總結是一個總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題的過程，它能夠幫助我們更好地了解自己在學習和工作中的狀況和進步。要注意總結的整體思路和邏輯的連貫性，使讀者容易理解。閱讀范文可以激發(fā)我們的思維，讓我們更好地從自己的角度去總結和概括。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇一
光陰如梭，轉眼間一學期已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作。
保衛(wèi)處肩負著財產(chǎn)安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、在保安人員的協(xié)助下，制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。
5、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6、加強家校聯(lián)系，這學期保衛(wèi)處通過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7、配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8、配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
9、根據(jù)季節(jié)的變暖，學生的溺水事故比較容易發(fā)生，為此學校抽調體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10、在開學初，保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11、交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛(wèi)處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮(zhèn)派出所的人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學?！痹u估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇二
一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終保持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務；2020年已經(jīng)結束，下面是我全年的工作總結：
根據(jù)消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。
結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員），確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率。
我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
根據(jù)x月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員，負責消火栓出水稀釋。
對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，2020年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
認真對待質量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。
每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢*，注意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。
在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我xx年全年貢獻休息天xx天。
以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持。總結過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇三
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性事件工作預案》。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
2、堅持依法行事，加強政保基礎工作。為嚴防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網(wǎng)絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
（一）治安防范工作
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產(chǎn)安全。
3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作
1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內(nèi)容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4、做好消防設施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作
1、認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質
（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被學校網(wǎng)頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內(nèi)強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇四
2021年，保衛(wèi)處在集團公司、黨委的正確領導下，認真貫徹公司十九屆三次職代會精神，堅持以“以防為主，防治結合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務”為宗旨，全面加強治安防火管理，提升職工隊伍素質，從嚴管理，扎實工作，全年無重大治安消防火災事故發(fā)生，較好的保障了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
一、2021年主要工作情況。
（一）加強思想建設，用黨建工作強化使命擔當，樹立職工企業(yè)責任感。
1、為進一步強化防控措施，落實防控責任，筑牢疫情防控“防火墻”。1月11日，黨支部召開專題會議，傳達公司疫情防控要求，對疫情防控工作進行再動員、再布置。
會議要求保衛(wèi)處全體黨員職工，一要加強對當前疫情防控嚴峻形勢的認識，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，毫不放松地抓緊抓實抓細各項防控工作；二要進一步加強門崗管理，按照人員分類加強管控。做好與各項目單位的對接，嚴格管控外來人員和車輛。對進廠外來人員進行體溫測量和掃碼登記，憑綠色安康碼或有效證明方可進出，對體溫異常者，及時進行控制隔離；三要密切關注疫情發(fā)展動態(tài)，加大廠區(qū)巡檢力度，督促檢查施工單位落實疫情防控措施，構筑群防群治的嚴密防線；四要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要求黨員亮身份，做表率，帶頭落實各項疫情防控措施，勇于擔當、主動作為，全力把好疫情防控安全關。
2、為了確保皖維集字〔2021〕5號《安徽皖維集團有限責任公司2021年工資調增方案》及時落實到位，保衛(wèi)處黨支部先后召開3次專題會議，認真對照方案精神，成立以支部書記為組長的調資領導小組和以紀檢員為組長的意見收集解釋組，按照“總額控制、自主分配”的原則，充分發(fā)揚民主，經(jīng)過支委班子，黨員骨干和職工代表等參會人員對本單位各崗位認真細致的梳理，進行充分的醞釀商討，制定了保衛(wèi)處調增工資方案。在公示中，意見收集解釋組充分發(fā)揮宣傳引導作用，做到宣傳到位、引導到位、解釋到位，把工作做細做實，對員工及時答疑解惑，確保調資工作順利實施。
3、豐富黨課教育形式，支部舉旗幟，黨員亮身份，發(fā)展有作為，保衛(wèi)處黨支部將黨史學習教育和“我為職工辦實事”活動貫徹全年。
一是線上線下齊發(fā)力。通過“線上+線下”的方式，線下開展集體學習，召開中心組學習，黨小組學習。線上利用“學習強國”“微皖維?黨史百年天天讀”等學習的平臺，引導黨員多層面學習，確保黨史學習教育覆蓋面達100%。二是精心打造學習陣地，出版黑板報黨史學習專刊一次；以黨小組為單位開展讀書班活動10次；以工段為單位開展“加快轉型升級、騰籠換鳥，為建成‘品質皖維’建言獻策”的主題班會1次，征集合理化建議4條。全方位、多渠道開展黨史學習教育。三是交流研討學。4月22日，領導班子成員分別圍繞黨史學習教育開展交流研討，分享學習體會。全年共開展交流研討7次。四是扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動。為增強工作實效，保衛(wèi)處黨支部在全處職工中廣泛征求實踐活動意見建議，按照“共性、個性、重要、一般”類別形成工作臺賬，落實責任人和解決時間，切實解決職工群眾身邊的困難事、煩心事，并將各項問題的解決落實情況，向黨員職工公布辦理結果。截至11月，支部黨員為職工群眾辦實事共計30件。
4、黨建特色品牌持續(xù)開展，以點帶面提升支部戰(zhàn)斗力。通過在消防隊開展“安全衛(wèi)士、應急先鋒”黨員示范崗創(chuàng)建，每月組織黨員開展一次主題活動，進一步激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強黨的基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上的成果，努力打造一支綜合型應急救援鐵軍，處置各類應急救援險情，保障及維護公司安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
5、深入開展紀檢監(jiān)督，促進工作提質增效。2021年保衛(wèi)處黨支部通過調整支部委員分工，委任單位行政領導黨員擔任紀檢委員，加強紀檢監(jiān)督效力，深入開展紀檢工作。4月15日，黨支部召開2021年黨風廉政建設集體約談會，領導班子成員和黨員骨干參會，保衛(wèi)處黨政負責人作了集體約談講話。會議要求，在全面從嚴治黨的形勢下，領導班子成員和黨員骨干有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。一要增強責任意識，認真履行職責；二要增強紀律觀念，帶頭廉潔自律；三要加強學習，提高自身修養(yǎng)。結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育，切實把學習教育成果轉化為推進保衛(wèi)和消防工作發(fā)展的動力，同心協(xié)力帶領出一支廉潔、務實、高效的保衛(wèi)隊伍。領導班子成員和黨員骨干分別作了表態(tài)發(fā)言。
全年開展談心教育5人次，對受處理人員進行回訪教育1人次，做到發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡，堅持抓早抓小、防微杜漸。把嚴明的紀律落實在日常，真正體現(xiàn)對黨員和職工的嚴格要求和關心愛護。同時，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違反工作紀律和會場紀律的2起事件，成立調查組，進行了調查處理，對相關責任人，依據(jù)公司和保衛(wèi)處相關規(guī)章制度分別給予經(jīng)濟處罰，并在全處通報批評，進一步嚴肅了工作紀律，糾正了不良之風。
全年開展9次專題警示教育活動，黨風監(jiān)督小組圍繞值班制度、崗位履責、疫情防控、公車使用和“四風”問題等開展監(jiān)督檢查12次，持續(xù)鞏固“四風”問題整治成果，加強對黨員和職工群眾教育和嚴格管理。
（二）發(fā)揮職能作用，提升服務質量。
1、今年公司新建項目多，部分單位面臨停產(chǎn)檢修，為保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保衛(wèi)處根據(jù)疫情防控要求和治安、消防工作實際，加大巡邏頻次，提高治安、消防巡查質量；加強門崗管理，嚴格管控外來人員和車輛。做好外來人員的體溫檢測和掃碼登記工作，排查進出廠車輛，嚴把物資出入關；落實治安管理責任，加強對來廠外協(xié)人員的管理,全年共與外協(xié)單位簽訂治安管理責任書17份，督促檢修單位對現(xiàn)場拆卸下來的重要零配件及時入庫存放、集中保管，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時溝通解決；加強對施工現(xiàn)場消防巡查，排查隱患，加大對安全動火、消防通道、消防設施器材設置等方面的管控；加強夜間和節(jié)假日期間的防范力度。保衛(wèi)處號召黨員骨干發(fā)揮帶頭作用，積極克服人手不足帶來的不利影響，加強節(jié)日期間的值班巡查，同時，設置夜間固定、流動崗哨，全方位、多舉措保障公司生產(chǎn)經(jīng)營。
2、為進一步加強廠區(qū)道路交通安全管理，營造安全、順暢、和諧的交通環(huán)境，保障交通安全有序暢通和職工生命財產(chǎn)安全，保衛(wèi)處常態(tài)化開展公司道路交通整治工作。加強對電瓶車、摩托車管理，嚴禁亂停亂放和占道停車；加強對外來機動車輛管理，重點巡查廠區(qū)內(nèi)駛入停放的車輛；加強公司研發(fā)大樓路面交通整治，安排常白班人員，輪流負責路面執(zhí)勤。截止11月，共處理違規(guī)停車28起。
3、堅持每日對公司廠區(qū)和生活區(qū)主要路面灑水除塵，并按公司環(huán)境整治要求完成各項突擊環(huán)保灑水除塵工作。
4、認真落實國家戶籍政策。其中新生兒入戶7人，遷入14人，遷出24人，死亡銷戶32人。
5、做好民事調解工作，平息各類群體事件，及時化解矛盾糾紛，截止11月，處理民事調解2起。
6、根據(jù)公司加強手機管理要求，保衛(wèi)處聯(lián)合生產(chǎn)安環(huán)部、人力資源部每月不定期對各單位生產(chǎn)崗位進行手機管理檢查，對存在崗位上玩手機現(xiàn)象和手機管理落實不到位的單位責令限期整改，通過每月不定期檢查，公司各單位生產(chǎn)崗位上玩手機現(xiàn)象得到有效遏制。
7、依據(jù)公司和保衛(wèi)處的綜合治安治理工作的要求，截止11月份，保衛(wèi)處民警隊處置廠內(nèi)糾紛、報警器報警等共出警158次，處理各項違規(guī)事項75起（違規(guī)停車、廠區(qū)內(nèi)吸煙）。全年盜竊案件發(fā)案率為零，治安案件發(fā)案率為零。
8、截止2020年11月消防隊共出警22次，其中廠區(qū)滅火4次，摘除馬蜂窩、捕蛇等應急救援17次，生活區(qū)出警1次。
（三）嚴格制度執(zhí)行，做好企業(yè)守門人。
1、充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，人防技防相結合，外勤堅持每月不定期對公司閑置設備、廢舊物資堆放點巡查，通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，并要求整改，對整改不及時的單位下達整改通知書，并跟蹤督查，直到整改為止。全年共計下發(fā)治安隱患整改通知書2份，收到整改回復2份，檢查出的問題，均得到整改落實。民警隊加強重點要害部位的巡邏，提高晚間巡邏頻次，采取蹲點設伏等有效手段，確保重點部位安全，提升治安防范能力。
2、門崗是集團公司物資出口最后一道防線，嚴守物資關，把好物資最后一道防線關乎企業(yè)直接經(jīng)濟利益。對廢舊物資出售采取“雙保險”監(jiān)督裝車，一是裝車現(xiàn)場必須監(jiān)督,二是門崗人員查看物資清單是否相符，嚴防私藏、夾帶公司物資。各門崗嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)，不疏忽每一出門物資和過往車輛的登記檢查，確保公司物資財產(chǎn)安全。
3、嚴格危險化學品存儲和使用監(jiān)督檢查工作，外勤每月定期對公司使用危險化學品單位進行監(jiān)督檢查，實地檢查?；反鎯Π脖４胧┖褪褂门_賬記錄，對不規(guī)范存放和使用的單位，及時下達隱患整改通知，并督促整改到位。全年開展?；窓z查4次，7月2日對有機分廠下發(fā)隱患整改通知書1份，8月2日收到有機分廠整改回復，檢查出的問題得到整改落實。
（四）推進社會治安綜合治理，構建和諧平安皖維。
公司作為鳳凰山街道的重點單位，保衛(wèi)處保持與街道綜治辦的積極溝通，及時宣貫街道綜治文件精神，落實綜合治理各項工作部署。協(xié)助鳳凰山街道向職工和生活區(qū)居民宣傳網(wǎng)絡詐騙、非法集資等知識，提高防范意識，避免上當受騙。全年配合并協(xié)助有關單位登記?；方佑|人員，保障綜治工作平穩(wěn)運行，努力構建和諧平安皖維。
（五）武裝工作。
2021年年初皖維集團武裝部積極配合市武裝部進行民兵整組，今年經(jīng)過優(yōu)化整組在編人員共計40人，其中應急排30人，防化救援10人，并按照市武裝部要求，將40人信息及時錄入民兵系統(tǒng)。
（六）加強消防管理，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
1、堅持每日巡查制度，專職防火人員每天深入到公司各單位開展日常防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患，并結合重大活動、重大節(jié)日和專項檢查等形式開展消防安全檢查，督促有關單位做好隱患整改與治理。全年共開展專項消防安全檢查4次，對相關單位下發(fā)火險隱患整改通知書11份，所檢查出的隱患得到了相關單位的重視和整改。
2、加強消防設施、器材管理，確保公司消防安全。消防管理人員按要求，堅持每月對有機、pvb、pva膜、花山、水泥分廠等單位的固定消防設施進行檢查，加強消防泵房和泡沫消防站的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維保單位解決。全年對金泉、有機、聚酯等單位維修更新室外消火栓6臺，新增8臺，維修噴淋管道閥門10只、更換泡沫管道閥門24只。針對在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位廠房內(nèi)防火門、防火卷簾、應急照明燈、疏散指示標志損壞情況，對相關單位維修更換防火門21樘，更換疏散指示標志和應急照明燈107只。堅持每月對公司各單位消防器材管理情況進行檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題進行全公司通報，及時解決消防設施、器材管理中所存在的問題，督促相關單位落實主體責任，做好消防設施、器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好的備用狀態(tài)。
9月份根據(jù)公司安排，對公司消防水進行改造，共計鋪設管道2200米，并將消防水接入pvb膠片、偏光片、vae、乳膠等新項目消防水管道，確保了公司生產(chǎn)區(qū)域和新項目的消防用水。
截至11月底，共更新和維修公司各類到期及使用過的消防器材1677臺（具），消防器材箱249只，更換有機泡沫消防站抗溶性泡沫滅火劑5噸，干粉消防車更換干粉滅火劑5噸。
6、按照年度訓練計劃，認真組織實施消防專業(yè)訓練工作，堅持做好日?；竟腿鄳?zhàn)斗展開訓練，模擬實戰(zhàn)環(huán)境訓練，加強各單位重點要害部位滅火預案的專項訓練。
截止2020年11月，消防隊全年完成233天，共1401個訓練課時，其中消防專業(yè)技能、綜合救援技能、綜合體能、特種裝備（車輛）訓練109天，危化品滅火救援訓練、重點單位處置預案訓練、院前急救等訓練102天，危化品理論知識學習22天。
7、加強車輛器材維修保養(yǎng)，保證戰(zhàn)訓需要。為保證車輛、裝備時刻處于良好狀態(tài)，要求全員落實每日車輛、裝備、通訊器材檢查簽字確認交接制度；嚴格執(zhí)行每周四車輛、裝備、通訊器材逐一集中維護保養(yǎng)、測試、清洗檢查日的《暫行規(guī)定》，確保車輛、裝備時刻處于完好狀態(tài)，保證車輛、裝備隨時拉的出、打的響。落實裝備器材管理制度，對消防隊器材裝備建立登記、清查和使用、保管制度逐級負責，專人保管并設置ab崗制度，確實做好消防器材裝備的管理工作；2021年利用政府專項保障資金購買機器人運輸車一輛，購買和定制?；仍傎愌b備一批，接收公司購買灑水車一輛，用于公司環(huán)保灑水除塵工作；高噴泡沫、斯太爾泡沫、五十鈴水罐、干粉、應急救援消防車二級維護保養(yǎng)各一次，灑水車二級維護保養(yǎng)兩次并增加焊接水罐平衡隔板兩塊，自己動手維修車輛裝備87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建項目多，群防群治組織作用弱化，單位主體責任意識不強，防范能力不足，影響了治安保衛(wèi)工作的開展，由于不能及時掌握準確信息，加大了治安防范難度。
2、群團工作缺乏活力，青年職工在參與單位管理上缺乏積極性。
3、危化應急救援理論知識培訓缺乏系統(tǒng)性，訓練方法單一，實戰(zhàn)能力有待進一步提升。
4、職工業(yè)務能力和業(yè)務素質提升緩慢，服務需求和服務企業(yè)能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇五
1、對日維穩(wěn)工作：今年是抗戰(zhàn)勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內(nèi)穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現(xiàn)集體上街游行等現(xiàn)象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現(xiàn)早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯(lián)系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯(lián)系，通過與他們的'聯(lián)系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現(xiàn)場協(xié)助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協(xié)查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經(jīng)過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現(xiàn)一起學生上街、校內(nèi)游行集會的現(xiàn)象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據(jù)公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現(xiàn)家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協(xié)調完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇六
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標。
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“*準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的'問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內(nèi)容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存問題。
1、車輛安全形勢依然嚴峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業(yè)形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責任，把安全管理作為行業(yè)的管理、的競爭力和的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān)控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合，密織監(jiān)控網(wǎng)絡，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務技術培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。
2）全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)*蛇尾現(xiàn)象。
5）總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經(jīng)驗，并向全省各直屬單位推廣。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇七
光陰如梭，轉眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一年來工作總結如下：
一、關于一年來的工作：
我們這個團隊，肩負著財產(chǎn)安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。
為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的`規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi)；組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組；統(tǒng)一制訂學生在校請假單，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經(jīng)常在校園內(nèi)外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
中國大學網(wǎng)。
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企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇八
20xx年，保衛(wèi)處以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現(xiàn)了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定。
2、及時妥善處置突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。
如：9月27日，新疆教育廳派到我校掛職的老師亞生·山西丁因突發(fā)疾病在校內(nèi)住所死亡，保衛(wèi)處積極配合學校有關部門及時進行妥善處置，沒有使事件擴散，也沒有對我校維族學生產(chǎn)生大的影響。
另外，今年還發(fā)生了學生非正常死亡后家屬到學校討說法、被學校除名的老師要求恢復工作并揚言采取過激行為、咸寧李華元因其受傷事件經(jīng)常在學校鬧訪等影響學校穩(wěn)定的事件，保衛(wèi)處工作人員都及時趕赴現(xiàn)場，進行有關工作，或采取有關措施，避免了不良影響的繼續(xù)擴大，維護了校園正常秩序。
3、“六·四”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產(chǎn)生負面影響。6月3日、4日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現(xiàn)與“六·四”有關的活動。
4、加強網(wǎng)絡管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)上有害信息，重視在網(wǎng)上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了武漢市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現(xiàn)治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發(fā)現(xiàn)火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯(lián)合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現(xiàn)行，打擊犯罪。全年抓獲現(xiàn)行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。
針對5月份網(wǎng)上連續(xù)有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監(jiān)控初步鎖定了相關嫌疑人，經(jīng)過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環(huán)境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續(xù)發(fā)生筆記本電腦被盜案件。保衛(wèi)處截取了嫌疑人的監(jiān)控錄像資料，分發(fā)給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛(wèi)處工作人員在視頻監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)該嫌疑人出現(xiàn)在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經(jīng)審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。5月3日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內(nèi)違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內(nèi)行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環(huán)車66臺次；對在校園內(nèi)違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經(jīng)濟損失4萬余元；堅持驅趕校內(nèi)“黑的”7臺次。
4、加強校內(nèi)交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違?，F(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛(wèi)工作的科技含量。
保衛(wèi)處已經(jīng)建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統(tǒng)、校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)（三期）、校園消防報警系統(tǒng)改造和聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛(wèi)工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛(wèi)工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統(tǒng)的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統(tǒng)5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數(shù)量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環(huán)境，提高了保衛(wèi)處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經(jīng)過設備安裝和系統(tǒng)調試，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監(jiān)控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，保衛(wèi)處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發(fā)揮了人力無法替代的重要作用。
3、經(jīng)過前期籌備和招標，校園消防報警系統(tǒng)改造及聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統(tǒng)調試階段。該系統(tǒng)可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統(tǒng)報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現(xiàn)場情況進行核查，若非誤報，則由聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)值班人員帶工作人員趕赴現(xiàn)場撲救火災）。在完成系統(tǒng)調試正式運行后，該系統(tǒng)可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序。
1、嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx余輛次；門衛(wèi)攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規(guī)攤點，凈化校園環(huán)境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規(guī)物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內(nèi)違規(guī)搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛(wèi)工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛(wèi)工作近150余次。
六、做好戶政窗口工作，提供優(yōu)質服務。
1、20xx年，辦理畢業(yè)生戶口遷出手續(xù)12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網(wǎng)遷戶口”以及本校繼續(xù)讀研的戶籍手續(xù)15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內(nèi)外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛。
1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。
3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
八、存在的問題及不足。
一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”創(chuàng)建有待進一步深化。主要表現(xiàn)在：
1、校園內(nèi)自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發(fā)生。
2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少詐騙案件的發(fā)生。
3、部分老舊建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。
4、校園交通秩序需進一步改善。
5、校園安防系統(tǒng)的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛(wèi)工作的能力需要進一步提升。
在新的一年里，我們要進一步總結經(jīng)驗，扎實推進創(chuàng)建“平安校園”工作，為打造“平安xx科技大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇九
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛(wèi)處的建設發(fā)展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質。通過內(nèi)外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經(jīng)費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經(jīng)費專人負責管理，做到了?？顚Ｓ?。使用時堅持了嚴格的經(jīng)費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經(jīng)費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇十
1）制定學校門衛(wèi)管理（入校須知）制度。
2）制定師生自行車停放管理制度。
3）制定校內(nèi)消防安全制度。
4）制定校園安全巡邏制度。
在學校安全領導小組的領導下，保衛(wèi)科聯(lián)合政教、后勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；通過認真檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區(qū)域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。
1）每月對消防器材進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題器械及時更換，本學期校內(nèi)學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。
2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。
1）20xx年9月在校內(nèi)安裝了全方位覆蓋的電子監(jiān)控設施，現(xiàn)在校內(nèi)及校門口內(nèi)外共有攝像頭16個，做到校內(nèi)各部位均處在電子監(jiān)控范圍內(nèi)，有效預防了各種事件的發(fā)生。
2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內(nèi)巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。
3）對校園發(fā)生突發(fā)事件，及時到場處理，化解矛盾。
1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防范，并每月向教育局匯報。
2）對各種文件精神要求，及時排查，并上報。
為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境，經(jīng)歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。
通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩(wěn)定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩(wěn)定。回顧一年的工作，現(xiàn)將今年終工作總結如下：
一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執(zhí)勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫(yī)院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。
開拓新形勢下做好高校保衛(wèi)工作的新思路中，不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使學院的保衛(wèi)工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛(wèi)工作做出更大的成績而努力工作。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇十一
l、健全組織機構學院始終把維護校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作置于各項工作的首位。根據(jù)學院維護高校穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作的實際情況，院黨委本著分工負責，職責明確的原則，進一步完善學院維護穩(wěn)定工作小組、國家安全小組、綜合治理領導小組、防火委員會及創(chuàng)建安全校園領導小組，在維護校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作中充分發(fā)揮各職能作用。此外院黨委每學期不定期召開維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作形勢分析會，學習貫徹上級和相關部門關于維護穩(wěn)定和綜合治理工作的文件精神，分析當前形勢，通報有關情況，部署維護穩(wěn)定和綜合治理工作，在此基礎上加強情報偵察、控制工作和網(wǎng)上斗爭，增強預察性、敏感性，提高發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，運用法律武器、嚴密防范、嚴厲打擊民族分裂勢力和宗教極端勢力的破壞活動以及“*”邪教組織的非法活動，絕不允許危害國家安全和首府社會穩(wěn)定的活動在我院的存在，至今為止我院從未發(fā)生一起此類事件。
2、加強制度建設
為創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的校園，為學院整體發(fā)展和深入改革營造良好的教書育人環(huán)境，學院黨委每年與各部門及二級學院簽定《目標管理責任書》及《消防安全責任書》。由各部門、各學院、各二級院校黨政一把手負總責，堅持“預防為主，打防結合”的方針，管好自己的人，看好自己的門，保一方平安。保衛(wèi)部門督促、檢查其落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并發(fā)出整改通知要求限期改正。學院今年在資金緊張的情況下安裝了安全報警系統(tǒng)。一系列的舉措為學院的安全穩(wěn)定打下了堅實的基礎。
積極預防各類事故的發(fā)生，及時排除不穩(wěn)定因素，落實領導節(jié)假日帶班和工作人員值班制度，制定防范突發(fā)事件工作預案，及時掌握情報信息并做好日報記錄。根據(jù)學院新的發(fā)展建設情況，構建安全保衛(wèi)體系，建立巡邏制度，加強和完善了門衛(wèi)管理制度。
為提高我院保衛(wèi)人員的素質，增強保衛(wèi)隊伍工作能力，學院通過各種渠道以不同形式，對保衛(wèi)隊伍進行分期、分批培訓，取得了良好的效果。全面提升整體形象，真正樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以人為本，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。
綜合治理工作是學院各項工作中的一項十分重要的工作，做好綜合治理工作的根本目的是維護師生員工的切身利益，保障教育教學的順利進行，促進學院改革發(fā)展。保衛(wèi)部門做好安全穩(wěn)定工作的定位就是圍繞學院教學這個中心，統(tǒng)籌兼顧、密切配合，按照管理與服務相結合，進一步強化服務職能原則，樹立管理是手段、服務是目的的思想，為教學和師生員工提供優(yōu)質的服務。
1、重視創(chuàng)建平安校園建設
將“創(chuàng)安”工作與維護高校穩(wěn)定和綜合治理工作有機地結合起來，全面實行目標管理責任制，并同責任人的領導任期責任制掛鉤，在年終評比時兌現(xiàn)獎懲，實行一票否決，建立健全情報信息網(wǎng)絡，掌握和控制有關事態(tài)，建立健全調解組織，積極調解師生之間、學生之間矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，保證二級學院和有關職能部門之間信息暢通。
學院保衛(wèi)部門協(xié)助公安機關對院內(nèi)暫住人口進行普查和登記，加強院內(nèi)交通管理做好學院車輛安全教育工作，督促車隊落實交通安今責任制和車輛安全管理制度，檢查車管人員和司機是否經(jīng)常開展交通安全教育，到目前為止未發(fā)生一起交通肇事和其它交通事故。學院今年加大了創(chuàng)建平安文明社區(qū)的力度。進一步加大教學區(qū)，學生宿舍區(qū)的巡邏力度，及時制止了多起學生打架事件，積極發(fā)動和組織全院教職工、學生參與社會治安工作，綜合利用各種社會資源，不斷發(fā)展壯大群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。根據(jù)我院具體情況，對臨時工、季節(jié)工加強安全教育和管理，提高他們的安全防范意識。
保衛(wèi)部門按學院黨委的指示要求，認真排查學生當中矛盾糾紛化解工作，深入推*安建設。構建學院內(nèi)部的和諧環(huán)境是創(chuàng)建平安社會的基礎和前提，加強校園內(nèi)部管理按照責任狀原則、“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和“以房管人、以業(yè)控人”的原則，堅決貫徹中央有關“平安建設”的指示要求，緊緊圍繞全市開展的“平安首府”創(chuàng)建活動的各項措施要求，細化標準、嚴格制度、厲行獎懲，努力形成平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面，使學院的創(chuàng)安工作一直保持著健康向上的良好態(tài)勢，從未發(fā)生任何重大刑事案件和行政責任事故，在迎接自治區(qū)教育廳對我院創(chuàng)建平安工作調研考察活動中得到了好評，通過了新城區(qū)委、政法委、綜治辦對我院創(chuàng)建平安校園活動的檢查驗收。
2、加強安全防范工作
保衛(wèi)處加強對校園的值班巡邏等制度的落實，校衛(wèi)隊24小時對校園不間斷的巡視檢查，規(guī)范學生所為，糾正各種違章，盤查詢問各類可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。認真執(zhí)行相關制度規(guī)定，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。切實做到大事有人抓，小事有人管。責任于肩、服務至微。政?？破綍r注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原則，掌握學生和教職工的思想動態(tài)，加強情報信息工作，增強敏感性，提高預警性，努力提高發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，對可能影響校園安全穩(wěn)定的言論、動向或事態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止，同時做好深入細致的思想工作，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。此外充分運用法律武器，嚴格防范，打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力的破壞活動，對其非法利用短信、錄音電話、傳真等手段，大肆搞破壞的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時了解情況，立即按有關規(guī)定逐級上報，做到不擴散，不傳播，在第一時間上報黨委，使其在校園內(nèi)失去傳播的載體，保證了校園這一方凈土。治安科分塊片管理，責任到人，在學院重點部位經(jīng)常進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促相關單位及時改正，以杜絕事故發(fā)生。治安值班督促檢查校衛(wèi)隊值班情況和學院夜勤人員的工作情況，處理突發(fā)事件。對進出學院的物資進行登記檢查，同時加強對教學樓，綜合樓，辦公樓的管理堅持每晚對教學樓的清查工作，檢查各教室，辦公室門窗的關鎖情況，確保教學樓等場所的安全。
如在新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出任何治安問題，保衛(wèi)部門全體同志頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，事無巨細、忍辱負重，特別對不理解的學生和家長加以解釋、忍讓，基本做到了讓報到學生及家長滿意。
全區(qū)大學生運動會是學院今年承辦的一件大事，保衛(wèi)處人員于6月22日駐勤新校區(qū)，實行24小時值班，特別是運動會舉辦期間，全處人員分片塊管理，全力以赴，認真負責，順利地完成了運動會的安全保衛(wèi)工作。
根據(jù)學院黨委要求，從9月23日至10月10日、10月25日至11月6日學院實行半封閉管理，嚴控甲型h1n1流感的擴散。保衛(wèi)處遵照學院黨委的指示和要求，進一步細化工作，實行24小時值班制度，對出入新舊兩校區(qū)的人員及車輛進行嚴格的控制和登記，加強了工作力度，充分發(fā)揚奉獻精神，使學院的防控工作真正落實到實處并起到應有的作用。
近些年隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，學院門口增多了飯館、網(wǎng)吧、歌廳及小旅館等娛樂休息場所，更有許多無證商販沿街違法經(jīng)營，人員復雜、秩序混亂，保衛(wèi)部門在解決學院大門周邊混亂現(xiàn)象的過程中，積極與新城區(qū)市容大隊、工商、城管等協(xié)調聯(lián)系，加大加強管理力度，隨時檢查、勸說。維護了大門周邊的正常有序。
學院位于市區(qū)交通繁忙路段，為解決師生員工出行安全，保衛(wèi)部門積極與市交警支隊協(xié)商，在學院大門口增設了人行橫道線、減速車輛標志、隔離帶及人行橫道標志等。提高廣大師生員工的交通安全意識。
3、加大投入力度
學院在財力緊張的情況下保證經(jīng)費正常投入，改善器材裝備。維修了一批滅火器支出2萬元左右。建立健全消防安全制度，落實消防安全措施，經(jīng)常開展消防安全檢查，建立義務消防員制度，對生化學院等部門的易燃、易爆、劇毒等物品制定了嚴格的出入庫登記管理制度。圖書館、計算機系及各電子、傳煤、影視機房等場所建立了嚴格的安全防范措施，并實行定期及不定期的檢查制度。
4、監(jiān)督檢查學院內(nèi)部各類值班制度
學院重大活動和節(jié)假日均實行領導帶班、環(huán)節(jié)干部值班、保衛(wèi)人員重點上崗值勤制度，并按照規(guī)定上報教育廳學工處和駐地公安派出所，認真做好值班記錄，重點是要害部位配備專門值班人員，如學生食堂、教學樓、各類機房、行政辦公樓、配電室、圖書館、理化樓、綜合樓、換熱站均有專人值班負責安全防范。購置安全防護設備，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，貴重儀器設備設專人負責，使管理制度能夠得到有效落實。
5、完善新校區(qū)延伸管理工作
根據(jù)學院的形勢和要求，保衛(wèi)處人員經(jīng)常深入新校區(qū)，了解情況，解決問題，同時加強派駐值班制度，認真做好新校區(qū)的延伸管理工作。加強與各分院、新校區(qū)管理辦公室的協(xié)調配合，監(jiān)督、管理物業(yè)公司落實安全保衛(wèi)有關事項，使新校區(qū)的各項工作順利開展。
法制宣傳教育是實施依法治國的基本方略，是抓好建設平安和諧校園和堅持依法辦校的基礎性工作。學院通過多種形式積極開展法制宣傳工作，在綜治宣傳活動中，利用廣播、板報、專欄等形式開展法制宣傳活動，加強對師生員工的法制宣傳教育工作，調動廣大師生員工的積極性，提高廣大師生員工的自身防范能力，提高他們的自我安全意識與法制觀念，弘揚法治精神，重點要使師生員工了解和熟悉與他們切身利益密切相關的法律，學會用法律武器維護自身的合法權益，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。
在每年新生入學教育中開展法制、法紀安全教育講座；每年3月份，做一次“社會治安綜合治理”頒布實施紀念周活動；4月份做一次打擊偷盜自行車專項斗爭的宣傳活動；6月份配合“國際禁毒日”做一次禁毒宣傳教育圖片展；半年對學生進行一次消防安全教育，演示如何正確使用滅火器材，配合國際消防日進行專欄圖片展，教育學生如何防范火災、如何正確逃生；積極配合法制宣傳日開展法制宣傳周活動，聘請司法、公安有關人員來學院進行法制講座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在師生員工中不斷發(fā)展群防群治力量，推進社會治安防控體系建設，增強社會治安防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛(wèi)工作的方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力。堅決治理師生反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生的安全感。
今年學院開展了一系列活動，結合院黨委的指示要求，加強理論聯(lián)系實際，使綜合治理工作更上一層樓，全面推進我院的綜合治理工作。積極開展演講、座談會、辯論會、征文比賽、知識競賽，參加市、區(qū)組織的相關活動，極大地推進了校園文化建設，使社會主義、集體主義、愛國主義思想成為師生思想的主旋律，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀，用正確的思想引導校園文化生活。學院開展爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、三好學生、文明大學生、文明班級、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明創(chuàng)建活動，推進了校園精神文明建設，樹立了良好的校風。
為保證良好的教學、科研和生活秩序，在管理上嚴字當頭，嚴格實行《呼和浩特職業(yè)學院教職工管理條例》，在學生中嚴格按《大學生行為標準》要求和《違紀學生處罰條例》辦事，嚴格的管理使教師教書育人、管理人員管理育人、后勤人員服務育人的觀念深入人心，一切為了教學、一切為了學生，學生嚴格要求自己，勤學苦練蔚然成風。此外還加強對外來人員、車輛、租房人員和臨時工的管理，使學院環(huán)境秩序井然。
學院領導十分重視我院的安全工作，特別是消防工作，經(jīng)常督促檢查，防患于未然，對各重點部門人員落實了防火責任制，對門衛(wèi)夜勤人員及食堂工作人員進行了防火培訓，年初與各部門簽定了《消防工作責任書》，在工作中嚴格實行責任制，堅決貫徹執(zhí)行“消防工作，預防為主，消防結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。總之，一年來在院黨委的領導下，在全院師生的共同努力下，在上級公安機關和綜治委的關懷下，經(jīng)過我們的努力工作，特別是廣大綜治干部的努力，基本上達到了《責任狀》的要求，完成了上級下達的綜治工作任務，做到了保一方平安，保證了正常的教學、科研和生活秩序，維護了校園的穩(wěn)定，校風校貌有了很大的改觀，全年未發(fā)生火災、被盜等案件，校園內(nèi)無吸毒人員、無違法犯罪人員，學院的精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
以上是我院20xx年維護高校穩(wěn)定社會治安綜合治理工作中的一點成績，在學院跨越式發(fā)展的進程中，綜合治理工作應進一步貫徹科學發(fā)展觀，適應發(fā)展變化的新形勢，立足學院院情，緊緊圍繞學院中心工作，更好地履行自身職能，發(fā)揮重要作用，維護學院穩(wěn)定，為學院的改革發(fā)展提供有力的治安保障。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇十二
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查
為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度
安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內(nèi)容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
1、車輛安全形勢依然嚴峻
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業(yè)形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責任，把安全管理作為行業(yè)最好的.管理、最強的競爭力和最大的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān)控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合，密織監(jiān)控網(wǎng)絡，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務技術培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。
2）全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。
5）總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經(jīng)驗，并向全省各直屬單位推廣。
企業(yè)保衛(wèi)處工作總結篇十三
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。
一、組織健全，職責明確。
學校成立了安全工作領導小組，由彭宜衛(wèi)擔任組長，葉祖杰任副組長，其余各位班子成員及班主任擔任成員，使安全工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和校園安全工作要求，針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。
二、務實抓細，落實到人。
1、強化安全工作制度管理，把學校安全工作抓實抓細。進一步明確了各工作崗位的責任范圍，做到有法可依，有章可循。
2、給家長發(fā)告知書。九月份給全體家長發(fā)《安全責任告知書》；凡學校舉行期終考試，均向各位家長發(fā)《考試告知書》；凡學校放長假，均向各位家長發(fā)《假期安全告知書》。讓家長明確了應做的工作和應負的責任。
3、修訂完善了學校安全意外事故處置預案。結合學校本身的實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
4、加強安全隱患排查，及時整改。定期對校園設施、校舍、消防設備、食堂等進行安全排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
5、嚴格執(zhí)行課課點名制度。每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。
6、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。學生進入校門后，沒有老師批條和家長來接，均不得出校門；外來人員經(jīng)查驗、登記、確認后方能進入校園；任何車輛，在學生上學和放學時段，不得從前校門通過。
8、落實了中午值班、下午放學人員值守檢查、錯時放學、錯時上下樓道、樓道值守等制度，確保了學生各個時段的安全。
三、加強教育，增強意識。
1、教育途徑多樣。
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