總結(jié)是提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績效的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們不斷改進(jìn)和成長。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞得體、邏輯嚴(yán)密,做到言簡意賅。推薦大家學(xué)習(xí)以下范文的語言表達(dá)和邏輯思路,以提升自己的總結(jié)寫作能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇一
今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的時(shí)期大、十七屆二中、三中全會精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委xx縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益?,F(xiàn)總結(jié)如下:
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,做到了“四注重”:
(一)注重關(guān)心特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)
愛
。今年,鎮(zhèn)總工會慰問了10多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里,解除了他們的燃眉之急,體現(xiàn)了組織的溫暖。(二)注重參與執(zhí)法檢查。今年,鎮(zhèn)總工會與鎮(zhèn)人大一起進(jìn)行了《勞動(dòng)法》、《工會法》等執(zhí)法檢查,先后檢查了鎮(zhèn)轄企業(yè)的工會工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)總工會還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會的社會影響。
(三)注重愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們充分發(fā)揮社會各方面的力量,積極籌措資金,獻(xiàn)出一片愛心,決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè),將特困職工子女家庭全部納入了最低
生活
保障。(四)注重
安全
生產(chǎn)督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鎮(zhèn)轄企業(yè)列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這些企業(yè)的.職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會,由于做了大量的工作,使企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,今年,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。總工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做
什么
,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。1、抓好
學(xué)習(xí)
。認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年中央、省、市、縣的精神,特別是時(shí)期大和十七屆二中、三中全會精神,重溫了《工會法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更符合。通過學(xué)習(xí),鎮(zhèn)總工會要求做到“五個(gè)堅(jiān)持”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)對工會的指示與實(shí)際工作結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。用“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合本地實(shí)際,貫穿于工會工作中去。加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,有力推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。2、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表
同學(xué)
法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。3、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
做好了《工會法》的宣傳工作,運(yùn)用板報(bào)、墻報(bào)、標(biāo)語等形式進(jìn)行了大力宣傳,進(jìn)一步有力地推動(dòng)《工會法》的深入貫徹,使《工會法》深入了企業(yè)、深入了職工、深入了人心。通過宣傳,在全鎮(zhèn)形成了人人講誠信、個(gè)個(gè)講維權(quán)、社會和諧的良好氛圍。
1、繼續(xù)完善好村建工會工作,著力提高工會質(zhì)量,充分發(fā)揮各級工會的作用。
2、加大維權(quán)力度,搞好執(zhí)法檢查,特別是《勞動(dòng)法》、《工會法》的執(zhí)行情況。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報(bào)道力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇二
20xx年,xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動(dòng)。特別是每逢工會有什么活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。
鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈送《工會法》、《勞動(dòng)法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭取全社會的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。
二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。
四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。
五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
三、抓“*”,發(fā)揮工會作用。
*是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對*工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。
上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動(dòng),積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。
四、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會活力。
一是開展“建家”活動(dòng),共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展,達(dá)到“兩個(gè)滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動(dòng)員報(bào)告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:
(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)??h總工會在很多方面也給了我們許多支持。
(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。
(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來,我們在*、工會活動(dòng)、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠。
四是工會活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動(dòng)方面拓展和研究。
五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇三
鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的'工作大局,突出工會維權(quán)職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會規(guī)范化工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:
維權(quán)是工會的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)常化。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動(dòng)員會,及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”,“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,根據(jù)新時(shí)期工會組織的特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,積極主動(dòng)地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動(dòng)競賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問題,適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。
首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,及時(shí)召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會,確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),所以根據(jù)“哪里有職工,哪里就要有工會”的要求,著力拓展工會組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,職代會建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動(dòng)。
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng),使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng):包水餃,舞會,暑期文化系列活動(dòng):“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會巡回演出,擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇四
黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2019年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動(dòng)。特別是每逢工會有什么活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈送《工會法》、《勞動(dòng)法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭取全社會的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用。
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。2019年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出??铋_展慰問活動(dòng),積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會活力。
一是開展“建家”活動(dòng),共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展,達(dá)到“兩個(gè)滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動(dòng)員報(bào)告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧2019019年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,我們在維權(quán)、工會活動(dòng)、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。2019年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
一、積極爭取黨政支持,加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時(shí)加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇五
一年來,我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委xx縣總工會的.指導(dǎo)下,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會組建力度,深化工會規(guī)范化建設(shè),全面履行工會維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作。現(xiàn)工作簡要總結(jié)如下:
1、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會工作提高一個(gè)新的水平。
2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能,全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶,并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動(dòng)場所,有健全的組織制度。
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底,3名職工列為困難職工家庭,為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)制度工作。
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng),積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動(dòng),努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作:
1、抓好工會全面建設(shè)。
2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇六
一年來,鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上,全面履行工會各項(xiàng)職能,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為,在幫扶解困上有新拓展,充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用。
一、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
企業(yè)工資集體協(xié)商工作,是工會工作的一項(xiàng)主要工作。按照縣總工會的總體部署,鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),及時(shí)將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負(fù)責(zé)。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。
三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議。
二、認(rèn)真開展宣教文體活動(dòng)。
一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活,于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運(yùn)動(dòng)會。
二是利用三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日,開展豐富多彩的文藝活動(dòng),組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽。
三、做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。
為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項(xiàng)目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作,全年共調(diào)解勞資糾紛2起,使勞資雙方都達(dá)到了各自的訴求目的。
四、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。
為了進(jìn)一步健全工會幫扶機(jī)制,協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點(diǎn)援助對象,并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進(jìn)行慰問安排。
總的來說,充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用,取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作,努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績。
20__年,街道總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,全面提升“五型”工會建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,__年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng),一年來,有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評,內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月,三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目??圃邢薰緲s獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè),保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《__區(qū)工會系統(tǒng)__年工會普法工作計(jì)劃》,推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。__年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。__年,主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,救助對象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。__年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”,元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中國共產(chǎn)黨計(jì)慰問困難職工26名,發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計(jì)18500元。
通過努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,其中在職參保4886人,退休參保859人,安康參保1423人,特種參保2956人,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng),近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國夢。勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評選活動(dòng),共評出“最美職工”10名,并在慶?!?·1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20__年,街道總工會共投入資金近6萬元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺5對,以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中海越公司共計(jì)投入資金41萬元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動(dòng),號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會工作整體實(shí)力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動(dòng),圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會員干部交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng),包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。
近半年來的實(shí)踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇七
湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會20__年不斷加大自身建設(shè)力度,不斷提高綜合服務(wù)能力和水平,不斷開拓創(chuàng)新宣傳服務(wù)方式,努力消除影響行業(yè)發(fā)展的障礙,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行行規(guī)行約,規(guī)范行業(yè)行為,維護(hù)公平競爭,培養(yǎng)行業(yè)人材,為我州醫(yī)療器械行業(yè)健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、組織建設(shè)不斷加強(qiáng)完善。
召開了行業(yè)協(xié)會二屆三次理事會年會。10月17日,湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會二屆三次年會在__市州民族賓館召開。湘西州食藥局黨組書記、局長、協(xié)會名譽(yù)會長張宗炎,醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長楊雙友,州科協(xié)劉慧平副主席及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了年會。會議由州衛(wèi)生局副局長、協(xié)會副會長危首華主持,60家州內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、監(jiān)管單位共112人及國內(nèi)12家醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家參加了此次會議。本次會議的內(nèi)容:
一是根據(jù)州委文件精神,副處級干部不得兼任本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定,有5名副處級干部辭去了兼任職務(wù),本次會議增補(bǔ)了4名企業(yè)人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是聘請稽查支隊(duì)長向君同志向參會人員作有關(guān)醫(yī)療器械前沿知識培訓(xùn)活動(dòng)。三是國內(nèi)12家廠商業(yè)務(wù)代表上臺作產(chǎn)品推介和會場周圍陳列了琳瑯滿目的醫(yī)療器械產(chǎn)品實(shí)物,參會者目睹一新。
二、組織活動(dòng)不斷開展創(chuàng)新。
一是9月13日,湘西州食品藥品監(jiān)督管理局、湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會聯(lián)合在吉首街頭開展全國“安全用藥月”義務(wù)咨詢活動(dòng),為市民宣傳安全用藥常識,開展咨詢服務(wù)?;顒?dòng)現(xiàn)場設(shè)立了咨詢臺,為市民發(fā)放《餐飲湘西州開展“安全用藥月”宣傳活動(dòng)藥品安全知識200問》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份,宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應(yīng)對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品,工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品,處理市民對藥品質(zhì)量問題的投訴。公益廣告片播放現(xiàn)場和宣傳展板、宣傳畫前也吸引了眾多市民駐足觀看。
二是由協(xié)會編輯了內(nèi)部刊物《20__年湘西醫(yī)療器械簡訊》,收載了有關(guān)醫(yī)療器械的政策文件、工作研究、行業(yè)信息等資料,并發(fā)放到各會員單位供會員學(xué)習(xí)與運(yùn)用。
三是20__年本協(xié)會印發(fā)了“關(guān)于推進(jìn)全州醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量誠信等級評估工作的實(shí)施方案”文件,成立了質(zhì)量誠信等級評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和質(zhì)量誠信等級評估委員會,其評估委員會負(fù)責(zé)組建質(zhì)量信用等級評估專家?guī)欤瑢<規(guī)彀ㄐ袠I(yè)代表、信用評估代表、政府部門代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表及社會公眾代表等組成,并從專家?guī)熘邪幢壤槿〈斫M成評委組。根據(jù)企業(yè)自評與申報(bào)等級資料情況,經(jīng)評委組按照《湖南省藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信用等級評估實(shí)施辦法(試行)》的條件,對州內(nèi)各醫(yī)療器械企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)檢查驗(yàn)收,到目前為止,有15家企業(yè)評定為a級質(zhì)量誠信單位,其中有2家企業(yè)己向省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會推薦為aa級質(zhì)量誠信單位。
四是20__年9月3日本協(xié)會組織代表隊(duì)參加湖南省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會舉辦的“醫(yī)療器械知識搶答賽”活動(dòng),本協(xié)會獲團(tuán)體組織獎(jiǎng)。
五是今年11月14日經(jīng)州民間組織管理局現(xiàn)場驗(yàn)收,本協(xié)會被為(待批)4星級社會團(tuán)體組織稱號。
20__年協(xié)會在有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績,摸索出了新形勢下如何帶領(lǐng)行業(yè)適應(yīng)社會、適應(yīng)市場、適應(yīng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)了協(xié)會的宗旨,為協(xié)會明年進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇八
2x20xx在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律,我鎮(zhèn)教育工會在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度,讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系,使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學(xué)校中的主人翁作用,強(qiáng)化教職工代表大會的職責(zé)和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案,學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng),對重大事項(xiàng)通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用,開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動(dòng),各校嚴(yán)格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開。
我鎮(zhèn)有民辦(學(xué)校、幼兒園)17所,為了更好地做好教育均衡發(fā)展,xx教育工會要求各民辦學(xué)校成立工會小組,健全組織機(jī)構(gòu),并做到真情投入工會工作,增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。樹立工會干部良好形象,積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā),做好維權(quán)工作,以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù),切實(shí)履行工會職責(zé),依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作,從細(xì)處著手,善于與群眾在心靈上溝通,在具體的工作中實(shí)現(xiàn)工會的地位和價(jià)值。
為了貫徹落實(shí)工會工作總體思路,深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,自覺堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo),依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)教育工會團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;開展學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)活動(dòng);抓好職工理論及教育技能等方面的工作,不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓,兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透,融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé),個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中,注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署,一起檢查,一起落實(shí),增強(qiáng)創(chuàng)建共識,激發(fā)創(chuàng)建熱情,不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。
我鎮(zhèn)教育工會結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實(shí)際,開展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求,我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》,制定了活動(dòng)方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對各基層工會開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作,對活動(dòng)開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手,深入群眾,了解實(shí)情,真誠傾聽群眾呼聲,面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友,增進(jìn)感情,實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺?wù)和辦實(shí)事。其中,中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì),一年來累計(jì)服務(wù)次數(shù)8次,參加志愿服務(wù)2620xx,得到了社會各屆的好評。其次,將公開課、示范課評選等活動(dòng)結(jié)合起來,與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競賽活動(dòng)結(jié)合起來,不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外,切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設(shè)理念,通過運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工,讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年,我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng),深受廣大教職工好評。
懂民情,暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作,工會十分注重基層教職工的工作和生活,千方百計(jì)為困難教職工排憂解難,努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金,并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況,叮囑他們要注意身體,開心生活,安心工作,為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
我鎮(zhèn)教育工會中,女會員占有比例達(dá)71、20xx為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會女職工組織作用,根據(jù)市總工會要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,要求各校工會組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位,作用明顯"為要求,建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度,內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),規(guī)范工會女職工工作,增強(qiáng)工會女職工組織活力,提高工會女職工工作整體水平。
我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求,將開設(shè)工會??钯~戶,嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會??顚S?,利用工會??钋袑?shí)開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動(dòng)。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號,但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則,認(rèn)真做好年度的工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,各校及鎮(zhèn)財(cái)政通過審核,準(zhǔn)時(shí)足額將所需款項(xiàng)撥付,以保工會各項(xiàng)活動(dòng)有序高效地開展。
回顧一年的工作,在肯定成績的同時(shí),我們看到工會工作離總工會的要求,與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善,工會組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法,仍需要不斷改進(jìn)。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認(rèn)真研究,努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇九
工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會x職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會規(guī)范化工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:
x是工會的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以x工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)常化。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民x利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動(dòng)員會,及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”,“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,根據(jù)新時(shí)期工會組織的特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,積極主動(dòng)地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動(dòng)競賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。
二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供x臺。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”:
一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問題,適應(yīng)時(shí)代需要;
二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;
三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識面;
五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。
首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,及時(shí)召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會,確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),所以根據(jù)“哪里有職工,哪里就要有工會”的要求,著力拓展工會組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,職代會建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動(dòng)。
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?;顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng),使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng):包水餃,舞會,暑期文化系列活動(dòng):“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會巡回演出,擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十
20_年在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)、黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20_年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持衛(wèi)生院公益性質(zhì)不變,積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,著力解決群眾看病貴、看病難問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、衛(wèi)生院基本情況
我院現(xiàn)有職工64人,其中專業(yè)技術(shù)人員60人,下設(shè)17個(gè)科室,開放床位100張,建筑面積5600平方米。20_年1-6月份,院內(nèi)業(yè)務(wù)收入245余萬元,職工月均工資2700余元,“五金”按時(shí)繳納。
二、20_年工作情況
(一)加強(qiáng)醫(yī)院管理,認(rèn)真開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”、“醫(yī)療安全年”、“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建”及“解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動(dòng),制定完善醫(yī)院管理各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、規(guī)范診療科目名稱,按時(shí)完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核及護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊等工作,嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的診療科目開展診療活動(dòng),確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范,合法有效。
情同意書。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對重點(diǎn)病人和有醫(yī)患糾紛苗頭的病例要采取醫(yī)師、科室、醫(yī)院三級預(yù)警制度,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,逐步增加護(hù)理人員,提高護(hù):床比。
(三)落實(shí)國家基本藥物制度。落實(shí)國家307種基本藥物和山東省增補(bǔ)216種基本藥物,實(shí)行藥品集中采購。市縣等部門先后就基本藥物落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研,全院藥品零差率,讓利于患者,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
(四)切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策自實(shí)施以來,深受廣大農(nóng)民歡迎。在衛(wèi)生院門診大廳醒目位置懸掛新農(nóng)合就診程序,報(bào)銷程序等內(nèi)容,對出院的參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)報(bào)銷金額,一切都是為了方便群眾就醫(yī)。
(五)制定措施、強(qiáng)化演練,著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。院內(nèi)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,成立了應(yīng)急小分隊(duì),并強(qiáng)化訓(xùn)練,使其正確掌握了各種消殺、轉(zhuǎn)診、救治等知識。成立發(fā)熱門診、??崎T診,設(shè)隔離病房兩間,預(yù)留床位10張,在門診大廳設(shè)置發(fā)熱預(yù)檢分診臺,正確引導(dǎo)農(nóng)民就醫(yī)。發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時(shí)轉(zhuǎn)診。同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測工作,確保全鎮(zhèn)無重大疫情發(fā)生。
(六)投資35萬余元新增cr一臺,提高檢驗(yàn)報(bào)告可靠性。社會效益明顯提高。
(七)在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對全鎮(zhèn)3萬余人建立居民健康檔案。有專人負(fù)責(zé)管理,保證檔案的完整性,檔案內(nèi)容的真實(shí)性。
體化成果。
(九)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。投資8萬余元,更新院內(nèi)電力設(shè)備,為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做好保障工作同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、防火防盜進(jìn)行了安全檢查。
三、存在的主要問題
(一)技術(shù)人才缺乏,技術(shù)力量薄弱,對醫(yī)院業(yè)務(wù)開展存在一定的影像。
(二)一體化管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、今后工作打算
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)職工政治思想教育,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)院管理,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)自身建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
(二)繼續(xù)做好國家基本藥物制度和居民健康檔案的實(shí)施工作。
(三)繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、報(bào)銷工作,把這項(xiàng)惠及億萬農(nóng)民的好政策落到實(shí)處。積極配合縣農(nóng)合辦,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報(bào)銷比例及藥品報(bào)銷范圍,杜絕不正規(guī)操作。
(四)繼續(xù)加大措施,鞏固一體化管理成果,加大力度打擊非法行醫(yī)。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊(duì)伍及其設(shè)施建設(shè),確保本鎮(zhèn)無重大疫情發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
上半年,全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20__年工作要點(diǎn)》和《20__年全市衛(wèi)生工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),緊緊圍繞“惠民、便民,不斷滿足群眾健康需求”為目標(biāo),加快推進(jìn)“衛(wèi)生三年攻堅(jiān)”為重點(diǎn),不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,著力提升疾病預(yù)防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平,各項(xiàng)工作取得了一定的成績,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
一、半年工作開展情況
(一)衛(wèi)生攻堅(jiān)項(xiàng)目有序推進(jìn)
20__年是衛(wèi)生三年攻堅(jiān)任務(wù)最重的一年。攻堅(jiān)工作于20__年啟動(dòng),市攻堅(jiān)指揮部要求三年攻堅(jiān)二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴(kuò)建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和新建1家、改擴(kuò)建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已開工建設(shè),長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成,預(yù)計(jì)7月中旬可開工建設(shè);芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心正在辦理施工圖設(shè)計(jì)和征地拆遷等工作,下半年可動(dòng)工建設(shè);丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權(quán)和土地預(yù)審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項(xiàng)目現(xiàn)場勘查、改擴(kuò)建計(jì)劃三方會商、項(xiàng)目立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、咨詢造價(jià),現(xiàn)正辦理財(cái)政預(yù)算評審手續(xù),預(yù)計(jì)8月可動(dòng)工,11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴(kuò)建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設(shè)計(jì)之中。
蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項(xiàng)目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計(jì),下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目于4月底開工,預(yù)計(jì)7月底完工。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善
20__年下半年武陵鎮(zhèn)實(shí)施了鎮(zhèn)劃調(diào)整,5個(gè)街道和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個(gè)街道3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅(jiān)工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實(shí)際,將原來的5個(gè)街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個(gè)街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財(cái)物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心。原護(hù)城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護(hù)城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,原護(hù)城醫(yī)院的人財(cái)物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進(jìn)行更名或新建。
1月8日,經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實(shí)際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日,按照滿足基本工作需要、自主申報(bào)、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動(dòng)的原則,14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位。其中,長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心屬新建單位,臨時(shí)租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,待項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)完成后,再實(shí)施基本醫(yī)療服務(wù)工作。
(三)基本公共衛(wèi)生服務(wù)不斷突破
今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務(wù)工作的重點(diǎn)是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進(jìn)一步按照“政府主導(dǎo)、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實(shí)各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動(dòng)轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,居民體檢方案,進(jìn)一步落實(shí)了政府主導(dǎo)責(zé)任。各街道衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務(wù)對象發(fā)生重大變化等困難,嚴(yán)格按照工作要求扎實(shí)開展11大項(xiàng)43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務(wù)斷檔的情況。
6月上旬,我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計(jì)委年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的督導(dǎo)檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機(jī)抽查了村級衛(wèi)生室,進(jìn)行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報(bào)會上,省衛(wèi)計(jì)委專家高度評價(jià)了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,一致認(rèn)為:武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導(dǎo)、部門合力強(qiáng)、衛(wèi)生主動(dòng)作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨(dú)創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務(wù)平臺,是強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務(wù),值得全省推廣和借鑒。
(四)衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升
為方便病人就醫(yī),今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補(bǔ)通道,臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補(bǔ)通道正在接洽當(dāng)中。為擴(kuò)大服務(wù)病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴(kuò)大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù)、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項(xiàng)目,不僅縮短了手術(shù)時(shí)程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應(yīng)。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個(gè)課時(shí)培訓(xùn),共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)。
中醫(yī)適宜技術(shù)推廣成效明顯。20__年,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)的項(xiàng)目單位,目前,丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計(jì)委驗(yàn)收,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作。上半年還為80個(gè)村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)1000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼和簡易中醫(yī)治療設(shè)備。
(五)疾病控制卓有成效
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實(shí)重精扶助項(xiàng)目,鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加大了這項(xiàng)為民辦實(shí)事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20__年度嚴(yán)重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門的工作職責(zé),并納入績效考核。截止6月底,已落實(shí)51個(gè)扶助對象補(bǔ)助,提前、超額完成了全年工作任務(wù)。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學(xué)入戶調(diào)查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學(xué)特點(diǎn)。
為做好埃博拉等單項(xiàng)重點(diǎn)傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急機(jī)動(dòng)隊(duì)。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測,同時(shí)開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點(diǎn),5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學(xué)生開展了麻風(fēng)疫苗補(bǔ)種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預(yù)措施有力,在“十二五”期內(nèi)達(dá)到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標(biāo)。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護(hù)航
整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責(zé)令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關(guān)部門重點(diǎn)對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進(jìn)行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹(jǐn)防醫(yī)托,小心受騙”的警示標(biāo)志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)室內(nèi)醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個(gè)月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機(jī)構(gòu),對違法醫(yī)療機(jī)構(gòu)立案11起,結(jié)案8起,罰款6萬元。
廢棄物處置等衛(wèi)生督導(dǎo)落到實(shí)處。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預(yù)防控制中心與接種單位的疫苗流通和預(yù)防接種進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診日志登記項(xiàng)目不全等下達(dá)了監(jiān)督意見書,限期整改。
(七)農(nóng)合政策更加惠民
20__年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標(biāo)任務(wù)。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實(shí)施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農(nóng)合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農(nóng)合的繳費(fèi)基數(shù)由原來的個(gè)人60元加上級配套320元調(diào)整為個(gè)人90元加上級配套380元,農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障。
一般診療費(fèi)由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補(bǔ)償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍。截至6月,住院實(shí)際補(bǔ)償率為56.27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用平均補(bǔ)償率為79.72%。
(八)中心工作成效顯著
5月份,我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復(fù)查。
二、工作中存在的主要問題和建議
1、衛(wèi)生攻堅(jiān)項(xiàng)目任務(wù)重。目前,穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的選址還沒定下來,芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還未動(dòng)工,這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心年前完成項(xiàng)目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅(jiān)納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關(guān)工作中的難點(diǎn)多向市政府匯報(bào),爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導(dǎo)致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費(fèi)。建議鎮(zhèn)政府與相關(guān)部門協(xié)調(diào),盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導(dǎo)群眾就近治療。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應(yīng)調(diào)整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進(jìn)行補(bǔ)員,以提升基層服務(wù)能力。
三、下半年工作安排
1、克服重重困難,全力推進(jìn)衛(wèi)生攻堅(jiān)。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心早日開工建設(shè),其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心盡快具備開工條件。
2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,與人社等有關(guān)部門銜接,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)員方案和聘用人員管理辦法,穩(wěn)定專技人才隊(duì)伍。
3、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心全市公共衛(wèi)生服務(wù)工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。
4、做好下半年文明城市復(fù)查中衛(wèi)生相關(guān)工作及其他衛(wèi)生工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
2020年以來,xx鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府對各項(xiàng)工作的部署要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況。
(一)注入“原動(dòng)力”,把黨建引領(lǐng)作為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。
一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針做好發(fā)展黨員和后備干部管理使用工作。2020年xx鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃指標(biāo)10人,現(xiàn)已發(fā)展10人,實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)量和作用發(fā)揮的雙提升。制定后備干部跟班學(xué)習(xí)機(jī)制,每半個(gè)月聽取一次工作匯報(bào),并定期進(jìn)行黨建基礎(chǔ)知識和部門業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部“為民服務(wù)送到家”的精神,筑牢基層黨建陣地。以村(社區(qū))為單元,發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)299名網(wǎng)格員主動(dòng)上門,利用各村“送到家”服務(wù)平臺,持續(xù)推廣使用“惠民寶”、“安康碼”等終端設(shè)施,有針對性地提供服務(wù),讓群眾遇到事情首先想到網(wǎng)格員并能第一時(shí)間找到網(wǎng)格員,做到“格中事情格中辦”。以黨群服務(wù)站為“紅心圓點(diǎn)”,優(yōu)化9個(gè)村(社區(qū))的黨群服務(wù)中心窗口建設(shè),及時(shí)反映黨務(wù)公開的進(jìn)展情況,做實(shí)村民“家門口”服務(wù)。創(chuàng)新“黨建+快遞+網(wǎng)格服務(wù)”模式,在村級黨群服務(wù)中心建設(shè)快遞派收點(diǎn),充分發(fā)揮網(wǎng)格服務(wù)作用,為年老體弱、行動(dòng)不便的村民投遞到家,讓老百姓少跑腿、不跑路。
(二)握牢“方向盤”,把好意識形態(tài)發(fā)展的思想關(guān)。
一是深化政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。注重加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部教育,充分利用理論中心組學(xué)習(xí)會、黨員大會、干部職工會議及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政第三卷》和習(xí)近平總書記最新重要講話精神。今年以來,組織鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)9次,專題培訓(xùn)2次,組織鎮(zhèn)村干部座談23次,開展知識測試7次,發(fā)現(xiàn)并解決問題16個(gè),保證了主題教育的常態(tài)化、長效化。
二是注重輿論引導(dǎo),加強(qiáng)正能量宣傳,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅(jiān)持做好本鎮(zhèn)網(wǎng)上輿論管理,建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。及時(shí)做好政務(wù)公開網(wǎng)站、“xx鎮(zhèn)在線”官方微博、“xx鎮(zhèn)先鋒在線”公眾號的黨組織活動(dòng)宣傳,配備專人負(fù)責(zé)管理,及時(shí)維護(hù)更新并上傳信息,有效推動(dòng)了正能量傳播和各級黨組織活動(dòng)的開展。
(三)念好“緊箍咒”,把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。
一是加強(qiáng)權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督制約,深化警示教育。以村級“小微權(quán)力監(jiān)管平臺建設(shè)為切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)村級“小微權(quán)力監(jiān)管機(jī)制改革工作,激發(fā)村級紀(jì)檢委員作用。推深做實(shí)“三個(gè)以案”警示教育,扎實(shí)推進(jìn)“干部講規(guī)矩”活動(dòng),用身邊事教育身邊人,教育引導(dǎo)黨員干部從反面典型案例特別是我縣發(fā)生的典型案例中深刻汲取教訓(xùn),切實(shí)做到遵規(guī)守紀(jì)、敬畏法律。
二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)問題懲治,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”,今年來,共運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理30余人次,黨政紀(jì)處分5人。同時(shí)開展暖心回訪19次,對3名同志予以澄清正名,為受處分、受誣告人員提供了制度關(guān)懷保障。
(四)抬升“標(biāo)尺線”,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)政法工作開展。
一是重拳出擊掃黑除惡,確保涉黑涉惡打準(zhǔn)打?qū)崱?月來,我鎮(zhèn)按照縣掃黑辦的工作部署重點(diǎn)在“清”字上下功夫,按照“清到底、清干凈”的要求,深入開展“六清”行動(dòng),召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組會議,持續(xù)深入摸排涉黑涉惡涉亂線索,扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),形成長效常治工作機(jī)制。
二是大力推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我鎮(zhèn)制定并印發(fā)了《xx鎮(zhèn)全面開展網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案(試行)》[x發(fā)【2020】34號]文件,全面開展網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),目前全鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作體系已基本理順,網(wǎng)格員隊(duì)伍已基本建設(shè)完成,我鎮(zhèn)有5個(gè)社區(qū)、4個(gè)行政村,57個(gè)自然村,劃分為52個(gè)網(wǎng)格,設(shè)立網(wǎng)格員52人。
三是持續(xù)做好禁毒宣傳和疫情防控期間反邪教宣傳工作。組織各村(社區(qū))進(jìn)行認(rèn)真摸底排查,每月上報(bào)一次邪教人員摸底排查表,聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對邪教人員及邪教活動(dòng)開展偵查打擊。持續(xù)推進(jìn)勝利社區(qū)“無邪教”示范村的創(chuàng)建工作,特別是制度建設(shè)及群眾宣傳方面。加大禁毒正面宣傳,各相關(guān)單位結(jié)合工作實(shí)際開展禁毒宣傳活動(dòng),普及毒品危害知識,宣傳禁毒工作成效。
(五)堅(jiān)守“生命線”,提升黨管武裝工作質(zhì)量。
堅(jiān)持把基層武裝工作與黨的建設(shè)放在同等重要位置,納入鎮(zhèn)黨建工作統(tǒng)一部署安排。及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)武裝工作建設(shè)的文件和指示精神,壓實(shí)黨管武裝工作的職責(zé)任務(wù)。切實(shí)抓好民兵整組和征兵工作,今年以來,我鎮(zhèn)預(yù)征對象30人,通過體檢16人,政審合格16人,完成了縣政府下達(dá)的夏季征兵任務(wù)。
(六)給群眾“麥克風(fēng)”,把信訪工作做到群眾心坎上。
今年以來,我鎮(zhèn)下大力氣把信訪工作抓實(shí)抓好,著力減少信訪增量和信訪存量。按照“公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題”的原則,鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志每人每周接訪不少于1天,并定期組織村民集體觀看近期司法機(jī)關(guān)依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片。
充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,及時(shí)排查、化解網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛。
二、存在問題。
一是黨員教育管理方法較為單一,缺少有效互動(dòng)與銜接。對農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)力度不足,多靠理論說教,未能達(dá)到釋疑解惑、打氣鼓勁的要求。年輕外出務(wù)工黨員流動(dòng)性大,對外出務(wù)工黨員教育管理只能在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行,取得教育效果不明顯。
二是意識形態(tài)工作落實(shí)不夠徹底。意識形態(tài)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作缺乏深度和廣度,未及時(shí)對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進(jìn)行分析研判,未正確認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿,面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的新形勢,對于做好意識形態(tài)工作的應(yīng)對還不足。
三是信訪矛盾糾紛處理不夠及時(shí),信訪積量、處理難度大。我鎮(zhèn)進(jìn)京訪持續(xù)高位運(yùn)行,至8月底國家局登記14人次。群眾上訪訴求主要集中在征地拆遷、涉法涉訴、農(nóng)村農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,部分村、社區(qū)對信訪工作重視不夠,方法不多,措施不力,工作成效差。
三、下步打算。
一要加強(qiáng)黨員教育管理,樹好基層黨建品牌。豐富“三會一課”“主題黨日”內(nèi)容,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政策、優(yōu)秀黨員示范講方法,教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開展黨員干部教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升,落實(shí)坐班、值班制度,嚴(yán)把黨員入關(guān)口,全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍。
二要做足意識形態(tài)工作,用好新媒體傳播正能量。把意識形態(tài)納入綜合考核目標(biāo),在繼續(xù)高效開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的同時(shí),加大對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作人員的培訓(xùn)和教育,以宣傳工作促發(fā)展,提高科技網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作干部的思想高度,為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三要耐心細(xì)心接待群眾,即接即辦化解信訪問題。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,完善《2020年度xx鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作考核方案》,實(shí)行月考核、月積分、月通報(bào)和年終綜合考核獎(jiǎng)懲制度,對省、市、縣交辦我鎮(zhèn)的8件十八大以來未息訪的信訪積案,壓實(shí)包保責(zé)任,確保件件有著落、事事有結(jié)果。開展全鎮(zhèn)干部“大走訪”活動(dòng),建立轉(zhuǎn)辦、交辦事項(xiàng)臺賬,對工作不力、效果不明顯的村、社區(qū)和單位嚴(yán)肅問責(zé)。
四要探索運(yùn)用新方式,筑牢清正廉潔防火墻。積極探索“手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”,上線“清風(fēng)xx”微信小程序和監(jiān)督短信群發(fā)平臺,通過建立“工作動(dòng)態(tài)”“通知公告”“信息公開”“監(jiān)督曝光”“掌上廉政教育”“我要舉報(bào)”“黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)”“黨紀(jì)法規(guī)測試”等模塊,著手建立電子廉政檔案、政治生態(tài)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),努力營造敢于亮丑揭短、清風(fēng)廉政的氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
一年以來,在縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持以農(nóng)村防疫保健工作為重點(diǎn),積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),逐步解決農(nóng)民看病難的問題,促進(jìn)工作全面發(fā)展。
一、基本情況
全鄉(xiāng)共有人口4.2萬人,30行政村,共有村醫(yī)105人,防疫5人,保健5人。衛(wèi)生院有職工28人,其中專業(yè)技術(shù)人員21人,(主治醫(yī)師2人、醫(yī)師2人、護(hù)士1人、助師4人)均為中專以上學(xué)歷,其中大專20人。
二、院內(nèi)各項(xiàng)工作情況
(一)醫(yī)院行政管理方面: 1、實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。2、重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行,每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次,內(nèi)容包括政治、業(yè)務(wù)行風(fēng)等,重要文件精神及時(shí)組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。3、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。 4、進(jìn)一步加強(qiáng)各科室建設(shè),繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。5、從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起,建立健全各項(xiàng)管理制度。6、嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,實(shí)行績效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險(xiǎn)程度及成績掛鉤。 7、繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,藥品采購一直按全縣統(tǒng)一集中采購規(guī)定執(zhí)行,做到鄉(xiāng)村藥價(jià)統(tǒng)一。 8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、堅(jiān)持原則,按上級分配辦法要求,搞好核算,一年內(nèi)向職工公布政務(wù)、財(cái)務(wù)4次,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,并嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)全年業(yè)務(wù)開展情況 :一年來,門診共 25382人次,平均日門診70余人。開放病床使用率10張,住院385人,實(shí)院病床使用率92.5%;開展手術(shù)30余例。處方、病歷書寫符號規(guī)范,書寫規(guī)范率為100%。 加強(qiáng)醫(yī)院控制管理,有專人負(fù)責(zé),有專門護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)理技術(shù)操作。
三、藥政管理工作
有藥事委員會,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對毒、麻及精神的藥品實(shí)行五專管理,其它藥品加強(qiáng)質(zhì)量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進(jìn)藥品經(jīng)藥事委員會通過后計(jì)劃調(diào)藥,并認(rèn)真填寫購進(jìn)紀(jì)律,藥房、庫房由專人管理。
四、防保、防疫工作
1、計(jì)劃免疫工作 :(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童555人,今年出生650人,實(shí)建640人,建卡率100%,乙肝及時(shí)接種率97%。(2)0—14歲兒童麻疹強(qiáng)化免疫一次,應(yīng)種320人,實(shí)種320人,接種率達(dá)100%。(3)四苗單項(xiàng)接種率98 %以上,強(qiáng)化免疫率100%。
2、病癥監(jiān)控工作 :一年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核、乙肝為主,與去年相比發(fā)病率有所下降。
3、一年來無傳染病流行病爆發(fā)病例。
4、經(jīng)常開展健康宣教活動(dòng),出黑板報(bào)32期,發(fā)宣傳單、宣傳畫 余5000張,宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病手足口病、甲型h1n1流感等預(yù)防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預(yù)防,得結(jié)核病后該到什么地方去看,會得到什么樣的免費(fèi)治療,如何預(yù)防各類傳染病等。
5、對管轄區(qū)內(nèi)街道、學(xué)校、飯店等公共場合噴灑消毒一次,對各處水流投放消毒靈一次,全鄉(xiāng)各村噴灑消毒一次。
五、婦幼保健工作 :
1、婦女活產(chǎn)數(shù)1061人,孕產(chǎn)婦1061人,產(chǎn)檢1006人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率82 %,系統(tǒng)管理5617人,系統(tǒng)管理率91.3%,高危孕產(chǎn)婦324人,篩查率為100 %,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,住院分娩976人,住院分娩率98.3%。新法接生率100%。
2、兒童保健 :7歲以下兒童年7362人,5歲以下5350人,3歲以下3105人,3歲以下兒童系統(tǒng)管理2425人,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率98.62%,無新生兒破傷風(fēng)死亡。
六、衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導(dǎo)街道餐飲、副食品店的食品衛(wèi)生,配合監(jiān)督所檢查轄區(qū)學(xué)校周邊及學(xué)校食堂5次,平時(shí)經(jīng)常性檢查、指導(dǎo),未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,嚴(yán)厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動(dòng)。
七、村級管理
1、全鄉(xiāng)30個(gè)村衛(wèi)生室均實(shí)行村醫(yī)生管理?xiàng)l例,年初簽訂防疫、保健任務(wù)責(zé)任書,并通過日常督導(dǎo)落實(shí),防疫、保健各下村督導(dǎo)32天。
2、全鄉(xiāng)30個(gè)村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,并嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、處分制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理,嚴(yán)格藥品集中采購、收費(fèi)制度的統(tǒng)一。
3、年內(nèi)對全鄉(xiāng)醫(yī)生進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)25次,內(nèi)容包括有合作醫(yī)療報(bào)銷政策,處方開寫規(guī)范,收據(jù)的開寫等知識,防疫、保健知識,手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結(jié)核病,瘧疾項(xiàng)目有關(guān)政策任務(wù)等。
八、全方位服務(wù),促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來,隨著實(shí)施方案的不斷完善、改進(jìn),老百姓認(rèn)識提高,參合率逐上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑,建立完整門診日志登記,方便群眾就診報(bào)銷,今年來,還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用,老百姓的就醫(yī)意識,同時(shí)優(yōu)惠的政策給老百姓減免了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
九、人才培養(yǎng)
今年我院積極加強(qiáng)人才培養(yǎng),到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)2人,通過自學(xué)取得??茖W(xué)歷5人,增強(qiáng)了我院的技術(shù)力量 。
十、存在的問題和20xx年工作計(jì)劃
1、舊債務(wù)較大,尚還欠款30余萬元。
2、鄉(xiāng)村防疫、保健人員待遇太低,提不起積極性,無法正常開展工作。
3、醫(yī)教科研、中醫(yī)、保健和人才培養(yǎng)做的不夠。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
以來,財(cái)政所在縣財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,按照“三個(gè)代表”的要求,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),按照效能建設(shè)的要求,努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,樹立為黨委、政府當(dāng)家理財(cái)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;強(qiáng)化資金管理,做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責(zé),全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作;認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,堅(jiān)持收支兩條線管理,做好會計(jì)電算化工作,努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強(qiáng)對《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)的有關(guān)批示和決定,搞好會計(jì)檔案管理工作等?,F(xiàn)從三方面對20的工作情況如下:
一、一年來所做的工作。
(一)、認(rèn)真制定了2011年財(cái)政工作計(jì)劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,根據(jù)“三個(gè)代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動(dòng)的總體部署和要求,定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”;堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強(qiáng)服務(wù)意識,做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
xx年是“xxx”規(guī)劃的最后一年,在全國上下全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村大好形勢下,我河口鎮(zhèn)財(cái)政工作人員團(tuán)結(jié)一心,認(rèn)真落實(shí)省廳精細(xì)化管理要求,在主管局、鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)政職能作用,努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的管理水平,做出了一定的成績。在此,就近三年有關(guān)材料作如下匯報(bào)。
一、我鎮(zhèn)及我所基本情況。
河口鎮(zhèn)位于湘潭縣西大門,與市、縣城區(qū)僅一水之隔,湘水、涓水、漣水環(huán)繞而過,潭衡西線、老107國道與潭花線縱橫貫通,規(guī)劃中的城市二環(huán)線貫穿我鎮(zhèn),交通便利,區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)面積平方公里,轄個(gè)村、1個(gè)居委會,農(nóng)村人口萬,實(shí)有耕地萬畝。
我財(cái)政所現(xiàn)有名工作人員,男女各,其中黨員人,均為大專以上學(xué)歷。xx年完成財(cái)稅收入萬,xx年完成財(cái)稅收入萬元,今年預(yù)計(jì)完成萬元。連續(xù)兩年績效考核,我所都被評為優(yōu)秀單位。
二、工作實(shí)績點(diǎn)滴。
1、招商引資廣培財(cái)源。
財(cái)源建設(shè)是財(cái)政增收的關(guān)鍵。近幾年來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大會議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,按照“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、改革興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,利用我鎮(zhèn)地域優(yōu)勢,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,扎實(shí)苦干,采取“經(jīng)費(fèi)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”三包干模式,形成了以機(jī)械制造、新型建材生產(chǎn)為主的新型工業(yè)和以農(nóng)業(yè)觀光休閑為特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)并舉的發(fā)展格局。如xx年7月引進(jìn)的重點(diǎn)投資項(xiàng)目湖南東方管樁有限公司,由閩商全額投資萬元興建而成,每條工藝生產(chǎn)線年產(chǎn)各種規(guī)格型號的phc管樁萬延米,年產(chǎn)值預(yù)計(jì)過億元,年創(chuàng)稅收近萬元,成為湖南省最大的phc管樁生產(chǎn)基地之一。公司員工人,其中本地勞動(dòng)力就業(yè)就有人。另外,我鎮(zhèn)xx年10月起著手建設(shè)起以三聯(lián)、太和村為核心區(qū),山湖、中灣、白米為輻射區(qū)的河口現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,現(xiàn)有湘蓮、西瓜、野菜、花卉苗木等特色農(nóng)產(chǎn)品基地8千余畝,種類達(dá)15種之多。有引導(dǎo)群眾自發(fā)開辦的休閑、垂釣、餐飲、住宿于一體的農(nóng)家樂8家,生意紅火。xx年宏興隆湘蓮食品有限公司將畝湘蓮種植基地發(fā)展到畝,并以商招商與上海客商合伙投資億元。實(shí)際連續(xù)三年招商引資到位資金均在億元以上。xx年完成財(cái)稅收入元,近三年增幅分別達(dá)40%、48%和30%。以上項(xiàng)目的引進(jìn)與基地的發(fā)展不單有力的促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的增效,農(nóng)民的增收,農(nóng)村的發(fā)展,也為跨越式完成和可持續(xù)發(fā)展財(cái)稅任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更改變了農(nóng)民腦中一些陳舊的觀念,維護(hù)了社會的秩序,增強(qiáng)了文化的底蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收?!盁熈嫎颍L(fēng)簾翠幕,十里荷花,嬉嬉釣叟蓮?fù)蕖保康较募?,?jīng)過河口,人們?nèi)滩蛔O萝噥恚v足流連,品嘗著甘甜的西瓜,呼吸著脈脈的荷香,陶醉于這不是西湖勝似西湖的美景之中。
2、服務(wù)到位惠及農(nóng)民。
近幾年,國家惠農(nóng)政策相繼出臺,支農(nóng)資經(jīng)增大,發(fā)放途徑不斷完善。為履行財(cái)政服務(wù)功能,便民親民,我所將一樓原已出租的5個(gè)門面10間房屋全部收回,花費(fèi)萬元裝修一新,把財(cái)政核算辦公室、財(cái)稅征管辦公室、惠農(nóng)補(bǔ)貼辦公室、家電汽摩補(bǔ)貼中心、新型農(nóng)合兌付站等實(shí)行集中辦公,這一舉措得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯及社會廣泛好評。不僅如此,在服務(wù)“三農(nóng)”方面,我們還做了許多具體工作。在新的政策出臺之時(shí),我們學(xué)習(xí)政策,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,財(cái)政干部全力以赴,為“三農(nóng)”做好服務(wù)。如在家電汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作方面,我們深入宣傳,科學(xué)布點(diǎn),加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,贏得農(nóng)民群眾一致好評。xx年1月18號,省新增一項(xiàng)“家電下鄉(xiāng)”補(bǔ)貼產(chǎn)品聽證會在我鎮(zhèn)順利召開。又如在新農(nóng)合兌付服務(wù)項(xiàng)目上,我們嚴(yán)格執(zhí)行政策,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨,本著“公開、公平、公正”的原則,實(shí)行一站式服務(wù),并且設(shè)立了監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話,到目前為止服務(wù)對象投訴率為0,讓廣大參合農(nóng)民群眾真正得到了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價(jià)廉的服務(wù)。再如,惠農(nóng)補(bǔ)貼工作方面,年初,我所采取財(cái)政人員到村分片包干形式,協(xié)助村完善責(zé)任田調(diào)整,落實(shí)好新的基數(shù),在惠農(nóng)資經(jīng)存折發(fā)放上,堅(jiān)持財(cái)政人員直接發(fā)放到農(nóng)戶手中,確保補(bǔ)貼資經(jīng)安全高效到戶,維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性,促進(jìn)了農(nóng)民種糧積極性,讓農(nóng)民真正感受到公共財(cái)政的陽光。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
是我國由積極財(cái)政政策向穩(wěn)健財(cái)政政策轉(zhuǎn)向的關(guān)鍵一年,“控制赤字,調(diào)整結(jié)構(gòu),推進(jìn)改革,增收節(jié)支”是新時(shí)期財(cái)政政策的核心,也標(biāo)志著實(shí)施近七年的積極財(cái)政政策即將調(diào)整取向。一年來,我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)和縣局對財(cái)政工作的整體部署,結(jié)合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實(shí)際,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會”(縣財(cái)政工作會、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會)精神,積極探索財(cái)政工作新思路,大力發(fā)揮財(cái)政新職能,繼續(xù)深化財(cái)政改革,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督,堅(jiān)持依法行政,依法科學(xué)理財(cái),克服了各種減收增支因素的影響,保證了工資按時(shí)發(fā)放和??罴皶r(shí)撥付到位,順利實(shí)現(xiàn)了階段性任務(wù)目標(biāo),促進(jìn)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
20我鄉(xiāng)財(cái)政收入任務(wù)49萬元,比2014年實(shí)際86.21萬元減少37.21萬元。財(cái)政周轉(zhuǎn)金任務(wù)13.55萬元,亞行貸款回收任務(wù)14.3萬元,世行貸款任務(wù)0.89萬元。截止目前,已完成財(cái)政收入任務(wù)50.62萬元(其中:國稅15.62萬元,地稅35萬元),占任務(wù)的103.3%。財(cái)政正常支出44.1萬元。
一、扎實(shí)開展四項(xiàng)活動(dòng),全面提高干部素質(zhì)。
1、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的實(shí)施意見、專題《學(xué)習(xí)讀本》和單位自己編制的輔導(dǎo)材料,采取集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合的方法,每人學(xué)習(xí)筆記均達(dá)10000字以上,并且人人都有學(xué)習(xí)心得。二是廣泛征求意見,認(rèn)真進(jìn)行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進(jìn)性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動(dòng)主題。本著“深入找問題、重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀”的態(tài)度,采取“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”的方法,組織黨員、干部緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查擺,深刻剖析,找準(zhǔn)班子集體和黨員自身存在的突出問題,特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析根源,做到了問題查準(zhǔn)、根源搞清、認(rèn)識到位、措施務(wù)實(shí)。每個(gè)黨員、干部都按照要求認(rèn)真地撰寫了不少于2000字的黨性分析材料。三是正視問題,認(rèn)真整改提高。通過廣開言路,虛心納諫,共征求(請繼續(xù)關(guān)注好)到班子集體、班子成員及黨員個(gè)人意見和建議97條,經(jīng)歸納整理為35條,其中:班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題,所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家進(jìn)行了專題討論和研究,制定了整改方案和意見,逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行落實(shí)和分解,明確責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限,能夠及時(shí)整改的立即改,一時(shí)不能整改到位的制定出整改計(jì)劃,限期整改,自身整改不了,由班子集體拿出整改意見報(bào)請上級協(xié)調(diào)解決。通過開展學(xué)習(xí)教育,使每個(gè)黨員干部的認(rèn)識進(jìn)一步提高,加深了對“三個(gè)代表”重要思想時(shí)代背景、科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位的認(rèn)識和理解,黨員的宗旨意識有了明顯的增強(qiáng)。大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,端正了態(tài)度,紛紛表示要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有1人光榮地加入了黨組織,2人列培,形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)。在政風(fēng)行風(fēng)評議中,我們緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的總體目標(biāo),按照建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實(shí)、廉潔”的要求,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“管行業(yè)、必須管行風(fēng)”的原則,積極倡導(dǎo)“育一流財(cái)政干部、塑一流財(cái)政形象、倡一流財(cái)政服務(wù)、樹一流財(cái)政信譽(yù)、求一流財(cái)政管理”的“五個(gè)一”要求,充分發(fā)揮行風(fēng)建設(shè)對財(cái)政工作的促進(jìn)和落實(shí)作用,依靠干部群眾,有計(jì)劃、有組織地對財(cái)政所的行風(fēng)進(jìn)行公開評議和監(jiān)督,著力解決人民群眾關(guān)注的財(cái)政工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步規(guī)范行風(fēng)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)制度建設(shè),提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的廣度和深度,努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,獲得了顯著的成效。
3、扎實(shí)開展“四五”普法,切實(shí)增強(qiáng)干部依法行政水平。幾年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣財(cái)政局的指導(dǎo)下,我所把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國,執(zhí)政為民”、“弘揚(yáng)憲法精神,增強(qiáng)法制觀念”精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體要求,積極推行政務(wù)公開,始終堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái)?shù)脑瓌t,深入開展普法教育。我們結(jié)合自身實(shí)際和財(cái)政工作特點(diǎn),自己編制教材和輔導(dǎo)材料,深入學(xué)習(xí)以憲法為核心的基本法律和社會經(jīng)濟(jì)法律知識,重點(diǎn)抓好《行政許可法》、《會計(jì)法》、《預(yù)算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財(cái)政專業(yè)法規(guī)培訓(xùn)和普及。通過學(xué)習(xí),極大地提高了全所干部的法制意識,增強(qiáng)了依法行政的能力和水平,優(yōu)化了財(cái)政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗(yàn)收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過,得到了一致好評。
4、扎實(shí)開展技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育,切實(shí)提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革和財(cái)政改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能也發(fā)生了很大變化,過去的征管能手一時(shí)也似乎沒了用武之地。為此,我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓(xùn)、公務(wù)員崗位培訓(xùn)、新技能培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、通過實(shí)踐鍛煉的形式,組織干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,積極探索新思路、新方法,使干部能夠迅速轉(zhuǎn)變觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形勢下的財(cái)政工作需要,在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中,我們以平均86分在全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所中獨(dú)占鰲頭,取得了可喜成績。同時(shí),我們也十分注重學(xué)歷教育,所里制定制度,對學(xué)習(xí)深造的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)的求學(xué)熱情,已有6人報(bào)名參加了本科函授。
二、認(rèn)真開展四項(xiàng)工作,全面落實(shí)惠農(nóng)政策。
(一)認(rèn)真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作。
1、免征農(nóng)業(yè)稅。按照省文件精神,今年我鄉(xiāng)取消征收農(nóng)業(yè)稅及附加,共計(jì)446605元,其中正稅322166元,農(nóng)業(yè)稅附加74439元。
2、糧食直補(bǔ)和水稻良種補(bǔ)貼。為了認(rèn)真落實(shí)省、縣對2014年糧食直補(bǔ)、水稻良種補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作,我們緊緊依照省、縣文件精神和有關(guān)要求,在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長,財(cái)政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)制定了工作實(shí)施方案。在實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格按照統(tǒng)一補(bǔ)貼范圍、統(tǒng)一補(bǔ)貼時(shí)限、統(tǒng)一計(jì)算依據(jù)、統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個(gè)統(tǒng)一”的要求,做到了操作程序規(guī)范,認(rèn)真核實(shí)登記,數(shù)據(jù)測算準(zhǔn)確,資金足額兌付。截止目前,共兌付補(bǔ)貼資金34846元,其中:糧食直補(bǔ)資金12616元,涉及71個(gè)組、3063戶,糧食實(shí)際種植面積13604.87畝;水稻良種補(bǔ)貼資金22230元,涉及50個(gè)組、1320戶,水稻實(shí)際種植面積1482畝。
3、農(nóng)村貧困生“兩免一補(bǔ)”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個(gè)教學(xué)點(diǎn),57個(gè)教學(xué)班。其中:初中16個(gè),小學(xué)33個(gè),學(xué)前班8個(gè)。在校學(xué)生1982人。其中:初中1109人,小學(xué)803人,學(xué)前班70人。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊,采取分村核實(shí)的辦法,通過村組干部、黨員、群眾代表評議,財(cái)政干部上門逐戶核實(shí),經(jīng)核實(shí)、舉報(bào),在原名冊的基礎(chǔ)上在核實(shí)中調(diào)換65人,群眾舉報(bào)調(diào)換6人,考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落,安排了2人,城關(guān)籍安排了1人,原縣分配**鄉(xiāng)170名,三官林區(qū)85人,我們根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)為**鄉(xiāng)165人,三官林區(qū)90人?;咀龅搅税磿r(shí)按要求落實(shí)到位。截止目前,我鄉(xiāng)春季共核定貧困生478名。其中:初中255名(**鄉(xiāng)165人,含鄖縣2人,城關(guān)1人;三官林區(qū)90人);小學(xué)223名。共落實(shí)春季“兩免”資金69315元。秋季核定貧困生520人。其中:初中296人,小學(xué)224人,共落實(shí)雜費(fèi)48240元。
4、退耕還林補(bǔ)貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實(shí)8個(gè)村,719戶,3505.1畝,806173元退耕還林資金。先后組織7個(gè)專班對各村的還耕地進(jìn)行了核查、清理,消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
(二)扎實(shí)開展農(nóng)村土地二輪延包工作。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積12535畝,其中水田1430畝,旱地11588畝。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《土地承包法》,按照上級有關(guān)依法完善農(nóng)村土地二輪延包政策精神,我們在“**鄉(xiāng)依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一部署下,精心組織,深入實(shí)際,扎實(shí)工作。于3月20日至4月25日率先進(jìn)行**河村的二輪土地延包試點(diǎn)工作,并在試點(diǎn)基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日,全鄉(xiāng)的延包調(diào)查登記,矛盾調(diào)處,合同簽訂等程序基本結(jié)束。7月20日前,經(jīng)營權(quán)證發(fā)放到戶。9月底,根據(jù)省、市、縣檢查驗(yàn)收的有關(guān)精神,我們積極組織自查自糾、自我完善,保證農(nóng)村政策不折不扣落實(shí),保護(hù)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。具體工作中,我們主要做到“三個(gè)明確”,確?!叭齻€(gè)到位”。即:明確目標(biāo),組織宣傳到位;明確任務(wù),政策落實(shí)到位;明確責(zé)任,督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗(yàn)收。
(三)扎實(shí)開展村級財(cái)務(wù)清理工作。
自九月份以來,我所抽調(diào)3個(gè)清理專班,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了村級財(cái)務(wù)清理。目前全鄉(xiāng)13個(gè)村清理全部結(jié)束并均查處整改到位。根據(jù)清理,全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方,主要表現(xiàn)在:一是財(cái)務(wù)管理混亂,會計(jì)職責(zé)履行不到位。主要反映在部分村會計(jì)形同虛設(shè),村主職干部親自經(jīng)手財(cái)務(wù),代行記帳;或者資金不從會計(jì)手中過,坐收坐支,“體外循環(huán)”,長期不報(bào)帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴(yán),招待費(fèi)過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率,容易形成漏洞,造成集體資產(chǎn)流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補(bǔ)助核定不合理,差距過大。四是會計(jì)資料保存不全。針對這些問題,清理小組已做了初步處理,并提出如下建議:一是盡快推行村級財(cái)務(wù)“雙代管”,建立完善的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,即村帳所管,使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有章可循。二是加大村級財(cái)務(wù)公開的力度和深度,積極推行民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支,化解村級債務(wù)。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎(chǔ)。
(四)扎實(shí)開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務(wù)院為切實(shí)解決“三農(nóng)”問題,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措,也是繼農(nóng)村稅費(fèi)改革后的又一項(xiàng)重大惠民政策,它不僅有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平,減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),解決因病致貧、因病返貧問題。財(cái)政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財(cái)務(wù)監(jiān)管的職能部門,必須嚴(yán)格依照有關(guān)文件規(guī)定,不斷強(qiáng)化基金征收,加強(qiáng)監(jiān)督管理,切實(shí)做到??顚S?,提高資金使用效益,為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務(wù)。為此,我們從以下幾個(gè)方面著手,扎實(shí)開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
推動(dòng)基層黨建跑出“加速度”**鄉(xiāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把“三化”建設(shè)作為基層黨建的“一號工程”、“書記工程”來抓,緊緊圍繞“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的要求,堅(jiān)持系統(tǒng)思維、注重協(xié)同推進(jìn)、突出實(shí)效導(dǎo)向,努力提高基層黨建工作質(zhì)量,推動(dòng)全鄉(xiāng)各基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
一、堅(jiān)持系統(tǒng)思維,夯實(shí)“三化”建設(shè)之基?;鶎狱h建“三化”建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要善于運(yùn)用系統(tǒng)思維聚合力、謀全局,提升工作水平。
一是壓實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)決扛起“三化”建設(shè)的政治責(zé)任,成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,對各支部書記明確了工作任務(wù),持續(xù)傳導(dǎo)壓力,形成了“書記抓、抓書記”、齊抓共管工作新局面。二是整體謀劃。對全鄉(xiāng)x個(gè)村進(jìn)行了深入調(diào)研,進(jìn)行了整體的謀劃,既做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),又因地制宜結(jié)合各村的獨(dú)有的特色進(jìn)行打造,按照“抓弱促強(qiáng)、整體提升”的思路,做好整改提升工作。
跟進(jìn)、及時(shí)整改。
二、注重協(xié)同推進(jìn),筑牢“三化”建設(shè)之本。對照“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范”要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,補(bǔ)齊短板,提升工作質(zhì)量。
一是創(chuàng)新黨員教育管理。依托我鄉(xiāng)“三線”記憶展覽館、**革命史等紅色資源,開展了“黨課開講啦”活動(dòng),并對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行了輪訓(xùn)上黨課。針對村干部、黨員隊(duì)伍老齡化問題,近x年發(fā)展年輕黨員x名,儲備村級后備力量x名。
二是抓實(shí)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。注重示范引領(lǐng),高標(biāo)準(zhǔn)打造**村示范點(diǎn)、陳山村紅色名村,發(fā)揮輻射作用,為全鄉(xiāng)提供示范標(biāo)準(zhǔn)。全部按照“3+8”的要求進(jìn)行清理掛牌,同時(shí)注重實(shí)效性,加強(qiáng)對基層陣地的整合,提升村級組織活動(dòng)場所的綜合使用和服務(wù)功能。
三是建強(qiáng)村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持強(qiáng)基固本,實(shí)施“強(qiáng)基、賦能、正身”三大工程,落實(shí)“三培養(yǎng)”機(jī)制,嚴(yán)格按照縣文件兌現(xiàn)了村干部工資待遇。召開了黨委會提前對每個(gè)村的換屆形勢進(jìn)行了專題研究,強(qiáng)化了后備干部隊(duì)伍管理,適時(shí)參與村中心工作,目前村支部書記、主任一肩挑比例為**%,力爭月底之前達(dá)到100%。
三、突出實(shí)效導(dǎo)向,發(fā)揮“三化”建設(shè)之效。“三化”建設(shè)的落腳點(diǎn)是要把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,推動(dòng)基層治理、脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。
陳山村的基礎(chǔ)上,今年在理坊村、南溪村依托原禮堂精心打造農(nóng)村互助養(yǎng)老中心,目前全鄉(xiāng)x個(gè)村中已有x個(gè)完成建設(shè),惠及面不斷擴(kuò)大,受益老人數(shù)達(dá)x余名。
二是做好抓黨建促脫貧文章。采取“黨支部+公司+農(nóng)戶”的形式,引進(jìn)浙江客商種植白茶x畝,申報(bào)了中央扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,投產(chǎn)后該村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入預(yù)計(jì)增加x萬元,帶動(dòng)x余名貧困戶就業(yè)。垇云村黨員對**三寶進(jìn)行深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,在壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí),帶動(dòng)村民增收致富。
三是做好紅色基因傳承文章。充分挖掘陳山村的紅色資源,發(fā)揮**村**農(nóng)運(yùn)發(fā)源地、**縣第一個(gè)邊界黨組織、第一個(gè)鄉(xiāng)蘇維埃政府和暴動(dòng)隊(duì)誕生地優(yōu)勢,高標(biāo)準(zhǔn)打造紅色名村,豐富湘贛省軍區(qū)紅軍兵工廠展廳內(nèi)容,用鮮活的故事再現(xiàn)陳毅、**曾在此開展革命活動(dòng)、**在此處擔(dān)任事務(wù)長場景,打造黨性教育基地,推動(dòng)紅色基因傳承。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng),持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動(dòng),演出劇目26個(gè),參加活動(dòng)46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過一個(gè)半月的時(shí)間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個(gè),發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。
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