文學(xué)作品是人類情感和思想的表達(dá)，從中我們可以感受到人性的復(fù)雜和多樣性?？偨Y(jié)應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括問題的陳述、原因的分析和解決方案的提出。接下來，我們將展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
員工外住宿舍協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、 員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者，將開除處理。
4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、 房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。
8、 有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
員工外住宿舍協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济?、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的.作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來，連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：
乙方（簽字）：
日期：
員工外住宿舍協(xié)議書篇三
甲方：
乙方(入住方)：身份證編號：
為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、乙方在入住宿舍時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，發(fā)生任何意外事故，包括偷盜事故、火災(zāi)事故等，及時向公安機(jī)關(guān)、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
五、住宿期間，住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾，應(yīng)及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。
六、住宿人員有義務(wù)保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔，公司規(guī)定任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。
七、乙方須維護(hù)房內(nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設(shè)備，如有人為損壞需責(zé)任人照價賠償，如找不到責(zé)任人，則由所有住宿人員均攤賠償。
八、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住，嚴(yán)禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。
九、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無問題后辦理退住手續(xù)。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須造價賠償。
十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且乙方同意甲方在其當(dāng)月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。
十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需要員工謹(jǐn)言慎行自行負(fù)責(zé)，與本公司無關(guān)，公司不承擔(dān)任何的責(zé)任和義務(wù)，以上條款需員工嚴(yán)謹(jǐn)遵守。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
員工外住宿舍協(xié)議書篇四
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的.燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來，連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
員工外住宿舍協(xié)議書篇五
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
乙方家屬詳細(xì)情況：
鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團(tuán)聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止(一般不超過一個月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時、足額繳納水、電費(fèi)。
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松怼⒔煌?、財物等安全事故，均由乙方自行承?dān)并處理，甲方概不負(fù)責(zé)。
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的.，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時刻對家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊(duì)，先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。
3、其它約定事項(xiàng)：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
__年__月__日__年__月__日
員工外住宿舍協(xié)議書篇六
乙方：_____________
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人（即室長），負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的'繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職（包括自動辭職、被免職、解職等），于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____________乙方：_____________
時間：_____________時間：_____________
員工外住宿舍協(xié)議書篇七
乙方（入住方）：____________
身份證號碼：________________
為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：____________
2、房號：________________
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機(jī)____臺，空調(diào)____臺
4、其它：________________
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入?。?/p>
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：
a、已婚已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
b、未婚員工已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
c、已婚未購房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
d、直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
e、原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月
4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200—500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
a、不服從管理、指揮的.。
b、蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
c、經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
d、違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
e、經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）
f、連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
g、有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時間：______年__月__日
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
員工外住宿舍協(xié)議書篇八
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的`職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；
3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；
4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；
5、乙方應(yīng)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；
3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂日期：
員工外住宿舍協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的.作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來，連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：
乙方（簽字）：
日期：年月日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十
宿舍地址：_____________。
乙方（入住方）：_____________。
身份證編號：_____________。
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的`權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實(shí)際維修費(fèi)用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。
7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方：（蓋章）_____________。
乙方：（蓋章）_____________。
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十一
乙方：_______身份證號碼：_______。
部門：_______職務(wù)或崗位：_______。
為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn)，為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議：
一、租金及期限：
自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動終止。
二、租金及配置要求：
本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下。
雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：
規(guī)格：
三、特別約定。
1本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。
2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后，交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。
3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的.維護(hù)及維修，由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。
4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦，由乙方自行負(fù)責(zé)。
乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。
如因所購買設(shè)備不適用，甲方可停付租金。
5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當(dāng)月租金（當(dāng)月上班時間必須滿足20天）。
如入職時間不足一年，乙方需將已申請補(bǔ)貼的30%退還公司。
乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢，筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。
拒付該月租金。
7甲方為其提供電腦軟件升級維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。
協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：
簽約日期：_______年____月____日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十二
宿舍地址：_____________
乙方（入住方）：_____________
身份證編號：_____________
甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實(shí)際維修費(fèi)用支付，或按甲方的`規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。
7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方：（蓋章）_____________
乙方：（蓋章）_____________
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的`原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
______年______月_______日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的`員工提供租賃服務(wù)。
一、租賃房屋地點(diǎn)及類型：_________________。
1、租賃地址：_________________。
2、房屋類型：_________________精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個床位。
二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：_________________。
1、租用期限：_________________。
2、房屋租金：_________________。
3、員工宿舍租房合同范本其他費(fèi)用：_________________租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗(yàn)收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
____年_____月_____日。
乙方(簽章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
____年_____月_____日。
員工外住宿舍協(xié)議書篇十五
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的.財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項(xiàng)規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十七
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：家庭住址：
身份證號：
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的.；
3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；
4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；
5、乙方應(yīng)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；
3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方：乙方：
協(xié)議簽訂日期：月日
員工外住宿舍協(xié)議書篇十八
乙方：________________
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的.員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人（即室長），負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：________________乙方：________________
時間：________________時間：________________
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