計劃的制定不僅可以幫助我們在短期內(nèi)取得成就,還可以為長遠的發(fā)展提供方向。在制定計劃時,我們應(yīng)該充分考慮資源的有效利用和合理分配。通過讀取范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域中制定計劃的一些常見技巧和方法。
幼兒園工作計劃制度篇一
幼兒園教師職稱可分有高級、一級、二級共三個級別。幼兒教育是教育發(fā)展建設(shè)的開端,而幼兒教育的管理對今后的學(xué)生學(xué)習(xí)有直接的.影響,也是現(xiàn)代人們最關(guān)注的熱點之一,畢竟起點好,能夠看得更遠,所以對于這職稱評審時的各項信息是教學(xué)行業(yè)要注意的方面。
1.任幼兒園一級教師5年以上;。
4.近4年以來,獲得校級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號或1次考核為優(yōu)秀。
1.大學(xué)??飘厴I(yè)生,見習(xí)1年期滿,或中等幼師畢業(yè)任幼兒園二級教師3年以上;。
3.創(chuàng)造性地進行教育教學(xué)工作,具有幼兒教育教學(xué)工作的經(jīng)驗,教育教學(xué)效果良好。具有指導(dǎo)教育教學(xué)工作研究的能力和培養(yǎng)教師的能力。
1.中等幼兒師范學(xué)校及職業(yè)高中幼兒師范班畢業(yè),見習(xí)1年期滿;。
3.具有從事幼兒園教育工作必備的文化知識和技能技巧,具有初步的教育教學(xué)研究能力;。
4.掌握《幼兒園教育綱要》的精神,能勝任幼兒園各班教育教學(xué)工作,效果良好。
幼兒園工作計劃制度篇二
1、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,樹立終身學(xué)習(xí)的意識。
2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
3、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶,做好師帶徒工作記錄。
4、堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,并根據(jù)需要有計劃的選送教師外出學(xué)習(xí)。
5、每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,實施崗位練兵。
6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé)。
為了不斷提高教師的整體素質(zhì),加強教師隊伍的整體水平,特制訂本制度:
一、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修,對業(yè)余進修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者,幼兒園可負擔(dān)部分費用。
二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗的教師要帶徒弟,傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進行考核評比。
三、堅持走出去、請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué),交流。每學(xué)期組織一次全員性的參觀,并根據(jù)不同需要,送派教師到各地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫20xx——3000字的學(xué)習(xí)心得,并對全園教師進行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五、每兩年舉行一次“教壇新秀”、“骨干教師”的評比。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、參觀及培訓(xùn)。
一、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。
二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
三、堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。
幼兒園工作計劃制度篇三
一、情況分析:
去年我園家長工作經(jīng)全體教師的努力,在全體家長的積極支持與配合下,多形式認真落實了各項工作。學(xué)期末家長問卷滿意率達99.98%。通過園家委會、年級組家委會和班級家委會的溝通,我們發(fā)現(xiàn)年輕的家長越來越重視早期教育,這是個好現(xiàn)象。不過,在我們幼兒園,相對其他幼兒園,也有一些特殊性,家長大多是做生意的人,比較多的忙碌于自己的生意,能給予孩子的時間相對較少,很多家庭孩子平時都是由保姆照顧,以及祖輩家長替代幼兒教育,也給教師的家庭指導(dǎo)教育帶來一定的煩惱。
今年,我們幼兒園的園級家委會人員,仍然由12人組成,繼續(xù)發(fā)揮在家長中的引領(lǐng)作用,攜手做好各項工作。
二、指導(dǎo)思想:
以《上海市學(xué)前教育課程指南》、《上海市學(xué)前教育三年行動計劃》為工作指針,嚴格遵循“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神,進一步樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。
三、工作目標:
溝通互動,合作共建,加強家園、社區(qū)聯(lián)手合作,創(chuàng)新開放式家教指導(dǎo)模式,進一步樹立服務(wù)思想,贏得家長與社會的認可。
四、具體措施:
1、發(fā)揮家委會的作用,提高參與管理的能力。
充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。經(jīng)常聽取、了解家長、社區(qū)的需求,進一步樹立為幼兒、家長和社區(qū)服務(wù)的意識,完善服務(wù)舉措,提高家長、社會的滿意度。堅持家委會工作例會制度,每月下旬召開家委會的工作例會,總結(jié)本月各項工作的開展和落實情況,布置下月的工作內(nèi)容,并就有關(guān)事宜進行討論、分析,及時同園方進行溝通。
2、進一步拓展多種形式的家庭教育指導(dǎo)模式。
充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通。進一步拓展多種形式的家庭教育指導(dǎo)模式,豐富家長學(xué)校指導(dǎo)內(nèi)容,針對各年齡段家長的不同需求,開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流、大班幼小銜接家長講座等活動,以專題討論、講座、材料發(fā)放等多種形式開展指導(dǎo),吸引家長走進學(xué)校,提高家庭教育指導(dǎo)的有效性。根據(jù)我園實際情況,祖輩、保姆接送孩子較多,多數(shù)爸媽通過互聯(lián)網(wǎng)和老師聯(lián)系的現(xiàn)象,我園將依托班級博客的開展,鼓勵教師和家長利用班級主頁在網(wǎng)上與幼兒園交流。同時,將有家委會組織家長進行投票,評選出最佳班級博客。
3、開展豐富多彩的親子活動。
真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;i_展豐富多彩的親子活動,增進親子關(guān)系。根據(jù)教育活動需要,開展相適宜的親子活動,每學(xué)年為家長提供參與幼兒園活動的機會不少于5次。親子活動形式多樣(室內(nèi)親子游戲、戶外親子郊游、家長走進課堂、家長開放日等)。
4.定期做好社區(qū)03早教指導(dǎo)工作。
充分發(fā)揮持育嬰師證的教師、黨員教師的作用,園內(nèi)開展早教互幫互學(xué),拓展早教指導(dǎo)服務(wù)形式,豐富活動內(nèi)容,提高早教指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)定期做好社區(qū)03早教指導(dǎo)工作,收集、整理0~3歲親子活動方案及游戲等,初步形成幼兒園早教指導(dǎo)的園本指導(dǎo)材料。
五、具體工作安排:
二、三月份:
2、各班班級家長會。
3、召開園級家委會會議。
4、新生、個別幼兒家訪活動,了解班內(nèi)幼兒基本情況。
5、檢查各班家園聯(lián)系欄情況。
6、三八節(jié)“媽媽奶奶你們辛苦了”活動。
7、早操律動爸媽評活動。
8、家長自制體育器具賽事。
9、大班幼小銜接系列活動(一)。
10、0——3歲早教開班。
11、家長學(xué)校活動。
1、親子活動:課外實踐活動。
2、召開年級組、班級家委會會議。
3、邀請家委會來園觀摩骨干教師的展示活動。
4、班級博客評比。
5、大班家委會策劃大班畢業(yè)典禮計劃。
6、大班幼小銜接系列活動(二)。
7、家長學(xué)?;顒?。
1、親近自然,親近社會活動(由年級組家委會負責(zé))。
2、大班幼小銜接系列活動(三)。
3、“好家長”評選活動。
4、家長學(xué)?;顒?。
1、“六一節(jié)”慶?;顒?。
2、大班畢業(yè)典禮。
3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
4、學(xué)期家長會。
5、“好家長”表彰活動。
6、家長學(xué)?;顒?。
1、新生幼兒家訪活動,了解班內(nèi)幼兒基本情況。
2、召開小班新生家長會、各班家長會。
3、推薦落實好班級、年級、園級家委會名單,召開園級家委會會議。
4、家長工作日啟動。
5、家長學(xué)?;顒?。
1、檢查各班家長園地情況。
2、親子活動:課外實踐活動。
3、各年級召開家委會會議。
4、家長學(xué)?;顒?。
1、班級韻律操評選活動。
2、最默契親子賽活動。
3、“育兒心得”交流活動。
4、家委會進督學(xué)活動。
1、評選“愛里舍幼兒園好家長”。
2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。
3、撰寫家教心得,家園共育經(jīng)驗交流。
4、祖輩家長沙龍活動。
1、家長半日活動開放。
2、征求家長意見建議活動。
3、班級博客介紹活動。
4、迎新親子活動。
5、學(xué)期家長工作小結(jié)。
幼兒園工作計劃制度篇四
為了確保學(xué)校師生的安全和校舍的安全使用,特制訂本制度。
1、凡學(xué)校教職工都要樹立安全意識,密切關(guān)心和注重學(xué)校校舍及其他建筑物的安全使用情況,對使用的建筑物有責(zé)任做好監(jiān)督工作,有權(quán)拒絕在有危險的建筑物下進行學(xué)校教育活動。
2、學(xué)校校舍安全工作由中心校校長負責(zé),總務(wù)處選派一名工作責(zé)任心強、懂業(yè)務(wù)的人員具體做到此項工作。
3、校舍安全檢查工作要做到經(jīng)常性與季節(jié)性、突擊性相結(jié)合的方法進行。經(jīng)常性工作指每學(xué)期開學(xué)初必須經(jīng)本校負責(zé)等人員進行檢查無誤后方可讓學(xué)生到校上課,平時每天都要注意校舍等建筑物的安全情況。季節(jié)性工作指上半年梅雨季前和下半年冬季雪季前的安全檢查工作。突擊性工作指上級有關(guān)部門及本校組織的各項有關(guān)校舍安全檢查工作。
4、校舍安全檢查工作過程中要做到全面、細致,不漏檢一個地方、項目,不漏檢死角。
5、檢查出的校舍等建筑物有安全隱患或危險跡象,應(yīng)及時報告中心校及所在村民委員會,中心校在接到報告后3天內(nèi)必須組織有關(guān)技術(shù)人員到該校實地察看,提出相應(yīng)措施。報中心校長同意后與村民委員會協(xié)商解決有關(guān)事宜。檢查確定為危險房屋的校舍立即封閉嚴禁師生進入。
6、校舍安全檢查應(yīng)包括學(xué)校使用的所有房屋(含租用、借用),各燈輔導(dǎo)建筑物設(shè)施(如體育設(shè)施),師生進出的主要路途建筑物(含他人的),學(xué)校校舍內(nèi)的用電線路、電器等,涉及師生人身安全的固定性物品。
7、總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校校舍安全檔案,并對檔案內(nèi)容及時進行調(diào)整、記載。
幼兒園工作計劃制度篇五
為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作,確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全,根據(jù)省教育廳、市教體局指示要求,特制定以下工作計劃。
4.制定和完善疫情防控工作方案制度:
幼兒園疫情防控應(yīng)急預(yù)案、開園工作方案;疫情報告制度,幼兒晨午檢制度,因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度,復(fù)學(xué)證明查驗制度,幼兒健康管理制度,免疫接種證查驗制度,環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度,防疫消毒制度,疫情防護健康教育制度。
5.認真做好開園前全園師生疫情情況統(tǒng)計和開園后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查,務(wù)必統(tǒng)計出來自有確認病例小區(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生;6.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資,做好開園前校園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作;7.開展校園隱患排查,實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);8.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳,做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。
(一)開園前的準備工作。
1.加強師生教育引導(dǎo)工作。
集的公共場所活動。
開學(xué)前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓(xùn)和應(yīng)急處置演練。
2.提前告知具體開園時間。
正式開園前,利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知)。
通知到每一位幼兒并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3℃的要暫緩返校。
3.認真落實“日報告”制度。
建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查,實行“日報告、零報告”制度,教務(wù)處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關(guān)情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好師生行蹤和健康監(jiān)測。
準確了解和掌握師生假期動向,在確定開園日期前三日內(nèi),通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi),是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員,是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。
對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長,自離開疫情高發(fā)地區(qū)后,居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。
5.準備好應(yīng)急物資與場所。
保健室附近設(shè)置相對獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的師生,并優(yōu)化工作流程、做好環(huán)境消毒、避免交叉感染。
6.做好校園衛(wèi)生防疫工作。
在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下,按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒,確保衛(wèi)生達標、不留死角。
開學(xué)前應(yīng)按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量,保證滿足需求;在園內(nèi)各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引幼兒學(xué)會正確洗手方法。
7.做好開園后后勤保障準備。
做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管,提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢,開展安全操作培訓(xùn),體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。
加強校車安全衛(wèi)生檢查,重點對車內(nèi)座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進行消毒,使用化學(xué)藥劑消毒后,應(yīng)晾干并及時通風(fēng)換氣。
8.嚴密組織安全隱患排查。
后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。
9.認真做好教學(xué)準備工作。
教務(wù)處做好教師教學(xué)任務(wù)下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設(shè)備等,確保正常開園。
(二)入園當(dāng)日工作計劃。
1.入園當(dāng)日家長及幼兒應(yīng)佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,并注意與他人保持一定距離。引導(dǎo)家長及幼兒有序入園,避免人員聚集。
2.嚴控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫健康卡。
進入園區(qū)內(nèi)的所有人員,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。
3.對去過疫情嚴重地區(qū)的幼兒,入園時要嚴格進行健康監(jiān)測。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒,應(yīng)由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診,并做好個人防護,不允許未解除醫(yī)學(xué)觀察幼兒入園。
4.通過多種方式,對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5.統(tǒng)一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)。
具及環(huán)境進行消毒,保證教室空氣流通及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6.幼兒園應(yīng)做好缺勤、早退、請假記錄,如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,應(yīng)及時上報,同時配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好密切接觸者管理和消毒等工作。
(三)開園后的工作安排。
1.嚴格落實校園封閉管理。
學(xué)校校園實行“封閉式”管理,禁止任何無關(guān)人員進入學(xué)校,在校門口逢車必查,逢人必檢。
2.實施師生體溫監(jiān)測制度。
每天早上、中午開課前,幼兒以班級為單位進行測量體溫,結(jié)果經(jīng)班主任匯總后報防控領(lǐng)導(dǎo)小組;當(dāng)日有課教師自測體溫報教務(wù)處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領(lǐng)導(dǎo)和防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
全面做好園區(qū)環(huán)境清潔,垃圾日產(chǎn)日清,保持干凈、衛(wèi)生,設(shè)立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標準和細則,對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風(fēng)換氣(每日通風(fēng)3次,每次20-30分鐘,通風(fēng)時注意保暖),保持室內(nèi)空氣流通,并認真做好記錄。
4.抓好午餐飲食衛(wèi)生管理。
實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度,避免幼兒就餐聚集。
食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關(guān)人員)。
均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。
不得使用來源不明的家禽家畜。
嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。
5.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解幼兒動態(tài),建立工作臺賬并及時上報。
6.組織幼兒參加體育鍛煉。
認真上好體育課,開展好大課間活動,指導(dǎo)幼兒課余時間體育鍛煉,努力增強幼兒體質(zhì),增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7.做好師生缺課缺勤登記。
實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。
因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調(diào)課。
8.暫取消學(xué)校集體性活動。
疫情未解除,學(xué)校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學(xué)、科研等活動,不安排幼兒外出參加各類比賽活動。
1.正確認識當(dāng)前形勢和任務(wù),強化“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng),同舟共濟、科學(xué)防治。
2.落實責(zé)任、迅速行動,切實進入工作狀態(tài),加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。
3.疫情信息需要向外發(fā)布時,必須按規(guī)定逐級上報,不得擅自對外發(fā)布。
如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同意,未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。
4.全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任!
讓我們強化使命擔(dān)當(dāng)、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學(xué)工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
幼兒園工作計劃制度篇六
一、新生入園前后,與家長取得聯(lián)系,了解幼兒身體健康狀況及個性特點。
二、利用家長接送幼兒的時間,與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。
三、利用家長園地,公布每月教學(xué)活動計劃、介紹家教方法和保健常識。
四、每學(xué)期向家長開放一次半日活動,增進家園溝通。
五、每年對新生家長舉辦一屆家長學(xué)校,介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。
六、對因病缺席的幼兒,要與家長取得聯(lián)系,了解幼兒健康狀況。
七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況,要及時通知家長,并配合做好處理工作。
一、每學(xué)期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動。
二、制定開放日活動計劃,總結(jié)全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況,開放活動時間向家長全面匯報,主動征求家長意見。
三、做好開放日活動資料收集,按時上報。
四、對個別特殊幼兒的家長,可不定期開放,以便共同配合教育。
一、每學(xué)年開學(xué)前,對招收的新生,逐戶走訪,了解其家庭狀況、幼兒個性特點。
二、對老生,每學(xué)年普訪一次,了解、交流幼兒在家在園表現(xiàn),取得家長支持,共同搞好教育。
三、對缺席三天以上的幼兒,與家長聯(lián)系后,及時上門家訪。
四、家訪時嚴格遵守師德規(guī)范,注重教師良好形象。
一、幼兒園成立安全工作小組,保衛(wèi)和消防工作專人負責(zé),每學(xué)期檢查安全工作消防技術(shù)培訓(xùn)。節(jié)假日安排好值班人員,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。
二、做好防火、防盜、液化氣等各項安全保衛(wèi)工作,認真執(zhí)行崗位責(zé)任制。
三、向全體教職工和幼兒宣傳交通安全知識,遵守交通規(guī)則。
四、教師要強化工作責(zé)任,保證幼兒安全,避免兒童走失、跌傷、碰傷和燙傷等事故發(fā)生。
五、教師要嚴把幼兒入園和離園關(guān),嚴防兒童走失,不將幼兒交給陌生人帶走。
六、工作人員上班時間不得擅自離開崗位,幼兒活動的每個環(huán)節(jié)都必須有專人負責(zé)。工作時間不串班、不聊天、不會客。
七、遵守《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》,嚴禁體罰與變相體罰幼兒,杜絕因體罰造成的事故發(fā)生。
八、門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行“入園登記制度”,異常情況及時匯報,確保電話暢通。
九、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴格執(zhí)行《炊事人員工作職責(zé)》,嚴防食物中毒,不買、不做、不吃腐爛變質(zhì)食品。
十、兒童藥品必須存放安全處,由專人負責(zé)管理,教師親自給幼兒服用;消毒用品放在指定的安全地點,不得與兒童接觸。
十一、幼兒園的房屋、場地、線路、大型玩具及安全設(shè)施有專人負責(zé)、定期檢查,確保安全;班內(nèi)的電器及易碎物品要加強管理,隨時檢查,確保幼兒安全。
十二、工作人員下班時,關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、空調(diào)、錄音機、要切斷電源,各班組最后離開的人員全面檢查后再鎖門。值班人員要對全園進行一次全面巡視后將教學(xué)樓門鎖好。
一、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,認真履行職責(zé),提高防范意識,不得擅離工作崗位,不串崗。值班時應(yīng)穿好制服,文明執(zhí)勤,行為規(guī)范,嚴把園門第一關(guān),嚴禁閑雜人員進入園內(nèi),確保幼兒和教職工的人身安全和園產(chǎn)安全。
二、嚴格執(zhí)行來人來訪登記盤查制度。外來人員到我園辦事,原則上在園門口會訪,有工作需要須經(jīng)行政值班人員電話同意,核實登記后方可進園。來人不履行登記手續(xù),不得放行。嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園,發(fā)現(xiàn)行為異常、攜帶不明物入園、或強行闖入者要力加阻止,并立即報告安全領(lǐng)導(dǎo)組或報警。
三、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度。幼兒入園時,開小校門,只準由一位家長陪同入園,其余人員不得入內(nèi);上午9:00后關(guān)鎖好大門,不得讓家長或其他人入內(nèi);中途如有家長來接幼兒或辦事,要出示“接送卡”,要仔細詢問事由并作登記方可入園。
四、嚴格執(zhí)行送貨人員進出盤查制度。經(jīng)仔細盤查后登記,方可進園。
五、堅守崗位,嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫時離開門衛(wèi)室,領(lǐng)導(dǎo)同意后關(guān)鎖好大門方可離開。
六、離園時間,門衛(wèi)人員和保安要分工合作,須密切關(guān)注幼兒出園情況(是否有家長帶領(lǐng)、情緒是否良好等),嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。
七、放學(xué)后,及時進行清場,不得讓個別幼兒、家長在園逗留、在園內(nèi)閑坐聊天,關(guān)鎖好大門,巡查班級門窗、電燈、空調(diào)、是否關(guān)好,夜間時加強辦公室、保管室、財務(wù)室的巡視,以防失竊事件發(fā)生,確保幼兒園安全。
八、做好門衛(wèi)值班室和門前的清潔衛(wèi)生,主動熱情地做好家長接待工作和各類報紙、雜志、信件的收發(fā)工作。督促家長遵守安全制度,嚴禁帶寵物入園、園內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。
九、熟悉110、119、120以及園領(lǐng)導(dǎo)等電話號碼,發(fā)生事故要及時報告。
十、休假日,不得放外來人員進園玩耍游樂,完成園領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
為了加強閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)則。
一、監(jiān)控室值班登記。
1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認真負責(zé)完成好幼兒園賦予的安全監(jiān)控任務(wù),及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行上報和處理。
2、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班,不準隨意離崗離位,個人需處理事務(wù)時,應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時方可離開。
3、對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人,通知園方進行跟蹤,及時抓獲盜竊分子,確保幼兒園的治安穩(wěn)定。
4、每天對監(jiān)控的情況進行登記,并對值班登記本保留存檔。
二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理。
1、監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),認真完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施,嚴格操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。
3、無關(guān)人員未經(jīng)許可不準進入監(jiān)控室。師生員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進入監(jiān)控室。
4、不準在監(jiān)控室聊天、玩耍,不準隨意擺弄機器設(shè)備,保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
5、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況,值班人員應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),并熱情做好接待工作和給予積極配合。
6、監(jiān)控人員必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔。
1、監(jiān)控人員定期對監(jiān)控錄像進行翻看,發(fā)現(xiàn)有價值案件線索及時另存入u盤保留,并作好標記,為業(yè)務(wù)部門破案提供有效線索。
2、監(jiān)控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進行另存入u盤存檔保留,并做好標記。
3、對上級領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進行另存入u盤,制作光盤長期存檔保留,并做好標記。
四、設(shè)備維修登記。
1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時,做好登記,應(yīng)及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,堅持每月的系統(tǒng)的維護,確保機器設(shè)備的正常運作。
幼兒園工作計劃制度篇七
1.全體教職員工必須嚴格遵守考勤制度。每天由值班人員負責(zé)檢查出勤情況并記載。
2.全體教職員工因病、事等其它原因請假者,需做到事先請假、事后銷假。
凡請假半天者,由分管主任批準并記錄;
請假一天至三天(含三天)者,需寫請假條(病假者持醫(yī)院診斷書),由分管園長批準;
請假三天以上者,需寫請假條(病假者持醫(yī)院診斷書),由園長批準,并按批準要求執(zhí)行。
3.副園長和中層干部請假須經(jīng)園長批準。
4.每月28日前,分管主任或園長將分管范圍內(nèi)工作人員的考勤情況統(tǒng)計并交辦公室,辦公室進行匯總,經(jīng)園長審批后轉(zhuǎn)會計室,作為當(dāng)月津貼發(fā)放的依據(jù)之一。各級人員不得延誤匯總時間。
5.教職工如在每月28日前后連續(xù)請假,分別在28日前后的兩個月中統(tǒng)計并扣除津貼。
6.教職工上班時間不得遲到早退,如遲到或早退一次扣1分。
7.教職工上班期間原則上不得中途離園,如擅自離園一次扣2分。
8.教職工曠工半天扣除當(dāng)月考勤津貼;曠工一天扣除一學(xué)期考勤津貼;曠工兩天扣除一學(xué)年考勤津貼。并在本學(xué)年度考核的基礎(chǔ)上下降一個等次,在年終兌現(xiàn)崗位責(zé)任制津貼時,曠工一天扣除40元。
9.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準私自調(diào)班一次,雙方均扣2分。
10.集體活動無故缺席一次扣5分。
11.教職工按工齡可享受一定的照顧病假,照顧假期間不扣除考勤津貼。具體標準為:
10年以上(含10年)工齡享受1天;
20年以上(含20年)工齡享受2天;
30年以上(含30年)工齡享受3天。
12.除照顧病假外,教職工請病假半天扣1分,病假3天以上(不含5天)扣除全月考勤津貼。
13.在兌現(xiàn)年終崗位責(zé)任制津貼時,除照顧病假外,累計統(tǒng)計教職工年病假情況,每請病假一天扣除元。
14.教職工需請事假者,由本人向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因,親自辦理請假手續(xù),經(jīng)批準后方能離園。如確實來不及請假者,必須提前電話聯(lián)系說明原因并請假,事后補辦手續(xù)。
15.事假每半天扣2分,事假三天以上(不含三天)扣除當(dāng)月考勤津貼,事假累計15天(不含節(jié)假日),扣當(dāng)月活工資和考勤津貼。
16.在兌現(xiàn)年終崗位責(zé)任制津貼時,累計統(tǒng)計教職工事假情況,事假一天扣除20元。
17.帶環(huán)懷孕人流手術(shù)者,可休息一個月(含節(jié)假日)。休息期間不扣除考勤津貼。
18.上環(huán)、取環(huán)者,均可休息三天。休息期間不扣除考勤津貼。
19.順產(chǎn)的產(chǎn)假(不含寒暑假)為三個月,如難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假為三個半月。產(chǎn)假期間不扣除考勤津貼。
20.女教職工哺乳時間為十個月。要求每天安排在不當(dāng)班的半天:如上午遲一個小時上班,如下午提前一個小時下班(含路程時間)。
21.如果幼兒園客觀條件許可,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準,女教職工在產(chǎn)假以外可請7個月的哺乳假(含寒暑假),在此期間每月扣除活工資和考勤津貼。
22.凡有子女參加中考或高考的教職工可享受“陪考假”,“陪考假”時間與子女考試日程等同?!芭憧技佟逼陂g不扣除考勤津貼。
23.經(jīng)本人申請、園領(lǐng)導(dǎo)批準,參加本專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)進修請假者,每天扣1分(不含節(jié)假日)。
24.幼兒園派出參加學(xué)習(xí)者,不扣除考勤津貼;如果學(xué)習(xí)期間在節(jié)假日而本人又未享受出差補助者,可按園內(nèi)加班規(guī)定發(fā)給加班費。
25.教職工符合晚婚年齡可享受婚假五天(不含節(jié)假日),婚假期間不扣除日考勤津貼。
26.教職工不隔代親人去世,喪假為三天加路程。喪假期間不扣除津貼。
27.教職工隔代親人或親戚去世,喪假為一天加路程。喪假期間不扣除津貼。
幼兒園工作計劃制度篇八
為進一步完善我園考核制度,充分調(diào)動教職工工作的積極性,特制定我園的獎懲制度如下:
1、加強政治思想工作,使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想,為本園的發(fā)展作出貢獻。
2、力求如實、全面的反映教職工的工作實績大小,工作任務(wù)多少,工作態(tài)度好壞,業(yè)務(wù)水平高低。
3、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù),以按勞分配為原則,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,促進教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。
履行崗位職責(zé),職業(yè)道德,工作成果,工作負荷,業(yè)務(wù)進修等方面。
(一)獎:
1、積極樂意做份外事,有利于幼兒園工作。
2、提合理化建議,積極參加園內(nèi)管理。
3、一學(xué)期無事故。
4、工作出全勤。
5、本班幼兒,本職工作在市、區(qū)、園各類評比中獲名次或出成果。
6、有過硬的職業(yè)道德,收到家長或社會各界表揚信的。
7、及時有效地處理突發(fā)事件。(如幼兒生急病得到急救或園內(nèi)突發(fā)事件等)。
8、語言文字用語規(guī)范。
(二)懲:
1、有體罰、變相體罰,視當(dāng)事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度予以處理。
2、發(fā)生事故或走失幼兒,根據(jù)實際情況事故的程度處理。
4、不講文明、不利于園內(nèi)工作開展,不利于教職工團結(jié)的現(xiàn)象根據(jù)情況嚴重程度處理。
5、損壞公物根據(jù)情節(jié)按價賠償。
三、考核方法:
1、以日常隨機檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結(jié)合。
2、考核實行自評、互評、考評方法。
3、學(xué)年考評由園考核小組負責(zé)進行。
幼兒園工作計劃制度篇九
清潔范圍以及注意事項:
1.目的:保持整個醫(yī)院清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,輔助控制病源傳播速度工作,為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境。
2.1清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等,用消毒劑對部分所清潔的物品進行消毒。
2.2在清潔工作的同時,發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑、設(shè)施有所損壞,應(yīng)及時報告有關(guān)人員。
2.3根據(jù)不同要求,處理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3.清潔組與其他有關(guān)部門的職責(zé)分工:
3.1各清潔組負責(zé)清潔屬于自己的衛(wèi)生區(qū)域。
3.2醫(yī)療儀器由使用人員及專屬科室人員負責(zé)清潔保養(yǎng)。
3.3消防器材由經(jīng)過消防培訓(xùn)的人員負責(zé)檢查、清潔。
3.4運送病人的工具(含救護車)由司機負責(zé)清洗。
3.5各醫(yī)療科室的專業(yè)用具由供應(yīng)室負責(zé)清洗消毒。
4.清潔工作注意事項:
4.1各衛(wèi)生區(qū)的地面清潔。
4.2清潔員在工作時不要將工具任意堆放,以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。
4.3清潔員在工作中不得任意撥去任何醫(yī)療器械或辦公室的電源插頭。
4.4清潔辦公室、會議室及病房時,應(yīng)先敲門明確是否有人,盡量在不使用的情況下清掃;如有人正在使用,應(yīng)先征得同意后再行清掃。
4.5更換窗簾、沙發(fā)套時,盡量注意不要將灰塵揚起;
4.6清潔員工作時,不要動用桌上的文件及醫(yī)療用品。
4.7各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。
4.8清潔工作完畢,應(yīng)及時鎖門。
4.9清潔工具須保持干凈,每天清洗。醫(yī)療用房使用的工具須每天消毒。
5.各部門負責(zé)人需和清潔組共同承擔(dān)起監(jiān)督本部門環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任,包括:
5.1將觀察到的問題和關(guān)注的事項反饋給清潔人員。
5.2進一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。
1、負責(zé)本作業(yè)區(qū)域的各項保潔工作,達到質(zhì)量合格,符合貫標標準;
2、按時巡視,對不合格項及時處理;
3、努力鉆研業(yè)務(wù),愛護車輛,熟練掌握操作技術(shù);
5、服從調(diào)動聽從指揮,自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度;
6、注意儀容儀表、禮貌用語,做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé);
7、配合其他員工做好公共設(shè)施的清掃保潔工作;
8、按時、按質(zhì)、按量全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
幼兒園工作計劃制度篇十
一、按照食品衛(wèi)生法,檢查食品原料的衛(wèi)生質(zhì)量,保證食品原料新鮮。
二、食品加工做到先洗后切,冰凍的肉、禽、水產(chǎn)品在常溫下要徹底解凍。
三、食品做到分池清洗,葷菜食品不能放在蔬菜池中清洗,清潔廚房用具的水池必須與清洗食品的水池分開。
四、嚴格執(zhí)行生熟分開,廚房容器和用具(刀、砧板、湓、筐、抹布等)均做好生熟標記,不得混用。每天使用后洗刷干凈,用前消毒。
五、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),主動聽取教師、保育員及幼兒對伙食、點心的意見,根據(jù)幼兒的特點做到切菜細致,注意花色品種及色香、味和營養(yǎng)元素的調(diào)配,增強幼兒的食欲,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
六、加工食品必須加熱充分,大塊食品的中心溫度需達70°c以上,防止外熱里生。
七、幼兒的菜不能燒的太硬或太生。夏天做到(飯、菜、湯、茶)”四冷“,冬天做到(飯、菜、湯、茶)“四熱”,保證幼兒吃飽、吃好。
八、食品在烹飪后至出備餐間前不超過2小時。
九、保持廚房清潔、整齊、干凈、如有雜物應(yīng)及時清理。
幼兒園工作計劃制度篇十一
1、科學(xué)安排幼兒的一日生活作息時間,保證每日游戲、戶外活動、體鍛等時間;保證幼兒有足夠的午睡、午餐、休息的時間。
2、根據(jù)春、夏、秋、冬季節(jié)以及小、中、大班幼兒年齡特點合理安排作息。
3、幼兒一日作息的安排要注重動靜交替、室內(nèi)外交替、集體個別交替、正規(guī)與非正規(guī)交替的原則。
4、教師在執(zhí)行一日作息過程中可根據(jù)實際需要進行適宜的調(diào)整:
1)根據(jù)天氣及氣候變化進行室內(nèi)外的調(diào)整。
2)根據(jù)幼兒活動的實際需要適當(dāng)延長或縮短活動時間。
幼兒園工作計劃制度篇十二
二、口杯、刷牙杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯,每日消毒一次。
三、毛巾消毒。擦手、洗腳、洗臉、用水毛巾要求每日消毒一次,并每周清洗、暴曬一次。
四、桌椅、床攔消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。
五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間,每一天用消毒液擦洗一次。
六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次,并曬干。
七、廁所消毒。持續(xù)廁所清潔衛(wèi)生,每日用廁清或消毒水沖洗消毒。
八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、消毒一次,枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。
九、做好幼兒每日晨、晚檢,每一天早上堅持為幼兒噴喉,預(yù)防疾病。
十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊狀況,將另行通知加強衛(wèi)生消毒工作。
幼兒園工作計劃制度篇十三
一、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
二、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
三、負責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
四、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
五、全面掌握教職員工的'思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
六、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
七、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
幼兒園工作計劃制度篇十四
一、未經(jīng)許可,一切閑雜人員不得進入幼兒寢室。
二、幼兒進寢室后,保育員應(yīng)提醒幼兒立即脫衣上床睡覺,不得大聲喧嘩和玩耍、瘋鬧。
三、值班人員在值班時,不得擅自離開寢室,不得打瞌睡、做私事,教師之間不閑談,要不斷巡視,幼兒睡眠情況,做好護理工作。
四、提醒幼兒中途解便,特別注意個別特殊兒童的護理工作。
五、中途幼兒有身體不適或不安全情況出現(xiàn)時,應(yīng)及時匯報;及時和保育醫(yī)生及家長取得聯(lián)系及時醫(yī)治。
六、早班看護幼兒午睡的教師,幼兒起床后需整理好幼兒的床鋪,清理好地面垃圾,保持幼兒寢室干凈整潔。
七、每天堅持使用消毒燈。
消毒時間一般在40分鐘左右安排在兒童不在寢室的時間進行消毒、即上午9:00—10:00、下午2:30—3:30分隨時觀察消毒燈使用情況。
八、如遇不安全情況,首先把幼兒撤離,切斷不安全因素,立即向上級匯報。
幼兒園工作計劃制度篇十五
一、行政值班人員每天對園內(nèi)各部門人員的工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查,關(guān)緊門窗,做好防盜工作。
二、日常值班做好早晚護導(dǎo)工作,要保證安全,不出事故,要妥善組織幼兒各項活動,做好交接班工作。
三、假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準時交接班,不得無故缺席、遲到或早退,提高警惕,堅守崗位,多次巡邏,檢查發(fā)現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門匯報,一般情況在值班簿上寫清楚。
四、寒暑假期間必須認真做好保教工作,遵守作息制度,組織好幼兒的一日活動,不得做私活、不帶家人來園,不讓幼兒放任自流。
五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作,順序移交,最后一班要負責(zé)交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。
六、值班者不得隨意將園內(nèi)物品借出,不得私自動用幼兒園各類玩具。
七、輪到值班有特殊情況需要調(diào)班者,必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意。
7:10—7:30全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況;
7:30—8:15門口值勤,接待幼兒及家長,關(guān)心幼兒來園和保健教師工作。
幼兒園工作計劃制度篇十六
一、認真招待幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范,熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務(wù)思想。
二、嚴格招待崗位責(zé)任制,不在班上干私事。
三、為人師表,言談有度,為孩子作表率,老師之間互相尊敬。以老師相稱,以禮相待,態(tài)度和藹,不打鬧,不議論別人等。
四、全園職工衣著整潔,發(fā)型大方,不配帶發(fā)飾物,不化艷狀。
五、不吃不拿不私分園內(nèi)一切財物和食品,不侵占孩子的利益,不借用園內(nèi)幼兒物品,不用幼兒用具,不躺不坐幼兒床。
六、不準接受家長禮物及饋贈,不利用幼兒及家長拉關(guān)系辦私事。
七、工作人員衣物及雜物一律不準進幼兒活動室,睡覺室,工作人員不在崗位時間吃食物,吃飯,上班時間不準吃早點。
八、全園教職工都需要說普通話,教養(yǎng)員無論課上課下都必須說普通話,并做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)。
九、職工家屬和孩子一律不準進入幼兒園活動室、睡覺等。
十、幼兒教學(xué)活動時,工作人員一律不準隨意進出活動室,以免分散幼兒注意力,不得在幼兒活動室喧嘩。
十一、不得騎車出入園所,自行車需放在指定地方,保持園貌整潔。
十二、幼兒內(nèi)不亂堆、亂放,做到五化(美化、凈化、安全化、兒童化、綠化)。
十三、園內(nèi)各班發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故需及時報領(lǐng)導(dǎo)和家長,不準隱瞞弄虛作假。
十四、園所工作人員需服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,統(tǒng)一安排,服從調(diào)動,分工明確,密切配合,樹立全局觀念,共同做好工作。
十五、在一切為了孩子的共同目標下,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,搞好園內(nèi)、班內(nèi)團結(jié)。求大同存小異不利于團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,開展批評與自我批評。
十六、模范遵守幼兒的一切規(guī)章制度。
幼兒園工作計劃制度篇十七
一、“一把手”負總責(zé)制度。學(xué)校校長(園長)、單位主要負責(zé)人切實擔(dān)負起維護校園安全的第一責(zé)任。要把安全工作作為一項首要的政治任務(wù),親自抓好。班子成員和內(nèi)部機構(gòu)要分工明確,層層簽訂安全管理責(zé)任書,落實到人。做到隱患排查要全覆蓋,整改措施要真落實,防范工作要精細化。繼續(xù)實行安全工作實行“一票否決”。要從人、財、物等方面提供強有力保障,不惜一切代價使安全措施迅速到位。對因工作措施不力,導(dǎo)致發(fā)生涉及校園重大安全事故的,嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、安全隱患排查和整改臺帳制度。全面扎實細致開展校內(nèi)安全、校園周邊治安環(huán)境、各種矛盾糾紛和危險人員排查工作,并對隱患和整改情況建立臺帳,落實整改措施和責(zé)任人,限期整改。
三、安全防范制度。
1、加強門禁管理,堅持門衛(wèi)盤查驗證、登記制度,實行學(xué)生在校期間封閉管理,與教學(xué)和管理無關(guān)人員一律不得進入學(xué)校。
2、落實安保人員。加強對門衛(wèi)和安保人員的教育培訓(xùn)和管理。
3、要配備必要的安保器材,安裝視頻監(jiān)控和報警設(shè)備,并與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)網(wǎng)。
4、立即排查校(園)內(nèi)容易肇事生禍的危險人員,摸清底數(shù),報告當(dāng)?shù)毓才沙鏊褪薪逃帧?/p>
5、堅持預(yù)防為主,落實重點部位、每個時段的安全監(jiān)管人員和責(zé)任,加強對學(xué)校各種設(shè)施設(shè)備的檢查檢修,堅決預(yù)防擁擠踩踏事件,防止學(xué)生集體食物中毒和群體性疾病發(fā)生,防火,防煤氣中毒,防溺水。加強危險化學(xué)品管理,加強集會管理,配合公安部門加強校內(nèi)管制刀具的清理等。加強交通安全教育,加強校車和施工管理等。
6、加強寄宿生夜間管理,堅持每晚點名、查鋪登記、領(lǐng)導(dǎo)帶班組織力量夜間守護等。
7、各學(xué)校、各單位對可能影響安全穩(wěn)定的重點人、重點事,要確定專門力量負責(zé),穩(wěn)控到位,確保不發(fā)生任何問題。
四、安全教育和預(yù)案制度。學(xué)校(幼兒園)每月要對學(xué)生進行有關(guān)安全方面的知識教育,教給學(xué)生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識。注重學(xué)生的心理健康教育,建立和完善及時發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)解決心理問題的機制。加強對教師的師德教育,不得體罰和變相體罰學(xué)生。加強學(xué)生健康體檢工作,對特異體質(zhì)或患病學(xué)生要有針對性措施。要完善學(xué)校(幼兒園)重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全預(yù)警機制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,有計劃地按預(yù)案組織全體師生進行疏散演練,提高快速有效反應(yīng)能力。
五、學(xué)生集體外出申報批準制度。不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動,不得組織中小學(xué)生參加救火、搶險等。未經(jīng)市教育局批準,各學(xué)校不得擅自組織學(xué)生外出。
六、家校聯(lián)系制度。要通過家長會、告家長書等多種形式,增強與學(xué)生家長的溝通。小學(xué)低年級、幼兒園要向家長發(fā)放學(xué)生接送卡,由家長憑卡在校門口接送學(xué)生。建立學(xué)校信息化安全管理平臺,及時將學(xué)生有關(guān)信息告知監(jiān)護人。
七、帶班、值班和護校制度。要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,加強學(xué)校(幼兒園)和單位內(nèi)部值班守護和防范。學(xué)校要成立護校隊,加強對學(xué)校的巡邏和守衛(wèi)。
八、信息靈通和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的通訊要保持隨時暢通。重大事項和緊急信息按規(guī)定要及時準確報告。
九、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假銷假制度。學(xué)校(幼兒園)和單位領(lǐng)導(dǎo)外出必須履行請假銷假手續(xù),經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準后方能外出。
十、市教育局科室長期包聯(lián)制度。對局直屬學(xué)校(幼兒園)安全工作實行市教育局科室長期包聯(lián)制度。各科室要“一校一人”,立即到校(園),駐校(園)開展安全工作,檢查、督查落實安全措施,整改安全隱患。
幼兒園工作計劃制度篇十八
1、幼兒來園和離園值班教師負責(zé)照顧,交接班不能有空檔,必須清點幼兒人數(shù),作好記錄,簽字確認。
2、幼兒戶外活動要有明確的目的;要注意動靜交替;要適合幼兒的年齡特點,時間不宜過長,活動前后一定要清點幼兒人數(shù),確保幼兒的安全。
3、向幼兒進行安全教育,不要打鬧亂跑,進園后不得擅自離開幼兒園。
增強幼兒自我保護意識,使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等,防止意外事故,提高幼兒自我保護能力。
4、加強每天晨、午檢工作,教育幼兒不要帶危險品來園(如:別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。
5、園內(nèi)各活動室要定期用紫外線消毒,消毒時防止人員入內(nèi)。
6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。
如:教室、廁所等,防止幼兒遺留在室內(nèi)。
7、值班教師負責(zé)保管幼兒藥物。
給幼兒服藥必須核對(姓名、劑量),防止發(fā)生錯誤。
8、園長每天早晚要巡視一遍園所,發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理,教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。
9、意外事故及時采取相應(yīng)措施,包括家長工作。然后必須寫出事故報告,并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學(xué)由兩位老師負責(zé),其他時間由當(dāng)班老師負責(zé)。
10、廚房嚴禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方,開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃,防止燙傷事故。
11、凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查,不準亂放雜物。
12、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護,隨時糾正幼兒的不安全動作,組織活動要有秩序。活動完后,要清點幼兒人數(shù)。
幼兒園工作計劃制度篇十九
幼兒園的考核以促進每一位教工在原有水平上獲得提高為目的,以實事求是、嚴格要求、公平公正為原則??己说慕Y(jié)果作為教工評聘的'主要依據(jù),考核是確保幼兒園保教質(zhì)量提高的重要手段。
本園考核小組由園長、保教主任、科研主任、人事干部及若干名骨干教師組成,由園長任組長。考核小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)組織全園的考核工作,并對教工的任職情況進行實地考核,同時對接受考核的教工做出書面定性意見。
政治態(tài)度和師德修養(yǎng)是教工考核的基本內(nèi)容。因此,這兩項指標考評結(jié)果的等第均應(yīng)在優(yōu)、良以上,如其中一項為“差”者,則視為不符合任職條件。
教工的考評每月進行,每月反饋,每學(xué)期重點考核為隨堂和有準備各一次,每學(xué)年匯總成績,按得分從高到低排列名次,與本人見面。
教工考核的成績?nèi)坑浫氡救藰I(yè)務(wù)檔案。
作為下一年評聘本園教師職稱的依據(jù)。
作為推薦先進、推薦高一職稱評審的依據(jù)。
作為獎懲、工資晉級的依據(jù)。
考評小組成員要加強自身道德修養(yǎng),秉公辦事,實事求是,不得營私舞弊,濫用職權(quán)。
考評小組成員不得收取參評對象贈送的一切禮品,自覺抵制不正之風(fēng)。
考評小組成員如違反上述紀律,將撤消其資格,并視情節(jié)輕重給予處理。
幼兒園工作計劃制度篇二十
為保障幼兒的安全,維護幼兒園秩序,我園特制訂幼兒接送制度,具體內(nèi)容如下:
1、幼兒上午7:40——8:30在家長的陪送下持卡準時入園(9:00關(guān)鎖園門)。家長送幼兒入園時,必須親自把幼兒交到教師手中,不能只把幼兒送到大門口,防止幼兒走失。
2、教師接待幼兒入園時,對家長提出的.要求,反映的情況,所帶的物品、藥品都必須記在交接本上,以防止遺忘。
3、家長每天憑接送卡接送幼兒,如果接送卡遺失的幼兒請家長到各班老師那里進行補辦。
4、早晨送孩子入園時,應(yīng)自覺帶孩子接受教師的晨檢。
5、接送原則上由父母或指定的人員擔(dān)任,家長不得委托未成年人來園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的,請將接送卡交給委托人。不能給卡時,家長須提前與班主任聯(lián)系,說明情況,并將委托人的姓名、性別、體貌特征、衣著特征及與孩子關(guān)系等具體情況告知老師,以確保孩子的安全。
6、因離園期間幼兒和家長過于密集,為確保幼兒安全,建議接到幼兒后盡快離園,如果還在幼兒園繼續(xù)逗留和玩耍,請家長嚴格做好幼兒的安全防護工作,并注意教育幼兒愛護公物,愛護綠化。如在此期間發(fā)生意外,一切責(zé)任由家長自負。
7、拒絕陌生人入園,必須入園時請?zhí)顚懭雸@登記表。
8、嚴格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間行事,不到接送時間不準家長接孩子,如有特殊情況,必須向老師說明,經(jīng)允許方可。
9、幼兒離園時,教師要幫助幼兒做好準備,開大門后,由配班老師把孩子親自交給家長。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實向家長反饋。
10、接送時間:
4:30——4:50小小班、小班。
4:40——5:00中班。
5:00——5:15大班。
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