會議任命通知書大全(20篇)

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會議任命通知書大全(20篇)
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會議任命通知書篇一

全體員工:

依據公司發(fā)展須要,同時也為了給員工供應更大的發(fā)展空間,經管理層辦公會議探討、協(xié)商確定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的'人事任命,詳細如下:

原xx部門區(qū)域經理xx,晉升為公司營業(yè)部門經理,負責營業(yè)部門的整體運營,策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業(yè)部門副經理,負責營業(yè)廳的xx接口工作,政策申請、執(zhí)行,全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營業(yè)廳店長xx,調到營業(yè)部門,負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,接著發(fā)揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

會議任命通知書篇二

為滿足公司經營發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為生產部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作:

1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作,領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。

3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一職責人相關職責,并對部門員工承擔過錯連帶職責,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。

4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景,保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

會議任命通知書篇三

為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命職位:電氣組主管

工作職責:

1、參加專業(yè)設計,必要時擔任項目負責人。

2、根據設計業(yè)務需要和施工服務需要,調配安排本專業(yè)設計人員。

3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。

4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。

6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣柜安裝。

7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調試。

8、協(xié)助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

xx建造有限公司

二〇xx年xx月xx日

會議任命通知書篇四

為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx用擔保有限公司

20xx年x月x日

會議任命通知書篇五

為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命_______同道為事業(yè)部總經理,掌管事業(yè)部的日常權利;任命_______同道為事業(yè)部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利;任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理:(印章)年月日。

姓名。

原職。

現(xiàn)任新職。

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。

自年月日起生效附注。

核定:

總經理:

會議任命通知書篇六

根據公司經營發(fā)展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命xx志為xx司經理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

xx限公司

年 月 日

會議任命通知書篇七

全體員工:

為順應公司發(fā)展需求,經公司領導探討確定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命王春林同志為公司副總經理,統(tǒng)籌主持選購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦銳利同志為公司選購部經理,主持公司選購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行!

特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

會議任命通知書篇八

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

一、任命_______同志為事業(yè)部總經理,主持事業(yè)部的'日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經理,負債協(xié)助總經理完整任務;

三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

股東簽名(蓋章):

____年____月____日

會議任命通知書篇九

公司各部門、各分公司:

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx(女士/先生)為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

xx有限公司

x年xx月xx日

會議任命通知書篇十

任命的意義有承命,接受命令; 指下命令任用;謂聽任命運的支配。下面本站小編給大家?guī)砣耸氯蚊?p>通知書

,供大家參考!

根據公司經營發(fā)展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命xx志為xx司經理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

xx限公司

年月日

為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx用擔保有限公司

年月日

公司各部門、各分公司:

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

會議任命通知書篇十一

公司各部門、各分公司:

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

附件:

總經理簽批:經辦負責人:。

會議任命通知書篇十二

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xxx為事業(yè)部總經理,主持事業(yè)部的日常工作;

任命xxx為事業(yè)部副總經理,負債協(xié)助總經理完整任務。

任命xxx為人事部總經理,主持人事部的`日常工作;

任命xxx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理:xxx

(印章)

x年x月x日

會議任命通知書篇十三

為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命王春林同志為公司副總經理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

深圳市予愛生物技術有限公司。

20xx年x月x日。

會議任命通知書篇十四

公司各科室:

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,20____年____月____日經公司股東會議決議,決定對以下員工進行新的.人事任免,現(xiàn)予以公布:

任命:

______員工為公司財務科科長,主持公司財務部門的日常工作,履行工作職責。

______員工為公司統(tǒng)計科科長,主持公司統(tǒng)計部門的日常工作,履行工作職責。

免去:

______員工財務科長職務。

______員工統(tǒng)計科長職務。

特此通知

二〇____年____月____日

會議任命通知書篇十五

任命它的意義有承命,接受命令,進行崗位任命時,需要發(fā)出任命

通知書

。下面本站小編給大家?guī)韻徫蝗蚊ㄖ獣?,供大家參?

為滿足公司經營發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命向東為生產部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作:1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作,領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情況及安排工作的進展情況。3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一責任人相關責任,并對部門員工承擔過錯連帶責任,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。4、負責對公司生產一線

規(guī)章制度

的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內

崗位職責

及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知!

有限公司

20xx年十一月五日

任命:王 (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位,全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業(yè)務工作(原經理手機號碼不變)。

原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現(xiàn)任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!

____年____月____日

酒店根據經營管理需要,現(xiàn)任命如下:

一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

二、任命粟雨為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

三、任命王婷為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰:

____年____月____日

會議任命通知書篇十六

人事為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

一、任命_______同志為事業(yè)部總經理,主持事業(yè)部的日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經理,負債協(xié)助總經理完整任務;

三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

書經股東選舉決定,現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設董事會的小規(guī)模公司用)。

總經理:(印章)年月日其他:

股東簽名(蓋章):
____年____月____日

會議任命通知書篇十七

為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx為公司副總經理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命xx為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命xx為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

xxxxxxxxxx公司

年 月 日

會議任命通知書篇十八

為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明進行人事任命,具體人事任命公布如下:

xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

會議任命通知書篇十九

為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

會議任命通知書篇二十

總經辦:

為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同志進行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調整后,薪資相應調整。

特此通告

x年xx月xx日

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