通過總結，我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點和劣勢，找到自己的定位和發(fā)展機會?？紤]到讀者的需求，總結要盡量讓讀者容易理解和接受。以下是一些常見的面試問題和回答技巧，希望對求職者有所幫助。
先進會計工作者事跡材料篇一
彭非，1976年出生，1996年4月入黨，1999年畢業(yè)于上海大學機械電子工程和科技外事專業(yè)，同年7月考入上海海關，現在上海海關審單處審單四科工作。6年來，彭非共審單發(fā)現各類案件百余起，補征稅款超過1億元，先后獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號，榮立個人“三等功”1次。在20xx年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優(yōu)異成績。20xx年獲“上海市勞動模范”榮譽稱號，20xx年被評為“全國先進工作者”。
1999年，初入海關大門的彭非被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過技術型、專業(yè)型審單，把好機電類高科技產品的進口關，日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品，其中重點敏感商品占據較大比例。
作為一名剛剛入關的年輕關員，面對大量枯燥的報關數據，面對各種專業(yè)技術知識，彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力，用勤奮好學、虛心求教，彌補經驗和專業(yè)知識上的不足。下班后彭非時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請，急著回家上網搜索信息；雙休日里，他一大早就背著書包去上海圖書館泡個整天，對工作中遇到的不了解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月，他翻閱了審單所需的大量專業(yè)書籍，記下了20多萬字關于汽車汽配知識的筆記。
20xx年初，一家只生產30座以下客車的企業(yè)，申報進口用于30座以上客車的驅動橋，這立即引起了彭非的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型信息，彭非發(fā)現這家企業(yè)申報進口的用于30座以上客車的驅動橋，實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗，事實很快印證了彭非的判斷——這家企業(yè)在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。通過由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國家補征稅款144萬元。在這個案件的基礎上，彭非及時總結了汽車汽配產品可能私運違規(guī)的一系列特點，并在工作中加以運用。當年，他有重點地對200多票存在同類問題的報關單，重新進行審核歸類，共補稅5000萬元。彭非也因此獲得了上海海關20xx年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對于入關僅半年多的彭非，不亞于注入一針強心劑，不僅使他意識到了本職崗位的重要性，更使他認識了自己人生的價值。對于未來，彭非充滿了信心。
在審單工作實踐中，彭非逐步意識到，要成為一名業(yè)務過硬、耳聰目明的專業(yè)審單人員，必須把工夫下在平時。只要工作有閑暇，他常會打電話與歸類中心或價格信息處的同事聊聊新上市的電子產品，在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營信息和最新動態(tài)。就連走在街上看廣告，和同學聊天，都成為他發(fā)現案件線索的途徑。有一次，他與大學同學聚會，其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火，已占有很大的市場份額。彭非細一打聽，原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區(qū)分，關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的職業(yè)直覺告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發(fā)生偽報現象。第二天，彭非到單位調閱數據一看，“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2：100左右，遠遠低于正常比例，這其中肯定存在大量的問題。為此，彭非又特意約了那位同學出來面談，詳細研究了產品的構造圖，做到心中有數，胸有成竹。幾天后，彭非親自來到查驗現場，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數控銑床”，撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終于現出了原形。
20xx年，彭非被派到科內的電腦及通訊產品專崗，通過刻苦鉆研，他在短時間內就掌握了大量的it產品知識，很快在新崗位上展現出智能型關員的特點。其中最典型的要數他發(fā)現上海某網絡系統公司將進口交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。
20xx年，彭非在研究海關稅則后，發(fā)現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品，審單時很容易“張冠李戴”。當時，背板速率達到1g/s的路由器，可以享受暫定稅率3%；而交換機的稅率15%。私運違規(guī)案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品，利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由于路由器是當時最新的網絡產品，即便對于在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關，也知之甚少。那段時間，彭非整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料，他多次回到自己的母校上海大學，向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯于鉆研、韌勁十足的年輕學生所感動，慷慨提供了一本關于世界主要網絡設備生產企業(yè)的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關系。
功夫不負有心人。上海某網絡系統公司申報進口一批速率為40g/s的cisco路由器，彭非審單發(fā)現“商品型號、規(guī)格”一欄，填寫的英文單詞是“catalyst”，這恰恰是交換機中的一個特定型號。出于職業(yè)的敏感性，彭非要求對方提供全套的產品單證。當時，該公司的專家們很不服氣，與他展開了了一場有關電腦專業(yè)知識、科技專業(yè)知識的辯論。最后，彭非憑借深厚的`專業(yè)知識和權威的信息資料，迫使對方專家心服口服。通過深入現場查驗，該公司進口產品確實是cisco公司交換機的系列產品，平均每臺逃漏稅款2萬余元。據此，海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作斗爭的成功案例，使彭非更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語言就能表達情感，不用碰面就能進行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。
彭非每天需要審核的單據都在200份左右。這么多的單證，如果無的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時間內發(fā)現問題，彭非運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，廣納來自各個方面的信息，從中篩選出有價值的“情報”，跟蹤評估，實時監(jiān)控；他做管理相對人，換位思考不法企業(yè)逃避海關監(jiān)管的圖謀，制定打知識戰(zhàn)、智慧戰(zhàn)的預案。很快，彭非的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義，申報進口一批車輛用傳動裝置，企圖以稅率差逃避關稅。彭非依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同，看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查，在大量的證據面前，該公司承認了違規(guī)事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅，總額高達1283萬元！
彭非在工作中具有相當敏感的風險意識，善于從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時，他總能以敏銳的感覺，判斷出重點敏感商品和重點監(jiān)控對象。20xx年，彭非被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗，承擔起建立商品信息、企業(yè)信息庫，制定本單位風險管理工作計劃，實施或組織實施風險處置措施的重要任務。
在這個崗位上他全面系統地學習海關監(jiān)管、稅收、統計和查私等方面的知識，開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久，他就針對上?？诎稒C電儀器產品進口量大，高精尖產品多的特點，以審單過程的前推或后移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依托，在深入了解商品知識和價格動態(tài)的基礎上，建立了重點審核的商品和企業(yè)檔案，并憑借自己豐富的業(yè)務知識和實戰(zhàn)經驗，總結出一套行之有效的風險分析方法。
這一方法總的作業(yè)流程是，以風險管理平臺為切入點，緊緊抓住對內、對外兩個方向，突出企業(yè)、商品、海關管理三個重點，綜合把握風險信息收集、識別、評估、處置四個環(huán)節(jié)，使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統籌的基礎之上。主要包括：沙里淘金法——就是通過對大量相關信息的收集，篩選出一部分有價值的信息，以備后用；聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期，重視發(fā)現傾向性、行業(yè)性問題的蛛絲馬跡；審單尋癥法——就是通過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單，進行重點剖析，查找隱藏的私運違規(guī)行徑；舉一反三法——就是在查獲某案件后，進行回溯推理，找出以往的同類或者相關的報關單證，再行捕漏；擴大戰(zhàn)果法——就是針對某個案件或某類商品，總結歸納出有重點、易操作的意見和建議，供上級部門在更大范圍內，采取有效措施進行綜合防范。鑒于彭非在這些方法形成過程中的主要貢獻，上海海關審單處稱之為“彭非工作法”。
彭非工作法在應對“智能型”違規(guī)操作方面成效明顯。上海華克排氣系統有限公司是一家從事汽車排氣系統研制、開發(fā)、生產于一體的企業(yè)，多次申報進口凈化器零件——濾氣管。彭非經過風險分析發(fā)現，該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統相關零部件的經營范圍不相吻合，存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議，將該企業(yè)進口的全部商品進行重點審核。后經調查取證，該企業(yè)所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件，是花重金請專業(yè)咨詢公司精心策劃，利用海關的通道設置而組織實施的私運行為，總計偷逃稅376萬元。近年來，運用這一科學審單方法，審單處先后審單發(fā)現私運、違規(guī)案件100多起，為國家補征稅款2億多元。
彭非既是為國把關的忠誠執(zhí)行者，又是服務企業(yè)的模范實踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規(guī)審查補稅的同時，時刻把提高服務水平、幫助企業(yè)提高通關效率，當作義不容辭的責任和義務。
20xx年，從事電腦配件進口業(yè)務的ibm公司，因為所進口的產品類別繁雜，加之報關人員對it資訊產品知識了解不夠，造成申報品名與實際進口商品不相符，既有偽報或違規(guī)嫌疑，又影響了通關速度和企業(yè)效益。彭非在審單時發(fā)現，該公司所申報的商品都屬于高稅率商品，存在偽報、違規(guī)的可能性不大。他主動和企業(yè)取得聯系，經過調查了解，原來問題的癥結是報關人員對海關的商品歸類不清楚，想圖省事，運用了打包處理、籠統申報的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關政策，一邊將企業(yè)所有進口的商品列出清單、對應稅號，用了一個星期的時間，幫助企業(yè)完成了進口產品的準確歸類，使該公司的報關準確率和通關速度大大提高。為此，ibm公司專門給審單處寫來了熱情洋溢的感謝信。
針對ibm公司存在的問題，彭非又在處科領導的安排下，相繼到聯想、惠普、朗訊等大公司，主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識，提供面對面的上門咨詢服務，并圍繞企業(yè)在操作中存在的不規(guī)范問題，對癥解答。過去，資訊科技行業(yè)的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭非及科內其他同志的幫助，這些企業(yè)熟悉了業(yè)務，減少了差錯率和往返奔波，通關速度縮短到一天之內。不少企業(yè)對此感慨萬千，認為海關服務企業(yè)不是一句空話，而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為，海關的真誠服務，為改善上海投資軟環(huán)境增添了亮點。
彭非經常說，在審單崗位服務企業(yè)有多種實踐方式，該是企業(yè)合法享受的國家優(yōu)惠政策，就要從專業(yè)的角度，盡心盡責地幫助企業(yè)利用好。20xx年底，馬可尼光公司進口波分復用設備，簽訂的是整機進口合同。該設備屬于高科技產品，在國家鼓勵進口產品之列，整機進口的暫定稅率是3%。由于運輸過程的裝貨等原因，該公司多以零件進口的方式運作，然后再組裝。這樣，按照國家規(guī)定，必須適用8%的關稅稅率。企業(yè)在申報時填報的暫定稅率是3%。彭非發(fā)現問題后，向企業(yè)講明了兩種進口方式在適用稅率上的區(qū)別。企業(yè)及時調整了進口形式，全部采用了整套進口，獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。
作為一名年輕關員，彭非在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看數據、點鼠標、按回車這樣簡單、枯燥、重復的勞動中，他也曾有過消沉和困惑；當他在與同學比薪水的時候，內心也曾有過不平衡；當他身邊的同事離開海關進入外企，也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下，在老同志的熱心幫助下，他及時看到了自己在業(yè)務能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。
在6年多的工作實踐中，彭非的理想信念日漸堅定，價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量數據中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡，用知識與私運分子正面交鋒取得勝利的時候；每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候，彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年輕人一樣，彭非也喜歡整理行囊獨自遠行，在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林，一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷，也曾一個人背著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來，負重自助游和海關工作有異曲同工之妙，都需要不畏艱難，獨自跋涉，在飽嘗艱辛和奮斗之后，都會體會到常人體會不到的快樂。
成功的形式有千萬種，在彭非看來，收入絕不是一個人成功與否的唯一標準，創(chuàng)造價值，得到承認，贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說：海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺，海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路，而通過審單補稅為國家追回巨額的偷逃稅款，則是實現我人生價值的最好形式。
先進會計工作者事跡材料篇二
xx，男，1970年9月生，漢族，大學文化，中共黨員，銅川市中級人民法院刑事審判第二庭副庭長、一級法官，他從事法院工作20年，始終忠誠履職，情系群眾，熱情服務，秉公辦案，注重從源頭上化解糾紛，努力追求案結事了人和，所辦案件群眾信服，社會認可，公信力高。在基層法庭工作期間，共審執(zhí)結各類案件1060件，年均結案率99%，調解率81%，及時履行率100%，所辦案件無一上訪、纏訪、無一發(fā)還改判。選調到市中院工作后，他堅持嚴把案件事實關、證據關、法律關，所辦案件事實清楚，證據確鑿，法律適用得當，無一錯案，為維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、樹立法院法官良好形象做出了積極貢獻。先后榮獲全國政法系統優(yōu)秀黨員干警、全國法院辦案標兵等榮譽稱號，多次被評為優(yōu)秀黨員和先進工作者，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為積極踐行“為民、務實、清廉”的群眾路線教育活動的典范。
“一個案子對法官來說，可能是1%，但對當事人來說，卻是100%。我們要用100%的熱情對待每一位當事人，用100%的精力辦好每一起案件?！?/p>
1993年，xx從xx工商學院法律系畢業(yè)，分配到印臺區(qū)法院工作。在工作中，他深知自己肩上責任的重大，努力進取，從不懈怠。他說：“一個案子對法官來說，可能是1%，但對當事人來說，卻是100%。我們要用100%的熱情對待每一位當事人，用100%的精力辦好每一起案件，這樣才能增強法院的公信力?！?/p>
2008年，xx擔任印臺法院濟陽法庭庭長。濟陽法庭地處印臺區(qū)政治、經濟、文化中心，案件數量大，案件類型多，當事人關系、案情復雜。為了解決復雜的矛盾，xx調整工作思路，從創(chuàng)新工作機制上入手，在吃透法律、吃透案情下功夫。他白天開庭，晚上寫判決。針對個別當事人對法院判決不服纏訪的問題，他大膽創(chuàng)新，增強判決書說理內容，對當事人的觀點成立與不成立，證據采信與不采信，都在判決書中一一論述，讓當事人一拿到判決書所有的問題都清晰明白，增強法院判決的公信力，從而減少了上訪、纏訴。當事人王衛(wèi)明拿著判決激動地說：“郭法官判案論理清晰、處理公正，我信服！”
為了最大限度地化解矛盾，xx堅持調判結合的原則，加強調解工作，建立健全了基層調解網絡組織，充分利用民間調解力量，化解、調處婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、“三養(yǎng)”關系糾紛，平息紛爭，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在審理張某與蔡某婚約財產糾紛一案中，因原被告兒女婚事不成，張某要求蔡某返還彩禮，蔡某則認為是張某的兒子拋棄了自己的女兒，堅決不予返還彩禮，還要向張某討要說法，雙方情緒激動“戰(zhàn)爭”一觸即發(fā)?？紤]到原、被告雙方為鄰村居住，家庭經濟狀況均較為困難，xx決定對該案進行調解處理。他先后多次與書記員前往雙方家中做當事人思想工作，通過講法析理，曉以利害，促成當事人達成調解協議，及時履行了協議內容，避免了矛盾的激化。
2011年8月，xx調到市中級法院刑二庭工作。為了盡快實現從民事法官到刑事法官的轉變，他一頭扎進書卷中，認真學習刑法和刑事訴法及相關法律法規(guī)，牢固樹立證據裁判意識，嚴把案件證據關、量刑關和法律適用關。在不到兩年的時間里，他審結一、二審刑事案件20余件，減刑假釋案件600余件。所結案件，件件做到了程序合法，事實清楚，定罪準確，量刑適當。
“法官是人民的法官，要把為人民的思想體現在工作的每一個細節(jié)之中，這樣案子就會辦好，群眾就會滿意。”
在長期的審判實踐中，xx感到，當法官就是要不畏艱難，一心一意地為人民服務。他說：法官是人民的法官，要把為人民的思想體現在工作的每一個細節(jié)之中，這樣案子就會辦好，群眾就會滿意?！?/p>
2003年，xx正在辦公室查閱案卷，忽然聽到隔壁發(fā)生了激烈的爭吵，一了解才知道，年近八旬的張某10多年前在一私人煤礦打工，欠了他一年多的工資沒有付清，10多年來張某到處討要，一直沒有結果。張某老伴過世，他獨自一人，經常吃了上頓沒有下頓，就多次到法院吵鬧，以致發(fā)展到糾纏毆打工作人員。xx立即安撫好老人的情緒，經過多方協調，為老人討回3000元的血汗錢。
xx是一個農民的兒子，深知群眾打官司的不易。他用自己的公心、真心、細心、耐心、盡心辦好每一起案件，讓群眾滿意。
在處理高某訴劉某離婚糾紛一案中，他到劉某家里送達訴狀副本時，發(fā)現劉某下肢癱瘓，和兒子倆人相依為命，妻子高某離家出走6年，10歲的兒子也因經濟困難面臨失學。他當即與原告高某聯系，告知劉某及兒子的現狀，說服原告主動履行義務幫助劉某和兒子度過眼前的困難。當他得知劉某還有1萬元債權尚未追回，便主動與債務人聯系，督促債務人分期向劉某償還了借款。
在賈某與馬某、張某等道路交通事故人身損害賠償糾紛一案中，賈某在交通事故中身體多處致殘，為治病已負債累累，家庭極度貧困，被告又分散居住在榆林、新疆、內蒙古等地。為了順利了結本案，使原告及時得到賠償，xx在受理案件后立即帶領書記員冒雨趕赴榆林，調查了解情況，多次電話與肇事車輛的保險公司聯系磋商，使原告與保險公司達成調解協議，由保險公司一次性向原告賠償18.5萬元。當原告坐著輪椅到法院來領取賠償款時，激動地半天說不出話來。
“只有不斷創(chuàng)新審判方法，才能最大限度地從源頭上化解矛盾，實現案結事了”
社會生活千姿百態(tài)、紛繁復雜，并不是所有矛盾依靠法律都能解決的。xx說：“只有不斷創(chuàng)新審判方法，才能最大限度地從源頭上化解矛盾，實現案結事了?！?/p>
為了辦好每一起案件，xx創(chuàng)新審判方法，做好判前、判中、判后提示，對當事人對立情緒較大的案件，在判決書后附上法官寄語，從情、理、法的角度，開導勸解，打開心結，化解矛盾。
2009年，張某以夫妻感情破裂為由，向法院提起訴訟，要求與妻子李某離婚。受理此案后，xx了解到，原被告雙方系高級知識分子，婚后和睦相處，夫妻關系融洽，男方在機關工作，女方下海經商，小日子過得和和美美。女方患病后，閑來無事就上網聊天。男方無意中發(fā)現妻子“移情別戀”，就下載聊天記錄作為證據，把妻子告上法庭要求離婚。女方沒有想到丈夫把一些開玩笑的話當真，堅決不同意離婚。面對這樣的情況，xx感到為難。在制作判決書過程中，他在判決書后附寫了措辭誠懇、言真意切的《法官寄語》：審結你們的案子，讓我沉思良久。你們曾經擁有幸福的家庭，乖巧的女兒，曾有共同為建立愛巢付出的努力。今天卻走上法庭，對簿公堂，值得反思。我認為：婚姻還是原汁原味的好，如果不是萬不得已，還是不要隨意拋棄。案件宣判后，他的真情寄語使當事人為之動容，化解了矛盾。
“盡心盡力辦好每一起案件，不讓社會上的不良習氣在自己身上發(fā)生，不讓群眾不滿的罵聲在自己身邊響起，不讓法院形象因自己而受損，不讓法律尊嚴因自己辦案不公受到玷污！”
xx從小在農村長大。當他穿上法官制服的那天起，他的父親就諄諄地囑咐他：“咱家人老幾輩都是農民，你當了法官，就要不忘本，主持公道，不要讓百姓在背后戳咱脊梁骨！”xx牢記父親的教誨，時時處處、一點一滴嚴格要求自己。他說：“我要盡心盡力辦好每一起案件，不讓社會上的不良習氣在自己身上發(fā)生，不讓群眾的罵聲在自己身邊響起，不讓法院的形象因自己而受損，不讓法律尊嚴因自己辦案不公受到玷污！”
2010年，原告張某開了一輛特殊運輸車與被告李某的車輛發(fā)生碰撞。原告的車輛損壞，拉的氯氣泄露，停運了好長時間。原告張某把李某告上了法庭，要求李某賠償直接和間接損失6萬余元。被告李某家庭困難，不同意賠償停運損失，多次找xx請求他照顧。xx說：“請你放心，我一定會公正處理這個案子?！钡抢钅承睦镞€是沒底。當李某拿到判決書時大吃一驚，張某要求賠償停運損失的請求沒有支持。過了一會，李某拿了一個紅包硬要塞給xx。xx說：“公正辦案是我的職責。原告沒有特殊車輛運輸證和資格證，他的無理要求我怎么能支持？如果我喜歡錢，我把原告的訴求支持一下，他給我的肯定比你給的多。我為啥不要多的要少的。你的心意我領了，錢必須拿回，否則，我就上交法院紀檢組?！?/p>
2012年，白水縣的王某在崔家溝監(jiān)獄服刑。要辦減刑手續(xù)，王某的父親找到了xx。xx審查了相關材料，看到法院判處的罰金還沒有執(zhí)行。王某的父親說：“家里確實困難，要是有錢早就把這罰金交了?！眡x說：“那你回家開一個家庭經濟狀況證明?！边^了幾天，王某的父親來到市中院找到xx悄悄地說：“郭法官，我白水也沒啥，我給你帶了一瓶杜康酒，放在門口，想讓你嘗一下?！眡x微笑著說：“老王，把娃教育好比啥都好，酒你拿回去?！蓖跄车母赣H說：“酒不值錢，是點心意，提回去那丟死人咧！”xx嚴肅地說：“老王，我們有紀律，你的心情可以理解，但酒你必須拿回去！”過了一段時間，王某減刑回家，老王高興地打電話說：“謝謝！郭法官，娃回來了，現在比以前好多了！”老王喜悅的心情讓電話這邊的xx也深受感動。
多年來，x_榮立個人二等1次，三等功1次，先后被省高院評為“全省法院調解工作先進個人”，被銅川市委、市政府評為“全市人民群眾滿意政法干警”，被最高人民法院評為“全國法院辦案標兵”，被中央政法委評為“全國政法系統優(yōu)秀黨員干警”，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為積極踐行“為民、務實、清廉”的群眾路線教育活動的典范。作為一名法官，一名共產黨員，xx同_榮譽并沒有停滯不前，他表示，在今后的工作中，要更加嚴格要求自己，加強政治、業(yè)務學習，牢記為民宗旨，能動司法主動作為，以實干實績推動銅川經濟社會大發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。
先進會計工作者事跡材料篇三
小黃，男，1956年6月生，中共黨員，啟東市公安局退休民警。
他是啟隆鄉(xiāng)第一批守島警察，也是最老的“守島人”，在交通閉塞、物質條件貧乏的。孤島上兢兢業(yè)業(yè)直至退休。
自1985年到啟隆鄉(xiāng)做第一批守島警察后，小黃一干就是30年。他舉家搬遷上島，他的家成了一茬茬上島輪崗民警的大家庭。30年寒冬酷暑、風里來雨里去，他患上了帕金森綜合癥。700戶島民，沒有他不認識的，也沒有不認識他的，他用最樸實的方法贏得了百姓信任，成為百姓心中第701戶“島民”。為了堅守小島，他多次放棄回城工作，甚至放棄晉升，用心守護著33.8平方公里的綠色凈土，用情抒寫著與5000多島民的愛民故事。
小黃獲得中國好人、江蘇最美警察等榮譽稱號。
先進會計工作者事跡材料篇四
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學?？茖W歷，工程師，中共黨員，1997年7月參加工作，xxyy股份有限公司yy廠機械專業(yè)組職工兼基層工會主席。先后被xx、xx、yy公司授予工會積極分子、優(yōu)秀工會工作者等榮譽稱號。
2014年，某某同志能認真遵守公司及分廠勞動紀律，熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，進取學習政治理論；遵紀守法，認真學習相關法律法規(guī)知識；愛崗敬業(yè)，以強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務，受到了部門領導的一致好評?，F將其事跡簡介如下:。
某某同志高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學習相關專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務本事和水平。同時，他注重理論聯系實際，帶著問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質大大提高。
2014年4月，因工作需要某某同志被抽調參與分廠九萬噸建設工作，著重技改焊接、設備驗貨及安裝質量、安全環(huán)保等工作。在新的環(huán)境中，他進取主動學習各類安裝方案，查看圖紙資料，自學了《機械設備安裝工程施工及驗收通用規(guī)范》、《工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范》、《現場設備，工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標準，保證了設備安裝的規(guī)范化。
某某同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產中表現出了十分強的主動性和進取性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
九萬噸技改工作中，某某同志能很好與施工方溝通協調，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設中，充分體現了主人翁精神。過程中，某某同志每周四組織現場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關單位協同對九萬噸項目施工安全、環(huán)保、質量和現場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責，責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護用品18人次；檢查整改不安全行為及現場安全隱患33次；檢查整改現場物管理、規(guī)范施工及安裝質量103次。
在槽罐非標制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現場，及時了解及掌握非標制作進度，嚴格要求制作質量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應對槽罐內渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設備安裝中，他認真對照規(guī)范及設備安裝要求，仔細檢查、嚴格要求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結合生產實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設備安裝時基礎地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項目建設的重點工程之一，也是建設的難點，他自參與項目建設后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進，嚴格督查做好質量把關，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。2014年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經常出現泄漏，每次他都進取參與處理，并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經過了焊接質量的檢驗；機械班組的焊接、管道裝配、設備改造等難點都有他在現場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術能手。
某某同志勤于思考，敢想、敢干，生產過程中提出多項合理化提議均被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設備的維護難度，造成吹灰系統維護難、費用大，耗力耗材、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行；給公司連續(xù)生產帶來很大影響。經過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產。經過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產的連續(xù)運行。此項提議正在申報專利中。
某某同志同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，從不計個人得失，出色的完成上級交辦的各項工作任務。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在2014年中共組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復后他又主動和社區(qū)聯系給予幫忙解決工作，現社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯專職。一年期合同工xx的女兒上小學報不了名，他進取幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的'群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
先進會計工作者事跡材料篇五
在縣直機關會計集中核算工作穩(wěn)步推進的同時，在縣委、縣政府、縣財政局的重視支持下，會計局領導親自深入指導，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作于200*年1月1日起在全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開。村帳鄉(xiāng)管工作也于10月1日起在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開試點。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算和村帳鄉(xiāng)管試點工作中，多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調查，了解情況，指導工作，為制定有關管理辦法提出具體的指導意見，為縣上領導的決策當好參謀。
會計人員繼續(xù)教育培訓全面開展。
???為了全面強化會計人員管理，改變會計基礎工作薄弱的被動局面，作為會計局負責人，他把加強會計人員培訓，提高會計人員業(yè)務素質作為首要任務長抓不懈。兩年多來，已先后組織舉辦企業(yè)會計制度培訓2期，培訓140人，組織會計電算化培訓12期，培訓700余人。在每年一度的會計職稱考試、注冊會計師考試和今年開始的會計從業(yè)資格考試中，要求工作人員熱情服務，動員鼓勵廣大會計人員踴躍報名，增強了財會人員學業(yè)務的積極性和愛崗敬業(yè)意識，為扭轉全縣會計基礎薄弱的局面奠定了堅實的人才基礎。目前全縣在冊會計人員發(fā)展到*人，其中具有初級以上職稱*人。
為契機，全面凈化會計工作秩序。
????為了使新修訂的《會計法》全面普及，認真貫徹落實，先后組織開展了4次聲勢浩大的會計法宣傳活動，制作宣傳展板七塊，印發(fā)宣傳材料3000余份，受教育近萬人。兩年來，抽調專業(yè)人員18人，組成6個檢查組，對全縣行政事業(yè)單位及國有企業(yè)*戶進行了自查和重點抽查，查處違紀資金*萬元，對違紀單位進行了通報，提出了整改意見。在社會中介機構清理整頓工作中，對6戶經濟鑒證類中介機構進行清理，對不符合條件的2戶予以清理退出，其余4戶通過了省上驗收。通過《會計法》宣傳和執(zhí)法檢查，使全縣會計秩序迅速好轉，依法從事會計工作、依法管理會計工作的觀念逐步深入人心。
無愧會計改革領頭人，會計行業(yè)好管家。
????會計核算中心成立后，一些人擔心，會不會將原來的分散腐敗變?yōu)榧懈瘮。繒嬛行臅粫阅每ㄒ?，以監(jiān)督為借口刁難報帳單位？作為會計中心負責人，他以個人的實際行動排除了人們的猜測和疑問，與此形成顯明對比的是，一些原先未納入會計集中核算的單位主動要求納入接受管理，一些原先有顧慮的單位如今感到讓會計中心管理既安全又放心，贊不絕口。這些變化，與中心領導“廉字當頭，服務為先”的管理觀念是分不開的。從會計中心成立之日起，中心領導就帶頭拒吃請，堅持一碗水端平，一把尺子衡量，堅持原則，秉公辦事，急報帳單位之所急，想報帳單位之所想，在制度許可的范圍內，盡可能為他們提供快速、便捷的服務。同時，制定廉政制度，堅持逢會必講，做到警鐘長鳴。領導的率先垂范使全體干部職工自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。兩年多來，會計中心無一人接受報帳單位的吃請，無一人收受報帳單位的禮品、禮金。在拒付的*萬元支出中，沒有與單位發(fā)生沖突和矛盾，沒有單位對拒付提出質疑與不滿。
在ln縣會計改革與會計管理的征程中，以自己的實際行動譜寫了一名會計工作者的生動篇章，ln的會計事業(yè)必將迎來嶄燦的明天。
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先進會計工作者事跡材料篇六
男，漢族，現年38歲，中共黨員，大專學歷，會計師，現任公司總會計師兼財務部部長。該同志長期從事企業(yè)財務會計工作，專業(yè)知識扎實，實踐經驗豐富，努力鉆研業(yè)務，工作精益求精，堅持原則，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，務實進取，善于理財，遵循會計職業(yè)道德，全力做好本職工作，在平凡的財務會計工作中，作出了不平凡的成績。
認真執(zhí)行財經法規(guī)，完善企業(yè)財務制度。
為了做好公司財務會計工作，該同志認真學習國家有關財經法律、法規(guī)、政策和制度，熟練掌握，正確領會會計法律制度、會計準則和會計制度，并且根據實際工作的需要，了解和熟悉與會計相關的稅收、金融、合同等法律制度，組織本單位會計人員定期和不定期地學習《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)。在日常的會計工作中自覺地嚴格遵守各項法規(guī)，將企業(yè)具體的業(yè)務事項與會計法規(guī)相對照，作出合理的判斷，對不合格的業(yè)務不予辦理。在實際工作中，由于社會的不斷發(fā)展，經濟業(yè)務也在發(fā)展變化，會計業(yè)務也在變化，這就要求會計人員要經常學習，掌握會計法規(guī)和會計準則的新變化，每年都參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育和其他培訓，適應經濟社會的發(fā)展。結合本企業(yè)的實際情況，運用會計專業(yè)理論和技能，作出客觀的判斷，妥善地處理業(yè)務，在會計工作中，堅持原則，排除各種因素的干擾，認真執(zhí)行國家統一的會計制度，依法履行會計監(jiān)督職能，確保會計信息的真實可靠。
為了規(guī)范企業(yè)的財務會計工作，完善企業(yè)管理，該同志組織本單位有關人員制定了一系列企業(yè)內部財務會計管理制度。根據《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》等的規(guī)定，結合本單位實際情況制定了《公司內部會計制度》、《公司會計核算辦法》、《公司會計崗位職責》、《公司成本控制制度》等內部規(guī)章制度，規(guī)范了公司會計工作。與供應部門一起制定了《物資采購辦法》，使公司物資采購工作規(guī)范化，合理有效地使用資金，降低費用。與銷售部門一起制定了《銷售管理辦法》，激發(fā)銷售人員的熱情，保證公司資金的回收。上述規(guī)章制度的制定和實行，是公司的財務管理科學化、制度化、程序化，促進了企業(yè)的發(fā)展。
規(guī)范會計核算，嚴格會計監(jiān)督。
會計核算是會計工作的基本職責，在長期的會計工作中，該同志認真做好公司會計基礎工作，不斷完善企業(yè)的會計核算。建立內部會計管理體系，明確了公司法人、總會計師、會計主管人員的.職責權限，會計部門和其他部門的關系，公司會計核算的機構設置等。制定了適合本單位的帳務處理程序，合理設置會計帳薄、會計科目及明細科目，原始憑證的審核，會計憑證的填制、各種業(yè)務手續(xù)的傳遞制定了專門的要求，選擇了適合公司實際的會計核算方法。制定了會計崗位職責，根據實際工作需要，設置了公司的會計崗位，確定崗位職責和崗位分工，并實行崗位輪換。
認真進行財務分析，為領導決策提供依據，根據財務會計數據，按照會計分析方法對公司的生產經營情況進行分析，發(fā)現問題，提出改進措施，更好地服務生產經營。定期進行財產清查，對公司的財產做到心中有數，成立了由財務、辦公室、企管、供應等部門組成的財產清查小組，定期對公司各項財產進行盤點清查，貨幣資金、原燃材料、備品備件、產成品等流動資產每月清查，固定資產每年清查，發(fā)現問題及時處理，保證了公司財產的安全完整。嚴格財務收支審批，財務報帳實行總經理、總會計師和部門主管會簽制度，嚴格把關，對不合理不合法的手續(xù)堅決拒絕，節(jié)省開支，降低費用。搞好會計檔案管理，每年終了及時完整地把會計憑證、會計帳薄、會計報表、會計資料等歸類入檔，妥善保管會計檔案。通過對會計核算的規(guī)范管理，公司的會計工作得到主管部門的充分肯定，連續(xù)多年被縣財政局評為“會計決算報表先進單位”。
先進會計工作者事跡材料篇七
小陳，男，1971年7月生，中共黨員，阜寧縣吳灘街道辦立新居委會黨總支書記。
他是時刻把村民冷暖安危掛在心上的帶頭人，面對突如其來的災難，舍小家為大家，帶領群眾生產自救、重建家園。
2016年6月23日下午，17級特大龍卷風席卷阜寧，小陳強忍著親人“一死三傷”的悲痛，帶領村民徒手扒開碎磚瓦礫，先后救出20多人。為了挽救浸在水中的3000畝機插秧，他千方百計調來了電機和水泵，道路受阻，設備無法抵達，小陳肩扛手搬、清障道路持續(xù)到深夜12點。為了讓受災群眾早日安居樂業(yè)，小陳又全身心投入居民安置點建設，還想方設法幫助村里困難戶解決裝璜資金，確保每一位村民按時搬進新居。
小陳獲得中國好人榮譽稱號。
先進會計工作者事跡材料篇八
男現年40年自200*年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來在ln縣會計改革的進程中他作為全縣會計管理工作的當家人和會計委派制改革的領頭人在會計改革的全新領域里帶領一班人奮勇探索執(zhí)著追求迅速扭轉了全縣會計基礎工作薄弱會計管理落后的局面使全縣會計管理、縣鄉(xiāng)會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管等工作均走上了全市的前列單位連續(xù)兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號個人也多次被評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨光榮稱號。
????實行會計集中核算改革，涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合，改革起步艱難，困難重重。200*年12月，從原生產資金管理局局長的崗位上被調任縣會計管理局局長，經過一個月緊張的籌備，縣直機關會計集中核算業(yè)務大廳以其醒目的標志，整潔明亮的辦公場所展現在人們面前。為了確保在200*年1月1日起正式開始運行，他帶領中心一班人加班加點，定制度，定規(guī)范，探討操作流程，研究實施細則，開展工作人員業(yè)務及電算化操作培訓，走訪單位，征求意見，及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報，在短短的20多天時間里，完成了所有籌備工作，得到了市縣領導的肯定和好評。正是由于扎實的基礎工作，才使得我縣的會計集中核算改革從無到有，從起步到規(guī)范完善，從勝利走向了新的勝利。
先進會計工作者事跡材料篇九
小吳，男，中共黨員，江陰市華士鎮(zhèn)華西村黨委書記、村民委員會主任、華西集團有限公司董事長。
傳承老書記吳仁寶忠誠于黨、實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，小吳帶領華西村干部群眾，走出了一條轉型升級、做強做優(yōu)、穩(wěn)中求進、共同富裕的發(fā)展之路。
2003年，全票當選華西村黨委書記的小吳果斷決策：加快華西產業(yè)轉型升級，隨后帶領全村干部群眾，成功拓展了旅游服務、金融投資、倉儲物流等一批新興產業(yè)。他以共建共享為目標，不斷拓寬為民造福新路徑；以文化建設、治理創(chuàng)新為著力點，培育文明和諧新風尚。華西村成為了一個經濟總量500多億元、人人同享富裕的幸福村。
小吳獲得全國勞動模范、中國十大杰出村官、全國精神文明建設先進工作者、江蘇“時代楷?！钡葮s譽稱號，是黨的十八大、十九大代表。
先進會計工作者事跡材料篇十
某某同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然僅有短短的一年時間，但憑借自我刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務資料，還想方設法進取調動廣大員工，異常是一線員工的勞動進取性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫忙和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，進取參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自我的合理化提議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作職責心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
2011年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。某某同志也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自我平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅僅踐行著自我的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚?，F將該同志今年來的工作表現情景匯報如下：
某某同志于2011年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境，并且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自我真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并進取參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，并且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情景的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，2011年7月，某某同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的團體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、進取探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還進取做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養(yǎng)和現場設備積灰的清理等。
此外他還進取配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的提議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
應對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，進取穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長（6m），對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化提議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現一齊重大隱患就及時上報一齊。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自我取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫忙和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的某某同志。
先進會計工作者事跡材料篇十一
1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學院公路系(現更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大學(20xx年合并為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，20xx年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年月至20xx年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，20xx年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。
忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
一、教書育人為人師表
熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發(fā)奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質量。三十一年來經他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨干力量和棟梁之才。
主講過的課程有“土質學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業(yè)英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學，重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產實習教學環(huán)節(jié)，想方設法為學生聯系實習工地，盡量聯系典型工地進行橋梁基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學生的專業(yè)自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯系實際的作用，提高了教學質量。指導畢業(yè)研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業(yè)務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現場進行科研試驗，20xx年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學校教學優(yōu)秀獎，20xx年4月被評為長安大學教學名師。
重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統編教材《基礎工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內容新穎，實用性強，便于教學，深受師生歡迎。據人民交通出版社發(fā)行部統計，目前全國有近60所開設土木工程專業(yè)(路橋專業(yè)方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書?！痘A工程》教材20xx年獲長安大學優(yōu)秀教材特等獎。
擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養(yǎng)方案。20xx年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由于這些材料與三個校區(qū)的四個學院有關，包括了六個專業(yè)方向，材料的統計、核對和整理任務十分繁重。帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。
二、鉆研業(yè)務成績顯著
積極進行科學研究工作，發(fā)表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，20xx年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業(yè)聯合科技攻關項目“陜西省高等級公路路堤沉降規(guī)律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市人民政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究” 項目獲焦作市人民政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市人民政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區(qū)大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩(wěn)定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。
三、重視師德建設成效顯著
自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先后制訂并逐步完善了《公路學院師德規(guī)范實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院干部崗位道德守則》、《公路學院教師聯系學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,并按制度對教師和干部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發(fā)展。
熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院里的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陜西省教育工會評為優(yōu)秀工會干部;20xx年被陜西省教育工會授予陜西省教育系統“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
先進會計工作者事跡材料篇十二
1、隊伍現狀：法院執(zhí)行隊伍包括執(zhí)行局干警和四個法庭的干警。法庭只執(zhí)行婚姻家庭案件，其余的案件由執(zhí)行局執(zhí)行。執(zhí)行局現有工作人員13名，其中在編政法干警8名，事業(yè)編制干警2名，聘用制人員3名，有司法警察身份的5人，具有法官身份的3人。10名在編干警都有本科學歷。
2、執(zhí)行案件數及主要類型：xx年1月至xx年12月，市人民法院受理各類申請強制執(zhí)行案件2126件，執(zhí)行標的約3億元，執(zhí)結1766件，兌付執(zhí)行標的款9000余萬元。主要涉及民商事案件1269起，勞動爭議、仲裁案件66起，非訴行政機關申請法院強制執(zhí)行案件857起。
3、執(zhí)行結果：三年來法院收結案件數、凈執(zhí)結率、執(zhí)行標的到位率、裁判文書上網率、執(zhí)行案件信息錄入率呈上升趨勢。三年來盡管案件實際執(zhí)行率達到了88.57%，執(zhí)行標的到位率達到了89.51%，但歷年來未結執(zhí)行舊存案件仍多達3500件以上，其中，大部分是沒有履行能力、當事人死亡或下落不明的案件，執(zhí)行難的問題長期客觀存在。
二、執(zhí)行難的原因
1、被執(zhí)行人難找;2、被執(zhí)行人沒有履行能力;3、被執(zhí)行人財產難查;4、涉政案件執(zhí)行難;5、隊伍素質不齊;6、執(zhí)行措施不力。
三、存在的問題
1、宣傳工作不夠到位，公眾法律意識淡薄。一是法院對自己缺少正面宣傳，社會上對法院工作不了解，甚至誤解。二是公眾法律意識淡薄。不少當事人視生效判決文書為廢紙，對法院的傳喚不理不睬甚至逃避或公開肆意暴力抗法。
2、體制機制不夠完善，部門之間聯動不夠。執(zhí)行難的原因是多方面的，單憑法院“單打獨斗”是難以解決的。體制上，公檢法的執(zhí)法聯動協作不夠，在處理暴力抗法等違法犯罪方面,常常是工作制約有余，打擊不力;法院內部的立案、審判、執(zhí)行等部門也缺少信息共享。機制上，各相關職能部門沒有建立相應的工作聯動機制。公安、檢察的力量沒有充分利用好，金融機構的凍結、扣劃等查控手段上程序復雜,往往造成被執(zhí)行人轉移了財產。
3、案多人少矛盾突出，執(zhí)行力量嚴重不足。執(zhí)行局干警每年人平辦案100多起。目前，執(zhí)行局工作人員13人，只有3名干警具有法官身份，公車一臺，經費緊張,案多人少的矛盾非常突出。面對大量的執(zhí)行案件，執(zhí)行干警工作和心理壓力大，只能是疲于應付。
4、法律手段運用不夠，執(zhí)行處罰力度不大。對一些被執(zhí)行人故意阻礙、抗拒執(zhí)行的違法行為，或采取的“賴、躲、藏”逃避法律責任的行為，采取的法律手段還不夠，打擊處理力度不大。對其依法拘留的，前幾年每年只有十多人，盡管今年增加到了四十人，但對抗拒執(zhí)行違法行為的拒不執(zhí)行判決裁定罪，我市到現在還沒有突破零,沒有起到打擊震懾犯罪的作用。
四、建議意見
1、加大宣傳聲勢，營造良好執(zhí)法環(huán)境。一要加強溝通協調，爭取各級領導對法院工作的重視支持力度，營造良好的外部工作環(huán)境。二要廣泛開展執(zhí)行法規(guī)政策講解，重大執(zhí)行活動報道、典型案例通報活動，以案說法、教育引導社會公眾增強法制觀念和誠信意識，營造以配合支持法院執(zhí)行工作為榮的社會氛圍。
2、創(chuàng)新執(zhí)行體制，構建社會化執(zhí)行大格局。一要不斷完善領導協調機制，形成“黨委領導，人大監(jiān)督、政府參與、社會配合、法院主辦”的執(zhí)行工作大格局，合力破解“執(zhí)行難”。二要深化執(zhí)行管理體制改革，完善統一立、審、執(zhí)協調配合工作體制，暢通內部溝通渠道。三要充分利用網絡媒體曝光失信被執(zhí)行人員名單，讓拒不執(zhí)行法院判決的人無處可藏。四要建立部門聯動機制，爭取將部門配合執(zhí)行工作情況納入平安創(chuàng)建考核內容。
3、加強隊伍建設，提高執(zhí)行工作水平。一要加強業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，嚴格遵守“依法執(zhí)行、及時有效執(zhí)行、文明執(zhí)行和注重執(zhí)行效果”的執(zhí)行行為規(guī)范。二要推行執(zhí)行公開制度，增強執(zhí)行工作的透明度。三要加強執(zhí)行經費保障和物質裝備等硬件建設，逐步改善執(zhí)行人員的辦案條件，確保執(zhí)行隊伍穩(wěn)步發(fā)展。四要堅決維護法律的尊嚴和司法權威，對抗拒執(zhí)行構成違法犯罪的，依法追究其刑事責任，基本解決xx的“執(zhí)行難”問題。
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先進會計工作者事跡材料篇十三
xxx，男，漢族，1971年4月出生，1991年8月參加工作，中共黨員，20xx年3月以來任xxx鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任。
20xx年，xxx為切實抓好安全生產工作，在預防各類安全生產事故的發(fā)生、穩(wěn)定全鎮(zhèn)安全生產形勢、促進全鎮(zhèn)經濟健康、快速發(fā)展上做出了積極貢獻。工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全，最大限度的減少各類安全生產事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，確保了全年全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起安全生產事故。
一、加強管理，落實安全責任。加強管理是實現安全生產的關鍵。他堅持從抓基礎、抓標準入手，建立健全安全生產工作責任制、信息通報、安全隱患檢查、事故舉報、例會等制度，嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽定目標責任狀64份，遏制了安全生產事故的發(fā)生，穩(wěn)定了全鎮(zhèn)的安全生產形勢。
二、加強宣傳，提高全民安全意識。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發(fā)文件、宣傳欄等形式，大力宣傳安全生產的重要性，營造良好的安全氛圍，創(chuàng)建安全環(huán)境，做到家喻戶曉，警鐘長鳴。
三、加強防范，抓好安全檢查。經常定期不定期組織開展安全生產檢查，及時查處存在問題，整改隱患。檢查內容重點圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、企業(yè)、建筑施工、中小學校、特種設備和燃氣等方面，特別是在元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等重大節(jié)假日或特殊時期。檢查中，采取以普查和重點檢查，自查和集中檢查相結合的辦法。全年共檢查單位765個（次），查出安全隱患871處，當場整改843處，限期整改28處。對檢查中發(fā)現的問題，建立安全隱患整改臺帳，并采取“回頭看”措施，對存在的隱患整改情況進行督查、督促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實到位。
四、加強督查，搞好四個結合
一是把檢查和執(zhí)法結合起來。嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，對存在突出問題的單位，且屢教不改的，該處罰的處罰，該停業(yè)整頓的停業(yè)整頓，觸犯法律的，嚴肅追究當事人的責任。
二是把檢查和隱患整改結合起來。根據檢查出的存在問題，督促企業(yè)搞好安全隱患整改，將整改責任落實到人，整改資金落實到位，并限期解決。一時難以解決的，要登記建檔，并采取切實有效的監(jiān)控措施，確保萬無一失。
三是把檢查與年度安全生產目標考評工作結合起來。配合黨委政府認真搞好安全管理工作的考評。對于發(fā)生安全事故的，取消一切評先樹優(yōu)資格。
四是把檢查與完善應急預案結合起來，針對檢查發(fā)現的突出問題，在加強整改的同時，督促有關單位對相關應急預案進行補充完善，搞好應急救援演練，提高處置重特大事故的應急能力。
先進會計工作者事跡材料篇十四
我是__分行大堂經理，在分行的正確領導下，在同事們的支持和幫忙下，認真執(zhí)行分行的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績，獲得分行領導的肯定和客戶的滿意，有關工作情況具體匯報如下：
一、認真學習，提高思想覺悟和業(yè)務水平
我認真學習銀行的制度規(guī)定與工作紀律，認真學習業(yè)務知識，切實提高自我的思想覺悟與業(yè)務技能，在思想上與分行堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分行的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真努力工作，堅持把工作做完做好，取得良好成績。
二、堅持三勤，維護網點良好經營秩序
我在平時工作中堅持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔細分辨客戶進網點辦理什么業(yè)務，對辦理萬元以下現金存取、小額轉賬匯款、密碼修改、余額查詢等業(yè)務的客戶，引導到自助設備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業(yè)務辦理速度，獲得客戶的滿意。嘴勤，主動詢問客戶辦理什么業(yè)務，明確客戶的業(yè)務需求后，及時疏導分流，或引導到自助設備辦理，或指點去柜臺辦理，讓客戶迅速辦理好業(yè)務。腿勤，仔細觀察客戶業(yè)務辦理情況，客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業(yè)務憑證，立刻過去詢問，指導客戶填寫好業(yè)務憑證。經過三勤保障業(yè)務分流，維護網點良好經營秩序，促進了網點業(yè)務發(fā)展。
三、加強營銷，促進網點經營業(yè)務發(fā)展
我在平時工作中加強業(yè)務營銷。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業(yè)務知識，對每只銀行產品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產品的特點和收益，能比較不一樣銀行產品之間的特征和優(yōu)劣，根據客戶的不一樣需求，挑選出最適合客戶的銀行產品。經過提高自我的業(yè)務水平，使客戶信任自我，信任自我所推薦的產品，有效促進分行經營業(yè)務發(fā)展。在平時的營銷工作中，我不放過任何一個人，不放過任何一個機會，凡是有客戶進來了解相關業(yè)務，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財等業(yè)務，進一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻度。由于自我注重營銷，積極介紹、推薦業(yè)務，今年在營銷方面取得了良好成績，截止9月底，自我光是銷售理財產品達___萬元，名列分行前茅。
四、真誠服務，奉獻客戶一片真情
我堅持以服務立行，以服務興行，對待所有客戶一視同仁，始終真誠服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有賓至如歸的感覺，真正感受銀行的優(yōu)質服務。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業(yè)務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，可是她說自我事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。我看到了，一面倒水給她喝安慰她，一面從孕婦那里要來她姐姐的電話號碼，跟她姐姐聯系，了解到她姐姐的確切地址后，我親自跑去拿來她姐姐的身份證。孕婦辦理完大額取款業(yè)務后，連聲說要謝我，我說：“不要謝，你是我們的客戶，應當為你服務?！?/p>
我敬業(yè)工作，真誠奉獻，取得了必須成績。今后，我要更加刻苦勤奮工作，全心全意服務好客戶，為分行業(yè)務發(fā)展、創(chuàng)造良好效益，作更大的貢獻。
先進工作者事跡材料
先進會計工作者事跡材料篇十五
___，男，1970年_月出生，漢族，中共黨員。
____年在部隊維修營從事多年維修工作的他退伍后,他毅然選擇了環(huán)衛(wèi)這個當時社會地位底，工資福利差的行業(yè)，進入__市環(huán)境衛(wèi)生管理所成為一名環(huán)衛(wèi)工人。剛開始工作之初，聽說是掃街，親友不樂意，戰(zhàn)友們都反對，說：“人家都是婆婆大娘掃街，你年紀輕輕的男子漢，去湊什么熱鬧”。面對家人的不理解，鄰里的冷嘲熱諷，____義無返顧地堅定信念，立志做城市環(huán)境的“美容師”，把自己的青春獻給環(huán)衛(wèi)事業(yè)。
____拿上第一把掃帚時曾說過：“七十二行，行行出狀元，我要在環(huán)衛(wèi)所干出一片自己的成績”。在17年的環(huán)衛(wèi)工作中，他做過垃圾車汽車維修工、做過街面保潔員，當過片區(qū)組長，工作崗位在變，工作任務也在變，唯有不變的是他認真踏實、默默奉獻、干勁十足的工作作風，一直履行著“干一行、愛一行”的諾言。
2004年底，所成立電動掃地車組，___任車隊組長，他手把手教會10名工人駕駛操作，然后集體亮相于城區(qū)主干道、濱江路，一時間為城市增添了環(huán)衛(wèi)新的亮點，__市幾家報刊爭相采訪報道。同時，他積極摸索電動掃地車維修技術，主動將維修工作承攬下來。僅此一項就為單位節(jié)約維修費10余萬元。
___年_月，根據單位工作需，___調整到垃圾處理場工作，承擔起垃圾處理場填埋區(qū)的日常管理任務。垃圾填埋區(qū)是環(huán)衛(wèi)工作中環(huán)境最差的，常人難以忍受的惡臭、推土機、垃圾車的轟鳴聲足以讓一般人避而遠之。而他，到崗后總是事事親為，夏季頂著烈曰、克服常人難以忍受的惡臭及漫天的蒼蠅，冬季冒著刺骨的寒風，每天從凌晨4點起堅持在垃圾堆埋場上指揮?？匆娝耐露奸_玩笑的對他說：下去幾天，都古銅色哦。半年里他即是管理者，又是生產工人，在他帶領下垃圾處理場場區(qū)管理明顯改觀，短短半年時間僅因垃圾車入場傾倒道路狀況改善，有效控制了車輛輪胎、底盤損耗，就為單位節(jié)約資金20佘萬元。其工作能力、業(yè)績再次得到了領導、同事的認可。領導曾這樣說：明是全所職工中接電話最快、領受任務最干脆、最放心的，如果允許轉正，我第一個將他轉為正式在編職工，聘任為科室領導干部。
由于環(huán)衛(wèi)工作的特性，長期工作中他幾乎從未享受過周末、節(jié)假曰。有人不理解的對他說：你一個臨時工，何必這么賣力，對得起你的工資就行了。還有對他說：就憑你的工作干勁，到哪兒不比在環(huán)衛(wèi)所掙得多。對此他總是笑笑，淡淡的說：“在環(huán)衛(wèi)工作這么久，早巳和環(huán)衛(wèi)結下了深厚情誼，再也離不開這個行業(yè)了”。
人生是跋涉、是汗水，更是歌聲。___的人生沒有傳奇的故事，更沒有英雄壯舉。然而，難能可貴的是他那辛勤不止的勞動，那甘于奉獻的精神品質，身體力行地譜寫著自己的人生。
先進會計工作者事跡材料篇十六
三尺講臺，一顆愛心。放飛期望，樂此不疲。這就是xx教師從師十幾年來的真實寫照，又是他的執(zhí)著追求。
教師身上社會賦予很多耀眼的光環(huán)，作為一名教師，在領受這些美麗光環(huán)的同時，更就應去恪盡職守，發(fā)奮適應時代的的發(fā)展，去為這些光環(huán)增輝添彩。xx不但深知這一點，并且無論是做普通教師，還是擔任學校中層，他都發(fā)奮做到了身正為范，用自我的言行詮釋了師德的高尚。
他常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當職責。我靠履行義務領份薪水養(yǎng)家，職責卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。他還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。是啊，在講求公德，崇尚師德的這天，我們需要他的這份純真，更祈盼這種由純真帶來的人性的升華!正是這樣，他不但自覺端正師德、師風，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章、準繩，使上墻的制度、規(guī)定不流于形式，用自我的言行做好同行的典范，并且在師德自查自糾活動中幫忙其他教師進一步匡正師德，確保了所在群眾師德的良好形象。
他覺得師德的范疇里除了自愛，更重要的是去愛別人。作為教師，他覺得著力點就是愛學生。他曾用關懷，讓學生淚流滿面;他曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。十多年來，他當過班主任，做過語文教研組長，擔任過教科室主任，做過教導主任，負責過有1000多名師生小學的全面工作，變的是崗位，不變的是他的愛心。他始終在完成各項工作任務的同時，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。他的語文課，最能激起學生學習的興趣，能最大限度地體現學生的主體性。他的課，作業(yè)最少，他要求學生每一天都要做好。有時他把愛心轉化為對學生的尊重，有時他把愛心體此刻對學生的嚴，體此刻對學生習慣的培養(yǎng)上。他的課，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的……他的課，學生愛上!
為了關愛和轉變學困生，xx掏錢請學困生吃西瓜成了學校的美談。很多學困生在他細微處的關愛下成了他的知心朋友，他的愛心是真誠、寬容和坦誠，他贏得了所有學生的心。他還因勢而導，在學生中把愛心傳遞。同學們困難之際的相濡以沫，孝敬長輩，尊老愛老，自發(fā)的“手拉手，獻愛心”活動……他的班級充滿溫情，他的學生傳遞著愛心。
用心進取練師能教書育人是教師的天職，但教師如果沒有扎實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。xx把練師能當作不斷提高師德修養(yǎng)的一個目標去追求。平時他刻苦學習理論和文化知識，不斷提升學歷水平。教學上更是潛心研究教材教法，廣采他山之石。他先后參加縣、市骨干教師培訓，多次參加教材培訓，聆聽專家報告，吃透教材編寫意圖，自我付諸行動。課前，他圍繞課改理念，深刻領會課標內涵，準確把握、認真鉆研教材，制定科學、合理的教學目標。課堂中，他把各種教學方法有機地結合起來，閱讀教學中做到融整體把握、突出重點、品味語言、領悟寫法、為一體，實現師生、生生、生本之間的平等對話，他的課因學生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。2003年以來，他執(zhí)教省級優(yōu)質課1節(jié)，市級公開課1節(jié)，縣公開課12節(jié)。執(zhí)教公開課(研究課)的身影到過縣每一個中心校，并應邀開縣、鎮(zhèn)講座15次，講座資料豐富，形式多樣，成效顯著。參賽課獲得省優(yōu)質課一節(jié)，市二等獎一節(jié)，縣一等獎二節(jié)。
一向覺得：一名教師的成長首先從教學反思開始，平時再忙他也堅持及時進行教學反思，反思自我每一節(jié)課的得與失，也反思其他教師的教、學生的學，經過多角度的反思和留心自我的教學，不斷總結經驗，找出教學中存在的問題，并著力實施解決，自我不能解決的虛心請求專家解答。多年的反思，為教育科研積淀了基礎，為課題研究帶給了實踐素材，主持市級規(guī)劃課題《小學閱讀教學中指導有感情朗讀的方法》、縣級規(guī)劃課題《小學閱讀教學中學生自主學習的意識培養(yǎng)》的研究并順利結題;先后參與省級課題《在小學作文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識》、《新課程下農村小學教師課堂教學評價機制的研究》的研究。任現職以來，共有30多篇教育教學論文(案例)獲獎或發(fā)表。其中國家級獲獎3篇，省級獲獎5篇，發(fā)表5篇，一節(jié)錄像課公開出版發(fā)行。擔任教科室主任后，用心倡導科研先行，和教師們共同研究，提倡“行動+總結”的科研方式。他以自我的行動帶領教師們參與課題研究，促使教師敢研究、會研究、研究出成效。擔任某小學校長崗位以來，注重個人“勤業(yè)、精業(yè)”，重視學校常規(guī)管理，透過常規(guī)促進教育教學質量的提高。2008年10月，學校成功建立市現代化小學。
隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，xx教師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。
自任學校中層以來，他更忙了，更累了，可他從沒所以心里放下學生。每次聽課或講座外出，他的學生都會受益，新的教法和理念，讓他的四十五個學生興奮并歡樂著。每次活動反思后的經驗總結，他的學生總是在他從“經驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。有時，他在外進行學術切磋、交流，晚上一有空總要先打電話給讓他牽掛的學生，再打電話給家人。正因他是學生心中最搞笑、最好的“xx教師”，他也因學生心底的這一稱呼而自豪。
自我的理論和教學水平提高了，他總是熱心培養(yǎng)青年教師，先后指導過h、t、f等青年教師，透過“聽評課、互聽互評、兩人合上一課”等方式進行課堂教學指導，給他們機會打拼磨練，給他們問題深入研究，給他們舞臺大膽展示，發(fā)奮將課標理念轉化他們的教學實踐，促進了他們課堂教學水平的明顯提升。
作為教導主任、語文教研組長，他把學校的教育教學質量提升作為己任，精心組織學校的縣級語文基地校主題研訓活動，深化了“一篇課文二課時”的專題研究。兩年來，透過請進來、走出去的方式，他先后為廣大教師開了“一篇課文二課時”、“流程構建”、“課時目標的劃分”、“整體把握、突出重點、品味語言”的專題講座;帶領教研組開展了“同課異構”聽、評課、“中低年級課堂教學”等研討：組織了“名師實錄賞析”、“教學觀摩”、“低年級語文課堂教學”等多樣的研訓方式。以問題研究引領課堂，開展了主題多樣的研訓活動：寫字指導課中穿插指導，滲透技巧，激發(fā)興趣;課外閱讀課中激發(fā)興趣、滲透方法、交流提高;同課異構中同中求異、異中求同。為提升教師家常課的效率，他根據學校實際，率先實行階梯式和檢驗式的教研，分層教研和當堂反饋，提高了教師的課堂教學效率。他求的不是自我的一花獨放，而是整個學校教育教學的萬紫千紅啊!
隨著校本教研的深化，他不斷創(chuàng)新學校校本研訓方式，用心倡導網絡教研。精心撰寫教學案例、教學反思和教育教學論文，并借助博客這一平臺和同行真誠交流，不斷提高，實現了網絡資源共享、優(yōu)勢互補。他本人的博客不但被評為“市優(yōu)秀博客”，并且?guī)右淮笈處熃Y合教學寫博客，從而為該校教師的成長和發(fā)展夯實了基礎。
付出了總有回報，幾年來，他先后被評為“國家課程標準蘇教版小學語文實驗教科書第一輪教學實驗先進個人”、“省十五課題研究教科研先進個人”、“市優(yōu)秀青年教師”、“市優(yōu)秀博客”、“縣語文學科帶頭人”、“縣優(yōu)秀青年教師”、“縣優(yōu)秀教研組長”、“縣十五期間教育科研先進個人”等名譽和稱號。
成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自我始終要踐行為人之道，從師之道。個性在實施教師績效考核的這天，他覺得教師更要講敬業(yè)和奉獻。他也正是這樣做的，堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。他堅信他的未來不是夢，正因，在他的心中，學生永遠是天使，他就是為天使修補翅膀的人。
先進會計工作者事跡材料篇十七
紙并科學決策，規(guī)劃出了柴家梁xxx農貿市場和鐵西xxx農貿市場，現有的科學合理布局，滿足了我市農副產品交易需求。在兩個市場的建設過程中，在工程施工上，他不分晝夜，廢寢忘食，長期深入施工一線，與一線工作人員同甘共苦，以最短的時間保質保量的完成了市場的工程建設；在經營管理團隊的建設中，他為人正直，厚德載物，在短時間內聚集了大量的經營管理人才，為日后兩個市場的順利啟動、快速進入經營正軌及市場的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。通過他多年以來艱苦卓絕的不懈努力，終于將兩個xxx農貿市場呈現于我市居民面前，為我市民生事業(yè)提供了更好的服務，實現了“一個東勝城，兩個xxx”的宏偉目標。兩個xxx市場共投資近xxx億元，總建筑面積xxx萬平方米，其科學合理的規(guī)劃布局、現代化的配套設施、先進的管理理念、專業(yè)化的經營管理團隊，大幅提高了我市農副產品交易環(huán)境，強有力的保障了我市食品安全，帶動就業(yè)人數超過xxx人，農牧戶超過xxx萬戶，并于xxx年實現交易額xxx億元以上，使得我市農貿市場行業(yè)迅速躋身我國農貿市場行業(yè)的前茅，取得了巨大的經濟效益和社會效益，深受社會各界一致好評，先后獲得“內蒙古自治區(qū)重點龍頭企業(yè)”等20余項榮譽。這些光輝的事跡，都離不開xxx的艱苦付出的實干精神，和情系民生的博大胸懷。
作為一名黨員，xxx始終嚴格要求自己，謹記學習黨的理論知識的重要性，自覺認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八大等精神，從思想上入黨，堅持學習鄧小平理論，深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀、全心全意為人民服務的思想作風，堅定共產主義理想信念；xxx時刻牢記自己黨員的身份，以一名優(yōu)秀共產黨員的標準來要求自己，加強學習《中國共產黨章程》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在企業(yè)工作中不斷提高自己的自身修養(yǎng)、積極提高自身思想覺悟，時刻銘記吃苦在前，享樂在后的思想，時刻保持黨員在企業(yè)管理的先鋒模范作用；xxx積極參加黨支部組織的相關活動，主動加強政治學習，加強自身政治素養(yǎng)，以適應現代社會企業(yè)管理的需要，把所學知識融入企業(yè)管理，在工作中，嚴格遵守相關的規(guī)章制度，以大局為重，認真分析權衡每次決策的得失，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時刻以對自己負責、對員工負責、對企業(yè)負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作。
在很多群眾眼中，他是一名勤奮實干、銳意進取、善于
管理、決策科學的優(yōu)秀企業(yè)家。同時在生活中，他也是謙和友善、樂善好施的好心人。在公司，他經常教育員工不可忘記根本，辦企業(yè)的目的就是了更好的服務社會，企業(yè)的生存和發(fā)展都是社會各界的人民群眾給予的，所以要多施善舉，回報社會。多年來，他在搞好企業(yè)的同時，積極投身于慈善活動，先后資助xxxx名貧困學生完成學業(yè)，并帶領公司領導班子每年幫扶xxx戶困難家庭，人們對他的感人事跡無不交口稱贊。
先進會計工作者事跡材料篇十八
在山東省棗莊市山亭區(qū)的農村中學里，有一名普普通通的物理老師，他不顯山不露水，踏踏實實的盡著一個教師的職責，他心懷一個“愛”字，對學生慈愛，對同事仁愛，對學校熱愛，就是這種平淡的愛，成就了他非同一般的心境，也成就了他非同一般的事業(yè)。他就是國家三級心理咨詢師、棗莊市教學能手張傳華老師。
1994年張老師從棗莊市師范?？茖W校畢業(yè)分配到棗莊市第二十四中學任教，那是一所地勢偏遠、條件艱苦的農村山區(qū)學校，位于鳧城鎮(zhèn)西鳧山村。剛到學校時，由于種種原因，學生流失嚴重，生源較差。他就暗下決心，必須要更加發(fā)奮地工作，讓學生比在其他學校理解更好的教育。在腳蹬自開車，挨個家訪的同時，他常常加班加點，認真細致地備課，批改學生作業(yè)，找學生談話，有時工作到深夜。冬天坐在沒有任何取暖設備的辦公室里辦公，他沒有任何怨言。經過艱苦的發(fā)奮，在1997年的中考中，所教物理學科取得了全區(qū)中學優(yōu)秀率、平均分第一名的好成績。
20xx年9月，當組織找他談話，將他調入位于西集鎮(zhèn)馬莊村的偏遠的棗莊市第十一中學工作時，他二話沒說，卷起鋪蓋就到新學校報到。20xx年12月，他正任教初二年級四個班的物理課，且期中考試的成績很好。突然學校領導找他談話，要任教初三三個班的物理課。他想接成績較差的班，縱有天大的本事，也很難有大的起色，搞不好，既損壞自己的聲譽還有經濟損失。但這個念頭很快就被他打消了，他思考到學校既然做出這個決定也是迫不得已的，就應為學校分擔困難。于是他很快就奮戰(zhàn)在中考備考的第一線上了，在短短的五個月時刻里，取得了全區(qū)中考第二名的好成績。
蘇霍姆霖斯基說：沒有愛就沒有教育。在任教的二十年中，張老師有十二年送畢業(yè)班的經歷，擔任學校的教研組長十八年。他在批改作業(yè)和練習時認真細致，從不敷衍。多數時候采用評語式批改法，把對學生的評價、推薦和期望透過作業(yè)本帶給學生，同時也收到學生對他的推薦和要求，使作業(yè)本成了師生聯系的橋梁，具有了多重功效，取得了良好的教育教學效果。在課堂教學中，他精神振奮、教法靈活，能充分調動學生的學習用心性，師生間信息交流通暢，教學效率高，深受學生歡迎。
張老師除了教學盡職盡責外，還像慈母一樣關心所有學生的學業(yè)和身心健康，熱心幫忙學生解決求學過程中遇到的各種困難，深受學生愛戴。無論帶不帶班主任，他都能對自己所教的學生了如指掌，個性是他為留守兒童設立的成長檔案，成了全區(qū)學習的榜樣。他平日善于觀察，能發(fā)現學生的異常表現，并及時了解學生有異常表現的原因，幫忙學生解決問題。若是生病了，就指導或帶其看病治療；若是有心理問題，則循循善誘，利用自己的生活經驗和心理學知識開導學生，教給他們處理問題的方法；若是因學習困難而苦惱，則幫他們分析基礎狀況、發(fā)奮程度、學習習慣以及改善措施，利用一切能夠利用的時刻和措施幫他們補課；若是生活有困難，他能盡力從資金和物品上給予幫忙，20xx年，張老師夫妻兩人被評為“山亭區(qū)百佳禮貌市民”。在每學期末學校舉行的評教問卷調查中，學生對他的滿意率均達100%。
勇于探索創(chuàng)新，是新時代對教師提出的新要求，也是區(qū)別傳統的“教書型”教師與現代的“研究型”教師的一項重要標志。張老師清楚的知道，教師是學生學習的促進者，是教育教學的研究者。為此，他在發(fā)奮提高課堂教學質量，深化課堂教學改革的同時，用心探討實施素質教育的方法。他用心參加省級物理骨干教師暑期培訓或遠程研修，連續(xù)三年被評為山東省遠程研修優(yōu)秀學員，連續(xù)兩年被聘為山東省初中物理遠程研修指導教師。先后執(zhí)教市、區(qū)級公開課10余節(jié)，在全市舉行的優(yōu)秀教案評選活動中，先后有11篇獲獎，占全區(qū)的40%。在全市初中物理教學改革特色經驗交流活動中，所作的題為《博觀約取厚積薄發(fā)》專題報告獲得好評。
撰寫的論文《思維定勢效應初探》榮獲山東省中小學教育科研優(yōu)秀成果二等獎，另有10多篇論文分別在省市級刊物上發(fā)表。主編的《初三物理中考重點校預測》教輔由首都師范大學出版社出版發(fā)行，主編的《九年級物理點撥》教輔由吉林教育出版社出版發(fā)行。由他主持研究的省級課題《加強探究實驗教學開發(fā)學生思維潛能》也已順利結題。
先進會計工作者事跡材料篇十九
，女，出生，中共黨員，x年參加工作，現任北門社區(qū)居委會副主任，在從事社區(qū)工作x年來，甘于奉獻、干練創(chuàng)新、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)，在社區(qū)這方舞臺上服務居民，實現了自己的人生價值。身為一名先進青工代表，始終努力提升自身素質，作風正派，工作扎實，關心集體，一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，無論政治上、思想上還是日常工作中都有著活躍的表現，得到領導的肯定和贊揚、同事的支持。
作為一名社區(qū)黨員干部，她始終堅持以馬列主義，毛澤思想，鄧小平評論為指導，認真學習并踐行“三個代表”重要思想，認真學習惠民政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。做到 “講學習，講政治，講正氣”。在政治理論學習中，她認真做好筆記，虛心向同事請教學習。作為社區(qū)工作者中的一員，她始終保持了高度的政治敏銳性和政治鑒別力，保持了政治上的清醒和堅定，在大是大非面前原則性強，明辨事非。善于從政治上正確認識和判斷形勢，從政治的高度來認識和把握自己從事的工作，保證了工作沿著正確的方向發(fā)展。工作事業(yè)心、責任感強，能夠始終以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入工作。她忠誠社區(qū)事業(yè)，將滿腔的熱情與關愛奉獻給社區(qū)居民，她積極參加各類政治業(yè)務的學習，積極向社區(qū)組織靠攏，努力使自已的思想始終與社區(qū)的工作一致。成為了一名做有思想，干有目標的社區(qū)工作人員。
她沒有驚天動地的事跡，可她的身后分明是一串普通干部的堅實的足跡。她沒有顯赫的地位，但在居民眼里卻是一位稱職的公仆。在北門社區(qū)，一個平凡而閃光、親切又感人的名字深為人們所熟悉。孤寡老人稱她為好女兒，居民群眾親切地喊她小李同志，下崗工人稱贊她是居民群眾心目中，為人正直的好干部。她把“上為政府分憂，下為百姓解難”作為自己的座右銘;她甘當居民群眾的勤務兵，千方百計為群眾辦實事、解難題、做好事;她把群眾的呼聲作為第一信號，通過真誠服務使社區(qū)大家庭充滿親情，成為群眾的貼心人;她時刻把群眾的冷暖掛在心上，滿腔熱情地為群眾排憂解難。
社區(qū)是黨聯系群眾的紐帶，是居民群眾共同的家園，社區(qū)干部是黨和國家政策的最終執(zhí)行者，服務居民是我們工作目標。自從事社區(qū)工作以來，該同志始終嚴格要求自己，以身作則，以誠為本，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。北門社區(qū)是老舊城區(qū)，人口多，有很多下崗失業(yè)、孤寡、重殘、困難和高齡的家庭。多年來，她以服務弱勢群體為根本出發(fā)點，開展結對幫扶活動。她積極建立了居民檔案，在摸清老年人數量的基礎上，她多次上門對符合送時服務條件的老年人的服務需求進行了調查，在服務活動中，她為社區(qū)高齡老人送去了棉衣棉被和慰問物資，讓老人們實實在在地感受到了黨和政府的溫暖。
由于工作需要，一直從事社區(qū)黨建工作，平日里少不了經常要與轄區(qū)老黨員打交道，每年她都要和同事們一道深入老黨員家中家訪并進行熱心服務，她對轄區(qū)的黨員情況掌握的十分清楚，因為她始終堅信 “誠信是開啟心靈之門的鑰匙”，正是她的誠實守信，轄區(qū)的黨員有什么困難都愿意和她說，有什么想法都愿意和她談。
社區(qū)工作瑣碎繁雜，平日時少不了加班加點，無論工作多重，無論家庭多忙，對待本職工作都是任勞任怨，從不計較個人得失，從沒有半句怨言，工作期間總是按時按點，很好的完成任務。按時上下班，做到有事請假。高質量服務，杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣，提高了工作效率。同時，在接待來信來訪工作中做到態(tài)度熱情、和藹、解答耐心細致，做到對每位來信來訪人員給予滿意的答復。
先進會計工作者事跡材料篇二十
某某同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自我的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務?，F將其事跡簡介如下:。
他十分熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和職責感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自我的思想素養(yǎng)和政治理論水平。經過學習樹立堅定正確的政治立場和夢想信念，用先進的理論指導自我的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識，時刻堅持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央堅持高度一致。
他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業(yè)務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自我，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫忙的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核職責書”等，利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。
他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一向以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫忙的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區(qū)聯系給予幫忙解決工作，現社區(qū)已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名，他進取幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
正是某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
四是“三八”節(jié)中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工供給一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心境愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展供給強有力的保障。
xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自我，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統，堅持端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風，較好地堅持了一個共產黨員的先進性。
在討論《ss方案》時，他進取組織職工參加并將意見和提議提交物業(yè)公司，讓職工進取參與和監(jiān)督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工提議權。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產經營工作開展情景，了解員工的心聲，幫忙解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。
經過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
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