英文簡歷簡單范文(13篇)

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英文簡歷簡單范文(13篇)
時間:2023-11-04 17:09:14     小編:GZ才子

透過總結的鏡頭,我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒有注意到的細節(jié)和問題。在寫一篇較為完美的總結時,首先要明確總結的目標和主題。最后,附上一些相關的書籍和資料,供大家深入學習。

英文簡歷簡單篇一

你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定?你是否想重返以前所從事的行業(yè)?你是否具有復合能力并可以在多個舞臺上展示自己?

如果你的答案是“yes”,那么你需要重新檢查自己的求職策略,在個人簡歷的制作上,也需要重新定位與“包裝”。

許多求職者的個人簡歷就一種內容和形式,在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴},如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆?,團隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”,面對此種陳述,人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感,不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息,那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。

解決方案:如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標,最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。

最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙,要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者,除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求,否則會很容易從他們手中pass掉。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似,應仔細考慮它們之間的關系,若是所需技能、經(jīng)驗等諸方面均很類似,那么一種模式的個人簡歷也足夠了,但要注意在求職意向中應將擬應聘職位明確注出,如:采購主管/商務經(jīng)理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關聯(lián),那么就應該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。

不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗,根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內容,切記只將你相關的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中,而將不相關的能力和經(jīng)驗棄置一邊,不論你在此方面的實力有多么的強。

在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后,應對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握,也為你總結經(jīng)驗,提高求職成功率提供了一個有效的手段。

最后必須說明的是,你所提供的一切信息必須真實有效,不同內容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化,任何加工、編造出來的內容都無異于一杯杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

英文簡歷簡單篇二

剛剛走出校園的學生由于工作經(jīng)驗很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:

1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。

4、自然地多換行,多寫點句。

5、加大字號??蓪?0號,小五改成12號,小四。

6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。

7、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。

8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。

應注意避免的地方:

1、長句:沒有人愿意看太冗長的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡歷。

2、縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。

3、“i”我:因為正規(guī)簡歷多用點句,以動詞開頭,是沒有“我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?!睋P長避短的道理,我想大家都是知道的。

5、“referenceavailableuponrequest”:這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡歷則不要這樣寫。

1.如何寫好英文簡歷

2.如何寫好高效的英文簡歷

3.教你如何寫好英文簡歷

4.如何寫好個人簡歷?

5.關于寫好英文簡歷的技巧

6.寫好英文簡歷細節(jié)很重要

7.如何設計英文簡歷?

8.客服個人英文簡歷

9.會計個人英文簡歷

人員個人英文簡歷

英文簡歷簡單篇三

國籍:中國

目前住地:廣州

民族:漢族

戶籍地:湖南

身高體重:160cm50kg

婚姻狀況:未婚

年齡:23歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應聘職位:客戶服務類:客服、貿易類:外貿業(yè)務、制鞋/制衣/制革:

工作年限:3

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個星期

月薪要求:3500——5000

希望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州雅迪文具有限公司起止年月:20xx—08至20xx—04

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

擔任職務:外貿銷售

工作描述:

2、處理客戶詢價、協(xié)商價格、交貨期及付款條件;

3、銷售合同的草擬,組織簽定和推動合同實施;

4、負責合同款項的催收,確保應收帳款的及時回籠;

6、建立和維持客戶關系、收集市場信息,調查客戶要求,適時推廣公司新產(chǎn)品;

離職原因:

公司名稱:德威皮革有限公司起止年月:

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務:外貿銷售客服代表

工作描述:

1、協(xié)助銷售隊伍,以確保所有的銷售目標及服務目標得以滿足需求,維護公司現(xiàn)有客戶;

3、負責接收客戶訂單,將訂單輸入內部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會議,回復并確認報價及交期;與生產(chǎn)部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內完成。

4、定時發(fā)布客戶滿意度調查,根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息,召開內部會議制定相應服務方針,不斷進行改善,盡可能的更好的服務客戶。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團隊合作的精神為工作宗旨。

離職原因:尋求自我突破

公司名稱:隆典集團賜昱制品有限公司起止年月:20xx—09至20xx—05

公司性質:中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務:高級業(yè)務跟單

工作描述:

1、接客戶設計圖,召開技術,樣品室各部門召開初級內部會議,設定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶。

3、確保樣品能按時,按質,按要求完成,并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南省富岳外國語專修學院

最高學歷:大專畢業(yè)日期:

所學專業(yè):經(jīng)貿英語第二專業(yè):日語

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

湖南省富岳外國語專修學院經(jīng)貿英語畢業(yè)證

語言能力

外語:英語優(yōu)秀

其它外語能力:能用日語簡單溝通

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

三年以上對外客戶服務工作經(jīng)驗,能無障礙的和外賓交流溝通,熟悉外貿產(chǎn)品開發(fā)流程,并能熟練運用電腦辦公軟件;工作認真,責任心強,具較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,性格主動;且有與美國,日本,印度,泰國,越南客戶合作經(jīng)驗。

英文簡歷簡單篇四

學歷:_______________。

專業(yè):__________________。

婚姻狀況:_______________。

目前年薪:________________。

住宅電話:_____________。

公司電話:_____________。

手機:_____________。

個人主頁:

教育背景:。

最高學歷:____________。

最高學歷學校:_____________。

專業(yè):_____________。

時間:____年___月至____年___月。

第二學歷:_____________。

第二學歷學校:_____________。

專業(yè):_____________。

時間:____年___月至____年___月。

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它:

工作經(jīng)歷:。

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。

個人愛好:。

(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

英文簡歷簡單篇五

1、多好的紙,這么厚實。

2、只要墻壁和屋頂足夠厚實,能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射,它們可以是任何可以給你提供保護的空間。

3、我在莫斯科住了四年,氣溫只有一次降到零下30度,那是在的年初。在莫斯科,水銀溫度計從不降到一件質地良好而厚實冬大衣不能保護你的程度。

4、一堵厚實的高墻環(huán)城而筑,給人感覺就像整個城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。

5、在這塊區(qū)域的許多位置,雷達都探測到了厚實的地下冰河。

6、接著我脫掉鞋子,在客廳里來回地走,盡情感受著腳下那柔軟、厚實的新地毯。

7、反應堆由一個鋼與混凝土構成的厚實外殼(第一層安全殼)保護著,另外還配有一個蓄水庫,防止反應堆過熱。

8、突然之間,酒館厚實的玻璃磚窗戶炸開,碎片雪崩般噴射進室內。

9、“這是一堵非常厚實的墻”,手中拿著錘頭和鑿子,她承認道。

10、他們使用了粗大、厚實的棍子。

11、果殼厚實,果肉顏色為淺橘色到黃色之間,味道香甜美味。

12、當然,這些奇怪的聲音并不會干擾到任何人,因為那些水泥墻實在是太厚實了。

13、沙暴如此的厚實,衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚,波斯灣一些地方也被遮蓋了。

14、他是個到了退休年齡左右的男人,有著滿頭銀發(fā),厚實的.雙手。

15、極高的蒸發(fā)率使厚實的鹽礦逐漸沉積,包括食用鹽和石膏層(一種白堊礦,是墻板壁的主要成分)。

16、我穿的工裝褲料子很厚實,我的損傷不算嚴重。

17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅,而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實。

18、從園丁的角度,其結果是濃密厚實的綠草墊,而從草的觀點來看,其結果是使其永遠處于植物的青春期。

19、kari從錢包里拿出厚實的白色信封,滑向他。

20、如果你想要一大堆的責任和厚實的薪水,那么你定義的夢想工作就必須是薪水高的工作。

21、水底隧道形成于在冬季時冰變得很厚實以及在春天時冰開始融化并且產(chǎn)生了裂縫,就像這些圖片上的一樣。

22、我希望他們在我的厚實多汁的漢堡包上配一些裝飾物。

英文簡歷簡單篇六

簡單但要厚實

簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數(shù)太多的.簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

英文簡歷簡單篇七

應聘職位:

姓名:性別: 出生日期:

戶口所在地: 工作年限: 目前年薪: 期望年薪:

電子郵件: ?移動電話: 應聘職位:

自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;

負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內適應高壓力的工作。

工作經(jīng)歷:

學 歷:

社會實踐:

證 書:

語言及操作能力:

英文簡歷簡單篇八

簡歷也是“眼球經(jīng)濟”


簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞,看到了你的簡歷,就想把你推薦給用人單位。如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡,將它扔在一邊,那么你將會失去非常重要的面試機會。今年夏天,一個搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員,待遇相當不錯,投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應聘者極為平常,倒是有一位應屆畢業(yè)生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個內容,在大學四年里他參加了多種多樣的社會活動并做過幾次諸如促銷之類的兼職,他把這些活動的圖片編輯好了,然后配上了不錯的文字,更為精彩的是,每次活動他都有一個心得,向別人展示了他工作的得失,并以雄辯的事實證明他是在不斷進步的。除此之外,在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了,而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。

這位朋友的簡歷是很不錯的,他向眾人展示了他的成長與實踐,這當然要比泛泛而談什么學分、能力等等好多了。

簡歷瞄準一個“靶子”


細心的人還會發(fā)現(xiàn),上面這位朋友在做這個簡歷時還有一個“好處”,他明白自己到這個公司是要去干什么,因此他沒有大講特講他在學校里當過宣傳部長,或者干過校報的編輯。公司需要的是種子銷售人員,是市場部招人。而不是企劃部。可見,簡歷一定要有針對性,你其他方面的條件再好,但你不善于賣種子,不善于與人溝通,照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為,簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是自己工作經(jīng)歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此,你的簡歷必須能夠經(jīng)得起考驗,使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內容的篩選上費點時間。

病急亂投醫(yī)是不行的,有的同學妄想一份簡歷投遍天下,這是不可取的。簡歷只是一個機遇或者一張門票,目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。

說起簡歷內容,是不是就可以編選事實而弄虛作假呢?必須要記住:一定要實事求是,切忌弄虛作假。

簡歷也要穿“時裝”


縱觀以往同學設計的簡歷,他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚,像一本書一樣,他們似乎認為,簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實上招聘單位主管部門用于閱讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。若是寫得太長太細,可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落,甚至會感到厭煩,放在一邊。但這個問題也應該辯證地來看,比如,你如果是中文系的同學,而且你應聘的是一個很講究文筆的職位,那么你將你曾發(fā)表過的`所有的作品都展示出來那當然是很有必要的。曾有這么一個同學,學的是檔案專業(yè),她很想去南方一家大型的報社工作,但是此報社一般只招新聞系的同學。她沒有放棄,在簡介上花了很大的功夫,她將自己在上學和實習時發(fā)表的所有作品都整理出來,編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分,結果,用人單位看了她的簡歷之后很高興,她也如愿以償。

簡歷拒絕“槍手”


說到這些,也許你會認為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。實際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。定勢是一種心理作用,在碰到新問題的時候,都會按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗、思路、方式方法去處理。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。

有了一點經(jīng)驗后,根據(jù)自己的實際情況,自己先起草,然后再請有經(jīng)驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下,或者,可以多請幾位其他的管理人員過過目,在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。

簡歷七個“不合格”


個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外,還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象:

(1)簡歷內容不精練、表達不切題意,往往會影響效果。

(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。

(3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結構層次混亂、邏輯重復,會使得閱讀和理解困難,錯誤漏洞很多。

(4)字跡不清楚,打印或復印不規(guī)范、質量差。

(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。

英文簡歷簡單篇九

民族:漢族

性別:女

年齡:32

婚姻狀況:已婚

戶籍:廣西

現(xiàn)所在地:廣東東莞

身高:156cm

希望地區(qū):深圳、廣州、東莞

尋求職位:常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求:可面議

最快到崗:隨時到崗

教育經(jīng)歷

20xx-09~20xx-09中山大學工商管理碩士

20xx-09~20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科

培訓經(jīng)歷

20xx-03~20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證

工作經(jīng)驗

××××公司名稱(20xx-12~20xx-04)

公司性質:外資企業(yè)

行業(yè)類別:快速消費品

擔任職位:行政人事部經(jīng)理

崗位類別:人事經(jīng)理/主管

工作描述:

1、企業(yè)文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析,建全職務說明書,建立晉升晉級考核標準,組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質。

4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

5、內部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

工作業(yè)績:

1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。

2、在東莞公司內開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責任感,有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。

8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%。

離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標調整,主要業(yè)務外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02~20xx-05)

公司性質:外資企業(yè)

行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位:工場長助理兼管理課課長

崗位類別:人力資源總監(jiān)

工作描述:工作描述:

1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構、部門權責劃分,核心團隊組建與機制平臺構建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化,及時提出調整方案,適時調整工作重點和目標措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算,有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人,實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績:

1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。

2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結構改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。

5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責人,策劃了各項預備性工作,成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:×××

電子郵箱:

英文簡歷簡單篇十

姓名:

性別:女

身高:173cm

體重:56kg

籍貫:陜西咸陽

出生年月:1984.2

學歷:高中

家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

我有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè),學會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

我會用高度負責的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

英文簡歷簡單篇十一

姓名:________ ? ? ? ?性別:________

民族:________ ? ? ? ?政治面目:___________(團員或黨員)

學歷(學位):____________ ? 專業(yè):____________

聯(lián)系電話:_____________ ? ?手機:_____________

教育背景: ? ? ? ? ?畢業(yè)院校:

工作經(jīng)歷: ? ? ?自我評價:

社會實踐和實習情況:

其他培訓情況:

主修專業(yè)課程:

必修課:

個人專長:

求職意向:

英文簡歷簡單篇十二

姓名:

性別:女

民族:漢族出生年月:

證件號碼:婚姻狀況:未婚

身高:163cm體重:50kg

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江

畢業(yè)學校:重慶工商大學派斯學院學歷:本科

專業(yè)名稱:會計畢業(yè)年份:xx年

工作年限:二年以上職稱:初級職稱

職位性質:全職

職位類別:財務/審計/稅務

職位名稱:會計;會計助理;出納

工作地區(qū):其他;

到職時間:可隨時到崗

技能專長

語言能力:英語大學英語四級;普通話標準

計算機能力:精通;

綜合技能:

教育經(jīng)歷:

時間所在學校學歷

xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科

時間培訓機構證書

xx年9月-xx年7月湛江會計學會

所在公司:廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達貿易有限公司

時間范圍:xx年11月-xx年12月

公司性質:股份制企業(yè)

所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)

擔任職位:費用會計、稅務會計

工作描述:廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務處理、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。

湛江市業(yè)達貿易有限公司主要負責稅務這塊,專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務處理。

對一般納稅人的工作流程較為熟悉。

離職原因:更換工作環(huán)境

自我介紹:xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。

掌握基本的會計工作流程,wordexcel的運用相當熟悉。

本人對工作認真負責,有著強烈的責任感。

xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿易有限公司當稅務會計,主要負責稅務這塊,發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理,對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練。

熟悉一般納稅人的賬務處理。

其他要求:希望單位能購社保!最好能有雙休!

聯(lián)系方式

英文簡歷簡單篇十三

姓名:華xx 目前所在:廣州 年齡:26

戶口所在:湖南 國籍:中國

婚姻狀況:未婚 民族:漢族

求職意向

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)

擔任職位:運維工程師

工作描述:

1、負責地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項目實施,軟件維護,新軟件測試升級等工作。

2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux),sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護,以及軟件安裝調試。

3、協(xié)調處理好業(yè)主的需求。

離職原因:個人發(fā)展

廣州愛遞思電子科技有限公司

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

擔任職位:助理工程師

工作描述:

1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計,樣板制作,調試,及軟件系統(tǒng)測試等工作。

2、相關設計資料的制作,生產(chǎn)線技術問題跟進。

3、客戶技術問題跟進。

離職原因:尋求更好的機會

教育背景

畢業(yè)院校:湖南工業(yè)職業(yè)技術學院

最高學歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè):電子信息工程

工作能力及其他專長

熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程,工作原理,構造等知識,以及電子產(chǎn)品的調試,測試等。在之前的工作中,我學會了很多,學會了怎么與人相處,與人溝通交流,增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應工作環(huán)境,并融入其中,展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強,做事認真;有團隊合作意識,實踐能力強。

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