人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。增強文筆和修辭的運用。以下是一些經典總結的例子，希望對你有所啟發(fā)。
幫扶工作三年規(guī)劃篇一
擁軍優(yōu)屬擁政愛民,是我黨我軍在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),建立健全雙擁工作體系,是我縣團結和動員廣大軍民為加快實現經濟社會跨越式發(fā)展的重要任務,也是全面建設小康社會的重要內容和必然要求。為進一步增強軍政軍民團結，促進地方三個文明和部隊現代化建設，爭創(chuàng)省級“雙擁模范縣”，根據省有關文件精神和雙擁模范縣考核命名管理辦法。結合我縣實際，制定雙擁工作三年規(guī)劃。
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，結合我縣“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，立足為國防建設服務、為地方經濟建設服務、為軍事斗爭準備服務的“三服務”思想。營造氛圍，強化基層、完善機制、深化共建、全面提升，大力推進“行業(yè)擁軍”、“科技擁軍”和社區(qū)雙擁共建，以更有力的組織領導，更高的創(chuàng)建標準，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)“省級雙擁模范縣”，為促進駐常部隊革命化、現代化、正規(guī)化建設，為**與全省同步提前基本實現現代化作出新的貢獻。
二、主要目標。
（一）圍繞一個目標，打造雙擁工作新品牌。按照省級雙擁模范縣的考核標準要求，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，營造雙擁氛圍，打造雙擁品牌，進一步提高部隊戰(zhàn)斗力，進一步促進社會生產力，進一步鞏固軍政軍民凝聚力，爭創(chuàng)全省雙擁模范縣。
（二）加強社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的雙擁模范單位建設。三年中，要力爭三分之一以上的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為雙擁模范單位。在三年內要培養(yǎng)和樹立一批有較高質量、較大影響的雙擁先進典型單位和個人，推進全市雙擁工作水平不斷提高。
（三）鞏固深化軍民共建。駐軍設有軍民共建點；按照行業(yè)擁軍、科技擁軍的要求，新建一批軍民共建對子；社區(qū)、行業(yè)雙擁共建有新的發(fā)展。
（四）積極開展行業(yè)擁軍、科技擁軍活動。動員各方面力量，充分發(fā)揮各類行業(yè)、企業(yè)的優(yōu)勢，積極為駐常部隊辦實事，形成科技擁軍的合力。
（五）大力推進安置改革，服務退役士兵自謀職業(yè)。建立安置保障金縣財政分級負擔的長效保障機制和退役士兵教育培訓體系。
三、主要措施。
（一）堅持“三個強化”，完善雙擁工作新機制。
1、強化領導。完善由縣委書記掛帥、軍地28個部門“一把手”參加的雙擁領導小組，進一步堅持“六納入、六統(tǒng)一”的雙擁工作機制：即把雙擁工作納入三個文明建設總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署；納入領導政績評價體系，統(tǒng)一考核；納入辦事范疇，統(tǒng)一安排；納入財政預算，統(tǒng)一計劃；納入全民教育，統(tǒng)一組織；納入年度工作計劃，統(tǒng)一實施。從縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，形成全方位、多層次、完整有序的雙擁工作網絡。
2、強化職責。堅持黨管武裝，完善人武部政委述職制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長述職，同時要求把雙擁年度工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長述職的重要內容。組織軍地有關單位對軍事斗爭準備基礎設施建設及雙擁工作開展情況進行專項檢查。通過述職檢查，使“一把手”的職責更明、力度更大、辦事更實、雙擁成效更明顯。成員單位要認真落實雙擁工作制度要求，努力營造雙擁工作有章理事、有人管事、有錢辦事的雙擁工作良好環(huán)境。
3、強化宣傳教育。在廣播、電視、報紙、政務網開辟雙擁專欄、專題和網站，堅持每年7月的雙擁宣傳月，增設固定雙擁宣傳牌，營造濃厚的雙擁輿論氛圍；及時開展雙擁先進典型的評選表彰和宣傳。
（二）把握“三不影響、三優(yōu)先”，創(chuàng)新雙擁工作新機制。
1、堅持“三不影響”。始終堅持“不影響國防建設、不影響軍事斗爭準備、不影響部隊利益”的原則，正確處理駐常部隊訓練、駐地建設與城市發(fā)展、居民生活和機關辦公等矛盾，每年都擠出一定比例的財政資金，用于支持駐軍訓練和建設。
2、落實“三優(yōu)先”。按照“出實招、用實力、謀實效”的工作要求，堅持“政策有規(guī)定的優(yōu)先辦理，政策沒規(guī)定的優(yōu)先照顧，部隊建設需要的優(yōu)先解決”的原則，切實幫助解決部隊困難。等政策法規(guī)。在實現雙擁工作制度化、經?；耐瑫r，為適應高科技條件下現代化戰(zhàn)爭和部隊建設的需要，積極探索建立雙擁工作新機制，制訂《**縣雙擁工作三年規(guī)劃》、《**縣擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》、《行業(yè)擁軍優(yōu)屬工作規(guī)定》等雙擁工作規(guī)劃制度，制定《**縣雙擁模范單位命名管理辦法》、《廣泛開展科技擁軍活動的通知》等。
3、深入開展為地方作貢獻的擁政愛民活動。駐常各部隊要進一步深化擁政愛民教育，發(fā)揚軍人不怕苦不怕累，以急難險重任務為己任的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極參加地方重點工程建設和公共事業(yè)，支持地方三個文明建設等各項活動；發(fā)揮完成急難險重任務的主力軍作用，有效地保護駐地人民群眾生命和財產的安全；廣泛開展軍警民聯勤聯防活動，協助地方維護社會穩(wěn)定，為營造文明安全穩(wěn)定的**作貢獻。
（三）開展“三走進”，落實雙擁工作新舉措。
雙擁工作是一項社會性、群眾性、創(chuàng)造性很強的工作，只有通過推進雙擁工作社會化，才能調動群眾的積極性，才能使雙擁工作有更進一步的發(fā)展。我們必須從認識上把雙擁工作由過去單純依靠政府行為推動，轉變?yōu)榻⒄袨榕c社會行為相結合、社會需求與個人自愿相結合的新型雙擁新機制。
1、走進社區(qū)。依托社區(qū)和軍民共建對子，深入開展社區(qū)軍民共建活動，實行共建點聯網、思想教育聯做、公益衛(wèi)生聯管、優(yōu)質服務聯抓、社會治安聯防和社區(qū)文化聯興的“六聯”創(chuàng)建機制，實現社區(qū)雙擁共建從形式到內容的創(chuàng)新發(fā)展。同時積極開展軍民共建示范活動，通過建立共建目標、共建內容、共建措施等載體，在表彰一批雙擁先進單位和個人的基礎上，命名一批軍民共建示范點。
2、走進軍營。堅持廣泛開展群眾性擁軍慰問活動?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)等重大節(jié)日，精心組織好四大班子走訪慰問駐軍活動。積極倡導民營企業(yè)以及街道、廠礦、村居等基層組織，廣泛開展“為軍人獻愛心，為國防作貢獻”活動。
3、走進校園。堅持以“國防教育實驗學?！?、“人防教育試點學?！睘闃影?，在中小學生中普及國防教育課程，開展部隊革命傳統(tǒng)、國防知識、部隊英模事跡報告等；落實中小學國防教育書架工程，廣泛開展學生軍訓活動，積極開展國防教育讀書和雙擁知識競賽活動，采取贈書、圖片展評等多種形式，進一步擴大國防教育和雙擁工作的影響和效果。在今后三年，要注重創(chuàng)建一批基地。國防教育基地在現有的.黨校、學校等基礎上，全面創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)國防教育基地，新增國防教育基地；培訓教育基地要增加現役軍人科技和軍地兩用人才實用技術培訓內容。
（四）完善雙擁四大體系，提升雙擁工作新水平。
牢固樹立“為國防建設服務、為地方經濟建設服務、為部隊軍事斗爭準備服務”“三個服務”的思想，抓住重點、攻克難點，通過建立和完善雙擁服務體系，切實維護廣大軍人、軍屬、退役士兵的合法權益，努力為優(yōu)撫對象提供高效優(yōu)質的公共服務。
1、進一步完善生活物質保障服務體系。生活保障工作由計劃、財政、建設、水電、國土、衛(wèi)生、民政等部門負責，按照《國家撫恤優(yōu)待條例》和縣委、縣政府有關開展行業(yè)擁軍、科技擁軍等規(guī)定的要求，在保障部隊戰(zhàn)備訓練及后勤物質供給需要的同時，進一步改善干部戰(zhàn)士的居住條件、學習環(huán)境和生活質量；規(guī)范完善國家、社會和群眾相結合的優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，設立優(yōu)撫保障專項基金，落實好義務兵家屬優(yōu)待金政策，解決好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。使優(yōu)撫對象的生活達到或高于當地人均生活水平。
2、進一步完善社會擁軍體系。社會擁軍工作由工、青、婦、民兵預備役、社區(qū)等組織為主負責，通過層層建立雙擁服務小組，以“三走進”活動為載體，經常組織開展幫助部隊副食品生產、后勤服務等形式的活動；以結對幫扶、就業(yè)幫助和走訪慰問等多種形式，經常組織幫助解決軍屬、優(yōu)撫對象生產、生活的實際困難。
3、進一步完善安置和維權保障體系。安置工作由組織、人事、民政、勞動、編委等部門負責。嚴格按照上級政策法規(guī)要求，不斷改革創(chuàng)新安置辦法，逐步探索城鄉(xiāng)一體化安置新路子，做到軍轉干部安置三滿意；退役士兵享有就業(yè)、就學、低保、救助等優(yōu)惠政策；隨軍家屬就業(yè)、生活保障良好。維權保障由政法、公安、司法、部隊政治機關部門負責，堅持維護軍人、軍屬合法權益。
4、進一步完善文教科服務體系。各級黨委政府要緊緊圍繞軍事斗爭準備的需要，進一步加大對駐常部隊建設的投入力度。完善駐軍的文化科技設施建設，由宣傳、教育、文化、廣電、科技、文明辦等部門學校負責，加強現役干部戰(zhàn)士的文化教育和技能培訓，開設基礎英語培訓班和計算機培訓班，提高現役軍人的綜合素質；加強退役士兵的培訓力度，實施好文化教育、技能培訓、就業(yè)服務制度，結合“萬名農民素質培訓工程”，探索農村退役士兵開展適合“三農”需要的各類培訓班，提高退役士兵在市場經濟條件下的就業(yè)競爭能力。
**縣雙擁辦公室。
幫扶工作三年規(guī)劃篇二
為扎實有效地搞好鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，徹底改善村容村貌及臟、亂、差的現象，為廣大農牧民群眾創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，爭創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），經鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生委員會研究決定，制定鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作三年規(guī)劃。
以“三個代表”重要思想為指導，本著為農牧民群眾辦實事、好事的精神，動員社會各方面力量，以改水、改廁工作為突破口，不斷加強村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生治理工作和群眾健康教育工作，使全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改善、廣大農牧民群眾的健康水平大幅度提高，以實際行動爭創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
二、工作目標任務。
1、優(yōu)質飲水供應率達100％。在保質保量完成xx村、xx村、xx村等三個行政村改水工程收尾工作的基礎上，配合上級有關部門，加快對xx新村、xx等兩個單位的村民生活飲水改造工作，力爭到全鄉(xiāng)優(yōu)質飲水供應率達100％，預防地方病的發(fā)生，確保農牧民身體健康。
2、村間道路硬化率達100％。按照鄉(xiāng)村建設總體規(guī)劃，本著合理安排，分步實施的原則，于20底，全面完成各行政村村間道路柏油路面鋪設工作，硬化率達100％，方便群眾通行，減少環(huán)境污染。
3、綠化率達80％以上。深入開展春秋季植樹造林活動，美化環(huán)境，防風固沙。到年，全鄉(xiāng)植樹36000株，成活率達85％以上，形成道路兩旁、農戶庭院綠樹成蔭的良好環(huán)境。
4、加強危舊房改造工作。有計劃地組織農戶對危舊住房、圍墻進行改造，改善村容村貌和農戶居住環(huán)境。計劃3年改造危舊住房60棟。
5、加強公廁、垃圾池等衛(wèi)生設施建設。在鞏固衛(wèi)生廁所改造成果的前提下，通過上級政府支持，完成各行政村公共廁所及垃圾池建設工作，加強對糞便、垃圾的無害化處理，減少污染，凈化環(huán)境。到2007年，全鄉(xiāng)衛(wèi)生公廁普及率達100％，衛(wèi)生廁所普及率達100％，垃圾無害化處理率達100％。
6、強化群眾健康教育。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院和學校的'職能作用，積極做好群眾和小學生衛(wèi)生知識、健康知識的宣傳教育，進一步增強大家的衛(wèi)生健康意識，促進大家的身體健康。
7、加強環(huán)境衛(wèi)生治理及除四害工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)婦聯、團總支、學校等部門的作用，組織農牧民群眾、團員xx及少年兒童，積極開展春秋季環(huán)境衛(wèi)生大掃除和除四害活動，消除污染源，預防疾病傳播。
三、實施步驟。
1、4月1日至204月30日，為愛國衛(wèi)生宣傳動員階段，通過張貼標語，印發(fā)宣傳資料，做好群眾愛國衛(wèi)生宣傳教育，提高大家的愛國衛(wèi)生意識。
2、年5月1日至2005年12月31日，為愛國衛(wèi)生工作實施階段，組織開展群眾性愛國衛(wèi)生活動。
3、1月1日至2007年12月31日，為鞏固、保持階段。各單位要在已取得成果的基礎上，做好愛國衛(wèi)生深化、保持工作。
四、組織領導。
1、鄉(xiāng)黨政府領導要高度重視愛國衛(wèi)生工作，加強領導，認真組織，確保各項措施落到實處。
2、各村黨支部、村委會一把手，是村愛國衛(wèi)生工作第一負責人，要根據各村實際，有計劃地組織村民開民愛國衛(wèi)生活動，力爭使村級環(huán)境面貌每年有新的變化，無柴、草、糞亂堆亂放現象，達到衛(wèi)生示范鄉(xiāng)的標準要求。
幫扶工作三年規(guī)劃篇三
在已建立的“婦女維權工作站”、“婦女之家”等基礎上，進一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯工作機制，通過多種方式提高非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進社區(qū)基層婦聯的建設。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。
表揚社區(qū)為婦聯積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展。
在4月，結合婦女維權知識培訓的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯學習《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。
在5月，結合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運動會，在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質，同時也增進轄區(qū)婦女之間的感情聯絡。
在6月，結合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒?。
在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?，通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。
三、增強婦女的法制觀念和法制意識。
在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上，以開展法律宣傳、法律服務等形式，切實維護婦女的合法權益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權益。
幫扶工作三年規(guī)劃篇四
以人為本、以人的發(fā)展為本已經成為新世紀教育改革的主題樂章．成為教育改革的主流趨勢。然而，在過去相當長一段時間里，我們所說的以人為本，其全部內涵就是以幼兒為本，有意無意中，教師的因素被忽略了。實際上，以人為本的內涵十分豐富，它同樣應當包括教師在內。因為，老師有什么樣的體驗，她就會把這些體驗傳遞給幼兒。要想讓幼兒進步和成長，首先必須以教師的進步和成長為前提，要以教師的不斷成長，來最終達到促進孩子全面健康成長的終極目的?，F將三年規(guī)劃如下：
教師的教育觀念決定了他在教育過程中確立什么樣的教育目標、教育內容和教育策略，對兒童采取什么樣的態(tài)度?？梢哉f，有什么樣的教育觀念就會產生什么樣的教育行為，它影響教育的效果和兒童發(fā)展方向。
本學期我除了認真閱讀幼兒園訂的《幼兒教育》書刊外，還準備多逛書城，購買一些有關幼教理論的書籍，特別是有關新時期教育的新理念，同時多上網，關注教育形勢的變化。幼兒教師只有不斷學習幼兒教育知識，關注教育形勢的變化，研究教育實踐，才能使自己的教育觀念不斷更新。
高爾基說過：“教育兒童的事業(yè)是要求對。
幼兒教師要實現自己的職業(yè)理想，成為教育幼兒的行家里手，應將教育理論知識轉化為教育教學實際能力，這是搞好教育教學的重要條件。
1、提高觀察和了解幼兒的能力。
教育幼兒是一門科學，只有了解幼兒，才能教好幼兒。而觀察是了解幼兒最重要的途徑之一，由于幼兒自身控制能力差，情緒易外露，其內心活動，身體狀況常通過表情、動作或簡短語言表現出來。往往幼兒的一個小動作，一剎那的活動，常反映一個真實的內心活動。如：幼兒很重視教師對自己的評價，并在行動中不經意地表現出來。犯了錯誤，常常不自覺地望老師一眼；當值日生分蘋果，將小蘋果留給自己，大蘋果讓給小朋友時，常充滿希望地看看老師。教師如果能理解其外在行為所傳遞的內部信息，敏感地覺察出幼兒的最迫切需要，并根據該幼兒的特點做出及時的、有利于幼兒發(fā)展的恰當反應，那么教師就贏得了教育的主動權。
幼兒最細微的動作，探知到幼兒最細微的需要，了解幼兒某個行為的意義，并做出及時反饋；有計劃的觀察時，可先擬定觀察項目，列出觀察要點，選出有代表性的場景。進行觀察并詳盡地做下記錄，觀察一段時間后，要仔細地思考分析這些記錄材料，綜合歸納出每個幼兒的優(yōu)點和缺點，為幼兒設計出適宜的學習方案。
2、提高教育監(jiān)控能力。
教師的教育監(jiān)控能力是指教師對自己組織的教育教學活動進行積極主動的自我認識，自我調節(jié)和自我反思的能力。
首先在具體的教育活動之前，我要根據教育任務、材料，幼兒的興趣與需要，幼兒的發(fā)展水平與潛能，教師自己的.教育教學能力，確定適宜的教育目標，計劃各種活動，選擇活動內容與實現任務的策略，安排教育活動步驟，構想出各種解決問題的可能辦法，預測可能達到的效果。
其次在教育過程中，隨時監(jiān)控班級情況，獲取反饋的信息，根據反饋信息，發(fā)現和分析存在的問題及原因，及時調節(jié)活動的各環(huán)節(jié)，對下一步活動進行調整和監(jiān)控。
分析哪些方面是成功的，哪些方面有待改進，反思自身個人三年規(guī)劃教育行為的特點與不足，對所發(fā)現的問題或不足，找出其主要癥結，假設一種或多種解決辦法或途徑，進行相應的調整并采取補救措施。
教師教育監(jiān)控能力是教師綜合素質的具體體現，教師對自己的教育過程進行監(jiān)控，是教師運用專業(yè)知識和教育觀念，審視教育實踐，發(fā)現、分析、解決問題的過程。這有助于教師明確問題是否解決，解決到了哪一步，還有什么問題需要進一步解決，在此基礎上發(fā)現新的問題或提出新的假設，不斷反思在教育活動的過程中，把教育實踐提升到新的高度。因此，對自己的教育過程實行監(jiān)控，是教師提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，改進教育實踐的一種學習方式，是使教師由單純的教育者成長為研究型、專家型教師的重要途徑。
3、提高教育研究能力。
研究是教育者對待未知事物的一種態(tài)度。面對著全體幼兒，教師對所要教的內容是早已熟知，但是，幼兒怎樣理解，卻是每個人、每個不同情境下都各不相同的，因此，教育工作永遠充滿著未知的因素，永遠需要教育者進行研究。
幫扶工作三年規(guī)劃篇五
【具體任務】
緊緊圍繞學校教育教學的重點開展工作，努力提高后勤與教輔人員的服務意識與服務效率，更好地做好服務育人、管理育人，進一步加強校務公開，規(guī)范各項教育收費制度。根據教育教學的要求，更新與配置必須的設備，更好地保證教育教學活動的開展，使各類設備跟上學校發(fā)展的步伐。進行校園綠化和環(huán)境建設的構思與初步實施，努力營造和諧的育人環(huán)境，逐步實現校園環(huán)境的人文化和現代化，達到湖北省“綠色文明校園”稱號。結合目前的后勤工作實際，積極推進后勤工作的社會化，調整與完善崗位配置，進一步加強學校食堂、清潔、門衛(wèi)、網絡、綠化等崗位管理，加強崗位責任意識，進一步完善后勤人員的管理與考核。
【現有基礎】
1、學?，F16個教學班，專用教室28個，其中包括學生網絡教室、實驗室、閱覽室、美術室、音樂室、多媒體等功能教室，電腦94臺、校園網交換機4臺，服務器1臺，投影機1臺，學校建筑面積7153平方米，綠化面積2600平方米。
2、根據現有的各類設備統(tǒng)計，目前存在問題較大的是整個校園網絡帶寬只有4兆，學校沒有無線上網設備，電子閱覽室硬盤內存不足，跟不上信息化的進程。
3、學校校園文化布置已有一定的特色，學校目前已經申報“宜昌市花園式學?！?，校園的綠化布置還需要進一步完善和保護。
4、校安工程在區(qū)教育局的統(tǒng)一協調下，安裝了紅外預警裝置，門衛(wèi)處安裝了校園安保監(jiān)控。
5、學校的食堂各項工作開展基本正常，清潔人員為夜班門衛(wèi)人員兼任。
6、學校后勤管理已經納入考核機制，但崗位設置與人員安排需要進行調整。
【具體措施】
1、依法辦學，校務公開，繼續(xù)規(guī)范教育收費制度。
2、加強管理，節(jié)約能源，深入開展節(jié)約校園創(chuàng)建。
3、定期檢查，排除隱患，保障硬件設施設備完好。
4、積極主動，服務一線，不斷提升后勤工作效率。
5、獎懲分明，完善制度，結合崗位完善后勤考核。
6、結合校訓，美化環(huán)境，優(yōu)化校園物質環(huán)境建設。
7、規(guī)范管理，賬物相符，不斷規(guī)范學校財產管理。
8、強化監(jiān)督，服務師生，不斷完善后勤托管機制。
9、加強衛(wèi)生，定期檢查，時刻保持校園環(huán)境干凈。
【分學年實施步驟】
第一階段：（201x年9月－201x年8月）
1、嚴格依法辦學，加強校務公開，規(guī)范各項教育收費制度，做到資金使用透明、合理、有效益。
2、進一步加強管理，針對學校能源存在浪費等情況，嚴格執(zhí)行檢查制度，注重用電、用水等方面的管理，使節(jié)約型校園創(chuàng)建工作落在實處。
3、定期檢查學校各項硬件設施設備，對各類事故隱患進行檢查和整改。對部分學生教室、功能教室和老師辦公室的電腦設備進行更新維護，做好多媒體教室實物投影儀的添置，落實校園網絡帶寬增加至10兆，增添校園無線ap設備，電子閱覽室硬盤配置500g。
4、發(fā)揮后勤人員的主觀能動性，更好地為教學第一線服務。做好固定資產臺帳和學校設備的記錄與保管，對負責人員進行定向培訓，做到賬物相符。
5、學校教工食堂保持a級指標，創(chuàng)建安全文明校園，落實“無煙?！备黜椫笜耍陥笠瞬行l(wèi)生先進單位。
6、進行校園綠化再設計與布局，加強人文景觀添置，宣傳辦學理念、辦學目標。為湖北省“綠色文明校園”單位的申報工作打好基礎。
7、加強制度預案的健全，安全保衛(wèi)硬件措施到位，明確校園層級責任。
第二階段：（20xx年9月－20xx年8月）
1、進一步優(yōu)化校園整體環(huán)境，選擇合適的空間，增添教師健身設施，提高教師生活品質。
2、繼續(xù)加強管理，對用電、用水情況進行跟蹤檢查，保證經費在計劃內使用。
3、定期檢查學校各項硬件設施設備，對各類事故隱患進行檢查和整改。做好各類辦公設備的采購添置，嚴格監(jiān)控耗材使用情況，做到節(jié)約、增效，使學校的資產更規(guī)范、更精細、更準確。
4、嚴格按照上級文件的精神，做好固定資產臺帳和學校設備的記錄與保管，使后勤人員能發(fā)揮主觀能動性，更好地為教學第一線服務。
5、加強安全員隊伍培訓管理，人防物防技防相結合，通過多種形式與生命教育、健康教育結合，師生員工校園安全意識增強。
6、對校園綠化進行維護和保養(yǎng)，成為湖北省“綠色文明校園”單位。
第三階段：（20xx年9月－20xx年8月）
1、嚴格依法辦學，檔案管理、財經管理工作規(guī)范中優(yōu)化。
2、繼續(xù)改善辦公環(huán)境，環(huán)境布置顯“大氣、優(yōu)雅”。
3、構建交流和分享平臺，輻射品牌效應。
4、在成為湖北省“綠色文明校園”單位基礎上，加強管理與養(yǎng)護，使學校成為學生們喜愛的樂園。
5、學校平安單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
6、關注工作細節(jié)，提升服務滿意率。
7、發(fā)揮后期人員工作的積極性，開展崗位競賽活動，評選崗位能手。
幫扶工作三年規(guī)劃篇六
營管員三年工作規(guī)劃我是徐波，3月13日入職的，現擔任營業(yè)一部營管員職位，至今快滿一個月了，在這段時間里，我深入了解了銀泰的體制，雖然沒掌握到很多細節(jié)方面的問題，但是每個人都要給自己定個目標，職業(yè)規(guī)劃是決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標，所以在未來的三年內我的目標是坐上部門主管的.職位，有了目標，才會有動力。
對每個人而言，職業(yè)生命的有限的，如果不進行有效地規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。本人自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。我學習的榜樣是方妍，平時看著她對工作態(tài)度的認真，已經印到我的腦海里了，以前在學習上不是尖子，希望在工作上能夠盡情發(fā)揮出能力，為自己爭取榮譽，在兒子面前能讓他覺得以我為榮，大部分領導都是從基層做起，我現在很慶幸自己有機會到銀泰福華店來做基層，這是一個能讓我步步高升的平臺，我會多向其它同事學習，吸取不同的經驗，不斷地增加自己的知識，能夠很好地投入工作，不讓領導及自己失望。
我的成功標準是對待工作全力以赴，對待任務完成出色，對待能力大幅提升，對待同事領導團結，現在我已經融入到這個大家庭中來了，謝謝領導能給我這么好的一個平臺讓我大展拳腳。
營業(yè)一部：徐波
204月8日
幫扶工作三年規(guī)劃篇七
棗園東里北區(qū)居委會位于清源街道的中部，是xx年6月6日剛剛成立的新居委會，它東至興豐大街北路；西至興華大街北路；南到棗園路；北到康莊路；總面積20萬平方米，總人口4900人，其中流動人900人，轄區(qū)的大小單位和商鋪達110家，出租房屋190家。整個社區(qū)由三個自然小區(qū)組成，有3家物業(yè)公司來分管，是一個老、中、青三結合的社區(qū)，最南端的是1995年建成的由棗園物業(yè)公司管理的社區(qū)，最北端的是均豪物業(yè)公司管理的xx年年剛入住的新型社區(qū)，介于新老社區(qū)之間的就是二公司家屬院，它是由自己單位的人員來進行物業(yè)管理。三個小區(qū)新舊程度不同，人員構成和居民需求各具特色，這就要求居委會在今后的工作中要分類管理，區(qū)別服務。
二、社區(qū)需求分析
棗園東里北區(qū)是一個混合型的社區(qū)社區(qū)老年人口占總人口的25%以成為了老齡化社區(qū)，其中大部分老人為離退休人員，在通過入戶、座談和召開居民代表會的形式我們了解到：（1）社區(qū)的老年人非常寂寞受社區(qū)活動空間的限制老人的業(yè)余文化生活需要進一步的豐富；（2）社區(qū)的“五保戶、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助；（3）老舊小區(qū)的環(huán)境和安全隱患一直困擾著居民；（4）中青年的上班一族對居委會的工作內容與職責和任務不是很清晰需要我們與時俱進運用現代化的手段——網絡來構建起相互交流的橋梁（5）轄區(qū)單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒有充分的利用，社區(qū)的資源共享和共駐共建需要有突破性的進展；現根據我社區(qū)的需求并結合社區(qū)實際，特制定棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會三年工作規(guī)劃。
三、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點突出社區(qū)服務和社區(qū)建設，全面提升社區(qū)建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。
四、基本原則
1、堅持把“以人為本，服務居民”作為社區(qū)居委會做好各項工作的要務，以提高轄區(qū)居民生活質量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權為民所用，利為民所謀落到實處，把群眾的滿意度作為衡量居委會成效的標準。
2、充分利用轄區(qū)的現有設施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設，共建社區(qū)良好的氛圍，實現社區(qū)新的進步。
3、加強基礎管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務的質量，寓管理于服務之中。
4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區(qū)建設，穩(wěn)步實現和諧社區(qū)的建設目標。
五、工作目標和主要任務
（一）工作目標
棗園東里北區(qū)居委會在三年任期內，圍繞“和諧社區(qū)建設“的目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區(qū)在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各管理制度和服務機制，實現社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網絡化，最終促進社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。
（二）主要任務
1、組織和制度建設
建立和完善社區(qū)居委會組織框架，推進社區(qū)各項工作協調發(fā)展，在社區(qū)居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區(qū)居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”自治組織的工作職能。落實社區(qū)工作人員崗位責任制度，實行包片包樓、專人負責，做到各司其職、各負其責。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并在xx年末成立居民議事會，由社區(qū)中居民代表組成，將社區(qū)所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現“我的社區(qū)我做主”從而更加增強了他們的主人翁責任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。
2、學習和網絡建設
學習是個人提升的重要途徑，每個社區(qū)專職工作者都應該不斷學習和終身學習，隨著城市化進程的加快，社區(qū)工作也變得越來越復雜和多樣，如果不及時更新相關知識就會被時代所淘汰,加強社區(qū)工作者自身的政治理論和綜合業(yè)務技能的學習，努力提高社區(qū)專職工作者的政策理論水平和綜合業(yè)務技能，提高社區(qū)專職工作者的整體素質，在有為了更好的為社區(qū)居民服務，更廣泛、更及時了解居民的心聲，棗園東里北區(qū)居委會將籌建“棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會網站“在xx年下半年試運行，力爭在xx年上半年正式投入使用，使之成為社區(qū)與居民進行聯系、交流和溝通的工作平臺。
3、以社區(qū)黨建為核心，實現社區(qū)黨群的和諧
棗園東里北區(qū)現有黨員15人，社區(qū)黨支部成員3人，黨員分布于3個社區(qū)中，要想扎實開展社區(qū)黨建工作，提高黨員的整體素質，讓廣大黨員在社區(qū)建設的多項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學習和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學理論指導工作的水平，在加強社區(qū)黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優(yōu)中選優(yōu)，在不斷的理論學習中提高班子的戰(zhàn)斗力。其次就是加強黨員的組織建設，在要求社區(qū)黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區(qū)的領導核心，為社區(qū)建設出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯系群眾，嚴格按照黨章規(guī)定，認真履行義務，正確行使權力，帶動廣大社區(qū)居民為和諧社區(qū)建設出力。
幫扶工作三年規(guī)劃篇八
一、現狀和發(fā)展需要
(一)基本現狀
2、發(fā)展情況：幫寨村主要是種植、培育果木、柑桔、金秋梨、苗圃等作為主要經濟收入;
3、公共事業(yè)方面;基礎設施一般。有村衛(wèi)生村、村辦公室、村活動室，村主街道硬化;
4、發(fā)展優(yōu)勢：對果木、經濟林、苗木的種植、培育、水稻制種有一定的技術、管理水平。
(二)存在的主要問題
1、水資源得不到有效的利用;
2、沒有拳頭商品,經濟產生不了品牌效應;
3、無集體經濟，難以為社會事業(yè)提供支持。
(三)新農村建設的發(fā)展需要
加快村基礎設施建設，希望政在村產業(yè)發(fā)展上給予資金上的支持和相應的政策扶持，渴望得到林果、畜牧、養(yǎng)殖等關鍵技術的培訓和市場信息服務，渴望能引進外資，進行合理的開發(fā)。
二、指導思想、規(guī)劃原則及建設目標
(一)指導思想
深入貫徹黨的會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社會、同步小康為目標，不斷加強新時期黨支部建設，村兩委班子隊伍和村黨員干部隊伍的建設，以增加農民收入、美化環(huán)境為根本，加強完善公共事業(yè)，以培訓、教育和文明創(chuàng)建為抓手，緊緊抓住社會主義新農村各項優(yōu)惠政策的有利時機，建設好家園。
(二)規(guī)劃原則
1、因地制宣、突出特色;
2、注重實效，逐步完善;
3、發(fā)動群眾，依靠群眾。
(三)發(fā)展目標及任務
以增加農民收入，美化環(huán)境，調整產業(yè)結構，加強經濟林、果苗種植與培育及發(fā)展個體私營經濟、公司、企業(yè)，塑造新風貌，創(chuàng)建好班子為工作重點，到____年將建成“產業(yè)布局合理、個體私營經濟、集體經濟狀大、農民收入增多、生活富裕安康、鄉(xiāng)村風氣文明、村容村貌整潔、民主法制進步、社會安定有序的社會主義新農村。
三、____——____工作任務安排
緊緊圍繞當地黨委政府工作，緊密聯系廣大黨員干部和群眾，重點做好以下幾項工作：
(一)____年度計劃完成如下工作任務
1、自來水飲水工程的維修;
2、全村機耕道的填整;
3、發(fā)展微型企業(yè)2戶。
(二)____年度計劃完成如下工作任務
1、修建田家壩溝水泥槽;
2、發(fā)展大棚蔬菜基地120畝;
3、水稻制種200畝。
4、修建垃圾池1個
(三)____度計劃完成如下工作任務
1、發(fā)展優(yōu)質高梁種植100畝;
2、紅密王系列油桃150畝;
3、機電自來水的維修;
4、村通公路的綠化;
5、消防池2個
幫扶工作三年規(guī)劃篇九
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的高中課改工作三年規(guī)劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據《省普通高中課程設置方案（試行）》和《成都市普通高中課程設置指導意見》，按照市教育局普教二處和市課改辦要求，擬定我校課改三年規(guī)劃及管理方案：
12個課改工作領導小組：
1、課改全面工作領導機構
組長：
成員：
2、課程管理及開發(fā)領導小組
組長：
成員：
3、課堂教學改革及教學質量監(jiān)測評估領導小組
組長：
成員：
4、選課指導中心
組長：
成員：
5、校本研修領導小組
組織：
成員：
6、綜合實踐活動及學生綜合素質評價領導小組
組長：
成員：
7、研究性學習領導小組
組長：
成員：
各學科備課組長
8、通用技術課程管理領導小組
組長：
成員：
9、學分認定委員會
主席：
成員：
班主任、學科老師，學生代表
10、教分評價管理領導小組
組長：劉克和副組長：田明張建清
成員：魏亞明蔡德軍龔建林
11、課改實驗課題研究及課改成果管理領導小組
組長：
成員：
12、課改“樣板?！陛椛浼皺n案管理工作領導小組
組長：
成員：
縣管教育集團成員學校（實驗中學）
按照《成都市普通高中課改工作指導意見》和成都市課改辦工作要求，為積極穩(wěn)妥地推進我校新課改各項工作，結合校本實際，著力做好八項具體工作：
1、組織學習，加強培訓，更新觀念，改善教育教學行為方式。
2、編制我校普通高中新課程方案的相關制度。
3、開發(fā)和利用課程資源。
4、有計劃地進行隊伍培養(yǎng)。
5、穩(wěn)定并提升教育教學質量。
6、抓好課堂教學。
7、做實校本研修。
8、著力開發(fā)和利用校本課程，提高學生綜合素質，為學生終身發(fā)展奠基，擬定三年目標規(guī)劃并分期著力實施：
學校近期（20xx年7月-20xx年7月）課改工作規(guī)劃目標是：“走進新課程，踐行新課改”：領會新課程改革精神，著力培訓教師，做好新課程下的校本研修和教師培訓及培訓后培訓工作，規(guī)范新課改理念下的教育、教學行為，注重“五項策略”，實施“六步教學”，努力研究新課程，規(guī)范教學設計，編寫新課程教學“導學案”，著力研究新課程目標“敘寫”和可操作性，加強學科建設，提高課堂教學質效，本階段要重點做好七項工作：
1、制定“大邑中學新課程實施方案”，按八個學習領域15個學科的課程架構健全學科備課組，用好新教材。探究新課程下大邑中學“自主參與式課堂策略與模式。實施“三段（課前、課中、課后）、六步”課堂教學。
2、強化老師新課程各項培訓及校本培訓，開發(fā)新課程資源，穩(wěn)定教學質量。
3、切實改善教學方式和學習方式，著力上好必修課，有效提高教學水平和教學效果。
4、積極開發(fā)校本課程，開出更多選修課，積極穩(wěn)妥、有序地開展綜合實踐活動和研究性學習活動。
5、做好學生學科模塊學習過程評價登記工作，做好學生學期、學年學分認定和登記工作。
6、建立與新課程改革相適應的教學管理和質量評價制度。
7、著力做好市級樣板校區(qū)域性引領工作（建立課改推進工作月工作研討制度，并邀請縣管教育集團成員學校參加，起好市級樣板校輻射、引領作用）。
學校中期（20xx年7月—20xx年7月）的課改工作規(guī)劃目標是“我與新課程同行”：大力推進三級課程建設（國家課程、地方課程、校本課程），著力推動“三個教學整合”（課程目標、教學內容、教學手段及組織形式），努力實現三大提升（開發(fā)水平，教學水平，管理水平）。本階段要重點做好以下工作：
1、著力推進校本課改特色研究，凸顯符合大邑中學特色的“自主參與式課堂教學模式”（“三段”、“六步”課堂教學特色）。
2、實施新課程背景下“微格”課堂參與式教學管理。
3、有序推進校本選修課程。
4、進一步研究符合校本實際的選修課程、創(chuàng)新修習方式，提高選修課的教學水平和質效。
5、大幅度提高必修課的模塊教學效果。
6、著力開展好綜合實踐活動課程，研究性學習課程，并逐漸總結、提煉出符合校本實際的綜合實踐活動，研究性學習內容、方式，評價和管理模式、特色。7、開好通用技術課，研究通用技術課程的方法與途徑，提高通用技術的實效性、彰顯通用技術課程的校本特色。
登記和上檔工作。同時做好學生補修、補考工作。
9、切實做好教學課改教學質量監(jiān)測評估工作。
學校中遠期（20xx年7月—20xx年7月）課改工作規(guī)劃目標：“收獲新課改”：鞏固和發(fā)展新課程背景下學科教學特色，形成符合學校辦學理念的課堂教學模式，形成精品選修課程，完善多元教學評價、學業(yè)評價和綜合素質評價體系，健全新課程下教學管理制度和運作模式，構建與新課改相適應的高考備考機制。本階段重點要做好以下工作：
1、構建符合校本實際且行之有效的課程管理機制。
2、做好市級樣本校規(guī)定的新課改實驗研究、總結、提煉工作。
3、建立符合新課程要求的學科模塊教學設計庫、試題庫。編寫符合大邑中學校本實際的“導學案”，并形成大邑中學“三段”、“六步”課堂教學模式特色，以期推廣、運用。
4、促進現代教育技術在各學科教學中的.整合，豐富和完善校園教學資源庫，使校園網絡和學科資源庫為課程的開發(fā)與實施發(fā)揮顯著作用。
5、建立符合校本實際的國家、地方、校本三級課程資源庫，并以此形成特色。6、構建并形成新課程背景下的學生、教師評價體系和機制，完善我校首輪新課程改革下的學分認定和教分評價管理機制，建立和完善學生綜合素質評價體系。
7、形成符合校本實際的研究性學習、綜合實踐活動開展、運行和管理體系。
8、形成符合校本實際的學生選修課程，教師校本研修課程體系和特色，并進行推廣、輻射。
按照四川省、成都市普通高中首輪新課程改革各項工作要求，結合我校辦學理念和辦學特色，我們將努力做到：按照新課程改革下普通高中的培養(yǎng)目標和學生身心發(fā)展規(guī)律，以全面推進素質教育為宗旨，適應社會發(fā)展和校本實際，力求實現新課程綱要指導下的教學理念、人才培養(yǎng)模式、課堂教學方式、學生學習方式、教育教學管理等方面的變革。并特別注意學生學習的過程和方法，以及伴隨這一過程產生的積極情感體驗和正確的價值觀，逐步構建具有時代性、基礎性、選擇性的課程體系，為每個學生的終身發(fā)展奠定基礎。我校新課程改革的“三期目標規(guī)劃”既注意有必修課程的基本要求，又具有較大靈活性，有利于開發(fā)和建設適應學校、學生、教師實際，促進教師和學生發(fā)展的選修課程、地方課程和校本課程，又注意發(fā)揮課程體系的整體教育功能，構建適合我校新的教育教學評價體系，堅持面向全體學生，因材施教、充分發(fā)揮學生的自主性，促進學生健康、活潑、主動、全面地發(fā)展，全面提高教育教學質量，有效推進素質教育。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十
根據組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F將個人駐花園村的調研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯組前已承包給農戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無集體房產。由于歷史的種種原因，村欠農戶的債務占全村農戶的40，這些農戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經濟特別貧困的一個村，村集體經濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協調、不平衡。由于交通條件、經濟發(fā)展現狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農田僅有3180畝，農民除農業(yè)生產外，無其它產業(yè)，屬純農業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經濟。針對該村集體經濟薄弱的特點，確定以工促農發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內擴外引，主動聯絡在外經營經濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經常和有關負責招商引資領導聯系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)?；▓@村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農村政策法規(guī)；協助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十一
為切實開展好20__年駐村工作，幫助村支“兩委”做好各項工作，結合本村實際情況，針對存在的問題，根據相關文件精神，特制定威寧縣小海鎮(zhèn)20__年駐小張關村工作組幫扶工作計劃：
一、基本情況。
第一節(jié)自然概況及資源。
坪山村距鎮(zhèn)政府駐地15公里，國土面積17平方公里，有耕地11613畝，林地__畝，全村轄9個村民組823戶3647人，貧困人口520戶1808人，占總人口18.8%，其中國家標準貧困人口390戶1340人，省級標準貧困人口130戶468人，貧困發(fā)生率﹪49.59。人均純收入3240元，人均占有糧食450kg，本村屬于國家級二類貧困村，產業(yè)結構單一，除了傳統(tǒng)老式玉米、馬鈴薯種植，沒有其它經濟作物。畜牧收入雖占農民收入的半壁江山，但家畜都是零星的散養(yǎng)，有規(guī)模的養(yǎng)殖場沒有一個，農戶科學養(yǎng)殖的觀念差。森林覆蓋率不到22%，有煤、鐵、銅等礦藏。
第二節(jié)經濟社會發(fā)展現狀。
坪山村有20__畝的坪山壩子，土地肥沃，但是缺乏生產用水。部分組沒有通組公路，只有簡易的供畜力車行走的黃泥巴路，睛通雨不通，全村有小水窖50口，農戶飲水不衛(wèi)生、不安全，只有四個組擁有輸水管道8km，坪山村主要產業(yè)不突出，種植業(yè)除了松棵壩子有規(guī)模外，其它地方都是傳統(tǒng)陳舊的鐵鋤、牛耕、農戶早出晚歸、披星戴月的下地干活，只能勉強維持生活，雖然是畜牧大村，畜牧收入占農民收入的近一半，但農戶飼養(yǎng)家畜及家禽都沒有規(guī)模，零星的飼養(yǎng)，沒有一個上規(guī)模的養(yǎng)殖場。20__年全村大牲畜存欄數340頭(匹)，豬存欄數6100頭，羊存欄數9300只。20__年全村經濟總收入1__3.66萬元，純收入812萬元，人均純收入2240元。全村有文化活動室、計生室各一個，有小學一所。
第三節(jié)貧困狀況及貧困原因。
坪山村823戶3647人，貧困人口520戶1808人，占總人口18.8%，其中國家標準貧困人口390戶1340人，省級標準貧困人口130戶468人，貧困發(fā)生率﹪49.59。人均純收入3240元，人均占有糧食450kg，由于歷史、社會原因，全村貧困面大，貧困程度深。主要有以下幾個具體問題：
1、交通困難。原有通組路等級不足，通達深度不夠。
2、飲水極度困難。
3、種養(yǎng)殖水平低。
5、勞動力素質差。
6、農戶現有住房條件差。
7、生產生活用電不穩(wěn)定，電量不足。
8、生態(tài)環(huán)境差。
9、本村貧困面大貧困程度深，有貧困戶200戶680人，由于歷史、社會經濟原因，脫貧致富難。
本村屬國家級一類貧困村，由于歷史、社會等原因貧困面大貧困程度深，再加上農民積極性不高，“等靠要”思想嚴重，政府扶貧方式跟不上時代的要求，一手包干項目的實施，未讓農民全程參與。由于資金不足對村民的培訓做得不夠，只重視資金扶貧，輕視智力扶貧。本村屬典型的喀斯特地貌地區(qū)，土壤肥力偏低、地面蓄水能力差，地下水水位太深。鑒于上述諸多原因，幾年來雖經鎮(zhèn)黨委政府、坪山村委及社會各界的不斷努力，但坪山村經濟發(fā)展水平偏低。農戶脫貧致富十分緩慢。
二、存在的問題和困難。
(一)基礎設施差、交通不便、飲水困難、供電不足、用電成本高。四組等村民組的通組路仍不暢通，還在是黃泥巴路，給村民的生產生活帶來諸多不便。
全村水資源缺乏，地下水開采困難，農戶對水資源的利用沒有統(tǒng)一、合理安排，人為合理利用雨水未得到有效利用，村民飲水比較困難。
村民用電量相對不足，有些村民組的變壓器較小、線路較長，用電成本較高。
(二)村民居住環(huán)境差。
因受經濟條件的制約，人畜混雜居住，加之自覺維護意識差，缺乏必要的管理投入和機制，本村多數村民組村容村貌急需整治。
(三)耕地少、產業(yè)結構單一。
本村人多地少，土地出產不高，廣種薄收。農業(yè)發(fā)展仍停留在傳統(tǒng)的耕作上，村名收入仍然以傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)為主，沒有屬于村集體、村名的企業(yè)。
(五)人均收入低。
因生產生活條件艱苦，人均收入低，全村貧困人口比例較高，貧困人口發(fā)生率約為31.5%。影響村兩委很多工作的順利完成。也影響了部分村民的利益因多種原因不能如愿實現。
(六)村民思想觀念相對滯后、綜合素質不高。
受教育發(fā)展滯后的影響，村民整體文化水平低，綜合素質不高;受傳統(tǒng)思想的影響，生育觀念、思想觀念和發(fā)展意識落后;勞動技能差，缺乏技術，沒有長遠發(fā)展的創(chuàng)業(yè)眼光;欠缺獨立自主、自力更生的'創(chuàng)業(yè)積極性和主動性，依賴思想嚴重，缺乏勤勞致富的實干和苦干精神。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十二
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯派遣，掛任中國共產黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力?，F將開展工作的相關情況作如下匯報：
一、多渠道開展調研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產生活情況。
4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農業(yè)、農村工作的方針政策，實現了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內部矛盾10余起；
4、協助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現實依據。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協調工作，改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網》等網站發(fā)表轉載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷。
總結。
經驗的過程中求進步，求發(fā)展。
通過調研發(fā)現，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?/p>
村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產床100張、保育舍74張?，F養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉？這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現能源再生產。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
2013年6月27日。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十三
緊緊圍繞學校教育教學的重點開展工作，努力提高后勤與教輔人員的服務意識與服務效率，更好地做好服務育人、管理育人，進一步加強校務公開，規(guī)范各項教育收費制度。根據教育教學的要求，更新與配置必須的設備，更好地保證教育教學活動的開展，使各類設備跟上學校發(fā)展的步伐。進行校園綠化和環(huán)境建設的構思與初步實施，努力營造和諧的育人環(huán)境，逐步實現校園環(huán)境的人文化和現代化，達到湖北省“綠色文明校園”稱號。結合目前的后勤工作實際，積極推進后勤工作的社會化，調整與完善崗位配置，進一步加強學校食堂、清潔、門衛(wèi)、網絡、綠化等崗位管理，加強崗位責任意識，進一步完善后勤人員的管理與考核。
【現有基礎】。
1、學?，F16個教學班，專用教室28個，其中包括學生網絡教室、實驗室、閱覽室、美術室、音樂室、多媒體等功能教室，電腦94臺、校園網交換機4臺，服務器1臺，投影機1臺，學校建筑面積7153平方米，綠化面積2600平方米。
2、根據現有的各類設備統(tǒng)計，目前存在問題較大的是整個校園網絡帶寬只有4兆，學校沒有無線上網設備，電子閱覽室硬盤內存不足，跟不上信息化的進程。
3、學校校園文化布置已有一定的特色，學校目前已經申報“宜昌市花園式學?！保@的綠化布置還需要進一步完善和保護。
4、校安工程在區(qū)教育局的統(tǒng)一協調下，安裝了紅外預警裝置，門衛(wèi)處安裝了校園安保監(jiān)控。
5、學校的食堂各項工作開展基本正常，清潔人員為夜班門衛(wèi)人員兼任。
6、學校后勤管理已經納入考核機制，但崗位設置與人員安排需要進行調整。
【具體措施】。
1、依法辦學，校務公開，繼續(xù)規(guī)范教育收費制度。
2、加強管理，節(jié)約能源，深入開展節(jié)約校園創(chuàng)建。
3、定期檢查，排除隱患，保障硬件設施設備完好。
4、積極主動，服務一線，不斷提升后勤工作效率。
5、獎懲分明，完善制度，結合崗位完善后勤考核。
6、結合校訓，美化環(huán)境，優(yōu)化校園物質環(huán)境建設。
7、規(guī)范管理，賬物相符，不斷規(guī)范學校財產管理。
8、強化監(jiān)督，服務師生，不斷完善后勤托管機制。
9、加強衛(wèi)生，定期檢查，時刻保持校園環(huán)境干凈。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十四
中共平昌縣委：
自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量?，F將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學習黨的方針路線和相關政策。
（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調查等形式宣講惠農政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現四社群眾用水非常困難，幫助協調資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協調市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉變?yōu)椤拔乙撠殹薄ｉ_展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強科學種植技術的培訓，加大宣傳力度，引導群眾栽植花椒，發(fā)展林下產業(yè)，打造農產品品牌，做大做強花椒產業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農民增收。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十五
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據；部門幫區(qū)、處長聯鄉(xiāng)、干部駐村工作要求，我到所聯系的殷官村開展蹲點調研，通過幾天時間的調研（干部座談和農戶走訪），我們發(fā)覺殷官村在社會主義新農村建設的進程中還存在不少的困難和問題，需要各級黨委、政府以及七星關區(qū)各職能部門積極地幫助和解決。
一、殷官村基本情況。
殷官屯村離辦事處2公里，轄4個村民組，有總戶數551戶，總人口2134人，總面積4平方公里，有村級綜合辦公用房80平方米。有1所小學，有1個村級衛(wèi)生室，有北鎮(zhèn)關公園及北鎮(zhèn)關礦泉水廠。黨員26人，適齡兒童入學率為99.6%。該村坐落在倒天河水庫旁，人均耕地不足半畝，耕地多數是坡度大于25度的坡耕地，適合栽種經果林，是發(fā)展旅游的好地方。
二、殷官村發(fā)展情況。
（一）經濟發(fā)展狀況。
經濟結構比較單一，種植小麥和玉米，以農為主。勞務輸出成為農民收入的重要渠道，每年該村青壯年外出務工人員達50%以上。據對農戶調查，主要從事建筑行業(yè)、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的、松散的。
（二）村級組織運轉情況。
殷官村兩委班子自建立以來，班子成員團結奮戰(zhàn)、一心為群眾著想，想盡辦法找項目，辦了不少惠民的實事工程。如村級活動場所建立、村級衛(wèi)生室的建立、通村公路的建設、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產、生活水平。因此，村民群眾對現任的村級班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中，目前在農村青年人在村里不多見，大多數人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里，黨員老齡化現象比較嚴重，如何解決好農村后備干部的選拔培養(yǎng)問題，值得我們各級黨組織進行認真思考和探索。
三、存在的主要問題。
（一）經濟建設發(fā)展緩慢，物質基礎較為薄弱。
簡單的農業(yè)生產、常規(guī)的農業(yè)生產占據農村的主導地位，小農意識較為深厚，農業(yè)產業(yè)化滯后，特色農業(yè)規(guī)模農業(yè)形成不了優(yōu)勢，產業(yè)缺乏，市場信息落后。造成農民收入低，經濟建設發(fā)展緩慢的主要原因。農業(yè)生產結構單一，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展。
（二）硬件設施老化，人畜飲水困難。
殷官村長期以來受到經濟的限制，無力維護現有的已經老化的飲水設施。造成全村人畜飲水出現困難，給生產生活帶來很大的困難。急需相關部門幫助解決。
（三）新農村政策宣傳力度不夠。
盡管廣播、電視、會議等大力宣傳新農村的優(yōu)越性，但由于受財力、物力、人力等原因影響，這項工作還沒有真正做到家喻戶曉，人人皆知，還沒有調動群眾參與的熱情，還沒有讓全體群眾動員起來。
四、下一步計劃要幫助村里解決好的幾件事情。
（一）制定出詳細書面報告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報相關職能部門尋求解決。
（二）聘請農業(yè)、科技專家來村為群眾講解農業(yè)科普知識，積極爭取區(qū)委扶貧辦的支持。
（三）積極開展豐富的文化體育活動，豐富群眾的文化精神生活。
（四）村里公益事業(yè)的建設，嚴格按照；四議兩公開農村陽光農廉制度進行。
（五）加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過群眾喜聞樂見，易于接受、實用方便的方式宣傳。確保先進性教育活動不走過場、富有實效。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段。
五、發(fā)展目標。
按照；一年有起色、三年見成效、五年上臺階的目標，20__年規(guī)劃起步實施，20__—20__年全面推進建設，20__年完善提高，到20__年，將把我村初步建成充滿發(fā)展活力的社會主義新農村示范村。具體目標如下：
（一）經濟增長目標。20__年實現經濟總收入1500萬余元，人均純收入6500元以上。
（二）社會發(fā)展目標。到20__年，全村人口出生率控制在12‰以內，人口自然增長率控制在5‰以內；醫(yī)療衛(wèi)生服務體系健全率達100%；社會保險綜合參保率達100%。
（三）生態(tài)環(huán)境目標。繼續(xù)推進；退耕還林鞏固工程，森林覆蓋率達70%以上。繼續(xù)推進環(huán)境綜合整治，繼續(xù)全面實施通組路、串戶路道路硬化，組織實施經果林的栽培，為綠化、美化水庫周邊環(huán)境作出努力。
（四）民生改善目標。農村養(yǎng)老保險參保率達100%，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險達100%。小學適齡人口入學率保持在100%。
總之，要完成這些實事，要靠上級各職能部門、開發(fā)項目的財政扶助，來增強村級經濟組織自身功能，通過上級的扶持，使村級組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級干部隊伍健康建設與發(fā)展，使全村人民生活水平得到提高。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十六
201x年1月22日，縣委召開了扶貧開發(fā)會議，會議確定了我縣扶貧工作的總體目標為確保到2020年我縣83個貧困村全部摘帽27712口貧困人口全部脫貧。我局制定的脫貧臺賬中也提出了到2020年城關鎮(zhèn)劉村村建檔立卡83戶323口貧困人口要全部脫貧。此項工作將作為我局十三五時期一項重要工作來抓，全體干部職工要統(tǒng)一思想、認清形勢，提高對脫貧任務艱巨性的認識。駐村第一書記要在城關鎮(zhèn)黨委的領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，著重在“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事”等四方面開展好各項工作，同時要嚴格按照駐村第一書記管理辦法要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律及財經紀律。201x年駐村幫扶工作主要開展以下幾方面內容：
1、做好縣委扶貧開發(fā)會議精神的宣傳貫徹工作，緊密團結在縣委縣政府周圍，堅定不移地做好精準扶貧工作。
2、繼續(xù)做好基層組織及四項制度建設工作，推進村務公開，辦好惠民實事，關心關愛貧困戶、留守兒童等困難群體。
3、開展好劉村村標準化衛(wèi)生室建設工作。
4、完成地形測繪剩余工作。
5、協調設計院抓緊開展劉村村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，明確產業(yè)發(fā)展方向，便于村集體進行招商，增加農民收入。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十七
20**年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
幫扶工作三年規(guī)劃篇十八
1.進一步落實學?！按蛟煨腋＝逃?，享受教育幸?！?。的辦學理念。形成比較完善的德育課程體系。
2.三年內，形成一套適合一中學生發(fā)展的小組合作學習模式及自主管理、自主教育自主發(fā)展的德育育人體系。
3.形成一支素質全面、信念堅定、品德高尚、業(yè)務精湛、心理健康的德育工作隊伍。
4.培養(yǎng)具有“志存高遠、全面發(fā)展、專業(yè)特長的中學生。
5.形成學校、家庭、社會三位一體的德育網絡，構建開放的學校德育工作新格局。
（一）學校德育管理
1.學校加強由分管校長、德育主任、德育干事，班主任組成的學校德育工作領導小組的工作力度，不斷完善德育領導小組——德育處——年級組三級管理網絡。
2.加強與學科結合，建立“全員、全程、全方位”的德育工作體系。
3.密切同社區(qū)、街道、家庭的聯系，充分利用社會資源，構建大德育網絡，形成教育合力，共同創(chuàng)造青少年成長的良好社會環(huán)境。
（二）班主任管理
1.班主任培訓有主題，成系列，三年內爭取形成一套有影響力的班主任核心課程。
2.每年爭取兩到三名區(qū)級優(yōu)秀班主任，三年之內培養(yǎng)一到兩名市級優(yōu)秀班主任，三年之內爭取一名自治區(qū)級優(yōu)秀班主任。
4.一年內30%的班主任有自己班級管理微型課題，三年內100%的班主任有自己班級管理微型課題。
5.主題班會有主題，成系列，在本區(qū)內有較高的影響力，三年內形成我校特色的《幸福教育主題班會集》。
（三）班級管理
1.班班有文化，一班一特色。
2.一年內每個年級推出1至2個班級自主管理示范班，三年內全校推廣。
3.每個班級在學年初要制定好近期目標和長遠目標。
4.每個班級選拔出有干勁、有能力的班干部隊伍，輔助班主任工作。
5. 認真落實一日三清掃衛(wèi)生制度和加大督促、檢查力度，確保校園環(huán)境干凈、整潔，衛(wèi)生無死角。
6. 認真落實一日四查三操管理制度，確保跑操做操隊伍整齊有序?？谔柭曇艉榱?。力爭三年內打造新區(qū)品牌學校。
（三）學生管理
1. 及時發(fā)現特長生，因材施教。
2. 每學期違紀事件不超過十起，校園內確保無重大事故發(fā)生。
3. 三年內培養(yǎng)每生1-2項藝術愛好，掌握1-2項體育特長。
4. 定期組織班干部、學生會團員培訓工作，真正做好我校自主管理工作。發(fā)揮出學生作用。
5. 通過入學教育、主題班會等形式，以《xx區(qū)一中學生發(fā)展細則》要求規(guī)范學生。讓學生真正成為德智體美等方面合格學生。
（四）家校共建
1. 每學期至少召開一次家長會，三年內形成本?！队有牡谩沸１窘滩摹?/p>
2. 通過家長義工、家長會、家訪等形式，真正達到“家校共建，共創(chuàng)幸福校園”目標。
3. 規(guī)范家訪流程，班主任每個學期電訪、書信訪短信訪等形式的家訪率達到100%，家長滿意度每年穩(wěn)步提升。
（五）德育主題活動
1.德育主題活動力爭“讓社會全面認可，讓家長基本滿意，讓學生終身受益”，針對性強。
2.主題班會有主題，成系列，在本區(qū)內有較高的影響力，三年內形成我校特色的《幸福教育主題班會集》。
3.重要節(jié)日活動常態(tài)化、系列化，有流程、有總結、有實效。
4.在每周的升旗活動中形成班班有特色。力爭成為新區(qū)升旗儀式一個亮點的德育工作。
（六）專項活動
1.每學年組織一次師生秋季運動會，英語文化節(jié)，紅歌賽，校園文化藝術節(jié)等活動流程清晰，積極影響力大。滿意度達到80%以上。
2.軍樂團、國旗班訓練形成特色，力爭在一年內成為新區(qū)一支亮點團隊，并能承擔起新區(qū)大型活動的演出任務。
3.每學期為學?！靶腋＝逃龕坌幕饡苯M織一次大型捐助活動，為弱勢群體及時提供資助。
4.有計劃、有組織開展學生社會綜合實踐活動，提升學生綜合能力。
（七）學生安全管理
1.每學期聘請一位有影響力的專家做一次學生考前心理輔導，培養(yǎng)學生良好的心理品質，促使學生身心全面和諧發(fā)展。
2.提升學生交通、法制觀念，增強安全、防護、自救意識，杜絕群體斗毆、偷盜、師生沖突等重大違紀事件安全事故發(fā)生。
3.加強校園周邊環(huán)境整治工作，和城管、交警、治安大隊密切聯系，確保校園周邊交通暢通、無小商小販、無社會閑散人員尋釁、滋事。
（八）加大宣傳，提高德育教育的影響力
1.通過電視臺、新聞媒體加大我校德育工作的宣傳爭取每月上報一篇德育活動信息。
2.將班主任、學生的優(yōu)秀作品定期上報、并在xx教育報、xx雜志上刊登。
3.定期組織一次區(qū)級德育現場會，提升學校影響力。
幫扶工作三年規(guī)劃篇十九
xx市駐村工作動員大會后，我們駐xx社區(qū)工作隊按照市委義組【2009】4號文要求，迅速行動立即入村，通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調查摸底、召開會議等多種形式，盡快熟悉情況，進入角色。
一年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在市駐村辦的指導下，在新區(qū)黨工委、政府的關心支持下，我駐村工作隊同xx社區(qū)兩委同呼吸，共命運，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程，促進該社區(qū)經濟社會全面發(fā)展，鼓舞市重點工程建設，解決老百姓的熱點、難點問題，提高農村文化思想建設做出了積極的貢獻，現具體匯報如下：
一、基本情況。
xx社區(qū)位于xx市北郊，面積2.5平方公里，轄張村、xx、吳坡、賈村4個自然村，9個村民小組，484戶，1890口人，“三委”干部10名，黨員44名，村民代表54名。社區(qū)內銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過，交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級文明村、xx市計劃生育優(yōu)質服務示范區(qū)、xx市計劃生育先進單位、xx市農村黨員干部現代遠程教育先進站點等稱號。2009年，該社區(qū)新農村書屋建設順利通過省達標驗收。
二、健全基層組織，理清社區(qū)發(fā)展思路。
換屆。駐村工作隊按照新區(qū)黨工委的要求及時了解“兩委”班子成員的思想狀況，加強與班子成員的聯系與溝通，在新區(qū)黨工委的領導下，通過黨員大會投票選舉，順利對xx社區(qū)支部成功換屆，為xx社區(qū)全年工作打下了堅實的基礎。
新一屆支部成立后，我工作隊積極協助支部，根據xx的實際情況，有針對性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。
xx社區(qū)地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊，由城郊村已發(fā)展為城中村，目前銀杏小區(qū)、義煤集團棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機關辦公大樓及市重點項目相繼落戶社區(qū)，三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越，如火如荼的工程建設打破了百年寂靜的睡夢，時代靠地生存的xx農民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機，乘勢而上，將成為xx的千古罪人。為此，我們工作隊積極協助“三委”班子，多次醞釀，制定出符合xx實際的發(fā)展思路：圍繞一個中心——項目建設招商引資；實現兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿市場；實施三大工程——吃水、修路、閉路電視；做好四項工作——穩(wěn)定、產業(yè)調整、服務重點項目、搞好培訓就業(yè)。新的發(fā)展思路，為xx社區(qū)構劃出美麗的藍圖，同時也為各項事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
三、
積極投身到農民集中居住區(qū)建設之中。
區(qū)排憂解難，全力協助“三委”班子投身如火如荼的工程建設之中，不論天晴下雨，白天黑夜，從工程規(guī)劃、設計、物探、地探、電力電源架設、開工招投標等全過程參與，為工程的開工建設付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設，二期開工前的各項準備工作也已完成，只待招標開工。
為解決好失地居民生產生活和就業(yè)問題，我們又與村干部一同外出考察，規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿市場，目前初步設計已確定，正在與幾家投資商積極洽談當中。
為服務市重點工程，我工作隊協助xx社區(qū)采取責任到人、任務到人、服務到戶的工作辦法，先后協助完成了快速通道建設、千符路北擴、河濱路、濱河路北擴、義煤棚戶區(qū)建設、廉租房建設、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點項目的協調服務與拆遷任務，確保工程的順利開工。
四、改善群眾生活質量，提高受教育服務水平。
冊及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設施。
我工作隊積極參與愛心助學活動。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學，由于家庭貧困交不起學費，我工作隊了解情況后，積極協調文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個教師節(jié)來臨之際，我們每家又出資300元慰問教師。
總之，一年來，我們駐xx社區(qū)工作隊協助“三委”積極投身于社區(qū)的各項建設之中，通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點、難點問題，各項工作穩(wěn)步推進，群眾情緒穩(wěn)定，社會風氣良好，全年未發(fā)生集體上訪和越級上訪事件。今后，我們決心在各級黨委的正確領導下，在市駐村辦的指導下，腳踏實地，一步一個腳印，進一步起到指導員、協調員和貼心人的作用，協助社區(qū)班子做好各項工作，為xx社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，建設美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻。
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