心得體會是一個對自己所做過的事情進行回顧和反思的過程。在寫心得體會時，我們可以引用一些相關的理論或名言警句，來加強觀點的支持力度。小編為大家搜集整理的心得體會范文，希望能給大家提供一些有益的指導。
問題通報心得體會篇一
酒精飲料既是一種文化，也是一種社交方式。然而，涉及酒精的問題卻時常引發(fā)社會的關注和警示。為了增加公眾對涉酒問題的認識和警惕，政府和社會組織常常發(fā)布相關的通報。通過對涉酒問題警示通報的閱讀和思考，我深感警示的必要性以及對于自身的重要啟示。以下是我對此主題的連貫體會，希望能與大家分享。
首先，涉酒問題警示通報使我認識到酒精濫用對社會和個人的危害。通報中詳細介紹了濫飲酒精對身體健康的傷害，其中不乏一些深遠的案例。比如，許多交通事故導致的傷亡就與酒駕或醉酒駕駛有關；不少家庭暴力案件是由醉酒導致的；此外，長期過量飲酒還會損害肝臟功能，引發(fā)肝硬化等疾病。通過閱讀這些通報，我對酒精濫用的危害有了更加深刻的認識，從而對自身的飲酒行為有了更高的警惕。
其次，涉酒問題警示通報讓我明白酒精對個人行為的影響。通報中列舉了一些因酒精影響而導致的悲劇性事件。例如，有人因過度飲酒而喪失節(jié)制，導致精神失常，在公共場合行為不當；還有人酒后損害他人利益，甚至犯罪。這些案例引發(fā)我對個人飲酒行為的深思，我認識到要謹慎對待酒精，避免因為酒精而失去對自己行為的控制力。
此外，涉酒問題警示通報還讓我關注到酒精對家庭的不良影響。通報中提到很多家庭因為酒精導致內部矛盾和破裂。有些父母因為酗酒無法照顧好兒女，甚至對其進行虐待；有些夫妻因為酒精導致家庭暴力，給子女造成心理傷害。通過這些案例，我明白了家庭對于個人的影響，也明確了飲酒過度對家庭造成的破壞。因此，我更加珍惜家庭，也更加深入地考慮自己的飲酒行為。
最后，涉酒問題警示通報還提醒我要增加對社會責任的認識。通報中多次強調，飲酒行為不僅對個人有害，也會給社會帶來不良的后果。舉個例子，醉酒導致的交通事故給社會安全帶來威脅，造成經(jīng)濟和社會負擔。通過這些通報，我深感每個人都應該認真對待自己的飲酒行為，不僅是個人健康的需要，也是對社會的負責任行動。
通過閱讀和思考涉酒問題警示通報，我深感這種形式的交流對于社會大眾提高對于酒精問題的認識是至關重要的。在以后的生活中，我一定會時刻保持警覺，避免飲酒過多；同時也會關注周圍的人，提醒他們對酒精的正確使用，避免由此引發(fā)的悲劇和矛盾。希望通過共同努力，我們能夠共同營造一個健康、和諧的社會環(huán)境。
問題通報心得體會篇二
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“四風”問題典型案件通報心得體會
5月11日，我局組織干部職工學習《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關于查出5起涉及“四風”問題典型案件的通報》，引導干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領會精髓，轉變作風。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領導帶頭，以身作則。單位領導干部要以通報吸取教訓，把握界限、謹慎行事，注重細節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學習傳達上級部署及時準確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領導小組副組長，一方面努力提高認識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學習和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
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強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http:///data/xdth/
問題通報心得體會篇三
根據(jù)xx行工作部署，xx支行開展了“落實監(jiān)管要求，開展案件警示教育專項活動”，通過“每周學案例活動”，結合“三項警示教育”、系統(tǒng)內通報典型案例、案件及重大違規(guī)事件通報等學習，觀看的警示教育片、宣講的案件資料講述了身邊的同事違紀違法軌跡，都是因為淡漠了法制觀念、自我放松、追求奢華的生活，冒險違反了建設銀行規(guī)章制度，觸犯了底線最終釀成了大禍，致使自己身陷囹圄的經(jīng)歷。經(jīng)過案件學習我有以下幾點感觸：
近幾年來，“合規(guī)”已成為建設銀行乃至整個銀行業(yè)提及頻率較高的熱詞。身處風險管理部柜面專班的崗位上，切身體會到了“合規(guī)”的重要性。合規(guī)是為了把控風險，把潛在的風險扼殺在萌芽狀態(tài)。堅持合規(guī)不僅是對自己負責，對建設銀行負責，更是對廣大的客戶、對整個社會負責。合規(guī)要求我們堅守底線，不可逾矩，不能貪圖一時的便利或者利益而埋下危險的種子。踐行合規(guī)能有效防范信用風險、道德風險、操作風險。規(guī)章制度有時和客戶需求、領導要求相互矛盾，更應該把握政策，規(guī)范操作，控制風險，絕對不能懾于權威，對自身發(fā)展和利益的考慮，對領導盲目服從，以習慣代替制度，以人情代替紀律，以信任代替管理，不搞違規(guī)違紀操作，警鐘長鳴，各項規(guī)章制度嚴格遵守落實，堅持以誠相待，以高效率和高質量取得客戶和領導的信任。
人們通常習慣于把自己的錯誤歸罪于大環(huán)境。其實，對個人發(fā)展而言，小環(huán)境可能也很重要。朋友圈就是小環(huán)境。選擇和誰同行，就選擇了行走的方向，與誰一直同行，你就會成為誰。可嘆的是，有不少領導干部其實是交友不慎被拖下水。原山東省分行黨委書記、行長薛峰的蛻變就是這個典型，壞朋友交友就像釣魚，先投其所好給你甜頭，等你上了鉤，就再也甩不掉。因此，選擇君子之交，就能最大限度潔身自好。
持續(xù)學習是每一名銀行人員的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，筑牢思想防線。不學習思想就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進。一些同志在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升自身的思想覺悟，用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情，才能讓我們沿著正確的放心前行。
錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”。通過案例學習重新思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度，提高自身免疫力，從而及時校正人生坐標，增強自律意識，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇，算好人生之帳本，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡。因此，持續(xù)不斷的政治思想教育，增強抵御不良思想的侵襲。樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的根基，嚴防觸碰合規(guī)底線紅線，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，以積極心態(tài)投身建行事業(yè)。
5月8日，觀看了處黨委組織的警示教育片后，心情久久不能平靜。以賈東輝等嚴重違紀違法案件，反映了他們在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)受不住考驗，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育的宣傳，將引導黨員領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。通過這次活動，主要心得體會如下：
加強學習，大興學習之風，是我們黨與時俱進，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。
面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經(jīng)濟支持、法律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的領導能力和本領，不斷提高執(zhí)政水平。要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
這一系列典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權力，不接受監(jiān)督有直接關系。賈東輝在擔任襄陽市電大黨委書記、校長和襄陽汽車職業(yè)技術學院黨委書記期間，負責主持兩校全面工作。他利用其職務便利，在對外校舍租用、工程承攬、聯(lián)合辦學、新學校建設工程招投標、工程款結算等方面，分別單獨收受12人行賄的現(xiàn)金、購物卡等共計170余萬元，共同受賄360萬元但并未支付完成。賈東輝等案件的發(fā)生，從一個方面也說明了監(jiān)督機制不健全、不完善、不到位有很大的關系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學習黨內監(jiān)督條例開始，認真執(zhí)行條例規(guī)定的十項制度，嚴格要求自己，認真汲取教訓，舉一反三，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。
作為入黨積極分子，首先要熟識黨和國家的各種“規(guī)矩”，通過參加這次警示教育活動表明，許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都有一些領導干部對相關“規(guī)矩”無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性。所謂“規(guī)矩”就是黨紀國法，因此，在具體工作中，一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證，因此，對重大問題的決策，要按科學的程序進行。對不按程序辦事，造成重大損失和后果的，將要追究有關領導人的責任。
總之，賈東輝等系列案件再一次警示我們，對黨員領導干部的監(jiān)督刻不容緩，并且任重而道遠。只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得到考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
這次專題警示教育，緊緊圍繞汲取張堅違紀違法案件教訓，通過學習中央《通報》精神、觀看警示教育片、集中討論交流，使我進一步認清張堅違紀違法問題給黨的形象、給政法系統(tǒng)政治生態(tài)帶來的嚴重危害，進一步增強了警鐘長鳴的緊迫感、廉潔從政的責任感。作為一名政法干部，必須以案為鑒保持清醒，堅決守住“四條底線”不動搖，努力做一名清正廉潔的黨員干部。
張堅的違紀違法事實，表面上看貪腐問題，深層次看還是理想信念出了問題，他背棄初心使命，同黨離心離德，搞兩面派、當兩面人，成為對黨不忠誠的反面教材。這警示我們，崇高理想信念是我們共產黨員的精神支柱和力量源泉，任何時候都要牢牢堅守。
一是對黨的信仰要堅定不移。習總書記指出，對共產黨來講，動搖了信仰、背離了黨性、丟失了宗旨，就可能在圍獵中被人捕獲。在當前深化改革的大背景下，意識形態(tài)領域斗爭更加激烈，我們必須旗幟鮮明地堅持黨的領導，高度自覺地與黨中央保持一致，始終在復雜環(huán)境中頭腦清醒，在大是大非面前站穩(wěn)立場。
二是對黨的理論要真學深悟。政治上的堅定源于理論上的清醒，要把身子沉下去，把精力投進去，把思想融進去，發(fā)揚好理論聯(lián)系實際的學風，自覺運用創(chuàng)新理論所蘊含的立場觀點方法，指導實踐、推動工作，把理論學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰;轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法;轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一。
三是對黨的承諾要一生踐行。我們都有過入黨宣誓的經(jīng)歷，這就是向黨的承諾、向組織的承諾。要經(jīng)常想一想黨的事業(yè)，看一看自己應盡的責任;想一想先進和榜樣，看一看自己的斗志;想一想職能使命，看一看自身素質;想一想崗位要求，看一看表率作用，真正樹立正確的仕途觀、政績觀。
當前，隨著形勢發(fā)展、環(huán)境變化，黨員干部面臨的誘惑、經(jīng)受的侵蝕越來越多，我們必須深刻汲取張堅違紀違法問題教訓，常掃思想上的灰塵，常修品質上的裂痕，時刻正人品、修德行。
一是要錘煉黨性。自覺用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規(guī)章制度的約束之下;就是要警示和告誡自己，警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，時刻用模范人物的先進事跡鞭策自己。
二是要心懷感恩?；仡櫼幌伦约撼砷L進步的過程，哪一步能離得開組織的培養(yǎng)?哪一個崗位能離得開同志們的支持?所以，任何時候都不能忘組織的教誨之恩、栽培之恩，不能忘同志們的戰(zhàn)友之情、相助之功，切實做到“順境中學會感恩，逆境中心存喜樂”。
三是要弘揚正氣。培育堅強的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，任何時候、任何情況下，始終保持樂觀向上的積極心態(tài)和堅韌不拔的昂揚斗志。保持浩然正氣，胸懷坦蕩、光明磊落，主持正義、樹立正氣，憑一身浩然之氣抵御各種誘惑，維護好黨員干部的良好形象。
從近年來查處的黨員領導干部違紀違法案件看，絕大多數(shù)都是從生活行為上的不檢點開始，進而發(fā)展到貪錢戀色、腐化墮落，最終墜入違法犯罪的深淵。從這個意義上講，生活行為不是小事，而是事關黨的作風和形象的重大問題。因此，黨員干部必須保持嚴肅的生活態(tài)度、倡導良好的生活行為、培養(yǎng)健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。
一是要培養(yǎng)健康情趣。站在政治高度看待業(yè)余愛好和生活情趣，做到“趣”而有度、“好”而有方，切實把情趣、愛好限制在法規(guī)紀律允許范圍內，自覺抵制誘惑影響，努力在思想上筑牢“拒腐蝕，永不沾”的防線。純潔人際關系，大力提倡“君子之交淡如水”，做到擇善而交、擇真而交、擇美而交，不能什么樣的人都交、都來往。
二是要嚴守紀律規(guī)矩。時刻懷著對紀律、對群眾、對組織的一種敬畏之心，不能為所欲為、無所顧忌;時刻牢記紀律面前人人平等、沒有例外，抓不好紀律規(guī)定落實是失職，出了問題要被問責;時刻主動接受監(jiān)督，敢于把權力行使置于“陽光”下，主動接受群眾對人、財、物權的監(jiān)督;敢于把“兩個以外”的社交圈、生活圈和娛樂圈置于“大庭廣眾”中，嚴格約束自己;敢于把個人重大事項置于“報告表”上，開誠布公接受監(jiān)督。
三是要管住小事小節(jié)。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節(jié)，“勿以惡小而為之”。
作為政法系統(tǒng)黨員干部，崗位重要、責任重大。守住職業(yè)道德底線，是我們的職責所系、崗位所需，必須長抓不懈。一是要忠于職守。新時代政法工作擔負著維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的任務使命，我們要把使命看得高于一切、把責任看得重于泰山，無論是什么職務、在什么崗位，只要是自己職責范圍內事情，不管大小、輕重，都要主動承擔起來，盡全心去辦、使全力去干，做到事不避難、勇于擔當、奮勇向前。
二是要振奮精神。克服功利心態(tài)，勇于擺脫名韁利索的纏繞和羈絆，始終把心思放在干好工作上;要克服失衡心態(tài)，正確對待得失、榮辱，堅信付出必有回報;要克服消極心態(tài)，正視自己的差距，克服自己的缺點，抑制自己的欲望，加強自我調節(jié)，振奮精神，努力工作。
三是要秉公執(zhí)法。牢記習近平總書記“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的要求，堅持求實為本、服務為責、秉公用權，針對容易發(fā)生執(zhí)法不嚴、司法不公問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，確保在執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)都設置隔離墻、通上高壓線，讓執(zhí)法司法權在制度的籠子里運行，做到不隨意插手干涉，以實際行動贏得人民群眾的信賴和支持。
按照廳黨組的統(tǒng)一安排，我認真學習了姜國文嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報，受到了深刻的教育和警示，在今后的學習工作中，我要做到如下幾點。
一、加強政治學習，素質上過關。在市場經(jīng)濟的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒是非常重要。牢記全心全意為人民服務應是我們的宗旨，習近平新時代中國特色社會主義思想是我們學習和遵照執(zhí)行的行為準則。俗話說“活到老，學到老”，只有不斷加強學習才能提高自身素質和潛力，不學習思想就無法進步，潛力就無法提高?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要通過政治學習使自己有強烈地責任感和緊迫感,確保思想上過關，并在工作中切實找到切入點,做到學以致用。
三、嚴格按照制度辦事，行動上過關。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。針對日常工作，一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，認真做事。一定拉緊勤政廉政的準繩，做到對單位負責，對家人負責，對良心負責，謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公。以實際行動踐行初心使命。
通過警示教育學習,我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。我要以黨員標準嚴格要求自己，腳踏實地、扎實工作。
全國政法隊伍教育整頓工作開展以來，就是要清除害群之馬，弘揚英模精神，提升素質能力。
“六大頑瘴痼疾”是指：違反防止干預司法“三個規(guī)定”；違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；違規(guī)參股借貸；配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；有案不立、壓案不查、有罪不究。
20xx年，中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發(fā)了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。
這“三個規(guī)定”要求對領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。
通過對“六大頑瘴痼疾”“三個規(guī)定”等相關規(guī)定的學習，我認為“三個規(guī)定”等相關規(guī)定，既是防止領導干部干預司法話活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止司法人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策?！眹栏駡?zhí)行“三個規(guī)定”等相關規(guī)定，是防止司法人員被“圍獵”，有力保障司法公正的重要舉措。
在實際工作中，我認為深入持久做好“三個規(guī)定”執(zhí)行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規(guī)范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識，找不找人請托說情、轉不轉遞材料，都不影響公正辦案。
公正廉潔司法是全面依法治國的必然要求和重要保證，司法腐敗不僅嚴重損害人民群眾切身利益，也會影響司法公信力。司法人員如果把黨和人民賦予的權力當作自己謀取私利的工具，以權壓法、徇私枉法，必將受到法律的嚴懲。
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發(fā)票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權利非藥，卻能迷醉心魂;利欲無牙，卻能吞噬理想;金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標轉向;自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養(yǎng)，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領導干部時刻都不能忘記自己永遠都是勞動人民的普通一員，除了政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有領導干部都不得謀求任何私利和特權。
通過觀看警示片教育，我認為作為一名領導干部，更應該從這一案例中吸取教訓，認真進行反思，在今后的工作中要認真做到以下幾個方面：
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發(fā)人深省，總結的腐敗教訓也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經(jīng)常認真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！?/p>
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領導干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關系緊張，進而敗壞黨風和社會風氣。誠信是鑄就領導干部人格魅力的重要基石，也是領導干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領導干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領導干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領導干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風鞏固政權地位的需要，是提高領導干部素質的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務實、清廉”?！盀槊瘛笔枪俚碌暮诵?。領導干部要心里想著人民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。“務實”是官德的基礎。唯有務實，才能扎扎實實為民辦事，才能創(chuàng)造性的開展工作?！扒辶笔枪俚碌囊?。黨員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
如何修德，一是做到自重。要常想自己肩負的責任，始終保持政治上的堅定和思想上的清醒，不斷提高辨別是非的能力。二是做到自省。要結合自己工作生活實際，以道德修養(yǎng)的標準和行為規(guī)范為鏡子，經(jīng)常對照檢查自己的思想靈魂和行為舉止，及時糾正自己的缺點和錯誤。三是做到自警。要經(jīng)常把自己的道德修養(yǎng)置于監(jiān)督之下，常想牢獄之災，做到警鐘長鳴。四是做到自勵。要不斷給自己提出新的工作目標和要求，勇于探索，奮斗不止，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，切實加強自身道德修養(yǎng)，做一名合格的領導干部。
問題通報心得體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，涉酒問題已經(jīng)成為一種普遍存在的社會問題。為了警示廣大群眾對涉酒問題的認識，并引發(fā)他們思考與關注，相關部門制定了涉酒問題警示通報。在閱讀了多篇通報后，我深感這些通報就像一杯教育的酒，釀成了我心中的感悟與體會。以下是我對涉酒問題警示通報的心得體會。
首先，涉酒問題警示通報令我深刻認識到涉酒問題對社會的危害性。其中，最直觀的表現(xiàn)莫過于那些因涉酒問題引發(fā)的刑事案件。透過通報中詳細記錄的種種案例，我看到了醉酒駕駛導致的交通事故、因酒后斗毆引發(fā)的傷亡事件，以及強行勸酒導致的家庭糾紛等一系列悲劇。這些案例充分說明，涉酒問題是一把猶如火山爆發(fā)的利劍，它幾乎可以將一個人的人生軌跡推向無盡的深淵。假如沒有及時的警示和關注，這些問題將會在社會中蔓延，給人民群眾帶來巨大的危害。
其次，涉酒問題警示通報令我意識到，對于涉酒問題的警示宣傳刻不容緩。在通報中，我看到了酒后駕車致人死亡的惡性案例反復出現(xiàn)，使我感到非常憤慨。這種泛濫的涉酒問題必須引起社會各界的高度關注，并加大對此類問題的警示宣傳力度。只有通過警示宣傳，才能讓人們深刻認識到酒后駕車、酒后斗毆等行為的嚴重后果，喚起他們的責任意識和法律意識。同時，還需要借助各大媒體、社區(qū)等渠道，將這些警示信息傳遞給更多的人，讓他們明白涉酒問題不僅關系到個人的生死，也關系到整個社會的穩(wěn)定與和諧。
再次，涉酒問題警示通報讓我看到，涉酒問題的根源在于社會文化的傳承和引導。通報中許多案例中，當事人往往出自那些長期存在飲酒文化的地區(qū)。這種酒文化并不是一天兩天形成的，而是經(jīng)過長時間的積淀和發(fā)展而來。酒精作為一種文化符號，在一定程度上被視為人們交流感情、結交朋友的媒介。然而，當酒精成為一種控制人們生活的工具，將其濫用時，人們就會陷入到涉酒問題的泥淖之中。因此，只有在全社會的共同努力下，對酒文化進行科學引導和健康傳承，才能逐步解決涉酒問題。
最后，涉酒問題警示通報引發(fā)了我對個人行為的反思與警醒。在通報中，不乏那些因為一時的沖動或疏忽而導致悲劇發(fā)生的案例。這些案例給了我一個非常重要的啟示，那就是要時刻警醒自己，嚴格要求自己的行為準則。無論是駕車還是與他人交往，都要保持冷靜的頭腦和正確的態(tài)度，不為眼前的一時之快而做出不負責任的行為。一杯酒雖小，卻可能掀起危害無限的風暴，我們必須謹慎和警惕。
總而言之，涉酒問題警示通報是社會警示教育的一個重要組成部分。它通過vividpaintingandheart-touchinglanguage,讓人們深刻認識到涉酒問題所帶來的危害，并引發(fā)他們對此問題的深入思考和關注。同時，警示通報還帶給我們警醒，讓我們從案例中汲取教訓，在日常生活中嚴格要求自己的行為準則。通過不斷地加強相關宣傳和教育，相信涉酒問題會得到有效的遏制，社會也會變得更加和諧與安定。
問題通報心得體會篇五
教師的政治紀律，應是教師的思想、政治、法紀、道德等方面的優(yōu)良素質在教育。
教學。
活動中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學教師職業(yè)道德內容主要包括：政治理論，教育方針、政策，法律法規(guī)，道德規(guī)范，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標準和指導教師行為的規(guī)范，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
關于《教師違反政治紀律處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學就不能提升。教師是學生的啟蒙人、開拓者。然而各種學生都有不同的心態(tài)，面對學生的過失，教師應予以教育，不應體罰或變相體罰學生。面對不同的學生應有不同的教育方法，教師與學生之間的關系應是和諧可親的。
對于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的行為，嚴重違反了《教師違反政治紀律處理辦法》，面對自己的過失，理應有相應的制度來完善。
總之，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)認真學習《教師違反政治紀律處理辦法》。堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng)；并緊緊圍繞新時期師德素質要求和師德規(guī)范，切實轉變工作作風，全面推進素質教育，以高尚的情操引導學生德、智、體、美的全面發(fā)展。做一個為人民服務的教師，做一個讓人民滿意的教師。
葉爾哈力。
2015年7月3日。
問題通報心得體會篇六
作風突出問題是有關機關和單位領導干部最易犯和最具毀滅性的問題之一。因此，各級機關和單位持續(xù)加強作風建設和規(guī)范是非常必要的。在我們的日常工作中，我們要始終保持工作紀律、遵守規(guī)定、嚴格執(zhí)行各種制度規(guī)定，并堅決抵制各種不正之風。如今，作風突出問題通報已成為我們的重要工作，提升了我們對作風工作的認識。
在進行作風突出問題的通報中，我們要對突出問題所在、原因以及相應的解決措施進行徹底的分析，這樣才能有更好的解決方案。如私車公用、違規(guī)接待、拒絕群眾接待等問題，在分析原因時，我們也要思考為什么會出現(xiàn)這種情況，并努力莫鑄同樣的錯誤。通過深入的分析和探討，找出問題所在，從而解決問題。
第三段：實施改進措施。
在解決問題的過程中，我們要注重措施的可操作性和針對性，做到行之有效。如采取嚴格的管理措施，建立制度和規(guī)定，定期檢查，對不過關的進行質量問責。此外，我們還要加強相關教育，宣傳作風建設重要性，增強干部意識，提高工作效率。
第四段：落實措施。
解決問題恰如其分，僅僅是開始。最重要的是要切實落實措施。我們要摒棄做事走形式的想法，要有真真切切的行動。這就意味著要建立長效機制，定期進行評估，對成效進行監(jiān)督。同時，落實措施需與機關和單位的其他方面緊密聯(lián)系，講究系統(tǒng)性、全面性，不斷推動機關和單位工作品質的提高。
第五段：結語。
作風建設在當前各方面脫胎于各個時期經(jīng)驗與教訓中，從過去的處于低位的反腐敗、正風肅紀的振興到今天的節(jié)約、勤政為民為中心的框架中不斷完善。就算擁有最規(guī)范、最具足道力的制度和管理方法，也避免不了有干部“不聽勸、不知悔”，深入推進作風建設是各級機關和單位的重要責任，只有這樣才能推動新時期公務員作風建設邁向新的境界，從根本上提升機關和單位的創(chuàng)新能力和效率。
問題通報心得體會篇七
黨的十九大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國上下萬眾一心，在開展經(jīng)濟建設之外，全面開展從嚴治黨工作，要求全體黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講擔當、有作為的合格黨員。公安機關積極響應中央部署要求，加強組織政治學習，開展從嚴治警及“回頭看”專項整改工作，政治生態(tài)環(huán)境為之煥然一新。但是在如此“正能量”并“高壓”的形式下，仍然發(fā)生了楊云生等人的違法違紀行為，進一步體現(xiàn)出了肅清流毒“回頭看”工作的重要性，同時也警醒了我們對權力的癡迷膜拜、對金錢的貪婪放縱以及對享樂主義的沉溺，必源于自身理想信念的動搖、必源于政治理論學習的放松、必源于黨性宗旨意思的喪失。所以，我們要防微杜漸、警鐘長鳴，切實認清肅清流毒工作的長期性、復雜性、艱巨性、緊迫性，深刻認識分析楊云生等反面典型的危害，徹底摒棄“與我無關”的錯誤思想，提高政治敏銳性和鑒別力，為自身的健康發(fā)展奠定夯實的政治思想根基。
一、以反面典型為鑒鏡，夯實理想信念。楊云生違法違紀行為的根本在于思想意識的淡漠、權力傍手的迷失以及享樂主義的腐化。作為一名受黨教育多年的領導干部，德不配位，腐化墮落的根本原因在于放松了政治學習、松懈了思想改造、喪失了理想信念，徹底忘記了自身從警從政的初心、忘記了黨和人民給予的使命。因此，我們要深以為戒，牢固樹立自身正確的人生觀、世界觀和價值觀，夯實自身拒腐防變的防線，耐得住辛苦、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，始終把人民群眾的利益放在第一位，用高尚而堅定的理想信念引領自己，始終走在全心全意為人民服務的道路上，鞠躬盡瘁、不負丹心。
二、加強政治理論學習，不忘初心使命。通過不斷的學習，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強自身政治理論素養(yǎng)，做到“兩個維護”，全面提升自身政治站位，積極響應各級黨委號召，落實市局和分局部署的各項部署要求；將學到的東西融合到實際工作中，切實用所學到的理論知識武裝自己的思想，豐富自己的工作經(jīng)驗，端正自己的人生態(tài)度，提高自己的工作效率，加深自己的文化涵養(yǎng)，從而實現(xiàn)自身由量變到質變的轉化，切實提高拒腐防變的能力；用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，從而真正做到“不忘初心、牢記使命”。
三、提高遵紀守法意識，嚴格自律自查。楊云生典型案例影響重大、教訓深刻，我們要深刻地認識到法網(wǎng)恢恢、疏而不漏的真理和教訓，切實加強對黨規(guī)黨紀以及法律法規(guī)的學習，努力做到知紀知法、守紀守法，防范于前、防微杜漸；作為一名領導干部，不僅要嚴格踐行中央“八項規(guī)定”精神，牢記廉潔自律要求，熟記《人民警察紀律處分規(guī)定》，時刻警醒自己，守住底線、不越紅線，筑牢思想道德防線，更要帶頭講紀律守規(guī)矩，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭聯(lián)系服務群眾，為黨員群眾當示范、作表率；嚴格落實市局及分局各項整改、學習工作要求，長期堅持學習、反思，把紀律挺在前面，爭做廉潔守紀的模范，強化自律意識，無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都始終銘記自身黨員身份，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦不放松，真正形成思想自覺和行動自覺，并自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，努力成為一名合格共產黨員、一名優(yōu)秀的公安民警。
【篇二】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
近期，閱讀學習《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，看到部分黨員干部的理想信念發(fā)生動搖，違背誓言，忘記初心，致使人生觀、價值觀產生了扭曲，失去了面對誘惑時的抵抗力，走上了違法違紀的不歸路，如此種種令我頗有感觸。我深刻地認識到加強黨員干部的廉潔從政，嚴守國法黨紀，推動黨風廉政建設及反腐斗爭，具有重要的現(xiàn)實意義和社會意義。通過深入學習本書，總結出以下四點心得體會。
中國共產黨始終與人民在一起，為人民利益而奮斗，最終的目標是實現(xiàn)共產主義。實現(xiàn)共產主義是由一個一個階段性目標逐步達成的歷史過程，因此要將共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。黨員干部應堅持學習，堅守黨性，對黨的理論、目標、核心價值觀高度認可并努力實踐，在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂于助人、公而忘私，對物質誘惑具有超強的免疫力。否則，便會如同王敏，丟了黨性、失去理想、動搖信念，導致政治上的變質、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走向了自我毀滅。
黨員個人服從黨的組織，每個黨員都是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對待黨組織的決議、決定，不遵守黨的紀律，那么，黨也就喪失了戰(zhàn)斗力。圓規(guī)之所以能畫圓，是因為腳在走，心不動。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部忘記了自己的黨員身份，放松了自己的黨性修養(yǎng)，導致了黨員意識淡薄，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風淡化。黨員干部要時刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，心中有擔當，行動做楷模，嚴守黨紀國法，自覺廉潔奉公，努力爭做遵紀守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務，切實做到不違規(guī)、不違法，爭當一名合格的共產黨員。秦玉海違反黨紀、收受巨額賄賂、揮霍公共財產，以致身敗名裂。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產黨的光榮傳統(tǒng)，是黨員干部同人民群眾更密切聯(lián)系的傳家寶，是黨員干部必須具備的基本素質。黨員干部帶頭做到“居安思危，戒奢以儉”，在工作中、生活中保持勤儉節(jié)約原則，那么良好的社會風尚就會形成。蘇榮無視國法黨紀，以權謀私，賣官鬻爵，貪腐成性，帶壞了干部隊伍，敗壞了社會風氣，為黨和人民所唾棄。
“從群眾中來，到群眾中去”是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。黨員干部應該以人民群眾對美好生活的向往作為做事的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮自身作用，為人民群眾謀利益，牢固樹立黨員干部的理想信念，不忘初心。從群眾中來，到群眾中去，就是要深入群眾當中，把群眾的愿望和需求集中起來，加以分析、綜合、提高，從而為人民做事。并回到群眾中去，征詢群眾的意見，檢驗實踐的正確性。人民群眾的實踐，是檢驗真理的唯一標準。劉鐵男嚴重脫離群眾，長期聽不到真實的聲音，看不到自身的問題，以至于做出利用職務便利謀取利益的事情，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人。
中國共產黨作為中國人民的先鋒隊，作為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，廣大黨員干部需要為人民樹立榜樣，起到模范帶頭作用，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
【篇三】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
按照廳黨組的統(tǒng)一安排，我認真學習了姜國文嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報，受到了深刻的教育和警示，在今后的學習工作中，我要做到如下幾點。
一、加強政治學習，素質上過關。在市場經(jīng)濟的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒是非常重要。牢記全心全意為人民服務應是我們的宗旨，習近平新時代中國特色社會主義思想是我們學習和遵照執(zhí)行的行為準則。俗話說“活到老，學到老”，只有不斷加強學習才能提高自身素質和潛力，不學習思想就無法進步，潛力就無法提高。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要通過政治學習使自己有強烈地責任感和緊迫感,確保思想上過關，并在工作中切實找到切入點,做到學以致用。
三、嚴格按照制度辦事，行動上過關。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。針對日常工作，一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，認真做事。一定拉緊勤政廉政的準繩，做到對單位負責，對家人負責，對良心負責，謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公。以實際行動踐行初心使命。
通過警示教育學習,我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。我要以黨員標準嚴格要求自己，腳踏實地、扎實工作。
【篇四】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
黨的十九大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國上下萬眾一心，在開展經(jīng)濟建設之外，全面開展從嚴治黨工作，要求全體黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講擔當、有作為的合格黨員。公安機關積極響應中央部署要求，加強組織政治學習，開展從嚴治警及“回頭看”專項整改工作，政治生態(tài)環(huán)境為之煥然一新。但是在如此“正能量”并“高壓”的形式下，仍然發(fā)生了楊云生等人的違法違紀行為，進一步體現(xiàn)出了肅清流毒“回頭看”工作的重要性，同時也警醒了我們對權力的癡迷膜拜、對金錢的貪婪放縱以及對享樂主義的沉溺，必源于自身理想信念的動搖、必源于政治理論學習的放松、必源于黨性宗旨意思的喪失。所以，我們要防微杜漸、警鐘長鳴，切實認清肅清流毒工作的長期性、復雜性、艱巨性、緊迫性，深刻認識分析楊云生等反面典型的危害，徹底摒棄“與我無關”的錯誤思想，提高政治敏銳性和鑒別力，為自身的健康發(fā)展奠定夯實的政治思想根基。
一、以反面典型為鑒鏡，夯實理想信念。楊云生違法違紀行為的根本在于思想意識的淡漠、權力傍手的迷失以及享樂主義的腐化。作為一名受黨教育多年的領導干部，德不配位，腐化墮落的根本原因在于放松了政治學習、松懈了思想改造、喪失了理想信念，徹底忘記了自身從警從政的初心、忘記了黨和人民給予的使命。因此，我們要深以為戒，牢固樹立自身正確的人生觀、世界觀和價值觀，夯實自身拒腐防變的防線，耐得住辛苦、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，始終把人民群眾的利益放在第一位，用高尚而堅定的理想信念引領自己，始終走在全心全意為人民服務的道路上，鞠躬盡瘁、不負丹心。
二、加強政治理論學習，不忘初心使命。通過不斷的學習，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強自身政治理論素養(yǎng)，做到“兩個維護”，全面提升自身政治站位，積極響應各級黨委號召，落實市局和分局部署的各項部署要求；將學到的東西融合到實際工作中，切實用所學到的理論知識武裝自己的思想，豐富自己的工作經(jīng)驗，端正自己的人生態(tài)度，提高自己的工作效率，加深自己的文化涵養(yǎng)，從而實現(xiàn)自身由量變到質變的轉化，切實提高拒腐防變的能力；用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，從而真正做到“不忘初心、牢記使命”。
三、提高遵紀守法意識，嚴格自律自查。楊云生典型案例影響重大、教訓深刻，我們要深刻地認識到法網(wǎng)恢恢、疏而不漏的真理和教訓，切實加強對黨規(guī)黨紀以及法律法規(guī)的學習，努力做到知紀知法、守紀守法，防范于前、防微杜漸；作為一名領導干部，不僅要嚴格踐行中央“八項規(guī)定”精神，牢記廉潔自律要求，熟記《人民警察紀律處分規(guī)定》，時刻警醒自己，守住底線、不越紅線，筑牢思想道德防線，更要帶頭講紀律守規(guī)矩，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭聯(lián)系服務群眾，為黨員群眾當示范、作表率；嚴格落實市局及分局各項整改、學習工作要求，長期堅持學習、反思，把紀律挺在前面，爭做廉潔守紀的模范，強化自律意識，無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都始終銘記自身黨員身份，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦不放松，真正形成思想自覺和行動自覺，并自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，努力成為一名合格共產黨員、一名優(yōu)秀的公安民警。
【篇五】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
“沒有紀律，就既不會有平心靜氣的信念，也不能有服從，也不會有保護健康和預防危險的方法了?！痹趚x屆中紀委五次全會上，習近平總書記鄭重提出要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。但現(xiàn)實生活中，仍有不少黨員干部紀律意識淡薄，在工作和生活中放松了思想，導致行為偏差，犯下悔恨一生的錯誤。
《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書通過80個違規(guī)違紀典型案例的剖析，配以相關黨規(guī)黨紀鏈接，揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規(guī)違紀現(xiàn)象及產生原因。
見賢思齊焉，見不賢而內自省也。通過這本書，我深入了解了黨規(guī)黨紀，以及對違規(guī)違紀行為的預防治理對策和處理依據(jù)，豐富了自身的法紀法規(guī)知識；深切感受到黨的紀律建設的嚴峻性和重要性，堅定了擁護黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心；深刻領悟到“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”的道理，增強了自身的紀律意識，認識到作為黨員干部，只有勤于學習，牢記使命，長鳴警鐘，才嗯那個筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能保持政治上的清醒和思想上的警惕。
黨的紀律要求我們不斷加強政治理論學習，補足精神之鈣，筑牢拒腐防變防線。循著《警示錄》中列出的違規(guī)違紀案例我們不難發(fā)現(xiàn)，他們的違規(guī)違紀通常始于思想的墮落和精神的腐化。比如第一章政治方面的違紀違規(guī)行為中，唐某身為共產黨員，在工作和家庭遇到挫折和磨難時，未能堅持用理論武裝自己的思想，修煉自身的道德品質，磨練自己的意志，導致世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲，最終政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。
勤學則心清，心清則身正，身正必廉潔。我們要深刻認識到違規(guī)違紀的悲痛教訓，深刻認識到黨紀國法的權威性和嚴肅性，也要深刻認識到政治理論學習的重要性，加強各方面的學習，保持自身思想的純潔，在實踐中增強拒腐防變的能力。
黨的紀律要求我們自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸?！皺嗔е赂瘮?，絕對權力導致絕對腐敗?！比绻麢嗔]有約束，結果必然是這樣。習近平總書記強調:“要堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里?！边@句話同樣適用于黨員干部行使權力方面。
《警示錄》中多少以權謀私、徇私舞弊、暗箱操作等潛規(guī)則在黨員干部中發(fā)展蔓延，歸根結底是因為缺少一種硬約束，只有將權力放置于監(jiān)督的眼光之下，時時接受黨和群眾的檢驗，在能保證黨員干部在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達到“不逾矩”的崇高境界。
黨的紀律要求我們帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率?！捌D難困苦，玉汝于成”自抗戰(zhàn)時期開始，艱苦奮斗便是我黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，正是因為艱苦奮斗，攻堅克難的好作風，我黨才能帶領全國人民取得一次次革命、建設和改革的勝利。然而，當下有些黨員干部卻丟掉了艱苦奮斗的好作風，精神懈怠，作風漂浮，失去了革命者該有的干勁和闖勁。
廉潔不僅是黨員干部的責任和良心，更是傳統(tǒng)美德，是一個人做人做事的底線和準則。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔自律、勤政務實的精神，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，爭做廉潔勤政的表率。
正所謂:“官有所畏，業(yè)有所成”，《警示錄》的案例告訴我們:作為黨員干部在工作和生活中一定要自律和慎獨，心懷危機意識，用“怕”字來約束自己，怕違紀違規(guī)、怕失職瀆職、怕沉湎于安樂。只有懂得敬畏權力、敬畏法紀、敬畏群眾、敬畏責任，才能做到掌權不迷失，用權不逾矩，順群眾之所愿，為民心之所盼。
【篇六】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
5月8日，觀看了處黨委組織的警示教育片后，心情久久不能平靜。以賈東輝等嚴重違紀違法案件，反映了他們在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)受不住考驗，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育的宣傳，將引導黨員領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。通過這次活動，主要心得體會如下：
加強學習，大興學習之風，是我們黨與時俱進，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。
面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經(jīng)濟支持、法律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的領導能力和本領，不斷提高執(zhí)政水平。要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
這一系列典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權力，不接受監(jiān)督有直接關系。賈東輝在擔任襄陽市電大黨委書記、校長和襄陽汽車職業(yè)技術學院黨委書記期間，負責主持兩校全面工作。他利用其職務便利，在對外校舍租用、工程承攬、聯(lián)合辦學、新學校建設工程招投標、工程款結算等方面，分別單獨收受12人行賄的現(xiàn)金、購物卡等共計170余萬元，共同受賄360萬元但并未支付完成。賈東輝等案件的發(fā)生，從一個方面也說明了監(jiān)督機制不健全、不完善、不到位有很大的關系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學習黨內監(jiān)督條例開始，認真執(zhí)行條例規(guī)定的十項制度，嚴格要求自己，認真汲取教訓，舉一反三，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。
作為入黨積極分子，首先要熟識黨和國家的各種“規(guī)矩”，通過參加這次警示教育活動表明，許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都有一些領導干部對相關“規(guī)矩”無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性。所謂“規(guī)矩”就是黨紀國法，因此，在具體工作中，一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證，因此，對重大問題的決策，要按科學的程序進行。對不按程序辦事，造成重大損失和后果的，將要追究有關領導人的責任。
總之，賈東輝等系列案件再一次警示我們，對黨員領導干部的監(jiān)督刻不容緩，并且任重而道遠。只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得到考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
【篇七】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
近期，閱讀學習《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，看到部分黨員干部的理想信念發(fā)生動搖，違背誓言，忘記初心，致使人生觀、價值觀產生了扭曲，失去了面對誘惑時的抵抗力，走上了違法違紀的不歸路，如此種種令我頗有感觸。我深刻地認識到加強黨員干部的廉潔從政，嚴守國法黨紀，推動黨風廉政建設及反腐斗爭，具有重要的現(xiàn)實意義和社會意義。通過深入學習本書，總結出以下四點心得體會。
中國共產黨始終與人民在一起，為人民利益而奮斗，最終的目標是實現(xiàn)共產主義。實現(xiàn)共產主義是由一個一個階段性目標逐步達成的歷史過程，因此要將共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。黨員干部應堅持學習，堅守黨性，對黨的理論、目標、核心價值觀高度認可并努力實踐，在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂于助人、公而忘私，對物質誘惑具有超強的免疫力。否則，便會如同王敏，丟了黨性、失去理想、動搖信念，導致政治上的變質、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走向了自我毀滅。
黨員個人服從黨的組織，每個黨員都是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對待黨組織的決議、決定，不遵守黨的紀律，那么，黨也就喪失了戰(zhàn)斗力。圓規(guī)之所以能畫圓，是因為腳在走，心不動。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部忘記了自己的黨員身份，放松了自己的黨性修養(yǎng)，導致了黨員意識淡薄，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風淡化。黨員干部要時刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，心中有擔當，行動做楷模，嚴守黨紀國法，自覺廉潔奉公，努力爭做遵紀守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務，切實做到不違規(guī)、不違法，爭當一名合格的共產黨員。秦玉海違反黨紀、收受巨額賄賂、揮霍公共財產，以致身敗名裂。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產黨的光榮傳統(tǒng)，是黨員干部同人民群眾更密切聯(lián)系的傳家寶，是黨員干部必須具備的基本素質。黨員干部帶頭做到“居安思危，戒奢以儉”，在工作中、生活中保持勤儉節(jié)約原則，那么良好的社會風尚就會形成。蘇榮無視國法黨紀，以權謀私，賣官鬻爵，貪腐成性，帶壞了干部隊伍，敗壞了社會風氣，為黨和人民所唾棄。
“從群眾中來，到群眾中去”是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。黨員干部應該以人民群眾對美好生活的向往作為做事的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮自身作用，為人民群眾謀利益，牢固樹立黨員干部的理想信念，不忘初心。從群眾中來，到群眾中去，就是要深入群眾當中，把群眾的愿望和需求集中起來，加以分析、綜合、提高，從而為人民做事。并回到群眾中去，征詢群眾的意見，檢驗實踐的正確性。人民群眾的實踐，是檢驗真理的唯一標準。劉鐵男嚴重脫離群眾，長期聽不到真實的聲音，看不到自身的問題，以至于做出利用職務便利謀取利益的事情，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人。
中國共產黨作為中國人民的先鋒隊，作為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，廣大黨員干部需要為人民樹立榜樣，起到模范帶頭作用，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
【篇八】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上深刻指出：“正風反腐，人人有責，要當參與者，不當旁觀者。每名黨員干部都應堅決拋棄“看戲”心態(tài)，真正從別人身上汲取教訓，把未病當作有病防，堅守底線、追求高標準，不斷提高自身免疫力?！蓖高^這些案例，我們更能深刻理解黨中央堅定不移全面從嚴治黨、一刻不停歇推進反腐敗斗爭的堅強決心，也能感悟到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的利劍所指：
xxx案例告誡我們：對黨忠誠，嚴以律己，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏，才能去除權力的狂妄，驅散種種錯誤認知的迷霧，扶正祛邪，正本清源，不忘初心，永葆本色。
xxx案例告誡我們：疏于政治理論學習，缺乏黨性錘煉必然導致政治信仰的滑坡、墜落，對政治理論學習的態(tài)度一旦放松，自己的世界觀、最初的理想信念就會變成牟利的沖動、跑官的執(zhí)著、貪逸的瘋狂；就會忘了本來，拋了原則，離了本性，在私欲的裹挾下被蒙著雙眼一路踉蹌，疾速下墜，走上犯罪的道路。
金錢，對于每個人來說都是很需要的，我們的生活不可能沒有錢。但是，別忘記有這樣一個道理：人活著并不是為了錢，還有比金錢更重要的。一旦把錢當作你人生追求目標，那么你必然、終將成為一個為之腐敗的人，甚至被金錢吞噬一生。有人會說“我的崗位很卑微，腐敗離我還很遠，廉潔是領導干部的事?！边@種想法是錯的?！皯B(tài)度決定高度，思想有多遠，我們就能走多遠；境界有多寬，人生的道路就有多少陽光和鮮花?！睄徫桓叩汀⒙殑沾笮《紤搶ⅰ皭蹗従礃I(yè)，廉潔自律”當作人生追求的一種境界，在工作中少一些計較，多一些奉獻精神；少一些抱怨，多一些責任擔當；少一些懶惰，多一些開拓進??；境界高了，對事業(yè)就會倍加熱情，對工作就會倍加珍惜，對廉潔從業(yè)就會倍加自律。并能以知足、感恩、努力的態(tài)度把上級交給的工作做得盡善完美，而不會為了金錢和享受，讓一時的浮云遮住了雙眼，迷失了方向。
作為一名黨員，稅務工作者，要自覺踐行“為國聚財、為民收稅”宗旨，忠于黨的紀律，時刻牢記自己作為黨的紀律維護者的身份，把紀律挺在前面；要克服“看戲”心態(tài)，敢于亮劍、敢于較真，敢于同違紀違法行為說不；要加強各業(yè)務領域的知識和制度的學習，熟悉相關規(guī)定與流程，提高發(fā)現(xiàn)問題、破解難題的能力；要自覺接受監(jiān)督，保持自身干凈，廉潔自律從我做起。
【篇九】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
近日，區(qū)紀委發(fā)出了關于原街道天天村書記涂建等人系列違紀違法案件查處情況的通報，該通報主要闡述了主要涉案人員的基本情況、主要違紀違法事實以及對于這類情況的建議和措施。閱完通報，我受到了強烈的心靈震撼，感受頗深，我不僅為腐敗者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為黨員領導干部肩負的重任?！爸井敶娓哌h”，“全心全意為人民服務”是我們的宗旨，我們應時刻銘記于心。認真學習，時刻為黨為人民，廉潔自律，克己奉公，保持黨員領導干部的先鋒形象。作為書記，我主要有以下幾點體會：
第一，自覺加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)。堅定理想信念，是共產黨員的立身之本。不斷加強學習，是黨員保持與時俱進的起碼要求。失去理想信念，就會失去精神支柱，就會失去靈魂，失去方向。只有把個人的理想，樹立在努力為黨為人民服務的工作上，時刻審視自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終不辜負黨人人民的信任，才能有全心全意為人民服務的動力，才能從源頭上抵制腐敗的侵蝕。
第二，愛惜掌中之權，杜絕濫用職權。黨員干部一定不能濫用手中的公共職權。中國共產黨是執(zhí)政黨，黨員干部尤其是領導干部，手中的權力來自于民，更應用之于民。用權為私必然導致權離手，最終導致身敗名裂。通報中的一些領導干部濫用職權的行為受到的懲罰就是最好的例子。權力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。每一個黨員干部尤其是領導干部都要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正用好手中的權力，為民謀利。
第三，時時自律自省，樹立正確的金錢觀念，保持健康康心態(tài)。古人說：“以人為鏡，可以明得失”。一些積極向上，為黨的事業(yè)奮斗終身可歌可泣的先進事跡，應該激勵我們奮進，為了黨和人民的利益，奉獻自己。而少數(shù)一些干部貪污腐敗的反面典型，則應警示著我們，作為領導干部應該禁得住金錢物質的誘惑，不能收受賄賂，侵占國家財產。管好自己的手，不拿不該拿的錢，控好自己的腿，不去不該去的地方?！胺堑o以明志，非寧靜無以致遠”。一個領導干部就應該具有視黨和人民的事業(yè)如山，淡泊名利如水的高尚情操。在為黨和人民工作的實踐中，樹立好健康的心態(tài)，自覺樹立正確的金錢觀念，生活得加充實而有實際意義。
第四，不斷提高自身處事能力，進一步做好本職工作。作為一名領導干部，不斷提高自己的工作水平和工作管理能力才是推進事業(yè)穩(wěn)步前進的正確道路。
通過這次通報的閱讀，使我更加認識到作為一名黨員領導干部嚴格要求自己，克己奉公，廉潔自律的重要性。同時，我們還要樹立遠大的目標與理想，為推動黨和人民的事業(yè)向前進而奮斗。
【篇十】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
作為普通員工，看到《中原油田職工違紀違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘-惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。
開展反腐倡廉警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。
一、加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經(jīng)濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念。始終堅定共-產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共-產-黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。貪污賄賂類、挪用公-款類、盜竊詐騙類等腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘-惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“千里做官為求財”等現(xiàn)象，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財心理。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘-惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘-惑，立于不敗之地。
三是加強自身政治理論學習的同時，深刻反思自己，要防腐拒變，這是每一名員工最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，因此我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵。
加強黨風建設和反腐倡廉工作，推進懲治和預防腐-敗體系建設，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。近年來，局紀委、監(jiān)察處認真貫徹“標本兼治、懲防并舉，注重預防”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督、懲處”并舉、教育先行，充分利用違紀發(fā)案例進行警示教育，取得了良好的效果。通過案例教育，我深刻認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育制度，監(jiān)督并重和預防腐-敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，我們在學習案例的同時，更加廉潔從業(yè)，我們要堅持“十不準”原則，耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘-惑;要與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤政高效，為物資供應做好本職工作。
【篇十一】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
這次專題警示教育，緊緊圍繞汲取張堅違紀違法案件教訓，通過學習中央《通報》精神、觀看警示教育片、集中討論交流，使我進一步認清張堅違紀違法問題給黨的形象、給政法系統(tǒng)政治生態(tài)帶來的嚴重危害，進一步增強了警鐘長鳴的緊迫感、廉潔從政的責任感。作為一名政法干部，必須以案為鑒保持清醒，堅決守住“四條底線”不動搖，努力做一名清正廉潔的黨員干部。
張堅的違紀違法事實，表面上看貪腐問題，深層次看還是理想信念出了問題，他背棄初心使命，同黨離心離德，搞兩面派、當兩面人，成為對黨不忠誠的反面教材。這警示我們，崇高理想信念是我們共產黨員的精神支柱和力量源泉，任何時候都要牢牢堅守。
一是對黨的信仰要堅定不移。習總書記指出，對共產黨來講，動搖了信仰、背離了黨性、丟失了宗旨，就可能在圍獵中被人捕獲。在當前深化改革的大背景下，意識形態(tài)領域斗爭更加激烈，我們必須旗幟鮮明地堅持黨的領導，高度自覺地與黨中央保持一致，始終在復雜環(huán)境中頭腦清醒，在大是大非面前站穩(wěn)立場。
二是對黨的理論要真學深悟。政治上的堅定源于理論上的清醒，要把身子沉下去，把精力投進去，把思想融進去，發(fā)揚好理論聯(lián)系實際的學風，自覺運用創(chuàng)新理論所蘊含的立場觀點方法，指導實踐、推動工作，把理論學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰;轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法;轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一。
三是對黨的承諾要一生踐行。我們都有過入黨宣誓的經(jīng)歷，這就是向黨的承諾、向組織的承諾。要經(jīng)常想一想黨的事業(yè)，看一看自己應盡的責任;想一想先進和榜樣，看一看自己的斗志;想一想職能使命，看一看自身素質;想一想崗位要求，看一看表率作用，真正樹立正確的仕途觀、政績觀。
當前，隨著形勢發(fā)展、環(huán)境變化，黨員干部面臨的誘惑、經(jīng)受的侵蝕越來越多，我們必須深刻汲取張堅違紀違法問題教訓，常掃思想上的灰塵，常修品質上的裂痕，時刻正人品、修德行。
一是要錘煉黨性。自覺用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規(guī)章制度的約束之下;就是要警示和告誡自己，警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，時刻用模范人物的先進事跡鞭策自己。
二是要心懷感恩?；仡櫼幌伦约撼砷L進步的過程，哪一步能離得開組織的培養(yǎng)?哪一個崗位能離得開同志們的支持?所以，任何時候都不能忘組織的教誨之恩、栽培之恩，不能忘同志們的戰(zhàn)友之情、相助之功，切實做到“順境中學會感恩，逆境中心存喜樂”。
三是要弘揚正氣。培育堅強的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，任何時候、任何情況下，始終保持樂觀向上的積極心態(tài)和堅韌不拔的昂揚斗志。保持浩然正氣，胸懷坦蕩、光明磊落，主持正義、樹立正氣，憑一身浩然之氣抵御各種誘惑，維護好黨員干部的良好形象。
從近年來查處的黨員領導干部違紀違法案件看，絕大多數(shù)都是從生活行為上的不檢點開始，進而發(fā)展到貪錢戀色、腐化墮落，最終墜入違法犯罪的深淵。從這個意義上講，生活行為不是小事，而是事關黨的作風和形象的重大問題。因此，黨員干部必須保持嚴肅的生活態(tài)度、倡導良好的生活行為、培養(yǎng)健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。
一是要培養(yǎng)健康情趣。站在政治高度看待業(yè)余愛好和生活情趣，做到“趣”而有度、“好”而有方，切實把情趣、愛好限制在法規(guī)紀律允許范圍內，自覺抵制誘惑影響，努力在思想上筑牢“拒腐蝕，永不沾”的防線。純潔人際關系，大力提倡“君子之交淡如水”，做到擇善而交、擇真而交、擇美而交，不能什么樣的人都交、都來往。
二是要嚴守紀律規(guī)矩。時刻懷著對紀律、對群眾、對組織的一種敬畏之心，不能為所欲為、無所顧忌;時刻牢記紀律面前人人平等、沒有例外，抓不好紀律規(guī)定落實是失職，出了問題要被問責;時刻主動接受監(jiān)督，敢于把權力行使置于“陽光”下，主動接受群眾對人、財、物權的監(jiān)督;敢于把“兩個以外”的社交圈、生活圈和娛樂圈置于“大庭廣眾”中，嚴格約束自己;敢于把個人重大事項置于“報告表”上，開誠布公接受監(jiān)督。
三是要管住小事小節(jié)。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節(jié)，“勿以惡小而為之”。
作為政法系統(tǒng)黨員干部，崗位重要、責任重大。守住職業(yè)道德底線，是我們的職責所系、崗位所需，必須長抓不懈。一是要忠于職守。新時代政法工作擔負著維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的任務使命，我們要把使命看得高于一切、把責任看得重于泰山，無論是什么職務、在什么崗位，只要是自己職責范圍內事情，不管大小、輕重，都要主動承擔起來，盡全心去辦、使全力去干，做到事不避難、勇于擔當、奮勇向前。
二是要振奮精神?？朔膽B(tài)，勇于擺脫名韁利索的纏繞和羈絆，始終把心思放在干好工作上;要克服失衡心態(tài)，正確對待得失、榮辱，堅信付出必有回報;要克服消極心態(tài)，正視自己的差距，克服自己的缺點，抑制自己的欲望，加強自我調節(jié)，振奮精神，努力工作。
三是要秉公執(zhí)法。牢記習近平總書記“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的要求，堅持求實為本、服務為責、秉公用權，針對容易發(fā)生執(zhí)法不嚴、司法不公問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，確保在執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)都設置隔離墻、通上高壓線，讓執(zhí)法司法權在制度的籠子里運行，做到不隨意插手干涉，以實際行動贏得人民群眾的信賴和支持。
【篇十二】嚴重違紀違法問題及其教訓警示通報學習警示教育心得體會
黨的十九大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國上下萬眾一心，在開展經(jīng)濟建設之外，全面開展從嚴治黨工作，要求全體黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講擔當、有作為的合格黨員。公安機關積極響應中央部署要求，加強組織政治學習，開展從嚴治警及“回頭看”專項整改工作，政治生態(tài)環(huán)境為之煥然一新。但是在如此“正能量”并“高壓”的形式下，仍然發(fā)生了楊云生等人的違法違紀行為，進一步體現(xiàn)出了肅清流毒“回頭看”工作的重要性，同時也警醒了我們對權力的癡迷膜拜、對金錢的貪婪放縱以及對享樂主義的沉溺，必源于自身理想信念的動搖、必源于政治理論學習的放松、必源于黨性宗旨意思的喪失。所以，我們要防微杜漸、警鐘長鳴，切實認清肅清流毒工作的長期性、復雜性、艱巨性、緊迫性，深刻認識分析楊云生等反面典型的危害，徹底摒棄“與我無關”的錯誤思想，提高政治敏銳性和鑒別力，為自身的健康發(fā)展奠定夯實的政治思想根基。
一、以反面典型為鑒鏡，夯實理想信念。楊云生違法違紀行為的根本在于思想意識的淡漠、權力傍手的迷失以及享樂主義的腐化。作為一名受黨教育多年的領導干部，德不配位，腐化墮落的根本原因在于放松了政治學習、松懈了思想改造、喪失了理想信念，徹底忘記了自身從警從政的初心、忘記了黨和人民給予的使命。因此，我們要深以為戒，牢固樹立自身正確的人生觀、世界觀和價值觀，夯實自身拒腐防變的防線，耐得住辛苦、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，始終把人民群眾的利益放在第一位，用高尚而堅定的理想信念引領自己，始終走在全心全意為人民服務的道路上，鞠躬盡瘁、不負丹心。
二、加強政治理論學習，不忘初心使命。通過不斷的學習，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強自身政治理論素養(yǎng)，做到“兩個維護”，全面提升自身政治站位，積極響應各級黨委號召，落實市局和分局部署的各項部署要求；將學到的東西融合到實際工作中，切實用所學到的理論知識武裝自己的思想，豐富自己的工作經(jīng)驗，端正自己的人生態(tài)度，提高自己的工作效率，加深自己的文化涵養(yǎng)，從而實現(xiàn)自身由量變到質變的轉化，切實提高拒腐防變的能力；用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，從而真正做到“不忘初心、牢記使命”。
三、提高遵紀守法意識，嚴格自律自查。楊云生典型案例影響重大、教訓深刻，我們要深刻地認識到法網(wǎng)恢恢、疏而不漏的真理和教訓，切實加強對黨規(guī)黨紀以及法律法規(guī)的學習，努力做到知紀知法、守紀守法，防范于前、防微杜漸；作為一名領導干部，不僅要嚴格踐行中央“八項規(guī)定”精神，牢記廉潔自律要求，熟記《人民警察紀律處分規(guī)定》，時刻警醒自己，守住底線、不越紅線，筑牢思想道德防線，更要帶頭講紀律守規(guī)矩，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭聯(lián)系服務群眾，為黨員群眾當示范、作表率；嚴格落實市局及分局各項整改、學習工作要求，長期堅持學習、反思，把紀律挺在前面，爭做廉潔守紀的模范，強化自律意識，無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都始終銘記自身黨員身份，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦不放松，真正形成思想自覺和行動自覺，并自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，努力成為一名合格共產黨員、一名優(yōu)秀的公安民警。
問題通報心得體會篇八
近年來，隨著黨風廉政建設的不斷深化，作風問題備受關注。各級黨組織通過通報典型作風問題，對黨員干部進行警示教育，促使干部規(guī)范自身行為，全面從嚴治黨取得了顯著的成效。在這個過程中，我們也深刻認識到了作風問題的危害性和糾正作風問題的重要性。在參與典型作風問題通報活動后，我深深體會到了作風問題的嚴重性，同時也感到了提升作風問題的意識和素質對于黨風廉政建設的重要性。以下是我對典型作風問題通報活動的一些思考和體會。
第一段，引入作風問題的危害性。
作風問題是指黨員干部在工作中產生的各種不良作風和不良行為，它們可能直接或間接地危害到黨的事業(yè)和形象，對黨的執(zhí)政地位產生消極影響。例如，存在敷衍了事、懶政怠政、違紀違法、享樂主義、奢靡之風等問題。這些問題不僅影響到工作效率和公信力，還讓黨與群眾的距離產生了隔閡，形成了不良的社會氛圍。因此，必須從源頭解決作風問題，加強作風建設，樹立良好的形象，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二段，典型作風問題通報的重要性。
典型作風問題通報可以借鑒、學習和警示廣大黨員干部。通報的案例包括了違反中央八項規(guī)定精神、貪污受賄、玩忽職守等嚴重違紀違法問題。這些案例讓我們認識到作風問題的普遍性和嚴重性，也更加堅定了我們糾正作風問題的信心。通過宣傳通報的方式，廣大黨員干部可以明確自身在作風問題上存在的不足之處，并從中汲取教訓，提升廉政意識，嚴于律己，帶頭改進工作作風，同時也激發(fā)了廣大黨員干部對改進作風建設積極性的動力。
第三段，典型作風問題通報的思考和體會。
通過典型作風問題通報，我深刻認識到作風問題的真實性和廣泛性。無論是在基層一線還是在高層領導，作風問題都可能存在。在參與通報活動之前，我對作風問題的認識過于膚淺，認為只有一些明顯的違紀問題才算是作風問題，然而通報案例讓我認識到作風問題的復雜性和隱蔽性。作風問題不僅僅是違紀違法行為，更多的是一種價值觀和行為習慣的糾正問題。從根本上講，作風問題是一種黨性問題，需要從思想認識上加以糾正。
第四段，提升作風問題的意識和素質的重要性。
只有提升黨員干部對于作風問題的認識和素質，才能真正解決作風問題。黨員干部要以正確的政治覺悟，筑牢廉潔自律的思想防線，增強糾正作風問題的自覺性。同時，黨員干部還要錘煉過硬的工作作風，端正干事創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，以實際行動踐行黨風廉政建設的要求。只有通過持之以恒的努力和不斷的自我修正，我們才能樹立起良好的黨風廉政形象，為人民群眾贏得更多的信任和支持。
第五段，總結和展望。
通過典型作風問題通報活動，我們深刻認識到了作風問題的嚴重性和提升作風問題意識的重要性。黨員干部要將作風建設作為一項長期任務，不斷加強自身素質的提升和修養(yǎng)，自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題的滋生。隨著全面從嚴治黨的深入，相信通過典型作風問題通報活動的開展，我們黨的作風建設一定能夠取得更為明顯的成績，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更多更大的貢獻。
問題通報心得體會篇九
作風問題一直是我們黨面臨的長期、復雜、嚴峻的政治任務。黨的十八屆六中全會提出了“建設黨風廉政建設和反腐敗斗爭長效機制”的不斷深入整治作風問題，使得作風問題受到了更廣泛的關注。本著學習鞏固增強黨員、干部的作風紀律意識，我深刻反思自己平時的工作作風，結合學習班上的通報，更加深化了自己對作風問題的認識。
第一段：潛移默化內變
良好的作風是每名干部必須要遵循的基本要求。每一個人的表現(xiàn)都將影響周圍環(huán)境，更深層次地影響整個團體。在日常工作中，形成了很多習慣，習慣會慢慢地影響個人的思想和行為。如在工作中敷衍了事，形式主義嚴重，不嚴謹處理工作等。這些問題在日常工作并沒有引起足夠的重視，但是潛移默化已經(jīng)從內部開始侵蝕各級干部、基層干部乃至普通公民的思想。越嚴重的問題威脅越大，損害也越長遠，因此我們每個人都要時刻警惕，保持良好的工作作風。
第二段：自覺遵守紀律
完善的制度建設對于實現(xiàn)良好的作風十分重要。培養(yǎng)黨員，干部自覺使用和執(zhí)行制度，習慣消融和上升大家的主觀聯(lián)動。惟一把握使黨員、干部更加自覺使用制度、執(zhí)行制度并嚴格保持聲音而不是低頭做事，才能將作風建設落實到具體行動上。要保證各項制度的嚴格貫徹，人力物力、經(jīng)費力量分配要根據(jù)規(guī)定，工作時間嚴格執(zhí)行制度，節(jié)假日不得加班等。
第三段：大力加強宣傳
做好干部、黨員的作風建設，需要承擔文化建設。宣傳和思想工作必須深入人心，要引導干部和黨員正確的看待班子任職、工作安排、開展工作及落實政策等復雜問題，充分表現(xiàn)出我們黨在領導方式、管理制度和工作效率等方面的優(yōu)越性，讓廣大黨員和群眾切實感受到我們黨作風建設的深刻意義。加強宣傳有助于使黨員和干部更加自覺地擁護、遵守和維護黨的作風紀律，做到精細化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，讓黨員干部更好地適應新型管黨治黨的需要。
第四段：加強思想引領
有良好的思想品質是作風建設的基礎，同時也是整個做好干部、黨員的作風建設的重要利器。加強思想引領，應該從每一個具體身份出發(fā)，發(fā)動、號召和指導干部和黨員主動學習，領會和提高。宣傳和宣傳部門，要根據(jù)過程需要，做好宣傳工作，多形式地開展政治理論和團隊文化教育。強化思想引領，引導干部和黨員切實認識到以實際行動，服務群眾、促進改革一直是共產黨人的動作基因，沒有它就沒有黨的生命力，更沒有群眾觀念。
第五段：貫徹執(zhí)行
要落實領導意見，對于具體問題要緊密結合本身工作實際，對于上級領導部門的工作要做到迎接、響應和創(chuàng)新。在本職工作中要擁護、支持和跟隨上級領導，做到毫無保留、細致入微地對待工作問題，創(chuàng)新方式方法，提高自己的戰(zhàn)斗水平。要堅定信心，保持冷靜，通過思想上、觀念上、行動上的改變使自身的作風得以改進，不斷加強自身的紀律意識，才能更好地克服作風問題，取得優(yōu)越的工作成績，為全面深化改革和建設社會主義現(xiàn)代化國家作出應有的貢獻。
總之，完善黨風廉政監(jiān)督體制兼顧即時性和延續(xù)性各主要需求。把鞏固、加強、改善黨的作風建設作為常抓不懈的大事，全力加強作風建設，以良好的作風推動工作，才能更好地完成我們黨的工作任務和人民群眾的期待。
問題通報心得體會篇十
近年來，黨中央對黨員干部的作風問題高度重視，通過典型作風問題通報的方式來警示和教育廣大黨員干部。針對一些典型作風問題，我深感自身責任重大，思考并總結出了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，典型作風問題通報讓我認識到作風建設的重要性。充分認識到作風問題是黨員干部廉政建設、干事創(chuàng)業(yè)的重要前提。作風建設是一項系統(tǒng)工程，需要在工作作風、為政作風等多個方面入手，根本在于自身素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。通過觀摩典型作風問題，我深知只有樹立正確的價值觀念，樹立正確的權力觀念，夯實黨性原則，才能保持黨風廉政建設事業(yè)健康發(fā)展。
其次，通報典型作風問題讓我深刻認識到“四風”問題對黨的形象造成的危害。通報中問題嚴重的黨員干部不僅失去了黨員應有的先鋒模范作用，極大地損害了黨的形象和威信，而且也嚴重侵害了人民群眾的利益，導致社會信任危機。黨員干部典型作風問題通報的發(fā)放，不僅是一次警醒，更是一次振聾發(fā)聵的號角。作為一名黨員干部，我深感責任重大，應清醒地認識到只有與“四風”問題劃清界線，堅守黨性原則，才能確保黨的形象更加美好。
第三，通報典型作風問題激發(fā)了我自身的責任感和使命感。通報中的案例警示了我，作為一名黨員干部，任何時候都不能懈怠，不能松懈，更不能迷失方向。作為黨員干部，我們肩負著為人民服務的使命，為民謀利、為民解憂，才是我們應有的位置和擔當。不論是小事還是大事，只要是對人民有好處的事情，我們都應積極主動地去做，為人民群眾多做貢獻。
第四，通報典型作風問題教會了我做人做事的準則。“官官相護”，“關系互通”，“公共資源侵占”等不良作風都是通報案例中所揭示出來的問題。對此，我堅信只有在公共事務中真心真意地為人民服務，才能贏得人民的信任。作為一名黨員干部，要秉持真誠、正直、廉潔的原則，始終自覺地維護人民利益和公共利益。
最后，通過通報典型作風問題，讓我深感到自身的不足之處。我意識到自己在工作中還存在急功近利、應付搪塞等問題，需要有針對性地加以改正。同時，我也明確了改進的方向，要不斷提高自身的業(yè)務能力，加強學習，增強服務意識，塑造良好的形象。
總之，典型作風問題通報是一種有效的警示和教育方式，充分展示了黨的作風建設的重要性和必要性。通過通報，我深切理解到作風問題對黨和人民的傷害程度，更加堅定了我改進作風、提升素質的決心。我將以通報案例為鑒，堅守黨性原則，恪守黨紀黨規(guī)，增強責任感和使命感，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
問題通報心得體會篇十一
近年來，中央對于“四風”問題一直高度關注，并不斷出臺各項措施加以遏制。在全面從嚴治黨進入深入推進的今天，各級領導干部要更加注重自身的言行舉止，防止不良風氣滋生。我在工作中也曾遇到過違反“四風”問題，通過這篇文章，我想談一談我的通報心得體會。
第二段：起因
一次工作中，我發(fā)現(xiàn)某位同事存在任性、推卸責任的問題，并在工作中使用了不得體的詞匯。我覺得這種行為極易影響工作效率，甚至會導致一些不良影響。因此，我認為有必要向上級進行通報。
第三段：通報過程
在我通報后不久，單位領導就對其進行了批評教育。當時，由于我通報的措辭不夠婉轉，導致該同事有些不滿。但是，在領導的溝通下，該同事意識到了自己存在的問題，并開始積極改正。
第四段：反思體會
通過這次通報，我深刻認識到，任何一名領導干部都應該以身作則，遵守組織紀律，并維護文明風尚。在通報中，我們應該注意措辭選擇，講求方式方法，在確保問題得到解決的同時，避免引起不必要的矛盾和沖突。
第五段：結尾
總之，在工作中，我們應該始終牢記遵守“四風”紀律要求，自覺抵制不良風氣的侵蝕，形成健康的工作氛圍和良好的工作態(tài)度。同時，通報處理是一種有效解決問題的方式，但需要我們以正確認識，恰當處理，才能達到積極的效果。
問題通報心得體會篇十二
作風問題一向是組織管理中的突出問題，職工作風及管理作風表現(xiàn)出來的問題也嚴重關系到企業(yè)的日常運營和未來的成長，因此，組織必須高度重視作風問題的管理。本文將通過我所在的公司一次作風檢查中的通報體會擴散至整個企業(yè)，深入探究如何建立健康的組織作風。
2. 作風檢查通報及其體會
我所在的公司最近進行了一次作風檢查，結果表明，公司作風出現(xiàn)了不少問題，其中包括準時到崗、異地出差交通路費及差旅費報銷和公文處理等問題。針對問題，我們領導班子深入分析原因，提出解決對策，并向全體職工發(fā)出通報要求。通過這次檢查和整改，我得到如下的體會和啟示：
首先，領導班子必須發(fā)揮好作用。領導班子不僅要負責制定檢查方案、加強檢查力度，還需要調動全員參與積極性，倡導先進的作風和正確的處理流程，從而切實推進組織的整體提升。
其次，每個職工都應該認真考慮自己的作風問題。在工作中，應該積極樹立工作意識、明確工作目標和時間管理，注重從自己的工作和行為入手，從而逐步養(yǎng)成健康的工作作風。
最后，組織應該建立完善的作風管理系統(tǒng)。作風管理應該是組織重視的一環(huán)，管理應該強化組織文化建設，因此組織應該建立一套嚴密合理的規(guī)章制度，通過制度體系的資料整理與督查，實現(xiàn)規(guī)章制度與作風管理之間的有效銜接，使職工習慣在一套規(guī)則的約束下進行工作。
3. 建立組織文化和價值觀的重要性
在組織中培養(yǎng)共同的文化和價值觀是建立理性的作風的重要途徑。一些列體制化的、民主化的、規(guī)范化的、持續(xù)化的、系統(tǒng)化的措施靠近組織文化建設，形成有利的管理環(huán)境與管理態(tài)度。一致認同的組織文化是企業(yè)一種具有競爭優(yōu)勢的核心價值觀，在基本管理理路的支撐下，切實建立一倡導追求卓越的企業(yè)文化、始終貫徹以人為本的人才管理理念，來提高企業(yè)組織管理的水平。
4. 如何建立健康的組織作風
建立健康的組織作風需要從以下某個方面進行：
1. 組織應該始終保持規(guī)范化，對任何一臺設備、任何一個員工進行管理的方式、過程都應該嚴格規(guī)范化，以便于在后期規(guī)范的情況下，可以很容易地發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改，平衡同事與上下級之間的關系。
2. 組織應該建立并明確各部門的職責，每一個員工以及各個部門都應該明確自己的職責，并且還要對職責進行監(jiān)督管理。
3. 組織應該注重一個公司內部的行為準則，以便在員工在工作時可以很好地遵循行為準則，不會出現(xiàn)不必要的矛盾，給工作上造成障礙。
5. 結論
作風問題是公司發(fā)展過程中無法回避的一個特殊問題，無論在哪個組織領域都會存在，因此，企業(yè)管理者需要密切關注，及時發(fā)現(xiàn)問題進行調整、完善制度，強行建立合理的管理措施和行為準則，發(fā)揮公司的積極性，提升組織整體素質，從而使企業(yè)跨越發(fā)展。
問題通報心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
問題是我們在生活和工作中難以避免的存在。無論大小，問題都是我們成長和進步的機會，同時也是思考和解決的動力。在人類發(fā)展的歷史長河中，沒有問題，就沒有進步。在本文中，我將探討一些常見的問題，并分享我在面對問題時的體會和心得。
第二段：生活中的問題和解決方法（250字）。
生活中的問題是我們日常生活中最為常見和多樣化的。它們可能包括與家人、朋友或同事之間的關系問題，也可能是我們自身內心的矛盾和困惑。我發(fā)現(xiàn)，面對這些問題時，最重要的是保持冷靜和客觀的態(tài)度。首先，我們需要站在對方的角度去思考問題，以增進相互理解和溝通。其次，我們應嘗試不同的解決方法，包括直接對話、尋求咨詢和進行妥協(xié)。最后，我們要學會釋放并接受，做好適當?shù)耐讌f(xié)和調整，以便更好地前進。
第三段：工作中的問題和解決方法（250字）。
工作中的問題通常更加復雜和具體。它們可能是與同事之間的合作和溝通問題，也可能是過程和資源管理上的挑戰(zhàn)。對于這些問題，我認為團隊合作和積極溝通是關鍵。首先，團隊成員之間應建立信任和尊重，以建立良好的工作關系。其次，我們要實現(xiàn)溝通的開放和透明，通過共享信息、聽取意見和反饋，解決問題。此外，及時調整和改進工作流程和方法也是解決問題的重要手段。
第四段：思維中的問題和解決方法（250字）。
思維中的問題可能是我們面對一個抽象概念、一個新觀點或一個復雜問題時的挑戰(zhàn)。在解決這些問題時，我發(fā)現(xiàn)思維的多樣性和開闊是至關重要的。首先，我們應嘗試從不同的視角和角度去思考問題，以獲得多樣的思維。其次，對于復雜問題，我們可以使用各種解決方法，如分析、綜合、歸納和反思。最后，我們要保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力和創(chuàng)造力，勇于接受挑戰(zhàn)并追求解決問題的最佳方案。
第五段：結語（200字）。
問題是生活中的?？停彩浅砷L和進步的助力。面對生活、工作和思維中的問題，我們可以保持冷靜、保持開放和積極的心態(tài)，靈活運用各種解決方法解決問題。通過對問題的正確思考和解決，我們能夠得到寶貴的經(jīng)驗和教訓，進一步提升自己的能力和素養(yǎng)。相信自己，相信團隊，相信未來，我們一定能夠迎接并克服任何問題，并走向更好的明天。
問題通報心得體會篇十四
第一段：引言（約200字）。
問題是我們生活中不可避免的一部分。無論是個人問題還是社會問題，都需要我們去面對和解決。通過不斷的思考和實踐，我逐漸意識到問題并不可怕，甚至可以成為我們成長和進步的機會。在處理問題的過程中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：正視問題（約200字）。
首先，我們需要正視問題的存在。不管是個人問題還是社會問題，我們不能逃避，更不能輕視。只有當我們真正面對問題并承認其中的困難與痛苦時，我們才能夠帶著積極的態(tài)度去解決它。同時，正視問題還需要我們對自己和周圍環(huán)境進行深入的分析和思考，找出問題的根源和原因。
第三段：積極解決問題（約300字）。
解決問題需要我們以積極的態(tài)度去面對，并付諸實際行動。首先，我們需要確定解決問題的目標，并制定明確的計劃。然后，我們要充分利用各種資源，包括人力、物力和知識等，通過團隊合作或個人努力，去實施我們的計劃。在解決問題的過程中，我們可能會遭遇困難和挫折，但只要我們保持耐心和堅持，相信自己的能力和創(chuàng)造力，最終一定能夠找到解決問題的方法和途徑。
第四段：從問題中學習（約300字）。
每個問題都蘊含著寶貴的教訓和價值。通過解決問題，我們能夠不斷學習和成長。首先，問題能夠激發(fā)出我們的想象力和創(chuàng)造力，促使我們找到新的解決方案和創(chuàng)新方法。此外，問題還能夠讓我們更加深入地了解自己，并提高我們的認知能力和解決問題的能力。在解決問題的過程中，我們還能夠培養(yǎng)自己的決策能力和協(xié)作能力，這些都是我們成長和發(fā)展所必需的重要素質。
第五段：總結（約200字）。
問題不是可怕的，它是我們成長和進步的機會。通過正視和解決問題，我們可以不斷提高自己的能力，培養(yǎng)自己的品質，從中汲取知識和經(jīng)驗。只有積極面對問題，經(jīng)歷困難和挫折，我們才能夠像強者一樣，戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標和夢想。讓我們堅定信心，毫不畏懼地去面對問題，并將之作為人生的一次次收獲和成長的契機。
問題通報心得體會篇十五
第一段：引言（150字）。
“通報問題心得體會”是一項極為重要的工作。從某種意義上來說，它是一種學習和成長的機會。通報問題不僅讓我們了解到自己存在的問題，更重要的是提醒我們，不論是個人還是組織，都有不斷提高的空間。在這篇文章中，我將分享我在進行通報問題工作中的體會和經(jīng)驗。
第二段：通報問題方法（250字）。
在進行通報問題工作時，我們需要從根本上解決問題，因此解決問題的方法是至關重要的。我認為，有以下兩個方面需要我們注意。
首先，我們需要看到問題的本質，尋找問題的根源。只有從問題的本質出發(fā)解決問題，才能使問題得到長久的解決。其次，我們需要通過分析問題，找到問題的癥結所在。這樣就可以深入了解問題，排除其他因素的干擾，以便找到問題的真正原因。
以上兩點都十分重要，只有綜合運用才能夠更好地解決問題。
第三段：心態(tài)調整（250字）。
在進行通報問題的過程中，我們會面臨各種不同的問題和挑戰(zhàn)。因此，心態(tài)的調整是非常重要的。我的建議如下：
首先，我們需要擺正心態(tài)，盡可能客觀地看待問題和現(xiàn)實。我們要排除一切成見和偏見，并以理性的態(tài)度對待問題，從而更好地解決問題。
其次，我們需要接受批評和建議，勇于反思自己，尋找自己的問題，以進行改進。反思是解決問題的重要環(huán)節(jié)，只有持續(xù)反思，才能找到問題的核心和因素。
以上兩點是進行通報問題時心態(tài)調整的主要內容。只有堅持這些方法，才能更好地把握通報問題的嚴謹性。
第四段：行動措施（300字）。
在解決問題和改進工作中，行動是首要的。因此，在通報問題方面，我們需要采取行動措施。
首先，我們需要確保落實問題的解決方案。這需要我們遵循問題的根源，制定相應的解決方案，落實到實際行動中，才能真正解決問題。
其次，我們需要思考如何避免問題再次發(fā)生。這需要我們從根源出發(fā)，全面分析問題，并尋找到問題的根本原因。然后制定出相應的對策，避免問題再次發(fā)生。只有這樣，才能實現(xiàn)問題的根除。
以上總結了我在通報問題方面總結的行動措施。只有在實際工作中根據(jù)實際情況制定出具體的行動措施,才能得到有效的結果。
第五段：總結（250字）。
通報問題心得體會的過程是我們追求進步和發(fā)展的過程。它不是一個短暫的過程，而是需要持續(xù)不斷地進行下去。通過通報問題，我們可以更好地了解到自身問題，以及如何找到問題的根源、進行解決，最終達到提高自身和組織性能的目的。
在實施通報問題的過程中，心態(tài)調整和行動措施是最為重要的。只有具有良好的心態(tài)，并結合實際情況制定出具體的行動措施，我們才能竭力解決問題，使工作更加出色。
總之，通報問題不是一件簡單的工作，而是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。只有在實踐中不斷的探索和創(chuàng)新，才能更好地完成任務。
問題通報心得體會篇十六
在我們生活和工作中，為了避免出現(xiàn)類似的錯誤或不足，上級部門經(jīng)常會通過通報和總結的方式給下屬部門傳達信息。作為下屬部門的成員，我們應當認真對待這些通報，總結問題，吸取教訓，以避免犯類似的錯誤。下面是我在通報問題心得體會方面的一些想法和看法。
在通報問題中，我們首先應該認識到這些問題并不單單屬于個人，也不僅僅是本部門的工作問題，而往往包含著整個公司的利益。我們作為部門中的一員，應該始終意識到我們的工作成果和質量會影響到同事和公司的利益。通報問題的目的是引起我們的重視和讓我們清晰了解問題的根源和影響范圍，以便我們上下聯(lián)動，徹底解決問題。
第三段：吸取問題教訓的方法。
在通報問題中，我們需要深刻總結和吸取問題的教訓。我們不應該僅僅停在表層上泛泛地談論錯誤的出現(xiàn)，而是應深入到核心原因，探究問題根源。同時，在總結問題時，要客觀看待問題，多角度考慮，以便發(fā)掘出潛在的問題。要對照公司的規(guī)章制度，挖掘出與公司制度不符的地方，找出正確的改進方法，使問題得到徹底解決。
第四段：修正錯誤的態(tài)度。
在總結問題的基礎上，我們必須有一種積極的態(tài)度來解決問題。修正錯誤需要我們可能會付出一些代價，如時間、金錢、資源等。這需要我們在思想上有一定的覺悟和自我犧牲的精神。因此，在確定問題及解決方案時要多方考慮為每個人提供共同的利益。我們應該學會在處理問題時保持冷靜，以便更好地思考方案和選擇最佳解決方案。
通報問題不僅針對公司，更是對我們個人的成長提出的要求。解決問題不僅需要我們的業(yè)務技能，還需要我們的才智、勇氣和決心。良好的解決問題的能力將幫助我們實現(xiàn)自我價值，并使我們在團隊中更加有影響力。因此，我們應該在通報問題中認識到這個問題的重要性，通過反思和總結來鍛煉自我，不斷提高自己的解決問題的能力和影響力。
結論：
通過通報問題我們能更好地了解到公司運營的情況，認知到自己的職責和擔當，更好地鍛煉自己的解決問題的能力和影響力。除此之外，通報問題，還能夠同時對公司的發(fā)展和個人的成長產生積極的促進作用。
問題通報心得體會篇十七
問題是人們在生活中常常遇到的一種情況。無論是個人生活中的問題，還是社會中的問題，都需要我們去思考、解決。通過面對問題，我們不僅能夠得到解決問題的方法，還能在解決問題的過程中獲得心得體會。
第一段：問題的存在
問題是生活中無法避免的一部分。無論大小，問題都會影響到人們的正常生活。個人生活中的問題可以是學習上的難題，也可以是人際關系的糾紛。社會中的問題則更加復雜，比如貧富差距、環(huán)境污染等。問題的存在是不可否認的，然而重要的是我們如何面對和解決問題。
第二段：解決問題的方法
面對問題，人們可以選擇各種不同的方法來解決。首先，我們要積極主動地去解決問題，而不是逃避。逃避只會使問題愈發(fā)嚴重，難以解決。其次，我們可以通過分析問題的原因，找出問題的癥結所在。只有了解問題的根源，才能有針對性地解決，從而避免問題的反復出現(xiàn)。最后，我們還可以向他人尋求幫助。集思廣益，通過多方面的意見和建議，我們可以得到更好的解決方案。
第三段：解決問題的心得體會
解決問題的過程中，我們不只是得到了答案，更獲得了心得體會。首先，我們學會了思考。面對問題，我們需要冷靜地思考問題的原因和解決方案。這種思考能力會使我們更加開放和有創(chuàng)造力。其次，我們學會了堅持。解決問題往往需要時間和耐心，克服困難和挫折，我們才能找到最終的解決辦法。最后，我們學會了成長。通過解決問題，我們不斷學習和成長，提高自己的能力和經(jīng)驗。問題是我們成長的機遇，每個問題都能為我們的人生增添一份寶貴的經(jīng)驗。
第四段：問題的啟示
問題不僅僅是個人的困擾，也是社會進步的動力。面對問題，我們要勇敢面對，不回避。問題的存在說明了某個方面還需要改進和完善。問題的存在，推動著社會的發(fā)展和進步。而個人的問題則是我們成長的催化劑，激勵我們不斷前進。正視問題，就是正視生活，正視自己。
第五段：總結
問題是我們生活中不可避免的一部分。面對問題，我們要主動解決，接受問題帶給我們的挑戰(zhàn)。通過解決問題，我們不僅可以獲得答案，更會從中得到寶貴的心得體會。問題的存在推動了社會的進步，問題的解決也促使了個人的成長。因此，正視問題，勇敢面對，問題不僅是一種困擾，更是我們成長的機會。
問題通報心得體會篇十八
通報問題是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅能夠提高企業(yè)的效率和準確性，還能增加員工間的溝通和信任。在我工作的這一段時間里，我感受到了通報問題至關重要的作用，同時，也經(jīng)歷了一些失誤和教訓，這些教訓讓我更加深刻意識到了正確通報問題的必要性。
第二段：通報問題的機制和意義。
通報問題是指在工作中出現(xiàn)的問題及時上報并與相關人員溝通。實現(xiàn)通報問題的機制可以通過充分的內部溝通與交流，并明確每個員工的崗位職責和工作目標。這一機制的實踐可以帶來以下的好處：
1.及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高工作效率和準確性。
2.防止問題擴大化，避免被忽視或遺忘。
3.利用團隊合作精神，增強員工之間的互相信任和理解，促進團隊合作。
4.為員工提供反饋并給予必要的改進意見，使員工個人及團隊工作水平共同進步。
但是，通報問題也存在著一些誤區(qū)。在實踐中，我深刻了解到這一點。首先，員工可能會存在消息不準確、過分擔心、過于在意他人的能力等問題，從而影響或阻礙了通報問題的實施。這種情況下，應當培養(yǎng)員工形成正確的溝通意識，在工作區(qū)域中突出優(yōu)秀的人員，豐富員工的問題共振點，為提高員工的職業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)造條件。此外，還可以進行有效的培訓、發(fā)放資料等途徑，提升員工的溝通因素分析能力，為員工提供良好的條件和支持。
第四段：如何更好地實踐通報問題。
那么如何更好地實踐通報問題呢？首先，要明確員工的具體工作職責與目標，努力讓員工對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃和目標，從而更加主動地參與問題的溝通。其次，要建立良好的團隊溝通環(huán)境，營造積極的團隊文化，形成誠信、勤奮、敬業(yè)的團隊氛圍。此外，也要給予員工足夠的自主權，讓他們更加積極地參與問題溝通，并在找到問題解決方案的過程中形成作為團隊的協(xié)同精神。
第五段：結論。
總之，通報問題是一個非常重要的企業(yè)管理環(huán)節(jié)。當我們在實踐中發(fā)現(xiàn)存在誤區(qū)時，應該及時進行調整和改進，避免問題演變。同時，也要建立良好的團隊溝通機制，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作精神。只有通過不斷的實踐和改進，我們才能夠實現(xiàn)通報問題的實質，為團隊發(fā)展、企業(yè)發(fā)展做出更為重要的貢獻。
問題通報心得體會篇十九
問題通報是一種管理工具，通常被用來檢測并解決潛在的問題。對于一個企業(yè)或團隊來說，通報問題是非常重要的，因為它能幫助團隊及時評估情況、采取措施來避免類似問題的再次發(fā)生。在我工作的過程中，我也參與了多次問題通報，隨著參與者的增多以及問題的復雜度的提高，我有了一些新的收獲，下面我將和大家分享我的體會。
第二段：開頭一般原則的掌握。
在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)開頭一般原則十分重要，因為這可以幫助我確定問題的范圍，明確引入問題的背景和重要性。例如，當我在進行問題通報時，我會先闡明該問題的原因，讓所有的參與者對該問題的背景有一個基本的了解。然后我會分析問題并關注它對團隊的影響，這有助于激發(fā)人們的參與和思考，并加速問題的解決。
第三段：問題發(fā)現(xiàn)的合理方法。
當問題被發(fā)現(xiàn)后，需要選擇合適的方法進行追蹤和跟蹤以確保發(fā)現(xiàn)的問題都能得到解決。在我的工作中，如果我們沒有一個清晰的問題跟蹤方法，就會容易遺漏或遺忘一個問題。因此，我們使用了一些比較常見的問題跟蹤工具，例如電子表格和跟蹤軟件，這些工具可以幫助我們隨時跟蹤問題的發(fā)展，及時更新問題狀態(tài)，以及追蹤已做出的決定。
第四段：解決問題的過程中應注意的細節(jié)。
解決問題的過程一般比較復雜，需要考慮多方面的因素，所以我們要注意項目管理和協(xié)作工作。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)在解決問題的過程中，我們可以通過明確預期結果、管理進度和驗證解決方案等方式來促進協(xié)作。此外，我們還要注意形成團隊意識，發(fā)掘團隊潛能，這樣我們團隊的協(xié)作能力就會得以提升，進而解決問題。
第五段：總結。
通過參與問題通報，我能更好地了解共性和問題所在，更好地熟悉工作流程和流程管理，更好地掌握協(xié)作技巧和解決問題的能力。問題通報能夠讓我們得到不斷的提高。對于一個企業(yè)或團隊，建立完善的問題通報機制，可以幫助我們預測問題并及時應對，這對于企業(yè)和團隊的發(fā)展來說是非常重要的。
問題通報心得體會篇二十
問題是人生中無法回避的存在，無論是學習、工作還是生活中，我們都會遇到各種各樣的問題。然而，如何正確面對問題并從中獲取經(jīng)驗和收獲，是每個人都應該思考和探索的話題。在這個問題心得體會的文章中，我將從問題的本質、處理問題的態(tài)度、解決問題的策略、問題帶來的成長以及對問題的思考轉變等方面來探討這一話題。
首先，問題的本質在于它是一種阻礙或困擾我們前進的事物或現(xiàn)象。問題可以來自外部環(huán)境，如工作任務的難度、人際關系的糾紛等；也可以來自內部因素，如個人的能力不足、態(tài)度消極等。無論問題的來源，我們應該明確問題的本質，并將其轉化為一種激勵和推動自己進步的力量。
其次，處理問題的態(tài)度決定了問題的解決結果。面對問題時，我們可以選擇積極樂觀的態(tài)度，相信自己擁有解決問題的能力；也可以選擇消極抱怨的態(tài)度，責怪他人或環(huán)境。然而，消極的態(tài)度只能放大問題，使其變得更加沉重；而積極的態(tài)度則能夠幫助我們更快地找到解決問題的辦法。因此，對待問題，我們應該永遠保持一種“解決問題，不解決責任”的心態(tài)。
第三，解決問題的策略是我們在實踐中總結出來的經(jīng)驗和方法。當我們遇到問題時，首先需要冷靜下來，分析問題的原因和影響，找出最核心的癥結所在。然后，我們可以利用自己的知識和技能來尋找解決問題的途徑，尋求他人的幫助或尋找相關的資源。在整個解決問題的過程中，我們要保持靈活的思維，不斷調整自己的計劃和策略，不斷嘗試和反思。
第四，問題能夠帶給我們成長和提高。問題是人生的洗禮和鍛煉，正是在面對問題和解決問題的過程中，我們不斷地成熟和進步。通過解決問題，我們可以積累經(jīng)驗，提高自己的能力和智慧。同時，問題也可以讓我們更深入地了解和認識自己，找到自己的優(yōu)點和不足，從而更好地進行自我調整和發(fā)展。
最后，解決問題不僅僅是解決具體的矛盾和困擾，更應該是對問題的思考轉變。問題的存在意味著我們的認知和思維方式存在局限性，而解決問題的過程就是我們不斷突破和拓展思維的過程。通過對問題的思考和反思，我們可以看到問題背后的本質和深層次的原因，從而發(fā)現(xiàn)更多的可能性和選擇，為自己和他人創(chuàng)造更好的未來。
總之，問題心得體會是我們在面對問題中的思考和探索的結果。通過正確認識問題的本質、選擇積極的處理態(tài)度、運用科學有效的解決策略、看到問題帶來的成長與進步以及對問題的思考轉變，我們可以更好地面對問題，并從中取得新的收獲和成就。無論是什么問題，只要保持正確的心態(tài)和積極的行動，相信我們都能夠找到滿意的答案。
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