這次的體驗(yàn)讓我更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)運(yùn)用修辭手法和文學(xué)表達(dá)技巧，使文章更加生動(dòng)有趣。心得體會(huì)范文的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)各異，我們可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇與參考。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（120字）
學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰是幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤、樹(shù)立正確價(jià)值觀的一種手段。我在經(jīng)歷過(guò)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰之后，深刻體會(huì)到了其重要性和必要性。通過(guò)這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和錯(cuò)誤，并學(xué)到了寶貴的教訓(xùn)。
第二段：認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤（240字）
一直以來(lái)，我在學(xué)校都是一個(gè)很安分守己的學(xué)生，但在某次考試中，我因?yàn)榫o張和不慎失手了。成績(jī)出來(lái)后，老師不僅批評(píng)了我，還通報(bào)了我的錯(cuò)誤行為。面對(duì)這樣的處罰，我感到很委屈和不理解，心中充滿了怨恨。然而，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思和沉淀，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤?？荚囎鞅撞粌H是對(duì)知識(shí)的不尊重，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。通報(bào)批評(píng)處罰的過(guò)程，讓我明白了自己的不足和錯(cuò)誤，也激發(fā)了我的思考和反思。
第三段：接受處罰與思考（240字）
在通報(bào)批評(píng)處罰之后，我受到了班主任和老師的嚴(yán)厲批評(píng)，同時(shí)還要接受校園紀(jì)律的處罰。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的打擊和教訓(xùn)，但我知道，這是對(duì)我犯錯(cuò)誤的一種必然反應(yīng)。在處罰過(guò)程中，我開(kāi)始反思和思考自己的行為，我意識(shí)到自己不僅錯(cuò)在行為上，更重要的是錯(cuò)在了思想上。我沒(méi)有珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義，只追求短暫的利益，這是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我決心要從根本上改變自己的思想，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。
第四段：重新規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)（240字）
通過(guò)接受通報(bào)批評(píng)處罰，我意識(shí)到自己在學(xué)習(xí)上的不足。我重新審視了自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，并制定了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我決心要嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，充分利用好每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和好奇心，積極參與課堂討論，提高自己的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)注力。同時(shí)，我也要注重提升自己的品德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第五段：總結(jié)（360字）
通過(guò)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的經(jīng)歷，我深刻感受到了自己的不足和錯(cuò)誤。這次經(jīng)歷讓我明白了學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的重要性和必要性。它不僅是對(duì)我們犯錯(cuò)行為的懲罰，更是對(duì)我們樹(shù)立正確價(jià)值觀的一種教育。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將時(shí)刻謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，要做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。我要尊重知識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)注力，同時(shí)培養(yǎng)自己的品德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)這次經(jīng)歷，我相信我會(huì)成長(zhǎng)為更好的自己，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
以上就是關(guān)于“學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰心得體會(huì)”的一篇連貫的五段式文章。在這篇文章中，我通過(guò)描述自己的經(jīng)歷和反思過(guò)程，表達(dá)了對(duì)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的重要性。同時(shí)，我也從自身出發(fā)，談及了如何接受處罰與思考、重新規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方面。希望這篇文章能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇二
大學(xué)生在校園中，不僅僅存在學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，更可能會(huì)存在行為上的偏差。為了維護(hù)校園的秩序，多數(shù)院校都會(huì)采取通報(bào)批評(píng)的方式進(jìn)行處理。這種方式雖然有時(shí)會(huì)帶來(lái)一些不良影響，但從另一個(gè)方面也能夠提醒同學(xué)們自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，珍視自己的行為影響力，更好地融入大家庭。在我看來(lái)，大學(xué)通報(bào)批評(píng)不僅僅是處理行為問(wèn)題的一種方式，還能夠讓我們有所得益并且成長(zhǎng)。
第二段
說(shuō)起通報(bào)批評(píng)，大家都可能會(huì)感到有些不適，這并不是說(shuō)我們都有不懷良心的行為，而是因?yàn)槿擞袝r(shí)候會(huì)對(duì)自己的過(guò)失保持一種抵觸情緒。我自認(rèn)為在大學(xué)里十分自律，可一天在學(xué)校的自習(xí)室，我就因?yàn)榍榫w的波動(dòng)，打開(kāi)了手機(jī)看了十分鐘，不意外地就被室內(nèi)監(jiān)控拍下來(lái)了，被通報(bào)批評(píng)并公示于班級(jí)。此時(shí)，我的心情十分復(fù)雜，既是對(duì)自己的不滿以及想反駁的心理，更是對(duì)自己行為的反思。后來(lái)想想，學(xué)習(xí)最為重要，自律更為關(guān)鍵，我們應(yīng)該更加珍視自我管理和規(guī)范。
第三段
大學(xué)通報(bào)批評(píng)也可以幫助構(gòu)建校園文化。日常行為可能不經(jīng)意地會(huì)加劇班級(jí)較差的氣氛，例如，語(yǔ)言的惡劣與偏見(jiàn)的情緒會(huì)給他人帶來(lái)困擾和不適，而伴隨通報(bào)批評(píng)來(lái)的會(huì)是一次非常好的介紹文化與教育的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)行為事件的評(píng)價(jià)和分析，班級(jí)可以共同認(rèn)識(shí)問(wèn)題的重要性及其解決方案，探討人文精神的內(nèi)涵和價(jià)值，簡(jiǎn)直有成長(zhǎng)的教育后果。這也將幫助更多的人在日常行為中有所依據(jù)，形成良好的人際交往習(xí)慣，并增強(qiáng)集體文化的認(rèn)同感。
第四段
通報(bào)批評(píng)的形式有很多樣，有的是在班會(huì)上公示，有的是在網(wǎng)課上播放，也有的是直接面對(duì)面地交流。無(wú)論通報(bào)批評(píng)形式如何，我們都需要有良好的心態(tài)去面對(duì)。我們不能因?yàn)樽约旱那榫w化或者其他原因，而排斥自己的問(wèn)題，更不能因個(gè)體的問(wèn)題而破壞集體文化的和諧。應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題的重要性，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題有所認(rèn)識(shí)，以及了解一些處置方法和技巧，化消極情緒成為自己的動(dòng)力，重新開(kāi)始。
第五段
總結(jié)來(lái)說(shuō)，在通報(bào)批評(píng)面前，我們應(yīng)該有一種積極的態(tài)度，因?yàn)樵谧袷匦Ｒ?guī)校紀(jì)的同時(shí)，也可以提高自己的素質(zhì)，在人際關(guān)系上有更好的表現(xiàn)。大學(xué)校園中應(yīng)該有更多的理解和寬容，要關(guān)注自身的要求，對(duì)大家的問(wèn)題進(jìn)行正確的處理，并為全體校園帶來(lái)了更為和諧的氛圍，讓我們?cè)诖瞬⒓玳_(kāi)創(chuàng)一個(gè)美好的新世界！
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇三
“吾日三省吾身”是孔子提倡的行為，它指的是每日反思自己的言行舉止，仔細(xì)檢查自己的行為是否符合仁義道德。而通報(bào)批評(píng)則是集體對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行反思的一種方式，在社會(huì)生活和工作中，通報(bào)批評(píng)是一種重要的管理方式。然而，通報(bào)批評(píng)一般只會(huì)關(guān)注到個(gè)體的錯(cuò)誤，而不會(huì)思考深層次的原因，因此需要慢作為來(lái)補(bǔ)足這一點(diǎn)。本文將結(jié)合自己所在的群眾團(tuán)體和街道黨代表的工作經(jīng)驗(yàn)，探討慢作為通報(bào)批評(píng)的體會(huì)和心得。
通報(bào)批評(píng)是集體反思和評(píng)價(jià)的一種方式，是社會(huì)管理不可或缺的一部分。每個(gè)人都會(huì)有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只有將問(wèn)題擺到桌面上進(jìn)行共同討論，才能夠糾正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也能夠建立生活和工作中的規(guī)范意識(shí)，讓每個(gè)人在行為上嚴(yán)格要求自己，做出更好的人。
在實(shí)際操作中，通報(bào)批評(píng)有時(shí)會(huì)陷入表面化和機(jī)械化的問(wèn)題。通報(bào)批評(píng)只注重表層的現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)背后的原因進(jìn)行深入的分析和探究。這樣，就容易將個(gè)體問(wèn)題視為一個(gè)孤立的，與環(huán)境和外界沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。如果這個(gè)孤立的問(wèn)題無(wú)法解決，在日后的行為中，可能會(huì)擴(kuò)散到周?chē)娜?，形成?lèi)似的問(wèn)題。此時(shí)需要“慢作為”，即慢慢分析問(wèn)題，找到其根源，及時(shí)推動(dòng)改革，以達(dá)到解決問(wèn)題的目標(biāo)。
段落四：以群眾團(tuán)體為例，慢作為推高效益。
在我所在的群眾團(tuán)體中，每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是只有少數(shù)人能夠針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深層次的研究和探究。但在近年來(lái)，我們采用了“慢作為”的方法，逐步深挖問(wèn)題的根源，并尋求解決的辦法。通過(guò)借鑒和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，我們成功地解決了許多實(shí)際問(wèn)題，并獲得了顯著的效益。我們也發(fā)現(xiàn)，慢作為通報(bào)批評(píng)方法可以節(jié)省大量時(shí)間和精力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展。
段落五：結(jié)語(yǔ)。
在現(xiàn)代社會(huì)中，有效的管理手段對(duì)于社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和主動(dòng)性，可以更好地推進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。慢作為通報(bào)批評(píng)方法可以使我們更加深入地分析問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源，從而更好地解決問(wèn)題。希望我們?cè)谌蘸蟮膱F(tuán)隊(duì)合作中，能夠更多地運(yùn)用慢作為的方法，持續(xù)地改進(jìn)工作、調(diào)整心態(tài)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，通報(bào)批評(píng)會(huì)在各個(gè)單位和組織中得到了廣泛應(yīng)用。作為一種管理方式和組織文化的體現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)會(huì)能夠有效地調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率和質(zhì)量。我所在的企業(yè)最近也組織了一次通報(bào)批評(píng)會(huì)，通過(guò)這次會(huì)議，我受益匪淺，深刻意識(shí)到通報(bào)批評(píng)會(huì)的重要性和好處。
通報(bào)批評(píng)會(huì)首先讓我認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和不足。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)每個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行了全面而深入的分析，準(zhǔn)確地指出了我們的工作中存在的問(wèn)題和不足之處。這些問(wèn)題可能是在處理業(yè)務(wù)中不夠細(xì)致，也可能是在與客戶溝通中存在一些障礙。通過(guò)這些問(wèn)題的點(diǎn)名批評(píng)，我認(rèn)識(shí)到了自己的工作中存在的一些盲點(diǎn)和不足之處，從而引起了我對(duì)工作中不足之處的重視，為今后的工作找到了努力和方向。
其次，通報(bào)批評(píng)會(huì)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于完成工作的重要性和必要性，特別是對(duì)于一些復(fù)雜項(xiàng)目的完成，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的。在我所在的部門(mén)中，也存在著一些個(gè)人主義和獨(dú)立操作的現(xiàn)象，這直接影響了工作的效率和成果。通過(guò)這次通報(bào)批評(píng)會(huì)，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能夠更好地完成工作并取得好的效果。
通報(bào)批評(píng)會(huì)還提醒我要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心。在工作中，難免會(huì)遇到一些挫折和困難，有時(shí)候會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生疲憊和厭倦的情緒。但通報(bào)批評(píng)會(huì)告訴我，作為一名員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，不論遇到什么困難和挫折，都要積極面對(duì)，尋求解決問(wèn)題的辦法，以更好地完成工作。
另外，通報(bào)批評(píng)會(huì)還讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。在會(huì)上，我不僅聽(tīng)到了批評(píng)，也聽(tīng)到了肯定和鼓勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們?nèi)〉玫某删秃团o予了充分的肯定和贊揚(yáng)，這讓我感到非常振奮和鼓舞。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們也給予了我們一些建議和幫助，為下一步的工作指引了方向。這種團(tuán)隊(duì)支持和幫助的氛圍讓我更加感到自己的重要性和價(jià)值，增強(qiáng)了我的工作動(dòng)力和積極性。
通過(guò)這次通報(bào)批評(píng)會(huì)，我深刻體會(huì)到了它的重要性和好處。它不僅讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問(wèn)題，也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，讓我明白了要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，同時(shí)也感受到了團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加注重自身的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的合作，爭(zhēng)取做到更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇五
作為一種管理措施，慢作為通報(bào)批評(píng)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著重要的作用。通報(bào)批評(píng)不僅能夠有效地激勵(lì)員工的工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)合作效率，同時(shí)也充分彰顯了企業(yè)文化和價(jià)值觀。但是，在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，由于施行的方法不當(dāng)，往往會(huì)引發(fā)一系列負(fù)面影響，如影響員工的情緒和工作積極性，甚至?xí)?dǎo)致團(tuán)隊(duì)的瓦解。因此，我們需要認(rèn)真思考，如何正確地實(shí)施慢作為通報(bào)批評(píng)。
通報(bào)批評(píng)作為一種管理方式，不僅可以通過(guò)激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工的積極性，提升工作效率，還有助于彌合員工之間的矛盾和合作氛圍的改善。此外，通報(bào)批評(píng)也是企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀得以彰顯的重要途徑。對(duì)于員工而言，通報(bào)批評(píng)能夠讓他們意識(shí)到自己的不足之處，在逐漸改進(jìn)自己的過(guò)程中提升自身能力。
1.應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇通報(bào)批評(píng)的對(duì)象：目標(biāo)不能涉及個(gè)人品質(zhì)問(wèn)題，應(yīng)側(cè)重于工作表現(xiàn)和效果。
2.慢作為通報(bào)批評(píng)應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行，不宜拖延太久，否則會(huì)使員工對(duì)批評(píng)的效力產(chǎn)生懷疑。
3.批評(píng)時(shí)應(yīng)該避免使用過(guò)于刻薄和挑剔的語(yǔ)言，否則會(huì)降低員工的職業(yè)認(rèn)同感，令其產(chǎn)生抗拒情緒。
4.在批評(píng)時(shí)應(yīng)該同時(shí)圍繞員工的優(yōu)點(diǎn)和潛力給予表?yè)P(yáng)，以促進(jìn)員工的積極性和改進(jìn)動(dòng)力。
慢作為通報(bào)批評(píng)雖然作為一種管理措施，在提高企業(yè)管理水平方面有著顯著的優(yōu)勢(shì)，但是也存在一定的局限性和影響。過(guò)度的嚴(yán)厲批評(píng)會(huì)使員工自我認(rèn)知的認(rèn)同感受到挑戰(zhàn)，會(huì)產(chǎn)生挫敗感，影響到員工從事工作的意愿和積極性。此外，不嚴(yán)格執(zhí)行批評(píng)制度或者出現(xiàn)亂用批評(píng)、針對(duì)個(gè)人情況的批評(píng)，甚至?xí)饒F(tuán)隊(duì)矛盾的加劇和惡劣的工作氣氛，影響到部門(mén)協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作。
第五段：總結(jié)。
慢作為通報(bào)批評(píng)是一種企業(yè)管理措施，它可以有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升員工工作質(zhì)量，但是，實(shí)施慢作為批評(píng)時(shí)應(yīng)選擇合適時(shí)機(jī)和方式，指向問(wèn)題不要擾亂工作秩序并且要有建設(shè)性解決方案；同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和措施，使通報(bào)批評(píng)制度更加完善，盡可能地減小其帶來(lái)的負(fù)面影響，最終實(shí)現(xiàn)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰也成為一種常見(jiàn)的教育手段。這種方式可以促使學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提高自律意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我不幸地也曾深受學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的困擾。今天，我將向大家分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰使我反思自己的錯(cuò)誤。每當(dāng)我犯錯(cuò)誤被通報(bào)批評(píng)處罰時(shí)，我會(huì)認(rèn)真反思自己犯下錯(cuò)誤的原因和影響。通過(guò)對(duì)錯(cuò)誤的深入思考，我能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，明確自己需要進(jìn)行改進(jìn)的方面，并且能夠形成相應(yīng)的改正措施。例如，曾經(jīng)我因?yàn)檫t到被處罰，那次嚴(yán)厲的通報(bào)批評(píng)使我深感羞愧，我從此保證每天提前出門(mén)，并且制定了嚴(yán)格的時(shí)間管理計(jì)劃。學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰讓我明白了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，推動(dòng)我積極改正。
其次，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰培養(yǎng)了我的自律意識(shí)。作為學(xué)生，我們處于快速成長(zhǎng)的階段，而自律是我們?nèi)蘸蟪蔀橐粋€(gè)完善的成年人所必備的品質(zhì)。學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰讓我體會(huì)到違章違紀(jì)所帶來(lái)的后果，進(jìn)而培養(yǎng)了我遵守紀(jì)律的能力。通過(guò)經(jīng)歷處罰，我懂得了準(zhǔn)時(shí)上課、不交作業(yè)抄襲、在考試中作弊等行為的不可取，明白了遵守規(guī)則的重要性。逐漸地，我開(kāi)始在生活中自覺(jué)遵循學(xué)校的規(guī)章制度，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，這對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展具有巨大的意義。
再次，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰幫助我改善了學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)。曾經(jīng)，我因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)的消極態(tài)度而多次受到通報(bào)批評(píng)處罰。那時(shí)的我總是對(duì)學(xué)習(xí)充滿厭煩和抵觸情緒，沒(méi)有充分投入到學(xué)習(xí)中去。然而，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和意義，明白到只有通過(guò)努力才能獲得成功的道理。從那時(shí)起，我開(kāi)始主動(dòng)尋求老師和同學(xué)的幫助，積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的學(xué)習(xí)水平。通過(guò)努力，我在學(xué)業(yè)上逐漸取得了好成績(jī)，從而增強(qiáng)了自信心，塑造了積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。
最后，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰加深了我與他人的關(guān)系。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我和同學(xué)之間曾因?yàn)檎`解和矛盾而產(chǎn)生過(guò)一些矛盾。而學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰給了我一個(gè)反思的機(jī)會(huì)，幫助我認(rèn)識(shí)到交流、合作和友善的重要性。通過(guò)與同學(xué)相處，我懂得了多聽(tīng)、多想、多交流的原則，學(xué)會(huì)與他人協(xié)調(diào)共事。通過(guò)這些努力，我逐漸建立了和同學(xué)之間的互相理解和信任，促進(jìn)了我們之間的友誼和團(tuán)結(jié)。這種學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰帶來(lái)的改變不僅在學(xué)校生活中起到了積極的作用，同時(shí)也使我在其他社交活動(dòng)中受益匪淺。
總之，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰雖然有時(shí)可能讓人感到沮喪和困惑，但它對(duì)于我們的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展是至關(guān)重要的。通過(guò)反思錯(cuò)誤、培養(yǎng)自律意識(shí)、改善學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)以及促進(jìn)與他人的關(guān)系，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，幫助我們走上正確的道路，成為一個(gè)有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?duì)我而言，學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰是我成長(zhǎng)路上的一盞明燈，照亮了我走向未來(lái)的方向。我相信，只要我們能夠正確對(duì)待和積極面對(duì)這種教育方式，一定能夠從中收獲更多。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇七
第一段：介紹志愿者活動(dòng)背景和目的（200字）
志愿者活動(dòng)是社會(huì)進(jìn)步的象征，是一種公民積極參與社會(huì)事務(wù)的形式。志愿者工作不僅可以為社會(huì)提供助力，也可以讓參與者明白奉獻(xiàn)的意義，培養(yǎng)他們良好的品德和道德觀念。然而，在志愿者活動(dòng)中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)志愿者的工作不力或者一些不當(dāng)行為，為了糾正這些問(wèn)題，并提高志愿者工作效率和內(nèi)涵，通報(bào)批評(píng)成為必不可少的環(huán)節(jié)。本文將就通報(bào)批評(píng)志愿者心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：通報(bào)批評(píng)對(duì)志愿者的影響（200字）
通報(bào)批評(píng)對(duì)志愿者的影響是雙重的。首先，它能夠幫助志愿者反思自己的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。志愿者活動(dòng)是一種為社會(huì)服務(wù)的事業(yè)，任何不符合社會(huì)倫理和規(guī)范的行為都會(huì)對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響。通報(bào)批評(píng)能夠?qū)⒅驹刚叩牟划?dāng)行為暴露在光明之下，使其引起重視，并在接受反思的過(guò)程中改正自己的錯(cuò)誤。其次，通報(bào)批評(píng)還能提高志愿者的奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，志愿者會(huì)認(rèn)識(shí)到自己在志愿活動(dòng)中的不足之處，加深對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)與理解，激發(fā)對(duì)公益事業(yè)的熱情和動(dòng)力。
第三段：通報(bào)批評(píng)的方法和重要性（300字）
通報(bào)批評(píng)的方法主要包括口頭通報(bào)、書(shū)面通報(bào)和個(gè)別談話等。不同的方法適用于不同的情況，但其中最重要的是要注意方式和態(tài)度。通報(bào)批評(píng)必須公正、客觀，不給志愿者造成太大的傷害和壓力，而是應(yīng)該以引導(dǎo)和幫助為目標(biāo)。在通報(bào)批評(píng)中，組織者需要給予志愿者一定的指導(dǎo)和建議，幫助他們找到問(wèn)題的根源，并提供可行的解決方案。志愿者也應(yīng)該以積極的心態(tài)接受批評(píng)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高自身能力和素質(zhì)。
通報(bào)批評(píng)的重要性不容忽視。志愿者活動(dòng)是一項(xiàng)既有個(gè)人溫暖又能為社會(huì)帶來(lái)正能量的事業(yè)。在活動(dòng)中，志愿者與被服務(wù)者建立了一種特殊的關(guān)系，任何一名志愿者的不當(dāng)行為都有可能損害這種關(guān)系。因此，通過(guò)通報(bào)批評(píng)及時(shí)糾正志愿者在服務(wù)中的問(wèn)題，可以保持活動(dòng)的正常進(jìn)行，建立志愿者在被服務(wù)者中的良好形象。同時(shí)，通報(bào)批評(píng)也能夠提高志愿者的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，讓他們明白自己的行為和態(tài)度對(duì)被服務(wù)者和活動(dòng)的重要性。
第四段：通報(bào)批評(píng)的實(shí)施和管理（200字）
通報(bào)批評(píng)的實(shí)施和管理是保證其有效性的關(guān)鍵。首先，組織者要有明確的指導(dǎo)方針和標(biāo)準(zhǔn)，確保通報(bào)批評(píng)的內(nèi)容準(zhǔn)確、公正。其次，通報(bào)批評(píng)要及時(shí)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要能夠及時(shí)糾正和提醒。最后，在通報(bào)批評(píng)中要注重溝通和引導(dǎo)，讓志愿者明白自己的不足，并給予幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，組織者也要給予志愿者充分的表達(dá)和反省的機(jī)會(huì)，讓他們能夠及時(shí)調(diào)整自己的行為和態(tài)度。
第五段：總結(jié)通報(bào)批評(píng)的重要性和啟示（300字）
通報(bào)批評(píng)是對(duì)志愿者心態(tài)和行為的正常約束和引導(dǎo)，能夠提高志愿者的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，志愿者可以深入反省自己的行為，發(fā)現(xiàn)和改正問(wèn)題，提高自身的素質(zhì)和能力。組織者應(yīng)該始終把通報(bào)批評(píng)工作放在重要的位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，保證志愿者活動(dòng)的順利進(jìn)行。志愿者也要以積極的心態(tài)面對(duì)通報(bào)批評(píng)，以此為契機(jī)不斷提升自己的志愿服務(wù)水平。只有通過(guò)通報(bào)批評(píng)的正常運(yùn)作，志愿者活動(dòng)才能更好地為社會(huì)服務(wù)，傳遞正能量。
總之，通報(bào)批評(píng)是提高志愿者活動(dòng)質(zhì)量和效果的重要方式，必須要以正確的方式和方法進(jìn)行。組織者和志愿者都必須認(rèn)識(shí)到通報(bào)批評(píng)的重要性，并在實(shí)踐中不斷完善和改進(jìn)，以達(dá)到更好的社會(huì)效益和心理效益。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇八
第一段：引言（100字）
志愿者是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要力量，在傳遞溫暖的同時(shí)，也積累了一份寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。近期的一次通報(bào)批評(píng)活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足和存在的問(wèn)題。通過(guò)這次活動(dòng)，我深入思考自己的志愿服務(wù)行為，收獲良多，也更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向。
第二段：?jiǎn)栴}觸動(dòng)心靈（200字）
活動(dòng)中，我受到了長(zhǎng)期從事志愿服務(wù)的前輩的指導(dǎo)和批評(píng)。通過(guò)與他們的交流，我認(rèn)識(shí)到自己在志愿服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題。比如，我經(jīng)常缺乏主動(dòng)性，只按照被安排的任務(wù)進(jìn)行，缺少創(chuàng)新和創(chuàng)造力。有時(shí)候，我會(huì)因?yàn)閭€(gè)人目標(biāo)而忽略集體利益。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在與受助對(duì)象的交流中，缺乏耐心和細(xì)心。這些問(wèn)題的存在觸動(dòng)了我的心靈，讓我深刻反思自己的行為和態(tài)度。
第三段：自我反思與改變（300字）
通過(guò)反思，我逐漸認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的合作都帶來(lái)了負(fù)面影響。我開(kāi)始主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的方法。首先，我加強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)，通過(guò)參與培訓(xùn)和閱讀相關(guān)書(shū)籍，提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。其次，我改變了被動(dòng)等待指令的態(tài)度，開(kāi)始主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)，并將創(chuàng)新思維融入志愿服務(wù)中。此外，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。在志愿服務(wù)過(guò)程中，我注意培養(yǎng)耐心和細(xì)致入微的態(tài)度，更加注重與受助對(duì)象的溝通交流。通過(guò)這些改變，我感受到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
第四段：獲得的收獲與啟示（300字）
這次通報(bào)批評(píng)活動(dòng)不僅讓我認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題，還讓我明白了做志愿者需要付出更多的努力和心思。志愿者不僅僅是簡(jiǎn)單地提供幫助，更需要關(guān)注群體的需求，有跨界思維，具備創(chuàng)新能力。而從批評(píng)中接受啟發(fā)并積極改變，是成為優(yōu)秀志愿者的關(guān)鍵。在此過(guò)程中，我收獲到了成長(zhǎng)和進(jìn)步的喜悅，更懂得了志愿服務(wù)的真正意義。只有真心幫助他人，并不斷提升自身的能力，才能給社會(huì)帶來(lái)更多更好的正能量。
第五段：展望與感悟（200字）
未來(lái)，我將繼續(xù)堅(jiān)持做志愿者，并且更加努力提升自己的服務(wù)能力。我希望通過(guò)參與更多的志愿服務(wù)項(xiàng)目，接觸更廣泛的人群，了解不同的需求，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。同時(shí)，我也會(huì)成為批評(píng)和建議的接受者，積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，在成長(zhǎng)的道路上不斷完善自己。志愿服務(wù)是一項(xiàng)充滿責(zé)任和奉獻(xiàn)的事業(yè)，我將始終堅(jiān)持下去，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)這次通報(bào)批評(píng)活動(dòng)，我反思了自己在志愿服務(wù)中的問(wèn)題與不足，并付諸實(shí)踐進(jìn)行了積極的改變。這個(gè)過(guò)程讓我收獲了成長(zhǎng)與進(jìn)步，也增強(qiáng)了對(duì)志愿服務(wù)的熱愛(ài)和責(zé)任感。我將繼續(xù)努力成為一名更優(yōu)秀的志愿者，不斷提升自己的服務(wù)水平，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇九
工作難免會(huì)有失職，但失職是工作不認(rèn)真所導(dǎo)致，所以還是需要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，下面本站小編給大家?guī)?lái)工作失職通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!
各村、各科室：
近期，由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性，對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開(kāi)展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下：
截止目前，全鄉(xiāng)已出生55人，政策外出生4例，計(jì)劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。
由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過(guò)，對(duì)鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見(jiàn)如下：
1、對(duì)原社事辦主任xx、現(xiàn)任社事辦副主任xx等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;。
3、對(duì)xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)今年度下半年工資。
希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn)，舉一反三，工作措施要落實(shí)到位，積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
二〇xx年七月六日。
茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫(xiě)成支付9萬(wàn)多元，以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理：采購(gòu)主管：罰款1000元采購(gòu)員：罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類(lèi)似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司。
年7月21日。
學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營(yíng)”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當(dāng)事家長(zhǎng)集體投訴，造成惡劣社會(huì)影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件。
現(xiàn)緊急聲明，決議如下：
1、對(duì)山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對(duì)外活動(dòng)，立即整改。
3、對(duì)當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。
4、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)。
5、擇近期召開(kāi)本次事件的新聞通氣會(huì)，向社會(huì)公布事件真相，并向當(dāng)事家長(zhǎng)道歉。
對(duì)于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾，并真誠(chéng)道歉。
學(xué)園辦學(xué)十余載，家長(zhǎng)們的每一次問(wèn)題反饋都是我們成長(zhǎng)發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣，影響極壞，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù)，我們與家長(zhǎng)一樣十分痛心。
學(xué)園鄭重向社會(huì)承諾，知錯(cuò)能改善莫大焉，學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒，開(kāi)展自檢自查，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ)，孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn)，把家長(zhǎng)們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任，也誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位家長(zhǎng)朋友們的監(jiān)督。
學(xué)園。
教育集團(tuán)。
20xx年8月19日。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十
工作作風(fēng)即是指人們?cè)诠ぷ髦兴憩F(xiàn)的比較穩(wěn)定的做派和風(fēng)格，對(duì)于工作作風(fēng)差的人應(yīng)該給予批評(píng)，下面本站小編給大家?guī)?lái)工作作風(fēng)通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開(kāi)辦。
二、存在問(wèn)題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹(shù)喜。
請(qǐng)假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門(mén)窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。
4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開(kāi)展違規(guī)宴請(qǐng)、公車(chē)私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專(zhuān)項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開(kāi)展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、存在的問(wèn)題。
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無(wú)一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂(lè)橋鎮(zhèn)政府、偕樂(lè)橋中心校、偕樂(lè)橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷(xiāo)社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺(jué)、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國(guó)資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒(méi)有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來(lái)訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門(mén)辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛(ài)衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門(mén)的現(xiàn)象。
2、酒后駕車(chē)。共發(fā)現(xiàn)2名國(guó)家公職人員酒后駕車(chē)，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專(zhuān)教師謝中飛。
3、上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書(shū)記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的行為。
二、處理情況。
經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長(zhǎng)沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問(wèn)題分別作出如下處理：
1、對(duì)單位存在的關(guān)門(mén)辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車(chē)，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過(guò)處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂(lè)活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
三、后段要求。
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無(wú)死角，管理無(wú)真空。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門(mén)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
20xx年1月25日。
上周，市落實(shí)辦、市委督查室、市政府督查室、市直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我市黨政機(jī)關(guān)及縣(市)區(qū)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。
總體來(lái)看，我市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律情況良好。但在督查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問(wèn)題：一是個(gè)別工作人員上班時(shí)間打電腦游戲、上網(wǎng)購(gòu)物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現(xiàn)象。三是個(gè)別單位未設(shè)置“公示牌”，部分辦公室鎖門(mén)無(wú)人、情況不明。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市落實(shí)辦責(zé)成市國(guó)稅局、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站、西工區(qū)政府辦、西工區(qū)民政局、西工區(qū)辦事處、老城區(qū)環(huán)保局、老城區(qū)創(chuàng)建辦、洛寧縣馬店鎮(zhèn)、伊川縣水寨鎮(zhèn)、伊川縣彭婆鎮(zhèn)、欒川縣檢察院、欒川縣國(guó)稅局、欒川縣藥監(jiān)局等單位對(duì)上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的13名責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的22名遲到人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)處理;對(duì)存在問(wèn)題的團(tuán)市委、市外僑事務(wù)辦、市水務(wù)局、市地震局等10個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話警示，責(zé)成向市委寫(xiě)出檢查，限期整改;對(duì)未設(shè)置“公示牌”的市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市地震局、市委老干部局、市委黨史研究室、市交警支隊(duì)、瀍河回族區(qū)東關(guān)辦事處便民服務(wù)中心、欒川縣欒川鄉(xiāng)信訪辦等單位給予通報(bào)批評(píng)處理。
作風(fēng)紀(jì)律是黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職責(zé)的重要保證。希望各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律放在更加突出的位置常抓不懈，要認(rèn)真對(duì)照“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)要求，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)政紀(jì)教育，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和工作效能的持續(xù)提升。
xx市“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
20xx年6月25日。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十一
最近，學(xué)校進(jìn)行了一次全校通報(bào)批評(píng)教育，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在接下來(lái)的文字中，我將分享我對(duì)這次教育心得體會(huì)。
第二段：思考。
對(duì)于這次全校通報(bào)批評(píng)教育，我首先想說(shuō)的是，我們往往容易忽略自己存在的問(wèn)題，這種教育的作用在于讓我們認(rèn)識(shí)到自己不足，讓我們明白我們不是最好的，還有很多地方需要改進(jìn)。這對(duì)于我們的成長(zhǎng)十分重要，因?yàn)橹挥兄懒俗约旱牟蛔悴拍芨玫娜浹a(bǔ)它。
第三段：反思。
在這次教育中，我最深刻的體會(huì)就是要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。在平時(shí)，我們總是習(xí)慣于傾聽(tīng)身邊的人，但卻很少聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)。這次教育，讓我明白了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)是多么的重要，只有聽(tīng)取別人的意見(jiàn)才能更好地完善自己。
第四段：總結(jié)。
所以，這次全校通報(bào)批評(píng)教育的意義不僅僅體現(xiàn)在我們的個(gè)人成長(zhǎng)上，同時(shí)也代表了學(xué)校的教育理念和文化。從這方面來(lái)說(shuō)，學(xué)校的教育理念和文化充滿了真誠(chéng)和彼此包容，他像太陽(yáng)一樣給予我們光明和溫暖。
第五段：展望未來(lái)。
總的來(lái)說(shuō)，這次全校通報(bào)批評(píng)教育是我們一個(gè)非常有意義的經(jīng)歷。我相信我們都會(huì)從中吸取教訓(xùn)，更快地成長(zhǎng)和發(fā)展，為我們的未來(lái)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜學(xué)校實(shí)施的教育文化，將它融入到我們的思想和生活中，從而成為一名優(yōu)秀的人，回饋社會(huì)，用我們的實(shí)際行動(dòng)為這個(gè)世界貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十二
近日，學(xué)院針對(duì)我在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。這是我大學(xué)生涯中第一次受到這樣的批評(píng)，給我留下了深刻的印象。通過(guò)這次通報(bào)批評(píng)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并從中汲取了寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。
首先，我意識(shí)到在課堂上要保持高度的專(zhuān)注和投入。在這次通報(bào)批評(píng)中，導(dǎo)員指出我經(jīng)常因?yàn)橥媸謾C(jī)而分散了注意力，導(dǎo)致對(duì)課堂內(nèi)容的理解和掌握不夠深入。通過(guò)反思，我意識(shí)到手機(jī)成為了我學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，因此我決定把手機(jī)放在靜音模式，避免其干擾我的學(xué)習(xí)，并時(shí)刻警醒自己要保持專(zhuān)注。
其次，我認(rèn)識(shí)到要積極參與課堂討論和展示自己的觀點(diǎn)。在通報(bào)批評(píng)中，導(dǎo)員指出我在課堂上過(guò)于沉默，缺乏參與感。這使得我錯(cuò)失了展示思想和提高自身能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思，我決定積極參與課堂，提出自己的觀點(diǎn)和疑問(wèn)，并盡可能與老師和同學(xué)進(jìn)行深入的交流，讓自己更加積極主動(dòng)地融入學(xué)習(xí)氛圍。
第三，我明白了在課堂上要遵守紀(jì)律和規(guī)矩。通報(bào)批評(píng)中，導(dǎo)員提到我在上課時(shí)經(jīng)常遲到，并且對(duì)于老師的要求不夠主動(dòng)。通過(guò)反思，我深感自己的不規(guī)范會(huì)給他人造成困擾，并影響自己的學(xué)習(xí)效果。因此，我決定改正自己的不良習(xí)慣，從自身做起，嚴(yán)格要求自己，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，并遵守學(xué)院的紀(jì)律和規(guī)矩。
第四，我看到了提高自我管理能力的重要性。通報(bào)批評(píng)中，導(dǎo)員提醒我要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和計(jì)劃，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。通過(guò)反思，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)時(shí)間不合理安排，經(jīng)常拖延任務(wù)的完成，這嚴(yán)重影響了我的學(xué)習(xí)成績(jī)。于是，我決定制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并保持良好的時(shí)間管理能力，合理安排每一天的學(xué)習(xí)和生活。
最后，我體會(huì)到了要及時(shí)調(diào)整和改變自己的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，我意識(shí)到我一味追求高分，而忽視了對(duì)知識(shí)內(nèi)容的深入理解和靈活運(yùn)用。因此，我決定改變學(xué)習(xí)方法，注重思考和實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力。
通過(guò)這次學(xué)院通報(bào)批評(píng)，我明白了自己的不足之處，并提出了相應(yīng)的解決方法。我相信只有深刻反思和及時(shí)改正，才能讓我成為一個(gè)更好的學(xué)生。通過(guò)這次經(jīng)歷，我也認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì)律和規(guī)矩、保持專(zhuān)注、積極參與、良好的自我管理能力以及靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)方法的重要性。我相信只有不斷完善自己，才能取得更好的成績(jī)和更大的進(jìn)步。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十三
近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對(duì)縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒(méi)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門(mén)出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。
11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書(shū)面檢查，并對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張煉平，縣體育局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)魯夢(mèng)龍給予誡勉談話;對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問(wèn)題予以全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期加以整改。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
中共xx縣紀(jì)委。
xx縣監(jiān)察局。
年11月30日。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十四
作為一名志愿者，參與社會(huì)公益活動(dòng)是一種無(wú)私奉獻(xiàn)的表現(xiàn)。然而，在志愿者的工作中，難免會(huì)出現(xiàn)一些不足之處，需要進(jìn)行及時(shí)的通報(bào)批評(píng)。本文將以個(gè)人經(jīng)歷為例，分享我作為一名志愿者獲得通報(bào)批評(píng)后的體會(huì)和心得。
第二段：通報(bào)批評(píng)的重要性。
在進(jìn)行志愿服務(wù)工作中，上級(jí)對(duì)志愿者的通報(bào)批評(píng)起著至關(guān)重要的作用。通報(bào)批評(píng)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)志愿者的不足之處，幫助他們改正錯(cuò)誤，提高工作水平。同時(shí)，通報(bào)批評(píng)也能激勵(lì)志愿者更加努力地工作，懂得自我反省和成長(zhǎng)。在接受通報(bào)批評(píng)之后，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性，意識(shí)到自己存在的問(wèn)題，并為之后的工作做好準(zhǔn)備。
接受通報(bào)批評(píng)之后，我開(kāi)始反思自己的工作，思考問(wèn)題出現(xiàn)的原因。通過(guò)深入分析，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏溝通能力和合作精神，這導(dǎo)致了我在團(tuán)隊(duì)中無(wú)法與其他志愿者良好地合作。此外，我還存在自我評(píng)估的不足，總是抱著“好了就行”的態(tài)度，忽略了進(jìn)一步提升自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思，我認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題對(duì)于一個(gè)志愿者來(lái)說(shuō)是致命的，我需要努力改正這些問(wèn)題，提升自己的綜合能力。
第四段：采取行動(dòng)并取得進(jìn)展。
在認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題后，我主動(dòng)采取了一系列行動(dòng)來(lái)改善。首先，我學(xué)習(xí)了如何更好地與他人溝通，包括學(xué)習(xí)積極傾聽(tīng)和客觀表達(dá)的技巧。此外，我加入了一些團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。另外，我也積極參與自我評(píng)估，不再滿足于表面的工作結(jié)果，而是追求更好的個(gè)人發(fā)展和提升。這些努力逐漸取得了成效，我能夠更好地與他人合作，并且在志愿服務(wù)中取得了更好的成績(jī)。
第五段：反思與總結(jié)。
通過(guò)接受通報(bào)批評(píng)并采取行動(dòng)改進(jìn)，我不僅解決了自身存在的問(wèn)題，還提升了自己的綜合能力。通報(bào)批評(píng)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，激勵(lì)我積極探索改進(jìn)的方法和途徑。與他人的溝通和合作能力得到了提高，這讓我更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，并且取得了更好的業(yè)績(jī)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到通報(bào)批評(píng)是一種促進(jìn)進(jìn)步的機(jī)制，是一種改善自身的過(guò)程。我希望志愿者們都能夠接受通報(bào)批評(píng)，正視自身問(wèn)題，并積極采取行動(dòng)，提升自己的工作能力。
綜上所述，通報(bào)批評(píng)對(duì)于志愿者來(lái)說(shuō)是一種成長(zhǎng)的機(jī)遇。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，我們能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足，反思問(wèn)題的原因，并采取行動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。只有不斷地自我反省和成長(zhǎng)，我們才能更好地服務(wù)社會(huì)，發(fā)揮我們作為志愿者的作用。希望每一位志愿者都能夠珍惜通報(bào)批評(píng)的機(jī)會(huì)，不斷提高自己，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)批評(píng)心得體會(huì)篇十五
失誤，指出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)于工作中出現(xiàn)失誤的員工應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng)，以此起到警告，下面本站小編給大家?guī)?lái)工作失誤通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!
20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷(xiāo)售員薛傳委銷(xiāo)售63”45*45133*94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：
一、常州辦銷(xiāo)售員薛傳委作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。
二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力，罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。
四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳云靜作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過(guò)1次。
五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力，罰款500元。
六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力，各罰款500元。
七、采購(gòu)二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹景春對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確，罰款200元。
十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。
十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過(guò)1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷(xiāo)售未回收貨款，由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷(xiāo)售。
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
大耀紡織辦公室。
20xx年3月1日。
1月11日，開(kāi)發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時(shí)操作失誤，將本應(yīng)發(fā)布到測(cè)試版的代碼更新到正式版上，更新后也沒(méi)有進(jìn)行檢查，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯(cuò)誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救，并于1月14日下午恢復(fù)，但給企業(yè)帶來(lái)了損失，為重大事故。
根據(jù)企業(yè)制度，現(xiàn)對(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰沒(méi)當(dāng)月部分績(jī)效工資720元。
希望各位員工能以此為鑒，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不必要的工作事故。
信息技術(shù)有限公司。
年1月17日。
各村、各科室：
近期，由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性，對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開(kāi)展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下：
截止目前，全鄉(xiāng)已出生55人，政策外出生4例，計(jì)劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。
由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過(guò)，對(duì)鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見(jiàn)如下：
1、對(duì)原社事辦主任xx、現(xiàn)任社事辦副主任xx等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;。
3、對(duì)xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)今年度下半年工資。
希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn)，舉一反三，工作措施要落實(shí)到位，積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
二〇xx年七月六日。
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