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擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇一
保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。
保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時為止等類似內(nèi)容的，視為約定不明，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起二年。
主合同對主債務(wù)履行期限沒有約定或者約定不明的，保證期間自債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計算。
擔(dān)保期限究竟怎么算呢?一般存在以下三種情況：
第三種情況，有約定擔(dān)保期限但未明確約定，如在合同中約定“擔(dān)保人的保證責(zé)任為借款全部付清為止”，這種情況下，擔(dān)保期限應(yīng)從最后還款期限屆滿之日起開始算的2年，超過2年擔(dān)保人同樣可以免責(zé)。
綜上，我們可以了解到，擔(dān)保和訴訟期限一樣，不可能永遠有效。
擔(dān)保合同一般是借貸合同的附屬合同，只有借貸合同有效的情況下，附屬合同主張的權(quán)益才能受到保護，普通民事訴訟期限為2年，因此法律規(guī)定的擔(dān)保期限最長也是2年。
甲方：_________
乙方：_________
為確保甲、乙雙方簽訂的_________年_________字第_________號合同(以下稱主合同)的履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就定金擔(dān)保事宜達成如下協(xié)議：
第一條依據(jù)主合同，甲、乙雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：_________。
第二條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________日內(nèi)向乙方交付定金_________元整。
第三條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更或解除，除非使雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。
第四條甲方履行主合同義務(wù)后，乙方應(yīng)返還定金或以該定金沖抵甲方應(yīng)付乙方款項。
第五條甲方不履行主合同，無權(quán)要求返還定金;乙方不履行主合同，應(yīng)當雙倍返還定金。
定金罰則的執(zhí)行，不影響任何一方要求賠償?shù)臋?quán)利。
第六條本合同經(jīng)雙方簽章自定金交付之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
委 托 人： (簡稱甲方) 法定代表人： 住 所： 電 話： 傳 真：
擔(dān) 保 人： (簡稱乙方) 法定代表人： 住 所： 電 話： 傳 真：
鑒于：
1.甲方擬與 (以下簡稱“貸款銀行”)簽訂合同編號為 的借款合同(下稱“借款合同”)， 擬借款金額為(小寫) (大寫) ，借款期限 ，從 年 月 日始至 年 月 日止。
2.乙方應(yīng)甲方請求為其向貸款銀行提供借款擔(dān)保，并與貸款銀行簽訂保證合同。
據(jù)此，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供借款擔(dān)保事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 在甲方遵守本協(xié)議各項約定條款并向乙方提供反擔(dān)保確立的前提下，乙方同意就甲方向貸款銀行申請并取得借款承擔(dān)保證責(zé)任。
第二條 關(guān)于反擔(dān)保等風(fēng)險防范措施：
1.甲方向乙方提供為乙方接受和認可的反擔(dān)保，其反擔(dān)保措施為以下一種或數(shù)種形式 ：
(1)以甲方自有的財產(chǎn)(包括但不限于動產(chǎn)、不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、機械設(shè)備、票據(jù)、債權(quán)、收費權(quán)、在其他公司中持有的股權(quán)等)抵押/質(zhì)押給乙方。
甲、乙雙方須為此另行簽訂《抵押/質(zhì)押反擔(dān)保合同》，并辦理相應(yīng)的抵押/質(zhì)押登記手續(xù)。
(2)以第三方自有的財產(chǎn)(包括但不限于動產(chǎn)、不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、機械設(shè)備、票據(jù)、債權(quán)、收費權(quán)、在其他公司中持有的股權(quán)等)抵押/質(zhì)押給乙方。
第三方與乙方須為此另行簽訂《抵押/質(zhì)押反擔(dān)保合同》，并辦理相應(yīng)的抵押/質(zhì)押登記手續(xù)。
(3)第三方(包括但不限于企業(yè)法人、自然人)與乙方簽訂不可撤消的、承擔(dān)連帶責(zé)任的反擔(dān)保合同。
(4)其他方式。
甲方應(yīng)承擔(dān)辦理上述事宜(包括但不限于辦理抵押/質(zhì)押登記、對抵押物/質(zhì)押物進行保險、公證和律師見證)產(chǎn)生的一切費用。
2.甲方向乙方支付風(fēng)險保證金：
(1)甲方承諾乙方在 年 月 日前，向乙方支付貸款金額 %的風(fēng)險保證金，共計人民幣(小寫) (大寫) ，付至乙方指定賬號。
(2)乙方在取得甲方已還貸或甲方還貸款已存于還款賬戶的相關(guān)證明的次日，將保證金返還給甲方或按約定劃到還款賬戶充抵甲方部分貸款。
(3)如果甲方未按時完全履行還款義務(wù)，或者有相應(yīng)證據(jù)證明甲方將會發(fā)生預(yù)期違約，乙方有權(quán)隨時動用保證金減輕乙方的代償責(zé)任及支付乙方因履行代償責(zé)任所發(fā)生的一切費用。
3.股權(quán)持有方式：
第三條 擔(dān)保費用及其他費用
1.擔(dān)保費：
甲方向乙方支付的擔(dān)保費以乙方承擔(dān)的擔(dān)保金額為基數(shù)，按照年費率 %收取，共計(小寫) (大寫) ;于 年 月 日前支付;乙方的保證合同簽訂之日，乙方有權(quán)收取擔(dān)保費并將其歸乙方所有。
如果因甲方和貸款銀行已生效的借款合同無效致使乙方已生效的保證合同無效，該擔(dān)保費不予退還。
在甲方或反擔(dān)保方提前違約或提前還款的情況下，擔(dān)保費不予退還。
2.其它費用：
乙方進行代償或訴訟過程中發(fā)生的費用和實施甲方和/或第三方的抵押/質(zhì)押等風(fēng)險控制措施而發(fā)生的費用，由甲方及時向乙方支付。
第四條 甲方之保證
1.甲方是依照中華人民共和國法律注冊成立及有效存在的公民、法人或其他組織。
2.甲方具有簽訂和執(zhí)行與貸款銀行的借款合同及本協(xié)議的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
3.甲方完全接受乙方與貸款銀行簽訂的保證合同。
4.甲方對向貸款銀行和乙方提供的所有文件、資料的真實性、準確性、完整性和合法性負全部責(zé)任。
5.甲方所提供的抵押物/質(zhì)押物不存在任何潛在的爭議。
6.甲方保證不使乙方因為其提供借款擔(dān)保而蒙受任何損害和損失。
7.甲方保證認真、及時、充分地履行與貸款銀行簽訂的借款合同及本協(xié)議。
8.甲方有義務(wù)及時向乙方如實通報履約情況及經(jīng)營中的以下重大事項，包括：營業(yè)地址、法人代表的變更，任何訴訟、仲裁和行政爭議程序，資金借貸，經(jīng)營損失等一切影響甲方債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的重大事項。
9.甲方保證接受乙方定期或不定期的檢查，并予積極配合，提供檢查所需報表和相應(yīng)材料。
10.甲方保證在簽訂貸款合同后將每月的財務(wù)報表報送乙方，或按乙方的要求報財務(wù)報表及說明。
11.甲方應(yīng)向乙方提供乙方規(guī)定或乙方認為必要的現(xiàn)行有效的營業(yè)執(zhí)照、章程等有關(guān)文件、批件等相關(guān)資料以及與本次貸款和擔(dān)保有關(guān)的股東會決議和董事會決議。
12.未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方的股東構(gòu)成和股權(quán)比例不得發(fā)生變化，不得將業(yè)務(wù)委托他人經(jīng)營或管理，不得處置任何資產(chǎn)，不得向任何第三方提供任何形式的擔(dān)保，不得出租其核心資產(chǎn)，不得怠于收回債權(quán)或怠于對債務(wù)人提起仲裁或訴訟。
第五條 乙方之權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方支付風(fēng)險保證金、擔(dān)保費及其他費用。
2.因甲方的原因致使乙方承擔(dān)保證責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提供的反擔(dān)保人按反擔(dān)保措施對乙方的損失承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
3.因甲方的`原因致使乙方承擔(dān)保證責(zé)任，乙方有權(quán)依法對甲方提供的抵押物或質(zhì)押物等(包括股權(quán)及股權(quán)所代表的資產(chǎn))行使處置權(quán)，以彌補乙方的損失，甲方將放棄任何抗辯權(quán)，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
4.乙方對甲方向貸款銀行提交的證明文件及資料的真實性、準確性、完整性和合法性不承擔(dān)任何責(zé)任。
甲方對其提供的上述文件所產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任。
5.乙方有權(quán)查閱甲方的財務(wù)報告及相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等。
6.經(jīng)甲方申請，乙方可自主將上述保證金的部分或全部有條件交由甲方使用。
第六條 甲方之法定代表人或負責(zé)人及全體董事的承諾和保證 1.甲方的法定代表人或負責(zé)人及全體董事承諾，其提供給乙方的一切文件、資料和信息是真實的、完整的和準確的，否則，乙方有權(quán)依法追究單獨每一人或所有人的法律責(zé)任。
2.因甲方或反擔(dān)保人違約，致使乙方向貸款銀行代為承擔(dān)甲方的償付義務(wù)，甲方的法定代表人或負責(zé)人及全體董事對乙方的該部分損 失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
上述有關(guān)人士的賠償責(zé)任不因各自所任職務(wù)的終止而解除。
第七條 保證合同項下的索賠
1.甲方未按照貸款合同向貸款銀行履行還款義務(wù)，使得貸款銀行按保證合同規(guī)定要求乙方代為償付，且乙方因履行擔(dān)保義務(wù)而為甲方向貸款銀行代為償付后，乙方對甲方、反擔(dān)保人及甲方的法定代表人、繼承人享有絕對的追索權(quán)，不受甲方接受上級單位任何指令和甲方與任何單位簽訂的任何協(xié)議、文件的影響。
2.乙方有權(quán)自墊款之日起，除按銀行同期貸款利率向甲方收費外，還有權(quán)按日墊款金額的 ‰乘以實際墊款天數(shù)向甲方收取違約金。
甲方必須在收到乙方的追債通知后的七日內(nèi)，無條件地向乙方償清全部墊款、利息及違約金。
第八條 滯納金
甲方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付風(fēng)險保證金、擔(dān)保費及其他費用等。
如果甲方逾期向乙方支付上述費用，甲方應(yīng)按逾期費用總額的 ‰乘以逾期天數(shù)向乙方支付滯納金。
第九條 違約事項和責(zé)任
1.任何違反本協(xié)議的規(guī)定即為違約。
2.如果甲方進入破產(chǎn)程序，或進行清算，或在其他合同項下違約并進入訴訟或仲裁程序，或股東之間發(fā)生爭議，或甲方、甲方的重大股東因刑事犯罪受到起訴，即視為甲方對乙方的違約和預(yù)期違約。
3.在甲方發(fā)生上述任何一項違約事項的情況下，乙方有權(quán)要求甲方將等同于甲方貸款余額的資金存在乙方賬戶，否則，乙方有權(quán)訴諸法律。
第十條 乙方行使權(quán)利和救濟手段的放棄
在甲方違約的情況下，若乙方未及時行使自己的權(quán)利或相應(yīng)的救濟手段，并不表示乙方最終的放棄，也不表示乙方默認甲方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 保證合同的修改
1.甲方認為需要對乙方與貸款銀行簽訂的保證合同進行修改時，須向乙方提交書面的修改申請及說明。
無論相關(guān)修改是否有利于甲方和/或乙方，甲方均須在得到乙方的書面確認后，視為乙方同意相應(yīng)修改，否則，所作修改無效。
2.如果修改內(nèi)容中涉及增加保證合同金額和/或保證合同延期的情況，甲方還須增加和/或延長對乙方的保障(包括但不限于增加反擔(dān)保第三人、提供新的抵押物/質(zhì)押物等)，否則，乙方不接受甲方的修改申請。
第十二條 法律的適用
本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律。
在本協(xié)議履行中，如發(fā)生爭議、糾紛，有關(guān)各方應(yīng)協(xié)商解決。
協(xié)商不成，任何一方須向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。
第十三條 協(xié)議的生效、終止
本合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，登記機關(guān)、公證機構(gòu)等執(zhí) 份。
(以下無正文)
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
或授權(quán)代理人(簽字)： 或授權(quán)代理人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇二
我們大家都知道，如果擔(dān)保人與被擔(dān)保人不能就擔(dān)保合同的擔(dān)保期限達成一致協(xié)議，可以依照我國擔(dān)保法及其司法解釋規(guī)定確定，那么，我國相關(guān)法律對此是如何規(guī)定的？小編馬上為大家介紹。
第二十五條 一般保證的`保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。
在合同約定的保證期間和前款規(guī)定的保證期間，債權(quán)人未對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人免除保證責(zé)任;債權(quán)人已提起訴訟或者申請仲裁的，保證期間適用訴訟時效中斷的規(guī)定。
第二十六條連帶責(zé)任保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，債權(quán)人有權(quán)自主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月內(nèi)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。
第三十二條 保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。
保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時為止等類似內(nèi)容的，視為約定不明，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起二年。
第三十三條 主合同對主債務(wù)履行期限沒有約定或者約定不明的，保證期間自債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計算。
第三十四條 一般保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，從判決或者仲裁裁決生效之日起，開始計算保證合同的訴訟時效。
連帶責(zé)任保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起，開始計算保證合同的訴訟時效。
以上內(nèi)容就是我國擔(dān)保法及其司法解釋關(guān)于擔(dān)保期限的法律規(guī)定，需要提醒大家的是，即使擔(dān)保人與被擔(dān)保人就擔(dān)保期限達成了一致協(xié)議，但為了保護擔(dān)保人利益，如果擔(dān)保人提出異議，超出法律規(guī)定的期限法院將不會支持。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇三
合同編號：_____________
為確保甲、乙雙方簽訂的_______年_______字第_______號借款合同的履行，甲方以在________的門面房出租經(jīng)營權(quán)作為質(zhì)押，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，甲方愿意向乙方提供質(zhì)押擔(dān)保，依照我國《合同法》、《擔(dān)保法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就合同條款作如下約定：
本人在本合同項下出質(zhì)權(quán)利是完全的、有效的，本合同項下的出質(zhì)權(quán)利不存在所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)方面的爭議。
本合同為主合同提供質(zhì)押擔(dān)保完全出于自愿，在本合同項下的全部意思表示真實。
本合同項下的權(quán)利依法可以設(shè)定權(quán)利質(zhì)押;設(shè)立本合同的質(zhì)押不會受到任何限制。
本質(zhì)押合同所擔(dān)保的主債權(quán)為乙方依借款合同向甲方借出的總金額為人民幣(大寫)__________________元整。
包括：主合同項下的借款本金、利息、罰息、以及實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費用和其它的應(yīng)付費用。
本合同項下用于出質(zhì)的權(quán)利為出質(zhì)人在_________的門面房出租經(jīng)營權(quán)，權(quán)利期限為：_____個月，即自_____年_____月_____日起，至_____年______月______日止。
主債務(wù)履行期屆滿或乙方提前收回借款時未受清償?shù)牟糠郑曳接袡?quán)與甲方協(xié)商，依法行使門面房出租經(jīng)營權(quán)，收益用于償還主合同項下的借款本金、利息、罰息、以及實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費用和其它的應(yīng)付費用。乙方依本合同處分權(quán)利時，甲方應(yīng)予配合，不得設(shè)置任何障礙。
在本合同有效期內(nèi)，非經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的權(quán)利饋贈、轉(zhuǎn)讓或以任何其他方式處分。
在質(zhì)權(quán)受到可能受到來自任何第三方的侵害時，甲方有義務(wù)通知并協(xié)助乙方免受侵害。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇四
1、勞動合同期限指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。
2、勞動合同期限是勞動關(guān)系當事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。
3、勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。
4、勞動合同期限是勞動合同的一項重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。
5、簽訂勞動合同的'期限首先必須從生產(chǎn)實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。
6、確定勞動合同期限時，不能只強調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當兼顧勞動者個人利益，尊重勞動者個人意愿。
7、當事人雙方都應(yīng)當處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，合理確定勞動合同的期限。
8、勞動合同期限指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。
9、勞動合同期限是勞動關(guān)系當事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。
10、勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。
11、勞動合同期限是勞動合同的一項重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。
12、簽訂勞動合同的期限首先必須從生產(chǎn)實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。
13、確定勞動合同期限時，不能只強調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當兼顧勞動者個人利益，尊重勞動者個人意愿。
14、當事人雙方都應(yīng)當處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，合理確定勞動合同的期限。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇五
在2月7日電話咨詢中還有一個問題迷惑用工單位，即勞務(wù)派遣用工總量調(diào)整期限是2年還是更長？筆者認為這也是用工單位沒有正確理解《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（后簡稱《暫行規(guī)定》）第二十八條規(guī)定的結(jié)果。
對《暫行規(guī)定》第二十八條規(guī)定筆者認為應(yīng)包括以下幾個內(nèi)容：
1、用工單位在203月1日前使用勞務(wù)派遣員工數(shù)量超過其用工總量（即與用工單位簽訂勞動合同的員工人數(shù)與已使用的被派遣勞動者人數(shù)之和）10％的，對超過部分應(yīng)當制定調(diào)整（減少）使用勞務(wù)派遣員工數(shù)量的方案，在3月1日前將勞務(wù)派遣員工的數(shù)量調(diào)整（降至）其用工總量10％以內(nèi)。
2、對12月28日前已依法訂立的勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議如到期時間在203月1日以后的，可以繼續(xù)履行到勞動合同（勞務(wù)派遣協(xié)議）到期之日。
這其中如果勞動合同與勞務(wù)派遣協(xié)議到期時間不一致的，不論誰先到期，之后的勞務(wù)派遣行為均受用工總量的.限制，否則繼續(xù)履行沒有法律依據(jù)支持。
3、用工單位應(yīng)當將已制定的調(diào)整用工方案提交管轄的人保行政部門備案。具體備案時間《暫行規(guī)定》雖沒有規(guī)定，但用工單位應(yīng)當盡快（至少在年5月1日前）()將調(diào)整用工方案予以交付備案，避免因未提交備案而引起不必要的勞動爭議或者行政糾紛。
4、用工單位使用的勞務(wù)派遣員工數(shù)量在未達到用工總量10％以內(nèi)的，不得以任何理由再使用新的勞務(wù)派遣員工（包括之前已離職的勞務(wù)派遣員工）。
從以上解釋可以看出用工總量的調(diào)整現(xiàn)階段只是針對2014年3月1日前用工單位已使用的勞務(wù)派遣員工，對于2014年3月1日之后的勞務(wù)派遣行為是否合法關(guān)鍵看用工單位用工總量是否超過10％，超過10％的逾派遣員工只能與用工單位簽訂勞動合同，否則就構(gòu)成違法用工。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇六
按照物權(quán)法定主義原則來考察抵押擔(dān)保期限，不難發(fā)現(xiàn)，擔(dān)保法第五十二條關(guān)于“抵押權(quán)與其擔(dān)保的債權(quán)同時存在，債權(quán)消滅的，抵押權(quán)也消滅”的規(guī)定對抵押權(quán)效力存續(xù)期限作了明確規(guī)定。依此規(guī)定，只要債權(quán)存在，抵押權(quán)就存在;債權(quán)消滅，抵押權(quán)才消滅。抵押擔(dān)保的債權(quán)因清償、提存、抵銷、免除、混同等原因全部消滅時，抵押權(quán)隨之消滅。
抵押權(quán)除因主債權(quán)消滅而消滅外，依擔(dān)保法規(guī)定，還可因抵押權(quán)實現(xiàn)、抵押物滅失、抵押合同解除、抵押物轉(zhuǎn)讓價款提存而消滅。換言之，只要債權(quán)尚未消滅、抵押物尚未滅失等法律規(guī)定的抵押權(quán)效力終止情形尚未出現(xiàn)，抵押權(quán)自抵押合同生效后始終存在，而不依當事人的意思為轉(zhuǎn)移。如當事人排除擔(dān)保法第五十二條的適用，另行約定抵押擔(dān)保期限，或者登記機關(guān)違反上述法律規(guī)定，擅自設(shè)定抵押擔(dān)保續(xù)展期限，都違背了物權(quán)法定主義原則，應(yīng)認定無效。
抵押權(quán)的期限不應(yīng)由當事人約定。
首先抵押權(quán)是一種它物權(quán)，它的擔(dān)保性就決定它是從屬于主債權(quán)的，與主債權(quán)不可分的，如果當事人可以約定抵押期限，那么就意味著抵押權(quán)的擔(dān)保功能同時受到了當事人尤其是債務(wù)人的制約。抵押擔(dān)保的信用取決于抵押物的價值維系，若允許當事人約定抵押期限以限制抵押權(quán)的效力，將直接降低抵押擔(dān)保的信用。其次，在擔(dān)保實踐中，抵押期間的設(shè)立，不利于債權(quán)的保護，加大了抵押成本。如果承認抵押期間，尤其是登記機關(guān)登記的抵押期間，可以消滅抵押權(quán)的話，因期間屆滿而抵押權(quán)消滅，將致使債權(quán)得不到有效的擔(dān)保。由于有登記機關(guān)強制性登記的擔(dān)保期間，債權(quán)人、擔(dān)保人就必須每隔一段時間辦理續(xù)登，續(xù)登又需要交納登記費用，甚至需要重新進行擔(dān)保物的評估，支付評估費，擔(dān)保成本顯著加大。同時，抵押期間的設(shè)立，將為抵押人和債務(wù)人惡意對抗抵押權(quán)人對抵押物行使權(quán)利提供了有利的空間。長此以往，將不利于擔(dān)保市場的發(fā)展，也進一步導(dǎo)致債權(quán)風(fēng)險的.增加。《擔(dān)保法解釋》第12條明文規(guī)定：“第十二條：當事人約定的或者登記部門要求登記的擔(dān)保期間，對擔(dān)保物權(quán)的存續(xù)不具有法律約束力。”這就從根本上否定了約定抵押期限的效力，畢竟當事人之間的意思自治必須在法律允許的范圍內(nèi)方為有效。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇七
需要簽訂勞動合同的用人單位，根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括：中國境內(nèi)的企業(yè)法人，個體、合伙制非法人經(jīng)濟組織，國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會團體等。更多勞動合同期限規(guī)定請點擊“勞動合同”查看。
法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
外籍或境外人員要簽勞動合同嗎。
答：根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，獲準在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的外籍人員和臺灣、香港、澳門等地區(qū)的人員，如與用人單位存在勞動關(guān)系的，也應(yīng)簽訂勞動合同。雙方的勞動權(quán)利義務(wù)由用人單位董事會或者管理機構(gòu)確定后，并在勞動合同中加以約定。合同主要包括用人單位與獲準聘雇的外國人之間有關(guān)聘雇期限、崗位、報酬、保險、工作時間、解除聘雇關(guān)系條件、違約責(zé)任等。
簡單勞動合同范本。
用人單位(甲方)：_________。
地址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
職工(乙方)：_____________。
住址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
身份證號碼：_______________。
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止，其完成的標志事件是_________。
(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
工作時間。
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;。
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇。
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護。
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;。
2.乙方死亡;。
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);。
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。
5.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;。
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;。
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;。
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;。
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的;。
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;。
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;。
6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。
4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;。
6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3.擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的。
(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當賠償。
(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項_________。
十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
法定代表人或。
委托代理人簽字：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇八
靜水是現(xiàn)代水型設(shè)計中最簡單、最常用又最宜取得效果的一種水景設(shè)計形式，室外筑池蓄水，或以水面為鏡，倒影為圖，作影射景；可赤魚戲水，水生植物飄香滿地；可池內(nèi)筑山、設(shè)瀑布及噴泉等各種不同意境的水式，使人浮想聯(lián)翩，心曠神怡。
2、流水。
流水主要包括自然溪流、河水和人工水渠、水道等。在水景設(shè)計中主要通過控制水量、水深、水寬的大小及流水的形狀和在流水中設(shè)置主景石來設(shè)計流水的效果及引導(dǎo)景觀的變化。
3、落水。
常見的有瀑布、水簾、疊水、流水墻等。
不僅可以形成優(yōu)美的落水形象，而且還能產(chǎn)生不同的水聲。
4、噴水。
噴泉是噴水的主要形式之一，也是城市動態(tài)水景的重要組成部分，常與聲效、光效配合使用，形式多種多樣。噴泉的設(shè)計千變?nèi)f化，分布極廣，從城市廣場到街道小區(qū)，從公共場所到私家花園，都可以發(fā)現(xiàn)噴泉的存在。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇九
用人單位名稱： 法定代表人：經(jīng)濟性質(zhì)：聯(lián)系電話：
注：本花名冊一式兩份。
勞動合同、錄用備案和參加社會保險職工花名冊
單位名稱（蓋章）：單位性質(zhì)：單位社會保險代碼：填表日期： 年月日
單位負責(zé)人： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話：單位注冊地址： 單位經(jīng)營地址： 說明：
1、本名冊由用人單位填寫，一式三份；區(qū)就業(yè)中心、區(qū)社保所、用人單位
2、用人單位應(yīng)當在錄用之日起七日內(nèi)持被錄用人員的就業(yè)登記證、錄用登同書到區(qū)就業(yè)中心辦理錄用登記備案手續(xù)。
3、戶籍為本區(qū)外的，所在街道填寫區(qū)外，所在社區(qū)為空，否則按本區(qū)實際
戶籍所在街道和社區(qū)填寫。 各一份；
記表、錄用花名冊和勞動合
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇十
債權(quán)人：_____________稱為甲方，連帶保證人：________稱為乙方。
經(jīng)雙方同意，就未來債務(wù)擔(dān)保，特訂立本合同如下：
第一條主債務(wù)人_____與甲方于__________年__________月__________日簽訂的合同中，主債務(wù)人向甲方透支額度為人民幣__________元整，乙方應(yīng)甲方要求自愿與主債務(wù)人承擔(dān)連帶保證責(zé)任屬實。
第二條乙方應(yīng)保證主債務(wù)人在未來清償最高開倉限額票據(jù)上的債務(wù)，以及利息滯納金，利息滯納金為擔(dān)保物權(quán)的成本。以及所有不履行債務(wù)的損害賠償。
第三條未經(jīng)乙方同意，甲方向主債務(wù)人借款超過第一條約定限額的，超出部分仍由乙方負責(zé)。
第四條當甲方同意主債務(wù)人提前解決部分債權(quán)擔(dān)保標的并放棄抵押（質(zhì)押）權(quán)，或部分或全部交換時，乙方的連帶保證責(zé)任不變，乙方仍應(yīng)負責(zé)不以中途變更擔(dān)保物權(quán)為借口主張免除其責(zé)任。
第五條主債務(wù)人不含履行合同義務(wù)的，無論擔(dān)保項目多少，乙方在得到甲方通知后，應(yīng)代為清償主債務(wù)人的全部債務(wù)，并愿意放棄先抗辯的權(quán)利。
第六條乙方被擔(dān)保債務(wù)的履行地約定為甲方所在地。
第七條乙方未按約定履行職責(zé)時，其訴訟法院的管轄由甲方指定，乙方無異議。
前款訴訟費用由乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第八條乙方同意甲方將其部分或全部債權(quán)轉(zhuǎn)讓給主債務(wù)人，其擔(dān)保權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
債權(quán)人_____________（甲方）
地址：_____________
統(tǒng)一身份證號碼：_____________
共同擔(dān)保人_____________（乙方）
地址：_____________
統(tǒng)一身份證號碼：_____________
_____________年_____月_____日
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇十一
人才是企業(yè)的核心力量，人才的穩(wěn)定是企業(yè)生存的根基。適當?shù)牧鲃邮瞧髽I(yè)活力的源泉。要穩(wěn)定，還是流動，是企業(yè)面對員工要求簽訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇。無固定期限勞動合同的簽訂，對于企業(yè)，對于員工以及對于企業(yè)留住人才會產(chǎn)生怎樣的影響?企業(yè)hr應(yīng)當如何處理無固定期限勞動合同問題?本期藍白沙龍請來了華東理工大學(xué)法學(xué)院劉金祥副教授和上海某知名金融機構(gòu)的資深hr陳小萍女士，就無固定期限勞動合同和企業(yè)留住人才問題展開討論。
對無固定期限合同《勞動法》有何規(guī)定
劉先生：《勞動法》第2條第2款規(guī)定：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。另外，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動者只要達成一致，無論是初次就業(yè)，還是由固定工轉(zhuǎn)制，都可以簽訂無固定期限勞動合同。
陳女士：雖然勞動法規(guī)定了必須簽訂此種勞動合同的情況，但企業(yè)在實際操作中還是有靈活操作的空間。如對于一些核心員工，隨時達成一致就可簽訂此種合同。而對于工作滿1年，企業(yè)愿意繼續(xù)留用，但又不愿簽訂無固定期限勞動合同的，就存在一個矛盾。一方面企業(yè)想用，另一方面不通過訂立此種勞動合同就違法，這在客觀上影響到了這些老職工的繼續(xù)就業(yè)能力。
無固定期限合同真的是“鐵合同”嗎
劉先生：這是一種誤解。在市場經(jīng)濟條件下，不存在所謂的終身合同。無固定期限勞動合同也可以解除。它與有固定期限勞動合同有不同的解除條件，后者作為預(yù)見性很強的合同，非經(jīng)當事人協(xié)商一致不得解除。用人單位在勞動者無過錯的情況下可以解除無固定期限勞動合同，但不能解除有固定期限勞動合同。對于企業(yè)的利弊，有利面是增強了企業(yè)的凝聚力，使得企業(yè)的勞資關(guān)系相對穩(wěn)定。弊處在于此種勞動合同過于剛性。勞動者只要提前3天通知用人單位即可解除此合同，而用人單位則必須按照《勞動法》規(guī)定的條件解除。由此企業(yè)解雇員工的權(quán)力、用人的靈活性將會受到一定限制。因此企業(yè)一般不愿簽訂此種合同。
陳女士：可以說，簽訂此種勞動合同增加了員工就業(yè)的穩(wěn)定感，帶來員工心理上“企業(yè)興我興，企業(yè)辱我辱”的積極效應(yīng)。但“員工就此進入‘保險箱’”的認識是有誤的，如同劉先生所言，無固定期限勞動合同并非不可解除。對于企業(yè)的利弊，有利面在于能穩(wěn)定企業(yè)的員工隊伍，人才的非頻繁流動也間接降低了企業(yè)的用工管理成本。弊處則在于員工的流動減少，相應(yīng)地企業(yè)活力也將降低，對企業(yè)的長足發(fā)展不利。同時，從無固定期限勞動合同約束力的角度看，由于立法上存在對于勞動者保護的傾斜性，勞動者有“辭職權(quán)”這個尚方寶劍，對勞動者并沒有約束力;但對企業(yè)來說，則具有較強的約束力。這對企業(yè)長遠的人力資源配置產(chǎn)生了一定的限制。
勞動合同立法對勞動者傾向性保護
劉先生：例如按《勞動合同法》草案的規(guī)定，有固定期限勞動合同終止，用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。我個人認為這種傾向性可能會導(dǎo)致新的“勞資”失衡，其結(jié)果對企業(yè)和員工不一定帶來立法者預(yù)想的有利影響。用人單位的用工數(shù)量依賴于市場需求，以法律手段硬性要求用人單位和勞動者訂立這種勞動合同，用人單位必定難以消化這么多勞動者。這不僅未能起到保護勞動者利益的效果，還可能會引發(fā)勞資關(guān)系的對抗和惡化。因此對于這種市場行為，法律不宜干預(yù)。
陳女士：《勞動合同法》草案中有多處體現(xiàn)。我個人認為勞動法立法過多地擴大勞動者的權(quán)利會使企業(yè)在用人時產(chǎn)生一定的約束，影響企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，從而影響企業(yè)在市場上的總體競爭力。對員工而言也不利于高素質(zhì)的、健康的整體隊伍的形成。因此立法者在立法過程中應(yīng)當尋找企業(yè)與員工之間權(quán)益的平衡點，使無固定期限勞動合同在運用過程中更為合理。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇十二
合同號:
出租人: 簽字地點:
承租人:
第一條租賃
1.名稱:
2.數(shù)量及相關(guān)配套設(shè)施:
3.質(zhì)量狀況:
第二條租賃期限為
(注:租期不超過20年。二十年以上，超過部分無效)
第三條租賃物的用途或性質(zhì)為
租賃物的使用方法:
第四條租金、支付租金的期限和方式
1.租金(大寫):
2.租金支付期限:
3.租金支付方式:
第五條租賃物的交付時間、地點、方式及驗收方式為
第六條租賃物的維護
1.出租人的維修范圍、時間和費用為:
2.承租人的維修范圍和費用:
第八條租賃物的改善或其他事項的增加
出租人(是/否)允許承租人改善租賃物或增加其他東西。改善或增加其他物品不得損壞租賃物。
租賃合同期滿時，改善租賃物或增加其他物品的措施為:
第九條出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃物。
第十條違約責(zé)任: 。
第十一條合同爭議的解決:因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；也可以由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或者調(diào)解不成的，按照下列第種方式解決:
(一)提交仲裁委員會仲裁；
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條租賃期滿，雙方如需續(xù)租，可在租賃期滿前 日續(xù)訂租賃合同。
第十三條租賃期滿后，租賃物的歸還時間為。
第十四條其他約定事項:
第十五條本合同未盡事宜，以《中華人民共和國合同法》為準。
出租人: 承租人:
年 月 日
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇十三
擔(dān)保合同是指為了使債務(wù)人履行其債務(wù)在債權(quán)人，約定當債務(wù)人不履行或無法履行債務(wù)時，以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實現(xiàn)的協(xié)議，它是一種重要的民事合同。那么擔(dān)保合同的期限有多久呢？本文為大家?guī)頁?dān)保合同期限的法律知識，請閱讀下面的文章進行了解。
【保證擔(dān)保最長期限】關(guān)于擔(dān)保也會過期嗎?
“我愿以個人的全部資產(chǎn)，為70萬借款提供擔(dān)保。如果他還不了錢，這筆錢我來還!”這本是擔(dān)保人白紙黑字寫下的“保證”，債主也指望借款人還不起錢時，可以由擔(dān)保人來還錢，可他的“算盤”最后卻落空了。
擔(dān)保也會過期嗎?法官解釋，本案中當事人未約定擔(dān)保期限，而法律明文規(guī)定，這種情況下，擔(dān)保期限只有半年?？蓚魇窃谶^了還款期限1年多才提起訴訟的，已明顯超過了擔(dān)保期限。
律師說，這種情況是擔(dān)保合同里的“低級錯誤”，其實是可以避免的。當事人應(yīng)如何避免?我們邀請法律界的人士來支招。
【事件實錄】
70萬的擔(dān)保落空
10月24日，晉江男子張某因經(jīng)商資金周轉(zhuǎn)困難，向石獅商人林某借款100萬元。借款到期后，張某只還了30萬元，打算延期支付剩下的70萬元。
為此，雙方協(xié)商后決定，由張某的親戚陳某出面作擔(dān)保，將70萬元借款期限延長至6月15日。在保證書中，陳某寫明，“本人愿以個人全部資產(chǎn)，為70萬元借款提供連帶責(zé)任保證，保證范圍為70萬元本金、相應(yīng)的利息及實現(xiàn)債權(quán)所需費用。若借款人屆時不能按期還本付息，本人愿代借款人支付上述保證范圍內(nèi)的債務(wù)”。
不過，在70萬元借款延期到期后，張某未能償還本息，陳某也未履行連帶擔(dān)保責(zé)任。今年2月5日，林某將張某及陳某告上法庭，要兩人還錢。
不過，石獅法院近日一審判張某償還70萬元本息，并認定擔(dān)保過期，判陳某免擔(dān)保責(zé)任。
各方說法
未約定保證期限，半年就會過期
法院審理認為，雖然陳某自愿為借款作擔(dān)保，并自愿按連帶責(zé)任保證方式承擔(dān)保證責(zé)任。但是，林某并沒有和擔(dān)保人陳某約定保證期限，也就是擔(dān)保期限。根據(jù)我國《擔(dān)保法》規(guī)定，保證人與債權(quán)人未約定保證期限的.，擔(dān)保期限為借款期限屆滿之日起六個月，超過這個期限，保證人可免除保證責(zé)任。
“也就是說，林某應(yīng)自206月16日起六個月內(nèi)，即年12月16日之前要求保證人陳某承擔(dān)保證責(zé)任，但他卻在今年2月5日才對其提起訴訟，已明顯超過保證期限，所以應(yīng)免他的保證責(zé)任?！敝鲗彿ü偃缡钦f。
擔(dān)保合同擔(dān)保期限篇十四
____________銀行____________分（支）行（以下簡稱甲方）和保證人____________為____________銀行信用卡申領(lǐng)人（以下簡稱乙方）就乙方向甲方申領(lǐng)_________幣信用卡（以下簡稱_________卡）提供擔(dān)保簽訂如下合約：
一、保證人承認《_________人民幣信用卡章程》和《_________人民幣信用卡領(lǐng)用合約》（個人卡），并履行本合約。
二、保證人自愿為乙方及其附屬卡持卡人領(lǐng)用_________卡進行擔(dān)保，并承擔(dān)連帶責(zé)任。保證人應(yīng)如實向甲方提供有關(guān)資料，同意甲方向有關(guān)部門、單位或個人了解本人的資信情況。甲方應(yīng)為保證人保密。
三、保證人中途不愿繼續(xù)為乙方保證時，須向甲方提出書面退保申請，待乙方使用_________卡的債務(wù)全部清償完畢和乙方的全部_________卡失效45天后，其擔(dān)保責(zé)任方可解除，否則，保證人仍負有連帶保證責(zé)任。如因法律原因?qū)е乱曳綄追剿鞯那鍍敓o效，保證人仍須承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
四、乙方_________卡有效期滿，保證人未向甲方提出書面退保要求的，甲方將視同保證人繼續(xù)為乙方保證，乙方領(lǐng)到新卡后，保證人仍繼續(xù)負有連帶保證責(zé)任。
五、本合約適用中華人民共和國有關(guān)法律，本合約的一切爭議由甲方所在地人民法院管轄。未盡事宜除甲方和保證人雙方另有約定外，則依據(jù)甲方業(yè)務(wù)規(guī)定和金融慣例辦理。
甲方（蓋章）：_________保證人（簽章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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