市場稅收征管工作力度，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，整頓稅收市場秩序，國地兩稅基本實現了同比增收15%的工作目標。二是加大了對農業(yè)稅尾欠和契稅征收力度。結合“一免兩補”對以前年度拖欠農業(yè)稅進行了清收，清回欠稅236萬元；契稅征收工作在堅持以往下戶征收、司法部門協助征收的同時，通過在房產部門設立契稅征收機構，全年征收100萬元，同比增長67.7%。三是加大對非稅收入的征管力度。我們強化了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作，進一步規(guī)范了我縣房地產開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調節(jié)基金采取“一站式”收費管理辦法，明確了對擇校生收費等行政事業(yè)性收費和罰沒收入的留結比例，預算外統籌資金244萬元，同比增長52.5%，緩解了預算內資金緊張局面。
綜合治理、城市建設等重點工作給予資金支持，有力維護了安定團結的政治局面。
第四，加大深化各項財政改革工作力度，提高財政管理水平。一是繼續(xù)推進財政支出管理體制改革。進一步完善了會計集中核算制度，規(guī)范了會計集中核算程序，統一了支出標準，從制度上解決了財政資金被截留、擠占、挪用問題；繼續(xù)深化政府采購制度改革，進一步擴大了采購范圍，包括了貨物、工程和服務三大類別，拓寬了采購領域。全縣實現政府采購支出709萬元，綜合節(jié)支率11.2%。二是繼續(xù)推進農村稅費改革試點。認真做好深化農村稅費改革工作，全面落實“一免兩補”惠民政策。把“一免兩補”工作的有關政策通過電視、公告、宣傳單等多種方式認真落實到每個農戶，財政部門抽調30多人參與全縣的糧食直補資金發(fā)放工作，使糧食直補資金發(fā)放工作得以有序進行。三是積極爭取城鎮(zhèn)社會保障體系試點資金。財政、勞動等各有關部門緊密配合，嚴把企業(yè)上報材料關，對符合并軌條件規(guī)定的企業(yè)積極向上申報，為確保并軌工作的正常開展打下了堅實基礎。
第五，加大財政監(jiān)督檢查工作力度，整頓和規(guī)范財經秩序。一是加大對非稅收入監(jiān)督檢查工作力度。重點檢查了是否存在擠占、挪用、串用的問題；是否存在擅自設立收費項目、提高或降低收費標準、擴大收費范圍、搭車收費問題；是否按規(guī)定使用省財政部門印制的收費票據等內容。二是加大《會計法》執(zhí)法檢查工作力度。針對檢查中暴露出的問題，實行了嚴格的會計上崗“準入證”制度。舉辦了多期財會從業(yè)人員培訓班，提高了財會人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質。三是認真組織開展三項清理工作。對黨政機關用公款為干部職工購買商業(yè)保險、黨政干部拖欠公款以及統一著裝進行了清理整頓，對公款購保險問題進行整改，對清理出的欠款進行收回，對違規(guī)著裝按規(guī)定進行了收繳封存。
過去的一年，縣政府和財稅部門圍繞縣十四屆人大三次會議確定的各項工作任務，大力發(fā)展經濟，支持社會各項事業(yè)的發(fā)展，取得了一定成效。但預算執(zhí)行中仍存在著一些不容忽視的問題。主要是：自身組織收入能力低，收入凈增長額度較小；個別企業(yè)和單位部門利益意識嚴重，拖欠稅款和坐收坐支應繳財政收入的現象時有發(fā)生；財政資金緊張，樹立過緊日子思想有待于進一步加強。對于這些問題，縣政府有決心在切實采取措施，逐步加以糾正和解決。
小金庫總結報告篇五
為認真貫徹全區(qū)"小金庫"治理工作電視電話會議精神，根據《紅寺開發(fā)區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位開展"小金庫"專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內容，進行了深刻自查，現將自查情況報告如下：
這次"小金庫"專項治理工作的總體要求是，深入開展"小金庫"治理工作，堅決查處和糾正各種形式的"小金庫"，建立和完善防治"小金庫"的長效機制。堅持分級負責、分口把關，統籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以xx為第一責任人、紀檢組長具體負責，財務人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認真的摸排。
此項治理的重點包括行政機關，主要從以下幾方面進行自查自糾：
1、違規(guī)收費、罰款及攤派設立"小金庫";。
2、用資產收費、出租收入設立"小金庫";。
3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立"小金庫";。
4、經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立"小金庫";。
5、虛列支出轉出資金設立"小金庫";。
6、上下級單位之間相互轉移資金設立"小金庫"。
(一)賬戶情況。
自查表明：因國家、自治區(qū)重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發(fā)整理等業(yè)務工作相繼開展的需要，為嚴格資金監(jiān)管，便于資金收支，確保專款專用、嚴格透明，我局在農行共設立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶；在信用社共設立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20××年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發(fā)整理項目專戶，以上賬戶全都做到專款專用，無設立"小金庫"的情況。
(二)存在的問題及解決情況。
開發(fā)區(qū)8月12日召開"小金庫"清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發(fā)現還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下：
1、我局原任xx根據管委會有關領導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業(yè)，于xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展"小金庫"治理工作開始時，最后一筆借款64697、80元全部被追回，并于20××年8月18日全額上繳財政。
2、因農村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發(fā)證，土地證書工本費由我局代收保管，待發(fā)證時統一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時開設了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，20××年8月18日全部上繳本級財政。
3、原任領導于xx年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發(fā)區(qū)嘉駿公司借款40000元。我局經過多次催還，分別于xx年7月26日收到還款10000元，xx年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于20××年8月18日全部還清。
小金庫總結報告篇六
各位領導、同志們：
今天出席彭澤縣三屆三次職代會暨第七次郵政工作會，感到十分高興。借此機會，我代表九江市郵政局向長期以來關心支持郵政發(fā)展的彭澤縣黨政領導、社會各屆表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在全縣郵政戰(zhàn)線的干部職工及其家屬，表示親切的慰問和衷心的感謝。
過去的一年，在省、市局的正確領導下，彭澤郵政深入貫徹省、市局第六次郵政工作會議精神，緊緊圍繞“二次騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展作為第一要務，把落實作為第一舉措，把效益作為第一目標，緊緊抓住經營這個中心不松勁，繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭，各項工作取得了實實在在的成效,很好地貫徹落實了市局會議精神和意圖。
一、務實發(fā)展經營質量明顯提高。通過強化經營意識，調整經營策略，創(chuàng)新經營方式，努力拓展郵政業(yè)務市場，成效顯著。2004年，彭澤局業(yè)務收入完成1330.99萬元，占計劃的104.8％，同比增長34.2%;上交收支差、管理費及折舊費共計730.22萬元，占計劃的106.51%,圓滿地完成了市局下達的計劃指標.
一是著力挖掘潛力突出效果。圍繞“上規(guī)模、調結構、增效益”的總體發(fā)展思路，彭澤局認真組織和開展好農資分銷的“四大戰(zhàn)役”活動，開辟了四條分銷通道，充分挖掘市場潛力，占據市場主動，取得了較好的發(fā)展態(tài)勢。在四大戰(zhàn)役活動中，均以小組第一名的好成績，獲得了省局的表彰。2004年完成物流收入100萬元，其中，棉花迪種寶銷售23425瓶，油菜迪種寶銷售2225瓶；寶靈特11963瓶；稻田殺蟲劑6783瓶；殺螨風暴4775瓶；預訂稻種61000斤。
二是強化市場危機扭轉被動。2005年報刊發(fā)行市場出現新的變化，一是《九江日報》、《潯陽晚報》退出郵發(fā)渠道；二是社會報刊發(fā)行站惡意征訂報刊。面對不利形勢，彭澤局制定切實可行的營銷策劃、收訂方案和激勵措施，對攬訂的業(yè)績進行日常通報與重點通報，并在郵政大樓入口處制作了私費報刊攬訂十佳精英榜，用榮譽感激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)激情。通過大家的積極努力，大收訂共完成報刊流轉額162萬元，增長率為16%。其中，《半月談》完成1060份，占計劃比例的112%；《了望》完成83份，占計劃的166%；《江南都市報》完成634份，占計劃的115%；《參考消息》完成387份，占計劃的117%；《信息日報》完成442份，占計劃的110%；《中國剪報》完成431份，占計劃的123%；《致富快報》完成400份，占計劃的114%；《江西法制報》完成100份，占計劃的166%；《江西內參》完成20份，占計劃的125%。黨報黨刊和包銷及暢銷報刊提前45天完成征訂計劃，成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃的縣局。
三是摸準市場脈搏大步朝前。按照“突破千萬、趕超強局、爭做全省第一”的工作思路，通過采取“提前支息，有獎辦理”的新措施，廣泛開展代理柜臺營銷、專業(yè)營銷，充分借助郵政的優(yōu)質品牌及前臺窗口的地域環(huán)境，實行面對面交流，逐步擴大了保險市場的份額。并利用各種有效形式不斷激發(fā)職工潛能、調節(jié)營銷氛圍上。每旬對18個支局所代理保險業(yè)績進行綜合排名，每月出一期保險業(yè)務經營分析，通過用分析引導市場，用榮譽鼓舞干勁，全局形成了所與所之間相互競爭趕超的可喜局面。2004年共代收保費1700萬元，全省排名第七位，全市排名第一位。
二、安全機制有效加強。始終樹立“人防、物防、技防”三結合的思想，注重多方開展工作。一是建章立制，明確責任，使得安全管理工作有章可循。二是利用開展“安全生產周”活動的'契機，搞好安全生產的宣傳教育工作。經常性召開安全大會，在全縣范圍內進行定期、不定期的安全大檢查，對檢查的問題限期整改。三是抓好儲匯資金的管理工作，通過檢查各項儲匯制度的落實情況，將一切可能的資金安全隱患消滅在萌芽之中。
三、精神文明建設上臺階。進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好“兩個條例”的學習教育，加強了工作作風建設，增強了領導干部廉潔自律的自覺性。加強職工隊伍建設，以“創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型員工”活動為載體，積極推進彭澤郵政素質工程教育。積極開展新聞宣傳工作，拓寬宣傳渠道，增強宣傳效果，為郵政發(fā)展營造了較好的輿論環(huán)境。全年在新聞媒體用稿88篇，九江郵政信息用稿49篇。彭澤郵政先后榮獲了第九屆省級文明單位、全省郵政系統“創(chuàng)新杯”勞動競賽優(yōu)勝單位及全市郵政系統“創(chuàng)新杯”勞動競賽優(yōu)勝單位、全省郵政系統先進職工之家、全省郵政系統模范職工之家、九江市“重合同、守信用”企業(yè)。
這些成績的取得，離不開彭澤縣委、縣政府的關心與支持，飽含了廣大干部職工的辛勤汗水和智慧。年是郵政推進改革、加快發(fā)展的關鍵之年，我們要以此為契機，堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓創(chuàng)新不停步，進一步強化基礎管理，調整業(yè)務發(fā)展結構，完善支撐體系，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，就一定能夠實現新的跨越，實現預定的奮斗目標。在此，我談幾點意見和希望：
小金庫總結報告篇七
按照青海政府《關于開展清理干部職工住房、制止和糾正房改中違法違紀行為專項檢查的安排意見》和《關于清理城鎮(zhèn)干部職工住房有關問題的處理規(guī)定》的通知精神及文件規(guī)定清理的范圍、重點、內容，對全廳機關和所屬單位職工住房情況實施了全面的清理工作，經廳清房辦自查認為，我廳機關的清房工作已經完成，現將情況總結如下：
一、清房工作的基本情況。
1、成立了廳清房領導機構。省清房工作動員會后，我們在廳機關對省清房會議精神及清房時限、要求等進行了原原本本地傳達。及時成立了民政廳清房領導小組，設立了辦公室，對清房辦的`人員也進行了具體分工，擬制下發(fā)了《民政廳清理干部職工住房工作實施方案》，設立了清房工作舉報電話(2部)，舉報的信箱(一個)，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，組織廳房改辦和清房辦公室人員對本廳職工住房現狀進行了模底調查，做到了胸中有數，為全面展開清房工作打下了良好基礎。
2、認真組織實施了個人申報、組織審查工作。9月20日廳清房辦召開了全廳各處室、廳屬各單位負責人會議，印發(fā)了青政(1999)65號文件、省清房辦02號文件。廳清房領導小組組長血日布同志在會上著重重申了個人申報的要求和處理紀律，層層落實了責任制，要求各單位認真組織全體人員如實填報個人住房申報表。全廳機關126名干部職工全部如實向組織申報了個人住房情況，除1名一般干部有超規(guī)定面積情況外，全廳機關干部、職工均無此類問題。
申報結束后，廳清房辦先后15次召開會議專題研究清房工作，并用排除法逐一審核了個人住房申報表。對13名群眾有疑問的干部住房情況，本著既對工作負責，又對同志負責的態(tài)度，以清房辦的名義，采取打電話、發(fā)傳真、發(fā)調函、派調查組等方式，對其住房情況逐單位、逐人員進行了調查核實。例如，對群眾反映假離婚問題，我們在與當事人見面、查看了具有法律效力的離婚證明材料后，又調取了原夫妻雙方房改檔案資料，在明確離婚時限、工齡核算(福利)、房改手續(xù)等均符合65號文件規(guī)定后，最后認定男女雙方住房符合法定程序，不屬于多占住房。又如：我廳助理巡視員陳××的愛人在山東煙臺救撈局工作，他本人在廳里住有一套房子，群眾有反映，我們先后幾次打電話、發(fā)傳真、最后又以機關紀委的名義給對方單位紀委、清房辦發(fā)函，直至收到對方紀委的證明材料，弄清了問題，保證了清房工作的嚴肅性。
3、發(fā)揮政策威力，做過細的思想工作。
在個人申報、組織審核、調查了解取證的基礎上，對全廳機關干部職工的住房情況進行了張榜公布，聽取群眾的意見和舉報，自覺接受群眾監(jiān)督。廳清房領導小組對多占住房的戶主和干部本人進行了多次個別談心和集體談話，做了深入細致的思想政治工作，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，多占的住房退的比較愉快，未遺留任何問題，未出現無理取鬧和違法違紀等現象。自查中對清房工作中存在的表格不規(guī)范等問題及時進行了補辦。例如一名超面積干部說有職稱，但在規(guī)定的時限內又拿不出有法律效力的證明材料，我們在與本人見面的基礎上，仍按超面積處理，本人心服口服，愉快辦理了交款手續(xù)。總之，經廳清房領導小組反復宣傳政策和耐心做思想工作后，我廳干部職工在清房過程中都能自覺按要求配合組織工作，無發(fā)生重大違法違紀現象，無一人違犯清房法規(guī)和清房紀律。
4、加強請示匯報，準確掌握政策。清房工作情況復雜，頭緒繁多，為使我廳清房工作健康發(fā)展，我們在遇到拿不準的問題時，及時到省清房辦請示匯報，得到了明確答復，避免了不少彎路。
三、此次清房幾點體會：工作量大，時間較長，各種核算手續(xù)繁雜，但在廳黨組的直接領導和省清房辦的有力指導下，已按上級要求完成了任務。我們的體會是：
1、領導重視是關鍵。我廳黨組對清房極為重視，黨組書記、廳長史國樞除支持領導小組的工作外，還經常過問，排憂解難，使清房工作順利進行。
2、認真調查研究是前提。如何使清房工作健康有序，關鍵在“準”字上，要想準確無誤，必須進行認真細致的調查研究，做到情況明、為此我們用發(fā)函、發(fā)傳真、打電話、派專人調查等形式對有疑問的戶進行全面調查，掌握了第一手材料，為解決問題打下了堅實的基礎。
3、思想政治工作是保證。清房工作不是發(fā)個文件開個會所能解決的。我們針對無多占房的抱著與己無關無所謂的，多占住房的不想交或低價購買等不同思想，進行深入細致的思想政治工作，使大家重視清房，參與清房，按有關要求統一思想和步伐，變阻力為動力，使清房工作健康穩(wěn)妥發(fā)展。
4、群眾參與是基礎。在清房工作進行的全過程，我們始終相信群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾廣泛參與，群眾最了解情況，最關心清房，群眾的積極參與，使我廳的清房未留死角，未出偏差。
小金庫總結報告篇八
按照市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，市安監(jiān)局認真開展了清理“小金庫”工作，現將自查自糾情況報告如下：
一、切實強化組織領導。
為確保此次“小金庫”治理工作有效有序開展，市安監(jiān)局成立了由局黨組書記、局長周先文為組長，局黨組成員、紀檢組長彭瑋任副組長的清理工作領導小組，由局辦公室和局監(jiān)察室具體負責此次專項治理工作。
二、進一步加強政策宣傳。
全省、全市“小金庫”治理工作會議后，我局迅速召開了貫徹落實專題會議，傳達學習市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔2009〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，局長周先文要求相關工作人員，要認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并對照自查自糾要求嚴格開展工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
三、進一步加強工作監(jiān)督。
我局“小金庫”治理工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話(2377753)，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由辦公室具體負責，局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
我局重點圍繞統計表確定自查自糾內容，對各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。
一是我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，并嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財政制度，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二是我局嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
三是財務部門各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
四是按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
五是實行了每月定期向單位職工大會和黨組會議通報財務收支情況，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。同時，將此次的清查結果在職工大會上進行了通報，在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
通過開展“小金庫”自查自糾工作，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。我局以此次自查自糾工作為契機，進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
小金庫總結報告篇九
自糾工作，現總結如下：
一、專項治理的內容。
專項治理的內容是違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是2014年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及2014年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：
1、違規(guī)收費、資產處置設立“小金庫”；
2、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；
3、經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
4、虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
5、以假發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”；
6、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、自查自糾的方法和步驟。
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至2014年6月3日）。中心成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。
（二）自查自糾（截至2014年6月15日）。按照通知要求，認真組織自查自糾工作，對自查中發(fā)現的違法違規(guī)問題自覺糾正。
三、自查自糾的做法。
（一）加強組織領導。中心成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話（0774-6282142），同時指定專人負責做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，做好執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我中心2014年至今財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）我中心嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）我中心使用的票據由財務室統一管理，同時按照有關票據登記制度設置票據登記薄，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
通過深入開展“小金庫”專項治理自查自糾工作得知：我中心認真執(zhí)行貫徹財務管理制度的有關規(guī)定，沒有以任何形式設立“小金庫”現象。
小金庫總結報告篇十
根據《金庫集中整治工作方案》文件要求，我單位自查自糾報告如下。
我單位、行長高度重視自查自糾工作，專門成立了以支隊長為組長的自查自糾工作領導小組，明確了責任領導和責任內容，并明確了各部門和各個環(huán)節(jié)的工作職責及內容。同時，我單位成立了領導小組，制定工作計劃及時安排部署自查自糾活動，確保自查自糾工作有序開展。
一是領導重視。我單位、行長高度重視自查自糾工作，把自查自糾工作列為一項重要工作，專題研究自查自糾工作，成立了自查自糾的領導小組，對自查自糾工作進行了具體規(guī)定，確保自查自糾工作落到實處。二是領導重視。我單位成立了自查自糾工作領導小組，由分管領導具體落實自查自糾工作，確保自查自糾工作落到實處。三是領導責任落實。我單位成立了自查自糾工作領導小組，由分管領導擔任領導責任，副職領導分管自查自糾工作的內容。
一）認真組織，積極推進。
為使自查自糾活動落到實處，我單位成立領導小組，并制定了《金庫集中整治自查自糾工作方案》、《金庫集中整治自查自糾工作安排》，確定了自查的范圍、職責和范圍。
二）嚴肅自查自糾。
在學校開展自查自糾活動中，我單位領導始終堅持把自查自糾活動與學校的中心工作緊密結合起來，把自查自糾活動與學校工作緊密結合。在學校的中心工作中，領導班子成員能嚴格按照要求，認真履行自查自糾工作職責，不斷增強主動意識和責任意識。
三）認真開展自查自糾。
我單位在開展自查自糾中，嚴格按照“自查到位、整改落實到位、整改及時”的要求，嚴格按照“誰查到位、誰簽到、誰負責”的原則，對所查出的問題及時進行自查自糾，確保自查自糾活動落到實處。
1．自查自糾情況。
在自查自糾過程中，我單位領導班子成員堅持對自查自糾的工作進行了認真梳理，對查找出來的問題及時進行了匯總、梳理和梳理，并在自查報告上做了相應的書面匯報。
2．自查報告。
通過自查，我單位領導班子成員認真開展了自查自糾工作，認真撰寫了自查自糾報告，自查自糾的內容涉及到教育、財務、財務等方面。
通過自查，我單位領導班子成員能對自查中發(fā)現的問題及時進行了整改，并對自查中發(fā)現的問題及時進行了整改，自查結果為整改的真實性和可靠性。
四）自查發(fā)現的問題。
根據自查情況，我單位領導班子成員能夠自覺學習黨的建設方針政策，堅持正確的方向。能夠深刻理解黨的宗旨意義。能夠自覺地遵守黨的紀律、國家法律、財務法規(guī)，遵守學校財務管理制度，遵守學校財務制度及會計管理制度。能夠認真做好自查自糾工作，自查過程中，能夠堅持做好會計工作的相關記錄，認真做好本職工作。
五）自查整改情況。
在自查自糾活動中，按照《關于進一步加強學校財務管理工作的意見（試行））》文件要求，我單位領導班子成員堅持把自查自糾活動與學校財務管理工作緊密結合，認真制定了自查自糾整改工作實施方案。
三、自查整糾情況。
一）存在的主要問題。
1．學校財務管理制度建立不夠全面，有些事關財務的制度不是很健全，不夠具體化。
2．學校財務報銷流于形式，沒有及時地反映經費的使用情況。
3．財務制度執(zhí)行不夠堅決，不符合《學校財務管理制度》的要求。
4．學校財務管理制度的落實不到位，部分財務人員的業(yè)務素質、工作態(tài)度不積極。
二）整改措施。
1．加大宣傳，提高全員財務觀念，樹立財務意識，自覺地遵守財務制度，自覺地履行好自己的崗位職責。
2．嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，確保學校財務的合法、正確的使用、安全。
3．加強學習，增強自律意識，樹立自覺抵制不正之風。
4．加強財務公開，嚴格執(zhí)行國家和省、市有關。
小金庫總結報告篇十一
為進一步落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督、防范，有效防止現象的滋生，根據《縣教委關于切實做好20**年黨風廉政建設各項工作的通知》（教教黨政辦[20**]63號）要求，在全縣教育系統中開展了廉政自查工作，現將自查情況報告如下：
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設責任制工作的落實，我局成立了以局長王國富為組長的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期召開會議，研究部署落實黨風廉政建設責任制工作，制定了黨風廉政建設責任制工作實施意見，并把黨風廉政建設責任制與教育教學管理工作同部署、同檢查、同落實、同考核。要求各學校要把黨風廉政建設工作列入目標考評，與各項教育教學活動同安排、同考核。
我局根據教體局學校黨風廉政建設和反工作的要求，結合各學校實際，研究制定了《黨風廉政和反工作目標管理責任制實施辦法》，明確了責任、任務、措施、責任，把黨風廉政建設和反工作納入各項工作的重要議事日程，與教學工作、教師隊伍建設和教師隊伍建設有機結合，切實加強黨風廉政建設和反工作。
局黨總支始終把反腐倡廉教育工作擺在教育教學工作的重要突出位置，把黨風廉政教育和反工作擺在突出位置，加強對的教育，增強反腐倡廉意識，增強拒腐防變意識，切實做到了“警鐘長鳴，反腐防變”。
一是加強教育，提高認識。局黨總支認真抓好的廉政教育和反工作，加強教育，強化監(jiān)督，落實責任，做到教育經?；?、制度化。
二是嚴格教育，加強反腐倡廉。學校黨總支以及各學區(qū)的黨風廉政建設責任制為重點，通過學習，使黨總支和各支部的反腐倡廉工作責任層層分解，責任到人，責任到人，從而切實做到了警鐘長鳴，防患于未然。
小金庫總結報告篇十二
（一）專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯等人民團體。
（二）專項治理內容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是xx年年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉出資金設立“小金庫”；以等非法票據騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟。
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至6月10日）。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至206月25日），
總結。
按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》（見附件1）報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法。
（一）加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、箱，注意發(fā)揮網絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄；設立專（兼）職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
小金庫總結報告篇十三
為認真貫徹落實《中國消除瘧疾行動計劃（-）》的有關精神，及時掌握我縣瘧疾疫情動態(tài)和各項防控措施的落實情況，我們于7月份開展了全縣瘧疾自查?，F將上半年情況總結如下：
一、檢查內容：20以來我縣瘧疾防治工作及各項防治措施落實情況，主要包括疫情報告、現癥病人治療及休止期根治等，瘧疾防治措施及人員培訓情況，瘧疾鏡檢站及各級監(jiān)測點工作開展情況，發(fā)熱病人登記及血檢情況，流動人口瘧疾管理情況等。
二、基本情況：我縣無輸入性瘧疾患者，無本地發(fā)生病例。年各醫(yī)療單位各項防控措施基本落實到位，截止2011年7月30日無瘧疾疫情報告。
三、存在問題：本次檢查共抽查德平鎮(zhèn)和臨盤鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取聽、查、看等方法，查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2個村衛(wèi)生室，并走訪了部分群眾，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求完成了上級單位布置的.發(fā)熱病人篩檢任務。但是存在以下問題：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對瘧疾防治工作思想認識不夠，()存在麻痹大意想法，認為我縣是瘧疾非高發(fā)區(qū)，有些防控措施落實不到位。
2、瘧疾防治知識宣傳力度不夠，部分群眾瘧疾防治知識缺乏。
四、下步工作措施：
1、進一步加強領導，強化對消除瘧疾工作的認識，加大工作力度和防控措施的落實。
2、全面加強鏡檢工作，對來院就診的發(fā)熱病人及時進行血檢，發(fā)現異常及時報告。
3、加強瘧疾防控知識的宣傳和培訓，強化醫(yī)務人員防控知識的掌握和群眾的知曉率。
**縣疾病預防控制中心。
小金庫總結報告篇十四
節(jié)能減排是國務院確定的重大戰(zhàn)略。目前，轉變城市交通發(fā)展模式已刻不容緩，開展城市無車日的活動是推進城市交通領域節(jié)能減排，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的重要舉措。今年中國城市公共交通周及無車日活動的主題是“綠色交通、城市未來”。通過開展“無車日”活動，將提升人們對自行車和步行交通等健康出行方式的認識和關注；鼓勵和倡導綠色出行，改變出行觀念；加快推進節(jié)能減排，減少環(huán)境污染；進一步改善出行環(huán)境，完善公交服務；構建綠色交通文化，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。辦事處是接近民眾的基層組織，在此次活動中必須起到表率和示范作用，加大宣傳，才能提升人們認識和關注。
二、迅速制定方案，組織落實分工在街道黨工委、辦事處主管領導的`重視下，我辦迅速成立領導小組并制定了活動方案，使無車日活動可以順利開展。
1、辦事處人員垂范。
根據《××區(qū)201x年城市無車日活動實施方案》的活動要求，辦事處首先召開了全體員人員會議，學習上級文件精神，了解開展城市無車日活動對于促進和改善城市發(fā)展環(huán)境，維持城市可持續(xù)發(fā)展的重要性，要求辦事處領導率先垂范，帶頭在9月22日“無車日”活動中采用步行、自行車、公共交通等綠色交通方式出行，并延伸到個人的日常生活。
2、街頭宣傳。
9月21日，辦事處安排青年志愿者走上街頭，倡議全體市民采用步行、騎車或乘公交車等綠色環(huán)保交通方式出行，培養(yǎng)綠色環(huán)保交通觀念，收到了良好的效果。
三、總結提高。
縱觀整個活動過程，根據《××區(qū)201x年城市無車日活動實施方案》要求，辦事處圓滿完成了201x年城市無車日活動的宣傳、組織任務。下一步，我們將深化活動成果，將“綠色交通、城市未來”理念延伸到辦事處人員、居民及社會日常生活中去，努力構建綠色交通文化，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。
小金庫總結報告篇十五
根據《關于轉發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法〉及有關領導講話的通知》文件要求，我部認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，未存在私設小金庫現象，進一步增強了領導成員和員工嚴格執(zhí)行財經法規(guī)和有關制度的意識，現將自查自糾情況總結如下：
一、健全組織，強化領導
為確保此次專項治理工作順利進行，我部成立了以項目經理為組長的“小金庫”專項治理領導小組，由財務部牽頭具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識，加強宣傳
我部在接到公司專項治理通知后，迅速召開了專題會議，傳達學《關于轉發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法〉和〈中交股份“小金庫”專項治理工作實施方案〉及有關領導講話的通知》等文件精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求全體員工要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。
三、認真開展自查自糾工作
并設置職工意見箱，歡迎廣大員工進行舉報，自查活動結束后，確認嚴格執(zhí)行財務管理的有關規(guī)定，沒有私設小金庫。
通過 “小金庫”自查工作，增強了員工法制意識，強化了財務管理，確保了資金的合規(guī)高效使用。今后，我部將進一步完善相關流程管理和有關制度，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，杜絕“小金庫”現象的發(fā)生，力爭做到清理工作不留死角，從源頭上防治腐敗，確保企業(yè)效益不流失。
“小金庫”自查自糾工作報告
根據省廳《關于開展整治“紅包禮金”和治理“小金庫”專項行動的通知》（湘國土資辦發(fā)〔2015〕16號）的有關要求，我中心結合實際，認真組織開展了“小金庫”自查自糾工作。現將自查自糾工作情況匯報如下：
經過認真清理，在此次“小金庫”專項治理自查自糾工作中，未發(fā)現我中心存在“小金庫”情況：未發(fā)現采取虛報項目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項目資金設立的“小金庫”；未發(fā)現單位收入未納入法定賬簿核算設立的“小金庫”；未發(fā)現用資產處置、出租收入設立的“小金庫”；未發(fā)現違規(guī)收費、罰款及攤派設立的“小金庫”；未發(fā)現截留行政事業(yè)性收費設立的“小金庫”；未發(fā)現截留捐贈收入設立的“小金庫”；未發(fā)現隱匿會費收入設立的“小金庫”；未發(fā)現虛列支出轉出資金設立的“小金庫”；未發(fā)現以假發(fā)票等非法票據騙取資金設立的“小金庫”；未發(fā)現以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立的“小金庫”；未發(fā)現上下級單位之間、單位和其他投資設立的公司之間轉移資金設立的“小金庫”；未發(fā)現單位違法違規(guī)以其他方式設立的“小金庫”。
2 二o一五年四月九日 金庫”問題長效機制措施。
古縣環(huán)境保護局
小金庫自查自糾報告
按照《古縣關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》和全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神精神，我局認真開展了清理“小金庫”工作，現將自查自糾情況總結如下：
一、健全組織，強化領導
為確保此次專項治理工作順利進行，我局成立了由局長程金虎任組長、紀檢組長暴曉明任副組長、財務室亓曉麗為成員的清理工作領導小組，由財務室和辦公室具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識，加強宣傳
全縣“小金庫”專項治理工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學習有關會議精神，局長程金虎要求大家，認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
三、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。
我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話（6122155）、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由辦公室具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
四、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照縣有關會議的要求，我局重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。
1、我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、我局財務部門，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公-款等違反財經紀律的行為。
3、各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
4、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
5、清查結果在局機關干部職工大會上進行了通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。
雖然我局目前尚未發(fā)現違規(guī)違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
二〇〇九年八月十一日
2
“小金庫”自查自糾總結報告
為認真做好2015年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據**縣《關于在**縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》文件精神，從2015年5月開始，縣紀委開展清理“小金庫”專項治理工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，徹底鏟除"小金庫"這一滋生腐敗的溫床。
按照*紀發(fā)[2015]9號文件要求，我辦高度重視，及時在職工大會上傳達相關要求。并認真開展清理“小金庫”工作，成立了由主任為組長、副主任、支部書記為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作?，F將有關工作情況報告如下：
一、按照《關于在**縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》*紀發(fā)[2015]9號的要求，通過深入自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二、自我委成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公-款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、我委監(jiān)管使用的票據有：行政事業(yè)性收費專用收據，票據由我辦財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記??；設立專（兼）職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，我委按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
**縣人口和計劃生育委員會
二00九年五月三十一日
小金庫總結報告篇十六
按照《__縣財政局__縣監(jiān)察局__縣人力資源和社會保障局__縣審計局關于開展私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題專項整治工作的通知》（雙財發(fā)〔20__〕35號）文件要求，我辦對20__年1月至今私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題認真開展自查，并對自查中發(fā)現的違紀違規(guī)問題自覺予以糾正，現將自查情況匯報如下：
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
經過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產管理、財政票據管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，未出現違規(guī)行為。20__年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
（一）從源頭抓起，全面治理。
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
（二）加強資產管理。
加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
（四）加強內部控制和審計監(jiān)督。
建立健全內部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現問題并整改上報。
小金庫總結報告篇十七
為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，我縣按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，出臺了《xx關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。
一、從源頭抓起，疏堵并舉，標本兼治。
增強廣大干部群眾的制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎，是構建防治“小金庫”長效機制的重要任務，也是落實中央徹底消除“小金庫”目標的前提。制度的宣傳教育過程，就是把制度規(guī)范內化為干部群眾的道德信念、行為準則和自覺行動的.過程。為此，我們從加強教育入手，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。
一是加強廉政教育和培訓。充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，要求部門、單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，始終把治理工作列入議事日程。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導黨員干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。做到“三結合”。把思想政治教育和黨紀法規(guī)教育、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結合起來，不斷拓寬教育的內容和形式，逐步建立起教育的長效機制。抓好“四必談”。對群眾有反映的進行提醒談話，對從事重要工作和關鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。
二是疏導和堵漏兩手抓。防治“小金庫”不僅要“堵”，更應先“疏”。一方面，針對現行財務制度有些不健全和不符合實際的地方，如差旅費過低問題、招待費比例問題，完善相關辦法措施，增強實效性和合理性，引導資金在正常的渠道內良性循環(huán)，同時，實事求是、合情合理地照顧到和解決好一些差額供給職工的切身利益問題，從源頭上遏制“小金庫”現象。另一方面是堵塞漏洞，嚴防資金轉入“小金庫”。開展拉網式清查資產家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。加強對收費項目、收費范圍、收費標準進行審核，防止違法收費形成“小金庫”。強化票據管理，堅持以舊換新核收發(fā)放票據的管理辦法，進一步規(guī)范和完善收費票據檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。
三是統籌兼顧，全面治理。我縣制定“小金庫”治理重點檢查方案，把“小金庫”清查與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經營性資產管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作有機結合起來，與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，整體推進，綜合實施。同時，面向全社會持續(xù)開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。
二、重制度落實，監(jiān)督前移，著力防范。
狠抓遏制部門、單位“小金庫”的制度建設和落實，使“小金庫”監(jiān)督的關口前移，不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上切斷“小金庫”的資金來源，防范“小金庫”的發(fā)生，構建“不能”設立“小金庫”的防范機制。
一是加強非稅收入監(jiān)管。建立“單位開票、銀行代收、財政統管、政府統籌”的政府非稅收入運行機制。全面推進政府非稅收入收繳管理和票據改革，建立統一的政府非稅收入收繳管理體系。依托“金財工程”，構建全縣政府非稅收入收繳管理信息系統平臺，規(guī)范和完善政府非稅收入收繳方式，繼續(xù)清理政府非稅收入項目，規(guī)范執(zhí)收行為，實現“以票管收、以查促收”的新型管理模式，確保各項非稅收入及時、足額入庫，做到應收盡收。
小金庫總結報告篇十八
為嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行"收支兩條線"的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據《中共硚口區(qū)委辦公室硚口區(qū)人民政府辦公室關于開展挖潛增收規(guī)范公款接待用餐整治小金庫等專項工作的通知》（xx辦文【20xx】17號）文件精神，從20xx年x月x日開始，團區(qū)委開展清理"小金庫"工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查。按照xx辦文【20xx】17號文件要求，團區(qū)委高度重視，及時召開全體機關干部會議并傳達相關要求。認真開展清理"小金庫"工作，成立了由某某某同志為組長、副書記某某某同志為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作?，F將有關工作情況報告如下：
一、按照《中共xxx區(qū)委辦公室硚口區(qū)人民政府辦公室關于開展挖潛增收規(guī)范公款接待用餐整治小金庫等專項工作的通知》（xxxx辦文【20xx】17號）的要求，通過深入自查，我委財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入行管局財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的"小金庫"。
二、自團區(qū)委成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、我委使用的票據有：行政事業(yè)性收費專用收據，票據由團區(qū)委辦公室財務室統一管理，各類票據均由辦公室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記??；設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，我委按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設"小金庫"。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，xxx委認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。但通過清理檢查"小金庫"，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了資金合理使用。
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