申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)范文(14篇)

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申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-04 16:55:13     小編:雅蕊

總結(jié)需要客觀、全面、準(zhǔn)確地歸納和總結(jié)已有信息和觀點(diǎn),充分展示個(gè)人的理解和思考能力。還可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其表達(dá)和思維方式,不斷提升自己的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書(shū)籍和文章,希望能為大家提供新的觀點(diǎn)和啟發(fā)。

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇一

目前保安部下屬隊(duì)員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車收費(fèi)5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長(zhǎng)1名,隊(duì)員6名。

具體崗位分布為:

101為班長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常班組的工作和調(diào)配,處理相關(guān)事宜。

102為外巡邏崗,負(fù)責(zé)廣場(chǎng)外圍的巡邏。

103為沃爾瑪廣場(chǎng)區(qū)域崗,主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。

106為噴泉廣場(chǎng)區(qū)域崗,只要負(fù)責(zé)權(quán)金城至b區(qū)收費(fèi)口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗,主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。

108為內(nèi)巡邏崗,主要負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)圈的巡邏。

109為地下車庫(kù)巡邏,早班主要負(fù)責(zé)地下車庫(kù)的巡邏及簽到,晚班11點(diǎn)后,地下自行車庫(kù)鎖門后,調(diào)至地面巡邏。

目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執(zhí)勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。

保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,增加保安人員,建議由原來(lái)的8人/班增加到10人/班,以保證每個(gè)班次至少有1—2兩名保安員在崗機(jī)動(dòng)。這樣才能對(duì)廣場(chǎng)上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度,確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機(jī)。

保安部目前除了完成日常工作,有時(shí)候還要協(xié)助其它部門工作,遇到賣場(chǎng)內(nèi)店鋪盤點(diǎn)或者裝修,就必須抽調(diào)人員給予配合,有時(shí)候營(yíng)運(yùn)部工作聯(lián)系單多的時(shí)候,3號(hào)樓商場(chǎng)和5號(hào)樓商場(chǎng)都要派人值守,這樣巡邏人員就相應(yīng)減少,造成了安全隱患,加之現(xiàn)在商場(chǎng)部分感應(yīng)門的更換,感應(yīng)門目前電源無(wú)法切斷,一旦斷電,感應(yīng)門將不起任何作用,很容易被打開(kāi),所以必須增加人員以確保商場(chǎng)內(nèi)店鋪物資的安全。

保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí),人員也會(huì)相應(yīng)不足,如果人員不配備到位,將不足以應(yīng)付廣場(chǎng)上的巡邏力度,人手調(diào)配不足,極容易造成不必要的安全隱患。

下一步工作,如果人員配備到位,將對(duì)新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評(píng)估及考核,明確各崗位的`崗位職責(zé),加強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié),年齡達(dá)到b級(jí)檔要求的,按照該工資執(zhí)行,對(duì)流動(dòng)崗位人員也可考b級(jí)工資,以增加隊(duì)員的工作積極性,當(dāng)然工資的提升,相應(yīng)的要求和工作職責(zé)也要跟上,可實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制,工作表現(xiàn)突出,處理問(wèn)題細(xì)致到位,考核通過(guò),予以正式升級(jí);其余人員可下調(diào)至c級(jí)工資,具體崗位及工作具體分派。

鑒于以上幾點(diǎn)原因,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)相應(yīng)增加保安部人員,這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,把事情貫徹落實(shí)到位。

妥否,請(qǐng)批示。

保安部

20xx年x月x日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實(shí)際情況,需聘請(qǐng)保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限,特申請(qǐng)保安人員經(jīng)費(fèi)24000元。

上述報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

xxx中心校

20xx年11月7日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

深圳北站交通樞紐正有序分部開(kāi)通。目前,已基本開(kāi)放了東廣場(chǎng)(不含c1、d1單體建筑)。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù),具體原因?yàn)椋?/p>

1、合同中未考慮東廣場(chǎng)綜合換乘廳78-100層4、5號(hào)線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人,一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人(晚班人員在地鐵運(yùn)營(yíng)結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏,5人調(diào)整到90平臺(tái)巡邏),調(diào)休11人,共41人。

2、東西廣場(chǎng)監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場(chǎng)監(jiān)控中心每班配置了3人,西廣場(chǎng)1樓監(jiān)控中心配置1人,西廣場(chǎng)4樓監(jiān)控中心3人,共7人)。

上述2處崗位合計(jì)69人,在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數(shù)382人,加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

由于受制于北站工程整改的影響,為加強(qiáng)樞紐外圍出入口和重點(diǎn)部位的安全管理工作,實(shí)際配置單班保安員95個(gè)崗(不含監(jiān)控中心28個(gè)崗),保安管理人員3人(中隊(duì)長(zhǎng)1名,分隊(duì)長(zhǎng)2名),共98個(gè)崗,3班294個(gè)崗,總調(diào)休人數(shù)107人,合計(jì)401人。監(jiān)控中心28人,正班人員6人(大隊(duì)長(zhǎng)1人,文員2人,內(nèi)勤1人,后勤2人),保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

建議在20xx年12月底前,保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人,加上電梯崗41人,監(jiān)控中心崗28人,合計(jì)451人以內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

妥否,請(qǐng)批示。

xx北站交通樞紐運(yùn)營(yíng)管理中心。

20xx年x月xx日。

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇四

為確保公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實(shí)際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴(yán)重缺員,難以完成公司交給的各項(xiàng)保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實(shí)保安隊(duì)伍,以便更好的.完成保安工作任務(wù),特公司請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

注:保安人員準(zhǔn)備從外地招收。

20xx年10月29日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):

深圳北站交通樞紐正有序分部開(kāi)通。目前,已基本開(kāi)放了東廣場(chǎng)(不含c1、d1單體建筑)。北站保安的.人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù),具體原因?yàn)椋?/p>

1、合同中未考慮東廣場(chǎng)綜合換乘廳78—100層4、5號(hào)線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人,一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人(晚班人員在地鐵運(yùn)營(yíng)結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏,5人調(diào)整到90平臺(tái)巡邏),調(diào)休11人,共41人。

2、東西廣場(chǎng)監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場(chǎng)監(jiān)控中心每班配置了3人,西廣場(chǎng)1樓監(jiān)控中心配置1人,西廣場(chǎng)4樓監(jiān)控中心3人,共7人)。

上述2處崗位合計(jì)69人,在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數(shù)382人,加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

由于受制于北站工程整改的影響,為加強(qiáng)樞紐外圍出入口和重點(diǎn)部位的安全管理工作,實(shí)際配置單班保安員95個(gè)崗(不含監(jiān)控中心28個(gè)崗),保安管理人員3人(中隊(duì)長(zhǎng)1名,分隊(duì)長(zhǎng)2名),共98個(gè)崗,3班294個(gè)崗,總調(diào)休人數(shù)107人,合計(jì)401人。監(jiān)控中心28人,正班人員6人(大隊(duì)長(zhǎng)1人,文員2人,內(nèi)勤1人,后勤2人),保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

建議在20xx年12月底前,保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人,加上電梯崗41人,監(jiān)控中心崗28人,合計(jì)451人以內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

妥否,請(qǐng)批示。

xx北站交通樞紐運(yùn)營(yíng)管理中心。

20xx年x月x日。

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇六

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì),社會(huì)人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時(shí)人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來(lái),在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項(xiàng)工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問(wèn)題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無(wú)法完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì)研究決定,特向縣衛(wèi)生局請(qǐng)示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請(qǐng)批示。

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____年__月__日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實(shí)際情況,需聘請(qǐng)保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費(fèi)資金有限,特申請(qǐng)保安人員經(jīng)費(fèi)24000元。

上述報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

***中心校

20xx年11月7日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇八

被申請(qǐng)人(被告):xxxxxxx工程有限公司十堰分公司

申請(qǐng)事項(xiàng):增加一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,即確認(rèn)申請(qǐng)人解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請(qǐng)理由:申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人裝飾裝修合同糾紛一案,貴院已受理。

本案中,因被申請(qǐng)人所施工裝飾工程,不符合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和重大安全隱患,被申請(qǐng)人遲遲不能整改修復(fù),且嚴(yán)重延誤工期,構(gòu)成違約,申請(qǐng)人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定,解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,申請(qǐng)人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定,增加前述訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)貴院依法合并審理。

此致

xx市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

xxxx年x月xx日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來(lái)大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

申請(qǐng)人:

日期:

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇十一

縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:

縣林場(chǎng)系自收自支副科級(jí)事業(yè)單位,核定編制41人,其中:行管人員8人。主要從事農(nóng)林生產(chǎn)和生態(tài)公益林防護(hù)管理等工作,一直未內(nèi)設(shè)職能科室。隨著林場(chǎng)事業(yè)發(fā)展、事務(wù)繁多,人員崗位職責(zé)不明愈來(lái)愈顯現(xiàn),不利于林場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。為科學(xué)配置內(nèi)設(shè)職能科室,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員積極性和提高工作效率,經(jīng)縣林場(chǎng)申請(qǐng)和局黨組研究,擬增設(shè)縣林場(chǎng)辦公室、經(jīng)營(yíng)科兩職能科室。

當(dāng)否,請(qǐng)審示!

金湖縣農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)局

二0xx年三月二十三日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇十三

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì),社會(huì)人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時(shí)人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來(lái),在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項(xiàng)工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問(wèn)題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無(wú)法完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì)研究決定,特向縣衛(wèi)生局請(qǐng)示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請(qǐng)批示。

__

____年__月__日

申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是x年7月來(lái)公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊?,我目前的工資是太低了,在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

日期:20xx年x月xx日

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