乒乓球是中國人喜愛的傳統(tǒng)體育項目之一。完美的總結(jié)也需要有針對性，對于不足之處要有明確的改進方向?？偨Y(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
增加人員的申請書篇一
縣編委：
我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災(zāi)害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設(shè)征收土地畝，爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現(xiàn)新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。20__年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)?20__?140號文件明確我局局機關(guān)行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現(xiàn)有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務(wù)于幸福進程，現(xiàn)就我局人員編制有關(guān)情況請示如下：
1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現(xiàn)有地籍地政股分設(shè)為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責(zé)用地審批。地籍股（辦證大廳）負責(zé)登記發(fā)證工作，申請為其增加機關(guān)編制5名。
增加人員的申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的。指示精神和部署要求，加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
增加人員的申請書篇三
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的'工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù)，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名；
2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名；
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；
4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；
5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
xxx
xx年xx月xx日
增加人員的申請書篇四
區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的'要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！
20xx年x10日
增加人員的申請書篇五
區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！
xx年6月10日。
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增加人員的申請書篇六
修水縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
增加人員的申請書篇七
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù)，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名;
2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;
4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;
5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
__
____年__月__日
增加人員的申請書篇八
區(qū)編委：
最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號），對街居安全生產(chǎn)工作的職責(zé)、機構(gòu)、人員、制度等做出了明確規(guī)定，要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核的依據(jù)，切實加強安全生產(chǎn)管理工作。市安委會要求年內(nèi)必須到位，并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號），明確要求市內(nèi)四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際情況，在現(xiàn)有人員編制內(nèi)明確1-2名工作人員負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上，明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內(nèi)必須到位。
從全區(qū)調(diào)研來看，街居安全生產(chǎn)工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產(chǎn)工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產(chǎn)經(jīng)營單位，除市、區(qū)直管的100多家生產(chǎn)經(jīng)營單位外，其它全部下放街道（社區(qū)委）屬地管理，最多的香港中路街道達8000余家，而目前街道（社區(qū)委）安全生產(chǎn)工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時承擔7個部門下達的`任務(wù)，人少事多，普遍反映不堪重負，難以承擔繁重的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)和屬地管理責(zé)任。
根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就增加街道辦事處（社區(qū)委）安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和人員請示如下：
一、建議在各街道辦事處（社區(qū)委）增設(shè)安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
二、建議增設(shè)專職安監(jiān)人員?？紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內(nèi)其它區(qū)的2倍以上，建議每個街道（社區(qū)委）配備2-4名專職安監(jiān)人員，編制在各街道（社區(qū)委）內(nèi)部調(diào)劑解決。
當否，請批示。
附件一：《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號）
附件二：市編委《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號）
xx年十月十日
增加人員的申請書篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含c1、d1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺巡邏），調(diào)休11人，共41人。
2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內(nèi)進行費用結(jié)算。
妥否，請批示。
xx北站交通樞紐運營管理中心。
20xx年x月xx日。
增加人員的申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責(zé)事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準！
xxx。
20xx年xx月xx日。
增加人員的申請書篇十一
領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)！
xx
20xx年x月x日
增加人員的申請書篇十二
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
增加人員的申請書篇十三
尊敬的編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復(fù)。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加人員的申請書篇十四
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的`發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員9人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù)，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務(wù)，特請示公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7566720.html】
