成傷原因申請書(優(yōu)秀19篇)

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成傷原因申請書(優(yōu)秀19篇)
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通過總結,我們可以更好地了解自己的價值和作用。在寫作總結時要注重條理性和邏輯性,使文章結構清晰明了。掌握了以下幾個實用的總結寫作技巧,你就能寫出一篇優(yōu)秀的總結。

成傷原因申請書篇一

尊敬的xx:

時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

辭職人:xx

日期:20xx年10月15日

成傷原因申請書篇二

尊敬的x經理:

您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的.原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

致敬

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

成傷原因申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職,純粹是出于個人的原因,以致不能在公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的,照顧我的領導和同事,確實很舍不得,舍不得領導的信任及關懷,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

x公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司,公司有著能進能退的人事管理機制,鐵打的'營盤流水的兵,我作為公司的一員,特別是財務部門的主要會計,更要站好最后一班崗,財務工作更要無縫對接,更要向接班的會計交接得清楚明白,更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白,要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接,確保公司財務工作日后正常運行。

我就要離開公司了,由于擔任了出納重要崗位的原因,在這里我推薦x接替我的工作,經我和她在公司財務一年多的時間里工作,我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計,相信他一定有能力并能夠勝任工作,相信年輕人的她會比我做得更好。

但是我還是要決定離開了,我懇請領導原諒我的離開,批準我辭職,我深深地感謝你們!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

成傷原因申請書篇四

尊敬的學校領導:

本人于__年9月入讀__中學,成績中等。在如今即將步入新學年的時候,我向您提出我的轉學申請。

我原籍在遼寧沈陽,屬于北方氣候干燥。如今在南方學習,由于氣候變化,導致身體不適應,主要是我皮膚經常發(fā)癢,嚴重失眠,精神狀態(tài)不佳。

多年來,我在南方也難以適應這里的飲食結構,經常導致腹瀉等情況。對身體造成極大的傷害,這已嚴重影響我的學業(yè)。不得已,前段時間向您提出我的休學申請。當回到我在遼寧省調養(yǎng)期間,身體已經逐漸恢復。

新學年來臨之際,我考慮繼續(xù)留在南方對我的健康極為不利,也嚴重阻礙完成學業(yè)。因此,向您提出我的轉學申請,希望學校根據我的實際困難,批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年8月23日

成傷原因申請書篇五

您好!

從20xx年3月至今,在公司工作已經接近7個月的時間里,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝各位領導,感謝這個項目部中的每一位,因為你們讓我成長。

在過去幾個月的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請,我已考慮成熟,并希望與今年x月x日正式離職,望公司領導批準。我希望五洲城建開發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發(fā)有限公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

申請人:

成傷原因申請書篇六

尊敬的xx領導:

您好!

我從去年x月份進入xx公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年x月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xx是一個非常有前景的公司,從我進入xx到現在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的.工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

辭職人:xx

20xx年x月x日

成傷原因申請書篇七

尊敬的王經理:

您好!

從20xx年3月至今,在公司工作已經接近7個月的時間里,和很多優(yōu)秀的`人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝各位領導,感謝這個項目部中的每一位,因為你們讓我成長。

在過去幾個月的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請,我已考慮成熟,并希望與今年x月x日正式離職,望公司領導批準。我希望五洲城建開發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發(fā)有限公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

成傷原因申請書篇八

學生處:

我是本校x學院專業(yè)的20xx年級學生。最近,由于氣候的多變化,引起了身體不適應,主要表現為嚴重失眠,精神狀態(tài)較差。加上長期以來,飲食習慣也難以適應,常出現腹瀉狀況,對身體造成一定的傷害。加之我是家里的獨生子,一個人獨立生活能力有限,父母工作又遠在鄭州市需要照應。這樣,諸多因素擾亂了我的學習與生活。對我的身體健康也極其不利。也會嚴重影響學業(yè)的完成。因此,請求xx學院,考慮到我的實際困難,能同意將我的學籍轉到我父母現在工作的xx市x大學。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

成傷原因申請書篇九

尊敬的領導:

您好!作為企業(yè)職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想,或者說作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會,即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心,然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調整好相應的狀態(tài),在發(fā)現這樣的結果是個人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產生了離職的念頭。其實總體來說當前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方,也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇,雖然說自己平時在工作中的確存在著一些個人問題導致難以做好,但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經是做得還算不錯了,況且在同事的.幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事,這意味著起點不高的自己能夠在當前的工作中具備著可以不斷成長的潛力,對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。

至于產生離職的念頭還是因為前段時間公司內部進行調整的事情所引發(fā)的,由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域,這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁,正是這樣一次調整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現實的事情,但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任。

辭職人:xx

20xx年x月x日

成傷原因申請書篇十

尊敬的學校領導:

我叫__,是我校__年級__班學生,班主任為__老師。我于__年__月進入我校求學,在校期間,得到老師無微不至的關心愛護,學到了很多有用的各科知識,相信這會是我走入社會的第一批財富;同學們也和我融洽相處,是我時時感受到大家庭的溫暖。

我在入校之初就面臨一個最大的困難,學校離家太遠,來來往往很不方便,以前爸爸在家每逢回去經常接送,雖然爸爸辛苦,但保證了我的安全。今年七月爸爸外出打工,媽媽必須在家不能分身來接,爸爸走時和__的姨媽商量,要我的在姨媽附近的__中學就讀,這樣他就可以安心工作,為了我自身安全和能使爸爸安心工作,特提出轉學申請。

我對學校滿懷感激和依戀,相信我會把我們學校的精神帶到我將要去的任何地方,雖然我由于自身原因不能繼續(xù)在我校學習,但在我校學到的知識和知識以外的進取精神,我會一生謹記。

謝謝尊敬的校領導,望您體諒我的困難,批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

成傷原因申請書篇十一

尊敬的領導:

經過這幾天的考慮,主要從將來個人技術開展的方面,我確定辭去目前的工作,因為我已經承受了一個摯友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我特別重視在xxx公司這半年的工作經驗,也很榮幸自己曾經成為xxx公司這個充溢活力團體的一員,我確信我在xxx公司的這段經驗和經歷,將會給我以后的職業(yè)開展帶來特別大的協(xié)助,很感謝x總經理當時給我一個xxx公司工作的時機,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和驕傲。

由于離職的時間比擬緊,我盼望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比擬特別,既是比擬特地的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),假如公司情愿,我仍舊可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時協(xié)助公司進展這些系統(tǒng)的'后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,假如須要,同時我也會抽時間協(xié)助公司對新來的同事進展職位培訓。

盼望在20xx年里,公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

成傷原因申請書篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是__,來到__這里我非常的開心,現在由于自己工作上面出現了一些問題,我感覺自己挺對不住您的,這段時間以來我經常性的出現問題,這讓我感覺非常得不好,我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己,我來到__這里也已經是有一段時間了,在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的,我也希望能夠通過這樣的方式,去進一步提高交自身能力,可是現在看來還是沒有做好,一個逐步的提高,在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠,所以現在我也提出辭職,我需要做出一個選擇。

不管是做什么工作都應該要讓自己慢慢的去適應,這個過程肯定會非常的充實,我一直都是想要通過這樣的方式去鍛煉自己,做一名優(yōu)秀的員工還是需要把這些細節(jié)做好的,我也會保持一個穩(wěn)定的狀態(tài),我這段時間頻繁出現的問題,一直都讓我耿耿于懷,我非常的介意這些,因為不知道下一秒會發(fā)生什么,這讓我感覺.到非常的有壓力,現在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的,我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作,這一點讓我非常的苦惱,我在也不會繼續(xù)這么下去了,這非常的影響效率,我真的感覺現在這樣下去肯定是會出現大問題,所以需要進一步的糾正自身錯誤。

現在我也在一點點的保持好的狀態(tài),我能夠持續(xù)的去發(fā)展自己,這也是我在__這里的初衷,我希望能夠得到大家的認可,有的時候我也會打起精神來,因為我知道在這一方面我做的實在是不好,我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等著我的去做好,我來到__這里工作的幾年里,對我的幫助很大,這樣的方式是非常好的,我也是在逐步的提高自身能力,每一次的進步都是對最大的認可,現在包括未來都應該繼續(xù)這么持續(xù)下去,我很感激周圍的同事們,是他們讓我積累學習了很多東西,然我現在更加有了動力,我在工作當中經常都會遇到問題,是同事們的給了我?guī)椭?,這一點讓我是非常的受用,我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的,這對我也會有更多的幫助,無論是做什么事情都應該這么持續(xù)下去,堅持就會有動力,這一點是非常重要的,我真的感覺周圍的同事對我的幫助,現在我也決定離開__這里,希望公司發(fā)展的更好。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

成傷原因申請書篇十三

尊敬的經理:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來__酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在__酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的業(yè)績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

20__年__月__日

成傷原因申請書篇十四

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職申請。

來到公司也已經一年多了,在這一年多的日子里,得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過無數歡笑,更多是收獲和閱歷。公司的領導平易近人,同事的熱心幫忙以及優(yōu)良的工作環(huán)境,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。由此我更加努力學習,認真工作。不辜負領導對我的栽培。

可是最近由于家里一向不順,各方應對我壓力很大。導致以后不能保證正常上班不能專心工作,如果按照這種方式上班和這種心態(tài)工作的'話會對公司造成必須的損失。所以,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司離職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的產量,公司的進度,都有可能因為我而延遲。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。

我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司,這樣才不會讓公司受到更多的損失,我也能夠專心打理家里的事情。雖然我在公司工作僅有一年多的時間,但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當之后,仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。

離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短一年多的時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

成傷原因申請書篇十五

尊敬的車間領導:

您好!

我是__,我真的是感覺非常自責,自己的在這段時間的工作當中表現很差,本來想著應該及時的調整好自己的心態(tài),但是還是調整過來,一而再,再而三的出現問題,我來到__這里工作的半年確實是有些事情做的不好,這是我的本職工作,但是我回顧起來的時候還是有很多東西不具備,現在我也是感覺自己做不好這份工作了,畢竟有好幾次影響都不是很好,我希望用這樣的方式去積累知識,但是現在也是不得已了,我非常的慚愧,真的是不希望繼續(xù)影響到自己的工作了,還是需要正視這個問題,不能再繼續(xù)消耗下去。

過去的這半年,雖然自己在工作當中沒有出現過什么大問題,但是現在卻出現了很多問題,面對自己的工作的時候也并不是那么的有動力,我真的是感覺非常的遺憾,沒有保持一個好的方向,在這一點上面我是非常不認可的,日常的工作雖然是非常的多,有的時候甚至是忙著騰不出手來,但是還是應該去做好這些細節(jié)的事情,慢慢的也意識到了這樣下去肯定會有大的問題出現,我不希望釀成大錯,畢竟我對__這里還是有感情的,自己剛剛到這里工作的時候,您也是非常的照顧我,雖然每天的工作非常的多,非常的緊張,但是也是在您的幫助下面慢慢的適應了下來。

現在回過頭來想想在這一方面我還是欠缺了很多,在這一點上面我特別有壓力,現在慢慢的積攢我感覺自己支撐不住了,在這樣的環(huán)境下面有的時候自己感覺特別有緊張感,我不希望自己養(yǎng)成這么一個習慣,這樣下去之后消耗自己的時間跟精力,我也在一點的積累這方面的經驗,我知道這方面我還是需要做的更加的到位,有些事情應該處理的更好,工作是一件嚴肅的事情,在我們車間的這一點就更加的明顯了,所以我現在不希望這樣的情況繼續(xù)持續(xù),跟您提出辭職也是我思考良久的事情,我會進一步的去調整好自己的心態(tài),非常的感激這幾個月來的進步,通過這樣的方式也讓我學習積累了很多,雖然是短短的半年時間,可是卻也讓我有了一些變化。

通過這半年的工作,我真的是感覺自己提高不少,但是不希望再出現什么問題,從而影響了工作,希望您能夠理解我,我確實不希望再有類似情況出現,我感激__,感激這段工作經歷。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

成傷原因申請書篇十六

敬愛的張行長:

我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxxxxxxx,于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

申請人:xxx

申請日期:x年x月x日

成傷原因申請書篇十七

尊敬的領導:

您好!我是xx,非常的抱歉,由于我現在的情況不適合留在公司了,畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情,需要各方面都提起精神來,但是我現在這個情況很明顯,已經是精力不足,身體上面已經趕不上以前了,作為一名保安,我知道自己要往什么樣的方向去努力,我也知道自己現在非常不適合留在公司,在這樣的環(huán)境下面,肯定是不能好好的完成本職工作的,跟您提出辭職也是我思考許久的事情,這次事情過去之后,我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

由于各個方面的原因,我真的不知道如何跟你解釋了,我不知道自己應該要怎么把握好,現在每一階段工作,最近身體實在是吃不消了,真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力,我知道做保安肯定是不能這樣子的,也應該保持好的身體狀態(tài),這樣才能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的`在這個工作崗位上面做得更好,公司一直都對我非常的非常的不錯,這里的福利也很好,對我們每一位員工都很寬容,有些時候我也能感受到這一點,真的是特別的不容易。來到這里工作是我一直以來都在追求的事情,但是我現在做不到了,我也沒有信心把這份工作做得更好,安保工作一定是要謹慎的,也一定是要讓自己努力去做得更好,我相信不管是在現在還是在以后羅,應該去持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài),我現在真的是做不好了,我感覺很吃力,不應該繼續(xù)這么消耗下去,有很多事情都沒有認真的完成好,這是我的問題,作為一名保安,我現在一定要對這份工作負責,也一定要考慮到接下來會發(fā)生什么,我身體上面已經不能勝任安保工作了,所以我跟您提出辭職,畢竟也是思考了很久的事情,思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作,對得起這個崗位。

敬禮!

申請人:xxx

x月x日

成傷原因申請書篇十八

尊敬滴領導:

您們好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,來到xx將近半年的時間,我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧,在這里領導給我了我很好的學習機會,讓踏入社會后我再次找到了歸屬感,在這里我只能對各位領導說,我讓您們失望了,并衷心對您們說聲謝謝。

近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了,中午沒有時間吃,晚上經常是面條和水餃,由于個人原因吃面條水餃會犯惡心,所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃,晚上上班又是一桶泡面,我想說的是,我們正是長身體的.時候,加上有時要爬樓清點施工情況,體力消耗大,上班的時候有時會餓滴頭發(fā)暈眼發(fā)黑心里還有點過不得,腿發(fā)軟手無力爬樓還有點上不去,我們也多次提出意見和建議,但總是得不到解決,我知道這樣下去是不行滴,所以我向公司提出辭職申請。

以上純屬個人原因,現正式向公司提交辭呈,望領導批準,再次感謝領導們對我的關心和照顧。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

成傷原因申請書篇十九

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

現在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的`工作制度來讓。

20xx年xx月xx日。

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