總結(jié)的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的辦法，促進個人和團隊的成長。在總結(jié)中，我們可以客觀地分析和評價自己的優(yōu)點和不足。學習一些好的總結(jié)范文可以提高我們的寫作水平和思維能力。
職工代表大會主持詞篇一
我校第一屆教職工代表大會第一次會議在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，現(xiàn)已順利地完成了各項預(yù)定的任務(wù)，即將閉幕了。這次教代會是在全校師生深入學習貫徹江澤民同志"五三一"講話精神，深化教育教學改革和加快實施學校發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。盡管會期只有一天半，但會議內(nèi)容比較豐富，安排緊湊，效率較高。
代表們以高度負責的態(tài)度和精益求精的精神，全面審議了學校工作報告，認真聽取了校領(lǐng)導(dǎo)的述職，討論通過了《xx十五中管理制度》、《xx十五中發(fā)展總體規(guī)劃》和《xx十五中校訓(xùn)、校風、學風、教風》以及《xx十五中培養(yǎng)青年教師一三五工程計劃》，提出了許多有利于深化學校改革和加快學校發(fā)展的建議和提案。這次會議既是一個民主團結(jié)、集思廣益的群英會，也是一個振奮精神、創(chuàng)造十五中輝煌的誓師會。
它必將在我校的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。教職工代表大會是學校教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式，我們一定要自覺地按照剛剛通過的《xx十五中管理制度》的有關(guān)規(guī)定，著眼于學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從具體實際出發(fā)，不斷探索和逐步完善教職工代表大會制度，正確地處理好學校和個人的利益關(guān)系，自覺地維護教職工代表大會的權(quán)威和教代會代表的權(quán)利，支持和監(jiān)督學校的行政工作，推動依法治校;團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證學校教育和教學任務(wù)的順利完成，努力培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的'社會主義建設(shè)者和接班人，爭取在三年期間把我校真正辦成具有十五中特色的省二級重點中學。
各位代表，這次會議所審議和通過的學校今后三年發(fā)展規(guī)劃的決議，對今后學校改革和發(fā)展提出了更艱巨的任務(wù)，我們?nèi)w代表一定要樹立高度的事業(yè)心和責任感，以自己的模范行動團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為實現(xiàn)教代會提出的奮斗目標而努力!
希望全體教代會代表堅定地繼續(xù)貫徹執(zhí)行"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的方針，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勇于進取、熱愛學校、顧全大局的奉獻精神;繼續(xù)認真貫徹《師德規(guī)范》和"嚴謹、求實、開拓、創(chuàng)新"的校風;繼續(xù)嚴格執(zhí)行從嚴治校所必須的規(guī)章制度，為振興學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展，為共創(chuàng)xx教育更輝煌的明天作出更大的貢獻!最后祝全體代表在新學年取得更大成績!祝全體代表身體健康，生活愉快!
職工代表大會主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
春回大地，萬物復(fù)蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、大力指導(dǎo)，在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應(yīng)盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：縣政府教育督導(dǎo)室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導(dǎo)和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應(yīng)到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務(wù)工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
職工代表大會主持詞篇三
各位代表：
請?zhí)匮?、大會主席團成員等同志到主席臺就坐。
根據(jù)大會日程安排，河北科威燈具集團公司四屆一次職代會今天開幕。
這次大會應(yīng)到代表**名，實到代表**名，因病事假**名，實到代表超過了應(yīng)到代表的2/3，符合職代會規(guī)定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在我宣布：河北科威燈具集團公司四屆一次職代會會正式開始。職代會主持詞全體起立，奏《國歌》。
請坐下。
今天到會的特邀代表有：
讓我們以熱烈的掌聲，對他們光臨大會指導(dǎo)工作表示歡迎!
今天大會的議程有：
1、同志作局長工作報告。
2、同志作職代會工作報告;。
3、
4、
5、特邀代表講話。
下面進行大會第一項議程，請致開幕詞;。
第二項議程，請讀省公司賀信;。
第三項議程，請作局長工作報告;。
第四項議程，請作職代會工作報告;。
第五項議程，請上級領(lǐng)導(dǎo)講話。
大會上午的議程全部進行完畢，請各代表組按照大會日程安排，下午進行分組討論。
請各討論組長務(wù)必將本組提出的問題進行整理，并于明天上午大會主席團、討論組組長會議上交大會秘書組。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)開會。今天大會的議程有四項：
1.表彰先進;。
2.通過局長工作報告決議;。
3.提交20xx年度考核責任書;。
4.作會議總結(jié);。
下面進行大會第一項議程：
第二項議程：通過局長工作報告決議。
全體代表認真聽取、討論了局長工作報告，提出了很好的意見。大會主席團認真聽取了各代表討論情況的報告，并責成大會秘書組根據(jù)代表大會意見對局長工作報告進行了修改，今天提請全體會議通過。
首先請宣讀決議。
同意通過本決議的，請舉手。
請放下。
不同意通過本決議的，請舉手。
沒有意見(或發(fā)表意見后)。
棄權(quán)的請舉手，
沒有。
全體代表一致贊成，讓我們鼓掌通過。
第三項議程：提交年度業(yè)績考核責任書。
首先，請副處級領(lǐng)導(dǎo)遞交黨風廉政建設(shè)責任書。
第二，請各部門、各基層單位主要負責人上臺遞交相關(guān)考核責任書。
經(jīng)過全體代表的共同努力，電業(yè)局九屆四次職代會暨20xx年工作會就要勝利閉幕了。我對這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!
職工代表大會主持詞篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
經(jīng)過《xx公司》職代會籌備小組緊張而精心的籌備，《xx公司》20xx年年會暨第x屆職工代表大會，今天在本公司基地隆重召開了。
本次大會代表應(yīng)到人，實到人。列席代表名，特邀代表名。
在此，我謹代表《xx公司》董事會，對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向到會的各位代表、經(jīng)銷商、全體職工及職工家屬，致以誠摯的問候和崇高的敬意！
二十幾年來，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和各級科研的大力扶持和正確指導(dǎo)；二十幾年來，我公司得到了社會各界的大力支持和熱心幫助。二十幾年來，我公司所取得的快速進步，是公司上下一心、目標一致、共同努力的結(jié)果；二十幾年來，我公司的發(fā)展壯大，離不開優(yōu)秀經(jīng)銷商的市場辛勤耕耘。今天，省商會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導(dǎo)我公司工作，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對我公司的重視與支持。今天，通過各級管理者和廣大員工開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博，圓滿完成了公司第上屆職代會上預(yù)定的各項工作目標，使公司在市場上站穩(wěn)了腳跟、樹立了形象，得到了社會的充分肯定。
一、聽取并審議公司董事長《回顧過去展望未來》及20xx年度工作安排報告。
二、聽取并審議公司總經(jīng)理的報告。
三、聽取并審議公司副總經(jīng)理的報告。
四、聽取并審議公司辦公室經(jīng)理《關(guān)于補充條款》的報告。
五、就以上報告進行審議表決。
各位代表、同志們：認真協(xié)商討論新一年全公司的各項工作，動員廣大干部職工群策群力，和衷共濟，使我公司向更好更快的方向發(fā)展，是我們這次會議神圣的歷史使命。希望與會的各位代表不負重托，以主人翁的高度責任感，充分行使民主權(quán)利，積極建言獻策，集思廣益。相信在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們?nèi)w代表的共同努力，會議確定的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，相信這次大會一定能開成一個弘揚成績，再振雄風，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)輝煌的大會！
最后，預(yù)祝本公司第x屆職代會取得圓滿成功！謝謝大家！
職工代表大會主持詞篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開xxx公路路政管理支隊第一屆一次職工大會，今天的會議由我主持。xxx這次大會共有xx0(未加退休老同志)名干部職工參加。
受邀到會的還有退休老同志有xxx。
今天，在主席臺就坐的有：政委xxx、支隊長xxx、副政委xxx、副支隊長xxx、副支隊長張滇華同志、工會主席李國富同志。
現(xiàn)在我宣布，xxx公路路政管理支隊第一屆第一次職工大會正式開始。
全體起立、脫帽，奏《國歌》。
請坐下。
一、現(xiàn)在進行大會議程第一項：請政委鄒亞明同志致開幕詞。
二、大會第二項：請支隊支隊長xxx作《20xx年度行政工作報告》。
三、大會第三項：請資材科副科長xxx作財務(wù)經(jīng)費收支情況及業(yè)務(wù)招待費使用情況報告。
四、大會第四項：請工會主席作工會工作報告。
五、大會第五項：請資材科副科長、工會委員xxx作工會經(jīng)費收支情況報告。
六、大會第六項：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實情況。
今天下午的大會到此結(jié)束，下面進行分組討論，重點是討論《20xx年行政工作報告》、《20xx年工會工作報告》。全部職工分為一組，討論地點就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊領(lǐng)導(dǎo)、副科以上中層干部到xxx會議室進行討論。
明天的大會議程安排，主要是副科級以上中層干部進行述職述廉，進行民主測評等內(nèi)容，請大家按要求準時列會。今晚的會議，由支隊長xxx對20xx年工作做出安排。請副科級以上干部，準時參加。
1月8日上午。
上午、支隊xxx名副科級以上干部述職述廉全部進行完畢，希望同志們在今后的工作中，發(fā)揚成績、自我完善，努力工作、認真履職，帶領(lǐng)職工圓滿完成各項工作任務(wù)。
下午的會議內(nèi)容是對副科級以上中層干部進行民主測評：
一、xxx請政委xxx講話;。
二、xxx請政工科科長xxx就民主測評工作有關(guān)事項說明;。
三、xxx請工作人員做好測評表的發(fā)放和收集工作。
測評開始，依次進行。
四、xxx測評工作進行完畢，下面請副支隊長xxx講話;。
五、xxx請副支隊長xxx講話;。
六、xxx請支隊長趙彥同志講話;。
七、xxx請工會主席李國富同志作會議小結(jié)。
八、xxx公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會到此已經(jīng)完成了所有的會議議程，同志們，這次會議，是一次回顧過去，展望未來的大會，希望各位職工會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共十一屆四中全會精神，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的.精神，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，同心同德，銳意進取，為支隊20xx的工作計劃和目標而奮斗。
九、xxx請全體起立、奏國際歌。
十、xxx我宣布：xxx公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會閉幕!
職工代表大會主持詞篇六
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xxx致詞。
二、請工會代主席xxx作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xxx作工會財務(wù)工作報告。
四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx宣讀《選舉辦法》(草案)。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
好通過《選舉辦法》。
五、請xxx宣讀職工代表審查報告。
六、請xxx宣讀對候選人的批復(fù)。
七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx為總監(jiān)人，xxx為監(jiān)票人，xxx為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
沒有，現(xiàn)在進行表決。
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開)。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務(wù))。
同意工會工作報告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好通過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好通過。
十七、請新當選工會主席xxx講話。
十八、請集團總公司工會主席xxx講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xxx致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
職工代表大會主持詞篇七
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，此刻召開xx公司第二屆職工代表大會，這天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，貼合法定人數(shù)，能夠開會。
這次會議得到了xx集團總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團總公司工會主席xx-x同志應(yīng)邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對xx-x主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！此刻我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
請全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xx-x同志致詞。
二、請工會代主席xx-x同志作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xx-x同志作工會財務(wù)工作報告。
四、透過選舉辦法，請副總經(jīng)理xx-x同志宣讀《選舉辦法》（草案）。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
不同意的舉手。
好透過《選舉辦法》。
五、請xx-x同志宣讀職工代表審查。
報告。
六、請xx-x同志宣讀對候選人的批復(fù)。
七、選舉透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xx-x同志為總監(jiān)人，xx-x同志為監(jiān)票人，xx-x同志為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表（稍后）。
沒有，此刻進行表決。
同意的請舉手，（稍停）請放下。
不同意的請舉手，（稍停）沒有。
好鼓掌透過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票（紅色為票，綠色為票）。
十一、投票（先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票）。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告（請新當選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開）。
下面繼續(xù)開會。
十五、宣布“兩委”分工狀況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議狀況；（工會、財務(wù)）。
同意工會工作報。
告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好透過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好透過。
十七、請新當選工會主席xx-x講話。
十八、請集團總公司工會主席xx-x同志講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xx-x同志致閉幕詞。
各位代表，這天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
職工代表大會主持詞篇八
2014年1月20各位代表、同志們：下午好！
堅實地走過2013，信步走向充滿希望的2014。在這繼往開來之際，朝陽中學第五屆教代會，經(jīng)過精心準備，即將開幕了。今天大會應(yīng)到教職工代表40人，因病因事請假2人，實到_______人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
下面我宣布，朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕，請全體起立，奏《國歌》。
請坐下！
今天大會的議程有：
1、校長楊科鼎老師作學校工作報告；
2、副校長苗應(yīng)有老師作財務(wù)工作報告；
3、工會主席湯風平老師作工會工作報告。
4、校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案；
5、各位代表討論三個報告和方案，并進行表決；
6、學校黨委書記楊麗萍老師作總結(jié)發(fā)言；
下面依次進行：
下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對。
（以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過?。?。
下面進行會議的第二項：請副校長苗應(yīng)有老師作財務(wù)工作報告；
(對以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對。
(以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案；
下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案，并進行表決；
同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
棄權(quán)的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：。
同意的人數(shù)為人，超過半數(shù)，方案通過；
我宣布，《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)五屆三次教職工大會表決通過!
下面進行會議的第六項：學校黨委書記楊麗萍老師作總結(jié)發(fā)言；
現(xiàn)在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。
職工代表大會主持詞篇九
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應(yīng)當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應(yīng)當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應(yīng)當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應(yīng)當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應(yīng)當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應(yīng)建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復(fù)時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
上午好！
受組織委托，這天由我主持xx中學第四屆第一次教職工代表大會，首先介紹在主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)。
到會的領(lǐng)導(dǎo)有：xx。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨會場。
xx中學第四屆第一次代表大會應(yīng)到代表xxx人，實到xxx人，超過應(yīng)到代表的三分之二，貼合《中華人民共和國工會法》規(guī)定，會議能夠進行。
下面我宣布xx中學第四屆第一次教職工代表大會開始，全體起立，奏國歌xx請坐下。
這天的大會共有8項議程：
1、由xxx代表xx中學第三屆工會委員會作工作報告。
2、宣讀市教育工會批文。
3、宣讀候選項人簡介。
4、透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
5、選舉產(chǎn)生欽州市第四屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。
6、xxx同志組織召開第四屆工會委員會第一次全會，選舉產(chǎn)生工會主席、工會副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。
7、新當選的工會主席xxx代表第四屆工會班子講話。
8、校黨總支書記xxx同志作重要講話。
一、此刻會議進行第一議程，請xxx同志代表欽州市第三屆工會委員會作工作報告。
第三屆工會委員會在市教育工會、校園黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全校教職工，為校園的教育教學工作、校園的發(fā)展做了超多的工作、做出了貢獻。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，第三屆工會委員會任期已滿，須進行換屆選舉。
二、此刻會議進行第二個議程，讓我們以熱烈的掌聲請xxx市教育工會xxx同志宣讀教育工會批文。
三、根據(jù)市教育工會批文精神，下面進行會議的第三個議程，由我來宣讀候選人簡介。
四、根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，按法定程序進行工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會的換屆選舉。下面，大會進行第四個議程，透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
1、首先透過《xx中學工會第一次代表大會工會換屆選舉辦法》宣讀《選舉辦法》請各位代表審議。
各位代表對本屆工會換屆《選舉辦法》有什么意見？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
2、接下來，透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人、唱票人。宣讀相關(guān)人員名單。
請各位代表審議。各位代表對以上工作人員是否有異議？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
五、下面按程序進入大會第五個議程，請各位代表按選舉辦法進行投票。投票順序是：總監(jiān)票人、計票人、唱票人、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表。
投完票后，大會體會15分鐘，計票組工作人員立刻進行統(tǒng)票工作。
統(tǒng)票工作結(jié)束后繼續(xù)開會。
下面請總監(jiān)票人xxx同志宣讀統(tǒng)票結(jié)果。
根據(jù)大會選舉結(jié)果，當選xx中學第四屆工會委員會名單如下：（略）；
當選經(jīng)審委員會委員名單如下：（略）；
當選女工委員會委員名單如下：（略）。
讓我們以熱烈的掌聲對當選的委員表示熱烈的祝賀！
六、下面大會進行第六項議程，由_______同志組織召開第四屆工會委員會一次會議，會議地點在第三會議室。請________同志組織第四屆工會委員會委員到會議地點召開會議，其他代表在會場原地休息5分鐘。
工會委員會一次全會結(jié)束后繼續(xù)會議。
經(jīng)第四屆工會委員會一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆的工會主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。下面請校園黨總支書記xxx同志宣布第四屆工會一次全委會選舉結(jié)果（并宣布xx中學工會第四屆委員會成立）。
讓我們以熱烈的掌聲對xx中學工會第四屆委員會的成立表示熱烈的祝賀，對當選的委員表示祝賀，對當選的主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任表示熱烈的祝賀！
七、下面進行會議的第七項議程，請新當選的工會主席_______同志代表第四屆工會班子講話。
八、會議進行第八項議程，請校園黨總支書記xxx同志做重要講話。
散會。
職工代表大會主持詞篇十一
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應(yīng)當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應(yīng)當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應(yīng)當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應(yīng)當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應(yīng)當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應(yīng)建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復(fù)時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十二
第五條學校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作。全體教職工在學校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學校的改革，充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。學校工會委員會承擔下列工作任務(wù)：
2.主持教代會的籌備和會議的組織工作。
3.承擔教代會前期教師建議、代表議案的形成等籌備工作。
4.督促檢查大會決議和決定的執(zhí)行與落實。
5.對教代會代表進行培訓(xùn)，提高教職工代表的素質(zhì)。
6.完成教代會交給的其它任務(wù)。
第五章教代會的籌備與召開。
第六條教代會的籌備。
1.換屆時，制定出席會議的正式代表、特邀代表、列席代表名額分配;代表條件、選舉辦法、代表小組劃分等方案。
2.經(jīng)全體教職工會議通過后，公布代表名單，并對代表進行培訓(xùn)。
3.征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、審查、立案。
4.將需提交代表大會討論、審議、通過或決定的文件在會前10天印發(fā)給教職工代表，廣泛征求代表意見的基礎(chǔ)上進行修改完善。
5.提出大會主席團組成人員推薦名單(換屆時)和選舉辦法。
6.擬定大會日程、議程。
7.制定會議經(jīng)費預(yù)算。
8.教代會主席團負責人向黨支部報告教代會籌備工作情況。
9.由黨支部批轉(zhuǎn)工會關(guān)于召開教代會的報告。
10.學校工會于會前兩周將學校召開教代會報告表上報集團教育工會和區(qū)教育工會備案，經(jīng)批準后召開教代會。
第七條教代會代表。
一、教代會代表的產(chǎn)生。
1.按照國家法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當選為教代會代表。
2.教代會代表名額為全體教職工的25%。
3.教代會代表選舉辦法：教代會代表采用以備課組和各行政小組為工會小組，小組推薦候選人，工會委員會和行政會審查，經(jīng)全體教職工大會舉手通過，由工會組織將教代會代表登記存檔。
4.教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，代表中應(yīng)有教師、組長、校級干部、職工，其中教職工代表應(yīng)占80%以上。代表分布考慮職稱、年齡、學歷、黨派等因素。設(shè)列席代表(黨、政、工、團、年級部主任、教研室主任、民主黨派人士)和特邀代表(退休的學校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有社會影響的教師)等。
5.教代會代表實行常任制，每屆改選一次，可以連選連任。
6.教代會代表對教職工負責。教職工有權(quán)監(jiān)督或按照一定程序撤換代表。
二、教代會代表的職責。
1.在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。
2.在教代會開會期間，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見。
3.征集教職工意見及建議，進行審查、分類，填寫提案表。
4.在教代會閉會期間，受教代會委托，可參加學校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。
5.教代會代表行使民主權(quán)利，學校各部門不得阻撓。
三、教代會代表的義務(wù)。
1.學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷學習提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參與民主管理的能力。
2.密切聯(lián)系群眾，代表、維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求。積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務(wù)，做好教職工的工作。
3.模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
四、教代會代表出現(xiàn)下述情況的應(yīng)報學校教代會主席團備案，并予以調(diào)整。
1.在任期內(nèi)調(diào)離本?；蛲诵莸?，其代表資格自行中止。
2.被開除或留用察看的，其代表資格自受處分之日起即行停止。
3.一年以上不能參加大會活動的教代會代表，其代表資格不予保留。
4.失去群眾信任的，由原工會小組向?qū)W校工會組織提出撤銷其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉部門進行重新選舉。
五、教代會代表的'增補、調(diào)整。
因各種原因造成教職工代表缺額的，按照缺額數(shù)和代表性進行補選，其程序是：
1.原教研室向?qū)W校工會組織提出申請。
2.經(jīng)教代會主席團研究同意后，原選舉工會小組按照選舉程序進行選舉，并將選舉結(jié)果報學校工會。
3.審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教職工代表大會報告增補及調(diào)整情況。
六、教代會的列席代表和特邀代表。
1.教代會根據(jù)需要，設(shè)列席代表和特邀代表。特邀代表一般是原校黨政領(lǐng)導(dǎo)、民主黨派、離、退休教職工代表等;列席代表一般是未被選為正式教代會代表的學校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部等。
2.列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第八條教代會提案。
一、概述。
1.教代會提案是教代會代表在廣泛征集教職工意見、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就學校的改革和發(fā)展及教職工普遍關(guān)心的問題，按照規(guī)定程序，提請教代會討論、處理的意見和建議。
2.教代會提案工作是教代會行使參與學校民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作，是進一步促進學校內(nèi)部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，是教代會代表履行職責、行使民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是廣泛調(diào)動教職工積極性，激發(fā)教職工主人翁責任感，群策群力建設(shè)發(fā)展好學校的重要途徑。
二、提案小組。
1.提案小組是教代會設(shè)立的提案工作專門機構(gòu)。提案小組由大會秘書組擔任。
2.提案小組職責。
(1)制訂年度提案工作計劃。
(2)組織和征集提案。
(3)審理各代表的提案初審后交主席團。
(4)檢查提案的落實，督促承辦部門認真辦理提案，及時向提案人答復(fù)、通報，并征集提案人對處理結(jié)果的意見。
(5)向教代會作關(guān)于提案征集、審理及落實情況的報告。
(6)評選優(yōu)秀提案。
三、提案征集的要求。
1.提案人須是本屆教代會代表，其中1位代表為提案人，另有3位以上的代表為附議人，并需親自簽名。
2.提案人在撰寫提案時，需用統(tǒng)一印發(fā)的提案表格，一事一案，建議具體，書寫清楚，一式兩份。(提案表見附件一)。
3.提案內(nèi)容：代表可以對涉及學校改革與發(fā)展全局的工作提出具體建議，也可以對教職工普遍關(guān)心的其他重要事項提出意見。
4.提案征集時間。
(1)每年召開教代會前征集一次。
(2)征集起止時間一般在大會召開前一個月開始，并限定截止日期。具體要求由提案小組書面通知，超過規(guī)定截止時間收到的提案只作一般性意見和建議處理。
四、提案的審理。
1.提案人將提案表交到提案小組。
2.提案小組對征集的提案進行審理，決定各項提案立案與否。對合格的提案進行立案、編號、登記造冊，簽署處理意見。
3.由提案小組匯總情況，負責向大會主席團匯報，并向大會作《關(guān)于提案征集和立案情況的報告》。
五、提案的辦理、答復(fù)、落實、反饋。
1.大會閉幕后，提案小組召開會議布置提案落實工作。提案表由校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后交相關(guān)職能部門處理。
2.重視教代會提案，保證提案辦理質(zhì)量。
(1)提案辦理要有部門領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負責，健全制度，嚴格程序。
(2)對涉及兩個或兩個以上部門協(xié)同辦理的提案，承辦部門與協(xié)辦部門應(yīng)積極配合，主動協(xié)商解決。
(3)提案處理要認真負責，注重實效。凡有條件解決的，要及時落實;因條件所限一時不能解決的，要列入規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步落實;確實無法解決的，要如實地說明理由，解釋清楚。
3.立案兩個月內(nèi)(寒暑假除外)，承辦部門必須向提案人作出“正在(已經(jīng))落實”、“暫緩落實”、“無法落實”等明確答復(fù)，并將提案表交提案小組。
4.提案小組向提案人征詢對提案處理的反饋意見，并向教代會報告。
教代會大會主席團是大會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行常任制。主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，每次大會設(shè)執(zhí)行主席。
一、主席團工作職責。
1.組織、主持大會期間的各項活動。
2.聽取、討論各代表團對各項議案的審議意見，對議案進行修改。
3.草擬大會決議和決定。
4.處理大會期間的其它重要問題。
二、主席團成員的產(chǎn)生。
1.主席團成員必須是教代會正式代表。
2.主席團成員中應(yīng)有學校黨、政、工、團主要負責人和高級教師及其他人員。
3.主席團組成人員推薦名單提交教代會預(yù)備會議通過。
三、大會秘書組。
大會設(shè)秘書長一人，副秘書長一至二人，秘書長由工會負責人擔任，兼管提案小組工作。
第十條教代會預(yù)備會議主要議程。
教代會預(yù)備會議由上屆主席團負責人主持，全體教代會正式代表參加。
1.聽取本次教代會籌備情況的報告。
2.通過代表資格審查報告(換屆時)。
3.聽取代表增補情況的說明，并表決通過。
4.通過大會議程。
第十一條教代會會議的主要議程。
1.校長做工作報告(每學年一次)。
2.校級干部工作述職、主任級干部書面總結(jié)(每學年一次，印發(fā)給教代會代表)。
3.教代會代表民主評議學校干部(民主評議表見附件二)。
4.必要時，學校行政相關(guān)負責人作專題報告。
5.由工會主席或教代會主席團負責人就上次教代會決議、決定的落實及提案的處理等情況向大會做出工作報告。
6.就會議報告、議案進行討論和審議。
7.對代表提案做出回復(fù)。
9.對決議、決定進行表決，并宣布結(jié)果。
第十二條教代會的決議、決定。
一、決議、決定的內(nèi)容。
—般包括：決議、決定的時間，教代會的屆次，決議、決定的事項，大會對決議、決定的意見和表決結(jié)果等。
二、決議、決定的形成。
1.大會主席團根據(jù)對各項議題的審議情況起草決議、決定草案。
2.將決議、決定草案交各代表討論，征求意見。
3.大會主席團集中討論意見，對決議、決定進行修改。
4.教代會對各項決議、決定進行表決。
5.由大會主席團執(zhí)行主席宣布各項決議、決定的表決結(jié)果。
三、決議、決定的實施。
1.學校各部門要認真對待教代會的決議、決定，經(jīng)校長同意后，認真執(zhí)行。
2.應(yīng)對決議、決定實施過程中存在的問題，向校長匯報，并提出修改意見。
3.對教代會決議、決定的執(zhí)行情況，應(yīng)由教代會主席團負責人在下次教代會上進行匯報。
四、決議、決定的修訂。
在教代會決議、決定的執(zhí)行過程中，須經(jīng)過以下程序：
1.由校長或負責人向教代會提出修改決議、決定的建議。
2.召開教代會主席團會議，對修改意見進行研究，并做出相應(yīng)決定。
3.對涉及面廣，與教職工切身利益關(guān)系重大的事項，在有二分之一以上教代會代表同意召開教代會臨時會議的情況下，召開會議進行討論，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出新的決議、決定。
第六章教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
第十三條大會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是教代會大會主席團(見上述教代會大會主席團)，主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)。
第十四條在教代會閉會期間，由教代會大會主席團，負責協(xié)商處理臨時出現(xiàn)的重大問題。
第七章教代會文書檔案。
第十五條建檔原則。
1.教代會存檔的文書資料必須有參考價值，并保持文書資料的本來歷史面貌。
2.文書資料要齊全、完整。
3.按先后順序，分門別類。
4.把每屆次的文書資料分別組合成卷。
5.教代會全程的影像資料。
第十六條建檔范圍。
1.涉及教代會工作的上級文件、批復(fù)、講話稿。
3.教代會的組織機構(gòu)、成員及出席大會的人員名單。
4.教代會的文件、講話資料、記錄筆。
5.教代會的決議、決定。
6.民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的資料。
8.教職工代表或者專門工作小組檢查、質(zhì)詢等日常民主管理活動記錄。
9.學校報送的有關(guān)教代會的文件、請示、報告。
10.教職工代表來信、來訪的接待資料及處理結(jié)果。
11.與教代會有關(guān)的其它資料。
第十七條檔案管理。
1.所有資料整理歸檔后，交檔案室，由學校檔案室專人管理。
2.按學校檔案室接收、查閱、保密、移交等檔案管理條例執(zhí)行。
職工代表大會主持詞篇十三
各位代表:我受幼兒園工會的委托,作為機關(guān)幼兒園第一屆二次教代會主持人。
根據(jù)大會日程安排,**縣機關(guān)幼兒園第一屆二次教代會現(xiàn)在正式開幕。這次大會代表共25名。應(yīng)到代表25名,實到25名,符合法定人數(shù),可以開會?，F(xiàn)在我向大家介紹今天到會的特邀代表:教育工會委員許友貴老師、封任輝老師;機關(guān)幼兒園前任園長曹曉虹老師;機關(guān)幼兒園前任工會主席徐學芬老師。
現(xiàn)在我宣布:**縣機關(guān)幼兒園第一屆二次教代會現(xiàn)在開幕。
大會第一項:請全體起立,奏《中華人民共和國國歌》,請坐下。
大會第二項:請**縣教育工會委員許友貴老師講話。
大會第三項:請幼兒園副園長李亞麗老師代表園行政致賀詞。
大會第四項:請幼兒園園長皆映萍老師做《幼兒園園務(wù)工作報告》。
大會第五項:請副園長王艷瓊老師做《幼兒園后勤工作報告》。
大會第六項:請幼兒園工會主席周映存老師做《幼兒園工會工作報告》。
大會第七項:請皆園長就本次教代會所征集的提案做《幼兒園提案工作報告》。
各位代表:今天早上的議程到此結(jié)束,請各位到西院合影留念。
職工代表大會主持詞篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
春回大地，萬物復(fù)蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、大力指導(dǎo)，在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應(yīng)盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：縣政府教育督導(dǎo)室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導(dǎo)和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應(yīng)到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務(wù)工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
第一階段的會議內(nèi)容已經(jīng)完成。
接下來是第二階段的會議內(nèi)容，各工會小組討論。
各小組討論的地點安排：1-4組在多媒體教室，一組在2、3排，二組4、5排，三組6、7排，四組8、9排；5-7組在二樓會議室。
在小組討論環(huán)節(jié)，各代表要對《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校財務(wù)工作報告》、《績效考核辦法修改說明》和提案解答報告進行審議。工會小組組長要對代表們的發(fā)言做好記錄，整理匯總好，在第三階段的會議上要進行發(fā)言。
再集合的時間是（討論時間為30分鐘），下面分組進行討論。
下面開始分組討論。
各位代表，現(xiàn)在開始第三階段的會議。
會議進行第一項，請各工會小組組長匯報討論情況。
（各工會小組組長發(fā)言）。
會議進行第二項，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。請發(fā)放民主評議表，各位代表要根據(jù)要求認真填寫。
請把填寫好的民主評議表收起來。
會議進行第三項，大會表決。
職工代表大會主持詞篇十五
根據(jù)大會日程安排，×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。
這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假名，實到名，符合法定人數(shù)。
出席大會的特邀代表10名。
今天上午大會的執(zhí)行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××。
這次會議得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會的上級領(lǐng)導(dǎo)。他們是省××工會副主席；××××工委主席×××。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！現(xiàn)在我宣布：×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。
全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請×工會副主席×××致開幕詞。
二、請上級領(lǐng)導(dǎo)講話。
1、省××工會副主席。
2、××××。
三、請××區(qū)長×××做《行政工作報告》。
四、請總會計師×××做《關(guān)于20xx年職工福利基金使用情況及20xx年安排意見》。
六、請黨委副書記×××向大會報告20xx年集體合同執(zhí)行情況。
七、請副區(qū)長×××向大會報告20xx年企業(yè)業(yè)務(wù)招待費支出情況。
八、請總會計師×××報告20xx年×××××資金使用情況。
九、請紀委書記×××報告廠務(wù)公開執(zhí)行情況。
十、請副區(qū)長×××做20xx年提案落實情況及20xx年提案解答報告。
十一、請黨委組織副部長×××宣讀民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部方案。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的舉手。
不同意的舉手。
通過。
十二、下面述職開始。
請黨委書記×××做述職報告。
請區(qū)長×××做述職報告。
各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，（13：00—13：40）為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部分戰(zhàn)線述職。然后按代表團劃分（13：40—14：30）進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。（14：30）聽取各位代表團長的匯報，地點常務(wù)副區(qū)長辦公室。
休會。
29日下午（16：00分開始）。
×××××第二十一屆四次職工代表大會第二次全體會議現(xiàn)在開始開會。
一、請常務(wù)副區(qū)長×××就各位代表團討論的意見和建議做整改的說明。
二、下面對提交本次會議報告、方案進行表決。
1、同意《行政工作報告》的請舉手。
不同意請舉手。
通過。
2、同意《20xx年職工福利基金使用情況及20xx年使用安排意見報告》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
3、同意《20xx年經(jīng)營承包方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
4、同意《20xx年職工培訓(xùn)方案》刖偈?br不同意請舉手。
通過。
5、同意《20xx年安全生產(chǎn)方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
三、請總會計師×××做關(guān)于20xx承包經(jīng)營獎金兌現(xiàn)的說明。
四、請組織部副部長×××作民主評議干部情況的總結(jié)。
七、請區(qū)長與各單位簽訂20xx年雙文明建設(shè)責任狀。
八、請黨委書記×××講話。
九、請×××宣讀大會決議。
同意請舉手。
不同意請舉手。
通過。
十、請工會副主席×××致閉幕詞。
請全體起立、奏《國歌》。
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