總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并且找到解決問題的方法和路徑。在寫總結(jié)之前，需要先做好充分的準備工作，收集必要的資料和信息?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇一
20xx年，隨著公司質(zhì)量/環(huán)境體系繼續(xù)完善和深化，本部門工作量也隨之增大。根據(jù)體系要求，生產(chǎn)設備處全體職工充分發(fā)揮主觀能動性，本著認真負責的態(tài)度，圓滿完成了上級布置的各項工作任務。同時，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境程序文件要求，經(jīng)過對體系文件的多次宣貫，逐步制定和完善各項制度、考核標準，并在工作中不斷改進和提高工作方法，收到了良好的效果。為更好地做好20xx年工作，并貫徹“持續(xù)改進”的工作思路，現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：
1．1、按時編制20xx年度公司供水生產(chǎn)目標計劃及污水處理生產(chǎn)目標計劃，編制年度設備大修計劃，編制上報各類生產(chǎn)報表。
1．2、完成處室質(zhì)量環(huán)境管理工作手冊的修改工作，完善管理制度，編制、修訂各類工作表格54份，并積極組織學習改版后的體系文件，結(jié)合貫標工作聯(lián)系人會議及公司內(nèi)審，找出差距認真整改，繼續(xù)完善部門管理，嚴格按體系要求做好各項工作。
1．3、20xx年第一次內(nèi)審中，本部門被開處“糾正預防”1項（不能提供20xx年公司使用氟利昂制冷設備記錄），目前已按照體系要求認真整改,同時針對其他部門發(fā)現(xiàn)的問題，認真對照自己部門的.工作，查漏補缺。
2、完成水廠二期、加壓泵站、公司輔樓建設，檢測中心、安裝隊、搶修中心、中心調(diào)度室整體搬遷等公司生產(chǎn)、辦公、生活用房的維修、改造工作。
3、對污水廠鼓風機高壓電機（3臺）進行大修，保證主要設備完好率在99.72％以上，并按時制訂了20xx年兩廠設備大修計劃。
4、制定公司安全生產(chǎn)管理制度，落實公司三級安全生產(chǎn)教育制度，制定公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡圖，明確安全員職責。組織進行危險源識別工作，并落實相應的應急預案編制完善工作。在對05年全年公司安全生產(chǎn)總結(jié)的基礎(chǔ)上制訂06年安全生產(chǎn)工作計劃，做好公司安全生產(chǎn)臺帳工作。
5、配合計財處完成公司固定資產(chǎn)的盤點工作，并對本部門管理的各類空調(diào)、電腦類設備進行盤點和資料修訂。
6、對公司采購的計算機、掃描儀、打印機、繪圖儀、交換機、不間斷電源、路由器、空調(diào)、柴油發(fā)電機等硬件設備的購買添置嚴格把關(guān)，認真做好設備選型、招標、開箱驗收等工作。
7、中控室嚴格履行工作職責，合理調(diào)度市區(qū)管網(wǎng)壓力，20xx年管網(wǎng)壓力合格率99.76％，未發(fā)生因調(diào)度原因引起的責任停水事故。市民投訴、求援、均及時交由相關(guān)部門處置，內(nèi)容詳細、清楚的記入專用表格備案，同時加強值班、交接班的管理，修訂完善了相關(guān)管理制度。另外，對各測壓點的壓力表定期（季度）校準，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。
8、嚴格按照體系文件進行日常工作，不斷在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，體現(xiàn)了持續(xù)改進的精神。
9、辦公自動化系統(tǒng)（oa）已于20xx年底開始試運行，本處針對調(diào)試及試用階段出現(xiàn)的各類問題認真匯總，并及時予以解決，增強了各部門之間的聯(lián)系，有效提高了辦公效率。
1、制訂次年供水生產(chǎn)、銷售計劃，報送公司計財處，制訂20xx年設備大修計劃。
2、未發(fā)生因調(diào)度原因引起的責任停水事故。
3、20xx年1－12月兩廠設備完好率分別為： 99.73％、99.88％、99.68％、99.51％、99.68％、99.58％、99.76％、99.52％、99.67％、99.72％、99.78％、99.57％；年度設備完好率為99.72％。
4、設備、工程驗收及時率100％。
5、設備強制檢定及時率100％。
6、設備維修及時率100％。
7、20xx年1－12月管網(wǎng)壓力合格率分別為： 99.80％、99.86％、99.79％、99.85％、99.86％、99.76％、99.75％、 99.68％、99.67％、99.78％、99.67％、99.71％；管網(wǎng)年平均壓力合格率為99.76％。
1、根據(jù)公司體系要求和公司管理安全生產(chǎn)工作的需要，生產(chǎn)設備處作為公司主管生產(chǎn)、設備、計算機、安全生產(chǎn)、基建、調(diào)度等等諸多工作的職能部門，在體系文件中規(guī)定承擔的職責最多，人員配置明顯不足（尤其是電氣、自控方面的管理技術(shù)人員匱乏，機械工程師年齡老化，急需補充新鮮血液）。雖然目前工作開展情況比較正常，但隨著體系的完善和管理水平的提高，今后工作量會繼續(xù)增加，人員配備捉襟見肘，故要求公司在人員補充方面予以優(yōu)先考慮。
2、信息溝通不暢。例如在oa試運行期間，各部門對于oa系統(tǒng)的認知和使用程度上存在較大差距。個別部門對oa系統(tǒng)中涉及本部門職權(quán)的相應功能不使用，或是抱著等一等的態(tài)度未能提出具體的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報等情況，直接導致部門之間的工作信息傳輸不暢，同時這也是導致oa系統(tǒng)遲遲不能投入正式運行的重要原因之一。
3、對體系中規(guī)定的部門職責認識不夠。很多在體系文件里有明確規(guī)定的職責范圍，還在爭論由哪個部門做，由誰來做；工作主動性不夠，往往布置的工作要等公司督促、檢查了才被動開展，出現(xiàn)問題拿不出具體解決方案，要等公司制定解決方案，安排落實。帶來的后果是工作中的相互扯皮，不但影響工作效率，而且不利于管理水平的提高。
4、對外宣傳力度不夠。很多用戶對于基本的用水常識、業(yè)務流程不了解：比如我們的24小時服務熱線、市區(qū)供水是否水庫水、江水混用等基本問題很多用戶都不知道。這說明我們的宣傳工作做得很不夠，應結(jié)合目前開展的陽光供水工作，加強宣傳力度。另外，還可以考慮結(jié)合oa系統(tǒng)建設公司網(wǎng)站，提供一個平臺方便用戶查詢、辦理業(yè)務的網(wǎng)上服務平臺，更好地為用戶服務（數(shù)字政府在線96365只能提供手機短信有償服務）。
5、加強人力資源管理，加強員工培訓、再教育工作。任何工作的關(guān)鍵因素是人，因此，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才是企業(yè)進一步發(fā)展的基石和前進的動力。當今社會發(fā)展日新月異，信息化時代對企業(yè)的管理者、技術(shù)人員、員工都有更高更快的要求。只有不斷更新充實自己的知識，及時掌握新技術(shù)、新工藝、新的管理思路，才能保持企業(yè)的活力和競爭力。而提供培訓可以作為對員工的一種獎勵，作為激勵機制的一部分有計劃地持續(xù)開展。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇二
二一三年四月十二日，重慶三環(huán)高速公路江津至綦江段施工項目開工后，在體系運行工作方面，圍繞國家交通運輸部下發(fā)的《高速公路施工標準化技術(shù)指南》及重慶市交委、江綦公司（業(yè)主）下發(fā)的開展“平安工地”的創(chuàng)建活動要求，認真貫徹執(zhí)行公司《安全、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》，結(jié)合重慶三環(huán)高速江綦段工程施工管理實際，做了積極的工作，在國務院安全生產(chǎn)委員會、重慶市交通委員會、業(yè)主等單位多次對我項目部體系運行管理檢查中，得到較好的評價，為我公司贏得了較好的聲譽。具體工作總結(jié)如下：
開工以來，五分部結(jié)合重慶高速公路施工實際，按照公司體系文件要求，及時組建了綜合辦公室、安全質(zhì)量環(huán)保部、施工技術(shù)部、機電物資部、商務部、財務部等職能部門并制定了相應的管理制度、職責。同時五分部領(lǐng)導班子成員在明確領(lǐng)導職責的前提下對體系運行及管理做了明確的分工，并分別制定了以項目部經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導為主管責任人，各職能部門及施工隊第一責任人的安全、質(zhì)量、環(huán)保管理工作網(wǎng)絡框圖。除此，五分部成立了安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保工作委員會、領(lǐng)導小組，負責五分部體系管理與運行的具體工作，使分部體系管理與運行機制得到了完善。
如五分部遵照公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康體系文件，結(jié)合業(yè)主江綦公司、中國葛洲壩集團第五工程公司管理辦法，針對工程特點，今年開工以來先后制定了多個管理制度及文件：五分部安全質(zhì)量環(huán)保工作第一責任人分別與五分部各職能部門第一責任人、所有員工及勞務隊伍簽定了《安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)責任書》，將安全、質(zhì)量、環(huán)保工作指標量化到人，明確了目標及獎勵細則。通過上述工作的不斷完善，使五分部及各分部安全文明施工、質(zhì)量、環(huán)境保護管理工作形成了“縱向到底、橫向到邊”的管理機制。為江綦項目安全文明施工、質(zhì)量、環(huán)境保護各項工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”夯實了基礎(chǔ)。
五分部在健全了有關(guān)制度及管理工作體系后，首先把體系運行工作重點放在組織職工進行“公司體系文件”貫標學習教育的落實上，以規(guī)范全員行為目的。
開工以來，五分部在對職工進行“三級教育”的基礎(chǔ)上，按照《重慶三環(huán)高速公路江津至綦江段施工總承包項目經(jīng)理部20xx年培訓工作計劃》（葛五江綦安質(zhì)環(huán)【20xx】21號）要求，以舉辦培訓班、召開安全質(zhì)量環(huán)保工作委員會、周例會、月例會及施工單位開展班組“安全日”及“三〃工”、“危險預知”活動等形式對職工進行了安全、文明施工教育。有效的規(guī)范了作業(yè)人員行為，對控制隱患源頭起到了積極作用。
在安全、文明施工培訓教育方面：一是分部舉辦了多期培訓班（如：《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行實務》；《安全月安全教育培訓》；《重慶安全質(zhì)量相關(guān)條例就強行規(guī)定培訓》；《工程質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料培訓》；《新分大學生三級安全入廠教育》；《施工方案及施工組織設計編制培訓》；《國家交通運輸部.高速公路施工標準化技術(shù)指南》等）；二是分部對施工隊農(nóng)民工進行了全員安全教育；三是分部組織特種作業(yè)人員及特種設備操作人員進行了取證、復審培訓3次，共培訓取證計20人次，確保了項目部特種作業(yè)人員持證上崗率100%；四是組織了28人參加交通運輸部“三類安全管理人員”取證培訓，并對到期的所有“三類人員”分別組織參加了復審。
五分部在體系運行過程中，嚴格按照“公司體系文件”精神，結(jié)合業(yè)主相關(guān)要求，認真做好體系內(nèi)審工作，不斷完善項目部體系管理工作。今年以來，五分部在組織職工進行“公司體系貫標學習”培訓教育的基礎(chǔ)上，嚴格按照公司《管理體系內(nèi)部審核檢查表》、《項目部質(zhì)量、安全體系內(nèi)審要點》及業(yè)主體系運行相關(guān)要求，多次召開專題會議、組織各職能部門進行對照整改，使各部門在項目工作管理上進一步做到了“規(guī)范化、程序化、標準化”。同時，職能部門通過內(nèi)審，相繼出臺并逐步完善了管理辦法、制度及體系運行保證措施。
二是體系運行及管理工作有待進一步完善，個別部門管理人員體系管理知識欠，體系管理意識淡薄，缺導致管理工作滿足不了體系運行要求。
在新的一年里，根據(jù)不同時期的施工特點，嚴格按照國家交通運輸部下發(fā)的《高速公路施工標準化技術(shù)指南》及重慶市交委、江綦公司（業(yè)主）下發(fā)的開展“平安工地”的創(chuàng)建活動要求，進一步完善和補充相關(guān)的體系運行管理規(guī)定，制定行之有效的20xx年職業(yè)健康、安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行預防措施，確保我單位體系運行工作達標。主要做好以下幾個方面的工作：
一、繼續(xù)組織全體員工認真學習職業(yè)健康安全體系文件，做好貫標、達標工作，明確從項目經(jīng)理到各職能部門管理人員的職責，進一步完善各職能部門各項管理制度。
二、認真按照程序文件要求規(guī)范各部門的工作行為，真正做到以程序文件為依據(jù)指導各項管理工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督”。
三、嚴格制定和實施內(nèi)審計劃，經(jīng)常性的對體系運行狀況進行自查，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時整改、關(guān)閉。
四、根據(jù)我部施工實際情況及時向公司提交修改、完善體系文件意見，使其適應實際工程管理的需要。
五、將各管理人員、各部門的體系運用情況納入項目管理主要工作之列。
六、認真貫徹“體系文件”精神，為江綦項目體系運行各項工作的“規(guī)范化、程序化、標準化”夯實基礎(chǔ)。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇三
公司自導入gb/t19001—《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001—《環(huán)境管理體系要求》、gb/t24001—《職業(yè)健康安全管理體系要求》，特別是《質(zhì)量管理體系要求》進行換版以來，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行情況，對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》、《職業(yè)健康和環(huán)境保護管理》等文件的編制和修訂工作，精心組織各班組加強學習三體系文件內(nèi)容，要求公司全體員工以三合一體系文件為指導，深化各項管理工作。
加強原材料質(zhì)量、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量控制，在體系運行過程中認真執(zhí)行各項質(zhì)量管理制度，做到有章可依，注重檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理。各崗位都按制度辦事，形成良好的工作氛圍。工作中注重提高職工隊伍建設，加強理論學習和技能水平提高，定期組織理論培訓，加大內(nèi)部抽查，這樣職工素質(zhì)提高了，檢驗水平提高了，進而保證檢驗數(shù)據(jù)準確性，有效地指導生產(chǎn)。在電線電纜生產(chǎn)過程中，運用數(shù)理統(tǒng)計和質(zhì)量管理方法，控制影響質(zhì)量的因素，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
二、環(huán)境方面。
公司制定了一系列關(guān)于環(huán)境方面的制度，對員工進行培訓學習，及時督促檢查，對那些沒按要求做的員工納入月底考核，實行扣分制。增強了員工的`環(huán)境意識，從原來的臟亂到現(xiàn)在的清潔整齊，提高了公司的整體環(huán)境，保證了公司的正常運行，從而使公司的發(fā)展穩(wěn)步向前。
三、職業(yè)健康、安全方面。
班前班后講安全，日常工作抓安全，使員工能夠正確的認識到安全的重要性，把安全知識不斷的用于工作之中，在工作中杜絕一切不安全的生產(chǎn)操作，防止事故發(fā)生。
公司在三體系管理中針對文件要求進行學習培訓，要求全體員工嚴格按照公司三體系要求從事生產(chǎn)工作，減少了工作中易出現(xiàn)的問題，從而使人員管理走向人性化，操作手法達到標準化，質(zhì)量管理趨于精細化。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇四
公司隨著社會的發(fā)展需求，企業(yè)要進步，管理要提升，從20xx年到20xx年已有六年時間，20xx年以前七年只建單一的質(zhì)量管理體系認證，20xx年10月以后，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三位一體的認證。20xx年將質(zhì)量管理體系20xx版標準換20xx版新標準。每年接受北京中建協(xié)的監(jiān)督審核。從去年6月到今年7月的工作作如下總結(jié)。
1、為了減少環(huán)境污染，消除安全隱患，降低風險，按體系文件要求各項目部制定相應的控制程序，如“施工現(xiàn)場安全防護管理”、“施工設備管理”、“臨時用電管理”“職業(yè)病的防治和衛(wèi)生管理”、“專項技術(shù)方案”等各種控制措施各項目部、各部門建立并保持。這些措施從公司到項目部，在實施過程中進行交底，安全部對下面總體交底、項目部分部分項對各班組交底，施工現(xiàn)場的安全得到了有效控制。
2、公司每月對項目部進行一次綜合性安全檢查和不定期的專項檢查及其它檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促整改。
3、每年上工地后不論是新、老職工進行一次健康檢查，共計發(fā)現(xiàn)了3個高血壓，一個心臟病人勸其回家治療。一年多來未出現(xiàn)中、大型安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。
1、工程部、預算部、辦公室相互配合，獲取建筑市場信息，通過競爭對招投標文件進行評審，中標后確定訂立施工承包合同，對施工承包合同草案進行評審，評審前對顧客的要求、法律法規(guī)的要求、與產(chǎn)品有關(guān)的要求及其它要求予以確認，并明確公司的附加要求，得到甲方（建設方）的同意后，簽訂正式合同文本，雙方簽字蓋章后生效。
2、工程開工前，項目經(jīng)理帶領(lǐng)一班人以技術(shù)工程師為主，按照施工組織設計和施工方案制定質(zhì)量計劃控制措施，明確質(zhì)量等級和整個工期的要求?，F(xiàn)場施工員對分部分項工程按照詳細的施工方案對各工種的操作者進行技術(shù)交底，使操作者應知應會。
3、質(zhì)檢員現(xiàn)場質(zhì)量控制，質(zhì)檢員對各工種的施工過程嚴格控制，對還有不懂、不會的講解指導，對超過偏差的局部問題（不合格品）堅決糾正，并按規(guī)定返工費料由當事人承擔一半的費用。每周進行現(xiàn)場大檢查，對所做的產(chǎn)品評出好、中、差，在每周例會中公布，使各班組長認為自己分管的班組沒做好感到慚愧，這樣促使各工種的工種質(zhì)量合格率達到100%。這一年來公司獲優(yōu)質(zhì)工程兩項、楚天杯一項、黃鶴杯一項。
企業(yè)要發(fā)展、要人才，以辦公室為主與相關(guān)部門、學校（湖北廣播電視大學）取得聯(lián)系。一是對有高中以上文化水平的人進行大專文化學習。兩年，30多人（20xx年完成）；二是對有一定文化水平和懂建筑管理的人進行建造師培訓26人；三是對從事特種作業(yè)人員的培訓，主要是對塔吊、施工電梯、電工、電焊工、架子工、指揮、信號司索工的操作技能進一步再學習、再培訓；四是對六大員的培訓，持證上崗率基本達到100%。
（1）高速公路養(yǎng)護繼續(xù)保持；
（2）屋面防水；
（3）鋼結(jié)構(gòu)；
（4）塑鋼、鋁合金門窗制作安裝；
（5）裝飾裝璜；
（6）安裝工程等；這些專業(yè)技術(shù)日益鞏固發(fā)展，對公司內(nèi)部的配套符合總體的工期、質(zhì)量要求。對外也單獨承包，增加效益。
1、在當前競爭激烈的市場下，投標中標率還是不高，技術(shù)標的精度還要加強；
2、工程部項目較多，事做了，幾乎天天在現(xiàn)場，相關(guān)記錄不全、不及時；
4、項目部的安全教育，班前活動口頭現(xiàn)場交待無數(shù)，但資料員記錄未能跟蹤；
5、每周例會，對質(zhì)量、安全、進度周末檢查能堅持，記錄做得不夠。
對以上這些問題從上而下要予以重視，要不斷地改進，要嚴格根據(jù)pdca循環(huán)管理的要求“策劃、實施、檢查、持續(xù)改進”。
從總經(jīng)理、各部門到各項目部對體系文件的要求、方法、管理程序進一步學習認真去做、去落實，任何工作，何時何地要嚴格要求，規(guī)范操作，按體系標準和現(xiàn)行國家新標準、新要求落到實處，把公司的各項工作做得更好。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇五
自從我公司質(zhì)量管理體系運行以來，辦公室認真執(zhí)行質(zhì)量手冊的規(guī)定，通過宣傳公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標與檢查程序文件執(zhí)行情況，反復強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求與法律法規(guī)的重要性，倡導以顧客為中心，堅決貫徹“強化管理、持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務、滿足要求”的質(zhì)量方針，并將質(zhì)量目標層層分解，落實到位。明確各崗位人員職責、權(quán)限，完善管理規(guī)章制度，對人員加強培訓，保證人員等方面的及時供應，確保了生產(chǎn)的連續(xù)，保證質(zhì)量管理體系有效運行，并不斷持續(xù)改進完善。
1、按質(zhì)量管理體系的要求，按照20xx年度培訓計劃，按計劃對各類人員進行培訓。
20xx年招收新員工共計103人，按公司質(zhì)量文件規(guī)定，按任職條件和工作能力配置人員，進行新員工培訓，新員工培訓率為100%。20xx年先后舉辦了8次培訓，按層次劃分，有全體員工培訓、崗位培訓等，共256人次參加了培訓，參加培訓人員到課率100%，培訓合格率100%。培訓方式有授課、筆試、討論等多種形式。
2、公司于20xx年4月28日進行了第一次內(nèi)審。第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)辦公室不合格項1項，不合格原因是辦公室對裱膠組員工無培訓記錄，造成不合格的原因是，工作不認真未按培訓計劃執(zhí)行，已于5月10日完成培訓，并對質(zhì)量手冊相關(guān)章節(jié)進行認真學習。
3、按質(zhì)量管理體系文件標準要求，《文件、資料控制程序》、《記錄控制程序》總體運行情況良好，按文件規(guī)定發(fā)放文件。
（1）加強貫標工作，提高全員對質(zhì)量體系的思想認識，提高積極性和主動性，幫助各部門認真組織本部門有關(guān)人員對體系文件的學習，做好學習計劃，安排好學習時間，做好學習記錄。
（2）20xx年培訓不足的是質(zhì)量管理體系標準和庫房管理的培訓，計劃于今年6月份完成對內(nèi)審員及相關(guān)質(zhì)量管理人員的培訓，庫管員的培訓。
（3）應加強對新設備、新員工的培訓學習。去年至今年公司購進一些新設備，但相當部分設備操作人員素質(zhì)差，造成設備維修、保養(yǎng)不夠及時、到位，應加強在崗員工對新設備正確操作規(guī)程的培訓學習及考核，對新員工加強操作規(guī)程及安全生產(chǎn)管理的培訓。
（4）加強對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)督管理。
（5）加強對體系文件的管理。確保在使用處可獲得適用文件的有效版本，即加強對作廢文件進行收集，確保記錄的及時、真實、完整，并注意匯總與保管，以便易于查閱。
（6）制定合理的適用的管理制度，加強制度的可操作性，加強各部門的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
（7）加強安全管理。建立健全安全工作管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，對檢查出的安全隱患一定要及時整改并進行驗收，杜絕一切漏洞。
從整體來看，質(zhì)量管理體系在本部門運行的情況是基本有效的，文件規(guī)定的程序內(nèi)容是充分的，幾年以來實踐結(jié)果證明質(zhì)量管理體系在本部門運行是適宜的，并經(jīng)過不斷完善改進，促進了公司的全面質(zhì)量管理工作，有效地調(diào)動了員工的積極性，促進了各方面工作的規(guī)范化開展，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量，使我公司的管理進一步的提高。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇六
項目部于20xx年8月20日成立，三體系在項目上運行時間較短，在運行的過程中存在一些問題，項目人員的調(diào)動頻繁給項目的運行帶來了難度。
總體來說，三體系在項目上運行還是比較順利，根據(jù)公司的質(zhì)量要求、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理以及“三體系”文件的精神，現(xiàn)對項目三體系開展情況，作如下簡述：
1.項目開工前期，制訂了項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的目標，有目標，把目標層層分解才能落實到實處，環(huán)繞所制訂的目標，開展工作，保證其針對性，有效性、適用性。
2.建立相對應的組織機構(gòu)，包括項目組織結(jié)構(gòu)、質(zhì)量領(lǐng)導小組、安全領(lǐng)導小組、職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組。
3.制訂了職能分配表，在職能分配表按項目人員和各自的崗位作了相應的分配，充分合理的分配工作。
4.項目在完善以上3個方面的同時，考慮威尼斯項目的實際情況、包括周邊環(huán)保、現(xiàn)場環(huán)境以及施工中可遇見或不可遇見的危險因素，針對環(huán)境、危險因素編制出環(huán)境因素清單、危險源，結(jié)合“三體系”評價出重要環(huán)境因素、重大危險源。
在工程施工過程中項目依據(jù)體系文件的要求從質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個方面來控制：
1.質(zhì)量管理：針對施工工序的各個階段，項目編制了相應的、合理的施工方案來指導施工，從方案交底、技術(shù)交底各個方面來加強保證施工，質(zhì)量部門按相關(guān)規(guī)定要求，對施工的質(zhì)量進行檢查，對質(zhì)量嚴格把關(guān)，對一些整改做到跟蹤檢查，對一些重要部位進行“pdca”循環(huán)跟蹤檢查，對特殊過程（文件要求及項目自身評定的施工工序）實現(xiàn)連續(xù)監(jiān)控，有特殊過程預先鑒定記錄、特殊過程連續(xù)監(jiān)控記錄。并履行“三檢”及隱蔽驗收記錄，加強質(zhì)量關(guān)，另一方面從材料加以控制，材料人員對所供材料做好有關(guān)驗收工作，掛好標識，配合相關(guān)部門送試工作，嚴把材料關(guān)，對不合格的材料一律清理出場，做好相關(guān)的記錄，保證材料的可追溯性。
2.環(huán)境方面：建立領(lǐng)導小組，編制環(huán)境應急預案，對評價出的重要環(huán)境重點對待，做好環(huán)境保護工作，對施工中產(chǎn)生的固體廢棄物集中處理，每周進行噪聲測試，并形成記錄，現(xiàn)場道路每天進行清掃，灰塵大時灑水除塵；進行顧客滿意度的調(diào)查，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果對施工中存在的問題做出相應的整改和調(diào)整。
3.職業(yè)健康安全：項目在運行中突出“以人為本”的理念，把“安全第一”放在首位，緊緊把握“安全第一、預防為主”的方針。
對識別出來的危險因素，制訂相應的措施，編制生產(chǎn)應急預案、大型設備應急措施等，做好各個工種的安全交底、工人進場的三級教育等。對特殊工種嚴格要求，均持證上崗，進行相應的培訓，加強工人安全意識，提高安全認識，積極開展安全生產(chǎn)活動，抓好安全檢查例會制度及每周的項目安全檢查，狠抓項目安全生產(chǎn)管理工作，做好安全資料并形成記錄。
每周對工人宿舍衛(wèi)生、食堂的管理，食堂人員均辦理健康證并上墻，專人負責衛(wèi)生打掃。
三體系在項目上開展起到了舉足輕重的作用，項目圍繞“三體系”的運行，項目取得了不錯的成績。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇七
(一)牢牢抓實穩(wěn)增長措施落地見效。進一步完善分析調(diào)度通報考核機制，精準分析經(jīng)濟運行全過程監(jiān)測、研判、調(diào)度，緊緊圍繞gdp年度目標任務，全力補齊進度，確保二季度“時間過半、任務過半”。健全落實市、縣領(lǐng)導干部聯(lián)系幫扶重點項目、重點企業(yè)機制，主動上門服務，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展，加強市場主體培育，推進優(yōu)化中小企業(yè)和新增納規(guī)企業(yè)工作持續(xù)發(fā)展，積極加強與省級相關(guān)部門對接，待省2020年降低實體經(jīng)濟成本實施方案出臺后，進一步抓好貫徹落實，力爭上半年降低實體經(jīng)濟成本30億元以上。確保6月底前完成煤炭產(chǎn)能置換方案上報和審核確認工作，9月底前完成關(guān)閉退出礦井2對、去產(chǎn)能24萬噸目標任務。加大鼓勵住房消費政策落實力度，推動房地產(chǎn)去庫存工作穩(wěn)步進行。
(二)做好項目支撐確保投資增長。認真總結(jié)一季度項目入庫的不足和問題，列出問題清單，逐項整改落實，強化入庫項目和在庫項目的要件支撐，確保投資順利出數(shù)。加大項目謀劃包裝力度，形成包裝儲備一批、前期審批一批、開工建設一批、申報入庫一批、在建出數(shù)一批、竣工投產(chǎn)一批的項目“實施鏈”，上半年項目入庫達2000億元以上，確保項目支撐率達100%。落實領(lǐng)導掛鉤包保、督查問責等工作機制，繼續(xù)按月舉行重點項目現(xiàn)場觀摩活動，并同步舉行全市重點項目集中開工儀式，各地每月集中開工項目不低于10個，總投資不低于10億元。集中力量抓好省“四個一百”、市“六個一百”重點項目建設，每月組織召開1次重點項目推進辦公會議。著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，以新一輪工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造為重點大幅提升工業(yè)投資。加大招商引資力度，不斷完善招商引資項目推進機制，建立市縣聯(lián)席會議制度，抓實項目包裝、對接、洽談、落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力破解“招商難”“落地難”等問題，確保招商引資實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量“雙突破”。
(三)發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)培育強勁動能。定期召開重點產(chǎn)業(yè)推進和現(xiàn)場辦公會，督促每個縣(市、區(qū))抓實10個產(chǎn)值上億元的產(chǎn)業(yè)項目。抓實農(nóng)業(yè)春耕生產(chǎn)，推進溫氏集團生豬養(yǎng)殖、云南省山地牧業(yè)科技示范園、阿穆爾魚子醬加工等項目建設，加快“研發(fā)+種養(yǎng)+加工+流通”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，穩(wěn)步擴大綠色有機農(nóng)產(chǎn)品總量規(guī)模，打好“綠色食品牌”。積極爭創(chuàng)“中國制造2025”國家示范區(qū)，加快云芯硅材擴能技改、今飛500萬件汽車輪轂、60萬噸陽極碳素等項目建設，重點推進液態(tài)金屬電子電路、芯片散熱器等項目建設，加強園區(qū)基礎(chǔ)設施和服務體系建設，推動園區(qū)集約發(fā)展，鼓勵“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，不斷壯大民營經(jīng)濟。加快推進15個商貿(mào)物流類項目建設，深入開展加快內(nèi)貿(mào)流通創(chuàng)新推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革擴大消費專項行動，加快批零住餐行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極培育自主出口品牌，確保完成進出口目標任務。
(四)強化以脫貧攻堅為主的民生保障舉措。緊盯年度脫貧攻堅目標任務，建立健全脫貧攻堅督查巡查長效機制，加快易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、水利設施、交通建設、公共基礎(chǔ)設施等扶貧項目建設進度，確保10月底前全面完成目標任務。加快區(qū)域教育中心建設，實質(zhì)性推進5所新建中小學建設，完成區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設二期規(guī)劃任務，加快推進教育、衛(wèi)生補短板項目建設。深入開展全國安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作，扎實推行煤礦、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，不斷完善“雙隨機、一公開”檢查機制，堅決打非治違，確保安全生產(chǎn)責任落實到位。
(五)積極開創(chuàng)改革開放新局面。打造“放管服”改革升級版，營造穩(wěn)定公平透明、可預期的營商環(huán)境，持續(xù)推進“放管服”改革9條措施落地見效，持續(xù)精簡行政許可事項，推行行政許可標準化建設。全面推行權(quán)責清單規(guī)范化管理，嚴格貫徹落實云南省政府工作部門權(quán)責清單管理辦法，研究細化具體落實措施。鞏固完善行政審批和公共服務標準化試點工作。
(六)積極推進“五網(wǎng)”等基礎(chǔ)設施建設。加快三寶至清水、富源至興義、召夸至瀘西、羅平至八大河、宣威至威寧、沾益至尋甸等高速公路建設，確保實質(zhì)性工程量;加快宣威至富源、麒麟至師宗至瀘西、富源至沾益等高速公路前期工作。積極支持渝昆高鐵建設、南昆鐵路擴能改造、師宗至文山鐵路建設。加快推進宣威支線機場和羅平、沾益、會澤通用機場項目前期工作。抓好續(xù)建和新開工水利項目建設，確保上半年阿崗水庫完成投資3億元、車馬碧水庫完成投資2.5億元。加快市應急氣源儲備中心建設，推進中緬天然氣管道昭通支線xx段、陸良支線二期項目建設。加快互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)、城域網(wǎng)改造提升和光纖入戶工程，加速推動4g網(wǎng)絡、光纖寬帶加快向自然村全覆蓋。
(七)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。盡快召開馬龍撤縣設區(qū)發(fā)展大會，凝集發(fā)展共識。進一步健全完善體制機制，加緊實施麒沾馬同城化建設三年行動計劃，優(yōu)化城鎮(zhèn)布局和功能，推動麒沾馬高效融合、高質(zhì)量發(fā)展。市直相關(guān)牽頭單位要進一步強化協(xié)調(diào)力度，高質(zhì)量、高標準推進特色小鎮(zhèn)建設，相關(guān)縣(區(qū))政府再召開專題會議研究部署，加快特色小鎮(zhèn)建設，防止被省退出。持續(xù)開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動，繼續(xù)抓好未完成整改銷號的12項環(huán)保督查問題整改落實，打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇八
如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。
一是優(yōu)化基層黨組織建設。在開展優(yōu)化基層黨組織設置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則，從各個村（居）委的實際情況出發(fā)，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織；二是按照“地域型”組建形式，引導先進的經(jīng)濟實體設立黨支部；三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部；四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
再次是做事情嚴把監(jiān)督關(guān)，建立村民議事制度，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的`監(jiān)督，堅持黨務、政務及財務公開。通過對村級領(lǐng)導班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設施等方面建設，新農(nóng)村建設步伐得到快速推進。
三是開展“八桂先鋒行”和評選“五好先鋒”村級黨組織活動。通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務群眾的先鋒；爭取建立“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。
四是開展“四培養(yǎng)”活動。為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應市場經(jīng)濟的能力，努力推進“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員；把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人；把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀人”經(jīng)營模式，全面建設“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時候到達十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇九
我公司自貫標工作開展以來，至今已有將近三個月的時間，我們始終圍繞著質(zhì)量方針和目標，不斷追求創(chuàng)新、求取進步，使公司的各項管理向著科學的、系統(tǒng)的、規(guī)范的方向發(fā)展，把管理工作落到實處。
為了加強并規(guī)范公司的質(zhì)量管理體系，保證有能力持續(xù)穩(wěn)定的提供滿足顧客需求和期望及適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品，在咨詢老師的幫助下，在領(lǐng)導和同志們的共同努力下，我們建立了質(zhì)量管理體系，為了作好這項工作，總經(jīng)理任命薛洪蒙同志為管理者代表，為全體員工進行了iso9000族標準的培訓，在此基礎(chǔ)上，組織了質(zhì)量管理體系文件的編寫，于20xx年5月26日頒布了體系文件，5月26日實施，這標志著公司建立了文件化的質(zhì)量體系。
20xx年6月開始，公司的質(zhì)量體系進入了運行階段，在此期間，我們又抓了幾項工作，如明確了部門的職責、各崗位的職責，制定完善了各項管理制度及作業(yè)指導書，組織全體員工對標準、質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的學習，從而為質(zhì)量體系的有效運行提供了保證，為了檢查，評價質(zhì)量體系的適應性、充分性、有效性，公司于20xx年7月20日進行了一次內(nèi)審。
通過兩個月以來質(zhì)量體系的運行，我們感到：按照iso9001：20xx標準建立、實施、保持質(zhì)量管理體系，在一定程度上提高了員工的質(zhì)量意識，規(guī)范了各項與質(zhì)量有關(guān)的工作，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提高，也在一定程度上滿足了顧客的`需求和期望。
尚需改進的地方：
在質(zhì)量體系運行過程中，尤其通過內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)我公司的質(zhì)量管理工作存在著一定的問題。員工的質(zhì)量意識還有待于加強，主要表現(xiàn)在有的員工對標準、程序文件、作業(yè)指導書的執(zhí)行缺乏自覺性，因而出現(xiàn)質(zhì)量記錄不完整、不及時，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題時，不按照文件要求處理的現(xiàn)象。
改進的意見和建議：
針對以上存在的問題，建議采取以下措施：加強對員工質(zhì)量意識的教育和標準、文件的學習，列入20xx年培訓計劃。針對產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，考慮顧客的需求，根據(jù)公司的能力，不斷改進出品質(zhì)量，以滿足顧客的要求，并不斷提高顧客的滿意度。
綜合以上的情況，我認為我公司的質(zhì)量體系的運行，以及質(zhì)量方針和目標與公司的現(xiàn)狀是相適應的，與目前市場大環(huán)境的氛圍也是相吻合的，通過管理評審，進一步明確需要改進的工作，為順利通過iso9001：20xx國際質(zhì)量體系的認證，作為一切準備工作。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十
實習生活，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會是遠遠不夠的?！俺缘目嘀锌?，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會繼續(xù)努力拼搏，抓住每一個機遇，迎接每一個挑戰(zhàn)，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
剛進入市統(tǒng)計局的時候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導叫做什么，我們就做什么，最開始的時候就是訂一些文件，發(fā)放開會的文件，協(xié)助領(lǐng)導開會，倒茶水????這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經(jīng)常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市統(tǒng)計局實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學被調(diào)往貴港市港北區(qū)統(tǒng)計局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月后，回到市統(tǒng)計局。
一、學習方面。
二、思想方面。
三、工作方面。
大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結(jié)一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作，得到了大家的一致好評。
實習期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責，責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十一
一、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢看好。年我縣在不放松糧食生產(chǎn)的同時，繼續(xù)堅持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)，加大種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。種植業(yè)內(nèi)部著力提高優(yōu)質(zhì)特色綠色農(nóng)作物的比重，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。糧、經(jīng)、草三元結(jié)構(gòu)基本形成。全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.54億元，同比增長16.2%，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值11.2億元，同比增長11.9%，全年農(nóng)作物總播面積187.6萬畝，比上年增加54.76萬畝，增長32.8%,其中糧食作物78萬畝，比上年增加13.36萬畝；經(jīng)濟作物110.29萬畝，比上年增加57.6萬畝，全社會實有草面積31.2萬畝，（包括非耕地種草），糧、經(jīng)、草種植比例由上年的47：46:7調(diào)整為本年的39：45：16。在農(nóng)作物種植中，受益于科技含量的提高，優(yōu)質(zhì)品種的推廣和水利灌溉設施進一步完善，大部分農(nóng)作物單產(chǎn)均比上年提高，其中：小麥661斤；玉米單產(chǎn)1202斤；油料單產(chǎn)426斤；西瓜畝產(chǎn)4568斤；黑瓜籽畝產(chǎn)167斤，與此同時，農(nóng)民適應市場的主動性、積極性明顯增強，依托優(yōu)勢發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)化發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，正在成為農(nóng)民收入的主要增長點。
全縣畜牧業(yè)養(yǎng)殖保持較快速度發(fā)展，在全縣大上養(yǎng)殖的號召和下鄉(xiāng)幫扶的帶動下，全年牲畜飼養(yǎng)總量達到323.3萬(頭)只，其中羊293萬只；豬27萬口，其它牲畜3.3萬只。全年牲畜出欄167.3萬(頭)只，其中羊出欄153萬只。
林業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)呈現(xiàn)較快發(fā)展。在國家以退耕還草還牧為重點的.投資引導下，生態(tài)建設取得了突破性的進展。全年完成造林面積11.2萬畝，與上年持平，育苗面積3795畝，比去年減少1530畝，中、幼林扶育面積18.68萬畝，比去年增加5.93萬畝，全年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值3671萬元，同比增長8.1%。
漁業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，全年水產(chǎn)品產(chǎn)量1885噸，比上年增加185噸，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值達到1735萬元，與上年持平。
農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化取得新成效。在龍頭企業(yè)和生產(chǎn)基地的有效銜接下，特別是一批大的龍頭項目如鴻鼎農(nóng)貿(mào)市場、真心食品、富源蕃茄加工等項目的投入運行，調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加了農(nóng)牧民收入，轉(zhuǎn)移了農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力。
二、工業(yè)經(jīng)濟高速增長。
在面臨資金緊張等瓶勁制約的影響下，全年全部工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.49億元,比上年增長41.6%。實現(xiàn)工業(yè)增加值3.04億元,比上年增長36.7%，其中：國有及國有控股和年產(chǎn)品銷售收入500萬元以上的非國有工業(yè)企業(yè)（即規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)）實現(xiàn)工業(yè)增加值1.24億元，同比增長41.86%。產(chǎn)銷銜接良好，產(chǎn)品銷售率達到94.7%，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量有增有減。
全縣工業(yè)化水平進一步提高，經(jīng)濟效益提升。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益指數(shù)達到125.51%，比上年提高13.8個百分點，主要有小麥粉產(chǎn)量為10.43萬噸，比上年增長72.11%;機制紙產(chǎn)量為8118噸，比上年增長9.29%;中草藥產(chǎn)量139.7噸，比上年增長22.02%;機制磚產(chǎn)量5924萬塊，比上的增長43.68%;玻璃制品產(chǎn)量為44543噸，比上年增長15.29%等，總資產(chǎn)貢獻率比上年下降了0.23個百分點，資金周轉(zhuǎn)次數(shù)比上年提高0.95個百分點，全員勞動生產(chǎn)率比上年提高32.4%,實現(xiàn)利潤1503萬元，比上年減少943萬元，年末全縣獨立核算企業(yè)中,虧損企業(yè)有13個，比上年增加了3個。建筑業(yè)生產(chǎn)增長較快，全年實現(xiàn)建筑業(yè)增加值3.62億元，同比增長77.6%。
三、財政收支缺口加大，金融運行平穩(wěn)有序。
全縣財政總收入達到1.61億元，同比增長26.6%。其中：地方財政收入完成13024萬元，同比增長27%。而全縣財政總支出29266萬元，增長23％。金融方面，存、貸款均有大幅度的增長，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額大幅增加，年末金融機構(gòu)各項存款達到149395萬元，同比增長18.9%。其中：城鄉(xiāng)居民儲蓄存款額達到120479萬元，同比增長18.9%，各項貸款86268萬元，同比下降8.5%。其中：農(nóng)業(yè)貸款17478萬元，工業(yè)貸款4188萬元。金融對經(jīng)濟發(fā)展支持力度加大，貸款規(guī)模進一步擴大，對擴大內(nèi)需，啟動市場成效顯著。
四、固定資產(chǎn)投資大幅增加。
在國家繼續(xù)實施擴大內(nèi)需政策和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的推動下，我縣緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，積極跑項目、爭資金，基本建設資金投入不斷加大。全縣累計完成固定資產(chǎn)投資13.2億元，完成市下達責任目標11億元的120%，同比增長了94%。農(nóng)田水利、交通道路和電力通訊建設、黃河險工治理、人畜飲水和節(jié)水灌溉工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目順利完成，市政建設力度繼續(xù)加大，公共設施、房地產(chǎn)開發(fā)和集鎮(zhèn)建設全面展開，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設不斷加強。展開了新一輪的城鎮(zhèn)規(guī)劃修編，實施了道路改造、垃圾處理、集中供水工程，完成了華陽步行街的開發(fā)建設，工業(yè)園區(qū)、葵花廣場二期工程等重點工程順利推進，古郡大酒店、體育館等一批標志性建筑開工建設，新開發(fā)房地產(chǎn)9萬平方米，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設進一步加強，城鎮(zhèn)載體功能逐步完善。
五、市場銷售穩(wěn)定增長，商品物價有所回升。
全縣居民消費價格指數(shù)比上年同期增長4.2個百分點，食品類價格指數(shù)上漲幅度最大，達到108%，上漲8個百分點，居住和娛樂教育用品及服務分別上漲6.6和6.7個百分點，其余各類的價格水平較上年均有不同程度的升降，全縣消費品市場價格平穩(wěn)，購銷兩旺，買方市場已完全形成。全縣批零貿(mào)易餐飲業(yè)全年實現(xiàn)增加值2.44億元，同比增長11.9%。全社會消費品零售額達到6.44億元，同比增長18.7%。從分行業(yè)看，批零貿(mào)易業(yè)增長16%，餐飲業(yè)增長46%；從分地區(qū)看，縣的銷售增長21.8%，縣以下的銷售增長11.1%。全縣個體工商戶達到9170戶。
六、勞動就業(yè)相對穩(wěn)定。我縣從事國有、集體和其它類型單位的從業(yè)人員達到11895人，比去年減少1136人，下降了8.7%；農(nóng)村從業(yè)人員達到92520人，比去年減少13103人，下降了10.9%，年末城鎮(zhèn)注冊登記失業(yè)率為4.8%。
七、招商引資成效顯著。我縣堅持以項目為載體，加大爭取國家投資和民間投資的力度，全年共爭取國家投資5417萬元，同時，綜合運用各種招商引資手段，加大招商引資力度，全年累計引進區(qū)內(nèi)外資金6.2億元。
八、交通運輸和郵電通信業(yè)保持較快速度發(fā)展。
交通運輸基礎(chǔ)設施的不斷改善和郵電通信條件的進一步提高,有力地促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。據(jù)測算，全年交通運輸業(yè)實現(xiàn)增加值2.27億元，同比增長15.3%,全年公路貨物運輸量完成254萬噸，公路旅客運輸量達到385萬人。中國電信和鐵通公司年內(nèi)在我縣開展業(yè)務，郵電通信行業(yè)競爭更加激烈，通信業(yè)務中的新業(yè)務、新技術(shù)不斷增加，全年完成郵電業(yè)務收入6773萬元，同比增長30.2%，固定電話在城鎮(zhèn)已基本普及，移動電話也進入千家萬戶，互聯(lián)網(wǎng)用戶有2360戶。
九、社會保障事業(yè)全面發(fā)展。
我縣保險事業(yè)全面發(fā)展，全縣保險業(yè)務收入為2956萬元，同比增長9.7%，已決賠款398萬元。社會保障體系進一步深入人心，城鄉(xiāng)社會保障網(wǎng)已初步形成，全縣已有15061名職工參加了統(tǒng)籌保險，全年交納養(yǎng)老保險金1435萬元，收繳率為90%。全縣有6878人參加了失業(yè)保險，交納失業(yè)保險金70萬元。
十、文化教育和醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設施不斷加強。
隨著人民群眾生活水平的提高，人們對業(yè)余文化生活品味的進一步提升，通過加強基礎(chǔ)設施建設，日前，全縣有文化藝術(shù)團體一個，文化館、公共圖書館、檔案館各一個，廣播電臺、電視臺有線臺、微波站各一座，電影院一座，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了文化站，部分村社還有文化室。古郡晨報每周二期，全年發(fā)行電視廣播覆蓋率為100%。全縣有普通中學16所，中學在校學生21916人，增長14.4%；小學校124所，在校小學生20406人，下降8.9%；幼兒園11所，在園幼兒人數(shù)4443人，學齡兒童入學率為100%。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)25所，其中縣級醫(yī)院6所，鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)14所，其他醫(yī)院2所，鄉(xiāng)以上醫(yī)療機構(gòu)擁有床位537張，衛(wèi)生技術(shù)人員661人。
十一、人民生活持續(xù)改善。
計劃生育這一國策的執(zhí)行，成為人民生活水平提高的一個重要條件。我縣人口增長繼續(xù)保持較低水平，全縣擁有73242戶居民，總?cè)丝谶_281163人，全年出生2071人，出生率為8.4‰,人口自然增長率為3.75‰。隨著國家對“三農(nóng)”問題的高度重視，對農(nóng)民糧食直補、農(nóng)機具等補貼、免稅政策的實施，減輕了農(nóng)民負擔，提高了農(nóng)民生活水平，農(nóng)民人均純收入達到3441元，同比增長15.1%,增加453元，同時國家對公務員及事業(yè)單位職工工資的增加和企業(yè)經(jīng)濟效益的好轉(zhuǎn)，以及私營企業(yè)，個體經(jīng)濟的進一步壯大，城鎮(zhèn)居民生活明顯改善，全縣城鎮(zhèn)居民可支配收入6770元，同比增長13.8%，增加822元，職工的工資水平進一步提高，全年在崗職工人均工資12956元，比上年增加251元。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十二
20xx年，在公司領(lǐng)導的指導部署和全體員工的共同努力下,我們嚴格按照質(zhì)量方針、質(zhì)量目標以及程序文件執(zhí)行，貫徹iso9001：20xx質(zhì)量管理體系標準要求，并根據(jù)實際運行情況堅持持續(xù)改進，不斷提升和完善本公司的管理體系?，F(xiàn)將一年多體系運行的情況總結(jié)如下：
1、產(chǎn)品合格率達到100%，比去年的提升1%，符合計劃目標。
2、準時交貨率達到100%，與去年相同。公司準時交貨率目標為100%；
3、20xx年12月，對公司主要客戶（其中老客戶28個，新客戶12個）進行了外部顧客滿意度調(diào)查，顧客滿意度為100%，達到了內(nèi)控目標。
4、顧客投訴率為0，達到計劃目標。
5、本年度產(chǎn)品退貨率為零，與去年相同。公司退貨率目標為0；
6、20xx年新增加的發(fā)貨數(shù)量準確率為99%,比公司目標98%提高了1%。
二、公司內(nèi)、外部審核及過程審核。
1．公司于20xx年8月開始導入iso質(zhì)量管理體系推廣工作，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，建立了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》及制定各種管理和技術(shù)文件，并嚴格執(zhí)行體系要求，通過了本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，接受了第三方中正威認證公司對我公司的“換證審核”，明了公司的質(zhì)量管理體系得到了有效的實施與保持。
2．20xx年，公司領(lǐng)導通過宣傳公司質(zhì)量方針、目標與檢查程序文件執(zhí)行情況，反復強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求與法律法規(guī)的重要性，倡導以顧客為中心，堅決貫徹“工藝規(guī)范，確保質(zhì)量；持續(xù)改進，顧客滿意”的質(zhì)量方針，并將質(zhì)量目標層層分解，落實到各部門。能明確各崗位人員職責、權(quán)限，保證人員、設備、材料等方面的及時供應，確保了生產(chǎn)的連續(xù)，質(zhì)量滿足規(guī)定要求。
3．資源管理：
1）公司為滿足顧客需求，合理組織生產(chǎn)，拓寬市場，不斷引進人才、購買設備，確保各種資源滿足生產(chǎn)需要。
2）綜合部嚴格執(zhí)行《人力資源控制程序》進一步加強員工培訓及委外培訓，確保特殊工種員工持證上崗，以便其能力能勝任所承擔的工作并招聘有經(jīng)驗的生產(chǎn)技術(shù)人員。
3）公司的設備、設施管理基本能按《基礎(chǔ)設施和工作環(huán)境控制程序》執(zhí)行，存在的主要問題是：a.部分設備操作人員對設備認知不夠，造成設備維修、保養(yǎng)不夠及時、到位；b.操作人員沒有認真執(zhí)行《設備日點檢表》記錄，造成設備小故障不能及時發(fā)現(xiàn)，影響設備使用性能。
4）生產(chǎn)員工能按《生產(chǎn)車間管理制度》執(zhí)行，主要是生產(chǎn)工具使用后不能及時歸位，存在到處找工具，影響生產(chǎn)效率。
4．公司制定了《與顧客有關(guān)的過程控制程序》，以確保公司有能力滿足合同規(guī)定的要求。以后應加強對合同評審重要性的認識，確保在接收維修件前對工程項目的工期、價格、施工要求等進行評審，以便決定公司是否有能力滿足規(guī)定的要求，工程項目一旦承接，就應認真履行合同。
5．采購員根據(jù)采購申請，嚴格在合格供方中采購，并取得相關(guān)的材質(zhì)證明。堅持進廠前驗收，不合格原材料、外協(xié)件堅決不進廠、入庫。只有把好質(zhì)量關(guān)，才能使質(zhì)量有所保證。
6．在生產(chǎn)過程中，嚴格要求按照生產(chǎn)工藝和技術(shù)圖紙進行加工生產(chǎn)，做到“工藝規(guī)范，確保質(zhì)量”。對重點過程及重點工藝執(zhí)行檢查，做到自檢、互檢、專檢的“三級檢驗”原則，確保每項產(chǎn)品合格，方能流轉(zhuǎn)下一工序。當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或不合格品，及時消除或返工，堅決不合格的產(chǎn)品不出廠。
1．增強了質(zhì)量意識。全體員工通過學習，提高了把好質(zhì)量關(guān)的重要性的意識，能自覺貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針，并能嚴以律已，努力完成公司及部門的質(zhì)量目標。
2．增強了顧客意識。通過學習，全體員工能深刻理解“以顧客為中心”、“以顧客為關(guān)注焦點”的涵義，在產(chǎn)品質(zhì)量意識方面有了較大幅度地轉(zhuǎn)變提高。
3．質(zhì)量管理體系運行以來，公司的商務文件，行政文件，體系文件和技術(shù)文件都進行了有效管理，均按照文件控制程序的要求執(zhí)行。各部門都建立了文件清單，質(zhì)量紀錄清單等，方便了日常的管理工作。
4.質(zhì)量體系經(jīng)過一年多的運行，強化了公司的管理機制，增強了市場的競爭能力，提高了柴油機配件翻新加工的過程管理水平和服務水平，增強了客戶滿意度，樹立了較好的企業(yè)形象，為公司的進一步發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
5．生產(chǎn)質(zhì)量有顯著提高。通過年底的質(zhì)量目標檢查，各部門基本實現(xiàn)了本部門的質(zhì)量目標，且各部門依照質(zhì)量體系文件的要求嚴把生產(chǎn)質(zhì)量關(guān),使加工產(chǎn)品對外交驗一次合格率達到100%、顧客滿意率達到100%、顧客投訴處理率100%，并且各生產(chǎn)，質(zhì)檢部等部門實現(xiàn)了0投訴。
四、持續(xù)改進建議及下年工作重點。
1．為了鞏固已取得的成效，并實現(xiàn)持續(xù)改進。通過顧客回訪，發(fā)放調(diào)查表，電話調(diào)查，受理顧客投訴等方法，了解生產(chǎn)質(zhì)量和服務的滿意度，對企業(yè)的整體印象。
2．在生產(chǎn)過程中應進一步加強對翻新產(chǎn)品質(zhì)量的不合格、不合格材料的控制，該返工的堅決返工，該報廢的堅決報廢。公司制定了糾正預防措施控制程序，以消除不合格的原因和潛在不合格的原因，防止不合格的再發(fā)生與發(fā)生。以后對于生產(chǎn)和服務質(zhì)量中的不合格、體系中的不合格，各有關(guān)部門、責任人一定要認真分析，做到舉一反三，制定切實有效的糾正、預防措施并認真實施，以便持續(xù)改進質(zhì)量體系的有效性。
3．希望公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理對部門員工加大iso9001的重視程度和參與程度。加強培訓和學習，深入了解各項控制程序要求。公司整體iso質(zhì)量管理工作有待進一步加強，以便落到實處。
4．質(zhì)量管理體系與日常工作的融和需要進一步加強，質(zhì)量管理體系的要求就是公司和部門對日常工作的規(guī)范要求，而不是額外的負擔。健全部門相關(guān)制度，加強部門員工的工作規(guī)范。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十三
今年一季度，由于國際金融危機的進一步蔓延，國內(nèi)外經(jīng)濟增長放緩，增城市經(jīng)濟低開運行，呈現(xiàn)經(jīng)濟增長放緩態(tài)勢。工業(yè)生產(chǎn)增速回落，財政收入下降，外貿(mào)出口低迷，現(xiàn)代服務業(yè)增長平穩(wěn)，消費市場仍保持暢旺，固定資產(chǎn)投資較快增長。
第一季度增城市地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比上年同期增長％,增幅同比下降個。
百分點。其中，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值億元，增長％；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值億元，增長％；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值億元，增長％。三次產(chǎn)業(yè)占gdp的比重由上年同期的::調(diào)整為::。第一、三產(chǎn)業(yè)分別上升個和個百分點，第二產(chǎn)業(yè)下降個百分點，第三產(chǎn)業(yè)成為主要經(jīng)濟增長點。
（一）生產(chǎn)方面。
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步上升。第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值億元，增長％。增城市完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長％。蔬菜種植面積萬畝,增長％;蔬菜總產(chǎn)量萬噸，增長％；水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸，增長％;肉類產(chǎn)量萬噸,增長％;豬肉產(chǎn)量萬噸,增長％。
2、工業(yè)生產(chǎn)增長明顯回落。一季度，增城市實現(xiàn)工業(yè)增加值億元，同比增長％。工業(yè)增加值占gdp比重％。工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率％，拉動增城市經(jīng)濟增長個百分點,分別比上年同期下降％和個百分點。完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長％，比上年同期回落個百分點。其中，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長％，比上年同期回落個百分點;輕工業(yè)增長％，重工業(yè)下降％。
大中型企業(yè)生產(chǎn)下降。增城市規(guī)模以上大中型工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值億元，同比下降％。
支柱產(chǎn)業(yè)增速較大回落。增城市規(guī)模以上三大支柱產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長％，增速比上年同期回落個百分點。其中，汽車制造業(yè)完成產(chǎn)值億元，下降％，增速同比回落個百分點；汽車產(chǎn)業(yè)基地完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值億元,增長％,增幅同比減少22個百分點。紡織服裝業(yè)完成產(chǎn)值億元，增長％；摩托車制造業(yè)完成產(chǎn)值億元，增長％。
港澳臺、外商投資企業(yè)和高新技術(shù)工業(yè)增速下降。增城市實現(xiàn)規(guī)模以上外資工業(yè)產(chǎn)值億元,同比下降％,實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值億元，下降％，比上年同期分別回落個和個百分點。
出口產(chǎn)品產(chǎn)值下降。由于外需減弱，出口訂單明顯減少，出口產(chǎn)品產(chǎn)值是近幾年來出現(xiàn)的較大幅度下降。增城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)出口產(chǎn)品產(chǎn)值億元，同比下降％。
工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益下滑。1-3月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù),同比下降個點。
3、運輸、郵電業(yè)增長平穩(wěn)，旅游業(yè)加快發(fā)展。全市貨物運輸量757萬噸，與上年基本持平。貨物運輸周轉(zhuǎn)量億噸公里，同比下降％。旅客運輸量780萬人次，增長％；旅客運輸周轉(zhuǎn)量億人公里，增長％。增城市郵電業(yè)務收入億元,增長％。旅游業(yè)保持快速增長。一季度增城市累計接待游客萬人，同比增長％，實現(xiàn)旅游業(yè)營業(yè)收入億元，增長％。
（二）需求方面。
1、消費市場保持暢旺。增城市實現(xiàn)社會消費品零售總額億元，同比增長％，增速比上年同期提高個百分點。其中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)分別實現(xiàn)零售額億元和億元，同比分別增長％和％。批發(fā)零售業(yè)商品銷售總額為億元，同比增長％，增速比上年同期下降個百分點。其中,反映用于再生產(chǎn)的商品批發(fā)額億元,增長％,比上年同期回落個百分點。
境和公共設施管理業(yè)投資增長倍,顯示增城市進一步加大對基礎(chǔ)設施投入效果明顯。按經(jīng)濟類型分，國有單位投資億元，增長％；民間投資億元，下降％,占投資總額由上年的％下降至％；港澳臺及外商投資億元,增長％。
商品房銷售有所回升，在碧桂園、錦繡香江。
恒大山水城等項目商品房銷售良好帶動下,增城市商品房銷售面積萬平方米，增長％；商品房銷售合同金額億元，增長％。
3、外貿(mào)出口增長回落。外貿(mào)出口增長繼續(xù)回落。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，一季度增城市外貿(mào)出口總值億美元，同比下降％，增幅比上年同期下降個百分點。外商投資企業(yè)出口億美元，下降％；內(nèi)資企業(yè)出口億美元，下降％。紡織品服裝、鞋類出口分別為億美元和億美元，分別增長％和％。機電產(chǎn)品出口億美元，下降％。其中，汽車及零部件出口593萬美元，下降％。摩托車及零部件出口億美元，增長％。
（三）資金運用方面。
1、金融運行平穩(wěn)。增城市金融機構(gòu)各項存貸款持續(xù)增長，3月末，全市金融機構(gòu)人民幣存款余額億元，比上年同期增長％；居民儲蓄存款億元，同比增長％；人民幣貸款余額億元，同比增長％。
2、財政收入較大回落。全市實現(xiàn)財政總收入億元,同比下降％；一般預算財政收入億元，下降％，增速分別比上年同期回落個和個百分點。全市稅收億元,下降％。其中,國稅收入億元,下降％;地稅收入億元,下降％。重點稅源行業(yè)和主體稅種普遍出現(xiàn)負增長。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅同比分別下降％、％、％和％。各行業(yè)稅收均有不同程度減收。
（四）城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增加。
一季度城鎮(zhèn)職工平均工資9193元，同比增長％。城鎮(zhèn)居民可支配收入6008元，同比增加869元，同比增長％；其中，工薪收入4708元，增長％，占可支配收入的％。農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入3215元，增加513元，增長％,增幅同比提高個百分點；其中，工資性收入1404元，增長％，工資性收入占現(xiàn)金收入的％。人均家庭經(jīng)營現(xiàn)金收入1250元,同比增長％。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十四
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是以胡錦濤同志為的黨中央作出的戰(zhàn)略決策，是始終保持黨的先進性的重大舉措，對于堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，推進黨的建設新的偉大工程，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動從年2月21日開始，到6月中旬結(jié)束，歷時四個月。在市委先進辦和市委督導組同志的幫助指導下，經(jīng)過全體黨員的共同參與和努力，順利完成了所有的學教活動內(nèi)容，收到了預期的效果。我個人也從中受到了教育，作風得到轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到提高，各項工作得到全面發(fā)展。
一、簡要情況。
四個月的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，我嚴格按中央、省、市的指示精神，堅持高標準、嚴要求，認真抓好每個環(huán)節(jié)的工作，做到每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進度服從質(zhì)量。我個人做到積極參加學習，認真記讀書筆記，深刻剖析自己，全面落實整改措施。
(一)積極參加學習動員，不斷提高思想認識。
在動員學習階段，我親自在大會上向全局同志做動員報告，闡明了開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。同時積極參加黨員的集中學習和擠時間自學。在學習教育過程中，先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要報告等書目，重點學習了黨章，記了近萬字的讀書筆記。我還親自向全局同志上黨課，參加學習討論和學習測試活動和聽專題輔導報告，使大家對保持先進性的要求有了進一步的明確，使全體黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮出來。緊密結(jié)合我局工作實際，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
(二)認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題。
在分析評議階段，我重點抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作，認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現(xiàn)三個“實”字。一是查找問題注重聯(lián)系實際。為了能有的放矢地找準找實存在問題，我通過發(fā)放征求意見表、深入談心等活動，同時召開座談會、走本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)訪群眾，廣泛征求群眾的意見建議。二是對照檢查注重實事求是。為了使自己在查擺問題時能突出重點，機關(guān)黨總支召開了意見反饋會，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。我認真學習了黨章、十五屆六中全會決定、十六屆四中全會決定，及科學發(fā)展觀、正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和世界觀、人生觀、價值觀等材料，從理論和實踐相結(jié)合的角度，查找了存在問題的主要原因，撰寫了黨性分析材料。隨后，我參加了黨小組專題組織生活會和局領(lǐng)導班子民主生活會。班子成員和黨員干部抱著“言者無罪，聞者足戒”和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，開展了積極健康的思想斗爭。通過開展民主生活會，使我認識到了自身的不足，找到了努力的方向。
(三)檢查落實整改措施，改進作風提高素質(zhì)。
在整改提高階段我根據(jù)群眾提出的意見和建議，一一綜合歸類，抓住主要問題，精心制訂了整改方案，聽取群眾意見，反復修改方案，認真落實整改措施。在制定整改意見的過程中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。邊整邊改的主要內(nèi)容有：建立健全機關(guān)工作制度、機關(guān)黨建工作制度、局黨組重要事項議事規(guī)則，加強機關(guān)管理，嚴肅工作紀律，恢復上班簽到制度，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，貼近群眾，注意解決實際問題。我做到既嚴格要求，認真領(lǐng)導好先進性教育期間的各項工作，又身體力行的嚴格遵守各項規(guī)章制度，發(fā)揮好榜樣和示范作用，帶領(lǐng)班子成員和全局黨員共同保持好共產(chǎn)黨員的先進性。
經(jīng)過群眾的滿意度測評，全局干部對我局的先進性教育活動滿意率達到96%，基本滿意率為4%，不滿意的為零。
二、認識和體會。
這一階段的學習教育，使我對中央在全國開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義有了深刻的認識，使我懂得了開展先進性教育活動，是我們黨借鑒歷史經(jīng)驗，在新時期加強黨的建設的重要決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，使我們黨永葆先進性的重要基礎(chǔ)建設，是充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略舉措，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推進黨的建設新的偉大工程的重要途徑。二是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的根本要求是深入學習實踐“三個代表”重要思想，因為三個代表重要思想為新時期共產(chǎn)黨員保持先進性指明了方向，“三個代表”重要思想把黨的先進性落實在推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展上，體現(xiàn)在推進社會主義先進文化建設上，歸結(jié)到代表中國最廣大人民的根本利益上。三是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的精神動力是堅定共產(chǎn)主義理想信念和中國特色社會主義信念，必須加強世界觀改造，必須澄清在重大問題上的模糊認識，必須把共產(chǎn)主義遠大理想與現(xiàn)實任務結(jié)合起來，為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。四是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的永恒主題是始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持拒腐防變，始終保持清正廉潔，把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。五是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的重要保證是嚴格遵守和自覺維護黨的紀律，我們必須嚴格用黨的紀律規(guī)范自己的言行，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、和群眾工作紀律，堅決同違反黨紀國法的行為作斗爭。六是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的基本前提是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，要深刻理解黨的優(yōu)良作風的豐富內(nèi)涵，特別是深刻理解黨的“三大作風”、“兩個務必”的作風和求真務實的作風，堅持領(lǐng)導帶頭，著眼于人民群眾，切實解決突出問題，抓好制度建設。七是使我懂得共產(chǎn)黨員保持先進性的集中體現(xiàn)是充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力成為終身學習的模范、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范、全心全意為人民服務的模范、遵紀守法弘揚社會主義道德風尚的模范和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的模范。
三、主要收獲。
(一)個人的素質(zhì)有了明顯提高。
1、通過這次先進性教育活動，使我的理論水平有了進一步提高。在先進性教育過程中，我緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真學習《黨員先進性教育讀本》里的每一篇文章，學習胡錦濤講話，學習科學發(fā)展觀、正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)觀和世界觀、人生觀、價值觀等方面知識，頭腦得到了充實和武裝，認清了在保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在的差距和努力方向。增強了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性。明確了樹立馬克思主義人生觀、價值觀的基本內(nèi)容和途徑。使理論水平明顯提高。
2、通過這次先進性教育活動，使我的理想信念和宗旨觀念得到進一步增強。作為入黨多年的共產(chǎn)黨員、作為部門的黨員領(lǐng)導干部，我更加堅信我們黨有能力解決黨內(nèi)存在的各種問題，有能力帶領(lǐng)全體黨員和全國各族人民自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化強國。我更加堅信自己能夠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，模范履行崗位職責，把統(tǒng)計局機關(guān)建設成黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
3、通過這次先進性教育活動，使我的紀律、作風得到進一步的端正。我更加意識到加強紀律性對做好部門整體工作和帶好統(tǒng)計干部隊伍的重要性，更加意識到作風建設是關(guān)系到黨的形象和黨的事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。進一段時間我加強了機關(guān)管理，增強了自律意識，轉(zhuǎn)變了思想作風和工作作風，使局機關(guān)的風氣越來越好。
4、通過這次先進性教育活動，使全局干部的敬業(yè)精神和工作干勁表現(xiàn)的更突出。全局干部保持著高度的事業(yè)心和責任感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、任勞任怨，表現(xiàn)了高度的自覺性和主動性，把各項工作做得井井有條，多次受到省市有關(guān)部門的表揚，先進性教育工作做得有聲有色，多次得到市委督導組的好評。
(二)機關(guān)黨的建設得到了進一步加強。
1、完善了機關(guān)黨組織的制度建設。這次先進性教育活動激發(fā)了黨員的活力和黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。局黨組和黨總支加強制度建設以保持這種活力和戰(zhàn)斗力，先后建立了一系列的制度，如完善中心組的理論學習制度，有機關(guān)黨組織會議制度、黨總支任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員工作制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、黨風廉政建設制度等機關(guān)黨建工作制度。為保證機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化奠定了好的基礎(chǔ)。
2、增強了機關(guān)黨組織的凝聚力和號召力。
3、機關(guān)黨組織的工作更主動、更有效。
(三)進一步密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。
在黨員先進性教育活動中，我們要求每個黨組成員聯(lián)系一個科室或部門，給予工作指導。這一舉措密切了黨員領(lǐng)導干部與普通黨員群眾的關(guān)系，增進了相互交流和相互了解;同時，黨員先進性教育活動也進一步拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道，黨群互動的頻率明顯加強。全局黨外干部普遍參與了先進性教育活動各階段的大會、座談會、訪談、問卷調(diào)查等形式的活動，這種多形式的群眾參與，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，為以后的機關(guān)建設和統(tǒng)計事業(yè)的改革、發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗和意見。我們班子成員在這期間多次到科室征求意見;到企業(yè)、到縣市區(qū)征求意見，指導工作;到社區(qū)、到居民家庭走訪慰問，增強了黨員領(lǐng)導干部的公仆意識，密切了黨群、干群關(guān)系。
(四)使全局的各項工作得到了有效促進。
一是經(jīng)濟普查工作取得了階段性成果。3月初我局抽調(diào)12名同志，組成4個檢查指導小組，派往6個縣市區(qū)進行為時一周的普查工作的檢查和指導，3月13日，各縣市區(qū)縣長及經(jīng)濟普查主管領(lǐng)導親自來到市，就各地經(jīng)濟普查情況進行了專題匯報，普查辦和各專業(yè)科室加班加點審核基層報表，進行錄入和查詢，按規(guī)定時間準時向省報出有關(guān)數(shù)據(jù)報表，并以較高的質(zhì)量通過了省里的檢查。
二是新開展的民營經(jīng)濟統(tǒng)計和勞動失業(yè)統(tǒng)計工作穩(wěn)步進行，完成了“市職工素質(zhì)情況表”、“市職工培訓與鑒定情況表”的收集、審核、錄入工作，完成了民營工業(yè)統(tǒng)計報表程序的編制和報表的布置工作。相關(guān)資料的分析研究工作正在展開。
三是統(tǒng)計法制建設工作有了新的成果。這期間有關(guān)科室對統(tǒng)計“四五”普法工作情況進行了認真的歸納和整理，向省局和市有關(guān)部門做了很好的溝通，對經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)和農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量組織了檢查。
四是積極開展了統(tǒng)計信息服務工作。全局干部在年報、月季報報出后，認真進行資料開發(fā)，撰寫了大量的經(jīng)濟統(tǒng)計信息和分析報告，在各類媒體上發(fā)表。有的科室為市委、市政府有關(guān)部門專門整理提供了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析情況，得到了好評。有的同志深入到廠礦企業(yè)和基層單位搞調(diào)查研究，寫出了很好的調(diào)查報告，在局和市政府的刊物上發(fā)表。貿(mào)易科、信息中心等科室完成了“旅游市場調(diào)查”、“老年人情況調(diào)查”。全局干部在先進性教育活動期間，利用大量時間整理了統(tǒng)計年鑒資料，進行了年鑒彩照和文稿的征集工作。
五是局辦公室、計算中心等部門為全市統(tǒng)計工作的健康運行提供了很好的保障作用。局機關(guān)和各縣市區(qū)的信息網(wǎng)絡設備得到了及時的維護和保養(yǎng)，經(jīng)濟普查和各專業(yè)報表程序的使用得到了有效地指導和幫助，在經(jīng)費極其緊張的情況下，全局的各項工作得以正常進行。
六是兩支調(diào)查隊的工作扎實開展。全國的調(diào)查隊管理體制改革工作即將全面展開，我局的城調(diào)隊和企調(diào)隊人員面對體制改革實際，認真履行職責，以積極的態(tài)度面對改革，自覺服從改革大局，工作學習兩不誤，隊伍不散，秩序不亂，數(shù)據(jù)不斷。他們以高度負責的精神認真做好各項專業(yè)統(tǒng)計報表工作，做好統(tǒng)計信息服務工作，做好行政管理和隊伍建設工作，做好省隊和我局布置給他們的其他臨時性工作。他們圍繞國企改制、農(nóng)村生產(chǎn)資料價格上漲等人民群眾關(guān)注的熱點問題，深入到企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)進行調(diào)查走訪，完成了多項省市布置的調(diào)查項目，寫出了多篇調(diào)查分析報告和大量的工作動態(tài)和經(jīng)濟信息，有2篇專題調(diào)查報告得到了常務副市長蘭宏良等市領(lǐng)導的簽批。全隊上下出現(xiàn)了改革面前人心齊，再創(chuàng)工作新成績的良好局面。
3月5日副市長來到市統(tǒng)計局檢查工作時，對統(tǒng)計局的扎實工作給予了充分的肯定，他認為市統(tǒng)計局的各項工作都非常積極主動而且很有創(chuàng)新，為市的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的。
四、自身存在的問題。
通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，雖然取得一定的成績，但離黨員先進性的標準和整改目標要求和統(tǒng)計形勢發(fā)展的需要還有差距。例如學習不夠深入，理論水平提高不快，深入基層、深入群眾，了解第一手資料的工作作風還不夠扎實，工作的開拓意識還不夠強等。
五、今后的努力方向：
1、繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高個人的綜合素質(zhì)。要以這次“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，繼續(xù)加強思想理論學習，繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想的學習，不斷加強個人和干部隊伍的思想作風和工作作風建設，進一步提高干部明辨是非的能力，增強全心全意為人民服務的觀念，更好地帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
2、繼續(xù)抓好整改措施的落實工作，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果.一要抓住整改的重點，根據(jù)對照檢查材料和群眾提出的突本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)出問題，集中時間和精力，按照緩急輕重，分步進行整改解決。二是督促落實整改工作的責任人，確定整改時限，狠抓落實。三是針對自身存在的問題，認真進行整改，通過學習教育活動樹立良好的精神面貌和工作風貌。
3、要繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育的精神為動力，進一步促進工作作風的轉(zhuǎn)變，更好地服務全市大局，服務基層群眾。提高服務質(zhì)量和工作效率;特別是要牢固地全心全意為人民服務的思想，做好做實本職工作。
4、要繼續(xù)進一步解放思想、求真務實、與時俱進，扎扎實實地推動統(tǒng)計工作的新發(fā)展。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要進一步解放思想，圍繞全市統(tǒng)計工作實際組織開展廣泛深入的大討論，理清發(fā)展改革思路，積極實施統(tǒng)計創(chuàng)新戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理體制、人事管理制度、分配制度;積極實施人才優(yōu)化戰(zhàn)略，加強現(xiàn)有人才的深造。
我們順利地完成了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”各階段的任務，今后，我們還要扎扎實實做好整改工作，鞏固和擴大“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”成果，以良好的黨性黨風和更加求真務實的工作作風，更好地全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，深化改革，加快發(fā)展，為我市全面建設小康社會而努力奮斗。
中醫(yī)館運行情況總結(jié)篇十五
影響,使全州非公經(jīng)濟繼續(xù)連結(jié)平穩(wěn)較快增添。截止尾,全州掛號注冊的非公經(jīng)濟總戶數(shù)60935戶,增添16.2%,從業(yè)人130325人,增添12.6%,注冊資金1042061萬元,增添28.6%,上繳稅金97451萬元,增添6.4%,估量完成增添值133億元,增添14.8%。
一、20我州非公經(jīng)濟成長的特點。
(一)非公經(jīng)濟吸納社會就業(yè)能力進一步增強。截止20尾,全州非公經(jīng)濟吸納就業(yè)人員130325人,增添12.6%,持續(xù)三年連結(jié)兩位數(shù)以上的增添,完成省查核使命的104。3%。非公經(jīng)濟吸納社會就業(yè)能力的增強,有用地緩解了社會就業(yè)壓力,為不變社會、擴年夜就業(yè)闡揚了積極浸染。
(二)非公經(jīng)濟上繳稅金增速放緩。我州非公經(jīng)濟上繳稅金自成立非公經(jīng)濟統(tǒng)計軌制以來,每年均連結(jié)兩位數(shù)以上增添,出格是至之間,年均增添46%,2010年受全球金融危機影響,停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)增多,上半歲首度呈現(xiàn)負增添,到2010年6月底,全州非公經(jīng)濟上繳稅金同比下降9.3%,到下半年,州委、州政府采納各類法子起頭顯效,企業(yè)經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn),截止2010年尾,全州非公經(jīng)濟上繳稅金97451萬元,增添6.4%,增速較上年度下降近30個百分點。
(三)非公經(jīng)濟企業(yè)數(shù)目快速增添。2010年我州非公經(jīng)濟企業(yè)數(shù)目年夜幅增添,其中個體工商戶增添最快,截止2010年尾,全州掛號注冊的非公經(jīng)濟總戶數(shù)60935戶,增添16。2%,其中個體工商戶57288戶,增添16%,凈增7912戶,凈增數(shù)為歷年來最高。
(四)非公經(jīng)濟投資規(guī)模不竭擴年夜。2010年,全州非公企業(yè)注冊資金達1042061萬元,增添28.6%,凈增23.2億元元。其中：個體工商戶171631萬元,增添46.8%,私營企業(yè)814319萬元,增添27。8%。
(五)企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營情形有所好轉(zhuǎn)。受金融危機影響,我州歲首規(guī)模以上停產(chǎn)企業(yè)49戶,跟著州和各縣政府實施的非凡優(yōu)惠政策拉動和部門礦產(chǎn)物價錢微升,今朝已根基恢復出產(chǎn)。
二、工作法子。
(一)當真貫徹落實國家、省、州加速非公經(jīng)濟成長相關(guān)文件,出格是連系我州現(xiàn)實擬定的配套政策,使全州各級各部門的思惟真正統(tǒng)一到誠心誠意為非公經(jīng)濟的成長搞益處事上來。
(二)進一步優(yōu)化情形,搞益處事。一是改變政府本能機能,增強處事意識。各級各部門要真正樹立率領(lǐng)就是處事、打點就是處事的不美觀念,把為非公經(jīng)濟供給優(yōu)質(zhì)高效處事作為主要職責,不竭增強處事意識,繼續(xù)開展社會評議部門行風軌制,周全促進處事質(zhì)量的提高。二是鼎力成長社會中介處事系統(tǒng)。撐持成長各類社會中介機構(gòu),加速籌資融資、市場開拓、手藝撐持、信息處事、打點咨詢、人才培訓、平安評價、資產(chǎn)評估、海關(guān)報關(guān)、稅務代辦署理、商標代辦署理、海外市場代辦署理等公共性處事機構(gòu)培植。加速成立中介組織執(zhí)業(yè)尺度和看管機制,規(guī)范處事行為,提高處事質(zhì)量。三是加速培植創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)。當真落實國家就業(yè)和再就業(yè)政策,鼓舞激勵全平易近創(chuàng)業(yè),以公益性處事機構(gòu)為載體,向企業(yè)草創(chuàng)者供給政策咨詢和處事,解決草創(chuàng)階段的.凸起堅苦,提高開辦成功率。鼓舞激勵投資商投資成立創(chuàng)業(yè)教育基地,加速創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)孵化基地培植,為創(chuàng)業(yè)人員供給全程處事,非公企業(yè)成長專項資金要對創(chuàng)業(yè)教育基地培植和創(chuàng)業(yè)教育勾當給以扶助。
(三)加年夜對非公經(jīng)濟的扶持力度。用好州級非公經(jīng)濟成長專項資金,在資金的使用上,嚴酷按照扶持原則,嚴把項目審核關(guān),對項目實施跟蹤問效,確保資金用在項目成長上,有前提的縣也要在本級財政設立專項扶持資金。
(四)千方百計解決非公經(jīng)濟資金欠缺的問題。一是完美擔保系統(tǒng)。成立和完美非公企業(yè)擔保系統(tǒng),鼓舞激勵多形式、多渠道組建非公企業(yè)擔保機構(gòu),初步形成省、州、縣三級非公企業(yè)信用擔保收集系統(tǒng),成立三級聯(lián)保機制。指導企業(yè)增強內(nèi)部財政打點,對企業(yè)實施信用看管,成立企業(yè)信用網(wǎng)站,按期向社會發(fā)布守信企業(yè),曝光失蹤信企業(yè),對失蹤信企業(yè)給以必然賞罰。二是成立政、銀、企、保四方合作機制,搭建融資平臺。按期或不按期召開各類形式的銀政、銀企座談會,搭建銀企雙向交流的平臺。同時選擇一批成長型企業(yè)舉薦給銀行,優(yōu)先給以信貸撐持和金融處事。
(五)進一步增強非公經(jīng)濟運行剖析。今朝,我州非公經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)已經(jīng)具備必然基本,此后要進一步增強非公經(jīng)濟運行剖析,實時、周全、切確把握非公經(jīng)濟運步履態(tài),發(fā)現(xiàn)問題實時協(xié)調(diào)整決,確保完成非公經(jīng)濟方針。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7497747.html】
