HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選23篇）

比喻是一種修辭手法，將兩個(gè)或多個(gè)不同的事物進(jìn)行類(lèi)比，以便更好地表達(dá)某種意義。當(dāng)遇到一些與已有分類(lèi)不符合的情況時(shí)，我們應(yīng)該如何處理呢？小編整理了一些總結(jié)的范文，供您參考，或許能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供一定的幫助。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

教育背景

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

工作經(jīng)歷

*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理

*1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名：性別：

出生日期：

戶口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動(dòng)電話：

應(yīng)聘職位：hr助理

自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷：

學(xué)歷：

社會(huì)實(shí)踐：

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HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名：性別：

出生日期：

戶口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動(dòng)電話：

應(yīng)聘職位：hr專(zhuān)員。

自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷：

學(xué)歷：

社會(huì)實(shí)踐：

?

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專(zhuān)員、

工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；

公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；

計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；

負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;

2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;

4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫(xiě),并監(jiān)督實(shí)施;

6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;

8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.

離職原因： 家的搬遷

公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理

工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；

4.曾對(duì)在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類(lèi),布疵的種類(lèi),洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。

離職原因： 繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；

在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．

對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類(lèi)工作。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

普通話b甲

航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

，

工作描述

安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實(shí)的口號(hào)，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻(xiàn)出著我們一點(diǎn)點(diǎn)力量。

自我評(píng)價(jià)

本人愛(ài)好廣泛喜歡文體活動(dòng)，活動(dòng)能力強(qiáng)，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來(lái)了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準(zhǔn)軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

姓名：

重：人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：

求職意向

稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

廣州飛歌汽車(chē)音響有限公司

起止年月：公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

6、根據(jù)法律規(guī)定，擬定勞動(dòng)合同及安排人員鑒定勞動(dòng)合同，處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;

7、制訂/修訂公司《員工手冊(cè)》并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)實(shí)施;

9、公司5s管理制度建立，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時(shí)抽查各部門(mén)5s工作落實(shí)情況;

10、公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的編寫(xiě)、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;

11、售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;

12、組織策劃公司各類(lèi)晚會(huì)及活動(dòng)。離職原因：個(gè)人發(fā)展如蕾爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

起止年月：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

2、人事資料、員工檔案及花名冊(cè)管理;

3、入職、離職及人事各項(xiàng)手續(xù)辦理;

4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;

7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;

8、協(xié)助組織策劃公司各類(lèi)活動(dòng)。

客服工作內(nèi)容：

1、接聽(tīng)全國(guó)客戶來(lái)電咨詢(xún)解答、投訴處理;

2、全國(guó)銷(xiāo)售人員訂單審核及下單生產(chǎn);

2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;

3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問(wèn)候。離職原因：因公司搬遷肇慶，想繼續(xù)在廣州發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名：eileencheng

性別：女

學(xué)歷：復(fù)旦大學(xué)emba

戶籍:上海市

居住區(qū)：上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)

出身年月：1966年6月

聯(lián)系電話：***********

電子郵件：****@

應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)（hrdirector）

自我評(píng)價(jià)

近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉國(guó)家、全國(guó)各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門(mén)建立良好的關(guān)系；

良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，思維清晰，反映敏捷；

具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)．

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；

對(duì)事物有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力；

能運(yùn)用iso900、通過(guò)制定規(guī)范的hrkpi來(lái)系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源；

熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善處理和劃解各類(lèi)糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

工作經(jīng)歷

/8/19-今***集團(tuán)上海易初蓮花連鎖超市有限公司

其間先后擔(dān)任：

*1996/8/19~/4/30***集團(tuán)易初蓮花在中國(guó)第一家連鎖超市

楊高中路店人力資源部經(jīng)理

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

目前所在：汕頭年齡：20

戶口所在：汕頭國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專(zhuān)員/助理：

工作年限：2職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：從化,汕頭,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作描述：

離職原因：上學(xué)需要

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人在高中期間曾進(jìn)入廣東省十佳社團(tuán)“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動(dòng)，成功組織過(guò)辯論賽，話劇等活動(dòng)；因工作能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富，后來(lái)?yè)?dān)任學(xué)校社團(tuán)策劃部長(zhǎng)；大學(xué)期間多次參加學(xué)校a級(jí)社團(tuán)新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專(zhuān)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，出專(zhuān)業(yè)外不斷擴(kuò)充自己的課外知識(shí)和技能，空余時(shí)間積極參加學(xué)校義教活動(dòng)，被評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

：佛山國(guó)籍：中國(guó)。

未測(cè)評(píng)。

?

0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

所屬行業(yè)：

志愿者經(jīng)歷。

廣東白云學(xué)院。

：本科?。

英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

優(yōu)秀。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)"證書(shū)!

在校期間,我努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的'考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

竟什么才是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最需著重對(duì)待的問(wèn)題呢?有些人會(huì)認(rèn)為最重要的是簡(jiǎn)歷中的風(fēng)格問(wèn)題，而有些經(jīng)常實(shí)施簡(jiǎn)歷制作的人則可以理解到，其實(shí)簡(jiǎn)歷最為關(guān)鍵的書(shū)寫(xiě)區(qū)域應(yīng)該是那些不被人們著重的能力問(wèn)題。當(dāng)能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會(huì)借助這般方式來(lái)增進(jìn)簡(jiǎn)歷它可發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。

當(dāng)然簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采。為何我們需要如此著重簡(jiǎn)歷的能力問(wèn)題呢?相信已經(jīng)有很多人對(duì)此問(wèn)題表示出比較疑惑的'態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會(huì)著重求職者的個(gè)人工作能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，只有這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)可滿足需求，才可以打造出別具運(yùn)用效果的簡(jiǎn)歷，從而不會(huì)對(duì)求職帶來(lái)絲毫風(fēng)險(xiǎn)。

那些隨意書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，在制作時(shí)，多會(huì)講求它表現(xiàn)出來(lái)的外在色彩，而不會(huì)著重的創(chuàng)作的理念問(wèn)題，大多數(shù)人之所以不能夠塑造出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，最為關(guān)鍵的原因便是他們沒(méi)有對(duì)能力問(wèn)題進(jìn)行考慮。

下面是小編分享的招聘專(zhuān)員助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息

性別：男

身高：175公分

體重：60公斤

出生日期：

婚姻狀況：未婚

工作狀況：大三在讀學(xué)生

所在城市：江蘇省徐州市

求職意向

工作類(lèi)型：實(shí)習(xí)

行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓(xùn)學(xué)術(shù)/科研/藝術(shù)服務(wù)業(yè)法律

職位：行政/后勤行政專(zhuān)員/助理經(jīng)理助理/秘書(shū)招聘專(zhuān)員/助理公務(wù)員

地點(diǎn)：徐州周邊

工資：1500以下rmb/月

教育經(jīng)歷

xx年09月--xx年07月：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)描述：

該專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉我國(guó)政府機(jī)構(gòu)管理以及各類(lèi)公共管理機(jī)構(gòu)管理實(shí)踐的復(fù)合型專(zhuān)門(mén)人才。

核心課程:管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、政治學(xué)基礎(chǔ)、公共組織與管理、中國(guó)政府與政治、行政學(xué)導(dǎo)論、行政法、公共財(cái)政學(xué)、公共政策、比較政府、公文寫(xiě)作與處理、人事行政、非營(yíng)利組織管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、地方政府管理、行政監(jiān)察學(xué)、市政管理學(xué)等。

技能專(zhuān)長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)能力：熟練

詳細(xì)描述：

通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，

能操作辦公自動(dòng)化軟件，

具備一定的網(wǎng)絡(luò)和硬件知識(shí)

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：一般等級(jí)：四級(jí)

普通話：熟練

社會(huì)實(shí)踐：

xx年7月-9月，在上海凱歌娛樂(lè)有限公司網(wǎng)絡(luò)部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)能力以及客戶服務(wù)能力。

xx年2月-3月，參加扶貧中國(guó)行大型農(nóng)村調(diào)查活動(dòng)，鍛煉了調(diào)查分析能力。

xx年7月-xx年6月，任中國(guó)礦業(yè)大學(xué)公務(wù)員考試協(xié)會(huì)信息資源部長(zhǎng)，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。

xx年至今，在學(xué)校參加各種征文活動(dòng)并獲獎(jiǎng)，鍛煉了寫(xiě)作能力。

自我評(píng)價(jià)：

具備相應(yīng)的綜合管理能力，以及行政管理知識(shí)，文筆較好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

黃埔區(qū)

民族：

漢族

戶口所在地：

湖南

身材：

172cm74kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

27

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)分析/調(diào)研人員：調(diào)研專(zhuān)員、采購(gòu)員：采購(gòu)員、市場(chǎng)企劃專(zhuān)員：市場(chǎng)策劃專(zhuān)員

工作年限：

職稱(chēng)：

中級(jí)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

起止年月：-02～-11創(chuàng)維集團(tuán)

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職務(wù)：

產(chǎn)品策劃專(zhuān)員、采購(gòu)員

工作描述：

在湖南長(zhǎng)沙金鷹卡通頻道動(dòng)畫(huà)室就職，主要負(fù)責(zé)剪輯及劇宣制作，在職1年；由于很少有外出勤務(wù)，覺(jué)得眼界狹小，所以1年后決定離開(kāi)，去北京發(fā)展。

06-在創(chuàng)維集團(tuán)工作

之后就職北京辦事處市場(chǎng)部理助理，主要負(fù)責(zé)廣告物料的制作、分配以及各推廣員的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理和分析工作；下旬，被調(diào)回創(chuàng)維深圳總部彩電事業(yè)本部產(chǎn)品部，擔(dān)任產(chǎn)品策劃專(zhuān)員，負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析的.工作，曾參與產(chǎn)品規(guī)劃的討論和項(xiàng)目企劃，從產(chǎn)品前端考慮市場(chǎng)潛在需求，通過(guò)頻繁的下網(wǎng)絡(luò)走訪、下分公司抽樣進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)研工作；底，調(diào)職到采購(gòu)部擔(dān)任采購(gòu)員，主要負(fù)責(zé)小結(jié)構(gòu)件的采購(gòu)、價(jià)格談判、以及新品打樣、追料計(jì)劃等工作。直至11月10日離職。

離職原因：

老婆已懷孕在廣州開(kāi)店，不便照看

教育背景

畢業(yè)院校：

湖南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

裝潢美術(shù)設(shè)計(jì)

職業(yè)資格證書(shū)

0518001378300056

全國(guó)高科技教工委創(chuàng)新人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)

高級(jí)信息分析

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才證書(shū)

chca081028

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

粵語(yǔ)水平：

較差

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟練掌握辦公oiffiec軟件、visio、sap軟件，

并能熟練操作繪圖軟件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中對(duì)photoshop、afortefeet操作最為精通。

工作表現(xiàn)：

1.在創(chuàng)維總部事業(yè)本部因平日工作積極、兩次次合理化建議，獲得“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)。

2.在內(nèi)部經(jīng)營(yíng)雜志、創(chuàng)維報(bào)發(fā)表過(guò)幾篇文章，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)；

5.通過(guò)終端走訪、參加各種電子展會(huì)，研究其他品牌的產(chǎn)品陣營(yíng)，從尺寸段、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、主銷(xiāo)機(jī)型、營(yíng)銷(xiāo)策略上，在一定的時(shí)間跨度里做品牌戰(zhàn)略分析，給產(chǎn)品規(guī)劃提供過(guò)一些有價(jià)值的建議。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，工作經(jīng)歷豐富，對(duì)平面動(dòng)畫(huà)制作、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)研的工作有一定經(jīng)驗(yàn)。對(duì)文書(shū)表達(dá)的能力較強(qiáng)，多次在企業(yè)內(nèi)部投稿，工作執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考和總結(jié),公關(guān)交際能力略顯不足。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

目前所在：南海區(qū)

年齡：24

戶口所在：佛山

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：160cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

體重：50kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：采購(gòu)員

工作年限：3

職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx――3500

希望工作地區(qū)：佛山，廣州，

工作經(jīng)歷

佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員

工作描述：

1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商及查詢(xún)公司產(chǎn)品所需物料信息。

2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門(mén)采購(gòu)需求單，查詢(xún)倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)存情況后，制定采購(gòu)訂單。

3、對(duì)所需要采購(gòu)的物品進(jìn)行詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。

4、對(duì)采購(gòu)物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。

5、跟蹤采購(gòu)訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購(gòu)任務(wù)。

6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購(gòu)工作。

7、及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

離職原因：

廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

擔(dān)任職位：采購(gòu)員

工作描述：

1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：

（1）國(guó)內(nèi)統(tǒng)購(gòu)部分配合采購(gòu)處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時(shí)與采購(gòu)處完成對(duì)帳工作。

（2）自購(gòu)部分接單后詢(xún)、議、比價(jià)，完成訂購(gòu)并跟催到貨，完成需報(bào)備采購(gòu)處資料的處理。

（3）及時(shí)完成采購(gòu)處及總廠要求的各種報(bào)表資料。

（4）各項(xiàng)貨款及帳目的處理。

2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：

（1）對(duì)到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。

（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。

（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的.開(kāi)發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。

（4）對(duì)內(nèi)、外銷(xiāo)產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：

（1）完成采購(gòu)處及上級(jí)交辦事項(xiàng)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01

專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1、具備采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)精神。

2、熟悉采購(gòu)的操作流程，能有效和順利的進(jìn)行采購(gòu)的工作。

3、英語(yǔ)能力強(qiáng)，能應(yīng)付外資企業(yè)對(duì)職員外語(yǔ)能力的要求。

4、有極強(qiáng)的交際和跟供應(yīng)商洽談價(jià)格的能力。

5、熟悉采購(gòu)的操作流程，完全可以獨(dú)立應(yīng)付采購(gòu)的操作。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，有較好的集體意識(shí)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂(lè)觀向上。與人交際的能力強(qiáng)，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時(shí)還勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。最主要的是有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)精神。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

一份好的簡(jiǎn)歷不僅能讓閱讀簡(jiǎn)歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個(gè)人的表達(dá)能力和邏輯思維能力，本文是小編為大家收集整理的hr。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

模板，歡迎參考借鑒。

姓名：

目前所在：

年齡：22。

戶口所在：

國(guó)籍：

婚姻狀況：

民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：

身高：160cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：

廣州飛歌汽車(chē)音響有限公司。

起止年月：公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件擔(dān)任職位：hr專(zhuān)員。

工作描述：

1、修訂、制訂公司崗位。

說(shuō)明書(shū)。

并組織各部門(mén)貫徹實(shí)施;。

7、制訂/修訂公司《員工手冊(cè)》并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)實(shí)施;。

9、公司5s管理制度建立，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時(shí)抽查各部門(mén)5s工作落實(shí)情況;。

10、公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的編寫(xiě)、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;。

11、售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。

12、組織策劃公司各類(lèi)晚會(huì)及活動(dòng)。離職原因：個(gè)人發(fā)展如蕾爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

2、人事資料、員工檔案及花名冊(cè)管理;。

3、入職、離職及人事各項(xiàng)手續(xù)辦理;。

4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;。

7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;。

8、協(xié)助組織策劃公司各類(lèi)活動(dòng)。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：專(zhuān)業(yè)一：文秘專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類(lèi)技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：日語(yǔ)。

主修專(zhuān)業(yè)：外語(yǔ)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2015年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：165cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院(2011年9月-2015年7月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：日語(yǔ)學(xué)歷：本科。

所在地：福州市閩侯上街大學(xué)城學(xué)府南路證書(shū)：英語(yǔ)四級(jí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng)：廈門(mén)點(diǎn)圈科技有限公司(2016年2月-2016年12月)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

工作描述：負(fù)責(zé)公眾wifi市場(chǎng)項(xiàng)目招商工作。發(fā)掘意向客戶成為我們的加盟商。

公司名稱(chēng)：福州鑫動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2015年3月-2015年12月)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州。

職位名稱(chēng)：推廣員。

工作描述：主要是負(fù)責(zé)手游推廣，通過(guò)各個(gè)游戲平臺(tái)貼吧論壇等，建立游戲群對(duì)游戲進(jìn)行線上推廣工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣我學(xué)習(xí)到了一種推廣思路：尋找我們的用戶群—尋找他們的活動(dòng)網(wǎng)站—找到適合的推廣方法，這是一個(gè)很好的經(jīng)歷。注冊(cè)論壇發(fā)帖是推廣的一種方式，培養(yǎng)了我的執(zhí)行力，同時(shí)豐富了自己的交友圈，也提升了自己的社交能力。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人性格沉穩(wěn)，做事冷靜，細(xì)心，不急不躁。對(duì)待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡最大努力去做好。能較快適應(yīng)新環(huán)境。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

能夠很好的溝通成為企業(yè)選擇求職人員的基礎(chǔ)條件，實(shí)際參與企業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候，單純的制作普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的實(shí)際意義。能夠突出個(gè)人溝通能力的簡(jiǎn)歷，才能獲得招聘單位的認(rèn)可，從而以自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，贏得更好的工作機(jī)會(huì)。

如何突出個(gè)人良好的溝通能力?

個(gè)人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過(guò)溝通的方式進(jìn)行交流，良好的溝通能力有效幫助個(gè)人高效率的完成工作，并且依靠各類(lèi)語(yǔ)言技巧，能夠?yàn)榍舐氄呲A得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個(gè)人溝通能力，已經(jīng)成為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認(rèn)可，從而獲得更好的'共走崗位。

想要突出個(gè)人良好的溝通能力，首先需要針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選。將各類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個(gè)人溝通的社會(huì)閱歷進(jìn)行有效的展現(xiàn)。尤其對(duì)于很多規(guī)模較大的企業(yè)，能夠在對(duì)手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)，往往能夠得到招聘單位的認(rèn)可。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前細(xì)致的了解招聘公司，具備針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。

良好的溝通能力成為個(gè)人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將個(gè)人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個(gè)人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達(dá)到事半功倍的效果。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

人力資源助理，即人事助理，負(fù)責(zé)管理各類(lèi)人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。

職業(yè)概述：人力資源專(zhuān)員也叫人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)管理各類(lèi)人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項(xiàng)工作。成為人力資源專(zhuān)員須掌握人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。

在這一角色中助理起的是輔助作用。

具體工作內(nèi)容有：

3)協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查;

4)管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料;

6)辦理各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定;

7)辦理勞動(dòng)年檢;

8)執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

一般來(lái)說(shuō)，做好一名人力資源助理要具備以下條件：

1)熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

4)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

5)辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

[hr助理是什么意思]

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)自己的介紹，因此，在寫(xiě)hr個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先認(rèn)識(shí)自己。了解自身在求職的目標(biāo)上，有哪些優(yōu)勢(shì)，以及哪些劣勢(shì)。有針對(duì)的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，所針對(duì)的`就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第二步就要對(duì)你所求職的企業(yè)單位，以及應(yīng)聘的職位進(jìn)行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)所需要的人才，以及職位所需要人才類(lèi)型等等。

知己知彼之后，下一步就是更具自身的實(shí)際情況，以及企業(yè)以及職位的需求，找出自己的應(yīng)對(duì)的賣(mài)點(diǎn)。突出優(yōu)勢(shì)賣(mài)點(diǎn)，即可提通過(guò)率。求職中怎樣類(lèi)型的簡(jiǎn)歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類(lèi)型。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式以及類(lèi)型有很多，不如說(shuō)有表格格式，還圖文格式，類(lèi)型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員是保險(xiǎn)公司專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)的介紹和車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn)的人員，如果大家要面試車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員這個(gè)崗位，可以參考這份：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文!

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姓名： 性別：

目前所在： 白云區(qū) 年齡： 21

戶口所在： 肇慶 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身高： 175 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體重： 61 kg

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 汽車(chē)售后服務(wù)， 保險(xiǎn)核保/理賠

工作年限： 5 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

至高有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-02

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

畢業(yè)院校： 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： xx-06

專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo) 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力：

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

汽車(chē)傳動(dòng)系、行駛系、轉(zhuǎn)向系、制動(dòng)系、電控系統(tǒng)進(jìn)行分析;

xx年03月 在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)車(chē)間：進(jìn)行汽車(chē)的涂裝工程的操作

xx年 在中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份限公司 定損崗位 實(shí)習(xí)

真誠(chéng)，務(wù)實(shí)，進(jìn)取，團(tuán)結(jié)。能吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

總之，一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的'現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理前任工作：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理前前任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠?huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八

謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，長(zhǎng)久以來(lái)也占據(jù)過(guò)人的主導(dǎo)思想。不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，人們也很難在謙虛中發(fā)展自己，為了自己得到目標(biāo)而努力的爭(zhēng)取則成為主導(dǎo)。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上高調(diào)與低調(diào)應(yīng)高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛，而高調(diào)也不等于競(jìng)爭(zhēng)。在求職的過(guò)程中，體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該是怎樣的態(tài)度，下面也來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

驕傲、暴躁被認(rèn)為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會(huì)讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，人們都會(huì)通過(guò)一些自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過(guò)，驕傲的態(tài)度萬(wàn)萬(wàn)不可有，應(yīng)采取不驕不躁的態(tài)度。

自信是個(gè)褒義詞，在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認(rèn)可你自己，有怎么能指望別人來(lái)委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我成就中來(lái)體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語(yǔ)氣來(lái)體現(xiàn)自己的能力。當(dāng)然，要注意自信不是自負(fù)。另外，在自信的基礎(chǔ)上，還要顯示出自己真誠(chéng)的態(tài)度，即便說(shuō)你的能力再?gòu)?qiáng)，對(duì)求職職位以及企業(yè)公司沒(méi)有任何忠誠(chéng)度，對(duì)方也樂(lè)意錄取你。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會(huì)的基本趨勢(shì)，如果你有較高的實(shí)力，那就盡情的高調(diào)展示出來(lái)吧。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：162cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞。

意向職位：貿(mào)易類(lèi)。

物流/采購(gòu)類(lèi)。

銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。

尋求職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)主管、采購(gòu)。

待遇要求：可面議。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十

其一，業(yè)績(jī)波動(dòng)太大的行業(yè)公司不宜做簡(jiǎn)歷目標(biāo)，造成業(yè)績(jī)波動(dòng)過(guò)大的行業(yè)有農(nóng)業(yè)等，原因在于農(nóng)業(yè)和季節(jié)、天氣等存在直接關(guān)系，盡管實(shí)行大棚種植可以降低季節(jié)、天氣的影響，但總體上看這種影響還是很明顯的，不光如此農(nóng)業(yè)還面臨各類(lèi)災(zāi)害的威脅比如外生物侵襲等，所以農(nóng)業(yè)公司的業(yè)績(jī)很不穩(wěn)定為此大學(xué)生既然是非農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，為何還投簡(jiǎn)歷到這種波動(dòng)巨大的行業(yè)?再者農(nóng)業(yè)行業(yè)的利潤(rùn)也不算高的為此大學(xué)生還是謹(jǐn)慎為宜。

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目標(biāo)職位：hr招聘專(zhuān)員。

女中共黨員成都/jianli。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)西華大學(xué)本科/jianli21歲。

愛(ài)夢(mèng)想，愛(ài)生活，愛(ài)學(xué)校，更愛(ài)hr職場(chǎng)。

愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)奔波，愛(ài)工作，也愛(ài)zp出差。

一個(gè)正在為夢(mèng)想奮斗的準(zhǔn)hr。

暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷已有約半年招聘方向人力工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)各項(xiàng)行政公文寫(xiě)作。

四川天興儀表集團(tuán)成都通傳媒有限責(zé)任公司新加坡電信ncs。

大一暑假7月-9月大二暑期7月-9月大三暑期7月-9月。

招聘助理招聘助理招聘助理。

維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)招聘渠道并進(jìn)行職位管理，初步篩選簡(jiǎn)歷，面試預(yù)約，準(zhǔn)備面試所用資料和物品，面試接待，面試記錄，面試情況跟與進(jìn)反饋統(tǒng)計(jì)，整理面試資料。通知面試結(jié)果，引導(dǎo)新入職員工填寫(xiě)各項(xiàng)表格，辦理入職手續(xù)等。9個(gè)月招聘實(shí)習(xí)工作以來(lái)，熟悉了招聘的基本流程，從招聘策劃到新員工入職，都有實(shí)際工作操作經(jīng)驗(yàn)，在此期間，共篩選簡(jiǎn)歷約3310份，面試接待候選人約2320名，cc成功預(yù)約候選人約990名，簽訂offer約30%左右。(請(qǐng)改成一句一句的，或者變成對(duì)應(yīng)列表，結(jié)構(gòu)化更好，不同階段做什么)。

主要學(xué)生干部經(jīng)歷大學(xué)有三年協(xié)助學(xué)生行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

管理學(xué)院2010年第26黨校副班長(zhǎng)。

校團(tuán)委組織部2011年常務(wù)副部長(zhǎng)。

主要負(fù)責(zé)黨校資料檔案、課程資料、考試資料等相關(guān)文檔的編輯與整理，策劃組織素質(zhì)拓展培訓(xùn)課程與黨校晚會(huì)活動(dòng)等黨組織活動(dòng)。在組織部里主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室完成常務(wù)工作，如部門(mén)招新，部門(mén)定崗定編文件制定與成員績(jī)效考核、成員培訓(xùn)、會(huì)務(wù)安排、對(duì)外交流等。黨校結(jié)業(yè)成績(jī)總評(píng)第一，結(jié)業(yè)晚會(huì)成績(jī)總評(píng)第一。成功完成兩屆部門(mén)招新;自主策劃團(tuán)學(xué)活動(dòng)約10次，著有《組織部那些事兒》團(tuán)學(xué)工作培訓(xùn)專(zhuān)刊。策劃組織了近20期團(tuán)學(xué)工作交流主題活動(dòng)，涉及3個(gè)年級(jí)同學(xué)，20個(gè)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織。(請(qǐng)改成一句一句的)。

個(gè)人技能。

英語(yǔ)技能：cet-4人力資源管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)(良好)。

軟件應(yīng)用：熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

主要獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

獎(jiǎng)學(xué)金類(lèi)西華大學(xué)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金西華大學(xué)院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

學(xué)生工作類(lèi)共青團(tuán)西華大學(xué)組織部“年度先進(jìn)工作個(gè)者”西華大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一

眾所周知的在求職中所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給hr看的，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要考慮到hr對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的態(tài)度。目前來(lái)說(shuō)通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的情況還是比較少的，用人單位的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也必然帶有一定的私人情緒，比如說(shuō)的.對(duì)方的信任感。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠大小面試官的疑慮，則求職的成功率就會(huì)大大提高。

也就是說(shuō)，你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓hr信任，那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏得對(duì)方的信任呢?

首先，要對(duì)hr篩選簡(jiǎn)歷的習(xí)慣有所了解

既然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)時(shí)給hr看的，那么所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要迎合對(duì)方的喜好。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上來(lái)取得hr的信任，也需要了解其在帥選個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些習(xí)慣。比如說(shuō)，對(duì)方通過(guò)什么來(lái)判斷簡(jiǎn)歷上內(nèi)容的真實(shí)性、對(duì)讓喜歡怎樣的描述方式，還有對(duì)方所青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。

第二，要堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性原則

真實(shí)性本身就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

第三，要運(yùn)用語(yǔ)言技巧提高簡(jiǎn)歷的真實(shí)性

要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，語(yǔ)言技巧也可以應(yīng)用，比如說(shuō)用數(shù)字說(shuō)話，則就可以更好的來(lái)體現(xiàn)出個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二

?????? 提高簡(jiǎn)歷命中率的五大絕招”，“怎樣的簡(jiǎn)歷能博得hr歡心”，“妙用四大簡(jiǎn)歷制作技巧，讓hr看上您！”等等，你可以去看一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)答案了。其中有一篇”七種簡(jiǎn)歷會(huì)被hr無(wú)情丟棄“最為重要，下面是摘自”讓hr眼前一亮的簡(jiǎn)歷就是這樣子！

個(gè)人簡(jiǎn)歷

教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院?
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2007-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 現(xiàn)代物流 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：?
?
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般??
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
?
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
?計(jì)算機(jī)操作：辦公軟件office，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，ps，cdr。
實(shí)習(xí)與實(shí)踐：在兒童服裝店和精品工藝店做銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)員。參與過(guò)星光大道動(dòng)漫公司的期刊雜志欄目編寫(xiě)。
?
個(gè)人愛(ài)好
?個(gè)性特點(diǎn)：品德素養(yǎng)好、樂(lè)觀向上、誠(chéng)信，做事踏實(shí)，待人熱情真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真有責(zé)任心，喜歡與人溝通交流，有獨(dú)立工作能力,刻苦耐勞,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的協(xié)調(diào)能力與親和力，有服務(wù)意識(shí)，持著：自信，堅(jiān)持，努力做事原則。
興趣愛(ài)好：運(yùn)動(dòng)，自然與美術(shù)，人文文化。
在校期間長(zhǎng)期擔(dān)任宣傳委員或文體委員，曾多次組織參與班級(jí)組、校際性的各類(lèi)大小文娛活動(dòng)、體育比賽、節(jié)慶嘉年華會(huì)等，包括活動(dòng)會(huì)議，會(huì)場(chǎng)氣氛裝飾布置，預(yù)演彩排，舞臺(tái)燈光、道具物料管理等工作。

HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十三

你能夠得到面試機(jī)會(huì)那么簡(jiǎn)歷必須從一個(gè)人手里經(jīng)過(guò)，那就是招聘部門(mén)的主管也就是負(fù)責(zé)人，不管第一次審核簡(jiǎn)歷的人是誰(shuí)，但是主管肯定要閱覽你的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷最終才會(huì)被留下來(lái)。所以做簡(jiǎn)歷的時(shí)候參考下主管的身份也是有用的，主管點(diǎn)頭了那你的.簡(jiǎn)歷才能留下。

hr喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷

第一，主管的性別問(wèn)題，如果主管是女人還是一個(gè)不好看的女人，你也是女人那你在簡(jiǎn)歷封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待這個(gè)情況，是不是有很強(qiáng)烈的嫉妒和厭惡的情緒?既然討厭你還讓你的簡(jiǎn)歷過(guò)這個(gè)關(guān)口嗎?如果主管是個(gè)男人而你是女人，可以適當(dāng)展示自己的美色但是不要過(guò)度。

第二，主管的專(zhuān)業(yè)情況也是可以查閱到的，很簡(jiǎn)單去企業(yè)官方的網(wǎng)站上看看有關(guān)主管的介紹，發(fā)現(xiàn)主管是哪個(gè)學(xué)校和哪個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，你也是這個(gè)學(xué)校畢業(yè)的則要將這一點(diǎn)鮮明展示出來(lái)。你如果是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的則應(yīng)該在專(zhuān)業(yè)描述方面狠下功夫，制造共同話題促使你和主管之間的關(guān)系無(wú)形當(dāng)中變得親密起來(lái)。

根據(jù)招聘主管喜好制作

個(gè)人簡(jiǎn)歷

第三，主管的脾氣怎么樣?如果你可以了解這些方面的情況那一定要盡可能了解多一些，別人告訴你這個(gè)主管非常挑剔那你的簡(jiǎn)歷不要出現(xiàn)顯著的錯(cuò)誤尤其是基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤，像錯(cuò)字、忘記標(biāo)記標(biāo)點(diǎn)等問(wèn)題都是不能出現(xiàn)的。主管比較青睞細(xì)心周到的求職者，那你在簡(jiǎn)歷里描述工作時(shí)要體現(xiàn)出相應(yīng)的性格，就比較容易博得主管的歡心了?？傊?，能了解主管的狀況則了解下，實(shí)在不行也不必太在意。

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