青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料（優(yōu)秀16篇）

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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇一

【團市委書記點評】年初以來，團市委本著“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的工作宗旨，緊緊圍繞全市就業(yè)再就業(yè)工作大局，以助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以全面實施葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動為抓手，充分調(diào)動各級團組織的積極性，發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，集中力量，整合資源，戮力同心，真抓實干，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為構(gòu)建和諧葫蘆島做出了積極的貢獻。

一、工作項目設(shè)計原因。

青年是就業(yè)和再就業(yè)的重點群體。在全市11萬下崗失業(yè)人員中，青年占30%左右。在城鎮(zhèn)每年新增的勞動力中，青年占絕大多數(shù)。在農(nóng)村的富余勞動力中，向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移或進城務(wù)工的主要是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。同時，在多年的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實踐中，我們逐漸認(rèn)識到：解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力鼓勵和扶持人們創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)。而青年是最有條件成為創(chuàng)業(yè)型人才的群體，共青團組織應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo)、大力引導(dǎo)、鼓勵和扶持青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。按照這一思路和原則，結(jié)合團省委的相關(guān)工作要求，團市委把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)確定為頭號重點工作項目，集全團之力抓緊抓實抓好。

二、實施過程、措施與步驟。

一是加強工作機制建設(shè)。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制建設(shè)。團市委成立了由團市委書記任組長、團市委分管書記任副組長、各縣（市）區(qū)團委書記和團市委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的葫蘆島市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開不同層次的工作會、調(diào)度會等手段進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，查找、分析和解決工作中存在的問題；其次，加強工作運行機制建設(shè)。團市委根據(jù)年初確定的全團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)，將指標(biāo)細化分解到各縣（市）區(qū)，并與各縣（市）區(qū)團委負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，明確了目標(biāo)責(zé)任和獎懲措施。為了更好的督促基層全面完成各項任務(wù)，我們建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度，按月份將全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況通過葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動簡報進行通報，既督促了基層各項工作指標(biāo)的有效落實，又促進了地區(qū)之間的工作交流與溝通。

二是加強培訓(xùn)基地建設(shè)。團市委經(jīng)過充分論證并爭得相關(guān)部門的大力支持，依托市青少年宮成立了葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，面向社會開展餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、商場營業(yè)員、家政服務(wù)員等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)校已被勞動部門認(rèn)定為普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地；聯(lián)合勞動部門認(rèn)定中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地、永康專業(yè)美容學(xué)校、森弛汽修學(xué)校等10家社會力量辦學(xué)機構(gòu)為團屬培訓(xùn)基地；同時指導(dǎo)基層團組織加強各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)，并按照資源共享的原則，通過掛靠、聯(lián)合辦學(xué)等方式與35個勞動部門下屬的培訓(xùn)基地建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，基本形成了以葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為龍頭，以市級團屬培訓(xùn)基地為重點，以縣市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為分支的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，為有效開展全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）抓教育，切實轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。

一是進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。為了進一步轉(zhuǎn)變廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，各級團組織通過召開座談會、報告會、演講會、進行家訪等多種形式，對廣大青年進行正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀教育，引導(dǎo)他們從依靠政府、依靠企業(yè)、依靠家庭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽孔约?、依靠市場，使廣大青年普遍樹立和形成了“下崗即是轉(zhuǎn)崗，再就業(yè)就是再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。

二是加強政策宣傳教育。各級團組織通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握有關(guān)優(yōu)惠政策。通過在勞動力市場等職業(yè)中介場所設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢專柜等形式，進行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講解。綏中、建昌、連山等地團組織還利用報紙、網(wǎng)站、板報等載體，廣泛宣傳就業(yè)方針、扶持政策等，使廣大青年真正了解了黨和政府的就業(yè)和再就業(yè)政策，切實體會到黨和政府的溫暖。

三是發(fā)揮典型示范作用。各級團組織始終注重發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，用典型人物的先進事跡去激勵、感召更多的青年放下包袱、投身實踐。工作中不斷加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、選樹、扶持和宣傳力度，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了王偉波、張秋錦、楊福海、張瑞棟等一大批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，其中葫蘆島中泰實業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理王偉波還獲得首屆遼寧青年創(chuàng)業(yè)獎的殊榮。一年來，全市各級團組織共培養(yǎng)各級各類青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型40多人。通過對先進典型的表彰獎勵、經(jīng)驗交流推廣和宣傳報道，切實激發(fā)了廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造了全社會重視支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）抓培訓(xùn)，不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

一是大力開展普惠制培訓(xùn)工作。各級團組織結(jié)合市勞動部門關(guān)于普惠制培訓(xùn)工作的具體要求，按照資源共享、發(fā)揮優(yōu)勢、竭盡所能的原則，依托各級各類培訓(xùn)基地，采取獨立辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)等手段，大力開展普惠制培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的工種涉及車工、鉗工、鉚工、電工、焊工和營業(yè)員、保安員等10余個。為了發(fā)揮團市委在普惠制培訓(xùn)工作中的示范帶頭作用，團市委重點依托葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作，其中葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)青年400余人，中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)農(nóng)村青年500余人，形成了團組織開展普惠制培訓(xùn)工作的拳頭品牌。年初以來，全市各級團組織共舉辦各級各類培訓(xùn)班102期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)青年2860人。培訓(xùn)合格率達到了95%以上，培訓(xùn)就業(yè)率達到了75%以上。

二是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作。團市委針對當(dāng)前想創(chuàng)業(yè)而又不知如何創(chuàng)業(yè)的青年比較多的實際，以syb項目為重點，大力開展了青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年年初，團市委聯(lián)合市勞動和社會保障局引進了syb培訓(xùn)項目，在項目的實施過程中，我們以syb課程為藍本，精心做好培訓(xùn)的學(xué)員選拔、課程設(shè)臵、學(xué)員管理、師資聘請、后續(xù)支持服務(wù)等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都注入了具有共青團特色的管理和服務(wù)理念，極大的激發(fā)了參加培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)激情。截止到年底，syb培訓(xùn)已經(jīng)完成5期293人，培訓(xùn)合格率100%，有79人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)率27%，高于國際勞工組織提出的20%的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)率?，F(xiàn)在，打電話或上門咨詢請求參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的青年越來越多，甚至有的不夠免費培訓(xùn)條件的青年寧愿掏錢也要參加syb培訓(xùn)。葫蘆島syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)的品牌已經(jīng)基本形成并且正在逐步凸顯她的品牌效應(yīng)。

三是全力開展城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)工作。為了幫助全市城鄉(xiāng)特困家庭實現(xiàn)整體脫貧，切實解決特困家庭子女就學(xué)就業(yè)難問題，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，團市委經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，聯(lián)合市勞動、教育、財政、民政等部門，專門下發(fā)了《關(guān)于全市城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)工作的實施意見》，針對符合條件的特困家庭子女開展免費高技能培訓(xùn)工作。經(jīng)過精心組織實施，第一批共76名特困家庭子女走入錦西工業(yè)學(xué)校接受學(xué)制三年的免費培訓(xùn)。為了保證學(xué)員畢業(yè)后能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，在錦西工業(yè)學(xué)校的積極配合下，我們選擇了社會需求量大、就業(yè)率高的焊接、鉚工、數(shù)控技術(shù)三個專業(yè)。學(xué)員畢業(yè)合格者將獲得中專學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)技能證書，推薦就業(yè)，并享受相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。這項工作在社會上引起了強烈的反響，開創(chuàng)了團組織服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新局面，為服務(wù)青年提供了新模式。

四是積極開展定單式培訓(xùn)。實踐證明，定單式培訓(xùn)針對性強，就業(yè)率高，是實現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)工作有機銜接的有效方式。團市委積極與用工單位溝通聯(lián)系，與他們建立長期合作關(guān)系，依托葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為用工企業(yè)提供招工、培訓(xùn)后上崗的一條龍服務(wù)。由于我們所提供的服務(wù)周到細致，培訓(xùn)質(zhì)量好，培訓(xùn)就業(yè)率高，因此受到了廣大求職青年和用工單位的歡迎和好評。今年10月份，培訓(xùn)學(xué)校為葫蘆島瓜爾佳餐飲集團公司進行的一個“定單式”培訓(xùn)就使100名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。各縣（市）區(qū)團組織在工作中也不斷加大“定單式”培訓(xùn)的工作力度。到目前為止，全市已有360名青年通過團組織安排的“定單式”培訓(xùn)成功走上了工作崗位。

（四）抓服務(wù)，真正幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

一是加強信息服務(wù)。團市委組織各級青年就業(yè)服務(wù)中心與各個職業(yè)介紹機構(gòu)和用工單位建立長期聯(lián)系，并依托市勞動力市場、勞務(wù)輸出基地的團組織、各縣（市）區(qū)勞務(wù)輸出中介組織、網(wǎng)絡(luò)和各級團干部、青年外出務(wù)工帶頭人等收集查找用工信息，將采集到的信息由專人整理，建立了勞務(wù)用工信息庫，并通過市勞動力市場和葫蘆島共青團網(wǎng)站等途徑進行發(fā)布。一年來，共采集用工信息6000多條，通過各種渠道共為廣大青年提供用工信息4000多條，提供用工崗位2000余個，使1000余名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

二是開發(fā)就業(yè)崗位。團市委充分發(fā)揮各級團組織及團的外圍組織的組織優(yōu)勢，組織和號召青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體多方進行崗位開發(fā)，并通過召開企業(yè)用工專場招聘會、利用勞動力市場舉辦用工洽談會等，使500余名青年走上了工作崗位。同時，團市委還多頭出擊，與北京、沈陽、大連等地用工企業(yè)建立了長期用工聯(lián)系，在全面了解用工單位的住宿環(huán)境、工資待遇、工作環(huán)境等方面情況后，通過開展用工洽談會、大篷車送崗位下鄉(xiāng)等形式，把這些崗位親自送到青年手中，讓青年足不出戶就能找到滿意的工作。今年7-8月份，團市委利用1個月時間，到六個縣（市）區(qū)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“大蓬車”送崗位下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各類宣傳單5000余份，為農(nóng)村青年提供就業(yè)崗位1720個。

三是提供政策支持。團市委充分發(fā)揮團組織的社會動員優(yōu)勢，依靠各有關(guān)部門的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等多方面的服務(wù)。建立和完善了青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與咨詢機構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)青年提供政策指導(dǎo)、項目論證、技術(shù)支持和法律咨詢等服務(wù)，確保青年的各種創(chuàng)業(yè)行動能合理合法的進行。同時，團市委還積極爭取勞動、工商、稅務(wù)、教育等部門支持，出臺鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多機會，一年來協(xié)調(diào)勞動、財政等部門共為15名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款30余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提供了實實在在的幫助。

四是搞好維權(quán)保障。為了確保外出務(wù)工青年的合法權(quán)益，各級團組織普遍采取定期回訪、為外出務(wù)工青年建立“跟蹤服務(wù)聯(lián)系卡”等措施，對外出務(wù)工青年的思想、工作、生活上的困難及時幫助解決。團市委還依托12355青少年維權(quán)熱線，使凡是通過團組織輸出的外出務(wù)工青年都能夠和團組織隨時保持聯(lián)系暢通，切實保護了他們的合法權(quán)益不受侵害。

三、工作效果。

在全市各級團組織的共同努力下，全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了實實在在的效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行批示，并且在人力、物力及政策等方面給予了大力支持。syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)、城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)等項工作做法和經(jīng)驗被新華網(wǎng)、遼寧新聞、葫蘆島昨日要事及葫蘆島各新聞媒體進行轉(zhuǎn)載刊發(fā)。社會各界和群眾對團組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作普遍給予了高度贊譽。截止到目前，已經(jīng)超額完成了既定的工作任務(wù)指標(biāo)。全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)2630人，農(nóng)村剩余勞動力實名制轉(zhuǎn)移就業(yè)2016人，城鎮(zhèn)實名制培訓(xùn)1350人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1510人，創(chuàng)辦自己的企業(yè)60個。全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)形成了比較完善的工作體系，為今后進一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇二

發(fā)揮見習(xí)基地作用促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)2012年，按照團市委的統(tǒng)一部署，xx團區(qū)委以市場機制為導(dǎo)向，以崗位需求為基礎(chǔ)，以服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地為重點，積極開展各項促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。

一、積極動員，建立基地。

團區(qū)委充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

二、加強渠道建設(shè)，做好崗位對接。

一方面，通過xx區(qū)共青團網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習(xí)工作、公布見習(xí)信息，根據(jù)見習(xí)人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習(xí)。另一方面，團區(qū)委根據(jù)各基地上報的崗位需求，與xx學(xué)校、xx中專建立長久合作協(xié)議，對口提供見習(xí)青年。并且擴大見習(xí)青年范圍，以各鎮(zhèn)、街道辦事處團委為主要聯(lián)絡(luò)點，為文化層次較低的務(wù)工青年提供見習(xí)崗位，最大限度的發(fā)揮基地作用。

三、跟蹤聯(lián)動，加強溝通指導(dǎo)。

為及時了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團區(qū)委每月以電話形式與見習(xí)基地進行電話溝通；根據(jù)見習(xí)基地上報的見習(xí)人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習(xí)人員的工作近況；對見習(xí)基地及見習(xí)人員反饋的情況及時進行總結(jié)，加強對見習(xí)基地的指導(dǎo)，并創(chuàng)造條件促進各見習(xí)基地之間的交流。

四、定期走訪調(diào)研，服務(wù)基地發(fā)展。

若干家見習(xí)基地，與見習(xí)基地工作負(fù)責(zé)人和見習(xí)人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。

今年上半年，我區(qū)已建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地9家，提供見習(xí)崗位23個，已完成見習(xí)人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認(rèn)識到這些成績相對于在目前環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：

一是未能充分理解見習(xí)政策。個別見習(xí)基地認(rèn)為見習(xí)人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習(xí)工作不到位。個別見習(xí)基地提供的見習(xí)崗位機械操作多、技術(shù)含量低，對畢業(yè)生吸引不大；見習(xí)基地沒有定員定職負(fù)責(zé)見習(xí)工作，沒有建立起見習(xí)人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓(xùn)力度不夠，為見習(xí)人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習(xí)工作深入開展。三是部分畢業(yè)生見習(xí)期望較高。部分畢業(yè)生就業(yè)觀念未能趨于務(wù)實，對到中小企業(yè)、非國有企業(yè)等基地單位參加見習(xí)顧慮重重，積極性不高。

今后，我們將以基地管理規(guī)范化、見習(xí)青年規(guī)?；癁橹攸c，進一步擴大見習(xí)基地設(shè)立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習(xí)青年招納范圍。同時，繼續(xù)做好青年小額貸款、創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓(xùn)等配套工作，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

（一）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念比較落后。受計劃經(jīng)濟、傳統(tǒng)觀念和陳舊觀念的影響，全區(qū)青年人的勞動輸出、參加培訓(xùn)的青年人數(shù)占全區(qū)總數(shù)比重較小。

1、農(nóng)村青年：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移勞動力占農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

2、城市青年：缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)動力。

3、大學(xué)生：有些剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏就業(yè)主動性，對自己的收入預(yù)期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。

（二）農(nóng)村教育相對落后，農(nóng)村青年自身素質(zhì)相對較低。很多青年完成義務(wù)教育后就在家務(wù)農(nóng)，青年就業(yè)群體的學(xué)歷、技術(shù)較低，隨著科技進步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質(zhì)不高，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。

（三）創(chuàng)業(yè)渠道少，而且缺少技術(shù)與資金。由于我區(qū)大中型企業(yè)較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習(xí)基地少，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術(shù)匱乏是青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。

三、下一步工作打算。

為更好的服務(wù)于廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團區(qū)委下一步將重點做好以下幾項工作：

（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)、教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型，大力倡導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)文化，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。優(yōu)先向閑散青少年提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，做好宣傳引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮共青團資源整合和社會動員優(yōu)勢，努力構(gòu)建與政府就業(yè)再就業(yè)工作相銜接的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

（二）全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段和前提。德城團區(qū)委今年在春季培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)聯(lián)系勞動部門及各類社會培訓(xùn)機構(gòu)，擴大對各類青年群體的培訓(xùn)規(guī)模，特別針對大學(xué)生及農(nóng)村返鄉(xiāng)青年，開展各種崗位技能培訓(xùn)，繼續(xù)依托農(nóng)業(yè)部門陽光培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作，努力提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。

（三）積極開展創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。今年我們計劃組織一個“全區(qū)創(chuàng)業(yè)先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中，進行“一對一”幫扶，結(jié)對幫扶10名，主要面向高校畢業(yè)生和農(nóng)村外出務(wù)工青年，對創(chuàng)業(yè)青年進行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)進行“一條龍”跟蹤服務(wù)，幫扶青年成功創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)。

雖然我們在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務(wù)，整合資源，深入推進，為全市青少年事業(yè)健康快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇三

省勞轉(zhuǎn)辦：

幾年來，在省、市勞轉(zhuǎn)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省陽光工程培訓(xùn)實施方案的要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真實施，有效完成了省下達的陽光工程創(chuàng)業(yè)項目培訓(xùn)任務(wù)。xx年一xx年共為xx農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校和xx農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校共輸送xx名學(xué)員，學(xué)習(xí)后達到自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)在18%左右，具休工作匯報如下：

一、項目基本情況

我縣有農(nóng)村勞動力xx萬人，其中，男勞動力xx萬人，女勞動力xx萬人。全年共轉(zhuǎn)移勞動力xx萬人。勞務(wù)收入xx億元。xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員、xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，100%的完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

二、陽光工程實施情況

在實施“陽光工程”實踐中,我們堅持“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，圍繞“二個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”的總體目標(biāo)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)及農(nóng)村社會管理領(lǐng)域的從業(yè)人員及合作社人員開展短期培訓(xùn)，提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平，充分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的潛能，進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力，促進了農(nóng)村合作社的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，推動了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

1、建立“三定”幫扶責(zé)任制。為了讓學(xué)員接受培訓(xùn)后有所行動，我們建立了“定幫扶人員、定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、定回訪周期”等“三定”責(zé)任制：把產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門及相關(guān)人員與學(xué)員結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子，對受訓(xùn)學(xué)員實行一對一幫扶。同時，建立每季度回訪一次“對子學(xué)員”、匯報一次幫扶進展情況，每半年提交一次幫扶問題及解決措施，每年總結(jié)一次幫扶成效的工作制度，千方百計保證學(xué)員在接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，讓更多的學(xué)員都能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之夢。

2、建立“兩全兩不”幫扶機制。一方面，實行“全員”、“全程”幫扶制度。龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范戶相關(guān)人員全員參與創(chuàng)業(yè)幫扶，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員全員接受創(chuàng)業(yè)幫扶。幫扶人員通過幫思想、幫規(guī)劃、幫資金、幫設(shè)施、幫管理、幫創(chuàng)新、幫技術(shù)、幫銷售等“八幫”措施，對學(xué)員創(chuàng)業(yè)過程進行全程幫扶。另一方面，落實“兩不”幫扶責(zé)任。結(jié)合第一書記下鄉(xiāng)包村的這一契機、參加幫扶人員、幫扶人員與學(xué)員層層簽訂幫扶責(zé)任書，堅持創(chuàng)業(yè)不成功、幫扶不脫鉤的責(zé)任機制。

3、結(jié)成創(chuàng)業(yè)伙伴。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，把學(xué)員按行業(yè)、按項目結(jié)成學(xué)習(xí)對子，相互成為對方的成長伙伴，在學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐中彼此互相幫助。同時，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)和學(xué)員創(chuàng)業(yè)需要，針對性給一些學(xué)員配備指導(dǎo)教師，對學(xué)員的學(xué)習(xí)、工作、思想等各方面進行指導(dǎo)。通過互相學(xué)習(xí)、結(jié)對成長，涌現(xiàn)出許多結(jié)對創(chuàng)業(yè)的學(xué)員，大大提高了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)成功率。

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供及時、有效、無償?shù)淖稍?、輔導(dǎo)服務(wù)。同時，大力加強各創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園的建設(shè)，建立致富“加油站”，為受訓(xùn)農(nóng)民提供較為固定的實踐基地，留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是貫徹落實全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)擴大戰(zhàn)略，維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工程。為此，我們要不斷的創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，加強后續(xù)跟蹤服務(wù)，創(chuàng)新幫扶機制，全力為我縣各類創(chuàng)業(yè)主體鋪路搭橋，營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更好的為建設(shè)和諧穩(wěn)定作出貢獻。

通過三年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，養(yǎng)殖方面創(chuàng)業(yè)的就達xx人、交通運輸和零售方面的達xx人、亞麻編織經(jīng)紀(jì)人達8人，（二個典型在另外頁上）。不但在創(chuàng)業(yè)方面有所進展，而且為農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展起到了較好的引領(lǐng)作用。我縣的農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)機合作社達到886個比2012年490個多396個，增長81%。其中種植合作社575個，養(yǎng)殖合作社275個，林業(yè)合作社1個，農(nóng)機專業(yè)合作社35個。全縣共有星級示范合作社20個。全縣專業(yè)合作社注冊資金達到34.8億元；入社農(nóng)戶1.4萬戶，今年增加9080戶，增長22%、輻射帶動農(nóng)戶xx萬戶，增長xx戶，增長xx%。2017年合作社預(yù)計實現(xiàn)純收入xx億元，人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。

三、經(jīng)濟效益

陽光工程項目建設(shè)，促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。一是更新了觀念，提高了農(nóng)民的素質(zhì)。由于陽光工程專業(yè)的不斷增多，使廣大農(nóng)民學(xué)員不僅學(xué)到了技術(shù)，增加了知識，還接受了很多新觀念和思想，成為了農(nóng)村“有見識”的人。二是增加了農(nóng)民收入，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。有效地推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)的發(fā)展。項目完成后，縣勞轉(zhuǎn)辦和縣財政局按照中央、省市有關(guān)文件精神，共同對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員進行了細致的審核、復(fù)查、檢查驗收，經(jīng)檢查驗收，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)均達到了培訓(xùn)要求，全部合格。

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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇四

20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。

一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

二、實施“我選湖北.夢在”計劃。加強大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。

三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務(wù)輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。

四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。

六、加強職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。

該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級學(xué)院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

制定了二級學(xué)院就業(yè)。

工作計劃。

和實施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項經(jīng)費，按照《學(xué)二級學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團委認(rèn)真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。

該院化學(xué)化工學(xué)院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點，強化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習(xí)就業(yè)基地12個。同時積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院與政治與社會發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學(xué)院針對學(xué)生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對學(xué)生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

二是扎實有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計劃，實行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告活動。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學(xué)院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務(wù)意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。

三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習(xí)基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學(xué)院招就處及二級學(xué)院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學(xué)生及家長的好評。

一是確立了“堅持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導(dǎo)答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報多項大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。

六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，并不斷充實完善。

七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇五

調(diào)查工作的情況匯報。

團市委：

根據(jù)xx團電?2009?4號文件要求，xx團縣委及時對2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學(xué)生村干部情況進行了詳細調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務(wù)輸出部門的努力，我縣的勞務(wù)輸出工作取得了較好的成績，為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、xx持社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務(wù)輸出任務(wù)100000人次，全年實際完成103956人次，占任務(wù)數(shù)的103%；富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務(wù)工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風(fēng)暴和經(jīng)濟危機的影響，我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，開工不足，許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉，大型企業(yè)也減員增效，導(dǎo)致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今，我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人，其中：省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人，省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)11465人，其中：省外286人，省內(nèi)其他地區(qū)2583人，縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實現(xiàn)就業(yè)的有2656人。

2、農(nóng)村青年春季培訓(xùn)情況：為進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，xx團縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，并充分利用xx團縣委網(wǎng)站等陣地，讓農(nóng)村青年及時了解和掌握相關(guān)政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項目，配合勞動xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會培訓(xùn)機構(gòu)多家齊頭并進，加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容為：勞動技能、專業(yè)知識、外出務(wù)工知識、法律法規(guī)知識、社會xx險知識、防艾知識、職業(yè)道德等，通過培訓(xùn)提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，增強了就業(yè)競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對農(nóng)村青年求知欲望強烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實際，團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學(xué)、易學(xué)、易懂，又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓(xùn)，并大力開展各種引導(dǎo)性教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動，為當(dāng)?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務(wù)，有效地促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年增收致富，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進農(nóng)村共青團工作拓寬了工作面，進一步強化了團組織對農(nóng)村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農(nóng)村青年培訓(xùn)基地，探索走社會化、市場化的路子，爭取社會力量支持，為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費或低費的培訓(xùn)服務(wù)。

3、未實施《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導(dǎo)意見》（中青聯(lián)發(fā)?2008?42號文件），希望上級團委能給予這一方面的項目支持。

4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)情況：團縣委始終把開展技能培訓(xùn)作為工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓實抓好，不斷拓寬培訓(xùn)渠道。近年來，團縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班舉辦了經(jīng)濟林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務(wù)、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓(xùn)班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對農(nóng)村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班。2008年培訓(xùn)農(nóng)村青年2200人。同時，還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓(xùn)，組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓(xùn)。團縣委還針對青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠，知識技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務(wù)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持，將培訓(xùn)與職業(yè)技能等級評定結(jié)合起來，學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿考試合格后，經(jīng)勞動部門審查認(rèn)可，由勞動部門頒發(fā)技術(shù)等級證書。組織團員青年帶頭規(guī)劃建設(shè)，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式，同時，組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩，引領(lǐng)農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵志基金”項目，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村青年勞動力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。

6、對當(dāng)前做好農(nóng)村青年工作的意見建議：一是繼續(xù)宣傳引導(dǎo)，營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，拓寬培訓(xùn)渠道，強化技能，促進就業(yè)，拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務(wù)渠道；三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會，加強農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享，降低創(chuàng)業(yè)成本；四是請上級團委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓(xùn)，并給予政策及項目上的大力支持。

二、大學(xué)生村干部工作情況。

1、xx縣大學(xué)生村干部工作的概況：根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見的通知》（云組通?2008?47號）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)騰組通?2009?1號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學(xué)生村官均為xx籍應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，其中黨員10名，團員23名，大學(xué)本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。

2、大學(xué)生村干部的職務(wù)任用和經(jīng)濟待遇：

根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實際情況，xx縣選聘的33名大學(xué)生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會xx險，購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安臵費。中央及省級在下?lián)苜Y金時已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險，養(yǎng)老xx險由縣級辦理?？鄢徺I醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險的250元外，中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。

3、對大學(xué)生村干部的組織管理和政策激勵：縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)選聘人員的宏觀管理，每半年會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作，切實加強對任職高校畢業(yè)生的管理服務(wù)和培養(yǎng)鍛煉。（騰組通?2009?號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》）。2009年春節(jié)，縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學(xué)生村官進行了慰問，把組織的關(guān)懷及時送到選聘大學(xué)生村官中去。（附件：春節(jié)慰問選聘大學(xué)生村官及選派少數(shù)民族干部方案）。

4、綜合分析：大學(xué)生擔(dān)任村支書、主任助理，能把先進的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農(nóng)村工作的又一個嶄新局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當(dāng)前大學(xué)生擔(dān)任村干部的動機，可以看出村官流失的一個重要原因，就是工資待遇過低，各種社會福利待遇較少甚至沒有，大學(xué)生擔(dān)任村官很大一部分是為下一步報考公務(wù)員打下基礎(chǔ)，這對農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。

5、存在問題：大學(xué)生村干部涉世不深，年紀(jì)輕、閱歷淺，對農(nóng)村情況不熟悉，給農(nóng)村工作的開展帶來了困難?，F(xiàn)在，xx縣33名大學(xué)生村干部均擔(dān)任了村團支部書記，但是由于村級條件限制，且又承擔(dān)大量文書工作，造成團支部書記參與共青團工作的時間有限，給團工作的開展帶來困難和阻礙。

建議：給予大學(xué)生參與團工作的足夠時間和精力，希望各級相關(guān)部門和村兩委領(lǐng)導(dǎo)給予團工作重視和支持。

2009年2月26日。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇六

近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。

(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關(guān)于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔(dān)保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1.38萬元。

(二)創(chuàng)新服務(wù)模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務(wù)進社區(qū)”“春風(fēng)送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓(xùn)，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓(xùn)班三期、電工培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)480人;組織20xx年退役士兵電子商務(wù)、中餐廚師、電工、焊工等培訓(xùn)，培訓(xùn)100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結(jié)合訂單式培訓(xùn)，對200余名參訓(xùn)學(xué)員定制開展了客房、餐飲服務(wù)員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。

(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。籌措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導(dǎo)帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。

20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

三是升級平臺，優(yōu)化服務(wù)。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

四是塑造典型，以點帶面。開展“我為爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

三、完善平臺建設(shè)，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實行“一站式”服務(wù)及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇七

尊敬的李廳長，督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來檢查指導(dǎo)工作，這是對我們極大的鞭策和鼓舞。下面，按照督查工作要求，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報如下：

今年以來，按照中央和省部署要求，我市大力推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，始終把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，不斷健全政府促進就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)的工作格局，著力構(gòu)建就業(yè)長效機制，提高就業(yè)質(zhì)量，努力促進充分就業(yè)，取得了階段性成效。上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬人、完成省廳下達計劃的67%，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬人、完成63%，困難群體再就業(yè)3210人、完成54%，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬人、完成58.28%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬人、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬人、帶動就業(yè)7.13萬人。

(一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動就業(yè)。經(jīng)濟發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑。我們堅持以擴大經(jīng)濟總量和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動”來促進和擴大就業(yè)，努力形成經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動的長效機制。一是通過經(jīng)濟規(guī)模增加擴大就業(yè)?，F(xiàn)階段，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進群眾增收方面，仍然具有不可替代的作用。為此，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、擴大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略，集中培植裝備制造、能源工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、食品工業(yè)四大千億級產(chǎn)業(yè)集群，加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，通過經(jīng)濟規(guī)模的擴張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位，吸納更多的勞動者就業(yè)。同時，依托本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極開展招商引資，通過實施“大項目突破年”等活動，大力推進大項目建設(shè)，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè)。今年全市共篩選推出投資億元以上大項目226個，其中續(xù)建項目77個。目前，149個新建項目已開工建設(shè)117個，預(yù)計用工量5.5萬人，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬多人，成為拉動我市經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)新的增長點。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴大就業(yè)。強化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持，促進傳統(tǒng)企業(yè)向勞動密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強吸納就業(yè)能力的新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。同時，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加快推進企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作，突出發(fā)展與先進制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技研發(fā)、工業(yè)設(shè)計等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來，財政、工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實國家鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶持中小微型企業(yè)、支持個體私營經(jīng)濟的財政扶持、稅收優(yōu)惠、行政規(guī)費減免等政策，切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。用足用好用活國家出臺的小額擔(dān)保貸款及貼息政策，不斷擴大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模，對勞動密集型小微型企業(yè)，貸款額度提高到400萬元，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題。及時兌現(xiàn)崗位補貼、社保補貼等各項優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。通過一系列扶持、優(yōu)惠措施，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。

(二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè)。一是抓好政策完善。根據(jù)上級文件精神和總體要求，結(jié)合實際，制定出臺了《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟政發(fā)〔20xx〕12號)，涉及54項政策，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補貼”、“在校大學(xué)生可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項政策屬于創(chuàng)新突破，得到了姜大明省長的關(guān)注和批示。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于鼓勵支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》(濟發(fā)〔20xx〕18號)，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補貼、崗位開發(fā)補貼等22項扶持措施，夏耕副省長對我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索，創(chuàng)新完善就業(yè)政策，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對接”工程實施意見》等，進一步充實完善了就業(yè)政策體系，為促進和擴大就業(yè)提供了更加堅實的政策支撐。二是抓好政策落實。對全市就業(yè)政策落實情況堅持月調(diào)度、季通報，將政策落實情況納入縣(市、區(qū))人民政府年度績效考核體系，對政策執(zhí)行不力、落實不到位的進行通報批評，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實到人，切實做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。特別在就業(yè)資金落實方面，我市進一步加強資金管理、強化資金審核、規(guī)范支出科目、完善內(nèi)控機制，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性。今年，我市安排就業(yè)專項資金1.6億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬元，完成省廳下達計劃的52.9%;落實稅費減免政策，為411人減免各類稅費406萬元。三是抓好政策宣傳。發(fā)揮新聞媒體的作用，多層次、多角度、有重點地宣傳各項就業(yè)政策。在**日報開辟專欄，每周一期，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動，組織實施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村”活動。為營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，我們在**晚報策劃了8個版面，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，推廣先進經(jīng)驗做法，并印制300萬份免費發(fā)放到每家每戶。

(三)強化職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)。依托職業(yè)技工院校，整合各類培訓(xùn)資源，重點開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園、進企業(yè)”活動以及大學(xué)生“意識教育+能力培訓(xùn)+模擬實訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬人、完成省廳下達計劃的53.2%;其中，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬人、完成55.7%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬人、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進村居”活動，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進了村居、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是加強培訓(xùn)機構(gòu)管理。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點培訓(xùn)機構(gòu)，落實定點培訓(xùn)機構(gòu)的誠信評估制度，對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期檢查評估，并將檢查結(jié)果公布。目前，全市確定了59家定點培訓(xùn)機構(gòu)、121個專業(yè)(工種)。同時，依托“勞動99”三版，結(jié)合我市實際，對有關(guān)程序進行了調(diào)整優(yōu)化，規(guī)范了培訓(xùn)流程，突出了實名制管理，由人社部門會同財政部門定期不定期對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)臺賬進行專項檢查，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加大培訓(xùn)補貼力度。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益，結(jié)合培訓(xùn)市場行情，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對在定點培訓(xùn)機構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得初級工、中級工、高級工資格證書的，分別給予400元、600元、800元的培訓(xùn)補貼，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補貼。同時，對在定點培訓(xùn)機構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

(四)實施全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，強化創(chuàng)業(yè)扶持，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是扎實開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動。目前，已評選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個，力爭兩年內(nèi)創(chuàng)建60個市級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織開展了全市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市“一對一”重點宣傳活動，發(fā)放《就業(yè)促進法》宣傳冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份。全力做好創(chuàng)城驗收評估工作，編制了創(chuàng)城評估驗收電子書，制作模式被定為全國統(tǒng)一模式。經(jīng)過全市上下共同努力，7月份，我市被國務(wù)院命名表彰為“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功。二是啟動實施全民創(chuàng)業(yè)工程。為集中民智民力，激發(fā)社會創(chuàng)造活力，市委、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動員大會，制定出臺了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策，大力扶持初始創(chuàng)業(yè)，孵化培育小微企業(yè)，推動中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，力爭到20xx年全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進社會就業(yè)，市創(chuàng)業(yè)促進會籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬元，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬元。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。全面啟用市級創(chuàng)業(yè)市場，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擔(dān)保貸款、法律服務(wù)等;堅持每周六開展駐濟高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動，免費提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測評、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù)，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。充實調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點，通過“門診式”、“會診式”、“結(jié)對子”等多種方式，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次。

(五)提升公共服務(wù)助推就業(yè)。一是加強人力資源市場建設(shè)。將就業(yè)辦人力資源市場功能移交至市人才市場，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動，工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)等部門，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務(wù)業(yè)專場女性人才招聘會”、“殘疾人專場招聘會”等活動，全市共舉辦各類招聘460場次，累計提供崗位17.5萬個，進場求職人數(shù)18.6萬人次，達成意向5.5萬人次。二是加強就業(yè)信息化服務(wù)。實施“勞動99”三版系統(tǒng)升級改造，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴大到全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、民辦職介機構(gòu)和定點培訓(xùn)機構(gòu)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫，實現(xiàn)了人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”，為求職人員自動匹配零工崗位，目前這套系統(tǒng)正在申請國家專利。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識別系統(tǒng)，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識別系統(tǒng)對接，實現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實名制管理。三是加強公共就業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè)。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平，市縣兩級舉辦了14期培訓(xùn)班，對全市156個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會保障所工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)700余人。著力推行精細化就業(yè)服務(wù)模式，實行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾制度，開展人性化、個性化貼心周到服務(wù)，“真情相助”、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“服務(wù)品牌”。

雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績，但也清醒地看到，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人，需求總量約為7萬人，就業(yè)缺口達2.8萬人，就業(yè)總量仍是供大于求。總量壓力下的結(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜，勞動力供給與市場需求不相匹配，技能勞動力短缺的問題依然突出，招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個時期內(nèi)同時并存。二是經(jīng)濟增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟形勢的不確定性對就業(yè)影響加大，經(jīng)濟增速趨緩將減弱對就業(yè)的拉動能力;推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、淘汰落后產(chǎn)能，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè)，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業(yè)的主體，一些中小企業(yè)經(jīng)營壓力進一步加大，提供的薪酬待遇、勞動環(huán)境、發(fā)展前景與新生代勞動者的就業(yè)愿望、收入預(yù)期不適應(yīng)，就業(yè)質(zhì)量偏低，就業(yè)吸引力有所減弱。

一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研。為全面、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況，摸清存在的問題，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動，重點對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體就業(yè)情況進行深入調(diào)研，為進一步穩(wěn)定就業(yè)局勢、更好推動就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù)。

二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項目宣傳推介暨人才招聘活動。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村活動，通過刷寫標(biāo)語。

口號。

制作宣傳條幅張貼政策海報印發(fā)明白紙等形式，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷送進千家萬戶，做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會”，重點宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展示創(chuàng)業(yè)成果推介創(chuàng)業(yè)項目和舉辦人才招聘活動。

三是大力實施家庭服務(wù)業(yè)培植工程。認(rèn)真落實《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟政辦發(fā)〔20xx〕29號)，成立家庭服務(wù)業(yè)促進會;按照市場運作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強，力爭1—2戶進入全國“千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列，帶動我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。

四是加快推動創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。依托高新區(qū)、各類經(jīng)濟園區(qū)和職業(yè)院校，加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè)，力爭到20xx年底每個縣市區(qū)和高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)，為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、退伍軍人、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù)。

五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng)，對“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進行升級完善，著力推動傳統(tǒng)“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實現(xiàn)“招聘不出單位、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇八

xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。

該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級學(xué)院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了二級學(xué)院就業(yè)工作計劃和實施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項經(jīng)費，按照《學(xué)二級學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團委認(rèn)真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。

該院化學(xué)化工學(xué)院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點，強化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習(xí)就業(yè)基地12個。同時積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院與政治與社會發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學(xué)院針對學(xué)生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對學(xué)生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

二是扎實有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計劃，實行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告活動。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學(xué)院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務(wù)意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。

三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習(xí)基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學(xué)院招就處及二級學(xué)院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學(xué)生及家長的好評。

一是確立了“堅持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導(dǎo)答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報多項大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。

六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，并不斷充實完善。

七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇九

20xx年，共青團xxx縣委在縣委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會和團的十五大精神為指導(dǎo)，借團中央增強共青團員意識主題教育之東風(fēng)，緊緊圍繞黨政工作中心，實施“四大工程”，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。

1、切實加強青少年思想政治教育，促進青少年健康成長。以先進性健八選逼姥”碚沒疃豢沽恕x18歲成人儀式”活動，增強了青少年的公民意識、社會責(zé)任感和法制觀念。通過活動的開展，加強了對廣大團員青年的愛國主義，集體主義和社會主義教育，提高了廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立起建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念。

2、加強青年農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年的科技素質(zhì)。一年來，全縣各級團組織通過組織優(yōu)秀青年外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、趕科技大集、送科技下鄉(xiāng)等方式，努力提高了廣大農(nóng)村青年的科學(xué)技術(shù)水平。截止目前，共舉辦各級各類培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動42次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬余份，受訓(xùn)青年達3萬余人次。廣泛開展“捐書建站”和科技團支部創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村青年活動陣地建設(shè)，年內(nèi)共創(chuàng)建科技團支部9個，建立青年科技圖書站3個。同時，大力推廣適合本地發(fā)展和青年特點的科技項目，努力幫助廣大農(nóng)村青年實現(xiàn)增收。一年來，共推廣新技術(shù)、新項目、新產(chǎn)品28項，受到廣大農(nóng)村青年的普遍歡迎。

3、實施“崗位成才”計劃，增強廣大青年職工的.創(chuàng)新增效能力。緊緊圍繞青年成才、企業(yè)增效，在企業(yè)青年中廣泛開展了爭當(dāng)“青年崗位能手”、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”發(fā)明競賽及導(dǎo)師帶徒等活動，極大地激發(fā)了廣大青工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在提高自身工作技能的同時，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。一年來，全縣各級團組織共舉行崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動28次，參加青年職工達4000余人，培養(yǎng)“青年崗位能手”80人。

1、強化發(fā)展意識，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞項目建設(shè)和招商引資，我們對全縣共青團工作進行了重新謀劃，重新定位，充分發(fā)揮自身作用，利用多種資源，積極為項目建設(shè)服務(wù)。一是建立開通xxx共青團網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站廣泛宣傳縣情概況、人文歷史以及我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，使更多的人了解xxx；二是切實加強與上級及兄弟縣市團委的聯(lián)系和交流，認(rèn)真搞好外聯(lián)工作。積極引導(dǎo)廣大團員青年樹立“全民招商”的觀念，動員他們充分利用同學(xué)、戰(zhàn)友、親朋等一切關(guān)系，挖掘一切資源、多渠道、多方式開展招商引資活動；三是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為青年企業(yè)爭取政策支持提供資金、項目、技術(shù)、信息扶持，受到廣大青年的歡迎。

2、健全預(yù)防青少年違法犯罪體系和維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，切實維護青少年合法權(quán)益，努力形成全社會愛護青少年關(guān)愛青少年的濃厚氛圍。開展“法律宣傳進學(xué)校”活動，通過聘請法律工作者講學(xué)等形式，不斷增強廣大青少年法律意識和自己保護能力。截止目前，全縣共創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗17個，青少年自護教育基地98個，建立青少年維權(quán)信箱9個，聘請法制副校長98人，舉行法制講座18次。

3、積極開展愛心幫困活動，做好救助貧困大學(xué)生工作。團縣委通過多方努力爭取籌集資金32000元，幫助21名貧困大學(xué)生得以順利入學(xué)，得到社會各界的稱贊。中央電視臺《共同關(guān)注》、河北電視臺《今日資訊》欄目組對我縣貧困大學(xué)生田雷同學(xué)進行了專訪，田雷同學(xué)也被推薦為全國十大希望之星候選人。

1、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。在全縣各窗口服務(wù)行業(yè)廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動了廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平。不斷加強“青年文明號”創(chuàng)建制度建設(shè)，加大監(jiān)督和管理力度，確保了“青年文明號”的嚴(yán)肅性、先進性和導(dǎo)向性。一年來，共爭創(chuàng)市級“青年文明號”5個，縣級“青年文明號”15個。

2、扎實開展青年志愿者活動。開展“心系夕陽紅 敬老‘八個一’”情系老年人志愿服務(wù)活動，組織開元鞋業(yè)廣場、海爾專賣店和縣醫(yī)院的青年志愿者多次到縣光榮院、縣夕陽紅老年公寓進行慰問，為老人們進行醫(yī)療服務(wù)、演藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生，并送去價值2萬余元的慰問品，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽，被縣委、縣政府評為20xx年度老齡工作先進單位榮譽稱號。

3、廣泛開展增強共青團員意識主題教育活動。按照團市委的工作部署和要求，為切實增強廣大團員青年的團員意識，團縣委廣泛開展了一系列活動，取得了良好的效果。一是開展以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)《團章》、學(xué)習(xí)先進典型為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治水平，用《團章》規(guī)范言行，增強共青團員保持先進性的信心和決心。經(jīng)過陪樹宣傳優(yōu)秀青年典型，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)新熱情，使他們立志要“學(xué)先進、比先進、趕先進、超先進”，用自己的實際行動和工作業(yè)績來切實體現(xiàn)共青團員的先進性；二是扎實深入開展“三爭一促”活動，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年積極投身文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，真正成為文明生態(tài)村建設(shè)的生力軍和突出隊；三是開展“愛我xxx、爭做文明主人”活動，引導(dǎo)團員青年增強主人翁意識，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，塑造xxx文明形象；四是開展“保護母親河，環(huán)保與教育同行”活動，通過專題知識講座、環(huán)保知識競賽等形式，不斷增強廣大青少年的環(huán)保意識；五是開展“青春獻祖國”主題團日活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，立足崗位，努力工作，為我縣的三個文明建設(shè)做出新貢獻。

按照“三型團干部、五型團組織、八字團隊精神” （即爭做學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型團干部，爭創(chuàng)實踐型、學(xué)習(xí)型、文明型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團組織，培樹團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、向上的八字團隊精神，簡稱“358”創(chuàng)建活動）創(chuàng)建活動的要求，團縣委下大力抓好團的自身建設(shè)，為共青團工作的不斷發(fā)展提供有力保證。

1、加強基層團組織建設(shè)。一年來，團縣委始終把加強基層團組織建設(shè)作為中心工作來抓。本著“先進的抓鞏固，一般的抓提高，落后的抓整頓”的指導(dǎo)思想，分類指導(dǎo)，因地制宜，以主題活動為載體，整體推進團的基層組織建設(shè)，使之真正收到增強意識、健全組織、活躍工作的成效。深入推進 “358”創(chuàng)建、團建幫帶工程，并與開展增強團員意識主題教育活動緊密結(jié)合起來。推行團干部團建聯(lián)系點制度，制定目標(biāo)，明確責(zé)任，采用多種有效措施增強團員意識，增強他們的光榮感和責(zé)任感，更加緊密的團結(jié)到團組織周圍，基層團組織進一步煥發(fā)了生機和活力，基層團組織建設(shè)切實得到加強。在農(nóng)村深入推行農(nóng)村小學(xué)教師擔(dān)任村團支部書記的經(jīng)驗做法，年內(nèi)又有36名優(yōu)秀小學(xué)教師走上村團支部書記的工作崗位，新建農(nóng)村團組織27個，基本清除了癱瘓、半癱瘓的基層團組織。同時不斷延伸團建工作觸角，積極深入民營學(xué)校和企業(yè)進行走訪座談和廣泛宣傳，新建學(xué)校和企業(yè)團組織5個，進一步實現(xiàn)了最大范圍地聯(lián)系青年、團結(jié)青年、凝聚青年和服務(wù)青年。

2、大力加強隊伍建設(shè)。堅持素質(zhì)強團，聯(lián)合縣委組織部、縣文體局等相關(guān)單位，對全縣團干部和少先隊輔導(dǎo)員進行了理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和工作水平。不斷鞏固、發(fā)展、壯大團員隊伍，年內(nèi)共發(fā)展團員3000人。規(guī)范和加強“推優(yōu)”工作，使之進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道，年內(nèi)共有32名優(yōu)秀青年光榮入黨、為黨組織培養(yǎng)和輸送了新鮮血液。

3、大力加強團縣委機關(guān)建設(shè)。深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新時期共產(chǎn)黨員先進性要求，大力加強全體黨員干部自身建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，使干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提高。進一步修訂完善了各項管理制度，促進了機關(guān)工作高效、有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

1、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進一步加強。

2、盡管舉辦了較多的活動，也做了大量有成效的工作，但有較大影響力的亮點工作偏少，工作創(chuàng)新方面需進一步提高。

3、對新形勢下團的工作規(guī)律研究和探索不夠，還沒有完全建立起相應(yīng)的工作機制。

這些問題我們將在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解決，使我縣共青團工作再次實現(xiàn)一個新的跨越。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自2009年以來，團市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù)，積極整合資源，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。

一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團市委于2009年2月23日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心，并設(shè)立維權(quán)電話（28686573）。

二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，如《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在”市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

才在線”（http:///或http:///），實施網(wǎng)站全面改版，提供免費的職位發(fā)布和上線求職服務(wù)，完善功能，增強服務(wù)，著重加強了與各用人單位特別是青年企業(yè)家所在企業(yè)的合作，為青企協(xié)單位用人提供了良好的平臺。

一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來演講，傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道，吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認(rèn)清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。

二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《日報》“青春”專欄，在《青年》雜志、“青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題，圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道，并先后編印青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。

三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和青年創(chuàng)業(yè)俱樂部qq群（），有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和qq群活動，為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，共計2萬冊，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導(dǎo)。

三、整合資源扶持青年創(chuàng)業(yè)。

一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，對300名大學(xué)生進行了gyb培訓(xùn)，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。

二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在”市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽?；顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于2010年5月啟動，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與，活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作，此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。

農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長潭高級人才招聘會”等，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。

四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款，并完善了貸款申報及審批流程，截止今年11月底，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。2010年8月，聯(lián)合市銀監(jiān)局在縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動，邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評。

并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個月的見習(xí)。截止至今年11月，2090人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí)，1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。

二是在服飾市場群設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。2009年10月，服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵、支持青年、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”，其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織開展“大學(xué)生蘆淞服飾創(chuàng)業(yè)月”活動，發(fā)動服飾城10萬商家，募捐總價值80余萬元的服飾，在大學(xué)和市區(qū)分別舉行了大學(xué)生服飾義賣活動，既為大學(xué)生提供一個體驗創(chuàng)業(yè)歷程、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的平臺，又對部分貧困大學(xué)給予經(jīng)濟資助，同時吸納更多的高端人才就業(yè)在，創(chuàng)業(yè)在，提升服飾從業(yè)人員素質(zhì)。

區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)學(xué)校。并提出城市新青年學(xué)?！白哌M園區(qū)、走進市場、走進高校、走進社區(qū)”，全力構(gòu)建“全覆蓋、分層次”的創(chuàng)業(yè)教育體系。我市區(qū)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地率先通過驗收并成為全省首家予以掛牌的城市新青年創(chuàng)業(yè)學(xué)校，學(xué)校充分發(fā)揮服飾的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，開展“網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，現(xiàn)已免費培訓(xùn)687人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后392人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)基地的實訓(xùn)在網(wǎng)上開通了店鋪創(chuàng)業(yè)。

在短短一年多的時間，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先后取得了四個全省第一，第一家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，第一家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，第一家省級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，第一家省級城市新青年創(chuàng)業(yè)學(xué)校。敢于創(chuàng)新，不斷開拓，積極進取，不斷打造青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)品牌工作，為創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市貢獻青春智慧和力量。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十一

受當(dāng)前國際金融危機進一步蔓延，經(jīng)濟增長速度放緩的影響，我鎮(zhèn)大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)需要重新就業(yè)。因此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，認(rèn)真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測，及時有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò)，依托培訓(xùn)學(xué)校，安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓(xùn)再就業(yè)，積極引導(dǎo)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動快、力度大、政策優(yōu)，取得了一定的實效。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個行政村、x個社區(qū)、x個居委會、總?cè)丝?萬人，其中農(nóng)業(yè)人口5萬人、外出務(wù)工人員1萬人，自去年6月份以來，我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)2108人，其中1528人已外出務(wù)工就業(yè)，237人在家創(chuàng)業(yè)滯留待人員百余人。

二、主要工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

長，鎮(zhèn)長xx-x任常務(wù)副組長，其他x位班子成員為副組長，15個鎮(zhèn)屬部門組成工作班子，并安排了專用工作經(jīng)費2萬元。

2、定期監(jiān)測，建立工作信息臺帳

鎮(zhèn)政府所有駐村（社區(qū)、居委會）干部和村兩委、社區(qū)、居委會工作人員深入村組、社區(qū)，通過上門走訪，召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測其次匯總?cè)眨筛鞔迕裾?lián)絡(luò)員定期上報當(dāng)月信息。

3、熱情服務(wù)，培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，宣傳優(yōu)惠政策，聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)，協(xié)助信貸服務(wù)，提供就業(yè)信息，積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型：xx-x村的高xx-x、xx-x去年在廣東從事建筑工作，奧運期間返鄉(xiāng)，投入50萬元創(chuàng)辦了牲豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)存欄牲豬400頭，能繁母豬40頭，在他們帶動下，該村大部分村民搞起了家庭小型養(yǎng)殖場，建起了沼氣池，全村共建沼氣池50多口。xx村xx-x去年返鄉(xiāng)后投資xx萬元，建起了 碎石場，現(xiàn)已可安排農(nóng)村就業(yè)人員7人。xx村返鄉(xiāng)農(nóng)民工xx-x弟兄投資xx-x萬元興建了xx磚廠，xx廠，已安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)30余人。

三、存在問題

1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加投能培訓(xùn)的熱情不高，存在“上頭熱、下面冷”的現(xiàn)象。

2、比較系統(tǒng)規(guī)范，可操作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策還有所欠缺，返鄉(xiāng)農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)難度較大。

3、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與違法亂紀(jì)活動，社會維穩(wěn)壓力大。

四、下段工作

1、在就業(yè)上多予指導(dǎo)，努力提供政策咨詢，就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。

2、在生活上多序關(guān)心，對特殊困難家庭要采取臨時困難救助形式予以幫助，聯(lián)村干部要加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系，了解他們的意愿和要求。

3、在政策上多予宣傳，進一步加大對有關(guān)投資政策的宣傳力度，切實增強投資的吸引力，及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實際困難。

4、在技能上多予培訓(xùn)，認(rèn)真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的一個重大方針，促進全民創(chuàng)業(yè)必將為經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年最具體、最現(xiàn)實、最迫切的需求，在全球金融危機的背景下，青年就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)近年來積極貫徹國家相關(guān)政策，廣開渠道多方舉措，大力促進地區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)匯報如下：

一、xx鎮(zhèn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況

（一）農(nóng)村青年基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有常住人口34395人，其中15-35歲的農(nóng)村青年13060人。76.3%的農(nóng)村青年擁有初中以上學(xué)歷，19.6%的青年擁有高中或中專以上學(xué)歷，擁有大專以上學(xué)歷者僅占3.4%。農(nóng)村青年的主要收入來源包括打工收入、養(yǎng)殖和種植收入、做生意賺錢、出租房收入及政府補貼。其中打工收入占整個青年村民經(jīng)濟收入的61.9%，養(yǎng)殖、種植收入占總收入的14.7%。有部分年輕人長期失業(yè)在家，靠打散工維持生活，并且沒有外出打工的欲望。據(jù)他們反映，目前出外打工每月收入僅為1000——1500元且勞動強度很大，扣除基本生活之后所剩無幾。與其選擇出外打工，不如待在家里，雖然收入不高，但仍然衣食無憂，生活自由。像這樣不愿就業(yè)，僅靠在家做散工勉強維持生活的情況在男青年中較為普遍。

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的2.5倍，女青年中希望創(chuàng)業(yè)和希望去打工的人數(shù)相當(dāng)。女青年中也有一部分人選擇在家?guī)凸?。有?chuàng)業(yè)意愿而最終沒有選擇創(chuàng)業(yè)的兩個主要原因依次是缺乏創(chuàng)業(yè)的起始資金和沒有掌握一門實用技術(shù)。可以看出鼓勵扶持我區(qū)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的兩個重點是解決創(chuàng)業(yè)起始資金和提供實用技術(shù)培訓(xùn)。

（二）開展農(nóng)村青年勞動力培訓(xùn)、就業(yè)工作情況

1.農(nóng)村青年勞動力培訓(xùn)

為做好返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作，我鎮(zhèn)采取“開展技能培訓(xùn)，實施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，促進返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工再就業(yè)”的辦法，積極為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺，確保全鎮(zhèn)就業(yè)形勢穩(wěn)定。

為盡快解決返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工就業(yè)問題，我鎮(zhèn)把返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。以2011年為例，年初鎮(zhèn)政府下達了技能培訓(xùn)農(nóng)業(yè)青年勞動力的任務(wù)，10月下旬，又追加了返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，專門用于為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工提升職業(yè)技能培訓(xùn)。到目前，全鎮(zhèn)已舉辦各類返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)35期，共有562名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。從2015年開始陸續(xù)舉辦了操作工、汽車駕駛、花卉種植、酒店服務(wù)、物業(yè)管理、美容美發(fā)、市場營銷、辦公文秘、計算及應(yīng)用等專業(yè)的培訓(xùn)班，從2015年開始又開辦了茶藝、插花、面點、刺繡等職業(yè)培訓(xùn)班，到2011年底，基本覆蓋各分公司有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動者。從2015年至2012年累計培訓(xùn)人員3606人次。

為盡快實現(xiàn)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，我鎮(zhèn)勞動和社會保障部門?

及時開辟了“綠色通道”，免費為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”公共就業(yè)服務(wù)。為保證我鎮(zhèn)高速的建設(shè)，我鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工開設(shè)了架子工、抹灰工、混凝土工、磚瓦工等10個專業(yè)的培訓(xùn)，為我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)提供了大量勞動力。此外，政府還對困難企業(yè)予以崗位補貼、社會保險補貼、培訓(xùn)補貼等政策，引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難的企業(yè)采取靈活用工、彈性工時、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等辦法，盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，并積極引導(dǎo)已掌握了一定技能、積累了一定資金的青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2.農(nóng)村青年勞動力就業(yè)情況

我鎮(zhèn)通過各勞動保障平臺、村工作站等途徑，向城鄉(xiāng)居民免費發(fā)布最新企業(yè)招聘信息，并進行相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位1100個，幫助120人與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位3468個，幫助501人與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位約3900個，幫助約765與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位約4276個，幫助約1048人與企業(yè)達成用工意向；2011年累計發(fā)布就業(yè)崗位約4290個，幫助約1100人與企業(yè)達成用工意向。

農(nóng)工就業(yè)再就業(yè)的實施意見》。對“零轉(zhuǎn)移家庭”、農(nóng)村就業(yè)困難對象、新生勞動力建立援助檔案，通過村級勞動保障協(xié)理員進行跟蹤服務(wù)。2015年累計推薦青年農(nóng)民、農(nóng)工就業(yè)360人（次），企業(yè)錄用100人；2011年累計推薦青年農(nóng)民、農(nóng)工就業(yè)186人（次），企業(yè)錄用72人。

從2015年開始，將 “春風(fēng)行動”、“企業(yè)招聘會”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動列入各年度工作計劃，為各類就業(yè)困難群體集中進行服務(wù)。2015年，各項專項活動為各類服務(wù)對象提供適宜的就業(yè)崗位共計765個，幫助265人與企業(yè)達成用工意向；2015年，“企業(yè)招聘會”活動邀請30余家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位2275個，605人與企業(yè)達成用工意向；2015年，活動邀請33家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位1170個；2015年，“企業(yè)招聘會”活動邀請24家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位755個，有265人與企業(yè)達成用工意向。2011年，“企業(yè)招聘會”活動邀請17家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位405個，有102人與企業(yè)達成用工意向。

（三）我鎮(zhèn)孤兒未成年人、低保家庭的未成年子女、殘疾青年情況 本地區(qū)孤兒未成年人2人，享受每人每月1000元生活供養(yǎng)費。低保家庭的未成年子女58人，九年義務(wù)教育每月30元生活補助，高中生、中專生、大學(xué)生可申請教育救助。殘疾青年7人，全部享受低保，居委會提供簡單可行的工作，重大節(jié)日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行慰問。服刑在教人員的未成年子女2人，不良行為和嚴(yán)重不良行為的青年3人，無刑釋解教未成年犯和流浪乞討未成年人。

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二、xx鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)需求分析

（一）我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)基本情況

根據(jù)2011年3月xx鎮(zhèn)就業(yè)情況調(diào)查，73.5%的對象有過自主創(chuàng)業(yè)的想法，表明多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)的意愿。在有創(chuàng)業(yè)意愿的人中填寫的創(chuàng)業(yè)項目中“超市”、“飯店”、“網(wǎng)上商鋪”、“加盟連鎖店”占絕大多數(shù)，說明了青年大多認(rèn)為創(chuàng)辦實體經(jīng)濟或者項目屬于創(chuàng)業(yè)，而忽略了創(chuàng)辦一些事物機構(gòu)或臨時的項目團隊。

（二）青年在創(chuàng)業(yè)過程中存在問題 1、青年自身的因素

受知識結(jié)構(gòu)制約，影響創(chuàng)業(yè)能力。農(nóng)村青年普遍在知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、駕馭市場能力等方面處于劣勢，制約了主動創(chuàng)業(yè)的信心和駕馭市場能力的發(fā)揮，創(chuàng)業(yè)難度加大。觀念陳舊落后，束縛了創(chuàng)業(yè)靈感。受小農(nóng)思想左右，許多農(nóng)村青年思想保守，怕?lián)L(fēng)險，做事中庸不愿意出頭，寧愿抱著“一畝三分地”甚至背井離鄉(xiāng)到城市打工，也不愿意嘗試自己創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，制約了創(chuàng)業(yè)愿望的實現(xiàn)。青年原始資金積累少，而信貸支持量小面窄受惠者少，限制了青年創(chuàng)業(yè)愿望的實現(xiàn)。固步自封，限制了創(chuàng)業(yè)規(guī)模。部分青年創(chuàng)業(yè)者靠自己的才干和技術(shù)致富后，小富即安，缺乏遠見，不愿擴大規(guī)模，停留在家庭經(jīng)營模式中，難以發(fā)展壯大。部分青年好高騖遠，虛榮心強，向往大城市的繁華，看不到農(nóng)村廣闊的創(chuàng)業(yè)天地。

2、社會制約的因素

力度，挫傷了青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性；合法權(quán)益得不到有效保障。要想提高青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情，必須解決他們的后顧之憂，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，給予適當(dāng)扶持。目前，我鎮(zhèn)還沒有出臺有關(guān)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，從而影響了青年的創(chuàng)業(yè)熱情。融資困難，創(chuàng)業(yè)資金得不到保證。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)主要依靠小額貸款或政府提供的低息貼息貸款為基礎(chǔ)，但是由于種種原因，資金往往不能及時快捷地發(fā)放到創(chuàng)業(yè)者手中，沒有發(fā)揮及時雨的作用，青年創(chuàng)業(yè)受到很大制約，甚至可能喪失創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良機。相關(guān)部門缺乏溝通協(xié)調(diào)，沒有形成合力，在提升青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力方面沒有充分發(fā)揮作用。部門培訓(xùn)各自為陣，缺乏科學(xué)規(guī)劃，培訓(xùn)工作不能和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)系起來，青年參與熱情不高，培訓(xùn)工作實效不高。

（三）我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作現(xiàn)狀

1. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)各級政府提出的“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，從2015年開始，著力引導(dǎo)和幫扶城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者開展由國際勞工組織專門開發(fā)、國家原勞動和社會保障部引進、包頭市就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一組織的syb（start your business,中文譯名《創(chuàng)辦你的.企業(yè)》）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。培訓(xùn)合格后，學(xué)員將獲得由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。從2015年至今培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員330人次。

2.小額貸款

根據(jù)上級部門相關(guān)政策，為解決自主創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)營資金不足，

幫助其順利實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力等自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款服務(wù)。按照從2015年開始執(zhí)行的包頭市統(tǒng)一政策，一般貸款最高限額為8萬元，對創(chuàng)業(yè)能力強、帶動就業(yè)人數(shù)較多的項目，最高限額提高到10萬元，貸款期限一般為1年。對于從事政策規(guī)定微利項目的，財政按貸款對象給予全額貼息或50%貼息。申請程序一般按照個人自愿申請、勞動保障服務(wù)機構(gòu)審查、擔(dān)保機構(gòu)承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序進行。從2015年開展此項工作以來，小額貸款發(fā)放規(guī)模逐年擴大，2015～2011年，累計發(fā)放小額貸款1687萬元。

三、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作具體措施

（一）加強思想教育，轉(zhuǎn)變青年擇業(yè)觀念。

農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)不僅受宏觀社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的影響，而且也受個人價值觀念、個人文化水平等因素的影響。教育農(nóng)村青年樹立正確的人生觀、就業(yè)觀和工作價值觀是促進農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的必要條件。要充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，通過采取心理輔導(dǎo)、拓展行動、情景角色模擬等一系列農(nóng)村青年喜聞樂見的活動形式，對團組織所在地區(qū)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、社區(qū)待業(yè)青年進行就業(yè)形勢和擇業(yè)觀念教育，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立務(wù)實的、符合市場經(jīng)濟的就業(yè)觀。

（二）發(fā)揚志愿精神，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

文，2004年團中央和勞動保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入實施“中國青年創(chuàng)業(yè)行動”促進青年就業(yè)工作的意見》。團干部要在學(xué)習(xí)這些政策和文件、提高自身政策水平的基礎(chǔ)上，組織動員青年志愿者深入高校、社區(qū)，配合市勞動保障局、市就業(yè)促進中心等政府職能部門，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社區(qū)失業(yè)青年廣泛宣傳這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握相關(guān)優(yōu)惠政策。

（三）開展調(diào)查研究，積極提供決策參考。

要發(fā)揮共青團組織開展青年工作研究的優(yōu)勢，積極配合和協(xié)助有關(guān)職能部門，摸清青年失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況，深入分析“啃老族”、“畢業(yè)漂族”等形成的社會原因、心理原因等，提出解決的對策和措施，為共青團組織開展服務(wù)及政府職能部門制定相關(guān)政策提供重要依據(jù)。同時，加強與勞動保障部門、就業(yè)中心等相關(guān)職能部門的合作，對其在解決農(nóng)村青年就業(yè)問題方面開展的各項工作進行補充性的分析和評估，特別是對其工作中存在的盲點，提出相應(yīng)的對策和建議，為其更好地開展工作提供參考。

（四）培育創(chuàng)業(yè)意識，引導(dǎo)青年自主創(chuàng)業(yè)。

緩解農(nóng)村青年就業(yè)壓力，走出一條以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的特色之路。

（五）搭建溝通橋梁，拓寬青年就業(yè)渠道。

我鎮(zhèn)各就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門要努力營造有利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。特別是要主動加強與媒體的溝通，加強互聯(lián)網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)，從正面教育和引導(dǎo)“啃老族”等農(nóng)村青年群體。對于缺乏就業(yè)信息的青年，要實施“工崗快遞”行動，發(fā)揮基層干部和青年志愿者的作用，利用各類途徑收集招聘信息，著力解決就業(yè)信息不對稱的問題，引導(dǎo)青年合理就業(yè)。對于缺乏就業(yè)經(jīng)歷的青年，應(yīng)協(xié)調(diào)國有企事業(yè)單位和私人企業(yè)單位，爭取合作建成青年創(chuàng)業(yè)實踐基地和崗位見習(xí)基地，為本地區(qū)缺乏職業(yè)經(jīng)歷的擇業(yè)青年提供掛職鍛煉和崗位見習(xí)的機會，幫助青年獲得相應(yīng)的職業(yè)經(jīng)歷。

（六）發(fā)揮政府優(yōu)勢，結(jié)對幫扶擇業(yè)青年。

“和諧生活、快樂工作”主題實踐活動等形式，在青年中營造勞動光榮、敬業(yè)愛崗、珍惜生活的良好氛圍。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十二

20xx年，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團的關(guān)心和指導(dǎo)下，團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆，貸款總額xxx萬元；組織青年技能培訓(xùn) 人次；見習(xí)基地4個，為見習(xí)基地輸送26名見習(xí)人員。

（一）提高認(rèn)識，切實加強團干業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展，準(zhǔn)確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務(wù)，多次召開青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認(rèn)真學(xué)習(xí)《海南省農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施細則》、《關(guān)于積極推進農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正、副書記及團全體干部參加。會議上，市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，與會人員隨后針對農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作如何順利開展及一些細節(jié)問題展開了討論與交流，做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會團干部發(fā)放了共計4000份的小額貸款宣傳單，加大小額貸款工作宣傳力度，為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。

（二）爭取支持，切實加強與金融機構(gòu)的溝通合作 2011年以來，我委與市農(nóng)信社合作實施農(nóng)村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展，并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選拔了思想政治素質(zhì)較高，工作能力強的4名優(yōu)秀小額貸款員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上，我委不斷探索與其他金融組織的聯(lián)系與合作，爭取在小額貸款項目上取得更大的合作，目前已和中國農(nóng)業(yè)銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。

（三）嚴(yán)格審查，認(rèn)真做好推薦、報送工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、村團支部書記積極走村串戶進社區(qū)廣泛調(diào)查和宣傳動員，及時掌握各轄區(qū)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)貸款需求，積極指導(dǎo)青年填寫項目申報表、創(chuàng)業(yè)計劃書，同時為創(chuàng)業(yè)青年提供與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息，并向社會公布各團干部、團委電話，為貸款群眾提供咨詢。創(chuàng)業(yè)青年貸款項目經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委初步推薦，團根據(jù)貸款申辦程序，及時按審批程序復(fù)審后，將農(nóng)村青年小額貸款報送市扶貧辦審核，最后送至市信用社進行考核、認(rèn)定、審批，在7個工作日內(nèi)及時辦理好有關(guān)手續(xù)并發(fā)放貸款。截止目前，我委共收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦貸款申請 份，通過農(nóng)信社審批、發(fā)放貸款為 份，其中符合貼息條件為 戶，貼息率達到 。

（四）加大宣傳，著力抓好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關(guān)政策，加強對農(nóng)村誠信青年小額貸款相關(guān)政策和扶持農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳，激發(fā)廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。

團在南圣鎮(zhèn)、番陽鎮(zhèn)分別舉辦了六期xx市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，六期培訓(xùn)班共培訓(xùn)了627多名農(nóng)村青年。為提高培訓(xùn)的針對性、實效性，團事先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)項目進行調(diào)研，充分了解農(nóng)村青年培訓(xùn)需求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村青年需求，特邀請了省農(nóng)林科技學(xué)校、暢好農(nóng)場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植，香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收，雞、鴨、鵝養(yǎng)殖技術(shù)對農(nóng)村青年進行了認(rèn)真系統(tǒng)地講解。培訓(xùn)班上，向農(nóng)村青年發(fā)放了《食用菌栽培技術(shù)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《養(yǎng)鵝技術(shù)》、《橡膠豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《香蕉栽培技術(shù)》知識讀本共計2500本。

既要重視創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動，也要看到必要的就業(yè)經(jīng)驗和技能的積累對創(chuàng)業(yè)的促進，因此我委把就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地作為一個統(tǒng)一品牌推動，確保運轉(zhuǎn)良好。我委主要負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)、對接工作和見習(xí)人員的組織、管理工作。今年繼續(xù)與市郵政局和海南聯(lián)通xx分公司、xx福安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市銘遠地產(chǎn)有限公司4個見習(xí)基地合作，截止目前，共提供見習(xí)崗位8個，為見習(xí)基地輸送26名見習(xí)人員。

為擴大我市青年就業(yè)渠道，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶，為我市青年提供就業(yè)平臺。今年五月，我委與海南文昌綠果食品有限公司合作，在全市范圍內(nèi)招聘30名車間工人；與海南海航惠生活超市xx分店合作，幫助4名青年實現(xiàn)了就業(yè)。

團xx促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作累積了一些寶貴經(jīng)驗，取得了較大的進步，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了團2015年城鄉(xiāng)戰(zhàn)線重點工作二等獎的榮譽，但在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)在：一是今年來我委發(fā)放的小額貸款區(qū)域性集中，僅在南圣鎮(zhèn)、毛陽鎮(zhèn)、沖山鎮(zhèn)進行集中放貸，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需進一步加強實施小額貸款項目；二是小額貸款申請表中無相關(guān)團委標(biāo)識，貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務(wù)，而認(rèn)為是、市政府大范疇提供貸款服務(wù)等；三是需進一步加強與就業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能部門的聯(lián)系，依托職能部門的優(yōu)勢，擴大對農(nóng)村青年技能培訓(xùn)的覆蓋面；四是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，力爭今年內(nèi)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年輪訓(xùn)一遍，積極借助政府力量，爭取獲得更多的政策資源，提供足夠的技能支持；五是在推進見習(xí)基地建設(shè)上，工作銜接不夠，對見習(xí)人員的跟蹤管理需進一步加強。

針對我委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難，我委將加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度，進一步認(rèn)真做好基層團干的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、農(nóng)業(yè)銀行建立良好合作關(guān)系，針對團對我市下達的年度任務(wù)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行任務(wù)分配，結(jié)合實際情況簽訂責(zé)任書，每個季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行考核，建立獎懲激勵制度，對實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位進行獎勵，對落后單位進行通報督辦，力爭在年內(nèi)完成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務(wù)，進一步開創(chuàng)我市共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十三

在總局、管理局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在富裕牧場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的鼎力支持下，牧場設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，青年創(chuàng)業(yè)項目，取得了可喜的成績，為廣大青年自主創(chuàng)業(yè)指出了方向，同時也為基地今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。下面就我場青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗進行簡要匯報：

在農(nóng)墾系統(tǒng)中，富裕牧場屬于中小型農(nóng)場。人均耕地面積較少，資源相對匱乏，為促進職工群眾增收、土地增效、實現(xiàn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牧場決定以高效經(jīng)濟作物種植為突破口，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。

學(xué)碩園高效設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，始建于2017年，占地面積 4.5萬平方米，現(xiàn)有11棟暖棚和40棟冷棚。今年，40棟冷棚全部種植優(yōu)質(zhì)薄皮甜瓜，全年生產(chǎn)已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)濟效益良好，甜瓜品質(zhì)出眾。

設(shè)施農(nóng)業(yè)基地作為青年創(chuàng)業(yè)項目，由3名大學(xué)生承包并管理，其中園藝專業(yè)研究生1名，植保和農(nóng)學(xué)專業(yè)大學(xué)生各1名。三名大學(xué)生在牧場領(lǐng)導(dǎo)及各部門的全力支持下，發(fā)揮年輕人的拼勁、闖勁，積極探索，勇于開拓，克服了生產(chǎn)中的重重困難，順利的完成了全年生產(chǎn)，邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。

一、主要成效

今年，基地所建40棟冷棚，無閑置、撂荒，全部種植薄皮甜瓜，出產(chǎn)甜瓜，品質(zhì)極佳，在富裕地區(qū)形成了很高的知名度，稱為“牧場香瓜”，市場反應(yīng)熱烈，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

經(jīng)濟效益方面，毎棟冷棚占地一畝，種植甜瓜2200株，全年共

生產(chǎn)兩季，單季產(chǎn)量超過3000斤。結(jié)合市場平均價格，每季收入在9000元左右，除去生產(chǎn)成本及承包費用，每年每棟冷棚純利潤可達1萬元以上。全年實現(xiàn)產(chǎn)值近70萬元，創(chuàng)造利潤近40萬元，并提供了大量的就業(yè)崗位，增加了群眾收入。

在基地，青年大學(xué)生們充分發(fā)揮各自專長，學(xué)以致用，不但解決了許多生產(chǎn)中的問題，更得到了鍛煉。大學(xué)生們以科技提高生產(chǎn)力目標(biāo)，針對實際情況，認(rèn)真研究，不斷突破，對大棚自動控制、基質(zhì)栽培、冷棚增溫、優(yōu)良品種選育、嫁接、病蟲害無公害防治等內(nèi)容進行了研究。同時還通過實踐，總結(jié)出了適于本地區(qū)的生產(chǎn)方法。為未來發(fā)展掃清了技術(shù)上的障礙。

二、經(jīng)驗措施

1.正確領(lǐng)導(dǎo)，多方支持

設(shè)施農(nóng)業(yè)基地的順利發(fā)展，歸功于場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持。

展示自己的才能，實現(xiàn)自己的夢想。

支持主要體現(xiàn)在人力、物力與財力三方面。人力上，牧場領(lǐng)導(dǎo)與各科室全力配合，遇到問題總是在第一時間解決，絕不拖拉，多次挽救了生產(chǎn)。并且牧場黨委還多次組織全場各支部來基地義務(wù)勞動，幫助扣大棚、移苗，不僅降低了生產(chǎn)成本，還大大緩解了春耕時期用工緊張的難題。物力上，牧場雷厲風(fēng)行，只要是合理的、必要的，當(dāng)場批復(fù)、馬上撥款，以最快的速度完善了基地的基礎(chǔ)設(shè)施的'建設(shè)，為早春生產(chǎn)、雨季抗災(zāi)贏得了寶貴的時間。財力上，牧場提供了每棟冷棚5000元的貸款，為大棚的順利生產(chǎn)奠定了資金基礎(chǔ)，基地用這筆錢及時的購回了種子、基質(zhì)、化肥。同時，也購置了較為先進的農(nóng)用設(shè)備，保證了生產(chǎn)質(zhì)量。另外，牧場還提供了一定數(shù)額的實驗經(jīng)費，基地通過實驗，摸索出了許多實用技術(shù)，為將來發(fā)展做好了準(zhǔn)備。

2.體制創(chuàng)新，一舉多得

將極大的促進群眾的承包熱情，帶動整個設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.校企共建，科技為先

剛剛走出校門不久的青年大學(xué)生們，對校園還懷著濃濃的眷戀，而牧場更是懂得科研院校這一平臺的力量，“科技是第一生產(chǎn)力”這句話，在發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的農(nóng)墾更是金玉良言。我場歷來重視與科研院校合作，僅今年一年，就與省農(nóng)科院、八一農(nóng)墾大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)等院校多次合作，項目包括民族村沼氣開發(fā)、西瓜保鮮技術(shù)、玉米大龍雙行密植高產(chǎn)栽培技術(shù)等等，全都是我場亟待解決、關(guān)乎民生收益的課題。

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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十四

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源?！笆晃濉币?guī)劃期間，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加，就業(yè)任務(wù)相當(dāng)繁重。為妥善化解就業(yè)壓力，維護社會的和諧穩(wěn)定，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時，適應(yīng)新的形勢，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量，取得較好效果。

一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標(biāo)完成情況

2017至2017年期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4991人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4120人；新成長勞動力競爭能力培訓(xùn)1700人。收繳失業(yè)保險基金778萬元。

二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設(shè)，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

1

以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調(diào)度通報、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、宣傳引導(dǎo)六項措施，扎實有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》、《濟寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設(shè)，提升各項體系指標(biāo)，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，在區(qū)人力資源市場設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務(wù)。全區(qū)共確立重點扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地7個；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個；收集創(chuàng)業(yè)項目118個；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)408人，培訓(xùn)合格率達到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人。

(二)堅持上下結(jié)合三級配套，加強公共就業(yè)服務(wù)。

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展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”；5月至9月會同工商聯(lián)、民營局等部門，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%；職業(yè)指導(dǎo)7200人，年度增長率12%。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處均設(shè)立了人力資源和社會保障事務(wù)所，每個所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個社區(qū)227個村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人。每個社區(qū)服務(wù)中心均設(shè)立了人力資源和社會保障服務(wù)窗口，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作。并且采取以會代訓(xùn)、分散集中的形式，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力。安排3人參加了省里組織的培訓(xùn)班。持有職業(yè)指導(dǎo)師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人，占工作人員比例的30%。

(三)針對各類就業(yè)重點人群，積極推進就業(yè)培訓(xùn)。

社發(fā)[2017]9號）和《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號），拓寬思路，創(chuàng)新模式，采用考察招標(biāo)辦法，經(jīng)上級批準(zhǔn)，認(rèn)定7個定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展了12期54個班次的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)3668人，培訓(xùn)合格率100%，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)3008人，學(xué)員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%。依照培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)按時撥付到培訓(xùn)機構(gòu)，全年支出培訓(xùn)補貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元。

(四)加大財政支出、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入。

2017年全年，我區(qū)共計投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預(yù)算落實135萬元，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業(yè)介紹補貼8.21萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創(chuàng)業(yè)崗位補貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔(dān)保貸款貼息0.23萬元。另外，結(jié)合我區(qū)實際制定了《市中區(qū)擴大失業(yè)金支出范圍實施方案》，擴大失業(yè)金支出額度為50萬元，用于援企穩(wěn)崗補貼。根據(jù)上級文件精神，出臺了《關(guān)于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減、三補貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件，對2017年認(rèn)定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認(rèn)定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。

三、當(dāng)前工作中存在的主要問題

(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街、村社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺硬件建設(shè)及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多，特別是村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對業(yè)務(wù)不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業(yè)務(wù)工作進展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。

(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)數(shù)，測算出每個縣市區(qū)完成任務(wù)需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。由于我區(qū)財力較弱，資金投入到位困難較大。

四、2011年工作打算

新的一年，我們將按照上級下達的就業(yè)再就業(yè)各項任務(wù)指標(biāo)，緊密結(jié)合我區(qū)實際，著重開展好以下幾方面工作：

(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機，協(xié)同相關(guān)部門，不斷健全、完善包括組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核在內(nèi)的五大體系建設(shè)，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

(二)以《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準(zhǔn)則，拓寬思路、創(chuàng)新模式，積極開展針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)質(zhì)量，以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升。

(三)進一步推進公共就業(yè)“精細化”服務(wù)活動，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口、服務(wù)百姓”活動為載體，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌。

(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務(wù)平臺，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務(wù)，加強對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力提升服務(wù)水平。

(五)努力推進擴大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)的作用。

2011年3月30日

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十五

（一）調(diào)查背景。

由于受國際金融危機的影響，許多外出的農(nóng)民工已陸續(xù)返鄉(xiāng)，為了及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本情況，因此對自己所在村返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況展開全面調(diào)查，及時了解掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)、職業(yè)分類、技能水平、培訓(xùn)愿望、就業(yè)意向等情況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定切實可行的就業(yè)援助方案，分類指導(dǎo)，切實幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工及早實現(xiàn)再就業(yè)。

（二）調(diào)查目的對本村返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的基本情況進行抽樣調(diào)查，對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中所存在的問題和面臨的困難，及時尋求解決途徑。

（三）調(diào)查內(nèi)容。

調(diào)查時間：2011年1—2月。

調(diào)查地點：安徽省阜陽市。

調(diào)查問題分類：

（四）調(diào)查對象。

（五）調(diào)查方式。

面談?wù){(diào)查法，問卷調(diào)查法，電話調(diào)查法。

暑假期間，通過返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的問卷調(diào)查，我走訪了離我比較方便的幾個村的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工，在此次抽樣調(diào)查中，我共發(fā)放了10份問卷，通過實地調(diào)查，及對調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果進行整理和分析，我對青年農(nóng)民工的生存和發(fā)展有了更深層次的了解，并提出了一些自己的見解。

（一）平均年齡小。

16歲到28歲的占50%，28歲到48歲的占50%，都屬于青壯年群體。

（二）文化程度低。

初高中文化程度占90%，高中以上學(xué)歷只占10%。

（三）從事的職業(yè)技術(shù)含量較低。

大多數(shù)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工從事加工制造、建筑、服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。

（四）務(wù)工地點普遍為沿海等經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)。

通過調(diào)研，我村返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工大部分集中在珠三角、長三角等地就業(yè)，在我們調(diào)查的人員中，青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流的主要原因有：

一是企業(yè)停產(chǎn)。由于企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品賣不出去，占用大量的資金，工廠無法正常生產(chǎn)，只有關(guān)門停產(chǎn)，工人也只好另謀他路或者返鄉(xiāng)，占25%。如大崇鄉(xiāng)盤龍村的青年蔣益斌說：“幾年過來，都是上半年這個時候最忙，唯一今年2月份就已經(jīng)接不到活干了。”

二是企業(yè)降薪。由于受全球金融危機的影響，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷路不好，不敢大量生產(chǎn)，工人都是計件工資，工資一降再降。由于工資少，難以保障正常的基本生活，只有回家，占30%。

三是企業(yè)裁員。由于企業(yè)狀況不好，只能勉強維持現(xiàn)狀，企業(yè)只有降低成本縮小規(guī)模，進行裁員。裁下的人員無法找到其他工作，只有返鄉(xiāng)休息，占30%。

四是其他原因。一是因受今年年初冰雪災(zāi)害沒回家過春節(jié)而選擇提前返鄉(xiāng)返鄉(xiāng)回流，占15%；二是國家最近陸續(xù)出臺的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策，對農(nóng)民返鄉(xiāng)具有吸引力，讓他們感覺在家鄉(xiāng)也可能存在發(fā)展的機會。

一是收入普遍較低。1000元/月以下占29%，1000—1200元/月占30%，1200—2000元/月占21%，2000元/月以上占10%，而且普遍反映工資稍微高點就要自理生活，負(fù)擔(dān)大，只能維持基本生計。據(jù)黔城鎮(zhèn)的朱贏說，他在深圳宏通禮品玩具廠務(wù)工，月收入一般在1400元左右，但每天必須工作10個半小時，而且每月只能休息2天時間才能拿到這么多，如果按正常工作時間，月工作22日，每日8小時，那么他們就只能拿到月1000元的底薪，而且工廠每月還要扣住宿費等。

二是再就業(yè)愿望強烈。在與青年農(nóng)民工交談了解中，我們問及返鄉(xiāng)后的打算時，有一半以上的青年想在本地找份工作，既能掙錢，還能照顧家庭。還有不到10%的想在家務(wù)農(nóng)，這部分人員主要是文化低，無一技之長，即使在外打工，也是從事重體力活或簡單勞動，且收入低下，在家務(wù)農(nóng)心里感到踏實。有25%的想在家創(chuàng)業(yè)，這部分人有一技之長，年紀(jì)相對偏大，文化程度相對要高一些，多年在外打拼積累了一些經(jīng)驗，回鄉(xiāng)后想靠自己的本事立足發(fā)展，結(jié)束在外漂泊不定的生活。有15%的等待機會再次外出務(wù)工，這部分人家庭條件較差，駐地環(huán)境落后，比較貧窮，留在家鄉(xiāng)也無發(fā)展前景，等經(jīng)濟危機過后，還是想外出掙錢。至于到何地去心中沒底，只能到時候再說。

三是迫切渴望得到扶持。調(diào)研中，大部分青年是因為原企業(yè)（單位）受金融危機影響用工減少裁員而返回家鄉(xiāng)的，他們根本不知道金融危機是什么，在突如其來的金融危機面前，他們只能隨波逐流。從主觀上看，他們并不希望回鄉(xiāng)，面對家鄉(xiāng)窘境，自己又無一技之長，在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)何等艱難，甚至壓力重重，迫切需要再就業(yè)以維持基本生計。調(diào)研中，有60%的青年希望能得到技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)、打工奠定基礎(chǔ)；80%的青年希望政府能提供就業(yè)機會，以解決目前無工作、無收入的現(xiàn)狀；78%的青年期望政府能給予創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠和扶持，為他們解決好后顧之憂，9%的青年希望政府能發(fā)放部分救助金，以解決既無資金創(chuàng)業(yè)，又無創(chuàng)業(yè)技術(shù)的實際困難。

四、對青年返鄉(xiāng)農(nóng)民工的對策及建議。

通過調(diào)研分析，我們發(fā)現(xiàn)此次青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流會導(dǎo)致增收困難、增大當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力、帶來社會治安隱患等突出問題阻礙影響社會、經(jīng)濟發(fā)展，同時會在國家重視“三農(nóng)”的情況下給廣大農(nóng)村注入新型活力，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；緩解本地企業(yè)用工不足和相關(guān)行業(yè)用人難問題。我們應(yīng)該正視青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流的弊端，積極應(yīng)對，吃透情況，掌握工作的主動權(quán)。

一、制定政策。一是建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測制度，引導(dǎo)有條件的青年農(nóng)民工在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，各部門要加強聯(lián)系，對有創(chuàng)業(yè)發(fā)展愿望和條件的返鄉(xiāng)青年，要積極支持他們創(chuàng)辦，領(lǐng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，在財政、稅收、土地、信貸等方面給予優(yōu)惠，以期實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)。按照三中全會的決定，鼓勵廣大農(nóng)民從事農(nóng)村服務(wù)業(yè)的發(fā)展，也要給予相關(guān)政策的扶持，以加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)村勞動力合理有序地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)崗，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進程。二是加強信貸支持。不斷完善小額擔(dān)保貸款政策措施，提高小額擔(dān)保貸款額度和擴大貸款范圍，降低貸款條件，幫助創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工解決啟動資金需求。

二、樹立信心。通過宣傳來堅定返鄉(xiāng)回流青年的信心。一是重點宣傳好黨的惠農(nóng)政策，如農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)惠民行動、“留守兒童、留守老人”關(guān)愛行動、結(jié)對幫扶等惠民政策，做到家喻戶曉。讓廣大返鄉(xiāng)青年感受到各級黨委、政府的關(guān)懷，感受到共青團組織的溫暖；二是要把青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶助行動與春風(fēng)行動有機結(jié)合，并通過制作電視節(jié)目、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等方式，大力宣傳青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，積極鼓勵廣大青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；三是團市委可圍繞“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，我們積極扶助”這一主題，扎實開展青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶助行動，團市委要積極利用團的組織網(wǎng)絡(luò)、共青團網(wǎng)站、青年qq群、工作簡報、戶外墻體標(biāo)語等陣地，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，讓返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工堅定就業(yè)信心。

三、搞好培訓(xùn)。一是廣泛動員和號召返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工積極參與勞動、農(nóng)業(yè)等部門開展的培訓(xùn)活動，調(diào)整自己的知識技能結(jié)構(gòu)，在本地重新就業(yè)，為本地企業(yè)發(fā)展提供人力支持；二是要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度。針對絕大多數(shù)回鄉(xiāng)青年農(nóng)民工無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、對政策和市場缺乏了解的現(xiàn)狀，積極通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策知識講座等形式，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)意識和能力的培訓(xùn)，讓參訓(xùn)學(xué)員產(chǎn)生自己的企業(yè)構(gòu)思，完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃，從辦微小企業(yè)做起，開始自己的創(chuàng)業(yè)行動；三是積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，針對市場需求調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，大力開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“品牌培訓(xùn)”和“項目培訓(xùn)”，努力提高培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移就業(yè)率；四是團市委可利用各級團組織的青年實用技能培訓(xùn)基地對返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工進行分類、分層次培訓(xùn)，提升素質(zhì)，為年后外出務(wù)工做好準(zhǔn)備；五是可以邀請青年創(chuàng)業(yè)成功人士座談會，讓他們暢談了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的青年體驗了他們創(chuàng)業(yè)路上的苦與樂，同時讓更多在創(chuàng)業(yè)路上躑躅不前的回鄉(xiāng)人員進一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情，增添了創(chuàng)業(yè)信心。

四、維護權(quán)益。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工在原就業(yè)單位均未領(lǐng)到工資就返回家鄉(xiāng)，又無機構(gòu)、無人為他們撐腰，導(dǎo)致他們的自身利益受到損害。針對這一問題，我們的團組織要把維護青年農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項重要工作，在全市形成關(guān)心返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的良好氛圍，樹立理解、尊重、保護返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工權(quán)益的意識；要積極做好青年農(nóng)民工維權(quán)工作，了解返鄉(xiāng)青年的工資拖欠情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決損害青年農(nóng)民工權(quán)益的問題，提供相關(guān)的法律援助，切實做好維權(quán)工作。同時，加強對外出務(wù)工人員的法規(guī)教育，提高他們依法維護自身權(quán)益的能力。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十六

——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育黨日活動

心得體會

寒風(fēng)凜冽，刺骨人心，但依舊滅不掉我們心中的熱忱。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識的同時，我們更應(yīng)該從實踐中出發(fā)，從思想到行動上武裝自己，發(fā)揮黨員帶頭的作用，做好一位黨員應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

創(chuàng)新務(wù)實，鼓勵創(chuàng)業(yè)，是近年來，社會講的最多的一個話題。對于國家的發(fā)展，進步離不開科學(xué)，而科學(xué)的最好體現(xiàn)就是創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新才能前進，才有進步。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為對時代的主題更是我們黨員大學(xué)生所必備素質(zhì)與能力。在任何情況下都要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這也是對我們大學(xué)生黨員的基本要求。帶著這樣的時代主題，在姚書記的帶領(lǐng)下，我們第八黨支部全體同志們在淮陰工學(xué)院老校區(qū)創(chuàng)業(yè)園及大蘇教育集團進行了一次關(guān)于創(chuàng)業(yè)為主題的實踐活動。

2016年1月13日，時至中午時分，我們首先來到了淮陰工學(xué)院老校區(qū)的創(chuàng)業(yè)園，來到創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，一個大大的題為“淮陰工學(xué)院·淮安市國家大學(xué)科技園”的公示欄深深地吸引了我的眼球。創(chuàng)業(yè)園的主要作用是：重點培育文化創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計、信息技術(shù)、數(shù)字化制造、景觀設(shè)計、多媒體以及配套服務(wù)類企業(yè)，致力于打造以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、工業(yè)設(shè)計、科技研發(fā)為主要特色的綜合服務(wù)平臺，促進科技與文化融合發(fā)展。

有幸的事，我與第八黨支部的趙越、李玉肖、陶恩茂同志模們分為一組，并由趙越為組長帶領(lǐng)我們對一位成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)長進行交流與學(xué)習(xí)。來到他們的辦公區(qū)之后，他們放下手頭的工作，并熱情的接待了我們。首先做的是，非正式簡單的交流，我們了解了公司的基本情況，聽講了公司的大概發(fā)展史，觀看了公司的商標(biāo)以及他們?yōu)轭櫩驮O(shè)計的產(chǎn)品。緊接著，我們與學(xué)長進行了正式的采訪，與其說是采訪，不如說是交流，可能有著我們都是同一個學(xué)校的緣故，我們交流起來并沒有那么拘束，反而更加放松，就像向?qū)W長介紹到，公司剛起步那會的艱辛與艱難、接到第一筆訂單的喜悅之情、日復(fù)一日的堅持與奮斗、事業(yè)低谷時的放棄與沮喪、意見方案的分歧與憤怒，但是正是因為這些磕磕絆絆的絆腳石，才是成功的源泉，才是鑄成未來成功事業(yè)的力量。他講到既然要創(chuàng)業(yè)就要全心全意地投入進來，甚至可以忽略學(xué)習(xí)、放棄日常活動。學(xué)長講到這樣的觀點，我很難茍同，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是主，創(chuàng)業(yè)是副，這樣才能達到雙豐收，大學(xué)中的生活才豐富多彩。我們交流了很久，仿佛時間靜止，忘記了繁華喧鬧、忘記了時間的存在，直到姚老師前來叫醒了我們，我們這才依依不舍的留影存根以便回憶。走之前，學(xué)長語重心長地跟我們講到，創(chuàng)業(yè)之路很艱辛但是堅持下來將會收獲很多。

時至下午三點左右，姚書記步行帶領(lǐng)我們前往北京路與健康路交叉口的大蘇教育集團，聽說姚書記說這位學(xué)長是他曾經(jīng)親手帶出來的學(xué)生，相比較創(chuàng)業(yè)園里面的學(xué)生會更加親近些。我們就這樣一路上歡聲笑語的來到了大蘇教育集團。當(dāng)然，這位學(xué)長帶領(lǐng)他的員工早已恭候了多時了，同樣，我們也得到了很好的招待。之后，我們第八黨支部全體同志們及姚書記坐在講臺下面聽著這位親近的學(xué)長分享他的創(chuàng)業(yè)之路。我們了解到，這位學(xué)長是從農(nóng)村走出來的。所以他更加懂得生活的不易。他在剛創(chuàng)業(yè)的時候是以倒賣優(yōu)盤的差價來賺錢的，之后才投身教育事業(yè)當(dāng)中，當(dāng)然，一開始是以發(fā)傳單為主，因為需要更好的效果，在那期間，他每次進入一間宿舍便開始詳細講解介紹。學(xué)長講到，這樣的效果固然是好，但是效率卻很差，并且有時候還會遭受到冷嘲熱諷。創(chuàng)業(yè)之路不易，面對他人的流言蜚語，您依舊需要笑臉面對。創(chuàng)業(yè)雖然重要，但是學(xué)習(xí)更加重要，聽到學(xué)長講到這樣一句話，我很意外，和上一位采訪的學(xué)長有著截然不同的觀點。我很佩服這樣的學(xué)長，真是一語驚醒夢中人。是?。◆~和熊掌豈可兼得，如何準(zhǔn)確地端穩(wěn)兩盆水，是我們當(dāng)代大學(xué)生黨員必須要考慮的一件重要的事情。合理的安排時間才是上策，既不能耽誤學(xué)習(xí)也不能放棄創(chuàng)業(yè)，既要學(xué)會專業(yè)理論也要進行社會實踐。

創(chuàng)業(yè)之路不是一蹴而就的，而是由無數(shù)個障礙拼接而成。就好像是彎路走多了，那么離成功就不遠了。要是能把每一件簡單的事情做好就是不簡單，要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在這條路上，我們要全面的認(rèn)識自我，真實的展示自我，精心做好每一件事情，嚴(yán)格負(fù)起每一項責(zé)任，堅持攻破每一個難關(guān)。相信奮斗過的自己，相信努力過的自己。

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