總結心得體會能夠讓我們更好地認識自己，提高自我管理能力。在寫心得體會時，我們需要重點突出自己的收獲和感悟，同時要注重邏輯和表達的清晰度?？纯聪旅孢@些寫心得體會的范文，或許能夠給你一些寫作的創(chuàng)意和靈感。
學習四風的心得體會篇一
一是反對形式主義，要求我們處理好內(nèi)容與形式的關系。按照辯證唯物主義的觀點，內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學習，內(nèi)容都是最為根本的，內(nèi)容決定著形式，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)，內(nèi)容是本、形式是末，不能本末倒置。按照黨章分析形式主義產(chǎn)生的根源，首先是解放思想與時俱進的問題，第二是實事求是遵循規(guī)律的問題，第三是調查研究摸清實情的問題，第四是結合實際開拓創(chuàng)新的問題，最后才是“講實話、辦實事、求實效”的具體表現(xiàn)問題。中華勵志網(wǎng)如果不解放思想，如果不遵循規(guī)律，如果不摸清實情，如果不結合實際，可能說的是自己個人心里的實話，辦的也是上級交辦的具體實事，但是也可能難以取得實實在在的成效。這是反對形式主義的體會。
二是反對官僚主義，要求我們處理好上級與下級關系，自身與他人的關系。解決官發(fā)官的令，僚做僚的事，官與官之間、僚與僚之間沒有人性化的溝通，各自為政、文牘主義。具體到黨員領導干部，就是要求我們處理好自身與群眾的關系，不能脫離群眾。要求我們處理好與上級、與下級的關系，不唯上、不令下、只唯實。
三是反對享樂主義，要求我們在行使職權中處理好為公與為私的關系。這里的公與私應是相對而言，既有集體與個人之間的公與私，也有整體與局部之間的公與私問題。如果不從集體考慮問題，遇事躲著走，有權抓著用，有利的事留給自己干，服務的事交給別人干，簡單有益的事自己握著，復雜艱難的事推給別人，這應該是貪圖安逸的享樂主義的表現(xiàn)。不從全局考慮，片面強調本部門、本地區(qū)、本單位、本處室利益也是為己的表現(xiàn)、也是本位的享樂主義表現(xiàn)。
從根本上解決官僚主義和享樂主義，也是按照黨章的要求：正確行使人民賦予的權力，以身作則。有權利一定要有義務，要求別人做到的事情，領導干部自己首先做到。如何做到?重在管權。如何管權?黨章有明確要求：實行民主集中制。
四是反對奢靡之風，就是要求我們處理好適度與過度的關系。者大為奢，過分、鋪張即為奢侈，不顧社會承受度、不顧財力承受程度，也不顧群眾的切實感受，追求巨大、豪華、凸顯、特殊、過度即為奢靡。從根本上解決奢靡問題，還是按照《黨章》要求：樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念中華勵志網(wǎng)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;牢牢把握社會主義初級階段的基本國情，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)。
雖然這次教育實踐活動主要聚焦領導干部的“四風”問題，但是在衛(wèi)生行業(yè)的“四風”表現(xiàn)方面，劉延東副也提到了：一是重硬件輕軟件——這是形式主義的一種表現(xiàn);二是指導工作缺乏針對性、缺乏創(chuàng)新精神——這是官僚主義的一種表現(xiàn);三是面對困難不敢碰硬，拿紅包、收回扣、搞商業(yè)賄賂——這是貪圖私利的享樂主義的一種表現(xiàn);四是豪華建設——這是奢靡之風的一種表現(xiàn)。由此深入分析，在我們現(xiàn)實工作中確實有不同程度的“四風”問題。以上是幾點學習體會。
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學習四風的心得體會篇二
;小編為您整理了給您在日常工作學習中借鑒。
2月5日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站元旦、春節(jié)期間四風問題監(jiān)督舉報曝光專區(qū)通報了各地查處的8起四風問題典型案例。下面是由小編帶來的有關反四風學習心得體會共三篇 ，以方便大家借鑒學習。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。
這四風是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。
只有狠剎四風、逐步掃除四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
不可否認，目前黨內(nèi)確實存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，我們必須面對這一現(xiàn)實，并抓緊時間想辦法解決。黨要管黨、從嚴治黨。問題出現(xiàn)在黨內(nèi)，而且往往出現(xiàn)在領導干部身上，所以，首先必須堅持領導干部帶頭。正人必先正己，正己才能正人。反對四風，領導干部帶頭是關鍵。廣大領導干部既是這次教育實踐活動的組織者、推進者，更是參與者、實踐者。只有堅持領導干部帶頭，才能以上率下、自上而下，一級帶一級，形成上行下效、共同做好工作的良好局面。
廣大黨員干部應以同志等中央領導同志為榜樣，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，時時處處做好表率。其次，自覺接受群眾監(jiān)督。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。沒有群眾的積極參與，教育實踐活動就容易變成自說自話、搞形式走過場。
只有充分調動廣大人民群眾的積極性，自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾意見建議，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，才能把群眾監(jiān)督變?yōu)楸薏咦约恨D變作風的動力。再次，整風活動還得要牢牢依托群眾、發(fā)動群眾。
水能載舟、亦能覆舟，整風活動固然是黨內(nèi)的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發(fā)動群眾，要讓群眾參與、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。
學習四風的心得體會篇三
為認真貫徹落實市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)的通知》(__組發(fā)〔20____〕__號)和《關于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)的要求，我局積極順應群眾期待，聚焦“四風”突出問題集中開展專項整治，一個一個攻堅、一項一項整改，切實解決了一批損害黨群干群關系的“四風”突出問題，取得了專項整治階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下。
一、主要做法。
(一)及時安排部署。根據(jù)市委教育實踐活動領導小組20____年3月7日下發(fā)的《關于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)和20____年6月30日下發(fā)的《關于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)的要求，局黨組高度重視，及時召開專題會議，部署整治文山會海、檢查評比泛濫;“門難進、臉難看、事難辦”;公款送禮、違規(guī)職務消費、公款吃喝;“庸懶散”;多占辦公用房;超編、超標配備公車;領導干部出國(境)管理;“吃空餉”;侵害群眾利益行為;群眾辦事難;亂收費、亂罰款、亂攤派;落實惠民政策縮水走樣;拖欠群眾錢款、克扣群眾財物;辦“關系案”“人情案”“金錢案”;信訪積案久拖不決、久訴不息;利用婚喪喜慶等事宜借機斂財;國家公職人員參賭涉賭;黨員領導到干部企業(yè)和社會組織兼職;在編不在崗、編外大量聘用人員;違規(guī)設置“小金庫”;黨員領導干部違反殯葬改革規(guī)定;奢華浪費建設等23個突出問題專項整治工作;這些專項整治工作，直面群眾反映最強烈、影響公信最突出、隊伍建設最急迫的問題，體現(xiàn)了直面問題的勇氣、動真碰硬的精神、真轉真改的態(tài)度。
(二)嚴格落實責任。為確保22項專項整治工作扎實推進，局教育領導小組決定成立專項治理工作協(xié)調小組，局黨組成員、紀檢組長李玉新任組長，牽頭負責和督促推進各項工作，明確每一項專項整治任務的具體措施、牽頭部門、負責人和配合部門。各牽頭單位和配合單位分別制定單項工作方案，逐一明確“任務書”、“時間表”、“路線圖”和整改責任人，切實做到每一項專項整治都有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限要求。各牽頭單位和配合單位主動對號入座、對照檢查，按照有什么問題解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題，確保把專項整治各項任務落到實處、取得實效。
(三)領導帶頭整改。局班子成員根據(jù)干部群眾提出的意見建議，制訂專項整改措施，立說立行、帶頭整改。落實局領導值班制度，帶頭按時上下班，及時清理了辦公用房，嚴格按標準執(zhí)行公務接待，能合并的會議盡量合并召開。局領導以自身的表率行動示范帶動面上專項整治迅速見行動、出成效。各科室大隊以局領導為榜樣，既帶頭搞整改，又帶頭抓整治，確保了專項整治不走樣，取得實效。
(四)加強檢查督促。成立由局黨組成員、紀檢組長牽頭，監(jiān)察室、法制科、辦公室參加的督查宣傳協(xié)調組，把推進專項整治、解決突出問題作為督查重要內(nèi)容，督促相關責任單位和責任人切實履行專項整治工作職責。對治理措施不實、推進不力的責任單位和責任人，通過發(fā)督查通報，局長、局黨組書記進行約談等措施，以問責促履責。6月份以來，督查宣傳協(xié)調組每周進行一次督查，每次都對督查情況進行點名通報，責令限期整改到位。結合五一、端午、中秋期間對機關工作作風、公車私用、清廉過節(jié)等群眾反映強烈的突出問題進行了督查，有力地促進了專項整治工作的落實。
(五)群眾全程參與。堅持整治過程讓群眾參與、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，以實實在在的成效取信于民。走訪看望聯(lián)點社區(qū)困難戶11戶，走訪服務對象、社區(qū)群眾代表60人次，召開娛樂、網(wǎng)絡、印刷等行業(yè)的協(xié)會會長和網(wǎng)吧、娛樂場所、新聞出版、廣播電視等20多家經(jīng)營業(yè)主代表座談會，了解他們的所思、所想、所急、所盼和存在的困難、問題，認真聽取他們的意見建議，為他們排憂解難。局長找科室大隊負責人談話，局黨組書記找副科以上干部談話，班子成員分別找分管科室大隊干部職工談話，就群眾反映強烈的機關食堂、廁所衛(wèi)生、辦公室滅蚊等突出問題及時進行了整改。
二、工作成效。
專項整治工作開展以來，我局立說立行，邊查邊改，狠抓落實，按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組確定的23個專項整治項目，逐項研究，逐項整改。取得了階段性成效，一些問題得到了有效的整改，讓人民群眾切身感受到了教育實踐活動帶來的新氣象和新變化。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。局辦公室整合規(guī)范了以市文化綜合執(zhí)法局名義印發(fā)的文件和簡報，對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關程序。少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件;收文做到了隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快了公文閱處速度;減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，提高會議實效，能通過其它方式解決的問題一律不開會，開小會、開短會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的人員參加，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。6月份制訂印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》，明確了開展專項整治工作的主要任務、責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。認真貫徹落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度，強化行政執(zhí)法責任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。開展規(guī)范涉企檢查專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，在局文化執(zhí)法網(wǎng)站上公開我局職責職能、行政檢查、行政處罰目錄、法定依據(jù)、辦案流程，規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。建立健全了首問負責制，服務承諾制、行政執(zhí)法人員“十不準”、工作人員違反工作紀律問責辦法等有關制度規(guī)定，堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。
三是整治公款送禮、違規(guī)職務消費和公款吃喝的問題。1月份制訂印發(fā)了《違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》，明確了整治重點、責任分工。同時結合我局實際制定了《財務管理規(guī)定》和公務接待、會議費、培訓費管理辦法等制度，以制度機制嚴格規(guī)范局機關和局屬各單位職務消費和公務接待行為。班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。嚴格按公務接待相關規(guī)定和要求接待，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。沒有發(fā)生工作人員在下基層調研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金以及節(jié)日期間用公款送節(jié)的問題。
四是整治“庸懶散”的問題。制訂了《關于加強作風建設監(jiān)督檢查的暫行辦法》，召開全局干部大會進行了思想發(fā)動，組織黨員干部開展了自查自糾活動，局機關作風辦每周進行兩次作風檢查，對群眾反映意見較大的干部職工及時進行了誡勉談話或工作調整。通過整治活動，提高了廣大干部職工對庸懶散行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，有效解決了部分干部存在的“不勤政”、“不作為”、“不進取”、“不落實”等方面的問題。
五是整治多占辦公用房的問題。我局辦公樓是原市物價局的舊辦公樓，共72間(含廁梯)總使用面積平方1300，其中辦公用房29間，面積401.4㎡，超面積29.4㎡。按照上級要求，我局于20____年12月開始整合清理了辦公用房。整改后情況如下:整合執(zhí)法大隊兩間。沒有衛(wèi)生間的2間局領導辦公室按超50%，可到18平方，現(xiàn)有20平方，不好間隔。執(zhí)法大隊為4人的，安排了2間辦公室。機房、人事檔案，在辦公室內(nèi)，用柜子間隔。機關黨總支暫時一人辦公，今年以報招人計劃，新錄用人員安排其辦公室。另樓區(qū)文體局下屬單位文物所、文化館、體產(chǎn)辦，因原辦公樓拆遷，從20____年起一直借用我們的部分辦公室，沒有收租金，只是暫借。保存室為各執(zhí)法大隊進行執(zhí)法過程中的證據(jù)保存用房。
六是整治超編、超標配備公務用的問題。按照相關規(guī)定，研究制定了《局機關車輛管理辦法》，要求所有公務用車在上班期間除了保障領導公務活動以外，還要保障相關科室和行政執(zhí)法監(jiān)察的公務用車，節(jié)假日期間將所有車輛集中存放管理。局里公務車輛按照局領導和分管科室隊分線安排使用，局務會、局黨組會研究確定了司機和兼職司機，除專職司機、兼職司機外，其他干部一律不準駕駛公務車輛。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題。
七是規(guī)范領導干部因公出國(境)管理。我局沒有領導導干部因公出國(境)情況。
八是整治“吃空餉”。我局沒有“吃空餉”人員。
九是整治侵害群眾利益行為的問題。我局是文化行政執(zhí)法部門，今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)在征地拆遷、涉農(nóng)、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、發(fā)展教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等8個方面侵害群眾利益的問題。
十是整治群眾辦事難。建立日常工作監(jiān)管機制，局紀檢組牽頭，局機關作風辦、監(jiān)察室、人事科參加，結合作風大整頓活動，定期或不定期對工作人員執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的進行了明察暗訪，落實了局領導值班制，首問責任制，服務承諾制，限時辦結制，規(guī)范辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理。堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。建立并執(zhí)行責任追究制，對工作人員不履行或不認真履行職責，不作為、慢作為、亂作為等行為進行責任追究。沒有發(fā)現(xiàn)有刁難群眾辦事的典型案例。
十一是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。我單位沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派問題。
十二是整治落實惠民政策縮水走樣。我單位沒有發(fā)現(xiàn)在落實惠民政策縮水走樣的問題。
十三是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。我局沒有拖欠群眾錢款、克扣群眾財物的情況。
十四是整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關系案”“人情案”“金錢案”的問題。3月份制訂印發(fā)了《案件會審辦法》，規(guī)定所有案件必須經(jīng)過局案件會審委員會集體研究決定，局紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，案件會審會議定的處理結論任何個人無權變更。8月份制定印發(fā)了《行政執(zhí)法突出問題專項整治工作方案》，組織執(zhí)法隊員召開專題會議，對照整治內(nèi)容找差距，查不足。紀檢監(jiān)察室、法規(guī)科全程監(jiān)督執(zhí)法辦案，調閱了部分案卷，檢查其行政執(zhí)法過程的辦案程序、基準裁量標準、處罰依據(jù)、調查取證等，是否合法合規(guī)。紀檢組長親自帶隊，監(jiān)察室、法制科同志的參加，每周深入市場，走訪執(zhí)法對象，一起走訪網(wǎng)吧45家，除口頭詢問執(zhí)法情況外，還收集問卷調查表23份，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀投訴舉報情況。
十五是整治信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。我單位沒有信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。
十六是整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財?shù)膯栴}。按照市紀委的統(tǒng)一安排，7月份開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的8月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規(guī)定的行為。今年我局五名干部子女考上大學，都沒有舉辦“升學宴”。局工會以公告形式在辦公樓欄上表示祝賀。
十七是整治國家公職人員參賭涉賭的問題。制定了《加強作風建設監(jiān)督檢查的暫行辦法》，組織全局黨員干部認真學習了市紀委關于嚴禁國家公職人員參賭涉賭的有關規(guī)定，全局干部職工向局紀檢部門簽訂了不參賭涉賭承諾書。紀檢監(jiān)察室按要求加大了對賓館、酒店、茶樓等公共場所的明查暗訪力度，嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博的行為，嚴肅查處國家公職人員以賭博為名收受執(zhí)法服務對象或請托人的錢物的問題，嚴肅查處國家公職人員為賭博提供賭資、賭具和場所等行為，及時通報了國家公職人員參與賭博的典型案件，有效整治和遏制國家公職人員的“賭博風”。我局未發(fā)現(xiàn)有黨員干部參賭涉賭行為。
十八黨員領導到干部企業(yè)和社會組織兼職。對單位1名廳級領導干部，8名縣級領導干部進行摸底統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)和社會組織兼職情況。
十九整治在編不在崗、編外大量聘用人員的問題。自全市開展人事編制領域突出問題和“三超兩亂”專項治理工作以來，我局嚴格按照規(guī)定要求，不講情面，不留死角，認真清理和整改相關問題。經(jīng)清理，我局存在在編不在崗人員1名:李____，男，20____年10月出生，離崗(外單位借用)前為我局正科職干部。從20____年3月起【人名】同志借調至臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)工作，借調期間一直未辦理借用手續(xù)，20____年4月18日，臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)函告我局，該同志借用停止，但一直未與我局作正式交接?！救嗣客疽惨恢蔽椿匚揖稚习唷０凑杖袑ｍ椫卫淼囊?guī)定及要求，經(jīng)局務會、局黨組會研究決定，對【人名】同志在編不在崗問題提出如下整改意見:一是停發(fā)工資(20____年5月已通知財政停發(fā))。二是按李____本人多次的口頭和書面承諾，要求他本人于20____年9月20日前必須辦好自主調離或辭職手續(xù)，否則我局將按相關程序核銷其人員編制。
二十是整治違規(guī)設置“小金庫”的問題。組織局機關辦公室和局屬七個執(zhí)法大隊負責人召開專題會議安排部署，辦公室和七個執(zhí)法大隊負責人向局紀檢部門簽訂了是否設立了“小金庫”，是否確保今后不設立“小金庫”的責任書，對局機關財務和執(zhí)法大隊辦案經(jīng)費進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設置“小金庫”的情況。
二十一是整治黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的問題。我單位沒有黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的情況。
二十二是整治奢華浪費建設的問題。我單位無此類情況。
二十三集中解決了幾件群眾反映強烈的突出問題。
意見建議1:局機關食堂伙食差。4月29日黨組書記陶沙岸組織12名局機關干部代表召開專題會議，認真聽取了他們對局機關食堂的意見建議。5月6日召開局務會、局黨組會進行了專題研究。5月7日黨組書記陶沙岸組織監(jiān)察室主任、辦公室主任、人事科長、機關黨委專職副書記與局機關食堂承包人黃金進行集體談話，向局機關食堂承包人黃金通報了局務會、局黨組會研究決定的《食堂整改措施》。局機關成立食堂監(jiān)督小組，周一至周五每天安排一名值班人員，負責對食堂食材的進貨渠道、質量把關;審定食譜，定期對菜品滿意度進行調查;隨時抽查食材價格，核算成本，嚴格監(jiān)督，食堂盈利不得超過20℅;隨時收集干部意見，為食堂提供合理可行的整改意見。
意見建議2:局領導沒有為基層干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善工作條件，打水，上廁所都不方便，影響了職工積極性。5月6日召開局務會、局黨組會進行了專題研究。現(xiàn)已對廁所、水管進行了改造。在辦公樓走廊擺放了一些花草。方局長、陶書記還就我局辦公用房調整情況向市領導作了專題匯報。
三、下步打算。
專項整治活動開展以來，我們按照上級的安排部署和具體要求，制定完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《議事決策制度》、《層級管理辦法》、《工作人員違反工作紀律問責辦法》等一系列的管理制度，取得了一些成效，但對照領導期望，對照群眾期盼，對照教育實踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進一步加強組織領導，進一步整改“四風”方面存在的問題，進一步狠抓制度建設，進一步完善長效機制，堅持邊學邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結整治經(jīng)驗，加大推進力度，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，逐項整治、逐個突破，確保我局教育實踐活動取得實實在在的效果。
學習四風的心得體會篇四
自開展“四風”突出問題專項整治工作以來，萬匹鄉(xiāng)黨委始終以黨的十八屆三中全會精神和習重點要講話精神為指引，全面落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市、縣委關于改進工作作風相關規(guī)定要求，扎實有效地推動專項整治工作的開展，現(xiàn)將工作開展以來的情況總結如下:。
一、專項整治以來的主要成效。
1、制定機關考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責，及時、高效地完成工作任務;嚴格執(zhí)行請假制度、值班制度，遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊____。目前鄉(xiāng)紀委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經(jīng)濟處罰，并在鄉(xiāng)村干部大會上進行表態(tài)。
2、成立督查組，對執(zhí)法監(jiān)管部門違反“四風”的行為進行督查，發(fā)生一起的，對具體經(jīng)辦人和單位負責人實施經(jīng)濟處罰，并記責任檔案一次，再次發(fā)現(xiàn)有此類行為的，對具體經(jīng)辦人調離工作崗位，對單位負責人實施誡勉，相關人員年度考核不得定為合格及以上等次。
3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉(xiāng)實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農(nóng)補貼及農(nóng)村草危房改造等工作，要求全透明實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監(jiān)督，目前，未發(fā)現(xiàn)一起相關行為。
3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環(huán)境污染、農(nóng)村建房等問題，鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)督查辦聯(lián)合財政、國土、勞保、城管環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)站等相關部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農(nóng)民工資行為，目前，該企業(yè)已付清拖欠的工資款。發(fā)現(xiàn)農(nóng)民私建房屋2起，均已停工。
4、對鄉(xiāng)便民服務中心的崗位設置進行優(yōu)化重組，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應辦事項。同時完善《萬匹鄉(xiāng)公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱情接待，按時辦結，特殊情況特殊辦理整治措施。
5、嚴格遵守《萬匹鄉(xiāng)公務接待標準和規(guī)范》，對正常的公務往來，一律在鄉(xiāng)食堂就餐，并嚴格控制陪餐人數(shù)，來客接待由黨政辦、財政所統(tǒng)一扎口，按照30元/人的用餐標準執(zhí)行，紀委做好監(jiān)督工作。對招商引資等確肱在鄉(xiāng)政府食堂以外的地方進行的公務接待，必須履行審批手續(xù)，經(jīng)主要領導同意后方可招待，同時報鄉(xiāng)紀委備案。
6、制定《萬匹鄉(xiāng)領導接訪制度》，在鄉(xiāng)信訪接待大廳設立領導接訪處，由鄉(xiāng)領導班成員輪流值班接訪，實行首問負責制，及時解決矛盾糾紛。結合貫徹中央《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》和國家信訪局《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來該人依法逐級走訪的辦法》等文件規(guī)定，排查出信訪積案6件，按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，提出化解要求，確保辦理質量。
7、鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)組織科，開展行政機關事業(yè)單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結束，未發(fā)現(xiàn)有相關現(xiàn)象。
8、鄉(xiāng)直各單位整合相關職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構，減少村(居)掛牌及臺帳過多現(xiàn)象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負擔，推動村(居)工作轉型和作風轉變。
9、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心在全鄉(xiāng)開展村級集體資產(chǎn)清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。指導村民主理財小組正常運行，對虛報冒領、截留私分、侵占挪用惠農(nóng)物資資金等行為設立舉報箱，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
10、制定《萬匹鄉(xiāng)農(nóng)村建房管理辦法》，對農(nóng)村建設實行規(guī)范化管理，實行報批制定，統(tǒng)一規(guī)格，杜絕無序建房。鄉(xiāng)成立由分管人任組長，國土、城管環(huán)衛(wèi)、工貿(mào)等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農(nóng)民集中居住區(qū)供電、供排水及保潔，農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境“臟、亂、差”，工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三廢”排放及處理，工地揚塵等問題進行集中整治。目前，對群眾反映強烈的龍庭小區(qū)水壓不足問題已處理結事，居民已正常用水。城管隊新購買垃圾清運設備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境。
11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛(wèi)生院、工商所對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的醫(yī)療點及餐飲行業(yè)進行專項檢查，嚴厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫(yī)行為，保障群眾身體健康和生命安全。對全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的餐飲行業(yè)進行衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查，嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。
12、鄉(xiāng)民政股對全鄉(xiāng)的低保戶開展一次回頭望，對低保認定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關系保等問題進行全面排查清理，做到“應保盡保、應退盡退”。繼續(xù)實行社會救助信息公開制度，實現(xiàn)救助對象全公示、救助內(nèi)容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發(fā)生。
13、改進《萬匹鄉(xiāng)日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現(xiàn)象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標，切實提升考核評比的科學化水平。
14、嚴格領導干部帶班制度，鄉(xiāng)督查辦實行不定期抽查，對工作日未經(jīng)許可，不按規(guī)定住勤、離崗返家的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現(xiàn)突發(fā)問題不能及時趕赴現(xiàn)場妥善解決問題的;不遵守工作紀律，無故遲到、早退、缺勤的。不僅實行經(jīng)濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領導班帶頭缺席的，要加重處罰。
15、鄉(xiāng)組織科制定村(居)干部培訓制度，會同紀委定期對村(居)干部業(yè)務培訓，每月組織村黨支部書記及村干部學習一次，充分利用遠程教育平臺，組織廣大黨員參與學習。繼續(xù)深入學習《黨章》、十八屆三中全會精神等，提升各黨組織負責人的業(yè)務素質，增強黨員意識，明確村(居)干部崗位職責，提升服務群眾能力。
16、加強民主集中制教育培訓，實行《責任追究制》，決重大決策必須經(jīng)過班子研究、民主討論、集體表決才可以實施，杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執(zhí)行民主集中制的素質和水平，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子及個人追究責任。
17、制定《萬匹鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護機制管理辦法》，建立組織機構，明確轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公共服務運行維護責任機制，加強農(nóng)村保潔隊伍建設，建立保潔人員基本信息和工資發(fā)放臺賬強化考核;加強農(nóng)村公共服務設施管理，對公共服務運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監(jiān)督。擬定各村(居)垃圾中轉站建設計劃，引導農(nóng)民樹立良好的衛(wèi)生習慣。
18、加強機關干部職工的大局觀教育，強化責任意識，在鄉(xiāng)機關推行《一線工作法》，針對機關工作人員不下村、逃避問題、害怕承擔責任、等，對機關工作人員下村時間作出明確規(guī)定，每周下村不少于5次，領導班成員每年至少撰寫2篇調研報告，其他人員每年撰寫1篇，一步提高工作人員的積極性，整頓機關作風，提高工作效率，提升工作質量。
二、下一步工作打算。
1、制定計劃。專項整治涉及的條線及單位，將本單位的整治項目列出條目式計劃，明確具體責任人，強化時間觀念，建立整治臺帳，每周對整治工作進展情況進行公示，并實行銷號制度，確保專項整治工作取得實效。
2、強化監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委牽頭，條線分管人為成員的督查組，對工作開展情況進行全過程監(jiān)督。并邀請離退休干部、老黨員、“兩代表一委員”等組成巡視組，定期對專項整治工作進行巡視檢查，確保整治過程公開、透明。
學習四風的心得體會篇五
當前開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央從嚴治黨的重要舉措之一。這次教育實踐活動的重點是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，它們是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。就我們國有企業(yè)而言，國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟命脈，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的重要執(zhí)行者，是黨調節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受眾面廣，影響面大的焦點上，是滋生問題的重要區(qū)域，是群眾高度關注的敏感領域。如果企業(yè)領導干部以自我的物質享受為價值追求，就必然要與民爭利，并以手中的權力作為逐利的資源。欲望和享受上的無節(jié)制，必然使領導干部脫離群眾，甚至在領導班子里形成腐朽泛濫的奢靡之風，而且“上為先，下效之”，如果這種風氣成為企業(yè)普遍的價值追求，整個企業(yè)將會無法創(chuàng)新與進取，將會很快被激烈的市場競爭淘汰，給國有資產(chǎn)造成巨大損失。因此，在企業(yè)開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規(guī)定和關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業(yè)政治性和公益性，增強企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入無窮的生機與活力。
一是加強學習，提高認識。始終把學習貫穿始終。領導干部要深刻領會群眾路線教育的緊迫性和必要性，進一步提高思想認識，增強理論學習的自覺性和主動性，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。要提高理論聯(lián)系實際的能力，把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團的決策部署上來，落實到實踐活動的具體工作中去。
二是領導帶頭，真抓實干。要始終堅持領導帶頭?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，公司“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，領導人要深刻認識活動的重要性、必要性，要親自抓、負總責，分管領導作為直接負責人，要配合第一責任人，對教育實踐活動集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成員要以身垂范、帶頭參與，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。為了保證這次活動不流于形式，不成為一次運動，能見成效，見實效，最重要的是在一個“真”字上下功夫，要真學、真找、真改、真抓、真干。領導干部要把教育實踐活動與各自工作緊密結合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是深入基層，貼近群眾。要始終堅持走群眾路線?！八娘L”問題實質上就是解決工作作風問題，我們領導干部工作的出發(fā)點和落腳點就是為職工群眾服務，“四風”問題整改的徹不徹底，能不能見成效、見實效，關鍵在于群眾滿不滿意，要把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。因此，領導干部開展各項工作都要始終堅持“從群眾中來到群眾中去”，要通過“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，深入基層，掌握群眾所盼、所需、所憂，找準工作切入點，注重從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，切實維護群眾利益。
四是健全制度，建立機制。群眾工作是一項只有起點沒有終點的任務，其長期性和復雜性需要依靠完善的制度實現(xiàn)長效發(fā)展。做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅持做、做得好，如果群眾路線不能長期堅持，必將成為最大的形式主義，必將失信于群眾。做好群眾工作必須認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經(jīng)驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，這才是根本之策、長效之策。因此，要注意不斷鞏固、深化和拓展群眾路線教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經(jīng)常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。
雖然我公司的黨員干部隊伍在黨性、黨風、黨紀方面的主流是好的，作風是過硬的。雖然各級領導班子、黨員領導干部在謀全局、求發(fā)展、抓落實中能發(fā)揮模范作用，取得一定成績，沒有出現(xiàn)大的違法違紀事件。但我們也應清晰地看到“四風”問題在我們領導干部身上也有不同程度的表現(xiàn)，這些問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，雖然表現(xiàn)程度不是十分嚴重，但同黨的宗旨、組織要求、群眾期盼還有很大距離，我們要有清醒的認識。要以此次教育實踐活動為契機，確保把問題找準、找實，確保整改措施到位，確保長效機制建立科學、操作可行，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。
學習四風的心得體會篇六
在一系統(tǒng)重溫黨的群眾路線和黨的根本宗旨、聯(lián)系思想工作實際及學習和思考的過程中，我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。具體有以下幾點體會：
第一、統(tǒng)一思想，提高認識。我黨踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線。群眾路線是黨的生命線，起源于馬克思唯物史觀，是中華文明的優(yōu)秀傳承，是歷史的主體。群眾路線貫穿于我黨艱苦卓絕的奮斗歷程，毛主席在xx大中提到：“與廣大群眾取得最密切的聯(lián)系是我黨區(qū)別于其他政黨的特點?！?/p>
第二、學習教育，聽取意見。按照黨的群眾路線教育實踐活動計劃安排，我認真學習了《論群眾路線—重要論述選編》和《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費--重要論述選編》兩本書，使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。
第三、查擺問題，開展批評與自我批評。會前溝通要充分，對擬開展批評的問題要取得共識后再上會交流;對照檢查材料要深刻，聚焦“四風”自我剖析;批評與自我批評要真誠，絕不變相吹捧，也不發(fā)泄私憤，互相指責。用好批評和自我批評的利器，敢于揭短亮丑，動真碰硬，開好一場高質量的專題民主生活會，真正達到“團結——批評——團結”的目的，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
第四、加強宣傳，營造氛圍。不僅僅在黨員內(nèi)部進行群眾路線的學習，要深入到群眾中去，讓群眾了解我黨的群眾路線政策，和著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。
作為一名共產(chǎn)黨員，要把群眾工作以維護群眾利益為依歸。今后要在實際工作，結合教育實踐活動，認真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風”，切實改進工作作風，做群眾擁護、為民務實清廉的好黨員。
學習四風的心得體會篇七
保潔員作為基層服務人員，肩負著保持環(huán)境整潔和提升居民生活質量的重任。在這個崗位上，遇到的不僅是物質上的清潔問題，更是要面對許多微小的人際關系和精神層面的挑戰(zhàn)。為了更好地履行自己的職責，不斷進步提高，不少保潔員開始學習“四風”心得，通過自我反思，提高自身素養(yǎng)和服務水平。
在我看來，學習“四風”心得意義重大。首先，學習“四風”心得可以提高大家的服務意識和素質，讓我們充分認識到服務大眾是我們的職責和義務，也能夠增強我們的歸屬感和使命感。其次，學習“四風”心得使我們不斷自我反思，不斷完善自己的服務方式和工作方式，提升服務水平和質量。最后，學習“四風”心得讓我們發(fā)揚良好的師德，樹立我們的良好形象，起到了很好的正面影響。
強調“四風”，說白了就是反敗為勝，將服務工作做到更好。要想真正做到這點，不可避免地要面臨一些困難和挑戰(zhàn)。最重要的難點便是自律和自我提高。為了做好服務工作，我們需要嚴格要求自己的道德品質和技術水平，時刻保持清醒的頭腦、專注的態(tài)度和良好的情感狀態(tài)。這對于大家來說確實是一大挑戰(zhàn)，需要我們付出極大的努力和耐心。
為了在崗位上真正提高自己，不僅需要努力克服困難，還要注重提升自己的水平。因為保潔員這個崗位具有比較專業(yè)的性質，所以我們不僅要注重操作技巧的培訓，更要提高服務質量的意識，不斷滿足居民的需求和期望，使服務變得更加周到和細致。此外，提高自身的文化素質和業(yè)務素養(yǎng)也很重要，這樣才能真正提高我們的從業(yè)水平。
第五段結論。
隨著時代的發(fā)展，保潔員的任務越來越重要，我們的崗位也越來越受到重視。加強服務質量、提高自身素養(yǎng)和不斷學習“四風”心得已成為我們提高從業(yè)水平的必由之路。通過學習、交流、反思和提升，相信我們的服務水平和質量都會不斷提高，崗位意識也會更加強烈，成為我們的信仰，也是我們的責任。讓我們共同努力，為社區(qū)居民打造更加美好和諧的生活環(huán)境。
學習四風的心得體會篇八
當前開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央從嚴治黨的重要舉措之一。這次教育實踐活動的重點是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，它們是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。就我們國有企業(yè)而言，國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟命脈，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的重要執(zhí)行者，是黨調節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受眾面廣，影響面大的焦點上，是滋生問題的重要區(qū)域，是群眾高度關注的敏感領域。如果企業(yè)領導干部以自我的物質享受為價值追求，就必然要與民爭利，并以手中的權力作為逐利的資源。欲望和享受上的無節(jié)制，必然使領導干部脫離群眾，甚至在領導班子里形成腐朽泛濫的奢靡之風，而且“上為先，下效之”，如果這種風氣成為企業(yè)普遍的價值追求，整個企業(yè)將會無法創(chuàng)新與進取，將會很快被激烈的市場競爭淘汰，給國有資產(chǎn)造成巨大損失。因此，在企業(yè)開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規(guī)定和關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業(yè)政治性和公益性，增強企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入無窮的生機與活力。
一是加強學習，提高認識。始終把學習貫穿始終。領導干部要深刻領會群眾路線教育的緊迫性和必要性，進一步提高思想認識，增強理論學習的自覺性和主動性，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。要提高理論聯(lián)系實際的能力，把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團的決策部署上來，落實到實踐活動的具體工作中去。
二是領導帶頭，真抓實干。要始終堅持領導帶頭?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，公司“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，領導人要深刻認識活動的重要性、必要性，要親自抓、負總責，分管領導作為直接負責人，要配合第一責任人，對教育實踐活動集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成員要以身垂范、帶頭參與，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。為了保證這次活動不流于形式，不成為一次運動，能見成效，見實效，最重要的是在一個“真”字上下功夫，要真學、真找、真改、真抓、真干。領導干部要把教育實踐活動與各自工作緊密結合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是深入基層，貼近群眾。要始終堅持走群眾路線。“四風”問題實質上就是解決工作作風問題，我們領導干部工作的出發(fā)點和落腳點就是為職工群眾服務，“四風”問題整改的徹不徹底，能不能見成效、見實效，關鍵在于群眾滿不滿意，要把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。因此，領導干部開展各項工作都要始終堅持“從群眾中來到群眾中去”，要通過“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，深入基層，掌握群眾所盼、所需、所憂，找準工作切入點，注重從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，切實維護群眾利益。
四是健全制度，建立機制。群眾工作是一項只有起點沒有終點的任務，其長期性和復雜性需要依靠完善的制度實現(xiàn)長效發(fā)展。做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅持做、做得好，如果群眾路線不能長期堅持，必將成為最大的形式主義，必將失信于群眾。做好群眾工作必須認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經(jīng)驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，這才是根本之策、長效之策。因此，要注意不斷鞏固、深化和拓展群眾路線教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經(jīng)常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。
雖然我公司的黨員干部隊伍在黨性、黨風、黨紀方面的主流是好的，作風是過硬的。雖然各級領導班子、黨員領導干部在謀全局、求發(fā)展、抓落實中能發(fā)揮模范作用，取得一定成績，沒有出現(xiàn)大的違法違紀事件。但我們也應清晰地看到“四風”問題在我們領導干部身上也有不同程度的表現(xiàn)，這些問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，雖然表現(xiàn)程度不是十分嚴重，但同黨的宗旨、組織要求、群眾期盼還有很大距離，我們要有清醒的認識。要以此次教育實踐活動為契機，確保把問題找準、找實，確保整改措施到位，確保長效機制建立科學、操作可行，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。
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學習四風的心得體會篇九
黨的明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這是加強黨的作風建設的重要載體，也是推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措。
強調，教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”問題。四風問題的提出體現(xiàn)了黨和國家為社會主義現(xiàn)代化建設的努力成果，其對于轉變作風，樹立黨的威信，密切黨群關系有不可估量的作用。我局組織開展了民主生活會，重點以整頓四風為主，我覺得十分有必要?，F(xiàn)向領導匯報一下我在“四風”方面上存在的問題、認識及改進措施。
1、整頓形式主義，就是要求我們處理好內(nèi)容與形式的關系。內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學習，內(nèi)容都是最為根本的，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)。內(nèi)容是本，形式是末，不能本末倒置，也就是要求對待工作上要“講實話、辦實事、求實效”。對照檢查，我的部分工作停留在形式主義階段，華而不實。具體表現(xiàn)在：一是作為農(nóng)業(yè)局一名辦公室成員，凡是領導重視的工作，想盡全力干好，讓上級領導肯定。而自己份內(nèi)的正常工作，從思想上不重視，不能全面考慮，不能精益求精。二是在推進重點工作建設上，聽取匯報的時候多，現(xiàn)場解決問題的時候少，重資料而輕視落實預防。今后我干工作要解放思想，結合工作實際開拓創(chuàng)新，把自己所分管的工作干全、干細、干出效果。
2、整頓官僚主義，就是要求我們處理好上級與下級關系，自身與他人的關系。對照檢查，我的部分工作表現(xiàn)在：缺乏責任心，有些工作當甩手掌柜，當“二傳手”，工作態(tài)度官僚，工作形式簡單。今后的工作要切實做到“身入、心入、深入”狀態(tài)，提高工作責任心，并虛心接受領導和同志們的批評。
3、整頓享樂主義，就是要求我們在行使職權中處理好為公與為私的關系。這里的公與私是相對而言，既有集體利益與個人利益的公與私，也有整體與局部之間公與私的問題。如果不從集體利益考慮問題，遇事躲著走，有權抓著用，有利的事留著自己干，服務的事情交給別人干，簡單有益的事自己握著，復雜艱難的事推給別人，這應該是貪圖安逸的享樂主義表現(xiàn)。在以后的工作中，自己要克服對工作畏難發(fā)愁的情緒，不能光想著干些簡單易干的工作，要認真學習各種業(yè)務知識，提高解決問題的能力，協(xié)助領導們干好工作。
4、整頓奢靡之風，就是要求我們處理好適度和過度的關系。追求巨大、豪華、凸顯、特殊、過度即為奢靡，在這方面，我要不斷強化自身廉政建設，認真參加局黨委組織的專家講課，定期收看廉政建設警示教育片，通過反面典型和實際案例，在思想上警示自己。以上是我在整頓四風中的一些心得體會，不妥之處請領導批評指正。
學習四風的心得體會篇十
一是反對形式主義，要求我們處理好內(nèi)容與形式的關系。按照辯證唯物主義的觀點，內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學習，內(nèi)容都是最為根本的，內(nèi)容決定著形式，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)，內(nèi)容是本、形式是末，不能本末倒置。按照黨章分析形式主義產(chǎn)生的根源，首先是解放思想與時俱進的問題，第二是實事求是遵循規(guī)律的問題，第三是調查研究摸清實情的問題，第四是結合實際開拓創(chuàng)新的問題，最后才是“講實話、辦實事、求實效”的具體表現(xiàn)問題。中華勵志網(wǎng)如果不解放思想，如果不遵循規(guī)律，如果不摸清實情，如果不結合實際，可能說的是自己個人心里的實話，辦的也是上級交辦的具體實事，但是也可能難以取得實實在在的成效。這是反對形式主義的體會。
二是反對官僚主義，要求我們處理好上級與下級關系，自身與他人的關系。解決官發(fā)官的令，僚做僚的事，官與官之間、僚與僚之間沒有人性化的溝通，各自為政、文牘主義。具體到黨員領導干部，就是要求我們處理好自身與群眾的關系，不能脫離群眾。要求我們處理好與上級、與下級的關系，不唯上、不令下、只唯實。
三是反對享樂主義，要求我們在行使職權中處理好為公與為私的關系。這里的公與私應是相對而言，既有集體與個人之間的公與私，也有整體與局部之間的公與私問題。如果不從集體考慮問題，遇事躲著走，有權抓著用，有利的事留給自己干，服務的事交給別人干，簡單有益的事自己握著，復雜艱難的事推給別人，這應該是貪圖安逸的享樂主義的表現(xiàn)。不從全局考慮，片面強調本部門、本地區(qū)、本單位、本處室利益也是為己的表現(xiàn)、也是本位的享樂主義表現(xiàn)。
從根本上解決官僚主義和享樂主義，也是按照黨章的要求：正確行使人民賦予的權力，以身作則。有權利一定要有義務，要求別人做到的事情，領導干部自己首先做到。如何做到?重在管權。如何管權?黨章有明確要求：實行民主集中制。
四是反對奢靡之風，就是要求我們處理好適度與過度的關系。者大為奢，過分、鋪張即為奢侈，不顧社會承受度、不顧財力承受程度，也不顧群眾的切實感受，追求巨大、豪華、凸顯、特殊、過度即為奢靡。從根本上解決奢靡問題，還是按照《黨章》要求：樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念中華勵志網(wǎng)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;牢牢把握社會主義初級階段的基本國情，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)。
雖然這次教育實踐活動主要聚焦領導干部的“四風”問題，但是在衛(wèi)生行業(yè)的“四風”表現(xiàn)方面，劉延東副也提到了：一是重硬件輕軟件——這是形式主義的一種表現(xiàn);二是指導工作缺乏針對性、缺乏創(chuàng)新精神——這是官僚主義的一種表現(xiàn);三是面對困難不敢碰硬，拿紅包、收回扣、搞商業(yè)賄賂——這是貪圖私利的享樂主義的一種表現(xiàn);四是豪華建設——這是奢靡之風的一種表現(xiàn)。由此深入分析，在我們現(xiàn)實工作中確實有不同程度的“四風”問題。以上是幾點學習體會。
學習四風的心得體會篇十一
在參加企業(yè)教育實踐活動動員大會期間，和子公司班子成員、中層干部談話。當問到有沒有“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”時，一致的反映是班子作風總體上是好的，領導都以身作則，務實清廉。我承認他們的觀點，因為企業(yè)以效益為中心，企業(yè)領導為闖市場、創(chuàng)效益日夜操勞、嘔心瀝血。但是，當我以“按照反四風的高標準衡量”，你覺得班子作風在哪些方面還有需要改進、完善的地方，他們就積極地思考，追尋記憶中點滴的“形式主義現(xiàn)象、脫離群眾表現(xiàn)、享樂潛意識”等細節(jié)。
因此，我覺得反“四風”要循序漸進地思考，從意識深處探尋作風中存在的問題;潛移默化地引導，從思想深處發(fā)掘作風中的薄弱環(huán)節(jié);一絲不茍地排查“四風”現(xiàn)象的蛛絲馬跡。
改革30多年來，隨著大環(huán)境的變化，意識深處對體制慣性中的形式主義現(xiàn)象已經(jīng)不以為然，甚至習以為常。這實際上是全民形式主義的溫床。凡事必考慮形式，不在乎事情的結果。不在乎做正確的事，而在意正確地做事。自己曾經(jīng)是做正確事的受害者，對形式主義深惡痛絕。雖然，對形式主義有些無奈，但是，對利用形式主義者始終不敢茍同。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，教育實踐活動首先要反對形式主義。唯有從意識深處抵制形式主義的慣性，從思想方法擺脫形式主義的羈絆，才能在具體行為上杜絕形式主義。意識的轉變需要現(xiàn)實的正激勵，思想的轉變需要社會積聚正能量。因此，從國家制度的頂層設計，就要考慮產(chǎn)生形式主義的可能;從具體行動的部署，就要防范出現(xiàn)形式主義的隱患;從活動效果的檢查，就要杜絕形式主義蔓延。
只有反對官僚主義有起色，反對享樂主義才有動力。反對享樂主義的根本在于法制。如果能夠嚴查、嚴懲瀆職行為，享樂主義就會收斂。反之亦然。
只有反對享樂主義有起色，反對奢靡之風才有威懾力。反對奢靡之風的根本在于用人。不在于說多少遍任人唯賢，而在于真的杜絕任人唯親。
要想從根本上改善黨群關系、干群關系，教育實踐活動謹防以形式主義反形式主義。要想反“四風”有實質收獲，教育實踐活動要從改變“形式主義”現(xiàn)象入手，循序漸進。要想鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，教育實踐活動要真正關心群眾的疾苦，改善群眾的生活，保護群眾的合法權益。
學習四風的心得體會篇十二
近日，習近平總書記就進一步糾正“四風”、加強作風建設作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”?？倳浀闹匾甘驹俅握蔑@了黨中央堅持全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，向全黨發(fā)出了持續(xù)強化作風建設的強烈信號，對當前深入學習貫徹黨的十九大精神、進一步加強作風建設，具有重要指導意義。
從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，以習近平同志為核心的黨中央在全黨上下開展作風建設，糾正“四風”取得重大成效，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉。但是我們也要清醒的認識到“四風”問題的頑固性與反復性，形式主義、官僚主義等依然存在，表態(tài)多調門高、行動少落實差屢見不鮮，看似新表現(xiàn)，實則老問題。這些現(xiàn)象再次警醒我們，糾正“四風”永遠在路上，沒有休止符，絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須要時刻保持高度警惕，絲毫不能掉以輕心。
作風建設永遠在路上，我們不能絲毫懈怠，更不能視而不見，必須以踏實留印的決心將作風建設抓下去、抓到底。作為一名黨員，一名基層工作者，與人民群眾的距離最近，我們要認真履行好崗位職責，求真務實、真抓實干，保質保量地完成應該完成的工作;要心系群眾，與群眾同呼吸、共命運，切實當好糾“四風”的組織者、實踐者、推動者和踐行者，有效發(fā)揮表率作用?！八茌d舟亦能覆舟”，廣大干部要真正弄清楚“我是誰”“為了誰”“依靠誰”的意義。要有從群眾中來，到群眾中去的思想，要時刻保持清正廉潔的作風，切實做到為民服務。
學習四風的心得體會篇十三
通過“四風”建設學習，我充分認識到本次整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
學習四風的心得體會篇十四
這次黨的群眾路線教育實踐活動，重點以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等四風為主，作為一名基層黨組織工作者，我覺得十分有必要。根據(jù)今天座談會的主題，提以下幾點建議：
1、整頓形式主義。形式主義害死人，這是我們黨一貫反對的錯誤主義。以我們基層的視角來看，當前有部分工作停留在形式主義階段，華而不實，美而無用，甚至是害人。主要表現(xiàn)在：一是一味唯上。很多工作是不是取得好的成績，能不能取得好的效果，群眾滿意不滿意不最重要，在于是否得到上級領導的肯定。我覺得這就偏離了工作的最初目標，一切圍著領導轉，一切為了領導看。二是弄虛作假。有些工作腳踏實地的干當然比弄虛作假簡單，于是現(xiàn)在形成了有些工作落實在文件上，落實在會議上，以文件落實文件，以會議落實會議，工作干沒干，先把資料看。會議記錄、活動記錄、簽到痕跡等等等等，成了印證基層工作落實與否的唯一證據(jù)。三是嘩眾取寵。為了讓工作出彩，讓工作有新意，有些工作熱衷于做房子、釘牌子，就是沒有擺正為人民服務的位子。房子越做越大，牌子檔次越來越高，裝修風格越來越時尚、豪華。到最后基層就是勞民傷財，群眾背后罵。
建議：
一是改進對基層的考核方式。從文字的條條框框里跳出來，工作做得好不好，群眾最有發(fā)言權。多實行隨機抽訪，隨機暗訪，聽聽群眾真正的呼聲，看看群眾真正的生活，找找群眾真正的需求。
二是切忌一刀切的工作方式。有些工作有主，有次，有好，有壞，這是正常的，也是科學的。為了看起來美觀，實行一刀切，制定嚴苛的考核標準，要求基層必須達標，須不知有些標準并不一定適合每個地方，相反有可能帶來不好的影響，最終結果就是走于形式，得不到落實。
2、整頓官僚主義。官僚主義產(chǎn)生根本，就是沒有落實民主議事決策制度。使制度流于形式，走走過場，擺擺樣子。一言堂的決策方式更好用，更方便，最終形成了官僚主義。一是缺乏責任心，容易當甩手掌柜，工作態(tài)度漂浮，工作方式簡單。二是喜歡一言堂。不喜歡聽到雜音，決策議事習慣于一錘定音。
3、整頓享樂主義。人性天生趨利避害。當前中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，日新月異，我們的經(jīng)濟環(huán)境也寬裕了，生活條件也變好了，適當改善改善自己的生活，無可厚非。但有少部分人享樂的心態(tài)也變得很嚴重，煙越抽越高檔，酒越喝越精貴，生活狀態(tài)嚴重脫離社會、脫離人民群眾，到最后，群眾想的什么，做了什么，也一問三不知?？梢娢：ο喈?shù)拇蟆?/p>
4、整頓奢靡之風。奢靡之風和吃喝之風可以說是如影隨形，有你必有我，首先從我們的吃喝開始管起，管好，管實，奢靡之風自然而然也會收斂不少，應該能達到此次教育實踐活動的效果。
學習四風的心得體會篇十五
通過本次活動，使我受益匪淺，思想上行動上都得到進一步提升，對我本人的成長具有十分重要的現(xiàn)實意義。黨的以后，以同志為的黨中央向全黨發(fā)出轉變作風、改進黨風的最強音。開展“四風”行動，就是要進一步落實好關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決干部作風問題。一段時間以來，有些黨員干部不求有功、但求無過，缺乏拼搏進取、改革創(chuàng)新的精神;有的急功近利、心浮氣躁，缺乏腳踏實地、真抓實干的作風;有的推諉扯皮、不顧大局，缺乏勇于擔當、敢于負責的魄力;有的高高在上、衙門作風，缺乏深入基層、服務群眾的意識;有的信心不足、精神不振，缺乏攻堅克難、動真碰硬的勇氣。凡此種種，與黨的建設背道而馳，不利于經(jīng)濟社會的發(fā)展與進步。開展“四風”行動，就是為促進廣大黨員干部“振奮精神干事業(yè)、提升能力強素質、改進作風優(yōu)服務、樂于奉獻勇?lián)敗彼_出的一副良藥。
“四風”行動中，興學風是基礎，轉作風是主線，清政風是關鍵，樹新風是導向，四者一脈相承、緊密相連，相互影響、相輔相成。本人要通過這次“四風”行動，達到工作能力上有提高、工作作風上有提升、廉潔自律上有改善、務實為民上有進步。今后要在加強學習上下功夫，加強論知識學習、業(yè)務知識學習、工作經(jīng)驗學習，要多讀書、讀好書、善讀書，開闊視野、拓寬思路，掃除思想障礙、突破思維定式，樹立勤奮好學、善于思考、學以致用的新風氣。積極參與“深入基層摸實情”，求真務實、真抓實干。堅持從自身做起，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。堅持從群眾反映強烈的問題改起，著力整治庸懶散慢等不良習氣，擺脫“老經(jīng)驗”、“舊習慣”的束縛;不斷強化“領導就是服務”的意識，真正變管理為服務，變被動服務為主動服務。不斷強化責任意識，做到困難面前不推諉、不退縮，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，風險面前敢作敢為、勇于擔當，以改進作風的實際成效取信于民。以平和之心對待名、以淡泊之心對待利、以敬畏之心對待權，不為名利所累、不為物欲所惑，樹立和維護清正廉潔的良好形象。要嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格遵守組織紀律，真正使自己的作風更硬、工作更實、服務更優(yōu)、效能更高。
本人將以“四風”行動為契機，努力全面提高個人素質、轉變工作作風、提升工作效能、塑造個人良好形象，做一名合格的共產(chǎn)黨干部，克己奉公，忠于職守，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，努力為王店孜鄉(xiāng)的經(jīng)濟社發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
學習四風的心得體會篇十六
近日，我鎮(zhèn)召開大會貫徹落實中央、省委、市委決策部署，對全鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒與綜合利用工作、“兩學一做”學習教育、“八查八糾”爭當履職盡責標兵、黨風廉政建設宣傳教育活動進行動員和安排。
鎮(zhèn)黨委書記許志剛指出，要把三大黨建工作的開展與當前工作相結合，以三大黨建工作為載體，助推夏季秸稈禁燒與綜合利用工作和全年各項工作，要求各村各部門統(tǒng)籌協(xié)調，突出重點，彈好鋼琴。
許志剛強調，學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員是對全體黨員的基本要求，“八查八糾”爭當履職盡責標兵是對全體黨員的新標準新要求，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動是落實全面從嚴治黨的具體要求，扎實開展“三個活動”全面加強基層黨組織和黨風廉政建設是高標準落實全年各項工作任務的組織保障和紀律保證。秸稈禁燒綜合利用是當前的中心工作、政治任務，責任重大，任務艱巨，希望大家克服困難，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，真抓實干，全面完成各項工作目標，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
5月5日，市教育局召開接受履職盡責督查暨“八查八糾”爭當履職盡責標兵動員會。局長王緒軍作主題報告，局黨組書記王培訓主持會議。市政風督查員肖友文(市人大常委、市人大代工委主任)出席會議。
為深入推進教育系統(tǒng)接受履職盡責督查暨“八查八糾”爭當履職盡責標兵。王緒軍同志強調，一是要認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強接受履職盡責督促檢查的自覺性。不履職盡責將受到嚴肅處理，要適應新常態(tài)。接受履職盡責管理是對教育系統(tǒng)的大檢閱，是對提高人民群眾滿意度的大推動，是對教育政風行風建設的大促進。二是要把握要求，突出重點，扎實推進接受履職盡責督促檢查的各項工作。要瞄準不同對象，聚焦各自問題，抓好“八查八糾”各個階段的任務。三是要加強領導，強化措施，確保接受履職盡責督促檢查取得實效。要強化組織領導，強化信息溝通，強化追責問責，強化統(tǒng)籌協(xié)調。他指出，教育系統(tǒng)接受履職盡責管理，意義深遠，責任重大，要以高度的責任感和使命感，塑造教育系統(tǒng)的良好形象。
政風督查員肖友文指出，教育系統(tǒng)接受履職盡責動員會，認識很深，領導有力，方案很細，措施具體。他要求教育系統(tǒng)接受履職盡責督查要做好基礎性工作和創(chuàng)新性工作，要把接受履職盡責管理與“兩學一做”、深化改革、“八查八糾”爭當履職盡責標兵相結合，要切實解決群眾關心的教育問題。
學習四風的心得體會篇十七
四風”建設中，學風建設的核心是理論聯(lián)系實際，政風建設的核心是求真務實，作風建設的核心是密切聯(lián)系群眾，會風建設的核心是精簡高效。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于學習糾四風。
心得體會。
吧。
反四風要樹新風，要以清正廉潔之風、艱苦奮斗之風、勤勞節(jié)儉之風，堅決抵制、大膽破除那些影響我們黨的形象、影響為民服務、影響工作效率的陳腐之風。那種“踏著先烈鮮血染紅的大地輕歌曼舞的腐朽之風，那種抱著先烈用生命換來的江山猛‘啃’的敗家之風，那種紙醉金迷、聲色犬馬的奢靡之風”，不僅與我們的時代所需要的艱苦奮斗精神格格不入，而且嚴重污染著社會風氣，是危害人民群眾的“精神鴉片”，必然造成巨大的政治損失和經(jīng)濟損失，應當堅決掃除。
要按照中央要求，認真學習毛澤東同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的作風，弘揚黨一代代堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，不沉湎于物質享受，不滿足于已有成績，不忘勤勞節(jié)儉之風，不失奮發(fā)向上之志，做到在任何時候、任何情況下都堅定革命信念，不改革命初衷，增強必勝信心。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，重點以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等四風為主，作為一名基層黨組織工作者，我覺得十分有必要。根據(jù)今天座談會的主題，提以下幾點建議：
1、整頓形式主義。形式主義害死人，這是我們黨一貫反對的錯誤主義。以我們基層的視角來看，當前有部分工作停留在形式主義階段，華而不實，美而無用，甚至是害人。主要表現(xiàn)在：一是一味唯上。很多工作是不是取得好的成績，能不能取得好的效果，群眾滿意不滿意不最重要，在于是否得到上級領導的肯定。我覺得這就偏離了工作的最初目標，一切圍著領導轉，一切為了領導看。二是弄虛作假。有些工作腳踏實地的干當然比弄虛作假簡單，于是現(xiàn)在形成了有些工作落實在文件上，落實在會議上，以文件落實文件，以會議落實會議，工作干沒干，先把資料看。會議記錄、活動記錄、簽到痕跡等等等等，成了印證基層工作落實與否的唯一證據(jù)。三是嘩眾取寵。為了讓工作出彩，讓工作有新意，有些工作熱衷于做房子、釘牌子，就是沒有擺正為人民服務的位子。房子越做越大，牌子檔次越來越高，裝修風格越來越時尚、豪華。到最后基層就是勞民傷財，群眾背后罵。
建議：
一是改進對基層的考核方式。從文字的條條框框里跳出來，工作做得好不好，群眾最有發(fā)言權。多實行隨機抽訪，隨機暗訪，聽聽群眾真正的呼聲，看看群眾真正的生活，找找群眾真正的需求。
二是切忌一刀切的工作方式。有些工作有主，有次，有好，有壞，這是正常的，也是科學的。為了看起來美觀，實行一刀切，制定嚴苛的考核標準，要求基層必須達標，須不知有些標準并不一定適合每個地方，相反有可能帶來不好的影響，最終結果就是走于形式，得不到落實。
2、整頓官僚主義。官僚主義產(chǎn)生根本，就是沒有落實民主議事決策制度。使制度流于形式，走走過場，擺擺樣子。一言堂的決策方式更好用，更方便，最終形成了官僚主義。一是缺乏責任心，容易當甩手掌柜，工作態(tài)度漂浮，工作方式簡單。二是喜歡一言堂。不喜歡聽到雜音，決策議事習慣于一錘定音。
建議：
要建立責任追究機制。真正落實責任追究機制，對決策錯誤的，帶來不良影響的，不管在位不在位，都應該嚴肅追究責任，實行嚴厲獎懲。
3、整頓享樂主義。人性天生趨利避害。當前中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，日新月異，我們的經(jīng)濟環(huán)境也寬裕了，生活條件也變好了，適當改善改善自己的生活，無可厚非。但有少部分人享樂的心態(tài)也變得很嚴重，煙越抽越高檔，酒越喝越精貴，生活狀態(tài)嚴重脫離社會、脫離人民群眾，到最后，群眾想的什么，做了什么，也一問三不知?？梢娢：ο喈?shù)拇蟆?/p>
建議：
對中午禁止飲酒，選派督查專班到各地方的方式取得了很好的效果，但恐怕還是流于一陣風?，F(xiàn)在媒體報道，很多地方的吃喝之風又有抬頭之勢，有些地方還越演越烈。希望能選派常駐工作組，輪流督辦檢查吃喝之風。
4、整頓奢靡之風。奢靡之風和吃喝之風可以說是如影隨形，有你必有我，首先從我們的吃喝開始管起，管好，管實，奢靡之風自然而然也會收斂不少，應該能達到此次教育實踐活動的效果。
當前開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央從嚴治黨的重要舉措之一。這次教育實踐活動的重點是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，它們是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。就我們國有企業(yè)而言，國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟命脈，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的重要執(zhí)行者，是黨調節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受眾面廣，影響面大的焦點上，是滋生問題的重要區(qū)域，是群眾高度關注的敏感領域。如果企業(yè)領導干部以自我的物質享受為價值追求，就必然要與民爭利，并以手中的權力作為逐利的資源。欲望和享受上的無節(jié)制，必然使領導干部脫離群眾，甚至在領導班子里形成腐朽泛濫的奢靡之風，而且“上為先，下效之”，如果這種風氣成為企業(yè)普遍的價值追求，整個企業(yè)將會無法創(chuàng)新與進取，將會很快被激烈的市場競爭淘汰，給國有資產(chǎn)造成巨大損失。因此，在企業(yè)開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規(guī)定和關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業(yè)政治性和公益性，增強企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入無窮的生機與活力。
一是加強學習，提高認識。始終把學習貫穿始終。領導干部要深刻領會群眾路線教育的緊迫性和必要性，進一步提高思想認識，增強理論學習的自覺性和主動性，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。要提高理論聯(lián)系實際的能力，把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團的決策部署上來，落實到實踐活動的具體工作中去。
二是領導帶頭，真抓實干。要始終堅持領導帶頭?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，公司“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，領導人要深刻認識活動的重要性、必要性，要親自抓、負總責，分管領導作為直接負責人，要配合第一責任人，對教育實踐活動集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成員要以身垂范、帶頭參與，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。為了保證這次活動不流于形式，不成為一次運動，能見成效，見實效，最重要的是在一個“真”字上下功夫，要真學、真找、真改、真抓、真干。領導干部要把教育實踐活動與各自工作緊密結合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是深入基層，貼近群眾。要始終堅持走群眾路線?！八娘L”問題實質上就是解決工作作風問題，我們領導干部工作的出發(fā)點和落腳點就是為職工群眾服務，“四風”問題整改的徹不徹底，能不能見成效、見實效，關鍵在于群眾滿不滿意，要把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。因此，領導干部開展各項工作都要始終堅持“從群眾中來到群眾中去”，要通過“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，深入基層，掌握群眾所盼、所需、所憂，找準工作切入點，注重從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，切實維護群眾利益。
四是健全制度，建立機制。群眾工作是一項只有起點沒有終點的任務，其長期性和復雜性需要依靠完善的制度實現(xiàn)長效發(fā)展。做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅持做、做得好，如果群眾路線不能長期堅持，必將成為最大的形式主義，必將失信于群眾。做好群眾工作必須認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經(jīng)驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，這才是根本之策、長效之策。因此，要注意不斷鞏固、深化和拓展群眾路線教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經(jīng)常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。
雖然我公司的黨員干部隊伍在黨性、黨風、黨紀方面的主流是好的，作風是過硬的。雖然各級領導班子、黨員領導干部在謀全局、求發(fā)展、抓落實中能發(fā)揮模范作用，取得一定成績，沒有出現(xiàn)大的違法違紀事件。但我們也應清晰地看到“四風”問題在我們領導干部身上也有不同程度的表現(xiàn)，這些問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，雖然表現(xiàn)程度不是十分嚴重，但同黨的宗旨、組織要求、群眾期盼還有很大距離，我們要有清醒的認識。要以此次教育實踐活動為契機，確保把問題找準、找實，確保整改措施到位，確保長效機制建立科學、操作可行，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。
學習四風的心得體會篇十八
依照黨的群眾線路教育實踐活動計劃安排，自己認真學習了在中心黨的群眾線路教育實踐活開工作會議上的重要講話精神及總行領導的動員講話，重點學習了《論群眾線路—重要論述選編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費--重要論述選編》三本書，使自己遭到了一次深入的黨的良好傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。同時，在系統(tǒng)重溫黨的群眾線路和黨的根本宗旨、聯(lián)系思想工作實際進行思考的進程中，加深了對黨的群眾線路教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務實清廉為價值尋求、著力解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目的政治意識、責任意識和自覺性。具體有以下幾點體會：
一、展開好黨的群眾線路教育實踐活動十分必要、意義非凡。
黨的決定在全黨普遍深進展開一次黨的群眾線路教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊急性，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。展開這一活動，是直面新情勢下的嚴重挑戰(zhàn)，從思想上、政治上、作風上全面推動黨的建設，進步黨員隊伍特別是干部隊伍素質的需要;是發(fā)揚黨的良好傳統(tǒng)，堅持黨的群眾線路，進一步推動黨風廉政建設和反***斗爭，保持黨的先進性、純潔性和創(chuàng)造力的需要;是團結帶領全國人民依照的戰(zhàn)略部署，向建成更高水平小康社會的美好目標奮進，發(fā)展中國特點社會主義偉大事業(yè)的需要。正如指出的那樣“新情勢下，我們黨面臨很多嚴重挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著很多亟待解決的題目，……打鐵還需本身硬。我們的責任，就是同全黨同道一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決本身存在的突出題目，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特點社會主義事業(yè)的堅強領導核心。”因此，我們一定要把思想和行動同一到中心的決策和部署上來，積極投進到黨的群眾線路教育實踐活動當中，結合主觀世界的改造，聯(lián)系崗位的職責任務，真正把自己擺進往，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求.
二、教育實踐活動貴在力見實效，下工夫查擺和整改存在的突出題目。
層次、不同單位、不同黨員身上表現(xiàn)情勢不盡一致，存在程度也有差別，但無疑都需要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對此，我們必須端正熟悉，克服“與己無關”思想和畏難情緒，不左右觀看、消極對待，切實做到：橫不攀豎不比，老老實實正自己。我們一定要瞄準“四風”這個靶子，在查擺本身題目、尋覓差距中認清自我，在找準捉住存在題目、認清自我中接受教育、取得進步。身為黨員領導干部，更應當自覺利用教育實踐活動這個契機，把自己置于群眾的“透視”式監(jiān)督中，原汁原味地聽取群眾的心聲和的意見，從中汲取糾正“四風”的政治營養(yǎng)?？傊归_教育實踐活動，掃除“四風”積弊，必須深進扎實，不走過場，決不能以情勢主義對付情勢主義，以官僚主義糊弄官僚主義。這對我們的政治責任感、對我們的黨性觀念是一次非常實際的檢驗。
三、黨員領導干部要在教育實踐活動中率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用。
改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，新一屆中心領導集體以制定八項具體舉措建立了求真務實的形象，用實際行動引領著全黨前進的方向。展開黨的群眾線路教育實踐活動，中心政治局又走在前頭，和其他中心領導同道帶頭深進實際、深進基層、深進群眾，直接聽取基層的意見和百姓的呼聲。這些行動，為各級領導干部做出了示范、建立了榜樣。在教育實踐活動中，各級領導干部既是組織者、監(jiān)督者、推動者，更是參與者，負有重大責任。我們務必要警省起來、行動起來，當好展開教育實踐活動帶頭人、領頭雁。一是要在學習上帶頭，認認真真學好《論群眾線路—重要論述選編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費--重要論述選編》等規(guī)定文件，全面正確把握中心精神，以此指導活動的展開。二是要在查找“四風”表現(xiàn)上帶頭，真正把自己擺進往，找準自己在作風上和工作中存在的主要題目，用嚴格的尺子衡量自己，進行深入的自我剖析，深挖本源，分清是非，總結經(jīng)驗教訓。三是要在發(fā)揚民主、聽取群眾意見上帶頭，勇于拿起批評與自我批評的武器，讓黨員和群眾向我們聚焦，幫我們查找題目、揭短亮丑，用群眾的評判照鏡子，找準作風之弊、行為之垢的靶子。四是在明確整改方向、邊學邊改、解決題目上帶頭，重視查擺出來的題目，重視自己身上的毛病，不躲避矛盾，真正拿出改的誠意和決心，以改進作風的實際行動和成效進步自己，帶動和取信于群眾。
學習四風的心得體會篇十九
在“四風”建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘三十三個春秋。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及管理水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派的人民教師。
教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以園為家，以教為業(yè)，園興我榮，園衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內(nèi)份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
江在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。”
為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
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