合同的內容應具體明確、合理合法，各項條款應符合法律法規(guī)和雙方真實意愿。在起草合同時，應當注意法律術語的正確和準確運用。你可以參考下面列舉的合同模板，來規(guī)范你的商業(yè)合同。
事務所律師聘用勞動合同篇一
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，方可與其簽訂勞動合同;乙方與原用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方招用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個月。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書或相關文件。甲方法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，無需重新簽訂勞動合同。社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。甲乙雙方可以根據(jù)實際情況就權利義務，保密期限，違約責任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。
雙方應當仔細閱讀文本，以明確其權利、義務。乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守。
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自20年月日起至年月日止，共個月;。
(二)無固定期限：從_______年______月____日起;。
(五)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第1種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)、用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：
1、元旦;。
2、春節(jié);。
3、國際勞動節(jié);。
4、國慶節(jié);。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日;。
(四)職工探親假期：
2、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
(五)有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;。
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第四條勞動保護和勞動條件。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
第五條勞動報酬。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為___元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、其他工資形式。具體約定如下：
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。具體約定如下：
第六條社會保險和福利待遇。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期;。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行;。
(五)特別約定：甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定，只適用于甲方聘用的行政人員;非行政人員類執(zhí)業(yè)律師，因律師屬高收入人群，乙方自動放棄前述條款，甲方不承擔任何責任。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的';。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
第八條其他約定條款。
(七)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第九條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第十條本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
事務所律師聘用勞動合同篇二
負責人：____________________________。
乙方(受聘方)：_____________________。
性別：____________________________。
出生年月：____________________________。
居民身份證號碼：____________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限。
合同期限為?年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內容和地點。
甲方聘請乙方從事______________律師工作,工作地點:____________________________。
第三條、工作時間和休息。
根據(jù)律師業(yè)務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬。
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:。
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務被投訴的，甲方有權暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第五條、社會保險和福利待遇。
第六條、勞動保護和勞動條件。
甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條、勞動合同的變更和解除。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項。
1、乙方應按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關規(guī)定，承擔法律援助的義務;。
3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元至______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元以上但低于______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入高于______________萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;。
6、乙方的聯(lián)系電話_______。
通訊地址：______________。
郵編_____________________。
如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
代表人：______________。
_______年_______月_______日。
事務所律師聘用勞動合同篇三
律師事務所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用 （以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任 部門 職務。
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時間
乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 工作報酬及職務職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|獎勵為主），工資總額不可低于 元。
（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
（五）乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條 乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
（三）乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的547日內）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條 甲方責任（義務）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條 合同的變更
（一）因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條 違約責任
在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
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事務所律師聘用勞動合同篇四
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：
執(zhí)業(yè)證號：
身份證號：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)律師條例》及有關法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。
第一條甲方聘請乙方為甲方的執(zhí)業(yè)律師，乙方不得同時接受其他法律服務機構的聘用。
第二條本合同有效期壹年，即從年月日起至年月日止，期滿后另行續(xù)簽本合同。
第三條甲方權利和義務。
1、甲方依據(jù)司法行政機關和行業(yè)管理的規(guī)定行使管理權；
2、甲方有義務為乙方提供必要的辦公場地和辦公條件；
3、甲方有義務為乙方提供業(yè)務工作手續(xù)；
5、甲方有義務按雙方的約定支付乙方勞動報酬。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方以甲方名義執(zhí)業(yè)，必須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，接受甲方安排的法律事務。
3、乙方承接案件時交由甲方統(tǒng)一編文件檔案號，即在《收案登記表》上編出。所辦結的案件應在整理結案卷宗后交甲方存檔備案，乙方和客戶簽訂的所有合同原件須留甲方一份存檔。
4、乙方每年度向甲方繳納管理費人民幣元、房費人民幣元，合計人民幣元整。
乙方應按國家法律規(guī)定，依法納稅。
乙方繳納辦公費及納稅的具體辦法詳見甲方有關財務規(guī)定。
5、乙方在辦案中出現(xiàn)重大差錯或服務質量差而被當事人投訴時或由此引起的任何賠償，均由乙方自行承擔經(jīng)濟責任和其他后果。
甲方并同時有權酌情罰扣乙方收取的律師費用作為名譽受到損失的補償，同時保留提起訴訟的權利。
1、乙方被宣告停業(yè)或被吊銷執(zhí)業(yè)證書；
2、乙方執(zhí)業(yè)中因違反律師執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德被投訴，并給甲方帶來經(jīng)濟或聲譽損失；
3、乙方?jīng)]有按時繳納辦公費用；
第六條乙方在甲方工作期間的勞動報酬支付方法，按甲方有關財務規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商后確定。
第七條根據(jù)深圳市有關規(guī)定，甲方為乙方辦理醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險手續(xù)，但應繳保險費由乙方承擔，乙方調離時，甲方協(xié)助辦理有關保險轉出手續(xù)，同時，甲方可停止為乙方代繳保險費。
第八條除本合同第四條規(guī)定情形外，雙方在合同期內不得終止本合同。如果乙方擬調離甲方，應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方須在七日內作出書面答復。甲方同意乙方申請后，乙方須與甲方財務結清帳目，同時將未結案件一并轉移到新所繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉所手續(xù)。
第九條如果乙方?jīng)Q定在本合同期滿后不再與甲方續(xù)約，乙方應在合同期滿前一個月書面通知甲方，并在合同期滿后一個內與甲方財務結清帳目，同時將未結案件一并轉移到新所繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉所手續(xù)。
第十條本合同經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
日期：
事務所律師聘用勞動合同篇五
甲方(聘請方)：
住址：
負責人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限。
合同期限為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內容和地點。
甲方聘請乙方從事律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。
第三條、工作時間和休息。
根據(jù)律師業(yè)務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬。
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:。
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務被投訴的，甲方有權暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第五條、社會保險和福利待遇。
第六條、勞動保護和勞動條件。
甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、有關規(guī)章制度的教育和培訓。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項。
1、乙方應按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關規(guī)定，承擔法律援助的義務;。
3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;。
6、乙方的聯(lián)系電話：通訊地址：郵編。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
事務所律師聘用勞動合同篇六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況。
第一條甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人。
單位類型合伙。
組織機構代碼證號。
注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號實際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號聯(lián)系方式及電話。
第二條乙方(律師)姓名性別。
居民身份證號碼律師職業(yè)證書號碼。
郵編：聯(lián)系方式及電話。
第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。
第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
試用期：
三、工作內容和工作地點。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
1、甲方分支機構所在地。
2、仲裁機構所在地、人民法院所在地;。
3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點;。
4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
事務所律師聘用勞動合同篇七
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1。為乙方安排工作，分配任務;。
2。監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
4。確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1。使乙方及時獲取勞動報酬;。
2。使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;。
3。為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4。依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
5。為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1。依法履行律師職務;。
2。獲取勞動報酬;。
3。對事務所的管理工作提出建議和批評;。
4。依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;。
5。辭職。
乙方須履行的義務：
1。遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2。在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
3。不得從事有損于事務所聲譽的活動;。
4。不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1。應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2。應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3。應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。
4。應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1。應聘律師應征入伍，出國定居或留學;。
2。應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;。
3。無故不上班工作滿一個月;。
5。事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
1。雙方協(xié)商之;。
2。因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方_____乙方_____。
主任簽字：_____。
___年___月___日。
事務所律師聘用勞動合同篇八
職務：____。
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
傳真：
聯(lián)系人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項確定。
(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年____日止。
2.1乙方的工作內容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同。
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;。
(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;。
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位。
(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;。
(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度甲方有權與其解除勞動合同。
3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。
5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。
6.4愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，。
6.5自覺維護甲方的形象和利益;。
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職;。
6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披。
露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后。
立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。
7.6脫密期限。
(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;。
(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;。
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證;。
(2)本人學歷證明;。
(3)本人離職證明或無工作證明;。
(4)本人填寫的個人信息匯總表。
以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產、經(jīng)營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。
11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。
11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款進行修改、補充。
11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11.6《專項培訓服務期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
日期：
事務所律師聘用勞動合同篇九
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
傳真：_________________。
聯(lián)系人：_________________。
乙方：_________________。
住址：_________________。
身份證號碼：_________________。
戶口所在地：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
1.1甲方同意聘用______為擔任甲方______崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方______崗位。
1.2勞動合同期限按下列第______項確定。
(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內容和工作地點。
2.1乙方的工作內容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：_________________。
(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;。
(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;。
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位。
(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的'需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;。
(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權與其解除勞動合同。
事務所律師聘用勞動合同篇十
受聘方：_________。
性別：_________。
出生年月日：_________年_________月_________日。
身份證號碼：_________。
住址：_________。
第一條合同依據(jù)：
_________.（說明：根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。）。
第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：_________.（說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。）。
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）。
第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。（說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。
第五條受聘方的工作內容：_________.（說明：具體內容由律師事務所自定。）。
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：_________.（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資；按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬；固定工資加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務所自定）。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：_________.（說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。）。
第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：_________.（說明：由律師事務所自定。）。
第九條受聘人應遵守的工作紀律：_________.（說明：由律師事務所自定。）。
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：_________.（說明：由律師事務所自定。）。
第十一條合同解除條款：_________.（說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。）。
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經(jīng)濟損失的賠償方式：_________.（說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。）。
第十三條本合同自_________生效。
聘用方（蓋章）_________律師事務所受聘方（簽字）_________。
法定代表人（簽字）_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
事務所律師聘用勞動合同篇十一
受聘方：_________。
性別：_________。
出生年月日：_________年_________月_________日。
身份證號碼：_________。
住址：_________。
第一條合同依據(jù)：
_________。（說明：根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。）。
第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：
_________。（說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。）。
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）。
第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。（說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。
第五條受聘方的工作內容：
_________。（說明：具體內容由律師事務所自定。）。
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資；按業(yè)務收入的'一定比例或其他計算方式領取報酬；固定工資加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務所自定）。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：
_________。（說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。）。
第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。（說明：由律師事務所自定。）。
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
_________。（說明：由律師事務所自定。）。
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
_________。（說明：由律師事務所自定。）。
第十一條合同解除條款：
_________。（說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。）。
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產生經(jīng)濟損失的賠償方式：
_________。（說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。）。
第十三條本合同自_________生效。
聘用方（蓋章）：_________律師事務所受聘方（簽）：_________。
法定代表人（簽）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
事務所律師聘用勞動合同篇十二
上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。
在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現(xiàn)調整。
所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。
遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
3、甲方基本權利和義務：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
服從甲方的.管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
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事務所律師聘用勞動合同篇十三
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事專職律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所專職律師。
第二條乙方的聘任職務是專職律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務;
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
4.乙方的工資和福利待遇按事務所內部規(guī)定執(zhí)行。
甲方須履行的義務：
1.按事務所內部規(guī)定使乙方及時獲取勞動報酬;
2.按事務所內部規(guī)定使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.解除聘用合同。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所內部規(guī)定執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后，乙方應交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第八條合同期限
本合同有效期暫定2年，從合同簽字生效之日起至20xx年6月10日止，合同期滿時，乙方繼續(xù)在甲方所執(zhí)業(yè)的視為續(xù)簽合同，直至轉所。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_______________
主任簽字：_______________
乙方(簽名)：_______________
簽訂日期：_______________
事務所律師聘用勞動合同篇十四
引導語：聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。今天，小編為大家整理了關于律師事務所律師聘用合同范本，歡迎閱讀與參考!
甲方： 律師事務所
法定代表人：
注冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務工作量為 小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。
聘用律師可以選擇薪資方式：
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)
事務所律師聘用勞動合同篇十五
聘用方：
受聘方：姓名 性別 出生 年月 日
身份證號碼 住 址 聯(lián)系電話
第一條 合同依據(jù)
根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》及本律師事務所的相關規(guī)定制定本合同。
第二條 受聘方申請在聘用方從事專職律師工作，牽頭負責聘用方所涉上市、增發(fā)、重組并購等證券類律師業(yè)務以及專業(yè)律師的培養(yǎng)。
第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證，承擔合同期內的律師注冊費及存檔費：
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責任的權利。
第四條 受聘方的工作內容由聘用方規(guī)定，受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項目工作質量。
第五條 受聘方在事務所工作期間的報酬
工資的支付時間為：每月15日支取工資；
月固定工資數(shù)額為：壹萬元人民幣；
項目提成比例為：扣除稅收費用后項目收益25%。
工作日午餐由聘用方提供。
第六條 聘用方按照主管部門有關規(guī)定的下限為受聘方辦理相關保險、住房公積金，費用由受聘方承擔。受聘方并自行承擔日常交通、通信、停車等費用支出。
第七條 受聘方應遵守聘用方考勤、工作紀律等相關管理規(guī)定并遵守律師業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則。
第八條 合同解除依照《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第九條、
第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定及聘用方的相應規(guī)定與業(yè)務安排辦理；
受聘方違反法律、主管機關規(guī)章制度及聘用方有關管理規(guī)定，經(jīng)指出后未能改正或給聘用方造成經(jīng)濟和聲譽損害的，聘用方可解除本合同。
第九條 本合同解除或受聘方調離律師事務所時受聘方應當賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓費，培訓期間的工資、廣告性費用及當年度注冊費用。
受聘方離開律師事務所時，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產等，并繼續(xù)承擔為聘用方保密的義務。
受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任，6個月期滿方能辦理離職手續(xù)。在此期間不得以個人名義聯(lián)系所內客戶及新接本所案件。
受聘方離職不應影響所做項目的持續(xù)、質量和妥善完結。
第十條 由于受聘方原因致律師事務所產生經(jīng)濟損失的，受聘方依照《律師法》的規(guī)定及聘用方的相關規(guī)定進行賠償。
第十一條 受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權利義務以本合同為準。
第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
聘用方：
北京市___律師事務所（公章）
日 期： 年月日
受聘方：我已詳細閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。
日 期： 年月日
事務所律師聘用勞動合同篇十六
______________律師事務所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用__________(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。乙方確認其是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工作部門和職務。
甲方聘用乙方擔任_____部門_____職務，乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
第二條聘用期限。
(一)甲方聘用乙方的期限為自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。
6、隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的。
7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。
8、乙方在試用期內存在工作失誤的。
9、乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第三條工作時間和地點。
(一)乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
(三)乙方的工作地點為_____________________________，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
第四條工作報酬及職務職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資人民幣_____元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質獎勵為主)，工資總額不可低于_____元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時__元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日__元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日__元付給報酬。
(四)甲方每月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
(五)乙方在獎懲、職務考核和提拔方面，按甲方有關規(guī)定進行。
(六)乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自乙方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任。
(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條甲方責任。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
(五)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第九條勞動紀律。
(一)乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
(二)甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
(三)乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。
第十條保密。
(一)本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
4、甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;。
5、甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第十一條通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后_____日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十二條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前____個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第十三條違約責任。
(一)甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應依法支付經(jīng)濟補償金。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自違法解除合同，辭去職務的，給用人單位造成損失的應予賠償。乙方違反服務期約定解除合同的，應按照服務期協(xié)議的約定支付違約金。
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十四條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，不服仲裁裁決的，可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
法定代表人或授權代表人：________。
(簽字或蓋章)：_________________。
事務所律師聘用勞動合同篇十七
第一條 為規(guī)范本市律師事務所聘用人員的行為，維護律師事務所和受聘用人員的權利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定、結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務所、合作律師事務所、合伙律師事務所和以個人姓氏命名的律師事務所。
第三條 律師事務所聘用下列人員，均應與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國家出資的律師事務所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。
(二)合作律師事務所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個人姓氏命名的律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條 《聘用合同》應具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質和工作內容。
(三)報酬。
(四)福利與保險。
(五)工作紀律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責任。
律師事務所可以與受聘人在合同中約定其它內容。
第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。
第六條 合同中應明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內容。
第七條 本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質獎勵。合同中應對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。
行政輔助人員及領取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標準。
第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務所是否為受聘人設立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應對合同解除時的處理辦法有明確約定。
第九條 律師事務所應向受聘人全面介紹事務所情況和規(guī)章制度。受聘人應在合同中明確承諾其遵守律師事務所所有規(guī)章制度。
第十條 有下列情形之一的.，律師事務所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務所工作紀律與規(guī)章制度的。
(三)嚴重失職，造成律師事務所重大損失的。
(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責任的。
(六)合同中約定的其他事項。
第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務所終止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務所被吊銷律師事務所執(zhí)業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。
(四)受聘人調轉律師事務所或調出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。
第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務所被停止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務所未通過年檢注冊。
(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。
(四)受聘人未通過年檢注冊。
(五)受聘人申請不注冊的。
如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負有責任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。
第十三條 受聘人因執(zhí)行職務而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內承擔義務。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務的，其期間計入合同期限。
十四條 聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機關頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務所收回并上交司法行政機關。
第十五條 律師事務所不得聘用未成年人。
第十六條 律師事務所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產假時間依國家有關規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。
第十七條 本辦法自頒布之日起實施。
事務所律師聘用勞動合同篇十八
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任 部門 職務
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條工作時間
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|獎勵為主），工資總額不可低于 元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
（五）乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
（三）乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的547日內）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條甲方責任（義務）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條合同的變更
（一）因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項
（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
事務所律師聘用勞動合同篇十九
在勞動合同中寫入了勞動者的權利，其正當權益受到國家法律保護，有利于勞動者合法權利的實現(xiàn)。下面小編整理了律師事務所律師聘用合同，希望對你們有用!
甲方：_______________律師事務所
法定代表人：___________________
注冊地：_______________________
乙方：_________________(姓名)
住址：_________________________
律師證號碼：___________________
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同，各項條款如下。
第一條 合同期限
1.本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前___個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。
第二條 工作條件和職責
1.甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。
乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。
同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2.甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3.甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4.乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。
乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6.乙方全年業(yè)務工作量為___小時(或創(chuàng)收額)。
乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。
但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。
乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條 工作時間
1.甲方實行不定時工作制。
除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。
2.甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。
同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。
乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。
第四條 薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式
年薪制
1.甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪___元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。
甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2.乙方年薪將按月分期發(fā)放。
甲方在每月___日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3.甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。
4.甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。
同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。
乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。
甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制
但最高不得超過___%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)
3.乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條 工作紀律
1.乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。
甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。
除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。
3.乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。
乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。
未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的.名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>
4.乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。
服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。
此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。
如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5.乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。
6.如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。
違約金相當于乙方離職前___個月的全部收入。
如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條 合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實;
(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷;
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
事務所律師聘用勞動合同篇二十
法定代表人：
注冊地：
乙方：(姓名)。
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條合同期限。
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。
第二條工作條件和職責。
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條工作時間。
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。
第四條薪資及福利。
聘用律師可以選擇薪資方式：
年薪制。
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的`特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制。
1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)。
3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
事務所律師聘用勞動合同篇二十一
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事專職律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所專職律師。
第二條乙方的聘任職務是專職律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
4.乙方的工資和福利待遇按事務所內部規(guī)定執(zhí)行。
甲方須履行的義務：
1.按事務所內部規(guī)定使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.按事務所內部規(guī)定使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.解除聘用合同。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;。
4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所內部規(guī)定執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除。
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。
4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后，乙方應交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第八條合同期限。
本合同有效期暫定2年，從合同簽字生效之日起至6月10日止，合同期滿時，乙方繼續(xù)在甲方所執(zhí)業(yè)的視為續(xù)簽合同，直至轉所。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
主任簽字：
乙方(簽名)：
簽訂日期：
關文章：
5.聘用員工勞動合同協(xié)議。
事務所律師聘用勞動合同篇二十二
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第項確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權利。
(二)享受必要的培訓和教育;。
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產;。
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。
(三)維護乙方的合法權益;。
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
甲方代表人(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
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