客服接待心得(實(shí)用16篇)

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客服接待心得(實(shí)用16篇)
時(shí)間:2023-11-04 19:33:17     小編:ZS文王

總結(jié)是對(duì)過去的記錄和總結(jié),也是為未來的規(guī)劃和目標(biāo)鋪墊。思考寫作主題的重要性和獨(dú)特性,以確保文章有吸引力和價(jià)值。以下是小編為你準(zhǔn)備的總結(jié)范文,希望對(duì)你的寫作有所幫助。

客服接待心得篇一

客服接待是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié),客服人員的服務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)的形象和顧客的滿意度。在長期的工作實(shí)踐中,我積累了一些關(guān)于客服接待禮儀的心得體會(huì)。下面我將從禮貌待人、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、耐心傾聽和問題解決這五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。

第二段:禮貌待人

在客服接待中,禮貌待人是非常重要的一點(diǎn)。一個(gè)禮貌待人的客服人員能夠給顧客帶來良好的體驗(yàn),增強(qiáng)顧客的信任感。對(duì)顧客的稱呼要尊重有禮,使用適當(dāng)?shù)恼Z氣和表情回應(yīng)顧客的需求。在溝通中時(shí)刻保持微笑,給人親切友好的感覺。同時(shí),客服人員應(yīng)該盡量避免使用粗話和不當(dāng)?shù)恼Z言和身體動(dòng)作,以免給顧客帶來不愉快。

第三段:語言表達(dá)

在客服接待中,語言表達(dá)能力對(duì)于顧客的滿意度起到至關(guān)重要的作用??头藛T應(yīng)該用簡單、清晰的語言與顧客交流,盡量避免使用過于技術(shù)性的術(shù)語。同時(shí),客服人員應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽和體察顧客的需求,讓顧客感到自己得到了重視和關(guān)注。在解答問題和提供幫助時(shí),客服人員應(yīng)該確保關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給顧客,以免給顧客帶來困惑和誤導(dǎo)。

第四段:專業(yè)知識(shí)

作為客服人員,擁有一定的專業(yè)知識(shí)是非常重要的。只有掌握了相關(guān)的知識(shí),客服人員才能更好地回答顧客的問題,提供專業(yè)的建議。因此,客服人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí),了解公司業(yè)務(wù)的方方面面。當(dāng)面對(duì)一些復(fù)雜的問題時(shí),客服人員應(yīng)該積極與其他部門合作,尋求解決方案,以確保顧客得到滿意的答復(fù)。

第五段:耐心傾聽和問題解決

耐心傾聽和問題解決是客服接待過程中的重要環(huán)節(jié)??头藛T應(yīng)該仔細(xì)聆聽顧客的問題,并向顧客確認(rèn)自己的理解是否準(zhǔn)確。在詢問和澄清問題之后,客服人員應(yīng)該積極提供解決方案,并幫助顧客解決問題。即使遇到一些復(fù)雜的問題,客服人員也應(yīng)該保持耐心和細(xì)心,不放棄努力尋找解決辦法。當(dāng)問題得到解決后,客服人員應(yīng)該及時(shí)向顧客反饋,以保持良好的溝通和信任。

結(jié)尾段:總結(jié)

客服接待禮儀是提高顧客滿意度和企業(yè)形象的關(guān)鍵之一。通過禮貌待人、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、耐心傾聽和問題解決這五個(gè)方面的實(shí)踐和探索,我深刻體會(huì)到了良好的客服接待禮儀對(duì)于顧客體驗(yàn)的重要性。作為一名客服人員,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

客服接待心得篇二

攝影作為一種藝術(shù)形式和傳媒行業(yè),吸引了眾多愛好者和專業(yè)從業(yè)人士。在攝影工作室、攝影器材店等場所中,客服接待人員的角色尤為重要。在過去一段時(shí)間的工作中,我有幸擔(dān)任攝影客服接待,與眾多攝影愛好者和顧客之間進(jìn)行溝通和交流。在這個(gè)過程中,我積累了一些心得體會(huì)。

第二段:注重溝通技巧。

作為攝影客服接待,最重要的一點(diǎn)就是提供優(yōu)質(zhì)的溝通服務(wù)。與顧客交流時(shí),要耐心傾聽,了解對(duì)方的需求和期望。在回答問題和提供建議時(shí),要清晰明了,語言簡潔,避免使用專業(yè)術(shù)語,以免造成顧客的困惑。此外,盡量保持友善和熱情的態(tài)度,讓顧客感受到專業(yè)和貼心的服務(wù)。

第三段:豐富的產(chǎn)品知識(shí)。

作為攝影客服接待,必須熟悉攝影器材的功能和特點(diǎn),以便能夠準(zhǔn)確地回答顧客的問題。因此,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種攝影器材的特點(diǎn)、操作方法和技巧,并與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗(yàn)。豐富的產(chǎn)品知識(shí)不僅能提高工作效率,還能讓我更有信心地與顧客進(jìn)行交流和溝通。

第四段:解決問題的能力。

在攝影行業(yè)中,顧客常常遇到各種問題和困惑。有時(shí),這些問題可能與器材操作不當(dāng)有關(guān),有時(shí)可能與器材質(zhì)量等因素有關(guān)。作為攝影客服接待,解決問題的能力是必不可少的。我學(xué)會(huì)了通過有效的溝通和詢問,了解顧客的困擾和需求。然后,我會(huì)找到合適的解決方案,并向顧客提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),以確保他們能夠順利解決問題。

第五段:持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)。

作為攝影客服接待,不斷學(xué)習(xí)和提高自己是非常重要的。我通過參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì),了解攝影行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。此外,我也時(shí)刻關(guān)注客戶的反饋和建議,并不斷改進(jìn)自己的服務(wù)。只有不斷提升自己,才能更好地滿足客戶的需求,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

結(jié)語:

作為攝影客服接待,我體會(huì)到了溝通技巧、豐富的產(chǎn)品知識(shí)、解決問題的能力和持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。未來,我將繼續(xù)努力提升自己,成為一名更出色的攝影客服接待,為更多攝影愛好者和顧客提供滿意的服務(wù)。

客服接待心得篇三

今天,我特將這三個(gè)月來的所學(xué)所感,進(jìn)行一次小結(jié),并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。

客服室,實(shí)際是營銷服務(wù)室。每天,服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶,成本要高好幾倍??梢?,服務(wù)是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。

我認(rèn)為,世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。框條是死的,人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之,就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離,達(dá)到更好的服務(wù)效果。

打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。

考核,是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo),個(gè)人認(rèn)為,有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量,在我剛來的時(shí)候,外呼量為一周150個(gè)正常通話,如今提高到200個(gè)。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達(dá)到外呼要求。

我認(rèn)為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心,才能做好本職工作。所以,調(diào)動(dòng)員工的.積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)。縣分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),指標(biāo)太高,員工經(jīng)常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會(huì)減低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有,獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,考核達(dá)標(biāo)且成績第一的,給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵(lì)促競爭,以競爭促動(dòng)力,以動(dòng)力提績效。

創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),不僅在于分工,更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得,好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng),不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提升個(gè)人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,增進(jìn)大家的感情。我想,一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

李白詩云:天生我材必有用。每個(gè)人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

總之,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì),是員工努力工作的無限動(dòng)力。

客服接待心得篇四

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,客戶服務(wù)成為了企業(yè)與顧客之間溝通的橋梁,也是企業(yè)形象的重要組成部分。作為一名客服人員,我在多年的服務(wù)中積累了一些心得體會(huì),現(xiàn)在分享給大家。

第二段: 提升服務(wù)技巧

首先,一個(gè)優(yōu)秀的客服人員應(yīng)該具備良好的溝通技巧。不同的顧客擁有不同的需求和心情,我們要善于傾聽顧客的話語,抓住他們的關(guān)鍵詞,給予合適的回答和建議。此外,我們還應(yīng)該注重語速和語氣的調(diào)節(jié),讓顧客感受到我們的真誠與專業(yè),以此建立良好的信任關(guān)系。

第三段:傾聽顧客需求

其次,為了提供更好的服務(wù),我們應(yīng)該盡可能多地了解顧客的需求。這不僅包括了他們提出的問題,還包括背后的真實(shí)需求。通過準(zhǔn)確把握顧客的需求,我們可以提供更有針對(duì)性的解決方案,并在服務(wù)中不斷優(yōu)化。例如,當(dāng)有顧客提出了某個(gè)功能需求時(shí),我們要敏銳地察覺到這背后的隱含需求,進(jìn)一步挖掘并完善,以提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

第四段:維護(hù)顧客關(guān)系

除了提供專業(yè)的服務(wù),我們還應(yīng)該注重與顧客的關(guān)系維護(hù)??蛻羰瞧髽I(yè)的寶貴資源,他們的忠誠度直接影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在客服工作中,我們常常會(huì)遇到一些不滿意的顧客,他們抱怨或者發(fā)泄情緒。作為客服人員,我們需要保持冷靜與耐心,試圖理解他們的訴求,并給予積極的回應(yīng)。這不僅有助于解決問題,還能增加顧客的滿意度并提升他們對(duì)企業(yè)的信任度。

第五段:不斷學(xué)習(xí)與提升

最后,作為一名客服人員,我們不能停止學(xué)習(xí)與提升。隨著科技的不斷發(fā)展,人們的需求也會(huì)不斷變化。我們應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐,了解和掌握最新的客戶服務(wù)工具和技巧,以更好地應(yīng)對(duì)各類顧客的需求。同時(shí),我們還應(yīng)該不斷反思和總結(jié),尋找自身的不足,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

結(jié)束段:總結(jié)

總之,作為一名客服人員,我們的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能直接關(guān)系到顧客的滿意度和企業(yè)的聲譽(yù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,以及注重傾聽顧客需求和維護(hù)顧客關(guān)系,我們可以成為一名出色的客服人員,為企業(yè)贏得更多的回頭客和口碑,助推企業(yè)長快速發(fā)展。

客服接待心得篇五

攝影店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),客服接待是其重要的一環(huán)。作為一名攝影師以及客服人員,我在接待客戶過程中積累了一些心得體會(huì)。接下來,我將從溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、面對(duì)問題和客戶需求五個(gè)方面,分享我的心得體會(huì)。

首先,良好的溝通技巧對(duì)于一名客服人員至關(guān)重要。在與客戶互動(dòng)時(shí),我時(shí)刻保持微笑、友善和耐心。我善于傾聽,尊重客戶的觀點(diǎn)和需求。同時(shí),我主動(dòng)積極地與客戶互動(dòng),通過適當(dāng)?shù)膯栐兒突卮饐栴},建立起良好的溝通氛圍,使客戶感到自己的意見和需求得到了重視。

其次,良好的服務(wù)態(tài)度是客服工作的關(guān)鍵。我始終以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)客戶,以客戶的滿意度為目標(biāo)。我注重細(xì)節(jié),關(guān)注客戶的需求和細(xì)微之處,并盡力滿足客戶的期望。在客戶提出意見或投訴時(shí),我堅(jiān)持以客戶為中心,虛心接受批評(píng),積極解決問題,并與客戶保持良好的溝通,力求達(dá)成共識(shí)。

第三,專業(yè)知識(shí)是提升客服水平的關(guān)鍵。作為一名攝影師,我不僅熟悉攝影技術(shù)、器材和后期處理等相關(guān)知識(shí),還了解不同風(fēng)格和主題的攝影要點(diǎn)。這些專業(yè)知識(shí)幫助我向客戶提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),滿足他們對(duì)攝影作品的需求。此外,我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn),以更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四,面對(duì)問題時(shí)要有耐心和解決問題的能力。在客服工作中,難免會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。對(duì)于客戶的問題,我始終保持耐心,聽取客戶的意見,仔細(xì)分析問題的原因,并積極尋找解決方案。在解決問題的過程中,我和客戶保持及時(shí)的溝通,確保問題得到妥善解決并能得到客戶的滿意。

最后,客戶需求應(yīng)始終放在第一位。作為客服人員,我深知客戶需求的重要性。我始終以客戶需求為中心,提供個(gè)性化的服務(wù),致力于為客戶打造滿意的攝影作品。我注重了解客戶的喜好和期望,通過與客戶的多次交流,把握好每一個(gè)與客戶的接觸點(diǎn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。

總之,作為一名攝影店的客服人員,我深知客戶滿意度的重要性。通過不斷積累工作中的經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了良好的溝通技巧、積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的知識(shí)水平、處理問題的能力以及以客戶需求為導(dǎo)向的工作理念。這些心得體會(huì)對(duì)于提升工作質(zhì)量和促進(jìn)客戶滿意度起到了積極的作用。在未來的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為客戶提供更好的服務(wù)。

客服接待心得篇六

作為一名客服人員,我深刻意識(shí)到客戶接待禮儀的重要性。通過與客戶的互動(dòng)和溝通,我積累了一些寶貴的心得體會(huì),下面我就和大家分享一下。

第二段:文明用語。

在與客戶溝通的過程中,文明用語是非常重要的。我們要用和氣、友善的語氣回答客戶的問題,并且要注重表達(dá)方式和用詞的精準(zhǔn)。有時(shí)候客戶可能會(huì)表達(dá)不滿,這時(shí)我們更應(yīng)該保持冷靜,并用平等、尊重的態(tài)度對(duì)待。

第三段:傾聽與回應(yīng)。

傾聽是客戶接待過程中最重要的一步。我們要耐心傾聽客戶的問題、需求和反饋,充分理解他們的訴求,并給予及時(shí)的回應(yīng)。在回應(yīng)時(shí),我們要確?;卮鹆丝蛻舻膯栴},并且要盡量詳細(xì)、清晰地解答,以確??蛻魧?duì)我們的服務(wù)滿意。

第四段:尊重個(gè)人隱私。

客戶的個(gè)人隱私是非常敏感的問題,我們必須要嚴(yán)格尊重客戶的個(gè)人隱私。在與客戶溝通的時(shí)候,我們要注意避免詢問與工作無關(guān)的私人問題,并且保證客戶的個(gè)人信息不外泄。同時(shí),我們也要確保對(duì)客戶提供的個(gè)人信息進(jìn)行妥善保管,避免數(shù)據(jù)泄露。

第五段:細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)。

細(xì)節(jié)決定成敗,在客服接待過程中也是如此。我們要注重細(xì)節(jié),比如握手、微笑、著裝等方面。握手要有力而堅(jiān)定,微笑要真誠而和藹,著裝要整潔而專業(yè)。我們還要注重細(xì)心觀察客戶的反應(yīng)和身體語言,以提供更加貼心的服務(wù)。

結(jié)束段。

客服接待禮儀是一門需要不斷學(xué)習(xí)和提高的實(shí)踐。通過不斷的努力和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到文明用語、傾聽與回應(yīng)、尊重個(gè)人隱私和注重細(xì)節(jié)的重要性。只有通過恰當(dāng)?shù)难孕信e止,我們才能夠與客戶建立起良好的溝通和信任,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并最終實(shí)現(xiàn)客戶的滿意。

客服接待心得篇七

今天,我特將這三個(gè)月來的所學(xué)所感,進(jìn)行一次小結(jié),并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。

客服室,實(shí)際是營銷服務(wù)室。每天,服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶,成本要高好幾倍。可見,服務(wù)是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。

我認(rèn)為,世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說,框條是死的,人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之,就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的`距離,達(dá)到更好的服務(wù)效果。

打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。

考核,是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo),個(gè)人認(rèn)為,有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量,在我剛來的時(shí)候,外呼量為一周150個(gè)正常通話,如今提高到200個(gè)。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達(dá)到外呼要求。

我認(rèn)為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心,才能做好本職工作。所以,調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)??h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),指標(biāo)太高,員工經(jīng)常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會(huì)減低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有,獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,考核達(dá)標(biāo)且成績第一的,給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵(lì)促競爭,以競爭促動(dòng)力,以動(dòng)力提績效。

創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),不僅在于分工,更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得,好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng),不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提升個(gè)人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,增進(jìn)大家的感情。我想,一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

李白詩云:天生我才必有用。每個(gè)人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

總之,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的.關(guān)心和激勵(lì),是員工努力工作的無限動(dòng)力。

客服接待心得篇八

第一段:引言 (200字)

作為一名攝影客服人員,我深深體會(huì)到了接待工作的重要性和挑戰(zhàn)。在與客戶的交流中,我時(shí)刻以微笑和耐心面對(duì)每一位顧客,致力于提供專業(yè)的服務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,我積累了一些心得體會(huì),愿意與大家分享。

第二段:語言溝通與技巧 (200字)

在接待客戶時(shí),語言溝通是一項(xiàng)必不可少的技能。首先,要以真誠和友好的態(tài)度主動(dòng)問候客戶,引領(lǐng)他們進(jìn)入我們的世界。其次,語言要盡量簡潔明了,以便顧客能夠更好理解我們的服務(wù)內(nèi)容。此外,經(jīng)常與同事交流,學(xué)習(xí)一些應(yīng)對(duì)不同情境的技巧,比如如何應(yīng)對(duì)投訴和糾紛等。

第三段:細(xì)心和耐心 (200字)

對(duì)于攝影客服人員來說,細(xì)心和耐心是不可或缺的品質(zhì)。在咨詢和服務(wù)的過程中,我們需要密切關(guān)注客戶的需求,并通過詢問一些具體問題,幫助他們更好地表達(dá)他們的要求。同時(shí),我們要保持耐心,因?yàn)橛袝r(shí)客戶可能會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)有過多的要求或是有不同意見,而我們則需要以平和的心態(tài)去解決問題。

第四段:主動(dòng)推薦和備選方案 (300字)

作為攝影客服人員,我們要提供全方位的服務(wù),包括主動(dòng)推薦和備選方案。當(dāng)客戶詢問某個(gè)攝影套餐或是服務(wù)時(shí),我們可以根據(jù)他們的需求和預(yù)算,主動(dòng)推薦具有特色的套餐或是優(yōu)惠方案。同時(shí),我們也可以提供若干備選方案,讓客戶有更多的選擇余地。這樣不僅能夠滿足客戶的需求,也能夠提高服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。

第五段:反饋和改進(jìn) (300字)

對(duì)于攝影客服人員來說,接待工作的重點(diǎn)不僅在于提供服務(wù),更在于接受客戶的反饋意見,并不斷改進(jìn)自己的工作。當(dāng)客戶對(duì)我們的服務(wù)有任何不滿或建議時(shí),我們要虛心接受,積極反思和改進(jìn)。同時(shí),我們也需要定期與同事交流,分享工作中的問題和心得,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

總結(jié) (100字)

作為攝影客服人員,我深刻體會(huì)到了細(xì)心、耐心和主動(dòng)的重要性。通過與客戶的溝通和服務(wù),我不僅提高了專業(yè)技能,還提高了自己的人際交往能力。我會(huì)一直以微笑和耐心的態(tài)度迎接每一位顧客,以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為己任。這一切都源于我對(duì)攝影工作的熱愛和對(duì)客戶滿意的追求。

客服接待心得篇九

面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現(xiàn),有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;男員工不留長發(fā),女員工不化濃妝;保持唇部潤澤,口氣清新,以適合近距離交談;手部干凈,指甲修剪整齊,男員工不留長指甲,女員工不涂抹鮮艷指甲油宜使用清新、淡雅的香水。

前臺(tái)接起電話的聲音要不急不慢,并終保持輕松、愉悅的聲調(diào),不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“請(qǐng)問”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)稍等”之類的謙詞。

在電話鈴響的第二、第三聲的時(shí)候接起電話。接起電話首先要說“您好,×(公司名稱,如果公司名稱較長,應(yīng)用簡稱)”,忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對(duì)不起,讓您久等了”。對(duì)知道分機(jī)號(hào)碼或者轉(zhuǎn)向具體人姓名的電話,可以禮貌地說“請(qǐng)稍等”,并馬上轉(zhuǎn)接過去。

如果要求轉(zhuǎn)接領(lǐng)導(dǎo)電話、對(duì)方又知道領(lǐng)導(dǎo)姓名,不知道分機(jī)號(hào)的話,就要禮貌地詢問,對(duì)方是誰、哪個(gè)單位的。如果是如廣告、變相廣告之類的電話,應(yīng)該用禮貌的借口擋駕,或者轉(zhuǎn)到相關(guān)部門處理。

鑒于前臺(tái)每天要接很多電話,為防止嗓子出現(xiàn)意外,要隨時(shí)準(zhǔn)備水,以滋潤嗓子,隨時(shí)保持良好的聲音效果。

主動(dòng)迎上去并問好。

當(dāng)客戶走到辦公室時(shí),作為公司的一員你要主動(dòng)迎上去,握手溫和地道聲:“您好!”,有些員工有個(gè)很不好的習(xí)慣,就是當(dāng)不認(rèn)識(shí)的人走出來的時(shí)候,會(huì)采取不理會(huì)的態(tài)度。

迎客后就要有序地引導(dǎo)客戶前往接待廳,以免造成客戶干站和打擾到公司其他員工正常工作,也讓客戶留下公司井然有序的印象。

做到有問必答。

領(lǐng)導(dǎo)還沒有到來的時(shí)候,你不能只是簡單地泡上一壺茶就不再理會(huì)客人,有些客戶或許會(huì)有很多問題要問,你要禮貌地做到有問必答,對(duì)于不方便回答的問題可輕巧地帶過,如果顧客沒有太多問題,你可以與其聊些輕松點(diǎn)的話題。

禮貌地道別。

不要以為領(lǐng)導(dǎo)接待客戶后就沒有你的事情,當(dāng)客戶造訪完畢后,你要站起來并且。

電話禮儀。

1、電話響起,應(yīng)立即放下手頭工作,要在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽,如接聽晚了,應(yīng)主動(dòng)致歉,致歉的理由應(yīng)與工作相關(guān)。

2、接聽電話時(shí),應(yīng)首先問候?qū)Ψ?,接著自?bào)公司、部門(“您好,好旺角×分店,×為您服務(wù)”),然后再作詢問或陳述。

3、通話應(yīng)做到簡明扼要,在電話中對(duì)客戶的詢問、要求、解釋等須耐心傾聽,并做好記錄;未聽清時(shí),應(yīng)及時(shí)告訴對(duì)方。

4、通話時(shí)不得有不耐煩、漫不經(jīng)心、怠慢、口氣生硬等不禮貌的表現(xiàn)。對(duì)自己不能處理的電話,要坦白告訴對(duì)方,讓其稍候,把電話轉(zhuǎn)交給可以處理的人,但轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡明扼要講給接聽人。

5、給對(duì)方打電話時(shí),應(yīng)先行問候,接著自報(bào)身份(“您好,我是好旺角×,請(qǐng)問×在嗎?),然后再作詢問或陳述。給對(duì)方打電話時(shí),應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)膿艽驎r(shí)間,忌在早8點(diǎn)以前或晚9:00后打電話;若要在這段時(shí)間打電話,先給對(duì)方發(fā)條短信,征詢對(duì)方同意后才可打電話。

6、通話結(jié)束時(shí),與對(duì)方禮貌道別,待對(duì)方掛斷電話后,再放下話筒。

8、如遇熟客,稱呼不得過于親昵,言辭不得造作;。

9、如客戶所找同事不在,應(yīng)主動(dòng)替對(duì)方簡單了解,做好記錄并轉(zhuǎn)達(dá)到本人或者提報(bào)給上級(jí),不得推卸責(zé)任,一句“她不在”、“不是我負(fù)責(zé)”、“不清楚”,便收線。

微笑地向客戶道別,并說:“歡迎下次再光臨!”。

客服接待心得篇十

xxxx年對(duì)于xxxx公司物業(yè)部來說,可以說是發(fā)展的一年,我們在不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年,在這當(dāng)中,物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“業(yè)戶至上,誠信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,新年將至,回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對(duì)xxxx年客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問題,xxxx年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn):

1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階。

2、本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來的思想,我們組織人員對(duì)仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

3、積極應(yīng)對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī),xxxx年西安市新出臺(tái)的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理?xiàng)l例》,針對(duì)這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時(shí),物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開學(xué)習(xí)、討論,并進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),xx年4月份,積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料,將蔚藍(lán)國際大廈物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了年審,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的破壞,西安作為離汶川不遠(yuǎn)的地方,影響也很大,國際大廈也受到不同程度的損壞,震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)由物業(yè)部客服來負(fù)責(zé),客服人員本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從一開始就跟進(jìn)著維修工作,同時(shí)對(duì)受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負(fù)責(zé),為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益,客服人員經(jīng)常與業(yè)主進(jìn)行溝通、解釋,由于部分業(yè)主的`不理解,工作進(jìn)行的很困難,維修工作也不是很順利,但是,大家從沒有就此退縮,最終,經(jīng)過近一個(gè)月的時(shí)間,維修工作順利完成,未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況,平衡了雙方的利益。為了增強(qiáng)大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力,物業(yè)部客服申請(qǐng)購買了《陜西省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主,使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類突發(fā)事件的能力。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國家號(hào)召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作和生活習(xí)慣的同時(shí)達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在達(dá)到節(jié)能降耗的同時(shí),客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實(shí)際情況,制作了一份防暑降溫小常識(shí)分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時(shí)也提高了大家在遇到此類問題時(shí)的應(yīng)急能力。

截止xx年底,國際大廈寫字間累計(jì)交房180套,其中a座46套,b座134套。辦理裝修176戶,隨著像xxx等大型企業(yè)的強(qiáng)勢進(jìn)駐,xxx地區(qū)的商務(wù)氛圍更加的濃厚,而國際的知名度也不斷提升。

xx年的物業(yè)費(fèi)收取工作對(duì)于客服來說由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度,在面對(duì)重重阻力的情況下,物業(yè)部全體客服人員不怕困難,憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù),使業(yè)主逐步認(rèn)識(shí)到客觀實(shí)際情況造成的損失不是哪個(gè)人能左右的,全年物業(yè)費(fèi)用的收取累計(jì)達(dá)到99萬余元,停車費(fèi)、廣告費(fèi)等其他收入28萬余元,基本完成了公司年初制定的收費(fèi)目標(biāo)。同時(shí)對(duì)xx年的欠費(fèi)用戶進(jìn)行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶人在外地暫時(shí)無法收取外,其他均已清繳。

自xx年9月開始交房以來,物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時(shí)間的先后,分批次的上報(bào)開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證,截止xx年底累計(jì)辦理蔚藍(lán)國際房產(chǎn)證95戶,保證業(yè)主在國際購房后的合法權(quán)益得到維護(hù),同時(shí)也極大的提高了公司的誠信度。

物業(yè)管理主要由幾大部分組成:客服,安防、工程維修、保潔,各部門之間相互配合,才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量,過去的xxxx年,物業(yè)客服與其他幾個(gè)部門的配合總體來說是不錯(cuò)的:大廈的消防安全是第一位的,每年物業(yè)部要舉行一次消防演練,物業(yè)部客服本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度配合安防順利完成了xxxx年度消防演練工作;每年的供暖也是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,事前聯(lián)系、事中跟蹤處理、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成,由于有了大家的分工協(xié)作,確保本年度供暖工作的順利完成。

凡此種種,說明一個(gè),集體的力量是強(qiáng)大的,任何工作不是某一個(gè)部門能單獨(dú)完成的,通過大家的配合才會(huì)有物業(yè)部的不斷進(jìn)步。物業(yè)部客服不僅在部門內(nèi)部相互配合,同時(shí)也積極配合公司其他部門的工作,比如為提升公司的銷售,配合相關(guān)部門發(fā)放公司銷售宣傳資料和對(duì)欠費(fèi)客戶的催款工作。

保潔工作運(yùn)行兩年以來,肯定的是整體層面有了很大的提高,但是,在一些細(xì)節(jié)方面做的還是不夠好,物業(yè)部客服肩負(fù)著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查、監(jiān)督工作,通過這一年的工作,我們也根據(jù)保潔的實(shí)際情況適時(shí)對(duì)其進(jìn)行改進(jìn),在xx年保潔合同的續(xù)簽工作中,物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用,參與了保潔合同條款、保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及考核的修訂,盡量能發(fā)揮保潔的積極性,以求更好的完成保潔工作。

經(jīng)過我們對(duì)xxxx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)如下,本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表80份,收回78份,總體來說業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的總體滿意度為91%,具體分析如下:投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項(xiàng)重要工作,根據(jù)一年的月投訴匯總,全年共計(jì)接待投訴130條,其中有效投訴條,集團(tuán)公司投訴43條,投訴接待處理率為98。

客服接待心得篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

我叫xxx,于20xx年11月25日進(jìn)入xx物業(yè)公司,在xx山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職,后經(jīng)過競聘,成為一名客服接待員,客服接待員的述職報(bào)告。7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位“思想認(rèn)識(shí)到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識(shí),幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺(tái)接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對(duì)小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項(xiàng)工作中,收費(fèi)工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,也是較為擅長的方面。

一、收費(fèi)工作:協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,(如:您好:這里是xx山水華庭物管部,請(qǐng)問您對(duì)我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理。對(duì)于施工遺留問題,及時(shí)上報(bào)并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時(shí)處理,為我們物業(yè)費(fèi)的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費(fèi),xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬元。當(dāng)然這不是我個(gè)人的成績,而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開的。

二、日常接待:在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識(shí)到前臺(tái)接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺(tái)形象,我要求前臺(tái)客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級(jí)進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決,述職報(bào)告《客服接待員的述職報(bào)告》。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過我和全體員工的共同努力,現(xiàn)在客服各項(xiàng)工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動(dòng),已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo)。

下一步工作計(jì)劃:

一、對(duì)于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,xx給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對(duì)待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個(gè)小時(shí)或者開上幾個(gè)小時(shí)的會(huì),你就會(huì)把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。

二、交房工作的順利進(jìn)行:交房前針對(duì)每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的`去迎接入戶業(yè)主,在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠懇,對(duì)于那些蓄意鬧事的人,由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。

三、對(duì)二期新入住業(yè)主的溝通了解:在交房期間,對(duì)二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們在入住時(shí)提供便利。

四、對(duì)新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理:根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議,我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時(shí)對(duì)業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護(hù)在巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)裝修問題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu)。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。

經(jīng)過這幾個(gè)月的試用期,我通過不斷學(xué)習(xí)和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。但是,我相信通過我的努力,再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,這些不足都將成為過去。我會(huì)用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!

以上是我對(duì)自己近期以來的述職報(bào)告,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的不足之處不吝指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。

客服接待心得篇十二

xx年對(duì)于xx公司物業(yè)部來說,可以說是發(fā)展的一年,我們在不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年,在這當(dāng)中,物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“業(yè)戶至上,誠信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,新年將至,回顧一年來的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和物業(yè)部各項(xiàng)制度。

在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對(duì)新的形式和需要,結(jié)合蔚藍(lán)國際的實(shí)際情況,分批分次的對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,物業(yè)部客服也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作。

一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對(duì)xx年客服工作中人員的理論知識(shí)不足的問題,xx年著重對(duì)客服人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn):

1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺(tái)階。

2、本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來的思想,我們組織人員對(duì)仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

3、積極應(yīng)對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī),xx年西安市新出臺(tái)的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理?xiàng)l例》,針對(duì)這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時(shí),物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開學(xué)習(xí)、討論,并進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

三、xx年物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和停車費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成。

一個(gè)規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費(fèi)工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格按照物價(jià)管理部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),xx年4月份,積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料,將蔚藍(lán)國際大廈物業(yè)管理收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了年審,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

四、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,認(rèn)真做好震后維修解釋工作。

今年地震給很多地方造成了不同程度的破壞,國際大廈也受到不同程度的損壞,震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)由物業(yè)部客服來負(fù)責(zé),客服人員本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從一開始就跟進(jìn)著維修工作,同時(shí)對(duì)受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負(fù)責(zé),為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益,客服人員經(jīng)常與業(yè)主進(jìn)行溝通、解釋,由于部分業(yè)主的不理解,工作進(jìn)行的很困難,維修工作也不是很順利,但是,大家從沒有就此退縮,最終,經(jīng)過近一個(gè)月的時(shí)間,維修工作順利完成,未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況,平衡了雙方的利益。為了增強(qiáng)大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力,物業(yè)部客服申請(qǐng)購買了《陜西省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主,使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類突發(fā)事件的能力。

五、響應(yīng)國家號(hào)召,積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國家號(hào)召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作和生活習(xí)慣的同時(shí)達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在達(dá)到節(jié)能降耗的同時(shí),客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實(shí)際情況,制作了一份防暑降溫小常識(shí)分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時(shí)也提高了大家在遇到此類問題時(shí)的應(yīng)急能力。

六、后期零星交房工作有條不紊的進(jìn)行。

截止xx年底,國際大廈寫字間累計(jì)交房180套,其中a座46套,b座134套。辦理裝修176戶,隨著像xxx等大型企業(yè)的強(qiáng)勢進(jìn)駐,xxx地區(qū)的商務(wù)氛圍更加的濃厚,而國際的知名度也不斷提升。

七、物業(yè)收費(fèi)工作逐漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成。

xx年的物業(yè)費(fèi)收取工作對(duì)于客服來說由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度,在面對(duì)重重阻力的情況下,物業(yè)部全體客服人員不怕困難,憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù),使業(yè)主逐步認(rèn)識(shí)到客觀實(shí)際情況造成的損失不是哪個(gè)人能左右的,全年物業(yè)費(fèi)用的收取累計(jì)達(dá)到99萬余元,停車費(fèi)、廣告費(fèi)等其他收入28萬余元,基本完成了公司年初制定的收費(fèi)目標(biāo)。同時(shí)對(duì)xx年的欠費(fèi)用戶進(jìn)行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶人在外地暫時(shí)無法收取外,其他均已清繳。

客服接待心得篇十三

在過去的這半年了,我鍛煉了愛自己各方面的能力,提升了自己的涵養(yǎng),讓我對(duì)于客服工作有了很深刻的了解,我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和幫助,讓我在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都得到了進(jìn)步,我感覺自己學(xué)了很多,成長、收獲了很多。工作中收獲成長,成長中學(xué)會(huì)堅(jiān)持,這是我工作這半年來切身的感受,面對(duì)復(fù)雜的局面沉著應(yīng)對(duì),用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)和推動(dòng)工作的發(fā)展,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

在思想上,我積極向黨組織靠攏,在工作、學(xué)習(xí)和生活中積極起先鋒模范作用,積極參與黨支部、團(tuán)委組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),重新回顧革命前輩戰(zhàn)爭的足跡,使我深入了解中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程。通過****銀行呼入業(yè)務(wù)的培訓(xùn),從中我深刻意識(shí)到工作規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的.重要性,充分體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性,不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀。

多年的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,專業(yè)素養(yǎng)在不斷提升,服務(wù)技能也在不斷完善,憑著認(rèn)真的工作態(tài)度與沉穩(wěn)的處事方式,我以熱情專業(yè)的服務(wù)贏得客戶的肯定,以親切友好的態(tài)度得到同事的尊重與認(rèn)同,以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度受到領(lǐng)導(dǎo)的信任。在&&上半年協(xié)助**中心開展一系列客服工作期間,我榮幸能擔(dān)任該項(xiàng)工作的組長,運(yùn)用自己豐富的處理經(jīng)驗(yàn)、嫻熟的處理技巧、高效的處理能力,妥善化解客戶疑難,并及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,實(shí)時(shí)化解客戶的不滿,確保客戶服務(wù)的質(zhì)量、效率與安全。

即使高度緊張的工作,我都能以大局為重,帶頭做好對(duì)外服務(wù),充分調(diào)動(dòng)每位組員的積極性,當(dāng)各分行業(yè)務(wù)存在差異時(shí),積極與北京中心的同事進(jìn)行溝通、協(xié)商,用真心實(shí)意踐行著建行“以客戶為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度多次受到總行及中心領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)與肯定。從溢出組到正式入組期間,我積極協(xié)助組長做好各項(xiàng)管理工作,從情感上走近組員的思想動(dòng)態(tài),從服務(wù)質(zhì)量、工作效率、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面關(guān)注組員的工作狀態(tài),使小組形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

雖然在這半年里面,我取得了一定的成績,但是我知道自己還存在不足,我愿意在以后的生活中,好好改進(jìn),爭取成為一個(gè)有用的人,成為一名優(yōu)秀的客服人員。

客服接待心得篇十四

時(shí)光似箭,轉(zhuǎn)眼來到公司已有一年的時(shí)間,在領(lǐng)帶的耐心指導(dǎo)與幫助,我對(duì)自己的工作有了盡快的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將我對(duì)客服工作的總結(jié)、認(rèn)識(shí)與感想?yún)R報(bào)如下:

1、銷售。

a、整理客戶資料:在銷售顧問把客戶檔案交給客服部以后,準(zhǔn)確并及時(shí)錄入客戶信息。

b、七日內(nèi)電話回訪:從客戶檔案中提取客戶的聯(lián)系方式,通過電話與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個(gè)回訪結(jié)果,將客戶反饋的意見或建議向相關(guān)部門反映,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),給客戶處理意見,對(duì)不能當(dāng)場解決的投訴,及時(shí)跟進(jìn),盡快給客戶答復(fù)。

c、30日電話關(guān)懷:詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程,對(duì)快到首保里程的客戶提醒盡快入廠,未到首保里程的客戶做首保提醒。

d、三個(gè)月首保提醒:先以短信形式提醒客戶已到首保時(shí)間,然后再以電話方式邀約客戶回廠首保。

2、售后。

a、整理客戶資料。

b、三日內(nèi)電話回訪。

c、定保提醒:通話客戶近幾次的入廠時(shí)間及里程計(jì)算出客戶的保養(yǎng)周期,在距離下次保養(yǎng)時(shí)間的前三天進(jìn)行電話提醒。

3、客戶維系。

在客戶的生日、愛車購買紀(jì)念日和節(jié)日發(fā)短信祝??蛻?,本店每個(gè)月的服務(wù)節(jié)活動(dòng)以短息方式告知客戶,定期舉辦愛車養(yǎng)護(hù)課堂活動(dòng)以及客戶維系活動(dòng)以電話和短信方式邀約客戶。

做為客服人員,要具備良好的素質(zhì),尤其是針對(duì)抱怨客戶,首先要平息客戶的情緒,要讓客戶感受到我們代表的'是客戶,我們就是客戶在4s店的代言人,不能跟隨客戶的情緒來波動(dòng)。要學(xué)會(huì)忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的服務(wù)來對(duì)待客戶,這是對(duì)抱怨客戶的法寶。

需改進(jìn)的方面:對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握欠缺,以后多學(xué)習(xí)汽車相關(guān)維修保養(yǎng)知識(shí),對(duì)在電話中有疑問的客戶可以做到應(yīng)對(duì)自如。

下步工作重點(diǎn):對(duì)提出意見或建議的客戶所反饋的信息,配合相關(guān)部門及時(shí)給予客戶答復(fù),達(dá)到客戶的滿意。做好客戶維系活動(dòng),提升進(jìn)廠數(shù)量,促使客戶轉(zhuǎn)介紹。

客服接待心得篇十五

今天,我特將這三個(gè)月來的所學(xué)所感,進(jìn)行一次小結(jié),并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。

客服室,實(shí)際是營銷服務(wù)室。每天,服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶,成本要高好幾倍??梢姡?wù)是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。

我認(rèn)為,世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。框條是死的,人是活的。最適合自己的'才是最好的。簡而言之,就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離,達(dá)到更好的服務(wù)效果。

打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。

考核,是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo),個(gè)人認(rèn)為,有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量,在我剛來的時(shí)候,外呼量為一周150個(gè)正常通話,如今提高到200個(gè)。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達(dá)到外呼要求。

我認(rèn)為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心,才能做好本職工作。所以,調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)??h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),指標(biāo)太高,員工經(jīng)常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會(huì)減低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有,獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,考核達(dá)標(biāo)且成績第一的,給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵(lì)促競爭,以競爭促動(dòng)力,以動(dòng)力提績效。

創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),不僅在于分工,更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得,好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng),不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提升個(gè)人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,增進(jìn)大家的感情。我想,一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

每個(gè)人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

總之,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì),是員工努力工作的無限動(dòng)力。

客服接待心得篇十六

性別:女。

出生年月:1990年10月。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:2013年6月。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)學(xué)院:南京師范大學(xué)。

所修專業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障。

居住地:江蘇省無錫市。

籍貫:江蘇省無錫市。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望地點(diǎn):江蘇省無錫市,江蘇省無錫市,

期望職位:人事行政秘書前廳接待客服。

意向概述:人力資源管理行政后勤人事助理招聘助理前臺(tái)接待導(dǎo)游接待。

教育經(jīng)歷。

2009年9月-2013年6月院校南京師范大學(xué)。

專業(yè)勞動(dòng)與社會(huì)保障。

學(xué)歷本科。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校。

年月-2009年9月軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人南京師范大學(xué)。

年月-2010年6月南師大優(yōu)秀團(tuán)員南京師范大學(xué)。

年月-2010年9月暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人南京師范大學(xué)。

年月-2011年2月校優(yōu)秀禮儀南京師范大學(xué)。

年月-2011年5月校杰出志愿者南京師范大學(xué)。

年月-2011年5月滾動(dòng)式獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)南京師范大學(xué)。

年月-2012年2月校優(yōu)秀禮儀南京師范大學(xué)。

年月-2012年5月校杰出志愿者南京師范大學(xué)。

年月-2012年10月滾動(dòng)式獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)南京師范大學(xué)。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間擔(dān)任職務(wù)學(xué)校。

2009年12月-2010年12月禮儀隊(duì)干事金陵女子學(xué)院。

2010年9月-2012年9月校禮儀隊(duì)隊(duì)長南京師范大學(xué)。

工作經(jīng)歷。

2012年7月-2012年9月公司無錫市聚慧科技公司。

職務(wù)人事專員。

工作概況。

自我評(píng)價(jià)。

學(xué)習(xí)能力:有較為有效的學(xué)習(xí)方法,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能夠靈活運(yùn)用各種辦公該軟件;考取了全國人力資源三級(jí)證書,在人力資源管理方面有較強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)踐辦公能力。工作能力:在校期間,我積極參與和配合學(xué)生組織的`活動(dòng),并成為校禮儀隊(duì)隊(duì)長。任期內(nèi),我積極謀求與學(xué)校其他學(xué)生組織的合作,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,開展了各類豐富多彩的校園活動(dòng)。擔(dān)任兩年南師大校禮儀隊(duì)隊(duì)長職務(wù),極大鍛煉了我的接待能力和交際能力。

聯(lián)系方式。

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