報告是對一項工作、研究或調查結果進行全面陳述和解釋的書面材料。在寫報告前，需要明確報告的目的、受眾和限定條件。報告是一種重要的表達方式，通過不斷練習和學習，我們可以寫出更加優(yōu)秀的報告作品。
事業(yè)編制辭職報告篇一
瀘州市龍馬潭區(qū)編委:。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的關心重視下，通過全區(qū)各級各部門共同努力，我區(qū)國衛(wèi)迎復審和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得了顯著成效，順利通過了國家衛(wèi)生城市復審，連續(xù)三個月在全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評中位列四縣三區(qū)第一名。但推動我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理向縱深發(fā)展和鞏固國衛(wèi)復審成果工作任重而道遠，目前正在開展的創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美示范城市”工作涉及面廣、動態(tài)性強、整治和鞏固難度大，需要人力、物力、財力等各方面的長效保障。
根據(jù)《關于印發(fā)〈瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府機構改革方案〉和《關于〈瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》(瀘龍委發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，我局由區(qū)政府直屬事業(yè)單位調整為區(qū)政府工作部門，核定局機關公務員編制7名，事業(yè)編制15名，現(xiàn)已全部編滿。副科級以上領導3人除處理局內日常事務性工作外，還兼顧區(qū)整治辦繁多工作任務，局內人員抽調2人到區(qū)整治辦、3人到三個街道負責牽頭行政執(zhí)法工作，會計、出納、檔案、文秘、辦公室、黨務、黨風廉政等日常工作僅4名同志負責。我局下屬事業(yè)單位市政工程隊，核定編制5人，現(xiàn)只到位2人，承擔著主城區(qū)主次干道、偏街小巷等公共區(qū)域的道路、人行道、下水道等市政設施維護及管理工作。鞏固國衛(wèi)成果和深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美示范城市”的考核中對市政設施有明確的硬性指標，任務艱巨而繁重，現(xiàn)有編制量遠不能滿足實際工作需求，為保證各項工作順利開展，現(xiàn)特申請編委增加市政工程隊事業(yè)編制2名。
妥否，請批復。
二oxx年三月十四日。
事業(yè)編制辭職報告篇二
一年來，我鄉(xiāng)按照“政府領導，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，扎實推進預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作，取得了較好成效，確保了一方平安和通暢的道路交通環(huán)境?，F(xiàn)將全年工作情況、成效、問題總結如下：
一、工作方法及措施。
1、黨政重視，切實加強領導。
鄉(xiāng)黨委、政府對農村道路交通管理工作高度重視。年初不但成立了《xx鄉(xiāng)道路交通安全管理領導小組》，明確任務，落實責任，還將此項工作納入政府工作的重要議事日程與其他工作一樣參與年終考核。同時與各村、單位簽定了《道路安全管理責任書》，主要領導、分管領導大會、小會各種會議上都要將道路交通工作放在首位講，時時警醒廣大干部群眾，增強了工作的壓力感和責任感。
2、摸清家底，從源頭抓起。
年初對轄區(qū)域內的所有機動車輛及駕駛人員進行了一次全面摸排登記，做到心中有數(shù)，對癥下藥。同時與每一位機動車車主及機動車駕駛人員簽訂了《道路交通安全承諾書》，交通安全責任主體意識進一步明確，增強了車主及駕駛人員的安全責任意識，減少了事故的發(fā)生。
3、祥查道路交通隱患，狠抓整改落實。
農村道路交通安全管理工作是一項長期的艱巨的工作。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們出行的方便。車輛激劇增多，農村道路雖然大多是硬化路面，但路窄、彎多、坡陡是無法改變的現(xiàn)狀，大小事故時有發(fā)生，要減少事故，只有一方面駕駛員遵章守紀，駕駛技能提高，另一方面，以預防為主，采取措施，增加設施，（設警示標志，安裝防護欄等）。全鄉(xiāng)共排查道路隱患13處，包括，路面沉陷，垮塌，斷裂、坡陡、彎急等。在危險路段及交通干道處設交通勸導點2個，調動勸導員的工作積極性，充分發(fā)揮勸導員的勸導作用，通過勸導，消除駕駛人員不遵章守紀、開車麻痹大意的思想，從根本上解決了事故發(fā)生的人為因素。
4、廣泛宣傳，增強人民群眾的道路交通安全意識。
圍繞道路交通安全法等法律法規(guī)，以“關愛生命，安全出行”為主題，以交通安全宣傳“五進”活動為載體，加強交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的普及教育；利用“安全生產(chǎn)月”活動，積極創(chuàng)建、培育“文明用車、安全行車、遵紀守法、文明禮讓”的現(xiàn)代交通安全文化；在主要道路沿線懸掛噴涂安全橫幅標語，營造農厚輿論氛圍，播放安全光碟；出動宣傳車6次，當場天宣傳；巡展掛圖、展板8場次，給中學學生上交通安全課4節(jié)次，懸掛宣傳橫幅25條，印發(fā)各類宣傳資料1000余份，受教育人數(shù)達60%；在廣播電視上開展道路交通安全講座4次，通過一系列的宣傳，我鄉(xiāng)人民群眾對道路交通法律法規(guī)有了更多的了解，有力地提高了廣大人民群眾的道路交通安全意識。
5、狠抓執(zhí)法檢查，嚴懲違法行為。
駕駛人員不遵守道路交通法律、法規(guī)，執(zhí)法檢查也十分關鍵。一年來我鄉(xiāng)交管辦與市交警大隊二中隊，江南執(zhí)法中隊緊密配合，全力支持，加大上路執(zhí)法檢查力度，嚴懲不法行為，做到有違必罰，有違必糾。形成強大震懾，讓那些違章人員受到深刻教訓和教育，并引以為戒。
二、工作取得的主要成效。
1、道路交通形勢好轉，未出現(xiàn)一例較大安全事故。
2、違章行為明顯減少。
3、道路、場鄉(xiāng)秩序良好，超速、超載、亂停亂放明顯減少。
三、管理過程中存在的主要問題。
1、重視仍不夠，報有僥幸心理。
2、資金投入不足，認為投資無效益，投不投入一個樣。
3、農村道路坡陡、彎急、路窄，無防護設施。
事業(yè)編制辭職報告篇三
一般說來，面試著裝應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業(yè)妝。給考官自然、大方、干練的印象。
3、微笑。
微笑可以讓你客服緊張的情緒，也會給考官一個很好的印象。面部表情和諧自然，語言也會得體流暢。如果你的面試崗位傾向于對外服務，那么甜美的微笑一定不要吝嗇。
4、集中精力，辯證答題。
當考官問你問題時，要稍作思考，但不能思考的時間太長，5秒以內為好。即使面試官問你面試問題你已經(jīng)知道怎么回答或者面試前已經(jīng)練習過了，你也稍作思考，讓考官認為，你不是在背答案?；卮鹈嬖噯栴}時，千萬不要緊張，有什么就說什么，當然不要太離譜就好。表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明睿智的一面。另外，面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時刻保持精神集中，認真回答問題。
5、要掌握好面試時間。
注意語言的簡潔性和流暢性。面試有著嚴格的時間限制，在回答面試問題時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這樣不利于你在考官中的形象。
事業(yè)單位面試真題中比較令人望而生畏的當屬兩難型、壓力型和負面型的命題，面對材料中反映的一些敏感的、棘手的、矛盾的、負面的問題，諸多考生感覺無從下手或者無法自圓其說，或者生怕站錯立場而嚴重失分。在遇到此類問題時，運用陽光思維就能迎刃而解。陽光思維是面試中的一個制勝法寶，它可以幫助考生打開思路，沿著正確的思路越過層層障礙，順利前行。
事業(yè)單位面試的禁忌。
第一大禁忌：忌說話不經(jīng)思考直來直去。
1回答問題不合邏輯。
當考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。
2本末倒置的提問。
例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎?面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大?競聘比例有多少?考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
第二大禁忌：忌面試過程中的不良習慣。
面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：
1手這個部位最易出毛病。
如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的.名片等動作。
2腳易出現(xiàn)很多小動作動作。
就比如：神經(jīng)質般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
3背部一定要挺直。
哈著腰，弓著背，整一個現(xiàn)代版的“劉羅鍋”。這樣的坐姿如何讓主考官對你有信心?
4眼睛有時也會出賣你。
或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?要記住，一張活潑動人的臉很重要。
第三大禁忌：忌面試過程中的不良態(tài)度。
凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應當注意：
1忌目空一切、盛氣凌人。
有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也比較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤;二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內容無關的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔任何種職務?好像用人單位已決定錄用他(她);三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領導及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領導的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。
2忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。
有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領導都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。
第四大禁忌：忌面試過程中的不良表現(xiàn)。
下面我們整理了最典型的幾種不良表現(xiàn)，希望考生們加以重視。
1不善于打破沉默。
面試開始時，面試者不善于打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調也極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。
2忌準備不充分。
無論你學歷多高，資歷多深，工作經(jīng)驗多豐富，當面試官發(fā)現(xiàn)應聘者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得應聘者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應做好充分的準備工作。
3忌長篇大論，喋喋不休。
雖說面試是在推銷自己，不過切勿滔滔不絕、喋喋不休。面試官最怕考生長篇大論，無始無終。其實，回答問題只須針對重點回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩點，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調也極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。
4忌沒有明確目標。
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確目標的印象。雖然一些應聘者的其他條件不錯，但工作沒有目標就會缺少主動性和創(chuàng)造性，會給招聘單位帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但有遠大目標和熱忱的面試者。
面試技巧5大招。
01請做一下自我介紹?
回答提示：一般人只會說姓名、年齡、工作經(jīng)驗，可這些簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、主要的成就等，說得合情合理企業(yè)才會相信。
02說說你對加班的看法?
回答提示：測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有家庭負擔，可以全身心的投入到工作中。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
03談談你對跳槽的看法?
回答樣本：正常的跳槽能夠促進人才合理交流，應該支持，但如果是頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
04有想過創(chuàng)業(yè)嗎?
05你為什么愿意來我們公司?
回答提示：要格外小心，如果你對該單位了解，可以回答一些詳細的原因。
回答樣本：你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力。我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。
事業(yè)編制辭職報告篇四
編號：
國營企業(yè)職工勞動合同書。
職工姓名：
單位：延邊新華印刷廠。
根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。
二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。
一、工作內容、勞動保護及勞動條件。
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權利和義務。
權利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務。
權利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加***管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產(chǎn)、機械設備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
1.試用期工資：級月元。
2.學徒工資：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.轉正后工資：元。
4.定級后工資：元。
5.調資晉級：
6.保險福利待遇。
依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。
事業(yè)編制辭職報告篇五
董場鎮(zhèn)群工辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，按照縣級相關部的要求，圍繞董場鎮(zhèn)“農業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化”工作目標以探索創(chuàng)新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現(xiàn)已全面完成工作目標并總結如下：
一、綜治維穩(wěn)工作。
1、全面推進以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務管理體系建設工作。按照縣委統(tǒng)一安排部署，董場鎮(zhèn)全面完成三級網(wǎng)格化平臺建設，做到人員配齊，設備到位，運作正常。全面完成基礎數(shù)據(jù)采集錄入工作，并進入常態(tài)化管理與服務。
2、平安建設工作。全鎮(zhèn)以平安建設為核心，確保社會和諧穩(wěn)定，把龍華社區(qū)作為市級平安社區(qū)示范建設，按創(chuàng)建要求已全面完成。全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機制，新招專職治保巡邏隊員12人，投入20余萬元完成天網(wǎng)建設。36個探頭，覆蓋全鎮(zhèn)重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強型巡邏結合，常規(guī)性巡邏與針對性巡邏并重。今年實施“2+3+1”巡邏機制破獲刑案3件。今年發(fā)刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。
3、積極開展“三大調解”工作，堅持每周排查不穩(wěn)定因素，積極化解各種矛盾，強化人民調解工作。今年調處矛盾糾紛80件，調處成功79件，調解成功率98.75%。204月28日，市級媒體專程到我鎮(zhèn)調研采訪報道，并在5月8日成都日報天府長安進行專題報道。10月13日縣人大政協(xié)帶領相關部門對我鎮(zhèn)進行調研，并給予高度評價。
4、健全了風險評估機制。對5項重大項目進行了風險評估。在項目實施過程中未發(fā)生重大事故。
5、交督辦案件穩(wěn)控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪交督辦案件全部化解?；獬晒β蔬_100%。
二、防邪工作。
深入開展排查工作，做到底子清、情況明。“全能神”人員16人，打擊5人，全部簽訂責任書，實施“四包一”包案工作。今年實現(xiàn)了“三零”“三無”目標。
三、信訪工作。
按照“信訪條例”的要求，全面落實了領導責任，分條塊，分部門細化工作措施，重大信訪案實行領導包案，暢通信訪渠道，全面實行信訪事項“兩公開”暢通962567辦理和政務微博服務，今年信訪代理69件，代理成功69件，初次信訪自訴達100%，未發(fā)生一件因群眾對回復情況不滿造成惡意炒作。
四、流動人口管理與服務工作。
按照縣流管辦要求，對轄區(qū)內流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進行全面采集錄入，并進行運用分析，發(fā)布到各部門參考，并受到縣流管辦好評。
五、消防工作。
全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓。今年無一例消防事故發(fā)生。
六、武裝工作。
嚴格實行黨管武裝，投入3萬余元完成了鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點驗、軍事訓練、參建參治和信息化工作。全面完xx縣人武部征兵任務，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。
七、依法行政工作。
健全了重大行政決策機制，領導干部學法制度，律師顧問制度，聘請了律師作常年法律顧問，嚴格規(guī)范了公正文明執(zhí)法，推進鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務公開，依法化解各類矛盾。
八、普法、依法治法和法治大講堂工作。
充分利用各種資源強力推進普法工作，深入推進“法律七進”活動，建法治廣場兩個，投放公益性廣告20幅，法治培訓6期，培訓黨員、干部余人次，各村(社區(qū))每月開展一次法治大講堂活動，以案說法等，市、縣相關領導多次到我鎮(zhèn)調研并給予高度評價。
事業(yè)編制辭職報告篇六
20xx年，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下。
一、核桃產(chǎn)業(yè)。
我鄉(xiāng)繼續(xù)實施“雙百萬”工程，進一步擴大核桃種植規(guī)模。實施完成精品核桃基地1000畝，在柑椏村建成苗圃一個，占地50畝，育有核桃、良種櫻桃共20萬株。成功舉辦第三屆核桃文化節(jié)，累計銷售了早熟鮮食核桃鮮果50萬余斤，實現(xiàn)銷售收入120多萬元；接待游客達到1500余人次，實現(xiàn)旅游收入30余萬元。目前，烤煙地里套種的全是核桃嫁接苗，3—5年后核桃陸續(xù)掛果后，預計核桃銷售收入將達到1億元，核桃產(chǎn)業(yè)將徹底替代烤煙產(chǎn)業(yè)，屆時，成為全州名符其實的核桃之鄉(xiāng)。
二、烤煙產(chǎn)業(yè)。
今年，我鄉(xiāng)種植烤煙4500畝，歷經(jīng)雨水和病害，全鄉(xiāng)共交售干煙103萬斤，較為圓滿地完成了市委、市政府下達的任務。
三、畜牧業(yè)。
畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)生豬出11403頭、牛1386頭、羊10528只、雞51742只；存欄：豬8600頭、牛3780頭、羊19723只、雞13785只。
四、特色產(chǎn)業(yè)。
在去年種植中藥材基礎上，試種獨定子4畝、黨參8畝、桴子10畝；種植山葵50畝、育種10公斤。
五、護林防火工作。
建立了鄉(xiāng)、村、組、崗哨員、村民“五位一體”的護林防火聯(lián)動機制，確保連續(xù)5年未發(fā)生森林大災。
六、教科文衛(wèi)計工作。
1、做好“一村一幼”工作。落實麻棚村、大水村幼兒園征地及建設工作；協(xié)調解決其余7個村幼兒園教室問題；組織招考“一村一幼”輔導員。
2、抓好農業(yè)技術培訓工作。開展文化三下鄉(xiāng)活動1次、科普大篷車1次，發(fā)放宣傳圖書3000余冊、宣傳資料10000余份；開展種植和養(yǎng)殖技術培訓2次，培訓人員370人次。
3、舉辦“三下鄉(xiāng)”文藝演出1次、籃球賽1次，積極參加全市彝繡大賽，上交彝族服飾三套，其中一套代表xx市參加全州比賽。開展公益助學活動，為30名留守貧困學生發(fā)放300元助學補助；積極爭取“班班圖書角”項目；幫助13名貧困大學新生申請助學金。
4、積極開展農村生活垃圾治理工作。按每個村5000元撥付生活垃圾治理工作經(jīng)費；投入4萬余元，新建和維修垃圾池44個；籌集資金198000元，聘請保潔人員65人，對全鄉(xiāng)9個村的通村道路進行全天保潔。
5、認真落實人口和計劃生育條例，配合全鄉(xiāng)育齡婦女“三查”活動的開展，人口增長得到有效控制；20xx年，全鄉(xiāng)共出生115人，其中，計劃內出生110人，計劃外5人，新生兒男女比例合理，超生現(xiàn)象得到明顯控制。
七、禁毒防艾工作。
經(jīng)核實，我鄉(xiāng)現(xiàn)有吸販毒人員70人，加大宣傳教育力度，與各村簽訂禁毒防艾工作責任書，層層落實責任。采取支部+協(xié)會，黨員一幫一等幫助吸販毒人員接受社區(qū)康復治療。
八、基礎建設和新村建設。
實施大水村安全飲水工程，解決大水全村安全飲水問題；在拖瑯河修建便民鋼架橋1座，解決核桃村1組村民安全出行問題；對長梁村、麻棚村舊村改造，改善村民的居住條件；積極爭取新村建設資金，對西洼村和小溝村實施新農村建設。
九、精準扶貧工作。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有貧困人口294戶、1332人，今年脫貧人口326人，我鄉(xiāng)配合駐村幫扶工作隊和“第一書記”制定了扶貧規(guī)劃和幫扶計劃，落實了幫扶資金，使貧困人口脫貧工作有序推進。
事業(yè)編制辭職報告篇七
國家××公司人才交流服務中心：
××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。
特此推薦該員工去貴公司任職。
推薦人：××建設有限公司人力資源部。
××年×月××日。
事業(yè)編制辭職報告篇八
3.行政事業(yè)單位預算的編制方法主要有。
4.事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的成效及經(jīng)驗。
5.請教下什么是差額事業(yè)單位,什么是全額事業(yè)單位。
6.當局預算業(yè)務管理制度。
7.事業(yè)單位收入,支出,結轉分配的流程。
8.財政局預算科崗位職責。
9.求事業(yè)單位財務管理制度。
10.事業(yè)單位內部控制工作的經(jīng)驗+做法及取得的成效。
事業(yè)編制辭職報告篇九
尊敬的各位領導：
您好!
從xx年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長。
但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領導批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)編制辭職報告篇十
尊敬的校長：
你好！
三年前，我通過國編在職教師考試被分配到這所學校教書，我感到非常榮幸，經(jīng)過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。
首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。
和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，xx年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。
三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業(yè)最初的'興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。
但是，有時候，現(xiàn)實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。
愿我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上！愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康！
事業(yè)編制辭職報告篇十一
親愛的xx：
你好，我叫xx。在這里見到你我很驚訝，因為我一直記得你給我的那種有見地，溫柔，有力的感覺。只可惜我又選擇了離開。很大膽，我有一種把你當朋友說實話的感覺。我想如果你處在我現(xiàn)在的位置，你可能會更了解我的感受。也許是導火索，但背后是不合理的假期安排和諸多問題。就像當初離開魚枷一樣，我覺得好幾個老師都相繼離開了那里。我認為這個問題應該由那里的經(jīng)理來考慮。
祁鳴在管理方面當然比魚枷成熟，但從收取高學費但支付教師低工資可以看出我們對教師的重視。坦白說，在教育理念、專業(yè)培養(yǎng)、教師待遇、責任心等方面，我后來經(jīng)歷的幼兒園都不如我離開的青壯年。但是我不后悔走出去，因為我在更多的地方有了新的收獲。我可以隨時回去，但是我還沒有學會和掌握我想擁有的東西。當我有條件的時候，我寧愿花更多的時間去看，去感受。過多地談論自己并不是說祁鳴有多糟糕，而是我想給自己更多的機會去體驗和發(fā)現(xiàn)它。目前我知道幾家綜合條件不錯的幼兒園。我曾經(jīng)夢想過建立一個有那種風格和感覺的小幼兒園，因為我很喜歡帶孩子的工作，很慶幸自己進入了學前教育領域。特別希望你能理解。可能感覺太多，可能有點空談，但是我很樂觀，很努力！非常感謝大家的關心和耐心。我也相信幼兒園在你的領導下會有更大的變化。然而，我又一次沒能成為你帶領的團隊中的'一員。除了我的很多感受，或許還有不切實際的夢想，我一定要早點回去的原因也是真的。我媽以后真的要做手術了。我想在家里呆很久，因為一旦結婚上船，我就會離開家很久。至于我在這里是否重要，我在一個接近管理層的職位上工作過，我相信我們都很清楚。
我也相信你會讓這里的老師在這方面有所不同。這也是不少老師的期待，因為我的感受也存在于很多老師的心里。我一直認為，我堅信你會是一個好的領導者，但現(xiàn)在我們的立場不同了，我個人的原因讓我選擇離開。如果周一不能值班，請原諒，因為我真的要回去了。希望不要給你太多的麻煩，也希望以后我的離職手續(xù)能順利。我一直很感謝你和我的平等對話，無論如何我都真心感謝你！
我在此交流。
致敬。
名稱：
日期：
事業(yè)編制辭職報告篇十二
尊敬的各位領導：
您好！
從20xx年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長。
但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領導批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
事業(yè)編制辭職報告篇十三
尊敬的領導：
你好！非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的.技術技能和工程經(jīng)驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事業(yè)編制辭職報告篇十四
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經(jīng)驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
事業(yè)編制辭職報告篇十五
尊敬的校領導：
您好！
我是xxx，從事教育事業(yè)已經(jīng)五年了，這五年對于我來講還是珍貴的五年，這次卻來辭職，五年了一直在為這個事業(yè)付出，每一天我都在想著怎么去把學生們教育好，怎么樣的講課更有效率，我也知道這是我們今后的一個努力方向，作為一名教師我的職責就不必要說了，我還是覺得這些東西是很有必要的，這五年來我兢兢業(yè)業(yè)，從畢業(yè)的到現(xiàn)在，從我選擇了xx小學到現(xiàn)在，我一直沒有后悔過，畢業(yè)后就在這里任教作為一名教師我還是很以這個為榮的，自己有過這么一段經(jīng)歷很美好，可是因為種。種原因我不得不為自己考慮一下了，這已經(jīng)不是自己純粹喜歡這個工作就可以一直在這里工作的了。
我是去年結婚了，這對于我跟我的家庭來講都是一個恨大的變化，我一直都不覺得這會影響到我的工作，我也覺得自己會一直按照這個樣子發(fā)展下去，可是我的真的錯了，結婚之后我要考慮的東西多了，自己已經(jīng)不是一個人，不是那種隨心所欲的心態(tài)了，我自從做了教師這個職業(yè)之后，自己的工作問題我其實是沒有想過的，自己一個人的時候覺得還是沒什么問題，各方面都還行，能夠維持下去，不管是生活還是開支，我一般不會想很多，一直到了結婚之后我也沒有多慮什么，我還是覺得這沒什么，不過那是一開始的時候，自己結婚了之后一開始覺得什么。
一直到了后面自己慢慢的發(fā)現(xiàn)這點工資，對于一個家庭來講真的是不夠，自己也結婚了，不說今后生活熬多么多么的富足，我作為一家之主的責任重大，結婚之后開支就大了，這不是可以去控制的.，我覺的不應該有意的去降低自己的生活水平，或許一開始能夠堅持，但是時間久了就一定會抱怨，我覺得這是很關鍵的事情，自己的工資一定不能夠停留在我們目前的水平了，因為我也慢慢的感覺到的危機，感覺到了經(jīng)濟帶來的壓力，作為一個男的我必須去想這些事情，這也是對家庭負責，今后我的方向或許不是教育行業(yè)，但是這五年一定是我今后人生重大的一筆。
盡管也要離開了，我的也一直在做好這些準備，本想著在開學的時候提，但是我覺得自己應該早做準備，這個學期也已經(jīng)結束了，我的做這個決定也是想了很久，在放學之后跟您提這件事情我覺得這還是相對合理的，今后的生活再也沒有三尺講臺，也沒有粉筆為伴，但是這一直存在于心，請領導批準我的辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
事業(yè)編制辭職報告篇十六
領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自__年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現(xiàn)由于個人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
事業(yè)編制辭職報告篇十七
尊敬的單位領導：
掐指算來，我到單位已經(jīng)一年有余了，去年7月份簽的勞動合同即將到期，在這一年多的歲月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在單位同事們的幫扶、輔佐尤其是單位領導的正確領導、信任與大力支持下，我也要求自己務必盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。
自我在單位崗位履職以來，深感該崗位工作之重要性。單位領導對這項工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關注，我也一直滿懷熱情。積極探索和尋找改善的途徑之后，還是取得了一定的微不足道成績。
領導說聲抱歉，懇請單位領導及同事們多多包涵、原諒！
單位領導兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學習鉆研的專業(yè)素養(yǎng)，非常值得我敬佩和學習，實際上我也從中學習和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中很是感激！
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇，“天下間沒有不散的宴席”，下半年即將迎來我人生的轉折點，經(jīng)過鍥而不舍的努力，實現(xiàn)了我畢業(yè)#年來的夢想，成為了一名國稅公務員。而今邁步從頭越，單位要求我提前報到，盡快熟悉情況，進入工作狀態(tài)。在心中萬般留戀中，我寫下了這封辭職信。
再一次真誠地感謝單位領導及單位全體同事對我的關愛、信任與支持！
最后，懇請領導批準我辭職為謝！
祝愿單位發(fā)展又好又快！
此致
敬禮
申請人：
xx月xx日。
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