總結(jié)計劃報告(通用13篇)

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總結(jié)計劃報告(通用13篇)
時間:2023-11-04 22:22:10     小編:飛雪

計劃可以幫助我們更好地安排學(xué)習(xí)和工作的優(yōu)先級,以便更加高效地完成任務(wù)。為了更好地實現(xiàn)計劃,我們需要將目標(biāo)分解為具體的任務(wù)和時間節(jié)點。如果你想提升自己的計劃能力,以下是一些值得一讀的范文推薦。

總結(jié)計劃報告篇一

通過體育運動培養(yǎng)人們以健康的心態(tài)面對成功和失敗。今天本站小編給大家為您整理了體育教師計劃總結(jié)報告,希望對大家有所幫助。

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有效地開展體育教學(xué)和體育活動,認(rèn)真貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)。為培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識打下了堅實基礎(chǔ),很好地促進(jìn)學(xué)生身心健康,現(xiàn)對半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、深入探究,努力提高教育教學(xué)水平

這一學(xué)期我執(zhí)教四年級2個班的體育課,工作量是每周六節(jié)課,并負(fù)責(zé)學(xué)校日常田徑隊的訓(xùn)練工作,負(fù)責(zé)學(xué)?!叭佟薄T谄綍r的教學(xué)工作過程中,能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,按原大綱課程要求,結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n。

在學(xué)校沒有場地器材的情況下,有效地開展廣播操教學(xué)、隊形隊列、游戲、身體素質(zhì)及彈跳力訓(xùn)練、技巧訓(xùn)練、靈活性訓(xùn)練多種新穎課型,于方寸間積極撥展體育天地。平時工作除了認(rèn)真開展課堂教學(xué)外還保障了學(xué)校各項體育工作的順利開展,保證了學(xué)生在校一日的體育活動時間,豐富了學(xué)生的課余文化生活,提高了校園文化建設(shè)。半年來,本人還十分注重個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,緊緊抓住課程改革這一契機(jī),通過在實踐中加深對課程的理解和領(lǐng)會。

1、學(xué)生能在老師的要求下積極鍛煉,對學(xué)生本身增強(qiáng)體質(zhì),矯正和補(bǔ)償身心缺陷起到了很大的作用。使用他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和正確的課堂常規(guī)。

2、通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學(xué)生消除了自卑心理,感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖,有利于學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中樹立良好的自尊心,促進(jìn)德、智、體等方面的全面發(fā)展。

3、在體育教學(xué)中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學(xué)生得到積極鍛煉,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感情愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在

教案

的編寫上,突出了個別化教學(xué)原則,盡量使每個學(xué)生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,使他了解到自己在這個群體中的重要性,是這個大家庭中不可缺少的一員。

4、教學(xué)過程、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習(xí),使學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負(fù)荷由小到大,滿足了不同類型學(xué)生的要求。

5、采用不同類型的球類運動及游戲,使學(xué)生提高了身體協(xié)調(diào)性,增加對參加體育鍛煉的興趣。

二、認(rèn)真對待兩操工作

這學(xué)期學(xué)習(xí)了全國第三套小學(xué)生廣播體操《七彩陽光》,動作難度增加,對學(xué)生的協(xié)調(diào)性和柔韌性都有很大的要求,我主要通過以下幾點對廣播操進(jìn)行教學(xué)。

1、加強(qiáng)對第學(xué)生的思想教育。使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操的習(xí)慣。

2、體育教師要正確運用示范。通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此,示范要準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。

3、要精講多練。我在廣播操教學(xué)中,講解主要是結(jié)合示范動作,讓學(xué)生加深對動作的理解,學(xué)生反復(fù)練習(xí),掌握技術(shù)動作。加強(qiáng)口令學(xué)習(xí),口令要清楚、宏亮、準(zhǔn)確。

4、教師巡回指導(dǎo),及時糾正錯誤動作。

此外,在廣播操教學(xué)過程中,還要得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力支持,進(jìn)行了集體教學(xué),所以,廣播操在很短的時間內(nèi)有了效果。我們體育組希望所有教師都能以身作則,并加強(qiáng)對學(xué)生思想教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操、認(rèn)真做操,并與各班班主任溝通,對學(xué)生出操的順序和隊列嚴(yán)格要求,做到有序的出操和返回,培養(yǎng)學(xué)生良好的組織性和紀(jì)律性。在課堂上配合學(xué)校對生學(xué)進(jìn)行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生機(jī)智、果斷和自覺遵守規(guī)則的好品質(zhì)。

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有效地開展體育教學(xué)和體育活動,認(rèn)真貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)。為培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識打下了堅實基礎(chǔ),很好地促進(jìn)學(xué)生身心健康,現(xiàn)對半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、深入探究,努力提高教育教學(xué)水平

這一學(xué)期我執(zhí)教四年級2個班的體育課,工作量是每周六節(jié)課,并負(fù)責(zé)學(xué)校日常田徑隊的訓(xùn)練工作,負(fù)責(zé)學(xué)校“三操”。在平時的教學(xué)工作過程中,能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,按原大綱課程要求,結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n。

在學(xué)校沒有場地器材的情況下,有效地開展廣播操教學(xué)、隊形隊列、游戲、身體素質(zhì)及彈跳力訓(xùn)練、技巧訓(xùn)練、靈活性訓(xùn)練多種新穎課型,于方寸間積極撥展體育天地。平時工作除了認(rèn)真開展課堂教學(xué)外還保障了學(xué)校各項體育工作的順利開展,保證了學(xué)生在校一日的體育活動時間,豐富了學(xué)生的課余文化生活,提高了校園文化建設(shè)。半年來,本人還十分注重個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,緊緊抓住課程改革這一契機(jī),通過在實踐中加深對課程的理解和領(lǐng)會。

1、學(xué)生能在老師的要求下積極鍛煉,對學(xué)生本身增強(qiáng)體質(zhì),矯正和補(bǔ)償身心缺陷起到了很大的作用。使用他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和正確的課堂常規(guī)。

2、通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學(xué)生消除了自卑心理,感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖,有利于學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)過程中樹立良好的自尊心,促進(jìn)德、智、體等方面的全面發(fā)展。

3、在體育教學(xué)中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學(xué)生得到積極鍛煉,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感情愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學(xué)原則,盡量使每個學(xué)生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,使他了解到自己在這個群體中的重要性,是這個大家庭中不可缺少的一員。

4、教學(xué)過程、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習(xí),使學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負(fù)荷由小到大,滿足了不同類型學(xué)生的要求。

5、采用不同類型的球類運動及游戲,使學(xué)生提高了身體協(xié)調(diào)性,增加對參加體育鍛煉的興趣。

二、認(rèn)真對待兩操工作

這學(xué)期學(xué)習(xí)了全國第三套小學(xué)生廣播體操《七彩陽光》,動作難度增加,對學(xué)生的協(xié)調(diào)性和柔韌性都有很大的要求,我主要通過以下幾點對廣播操進(jìn)行教學(xué)。

1、加強(qiáng)對第學(xué)生的思想教育。使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操的習(xí)慣。

2、體育教師要正確運用示范。通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此,示范要準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。

3、要精講多練。我在廣播操教學(xué)中,講解主要是結(jié)合示范動作,讓學(xué)生加深對動作的理解,學(xué)生反復(fù)練習(xí),掌握技術(shù)動作。加強(qiáng)口令學(xué)習(xí),口令要清楚、宏亮、準(zhǔn)確。

4、教師巡回指導(dǎo),及時糾正錯誤動作。

此外,在廣播操教學(xué)過程中,還要得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力支持,進(jìn)行了集體教學(xué),所以,廣播操在很短的時間內(nèi)有了效果。我們體育組希望所有教師都能以身作則,并加強(qiáng)對學(xué)生思想教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操、認(rèn)真做操,并與各班班主任溝通,對學(xué)生出操的順序和隊列嚴(yán)格要求,做到有序的出操和返回,培養(yǎng)學(xué)生良好的組織性和紀(jì)律性。在課堂上配合學(xué)校對生學(xué)進(jìn)行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生機(jī)智、果斷和自覺遵守規(guī)則的好品質(zhì)。

本學(xué)期體育教學(xué)工作從全面落實“健康第一”的思想出發(fā),牢固樹立和堅持教育面向全體學(xué)生的原則,進(jìn)一步從觀念上理解和認(rèn)識了實施素質(zhì)教育、改革課堂教學(xué)模式的關(guān)鍵性和重要性,在全面提高學(xué)生素質(zhì)的思想指導(dǎo)下,我校體育工作始終把提高學(xué)生身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)和健康心理作為工作的出發(fā)點。根據(jù)學(xué)期工作計劃的要點,很好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期學(xué)校體育工作做如下總結(jié):

一、以“健康第一”為指導(dǎo),切實抓好體育教學(xué)工作。學(xué)習(xí)落實“課標(biāo)”的教育理念,改革學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方法和評價方式,在教學(xué)中,教師從現(xiàn)代課堂教學(xué)要求出發(fā),加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),并進(jìn)行有目的、有計劃的教學(xué)實踐,增強(qiáng)了科研意識,提高了教學(xué)質(zhì)量。并做到了經(jīng)常性地對教學(xué)工作進(jìn)行檢查、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育

教學(xué)工作計劃

教學(xué)進(jìn)度,結(jié)合教學(xué)的實際情況上好每節(jié)體育課。

二、常抓不懈,推動了“二操一活動”有序的開展學(xué)校“兩操一活動”是反映學(xué)生整體面貌的形象“工程”,是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”更能促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動的開展。

三、多方努力,齊抓共管,做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試登記工作《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段,是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn),是《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的具體實施,為順利完成學(xué)年度體育《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作,提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績,通過多方面的努力,本學(xué)期《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試順利進(jìn)行,成績優(yōu)良。

總之,學(xué)校體育工作在領(lǐng)導(dǎo)重視,教師積極配合的情況下,學(xué)生的身體得到了鍛煉,為學(xué)生抵抗疾病創(chuàng)造了良好的條件。全校學(xué)生感冒、有病的很少,無論站隊、做操都無暈倒的現(xiàn)象。說明我校師生都能積極參加體育鍛煉,身心都得到了健康的發(fā)展。

總結(jié)計劃報告篇二

自覺、按時、足額繳納黨費,是黨員必須具備的一個起碼條件,是黨員對黨應(yīng)盡的一項基本義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作,特制定如下制度:

一、黨員必須本人交納黨費,除非有特殊情況,方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費,黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費,就認(rèn)為是自行脫黨,經(jīng)批評教育后仍不改正的,由支部討論并報上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費,按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,不可少交。黨員自愿多交納黨費,可以不限。

四、黨費必須由支部專人負(fù)責(zé),一般由支部組織委員管理,若需換屆,必須及時辦好移交手續(xù)。

五、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細(xì)記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費,不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費的收繳情況,支部應(yīng)每半年檢查一次。

八、前一年度黨費收繳工作結(jié)束后,支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式,向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度。

為進(jìn)一步提高本單位基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨,結(jié)合單位實際,制定本制度。

第一條堅持完善黨內(nèi)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,構(gòu)筑關(guān)心、維護(hù)黨員權(quán)益的平臺。

第二條在政治上關(guān)心服務(wù)黨員。

在貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大決策時,黨員要積極發(fā)揮模范帶頭作用,發(fā)揮主人翁作用。

第三條在工作上關(guān)心服務(wù)黨員。

1、關(guān)心黨員工作,每年定期為黨員提供業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等多方面的幫助。

2、為黨員學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件,積極幫助黨員解決工作中遇到的困難。

3、維護(hù)合法權(quán)益,黨員的合法權(quán)益受到侵害時,黨組織要積極呼吁,依法維護(hù),保障權(quán)益。

4、表揚(yáng)獎勵,黨員在工作中有突出貢獻(xiàn)的,黨組織要通報表揚(yáng)并給予獎勵。

5、關(guān)注黨員思想狀況,做好思想工作,黨員在工作中工作遇到困難和在改革中個人利益受到影響時,黨政負(fù)責(zé)人應(yīng)及時找其談心。

第四條在生活上關(guān)心服務(wù)黨員。

1、堅持做到“五必訪談”。即:黨組織在黨員出現(xiàn)嚴(yán)重思想問題時必訪談;黨員出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談;黨員生病住院時必訪談;黨員發(fā)生事故后必訪談;黨員出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

2、堅持做到“三上門服務(wù)”。即:黨員生病住院、有突發(fā)事情時,黨組織要上門看望慰問;黨員家里有臨時困難或有應(yīng)急事情需要幫助的,黨組織要組織黨員上門服務(wù)幫助;黨員家庭經(jīng)濟(jì)困難,黨組織要上門服務(wù)慰問,并通過困難補(bǔ)助或元旦、春節(jié)期間送溫暖等方式給予補(bǔ)助。

第五條落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

把關(guān)心服務(wù)黨員的工作作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,擺上局黨總支的重要工作議事日程,各支部應(yīng)建立定期看望關(guān)心服務(wù)黨員制度,抓好關(guān)心服務(wù)黨員的各項具體工作的落實。

第六條堅持黨員權(quán)利保障制度。

按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求,堅持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一,落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利,增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度。

一、聯(lián)系服務(wù)群眾的內(nèi)容:

(二)妥善處理群眾中的矛盾,做好群眾的思想疏導(dǎo)工作,搞好同志間的團(tuán)結(jié);。

(三)經(jīng)常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求;。

(五)關(guān)心和改善人民群眾生活,在條件允許的情況下,盡量幫助群眾解決生活中的實際困難。

二、聯(lián)系群眾的范圍:

二是一般的群眾。主要是關(guān)心了解他們的工作和生活,聽取意見建議,開展幫扶活動。

三是困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和問題。

三、聯(lián)系群眾的途徑:

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持深入基層密切黨群、干群關(guān)系;。

(三)黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪、談心和召開座談會等形式,了解群眾的意見和要求,關(guān)心并盡可能幫助群眾解決實際困難和問題。逢重大節(jié)日和重大情況,要有組織地進(jìn)行送溫暖、慰問活動。

總結(jié)計劃報告篇三

年末將至,不知不覺間我來到xxx公司已經(jīng)有半年時間,來到xx項目也有三個月的時間。作為剛剛畢業(yè)的新員工,我的崗位是計劃員。盡管身為一名優(yōu)秀的土木專業(yè)的畢業(yè)生,最初做這個崗位的時候,有那么一絲地不甘心。但是經(jīng)過了半年的工作,我意識到計劃員是一個重要的崗位。它在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、保證工期、指導(dǎo)工程進(jìn)度方面起到了關(guān)鍵作用。

工作半年的時間,我從**到天津,從天津到**,從**xxx到**xx,從最初對職場有基本的認(rèn)識,到對各崗位工作內(nèi)容的了解,到對工作環(huán)境的熟悉,再到對我的崗位有了初步的掌握。

從最初覺得我的工作是整天都很清閑,到后來需要晚上加班到很晚,周末也都要加班。我意識到了,如果我真的投入到我的工作中,我要做的事情其實很多很多。經(jīng)歷了這半年,我已初步掌握了我的崗位職責(zé)內(nèi)的以下內(nèi)容:

(1)在生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行項目總體施工計劃的編制,并根據(jù)實際施工進(jìn)度、根據(jù)與甲方的合同工期,制定相應(yīng)的節(jié)點計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等。

(2)依據(jù)每日工作完成情況,進(jìn)行日報。依據(jù)每周工作完成情況,進(jìn)行周報,同時上報甲方及監(jiān)理。

(3)準(zhǔn)時參加項目的生產(chǎn)會議,記錄執(zhí)行項目承包合同存在的問題及產(chǎn)生的原因,并做好記錄。

(4)對各工長及項目各部門進(jìn)行計劃交底。

(5)編制材料等資源需用計劃,并及時上報給項目經(jīng)理及公司相應(yīng)部門審核。

(6)負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)計工作,對項目進(jìn)度、工期、實物工程量進(jìn)行統(tǒng)計。

(7)每月度講項目的工期履約情況、完成產(chǎn)值情況、下月計劃情況等,以月報形式上報公司。

(8)按照局管理手冊按時進(jìn)行局管理系統(tǒng)錄入。按照公司要求按時進(jìn)行分公司管理系統(tǒng)錄入。

雖然我已經(jīng)掌握了以上一系列崗位職責(zé),但我深知,我不足的地方還有很多。比如做事不緊不慢,這就導(dǎo)致了我會偶爾不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交予的`工作。其次,我還有一些崗位職責(zé)沒有接觸,沒有理解,沒有熟悉,這就導(dǎo)致了我不能自主地去完成分內(nèi)工作;另外,材料需用計劃的編制我還無法有自己的見解,多數(shù)是按照工長所提數(shù)量進(jìn)行編制,尚不具備對材料需用數(shù)量進(jìn)行審核的能力,()這就需要我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)算量,熟悉定額,熟悉施工工序。

所以,在2013年,我會努力提高工作效率,認(rèn)清自己想要的;完成自己工作的同時繼續(xù)學(xué)習(xí)算量,學(xué)習(xí)有關(guān)合同的內(nèi)容;經(jīng)常去現(xiàn)場多看看施工過程,看看材料實物,不能紙上談兵。另外,明年9月,即可報考一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)考試。雖說與我現(xiàn)在的工作內(nèi)容沒有多少相關(guān),但是作為土木專業(yè)的畢業(yè)生,我不會放棄自己的本專業(yè),所以在工作之余我會看書學(xué)習(xí),爭取一次性考過一級結(jié)構(gòu)師基礎(chǔ)考試。正所謂,活到老,學(xué)到老。問渠那得清如許,為有源頭活水來。只有不斷地豐富自己、提升自己,為自己注入新的東西,才能讓自己保持最積極向上、樂觀拼搏的人生態(tài)度。

新的一年,我要繼續(xù)努力,牢記自己最初的夢想,實現(xiàn)自己的人生價值。也為公司創(chuàng)造財富。

匯報人:**茹冰。

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總結(jié)計劃報告篇四

在區(qū)委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx大三中全會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“醫(yī)院管理年”等活動,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)匯報如下:

一、完成的各項工作指標(biāo)。

1、門診量次;較去年同期%;。

2、接急診人次;較去年同期%;。

3、收住院人次;較去年同期上漲%;。

4、手術(shù)人次;較去年同期上漲%;。

5、床位使用率%,較去年同期下降%;。

6、平均住院天數(shù)天;較去年同期下降%;。

二、年度開展的主要工作。

(一)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,完善醫(yī)療服務(wù)水平。

一是醫(yī)療工作。繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作,牢固樹立質(zhì)量意識,不斷提高醫(yī)療整體水平,完善醫(yī)院硬件建設(shè)(如:為臨床一線配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等);結(jié)合醫(yī)院工作實際,進(jìn)一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度,嚴(yán)格執(zhí)行每月一次“三基三嚴(yán)”考核,要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護(hù)理重要制度;加大了對重要部門和重要環(huán)節(jié)的管理督導(dǎo)和考評,進(jìn)行醫(yī)療查房20余次,每次13個科室;堅持每周晨會制度,總結(jié)和分析上周工作,安排部署新一周工作,針對具體問題研究整改,有力的減少了醫(yī)療差錯;嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,每月一次對病案評價、公示和歸檔,并保持甲級病歷率96%以上;醫(yī)務(wù)科組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次,參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班2次,聘請專家進(jìn)行授課4次;進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系,有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,保證了患者就診和治療效果。

二是護(hù)理工作。20xx年,護(hù)理部以“湖北省醫(yī)院管理綜合評價細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點,加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從護(hù)理工作基礎(chǔ)做起,堅持每季度一次護(hù)理質(zhì)量分析討論會議,按時分析存在的問題和提出改進(jìn)措施,利于護(hù)理工作的有效提高。全年各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)較去年均有所提高。如:基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理達(dá)標(biāo)率為90%,整體護(hù)理、病房管理達(dá)標(biāo)率為95%,各種護(hù)理技術(shù)操作,制度執(zhí)行達(dá)標(biāo)率為100%。全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)6次,護(hù)理業(yè)務(wù)考試6次,全院護(hù)理人員對護(hù)理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案掌握合格率達(dá)到95%,護(hù)理核心制度落實率達(dá)到96%。

三是院內(nèi)感染工作。院感科按照醫(yī)院感染管理評價標(biāo)準(zhǔn),定期對各個科室進(jìn)行考評檢查,并將結(jié)果反饋到各科室;定期檢查督導(dǎo)各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點科室取樣檢測218份,合格218份,合格率為100%。

(二)以病人為中心,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”,始終把實現(xiàn)和維護(hù)好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。

一是開展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽,促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)水平。

二是在門診推行一站式服務(wù),開展比速度、比質(zhì)量、比服務(wù)、看考評結(jié)果“三比一看”活動,優(yōu)化了服務(wù)流程。

三是推廣“人性化、個性化、親情化”的服務(wù)。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐xx人次;為生產(chǎn)的婦女免費出車接送600余次,讓病人感受親人般關(guān)愛。

三是嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),做到“因病施治,合理檢查、合理用藥、合理收費”,讓病人感受到“公開透明、誠信服務(wù)”。向社會推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù)、慢性膽囊炎伴膽囊結(jié)石膽囊切除術(shù)、單純性闌尾炎、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個單病種限價服務(wù),累計減免金額達(dá)15.6萬元。

(三)以科學(xué)的管理機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理。

今年以來,結(jié)合醫(yī)院管理年活動的深入開展,我院以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線,明確執(zhí)行崗位職責(zé),落實目標(biāo)責(zé)任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階,主要做了以下幾個方面:

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范制度管理。重點從財務(wù)管理,藥房及藥庫管理,醫(yī)療設(shè)備和耗材管理,辦公后勤管理入手,在保證非業(yè)務(wù)的職能科室,監(jiān)督服務(wù)職能的同時作好自身管理工作。

3、加大理論教育引導(dǎo)力度,在全院廣泛開展以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)紀(jì)律、法律法規(guī)等各方面的教育,不斷增強(qiáng)廣大干群職工的政治意識、大局意識,責(zé)任意識,積極促進(jìn)廣大職工整體素質(zhì)的提高。

(四)彰現(xiàn)公益社會責(zé)任,發(fā)揮公共服務(wù)職能。

我院本著立足社會、回報社會原則,始終把社會效益放在首位,從公益事業(yè)著手,為人民群眾排憂解難,努力緩解人民群眾看病難、看病貴。

一是向社會推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù)、慢性膽囊炎伴膽囊結(jié)石膽囊切除術(shù)、單純性闌尾炎、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個單病種限價服務(wù),累計減免金額達(dá)28萬多元。

二是針對女性常見的三種高發(fā)病(子宮肌瘤、乳腺病、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌、子宮頸癌、子宮內(nèi)膜癌),我院在“三八”婦女節(jié)期間與襄城區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦“女性疾病防治工程”,免費為3000多名婦女進(jìn)行了“三高三癌”篩檢活動,共免收金額60多萬元。

三是在“五一勞動節(jié)”期間與襄樊市總工會聯(lián)合推出“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,關(guān)愛勞模健康”公益活動,免費為全市勞模提供價值380元的體檢套餐,免收金額1.9萬元。

四是在5月12日與襄樊市慈善總會攜手成立了“襄樊乳腺病防治慈善基金”和“慈善門診”。為女性提供乳腺病免費檢查達(dá)1500多人次,手術(shù)援助20多例?!按壬崎T診”為特困戶、五保戶、下崗職工免費手術(shù)5例,免費金額1.5萬元。

五是有效開展公共衛(wèi)生及防疫工作。醫(yī)院分別為手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結(jié)核病等傳染病開展院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)20多次、開辦學(xué)習(xí)專欄6期,通過不定期到社區(qū)義診、發(fā)放宣傳單等形式向群眾進(jìn)行健康預(yù)防知識宣傳和教育,提高群眾對疾病認(rèn)識和預(yù)防能力。

總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,襄樊市第四人民醫(yī)院20xx年工作取得了較好成績。在新的一年里,醫(yī)院始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。

總結(jié)計劃報告篇五

自參加國培計劃學(xué)習(xí)以來,我做到了學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所用。現(xiàn)將個人的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、學(xué)有所悟,自我調(diào)適有信心。

通過學(xué)習(xí),我悟出了很多道理,重拾了自信心。

一是懂得了自卑和自負(fù)的關(guān)系。自卑和自負(fù)兩者看起來是兩個面,其實都是源于對自己缺乏一個客觀的認(rèn)知,都是內(nèi)心不夠自信的一種表現(xiàn)。自卑者,總是只看到自己的缺點,看不到自己的優(yōu)點,認(rèn)為自己低人一等,從而不發(fā)奮,不上進(jìn),丟失自信,一事難成;自負(fù)者,總是只看到自己的優(yōu)點,看不到自己的缺點,認(rèn)為自己什么都比別人強(qiáng),不謙虛,不自量,自以為是,忘乎所以,難以成事。因此,自卑和自負(fù),會殊途同歸。怎樣協(xié)調(diào)好這種關(guān)系呢?,最重要的是需要客觀地看待自己:即看到自己的缺點,不要盲目自負(fù);也要看到自己身上的優(yōu)點,不要盲目自卑。因為金無足赤,人無完人,人都不是那么完美的,即便自己有不如別人的地方,但也肯定有比別人強(qiáng)的地方。這就需要保持一個平和的心態(tài),平和地看待一切就行了。只有這樣,才能低調(diào)做人,高調(diào)辦事,在困難的時候,要看到成績,看到光明,提高我們的勇氣。在成功的時候,不要得意忘形,要謙虛謹(jǐn)慎,再創(chuàng)佳績。

的意義和方向;他要有感受生活意義的能力,能夠主動驅(qū)除各種外在的遮蔽,而體驗到自我生存的內(nèi)在意義,從而獲得主動積極的發(fā)展,不斷完善自己,獲得成長,真正在育人過程中實現(xiàn)育己。當(dāng)一位讓人民滿意的教師,為辦人民滿意的教育而奮斗!

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業(yè)倦怠的作用。要優(yōu)化社交技能,就會管理壓力,駕馭班級管理,有效管理時間,尋求社會支持。以良好的心態(tài),愛崗敬業(yè),當(dāng)好一位學(xué)生歡喜的好教師。

二、學(xué)有所用,自我發(fā)展有決心。

通過學(xué)習(xí),我收獲不少,我努力做到學(xué)以致用,不斷提高自己。平時,做到有寬容的心態(tài),永向前看。不去回味那些痛苦的事情,其實痛苦的已經(jīng)過去了,幸福比成功更重要。學(xué)會寬容,向前看,記住“黑暗屬于過去,光明就在前頭”。保持樂觀的心態(tài),知足常樂。樂觀的人心態(tài)穩(wěn)定,對自己的感覺特別好。當(dāng)教師的就要有樂觀的心態(tài),要超越功利主義去做你認(rèn)為值得做的事情,安心三尺講臺,默默奉獻(xiàn)。承認(rèn)挫折的存在,承認(rèn)壓力的存在,要自我減壓,消除職業(yè)倦怠、煥發(fā)教學(xué)熱情。有陽光的心態(tài),熱愛生活。不整天生活在備課本和作業(yè)本中,校園里其實到處充滿情趣,有時候我到操場上打籃球、打乒乓球、跑步、跳繩,和同學(xué)們一起運動,廣泛的興趣愛好讓我們快樂,也拉近了與學(xué)生的距離,和他們一起喜怒哀樂,贏得了學(xué)生的理解與尊重。

學(xué)無止境,我知道我還學(xué)得很不夠。今后,我要在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己,以帶給學(xué)生全新的知識。要不斷注入新鮮血液,不斷創(chuàng)新,去享受教育的幸福和快樂。要在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,從而實現(xiàn)自身的價值。

美好的時間總是過得很快,國培研修學(xué)習(xí)似乎剛剛開始就到了頭。這次研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機(jī)會,積極認(rèn)真的參與了培訓(xùn)的全過程。從線上學(xué)習(xí)到線下集中研討和崗位實踐研修,縱觀本次培訓(xùn)活動安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析的理論培訓(xùn),也有親近課堂、體驗名師風(fēng)采的實踐鍛煉。這些活動都是我們農(nóng)村教師所關(guān)注的領(lǐng)域,是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次培訓(xùn)中能得到提高的內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中我聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領(lǐng)下,輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內(nèi)化。本次培訓(xùn)給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學(xué)過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認(rèn)識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在一些問題.但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導(dǎo)作用,可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益非淺?,F(xiàn)將我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作如下總結(jié):

一、教學(xué)觀念的調(diào)整

通過這次遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),結(jié)合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學(xué)生的需求也難以滿足。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

今天,在我們這些農(nóng)村小學(xué)可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進(jìn)步和信息時代的快速傳播,但學(xué)生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。

作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。 我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之達(dá)到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的`教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

二、積極實踐,提高教育教學(xué)

標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。

充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標(biāo),打造新時代的人才。

培訓(xùn)視頻中的一些專家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學(xué)上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學(xué)生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),專家們的講座為我指明了努力的方向!

三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。

除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學(xué)亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學(xué)能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

四、名師課堂,風(fēng)趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

專家們的講座,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。他們對初中數(shù)學(xué)的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當(dāng)前的初中數(shù)學(xué)教學(xué)指明了方向。培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前所關(guān)注的熱點、難點問題如教學(xué)設(shè)計,課堂教學(xué)技能,有效的作業(yè)設(shè)計,如何評課,教師的專業(yè)成長,校本研修等等,都和課堂教學(xué)、教師的專業(yè)成長有緊密聯(lián)系,針對性、操作性很強(qiáng),很有實用價值。

五、在一系列發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動、線下集中研討和崗位實踐中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時的教育教學(xué)之中,而且隨時進(jìn)行反思和總結(jié)。今后我將努力做到:

1、將國培中學(xué)習(xí)的教育理論投入到教學(xué)實踐中去,為做科研型老師而努力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除繼續(xù)學(xué)習(xí)理解本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學(xué)反思,做終身學(xué)習(xí)的表率。

3、認(rèn)真做好課題研究,轉(zhuǎn)變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

4、充分利用好“國培計劃”這個平臺,加強(qiáng)交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結(jié)果。

六、展望未來

在今后的教育教學(xué)活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。

總之,國培給了我一個極好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我從中學(xué)到了很多,也彌補(bǔ)了我以前認(rèn)識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,同時也促進(jìn)了我的教育教學(xué),對我的專業(yè)成長有很強(qiáng)的指引作用。國培,是一種方便而有實效的培訓(xùn)形式,給我們農(nóng)村中小學(xué)教師提供了一個特別好的學(xué)習(xí)交流平臺,我會以國培學(xué)習(xí)為契機(jī),努力完善自己,勇于探索進(jìn)取,不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

總結(jié)計劃報告篇六

時光流逝,不知不覺間,今年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所的上半年財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實工作成效顯著,為確保網(wǎng)又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況。

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預(yù)算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預(yù)算21.3%,比上年增長—80.2%;全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預(yù)算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預(yù)算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預(yù)算43.2%,比上年同期上升29.6%。

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的`臺階,對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)課件下載備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對今年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們網(wǎng)同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部下半年工作計劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

總結(jié)計劃報告篇七

一、南京地鐵運營公司現(xiàn)狀分析

1.南京地鐵運營公司簡介

南京地鐵運營有限責(zé)任公司由南京地下鐵道有限責(zé)任公司運營分公司改制而來,公司職能為營運服務(wù)公司,負(fù)責(zé)現(xiàn)有85公里線路的運營管理、乘客服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),同時擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)化運營的籌備任務(wù)。至十二五末,運營里程將超過300公里,屆時員工總數(shù)也會從目前的6800多人增加到近萬人,培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、數(shù)量大、要求高。

2.南京地鐵運營公司培訓(xùn)評估存在主要問題

第一,培訓(xùn)評估目標(biāo)不明確。沒有明確的評估目標(biāo),實際上是為評估而評估,造成評估與實際工作需要不一致的現(xiàn)象,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。第二,培訓(xùn)評估層次不全面。沒有對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)實施等全面流程進(jìn)行評估??率吓嘤?xùn)評估模型一共有反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果等四個層次,在實際運用中,培訓(xùn)評估只停留在反應(yīng)評估和學(xué)習(xí)評估等初級階段。

二、南京地鐵培訓(xùn)評估體系設(shè)計

1.培訓(xùn)評估組織

根據(jù)培訓(xùn)評估目標(biāo)的不同,每個項目的培訓(xùn)評估組織不同。以“南京地鐵運營公司售檢票員自動售檢票機(jī)器維修技能培訓(xùn)班”為例:

領(lǐng)導(dǎo)小組:人力資源部、培訓(xùn)中心、站務(wù)中心、票務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo);工作小組:培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員;實施小組:培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員、人力資源部績效考核員、站務(wù)中心站長、票務(wù)中心自動售檢票系統(tǒng)維護(hù)員。

2.培訓(xùn)評估實施

以“南京地鐵運營公司售檢票員自動售檢票機(jī)器維修技能培訓(xùn)班”為例:

(1)培訓(xùn)前評估。主要內(nèi)容為培訓(xùn)需求整體評估、培訓(xùn)對象知識、技能和工作態(tài)度評估、培訓(xùn)對象工作成效及行為評估、培訓(xùn)計劃評估。本班需要做好以下幾個工作:售檢票員培訓(xùn)需要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、售檢票員目前的人員組成、維修技能以及對此次培訓(xùn)項目的反應(yīng)和項目。

(2)培訓(xùn)過程評估。這是培訓(xùn)質(zhì)量控制的關(guān)鍵階段,主要是了解學(xué)員對于整個培訓(xùn)項目感受和評價。對培訓(xùn)項目的反應(yīng)包括售檢票員對于培訓(xùn)項目設(shè)計、培訓(xùn)項目的組織、培訓(xùn)師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)效果等的評價??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查和重點訪談的方式來進(jìn)行。

(3)培訓(xùn)后評估。培訓(xùn)后評估是整個評估體系中最重要的部分。其主要任務(wù)是對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行衡量。這一層次的評估則可以借鑒柯式模型,進(jìn)行四個層次的評估。第一,反應(yīng)層評估。是了解學(xué)員對整個培訓(xùn)項目主觀感受和評價,可以通過問卷調(diào)查來收集售檢票員對培訓(xùn)項目的印象如何,包括對講師和培訓(xùn)科目、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法、建議等。第二,學(xué)習(xí)層評估。主要評估學(xué)員通過培訓(xùn)學(xué)到了什么知識,以及是否了解這些知識是如何應(yīng)用到工作中去的。通過兩個層次來調(diào)查完成。一是知識掌握程度的評估,一般以筆試為主;二是對知識應(yīng)用掌握程度的評估,可以通過售檢票機(jī)故障排除、現(xiàn)場操作等進(jìn)行。第三,行為層評估。主要是評估學(xué)員在培訓(xùn)后行為是否有改善,是否運用了在培訓(xùn)中所學(xué)的知識、技能等等。通過兩個不同時點的評估來進(jìn)行——培訓(xùn)前行為評估和培訓(xùn)后一段時間對自動售檢票故障的維修的主動性。評估的方式可以采取觀察法、360度評估法等等。第四,結(jié)果層評估。用來判斷由于學(xué)員行為的改善所導(dǎo)致的學(xué)員個人績效以及組織績效的提高程度,對有關(guān)個人績效的指標(biāo)進(jìn)行比對。主要有自動售票機(jī)維修工作完成率、準(zhǔn)確率、返工率、出錯率、優(yōu)秀率等,有關(guān)組織績效的指標(biāo)有乘客投訴率、解決問題的效率、協(xié)商成功率、服務(wù)水平提升狀態(tài)等。

三、評估結(jié)果的反饋和運用

1.要重視對于培訓(xùn)評估資料的歸檔整理

對于評估工作中的原始數(shù)據(jù)資料以及分析結(jié)果等,都應(yīng)該完整地記錄和保存下來,并建立一個信息系統(tǒng),以便于今后的查找分析,為以后的培訓(xùn)工作提供支持。

2.建立評估結(jié)果與員工績效考核和晉升的關(guān)系

把培訓(xùn)評估結(jié)果作為員工考核和晉升的標(biāo)準(zhǔn)之一,有助于提高員工參加培訓(xùn)的積極性,提高培訓(xùn)效率;同時也會激勵員工將培訓(xùn)所獲得的知識轉(zhuǎn)化為個人和組織的績效。

3.培訓(xùn)評估工作制度化、規(guī)范化

如前所述,培訓(xùn)效果相對來說是很難衡量的,它有一個時滯,要在培訓(xùn)實施一段時間后才能夠顯現(xiàn)。因此,應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)評估制度,使其貫穿于培訓(xùn)的整個過程,使培訓(xùn)制度化、經(jīng)?;?。這樣,培訓(xùn)評估的結(jié)論才會更加科學(xué),其作用也才能更有效地發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

[1]沙風(fēng).職業(yè)培訓(xùn)師工作要求[m].內(nèi)蒙古出版社,,3

總結(jié)計劃報告篇八

我是9月進(jìn)入單位工作的,在這一年里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中六中精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,一絲不茍地完成工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我在思想、學(xué)習(xí)和工作能力等方面都有很大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加單位的集體政治學(xué)習(xí)和觀看廉政教育片等活動,進(jìn)一步認(rèn)識和了解黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。在工作中,我牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,抵制各種腐朽思想,在各種誘惑面前做到一身正氣,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握文化執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī),虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。

再次,根據(jù)組織安排我參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公共管理核心課程的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了解決實際問題的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作。

在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,但在他們的`幫助下使我對工作程序慢慢熟悉。在這一年中,我積極參加日常檢查、雙休日檢查、夜間檢查、突擊性檢查和聯(lián)合整治行動,認(rèn)真完成好兩個“60%”的工作要求,參與辦理案件21件,參加各類檢查共241次,協(xié)助科長做好互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺的監(jiān)管工作,按時做好值班工作,按時按質(zhì)制定各項資料,熱情參與“迎世博”的各項活動,并按質(zhì)按量完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三、嚴(yán)格自律、廉潔奉公。

嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,有事及時請假;潔身自好,忠于職守,認(rèn)真抵制不正之風(fēng),自覺維護(hù)單位和個人形象。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了很大的進(jìn)步,但也存在一些不足之處。今后,我將進(jìn)一步提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做好自已的本職工作,為社會穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。

總結(jié)計劃報告篇九

我于年-月-日來到公司,工作已經(jīng)兩個多月?,F(xiàn)對自己的工作進(jìn)行個人總結(jié)。

一、財務(wù)方面。

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2、辦理費用報銷、現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

4、填寫核實應(yīng)收應(yīng)付(現(xiàn)金、銀行)對賬單、每月對賬(交會計)。

5、領(lǐng)購和開具普通、增值稅發(fā)票。

6、辦理稅務(wù)局網(wǎng)上認(rèn)證,專用發(fā)票和貨物發(fā)票工作。

7、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全公司的經(jīng)營成果。

二、庫房出入庫方面。

1、及時打印出庫申請單,交于庫管人員。

2、發(fā)貨時:

嚴(yán)格按照公司出庫要求,經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或張總簽名確認(rèn)方可出庫,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。

檢查庫管人員是否,按“出庫申請書”要求在貨物進(jìn)行包裝前檢查物品是否有取貨錯誤及其它錯誤(訂貨數(shù)量、種類、背標(biāo)、吊牌的核準(zhǔn)),并保證所發(fā)的貨物干凈整潔。

3、嚴(yán)格核對,物流公司開具的承運合同與發(fā)貨產(chǎn)品的數(shù)量、費用是否相符。

4、每個月同庫管人員進(jìn)行一次盤點。

5、及時回訪客戶,核對產(chǎn)品收到情況。

三、人事社保方面。

1、負(fù)責(zé)員工社會保險的繳納、轉(zhuǎn)移、停保、年審等手續(xù)的辦理及費用的核算;。

2、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育報銷事宜;。

3、及時進(jìn)行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)更新和資料存檔;。

4、負(fù)責(zé)定期、準(zhǔn)確向公司財務(wù)部提交相關(guān)保險費用報表;。

5、做好對員工關(guān)于國家社會保險政策、法規(guī)方面的咨詢接待工作;。

6、收集整理各地關(guān)于社會保障方面法律、法規(guī)及相關(guān)政策,及時傳達(dá)最新政策;。

四、車輛方面。

在辦理銀行、社保、客戶接送時,自己有駕照可以駕車去,給工作帶來了方便、快捷。在這兩個月的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),現(xiàn)在已能勝任領(lǐng)導(dǎo)交給我的任何工作;特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然我還有很多不足,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

同時,我也感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)給我實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

總結(jié)計劃報告篇十

本學(xué)期擔(dān)任高一音樂教學(xué)工作,為把本學(xué)期教學(xué)工作做好,制定如下教學(xué)工作計劃:

教學(xué)目標(biāo):

音樂欣賞教學(xué)應(yīng)以聆聽音樂為主,引導(dǎo)學(xué)生在情感體驗的基礎(chǔ)上對音樂作品進(jìn)行分析、比較與評價,使他們在欣賞音樂的實踐活動中熟悉、理解、鑒賞音樂。

1、以審美為核心,突出教材作為師生共同感受、體驗、表現(xiàn)、創(chuàng)造、評價音樂美的載體作用。進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的'審美能力,陶冶其情操,完善其人格。

2、以學(xué)生發(fā)展為中心,面向全體高中學(xué)生,緊密圍繞高中學(xué)生的音樂需求,遵循其生理特點及心理認(rèn)知規(guī)律,貼近其生活經(jīng)驗及實際文化水平,同時為具有音樂特長的學(xué)生提供發(fā)展人性的空間,以滿足不同層面學(xué)生的發(fā)展需要。

3、重視音樂實踐及創(chuàng)造性活動,以利于學(xué)生獲得直接經(jīng)驗。關(guān)注音樂學(xué)習(xí)方式的變革,處理好培養(yǎng)審美能力與學(xué)習(xí)知識技能之間的關(guān)系。

4、開闊學(xué)生的視野,提高學(xué)生的文化素養(yǎng),進(jìn)而樹立多元文化價值觀。

教學(xué)措施:

1、以學(xué)生為本

從學(xué)生的需要和發(fā)展出發(fā),充分重視高中生的音樂興趣及能力水平,密切聯(lián)系其生活經(jīng)驗,突出課程改革的三維目標(biāo)——情感態(tài)度與人值觀、過程與方法、知識與技能——為高中學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)提供一種新的學(xué)習(xí)方式。

2、以音樂文化為主線

本教材文化內(nèi)涵由中國民間音樂、中國創(chuàng)作音樂、亞非拉美歐民間音樂和西方專業(yè)創(chuàng)作音樂四個版塊構(gòu)成。在教學(xué)時,既要強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)我國的民族音樂文化,也要重視了解、學(xué)習(xí)世界音樂文化;既要強(qiáng)調(diào)對傳統(tǒng)音樂的繼承,也重視對現(xiàn)代音樂的學(xué)習(xí)。

3、以小見大,以點帶面

教材選取了最具有代表性的音樂家、音樂事件,展示音樂歷史的發(fā)展脈絡(luò);選取最典型的音樂體裁及形式,在教學(xué)中要帶領(lǐng)學(xué)生以小見大、以點帶面、舉一反三。

教學(xué)內(nèi)容:

1、欣賞民歌、藝術(shù)歌曲、說唱音樂、戲曲音樂、歌劇、舞劇音樂、器樂曲、室內(nèi)樂、交響音樂等音樂作品。介紹有關(guān)音樂常識。

2、通過欣賞音樂,使學(xué)生了解音樂的節(jié)奏、旋律、和聲、音色、調(diào)式、織體、曲式等及其表現(xiàn)作用。

3、通過欣賞音樂,使學(xué)生初步了解中外不同歷史時期音樂的風(fēng)格流派、藝術(shù)成就及其發(fā)展變化。

4、通過欣賞音樂,使學(xué)生了解音樂的功能及音樂與人、音樂與社會的關(guān)系。教學(xué)內(nèi)容要求

5、欣賞內(nèi)容是中外優(yōu)秀的、具有代表性的作品,體現(xiàn)作曲家及其作品的思想性、藝術(shù)性、經(jīng)典性原則。

6、欣賞曲目的選擇重視我國優(yōu)秀的民族、民間音樂作品,以弘揚(yáng)祖國的優(yōu)秀音樂文化,加強(qiáng)愛國主義教育。

7、注重學(xué)習(xí)世界各國、各地區(qū)民族、民間音樂作品,以開闊學(xué)生的音樂視野。

總結(jié)計劃報告篇十一

一份耕耘,一份收獲,我們付出了,也得到了響應(yīng)的回報。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和項目計劃從無到有,然后不斷完善,個人創(chuàng)新能力和工作能力的不斷加強(qiáng),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊人員之間的深刻友誼,等等。這些都是經(jīng)過完成創(chuàng)業(yè)計劃之后所收獲的!

本次的創(chuàng)業(yè)計劃,我的收獲很大,首先使我深刻認(rèn)識到的是團(tuán)隊力量的偉大,大家在工作中分工明確,相互團(tuán)結(jié),培養(yǎng)了一種良好的工作氣氛。選定好創(chuàng)業(yè)的項目后,大家便開始了忙碌的工作,有喜有憂,但大家的工作熱情是高漲的,隨著工作的順利進(jìn)行,我們之間的友誼也在步步加深!

同時,完成創(chuàng)業(yè)計劃之后,也在自己的身上找到了不足之處,認(rèn)識到了知識是多么的重要,使我學(xué)習(xí)的信息十足,努力塑造自己,為培養(yǎng)一個全方面的合格人才做準(zhǔn)備。

通過這次的創(chuàng)業(yè)比賽,我懂得了當(dāng)你創(chuàng)業(yè)時必須要真誠,有恒心,有毅力,有經(jīng)濟(jì)頭腦,遇到困難更應(yīng)勇往直前、坦然面對它、挑戰(zhàn)它及打敗它,你就是一個成功者。

我畢業(yè)后的希望:想有一次這樣的實戰(zhàn)機(jī)會,鍛煉我改變我塑造我發(fā)展我,使得自己懂得如何成為一個真正的創(chuàng)業(yè)者。這一次的創(chuàng)業(yè)計劃,更顯示出團(tuán)結(jié)的重要性,豐富了大學(xué)課余生活,也使我們大家認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)并非易事,從而使創(chuàng)業(yè)成為我將來發(fā)展的目標(biāo)。

通過本次創(chuàng)業(yè)計劃,我們的團(tuán)隊成員都完成了自己的任務(wù),也學(xué)到了很多東西,但是都存在一定的不足,在今后的生活和學(xué)習(xí)中我們會不斷的去完善自己。

在整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程中,小組成員吳佳妮負(fù)責(zé)第十步制定現(xiàn)金流量計劃和第十一步資金來源以及第十二步企業(yè)發(fā)展計劃;徐倩影負(fù)責(zé)第三、四、五步,即環(huán)境分析、市場評估和制定市場營銷計劃;楊茹負(fù)責(zé)第六、七步即預(yù)測銷售和預(yù)測啟動資金需求;姜江負(fù)責(zé)第八步制定利潤計劃;謝連橋負(fù)責(zé)第九步制定銷售和成本計劃;而作為小組組長的我,則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)作過程,通過合理安排各位小組成員工作內(nèi)容,使得整個過程中各位小組成員有事可做,并且能夠在整個過程中個人能力得到體現(xiàn)和提高,知識得到豐富。最后,在這里讓我對各位小組成員工作進(jìn)行總結(jié)。

一、目錄

創(chuàng)業(yè)計劃書的最前面的內(nèi)容是目錄。目錄的編排使得大家能夠在最開始就對整個創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容有一個大致的了解。一個好的脈絡(luò)清晰的目錄,往往能讓人耳目一新,使人對計劃書有個好的第一印象,激起人繼續(xù)讀下去的欲望。

二、企業(yè)概況

我們打算成立的企業(yè)為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責(zé)任公司,是一家注冊資金65萬,其中吳佳妮出資15萬,其余五人各出資10萬,出資比例為3:2:2:2:2:2。以實體店與網(wǎng)絡(luò)店的方式經(jīng)營匡威品牌服裝貿(mào)易的有限責(zé)任公司。公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。公司共有股東6人,不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一名,2名監(jiān)事。公司法人為湖南長沙欣榮服裝貿(mào)易有限責(zé)任公司,吳佳妮公司法人代表。公司位于湖南沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)旁,企業(yè)法律形態(tài)為有限責(zé)任公司。公司組織結(jié)構(gòu)由股東大會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理、實體店店長、網(wǎng)絡(luò)店店長、財務(wù)部門、采購部門組成。人員組織有全體股東,執(zhí)行董事吳佳妮,監(jiān)事謝連橋、姜江,總經(jīng)理徐倩影,網(wǎng)絡(luò)店店長姜江,實體店店長楊茹,財務(wù)總監(jiān)李剛,實體店財務(wù)會計1名,網(wǎng)絡(luò)店財務(wù)會計1名,實體店員工3名,網(wǎng)絡(luò)店員工2名,采購部門經(jīng)理1名(招聘),采購人員1人。由于公司處于創(chuàng)業(yè)初期薪酬待遇為長沙一般水平,但公司為全體職員提供五險一金。職員工資為吳佳妮2500,徐倩影2400,謝連橋、姜江、李剛、楊茹2300,采購部門經(jīng)理2300、其余員工2000。

三、合理明確的職位職責(zé)。

合理明確的職位職責(zé)能使公司職員各司其職,公司的各項工作有條不紊地進(jìn)行。因此,合理明確的職位職責(zé)是一個公司合理經(jīng)營的重要前提。

四、環(huán)境分析

通過4c分析即顧客(customer)、方便(convenient)、溝通(communication)、成本(cost)和swot分析即s潛在優(yōu)勢(strengths)、w潛在劣勢(weaknesses)、o潛在機(jī)會(opportunities)、t潛在威脅(threats)可以使企業(yè)在未進(jìn)入市場之前就能了解到市場中顧客的需要,自己的.成本、優(yōu)勢、劣勢等,這樣在正式進(jìn)入市場時,企業(yè)才能迅速的反應(yīng)過來。

五、市場評估

從顧客人群和競爭對手進(jìn)行市場評估,了解市場需求和共計兩個方面,可以使我們做出一個正確完美的市場營銷計劃。

六、制定市場營銷計劃

一個正確完美的市場營銷計劃,能使我們的企業(yè)迅速打開市場。

七、預(yù)測銷售

進(jìn)行預(yù)測銷售可以使我們對未來企業(yè)銷售量有個大概的了解,以便做出正確的經(jīng)營決定。

八、預(yù)測啟動資金需求

九、制定利潤計劃

從制定銷售價格到預(yù)測銷售收入再到制定銷售和成本計劃,利潤計劃的制定讓我們掌握企業(yè)實際運轉(zhuǎn)的情況,知道企業(yè)是否在盈利。

十、制定現(xiàn)金流量計劃

1.6位股東足額繳納出資額。

我們本著健康關(guān)懷、人文關(guān)懷、休閑時尚的文化特色和具有休閑時尚健功能的服裝飾品產(chǎn)品特色。力圖將本企業(yè)發(fā)展成集研發(fā)創(chuàng)新與銷售為一體的具有自足品牌的休閑時尚服裝公司,并努力推廣達(dá)到引領(lǐng)服裝飾品時尚潮流。

總結(jié)計劃報告篇十二

這學(xué)期最大的收獲是認(rèn)識了24個可愛的孩子,我們從陌生到熟知,從他們一開始對你不服不依,到現(xiàn)在能把自己的心里話偷偷說給你聽,感到自己終是“付出得到了回報?!彪m說我們班孩子開學(xué)初面對陌生的老師,面對陌生的幼兒園,面對家長的離開,有好多幼兒忍不住掉下眼淚,“哇哇”大哭起來,特別是我們班的歆琪,就因為對家長的依賴性很大,脾氣很倔,一有不順心的事情就哭鼻子,而且哭起來可蠻了,但是我和李老師決心用愛感化孩子,耐心說教,細(xì)心照顧,現(xiàn)在的歆琪懂事多了,也堅強(qiáng)多了,不再亂發(fā)脾氣或不愿來園了。還有我們班的郭世榮從一開始朋友很少到現(xiàn)在擁有了許多自己的朋友,而且還漸漸喜歡了繪畫;以前文靜內(nèi)向的堯浩鵬也變活潑開朗了好多。

24位孩子與其有關(guān)的卻不止24位家長,如何處理好家長的關(guān)系很重要,特別是我比較年輕,開始接觸家長是在孩子報名時,那時從家長的`眼神我感覺到了他們的擔(dān)心和不信任,于是我和便決定用行動證明自己對工作的熱忱,對孩子的愛。漸漸家長的眼神變了,送幼兒來時叮嚀少了,信任多了。

古話有云:“學(xué)海無涯苦做舟”,對呀,教師更應(yīng)該如此,幼兒園有很多教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師,有這樣一個良好的環(huán)境我于是對自己提出了幾點要求:要虛心,要有苦心,對事情要有恒心。因為是剛來的,所以很多事情都得從頭開始學(xué),我虛心向別的教師請教班級管理的心得,認(rèn)真對待每次的教學(xué)調(diào)研,請骨干教師修改教案,上試教,爭取上好每節(jié)活動。特別是作為小班里面的半日活動開放,這是對家長的第一次對幼兒園活動的一個展示,所以我認(rèn)真地準(zhǔn)備,因此得到了家長對我們幼兒園工作的肯定。

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總結(jié)計劃報告篇十三

計劃生育這一基本國策自1966年1月28日制訂以來,對中國的人口問題和發(fā)展問題的積極作用不可忽視,但計劃生育一味的只控制人口數(shù)量,忽略世代更替,造成國家嚴(yán)重的老齡化,未富先老的格局。今天本站小編給大家為您整理了計劃生育上半年總結(jié)報告,希望對大家有所幫助。

上半年我鎮(zhèn)的計劃生育工作在縣計生局的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視、鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下,圍繞“提高質(zhì)量,穩(wěn)定低生育水平,構(gòu)建長效工作機(jī)制,鞏固國優(yōu)創(chuàng)建成果”的工作目標(biāo),堅持解放思想,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),較好地控制人口增長,保持了低生育水平?,F(xiàn)將今年人口和計劃生育工作總結(jié)如下:

一、20xx上半年人口和計劃生育工作的人口執(zhí)行情況。

截止5月30日止,全鎮(zhèn)總?cè)丝?0405人,已婚育齡婦女4926人,其中:一孩婦女2886人,二孩婦女1391人,多孩婦女68人,上報出生人口164人,符合政策生育率85.37%,出生率達(dá)8‰,人口自然增長率3‰,綜合節(jié)育率90.9%。死亡率5‰,男女性別比為100:107,人流比100:4.

二、今年工作主要措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,齊抓共管。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把人口計生工作納入總體工作目標(biāo),與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同安排、同部署。進(jìn)一步形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。確保了對人口和計劃生育工作責(zé)任到位、措施到位、投入到位。繼續(xù)堅持目標(biāo)管理責(zé)任制,完善了對各村、各部門人口計生工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法,實施“一票否決”。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度,加強(qiáng)對人口計生工作后進(jìn)村的指導(dǎo)。根據(jù)情況召開計劃生育專題會,及時分析問題,查找原因,增添措施,促進(jìn)平衡發(fā)展。

(二)加大政策宣傳,營造氛圍。

充分利用板墻標(biāo)語,宣傳車、“四下鄉(xiāng)”活動和各種會議有效渠道和形式,以生育文化為載體,繼續(xù)鞏固完善各村的生育文化中心和生育文化大院并長期堅持。廣泛開展“一法三規(guī)一例”和現(xiàn)行生育政策,獎勵政策、處罰政策的宣傳,認(rèn)真宣傳落實孕前優(yōu)生健康檢查政策,繼續(xù)開展優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖健康等知識的宣傳教育,發(fā)放《人口和計劃生育服務(wù)手冊》1500多份、發(fā)放優(yōu)生健康檢查宣傳資料120xx份、《免費孕前優(yōu)生健康檢查》手冊20xx余份、《人口與計劃生育政策宣傳》1500份,《致廣大育齡婦女的一封信》20xx份,《內(nèi)江市“六”加“一”民生工程宣傳資料》4330份,《單獨二孩政策宣傳》500份,《計生獎扶、特扶的公告》500份,刷寫板墻標(biāo)語30余幅撤換過期、廢舊宣傳標(biāo)語(畫)18幅,新建村級人口與計劃生育政務(wù)公示欄三處,人口和計劃生育服務(wù)指南做到每社一塊,開展“5.29”計生活動日,計生三結(jié)合培訓(xùn)大會,“10.28”男性生殖健康日等活動,出動宣傳車15天次,營造了較好的計生工作氛圍。

(三)做實優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

按照計劃生育服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)要求,深入扎實的開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是圍繞“生育、節(jié)育、不育”做好生殖健康服務(wù)。開展孕前優(yōu)生健康檢查46人次,生殖健康知識普及200人次,孕期檢查和產(chǎn)褥期保健知識宣傳124人次,優(yōu)生優(yōu)育咨詢200人次,播放優(yōu)生優(yōu)育專題片2次;二是堅持以人為本,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)站與村服務(wù)室開展計劃生育九上門服務(wù)。運用b超免費為育齡群眾查病300人次,為已婚育齡婦女進(jìn)行“生殖健康服務(wù)”11206人次,修改錄入生殖健康檢查信息4200人次。規(guī)范實施免費技術(shù)服務(wù),完善信息核查9500條,獨生子女摸底調(diào)查2200人次,為已婚育齡婦女提供達(dá)0.875萬元的計生免費服務(wù)經(jīng)費;三是全鎮(zhèn)上下均按標(biāo)準(zhǔn)化管理完成了藥具工作。四是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行生育政策,為15對夫婦申請審批生育二孩指標(biāo),全年共免費辦理生育服務(wù)證62人,生育證34人,辦理獨生子女父母光榮證82對,單獨二孩生育服務(wù)證7對,網(wǎng)上辦證12例。

(四)全面落實免費避孕藥具的發(fā)放管理。

(五)繼續(xù)深化基層群眾自治工作。

繼續(xù)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段深化計劃生育基層群眾自治工作,不斷提高計劃生育群眾自治工作水平,夯實計劃生育基層基礎(chǔ)。主要抓了四點:一是完善鎮(zhèn)對村包計生工作年度目標(biāo)、包任期內(nèi)計生工作質(zhì)量、包計生工作經(jīng)費、計生工作效果與經(jīng)費掛獎懲的“三包一掛”責(zé)任制,落實了人均不低于2.0元的村計生工作經(jīng)費,保證村計生工作有錢辦事;二是抓“村規(guī)民約”的修訂、完善和廣泛宣傳;三是按“三不簽”原則與已婚育齡婦女簽訂服務(wù)協(xié)議175份,簽訂率達(dá)100%以上;四是健全村民代表計劃生育議事會、評議會、中心戶、村務(wù)公開及計生監(jiān)督員制度,促進(jìn)村級人口計生工作民主管理。

(六)抓獎勵扶助政策的落實、強(qiáng)化利益導(dǎo)向作用。

一是認(rèn)真搞好了20xx年家庭獎勵扶和特扶以及獨生子女父母獎勵政策的申報、調(diào)查、公示、上報工作。

確認(rèn)符合農(nóng)村計劃生育家庭條件的207名(國獎187名,省獎21名),其中新增對象44名(國獎30名,省獎14名),繼續(xù)享受163名(國獎156名,省獎7名),特別扶助4人。獨生子女父母獎勵1157戶,總計各項獎勵金35.436萬元。

三是對計劃生育“三結(jié)合”戶和計劃生育戶繼續(xù)實行優(yōu)惠政策,作出了具體規(guī)定和要求。并納入重要議事日程,落實措施,協(xié)助縣級各部門共幫扶“三結(jié)合”戶96戶。落實幫扶資金1.7萬元。

(七)依法行政、強(qiáng)化社會撫養(yǎng)費征收管理。

在行政執(zhí)法中嚴(yán)格執(zhí)行國家、省計生委“七不準(zhǔn)”、“十禁止”和省政府的“十條禁令”規(guī)定,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)違法執(zhí)法和“以罰代生”現(xiàn)象,也沒有出現(xiàn)計劃生育惡性案件。充分發(fā)揮行政手段和依法強(qiáng)制征收相結(jié)合的作用。今年,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開征收社會撫養(yǎng)費專題會,要求計生辦、各村三職干部、聯(lián)系村人員全力配合,想盡辦法,做好社會撫養(yǎng)費征收工作。計生辦制作和發(fā)放征收社會撫養(yǎng)費通知書,進(jìn)一步加大了征收力度,今年1—10月處理違法生育對象44例,處罰44人,其中20xx年6人,已征收近54.14萬元(含歷年),已全額上解縣上。

三、存在的問題。

一是分別村出生人口還存在漏報和錯報現(xiàn)象,還沒達(dá)到“月月清”和及時準(zhǔn)確;二是有些群眾生育觀仍未改變,違法生育勢頭有所抬頭;三是育齡群眾對參加生殖健康檢查積極性不強(qiáng),參檢率較低;四是對社撫費征辦法還不多,征收較為困難。

上半年,計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)、重視和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,全面完成了各項責(zé)任目標(biāo),綜合管理和服務(wù)水平繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,為實現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。主要工作情況如下:

一、20xx年1-6月計劃生育工作情況。

1、順利召開了20xx年計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會。按照公平公正的原則,對街道60個居、56個屬地管理單位進(jìn)行獎懲,基本實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。

2、組織開展了20xx年第一次集中服務(wù)活動。根據(jù)集中服務(wù)活動婦檢檔案查體結(jié)果,逐居、逐單位、逐人拉出清單,全面核實節(jié)育措施,建立未婦檢人員檔案,未落實節(jié)育措施人員臺賬,第一次查體服務(wù)活動未婦檢人員46人,居級未放環(huán)300多例、未結(jié)扎96例,屬地單位200多例。分解到各社區(qū)、各居、各屬地管理單位,對居級以書面形式分發(fā)到各社區(qū)、工作隊、分包社區(qū)計生辦副主任,對屬地單位以短信形式,把名單通知到計生辦主任,落實效果不明顯的,通知到分管領(lǐng)導(dǎo),逐人核查,追蹤落實結(jié)果。

3、督導(dǎo)雙月查工作,加強(qiáng)孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例,其中鬧離婚等特殊原因16例,因事未查42例,基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例,其中往年孕情中斷14例,鬧離婚原因外出6例,其他原因42例。目前一胎孕期基本正常,共中斷9例,其中病理性原因7例,意外流產(chǎn)2例。20xx年二胎大月份孕情中斷14例,其中市局鑒定醫(yī)學(xué)需要12例,已調(diào)查上報6例,其中已批復(fù)6例,無一例吊銷,還有4例報市局待審批,3例正在調(diào)查。

4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務(wù)站督促帶領(lǐng)孕檢、疏通環(huán)節(jié)、每周匯總上報、錄入國家網(wǎng)站、定期隨訪等。市局下達(dá)任務(wù)357例,已完成142例,完成比例39%。

5、順利完成華棉公司育齡婦女破產(chǎn)移交。經(jīng)過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯(lián)系局城管科移交、鎮(zhèn)街入戶核實等程序,對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進(jìn)行初步移交。

6、積極征收社會撫養(yǎng)費。1-6月份違法生育處罰建卷84例,共征收社會撫養(yǎng)費170萬元,處罰具結(jié)35例。

7、抓好“五獎同發(fā)”年度審核工作。認(rèn)真組織了20xx年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發(fā)”的證明、證件審核、上報工作,確保下一步足額發(fā)放到戶。

二、存在問題。

一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例,新婚減少56例,除去統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)籌平衡原因,這兩項指標(biāo)實際降幅均在20%以上,這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20xx年醫(yī)院反饋開具出生醫(yī)學(xué)證明未上報178例(其中一胎漏報104例),其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例,漏檔漏管、空掛戶119例,。公安落戶信息是個未知數(shù),預(yù)計在1000例以上,雖與派出所多次對接,始終沒有拿到相關(guān)信息,問題嚴(yán)重。

二是節(jié)育措施落實有難度。一是缺少有效的強(qiáng)制措施,隨著公安落戶政策放開,合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結(jié)案,開具出生醫(yī)學(xué)證明不再需要計生辦出具。

介紹信。

計生辦沒有強(qiáng)制性措施二是結(jié)扎需要的時間長,費用高現(xiàn)在每一個結(jié)扎,到市服務(wù)站要一整天時間,上午查血、下午扎,80%以上一天扎不成市服務(wù)站顧慮多,不承擔(dān)風(fēng)險,手術(shù)前查體環(huán)節(jié)多,集中活動時排隊要兩天,有些小毛病還不給扎到婦保院費用高(1500多元),戶不掏、居不拿,只能在服務(wù)站硬靠,一部分就扎不成戶家、居、社區(qū)中心、工作隊都有意見三是群眾依法維權(quán)意識逐漸增強(qiáng),女扎、流引產(chǎn)本無法律依據(jù),計生辦顧慮大,沒有強(qiáng)壓措施以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙目前落實女扎措施較好的居,如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。

三是社會撫養(yǎng)費征收非常被動。群眾的普遍意識,交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開,對社撫征收沖擊較大,造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠,社區(qū)不愿介入,計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶,多去動員幾趟,不能夠引起戶家的重視,能采取強(qiáng)制有效的措施就是申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。目前積極為法院強(qiáng)制執(zhí)行做準(zhǔn)備,存在的問題就是調(diào)查取證難、申請難、執(zhí)行難。

四是孕情管理難。生育政策調(diào)整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務(wù)活動,還是常規(guī)性工作,像引產(chǎn)、結(jié)扎、懷孕后辦證等情況,市里沒有比較明確地意見,只能是自行掌握,容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔,但是完成二胎辦證任務(wù)難,市計生局負(fù)責(zé)審核辦理二胎生育證,但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理,造成外逃增多,孕情監(jiān)測更復(fù)雜。

五是指紋查體率低。根據(jù)市計生局反饋信息,街道在第一次查體服務(wù)活動中的指紋查體率僅為89.7%,依次推算未查體人數(shù)為1429人。主要是二胎以上結(jié)扎人員。這個數(shù)據(jù)并不代表一個鎮(zhèn)街查體尾數(shù)的多少、意義雖然不大,但涉及進(jìn)度排名,引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產(chǎn)單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學(xué)校)、虛報單位(華孚商貿(mào)422人、善北商貿(mào)284人、杏花村商貿(mào)266人、街道經(jīng)委、機(jī)關(guān))等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫(yī)院926人、婦保院、第四醫(yī)院、疾控中心等幾家自查醫(yī)院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術(shù)服務(wù)人員少,(目前6人)。

六是免費孕檢問題。(1)任務(wù)重,半數(shù)人員都有特殊原因,每年上報新婚約600多例,其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證,占總數(shù)的35%以上,不能參加孕檢,整體測算,年底前很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。(2)市里對四個街道限定日期,且每天只查20人以內(nèi),周五、周六、周日不查,北辛為每周二,對街道來說,免費孕檢每一個都要做工作,都要作動員,且辦證人員多數(shù)都有工作,來辦證就要請假,再到局里查體查血,還要請假,部分居民不配合。雖多次給局里提建議,但不能解決時間安排問題。

三、下一步。

工作計劃。

1、強(qiáng)化服務(wù)效率,穩(wěn)定計生隊伍。通過建立健全管理制度,整改工作中存在的紀(jì)律松弛、責(zé)任不強(qiáng)的問題,特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序,公平公正對待群眾提出的問題,提高辦事效率,強(qiáng)化計生干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,切實提高行政效能。

2、加大信息核查力度。圍繞公安系統(tǒng)不限制計生證明、放開新生兒入戶問題,通過各種渠道收集信息,積極核查入戶信息,落實上報,征收社會撫養(yǎng)費。

3、加大雙月查和集中服務(wù)活動掃尾力度。對遺留的尾巴,常年抓、抓常年,采取集中突擊、重點督導(dǎo)的方式,逐人逐戶掃尾,把查體服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍,對集中活動的“六項任務(wù)”,堅持經(jīng)常抓、常年抓。抓指紋查體率,針對存在的問題,下次活動早計劃、早對接,確保指紋應(yīng)用率得到有效提升。

4、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。印制發(fā)放《關(guān)于依法繳納社會撫養(yǎng)費致廣大群眾的一封信》,對欠交社會撫養(yǎng)費人員,采取逐門入戶和申請法院強(qiáng)制執(zhí)行等手段,保證足額征收。

5、加大信訪稽查力度,徹底澄清底數(shù)。重點加大信訪案件的查處力度,及時查處、公開群眾信訪問題,澄清底數(shù),化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數(shù)不清、班子不穩(wěn)、信訪較多的居,要進(jìn)行逐戶清理,全面解剖。

6、加強(qiáng)宣傳力度。圍繞調(diào)整后的計生政策法規(guī)、新型生育文化、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷和打擊“兩非”等內(nèi)容,通過設(shè)立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等,采取多種方式,開展全方位的宣傳活動,倡導(dǎo)和培育新型生育觀念,營造良好的輿論宣傳環(huán)境。

7、加強(qiáng)經(jīng)常性工作落實。突出對節(jié)育措施落實、孕情管理、服務(wù)手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養(yǎng)費征收、服務(wù)陣地建設(shè)等重點經(jīng)常性工作,全面實施日調(diào)度工作機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)常性工作的落實。免費孕檢任務(wù)的分解:對村居實行拉出清單,逐人調(diào)度落實孕檢;對屬地單位分解下達(dá)任務(wù),像人民醫(yī)院等大單位,要集中進(jìn)行調(diào)度,確保完成全年指標(biāo);抓節(jié)育措施落實情況。集中清理,完成一個居、單位,清理一個節(jié)育措施底數(shù),隨時通報結(jié)果,核減任務(wù)。對服務(wù)陣地建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo),為年終迎檢做好準(zhǔn)備。

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣人口和計劃生育工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以穩(wěn)定低生育水平為中心,以人口和計劃生育綜合改革為動力,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展”這一目標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新工作機(jī)制,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善措施,細(xì)化目標(biāo),各項工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、20xx年上。

(一)多措并舉,努力穩(wěn)定低生育水平。開展春季“生殖健康進(jìn)家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中做到“四個到位”。一是責(zé)任到位。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣計生委班子分片包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包管區(qū)、鄉(xiāng)計生辦人員包村、村宣傳管理員包戶的五包責(zé)任制,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任細(xì)化分解,落實到人。二是宣傳到位。開展“生殖健康進(jìn)家庭,政策法規(guī)進(jìn)基層”宣傳活動,進(jìn)村入戶向群眾發(fā)放宣傳小折頁2萬余份,在全縣上下形成了濃厚的服務(wù)氛圍。三是服務(wù)到位??h鄉(xiāng)計生站開通了便民維權(quán)電話,堅持開展“溫馨隨訪”和“上門服務(wù)”活動,并免費為結(jié)扎對象提供安全的住站服務(wù)。四是獎懲到位。對在活動中措施得力,效果顯著的單位要及時予以表揚(yáng),對措施不力,影響活動進(jìn)度的單位要予以嚴(yán)懲。截止5月30日,全縣共落實四術(shù)3753例,其中上環(huán)3348例,結(jié)扎36例,人工流產(chǎn)369例。

(二)深化服務(wù),提高出生人口素質(zhì)。穩(wěn)步有序開展“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”,一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我縣把國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作納入縣委縣政府重點項目工程。把相關(guān)單位的工作職責(zé)和工作進(jìn)展情況列入縣督查局平時工作的督查范圍,在計劃生育綜合目標(biāo)考核中加大考核力度,增加考核比重。二是定期召開例會。把每月10號定為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕前優(yōu)生工作專職人員例會,會上通報上月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目工作開展情況,交流工作經(jīng)驗,解決存在問題,安排下步工作,例會制度的建立,對項目工作起到了積極推動作用。三是計生衛(wèi)生聯(lián)合。與婦幼保健院協(xié)作,選派了四名技術(shù)人員在婦幼保健院工作,把婚前健康檢查與免費孕前優(yōu)生健康檢查有機(jī)結(jié)合起來,方便了群眾。又提高了工作效率。五月份,我委組織為全縣20xx余名縣直單位已婚育齡婦女免費進(jìn)行了健康檢查。主要服務(wù)內(nèi)容有三項:一是生殖健康檢查服務(wù)。二是避孕節(jié)育服務(wù)。三是科普宣傳咨詢服務(wù)。提高廣大育齡群眾參與免費孕前優(yōu)生健康檢查的積極性,獲得了社會各界的一致好評。截止5月30日,全縣培訓(xùn)待孕夫婦5936人次,為2468對提供了免費孕前優(yōu)生健康檢查,通過檢查被評估為高風(fēng)險人數(shù)達(dá)515人,早孕隨訪3985人,妊娠結(jié)局隨訪439人,建立家庭檔案1234份。

(三)關(guān)懷關(guān)愛,落實利益導(dǎo)向。1、嚴(yán)格核實獨生子女父母獎勵費發(fā)放對象資格確認(rèn)。今年對全縣獨生子女領(lǐng)證對象進(jìn)行了嚴(yán)格審核確認(rèn),經(jīng)過個人申請、村級申請、村級評議,鄉(xiāng)級復(fù)核,申批,公開公示等程序,全縣共確認(rèn)農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)無業(yè)居民中應(yīng)享受獨生子女父母獎勵費9938人,正予以發(fā)放20xx年度獨生子女父母獎勵費。2、對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助家庭進(jìn)行資格確認(rèn)。2月對正享受獎扶對象和特扶對象進(jìn)行一年一度的年審。應(yīng)參加年審的獎勵扶對象2631人,經(jīng)年審?fù)顺?15人,應(yīng)參加年審的特扶對象155人,經(jīng)年審?fù)顺?人;對20xx年度新增獎扶對象和特扶對象進(jìn)行預(yù)測、摸底、調(diào)查、上報。按照“三級公示三級審核”的工作程序,目前已確認(rèn)20xx年度新增獎扶對象311人,特扶對象21人。3、繼續(xù)開展了計劃生育新農(nóng)保工作。嚴(yán)格按照有關(guān)部門要求,執(zhí)行各項政策制度,統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計,今年45至59歲的計生家庭有4167人納入計劃生育新農(nóng)保,60歲以上的計生家庭有2931人。

(四)文明執(zhí)法,堅持推進(jìn)依法行政。一是加大社會撫養(yǎng)費征收力度。為解決社會撫養(yǎng)費征收到位難、康檢質(zhì)量提升難等問題,縣法院與縣人口計生委密切配合,完善聯(lián)合辦公機(jī)制,縣法院配備三名工作人員專門受理執(zhí)行計生案件。定期對不按期參加康檢、違法生育不繳納社會撫養(yǎng)費等行為依法開展強(qiáng)制執(zhí)行。今年以來,全縣共下達(dá)征收決定書312例,其中在職職工34例;申請法院執(zhí)行22件,已結(jié)案18件,執(zhí)行到位率達(dá)85%。二是開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。我縣通過強(qiáng)化政策宣傳、造法治氛圍,加強(qiáng)法制培訓(xùn)、提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法程序、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,實行政務(wù)公開、打造陽光計生多項措施狠抓行政執(zhí)法責(zé)任制落實,嚴(yán)格依法管理,使全縣計劃生育依法行政水平得到全面提高,為全縣人口和計劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

(五)部門協(xié)作,綜合治理出生人口性別比。一是加強(qiáng)部門協(xié)作。建立計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安聯(lián)合辦公制度,4月20日,副縣長王淑娟召開專項治理聯(lián)席會議,對相關(guān)部門的工作做了詳細(xì)的安排部署,并與成員單位及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)。

責(zé)任書。

明確相關(guān)部門工作職責(zé)分解任務(wù)、量化目標(biāo);二是加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作。完善跨區(qū)域綜合治理工作機(jī)制與大名、莘縣等冀、魯、豫三省十縣簽署性別比綜合。

協(xié)議書。

實行信息通報和協(xié)作行為;三是依法清查治理。開展“三整治一打擊”活動4月份在綜合治理出生人口性別比辦公室主任蘇鴻勝同志的帶領(lǐng)下按照各職能部門的職責(zé)分工對韓村、紙房等17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行了突擊集中整治未發(fā)現(xiàn)“兩非”行為案件。

(六)齊抓共管,規(guī)范流動人口管理。一是完善流動人口雙向管理機(jī)制。積極與我縣流出人口集聚地的縣(區(qū))計生部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,簽訂《流動人口計劃生育服務(wù)管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議書》,雙方在“流動人口計劃生育證件管理、流信息交流、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行政執(zhí)法、落實便民維權(quán)措施”等方面開展廣泛的合作,按照“市民化管理、親情化服務(wù)、人性化執(zhí)法”的要求,對流動人口和戶籍人口進(jìn)行“同宣傳、同服務(wù)、同管理”。二是流動人口均等化服務(wù)。以衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和計劃生育基本公共服務(wù)均等化的要求,堅持以人為本、保證基本、逐步均等、有序推進(jìn)原則,推動我縣流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務(wù)均等化。三是開展流動人口關(guān)愛服務(wù)。充分利用“雙節(jié)”、“三夏”流動人口大量返鄉(xiāng)的有利時機(jī),采取上門慰問、幫扶等形式,給流動人口計劃生育家庭送去慰問金、食用油、化肥、農(nóng)藥等幫扶現(xiàn)金及物資。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年共慰問流動人口家庭1128戶、發(fā)放慰問金172800元,救助流動人口貧困家庭112戶、發(fā)放救助資金22400元,幫扶流動人口貧困家庭286戶、發(fā)放幫扶資金86200元,向315戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵金110400元。

二、當(dāng)前工作面臨的形勢和問題。

(一)穩(wěn)定低生育水平壓力較大。受1985—1992年出生高峰的周期影響,第四次出生人口高峰的峰值年份正在“xx期間”。今年是我縣出生人口回升比較明顯的一年,隨著即將實施的單獨二孩政策,人口出生形勢非常嚴(yán)峻,稍有失誤和懈怠,就有可能完不成人口計劃,穩(wěn)定低生育水平面臨巨大壓力。(二)工作作風(fēng)不扎實的問題依然突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路片面,只注重人口數(shù)量的控制,忽視提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)人口分布的統(tǒng)籌考慮;在執(zhí)行政策上,個別部門出臺的獎勵優(yōu)惠政策,兌現(xiàn)不夠;在統(tǒng)計數(shù)字上,存在已婚育齡婦女漏統(tǒng)漏管、出生錯報漏報、流動人口虛報假報等問題。(三)社會撫養(yǎng)費征收不到位。提高社會撫養(yǎng)費征收到位率,一直都是我們計生工作目標(biāo)管理的一項重要指標(biāo),縣政府制定出臺了《清豐縣社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》。但是,我縣的社會撫養(yǎng)費征收到位率逐年呈現(xiàn)滑坡現(xiàn)象,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn),以社會撫養(yǎng)費征收難度大為理由,人為降低社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn),在社會上造成了不良影響。所以我希望在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),要從源頭上找問題,采取得力措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,切實提高社會撫養(yǎng)費征收到位率。(四)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部受機(jī)構(gòu)改革的影響,思想認(rèn)識出現(xiàn)滑坡。一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了觀望、等待、工作懈怠的現(xiàn)象。對安排的工作疲于應(yīng)付,流于形式。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對人口計生工作很少過問,個別分管副職對工作安排不具體,分工不明確,導(dǎo)致本鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員職責(zé)不明,一盤散沙。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行生育政策隨意性大,甚至以罰代管,放水養(yǎng)魚。故意造成政策外生育,以至于部分群眾產(chǎn)生了“現(xiàn)在計劃生育松了”的錯誤看法。

三、下半年工作規(guī)劃。

(一)千方百計穩(wěn)定低生育水平。深入開展9月份“生殖健康進(jìn)家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,縣人口計生委全員分包各鄉(xiāng)鎮(zhèn),抓好清查清理,加強(qiáng)孕前型管理,落實避孕節(jié)育措施。開展違法生育專項治理,控制違法生育,確保完成全年人口計劃各項目標(biāo)任務(wù)。

(二)啟動實施“單獨二孩”生育政策。充分利用縣電臺、電視臺和縣人口計生網(wǎng)等媒體廣泛宣傳國家、省調(diào)整完善生育政策,讓廣大群眾及時準(zhǔn)確地了解新政策和實施單獨兩孩政策的重大意義。通過在縣、鄉(xiāng)兩級辦證窗口設(shè)立單獨兩孩生育政策咨詢臺,隨時接受群眾的政策咨詢。組織縣、鄉(xiāng)兩級工作人員對符合生育政策的已婚育齡婦女進(jìn)行全面的調(diào)查摸底,并對其生育意愿及生育時間進(jìn)行詢問了解,確保準(zhǔn)確掌握育齡婦女的生育意愿;采取措施簡化單獨兩孩辦證流程,強(qiáng)化公開公示辦證程序,向群眾耐心細(xì)致地做好政策宣傳解讀工作,保證單獨二孩生育政策順利實施。

(三)大力開展培育人口計生工作亮點。要緊緊圍繞人口計生重點工作,鄉(xiāng)、村層層舉亮點,齊心協(xié)力培育,真抓實干打造,努力實現(xiàn)單項工作有樣板,重點工作有亮點,難點工作有破法,日常工作有規(guī)范,建立起有條不紊的工作新機(jī)制,形成輻射帶動能力強(qiáng)、示范作用潛力大、展示工作水平高的亮點工作群,推動我縣人口計生工作不斷取得新成績,再上新臺階。

(四)深入開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。通過開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,加強(qiáng)基層依法行政工作,建立人口計生依法行政長效工作機(jī)制,使人民群眾反映突出的問題得到切實解決,人口計生工作人員依法行政意識和能力明顯增強(qiáng),行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,行政效能顯著提高,為統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展提供法制保障。今年爭取創(chuàng)建一個省級、四個市級依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(五)加強(qiáng)流動人口計劃生育服務(wù)管理。貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》,加快建立信息化服務(wù)管理體系,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組織開展流動人口清查清理。抓好流動人口“關(guān)懷關(guān)愛”工作,切實維護(hù)流動人口合法權(quán)益。

(六)綜合治理出生人口性別比偏高問題。繼續(xù)推進(jìn)“三整治一打擊”專項治理活動:集中整治b超市場、人工終止妊娠技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)藥市場,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為等違法犯罪活動,努力改善出生人口結(jié)構(gòu)。

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