2023年組合創(chuàng)新心得(專業(yè)13篇)

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2023年組合創(chuàng)新心得(專業(yè)13篇)
時間:2023-11-04 21:46:09     小編:LZ文人

詩歌是語文學(xué)習(xí)中的一種特殊形式,通過欣賞和創(chuàng)作詩歌可以培養(yǎng)我們的美感。寫總結(jié)時要避免主觀性和片面性的評價,要以客觀事實和真實體驗為依據(jù)。以下是小編為大家整理的筆記編寫技巧,希望能夠幫助大家更好地進行學(xué)習(xí)和研究。

組合創(chuàng)新心得篇一

隨著經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展,創(chuàng)新成為企業(yè)、社會乃至國家發(fā)展的關(guān)鍵所在。如何在當(dāng)下的環(huán)境中不斷創(chuàng)新并取得成功呢?組合創(chuàng)新法是一種有效的方法。本文將從以下五個方面來分享本人在創(chuàng)新中的組合創(chuàng)新法心得體會。

組合創(chuàng)新法指的是將不同領(lǐng)域的技術(shù)、行業(yè)的經(jīng)驗和資源,組合成新的產(chǎn)品、服務(wù)和商業(yè)模式。組合創(chuàng)新法把創(chuàng)新從局限性的領(lǐng)域中釋放出來,創(chuàng)造出更多可能性,同時減少了失敗的風(fēng)險。我在認(rèn)識組合創(chuàng)新法后,對于某些項目的創(chuàng)新想法進行了組合,嘗試著把不同元素融合在一起,提高了創(chuàng)新的成功率。

組合創(chuàng)新法不僅是將技術(shù)和資源組合在一起,更是一種靈活性的思維方式。我們常常會在某個領(lǐng)域中得出一些啟示性的思路或點子,但卻沒有進一步的發(fā)揮和利用。而組合創(chuàng)新法就是將這些有意義、有價值的思路和點子組合到一起,從而形成新的創(chuàng)意。我在應(yīng)用組合創(chuàng)新法的時候,不斷地拓展思路,從不同領(lǐng)域中尋找有效資源進行組合,有效提高了創(chuàng)新的成功率。

組合創(chuàng)新法解決了單一領(lǐng)域的創(chuàng)新難題,將多種領(lǐng)域的技術(shù)和資源整合在一起,創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、新的服務(wù)和新的商業(yè)模式。這種跨領(lǐng)域的優(yōu)勢可以更好地滿足消費者需求,使得創(chuàng)新更具有市場影響力和競爭力。以新零售為例,將傳統(tǒng)零售與互聯(lián)網(wǎng)相融合,通過社交網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實現(xiàn)了消費者的線上線下一體化購物體驗,為消費者帶來了更多的便利和服務(wù)。我在探索創(chuàng)新時,注重跨領(lǐng)域的深度融合,把不同的素材進行合并,創(chuàng)造出更好的表現(xiàn)和體驗效果。

四、創(chuàng)新過程中的問題解決。

在組合創(chuàng)新的過程中,難免會遇到一系列的問題,如技術(shù)壁壘、資源匱乏、風(fēng)險控制等等。但正是在解決這些問題中,我們才能更好地發(fā)揮組合創(chuàng)新法的優(yōu)勢。我在實踐中發(fā)現(xiàn),這些問題不是必然的,我們可以通過數(shù)據(jù)和分析避免一些風(fēng)險,也可以通過創(chuàng)新思維跨越技術(shù)壁壘,還可以通過尋找新的資源解決匱乏的問題,解決這些問題可以更好地引導(dǎo)創(chuàng)新成為現(xiàn)實。

組合創(chuàng)新法的未來非常廣闊,可以應(yīng)用于各種領(lǐng)域,如醫(yī)療、教育、智能制造等。隨著技術(shù)的發(fā)展,組合創(chuàng)新法也將得到更好的應(yīng)用和實踐。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)的保護、團隊協(xié)作的能力、技術(shù)與商業(yè)結(jié)合能力等都是需要關(guān)注并加強的方面,我們相信組合創(chuàng)新法的未來將越來越輝煌。

總之,組合創(chuàng)新法是一種靈活、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新方法,具有強大的市場影響力和競爭力。在創(chuàng)新過程中,我們應(yīng)該不斷拓展思路,加強團隊合作,解決問題,創(chuàng)新未來。

組合創(chuàng)新心得篇二

組合創(chuàng)新是指將不同領(lǐng)域的元素、知識或技術(shù)進行合理的組合,從而產(chǎn)生創(chuàng)新思想和新的解決方案。這種創(chuàng)新方式在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中變得越來越重要。在我多年的實踐中,我深刻理解到組合創(chuàng)新的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我對組合創(chuàng)新的見解和體會。

首先,組合創(chuàng)新能夠打破傳統(tǒng)思維定勢,激發(fā)創(chuàng)造力。在日常工作中,我們往往習(xí)慣使用傳統(tǒng)的解決方法,這限制了我們的思維和創(chuàng)造力。而通過組合不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),我們可以突破傳統(tǒng)思維的束縛,發(fā)散思維,為問題提供全新的解決方案。例如,我工作中曾遇到一個生產(chǎn)線的效率低下問題。傳統(tǒng)的思維可能只會找到一些局部的優(yōu)化方案,但通過組合其他領(lǐng)域的方法,我成功地將自動化技術(shù)與移動設(shè)備應(yīng)用結(jié)合起來,實現(xiàn)了生產(chǎn)線的全面改造,極大提高了效率。

此外,組合創(chuàng)新還可以促進跨界合作和資源共享。在當(dāng)今全球化的社會中,各種領(lǐng)域的專家和機構(gòu)之間的合作變得尤為重要。通過組合不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和資源,我們可以打破各自領(lǐng)域的壁壘,互相借鑒經(jīng)驗和技術(shù)。這種跨界合作不僅可以加快創(chuàng)新的速度,還可以集思廣益,挖掘更多的潛在解決方案。例如,近年來,生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的快速發(fā)展,得益于生物技術(shù)、信息技術(shù)和材料科學(xué)等不同領(lǐng)域之間的跨界合作。

此外,組合創(chuàng)新也需要我們有廣博的知識和廣泛的學(xué)習(xí)。只有了解不同領(lǐng)域的基本概念和原理,才能找到合適的組合方式。因此,作為一個組合創(chuàng)新者,我意識到自己不能局限于某一領(lǐng)域,而是要積極主動地學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識。通過廣泛的學(xué)習(xí),我才能更好地理解問題的本質(zhì)和解決方案,從而更好地進行組合創(chuàng)新。例如,我過去只關(guān)注汽車設(shè)計領(lǐng)域,而現(xiàn)在我開始關(guān)注材料科學(xué)、電子技術(shù)等其他領(lǐng)域,以拓寬自己的知識廣度。

最后,組合創(chuàng)新需要我們敢于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險和不確定性,而組合創(chuàng)新更是如此。我們不能怕失敗,應(yīng)該勇于嘗試各種可能的組合方式,即使失敗也要從中吸取教訓(xùn)。只有不斷地嘗試和學(xué)習(xí),才能找到最適合的組合方式,并取得成功。例如,我過去曾嘗試了許多不同的組合創(chuàng)新方式,有些失敗了,但我從中學(xué)會了如何更好地分析問題和找到解決方案,這對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

綜上所述,組合創(chuàng)新作為一種創(chuàng)新思維和方法,在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中變得越來越重要。通過組合不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),我們可以突破傳統(tǒng)思維的定勢,激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。同時,跨界合作和資源共享也可以加快創(chuàng)新的速度,挖掘更多的解決方案。然而,組合創(chuàng)新也需要我們有廣博的知識和廣泛的學(xué)習(xí),敢于嘗試和接受失敗。只有在不斷嘗試和學(xué)習(xí)中,我們才能找到最適合的組合方式,并實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。作為一名組合創(chuàng)新者,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,為創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。

組合創(chuàng)新心得篇三

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題,它不僅僅影響到個人的職業(yè)發(fā)展,也深刻地影響到整個社會的發(fā)展。作為一個在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗的人,我深深地認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,并從中獲得了一些心得體會。在接下來的文章中,我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個人心得,并探討創(chuàng)新在個人和社會中的作用。

首先,在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)我初次進入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時,我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個共同的特點,那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場營銷的創(chuàng)新,這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新,他們能夠緊跟時代的變化,順應(yīng)消費者的需求,并在激烈的市場競爭中取得成功。因此,我意識到,只有不斷地創(chuàng)新才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

其次,在社會層面上,創(chuàng)新也對整個社會的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看,創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展,都離不開創(chuàng)新的推動。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù),它還意味著不斷地改進和適應(yīng)。例如,在現(xiàn)代社會中,各行各業(yè)都在不斷地進行創(chuàng)新,以適應(yīng)快速變化的市場需求和消費者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新,社會得以不斷地進步和發(fā)展。

然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念,勇于嘗試新的想法和方法。同時,創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場和研究消費者需求,我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機會或問題,并提出創(chuàng)新的解決方案。此外,創(chuàng)新還需要我們具備堅持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上,我們難免會遇到困難和挫折,但只有堅持下去,才能取得成功。因此,創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。

最后,創(chuàng)新是一個團隊合作的過程。在現(xiàn)代社會中,創(chuàng)新往往需要多個領(lǐng)域的人才進行合作。每個人的不同背景和專業(yè)知識都能為創(chuàng)新提供不同的觀點和想法。因此,團隊合作是促進創(chuàng)新的重要條件。在一個團隊中,每個人都應(yīng)該有表達自己觀點的機會,并且應(yīng)該鼓勵和尊重不同的意見。通過團隊合作,我們可以分享和整合不同的想法和知識,從而推動創(chuàng)新的發(fā)展。

總結(jié)起來,創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題。在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會層面上,創(chuàng)新推動社會的發(fā)展和進步。然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情,它需要我們具備觀察力、洞察力和堅持不懈的意志和能力。同時,創(chuàng)新也是一個團隊合作的過程,需要不同領(lǐng)域的人才進行合作。通過創(chuàng)新,我們可以不斷地適應(yīng)和改進,為個人和整個社會帶來持續(xù)的發(fā)展和進步。

組合創(chuàng)新心得篇四

組合創(chuàng)新是指將不同領(lǐng)域的知識、技術(shù)、資源等進行創(chuàng)造性地組合,產(chǎn)生全新的產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案的創(chuàng)新方式。在實際操作中,我深深地體會到了組合創(chuàng)新的重要性和價值。以下是我對組合創(chuàng)新的心得體會。

首先,組合創(chuàng)新能夠提供更多解決問題的思路。創(chuàng)新往往需要跳出傳統(tǒng)思維的束縛,尋找一種新的解決方案。而組合創(chuàng)新正是能夠通過不同領(lǐng)域的知識和技術(shù)的組合,給予我們更多的選項和思路。例如,在設(shè)計一個新的產(chǎn)品時,可以將機械工程、電子技術(shù)和材料科學(xué)等領(lǐng)域的知識進行組合,在保證產(chǎn)品功能的同時,實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化。

其次,組合創(chuàng)新可以提高創(chuàng)新的成功率。在創(chuàng)新過程中,常常面臨技術(shù)、市場、資源等多種風(fēng)險。而組合創(chuàng)新能夠降低這些風(fēng)險,提高創(chuàng)新的成功率。通過將已有的技術(shù)和資源進行組合,可以快速驗證創(chuàng)新的可行性,避免重復(fù)發(fā)明已有的東西。例如,在開發(fā)一個新的醫(yī)療器械時,可以將已有的傳感技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識進行組合,減少研發(fā)周期和研發(fā)成本。

第三,組合創(chuàng)新能夠推動產(chǎn)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。在經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)代社會,產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型是必然的趨勢。而組合創(chuàng)新正是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要手段之一。通過將不同領(lǐng)域的技術(shù)和知識進行組合,可以創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或服務(wù),滿足市場對于創(chuàng)新的需求。例如,隨著人們對健康生活的追求,健身產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的健身器械逐漸無法滿足消費者的需求。而通過將VR技術(shù)與健身器械相結(jié)合,便可以創(chuàng)造出虛擬現(xiàn)實健身器械,滿足人們對于新型健身方式的需求。

第四,組合創(chuàng)新需要跨學(xué)科的合作。由于組合創(chuàng)新必然涉及到不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),因此需要不同學(xué)科的專家之間進行合作。這就要求我們要有良好的團隊協(xié)作能力和跨學(xué)科融合能力。例如,在一個跨領(lǐng)域的創(chuàng)新項目中,機械工程師、電子工程師、材料科學(xué)家和市場營銷人員等都需要參與進來,協(xié)同工作,才能夠?qū)崿F(xiàn)組合創(chuàng)新的目標(biāo)。

最后,組合創(chuàng)新需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累。隨著科技的不斷發(fā)展和變革,領(lǐng)域之間的交叉和滲透也會越來越多。因此,我們必須持續(xù)地學(xué)習(xí)和積累新的知識和技能,以適應(yīng)未來的創(chuàng)新需求。只有保持好奇心、求知欲和學(xué)習(xí)能力,才能夠及時跟上時代的步伐。

綜上所述,組合創(chuàng)新在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。無論是提供更多解決問題的思路,還是降低創(chuàng)新的風(fēng)險和提高成功率,組合創(chuàng)新都能夠為我們帶來巨大的價值。因此,我們應(yīng)該積極探索和實踐組合創(chuàng)新的方法,提高創(chuàng)新能力,推動社會的進步和發(fā)展。

組合創(chuàng)新心得篇五

目前,我國證券公司的核心競爭力仍然存在:缺乏核心競爭力的生成機制、業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力不足、風(fēng)險管理能力不高、資本和資產(chǎn)規(guī)模小、市場集中度不高等突出的問題,需要通過不斷加強文化和制度建設(shè)、開展管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新、加強風(fēng)險管理等措施來提升其核心競爭力。通過一段時間對創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí),我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解。近幾年來,由于受經(jīng)融風(fēng)暴的影響,證券行業(yè)在不斷地發(fā)展過程中也受到了許多制約,同時也暴露了很多缺陷,業(yè)務(wù)操作的墨守陳規(guī)是其中最為嚴(yán)重的。雖然證券投資者隊伍不斷壯大,但是,在我國資本市場“新興加轉(zhuǎn)軌”為主要特征的大背景下,證券市場的業(yè)務(wù)創(chuàng)新趨勢仍未形成,市場的投資者的投資知識、投資經(jīng)驗、投資偏好、文化程度等因素又參差不齊,不少投資者缺乏審慎投資意識,對證券知識缺少了解,風(fēng)險意識淡薄,風(fēng)險承受能力和自我保護能力低,存在盲目跟風(fēng)的投資行為,使得證券市場的發(fā)展受阻,不能朝著一個良好的方向發(fā)展。業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,不僅能提高公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,還能使公司穩(wěn)定健康地發(fā)展,因此轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)方式,創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力,勢在必行,刻不容緩!

下面是我對證券公司業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新的幾點建議:

我們要遵循“了解客戶”的原則,通過柜臺和項目洽談的開戶信息、問卷調(diào)查、分析交流、投資理財咨詢等業(yè)務(wù)模式,對有意向的投資者和投資企業(yè)尤其是剛?cè)胧械耐顿Y者和交易頻繁的投資企業(yè)進行職業(yè)、文化水平、財產(chǎn)收入狀況、資信背景、交易習(xí)慣、投資經(jīng)驗及風(fēng)險偏好等情況的調(diào)查評估,建立完整的客戶檔案資料,并實行分類分級。按照客戶的風(fēng)險承受能力分析,將客戶分類為:保守型、中庸保守型、中庸型、中庸進取型和進取型等類型;按照投資的經(jīng)驗分析,將客戶分為:初級、中級、高級和專業(yè)級。如我們公司在開展創(chuàng)業(yè)板的業(yè)務(wù)工作中,開展了自然人客戶參與的創(chuàng)業(yè)板市場投資意向調(diào)研,按其參與的新股申購、新股首日買入、權(quán)證交易以及交易活躍客戶等分類,對客戶的相關(guān)信息作調(diào)查、分析,形成調(diào)研報告,并提供給中國證監(jiān)會市場部參考,同時,根據(jù)以上分類的客戶群體,按其的交易特征和需求,對客戶進行分類服務(wù)。

推行證券經(jīng)紀(jì)人制度在長期的觀察中,應(yīng)當(dāng)是順應(yīng)市場發(fā)展需求和潮流的必然趨勢。我們可以考慮并借鑒相關(guān)法規(guī)中關(guān)于證券經(jīng)紀(jì)人的規(guī)定,建立一套完整的證券經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證和業(yè)務(wù)管理制度,明確其與券商的關(guān)系。對于不適合直接規(guī)定在證券法中的制度,可以另規(guī)定在證監(jiān)會的規(guī)范性文件中。

目前核準(zhǔn)制下實行的是通道周轉(zhuǎn)制度,存在許多弊端。應(yīng)增加保薦人制度的原則規(guī)定,更細(xì)化的規(guī)則可以由證監(jiān)會的規(guī)范性文件做出,在制定規(guī)則時,應(yīng)當(dāng)對保薦人的盡職調(diào)查和盡職督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化規(guī)定,從而增強可操作性,并可有針對性地解決我國上市公司的質(zhì)量問題。

我國經(jīng)濟正面臨著大規(guī)模結(jié)構(gòu)性調(diào)整,新一輪的并購重組浪潮為券商財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的開展提供了有利的契機和廣闊的空間。但我國目前券商從事財務(wù)顧問的業(yè)績非常單薄,這與券商固守“通道”業(yè)務(wù)有關(guān)。在國內(nèi)券商財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的重要性日漸顯露的時候,僅僅依靠證監(jiān)會要求的“財務(wù)顧問”通道業(yè)務(wù)生存,將使國內(nèi)券商在與國外投行、國內(nèi)專業(yè)財務(wù)顧問中介的競爭中處于十分不利的地位。應(yīng)當(dāng)考慮在突破財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的“通道”方面做出調(diào)整,把“并購財務(wù)顧問”明確為綜合類券商的業(yè)務(wù)范圍。

一直以來,融資渠道狹窄而且不暢通的問題一直制約著證券公司的發(fā)展。目前,券商發(fā)債的問題已進入了監(jiān)管范圍,但發(fā)債的規(guī)模還受到《公司法》關(guān)于發(fā)債累計總額不得超過公司凈資產(chǎn)百分之四十的限制。建議修改相關(guān)的條款,為證券公司融資渠道的拓寬而創(chuàng)造制度空間。

資產(chǎn)的證券化使得難以兌現(xiàn)的資產(chǎn)獲得了較高的流動性,使發(fā)行資產(chǎn)證券的金融機構(gòu)更快地獲得現(xiàn)金。在我國,目前無論是《證券法》、《公司法》、《企業(yè)債券管理條例》、《企業(yè)債券發(fā)行與轉(zhuǎn)讓辦法》等法律和行政法規(guī),都找不到資產(chǎn)證券化的任何法律依據(jù)。建議修改有關(guān)法規(guī),為資產(chǎn)證券化提供發(fā)展空間。

自從我國加世后,外資的引進,為我國的證券業(yè)發(fā)展帶來了機會,同時也為國內(nèi)券商帶來了很大競爭力。在這種形式下,應(yīng)允許證券公司采取集團化運作,有利于擴大券商的規(guī)模、增強市場的競爭力。而且,因為子公司是獨立法人,在人員、財務(wù)和機構(gòu)上的獨立運作、獨立承擔(dān)責(zé)任,所以能有效地分散及規(guī)避金融風(fēng)險。因此在《證券法》的框架中明確規(guī)定證券公司集團化運作的有關(guān)制度性條款是十分有必要的。

這次創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所認(rèn)識到的和感受到的,將會使我們終生受用。只要我們勇于創(chuàng)新、大膽嘗試、努力去執(zhí)行,一定會在證券業(yè)務(wù)創(chuàng)新上有所突破,為公司再創(chuàng)佳績!

組合創(chuàng)新心得篇六

近年來,隨著科技的快速發(fā)展和社會的變革,創(chuàng)新成為了推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要引擎。而在創(chuàng)新過程中,組合創(chuàng)新逐漸嶄露頭角,并在實踐中取得了令人矚目的成果。在我長時間的實踐經(jīng)驗中,我深深體會到了組合創(chuàng)新所蘊含的巨大潛力和獨特優(yōu)勢。下面我將從理論探索、實際應(yīng)用、團隊協(xié)作、資源整合以及創(chuàng)新效果五個方面,分享我對組合創(chuàng)新的心得體會。

首先,組合創(chuàng)新是對傳統(tǒng)創(chuàng)新模式的重要補充和完善。創(chuàng)新已成為驅(qū)動經(jīng)濟增長的核心動力,但傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式往往只注重某一個特定領(lǐng)域的突破和改革,而忽視了各領(lǐng)域之間的互動和融合。組合創(chuàng)新的理論探索深入挖掘了各個領(lǐng)域的創(chuàng)新能力和資源,并將它們有機組合,實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)勢互補。這種跨界融合的創(chuàng)新模式為傳統(tǒng)創(chuàng)新帶來了新的思路和方法,更加高效地推動了技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域的擴展。

其次,組合創(chuàng)新在實際應(yīng)用中展現(xiàn)了巨大的潛力和效能。以近年興起的互聯(lián)網(wǎng)+為例,它打破了傳統(tǒng)行業(yè)的邊界,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到了各個領(lǐng)域中,推動了傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。在這個過程中,組合創(chuàng)新充分發(fā)揮了各個行業(yè)的優(yōu)勢和資源,實現(xiàn)了跨界融合和價值鏈的重塑。由此可見,組合創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)升級和跨界融合的有力手段,不僅可以填補市場空白,還可以培育新的增長點。

再次,組合創(chuàng)新強調(diào)了團隊協(xié)作和合作共贏。創(chuàng)新往往需要集中大量的人力、物力和財力,在這個過程中,一個人的力量是微不足道的。組合創(chuàng)新通過團隊協(xié)作,將各個領(lǐng)域的專家和資深人才匯聚到一起,實現(xiàn)了協(xié)同創(chuàng)新和資源的共享。每個團隊成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長,共同攻堅克難,取得了更加豐碩的成果。只有通過合作共贏,才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,實現(xiàn)長期持續(xù)的創(chuàng)新。

此外,組合創(chuàng)新還強調(diào)了資源的整合和最優(yōu)配置。創(chuàng)新往往需要大量的資源支持,包括資金、技術(shù)、人才等。組合創(chuàng)新通過整合各個領(lǐng)域的資源,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和資源的最優(yōu)配置。這種整合不僅可以節(jié)約資源,還可以提高資源的利用效率和降低創(chuàng)新的風(fēng)險。通過合理規(guī)劃和整合資源,組合創(chuàng)新為創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)和支持。

最后,組合創(chuàng)新能夠取得令人矚目的效果和價值。傳統(tǒng)創(chuàng)新注重的是技術(shù)突破和產(chǎn)品研發(fā),而組合創(chuàng)新則更加注重的是商業(yè)模式和市場需求。組合創(chuàng)新通過跨界融合和資源整合,實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新和市場需求的有機結(jié)合,創(chuàng)造了更加獨特的產(chǎn)品和服務(wù)。這種以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新模式,更容易滿足用戶的需求,也更容易在市場中取得成功。組合創(chuàng)新的價值不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上,還體現(xiàn)在社會效益和創(chuàng)新能力的提升上。

綜上所述,組合創(chuàng)新作為一種新型的創(chuàng)新模式,已經(jīng)在實踐中展現(xiàn)了巨大的潛力和應(yīng)用價值。通過理論探索、實際應(yīng)用、團隊協(xié)作、資源整合和創(chuàng)新效果五個方面的分析,我們深刻認(rèn)識到組合創(chuàng)新對于推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要意義。在未來的發(fā)展中,我將更加注重組合創(chuàng)新的實踐探索和方法總結(jié),努力將其應(yīng)用于自己的創(chuàng)新實踐中,真正發(fā)揮組合創(chuàng)新的優(yōu)勢和效能。

組合創(chuàng)新心得篇七

第一段:引言和背景介紹(200字)

在當(dāng)今高度競爭的社會中,創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)和個人取得成功的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力,許多組織和學(xué)校開展了創(chuàng)新創(chuàng)新活動,旨在激發(fā)參與者的思維和創(chuàng)造力。最近我參加了一場以創(chuàng)新為主題的活動,并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,以及這次活動對于我的影響。

第二段:活動的內(nèi)容和目標(biāo)(200字)

這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動的主題是“解決實際問題”。我們的任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi)找到一個實際問題,并提出創(chuàng)新的解決方案。活動中設(shè)有小組競賽和總決賽兩個環(huán)節(jié),要求我們在小組內(nèi)進行團隊合作,并在總決賽中最終展示我們的創(chuàng)意和解決方案。這個活動的目標(biāo)是通過實際操作來鍛煉我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

第三段:取得的成果和經(jīng)驗(300字)

在活動中,我所在的小組通過熱烈的討論和深入的調(diào)研,找到了一個問題:城市交通擁堵。我們意識到,傳統(tǒng)的交通管理方式已經(jīng)無法滿足日益增長的交通需求,需要一種創(chuàng)新的解決方案。在全面了解城市交通問題后,我們提出了一種基于人工智能的交通管理系統(tǒng)的創(chuàng)新方案。通過利用大數(shù)據(jù)和智能分析,這個系統(tǒng)可以優(yōu)化交通流量,減少擁堵問題。盡管我們的方案最終沒有獲得總決賽的勝利,但我們在整個過程中學(xué)到了很多。我們意識到創(chuàng)新不僅僅是有創(chuàng)意的想法,還需要深入的調(diào)研和全面的思考。

第四段:對創(chuàng)新能力的啟示(300字)

通過參與這個創(chuàng)新創(chuàng)新活動,我看到了創(chuàng)新能力的重要性和必要條件。首先,創(chuàng)新需要開放的思維。在活動中,每個人都有機會表達自己的意見和想法,而組織者也鼓勵我們提出各種各樣的解決方案。這種開放的氛圍讓我們更容易產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。其次,創(chuàng)新需要勇于冒險。在活動中,我們必須在有限的時間內(nèi)想出一個解決方案,并將其實施出來。這需要我們敢于嘗試和冒險,即使有可能失敗。最后,創(chuàng)新需要團隊合作。在小組中,每個人都有自己的專長和觀點,通過合作,我們可以將這些優(yōu)勢相互結(jié)合起來,從而產(chǎn)生更好的創(chuàng)新方案。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

總的來說,參加這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動使我對創(chuàng)新有了更深入的了解。通過實際操作和團隊合作,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和提高了我的創(chuàng)新能力。我相信這次活動對我的個人發(fā)展和未來職業(yè)道路都將有著積極的影響。我希望將來能夠繼續(xù)參加類似的活動,并不斷提高自己的創(chuàng)新能力,為社會進步做出更多的貢獻。同時,我也希望更多的組織和學(xué)校能夠開展類似的創(chuàng)新活動,為更多的人提供鍛煉和展示創(chuàng)新能力的平臺。

組合創(chuàng)新心得篇八

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一,而在創(chuàng)新的道路上,每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開,從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認(rèn)識。

一、創(chuàng)新的定義。

首先,創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中,從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破,它創(chuàng)造了新的價值和機會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。

二、創(chuàng)新的重要性。

創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下,創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時,創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待,提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,推動社會發(fā)展進程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功,并獲得社會的認(rèn)可。

三、創(chuàng)新的難點。

創(chuàng)新不是一件容易的事情,它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先,創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū),面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折,因為很多新點子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次,創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況,不能脫離實際,不能過于理想化。最后,創(chuàng)新需要與他人合作,共享資源和信息,形成合力。沒有團隊合作和知識分享,創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。

四、創(chuàng)新的方法。

在創(chuàng)新的過程中,有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考,通過改變眼光和觀察角度,發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識,創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式,能夠接受他人的意見和建議,并能夠主動嘗試新的想法和方法。

五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。

最后,通過我的創(chuàng)新實踐,我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求,創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細(xì)節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試,創(chuàng)新不是理論功底的積累,而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作,創(chuàng)新需要集思廣益,通過團隊的協(xié)作和合作,才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒,創(chuàng)新需要堅持不懈的努力,只有不斷嘗試和學(xué)習(xí),才能夠達到創(chuàng)新的目標(biāo)。

總結(jié)起來,創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維,勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐,我們可以不斷提高創(chuàng)新能力,取得卓越的成果。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力,在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新,才能推動社會的進步和發(fā)展。

組合創(chuàng)新心得篇九

自從縣上確定的教育系統(tǒng)精細(xì)化管理質(zhì)量提升年開展以來,學(xué)校首先組織全體教師學(xué)習(xí)了與之有關(guān)的上級下發(fā)的四個文件,在文件精神的指引下,我們每位教師積極踐行,在鼓干勁,力爭使自己的教學(xué)再有創(chuàng)新。

為了提升所任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,半年多來,自己充分利用在校的每一刻時間。學(xué)生早晨一入校門,打掃衛(wèi)生的除外,就組織他們進行語文早讀,在這段時間,一改以前放羊式的做法,走進學(xué)生當(dāng)中,指點學(xué)生讀書時聲音的抑揚頓挫,句段課文背誦時的方法技巧;坐讀或走讀時的姿勢。上課做到精細(xì)化。上課前,反復(fù)閱讀教材,熟悉并掌握教學(xué)內(nèi)容,牢記于心;課堂上重抓學(xué)生的表現(xiàn),教材中的重難點,精講多練;對學(xué)生學(xué)習(xí)新知識,為了讓其盡快掌握,常常舉一反三,不厭其煩。學(xué)生的作業(yè),是教與學(xué)是否配合的緊密的最終檢驗。只有做到作業(yè)批閱的精細(xì)化,才能從中發(fā)現(xiàn)更多的亮點和缺點,才能有利于教學(xué)質(zhì)量的提升。針對學(xué)生的每本作業(yè)自己做到及時批閱和當(dāng)面批閱;對每一道題逐字逐句的細(xì)心批閱,不但指出錯誤優(yōu)點,還要針對錯誤認(rèn)真分析原因,細(xì)心指點,促使學(xué)生改正。對學(xué)生的課外輔導(dǎo)也做到精細(xì)化。課外輔導(dǎo)學(xué)生的正是學(xué)生沒有弄懂或一知半解的知識,這時要求輔導(dǎo)者更要選擇最恰當(dāng)?shù)难赞o與方式,對學(xué)生做以精確細(xì)心的知道,否則仍然是夾生飯,正因為如此自己的課外輔導(dǎo)花費的氣力最多。精細(xì)化管理意味著比以往要付出更多。有語云:“一分耕耘,一分收獲?!闭驗檫@樣,年初確定的自己幫扶的學(xué)困生趙招弟同學(xué)由一個先前語文考試只能考四五十分的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榭剂呤值膶W(xué)生。還有去年來自安馮小學(xué)的知識底子較薄的七八位學(xué)生,在最近的考試中,成績較以前有很大提高。

精細(xì)化管理提升年,既是對每位從教者的要求;也是對每位從教者的期望。為了繼續(xù)提升自己的教學(xué)質(zhì)量,今后還應(yīng)做到以下幾點:一是要有緊迫感。為了提高教學(xué)質(zhì)量,全縣教師都行動了起來,自己若稍有疏忽、放慢腳步,就會有更多人將自己超越。二是要有極大的責(zé)任心。為了教育大業(yè),面對基礎(chǔ)差、接受新知識慢的學(xué)生,自己要有百倍的愛心和責(zé)任心,去關(guān)愛,去輔導(dǎo)他們,力求縮短他們與優(yōu)秀生之間的距離。三是要加強自身提高。學(xué)無止境,人不學(xué)習(xí)要落后。為了順應(yīng)活動的開展,自己還要像教學(xué)經(jīng)驗豐富的積極實踐新課改的老師學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平,教好每一位學(xué)生。

組合創(chuàng)新心得篇十

創(chuàng)新是社會發(fā)展的重要推動力,無論是在工作還是學(xué)習(xí)中,創(chuàng)新都是不可或缺的因素。在參與一次由學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動后,我深深地感受到了創(chuàng)新的魅力和重要性。這次活動不僅讓我學(xué)到了很多知識,還使我對創(chuàng)新有了更深的理解與體會。

首先,參與創(chuàng)新活動讓我認(rèn)識到了創(chuàng)新是一種不斷追求突破的思維方式。在活動中,我們小組成員被要求針對某一問題提出創(chuàng)新的解決方案。剛開始,我們對問題的解決方式都比較傳統(tǒng),沒有多大的創(chuàng)新點。然而,在導(dǎo)師的幫助下,我們開始思考如何打破傳統(tǒng)思維的限制,勇于嘗試新的創(chuàng)新方法。經(jīng)過多次的探討和試錯,我們最終找到了一種創(chuàng)新的方案,成功解決了問題。這讓我明白,創(chuàng)新并不是一蹴而就的,而是需要持續(xù)的思考、探索和實踐。

其次,創(chuàng)新活動使我體會到了合作與團隊精神的重要性。在活動中,我們小組的成員來自不同專業(yè),擁有不同的經(jīng)驗和知識背景。在面對問題時,我們每個人都希望能夠提出自己的創(chuàng)新思路,但在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,我們逐漸認(rèn)識到只有通過團隊合作,才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的創(chuàng)新。通過相互學(xué)習(xí)和交流,我們不斷完善和改進自己的創(chuàng)新方案。最終,我們成功地將各自的創(chuàng)意融合在一起,取得了令人滿意的結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我明白,在創(chuàng)新活動中,團隊合作和團隊精神是至關(guān)重要的。

此外,創(chuàng)新活動還讓我意識到了自我反思和學(xué)習(xí)的重要性。在活動中,我們小組提出的創(chuàng)新方案并不總是成功的,有時候還會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。但正是通過反思和學(xué)習(xí),我們才能克服這些困難,不斷提高自己的創(chuàng)新能力。在活動結(jié)束后,我開始反思自己在活動中所犯的錯誤和不足之處,并總結(jié)了一些經(jīng)驗教訓(xùn)。我發(fā)現(xiàn),只有通過不斷的自我反思和學(xué)習(xí),才能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力,并在以后的創(chuàng)新實踐中取得更好的成果。

另外,創(chuàng)新活動還激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)激情。在活動中,我們小組的創(chuàng)新方案得到了很多人的認(rèn)可和贊賞。這讓我意識到,創(chuàng)新不僅可以幫助解決問題,還可以為社會帶來更多的價值和改變。通過這次活動,我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣和激情更加濃厚了。我希望將來能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)理念相結(jié)合,為社會做出自己的貢獻。

總之,參與創(chuàng)新活動是一次非常寶貴的經(jīng)歷,讓我對創(chuàng)新有了更深刻的認(rèn)識和體會。通過這次活動,我認(rèn)識到創(chuàng)新是一種不斷追求突破的思維方式,合作與團隊精神是創(chuàng)新活動中必不可少的元素,自我反思和學(xué)習(xí)是提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,創(chuàng)新活動還能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情。通過這次活動,我對創(chuàng)新有了更加深入的理解,也更加堅定了我的創(chuàng)新信念和夢想。我相信,在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神,為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

組合創(chuàng)新心得篇十一

1.在活動中經(jīng)歷圓形與三角形的分割與拼和的過程。

2.初步體驗圖形之間的包含關(guān)系。

3.發(fā)展空間思維能力。

4.感受操作活動的樂趣。

5.引導(dǎo)幼兒積極與材料互動,體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣。

大小不同的圓形,三角形。

活動重點難點。

活動重點。

對圖形進行不同程度的分割。

活動難點。

大膽的使用剪刀分割圖形。

1(1)教師出示圓形,問小朋友:老師手里拿的是什么圖形?(圓形)。

在你的桌子上找出和老師一樣的圖形舉起來。

你知道老師是怎么變的嗎?(教師示范剪的方法:先將圓形對折,然后沿著折線剪開)。

(3)試一試,把你的圓形也變一變吧。

(4)把你剪開的圖形再拼成圓形吧。

上這節(jié)課之前我還在想我要不要幫小朋友把圖形上的線折好先,因為我怕他們圓形對折折不來,后來想想還是沒有折,孩子們開始折的時候我就對著看,他們折的`非常好不是我想象的,當(dāng)他們剪出兩個半圓的時候可開心了,我讓他們在拼回去的時候,他們竟然發(fā)現(xiàn)了兩個半圓快合到一起的時候像一個嘴巴。有人說又像剪刀。有時想想我們也太小看他們了其實有的事我們應(yīng)該放手讓他們自己去做,人他們自己去想孩子的思維是無限的割方法同上。

組合創(chuàng)新心得篇十二

通過此次兩天的培訓(xùn)達到了整個項目從開始立項分析,計劃安排,任務(wù)分解,計劃實施至最后的項目驗收整個一個流程的熟悉。中間各個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容,注意事項,方式方法也都有了一個大概的明晰?;旧暇鸵粋€項目的認(rèn)識上上了一個層次,這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸,后面在實際工作中還要區(qū)別對待,融會貫通。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點在工作中還是有必要去照做的。比如在項目(事情)的計劃上,由大及小的步驟去安排,設(shè)立項目階段的里程碑,任務(wù)分解對事不對人,具體的實施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了。

在課上,對于一些項目中遇到的問題大家也都有提出了自己的認(rèn)識,老是也都做了詳細(xì)的解答,這些也都是每個人在工作中都會碰到的。通過老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項目的激勵,成員的激勵,目標(biāo)愿景的描繪??茖W(xué)的做好計劃,及任務(wù)分解,實施都是有一套體系的。但在項目中也不能把項目經(jīng)理的工作想象的無懈可擊,期間會出現(xiàn)一些風(fēng)險,一些不可控的因素對項目本身造成或多或少的影響,而做好項目的風(fēng)險分析及應(yīng)對措施的安排可以極大的緩解,而不是消除風(fēng)險帶來的項目影響。這也對項目人一個更全面,高級,思維縝密的一個要求。

老師認(rèn)為的項目管理或者說管理是一個個人魅力的事業(yè),一種平衡的藝術(shù),一點不錯。課程上學(xué)的是手段是工具,畢竟人才是最關(guān)鍵的,管理好項目就是要管理好人。把項目成員團結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點。但是在實際中做到這一點是很難的。不過我們可以通過課程上講到的一些方法,輔助去開展工作。比如愿景描述,激勵,工具的使用,承諾書,私下的溝通等都可以很好的把項目管理做好。

雖然作為一名測試工作者,在項目中是一個從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作,能夠深刻理解這個項目的流程,對做好測試工作也是有幫助的。如在平時的測試工作開展上同樣是要考慮,資源,成本,計劃,安排,執(zhí)行,風(fēng)險,結(jié)果收集的一系列問題。而要克服這些問題就要在測試之前確定有一個明確的目標(biāo),知道做什么,為什么做,怎么做,如何驗收做好了,這一系列的問題是做好測試項目的關(guān)鍵點。至于在過程中如何做好計劃的準(zhǔn)確實施,風(fēng)險把控也都是和之前說項目的道理一樣。

最后感謝公司提供這樣一個機會去參加此次培訓(xùn)。

組合創(chuàng)新心得篇十三

2021年11月5日晚,在鄧總的帶領(lǐng)下,組織我們學(xué)習(xí)了《中鐵十七局集團二公司機關(guān)員工、項目及所屬單位主管履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》和《完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》。學(xué)習(xí)完之后,深有感觸。

首先學(xué)習(xí)的是關(guān)于研發(fā)費用加計扣除的相關(guān)政策,主要包括研發(fā)費用的歸集范圍以及如何進行會計核算,國家為了鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,規(guī)定企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,計算繳納企業(yè)所得稅時,在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照本年度實際發(fā)生額的50%可以加計扣除,這樣可以有效的降低公司的稅負(fù),增加利潤。鄧總告訴我們,在隨后的幾個月時間里,我們要進一步加強研發(fā)費的歸集力度,盡最大努力完成公司下達的研發(fā)指標(biāo),不拖公司的后腿,不損害公司的利益。

作為一名會計人員,為項目節(jié)約成本,加強管控理應(yīng)是我們的分內(nèi)之事,但是經(jīng)過學(xué)習(xí)之后發(fā)現(xiàn)自身在許多方面還有待改善、有待提高。履職待遇的內(nèi)容涉及公務(wù)用車、辦公室使用面積和維修改造的規(guī)定以及相關(guān)培訓(xùn)三大塊內(nèi)容。深刻的感受到國家從上到下實行綠色環(huán)保、節(jié)約的理念,在規(guī)范人們外在行為的同時,何嘗不是在積極的引導(dǎo)人們的思想向著更好的方向發(fā)展。公務(wù)用車在嚴(yán)防跑冒漏滴的同時,也要做到合理使用,不浪費,優(yōu)化資源的合理配置。辦公室面積的規(guī)定從形式上防止了奢侈之風(fēng)的蔓延,讓各級領(lǐng)導(dǎo)、職工擺正自己的位置,時刻警醒自己,明白自己的職責(zé)所在,不逾矩,規(guī)規(guī)矩矩做好自己的分內(nèi)之事。

業(yè)務(wù)支出主要對招待和差旅費這兩塊內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定。業(yè)務(wù)招待規(guī)定了宴請的個人標(biāo)準(zhǔn)、地點、陪餐人數(shù)等。差旅費的嚴(yán)格規(guī)定也從一定程度上防止了公款私用,外出旅游的問題。對我們項目而言,一直以來都嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的制度,尤其是在中央出臺“八項規(guī)定”以及“反對四風(fēng)”的大背景下,更加嚴(yán)格控制餐費的支出以及業(yè)務(wù)招待,對農(nóng)家樂、咖啡館、風(fēng)景區(qū)發(fā)生的支出一律不予報銷,在業(yè)務(wù)招待方面,盡量控制招待標(biāo)準(zhǔn),利用項目內(nèi)部的食堂,以達到控制支出的目的,盡量做到一切從嚴(yán)從簡,公款消耗少了,企業(yè)成本就少了,這在一定程度上減少了企業(yè)的負(fù)擔(dān),降低了國企盈利少、損耗多的現(xiàn)象。

但是在履行規(guī)定的同時,要有嚴(yán)格的預(yù)算管理系統(tǒng)做保障。把所有的預(yù)算往來都納入系統(tǒng),計入成本,提高預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性,才能使這套體系更加合理有序的運行。另外,還設(shè)置了管理監(jiān)督體系,全方位、立體化的為杜絕浪費做好監(jiān)督力量,使節(jié)約成本、加強管控不只是口號,確保落到實處,有效完成。

總之,今晚的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺,深刻感受到作為企業(yè)的一名員工,要積極參與到企業(yè)控制成本支出的工作中去,而不僅僅是喊個口號,在平時的工作中,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核企業(yè)的每一筆費用支出,始終把企業(yè)的利益放在第一位,并且在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進步,做一名合格的會計人員。

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