法院工作總結(jié)匯報（精選20篇）

4.總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，也是對未來的展望和規(guī)劃，是一種學習和成長的過程。在總結(jié)中，可以加入自己的思考和感悟，展示個人的獨立思考和創(chuàng)新能力。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望對大家有所幫助。

法院工作總結(jié)匯報篇一

守紀律”主題教育整頓活動和省高級人民法院的統(tǒng)一部署，深入開展了紀律作風教育整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、開展紀律作風教育整頓活動的做法和成效

紀律作風教育整頓活動中，全院干警立足實際，積極參與、認真完成規(guī)定動作，不斷創(chuàng)新自選動作，真抓實干，務(wù)求實效，各項工作進展順利，發(fā)展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。

（一）領(lǐng)導重視，動員深入，紀律作風教育活動開局良好

院黨組對這次紀律作風教育整頓活動高度重視，及時召開專題會議研究部署，在認真組織傳達學習上級領(lǐng)導的講話和文件精神的同時，結(jié)合實際研究制定了活動方案，并成立了以黨組書記、院長唐源同志任組長，三位副院長為副組長，各庭、室、處、局、隊主要負責人為成員的紀律作風教育整頓領(lǐng)導小組，在紀檢組設(shè)立了教育整頓活動辦公室，負責處理教育整頓期間的相關(guān)具體事宜。于6月1日，在院里召開了紀律作風教育整頓動員大會。會上，黨組書記、院長唐源武同志作了動員講話，要求全院干警要深刻領(lǐng)會開展紀律作風教育整頓活動對法院在司法實踐中樹立和維護良好形象的極端重要性，要以飽滿的精神和嚴肅認真的態(tài)度投入到活動中去。會后，大家普遍認為，黨組對開展活動認識充分，總是抓得準，開展紀律作風教育整頓的目標明確，措施得力，安排具體，不僅符合上級要求精神，而且聯(lián)系了法院的工作實際和隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀。由于領(lǐng)導重視和深入動員，使干警統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了搞好活動的信心和決心，提高了參加活動的積極性和自覺性，為確?；顒拥挠行蜷_展、取得實際效果打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）認真學習，深刻領(lǐng)會，提高對開展紀律作風整頓活動重要性的認識。 學習的好壞，認識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關(guān)鍵。為此，廣南縣人民法院積極采取有效措施，努力推動活動的健康開展。一是嚴明學習紀律，制定了嚴格的學習制度和請銷假制度對因特殊原因請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，給予通報批評，因事或因請假沒有參加學習的，要求所在部門負責為其補課，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。二是采取有效方式，增強學習效果。結(jié)合本院實際，采取專題講座、收看錄像、組織交流學習體會等形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果。開展活動以來，院黨組成員人人撰寫專題報告，全體干警個個寫有

心得體會

（三）廣泛征求意見，認真梳理。 為使紀律作風教育整頓活動真正取得實效，找準領(lǐng)導班子自身存在的問題，廣南縣人民法院采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放《征求意見表》等措施，向社會各界征求縣法院領(lǐng)導班子在紀律作風、隊伍建設(shè)者、審判作風、司法為民、司法公正、職業(yè)道德和辦案質(zhì)量等方面存在的問題和差距。共發(fā)出《征求意見表》73份，到三個法庭所在地黨委政府和扶貧聯(lián)系點走訪調(diào)查，召開退休干部座談會。經(jīng)過認真梳理，共征求到肯定意見71條，意見建議30條，其內(nèi)容主要包括審判執(zhí)行、隊伍建設(shè)、制度落實、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題，為撰寫分析檢查報告、研究制定整改措施，認真整改提供了基礎(chǔ)。

（四）找準存在問題，剖析原因。

所征求到的意見建議中肯、客觀，反映了人民群眾在新的歷史條件下的司法需求，反映了在構(gòu)建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中人民群眾對人民法院的新期盼，經(jīng)黨組認真討論，歸納起來主要包括審判執(zhí)行、制度落實、紀律作風、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題。針對存在的問題，剖析其根源，主要情況是：

一是在審判執(zhí)行工作方面存在的問題。表現(xiàn)在:有的審判人員沒有完全樹立正確的司法理念,辯法析理、定紛止爭的能力不強；有的審判人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對情與法的尺度把握不好，庭審不夠規(guī)范，駕馭庭審能力不強；有的審判人員工作責任心不強，存在對待當事人判后答疑工作不到位、不耐心等問題；有的審判人員就案辦案，不顧大局，案件審判的社會效果與群眾的要求和愿望還有差距；有的案件審判質(zhì)量不高，辦案周期長，拖案壓案，審判效率不高；執(zhí)行工作機制還不夠完善，執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行理念還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；有的案件執(zhí)行不力，勝訴當事人的合法權(quán)益不能得到及時保護。究其原因，主要是：用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力不強。對如何推進科學發(fā)展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，用科學發(fā)展觀的方法討論問題、謀劃指導工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展還有缺失；在把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為有效工作舉措方面還有一定差距，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調(diào)查研究得不夠深入，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領(lǐng)不夠強，把思路變?yōu)椴渴?、部署變?yōu)樾袆拥男什桓?，以人為本的理念在實際工作的落實上還有偏差和不到位的地方，對廣大干警目前在想什么、需要我們做什么，調(diào)查研究不夠深入，了解相對較少。二是在制度措施落實方面存在的問題。表現(xiàn)在：剛剛開展的司法救助基金這一舉措還未能較好地協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，按一定程序給予申請人適當救助或納入民政部門救濟范圍，運行處于緩慢狀態(tài)。究其原因，主要是：改革創(chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大。創(chuàng)新成果還不夠顯著，對如何發(fā)揮制度、機制建設(shè)在引導法院又好又快發(fā)展中的作用認識不到位，特別是在建立符合科學發(fā)展觀的實績考核評價體系方面，需要認真分析研究，大膽改革創(chuàng)新，促進各項制度措施的落實。三是在隊伍建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：一崗雙責落實不到位；案多人少的矛盾仍很突出，干警長期處于超負荷工作狀態(tài)；少數(shù)干警的思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)新時期審判工作的需要，實現(xiàn)案結(jié)事了的水平不高；個別干警落實司法為民措施不到位，在接待群眾和當事時還不夠冷靜、耐心、熱情，表現(xiàn)出急躁情緒，有言行不文明、不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生；個別干警工作紀律松弛、自我要求不嚴；個別干警在平時或八小時以外不注意自己的言行，做出有損害法院和法官形象的行為。究其原因，主要是：隊伍教育管理工作還不夠科學合理。缺少有系統(tǒng)與審判業(yè)務(wù)實際聯(lián)系起來的教育內(nèi)容，認為隊伍教育管理是屬于務(wù)虛工作，因此，在一定程度上沒有引起足夠的重視，不如業(yè)務(wù)工作抓得牢靠、抓得實在；在方法上，只是一味地組織學習理論和制度，還存在“重他律、經(jīng)自律”的問題，試圖用監(jiān)督、強制、處理的方法解決思想認識的問題，致使隊伍教育管理工作還不夠科學合理。四是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：廣南縣大民貧，辦案成本高，按照目前的保障標準，辦案經(jīng)費嚴重不足，辦公大樓欠款較大；信息化建設(shè)還需加強，數(shù)字化法庭建設(shè)力度要不斷加大；珠街、珠琳法庭建設(shè)步伐力度不大。究其原因，主要是：認為辦公大樓欠款幾百萬，不是一天兩天、一年兩年能解決的事，有慢慢來的思想；法庭建設(shè)、信息化建設(shè)問題，認為上面的資金不到位，有等和靠思想；實質(zhì)上是信心不足的表現(xiàn)。

（五）邊整邊改，確保整頓活動取得實際效果。

廣南縣人民法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。院黨組一班人以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以“人民法官為人民”學習活動為動力，認真開展紀律作風整頓教育工作，在抓好自身學習的同時，切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極深入庭室，深入基層，深入扶貧點調(diào)查研究，與干警一道審難案、解疑惑，與群眾一道謀劃發(fā)展大局，做到邊整邊改，以自身的模范行為教育和引導干警投身學習實踐活動，激發(fā)了廣大干警的學習熱情和工作熱情。各部門認真組織學習文件材料，強化思想政治建設(shè)，全體干警克服人少案多、任務(wù)繁重的困難，積極參與，深刻領(lǐng)會，比、學、趕、幫，切實把教育整頓活動的效果體現(xiàn)到完成各項審判執(zhí)行任務(wù)中，努力在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當審判執(zhí)行標兵，促進了各項工作的順利開展。

（六）求真務(wù)實，紀律作風教育整頓工作見成效。

通過扎實有效的學習、教育和整頓，廣南縣人民法院的紀律作風教育整頓工作取得了明顯的成效。

一是強化了理論學習，樹立了良好學風，提高了政治思想素質(zhì)。通過學習，全院上下形成了創(chuàng)學習型單位、做學習型法官的良好氛圍，樹立了“人人是學習之人，處處是學習之所”的學習理念，學風明顯增強。干警的政治思想素質(zhì)得到顯著提高，黨性觀念進一步增強，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、社會主義法治理念五個方面的深刻內(nèi)涵有了更深刻的理解和把握，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。

二是工作作風進一步轉(zhuǎn)變，公正司法意識和為民服務(wù)意識明顯增強。通過紀律作風教育整頓和學習，全院干警進一步統(tǒng)一了“公正司法、一心為民”的指導思想，明確了法官自身擔負的職責和任務(wù)，進一步增強公正司法的使命感和責任感，不斷提高司法水平，努力增強司法能力，積極研究新形勢下審判工作為民服務(wù)的思路和途徑，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地為創(chuàng)建“平安廣南”做貢獻。三是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度，提高工作效率。在學習整頓期間，結(jié)合廣南縣人民法院實際情況，進一步強化了工作紀律，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范了各項工作行為。全院干警切實增強了審判執(zhí)行工作的主動性和自覺性，工作效率有了顯著提高，做到了邊學習邊工作，邊學習邊整頓，學習工作兩促進、兩不誤。四是干警的司法為民意識進一步增強。全體干警在院黨組的帶領(lǐng)下，自覺把紀律作風教育整頓和實踐科學發(fā)展理念有機結(jié)合起來并融入到審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)，以實際行動推進各項工作的穩(wěn)步開展。執(zhí)行局全體執(zhí)行干警以開展學實踐活動為動力，切實加大執(zhí)行“清積”工作力度，狠抓各項措施的落實，全力打好執(zhí)行工作殲滅戰(zhàn)，至6月30日，共執(zhí)結(jié)各類積案1196件，執(zhí)行率為99.17%，較好地完成了“清積”執(zhí)行工作任務(wù)。1至8月，全院共依法受理各類訴訟案件976件，審結(jié)764件，結(jié)案率為78.28%，其中民商事案件調(diào)解結(jié)案的351件，占結(jié)案數(shù)的83.36%，基本達到了“案結(jié)事了”的目標，共收各類執(zhí)行案件297件（含舊存15件），已執(zhí)行161件，執(zhí)行率為54.21%。審判監(jiān)督庭按照黨組的要求，切實加大監(jiān)督力度，對半年來審結(jié)執(zhí)結(jié)案件進行了質(zhì)量平查，未出現(xiàn)涉法上訪案件和干警違紀違法案件，未發(fā)現(xiàn)違法辦案現(xiàn)象。司法宣傳穩(wěn)步推進，1至8月，全院干警共向新聞媒體投稿271篇，被各級媒體采用179篇，其中：國家級采用115篇，省級采用24篇，州級采用31篇，縣級采用9篇；編發(fā)信息簡報52期，舉辦宣傳欄16期?？傊?，全體干警通過開展紀律作風教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，科學發(fā)展意識進一步樹立，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，和諧意識明顯提高，司法能力得到加強，司法水平不斷提升，工作效率顯著提高，科學發(fā)展觀和社會主義法治理念入心入腦，落實“公正司法，一心為民”方針，踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”主題逐步成為廣大干警的自覺行動，人民群眾對法院的滿意度明顯上升。

二、存在的問題和下步工作

（一）存在的問題

在總結(jié)取得成績的同時，我們也清醒地看到我們在學習教育整頓活動中仍然存在一些問題，主要是：個別干警對開展紀律作風教育活動認識不足，積極性、主動性不夠。個別部門組織干警學習的積極性和學習的深度不夠，致使個別干警在整個學習教育整頓中理解浮于面上，理解不夠深刻。

（二）下步工作

廣南縣人民法院將在縣委的正確領(lǐng)導和上級法院的監(jiān)督指導下，嚴格按照《實施方案》要求，繼續(xù)深入學習理解把握紀律作風教育的精神實質(zhì)，加強紀律作風建設(shè)，建立標本兼治的監(jiān)督和懲戒機制，通過削減權(quán)力、分解權(quán)力、制衡權(quán)力、公開權(quán)力等一系列制度，對領(lǐng)導干部和廣大法官行使權(quán)力的過程進行監(jiān)督和制約，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不出格；切實把握“教育、查處、預防”的總體工作思路，狠抓各項廉政建設(shè)制度的落實，努力形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，切實加大紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在紀律作風、黨風廉政建設(shè)工作中作用；確?！盀榇缶址?wù)、為人民司法”主題的實現(xiàn)。努力把教育整頓活動的過程切實轉(zhuǎn)化為落實各項工作任務(wù)過程，以工作的成效體現(xiàn)學習整頓活動的效果，為建設(shè)富裕、文明、開放、和諧廣南，促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的司法保證和法律服務(wù)。

法院工作總結(jié)匯報篇二

2010年，我段黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在省交通運輸廳、公路局的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及全省交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議精神為指導，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構(gòu)建懲防體系”這一總體工作思路，牢牢把握黨風廉政建設(shè)與公路建養(yǎng)管工作的結(jié)合點，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進了黨風廉政建設(shè)各項工作的深入開展，取得了較好的工作成效，為全面完成2010年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來我段黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制為使黨風廉政建設(shè)工作扎實有效開展，年初，總段召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署了全年黨風廉政建設(shè)工作，成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，全面負責黨風廉政建設(shè)工作。明確規(guī)定黨委書記、總段長對全段黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管單位和部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，機關(guān)各職能部門、基層各單位按照要求，分工協(xié)作，各盡其責。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、部門各司其職，職工支持參與”的工作機制，形成了千斤重擔人人挑、個個肩上有責任的良好工作局面，為我段黨風廉政建設(shè)工作提供了堅實的組織保障。

二、深入開展廉政文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。

總段始終把加強黨風廉政教育作為提高干部職工思想道德素質(zhì)和抵御各種腐朽不良思想的有效途徑，在建立、健全和完善各項監(jiān)督機制的同時，認真扎實地組織開展了一系列黨風廉政宣傳教育活動。

一是堅持不懈地開展每月一次的“廉政教育日”活動，利用機關(guān)每周一的學習例會穿插學習黨風廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定和理論文章。二是扎實開展正反兩方面的警示教育，組織黨員干部開展了向黨的好干部潘作良、張云泉和杜登芳等同志學習活動，組織全段副科級以上干部和紀檢監(jiān)察人員觀看了反映當代優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部王瑛同志先進事跡的電視劇《遠山的紅葉》，用先進的人物事跡激勵人、感動人；組織黨員干部觀看了《抑制誘惑警示錄》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂指＞冒讣句洝贰ⅰ斗ㄩ诚碌寞偪瘛F貪污受賄案警示錄》等三部廉政警示教育片，以反面典型警示人、教育人；三是組織黨員干部參加了嘉峪關(guān)市紀委舉辦的“樹正氣清風促廉潔從政”主題演講比賽，發(fā)放了嘉峪關(guān)市紀委廉政教材，并組織黨員干部認真進行了學習和討論；四是組織全段黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，開展了《廉政準則》知識測試活動。五是舉辦了一次廉政書畫展覽，開展了以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題的家庭助廉活動，將反腐倡廉教育具體化、形象化，收到了較好的效果。六是邀請消防官兵舉辦了消防知識講座，組織全段管理人員開展了“走進酒鋼廠區(qū)，體驗安全生產(chǎn)”主題實踐活動，通過學習借鑒酒鋼集團安全管理方面的先進經(jīng)驗和做法，使全段干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強。七是組織領(lǐng)導干部家屬參加了嘉峪關(guān)市紀委舉辦的“做廉潔內(nèi)助，當廉政干部”家庭助廉大暢談活動，引領(lǐng)各位領(lǐng)導干部配偶當好“廉內(nèi)助”、做好“監(jiān)督員”，把好“家門”、守好“后院”，使領(lǐng)導干部家屬不斷增強廉潔意識、防范意識和監(jiān)督意識，使家庭真正成為倡導文明新風的大本營，共同成長的加油站。八是通過認真協(xié)辦全國和全省交通職工思想政治研討會，學習和借鑒同行業(yè)先進單位在廉政教育方面的好經(jīng)驗、好做法，走出去，請進來，努力探索和完善新形勢下開展黨風廉政教育的新途徑。

通過組織開展以上廉政教育活動，充分發(fā)揮了廉政模范和先進典型的示范帶動作用，反面人物和案例的警示教育作用，教育全體黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，身體力行“三個代表”，引導黨員干部自覺明志養(yǎng)德，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體黨員干部的黨性素養(yǎng)得到了進一步提高，廉潔從政、為民服務(wù)的意識明顯增強。在以上廉政教育活動中，全段黨員干部共抄寫學習筆記100余篇，撰寫心得體會40余篇，政研論文8篇。

三、嚴明黨的政治紀律，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

2010年，總段除承擔487公里的公路日常養(yǎng)護任務(wù)外，還承擔了g312線13公里和g30清嘉高速公路120公里的養(yǎng)護維修工程、6項21處水毀處治工程、6座危橋加固改造等工程項目，協(xié)辦全國公路政研會、迎接全國干線公路大檢查等工作任務(wù)，工作點多、面廣，工作任務(wù)非常繁重艱巨。

沒有嚴明的政治紀律作保證，就很難全面、順利、優(yōu)質(zhì)完成上述工作任務(wù)。因此，總段兩級黨組織高度重視政治紀律，深入開展了政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識和憂患意識。總段黨委要求黨員干部嚴禁發(fā)表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動，督促黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅決維護兩級黨組織的權(quán)威，在重大問題上始終保持堅定正確的政治方向。黨員干部在政治上、思想上、行動上與總段黨委保持一致，不說三道四，亂發(fā)議論，對黨委、行政的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅決糾正有令不行，有禁不止、有章不循、有法不依、各行其是的行為，確保了政令暢通。一年來，總段全體黨員干部嚴格遵守工作紀律、廉政紀律、財經(jīng)紀律和組織人事紀律。全年未發(fā)生黨員干部違法亂紀行為，為全面完成各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

四、加強作風建設(shè)，努力營造良好工作氛圍。

2010年，總段確立了“貫穿一條主線、突出兩個重點、落實三大任務(wù)、實現(xiàn)四項創(chuàng)新，促進兩個轉(zhuǎn)變”的整體工作思路。完成以上任務(wù)必須要有良好的作風作保證，一是樹立全段“一盤棋”的思想，各部門、各單位正確履行工作職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委、行政的各項決定、決議和指令，杜絕了陽奉陰違、推諉扯皮、各行其是的行為發(fā)生；二是在工作中采取科學、先進的管理方法，凡事講規(guī)范，守規(guī)矩。嚴格按“抓管理、抓規(guī)范、抓落實”的要求，加強工作執(zhí)行力建設(shè)，取得了較好的效果；三是在工作中體現(xiàn)“措施實、行動快、管理嚴”的意識，打破個別管理人員無壓力、無動力、無方向的懶散局面，杜絕工作敷衍了事、紀律渙散、不負責任的現(xiàn)象，進一步規(guī)范了辦事程序，確保了總段安排的工作件件有落實，事事有回音；四是以提高兩級機關(guān)干部學習能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和凝聚力為重點，在機關(guān)營造積極向上、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，切實解決阻礙發(fā)展的問題，確保機關(guān)內(nèi)部管理有章可循，提高服務(wù)水平和工作效率，促進了干部職工團結(jié)一心謀發(fā)展的積極性；五是以轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式為重點，樹立了“學習為本”、“終身學習”的理念，達到解放思想、更新觀念、拓寬思路、提高創(chuàng)新能力的目的，用觀念創(chuàng)新帶動機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新；六是牢固樹立為基層服務(wù)的觀念，機關(guān)工作人員不斷改進服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，想大事，謀全局，當參謀；七是緊密圍繞中心工作和難點熱點問題，開展調(diào)查研究工作，大力提倡求真務(wù)實精神，堅持重實際、說實話、干實事、求實效的工作作風。在一年的工作中，總段各基層單位、各部門、各位黨員干部都能嚴格執(zhí)行黨委的要求，各司其職，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

五、注重制度建設(shè)和落實，從源頭上預防和遏制腐敗2010年，總段先后制定和修訂了《嘉峪關(guān)公路總段黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段領(lǐng)導干部廉政守則》、《嘉峪關(guān)公路總段工程施工廉政合同實施辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段基層單位負責人廉政制度》、《嘉峪關(guān)公路總段項目負責人廉政制度》、《嘉峪關(guān)公路總段行政監(jiān)察內(nèi)部審計工作管理辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段選拔任用科級干部征求紀檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定》等一系列黨風廉政規(guī)章制度。并針對總段歷年來制定和印發(fā)的相關(guān)管理制度比較零散，有些管理制度已經(jīng)過時或不適用等問題，組織人員進行了認真梳理、修訂、補充和完善，形成了新的《嘉峪關(guān)公路總段管理制度匯編》，為實現(xiàn)總段管理規(guī)范化、議事程序化、辦事制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在抓好制度建設(shè)的同時，我段更加注重各項管理制度的貫徹落實，一是印發(fā)了我段2010年黨風廉政建設(shè)工作安排，并依此對各項黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行了責任分解，將領(lǐng)導干部廉潔自律、信訪、抓源治本、懲防體系建設(shè)等黨風廉政建設(shè)八個方面具體工作內(nèi)容和指標任務(wù)逐一分解下達到了領(lǐng)導班子各成員和機關(guān)各科室，并與基層單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。二是加強了黨風廉政建設(shè)考核，將黨風廉政建設(shè)責任制考核與經(jīng)濟責任考核結(jié)合起來，實行黨風廉政建設(shè)考核一票否決制，并在實際工作中做到“三同時”，即在安排養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時安排黨風廉政建設(shè)，匯報養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時匯報黨風廉政建設(shè)，檢查督辦養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時督查黨風廉政建設(shè)，有效促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”制的落實。三是進一步建立健全了總段各項議事規(guī)則、民主集中制、民主生活會等權(quán)力運行監(jiān)控機制，使各項工作透明化、民主化、法制化。四是加強源頭預防和治理工作，特別是加強了對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，總段各黨支部都能認真履行《兩個條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，加強對黨員干部履行《條例》情況的監(jiān)督檢查，增強重大決策的透明度。

六、大力推行政務(wù)公開制度，充分保障職工群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

2010年，總段把推行段（政）務(wù)公開工作作為黨風廉政建設(shè)的一項主要工作內(nèi)容。年初，印發(fā)了《嘉峪關(guān)公路總段段（政）務(wù)公開內(nèi)容》，使段（政）務(wù)公開工作真正做到了有章可循、有據(jù)可依。充分發(fā)揮“段（政）務(wù)公開專欄”、內(nèi)部網(wǎng)站、《雄關(guān)之路》等渠道的監(jiān)督作用，將黨委、行政及內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責、辦事程序、議事規(guī)則、班子成員分工、決策制度、黨費收繳等情況全面進行了公開，做到了“陽光行政”和“透明操作”。對重大工作安排部署、重要決策計劃執(zhí)行、大額度資金調(diào)度使用、干部調(diào)整、職工聘用、工作安排、工資勞保及福利發(fā)放等情況，均向職工公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，提高了各項決策的民主化程度和工作的透明度。使職工群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導班子成員還定期不定期的就分管工作中的黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況進行座談交流，深入開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互勵共勉、共同提高的目的。

七、抓重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管，大力規(guī)范從業(yè)行為。

總段狠抓了重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管。一是對項目建設(shè)、資金運作、干部調(diào)整、職工調(diào)動等進行陽光操作，集體研究，民主決策，杜絕領(lǐng)導干部“一言堂”現(xiàn)象。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部任用工作條例》，完善干部任用和監(jiān)督管理機制，緊緊抓住民主推薦、組織考察、集體研究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導或重要崗位人員任職備案制度、干部任前公示和試用期制度、干部競爭上崗制度、重要崗位干部實行輪崗交流制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度等。今年，總段拿出四個副科級崗位和三個職業(yè)項目經(jīng)理崗位在全段范圍內(nèi)進行了競爭上崗，并對黨委調(diào)整的8名科級干部進行了任前廉政談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。二是加強了工程建設(shè)、大宗物資和機械設(shè)備采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在單位內(nèi)部凡是有經(jīng)濟活動的地方（事項），監(jiān)察審計人員都全程參與并進行跟蹤監(jiān)督，采購的養(yǎng)護機械設(shè)備和其它大宗物資都嚴格實行公開招（議）標。全年共組織養(yǎng)護設(shè)備采購招（議）標4次，大宗物資采購公開招標3次。嚴格執(zhí)行預算化管理，力爭做到無預算不開支、有預算不超支，保證了養(yǎng)護資金的合理有效使用。紀檢監(jiān)察人員主動介入養(yǎng)護維修、水毀處治、危橋加固等工程項目建設(shè)中去，嚴格實行工程施工合同、廉政合同“雙合同”制和質(zhì)量責任人檔案制，對工程建設(shè)全過程進行了監(jiān)督，并按要求進行了內(nèi)部審計，加大了廉政監(jiān)管力度。三是加強對領(lǐng)導干部生活作風的監(jiān)督，堅持落實科級干部個人重大事項報告制度、半年向黨委匯報思想制度，段屬各單位的主要領(lǐng)導與副職、副職與分管部門負責人定期進行了廉政談話，加強了對黨員干部“社交圈”、“生活圈”和“娛樂圈”的監(jiān)督。四是總段黨委通過組織開展“加強作風建設(shè)，推動科學發(fā)展”主題實踐活動，使全體黨員干部在改進作風上做表率，在提高服務(wù)效能上做表率，在廉潔從政上做表率，在落實科學發(fā)展上做表率，收到了較好的效果。五是認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全段干部職工的思想觀念、發(fā)展理念得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作作風得到了進一步改進，管理水平不斷提高。

總之，一年來，在省交通運輸廳、公路局的正確領(lǐng)導下，我段黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績。但還存在一定的差距和不足：主要表現(xiàn)在落實黨風廉政建設(shè)責任制的深度、廣度上還不夠；紀檢監(jiān)察工作方式方法有待進一步改進；相關(guān)制度的落實力度需要進一步加強；開展廉政文化建設(shè)活動的形式和內(nèi)容有待于進一步探索和完善。針對以上問題和不足，在今后的工作中，總段將積極探索、不斷進取，進一步采取有效措施加以改進。

八、2011年工作思路。

1、抓教育，繼續(xù)深入推進廉政文化建設(shè)。總段將組織廣大干部職工認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮宣教大格局的優(yōu)勢，將黨風廉政教育與理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會公德教育、家庭美德教育有機結(jié)合，大力推進廉政文化進機關(guān)、進課堂、進家庭的“三進”活動。組織開展“唱廉政歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，做好黨員領(lǐng)導干部人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和引導，積極開展手機發(fā)送廉潔短信、廉政演講等干部職工易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，增強廉政教育的感染力和說服力。

2、抓制度，規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。在人、財、物、事等方面規(guī)范權(quán)力運行機制，進一步健全民主集中制的各項制度，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度；加大對干部任前、任中、離任審計力度。按廳黨組的要求逐步建立起反腐倡廉的五個體系即反腐倡廉的領(lǐng)導體系、目標明確的責任體系、強化責任的監(jiān)督體系、全面細致的考核體系、規(guī)范有效的責任追究體系；六個機制，即教育防范機制、干部使用機制、監(jiān)督制約機制、考核評價機制、責任追究機制、預警消除機制。進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的考核力度，不斷豐富和完善考核方式和內(nèi)容，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

3、抓監(jiān)督，有效預防腐敗行為。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、審計監(jiān)督的作用，形成系統(tǒng)、嚴密、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的作用，使黨風廉政建設(shè)工作真正能管到位、起作用，為我段各項工作順利開展保駕護航。

二〇一一年二月二十六日。

法院工作總結(jié)匯報篇三

審判監(jiān)督庭（簡稱審監(jiān)庭）主要負責民事、刑事案件的審判監(jiān)督工作，刑事罪犯的減刑、假釋工作。辦公室里沒有專職書記員，而審判工作中大量的事務(wù)性工作都是由書記員完成的，我們這些實習生正好分擔書記員的工作。在實習中，我對書記員一職有了更多更新的認識。書記員要辦理庭前準備過程中的事務(wù)性工作；檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；擔任案件審理過程中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作等。在過去的兩個月中，我通過實踐及觀摩，學習了怎樣做個合格的書記員。

首先是學會了整理、裝訂歸檔卷宗。卷宗應(yīng)當按照規(guī)定的順序裝訂，卷宗應(yīng)材料成頁。裝訂順序如下：（一）目錄目錄在裝訂時制作，按卷宗材料裝訂順序的排列制作序號、文件名稱、頁次；（二）管理信息表；（三）提請減刑建議書；（四）審理報告；（五）調(diào)查材料；（六）合議庭筆錄；（七）減刑裁定書；（八）送達回證。卷內(nèi)材料一律使用阿拉伯數(shù)字逐頁編碼，頁碼位置正面在右上角，背面在左上角。檔案裝訂前要進一步整理：對破損的材料要修補或復制，復制件放在原件后面。裝訂部位過窄或有字跡的材料，要用紙張加襯邊。紙面過大的材料，要按卷宗大小折疊整齊。對字跡難以辨認的材料，應(yīng)當附上抄件。需附卷的信封要打開平放，郵票不要揭掉。材料上的金屬物要全部剔除干凈。卷宗封面所列項目要用鋼筆或毛筆逐項填寫清楚，案卷題名要簡明、確切地反映卷內(nèi)文書材料內(nèi)容，其中辦結(jié)日期為出具公證書的日期。卷宗一律使用棉線繩，三眼或五眼訂牢。線繩要打成活結(jié)，在活結(jié)處貼上公證處封簽，并在騎縫線上加蓋立卷人的名章。

其次，在這段日子里，我逐漸了解和掌握了民事審判的具體工作，真正體會到了理論與實踐相結(jié)合的過程，不僅鞏固了我所學的知識，還做到了學以制用，更學到了許多書本以外的新知識。實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，能夠遵守工作紀律，端正工作態(tài)度，保守審判秘密，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導和法官交辦的工作，得到他們的一致好評，在思想上、業(yè)務(wù)上都有收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的.不足。我深刻的體會到，這次的社會實踐學習使我受益非淺，使我對自己以后將要事的法律工作充滿了信心。

在將近兩個月實習的日子里，我嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和法官求教，認真學習黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固了自己在學校所學到的知識，始終保持謙虛謹慎、落落大方，始終以學習的態(tài)度做人做事，始終代表華中農(nóng)業(yè)大學學生的形象和素質(zhì)。

審監(jiān)庭的案子大部分都是民事案件，我主要做了以下工作：

1、查閱整理卷宗。查閱整理卷宗30余份，里面不乏大量復雜的案件（幾乎都是上訴再審案件），邊整理邊思索，在這些已經(jīng)審結(jié)的或尚未審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據(jù)的采信，責任的認定等等，在整理卷宗過程中，對民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解。

法院工作總結(jié)匯報篇四

20xx年我院黨風廉政建設(shè)工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。

第一、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，突出兩個責任。

形成一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設(shè)情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。

第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。

一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導干部收受*”、“嚴禁領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設(shè)更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。

寄語。

家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設(shè)，全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。

第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務(wù)督查，切實糾正“四風”

全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務(wù)督查機制。充實審務(wù)督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊等部門參加的審務(wù)督查機構(gòu)，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關(guān)部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務(wù)督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。

第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。

全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結(jié)合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。

第五、深入推進預防建設(shè)*工作，完善防腐反腐工作機制。

各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防*風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。

二、存在的問題。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。

第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。

通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。

201x年，在市委的正確領(lǐng)導、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關(guān)心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設(shè)會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。

一、加強組織領(lǐng)導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務(wù)落實。

加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務(wù)。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設(shè)和反*工作的指導思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，同時對各主管領(lǐng)導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設(shè)納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設(shè)一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理*。

從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。

一是加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結(jié)合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)目標管理制度、

工作報告。

制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務(wù)、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務(wù)及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務(wù)管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關(guān)于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了人民法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。

我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了*問題的發(fā)生。

三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。

1、深入抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為。黨風廉政建設(shè)要從領(lǐng)導干部自身做起。我院領(lǐng)導班子充分認識到領(lǐng)導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設(shè)責任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，及時了解掌握領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設(shè)和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。

2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設(shè)和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務(wù)庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。

3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強財務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權(quán)益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。

4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結(jié)和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設(shè)。

在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、

勵志。

明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務(wù)興廉、結(jié)貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構(gòu)建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設(shè)。

二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設(shè)，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。

格言。

警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

三是倡導以德促廉。我院緊緊結(jié)合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設(shè)與道德文化建設(shè)相結(jié)合、與司法為民教育相結(jié)合、與樹立社會主義法治理念教育相結(jié)合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。

黨風廉政建設(shè)和反*工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。

20xx年，我院黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關(guān)于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設(shè)和各項工作之中。

在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

法院工作總結(jié)匯報篇五

目前，我國的政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域都發(fā)生了較大的變革，出現(xiàn)了江-澤-民同志所概括的經(jīng)濟成份和利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)多樣化等“四個多樣化”特點，這是我國社會生活眾多變化的突出反映，是深化改革的必然趨勢，也是社會進步的重要體現(xiàn)?！岸鄻踊睘槲覈慕?jīng)濟和社會發(fā)展注入了生機和活力，也為社會主義精神文明建設(shè)包括黨風廉政建設(shè)提供了豐富的內(nèi)涵，同時也提出了挑戰(zhàn)。特別是在社會生活方式的多樣化情形下，一些資本主義和封建主義的腐朽生活方式會乘機傳播，社會風氣遭到污染，黨的思想政治工作的難度會增加，黨風廉政建設(shè)正面宣傳教育其滲透力、輻射力會受到或多或少的削弱，監(jiān)督難以到位，責任追究失之于寬，失之于軟，這些問題同樣也會在人民法院的黨風廉政建設(shè)中有所體現(xiàn)。因此，如何有效地應(yīng)對“多樣化”對人民法院落實黨風廉政責任制帶來的挑戰(zhàn)，是人民法院面臨的一個重要課題。下面我將結(jié)合我院近幾年黨風廉政建設(shè)的實際情況，擬從黨風廉政建設(shè)存在的五個問題以及當前的幾點對策和思考等內(nèi)容來談一下如何加強和改進法院黨風廉政建設(shè)工作，以此拋磚引玉，希望得到各位領(lǐng)導和同志們的幫助。

一、法院黨風廉政建設(shè)存在的主要問題

近幾年來，法院機關(guān)圍繞“公正與效率”主題，按照黨的五屆六中全會《決定》，以黨風廉政建設(shè)為龍頭，不斷加強黨的作風建設(shè)，全面提高法院隊伍整體素質(zhì)，取得了明顯的成效，初步形成了新世紀初法院黨風廉政建設(shè)的新格局。從領(lǐng)導體制和工作機制上看已基本實現(xiàn)了由紀檢部門“單打一”到縱橫聯(lián)動演“大合唱”的轉(zhuǎn)變;從工作思路上看，已初步實現(xiàn)了從重治標到重治本的轉(zhuǎn)變;從工作目標上看，已逐步實現(xiàn)了防腐拒腐到大興勤廉之風的轉(zhuǎn)變。但在肯定法官隊伍主流的同時，我們也該看到，法官隊伍中個別法官違紀、違法事件仍時有發(fā)生，從而對法院隊伍的整體形象、對法官的社會公信度造成了極大的損害。從我院情況來看，近5年中，先后有6名法官受到查處。這些問題的出現(xiàn)，暴露出法院的黨風廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)調(diào)查分析，表現(xiàn)為五個方面的不夠到位：

(一)思想認識不夠到位。

有的中層領(lǐng)導偏面認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在“一手硬一手軟”和“嚴下不嚴上，嚴小不嚴大”的不正常現(xiàn)象。少數(shù)黨員干部認為，我們既無人事權(quán)又無財權(quán)，更無決策權(quán)，抓黨風廉政建設(shè)是頭頭的事、領(lǐng)導層的事，與我們無關(guān)。還有的則存在“業(yè)務(wù)建設(shè)上去了，黨風廉政建設(shè)自然會好的”偏面認識，沒有認識到高質(zhì)量地完成審判任務(wù)必須靠高素質(zhì)的法官隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍又離不開加強黨風廉政建設(shè)這一辯證關(guān)系。正因為少數(shù)同志對黨風廉政建設(shè)認識不夠到位，以致出現(xiàn)該管的不管，該嚴的不嚴的現(xiàn)象。

(二)宣傳教育不夠到位。

在黨風廉政教育中，雖然取得了較大的成績，在絕大多數(shù)人的心目中，已感受到黨風廉政教育的重大意義。但也有極少數(shù)人在教育方面存在一些模糊認識：一是“教育無用論”，他們認為黨風廉政教育年年抓、經(jīng)常搞，而且教育的力度比較大，但社會上不廉政的現(xiàn)象還是層出不窮，因此感到教育沒有什么作用;二是“教育過時論”，少數(shù)人感到現(xiàn)在是社會主義市場經(jīng)濟時期，經(jīng)濟部門只要把經(jīng)濟搞上去，我們法院只要把業(yè)務(wù)抓上去就是好的，而且現(xiàn)在教育都是些老套套，沒有新意，跟不上形勢，認為教育已經(jīng)過時了;三是在教育中有急功近利的思想，少數(shù)同志認為抓一、二項教育，就可以把黨風扭轉(zhuǎn)過來，忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想，造成了思想認識方面的誤差，產(chǎn)生廉政教育說起來重要、做起來次要、落實起來不要的錯誤想法。

(三)責任分解不夠到位。

按照上級的要求，每年都層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，有些部門還簽到每一位同志，但從責任制的內(nèi)容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據(jù)不同的崗位、不同的部門、不同的對象、不同的特點來設(shè)置不同的內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性。比如對中層干部去作“不準違反規(guī)定配備小汽車，不準用公-款裝修、購買住房”等規(guī)定，是完全多余的，毫無意義的，因為他們根本就沒有這個權(quán)力，沒有犯這個錯誤的可能性，由于聯(lián)系實際不夠到位，因此，所簽的責任狀內(nèi)容就比較含糊、籠統(tǒng)，其結(jié)果往往是流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(四)監(jiān)督落實不夠到位。

為加強黨風廉政建設(shè)，上至中央下至基層黨組，對加強和搞好黨風廉政建設(shè)都制訂了一系列的制度和規(guī)定，而且隨著形勢的發(fā)展也不斷出臺許多新的規(guī)定和政策。我們法院也不例外，這些政策規(guī)定的出臺，都是維護和加強黨的領(lǐng)導地位，密切黨群關(guān)系，維護-法官形象，提高法院威信的必要舉措。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別中層干部對有關(guān)黨風廉政規(guī)定僅限于上面怎么講，我也怎么講，制訂制度成為一種形式，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督則基本不到位，甚至對責任范圍內(nèi)的工作往往以事務(wù)繁忙、不熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)為由，把工作和責任推到監(jiān)察部門身上，這種“兩張皮”的現(xiàn)象，必然導致責任制的落實成為一句空話。

(五)責任追究不夠到位。

嚴肅查處違紀違法案件是端正黨風，促進黨風廉政建設(shè)，提高法官隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，但從以往情況看至少存在三種值得注意的問題，一種是對紀檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，個別中層干部認為來實的、動真的查辦案件會影響政績，思想上有后顧之憂，因而對紀檢干部采勸你不來問我，我也不去管你”的消極態(tài)度，甚至有抵觸情緒;另一種是責任部門對查辦案件處于應(yīng)付狀態(tài)，抱著民不告、官不究的態(tài)度，即使查也只查一般案件，小的弄弄，大的不去涉及，怕過問了會影響大局;再一種是對已構(gòu)成違紀違法的案件，在處理過程中，說情的多，要求降低處分檔次，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現(xiàn)象，這些局面如不徹底扭轉(zhuǎn)，黨風廉政建設(shè)就無法落到實處。

二、法院落實黨風廉政責任制的對策

(一)落實黨風廉政建設(shè)責任制強化教育是基礎(chǔ)

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干警常修從業(yè)之德，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，這是我們開展黨風廉政教育的目標。通過建立起黨組、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，切實做到“三個進一步提高”：

1、進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識

江-澤-民同志指出：“幾十年的歷史表明，革命也好，建設(shè)也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作，這是我們黨的一條基本經(jīng)驗”。加強思想政治工作，必須高度重視黨風廉政教育，要通過堅持不懈的黨風廉政教育，著力解決廣大黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，教育廣大干警樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。黨的xx大確立了我國今后在政治、經(jīng)濟、文化等方面的奮斗目標，也為法院司法改革指明了方向，因此建立起一支黨和人民信任的職業(yè)化法官隊伍是我們努力要實現(xiàn)的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們有很多有利條件，同時也面臨困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要旗幟鮮明地大力開展黨風廉政教育工作，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強廣大干警抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力;要立足于教育防范工作，提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，建立起思想道德防線和黨紀國法防線，努力使廣大干警做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友;要通過嚴厲查處違法違紀和腐-敗現(xiàn)象，純潔法院隊伍，并通過反面警示教育，增強干警的自律意識，使他們不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。

2、進一步提高黨風廉政教育的針對性和實效性

改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是一場涉及經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑許多領(lǐng)域的深刻變革，在新的形勢下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、課題和對象都發(fā)生了很大變化。因此，我們要研究新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷探索新辦法，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。一是要結(jié)合黨中央和上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策、總體部署以及階段性工作重點來開展教育活動，現(xiàn)階段要認真組織廣大干警特別是領(lǐng)導干部學習xx大報告精神，學習胡-錦-濤同志在西北坡考察時所作的重要講話，學習黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則及實施辦法。二是要結(jié)合區(qū)域調(diào)整后干警思想動態(tài)的變化，深入實際加強調(diào)查研究，通過談心活動，掌握分析干警的思想動向，特別是要了解黨員干部在黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的各種模糊和錯誤認識，從世界觀、人生觀和價值觀入手，有針對性地開展教育活動。三是要通過走訪活動了解情況，結(jié)合群眾反映的一些“熱點”問題，開展自查自糾，抓好紀律作風專項教育整頓活動。四是要結(jié)合評先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚思想作風、工作作風、廉潔勤政等方面的先進典型，進一步發(fā)揮好先進人物的帶動作用，增強黨風廉政教育的效果。通過豐富多彩的教育形式，起到潛移默化的作用，使教育活動具有吸引力、說服力和感染力。

3、進一步提高黨風廉政教育的整合功能

黨風廉政教育是一項系統(tǒng)工程，必須要依靠和整合各方面的力量來共同完成，擴大黨風廉政教育的影響力。形式上具體抓好“四個結(jié)合”：一是抓好集中式教育與經(jīng)常性教育的結(jié)合，在年初制定全年思想政治工作計劃時，做到每季有安排，月月有計劃，安排一定主題的集中教育活動，同時，根據(jù)不同時期不同的階段性工作重點有計劃地開展經(jīng)常性的專題教育。二是抓好形象教育與警示教育的結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型，弘揚先進，努力營造學先進、爭先進的氛圍;同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐-敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。三是抓好組織教育與家庭教育的結(jié)合。通過組織生活、集中教育、廉政談話等有效措施，開展筑牢思想防線、增強拒腐防變能力為目標的組織教育;嘗試將廉政教育向家庭延伸，通過走訪干警家庭、召開干警家屬座談會等形式，號召干警家屬爭當“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，共同幫助干警提高廉潔自律意識。四是抓好黨風廉政教育與法官職業(yè)道德教育的相互滲透。黨風問題說到底就是作風問題，反映到法院中來就是工作作風、審判作風問題，廉潔奉公、勤政為民同樣也是法官職業(yè)道德教育所要解決的問題，因此兩者之間既存在區(qū)別，也有許多的相同之處，抓好兩者的結(jié)合，有利于增強教育的效果。

(二)落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督制約是保證

黨風建設(shè)所要解決的是黨員的思想作風、工作作風和生活作風問題，廉政建設(shè)所要解決的是干部拒腐防變、廉潔奉公、勤政為民的問題，人民法院落實黨風廉政建設(shè)責任制，首先要解決干警的審判作風和廉潔辦案的問題。法官在審判工作中處于核心地位，擁有最終裁判權(quán)。如果對法官尤其是法院領(lǐng)導干部運用權(quán)力監(jiān)督不力，必然會產(chǎn)生作風不正、從業(yè)不廉的問題。實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督就可能導致腐-敗。因此，要落實從嚴治院的方針，確保法院領(lǐng)導干部和廣大干警廉潔從業(yè)、廉潔辦案，就必須確保監(jiān)督到位。

1、要嚴格規(guī)范干警的交際行為。

目前，隨著社會生活方式的多樣化，干警與社會的交往也越來越頻繁、越來越多樣化。應(yīng)當肯定，多數(shù)交往活動是正當?shù)?、積極的，但如果把握不好就會產(chǎn)生負面影響。特別是一些掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的干警，如果交往過多、過濫，就很容易遭到“糖衣炮彈”的攻擊，發(fā)生權(quán)錢交易等問題。因此，法院干警交友要慎，要講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。我們要認真落實省高院關(guān)于八小時以外干警行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，約束業(yè)外活動，對廣大干警要常提醒、勤過問、多關(guān)心，權(quán)力活動延伸到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，確保組織管理不失控、干警行為不越軌，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”。

2、要合理分權(quán)制約。

要通過合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到審判和執(zhí)行工作，就是要進一步推進審判、執(zhí)行流程管理機制，實行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實施、監(jiān)督的合理分權(quán)制約;對于掌管人、財、物的“熱點”職位，應(yīng)明確界定權(quán)限，明確所要承擔的責任，防止擴大和濫用權(quán)力;上一級不僅要管下一級的工作，還要管思想、管作風，對下一級的權(quán)力活動要充分行使管理權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán);部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制。當前，我們還要完善案件決策模式，增強審判、執(zhí)行工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現(xiàn)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督的真空。

3、要加大干部交流輪崗的力度。

實踐證明，法院干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐-敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對審判人員崗位交流的力度，推行中層崗位競爭上崗制度，適時調(diào)整院領(lǐng)導分管工作，切實從審判人力資源配置上有效地切斷或限制法院干部的一些不正常的社會關(guān)系，抑制腐-敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，改善法院執(zhí)法的外部環(huán)境。

4、要確保各項黨風廉政制度的落實。

制度最多最好，如果不注重檢查落實，那么這些制度就是虛設(shè)，不僅起不到任何作用，而且還會對那些自覺遵守制度的同志造成消極影響。因此，確保各項制度落到實處，以制度來保證監(jiān)督的有效性，關(guān)系到監(jiān)督能否到位、是否到位的問題。解決這個問題，首先要從班子成員抓起，要通過領(lǐng)導的率先垂范，形成落實制度的強大推動力;職能部門要加強檢查督促，嚴格執(zhí)行紀律;各項制度出臺一項，就要落實一項，見效一項;對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理，從而促使每一位干警自覺遵守各項制度和規(guī)定。

5、要形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民-主監(jiān)督和輿-論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

要進一步發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對黨員干部和法院其他工作人員的監(jiān)督工作;黨組要充分信任和支持紀檢監(jiān)察工作人員正確行使職權(quán)，要配好配足紀檢監(jiān)察隊伍，關(guān)心紀檢監(jiān)察隊伍的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，使紀檢監(jiān)察隊伍成為法院內(nèi)部的精兵強將;紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握法院各項工作，做到縱向到邊，橫向到沿，使法院各項工作、每位干警都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時，要充分發(fā)揮民-主監(jiān)督的積極作用，領(lǐng)導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己;另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)利的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導干部提出批評和建議。我們還要進一步強化社會輿-論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。通過上下聯(lián)動、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制責任追究是關(guān)鍵

從過去幾年黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況來看，確實還存在責任不明、追究不力等問題，雖然形成原因是多方面的，但我認為出了問題應(yīng)追究而不追究或避重就輕是黨風建設(shè)所要解決的實際問題。因此，人民法院落實黨風廉政建設(shè)責任制，應(yīng)實行“一把手”工程，而嚴格執(zhí)行責任追究是關(guān)鍵。

1、應(yīng)正確理解責任追究的內(nèi)涵和政策界限。

責任追究是指領(lǐng)導干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，領(lǐng)導干部雖然本身不是違法違紀當事人，但負有失職、失察責任的，就要受到追究。實際上，在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制過程中，往往混淆概念，把它當成一個“筐”，什么都往里裝，明明不屬于黨風廉政建設(shè)方面的問題，也要生搬硬套，把責任追究混同于對違法違紀當事人處理。因此，要正確界定黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)涵，理順與其他紀律規(guī)定的關(guān)系，明確應(yīng)當追究的責任主體，細化應(yīng)受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，職能部門要查清有關(guān)領(lǐng)導干部是否負有失職責任，分清是直接領(lǐng)導責任還是主要領(lǐng)導責任或重要領(lǐng)導責任，并且要查明發(fā)生問題的原因，是領(lǐng)導干部指使、縱容下屬造成的，還是領(lǐng)導干部官僚主義、疏于管理造成的，或者純粹是下屬陽奉陰違、我行我素造成的，只有準確予以認定，才能使責任追究客觀、公正，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。

2、應(yīng)嚴格責任追究程序和形式。

在責任追究程序方面，要嚴格按規(guī)定的立案、檢查、處理程序進行，要注意正確區(qū)分和處理責任追究與一般違紀的關(guān)系，分清主客觀原因，分清是集體責任還是個人責任，在此基礎(chǔ)上確定要不要追究領(lǐng)導責任，追究到什么程度。追究領(lǐng)導責任，按黨風廉政建設(shè)分級管理，一級抓一級的實際情況，原則上上追一級，問題嚴重的可上追二級，特別重大的問題，責任到哪里，就追究到哪里。在責任追究形式上，可以采取誡勉提醒、組織處理和黨紀政紀處分三種形式。對責任人不認真履行責任制規(guī)定的職責，檢查考核評定為不合格且情節(jié)較輕的，可實行誡免談話、通報批評、責令書面檢查、限期整改或取消評先資格等;對被評定為不合格且情節(jié)較重的，可會同組織部門對其責令辭職、停職、免職處理;對被評定為不合格且情節(jié)嚴重的，按有關(guān)黨紀政紀條觀對責任人進行黨紀政紀處分。從客觀情況看，如果被追究的領(lǐng)導干部不是因為自己違犯黨紀、國法，而是因管理不嚴致使所主管部門出現(xiàn)重大問題，這種情況下，對其采取責令停職、免職、調(diào)離原崗位等組織處理形式，這樣對落實黨風廉政建設(shè)責任制，震動和警示其他領(lǐng)導干部，意義更大，效果更好。因此，組織處理作為一種程序簡便、效果明顯的追究形式，應(yīng)是人民法院責任追究中可廣泛采取的一種有效形式。

3、應(yīng)完善責任追究工作機制,加強對責任追究的監(jiān)督檢查。

實踐中，對出現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面重大問題負有責任的領(lǐng)導干部的責任追究往往會出現(xiàn)誤區(qū)，有的對應(yīng)予追究的案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，對上級有關(guān)部門的督辦也故意回避，有的甚至捂蓋子;有的“一把手”故意“攬過”，盡力為班子成員開脫，或在量紀方面避重就輕，故意從輕處罰了事，或?qū)?yīng)有個人承擔的責任由集體共同來背，結(jié)果是誰也不予追究;有的對黨風廉政建設(shè)目標責任沒有細化分解，責任不明確，出了問題要追究責任無從下手，結(jié)果只能大事化小，小事化了。因此，必須要完善黨風廉政建設(shè)責任制責任追究的有效工作機制，從制度上保證責任追究落到實處。要建立上下級法院紀檢監(jiān)察部門、法院與同級黨委紀檢部門的工作協(xié)調(diào)機制，完善信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，避免責任追究案源的流失。同時，要加強對責任追究情況的監(jiān)督檢查，堅決防止應(yīng)追究而不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生，完善對監(jiān)督部門、監(jiān)督人員的監(jiān)督檢查，如發(fā)生應(yīng)追究而不追究或追究寬軟的情況，應(yīng)追究職能監(jiān)督部門和責任人的責任。對于領(lǐng)導干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，不論何時暴露出來，也不論其崗位是否發(fā)生變化，都應(yīng)追究其責任。

法院工作總結(jié)匯報篇六

通過這次的學習，我在思想上對廉政有了更深層次的認識，同時也增強自身廉潔自律意識。

人民法院只有牢固樹立了廉潔司法的理念，才能確保人民司法事業(yè)進一步健康發(fā)展，確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權(quán)益的能力，才能提高法院隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，完成黨和人民賦予的神圣職責。

作為法院的每一位工作者都應(yīng)該認真學習廉潔教育。

作為一名剛剛踏入這支隊伍的時間還不長，很多事情還未經(jīng)歷過，但是通過這次的學習，已經(jīng)讓我深刻的認識到廉潔司法對我們每一名法院工作者的重要性，尤其是對我們這些青年人，面臨的外界誘惑比較大，更應(yīng)該以身作則，嚴于律己，起到表率和榜樣的作用。

首先通過這次學習教育，讓我更加明確了司法廉潔的意義所在，就在不久前，在中央紀委會議上的講話，深刻闡述了新形式下全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，從大量現(xiàn)實的例子我們可以看到，一些干部還存在不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，在思想上，行為上不符合一名國家公務(wù)人員應(yīng)具備的廉政準則，嚴重破壞了國家司法人員的形象，損害了干部與人民群眾之間的親密關(guān)系，所以對于此類現(xiàn)象我們必須引起 警醒，并且抓緊加以解決。

再者通過這次學習教育，讓我樹立了廉潔司法工作作風的信念，廉政對我們每一名公務(wù)員來說是一種精神，是一種應(yīng)該具備的素質(zhì)，更是我們應(yīng)有的信念，正如共產(chǎn)主義信念一樣，只有通過不斷的學習升華，這種信念才會慢慢的養(yǎng)成。在《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》等文件中，詳細規(guī)定了每一名法官應(yīng)該遵守的行為和規(guī)范，雖然我目前只是一名書記員，但是我也不能對自己放松要求，也應(yīng)該以此標準來要求自己。通過學習我清楚的了解到什么事情是我們不能做的，什么事情是我們不應(yīng)該做的，同時也為我們樹立了廉潔司法的標準和目標。通過學習這些材料，更使我對廉政教育與建設(shè)有了非常深入和廣泛的了解，為自己樹立廉潔司法的信念打下了堅實的基礎(chǔ)。

通過一件件小事我已經(jīng)深刻地認識到廉潔司法對于一名國家公務(wù)員，尤其對于一名法院工作人員的重要性，培養(yǎng)廉潔司法的信念不僅應(yīng)該從早做起，更應(yīng)該加強廉政教育學習，完善各項制度建設(shè)，不斷的提高自身的廉政文化素養(yǎng)。真正的做到司法為民、司法公正，將廉潔二字永遠銘記心中，時時刻刻都提醒自己，教育自己，做一名清廉的人民好公仆，全心全意的為人民服務(wù)。

通過這次的廉政學習，使我清醒的看到，我們年輕人要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。

有幸的是，全黨全局都在努力建設(shè)一個良好的廉政環(huán)境，抑制腐 敗的滋生，對我們年輕人來說，這無疑是一方良土，助我們健康成長。我們應(yīng)該培養(yǎng)和發(fā)揚艱苦奮斗精神，不追求高消費，提高自控能力，能抵御外面不良風氣的侵襲，經(jīng)受的誘惑，耐得住寂寞。作為一名法院工作人員，為了自己個人與祖國的發(fā)展更應(yīng)培養(yǎng)自己艱苦奮斗的精神，凡事不急功近利、不追求功利，不為了個人的一時享樂與消費而利用職權(quán)收取好處，不為了一己私利而玷污法律這片神圣的凈土，時時刻刻提高自己的自控能力，為社會公平正義站好最后一道防線，真正實現(xiàn)司法為民、司法公正。

法院工作總結(jié)匯報篇七

作為一名初任公務(wù)員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的指導下，我逐漸適應(yīng)了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu)，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設(shè)，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設(shè)方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務(wù)，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領(lǐng)導指出要把工作和法律結(jié)合起來，務(wù)必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關(guān)系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務(wù)員集中培訓，對本身公務(wù)員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務(wù)員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務(wù)員。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項

規(guī)章制度

另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，在單位要想在領(lǐng)導前面，走在領(lǐng)導后面，不能什么事情都要等領(lǐng)導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關(guān)系。

在過去的這近半年中，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和愛護是分不開的。今后，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結(jié)合起來，為我院更好的服務(wù)。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

轉(zhuǎn)眼我到xx區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當一名國家公務(wù)員的主角轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結(jié)向領(lǐng)導、組織匯報：

一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，認真學習了在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、七一重要講話、xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政潛力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向黨組織鄭重遞交了

入黨申請書

二、理解職位初任培訓，作好就職上崗準備

20xx年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員就應(yīng)具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結(jié)束后我用心地向組織上交了一份學習

心得體會

20xx年3月：參加了為期兩周的20xx年度全市公務(wù)員初任培訓，培訓地點設(shè)在市委黨校，自己刻苦學習，透過了公務(wù)員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務(wù)員培訓證書》。

透過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應(yīng)庭審要求

書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的狀況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，個性是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。

書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字，基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業(yè)不是法學，所以在工作中不斷“惡補”相關(guān)法律知識，透過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關(guān)法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關(guān)法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態(tài)表情”，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。

四、注重法律知識學習，用心參與司法考試

貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領(lǐng)導一向關(guān)注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復習迎考中掌握了必須法律原則和相關(guān)規(guī)定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰(zhàn)的司法考試。

五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程

在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領(lǐng)下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領(lǐng)導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領(lǐng)下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺村，處理村民們集結(jié)鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領(lǐng)導給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領(lǐng)導的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務(wù)繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領(lǐng)下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報材料。在劉庭長帶領(lǐng)下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作，使我每月都能按時、準確地把收、審、結(jié)案數(shù)據(jù)匯報到院里統(tǒng)計丁亮處，至今我一共制作了十期月報表及年終統(tǒng)計表。同時根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結(jié)案制作成excel表格，可隨時向庭長帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)未結(jié)案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚。

六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳

沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學校》、《構(gòu)筑清廉法庭，建立和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領(lǐng)指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報。

七、努力做好表率，帶好實習學生

20xx年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗，教會實習學生較短時間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關(guān)法律文書格式及制作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里構(gòu)成了討論案件的濃厚學習氛圍。

八、團結(jié)協(xié)作，參加組織活動

本人注重與同事的團結(jié)協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項活動。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與，11月在團支部與院黨組的聯(lián)誼活動上受到幾位院領(lǐng)導講話指導，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個“氣態(tài)”的水。

九、不足與展望

本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關(guān)足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，努力透過司法考試，這是今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善；打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。

法院工作總結(jié)匯報篇八

近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，我市法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監(jiān)督指導下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現(xiàn)新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：

一、自覺接受人大監(jiān)督，健全涉訴信訪工作機制。

近幾年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會各個階層、各個社會主體需要調(diào)整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。為了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監(jiān)督和指導力度，使全市的信訪工作出現(xiàn)了前所未有的新局面。作為國家審判機關(guān)的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監(jiān)督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置于人大的嚴密監(jiān)督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內(nèi)部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。這方面的主要工作是：

1、成立專門信訪機構(gòu)，完善信訪工作機制。

為進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構(gòu)建和諧社會，中院黨組于2019年10月11日研究制定了《大慶市中級人民法院關(guān)于加強規(guī)范信訪工作的若干規(guī)定(試行)》，成立了信訪工作領(lǐng)導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監(jiān)察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執(zhí)行局正職為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)專門機構(gòu)——信訪工作辦公室，為領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)。市中院信訪辦與基層法院信訪機構(gòu)為上下級領(lǐng)導關(guān)系，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監(jiān)督指導，協(xié)調(diào)與市政府信訪部門的關(guān)系。我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現(xiàn)在信訪辦共計7人，并為信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪工作人員提供了必要的物質(zhì)工作條件。這樣，使信訪機構(gòu)從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。

針對近年全國法院系統(tǒng)信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪工作局面。院長、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質(zhì)量，從源頭上杜絕和減少上訪。在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。2019年以來，市法院先后12次召開信訪工作會議，主管副院長率領(lǐng)信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。院長王樹江同志每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、中央紅集團改制職工集體上訪案、肇州縣豐樂供銷二商店職工集體上訪案、讓胡路區(qū)豐澤園小區(qū)15戶居民上訪案、趙奎上訪案等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。

3、加強日常接待和周二院長接待日制度。

日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經(jīng)信訪辦聯(lián)系后，隨時可以見到院長或主管副院長。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業(yè)務(wù)庭長、局長參加，完善和強化了周二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯(lián)動，及時溝通，及時處理信訪問題。

4、嚴格法律程序，落實“四包四定”

對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領(lǐng)導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩(wěn)定。四定為：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數(shù)多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩(wěn)控工作。對現(xiàn)有的所有上訪案件都明確了辦案期限。2019年我們尚存的叔鳳云、劉桂香、周云秀、張涵秋等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。如依淑芬上訪案。依淑芬的兒子夏立彬?qū)⒆约撼邪耐恋剞D(zhuǎn)包給他人耕種，并簽有合同。后因在村委會掛帳844.27元義務(wù)工費引起紛爭，夏立彬起訴，經(jīng)法院一審、二審、再審、重審，最后雙方達成調(diào)解協(xié)議，土地返還給夏立彬耕種，另一方給他承包費1000元。法院又判決賠償夏立彬的損失1750元。掛賬的義務(wù)工費，鄉(xiāng)政府不再收取。由于依淑芬不停地代兒子上訪，法院考慮到她的實際困難，又給其困難補助2019元的上訪差旅費。至此，應(yīng)該說依淑芬的所有要求幾乎都達到了，但她還是繼續(xù)上訪，索要補償。對這種抱有僥幸心理的上訪人，2019年中院及大同法院確定了“四包四定”，將其穩(wěn)控在當?shù)兀苊饬诉M京異常訪的發(fā)生。

在人大交辦案件中，重復訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。

二、認真落實人大交辦事項，妥善處理涉訴信訪案件。

實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內(nèi)容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉(zhuǎn)辦函等。對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內(nèi)件件有回音，事事有結(jié)果，對重點案件以“案件專報”形式回復。市中院還專門成立了人大代表聯(lián)絡(luò)辦公室，每年至少向人大代表發(fā)一次征求意見函，收集、整理后，逐一研究整改。兩級法院還適時邀請人大代表、政協(xié)委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。幾年來，全市法院處理人大內(nèi)司委、信訪辦交辦案件500余件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉(zhuǎn)到相關(guān)業(yè)務(wù)庭，并按照要求及時上報結(jié)果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序，交由審監(jiān)庭及時審理，宣判后報處理結(jié)果，基本上做到盡快審理、及時上報結(jié)果。

我市兩級法院都能自覺接受人大監(jiān)督，對人大內(nèi)司委，信訪辦交辦或函轉(zhuǎn)案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內(nèi)司委交辦的李福根詐騙案，經(jīng)過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，并改判。上訪人石金寶所反映的其與馬生。

買賣合同。

糾紛一案進行復查發(fā)現(xiàn)，該案一審辦案人肇州縣法院的王榮志和執(zhí)行員王守成均不同程度存在違反程序問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予了記過及警告處分。

今年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和人大、政府、市中級法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得一一定成果，全年度共接待來訪人員113人次，妥善處理上級轉(zhuǎn)辦群眾信訪事項18件，共化解了涉訴信訪案6件，其中讓余珍秀、鄧電平二個疑難積案的當事人出具了息訪。

承諾書。

成功勸阻欲到省進京上訪的涉訴信訪人員12人次有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪人的信訪突發(fā)事件3起有效預防了涉訴信訪突發(fā)事件9起。但是涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻重復訪、越級訪時有發(fā)生影響了社會穩(wěn)定。對此我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究找準原因采取對策盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，真抓實管。

一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務(wù)。按照上級有關(guān)要求，將所有重點案件分解給每位領(lǐng)導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調(diào)處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領(lǐng)導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領(lǐng)導包案責任制和院領(lǐng)導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領(lǐng)導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領(lǐng)導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。

二、以案結(jié)事了為目標，從源頭息訪。

(一)、抓好立案關(guān)，以疏化訪。對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應(yīng)先由政府有關(guān)部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。

(二)、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。具體做法：1、在院內(nèi)對所立和所結(jié)案件每月進行一次疏理，從中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。2、對已結(jié)案件勤下基層排查問題。

(三)、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾;對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應(yīng)排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。

三、抓好聯(lián)動調(diào)解，以調(diào)息訪。

一是實施速裁機制整合資源，短平快調(diào)解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關(guān)社會聯(lián)動化解矛盾，提高調(diào)解率;二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結(jié)果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。

四、建立科學長效的工作流程。

在具體操作上，建立三級工作機制：(一)、一級機制。對在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭，成立以帶班值周院領(lǐng)導、該案所屬的分管院領(lǐng)導、庭(局)長、案件承辦人及分管信訪工作的院領(lǐng)導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現(xiàn)小信訪問題，及時解決，如出現(xiàn)較大問題，上升二級機制解決。(二)、二級機制。對已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領(lǐng)導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領(lǐng)導、各相應(yīng)分管院領(lǐng)導、庭(局)長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現(xiàn)大的信訪問題，上升至三級機制解決。(三)、三級機制。對已經(jīng)到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領(lǐng)導和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領(lǐng)導及原案件所屬庭(局)長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。

五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作。

按照最高法院和省高院關(guān)于開展遠程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調(diào)落實好遠程視頻接訪聯(lián)通工作，已實現(xiàn)了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通。設(shè)置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關(guān)設(shè)備，明確了聯(lián)絡(luò)人員和技術(shù)保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內(nèi)實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。

1、緊緊依靠區(qū)委領(lǐng)導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調(diào)處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領(lǐng)導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調(diào)處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區(qū)政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關(guān)相互配合，及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。

2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。

3、提高司法能力。一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu)先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。

4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。

(二)、處理涉訴信訪工作的教訓。

1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠。

個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。

2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足。

多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關(guān)大門，攔截領(lǐng)導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關(guān)的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟負累。

3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強。

未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數(shù)年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。

法院工作總結(jié)匯報篇九

一、審判工作。

案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產(chǎn)保全3件)，無舊存案件，共審結(jié)222件,未司法協(xié)理數(shù)188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。

二、工作亮點。

1.加強政治建設(shè)，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論、黨風廉政建設(shè)的集中討論學習和自我學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識、凝聚共識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)法庭隊伍。

2.堅持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學習借鑒新時期“尋烏經(jīng)驗”、“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新工作、主動作為，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面。堅持內(nèi)外聯(lián)動、多措并舉，對于符合調(diào)解情形的，引導當事人走訴前調(diào)解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調(diào)解緩和，判中靈活運用，判后心理疏導”的工作模式，力爭當事人服判息訟，切實把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調(diào)解案件85件，調(diào)解成功78件，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一。

3.堅持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會、學校等組織開展法律宣傳活動10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調(diào)解10余次。為中小學生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內(nèi)開展“攜手助力抗疫法律援助與你同行”公益活動；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動；為全縣中小學生錄制網(wǎng)上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會；在某某法庭與葛溪中學聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質(zhì)效果，受到了人民群眾的一致好評。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應(yīng)”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)宗旨落到實處。

4.堅持公正高效，切實提高審判質(zhì)效。2020年某某法庭不斷提升審判質(zhì)效，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標。

5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網(wǎng)。

6.加強業(yè)務(wù)學習，切實提升業(yè)務(wù)能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機，定期組織全庭人員學習民法典等法律專業(yè)知識的學習；同時組織開展技能學習，提升法庭工作人員的溝通技巧、調(diào)解、速記等專業(yè)技術(shù)水平，以更好地服務(wù)好當事人，提升審判質(zhì)效。

7.定期召開庭務(wù)會議，梳理庭內(nèi)事務(wù)，并做好庭務(wù)記錄。

三、

存在的問題。

本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：

1.工作紀律有待進一步加強，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；

2.服務(wù)有待進一步規(guī)范：訴訟服務(wù)窗口、導訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應(yīng)答時，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量有待改善，在告知相關(guān)事項時，應(yīng)做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度。

3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務(wù)學習有待進一步加強，2020年，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學習的同時，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務(wù)能力學習，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。

4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作，安檢設(shè)備欠缺。

1.加強審判管理工作，進一步提升審判質(zhì)效。一是要加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和配合默契，高效完成各項工作任務(wù)；二是要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，積極主動學習出臺的各項法律規(guī)范，貫徹落實新發(fā)展理念，與時俱進，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平，為提升審判質(zhì)效強基固本；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度，做好內(nèi)部防范工作。

2.加強政治建設(shè)，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想。堅持每周的集中政治理論學習及黨風廉政建設(shè)學習，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄍリ犖椤?/p>

3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制。一是落實駐村法官制度和駐庭調(diào)解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務(wù)，減少案件增量；二是加強與基層與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調(diào)解、釋法明理，把訴前調(diào)解挺在前面，減少當事人訴累。

4.加強普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，加強法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。

5.在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷強化工作意識、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，敢于擔當、主動作為，積極主動縮小差距、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階。

2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件，進一步提升審判質(zhì)效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望。

某某法庭。

2020年12月31日。

法院基層法庭崗位職責。

法院工作總結(jié)匯報篇十

近年來，縣法院始終將廉政建設(shè)擺在隊伍建設(shè)的突出位置，以四項措施扎實推進黨風廉政建設(shè)工作，引導干警牢固樹立廉潔自律意識，守住公正底線。

一是強化廉政責任，做好落實督促。年初通過院黨組與中層單位負責人、中層單位負責人與部門干警層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將廉政責任以書面形式加以固定。做好黨風廉政建設(shè)責任制中期落實情況的督促檢查，不定期地對照責任書的要求對各部門的落實情況進行抽查，將檢查和抽查的情況在全院書面通報。堅持從班子成員做起、層層帶動，緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，從小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定的成果。

二是狠抓制度落實，規(guī)范司法行為。以法院考勤制度為抓手，狠抓法院作風建設(shè)。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對刑罰的緩刑及免處適用、拖延執(zhí)行、超標的查封、執(zhí)行款物交接等重點領(lǐng)域和重點問題繼續(xù)進行專項督查，用監(jiān)督傳遞壓力，用壓力推動落實。結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時對廉政制度體系進行修改完善，努力使各項制度務(wù)實管用，更具有科學性、針對性和可操作性，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

三是重視違紀舉報，加強線索核查。對舉報線索認真核查，進一步提高查辦案件的能力。院紀檢監(jiān)察部門專門設(shè)立了舉報中心和電話，負責受理對法官和法院其他工作人員違法違規(guī)行為的舉報，如有廉政問題反映并查證屬實的，將對責任人依紀依規(guī)作出處理，相關(guān)情況及時向反映人反饋。始終以堅強的決心，強力推行最高法院“五個嚴禁”廉政紀律規(guī)定，對違反“五個嚴禁”規(guī)定的“害群之馬”進行嚴肅查處。始終保持對司法腐敗現(xiàn)象“零容忍”，強化“一案雙查”，加大追責問責力度，重點查處以案謀私、充當訴訟掮客等問題，全力營造法官清正、隊伍清廉、司法清明的良好氛圍。

四是提升干警覺悟，加強宣傳教育。不斷加強對廣大干警的廉政教育，以身邊的違紀違法反面典型為戒，多形式多渠道創(chuàng)新廉政教育方式，通過集中上黨課、召開民主生活會、發(fā)送廉政短信等多種形式，提升廉政教育實效。深化十九大精神、“不忘初心、牢記使命”、從嚴治警“五查五整頓”等專題教育學習,使廉潔自律規(guī)范真正內(nèi)化于心、外踐于行。積極探索貼近法院工作實際的教育手段和方法，以干警樂于接受的方式，在教育中提高干警抵御腐蝕的能力，增強干警廉潔自律免疫力。

法院工作總結(jié)匯報篇十一

黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設(shè)，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。

作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現(xiàn)象，加強廉潔教育、自覺養(yǎng)成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統(tǒng)一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數(shù)據(jù)，周新掛鵝等典故和成語，結(jié)合公務(wù)員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現(xiàn)象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。

所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍?！吨芏Y·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也?！绷菨嵉幕A(chǔ)，無廉則不潔?，F(xiàn)在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養(yǎng)和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。

通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養(yǎng)，艱苦奮斗，養(yǎng)成自律的品質(zhì)，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養(yǎng)廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領(lǐng)。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內(nèi)容的綜合實踐活動，通過內(nèi)容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養(yǎng)。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優(yōu)秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優(yōu)秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。

我們應(yīng)該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應(yīng)有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現(xiàn)象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務(wù)員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。

我一直再強調(diào)人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養(yǎng)，才能不斷地進度，符合社會的發(fā)展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內(nèi)心。

法院工作總結(jié)匯報篇十二

當前我院的工作已進入一個新的階段，人心思上，人心思干，正是干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好時機。我們將繼續(xù)堅持抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)深入開展“反四風樹新風”提升正能量活動，增強隊伍的生機和活力，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。為了把2020年的工作任務(wù)完成好，我提幾點要求。

一是著力加強業(yè)務(wù)建設(shè)，確保法院工作有為有位。我院各部門工作都不可或缺，都很重要，離開任何一方面工作都影響全院正常運轉(zhuǎn)，但審判是法院工作的根本，審判工作是我們的主業(yè)，執(zhí)法辦案是我們的工作中心。因此，必須要緊緊圍繞審判這一主業(yè)不斷加強審判業(yè)務(wù)建設(shè)，認真履行和積極拓展審判職能，以有為的工作來贏得人民法院和人民法官的地位和尊嚴。

二是著力加強隊伍建設(shè)，夯實法院工作發(fā)展根基。新的形勢要求我們不斷學習，切實提高思考、分析、判斷、解決實際問題的能力。要充分發(fā)揮青研會的文化沙龍、法官講壇的平臺作用，認真落實領(lǐng)導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度和專家顧問委員會老帶新、一幫一的“引航”制度，繼續(xù)開展庭審評查，加強信息、宣傳和調(diào)研工作，持續(xù)開展好讀書、健身等活動，不斷提升思想政治和道德素養(yǎng)。加大對年輕法官的培養(yǎng)力度，促進法院隊伍建設(shè)。

三是著力強化和諧意識，營造法院風清氣正的環(huán)境。要加強團結(jié)協(xié)調(diào)，牢固樹立法院工作“一盤棋”的思想，打好“團結(jié)牌”，真正做到“和而不同”。要保持正確的心態(tài)，對名利要有滿足感，在個人的名利待遇上保持一顆平常心，凡事不鉆牛尖角，不爭強好勝，不搞窩里斗打內(nèi)戰(zhàn)，真正做一個思想大氣、行動大方、心地善良、講良心、有愛心的人。

四是著力強化制度落實，不斷提高法院工作正能量。依規(guī)治院是黨組明確的工作方針。依規(guī)治院，關(guān)鍵在于落實制度。目前制度建設(shè)面臨的最大問題是制度落實問題，許多制度沒有執(zhí)行到位、落到實處、形同虛設(shè)。人管人是暫時的，制度管人才是長期有效的。為了使每項制度得到落實，真正發(fā)揮其作用，確?！耙酪?guī)治院”的思想入心入腦、貫徹始終，今年院黨組將制度落實作為一項工作重點，通過抓制度的落實執(zhí)行，增強干警遵章守紀意識，切實提高干警的執(zhí)行力，不斷增強法院規(guī)范化和科學化管理質(zhì)量，進一步提升各項工作水平。

同志們，“空談?wù)`國，實干興邦”。今天的會議既是工作安排會，也是思想動員會。2020年的工作目標已經(jīng)明確，面對新要求和新挑戰(zhàn)，我們要以只爭朝夕的精神，保持昂揚向上的風貌，以更加清晰的思路、更加堅定的信心、更加務(wù)實有效的工作措施，振奮精神，銳意進取，扎實工作，使我院的整體工作再上新臺階，再上新水平，再創(chuàng)新局面。

法院工作總結(jié)匯報篇十三

同志們：

今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結(jié)。

一、上半年完成的主要工作：

以來，中院在市委的正確領(lǐng)導和人大的監(jiān)督下，堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設(shè)、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象的工作思路，全面實施素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院的五院方略，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。

一是進一步強化了隊伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍。

今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設(shè)年活動的要求，堅持把隊伍建設(shè)特別是提高干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化重教、嚴管、厚愛六字方針，全面加強隊伍建設(shè)。

(一)認真堅持了五個一系列化學習制度。今年上半年，我院結(jié)合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結(jié)合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。

(二)開辦了法院大學。結(jié)合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務(wù)繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質(zhì)培訓的轉(zhuǎn)變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。

(三)積極開展隊伍建設(shè)年活動和大學習、大討論活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了大學習、大討論和隊伍建設(shè)年活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關(guān)鍵，把大學習、大討論和隊伍建設(shè)年活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯提高上、落實到基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。

二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升。

審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理四無目標。即把無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成案結(jié)事了、群眾滿意的精品案件，構(gòu)筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的鐵案工程。

(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。

(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權(quán)利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務(wù)工作的改善，大大提高了辦案的效率。

三是注重文化建設(shè)，積極培育和弘揚法院先進文化。

(一)積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了__年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持公正與效率工作主題，落實公正司法、一心為民指導方針所采取的措施及取得的成就，內(nèi)容包括接受領(lǐng)導、服務(wù)大局、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。

(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了一團一社三協(xié)會，即法官文化藝術(shù)團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺。一團一社三協(xié)會成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。

(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯(lián)合舉辦了___市首屆天平杯廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導和省法院領(lǐng)導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。

之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。

(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設(shè)成花園式、園林式的機關(guān)。

四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。

強化科技強院意識，加大信息化建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡(luò)化、機關(guān)辦公無紙化、后勤管理智能化。

(一)開通了___法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設(shè)。今年1月18日，順利開通了___法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。

(二)建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。

(三)在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設(shè)施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。

可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領(lǐng)導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。

二、存在的問題。

回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結(jié)果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。

一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領(lǐng)導班子成立以來，一直在強調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結(jié)果來看，12個業(yè)務(wù)部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務(wù)部門的58.33%，情況不容樂觀。

二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭(處、室)都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。

三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。

同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關(guān)重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設(shè)年和在學習、大討論活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)強化隊伍建設(shè)，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持重教、嚴管、厚愛的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用;繼續(xù)抓好干警廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。

2、大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好社會主義法治理念教育、隊伍建設(shè)年活動以及大學習、大討論活動，切實轉(zhuǎn)變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解執(zhí)行難為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。

3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關(guān)職能部門要結(jié)合任務(wù)分工，按照要求完成相關(guān)的通報，并及時報送有關(guān)考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結(jié)果及時進行通報。院黨組將把績效考評結(jié)果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過三大績效考核制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。

4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務(wù)最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構(gòu)建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務(wù)新舉措。

5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關(guān)系到法院在人民群眾中的威信，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領(lǐng)導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出一個重點，解決五個難點。一個重點，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作;五個難點，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。

總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構(gòu)建平安社會、和諧社會，實現(xiàn)社會追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。

法院工作總結(jié)匯報篇十四

一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線x員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。

1、深入開展了保持黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng)；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：

（1）健全中心組學習制度，

（2）健全黨組織日常學習制度，

（3）健全“三會一課”制度，

（4）健全形勢報告會和案例教育制度，

（5）健全黨組織工作檢查制度，

（6）健全組織生活制度，

（7）健全談心和談話誡勉制度，

（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），

（9）健全掛點工作制度，

（10）健全“結(jié)對幫扶”制度，

（11）健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結(jié)合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結(jié)合先進性教育活動總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。

3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持黨員先進性教育活動成果結(jié)合起來。

1、以增強群眾觀點、密切干群關(guān)系為重點，加強了各級領(lǐng)導班子的作風建設(shè)。我們認真落實局領(lǐng)導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導和機關(guān)每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務(wù)。

2、加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領(lǐng)導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、改進工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。

3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結(jié)果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。

4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎(chǔ)上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。

5、加強了后備干部隊伍建設(shè)。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設(shè)的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。

1、加強師德師風建設(shè)，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設(shè)的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關(guān)系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關(guān)于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。

3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。

4、加強骨干教師隊伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。

5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。

6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。

7、認真開展xx年教師節(jié)慶祝活動。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領(lǐng)導，密切配合各級黨政部門領(lǐng)導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。

8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。

法院工作總結(jié)匯報篇十五

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的準確領(lǐng)導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠即時調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適合自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并持續(xù)充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，增強學習，努力提升自己的法律業(yè)務(wù)知識和各項綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結(jié)如下：

一、努力學習法律及各項業(yè)務(wù)知識，持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)。知識就是力量，知識就是財富，只有持續(xù)增強自身學習，才能持續(xù)適合時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠持續(xù)增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，持續(xù)提升自身思想文化素質(zhì)。采用向書本學，向?qū)嵺`學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課很多、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存有的問題實行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性理解上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。

二是活注重增強法律知識和相關(guān)知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應(yīng)用文寫作，持續(xù)提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即?？?、常思、常問、常做，持續(xù)鞏固學習的效果。

三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質(zhì)。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞?，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，持續(xù)地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同水準的提升，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和資料。

二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關(guān)工作人員，完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內(nèi)的工作主動干好、上級機關(guān)安排的工作務(wù)必做好、領(lǐng)導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：

一是在主任的領(lǐng)導下用心做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解持續(xù)，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了即時匯報(向上級機關(guān)和領(lǐng)導)、即時反饋(種類狀況和信息)、即時通知(各種會議和活動)，為有效地促動法院以審判為主的各項工作的順利展開作出了自己的貢獻。

二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領(lǐng)導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術(shù)品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

三、時刻嚴格要求自己，持續(xù)一名*員應(yīng)有的嚴謹作風。

在法院工作的一年時間里，我能夠準確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，準確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。

一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，持續(xù)完善自己。

二是在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設(shè)法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，即時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導服務(wù)僅僅限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領(lǐng)導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿，與領(lǐng)導要求有相當差別。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結(jié)構(gòu)，提升為領(lǐng)導服務(wù)水平，既要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想。全面提升自己綜合素質(zhì)，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領(lǐng)導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，持續(xù)完善自己，提升自己，為我院的全面建設(shè)再上一個新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。

法院工作總結(jié)匯報篇十六

今年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，是法院司法體制改革承啟之年，人民法院肩負的責任更加重大，面臨的任務(wù)更加艱巨。面對新形勢、新要求，如何提升爭先進位的成效，加快爭創(chuàng)一流的步伐，需要我們認真思考、深入研究、積極應(yīng)對。

2020年是經(jīng)濟發(fā)展形勢更加復雜、工作任務(wù)更加繁重的一年。反映到司法領(lǐng)域，呈現(xiàn)出案件數(shù)量持續(xù)上升、群眾訴求明顯增多、司法難度越來越大的新特點，各種法律問題與社會問題相互交織，導致法院工作環(huán)境更加復雜。今年除了常規(guī)工作外，我們還要試行司法改革，重新整合審判資源，這些都會給審判工作造成一定的影響，導致我們的工作更加繁重。

2020年是我院創(chuàng)新發(fā)展更加關(guān)鍵的一年。去年我院的工作呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，要清醒地認識到，與人民群眾的期望相比，與上級要求相比，在許多方面還存在差距：一是在素質(zhì)能力上有差距。二是在法院管理上有差距。三是在司法作風建設(shè)上有差距。四是整體工作水平還不高，各部門之間、各審判業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡，短板效應(yīng)明顯。這些現(xiàn)象必須引起我們的高度重視，及時加以改進。

法院工作總結(jié)匯報篇十七

本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務(wù)，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。依照《四項規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務(wù)，不怕辛苦，毫無怨言。

在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院工作總結(jié)匯報篇十八

--縣人民法院2011年工作總結(jié)暨2012年工作思路

2011年以來，特克斯縣人民法院在縣委的領(lǐng)導下，在縣人大及常委會的監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)以及社會各界的關(guān)心支持和上級法院的指導下，認真貫徹州黨委工作會議和縣委十屆六次全委擴大會議精神，以“班子有銳氣、隊伍有士氣、單位有正氣”為目標，緊緊圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”主題，認真貫徹“抓黨建，強隊伍，促公正；重大局，注民生，促和諧；強基礎(chǔ)，注創(chuàng)新，促服務(wù)”思路，切實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得新成效。2011年1-10月共受理各類案件527件，審結(jié)460件，審結(jié)率為87.3%。

二零一一年工作情況

一、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作

今年，我院進一步強化大局意識和服務(wù)意識，堅持能動司法，抓住審判工作與經(jīng)濟發(fā)展的最佳切入點，充分發(fā)揮審判職能作用，妥善解決社會矛盾，促進社會和諧，全力服務(wù)特克斯經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展大局。全年受理各類案件679件，其中訴訟案件530件，審結(jié)464件，審結(jié)率88%；執(zhí)行案件149件，執(zhí)結(jié)134件，實際執(zhí)結(jié)率90%。

（一）依法嚴厲打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。 在刑事審判中，注重發(fā)揮法院打擊犯罪、懲處犯罪的功能作用，堅持“寬嚴相濟”刑事政策，依法懲處搶劫、傷害、綁架、強奸、盜竊等嚴重暴力犯罪以及多發(fā)性犯罪，積極有效地維護了 1 社會穩(wěn)定。2011年（2011年1月至10月）共受理刑事案件81件（含自訴刑事案件9件），審結(jié)73件，審結(jié)率為90.1%。

1、繼續(xù)強化“嚴打”的針對性。嚴懲嚴重危害社會治安的犯罪分子，對各類刑事犯罪始終保持高壓態(tài)勢，不斷強化嚴打的針對性。依法嚴懲侵害公民人身權(quán)利的案件，重點打擊故意殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，共審結(jié)此類案件20件；依法打擊各類侵財案件，重點打擊搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，共審結(jié)此類案件40件。通過強化“嚴打”的針對性，依法嚴懲暴力型、多發(fā)性、侵財性犯罪，進一步打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。

2、慎重審結(jié)一批重大典型案件。慎重審理了韓旭明貪污受賄罪一案，警示全縣干部依法行政，有效預防和懲處職務(wù)犯罪；不公開審結(jié)阿布拉木猥褻兒童罪一案，維護了受害幼童的權(quán)益；妥善審理了馬富倉交通肇事罪一案，依法懲處了犯罪，維護了27名受害人的合法權(quán)益，最大限度化解了集體性糾紛矛盾。通過及時高效審結(jié)重大典型案件，最大限度地取得了政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

3、加大刑事自訴案件調(diào)解力度。對刑事自訴案件盡量調(diào)解解決，以化解雙方當事人的矛盾，維護基層有序的生產(chǎn)生活條件和全縣社會穩(wěn)定。全年調(diào)解結(jié)案刑事自訴案件6件，占刑事自訴案件總數(shù)的60%。

（二）認真開展民商事審判工作，平等保護各類主體的合法權(quán)益。

在民商事審判中，我院堅持司法公正與訴訟效率相結(jié)合，堅持實體公正與程序公正相結(jié)合，堅持法律效果與社會效果相結(jié)合，2 堅持化解社會矛盾與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合。在確保案件質(zhì)量的前提下，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則，不斷加大調(diào)解力度，化解各種矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益，為縣域企業(yè)及各類所有制經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

一是著眼于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權(quán)益。依法審結(jié)了特克斯縣恒豐糧油購銷有限責任公司破產(chǎn)案，為我縣國有資產(chǎn)核銷了呆賬、甩掉了包袱，最大限度地維護了下崗工人的合法權(quán)益；同時注重營造公平、公正、透明的法治環(huán)境，推動各種所有制經(jīng)濟平等參與市場，大力促進民營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二是著眼于社會和諧穩(wěn)定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因“三農(nóng)”問題、拖欠工程款等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩(wěn)定的各類因素，防患于未然。

三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權(quán)益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權(quán)益；妥善審理進城務(wù)工人員追索勞動報酬案件，努力維護農(nóng)民工的合法權(quán)益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權(quán)益。這些案件與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上，充分運用調(diào)解手段平息糾紛，促進團結(jié)。

2011年1－10月我院共受理各類民事案件449件，審結(jié)391件，審結(jié)率87%。認真落實“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”民商事審判工作要求，調(diào)解結(jié)案284件，占結(jié)案數(shù)的73%，最大限度地促進了當事人雙方握手言和、消除矛盾。

（三）創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，全力破解“執(zhí)行難”。

3 今年以來，我們從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，加強執(zhí)行隊伍建設(shè)和裝備建設(shè)，努力提高案件的有效執(zhí)結(jié)率，保障債權(quán)人權(quán)利的實現(xiàn)。今年我院共受理執(zhí)行案件149件，執(zhí)結(jié)134件，執(zhí)結(jié)率90%，執(zhí)結(jié)標的額231萬余元。執(zhí)結(jié)案件中，自動履行74件，強制執(zhí)行5件，和解23件，終結(jié)31件，其他1件。

一是實行執(zhí)行案件倒查制，創(chuàng)新執(zhí)行工作機制。為提高執(zhí)行案件質(zhì)量及申請執(zhí)行人及被執(zhí)行人對法院工作的滿意度，我院對已執(zhí)結(jié)的執(zhí)行案件實行倒查制，即院黨組成員會同紀檢監(jiān)察室工作人員每月從已執(zhí)結(jié)歸檔的執(zhí)行案件中隨機抽取10件，回訪申請執(zhí)行人及被執(zhí)行人。

二是進一步開展執(zhí)行清積工作。鞏固集中清理執(zhí)行積案成果，加快清理無財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案，同時從提高審判質(zhì)量、強化執(zhí)行管理、完善聯(lián)動機制入手，進一步提高執(zhí)行質(zhì)量和效率。目前已成功創(chuàng)建為自治區(qū)級“無執(zhí)行積案先進法院”，正在積極爭創(chuàng)國家級“無執(zhí)行積案先進法院”。

三是提高執(zhí)行工作水平。在執(zhí)行工作中，實行裁判權(quán)與執(zhí)行實施權(quán)相分離，慎用財產(chǎn)保全和強制措施，既要為債權(quán)企業(yè)挽回損失，又要嚴禁超標的保全，盡量采取資產(chǎn)活封、設(shè)立擔保等方式維持欠債企業(yè)的“造血功能”。通過靈活采取使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)抵債、債轉(zhuǎn)股等執(zhí)行方式，激發(fā)有限經(jīng)濟要素的最大效益。

四是積極推行執(zhí)行聯(lián)動機制和執(zhí)行威懾機制。加強與稅務(wù)機關(guān)、金融部門的溝通與聯(lián)系，積極開展專項執(zhí)行活動。針對執(zhí)行工作的季節(jié)性積極開展“執(zhí)行大會戰(zhàn)”活動。

五是想方設(shè)法執(zhí)結(jié)了以熱斯別克訴庫木托別克村委會為代表的上訪案。針對原告熱斯別克2008年以來多次到州、自治區(qū)上訪 4 造成較大負面影響的實際，由院長帶領(lǐng)執(zhí)行局長、民庭庭長多次深入熱斯別克家中與其溝通，反復進行黨的政策和法理、情理教育引導，使原被告雙方握手言和、調(diào)解結(jié)案。經(jīng)過不懈的努力，全年執(zhí)結(jié)此類“骨頭案”6件，及時消除了一批苗頭性信訪問題，提高了和諧執(zhí)行工作水平。

（四）強化審判監(jiān)督工作，切實加強對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理。 今年以來，我院繼續(xù)圍繞“三升二降”（既調(diào)解結(jié)案率上升、服判息訴率上升、案件執(zhí)結(jié)率上升；二審改判率下降、發(fā)回重審率下降、涉訴信訪案件下降）的工作總要求，進一步拓展了審判管理工作深度，提升了審判管理水平。

一是嚴格案件質(zhì)量評查和開展崗位技能練兵。按照上級法院業(yè)務(wù)工作要求，積極開展“百萬案件評查活動”、“百庭評議活動”，對全院審結(jié)案件順利實現(xiàn)個案評查率100%；結(jié)合年度工作計劃，如期開展了優(yōu)秀裁判文書評比公示活動，對法官的裁判文書進行點評，將優(yōu)秀裁判文書公示。同時安排我院法官參加州院組織的優(yōu)秀裁判文書評比活動，其中2篇裁判文書被評為州直法院系統(tǒng)優(yōu)秀裁判文書。

二是加強審判管理，創(chuàng)新審判工作制度。依托最高人民法院、州法院的各項審判管理制度，以及審判績效指標，制定并完善了《特克斯縣人民法院審判管理工作制度》、《特克斯縣人民法院案件質(zhì)量評查問責辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)特克斯縣人民法院發(fā)回、改判、變更執(zhí)行案件倒查實施辦法（試行）》，等一系列制度。通過不斷推動制度建設(shè)，取得了以制度促業(yè)務(wù)，以制度促效率的新成果。在上半年州直法院組織的審判質(zhì)量綜合評查中，獲得第一名。

二、以堅持以人為本為宗旨，狠抓司法為民

（一）推出了系列便民措施和做法，為群眾提供訴訟便利。 一是加強立案指導和訴訟風險提示工作。每起案件都對當事人進行訴訟風險和權(quán)利義務(wù)告知，并發(fā)放訴訟風險告知書、舉證通知書，使當事人理智地認識到可能承受的訴訟風險，確保當事人能有效地運用司法手段維護自身權(quán)益。

二是加強訴前指導、訴中釋法、判后答疑工作。特別是為文化程度相對較低的農(nóng)村村民，提供必要的法律幫助，指導當事人完成各項訴訟活動。

三是注重對合法權(quán)益受到侵害但經(jīng)濟確有困難的當事人實行司法救助。切實保護老人、兒童、婦女、退休職工、企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員、殘疾人員等困難群體的合法權(quán)益，充分體現(xiàn)司法的人文關(guān)懷。全年共對6起案件的當事人根據(jù)不同情況依法決定緩交訴訟費27962元，確保了經(jīng)濟有困難的群眾打得起官司。

四是創(chuàng)新司法為民的服務(wù)平臺。完善了“特克斯縣道路交通事故巡回法庭”服務(wù)措施，積極處理道路交通事故當事人之間的民事?lián)p害賠償爭議。為更好的服務(wù)于弱勢群體的訴訟需求，抽調(diào)骨干法官成立了“老年人法庭”和“青少年法庭”，有效化解了特殊群體的特殊糾紛，體現(xiàn)了人民法院的人文關(guān)懷。

五是適時開展“巡回審判”工作。選擇部分又針對性、典型性的案件，發(fā)揮巡回審判車的功能和作用，深入基層農(nóng)牧區(qū)開展巡回審判6場次，起到了審理1起，教育1片的良好法律效果和社會效果。

(二)進一步深化完善訴訟調(diào)解與非訴調(diào)解銜接配合機制。 按照“黨委領(lǐng)導、政府支持、多方參與、司法推動”的多元 6 糾紛解決機制的要求，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”，把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、信訪等各個環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入訴訟調(diào)解與非訴訟調(diào)解之間的有效銜接，完善調(diào)解機制，拓展調(diào)解領(lǐng)域，注重調(diào)解質(zhì)量，提高調(diào)解效率，努力實現(xiàn)案結(jié)事了。

一是進一步整合充實調(diào)解工作力量，在原有法院、司法局、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)調(diào)解委員調(diào)解員的基礎(chǔ)上，通過村委會推薦、群眾舉薦等方式推薦了一批有威望、有一定調(diào)解經(jīng)驗和法律常識的調(diào)解員，壯大了全縣的基層調(diào)解隊伍；根據(jù)我縣當前矛盾糾紛熱點，通過協(xié)商和不懈的努力，在縣國土資源局設(shè)立了土地糾紛調(diào)處中心，有效化解了全縣的土地糾紛；在縣勞動人事局設(shè)立了勞務(wù)、勞資糾紛調(diào)處中心，有效規(guī)范和化解了全縣的勞務(wù)、勞資矛盾糾紛。

二是加強對基層調(diào)解組織業(yè)務(wù)指導?？朔鞣N困難，組織全縣基層調(diào)解員開展法律業(yè)務(wù)知識培訓2場次，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員開展法律業(yè)務(wù)知識培訓12場次，持續(xù)加大了人民調(diào)解員培訓工作力度；選派8名資深法官擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心副主任，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛的調(diào)解，強化了傳幫帶作用；組織基層調(diào)解員到法院跟班學習16人次，提升法律業(yè)務(wù)水平和調(diào)解工作技能。

三是提前介入、積極化解群體性非訴矛盾糾紛。在10余名建筑工人與巴州庫爾勒環(huán)宇建筑公司的勞資糾紛中，我院領(lǐng)導帶領(lǐng)及業(yè)務(wù)庭室長，及時趕到事發(fā)現(xiàn)場向情緒激動的10余名建筑工人做安撫工作，給他們宣講極端行為可能造成的惡果，進行矛盾糾紛化解的法律引導和解釋，承諾為其提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助。通過艱辛的工作，消除了他們的激動情緒，達成了調(diào)解解決糾紛的意向，從而及時防止了一起“民事轉(zhuǎn)刑事”惡性事件的發(fā)生。

7(三)積極開展“三進三訪”調(diào)研活動，提升能動司法的水平和能力。

將全院干警分組安排，分批次入住五鄉(xiāng)一村和五鄉(xiāng)七村，積極開展黨的政策、縣委擴大會議精神、法律法規(guī)和醫(yī)保、社保工作宣傳。共走訪農(nóng)戶388戶，通過發(fā)放征求意見表，面對面談心等方式，召開村干部會、村民代表會和“四老”人員座談會8次，聽取村民在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中的實際困難，了解群眾生產(chǎn)生活中的司法需求和訴訟疑惑，搜集匯總整理出群眾較為集中的意見6條，為他們提出勞務(wù)增收、發(fā)展林果業(yè)和特色養(yǎng)殖致富的“金點子”3條，黨組研究確定4項為民解憂、幫民解困的思路，分別為庫木托別克村和泊勒坎村的貧困戶送去了急需的取暖用煤，為貧困戶和地震受災(zāi)戶送去了價值2000元的大米、清油等生活用品。

三、以提高干警整體素質(zhì)為工作重點，狠抓隊伍建設(shè) 以政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動為契機，始終把加強隊伍建設(shè)放在首位，大力加強干警隊伍的教育管理，隊伍建設(shè)取得了長足發(fā)展。

(一)黨組織建設(shè)得到加強。

堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判，健全了組織生活制度，強化了黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使黨員干警在法院各項工作中，都能身先士卒、勇挑重擔、率先垂范。全年發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，全院黨員總數(shù)達到32名，黨員隊伍不斷壯大。認真開展爭創(chuàng)“學習型黨組織”活動，全院黨員的綜合素質(zhì)進一步提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷 8 增強，被縣委確定為全縣機關(guān)黨建工作學習觀摩點。持續(xù)強化黨建工作在審判業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用，立案庭在成功創(chuàng)建為州級、自治區(qū)級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，今年又在順利創(chuàng)建為國家級“青年文明號”。

(二)干警政治素質(zhì)得到提高。

一是以創(chuàng)建“五型”法院為載體，圍繞“學有所長、學有所成、學有所用”目標，繼續(xù)堅持每天晨學半小時制度，以系統(tǒng)、持續(xù)地學習強素質(zhì)、增能力，營造良好的學風；以集中學習、部門自學、崗位培訓、以會代訓等各種方式，不斷提高干警的政治和法律意識，不斷更新干警的理論知識。今年以來，共有2名同志參加了國家法官學院“全國法院院長培訓班”的培訓，11名同志參加了自治區(qū)法官培訓中心組織的專項培訓，2名同志參加了州黨校組織的“縣級領(lǐng)導培訓班”的培訓，3名同志參加了縣黨校組織的培訓，15名同志前往內(nèi)地友好法院學習交流。此外，還通過開展庭審觀摩、案件評析、卷宗抽查、裁判文書評比、書記員速錄比賽等多種活動，要求干警本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，緊密結(jié)合自己的崗位開展學習。

二是扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動，深化“人民法官為人民”主題，對干警進行堅定的理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業(yè)道德教育，增強干警抵制金錢、人情、關(guān)系侵蝕的能力。在工作中，還要求干警牢固樹立司法為民的意識，從接聽一個電話、答復一件咨詢小事、調(diào)解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標準。

（三）黨風廉政建設(shè)進一步推進。

9 一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，強化“一崗雙責”。通過召開黨組民主生活會、全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)文件和會議精神等方式，堅持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。

二是認真組織開展內(nèi)容豐富的文體活動，增強干警自律意識。通過舉辦“廉政杯”文藝匯演，組織干警參加州直法院系統(tǒng)廉政文體活動，在法院系統(tǒng)開展了“配偶廉政承諾”、“案件質(zhì)量倒查”、“防人情干擾”、“六公開”等廉政工作舉措，筑牢了干警思想防線。

三是嚴格落實“五個嚴禁”、“八個必須”等規(guī)定，繼續(xù)深化“廉政保證金”制度，設(shè)立舉報電話，加強對干警八小時之外的有效監(jiān)督，把對干警的業(yè)內(nèi)監(jiān)督延伸到業(yè)余時間。加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督、制約，積極預防和遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。形成了“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，順利實現(xiàn)全年全院干警“零違紀”目標。

（五）自覺接受黨的領(lǐng)導和人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督 一是及時、主動地向縣委報告工作中的重大問題、重要情況，對涉及公共利益、國計民生等具有重大社會影響的案件，主動征求黨委的意見。圍繞縣委中心工作中的熱點、難點問題開展專項調(diào)研，積極建言獻策，當好縣委的“參謀”，以實際行動贏得縣委的重視和認同。

二是加強與縣人大、縣政協(xié)的聯(lián)絡(luò)工作，定期走訪人大代表和政協(xié)委員，主動征求代表委員們對法院工作的意見建議，邀請 10 人大代表和政協(xié)委員來院視察工作、旁聽重大案件庭審，并對庭審活動進行評議，主動將審判工作和其他各項工作臵于人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督之下。

三是充分發(fā)揮人民陪審員來自群眾，熟悉社情民意的作用，化解矛盾，調(diào)解糾紛，做到法官和人民陪審員優(yōu)勢互補，相得益彰。不但暢通了民意溝通表達渠道，提高了審判活動的透明度，促進了司法公開，在合議庭內(nèi)部也形成了一種自我約束機制，保證了司法廉潔。今年完成了新一輪人民陪審員聘任和培訓工作。今年共邀請人民陪審員參加陪審案件68件，占適用普通程序?qū)徑Y(jié)案件總數(shù)的97%。

四、以創(chuàng)新司法手段為理念，狠抓法院管理

（一）完善各項規(guī)章制度。全面系統(tǒng)地修定完善了一整套規(guī)章制度，基本形成了覆蓋審判、隊伍、政務(wù)等三個方面的“五大機制”：即以審委會為主體，建立了審判工作宏觀指導機制，把審委會建成權(quán)威的審判決策指導組織；以立案庭為主體，建立了審判流程管理機制，使每個案件的審判流暢有序高效運行；以審監(jiān)庭為主體，建立起審判監(jiān)督機制，促進審判水平的提高；以政工科和紀檢組為主體，建立起隊伍管理機制，實行統(tǒng)一管理、分類考核；以辦公室為主體，建立起綜合協(xié)調(diào)和后勤保障機制，提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（二）抓好后勤保障工作。努力提高司法管理水平，不斷完善工作機制，為一線審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障。通過理順后勤工作環(huán)節(jié)，公文處理、會務(wù)安排、日常接待、檔案管理、安全保衛(wèi)等各項工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，后勤保障工作基本做到忙而不亂、井然有序、高效運轉(zhuǎn)。同時，我院的物資裝備建 11 設(shè)有了新進展，新增辦公用車1輛，爭取江蘇友好法院援助巡回審判車1輛，全年累計為審判業(yè)務(wù)需要派車125輛次，為審判工作和隊伍建設(shè)提供了較好服務(wù)。

（三）做好信息調(diào)研和法制宣傳工作。緊緊圍繞縣委和上級法院的工作中心和重點，多層次挖掘我院的工作亮點、特色和典型經(jīng)驗。全年被《伊犁審判》刊物采用我院各類文章8篇，被縣政法信息專報采用16篇，被州政法要情專報采用1篇，被特克斯縣電視臺采用32篇。被特克斯黨建網(wǎng)、新疆法院網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站采用133篇。較好地宣傳了法院各項工作，提高了我院的知名度。2011年在做好本院宣傳工作的同時，積極參加全縣組織的宣傳活動，共計出板報24塊，出動宣傳車20輛次，組織干警上街宣傳200余人次。

件。在順利完成機關(guān)安全保衛(wèi)任務(wù)的同時，出動警力160人次，參加縣委安排的拉練、縣鄉(xiāng)巡查、清查活動，為全縣的社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。通過不懈的努力，全年杜絕了犯罪嫌疑人自殘、互殘、脫逃、串供等事件。

五、以改善辦公環(huán)境為契機，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

一是為切實方便群眾訴訟，節(jié)約訴訟成本，體現(xiàn)“司法為民”這一宗旨，近年來我院積極爭取喀拉托海人民法庭、喬拉克鐵熱克人民法庭的恢復項目。經(jīng)多方努力，投資102萬元，建筑面積 12 為500平米的基層人民法庭恢復項目已到位。通過爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償劃撥建設(shè)土地，目前喬拉克鐵熱克鄉(xiāng)法庭主體工程已完工，喀拉托海人民法庭基礎(chǔ)工程已完成，2012年將確保投入使用。

二是圍繞縣委 “政法園”建設(shè)要求，積極爭取法院審判綜合大樓項目及建設(shè)資金。按照縣委統(tǒng)一部署，為進一步緩解我縣當事人的訴訟需求，我院審判綜合大樓已于2010年8月23日開工建設(shè)，目前主體工程已完工，預計明年投入使用。

一年來，我院各項工作呈現(xiàn)出整體推進、重點突破、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了應(yīng)有的貢獻。但同形勢任務(wù)的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在著差距與問題，主要表現(xiàn)在：一是新建辦公大樓因項目資金未到位，自籌部分和臵換現(xiàn)有辦公樓資金有限，在主體和裝修中資金缺口較大。二是部分干警思想不夠解放、缺乏開拓創(chuàng)新意識，教育培訓需進一步加強；三是個別案件質(zhì)量不高；四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求尚有差距；五是便民、利民措施有待進一步改進。對于這些問題我們將依靠縣委的領(lǐng)導、人大的監(jiān)督和社會各界的支持幫助，不等不靠，奮發(fā)圖強，下大力氣認真加以解決。

二零一二年工作思路與措施

指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、援疆工作會議、縣委十一次黨代會精神、各級政法工作會議及上級法院工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”，13 不斷深化五項重點工作（社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭、基層基礎(chǔ)建設(shè)），為大局服務(wù)、為人民司法。

工作目標：以“11231“即：堅持一個統(tǒng)領(lǐng)（以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)）；開展一項活動（繼續(xù)開展“人民法官為人民”的主題實踐活動）；突出兩個抓手（以黨風廉政建設(shè)和審判績效考核為抓手）；搞好三項工作（隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）；達到一個目標（公平和正義）為工作思路，力爭送達準確率100%，法定期限內(nèi)審結(jié)率100%，法定公開開庭率100%，案件評查率100%，審結(jié)歸檔率100%。立案準確率達99%以上，綜合結(jié)案率達到97%以上，執(zhí)結(jié)率85%以上，力爭達到90%，執(zhí)行標的到位率不低于75%，瑕疵案件率控制在3%以內(nèi)。違法審判為0，違法裁判為0，超審限為0，超執(zhí)限為0，竭力實現(xiàn)全院審判工作的新跨越，為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安提供強有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

一、堅持以五項重點工作為主線，服務(wù)特克斯工作大局 科學發(fā)展、跨越發(fā)展、長治久安，對法院工作提出了新的要求。我們要牢牢抓住科學發(fā)展這一主題，圍繞深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭、基層基礎(chǔ)建設(shè)五項重點工作，堅持能動司法，著力為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。

一是以社會矛盾化解為主導，促進和諧司法工作。要堅持把“強化調(diào)解”作為基本追求，創(chuàng)造和諧環(huán)境。要在刑事、民事、行政等各項工作中全面化解矛盾；要從立案到結(jié)案的各環(huán)節(jié)全程化解矛盾；業(yè)務(wù)部門和綜合部門整體參與，形成全員化解矛盾的 14 合力；統(tǒng)籌訴前調(diào)解、立案調(diào)解、訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解等方式，努力從根本上化解矛盾、平息紛爭。

二是以社會和諧穩(wěn)定為目標，維護好群眾的合法權(quán)益。要始終堅持司法為民的根本宗旨，高度關(guān)注人民群眾對司法工作的新要求和新期待。正確認識和對待人民群眾的來信來訪，努力把信訪工作做細、做實、做好。做到院領(lǐng)導親自接訪、法官帶案下訪、巡回接訪制度，有效解決信訪當事人的合理訴求。積極爭取縣委、人大、政府的重視和支持，繼續(xù)推進司法救助金的落實，合力化解社會矛盾糾紛。強化辦“鐵案”、“精品案”、“和諧案”意識，不斷提高審判質(zhì)量，從源頭上預防和減少信訪案件。

二、堅持以隊伍建設(shè)為根本，提高司法能力

一要以主題實踐活動為載體，推進法院隊伍建設(shè)。我們要把“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展”暨“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動與“人民法官為人民”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，不斷強化法院干警的思想政治教育。在法院領(lǐng)導班子自身建設(shè)上下功夫，以高尚的人格力量影響和帶動廣大干警；在抓黨建、帶隊建、促審判上下功夫，增強法院黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在創(chuàng)建五型機關(guān)、提升司法能力上下功夫，努力形成鉆業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的良好氛圍。

二要以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，進一步豐富和拓展法院文化內(nèi)涵。我們將認真貫徹落實中央六次全會精神和自治區(qū)八次黨代會精神，大力加強法院文化建設(shè)。按照司法工作的特點和規(guī)律，緊密結(jié)合自身實際，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，凝聚人心、增強合力、鼓舞干勁，深入挖掘、不斷充實法院工作文化內(nèi)涵，著力提高廣大干警的思想情操、職業(yè)道德和人文修養(yǎng)，教 15 育干警牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，努力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民滿意的法官隊伍。同時，以全國援疆工作為契機，及時安排干警參加各級組織舉辦的各類培訓，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力。

三要在黨風廉政建設(shè)上下功夫，增強拒腐防變能力。要認真學習貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》和“五個嚴禁”、“八個必須”等規(guī)定，加強權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，切實預防司法不廉現(xiàn)象的發(fā)生。大力開展形式多樣的廉政文化建設(shè)活動，竭力營造風清氣正黨風廉政氛圍。

三、堅持以審判業(yè)務(wù)為重點，提高審判質(zhì)量

一要抓好刑事審判工作。堅持“反暴力、講法制、講秩序”，依法嚴厲打擊“三股勢力”犯罪和其他犯罪。認真貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。加大刑事自訴案件和刑事案件附帶民事部分調(diào)解力度，減少社會對抗，促進社會和諧。

二要抓好調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”工作原則，創(chuàng)新和完善訴訟調(diào)解工作機制，把調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)深化和完善訴訟調(diào)解與非訴調(diào)解銜接配合機制，積極推動完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的調(diào)解工作機制，建立“大調(diào)解”工作格局，推進社會矛盾化解。

三要抓好便民措施落實。加強立案信訪窗口建設(shè)，加大巡回審判工作力度，加強司法救助工作，保護弱勢群體合法權(quán)益。圍繞群眾關(guān)心的熱點難點和敏感問題，不斷加大深入基層的調(diào)研力度，革新群眾來訪為干警下訪的措施，不斷提高能動司法水平。通過選擇典型案件到案發(fā)地開庭、宣判，開展送法下鄉(xiāng)，送法進 16 校園等多種措施加大法制宣傳力度，為依法治縣作出應(yīng)有貢獻。

四要抓好執(zhí)行工作。強化執(zhí)行工作的對內(nèi)管理，繼續(xù)理順執(zhí)行部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的效能關(guān)系，不斷挖掘執(zhí)行隊伍的內(nèi)部工作潛力，將執(zhí)行局努力創(chuàng)建為服務(wù)群眾的示范窗口；認真開展反規(guī)避執(zhí)行專項行動，從嚴懲處抗拒執(zhí)行的行為，充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制作用，努力實現(xiàn) “全國無執(zhí)行積案先進法院”爭創(chuàng)目標；在全縣深入推進執(zhí)行聯(lián)動、執(zhí)行威懾機制，努力拓展化解執(zhí)行難問題的良好外部環(huán)境。

五要抓好制度建設(shè)。要認真落實上級法院業(yè)務(wù)工作規(guī)范，緊密結(jié)合本院工作實際，不斷建立、健全和修訂審判流程管理、審判績效考核、案件質(zhì)量評查、錯案責任追究、司法行政管理等一系列工作制度，著力提升審判管理和司法行政管理的規(guī)范化、科學化、實效性工作水平，強化干警的工作質(zhì)量意識、崗位責任意識和效能意識，促進本院“制度立院、制度強院”工作進程整體推進、成效明顯。

四、堅持以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，提高信息化管理水平

一要加快“兩庭”建設(shè)。在順利完成審判綜合樓建設(shè)的同時，力爭完成職工宿舍樓、食堂、活動室的附屬配套設(shè)施建設(shè)，改善干警辦公條件。確保兩個基層人民法庭年內(nèi)建成并投入使用，盡快方便轄區(qū)內(nèi)人民群眾的訴訟需求。

二要加大信息化建設(shè)力度。加大信息化建設(shè)的投入，提高網(wǎng)絡(luò)管理軟件的利用能力，以新建人民法院審判綜合樓為契機，建成并投入使用法院三級網(wǎng)絡(luò)，加快數(shù)字法庭、網(wǎng)上辦公、庭審直播等方面的應(yīng)用，提高辦案自動化的水平。

三要加強治安防控機制建設(shè)。進一步完善并落實各項安全保 17 衛(wèi)制度和措施，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)手段的作用，實現(xiàn)人防、物防、技防并重，確保審判執(zhí)行工作順利進行和干警的人身安全。

四要加大對口援疆工作力度。抓住對口援疆的發(fā)展機遇，加大與對口支援法院—江蘇省南京市江寧區(qū)法院的溝通與協(xié)作，最大限度的爭取對口法院對我們的資金支持、人才支持、智力支持和科技支持，加強兩地法院在人員學習、培訓、科技開發(fā)等方面的交流與合作。

五、堅持以社會監(jiān)督為動力，推進司法民主

一是自覺接受人大及常委會、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，及時辦理人大批轉(zhuǎn)的信訪案件。

二是主動加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通與聯(lián)系，適時邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件審理。

三是對人大代表、政協(xié)委員提出的有關(guān)我院在審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)等方面存在的問題和建議，及時制定措施，加以整改。

六、堅持以服務(wù)發(fā)展為目標，縣域經(jīng)濟保駕護航

我院將緊緊圍繞促進縣域經(jīng)濟高效快速發(fā)展這一目標，竭力為縣委和政府分憂解難，為全縣各族群眾生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展努力平息紛爭、化解矛盾。依據(jù)縣委政府招商引資的各階段工作進度當好法律顧問，主動參與項目評估、可行性分析，圍繞法律問題認真作出法律風險預警（策）；開展法官進企業(yè)活動，積極了解和掌握全縣重要企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到的法律問題，及早為他們提供咨詢解答服務(wù)和法律后果評估；緊跟農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時節(jié)，對涉及“三農(nóng)”的矛盾糾紛實施“24小時”快捷司法服務(wù)，并及時發(fā)揮好職能作用，最大限度地支持全縣農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；在全縣重大生產(chǎn)建設(shè)項目、城建拆遷等涉及群體利益的矛盾中，充分 18 發(fā)揮司法服務(wù)、法律普及等職能作用，高效迅捷地做好矛盾相對方的思想教育、法律宣傳等工作，支持全縣重大生產(chǎn)、建設(shè)項目如期實施。充分發(fā)揮人民法院在懲治犯罪、矯正違法、保護合法、化解矛盾等職能作用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

法院工作總結(jié)匯報篇十九

2020年度，全院上下充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：

一是抓主業(yè)，收結(jié)案數(shù)量與案件質(zhì)量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結(jié)3012件，結(jié)案率為89.64%。通過兩次結(jié)案大會戰(zhàn)活動，一舉擺脫了結(jié)案率低的困惑，審判執(zhí)行工作成效顯著，得到市院主要領(lǐng)導的高度肯定。

二是抓服務(wù)，司法職能發(fā)揮出新水平。把服從和服務(wù)于中心工作作為第一責任，充分發(fā)揮能動司法作用，審慎處理百花集團拆遷安置等矛盾糾紛，依法調(diào)解了鐵路地區(qū)眾多百姓狀告物業(yè)部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當，為推動經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

三是抓隊伍，干警素質(zhì)實現(xiàn)新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調(diào)整和配備了部門正副職干部，推行領(lǐng)導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調(diào)研工作力度，干警綜合素質(zhì)得到進一步提升。

四是抓規(guī)范，司法政務(wù)有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強細節(jié)管理和精細化管理，推行工作任務(wù)分解、交辦和督辦制度，各自為政現(xiàn)象基本得以解決，工作效能得到提升。

五是抓基礎(chǔ)，基本建設(shè)邁出新步伐。完成了辦公、辦案區(qū)域裝修工作，改建了訴訟服務(wù)中心，合理調(diào)整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強了庭審錄播工作，提高了信息化技術(shù)應(yīng)用效果。

總的看，過去的一年，我院工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯(lián)席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結(jié)案會戰(zhàn)中住進醫(yī)院依然心系審判執(zhí)行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強拼搏和無私奉獻的精神表示衷心的感謝!

法院工作總結(jié)匯報篇二十

今年，在院黨組的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我一年來思想、工作都有了很大程度的提升，現(xiàn)進行自我總結(jié)如下：

一、思想方面。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。

二、工作方面。

今年1-9月份我在法院政工科完成宣傳報道、拍攝照片、整理文件資料等工作，配合領(lǐng)導工作，按時完成交辦的各項工作，并在市委政法委要求的維穩(wěn)巡邏工作中全程參與，與同事交替全天巡邏。10-11月在住村工作組進行了走訪、人口信息統(tǒng)計等工作，每天與同事進行走訪統(tǒng)計工作。12月至今抽調(diào)至市“訪匯聚”辦公室統(tǒng)計第三批住村工作組名單，以及第二批年底考核相關(guān)事宜，團結(jié)同事積極完成工作。

再今后的工作中我將繼續(xù)虛心學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)，工作方式方法，牢固樹立“100-1=0”的思想防線。

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