講座職場心得體會及收獲大全(18篇)

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講座職場心得體會及收獲大全(18篇)
時間:2023-11-04 20:27:08     小編:LZ文人

寫心得體會是提升自己思維能力和表達能力的一種方式。寫心得體會可以適當(dāng)運用一些修辭手法,如比喻、夸張等,增強語言的生動性和感染力。下面是一些精心準(zhǔn)備的心得體會樣本,希望可以給大家提供一些寫作技巧和思路。

講座職場心得體會及收獲篇一

近日,我有幸參加了一場主題為“自信與成功”的講座,此次講座給我?guī)砹松羁痰乃伎己蜆O大的收獲。以下將從講座內(nèi)容、主講人的講解、實用性、交流互動以及個人心得等方面,對此次講座進行回顧和總結(jié)。

首先,講座內(nèi)容涵蓋了自信與成功的重要性。主講人首先通過引用許多成功人士的故事和經(jīng)驗,闡述了自信與成功之間的密切關(guān)系。他指出,成功不僅僅是擁有智商的人可以達到的,更重要的是良好的自信心。無論在工作、學(xué)習(xí)還是人際交往方面,自信心都扮演著至關(guān)重要的角色。這樣的講座內(nèi)容,讓我深刻地認識到自信與成功之間的緊密關(guān)聯(lián),進而激發(fā)了我對自己自信培養(yǎng)的動力。

其次,主講人的講解方式也非常具有說服力和感染力。他以深入淺出的語言、生動的案例和幽默的笑話,將抽象的概念具體化,讓我們更容易理解和接受。他把抽象的“自信”用生動的所見所聞描繪出來,使我們不僅可以感受到自信的力量,更能夠從他的講解中找到自己培養(yǎng)自信的具體方法。這種以案例的方式進行講解,給了我很多啟發(fā)和思考,使我更加有信心去實踐自信。

講座的實用性也是我非常贊賞的地方。主講人除了給我們帶來一個將抽象問題具象化的視角,還提供了一些實用的技巧和策略,如如何樹立正確的目標(biāo)、如何面對挑戰(zhàn)、如何建立合理的自我評價等等。這些方法雖然看似簡單,但卻往往被我們忽視或者不重視。通過向我們介紹這些實用的技巧和策略,讓我們更具體地知道如何在日常生活中運用自己的自信心,對自己的成長起到了巨大的促進作用。

此外,講座還注重了與聽眾的交流互動。主講人并不是一味地灌輸理論和知識,而是鼓勵我們參與其中,提出自己的問題和看法。主講人的耐心解答和鼓勵使我們感受到他的真誠和關(guān)心,同時也讓我們更主動地思考和吸收講座內(nèi)容。通過講座的互動性,我更加深入地理解了自信與成功的關(guān)系,并學(xué)會了把理論運用到實踐當(dāng)中。

最后,我在這次講座中獲得了很多個人心得。首先是要有正確的心態(tài),相信自己的能力并肯定自己的價值。面對挫折時,要堅持并積極尋找解決辦法,而不是輕易放棄。其次是要樹立合理的目標(biāo),并且努力去實現(xiàn)這些目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人往往容易迷失方向,而目標(biāo)能夠給我們指引前進的方向,激勵我們不斷努力。最后一點是要善于與他人溝通和合作。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢,通過與他人的交流和合作,我們能夠共同提高,實現(xiàn)更大的成功。

綜上所述,此次講座讓我受益匪淺。從講座內(nèi)容的涵蓋、主講人的講解方式、實用性、互動性以及個人心得等方面來看,這場講座無疑是一次成功的經(jīng)歷。通過參與講座,我更加明確了自信與成功之間的重要關(guān)系,并獲得了許多行之有效的實用方法。我相信,只要我能夠在日常生活中切實地運用自己所學(xué),不斷地鍛煉和培養(yǎng)自信心,就一定能夠迎來更多的成功和成長。

講座職場心得體會及收獲篇二

最近,我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力的講座,這場講座給我留下了深刻的印象。在這場講座中,演講者分享了許多關(guān)于創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)技巧的實用經(jīng)驗,讓我受益匪淺。通過這次講座,我深刻認識到創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要性,同時也激發(fā)了我對于創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)的興趣。

第二段:對創(chuàng)新思維的認識。

在講座中,演講者著重強調(diào)了創(chuàng)新思維的重要性。他指出,創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵,只有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新思維不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的提升上,更重要的是在思考方式上的創(chuàng)新。演講者提到了一種非常重要的創(chuàng)新思維方式,即“跳出舒適區(qū)”。他告訴我們,只有勇于打破固有的思維定式,勇敢嘗試新的觀點和方法,才能帶來創(chuàng)新和突破。這讓我深入思考了自己在日常生活和工作中是否太過保守,沒有積極嘗試新的思考方式和方法。

第三段:對領(lǐng)導(dǎo)力的認識。

演講者還分享了他對于領(lǐng)導(dǎo)力的理解和實踐經(jīng)驗。他強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指“領(lǐng)導(dǎo)者”,每個人都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠影響和激發(fā)他人,使他們愿意追隨和實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。他提到了一個很重要的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì),即情商(EmotionalIntelligence)。他解釋說,情商包括自我認知、自我管理、社交意識和社交技巧等方面,這些特質(zhì)是一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者必備的品質(zhì)。通過這次講座,我認識到領(lǐng)導(dǎo)力不僅體現(xiàn)在工作中,也可以在日常生活中發(fā)揮作用,比如家庭中的領(lǐng)導(dǎo),社交中的領(lǐng)導(dǎo)等。這讓我深思自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和技巧,以及如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

第四段:對個人成長的啟示。

這次講座對我的個人成長有著深遠的影響。首先,它激發(fā)了我對于創(chuàng)新的興趣和熱情。我意識到只有積極追求創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)和探索,才能在今天飛速發(fā)展的社會中跟上步伐。其次,講座讓我認識到,領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,每個人都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力。我開始思考自己在日常生活和工作中如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,如何影響和激勵他人。最后,講座還啟發(fā)了我對于個人成長的思考。它讓我意識到,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競爭激烈的社會中保持競爭力,并實現(xiàn)個人的價值。

第五段:總結(jié)。

通過這次講座,我深刻認識到創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力對于現(xiàn)代社會發(fā)展的重要性。創(chuàng)新思維讓我們能夠跳出舒適區(qū),勇于嘗試新的觀點和方法,帶來創(chuàng)新和突破。領(lǐng)導(dǎo)力使我們能夠有效地影響和激勵他人,共同實現(xiàn)目標(biāo)。這次講座對我產(chǎn)生了深遠的影響,激發(fā)了我對于創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)的熱情。我將在今后的學(xué)習(xí)和工作中,努力實踐并提升自己的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為個人的成長和社會的發(fā)展做出積極貢獻。

講座職場心得體會及收獲篇三

在職場中,我們面臨著諸多挑戰(zhàn)和困惑。為了更好地適應(yīng)職場環(huán)境和提升自身能力,我參加了一場職場指導(dǎo)講座。在這次講座中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo),對于個人職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和認識。

第二段:討論講座的主題與內(nèi)容。

這次講座的主題是如何在職場中取得成功。講座從職場規(guī)則、人際關(guān)系、自我管理等多個方面進行了深入探討。其中,我印象深刻的是講座提到的建立與同事、領(lǐng)導(dǎo)及合作伙伴之間良好的人際關(guān)系的重要性。講座鼓勵我們學(xué)會傾聽他人、尊重他人、并且主動給予幫助。這些良好的人際關(guān)系不僅可以增進工作效率,還能為個人職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。

第三段:總結(jié)講座的收獲。

通過參加這次講座,我意識到在職場中,只有具備扎實的專業(yè)知識是遠遠不夠的。與人為善、善于溝通、善于合作,是取得成功的關(guān)鍵。在今天這個社會,職場是一個充滿競爭的環(huán)境,而與人為善可以讓人更容易融入團隊,與他人建立起良好的關(guān)系,為個人和團隊創(chuàng)造更多的機會。

第四段:談及如何把所學(xué)應(yīng)用在實踐中。

為了更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐,我決定在工作中注重人際關(guān)系的建立。首先,我會積極與同事交流,傾聽他們的意見和建議,并且主動給予幫助。這樣不僅可以加深與同事之間的聯(lián)系,還能夠提升工作效率和質(zhì)量。其次,我會主動參加一些職場活動和社交活動,與更多的人接觸,拓寬人際網(wǎng)。通過這些活動,我可以學(xué)習(xí)到更多不同崗位、不同行業(yè)的經(jīng)驗和思考方式,為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的借鑒和啟迪。

第五段:總結(jié)全文,展望未來。

通過這次職場指導(dǎo)講座,我明白了人際關(guān)系在職場成功中的重要性,并且為將所學(xué)應(yīng)用于實踐中制定了具體的計劃。我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿了信心,相信通過與他人良好的合作與交流,我一定能在職場中取得更大的成就。同時,我也意識到職場指導(dǎo)講座只是一個開始,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,以不斷適應(yīng)職場環(huán)境的變化,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

講座職場心得體會及收獲篇四

第一段:導(dǎo)言(100字)

最近,我有幸參加了一場關(guān)于職場技能的專題講座,在這次講座中,我學(xué)到了許多有關(guān)職場發(fā)展和職業(yè)技能的重要知識。通過本文,我將和大家分享我的心得體會,并希望對職場新人或者想要提升自己的人有所啟發(fā)。

第二段:目標(biāo)確定(200字)

在講座中,主講人強調(diào)了個人目標(biāo)的重要性,并提出了確立個人目標(biāo)的有效方法。根據(jù)主講人的建議,我回顧了自己的職業(yè)規(guī)劃,并制定了明確的目標(biāo)。同時,我也學(xué)會了如何制定可量化的目標(biāo),以便更好地評估自己的職業(yè)發(fā)展進展。這次講座讓我意識到,一個清晰的職業(yè)目標(biāo)可以為個人提供方向和動力,幫助我們更好地規(guī)劃未來并邁向成功。

第三段:溝通技巧(300字)

在職場講座中,主講人分享了溝通技巧的重要性。他提到了在職場中的優(yōu)雅溝通和有效傾聽的重要性。這對我來說是一個重要的啟示,因為我發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常太過沖動和直率,忽視了與同事和上司之間的溝通。因此,我決定加強我的溝通技巧,學(xué)會更好地表達自己的想法,并且更加注重與他人的合作與理解。通過改善我的溝通能力,我相信我可以在職場中更好地融入,并取得更好的成果。

第四段:團隊合作(300字)

團隊合作也是本次講座的一個重要主題。主講人分享了他在團隊中的寶貴經(jīng)驗,并強調(diào)了合作的重要性。他解釋了如何在團隊中建立良好的工作關(guān)系,以及如何利用團隊的力量實現(xiàn)更大的成功。通過這次講座,我意識到在職場中,一個良好的團隊合作可以提高工作效率和質(zhì)量,同時也可以增加彼此的信任和凝聚力。因此,我將更加注重團隊合作,積極參與團隊項目,并努力與團隊成員建立良好的工作關(guān)系。

第五段:自我提升(300字)

最后,在職場講座中,我也學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。主講人鼓勵我們尋找學(xué)習(xí)的機會,并提出了不斷學(xué)習(xí)和進修的必要性。我意識到,在不斷變化的職場環(huán)境中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能保持競爭力并取得成功。因此,我決定積極主動地學(xué)習(xí)新知識和技能,并主動參與培訓(xùn)和進修課程,以便不斷提升我的職業(yè)能力和知識水平。

結(jié)尾(100字)

通過這次職場講座,我不僅學(xué)到了很多寶貴的職場知識,而且深刻地認識到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。作為職場新人,我將積極運用這些新的技巧和知識,在職業(yè)發(fā)展的道路上不斷邁進。我相信,通過目標(biāo)確定、溝通技巧、團隊合作和自我提升,我能夠在職場中實現(xiàn)更大的成功,同時也幫助他人獲得成長和進步。

講座職場心得體會及收獲篇五

第一段:引言(100字)

最近,我有幸參加了一場關(guān)于職場技能培訓(xùn)的講座,深受啟發(fā)。講座內(nèi)容涵蓋了職場溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作等方面的知識,給我?guī)砹撕艽蟮膸椭T谶@篇文章中,我將分享一些我從這次講座中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗和心得體會。

第二段:提高溝通技巧(250字)

在職場中,良好的溝通技巧是非常重要的。這次講座中,講師重點強調(diào)了積極傾聽的重要性。他提醒我們要注意提問細節(jié),關(guān)注對方的非語言表達,并真誠地反饋對方的觀點和想法。我意識到,通過積極傾聽和反饋,我們可以建立更好的人際關(guān)系,提高自己的影響力。我還學(xué)到了一些有效的溝通技巧,例如使用非指責(zé)性語言,注重肢體語言的細微變化等,這些技巧能夠幫助我更好地與同事和上司進行溝通。

第三段:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力(250字)

講座還涉及到了領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。講師指出領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指掌握指揮他人的能力,而是要能夠影響并激勵他人的發(fā)展。他介紹了一些有效的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì),如坦誠、公正、自信等,并強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的組織能力和團隊管理能力。我在講座中認識到,要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,除了專業(yè)知識外,還需要不斷培養(yǎng)自己的人際技巧,不斷提高自己的能力水平。

第四段:提升團隊合作(250字)

團隊合作是現(xiàn)代職場中不可或缺的一部分。我在這次講座中學(xué)到了團隊合作的重要性以及如何在團隊中發(fā)揮最佳作用。講座強調(diào)了團隊成員之間的密切合作,共同目標(biāo)的設(shè)定以及靈活的溝通。除了這些,講座還提到了構(gòu)建積極的工作氛圍和處理沖突的技巧。我認識到,只有通過有效地與團隊成員合作,我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)更好的團隊業(yè)績。

第五段:總結(jié)和收獲(300字)

通過這次講座,我對職場技能有了更深入的理解,并學(xué)到了一些實用的方法和技巧。我意識到,提高溝通技巧、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作,對于在職場中取得成功和發(fā)展都是非常重要的。在接下來的工作中,我計劃積極應(yīng)用這些新學(xué)到的技能,與同事和上司更好地溝通和合作,努力做到更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

在結(jié)尾處,我對講座給予了高度贊揚,并提出了對未來學(xué)習(xí)和發(fā)展方面的期望。這篇文章總結(jié)了我在職場講座中所學(xué)到的重要經(jīng)驗,包括提高溝通技巧、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。它強調(diào)了這些技能對于職業(yè)生涯的重要性,并展望了未來我將如何應(yīng)用這些技能。通過這篇文章,我希望能夠激勵更多的人對于職場講座持開放態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

講座職場心得體會及收獲篇六

作為一名職場新人,我有幸參加了一場關(guān)于奮戰(zhàn)職場的講座,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。在這場講座中,演講者分享了他自己的職場經(jīng)歷,以及如何在職場中取得成功的方法。我深受啟發(fā),以下是我對這次講座的心得體會。

首先,講座中演講者強調(diào)了自我提升的重要性。他說,職場的競爭非常激烈,唯有不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能在競爭中脫穎而出。他鼓勵我們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能,不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己,我們才能在職場中立足。

其次,講座中演講者還強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。他告訴我們,職業(yè)規(guī)劃是職場成功的基石。他引用了一句名言:“不知道自己想要什么,怎么知道自己該去向何方?”他建議我們在進入職場之前要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,并制定合理的規(guī)劃。同時,我們還應(yīng)該時刻關(guān)注職場的變化和趨勢,不斷調(diào)整規(guī)劃以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。

此外,演講者還給出了在職場中鍛煉自己的建議。他說,選擇適合自己的崗位和公司是職場中最重要的一步。然后,我們要學(xué)會主動擔(dān)當(dāng),勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。沒有哪個公司愿意雇傭一名懶散怠慢的員工。同時,我們還要注重團隊合作,尊重他人的意見和權(quán)益。沒有一個人可以獨立完成所有的工作,團隊的力量是無窮的。最后,演講者還建議我們要保持積極的心態(tài),不斷充電和激勵自己,堅持不懈地追求目標(biāo)。

最后,演講者總結(jié)了他的職場成功秘訣。他告訴我們,成功不能等待機會降臨,而是要積極爭取和創(chuàng)造。他強調(diào)了自信的重要性,只有相信自己才能有勇氣去追求和實現(xiàn)夢想。同時,他還提醒我們要保持良好的職業(yè)道德和品德,與人為善,守信用,才能獲得他人的尊重和信任。最后,他鼓勵我們要保持激情和熱情,對工作充滿熱愛和投入,只有這樣,我們才能在職場中獲得真正的成功。

通過這次講座,我對如何在職場中取得成功有了更深刻的理解。我明白了成功不是偶然的,而是通過自我提升、職業(yè)規(guī)劃、自我鍛煉以及保持積極心態(tài)來實現(xiàn)的。我也明白了職場中的競爭是激烈的,唯有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn),才能在職場中立足和發(fā)展。我將在今后的工作中,努力提升自己的能力,積極規(guī)劃自己的職業(yè)道路,勇于擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)責(zé)任,與團隊合作,保持自信和熱情,為自己的職場發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和可能。

講座職場心得體會及收獲篇七

職場,是每個人成長路上一個重要的階段。在職場中,人們會面臨各種挑戰(zhàn)和機遇,也會獲得不同的收獲和體會。在我多年的職場工作中,我也積累了一些寶貴的心得體會。我認為,職場不僅僅是一個努力工作的地方,更是一個個人成長和提升的機會。下面我將從溝通能力、團隊合作、獨立思考、自我管理和職業(yè)規(guī)劃五個方面,分享我的職場收獲心得體會。

首先,良好的溝通能力是在職場中必備的素質(zhì)之一。在與同事和上司的交流中,我們經(jīng)常需要表達自己的觀點、解釋自己的想法以及接受他人的建議和批評。通過不斷的實踐,我發(fā)現(xiàn),傾聽是良好溝通的關(guān)鍵。傾聽他人的意見和建議,并在自己的觀點中取長補短,能夠更好地溝通和合作。此外,語言的表達能力也非常重要,清晰簡潔地表達自己的觀點能夠使他人更容易理解和接受。因此,我始終堅持學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力。

其次,團隊合作在職場中也是一項非常重要的能力。工作中我們常常需要與團隊成員一同合作完成任務(wù)。只有良好的團隊合作,我們才能更快地達成目標(biāo)并提升工作效率。通過與不同性格和背景的人合作,我學(xué)會了尊重和理解他人的觀點,同時也得到了很多啟發(fā)和幫助。在團隊合作中,互相信任、相互支持是非常重要的,只有建立了良好的人際關(guān)系,我們才能更好地合作和取得成功。

獨立思考是我在職場中的又一重要體會。在工作中,我們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn),需要快速做出決策。通過獨立思考,我們能夠更準(zhǔn)確地分析問題和解決問題。在過去的幾年里,我逐漸意識到,在面臨問題時,不僅要從表面現(xiàn)象看問題,更要從根本原因分析問題。獨立思考能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新和解決問題的能力,讓我們在面對困難時能夠迎難而上。

自我管理也是職場中非常重要的一項能力。在職場中,我們需要合理規(guī)劃時間、管理好工作和個人生活的平衡。通過自我管理,我們能夠更好地把握自己的工作進度,高效地完成任務(wù)。在我的工作經(jīng)歷中,我通過提升自己的時間管理和優(yōu)先級管理能力,取得了長足的進步。通過設(shè)定目標(biāo)、制定計劃和合理分配時間,我能夠更好地控制工作節(jié)奏,提升工作效率。

最后,職業(yè)規(guī)劃是職場生涯中必不可少的一部分。在職場中,我不僅僅是完成本職工作,更是在不斷地學(xué)習(xí)和成長。通過積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識和技能,我提升了自己的競爭力,并取得了一些職業(yè)上的成就。同時,職業(yè)規(guī)劃也讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑,為未來的職業(yè)生涯做出了規(guī)劃。

總結(jié)起來,職場收獲多樣豐富,通過溝通能力的提升,我學(xué)會了更好地與他人合作;通過團隊合作的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)互相信任和相互支持才是成功的關(guān)鍵;通過獨立思考,我培養(yǎng)了解決問題的能力;通過自我管理,我實現(xiàn)了工作和生活的平衡;通過職業(yè)規(guī)劃,我明確了自己的目標(biāo)和方向。職場的每一次經(jīng)歷都是對自己的一次挑戰(zhàn)和成長機會,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為更好地在職場中發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。我相信,只要持續(xù)不斷地提升自己,就能夠在職場中取得更多的收獲和成就。

講座職場心得體會及收獲篇八

隨著社會的發(fā)展和競爭的日益激烈,職場給我們帶來了越來越大的挑戰(zhàn)。為了幫助職場新人更好地適應(yīng)職場環(huán)境和取得成功,我參加了一場名為“奮戰(zhàn)職場”的講座。這場講座給我留下深刻的印象,讓我對職場的工作方式和心態(tài)有了更清晰的認識。以下是我對這場講座的心得體會。

首先,在職場中,達到成功遠不僅僅是技術(shù)能力的問題,更重要的是態(tài)度和心態(tài)。講座中,演講者強調(diào)了職業(yè)道德的重要性。一個有良好職業(yè)道德的員工,不僅僅是會做好自己本職工作,更要有高尚的職業(yè)操守和專業(yè)精神。只有做到這些,才能受到上司和同事的尊重和信任,并在職場中獲得更多的機會。

其次,講座還提醒我們,積極主動是成功的關(guān)鍵。在職場中,機會并不會主動來找你,而是需要我們自己去爭取。講座強調(diào)了主動學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷更新自己的知識和技能,才能不斷提高自己的競爭力。此外,要有勇氣承擔(dān)責(zé)任,并展現(xiàn)自己的能力。只有敢于肩負起責(zé)任,才能接觸到更多的機會,也才能更好地發(fā)展自己的事業(yè)。

第三,良好的人際關(guān)系對于職場成功也至關(guān)重要。現(xiàn)實中,職場中的競爭激烈,并且需要與不同背景、不同行業(yè)經(jīng)驗的人合作。因此,講座中強調(diào)了建立良好的人際關(guān)系的重要性。我們應(yīng)該學(xué)會傾聽和尊重他人的意見,和同事之間建立互信關(guān)系,幫助他人并且愿意接受幫助。只有通過與他人的合作,才能更好地實現(xiàn)個人目標(biāo),并在職場中穩(wěn)步前進。

第四,講座還提到了持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性。隨著時代的發(fā)展,職場環(huán)境也在不斷變化,需要我們與時俱進。演講者鼓勵我們通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。只有始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),才能不斷適應(yīng)職場的需求,并抓住機會獲得更多的發(fā)展。

最后,講座中提到的工作與生活的平衡也給我留下深刻的印象。在現(xiàn)代職場中,工作壓力往往很大,容易導(dǎo)致身心疲憊。因此,講座強調(diào)了適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵返闹匾?。只有保持身心健康、積極樂觀的心態(tài),才能更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來,這場講座讓我對職場有了更深的理解。我明白了在職場中,成功遠不僅僅是技術(shù)能力的問題,更需要良好的職業(yè)道德、積極主動的態(tài)度、良好的人際關(guān)系以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。同時,我也明白了工作與生活的平衡是取得成功的重要因素之一。我將會積極運用這些心得,不斷完善自己,努力在職場中獲得成功。

講座職場心得體會及收獲篇九

第一段:職場初進,猶如置身陌生的汪洋大海,一切都是未知的,但在這個初級員工角色中,我積極地融入團隊、學(xué)習(xí)相關(guān)知識。通過與同事共事,我明白了團隊合作的重要性,也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。這種努力和積極性幫助我迅速適應(yīng)了新環(huán)境,并迎來了第一個職場收獲——取得同事們的認可和信任。

第二段:第一個月的工作結(jié)束后,我開始逐漸了解和掌握了公司的運營模式,并加入到項目中,承擔(dān)起更多的責(zé)任。在這個階段,我認識到溝通的重要性,只有與同事、客戶和上級保持良好的溝通,才能更好地推進項目的進展以及解決問題。通過參與各種會議和團隊討論,我逐漸克服了自己的溝通障礙,學(xué)會了以積極的態(tài)度參與討論,并逐漸在溝通中取得了突破。這是我在職場上的第二個收獲——提升了溝通能力。

第三段:隨著職場經(jīng)驗的積累,我逐漸開始擔(dān)任主管職位,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個小團隊。在這個階段,我經(jīng)歷了團隊管理的挑戰(zhàn),如如何激勵團隊成員、如何平衡工作分配等。通過反思和總結(jié),我了解到了團隊管理不僅僅是命令與指揮,更需要與團隊成員建立良好的人際關(guān)系和信任。我通過定期的一對一談話、激勵團隊成員參與決策等方式,逐漸建立了一個和諧的團隊氛圍。這一段經(jīng)歷讓我明白了作為領(lǐng)導(dǎo)者,需要有耐心和智慧,更需要不斷學(xué)習(xí)和改進,以便更好地影響和指導(dǎo)團隊。這是我在職場上的第三個收獲——提升了團隊管理能力。

第四段:進入職場的一年后,我決定報考碩士研究生,以提升自己的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)造詣。這個決定雖然增加了我的學(xué)習(xí)壓力和工作負荷,但對我個人發(fā)展來說具有重要意義。通過研究生學(xué)習(xí),我接觸到最新的學(xué)術(shù)研究成果和管理理論,不僅充實了個人知識,也讓我對職場有了全新的認識和思考。通過將學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在決策和問題解決方面更加獨立和深思熟慮。這是我在職場上的第四個收獲——提升了專業(yè)能力和思維深度。

第五段:職場不僅僅是一個個人發(fā)展的舞臺,更是人際關(guān)系的交織之地。在職場多年的經(jīng)歷中,我遇到過各種各樣的人,他們來自不同背景、具有不同性格特點。通過與他們相處,我學(xué)會了如何處理人際關(guān)系,尊重他人的差異,理解和寬容他人的觀點。這種與人相處的能力是在職場中成長的必備素質(zhì),也是我在職場上的第五個收獲。通過不斷地學(xué)習(xí)與他人合作,我不僅擁有了一技之長,更成長為一個具備全面素養(yǎng)的職場人。

總結(jié):在職場中,我們不斷面對挑戰(zhàn)和改變,但正是這些挑戰(zhàn)和改變,讓我們不斷提升自己的能力與素養(yǎng)。通過融入團隊、提升溝通能力、優(yōu)化團隊管理、提升專業(yè)能力和處理人際關(guān)系,我在這幾年的職場生涯中取得了一系列的收獲。這些收獲不僅豐富了我的職業(yè)生活,更塑造了我作為一個職場人的價值觀與品質(zhì)。在未來的職場發(fā)展中,我將持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,為實現(xiàn)更大的成就做好充分準(zhǔn)備。

講座職場心得體會及收獲篇十

在現(xiàn)代社會中,職場八卦是一個廣為人知的現(xiàn)象。為了幫助職場人士更好地應(yīng)對職場八卦的困擾,我參加了一場關(guān)于職場八卦的講座。這場講座對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷,我在其中學(xué)到了許多關(guān)于職場八卦的知識和技巧。在這篇文章中,我將分享我對于職場八卦講座的心得體會。

第二段:認識職場八卦。

在講座一開始,講師講解了職場八卦的定義和特點。我了解到,職場八卦是指在工作場所中人們對于他人私生活、謠言、傳聞等的八卦話題的熱烈關(guān)注和傳播。這種現(xiàn)象不僅會損害個人的聲譽和工作效率,還會帶來職場氛圍的惡化。通過這次講座,我深刻地意識到職場八卦的負面影響,并決心積極應(yīng)對。

第三段:應(yīng)對職場八卦的策略。

講座中,講師分享了一些應(yīng)對職場八卦的實用策略。首先,我們要保持自己的形象和行為,避免給他人留下八卦的素材。其次,我們要掌握正確的溝通技巧,避免傳聞的進一步擴散。當(dāng)有人向我們傳遞八卦時,我們要學(xué)會保持沉默或婉轉(zhuǎn)回應(yīng),表明我們對這些話題不感興趣。此外,我們也需要保持適度的距離感,避免與八卦傳播者過于親近,從而減少八卦的來源和傳播。

第四段:培養(yǎng)積極的工作氛圍。

講座中,講師強調(diào)了培養(yǎng)積極的工作氛圍對于減少職場八卦的重要性。她建議我們要始終保持專業(yè)和友好的態(tài)度,盡量與正能量的同事合作。此外,講師還呼吁我們要積極參與工作團隊的建設(shè),共同營造一個尊重、和諧的工作環(huán)境。通過這樣的努力,我們可以減少八卦的產(chǎn)生和傳播,提高工作效率和團隊凝聚力。

第五段:學(xué)到的啟示。

通過這次講座,我學(xué)到了許多關(guān)于職場八卦的知識和啟示。首先,職場八卦是一種不可避免的現(xiàn)象,但我們可以通過適當(dāng)?shù)姆绞胶图记蓙響?yīng)對它。其次,培養(yǎng)積極的工作氛圍是減少八卦的關(guān)鍵,我們應(yīng)該為營造一個積極向上的團隊環(huán)境做出貢獻。最后,要保持專業(yè)和謹(jǐn)慎的態(tài)度,將個人隱私和工作分開,以免給八卦提供素材。

總結(jié):

參加這場職場八卦講座是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次講座,我對于職場八卦有了更深刻的認識,并學(xué)到了許多應(yīng)對八卦的實用技巧。我將努力將這些知識應(yīng)用到實際工作中,營造一個積極和諧的工作環(huán)境。我相信,只要每個人都能對待職場八卦持有正確的態(tài)度和行為,我們就能夠有效地減少八卦的產(chǎn)生和傳播,共同創(chuàng)造一個更好的工作氛圍。

講座職場心得體會及收獲篇十一

第一段:引言(100字)

近段時間,我參加了一場主題為“人生哲學(xué)與成長”的講座,并從中獲益良多。這場講座由資深心理咨詢師主講,主題內(nèi)容涵蓋了人生的價值觀、自我認知以及情緒管理等方面。在講座中,我深切感受到了人生的無常性,也學(xué)到了如何在困境中尋找解決方案,真正實現(xiàn)個人的成長與進步。本文將分享我在講座中的收獲與感悟。

第二段:人生的無常性(250字)

講座的一大亮點是強調(diào)了人生的無常性。通過講述咨詢師自己的成長經(jīng)歷和借鑒其他人的故事,我深切體會到人生中變化的無常性。講座告訴我,人生的道路并非一帆風(fēng)順,世事難料,我們無法事先預(yù)料到所有的困境與挑戰(zhàn)。在此背景下,我們需要具備適應(yīng)能力和解決問題的能力。過去,我常常為生活中的困境而焦慮、痛苦,但通過這場講座,我意識到接受變化是人生的必然部分,而積極地迎接變化并尋找解決方案是我們唯一的選擇。

第三段:自我認知的重要性(300字)

接下來,講座提到了自我認知的重要性,這也是我深受啟發(fā)的一點。自我認知是指對自我內(nèi)心、情緒和意識的覺察和理解。在講座中,咨詢師分享了一些提升自我認知的方法,如傾聽內(nèi)心的聲音、反思自己的行為和情緒等。通過這些方法,我們可以更好地理解自己,找到自己的優(yōu)點與不足,并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砀倪M自己。在過去,我常常忽視自己內(nèi)心的聲音,并且難以解讀自己的情緒。但通過這場講座的啟發(fā),我開始傾聽自己的內(nèi)心聲音,并逐漸學(xué)會用更冷靜和客觀的方式看待自己的行為和情緒。

第四段:情緒管理的實踐(350字)

除了自我認知,講座還談到了情緒管理。掌握情緒管理的技巧可以幫助我們更好地應(yīng)對困境和挑戰(zhàn)。在講座中,咨詢師分享了一些簡單而實用的情緒管理方法,如深呼吸、積極思維等。我深深感受到了情緒對人的影響,以及通過采取積極的方式來面對負面情緒的重要性。在過去,我常常被消極情緒所困擾,導(dǎo)致效率低下和情緒波動。通過這場講座,我學(xué)到了如何通過深呼吸和積極思維來調(diào)節(jié)情緒,使自己更加冷靜和積極地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。

第五段:個人成長與進步(200字)

總的來說,參加這場講座給我?guī)砹撕芏嗍斋@與感悟。我明白了人生無常,困境與變化是無法避免的,而對此積極應(yīng)對和解決是必要的。我也意識到自我認知和情緒管理對于個人成長和進步至關(guān)重要。通過深入了解自己、傾聽內(nèi)心、管理情緒,我相信我能夠更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn),不斷提升自己,并實現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。我衷心感謝講座的舉辦者和咨詢師,讓我在短暫的時間內(nèi)受益匪淺。我也希望這些寶貴的經(jīng)驗與啟示能夠助我成為一個更成熟、更有能力的人。

講座職場心得體會及收獲篇十二

第一段:引言(150字)

最近,我有幸參加了一場關(guān)于職場賦能的講座。這次講座集聚了許多行業(yè)內(nèi)的專家和成功人士,他們分享了自己的經(jīng)驗和觀點,幫助我們在職場中取得更好的發(fā)展。通過參與這次講座,我深刻地認識到個人成長不僅是靠個人努力,更需要借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。在下面的文章中,我將分享我在這次講座中的收獲和體會。

第二段:開拓思路(250字)

講座的第一個環(huán)節(jié)是由一位管理咨詢專家主講的,她在職場中有豐富的經(jīng)驗和獨創(chuàng)的見解。她強調(diào)了思維的重要性,提醒我們不要陷入固定模式的思考。只有打破常規(guī),開拓思路,我們才能在職場中尋求到新的機會和挑戰(zhàn)。這段分享給我很大的啟發(fā),以前我總是按照既定的模式思考問題,但現(xiàn)在我明白了,只有敢于突破常規(guī),才能在日益競爭激烈的職場中立于不敗之地。

第三段:提升技能(250字)

接下來的一環(huán)節(jié)是由一位行業(yè)領(lǐng)軍人物主講的。他分享了自己在工作中不斷提升技能的經(jīng)歷。他說,現(xiàn)代職場的變化迅速,只有不斷學(xué)習(xí)和提升技能,才能適應(yīng)這個變化的環(huán)境。他動情地談到自己在職場上的辛酸與收獲,以及他通過學(xué)習(xí)新技能成功突破困境的經(jīng)歷。這段分享使我深受鼓舞,我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在職場中立足并取得成功。

第四段:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力(250字)

在講座的最后一個環(huán)節(jié),我們邀請了一位職場高手來分享她團隊管理的經(jīng)驗。她強調(diào)了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。她認為,職場上的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有強大的業(yè)務(wù)能力,更要有團隊管理和溝通能力。她通過自身的案例,告訴我們?nèi)绾渭ぐl(fā)團隊成員的潛力,如何處理團隊內(nèi)部的矛盾和摩擦。這段分享使我深思,我意識到在職場中,成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是管理團隊,更是要做好自我管理,才能影響并帶領(lǐng)他人。

第五段:總結(jié)與展望(200字)

通過這次講座,我不僅從各位嘉賓的分享中獲得了許多關(guān)于職場賦能的寶貴經(jīng)驗,更重要的是,我拓寬了自己的職業(yè)視野,對職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。我意識到在職場中,不僅需要個人的努力,還需要借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。我深信,通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,我一定能在職場中取得更好的發(fā)展。我對未來充滿期待,愿意不斷努力,成為一個優(yōu)秀的職場人士。

講座職場心得體會及收獲篇十三

最近,我參加了一場關(guān)于測電阻的講座,深受啟發(fā)和教育。講座由電子技術(shù)協(xié)會主辦,邀請了資深工程師為我們詳細介紹了測電阻的基本原理和實踐技巧。通過這次講座,我對測電阻的理論和實際應(yīng)用有了更深入的了解。

第二段:測電阻的基本原理。

在講座上,工程師首先介紹了測電阻的基本原理。他解釋了電阻的定義和單位,并講述了電阻在電路中所扮演的角色。他用簡潔清晰的語言解釋了歐姆定律和功率公式,詳細說明了電流、電壓和電阻之間的關(guān)系。通過這些理論知識,我們能夠更好地理解測量電阻時的原理和步驟。

第三段:測電阻的實踐技巧。

除了理論知識,工程師還分享了許多實踐技巧,使我們能夠更加準(zhǔn)確和快速地測量電阻。首先,他教授了如何正確使用萬用表來測量電阻值,并詳細講解了不同量程的選擇和使用方法。其次,他介紹了準(zhǔn)確測量電阻的技巧,如保持電路穩(wěn)定、避免溫度和濕度的干擾等。他還指導(dǎo)了如何使用串聯(lián)和并聯(lián)電阻來測量復(fù)雜電路中的電阻值。通過這些實踐技巧,我們能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識并解決實際問題。

第四段:測電阻的應(yīng)用案例。

在講座中,工程師還給我們展示了一些測電阻的應(yīng)用案例,激發(fā)了我們對測量電阻的興趣。他介紹了電子設(shè)備的電阻修復(fù)方法,以及如何通過測量電阻來檢測電路故障。他還分享了電阻在電子產(chǎn)品設(shè)計中的重要性,讓我們認識到電阻不僅僅是一個簡單的元件,而是電子技術(shù)中不可或缺的組成部分。這些案例向我們展示了測電阻的實際應(yīng)用場景,使我們對測量電阻的意義有了更深刻的認識。

第五段:個人收獲與總結(jié)。

通過參加這次測電阻講座,我獲得了許多寶貴的收獲。首先,我對測電阻的基本原理有了更清晰的理解,能夠更好地應(yīng)用歐姆定律和功率公式解決相關(guān)問題。其次,我掌握了測量電阻的實踐技巧,能夠更準(zhǔn)確地測量電阻值。最后,我對測電阻的應(yīng)用場景有了更全面的了解,認識到電阻在電子技術(shù)中的重要性。通過這次講座,我激發(fā)了自己繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索電子技術(shù)的熱情。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠在電子領(lǐng)域中有所建樹。

總結(jié):通過這次測電阻講座,我對測量電阻的基本原理和實踐技巧有了更深入的了解。我也認識到電阻在電子技術(shù)中的重要作用。通過學(xué)習(xí)和實踐,我相信我能夠在電子領(lǐng)域中取得更大的成就。我非常感謝這次講座給予了我如此寶貴的知識和經(jīng)驗。

講座職場心得體會及收獲篇十四

近日,在我的大學(xué)里舉辦了一次關(guān)于職場入門的講座,我有幸參加了這次講座,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對這次講座的心得體會。首先,我會談?wù)剬@次講座的整體印象;接著,我會談?wù)勚v座中對我影響最大的內(nèi)容;然后,我會討論講座中給出的一些建議或觀點;接下來,我會探討對我來說最有意義的講座內(nèi)容;最后,我會提出我個人的總結(jié)和展望。

首先,講座給我留下了深刻的印象。首先,演講者的專業(yè)素養(yǎng)給我留下了深刻的印象。他們對講座內(nèi)容的準(zhǔn)備非常充分,內(nèi)容權(quán)威可靠。其次,講座的安排和組織也非常完善。從開場白到總結(jié),每個環(huán)節(jié)都有明確的目標(biāo)和流程。最后,講座采用了多媒體形式,如投影片和視頻片段,使得講座更加生動有趣,并能夠更好地吸引觀眾的注意力。

接下來,我想探討一下這次講座中對我影響最大的內(nèi)容。其中之一是關(guān)于溝通技巧的部分。講座中詳細介紹了溝通的重要性以及如何提高溝通效果。我深刻認識到,良好的溝通是一個成功職業(yè)生涯的關(guān)鍵。另一個對我影響深遠的內(nèi)容是關(guān)于工作態(tài)度的講解。講座中強調(diào)了積極主動和敬業(yè)精神的重要性。我深切地明白到只有付出努力并保持積極的工作態(tài)度,才能在職場中獲得成功。

在講座的過程中,演講者給出了一些非常實用的建議和觀點。其中一個觀點是關(guān)于職場人際關(guān)系的建議。演講者強調(diào)了與同事和上司良好合作的重要性,提醒我們每個人要多花時間去建立和維護良好的人際關(guān)系。此外,另一個建議是關(guān)于自我管理的。演講者鼓勵我們要有清晰的目標(biāo),并制定有效的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。同時,要學(xué)會管理時間和精力,提高工作效率。

對我來說,講座中最有意義的內(nèi)容之一是關(guān)于自我認知和職業(yè)規(guī)劃的部分。演講者教授了一套有關(guān)自我認知和職業(yè)規(guī)劃的步驟和方法。通過反思和自省,我更清楚地了解了自己的長處和短處,以及對不同職業(yè)的興趣和適應(yīng)性。這讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo),并為未來的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的計劃。

最后,我想總結(jié)一下這次講座并展望未來。這次講座為我提供了寶貴的職場入門知識和技巧。我相信掌握了這些知識和技巧,我將能夠更加成功地適應(yīng)職場,提高自己的工作表現(xiàn)。同時,我也明白了職場是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,我需要不斷地更新知識和提升技能。因此,我愿意在未來的職業(yè)生涯中保持學(xué)習(xí)的心態(tài),并努力實踐和應(yīng)用這些在講座中學(xué)到的知識和技巧。

總之,這次有關(guān)職場入門的講座不僅賦予了我寶貴的知識和技巧,而且喚醒了我在職場中需要具備的一些素質(zhì)。通過參加這次講座,我對職場入門和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的了解和認識。我相信這些知識和技巧將會在我未來的職業(yè)生涯中起到積極的作用,并成為我取得成功的重要因素。

講座職場心得體會及收獲篇十五

在我們所處的現(xiàn)代社會中,欺凌問題愈演愈烈,給學(xué)生們的身心健康帶來了巨大威脅。為了增強學(xué)生們應(yīng)對欺凌行為的能力,學(xué)校舉辦了一場防欺凌講座。通過參加這次講座,我深刻地認識到了什么是欺凌,如何進行防范,并且收獲了很多對待欺凌的心得體會。

首先,講座使我明白了欺凌的真正含義。欺凌不僅僅是誹謗、詆毀和嘲笑,更包括了肢體傷害和心理壓迫。它是指那些企圖通過不公正的手段、行為或言語來傷害他人的行為。在以往的觀念中,大多數(shù)人僅將欺凌作為童年游戲或少年暴力的表現(xiàn),然而現(xiàn)在欺凌已經(jīng)深入到學(xué)校、家庭和社會的各個角落。通過講座,我進一步明白了欺凌的廣泛性和危害性,以及對受害者造成的心理和身體傷害,這讓我深感對欺凌的態(tài)度需要發(fā)生改變。

其次,講座給我提供了一些有效的防范欺凌的方法。在課堂上,我們學(xué)習(xí)到了如何在不同場合下回應(yīng)欺凌行為。思考和行動是防范欺凌的關(guān)鍵。講座中的一位心理學(xué)專家向我們介紹了一套稱之為“STOP”的策略,即立刻停止、告訴別人、保護自己和尋求幫助。通過這個策略,我們可以在面對欺凌時保護自己,并及時向成人求助。此外,講座還提供了一些其他的方法,如增強自信、學(xué)會自我控制和培養(yǎng)良好的溝通能力。這些方法都有助于我們自我保護,防范欺凌的發(fā)生。

再次,講座讓我意識到了大家都有責(zé)任來防止和減少欺凌行為。欺凌不僅會給受害者帶來創(chuàng)傷,也會影響到尋求真理和和平的全局。通過參加講座,我明白了只有我們共同努力、齊心協(xié)力,才能真正改變社會的這一現(xiàn)象。倡導(dǎo)關(guān)愛和尊重他人,擁抱多樣性,才能營造一個真正和諧的環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該成為防止欺凌的關(guān)鍵人物。當(dāng)我們看到欺凌行為發(fā)生時,要積極干預(yù)并制止,使其不再有機可乘。

最后,講座使我認識到了認識自己、接納自己的重要性。學(xué)會欣賞自己的特點和優(yōu)勢,對自己有自信,可以增加我們的心理抵抗力,從而更好地應(yīng)對欺凌。講座中我們還了解到許多著名人物都曾經(jīng)歷過欺凌,但他們成功地走出了陰影,在人生道路上取得了巨大的成功。因此,無論我們遇到什么樣的困境,我們都應(yīng)該學(xué)會面對和克服,勇敢地走到每一步,相信自己的能力。

通過這場防欺凌講座,我不僅增強了對欺凌的認識,并且掌握了一些有效的防范方法。我明白了防止和減少欺凌的重要性以及自己在其中的責(zé)任。最重要的是,在這次講座中,我更加了解了自己,學(xué)會了接納和愛護自己。正如課堂上所說的,每個人都值得受到尊重和關(guān)懷,我們應(yīng)該共同努力,創(chuàng)造一個沒有欺凌的美好世界。只有通過有意識的行動,我們才能真正解決這一問題,并使人們過上和諧的生活。

講座職場心得體會及收獲篇十六

近日,我有幸參加了一場關(guān)于職場賦能的講座。這場講座對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,讓我對職場有了更深刻的認識和理解。通過講座,我了解到了職場賦能的重要性,并收獲了一些關(guān)于自我發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。下面我將從五個方面分享我對這場講座的心得體會。

首先,講座使我意識到職場賦能的重要性。在講座中,演講嘉賓強調(diào)了職場賦能對職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用。他們指出,職場賦能是指幫助個人發(fā)掘潛力、提升能力,并賦予他們更多責(zé)任和自主權(quán)的過程。通過職場賦能,一個人能夠更好地適應(yīng)職場環(huán)境,解決問題并取得成功。這讓我認識到,只有通過不斷提升自己的能力,擴展自己的影響力,才能在職場上脫穎而出。

其次,講座提供了許多有關(guān)職場賦能的實用經(jīng)驗。演講嘉賓分享了一些關(guān)于個人能力提升和職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗。他們建議我們積極主動地探索新的領(lǐng)域和技能,不斷學(xué)習(xí)和成長。此外,他們還提醒我們要充分利用資源和機會,與他人建立良好的合作關(guān)系,并嘗試去解決困境和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗對我來說非常珍貴,我將努力將其應(yīng)用于自己的職業(yè)發(fā)展中。

第三,講座使我認識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在職場上,知識和技能的更新速度非???,如果不持續(xù)學(xué)習(xí),就會被淘汰。講座中,演講嘉賓強調(diào)了迎接新挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新知識的重要性。他們鼓勵我們通過學(xué)習(xí)新技能、參加培訓(xùn)課程和閱讀相關(guān)書籍來不斷充實自己。我深刻認識到,只有不斷學(xué)習(xí),才能保持競爭力,不斷適應(yīng)職場的變化。

第四,講座提醒我要勇于承擔(dān)責(zé)任。在職場上,擔(dān)當(dāng)起責(zé)任是一個成功的關(guān)鍵。演講嘉賓告訴我們,職場賦能不僅是外部幫助的結(jié)果,也是個人內(nèi)心的驅(qū)動力。我們需要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和主動的行動,愿意承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能贏得同事和上司的尊重,并在職場上取得更大的成就。

最后,講座給我?guī)砹藢ψ晕业乃伎?。通過講座,我開始反思自己以往的職業(yè)生涯,對自己是否做到了職場賦能進行了審視。我意識到,在職場上盡管有些困難和挑戰(zhàn),但只要我勇于嘗試、不斷學(xué)習(xí)和提升自己,就會有更多的機會獲得成功。因此,我計劃制定一份詳細的職業(yè)發(fā)展計劃,并積極改進自己的專業(yè)技能,以更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

參加這場職場賦能講座讓我受益匪淺。我意識到職場賦能對個人職業(yè)發(fā)展的重要性,學(xué)到了許多實用的經(jīng)驗,并深刻認識到持續(xù)學(xué)習(xí)和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性。這次講座不僅對我的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā),也讓我反思了自己的職場之路。我相信通過不斷努力和提升,我一定能夠在職場中取得更大的成就。

講座職場心得體會及收獲篇十七

2011年7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)班,授課人為化工職業(yè)學(xué)院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。

一。進入現(xiàn)代社會,在當(dāng)今市場經(jīng)濟的條件下,經(jīng)濟飛速發(fā)展,商務(wù)往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。

所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關(guān)系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務(wù)很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

那么,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應(yīng)該在注意以下幾方面的職場禮儀。

一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。

二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務(wù)周到,學(xué)會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。

三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領(lǐng)導(dǎo)的座次,做好會議的各項準(zhǔn)備工作。

四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你。“約束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益。因此,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)或熟悉職場商務(wù)禮儀,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會二:職場禮儀培訓(xùn)心得(487字)

去年的12月31日,我們項目組織大家觀看了職場禮儀的電影,觀看后感觸頗深。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細節(jié)出發(fā)。

在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細節(jié)都可能成為成敗的主要因素。

通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。通過學(xué)習(xí),我覺得我們在平時的工作中應(yīng)認真的做到“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法。“教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”。其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!

通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會三:職場禮儀培訓(xùn)心得體會(903字)

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個人代表整體,個人形象代表企業(yè)的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時的工作中應(yīng)真正的做到“注重細節(jié),追求完美”。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會四:職場禮儀培訓(xùn)心得(1229字)

中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn)。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么。

實踐求真知,通過2015年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓(xùn),雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則?!岸Y由心生”,一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一?!拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。”

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應(yīng)經(jīng)常準(zhǔn)備好筆和紙,及時記錄。

當(dāng)開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉(zhuǎn)筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹(jǐn),這可是可遇不可求的機會呀。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹(jǐn)慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應(yīng)多多來加強禮儀這方面的學(xué)習(xí),因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學(xué)以致用。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重?!彼哉f:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學(xué)的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學(xué)習(xí),一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),個人與集體共同成長。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會五:職場禮儀培訓(xùn)心得(716字)

代表公司的良好形象。良好的禮儀也是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系,從而達成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn),讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個人道德修養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方面。從個人而言;好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng),還能有利于自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言;可以樹立企業(yè)形象,提高客戶的滿意度與美譽度,最終達到企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺,中國自古就是禮儀之邦,禮儀就在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn),加強自身道德修養(yǎng)。

一。進入現(xiàn)代社會,在當(dāng)今市場經(jīng)濟的條件下,經(jīng)濟飛速發(fā)展,商務(wù)往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。

所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關(guān)系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務(wù)很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

那么,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應(yīng)該在注意以下幾方面的職場禮儀。

一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。

二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務(wù)周到,學(xué)會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。

三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領(lǐng)導(dǎo)的座次,做好會議的各項準(zhǔn)備工作。

四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你。“約束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益。因此,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)或熟悉職場商務(wù)禮儀,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會二:職場禮儀培訓(xùn)心得(487字)

去年的12月31日,我們項目組織大家觀看了職場禮儀的電影,觀看后感觸頗深。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細節(jié)出發(fā)。

在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細節(jié)都可能成為成敗的主要因素。

通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。通過學(xué)習(xí),我覺得我們在平時的工作中應(yīng)認真的做到“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法?!敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”。其實規(guī)范也是展示于細節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!

通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會三:職場禮儀培訓(xùn)心得體會(903字)

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。 提升個人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個人代表整體,個人形象代表企業(yè)的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時的工作中應(yīng)真正的做到“注重細節(jié),追求完美”。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會四:職場禮儀培訓(xùn)心得(1229字)

中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠流長的'禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn)。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么。

實踐求真知,通過2015年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓(xùn),雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則?!岸Y由心生”,一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一?!拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?!?/p>

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,

用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應(yīng)經(jīng)常準(zhǔn)備好筆和紙,及時記錄。

當(dāng)開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉(zhuǎn)筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹(jǐn),這可是可遇不可求的機會呀。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹(jǐn)慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應(yīng)多多來加強禮儀這方面的學(xué)習(xí),因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學(xué)以致用。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重。”所以說:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學(xué)的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學(xué)習(xí),一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),個人與集體共同成長。

職場禮儀培訓(xùn)心得體會五:職場禮儀培訓(xùn)心得(716字)

現(xiàn)代職場禮儀學(xué)習(xí)心得

禮儀是表示敬重的儀式,它包括儀表禮儀、著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、接待禮儀、禮貌用語,它對我們每個人都是門必修課,禮儀三要素包括:禮儀是交往藝術(shù),交往強調(diào)互動,互動看結(jié)果;禮儀是溝通技,巧溝通強調(diào)理解;禮儀是行為規(guī)范,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。對中國人來講禮儀是一種自我修煉,是律己行為,管住自己,獨善其身;禮儀要求人和人打交道保持適當(dāng)距離,距離產(chǎn)生美感,適當(dāng)?shù)木嚯x是對對方的尊重。

象的社會表現(xiàn),而且還關(guān)系到所在單位的榮辱得失,尤其像我們所在的行業(yè),個人的禮儀 素質(zhì),直接關(guān)系到企業(yè)的形象,關(guān)系到單位的經(jīng)濟與社會效益。

在生活中,要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,似乎我都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,聲量適中表達清楚,簡明扼要。所以,我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我明白原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位。 革命導(dǎo)師馬克思說,人是社會關(guān)系的總和,你做任何事情,做農(nóng)民也好,做工人也好,做企業(yè)家也好,做官員也好,做學(xué)者也好,做學(xué)生教師也好,你肯定要和別人交往,既然要跟別人交往,你就要有交往的藝術(shù),所以學(xué)習(xí)禮儀有助于交往,你說話你得會說,什么話能說,什么話不能說,它有游戲規(guī)則,我們要通過自己的學(xué)習(xí)和觀察,通過自己的修養(yǎng)來提升自己的禮儀方面的知識,提升自己的禮儀方面的品位,增進自己的人際交往! 細節(jié)決定成敗,也許一個微小的細節(jié)決定了一個人的第一印象。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!彼裕鋈魏问虑?,都應(yīng)有一定之規(guī),在人際交往中也應(yīng)該有一定的規(guī)矩。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的 體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地的為他人著想。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應(yīng)經(jīng)常準(zhǔn)備好筆和紙,及時記錄。

當(dāng)開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉(zhuǎn)筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹(jǐn),這可是可遇不可求的機會呀。

個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學(xué)以致用。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重。”所以說:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學(xué)的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學(xué)習(xí),一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),個人與集體共同成長。

玉溪城市建設(shè)投資集團有限公司職工杜慧英

2015年8月8號篇三:職場禮儀培訓(xùn)心得

職場禮儀培訓(xùn)心得

篇一:職場禮儀培訓(xùn)心得

今天我 們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn),我們學(xué)校高薪聘請了全國著名講師黃彩子為我們培訓(xùn)職場禮儀,黃老師用她那高-潮的講課藝術(shù)為我們上了一堂精彩的課程,真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒,照顧別人的感受,永不失態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢?要求我們必須要有足夠的親和力,帶著欣賞的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信,怎么才能是人能夠有足夠的自信呢?一個人一定要得到3000 次表揚與肯定,才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性,尊重別人就是尊重自己,尊重上級是我們的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必須要擁有的六大能力:超強的形象力;超強的表達力;超強的親和力;超強的專業(yè)技術(shù)能力;超強的服務(wù)能力;超強的危機處理能力。

那么何為禮儀?禮儀是一種心態(tài),禮儀是細節(jié),禮儀是尊重。在商務(wù)場合用以維護企業(yè)與自身形象,并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀,懂得商務(wù)禮儀極其重要,我們在日常生活中能免會參加一些商務(wù)活動,在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話,我們的自信會得到很大提高,也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn),精神層面得到了升華。我覺得我的情感和表達能力得到了提高,素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我們的重視,我覺得我進入昌職使我人生的一次飛躍。

篇二:職場禮儀培訓(xùn)心得體會

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。 提升個人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個人代表整體,個人形象代表企業(yè)的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時的工作中應(yīng)真正的做到“注重細節(jié),追求完美”。

篇一:職場禮儀培訓(xùn)心得

今天我 們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn),我們學(xué)校高薪聘請了全國著名講師黃彩子為我們培訓(xùn)職場禮儀,黃老師用她那高-潮的講課藝術(shù)為我們上了一堂精彩的課程,真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒,照顧別人的感受,永不失態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢?要求我們必須要有足夠的親和力,帶著欣賞的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信,怎么才能是人能夠有足夠的自信呢?一個人一定要得到3000 次表揚與肯定,才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性,尊重別人就是尊重自己,尊重上級是我們的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必須要擁有的六大能力:超強的形象力;超強的表達力;超強的親和力;超強的專業(yè)技術(shù)能力;超強的服務(wù)能力;超強的危機處理能力。

那么何為禮儀?禮儀是一種心態(tài),禮儀是細節(jié),禮儀是尊重。在商務(wù)場合用以維護企業(yè)與自身形象,并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀,懂得商務(wù)禮儀極其重要,我們在日常生活中能免會參加一些商務(wù)活動,在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話,我們的自信會得到很大提高,也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn),精神層面得到了升華。我覺得我的情感和表達能力得到了提高,素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我們的重視,我覺得我進入昌職使我人生的一次飛躍。

篇二:職場禮儀培訓(xùn)心得體會

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個人代表整體,個人形象代表企業(yè)的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)。

講座職場心得體會及收獲篇十八

近年來,欺凌事件屢見不鮮,給社會帶來了嚴(yán)重的傷害。為了保護學(xué)生的身心健康,提高學(xué)生的自我保護能力,學(xué)校舉辦了一場關(guān)于防欺凌的講座。講座內(nèi)容豐富、生動有趣,讓我受益匪淺。

首先,講座引起了我對欺凌問題的重視。通過講座,我了解到欺凌是一種對他人實施的惡意攻擊行為,包括言語攻擊、身體傷害和網(wǎng)絡(luò)欺凌等。這些行為給受害者帶來了身心上的創(chuàng)傷,嚴(yán)重影響了他們的學(xué)習(xí)和生活。我深感欺凌行為的嚴(yán)重性,認識到必須采取積極的措施來防止和制止欺凌的發(fā)生。只有每個人都對欺凌持有零容忍的態(tài)度,才能真正營造一個和諧宜居的社會環(huán)境。

其次,講座啟發(fā)了我對于欺凌行為的判斷和識別能力。講座中,專家通過案例分析和現(xiàn)場互動,教給我們?nèi)绾畏直婧妥R別欺凌。例如,欺凌行為往往表現(xiàn)為長時間的惡意攻擊、專門針對弱勢群體、患有心理問題的人和少數(shù)民族等。通過這些實例,我逐漸形成了對欺凌行為的敏感性,并且學(xué)會推測欺凌行為的動機和后果。這不僅讓我能更好地保護自己,也能幫助他人及時發(fā)現(xiàn)和制止欺凌行為。

再次,講座教給了我有效應(yīng)對欺凌的方法和策略。面對欺凌,首先要保持冷靜并盡量避免與欺凌者發(fā)生沖突。其次,我們要學(xué)會積極尋求幫助,可以向老師、家長和學(xué)校相關(guān)部門匯報情況。此外,我們還要學(xué)會如何保護自己,例如通過學(xué)習(xí)自衛(wèi)技巧、找到自己的興趣愛好來調(diào)節(jié)情緒等。這些方法既能有效地幫助我們應(yīng)對欺凌,也能提高我們的自信心和自我保護能力。

此外,講座還增強了我和同學(xué)之間的溝通和互助意識。通過與同學(xué)共同參與講座,我們一起學(xué)習(xí)防欺凌知識,討論欺凌問題引發(fā)的社會影響等。這讓我意識到,只有大家團結(jié)一心,才能有效地遏制和消除欺凌行為。在日常生活中,我會積極與同學(xué)互動,關(guān)心他們的情況,如果發(fā)現(xiàn)有同學(xué)受到欺凌,我會主動給予幫助和支持,共同打造一個友愛守望的校園。

最后,參加這次講座讓我明白了預(yù)防欺凌責(zé)任在每個人。講座中,專家強調(diào)了家庭、學(xué)校和社會的責(zé)任,但也強調(diào)了個體的責(zé)任。作為一個國家的未來和社會的一份子,我們有義務(wù)拒絕參與欺凌行為,做到守望相助。只有每個人都主動行動起來,才能形成有力的抵制欺凌的力量。

總的來說,這次防欺凌講座讓我有了對欺凌的更深入的了解,并教給我應(yīng)對欺凌的方法和策略。同時,它也讓我與同學(xué)之間建立了更加密切的關(guān)系,使我們都意識到了去欺凌化行為的重要性。我相信,通過我們每個人的共同努力,我們能夠創(chuàng)造一個安全、和諧的校園和社會。

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