就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)(熱門(mén)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 22:25:05
就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)(熱門(mén)13篇)
時(shí)間:2023-11-04 22:25:05     小編:雅蕊

在回顧和總結(jié)的過(guò)程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步,進(jìn)而改進(jìn)和提升。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以結(jié)合實(shí)際案例和個(gè)人見(jiàn)解,能夠增加文章的可讀性和說(shuō)服力。以下是一些較為典型的心得體會(huì)寫(xiě)作范例,供大家參考和借鑒。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇一

近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,求職者對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)面試的需求也日益增加。經(jīng)過(guò)一番積累和總結(jié),在我與多位就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家的交流與探討中,我頗有幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先,準(zhǔn)備是面試中不可忽視的一環(huán)。在面試之前,我們應(yīng)該對(duì)公司有一個(gè)充分的了解,包括其背景、規(guī)模和核心業(yè)務(wù)等。同時(shí),針對(duì)求職崗位的要求,重點(diǎn)突破和復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,盡可能做到心中有數(shù),做好充分準(zhǔn)備。其次,溝通表達(dá)是面試評(píng)價(jià)的核心。在面試過(guò)程中,我們應(yīng)該通過(guò)自我介紹和問(wèn)題回答,展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),并突出自己與崗位需求的契合度。同時(shí),適當(dāng)使用肢體語(yǔ)言和聲音語(yǔ)調(diào),提升自己的吸引力和說(shuō)服力,讓面試官對(duì)我們有深刻的印象。另外,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和回應(yīng)也是關(guān)鍵。在面試中,我們應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題,并在回答時(shí)有條有理,簡(jiǎn)潔明了。同時(shí),我們還要學(xué)會(huì)合理引申和舉例說(shuō)明,展現(xiàn)自己的思維能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,態(tài)度和情緒的控制對(duì)于面試結(jié)果也起到重要作用。在面試中,我們要保持積極的態(tài)度,展現(xiàn)自信與自尊,并在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和樂(lè)觀(guān),表現(xiàn)出解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。

綜上所述,就業(yè)指導(dǎo)面試是我們求職中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)準(zhǔn)備、溝通表達(dá)、傾聽(tīng)回應(yīng)和態(tài)度情緒的控制,我們能夠提高面試的成功率,增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力,從而更好地實(shí)現(xiàn)自己的求職目標(biāo)。

求職終不能無(wú)備而戰(zhàn)。在就業(yè)指導(dǎo)面試中,準(zhǔn)備是我們邁向成功的第一步。我們需要了解求職公司的情況,以便在面試中及時(shí)巧妙的表達(dá)我們對(duì)公司的認(rèn)知。另外,我們還要了解求職崗位所需要的技能和知識(shí),提前準(zhǔn)備相關(guān)的內(nèi)容,以示我們對(duì)崗位的熱情和認(rèn)真程度。準(zhǔn)備不足不僅會(huì)讓我們面試失利,還會(huì)讓我們悔之晚矣。因此,準(zhǔn)備是就業(yè)指導(dǎo)面試中最重要的一環(huán)。

溝通表達(dá)是面試中的核心環(huán)節(jié)。在面試過(guò)程中,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何自信地展示自己,同時(shí)要注意靈活運(yùn)用身體語(yǔ)言和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),以便更好地吸引面試官的注意力。此外,我們還要注重回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和條理性,結(jié)合相關(guān)實(shí)例和經(jīng)驗(yàn),更好地展示自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。充分的溝通表達(dá)能夠讓我們?cè)诿嬖囍忻摲f而出,給面試官留下深刻的印象。

學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和回應(yīng)是面試中不可或缺的一部分。在面試中,我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題,耐心思考,并給予恰當(dāng)?shù)幕卮?。在回答?wèn)題時(shí),我們應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,不啰嗦,讓面試官一目了然。另外,我們還要善于引申和舉例說(shuō)明,以便更好地展現(xiàn)自己的思維能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。只有將傾聽(tīng)和回應(yīng)融為一體,我們才能在面試中表現(xiàn)出色。

最后,態(tài)度和情緒的控制對(duì)面試結(jié)果也有很大影響。在面試中,我們應(yīng)該保持自信的態(tài)度,展現(xiàn)自尊和自信,讓面試官看到我們的能力和潛力。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),我們要保持冷靜和樂(lè)觀(guān),表現(xiàn)出我們解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。態(tài)度和情緒的控制是面試成功的重要因素,決定著我們是否能夠在面試中脫穎而出。

通過(guò)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)面試的心得和體會(huì)的總結(jié),我們可以看到準(zhǔn)備、溝通表達(dá)、傾聽(tīng)回應(yīng)和態(tài)度情緒的控制是就業(yè)指導(dǎo)面試的重要環(huán)節(jié)。只有在這幾個(gè)方面做到兼顧,我們才能提高面試的成功率,增加自己在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,在準(zhǔn)備面試前,我們要充分了解公司情況和求職崗位需求,做好準(zhǔn)備。在面試過(guò)程中,我們要學(xué)會(huì)自信地表達(dá)自己,靈活運(yùn)用肢體語(yǔ)言和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。同時(shí),要一心一意地傾聽(tīng)和回應(yīng),展示自己的思維能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,要保持積極的態(tài)度和冷靜的情緒,展現(xiàn)我們的解決問(wèn)題和應(yīng)變能力。綜上所述,只有在各個(gè)環(huán)節(jié)做到完善,我們才能在就業(yè)指導(dǎo)面試中取得更好的成績(jī)。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇二

就業(yè)面試是眾多求職者在找工作過(guò)程中必須經(jīng)歷的一關(guān)。在面試中表現(xiàn)出色,成功爭(zhēng)得心儀的職位,是每一個(gè)求職者的夢(mèng)想。然而,如何在面試中做到出色表現(xiàn),卻是許多求職者頭痛的問(wèn)題。在我多次面試的過(guò)程中,我積累了一些關(guān)于就業(yè)面試的指導(dǎo)心得體會(huì)。以下我將從準(zhǔn)備、形象、溝通、態(tài)度和總結(jié)等五個(gè)方面闡述我對(duì)就業(yè)面試的個(gè)人見(jiàn)解。

首先,準(zhǔn)備是就業(yè)面試中至關(guān)重要的一環(huán)。在面試之前,了解公司的背景、行業(yè)的動(dòng)態(tài)和職位的要求,可以幫助我們更好地理解并回答面試官的問(wèn)題。我曾經(jīng)參加過(guò)一次面試,面試官問(wèn)到公司當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn),我能很流利地回答出公司正在面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力和市場(chǎng)變化,這給面試官留下了深刻的印象。同時(shí),面試前的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃也是面試官關(guān)注的焦點(diǎn)。通過(guò)提前準(zhǔn)備和反復(fù)練習(xí),我們可以更加自信地展示自己,給面試官留下良好的第一印象。

其次,形象也是在就業(yè)面試中非常重要的因素之一。穿著整潔、得體是給面試官留下良好印象的第一步。我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié),注意衣著的干凈整潔、妝容的素雅和發(fā)型的整齊。另外,面試中的談吐和舉止也需要注意。面試過(guò)程中要保持自然、輕松的狀態(tài),面帶微笑,展示出自信和積極的態(tài)度。在我參加面試的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己的自信和積極的態(tài)度會(huì)影響面試官對(duì)我的評(píng)價(jià),因此,在面試前要調(diào)整好自己的心態(tài),保持良好的狀態(tài)。

第三,溝通是面試過(guò)程中最重要的一環(huán)。面試官通過(guò)與我們的交談,來(lái)了解我們的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。因此,我們需要保持良好的溝通能力和表達(dá)能力。在面試中,我們需要注重語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和表達(dá)的清晰度。同時(shí),面試中的積極互動(dòng)也非常重要。面試時(shí),與面試官進(jìn)行適度的眼神交流和肢體語(yǔ)言的配合,可以讓面試官感覺(jué)到我們對(duì)面試的重視和自信。在面試中我注意到,與面試官的良好溝通可以幫助我更好地回答問(wèn)題,并展示出自己的優(yōu)勢(shì)。

第四,態(tài)度是在就業(yè)面試中受到面試官重點(diǎn)考察的因素之一。消極的態(tài)度會(huì)讓面試官覺(jué)得我們對(duì)工作不上心或不適合這個(gè)職位。在面試中,我們要表現(xiàn)出對(duì)職位的積極主動(dòng),并展示出對(duì)工作的熱情和追求。同時(shí),面對(duì)面試官的質(zhì)疑和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該積極主動(dòng)地回答,展示我們的解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)能力。在我參加面試的過(guò)程中,不少面試官對(duì)于我的積極態(tài)度和對(duì)工作的熱情表示贊賞,這也成為我成功獲得職位的一大優(yōu)勢(shì)。

最后,在面試結(jié)束后的總結(jié)也是非常重要的。面試的目的不僅僅是為了得到這個(gè)工作,也為了我們更好地認(rèn)識(shí)自己并提升自己的能力。在面試結(jié)束后的總結(jié)中,我們應(yīng)該對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀(guān)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并尋找到自己的不足和不足之處以提高。這樣可以使我們?cè)谙乱淮蚊嬖囍懈映墒?,?zhǔn)備得更充分。

總之,就業(yè)面試是我們?nèi)肼毜牡谝坏篱T(mén)檻,是我們向職場(chǎng)進(jìn)軍的必經(jīng)之路。通過(guò)多次的就業(yè)面試,我深刻認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備、形象、溝通、態(tài)度和總結(jié)對(duì)于成功面試至關(guān)重要。只有在這五個(gè)方面全面準(zhǔn)備和表現(xiàn)出色,才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成功地獲得心儀的職位。希望我的指導(dǎo)心得能夠?qū)ζ渌舐氄哂兴鶐椭?/p>

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇三

就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生或即將步入職場(chǎng)的人都要面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題,而面試則是求職過(guò)程中不可或缺的一步。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,我經(jīng)歷了多次就業(yè)指導(dǎo)面試,深感其重要性。以下是我對(duì)就業(yè)指導(dǎo)面試的心得體會(huì)。

首先,準(zhǔn)備工作十分重要。在參加面試前,我會(huì)充分準(zhǔn)備,包括了解公司的背景和業(yè)務(wù),研究職位的要求,準(zhǔn)備常見(jiàn)的面試問(wèn)題等等。通過(guò)對(duì)公司和職位的了解,我可以更好地展示自己與該公司的契合度,從而提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。準(zhǔn)備工作的重要性在我一次面試中得到了充分體現(xiàn),當(dāng)時(shí)我對(duì)公司了解甚少,面試過(guò)程中總是回答不上來(lái)一些問(wèn)題,這給我的面試帶來(lái)了很大的困擾。

其次,自信的表現(xiàn)至關(guān)重要。面試時(shí),自信的表現(xiàn)可以讓面試官對(duì)我有更好的印象。在面試前,我會(huì)回顧自己的經(jīng)歷和成就,以此來(lái)增強(qiáng)自信。而面試時(shí),我會(huì)保持積極的心態(tài),坦然回答問(wèn)題,展示自己的實(shí)力。我發(fā)現(xiàn),自信的表現(xiàn)可以增加面試官對(duì)我能力的認(rèn)可度,為我爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。一次面試中,我注意到了一位自信、積極的面試者,他的回答流利自如,自帶一股魅力。他的自信吸引了我,也讓我對(duì)他的能力有了更高的評(píng)價(jià)。

此外,語(yǔ)言表達(dá)能力也是一個(gè)決定性因素。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力可以讓面試官更好地理解我的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),提升與他們的溝通效果。在面試時(shí),我會(huì)注意用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),展示自己的分析能力和邏輯思維。一次面試中,我與一位面試官的交流非常順暢,他提出的問(wèn)題我能夠迅速作出回應(yīng),這讓他對(duì)我的溝通能力和應(yīng)變能力有了更高的評(píng)價(jià)。

另外,積極主動(dòng)也是一個(gè)重要的方面。面試時(shí),我會(huì)表現(xiàn)出自己積極主動(dòng)的一面,包括對(duì)公司的提問(wèn)、對(duì)自己的定位等等。這樣可以讓面試官感覺(jué)到我對(duì)這個(gè)工作的興趣和渴望,同時(shí)也展示了我對(duì)自己的自信和對(duì)公司的了解。一次面試中,我主動(dòng)提出了一些關(guān)于公司發(fā)展的問(wèn)題,這引起了面試官的注意,并表達(dá)了對(duì)我積極主動(dòng)的認(rèn)可。

最后,面試后的總結(jié)和反思至關(guān)重要。每次面試結(jié)束后,我都會(huì)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思,明確自己的不足和需要提升的地方。通過(guò)總結(jié)和反思,我可以更好地準(zhǔn)備下一次面試,不斷優(yōu)化自己的表現(xiàn)。一次面試后,我反思到自己某些問(wèn)題回答不夠有深度,很平常。于是,我在隨后的面試中加強(qiáng)了對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的審視和挖掘,使我的回答更具深度和亮點(diǎn)。

總之,就業(yè)指導(dǎo)面試是每個(gè)即將步入職場(chǎng)的人都要面對(duì)的關(guān)鍵步驟。通過(guò)準(zhǔn)備工作、自信的表現(xiàn)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、積極主動(dòng)的態(tài)度以及對(duì)面試后的反思,我深感這些方面對(duì)于成功的面試至關(guān)重要。希望通過(guò)我的這些心得體會(huì),能夠給即將面臨就業(yè)指導(dǎo)面試的求職者提供一些參考和幫助。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇四

近年來(lái),隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。在這樣的背景下,就業(yè)指導(dǎo)面試成為大學(xué)生們提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、備戰(zhàn)職場(chǎng)的重要途徑。近日,我參加了一次就業(yè)指導(dǎo)面試,通過(guò)這次面試,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)與不足,獲得了寶貴的心得體會(huì)。

首先,通過(guò)面試,我意識(shí)到了自身的自信心和表達(dá)能力的不足。在面試過(guò)程中,我緊張而拘束,語(yǔ)言不流利、思維不清晰,導(dǎo)致我無(wú)法將自己的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)有效地傳達(dá)給面試官。我的回答顯得含糊不清,沒(méi)有重點(diǎn)和亮點(diǎn),給面試官留下了不夠深刻的印象。通過(guò)與面試官的交流和反思,我意識(shí)到了自己在平時(shí)缺乏與他人進(jìn)行溝通和交流的機(jī)會(huì),尤其是缺乏與陌生人進(jìn)行表達(dá)的能力。為了改善這一問(wèn)題,我決定利用課余時(shí)間參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高自己的表達(dá)和溝通能力。

其次,通過(guò)面試,我也看到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在面試中,面試官對(duì)我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自我認(rèn)知能力給予了高度贊賞。他認(rèn)為我在就業(yè)市場(chǎng)上具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,而我對(duì)自身的認(rèn)知和定位也相當(dāng)準(zhǔn)確。面試官建議我進(jìn)一步拓展自己的知識(shí)面和專(zhuān)業(yè)技能,增加自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。這些肯定和建議使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并對(duì)我今后的發(fā)展道路有了更具體的規(guī)劃。

此外,通過(guò)面試,我還明白了目標(biāo)的重要性和努力的必要性。在面試過(guò)程中,我能夠感受到面試官對(duì)我未來(lái)發(fā)展的期望和關(guān)注。面試官問(wèn)我關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人目標(biāo)時(shí),我感到有些無(wú)所適從。我意識(shí)到,只有明確的目標(biāo)才能有所作為,才能更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。從現(xiàn)在起,我會(huì)更加明確自己的目標(biāo),并為之努力奮斗。為了更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我將積極參與各種實(shí)踐活動(dòng),增加自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,擴(kuò)大自己的人脈資源。

最后,通過(guò)面試,我明確了自己需要提升的能力和知識(shí)。面試官在面試結(jié)束后,對(duì)我的面試表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并提出了一些需要改進(jìn)的方面。在這一點(diǎn)上,我非常感謝面試官提出的建議和指導(dǎo)。我將認(rèn)真對(duì)待這些建議,并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提升自己的能力和知識(shí)。我會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍等方式,不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,并將其運(yùn)用到實(shí)踐中去。

總之,通過(guò)這次就業(yè)指導(dǎo)面試,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)與不足。我意識(shí)到了自信心和表達(dá)能力的不足,同時(shí)也看到了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自我認(rèn)知能力給面試官留下的良好印象。面試過(guò)程中的肯定和建議使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并對(duì)我未來(lái)的發(fā)展道路有了更具體的規(guī)劃。此次面試是我的一次寶貴經(jīng)歷,我將充分利用這次面試的收獲,不斷提升自己的能力和知識(shí),為自己打造一個(gè)更加美好的未來(lái)。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇五

在求職過(guò)程中,面試是必不可少的一環(huán)。面試的表現(xiàn)直接關(guān)系到求職者是否能夠成功獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)多次參加面試的經(jīng)歷,我意識(shí)到了面試指導(dǎo)的重要性。在這篇文章中,我將分享我在就業(yè)面試過(guò)程中的指導(dǎo)心得體會(huì)。

首先,準(zhǔn)備是面試成功的關(guān)鍵。在投遞簡(jiǎn)歷之后,求職者應(yīng)該盡早開(kāi)始面試的準(zhǔn)備工作。首先,了解公司的背景信息。深入了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品和服務(wù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,這樣能夠更好地回答面試官的問(wèn)題。其次,針對(duì)應(yīng)聘的職位要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。查閱相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、參加相關(guān)培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí),這些都能提升應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。最后,進(jìn)行模擬面試是非常有幫助的。找一個(gè)朋友或家人擔(dān)任面試官角色,針對(duì)常見(jiàn)的面試問(wèn)題進(jìn)行訓(xùn)練,這樣能夠增強(qiáng)應(yīng)對(duì)面試的自信心。

其次,形象的塑造能夠給面試官留下深刻的印象。首先,著裝要得體。一套干凈、整潔、適合職位的服裝是必不可少的。在選擇著裝時(shí),應(yīng)避免夸張、花哨的款式和顏色,保持簡(jiǎn)潔大方。其次,儀容儀表要整潔。注意清潔面部、修整發(fā)型、保持指甲干凈等,這些都能體現(xiàn)求職者的整潔與自律。另外,面試時(shí)的言談舉止也要注意。要注意語(yǔ)速的控制,保持清晰、自信的表達(dá)。同時(shí),要時(shí)刻保持微笑,展現(xiàn)積極向上的態(tài)度。

再次,回答問(wèn)題時(shí)要注重方法和技巧。面試過(guò)程中,面試官總會(huì)問(wèn)到一些問(wèn)題。對(duì)于單一的面試問(wèn)題,應(yīng)聘者應(yīng)該遵循明確、有條理、突出重點(diǎn)的原則進(jìn)行回答。在回答問(wèn)題時(shí),不要流于表面,要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),有側(cè)重地講述自己與職位要求的相關(guān)經(jīng)歷和能力。另外,要注意回答問(wèn)題時(shí)的長(zhǎng)度和語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔。不要啰嗦,要簡(jiǎn)明扼要地回答問(wèn)題。在面試過(guò)程中,面試官可能會(huì)有一些挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,這時(shí)候應(yīng)聘者要保持冷靜和靈活??梢韵壬宰鞒了迹俳o出有邏輯性的回答。

最后,態(tài)度和諧也是重要的一環(huán)。在面試過(guò)程中,保持積極向上、敬業(yè)的態(tài)度是非常重要的。面試官會(huì)根據(jù)候選人的態(tài)度來(lái)判斷其是否適合該崗位。在面試過(guò)程中,應(yīng)聘者要展現(xiàn)出真誠(chéng)、自信和謙虛的態(tài)度。如果遇到面試官的批評(píng)和質(zhì)疑,應(yīng)聘者不要慌張,要以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉?。而且,?yīng)聘者也要對(duì)面試官提出的問(wèn)題保持尊重,不要猜測(cè)別人的意圖或表達(dá)不滿(mǎn)。

總體而言,在就業(yè)面試過(guò)程中,準(zhǔn)備、形象、回答問(wèn)題和態(tài)度等因素都是決定面試成功的重要因素。通過(guò)準(zhǔn)備和實(shí)踐,我學(xué)到了如何在面試過(guò)程中表現(xiàn)自己。同時(shí),我也意識(shí)到了面試是一個(gè)相互了解的環(huán)節(jié),求職者也應(yīng)該對(duì)公司的文化和價(jià)值觀(guān)有一定的了解和匹配。將這些指導(dǎo)心得體會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中,我相信自己一定能夠在未來(lái)的面試中取得更好的效果。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇六

面試是每個(gè)求職者走向職場(chǎng)的一道門(mén)檻,高效的就業(yè)指導(dǎo)能夠幫助求職者提前了解面試環(huán)節(jié),提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。在剛剛參加了一場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)的面試后,我對(duì)面試過(guò)程有了更深刻的理解,也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我對(duì)就業(yè)指導(dǎo)面試的心得體會(huì)。

首先,在參加就業(yè)指導(dǎo)面試前,我特意做了充分的準(zhǔn)備工作。我通過(guò)研究公司的背景,了解公司的發(fā)展規(guī)劃和人才需求,以幫助我更好地回答面試官的問(wèn)題。此外,我還準(zhǔn)備了一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題,并針對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了思考和準(zhǔn)備。這樣的準(zhǔn)備讓我更加自信和鎮(zhèn)定地應(yīng)對(duì)面試中的各種情況。

其次,在面試過(guò)程中,我意識(shí)到重要的是要保持良好的溝通和表達(dá)能力。面試官最關(guān)注的是求職者的能力和溝通技巧,因此,我在面試中注重與面試官進(jìn)行互動(dòng)和交流,以展示自己的才華和優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我還注重語(yǔ)言表達(dá)和肢體語(yǔ)言的協(xié)調(diào),盡量避免出現(xiàn)緊張和局促的情況。這樣的表現(xiàn)給予面試官一種積極主動(dòng)主動(dòng)求職和合作的印象。

此外,我還發(fā)現(xiàn)在面試中,自我介紹是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。自我介紹是求職者向面試官展示自身能力和特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),因此,我在準(zhǔn)備自我介紹時(shí),注重突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和工作成果。并且,在面試過(guò)程中,我還在介紹完自己的基本情況后,加入了對(duì)公司的贊美和對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。通過(guò)這種方式,我可以更好地吸引面試官的注意,增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

另外,我在面試結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。我記錄下面試中的問(wèn)題和自己的回答,并對(duì)回答的效果進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)這樣的總結(jié)和反思,我可以發(fā)現(xiàn)自己在面試中的不足和需要改進(jìn)的地方。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在回答某些問(wèn)題時(shí)沒(méi)有充分展示自己的經(jīng)驗(yàn)和能力,因此,在下次面試中,我將更加注重這一點(diǎn),并準(zhǔn)備更多的實(shí)例和故事來(lái)支持我的回答。

最后,我認(rèn)為良好的心態(tài)和自信是成功面試的關(guān)鍵。在面試過(guò)程中,我保持樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,并相信自己具備足夠的能力和潛力來(lái)勝任該職位。這樣的自信和積極性讓我在面試中表現(xiàn)更加出色,并給予面試官一個(gè)積極主動(dòng)的印象。因此,我相信自信心和積極態(tài)度是實(shí)現(xiàn)成功面試的關(guān)鍵。

通過(guò)這次就業(yè)指導(dǎo)面試,我深刻體會(huì)到了面試的重要性和準(zhǔn)備的必要性。良好的準(zhǔn)備工作、積極的表達(dá)和自信的態(tài)度是成功面試的關(guān)鍵要素。我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的面試準(zhǔn)備和溝通能力,不斷提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇七

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練 。以下小編在這給大家整理了一些就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì),希望對(duì)大家有幫助!

隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開(kāi),大學(xué)生越來(lái)越多,可是社會(huì)需求卻并沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒(méi)有過(guò)去那么搶手了,他們也開(kāi)始掙不到錢(qián),也開(kāi)始為找不到工作而發(fā)愁。高校畢業(yè)大軍更是讓人見(jiàn)識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過(guò)于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬(wàn)馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時(shí)候,我校老師給我們上有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程。它的出現(xiàn),猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤(rùn)著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽(tīng)了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!讓我更加的明確我的就業(yè)壓力之大,相信好好地把握現(xiàn)在才能更加的完善與實(shí)現(xiàn)我們自己的夢(mèng)想。聽(tīng)了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課感觸頗多,感覺(jué)“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”。剛進(jìn)入大學(xué),滿(mǎn)腔熱血,躊躇滿(mǎn)志,信心滿(mǎn)滿(mǎn)的憧憬著自己美好的未來(lái),一切都十分的充滿(mǎn)著陽(yáng)光與希望。漸漸的,自我懶散的生活態(tài)度但卻了夢(mèng)想,沖淡了幻想,破滅了烏托邦式的浪漫。正當(dāng)在十字路口徘徊、躊躇的時(shí)候,《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課的開(kāi)設(shè),如同夏日的陽(yáng)光驅(qū)散了我迷惘而無(wú)望的煙霧。從這堂課中收獲的不僅是理論上的知識(shí),更多的是對(duì)以后人生職業(yè)的考慮與思考,更多是看清楚自己的目標(biāo)且有目標(biāo)性的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,更多的考慮適合自己的職業(yè),找到適合自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口或不對(duì)口的適合的職業(yè)。

第一、幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了現(xiàn)狀。第二,培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質(zhì)。第三,對(duì)自己有了一個(gè)更清醒更深入的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的未來(lái)和前途有了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。第四,激勵(lì)了我從現(xiàn)實(shí)開(kāi)始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準(zhǔn)備,就不會(huì)像一個(gè)蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺(jué)悟,我深刻地明白了一個(gè)道理,那就是求職是一門(mén)非常有意的生活藝術(shù)。同時(shí),為了讓自己更加的在求職的途中有更多的把握且善于把握時(shí)機(jī),下面有幾點(diǎn)必須要做到的:

1、希望多聽(tīng)些工作中的實(shí)際案例,面試時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題,面試應(yīng)該如何表現(xiàn),特別推薦看《職來(lái)職往》。

2、多講當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì),應(yīng)聘應(yīng)該注意的問(wèn)題,課堂多互動(dòng),盡量幽默點(diǎn)。

3、多講現(xiàn)實(shí)的小例子,人生應(yīng)該如何規(guī)劃?

4、對(duì)待一個(gè)面試時(shí),應(yīng)該保持好心態(tài),發(fā)揮好自己該有的狀態(tài)。

5、最重要的是,在大學(xué)期間,一定好好好地完成自己的學(xué)業(yè),取得最優(yōu)異的一面,那才是自己想要職業(yè)最好的保障。

總的來(lái)說(shuō),做為當(dāng)代大學(xué)生,認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了。但是,我的真正行動(dòng)才僅僅剛開(kāi)始?,F(xiàn)在我要做的是邁出艱難的一步做好職業(yè)規(guī)劃朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。相信在我的職業(yè)生涯中會(huì)有一個(gè)值得我擁護(hù)一生的信念與信仰。

大學(xué)生就業(yè)如此嚴(yán)峻,就業(yè)指導(dǎo)課也就如此的重要。為了引導(dǎo)大學(xué)生更好的就業(yè),我校特地開(kāi)設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課這一科目,輔導(dǎo)員石老師給我們提供了很重要的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。為我們?cè)诰蜆I(yè)的過(guò)程中減少了盲目性,讓我們對(duì)就業(yè)有了更清晰而明確的了解。

輔導(dǎo)員石老師負(fù)責(zé)了多年畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作,所以在這一方面有很深入而專(zhuān)業(yè)的知識(shí),他為我們分析了往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和最新的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì),讓我們了解到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和就業(yè)的嚴(yán)峻性。本來(lái)想著大四第一學(xué)期,就業(yè)還是那么的遙遠(yuǎn),但是自從上了輔導(dǎo)員石老師的課,我明白到就業(yè)已經(jīng)迫在眉睫了,我應(yīng)該為能順利和更好地就業(yè)做好一系列的準(zhǔn)備了。

一、樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)

通過(guò)對(duì)當(dāng)今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨,有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本的仍然是專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,可以說(shuō)這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通,那么還怎么去開(kāi)展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”這種思想所迷惑?,F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識(shí),想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒(méi)有學(xué)好基礎(chǔ)東西,所以不管在什么情況下,我們都要鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握最基本的專(zhuān)業(yè)技能。

二、認(rèn)真分析就業(yè)形勢(shì)

要想能更好地就業(yè)就要對(duì)當(dāng)前就業(yè)情況有較為全面而準(zhǔn)確的了解。隨著社會(huì)的變化,從事會(huì)計(jì)工作的人越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)力隨之也增加了許多。就目前招聘的情況來(lái)說(shuō),每年的競(jìng)爭(zhēng)力逐年增加,很多企業(yè)幾乎只招一個(gè)并且有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,所以說(shuō)今年的就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)力更大。面對(duì)這樣的就業(yè)形勢(shì),我們應(yīng)該認(rèn)真分析自己定位的目的地就業(yè)形勢(shì)如何,不要像人家一樣擊破頭腦都要去一個(gè)地方工作,我們應(yīng)該去些如今就業(yè)形勢(shì)不怎么嚴(yán)峻的地方,如佛三、清遠(yuǎn)等就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)那么大的城市,只要自己愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,我相信行行都會(huì)出狀元的。

三、準(zhǔn)確定位自己

擇業(yè)過(guò)程中,首先,畢業(yè)生要正確認(rèn)識(shí)自己。每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱(chēng)心如意的工作,這是人之常情的事。但是怎樣才能實(shí)現(xiàn)這種愿望,這就需要正確認(rèn)識(shí)自己,客觀(guān)評(píng)價(jià)自己,準(zhǔn)確定位自己。不少畢業(yè)生更多地考慮“想從事什么職業(yè)”“愿意干什么工作”而很少了解社會(huì)需求,很少能用“能干什么”眼光全面地審視一下自己,因而使自己陷入擇業(yè)期望值過(guò)高的誤區(qū)。

畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)要全面、客觀(guān),既要看到長(zhǎng)處的一面,又要看到短處的一面;既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià),又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。應(yīng)該全面回顧自己在德、智、體各個(gè)方面的表現(xiàn)情況,并與本班同學(xué)做一個(gè)比較,解自己在本班同學(xué)中所占的位置,做到心中有數(shù)。這樣,才能使自己在擇業(yè)過(guò)程中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

四、選擇正確的就業(yè)渠道

如今,社會(huì)有越來(lái)越多的就業(yè)渠道,所以我們么要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風(fēng),設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等,因此,大學(xué)生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力??垢蓴_能力當(dāng)中,最重要的有兩項(xiàng):一是能夠較準(zhǔn)備地鑒別信息的真?zhèn)?,防止上?dāng)受騙;二是能夠捕捉最佳決策時(shí)機(jī),防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機(jī)遇。現(xiàn)在我們畢業(yè)生用的最多的就業(yè)渠道是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,當(dāng)我們投簡(jiǎn)歷成功后要有鑒別面試公司的真?zhèn)文芰?,如上網(wǎng)查查公司是不是真的存在或者實(shí)地去考查一下公司,或者去網(wǎng)上工商局查一下公司是否注冊(cè)過(guò),在做好鑒別信息的真?zhèn)螠?zhǔn)備工作后,我們才能安安心心的面試。

五、做好應(yīng)聘的準(zhǔn)備

本人是專(zhuān)插本學(xué)生,在應(yīng)聘方面也是較有體會(huì)的,在面試過(guò)程中我覺(jué)得臨場(chǎng)的表現(xiàn)也是非常重要的,第一、要注意舉止有度。注意儀表注意動(dòng)作,在面試過(guò)程中不要東摸摸西摸摸或東張西望,坐有坐姿,戰(zhàn)有站姿。第二,要注意語(yǔ)言的運(yùn)用。普通話(huà)是人與人之間溝通的語(yǔ)言,含糊不清或是咬字不清都會(huì)在一定程度上影響交流。在面試過(guò)程中不僅要做到回答清晰,而且要注意語(yǔ)言的運(yùn)用,在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言,這也是在面試過(guò)程中特別注意的問(wèn)題。第三,注意溝通的方式。在面試的過(guò)程中,應(yīng)注意要用眼神和主考官交流而不是一味的背誦自己一早準(zhǔn)備好的稿子,更應(yīng)注意自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精煉、有活力。

“物競(jìng)天擇,適者生存”,只有我們?nèi)ミm應(yīng)現(xiàn)在就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀并對(duì)現(xiàn)狀做出改變和做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備才能更好的生存下去。雖然面對(duì)的挑戰(zhàn)有很多,而且很?chē)?yán)峻,但是只要我能認(rèn)真對(duì)待并積極迎接挑戰(zhàn),我就能在狂風(fēng)暴雨中站得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn)。相信自己在做好就業(yè)的準(zhǔn)備工作后,會(huì)找到一份稱(chēng)心如意的工作。

這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了,就差這個(gè)總結(jié)了!整個(gè)課程學(xué)生的參與度還是不錯(cuò),也覺(jué)得很有用,畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)工具,雖然我們此刻已經(jīng)大三了,但是我們大部分學(xué)生還是覺(jué)得找工作、求職、職業(yè)離自我挺遠(yuǎn)的,對(duì)自我的人生規(guī)劃并還不是很清晰,對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解,通過(guò)本門(mén)課程,堅(jiān)定了大家的方向,讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力。所以說(shuō),本門(mén)課程的開(kāi)設(shè)是介紹是成功的。

我覺(jué)得,我們每個(gè)同學(xué)都是不一樣的,同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類(lèi)的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態(tài),要么想法個(gè)性簡(jiǎn)單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人十分多,因?yàn)楹?jiǎn)單。然后第二群人:是能將想法寫(xiě)下來(lái)自我去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),寫(xiě)下來(lái)說(shuō)明自我掙扎過(guò)或認(rèn)真思考過(guò)。第三群人:是能去執(zhí)行自我寫(xiě)下來(lái)目標(biāo)和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開(kāi)始的狀態(tài),做的人是少數(shù)。第四群人:做了之后拿到結(jié)果了,自然又會(huì)少一些,畢竟有一些會(huì)拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果,或者又放下了。第五群人:是堅(jiān)持做了,不管怎樣都在堅(jiān)持和調(diào)整,直至最后的成功,這部分人又會(huì)少之又少。畢竟這就是大學(xué)里既有自我思想,又有行動(dòng),同時(shí)有很好調(diào)整方向潛力的人,最后就會(huì)與眾不一樣!

不管怎樣,就業(yè)指導(dǎo)是個(gè)理論,是對(duì)現(xiàn)實(shí)有用的東西,通過(guò)輔導(dǎo)員的授課,自我深有體會(huì),深有感觸。此刻大學(xué)已經(jīng)過(guò)去了近四分之三,有時(shí)候感覺(jué)作為一名老生了,有些同學(xué)還會(huì)有后悔。如果再選取一次,我必須會(huì)多參加社會(huì)實(shí)踐;如果再選取一次,我必須去做一回深入的實(shí)習(xí);如果再選取一次,我必須換個(gè)專(zhuān)業(yè)好好讀;如果再選取一次,我必須鍛煉好實(shí)驗(yàn)技能和操作潛力……這就是對(duì)大學(xué)如何過(guò)思考的體現(xiàn)。我覺(jué)得這階段以來(lái)是自我對(duì)大學(xué)最有思考的一階段,是在不斷與自我斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)的。

通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課,我們明白了簡(jiǎn)歷,為什么這么寫(xiě)?一般能寫(xiě)什么?為什么有的簡(jiǎn)歷資料個(gè)性多?為什么有的簡(jiǎn)歷個(gè)性消瘦?找工作都遇到什么問(wèn)題和難題了?怎樣解決的餓?如何去定位?如何平衡自我和家庭的選取?每一種選取后面都有對(duì)大學(xué)的思考,這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選取。

的確,這樣做和不做的效果絕對(duì)不一樣。記得我以前大一大二的時(shí)候,都是聽(tīng)別人說(shuō)就應(yīng)怎樣怎樣,很少主動(dòng)去自我了解,所以聽(tīng)到的往往都是一部分信息,不會(huì)很全面。其實(shí)信息化時(shí)代的這天,很多資料和信息能夠在網(wǎng)上或者書(shū)上能夠找到一些答案的。比如說(shuō)職位的相關(guān)信息,一些職業(yè)工具書(shū)能夠看看,還有就是一些職場(chǎng)人力資源或者相關(guān)崗位的人也會(huì)寫(xiě)相關(guān)的書(shū),這些書(shū)就又很好的參考價(jià)值,另外就是招聘廣告了,無(wú)價(jià)的,免費(fèi)的,能夠多看看,甚至不一樣級(jí)別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發(fā)展需要的條件,別老想著,一畢業(yè)就做個(gè)經(jīng)理。我覺(jué)得如果從此刻開(kāi)始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個(gè)別人的空間,我相信今后必須會(huì)出類(lèi)拔萃的。

其實(shí)大學(xué)里,在就業(yè)指導(dǎo)方面,除了輔導(dǎo)員老師,師兄師姐是的人脈資源,個(gè)性對(duì)于我們?cè)谛4髮W(xué)生而言。說(shuō)不定自我將來(lái)的就業(yè)可能就是在某個(gè)師兄的幫忙下找到的理想工作。所以我認(rèn)為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點(diǎn),其一,師兄師姐們比我們高兩級(jí),甚至三級(jí)的,才是的人脈;而僅僅比你高一級(jí)的師哥師姐,在你開(kāi)始求職的時(shí)候,可能自我還沒(méi)有渡過(guò)職場(chǎng)迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,無(wú)語(yǔ)凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂(lè)于幫忙你?多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業(yè)信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺(jué)得只用我們用心去做,就必須會(huì)贏得信任的。

在職場(chǎng)里永遠(yuǎn)要面臨的問(wèn)題就是你能做什么?一般自我具備比較好的潛力,一般都是長(zhǎng)期積累的結(jié)果。如果還沒(méi)發(fā)現(xiàn)自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實(shí)踐和工作,要學(xué)會(huì)去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實(shí)踐和嘗試去穿越。這個(gè)世界上沒(méi)有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個(gè)“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來(lái),很未來(lái)的未來(lái)!

就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景,也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此,要做的就是用心地登眼前這座山,爬上去,你會(huì)看到:無(wú)比完美的風(fēng)景。可能再去登更好的山,就會(huì)看到更好的風(fēng)景。就算一個(gè)人真的目標(biāo)不清晰,你首先能夠做到積極向上,在充實(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)清自我!如果選取低調(diào)甚至墮落,別說(shuō)認(rèn)識(shí)自我,別人都可能不理你!

趁年輕,不要讓自我后悔。心中有夢(mèng),敢于追求!

通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,剛開(kāi)始上班時(shí),真的有些不習(xí)慣。而對(duì)著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。但總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)。在公司的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度的重要性,使我認(rèn)識(shí)到人生難免會(huì)遇到挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。比如,初到某公司工作,要知道自己是否能夠勝任這份工作,關(guān)鍵是看自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度擺正確了,即使自己以前沒(méi)有學(xué)到過(guò)的知識(shí),也可以在工作中逐漸掌握,這也要求我們無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在生活中,做到專(zhuān)心、耐心和細(xì)心是非常重要的,好的態(tài)度對(duì)我們今后的發(fā)展都將起到舉足輕重的作用。這樣的精神,應(yīng)該沿用到其他更多的領(lǐng)域中,現(xiàn)在,我工作的時(shí)間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),比以前會(huì)為人處事了。

實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面。

在實(shí)習(xí)期間,收獲了很多重要的經(jīng)驗(yàn),這些都是課本上無(wú)法學(xué)習(xí)到的。完成學(xué)校安排的就業(yè)指導(dǎo)課程后,也總結(jié)了一下幾點(diǎn)內(nèi)容:

(一)樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)

通過(guò)對(duì)當(dāng)今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨,有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,可以說(shuō)這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通,那么還怎么去開(kāi)展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識(shí),想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒(méi)有學(xué)好基礎(chǔ)東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí),對(duì)綜合能力的注意有很大傾向。也就是說(shuō)他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書(shū)等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí),例如,取得大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。積極參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見(jiàn)識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過(guò)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問(wèn)題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

(二)面試應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)和溝通技巧

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

6、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?,知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

7、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆?xún)?yōu)。

8、穿著得體,不能過(guò)于隨意。穿正裝面試比較好,說(shuō)明你對(duì)這次面試的重視。

(三)對(duì)自己高估,太注重薪水的高低

有許多大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高,而在如今崗位少,大學(xué)生多的這種供不應(yīng)求情況下,招聘方提供的崗位及薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大學(xué)生理想中的狀況。就業(yè)市場(chǎng)已成買(mǎi)方市場(chǎng),在此前提下,大學(xué)生不妨稍放低要求,選擇先就業(yè)再擇業(yè),要從低做起,不要怕苦怕累,也不要太在意工資的多少,獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn),再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們,再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),這使我們更有把握去擇業(yè),就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我們?cè)趽駱I(yè)中,就擁有了比別人多出的砝碼。

總的來(lái)說(shuō),做為當(dāng)代大學(xué)生,認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。我的大學(xué)生活即將要結(jié)束了,但是我的真正行動(dòng)才僅僅剛開(kāi)始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

希望自己在未來(lái)的道路上,能走出屬于自己的人生軌跡,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。踏踏實(shí)實(shí)的工作,積極的面對(duì)生活,提高自己的道德素質(zhì)修養(yǎng),面對(duì)困難,迎接而上,挑戰(zhàn)困難。

本來(lái)以為是一個(gè)平淡無(wú)奇的、聽(tīng)了會(huì)納悶的,名為“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)”的一堂課,不過(guò),一開(kāi)始王老師這位指導(dǎo)我們就業(yè)生涯的就給了我們一個(gè)幽默的自我介紹后,就覺(jué)得暗涌一點(diǎn)點(diǎn)的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領(lǐng)略眼前浮現(xiàn)的宏偉壯觀(guān)的“知識(shí)”,因?yàn)檎娴檬芤娣藴\。正如廣東的一句較幽默的話(huà)“唔睇走寶”。

老師的經(jīng)典語(yǔ)錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷(xiāo)自己出去;不要小瞧,因?yàn)槌晒⒆约和其N(xiāo)出去不僅意味自己不是無(wú)業(yè)“荒民”,同時(shí)證明你的能力不比別人差,再就是可能出現(xiàn)自己的能力。

早上的培訓(xùn)課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的'畢業(yè)后的職業(yè)將會(huì)是什么,如何才能成為該行業(yè)的一員,怎樣將自己的優(yōu)點(diǎn)更優(yōu)而缺點(diǎn)轉(zhuǎn)換成優(yōu)點(diǎn)或再說(shuō)出自己的缺點(diǎn)的同時(shí)突顯優(yōu)點(diǎn)呢?這些深層面的問(wèn)題,當(dāng)然需要老師來(lái)給我們上幽默的一課。定下自己畢業(yè)后想從事的行業(yè)職位就是給自己早點(diǎn)兒準(zhǔn)備,老師的以終為始就好好的指導(dǎo)我們。為什么呢?以終為開(kāi)始可以將自己的動(dòng)力提升一個(gè)層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒(méi)有什么能一蹴而就,自己的職業(yè)生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過(guò),只有經(jīng)歷過(guò)才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,需要更新技巧應(yīng)對(duì)面試,如今作為一名大學(xué)生早不再是一個(gè)突顯的優(yōu)勢(shì),可以說(shuō)是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識(shí)的同時(shí),也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過(guò)在面試前,思考自己的優(yōu)缺點(diǎn),將其寫(xiě)在紙上,好好正視,在選擇自己的職業(yè)時(shí)也要,該職業(yè)有什么優(yōu)缺點(diǎn),在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)、明智之舉。最后自己就要仔細(xì)寫(xiě)好大約150左右的自我介紹,是面試時(shí)必不可缺的一環(huán)。

點(diǎn)石老師風(fēng)趣幽默的講話(huà)方式使課堂的氣氛非常的熱烈內(nèi)容也很精彩,特別是他的案例讓我聽(tīng)得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學(xué)生的思想誤區(qū);什么叫素養(yǎng);工作態(tài)度怎樣表現(xiàn);中國(guó)人執(zhí)行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個(gè)問(wèn)題,每一個(gè)案例都讓我感覺(jué)好像在講我自己似的,因?yàn)樗v得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來(lái)這樣做是不好的,以后應(yīng)該要怎么做。例如聽(tīng)了老師的課后我才知道工作時(shí),不僅要按時(shí)按量地完成任務(wù),還要按質(zhì)地把它完成,同時(shí)還要自動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自動(dòng)地解決問(wèn)題,這是非常重要的。一堂課下來(lái)真的獲益匪淺、回味無(wú)窮。

而劉俊弟廠(chǎng)長(zhǎng)和林郁坤企業(yè)家的講座,也別有一番滋味,他們主要結(jié)合自己的個(gè)人閱歷和一些故事,對(duì)我們做出了很多忠告,告訴我們:要強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備,積累工作經(jīng)驗(yàn),為成就夢(mèng)想奠定基礎(chǔ);要用于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),善于抓住機(jī)遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對(duì)大學(xué)生就業(yè)的建議,讓我深切地體會(huì)到企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步,去探索與眾不同的領(lǐng)域,在當(dāng)今社會(huì),自信自重必能成功,對(duì)于未來(lái),我要一直充滿(mǎn)信心!

通過(guò)老師的講解,我意識(shí)到未來(lái)不能只有天馬行空的虛無(wú),更重要的是要從現(xiàn)在開(kāi)始去行動(dòng),去親手締造自己的未來(lái)和人生。大千社會(huì),無(wú)奇不有,作為大學(xué)生,我應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,堅(jiān)信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會(huì)上找到自己的位置。

我現(xiàn)在正在給我們系大三的學(xué)生講授這門(mén)課。因?yàn)槊媾R著就業(yè)還是考研;考公務(wù)員還是企業(yè)就業(yè)等事關(guān)前途的人生命題,學(xué)生們普遍表現(xiàn)出了濃厚的興趣。但是在如何把對(duì)職業(yè)規(guī)劃的興趣轉(zhuǎn)化為進(jìn)行規(guī)劃的動(dòng)力這個(gè)問(wèn)題上,我有點(diǎn)無(wú)從下手,學(xué)生們也很茫然。經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí),我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一些體會(huì)。

首先,在如何導(dǎo)入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時(shí),首先是介紹概念、然后是具體方法。學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對(duì)學(xué)生自己的觸動(dòng)可能幾乎沒(méi)有。通過(guò)撕紙條的活動(dòng),學(xué)生直觀(guān)地看到自己手中只剩下一點(diǎn)時(shí)間來(lái)做職業(yè)準(zhǔn)備,學(xué)生開(kāi)始進(jìn)行規(guī)劃的動(dòng)力就有了。這要比在ppt上向?qū)W生展示規(guī)劃的意義效果要好的多。導(dǎo)入在每個(gè)主題都進(jìn)行,持續(xù)地激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī),讓學(xué)生迫不及待地開(kāi)始認(rèn)真規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃課不象其他專(zhuān)業(yè)課主要是知識(shí)的掌握,我想它最重要的是學(xué)生內(nèi)心的改變,行動(dòng)的開(kāi)始。

其次,課程從大一到大四的時(shí)間跨度,具體做法也很受啟發(fā)。理想的做法是從大一開(kāi)始就上職業(yè)生涯規(guī)劃課。但各學(xué)校條件不同,實(shí)施起來(lái)往往受限制。比如我現(xiàn)在給大三的學(xué)生上,職業(yè)世界探索、決策、求職行動(dòng)的內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)更豐富、具體、實(shí)用。職業(yè)世界認(rèn)識(shí)部分,宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)“三只眼”,緊貼專(zhuān)業(yè)講解職業(yè)環(huán)境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡(jiǎn)歷部分,通過(guò)兩份簡(jiǎn)歷的對(duì)比,學(xué)生不僅知道了如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,而且觸動(dòng)他用實(shí)際行動(dòng)豐富簡(jiǎn)歷。在面試部分,請(qǐng)學(xué)生角色扮演,邀請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)委實(shí)際評(píng)估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對(duì)學(xué)生求職技能的掌握和提高有更好的成效。

最后,“1+4+_”的課程體系設(shè)計(jì)讓人豁然醒悟。上這門(mén)課,我過(guò)去的感受是五個(gè)主題需要32個(gè)課時(shí)來(lái)講,沒(méi)多少內(nèi)容來(lái)填充?,F(xiàn)在我知道,每個(gè)主題都有大量的空間去發(fā)揮。低年級(jí)學(xué)生可以講職業(yè)素質(zhì)拓展,高年級(jí)學(xué)生可以講就業(yè)力提升、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。還可以將對(duì)象延伸至研究生。此外專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、校友團(tuán)隊(duì)、教輔團(tuán)隊(duì)組成的課程團(tuán)隊(duì)也讓我十分感慨。地方院??赡軟](méi)有這么多的經(jīng)濟(jì)投入,但是這種只為一門(mén)大學(xué)生公共必修課投入如此的精力、智力的專(zhuān)業(yè)精神值得我們思考。

培訓(xùn)結(jié)束了,我對(duì)“以學(xué)生為本”和“創(chuàng)新性”有了新的體會(huì)。以“學(xué)生為本”不僅是站在學(xué)生的角度,更要幫助他們過(guò)好大學(xué)生活,堅(jiān)定地踏入社會(huì);“創(chuàng)新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學(xué)生多互動(dòng)才能有更多開(kāi)展工作的新思路與個(gè)人專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇八

隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開(kāi),大學(xué)生越來(lái)越多,可是社會(huì)需求卻并沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒(méi)有過(guò)去那么搶手了,他們也開(kāi)始掙不到錢(qián),也開(kāi)始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見(jiàn)識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過(guò)于求。 就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬(wàn)馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時(shí)候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤(rùn)著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽(tīng)了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計(jì)劃,并擬定階段性目標(biāo):

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實(shí)踐計(jì)劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

(二)寫(xiě)謀職信,自薦信簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題:

1.寫(xiě)謀職信時(shí)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。

2.寫(xiě)自薦書(shū)信時(shí),盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。

(三)利用各種途徑求職:

1.校內(nèi)途徑

a、參加校園招聘會(huì),這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見(jiàn),最有效的途徑。

b、學(xué)校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會(huì)途徑;

a、參加綜合性人才招聘會(huì),其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗(yàn)的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會(huì)關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng),許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來(lái)的求職者。

c、電話(huà)求職。

(四)面試時(shí)要注意的幾點(diǎn):

1、舉止大方,謙虛熱情。進(jìn)入面試場(chǎng)應(yīng)先敲門(mén),得到允許后方可進(jìn)入,順手、輕聲關(guān)門(mén);主動(dòng)和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開(kāi),大學(xué)生越來(lái)越多,可是社會(huì)需求卻并沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒(méi)有過(guò)去那么搶手了,他們也開(kāi)始掙不到錢(qián),也開(kāi)始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見(jiàn)識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過(guò)于求。 就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬(wàn)馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時(shí)候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤(rùn)著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽(tīng)了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!

從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計(jì)劃,并擬定階段性目標(biāo):

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實(shí)踐計(jì)劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

(二)寫(xiě)謀職信,自薦信簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題:

1.寫(xiě)謀職信時(shí)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。

2.寫(xiě)自薦書(shū)信時(shí),盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。

一、自我定位是關(guān)鍵

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒(méi)有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問(wèn)題,也沒(méi)有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中總是過(guò)高地估價(jià)自己,自我定位過(guò)高――工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周?chē)挠H友一有反對(duì)之聲,自己就開(kāi)始動(dòng)搖了?,F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過(guò)硬。當(dāng)前我國(guó)正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期,一些畢業(yè)生沒(méi)有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過(guò)于自尊,就是過(guò)于自卑,凡此種種,都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過(guò)程中,首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿(mǎn)意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn)。

二、準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢(shì)

由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀(guān)的、客觀(guān)的原因,三類(lèi)學(xué)校的畢業(yè)生在社會(huì)職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢(shì)。由于一些用人單位對(duì)其抱有偏見(jiàn),甚至明確宣布“只要211工程學(xué)校”,從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來(lái)了很大困難。事實(shí)上,無(wú)論專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累還是動(dòng)手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn),清楚自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),在求職擇業(yè)過(guò)程中揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

如果你運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力較強(qiáng),在語(yǔ)法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問(wèn)題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì),可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面,并能廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),又善于與他人合作共事,你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長(zhǎng)期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書(shū)情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

三、努力克服心理弱點(diǎn)

對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來(lái)說(shuō).能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn),直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)研究生,名校生嗎 ”“要是碰釘子多丟人!”“萬(wàn)一失敗了怎么辦 ”這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心。二是依賴(lài)心理。一些畢業(yè)生平時(shí)養(yǎng)成了對(duì)父母親友的依賴(lài)心理,面臨職業(yè)選擇,也容易產(chǎn)生“反正父母會(huì)給我想辦法”的依賴(lài)思想。試想。一個(gè)缺乏自立、自主、自強(qiáng)意識(shí)的畢業(yè)生,怎么能做出符合自己特點(diǎn)的職業(yè)選擇呢 三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對(duì)這一‘轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時(shí)機(jī),抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點(diǎn)往往會(huì)產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識(shí)廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業(yè)的良機(jī)。四是自視過(guò)高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績(jī)好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能力強(qiáng)、具有一定的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過(guò)高的心理。在求職時(shí),過(guò)高地估計(jì)自己,這個(gè)單位瞧不上,那個(gè)單位也不遂心,而用人單位對(duì)這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的競(jìng)技狀態(tài),自如地應(yīng)付所遇到的各種問(wèn)題,必須做好各種思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備,增強(qiáng)心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì),放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)全面展示自己的過(guò)程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實(shí)力,要敢于競(jìng)爭(zhēng),克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇九

指導(dǎo)就業(yè)是大學(xué)的一個(gè)重要任務(wù),其目的是幫助畢業(yè)生能夠順利地進(jìn)入社會(huì)并找到合適的工作。在指導(dǎo)就業(yè)過(guò)程中,我們需要注意的是給畢業(yè)生提供良好的心態(tài)指導(dǎo),以及職業(yè)規(guī)劃和求職技巧的指導(dǎo)。本文將分享一些對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和心得,希望對(duì)正在尋找工作的畢業(yè)生有所幫助。

第二段:心態(tài)指導(dǎo)。

作為指導(dǎo)就業(yè)的一部分,心態(tài)指導(dǎo)是非常重要的。畢竟,就業(yè)過(guò)程中遭遇不順利或面臨挑戰(zhàn)是很正常的,因此抱有正確的心態(tài)非常重要。首當(dāng)其沖的是避免抱怨和放棄。我們要教會(huì)畢業(yè)生如何積極對(duì)待面對(duì)所有的求職情況,建議他們要敢于接受挑戰(zhàn)并充分利用資源。同時(shí),也要提醒畢業(yè)生要尊重整個(gè)求職過(guò)程,從中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。這樣,即使求職過(guò)程中遭遇失敗,也可以從中學(xué)到更多。

第三段:職業(yè)規(guī)劃。

指導(dǎo)就業(yè)的另一個(gè)重要部分是職業(yè)規(guī)劃。要幫助畢業(yè)生制定有效的職業(yè)規(guī)劃,我們必須要考慮到他們的興趣、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。我們需要與畢業(yè)生交流,了解他們的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)優(yōu)勢(shì),并為他們提供教育和技能培訓(xùn)的建議。同時(shí),還需要與潛在的雇主建立聯(lián)系,推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的畢業(yè)生并為他們爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。

第四段:求職技巧。

指導(dǎo)就業(yè)的另一方面是提供有益的求職技巧。這些技能包括寫(xiě)簡(jiǎn)歷、面試技巧、網(wǎng)絡(luò)形象和自我營(yíng)銷(xiāo)技巧等。我們需要幫助畢業(yè)生以及共同探討如何優(yōu)化自己的求職材料和推廣自己的技巧。我們也可以組織模擬面試以及職業(yè)講座等活動(dòng),幫助畢業(yè)生更好地了解市場(chǎng)和求職技巧。

第五段:總結(jié)。

總之,指導(dǎo)就業(yè)需要我們做好的是在心態(tài)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和求職技能教育等方面提供支持和指導(dǎo)。在這一過(guò)程中,我們需要與畢業(yè)生充分交流,了解他們的情況并根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、雇主需求和畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行適切的指導(dǎo)。指導(dǎo)就業(yè)需要對(duì)畢業(yè)生和就業(yè)市場(chǎng)有全局性的認(rèn)知,只有這樣,才能讓畢業(yè)生更好地掌握職業(yè)生涯的方向并找到自己的合適職位。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇十

做人難,做個(gè)好人更難,因?yàn)樽龊萌擞性瓌t,他有道德水準(zhǔn)的約束,需要忍讓謙和。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會(huì),歡迎大家閱讀,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站。

時(shí)間過(guò)得很快,一眨眼的功夫,兩年的大學(xué)生活就快結(jié)束了,對(duì)于即將步入社會(huì)的我們來(lái)說(shuō)就業(yè)指導(dǎo)課使我們收獲很多,讓我們了解當(dāng)前整個(gè)人社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻以及對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃幫助頗多。我想,對(duì)我們這群沒(méi)有見(jiàn)過(guò)多少世面,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō),就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話(huà)題。但是,我覺(jué)得,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問(wèn)題,那樣才不會(huì)被將來(lái)的就業(yè)打個(gè)措手不及。為此,學(xué)校為我們大二的同學(xué)安排了就業(yè)指導(dǎo)課,讓我們能夠提早對(duì)近年的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)的相關(guān)重要知識(shí)和信息有所接觸和了解。

作為全國(guó)高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對(duì)的就業(yè)壓力。學(xué)校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。通過(guò)這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí),我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

(一)樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。

通過(guò)對(duì)當(dāng)今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨,有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,可以說(shuō)這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通,那么還怎么去開(kāi)展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識(shí),想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒(méi)有學(xué)好基礎(chǔ)東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí),對(duì)綜合能力的注意有很大傾向。也就是說(shuō)他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書(shū)等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí),例如,取得大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。積極參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見(jiàn)識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過(guò)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問(wèn)題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

(二)面試應(yīng)該注意的問(wèn)題和技巧。

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

2、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。簡(jiǎn)歷是你與雇主溝通的第一步,因此一份精美的簡(jiǎn)歷就顯得格外重要了,尤其是簡(jiǎn)歷的封面要精美別致,讓精美的簡(jiǎn)歷封面給你帶來(lái)好運(yùn)。

3、留心你自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?,知道你的?yōu)勢(shì)。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

8、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去,其實(shí)找工作無(wú)疑是在推銷(xiāo)自己,營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。

9、能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等與聘用單位有沒(méi)有共同之處,自己比較適合的那類(lèi)單位有沒(méi)有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn),那么,至少應(yīng)有兩個(gè)條件:一要認(rèn)清自己,個(gè)人離自己最近,然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時(shí),眼界還要放寬些,不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位,以增加成功機(jī)率。

在上就業(yè)指導(dǎo)課中老師讓我們看《職來(lái)職往》,通過(guò)看《職來(lái)職往》,使我們更加了就業(yè)的嚴(yán)峻,同時(shí)讓我們看到了企業(yè)老板更看中求職者的應(yīng)變能力、處事能力、組織能力以及經(jīng)驗(yàn)等等,對(duì)于文憑并不是很看中?!堵殎?lái)職往》給大學(xué)生求職者提供了很多機(jī)會(huì),讓我們對(duì)自己在求職中吸取不少經(jīng)驗(yàn),總之看《職來(lái)職往》的收獲很多。

當(dāng)然大學(xué)生也要準(zhǔn)守職業(yè)道德,加強(qiáng)社會(huì)職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)于今后從事職業(yè)活動(dòng)具有重大意義。要從現(xiàn)在做起,在學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會(huì)與他人合作;積極參加集體活動(dòng),力戒自由散漫,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;敢于堅(jiān)持真理,大膽探索,力戒消極保守,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取精神;提倡艱苦樸素,勇挑重?fù)?dān),力戒貪圖享樂(lè),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神;養(yǎng)成執(zhí)著認(rèn)真,刻苦鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣,力戒浮躁不專(zhuān),發(fā)揚(yáng)精益求精的精神。同時(shí),大學(xué)生還應(yīng)當(dāng)自覺(jué)培養(yǎng)廉潔自律意識(shí),提高人格境界,為今后的職業(yè)活動(dòng)中全心全意為人民服務(wù),依法辦事,廉潔奉法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)該協(xié)助去解決,而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評(píng)論。特別是在自己無(wú)法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求,很容易使人產(chǎn)生反感。長(zhǎng)此以往,這種人在公司沒(méi)有任何威信而言,已經(jīng)確定下來(lái)的事情,卻經(jīng)常做變更,就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。你做出的承諾,如果無(wú)法兌現(xiàn),會(huì)在大家面前失去信用。比如公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,而你卻非要按時(shí)來(lái)按時(shí)走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習(xí)慣勢(shì)必會(huì)影響你在其他員工心目中的印象。這樣的人,公司也不敢委以重任,所以要誠(chéng)信做人,切忌出爾反爾。

在接受到工作任務(wù)之后,應(yīng)該立即著手行動(dòng)。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開(kāi)展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,會(huì)損害到大家的利益。有些時(shí)候,某些工作你可能因?yàn)榭陀^(guān)原因無(wú)法完成,這是你應(yīng)該立即通知你的上級(jí),與他討論問(wèn)題的解決方案。無(wú)論如何,都不應(yīng)該將工作擱置,去等待上級(jí)的詢(xún)問(wèn)。一個(gè)真正稱(chēng)職的員工應(yīng)該對(duì)本職工作內(nèi)存在的問(wèn)題向上級(jí)提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級(jí)的決定。對(duì)于管理者,應(yīng)該有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲方式,而不應(yīng)該做"好好先生",這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數(shù)人,卻會(huì)失去大多數(shù)人的支持。

做人難,做個(gè)好人更難,因?yàn)樽龊萌擞性瓌t,他有道德水準(zhǔn)的約束,需要忍讓謙和。忍:事臨頭三思為妙,怒上心一忍最高,小不忍禍端常起,互無(wú)欺各自平安!讓?zhuān)和艘徊胶i熖炜?,讓三分心平氣和,能讓人并非我儒,變干戈和睦常?lè)!謙:人有成績(jī)莫自夸,驕勝自大無(wú)益多,歷覽天下許多事,成由謙遜敗歸奢!和:世上誰(shuí)能無(wú)有過(guò),莫為小事動(dòng)干戈,和與人交受眾敬,百忍堂中有太和!

總的來(lái)說(shuō),做為當(dāng)代大學(xué)生,認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了,但是,我的真正行動(dòng)才僅僅剛開(kāi)始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,做好職業(yè)規(guī)劃,朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇十一

就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)

不知不覺(jué),我們已經(jīng)快要進(jìn)入大四,即將步入社會(huì)的我們即將要進(jìn)入公司,找一份自己的工作,于是,我們就有了那么一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)課。

通過(guò)了就業(yè)指導(dǎo)課,我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢(shì)。現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí),對(duì)綜合能力的注意有很大傾向。也就是說(shuō)他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書(shū)等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí),例如,取得大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。積極參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見(jiàn)識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過(guò)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問(wèn)題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

了解了就業(yè)形勢(shì)以后,也了解了很多關(guān)于求職和職場(chǎng)中的技巧。比如,從最基本的面試穿著,禮貌,行為等,到最后在職場(chǎng)中的禮貌和技巧等。

所以我總結(jié)了一下一些要注意的地方,首先是面試,面試是公司對(duì)你樹(shù)立一個(gè)第一印象的時(shí)刻,所以,我們一定穿著得體,比如穿著正裝,發(fā)型不要太凌亂等,給人一種清爽的感覺(jué)。其次是面試時(shí)的禮貌問(wèn)題,在室內(nèi)面試的時(shí)候,進(jìn)出記得要開(kāi)關(guān)門(mén),進(jìn)來(lái)時(shí)先敲門(mén),進(jìn)來(lái)后記得打個(gè)招呼再關(guān)門(mén),要輕輕開(kāi)關(guān),給面試官一個(gè)禮貌的印象。然后就到面試了,面試時(shí)不要有太多的小動(dòng)作,也不要太激動(dòng)的情緒,只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對(duì),對(duì)于某些對(duì)我們不利的問(wèn)題要有技巧得回答,不要走進(jìn)面試官的圈套里面。

還有就是交流的語(yǔ)言。比如自我介紹,必須簡(jiǎn)潔明了,不需要太多的累贅,要面試哪一方面的職位就要說(shuō)哪一方面的經(jīng)歷,要不說(shuō)太多反而讓人感覺(jué)你不會(huì)把握重點(diǎn),還有一些太過(guò)分的經(jīng)歷就不需要說(shuō)了,以免弄巧成拙,還沒(méi)開(kāi)始就被淘汰了。還有問(wèn)答環(huán)節(jié),回答沒(méi)必要太強(qiáng)勢(shì),因?yàn)樘^(guò)強(qiáng)勢(shì)人家公司會(huì)認(rèn)為你是一頭難以馴服的老虎,即使再優(yōu)秀也不會(huì)用你,所以在回答的時(shí)候,時(shí)刻注意自己謙虛的態(tài)度,不夸大事實(shí),因?yàn)橛行﹩?wèn)題考官是為了測(cè)試你某種性格而提出來(lái)的,如果過(guò)度回答就會(huì)中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達(dá)能力,如果連說(shuō)句話(huà)也緊張,那么整個(gè)過(guò)程就會(huì)很尷尬,面試官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模擬的問(wèn)題,我們可以把自己的做法或曾經(jīng)的做法說(shuō)出來(lái),并且要謙虛,畢竟我們還沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),謙虛低頭反而更好。

還有我們?cè)跍?zhǔn)備的時(shí)候,必須正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己是哪類(lèi)型的人,適合做什么,優(yōu)缺點(diǎn)等等,這對(duì)就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。因?yàn)樽鲞m合自己的工作,也會(huì)得心應(yīng)手很多,而優(yōu)點(diǎn)是我們的亮點(diǎn),可以開(kāi)區(qū)別其他人和我們,幫助我們成功。

在就業(yè)指導(dǎo)課最后,還有一個(gè)模擬面試,在8位同學(xué)的面試表現(xiàn)中,我學(xué)會(huì)了很多東西,起碼讓我現(xiàn)場(chǎng)看了一次,也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡(jiǎn)短而有針對(duì)性,回答問(wèn)題要謙虛,最重要的是要有準(zhǔn)備,沒(méi)有準(zhǔn)備上去也不知道要說(shuō)什么。我覺(jué)得在之前當(dāng)學(xué)生干部對(duì)我這方面的提高還是有很大的,起碼之前我是一個(gè)連對(duì)陌生人說(shuō)話(huà)都緊張的人,現(xiàn)在我都能對(duì)著一群人凱凱而談,這可以說(shuō)是我的一種優(yōu)勢(shì)吧!

通過(guò)這學(xué)期的就業(yè)課,我的收獲很大,因?yàn)槲覀円菜闶前胫荒_踏進(jìn)畢業(yè)的大門(mén)了,擁有良好的就業(yè)技巧,是我們這群快要進(jìn)入職場(chǎng)的人必須具備的。機(jī)會(huì),是給有準(zhǔn)備的人的,在這學(xué)期的就業(yè)課的學(xué)習(xí)中,收獲的都是實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),給我們這群沒(méi)見(jiàn)過(guò)實(shí)戰(zhàn)的人最充足的準(zhǔn)備,可以說(shuō)是給我們打預(yù)防針吧!最起碼的,我讀大學(xué)就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢(shì),明白自己的劣勢(shì),再做好充足的.準(zhǔn)備,和就業(yè)課的那些技巧和知識(shí),我相信我能在職場(chǎng)上能有行云流水之勢(shì),踏上人生巔峰!

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì)

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)給我最多的感觸就是教我們?cè)趺慈ミx擇工作,怎樣去得到工作。讓我們提高我們的就業(yè)能力。

而就業(yè)能力在過(guò)去十多年來(lái)一直是歐美學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是許多國(guó)家人力資源管理和就業(yè)政策的核心。對(duì)就業(yè)能力進(jìn)行探討和分析,對(duì)于我國(guó)人力資源管理和就業(yè)政策的制定具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。一、就業(yè)能力概念:研究歷史與內(nèi)涵就業(yè)能力的研究最早出現(xiàn)在20世紀(jì)50年代,其內(nèi)涵隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷演變,直到20世紀(jì)90年代成為研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,引起廣泛關(guān)注。20世紀(jì)50~60年代,就業(yè)能力關(guān)注的是不利人群如殘疾人在勞動(dòng)力市場(chǎng)的位置。這些人群之所以受到關(guān)注是由于二次世界大戰(zhàn)以后歐美一些國(guó)家勞動(dòng)力供應(yīng)短缺,掌握熟練技能的工人大量缺乏。這一階段就業(yè)能力被看作是個(gè)體能被雇傭和保持雇傭的潛能,注重不利人群的就業(yè)態(tài)度和自我形象,主導(dǎo)思想是如何解決失業(yè)者的就業(yè)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)終身就業(yè)和雇傭,政府采取干預(yù)措施鼓勵(lì)處于不利地位的人群及失業(yè)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。20世紀(jì)70年代,就業(yè)能力的研究在宏觀(guān)政策方面依然是如何促進(jìn)全員就業(yè),但開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注個(gè)體的職業(yè)知識(shí)、技能以及個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)值,而不太注意個(gè)體的態(tài)度。同時(shí)對(duì)于大學(xué)生就業(yè)能力內(nèi)涵的理解的問(wèn)題也不斷引起了普遍關(guān)注。然而,不管怎么解讀,大家都始終在一定方面達(dá)成共識(shí)的,就我而言,對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力是做如下理解的:

從社會(huì)需要的角度,對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的啟用會(huì)因行業(yè)的不同而有區(qū)別,但對(duì)基本的素質(zhì)的要求是基本相同的。1993年美國(guó)對(duì)求職人員勝任素質(zhì)曾提出8個(gè)要求,自尊成就動(dòng)機(jī),基本技能,特殊職業(yè)的技術(shù)知識(shí)技能,思維能力,學(xué)習(xí)能力,人際交往能力和組織認(rèn)知能力。

從培訓(xùn)者的角度,其包括基礎(chǔ)性能力,專(zhuān)業(yè)能力和差異性能力等三個(gè)方面?;A(chǔ)性能力是前提,專(zhuān)業(yè)性能力是關(guān)鍵,差異性能力是核心。其中,基礎(chǔ)性能力包括人際交往能力,正確的就業(yè)動(dòng)機(jī),應(yīng)聘能力,適應(yīng)能力等。專(zhuān)業(yè)性能力包括專(zhuān)業(yè)知識(shí),職業(yè)崗位所需的特殊技能等。差異性能力,包括個(gè)性化,創(chuàng)新性和創(chuàng)業(yè)性。

從學(xué)生的角度,作為就業(yè)的主體的大學(xué)生,面對(duì)未來(lái)的職業(yè),在基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)上需要深入理解了解認(rèn)識(shí)自我,確定合理的就業(yè)目標(biāo),掌握就業(yè)政策法規(guī),做好職業(yè)選擇準(zhǔn)備,加強(qiáng)就業(yè)心理鍛煉,增強(qiáng)就業(yè)心理承受能力,注重就業(yè)信息收集。針對(duì)性選擇用人單位,掌握求職先機(jī),促進(jìn)成功就業(yè),加強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力鍛煉,促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變,就我看來(lái),大學(xué)生就業(yè)能力內(nèi)涵無(wú)疑是大學(xué)生本身出發(fā)來(lái)探討的,其中應(yīng)包括大學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)技能,專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)道德,并且還包括應(yīng)試能力,溝通能力,表達(dá)能力和個(gè)人氣質(zhì)和形象。 那對(duì)照課堂,我們和別人的就業(yè)能力有何差異,該如何強(qiáng)化我們的能力? 隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),現(xiàn)在升學(xué)率越來(lái)越高,結(jié)果就是高校畢業(yè)生數(shù)量遞增,而沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生成為社會(huì)上相當(dāng)龐大的群體,更由于近幾年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,求職人數(shù)激增,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。面對(duì)就業(yè)難的社會(huì)現(xiàn)狀,作為大學(xué)生的我們也會(huì)面臨畢業(yè)就業(yè),應(yīng)該提高自己,完善自己,但與此同時(shí),我們也要時(shí)刻關(guān)注就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)就業(yè)發(fā)展方向和需要努力培養(yǎng)自己的各方面的能力,從而以最好的狀態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

其原因是我們的就業(yè)能力不足,眼高手低。

我們就業(yè)能力的不足與其差異主要集中在四方面:一是就業(yè)觀(guān)念滯后,手精英教育的影響,看不起下層工作,不愿從基層做起;二是學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置于市場(chǎng)脫節(jié),忽視為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);三是培養(yǎng)模式單一,忽視個(gè)性化人才培養(yǎng),往往是“大統(tǒng)一”的培養(yǎng)模式;四是應(yīng)聘求職能力的缺乏,往往連一些基本的待人接物都不會(huì),更不說(shuō)為人處事了。面試能力都不具備,并且創(chuàng)新意識(shí)的缺乏,對(duì)就業(yè)能力的培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。應(yīng)聘能力薄弱 ,就業(yè)迷茫。此外,很多單位盲目設(shè)置各種條件帶來(lái)的就業(yè)難。

但是,我們?cè)诖髮W(xué)校園里,也學(xué)會(huì)了大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)能力有所提升,對(duì)高端或疑難問(wèn)題有獨(dú)到的看法和見(jiàn)解以及解決方法,為實(shí)現(xiàn)更好的專(zhuān)業(yè)發(fā)展而添磚加瓦。這是我們的優(yōu)勢(shì),但也是我們的劣勢(shì),因?yàn)槲覀兒芏嘀R(shí)脫離生產(chǎn)實(shí)踐,所以我們需要發(fā)揮自己的余熱,好好地將所學(xué)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大化的發(fā)展,將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

因此,我們有需要做到:

1.大學(xué)生從自身做起,積極提高自身就業(yè)能力

培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀(guān)念

培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力

正確的擇業(yè)心態(tài)

注意收集就業(yè)信息

掌握求職面試技巧,注意求職細(xì)節(jié)

職業(yè)生涯規(guī)劃

2.培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀(guān)念

3.社會(huì)適應(yīng)能力:提升就業(yè)能力的關(guān)鍵

正確的擇業(yè)心態(tài) 首先,要積極、主動(dòng)尋求就業(yè),而不能被動(dòng)的“等、靠、要”

其次,要破除傳統(tǒng)就業(yè)觀(guān)念,實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)

最后,避免盲目追求,正確認(rèn)識(shí)自我

4.注意收集就業(yè)信息

5.掌握求職面試技巧,注意求職細(xì)節(jié)

我們要提升自身的就業(yè)能力就必須有所行動(dòng),有所改變,具體包括提高基礎(chǔ)能力,通過(guò)積極參加社會(huì)實(shí)踐,強(qiáng)化個(gè)人能力,強(qiáng)化個(gè)人愛(ài)好,注重品格培養(yǎng),塑造迷人風(fēng)采,規(guī)劃職業(yè)生涯,掌握面試技巧,提高差異性能力,形成獨(dú)特的屬于自己的一套風(fēng)格,即要培養(yǎng)自己廣泛的愛(ài)好,打造更多的特長(zhǎng),勤奮拼搏,努力拓展自己的知識(shí)面,積極參加校內(nèi)外的各種實(shí)踐活動(dòng),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)嘗試。通過(guò)這些努力,我相信大家將會(huì)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和成功就業(yè)的。

而我們學(xué)院開(kāi)設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程就很好的指導(dǎo)了我們,讓我們?cè)诰蜆I(yè)的道路上少吃一點(diǎn)虧,少走一點(diǎn)彎路,順利解決自己的就業(yè)問(wèn)題。

聽(tīng)了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》這門(mén)課程,很有感觸。似有“與君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀(guān)念,穩(wěn)重了,踏實(shí)了,似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺(jué),現(xiàn)實(shí)不如理想般美好,我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路,理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過(guò)的鴻溝,但經(jīng)過(guò)細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。 從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識(shí),在腦海中的印象似乎蕩然無(wú)存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺(jué)。我覺(jué)得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁(yè)一頁(yè)的翻開(kāi),一頁(yè)一頁(yè)品味,有一種使人明智的感覺(jué),知興衰,知得失,更知已知彼。

誠(chéng)然, 在全球金融危機(jī)的影響下,我國(guó)就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻!在此背景之下,據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),2011年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)611萬(wàn)人,比2015年增加64萬(wàn)人。而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,2012年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到656萬(wàn)人,比2011年增加45萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量,2012年大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)將十分擁擠。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)各行業(yè)的分工也精細(xì)起來(lái),對(duì)于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了現(xiàn)在社會(huì)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面變得熱火朝天起來(lái) ,每到就業(yè)季度,這里就聚集了成千上萬(wàn)的擇業(yè)者,就業(yè)者,這足以證明當(dāng)前就業(yè)形式的嚴(yán)峻和緊張。所以作為快要走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認(rèn)識(shí)了這一嚴(yán)峻的課題,我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備.只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式,分析就來(lái)形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認(rèn)識(shí)就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己,提高自己和充實(shí)自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,只有正確地認(rèn)識(shí)就業(yè)形式,我們才能趨利避害,排除我們前進(jìn)的障礙,抓住機(jī)遇發(fā)展自己,因此,對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí),對(duì)于我們每個(gè)在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)是尤為重要!

我想,作為一名當(dāng)代大學(xué)生,知識(shí)分子的象征,應(yīng)該具有解決問(wèn)題的思維與能力,面臨著就業(yè)危機(jī),應(yīng)當(dāng)視危機(jī)為挑戰(zhàn),努力讓自己脫穎而出。作為一名大學(xué)生,如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話(huà),首先,必須要正確面對(duì)社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力,正確認(rèn)識(shí)自我,客觀(guān)地評(píng)價(jià)自己,學(xué)會(huì)主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)。不少人考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀(guān)因素去了解社會(huì),而很少了解社會(huì)需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,最終導(dǎo)致自己陷入擇業(yè)期望值過(guò)高的誤區(qū),從而錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)。在選擇職業(yè)時(shí),不能完全憑主觀(guān)意志和愿望行事。如果個(gè)人的擇業(yè)脫離了社會(huì)和市場(chǎng)需要,他將很難被社會(huì)接納。只有把社會(huì)需要與個(gè)人的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來(lái),才有成功的希望!

因此,我們應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)要全面、客觀(guān),既要看到長(zhǎng)處的一面,又要看到短處的一面;既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià),又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。 第一,我們要針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,具有針對(duì)性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢(shì),規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),盡量避開(kāi)自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。

第二,要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿(mǎn)意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒(méi)主見(jiàn),人云亦云,別人覺(jué)得這個(gè)單位很好,他亦認(rèn)為不錯(cuò),別人說(shuō)那個(gè)單位很差,他亦認(rèn)為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從,從而錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。

第三,就業(yè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,要給人感覺(jué)到,我是熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)的。

其次,大學(xué)生要與社會(huì)接軌?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要很多人才,社會(huì)需要決定著求職的環(huán)境。然而,現(xiàn)在,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,尤其是在金融危機(jī)的爆發(fā)下,且有可能越來(lái)越難的趨勢(shì)。面對(duì)日益增長(zhǎng)的就業(yè)人數(shù),大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題成為公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。如何提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。社會(huì)方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場(chǎng)達(dá)到超飽和狀態(tài)的矛盾,高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)調(diào)整滯后與市場(chǎng)需求不相適應(yīng),畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實(shí)際需求的矛盾等直接影響到大學(xué)生的就業(yè)。

第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿(mǎn)意的大學(xué)生,這說(shuō)明了“只有社會(huì)需要、市場(chǎng)需要,才是就業(yè)選擇的方向?!甭殬I(yè)的前途是與社會(huì)需要息息相關(guān)的,只有準(zhǔn)確把握社會(huì)需要,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?,個(gè)人在職業(yè)方面的努力和投入才會(huì)增值,個(gè)人才能獲得比較大的發(fā)展空間,自我發(fā)展才會(huì)有可靠的保障。

第三,職業(yè)選擇還要符合自己的實(shí)際。每個(gè)人的性格不同,每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好,因此每個(gè)人要根據(jù)自己的實(shí)際和需求來(lái)選擇職業(yè)。畢竟性格有時(shí)候會(huì)真正影響到你未來(lái)的職業(yè)道路,影響到你的工作熱情與激情。

綜上所述,我個(gè)人想,只要我們把個(gè)人選擇與社會(huì)需要相結(jié)合,用理性的眼光來(lái)看待問(wèn)題,在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力,不斷學(xué)習(xí)新事物,做到思路清晰,行動(dòng)一致,找到一個(gè)理想的工作還是沒(méi)有多大困難的。

就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)

本學(xué)期我們開(kāi)展了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門(mén)課程,通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)感觸頗深,從中學(xué)習(xí)了很多。

在老師的仔細(xì)而全面的講解中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和了解了許多有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)知識(shí),不但有理論上的收獲,如我了解了目前的就業(yè)形勢(shì),面試禮儀,簡(jiǎn)歷的制作等等理論知識(shí)。而且嘗試著第一次制作了自己的求職簡(jiǎn)歷。這種理論融合實(shí)踐的學(xué)習(xí)方法,使我對(duì)就業(yè)指導(dǎo)有了直接而較全面的認(rèn)識(shí)。我也從中學(xué)習(xí)到了就業(yè)之前要了解就業(yè)環(huán)境與就業(yè)制度以及要準(zhǔn)備的就業(yè)材料,更重要是要端正就業(yè)觀(guān)。下面我將從幾個(gè)方面詳細(xì)講述我在《就業(yè)指導(dǎo)》課程中學(xué)到的一些知識(shí)與體會(huì)。

一、就業(yè)形勢(shì)

在全球金融危機(jī)的影響下,我國(guó)就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻!在此背景之下,據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),2015年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬(wàn)人,而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,2015年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬(wàn)人,比2015年增加52萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。2015年高校畢業(yè)生人數(shù)史上最多,達(dá)到699萬(wàn)每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量,照這樣的趨勢(shì),到明年2015年畢業(yè)生數(shù)量又是一個(gè)歷史新高。

二、自我定位

首先,要端正大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念。每年就有約幾百萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)甚大,在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)背景下,端正好自身就業(yè)觀(guān)非常重要。相關(guān)調(diào)查資料顯示,當(dāng)前很多大學(xué)生眼高手低、好高騖遠(yuǎn),最終未能找到合適的工作,因此我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的定位:仔細(xì)想想自己能做什么、會(huì)做什么、該從哪里做起。一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒(méi)有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問(wèn)題,也沒(méi)有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中總是過(guò)高地估價(jià)自己,自我定位過(guò)高,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會(huì)因素的干擾。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周?chē)挠H友一有反對(duì)之聲,自己就開(kāi)始動(dòng)搖了?,F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過(guò)硬。 因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過(guò)程中,首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿(mǎn)意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn)。

三、就業(yè)準(zhǔn)備

桑說(shuō):生活不可能像你想得那么好,但也不會(huì)像你想得那么糟!無(wú)論我們?cè)谀膬汗ぷ?,在哪個(gè)行業(yè)工作,都應(yīng)當(dāng)以“志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地”的態(tài)度來(lái)面對(duì)今后的人生。再次,在求職的過(guò)程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。

再次,要充分準(zhǔn)備好就業(yè)資料、拓寬求職渠道。例如我們要精心準(zhǔn)備好就業(yè)推薦表、自薦書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相應(yīng)的技能證書(shū)。就業(yè)資料準(zhǔn)備的好與否,可能直接關(guān)系到你面試的成功與否。為了能夠最大幾率找到自己心儀的工作,就業(yè)資料方面我們應(yīng)該一絲不茍地去做好。找工作,不單可以去參加招聘會(huì),還可以通過(guò)網(wǎng)上人才市場(chǎng)來(lái)投簡(jiǎn)歷、找人推薦等等渠道。 再其次,筆試和面試過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。當(dāng)你想去面試某單位或者企業(yè)時(shí),你必須提前了解該單位或企業(yè)的相關(guān)信息,以防面試中出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。根據(jù)老師課上的講解,我認(rèn)為考官要考察面試者的問(wèn)題一般有:你能否勝任這份工作、你是否愿意從事這份工作、你跟其他面試者比起來(lái)如何,因此考官可能會(huì)圍繞這些問(wèn)題來(lái)提問(wèn)。我認(rèn)為面試者盡力去把自己最優(yōu)秀的一面表現(xiàn)出來(lái)是錯(cuò)誤的,因?yàn)榭脊?不是在尋找最優(yōu)秀的人才而是最適合他們單位或者企業(yè)的人才,即不是你會(huì)什么,而是你能為企業(yè)帶來(lái)什么。知道考官要找合適的人才后,我們必須對(duì)癥下藥,在面試前認(rèn)真思考怎樣回答才是最好的,爭(zhēng)取最大把握通過(guò)筆試和面試。在面試時(shí),細(xì)節(jié)問(wèn)題同樣很重要,穿著必須得體大方、用語(yǔ)要有禮貌、表達(dá)吐字要清晰。

最后,職業(yè)生涯與個(gè)人發(fā)展。一個(gè)人能否實(shí)現(xiàn)其潛在的價(jià)值, 其職業(yè)生涯規(guī)劃好壞至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí)和自身思考,我認(rèn)為職業(yè)生涯的路徑應(yīng)為:明確自己的優(yōu)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)自己的不足、進(jìn)行社會(huì)分析、明確選擇方向、規(guī)劃未來(lái)。我認(rèn)為要想提升自身的價(jià)值,必須找準(zhǔn)一個(gè)明確的方向,然后再往目標(biāo)奮進(jìn),從基層一步一個(gè)腳印,一步一步往前走,若干年之后才會(huì)達(dá)到一定的量變,最終形成質(zhì)的飛躍。 總之,就業(yè)指導(dǎo)課讓我科學(xué)的認(rèn)識(shí)到了就業(yè)指導(dǎo)方面的知識(shí),讓我在就業(yè)方面有一個(gè)積極健康向上的心態(tài),讓我詳細(xì)地了解到就業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題。韓老師的精彩授課,讓我們絕大多數(shù)學(xué)生增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,也加深了我們對(duì)于將來(lái)就業(yè)的理性思考,使我們受益匪淺。將來(lái),我會(huì)將這些理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,相信老師的諄諄教導(dǎo)定能在我將來(lái)的求職路上助我一臂之力。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇十二

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。以下是本站小編為大家整理的大學(xué)生參加就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì),歡迎大家閱讀,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善,經(jīng)濟(jì)全球化不斷深進(jìn),科技進(jìn)步日新月異,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn),現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過(guò)雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢(shì)和國(guó)家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會(huì)需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹(shù)立正確的擇就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國(guó)目前的就業(yè)趨勢(shì)和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為國(guó)家排憂(yōu)解難。

指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè),促進(jìn)全面發(fā)展按照國(guó)家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo),并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。

指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢(shì),樹(shù)立公道的擇業(yè)觀(guān)念高校學(xué)生接受的是專(zhuān)業(yè)化教育,將來(lái)面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專(zhuān)業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過(guò)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢(shì)。幫助學(xué)生樹(shù)立公道的擇業(yè)觀(guān)念,使學(xué)生萌動(dòng)的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實(shí)在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國(guó)建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長(zhǎng),干出一番事業(yè),達(dá)到人才資源的公道配置。

指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢(shì)和用人趨勢(shì),了解和熟悉國(guó)家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國(guó)家為完成一定歷史時(shí)期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,它將根據(jù)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的變化而不斷調(diào)整;各地,各部分也根據(jù)國(guó)家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部分的實(shí)際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過(guò)程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對(duì)策,促進(jìn)順利就業(yè)求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,面對(duì)著社會(huì)上形形色色的招聘會(huì)和用人單位,他們必須做出選擇,來(lái)完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯,開(kāi)始職業(yè)生活,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,在面臨求職抉擇是,他們經(jīng)常無(wú)所適從。而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對(duì)象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

激勵(lì)學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí),走向成功目前,終身性學(xué)習(xí)已成為社會(huì)發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,把握知識(shí)將成為人們的追求,終身學(xué)習(xí)將成為社會(huì)的時(shí)尚。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。

就業(yè)面試指導(dǎo)課心得體會(huì)篇十三

一、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的目的?

??二、就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容?

??1.就業(yè)思想教育?

??擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、擇業(yè)方向是受人的支配的.就業(yè)的思想指導(dǎo)即對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)價(jià)值觀(guān)教育.職業(yè)價(jià)值觀(guān)簡(jiǎn)單說(shuō)是人們對(duì)職業(yè)的基本看法和態(tài)度.主要是通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),調(diào)整擇業(yè)期看值,正確選擇和對(duì)待職業(yè),確立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的就業(yè)觀(guān)念,倡導(dǎo)“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等國(guó)家就業(yè)政策.基層也是成才地,在平凡的職業(yè)中作出不平凡的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值.

???2.就業(yè)政策指導(dǎo)?

?3.就業(yè)心理教育? ?

?4.就業(yè)技巧指導(dǎo)? ?

?就業(yè)技巧是指大學(xué)生在求職擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)具備的技能與藝術(shù).擇業(yè)技巧的把握對(duì)大學(xué)生求職成功與否影響較大.通過(guò)講授求職擇業(yè)的方法和技巧,目的是使學(xué)生把握應(yīng)聘、就業(yè)的程序,把握機(jī)遇,順利就業(yè).通過(guò)對(duì)寫(xiě)求職信,參加供需見(jiàn)面會(huì)、口試的技巧、擇業(yè)前的預(yù)備等內(nèi)容的學(xué)習(xí),使學(xué)生把握自薦方式和口試的有關(guān)禮節(jié),把握與人交談時(shí)有聲語(yǔ)言和體態(tài)語(yǔ)言的正確運(yùn)用方法,引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中自覺(jué)地鍛煉自己的表達(dá)能力、交往能力和應(yīng)變能力,使學(xué)生避免由于方法不當(dāng)而帶來(lái)的求職擇業(yè)障礙,使其在求職擇業(yè)中保持主動(dòng)地位.

5.就業(yè)信息指導(dǎo)?

??就業(yè)信息的獲取是大學(xué)生進(jìn)行自主擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié).獲取信息量的多少,標(biāo)志著選擇就業(yè)機(jī)會(huì)的多或少.通過(guò)就業(yè)指導(dǎo),一方面,學(xué)校通過(guò)各種形式與社會(huì)用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和把握用人單位對(duì)人才素質(zhì)的要求,并及時(shí)將這些信息傳遞給學(xué)生,為大學(xué)生就業(yè)展路架橋.另一方面,通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo),幫助和指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)地搜集就業(yè)信息的方法,把握信息渠道,學(xué)會(huì)篩選有價(jià)值的信息,有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)選擇.

???6.就業(yè)安全教育?

??三、學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)的體會(huì)?

??從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容.?

??1.有無(wú)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)是高或低,有無(wú)其他的如編程、會(huì)計(jì)、等任職資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū).

??第二,能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn).即自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等與聘用單位有沒(méi)有共同之處,自己比較適合的那類(lèi)單位有沒(méi)有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃、指標(biāo).若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn),那么,至少應(yīng)有兩個(gè)條件:

一要認(rèn)清自己,個(gè)人離自己最近,然而最難以認(rèn)清自己;

??第三,寫(xiě)自薦書(shū)應(yīng)該注意的方面:?

?3.在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng).?

??第四,要放低心態(tài).以正確的心情去面對(duì)就業(yè)和社會(huì).要積極的進(jìn)取而不是無(wú)意義的攀比行為.身為畢業(yè)生要了解自己的心理特點(diǎn)、自身素質(zhì)和個(gè)性特征,樹(shù)立正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服心理障礙,走出心理誤區(qū),增強(qiáng)心理調(diào)適能力和擇業(yè)的自信心。

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