輻射津貼申請(qǐng)書(模板16篇)

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輻射津貼申請(qǐng)書(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-04 23:11:09     小編:書香墨

通過總結(jié)可以清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長和不足。總結(jié)要有所得和啟示,能夠給讀者帶來思考和收獲。通過閱讀這些范文,可以拓寬我們的思路和視野。

輻射津貼申請(qǐng)書篇一

出租方:(下稱甲方)

承租方:(下稱乙方)

乙方因開設(shè)洗車場需承租甲方廠區(qū)內(nèi)的場地,為明確各自的責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就相關(guān)事宜達(dá)成如下一致協(xié)議,以茲遵守:

一、租賃目的:開設(shè)洗車場。

二、承租標(biāo)的:甲方廠區(qū)內(nèi)鄰廁所共6個(gè)門市的場地,約平方米。乙方可使用該6個(gè)門市前約平方米的空地。

三、承租期限:1年。從20__年11月1日起至20__年10月31日止。

四、租賃價(jià)格:人民幣3萬元(大寫叁萬元整)。

五、付款方式:于20__年4月30日前一次性付清。

六、甲方義務(wù):

1、保證出租房屋能完好使用。

2、提供乙方生產(chǎn)所需水、電。

七、乙方義務(wù):

1、按合同約定及時(shí)足額支付租金。

2、因洗車場的裝修裝潢系由甲方出資,乙方在使用時(shí)應(yīng)妥善保管,合同終止應(yīng)完好交還給甲方。

3、按月支付所使用的水、電費(fèi),水費(fèi)為150元/月,電費(fèi)按表據(jù)實(shí)給付。20__年3月11日前的水電費(fèi)已付清。

4、租賃期間,乙方在使用租賃場地時(shí)應(yīng)無條件服從甲方的統(tǒng)一管理,保證所使用場地的整潔,以維護(hù)廠區(qū)整體形象的完好。

八、合同租賃期滿,如雙方無法達(dá)成續(xù)租事宜,則乙方應(yīng)于合同到期之日無條件搬離、退場。

九、如乙方不按期交付租金或故意毀壞租賃房屋,甲方有權(quán)提前單方面終止合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、違約責(zé)任:本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)切實(shí)信守,如違反上述任一條款即視為違約,違約方應(yīng)無條件向?qū)Ψ街Ц?萬元違約金,并賠償對(duì)方由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方或代表人簽字或蓋章后生效。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

輻射津貼申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文辦法,勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?,F(xiàn)條件符合,特向公司申請(qǐng)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年2月20日

輻射津貼申請(qǐng)書篇三

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)議,甲方將港區(qū)公交車站后院出租給乙方使用。雙方本著平等自愿的原則,特訂立以下協(xié)議。

1、租賃面積:港區(qū)公交車站后院。

2、租用期限:1年,從20__年月日至20__年月日。

3、租賃價(jià)格:人民幣元(大寫:整)

4、付款方式:于20__年月日前一次性付清。

5、洗車場的水、電費(fèi)、稅金由乙方自行負(fù)擔(dān)。

6、租賃時(shí),甲方的清洗機(jī)壹臺(tái)、泡沫機(jī)壹臺(tái)、吸塵器壹臺(tái)、空壓機(jī)壹臺(tái)、洗衣機(jī)壹臺(tái)無償提供給乙方使用,合同期滿后,退還給甲方。如有損壞,乙方需按價(jià)賠償。

7、在租賃期內(nèi)如遇政策性變動(dòng)。如征用,改建等不可抗拒的因素,使合同不能按期執(zhí)行,甲方退回征用時(shí)后剩余租金。

8、如需對(duì)場地進(jìn)行改裝或增擴(kuò)設(shè)備時(shí),應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用自理。

9、在租賃期間,乙方不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

10、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行議定。

11、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字之日即生效。

以上各條希雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期:

輻射津貼申請(qǐng)書篇四

您好!

作為一名x公司的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

現(xiàn)在因?yàn)槲飪r(jià)上漲,我單位全體員工希望津貼由120元上調(diào)至180元。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準(zhǔn)。

xx年x月x日。

輻射津貼申請(qǐng)書篇五

津貼很重要,是對(duì)員工的鼓勵(lì),下面小編整理了幾篇關(guān)于崗位津貼申請(qǐng)書范文,僅供參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)一年多了,首先,感謝公司給我提供這么好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境,讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,通過這一年多的工作鍛煉和栽培,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力也有了很大的提升。

但由于我們公司網(wǎng)絡(luò)銷售剛剛起步,所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀,使得我只能拿到很少的銷售提成,同時(shí)由于物價(jià)的上漲的影響,我每月的工資不能解決正常的花銷,生活也陷入了困境,故此,特向公司申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。

我對(duì)公司的未來和我自己的未來充滿了信心,我相信公司一定會(huì)幫助我擺脫目前的困境,我也會(huì)以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,爭取把公司的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道進(jìn)一步拓寬。我申請(qǐng)的崗位補(bǔ)貼,萬望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,現(xiàn)年 歲,xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人,現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工,因家庭經(jīng)濟(jì)困難,經(jīng)過再三考慮,特申請(qǐng)貧困補(bǔ)助。

我的家庭是一個(gè)五口之家:丈夫、兒子、兩個(gè)女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民,因?yàn)闆]有文化、沒有本錢,只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子xxx, 24 歲, 在xxx大學(xué);大女兒xxx,xxx歲,已出嫁,家庭條件一般,對(duì)這個(gè)家也幫不上什么忙;小女兒xxx,19歲,在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作,由于家庭收入僅僅來源于我一個(gè)人,支出的項(xiàng)目比較多,所以,家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女,家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè),影響著他們的健康成長。

全家人的'生活十分困難,讓我非常的揪心,不知道明天的路在何方。幸好,我聽說我們的這種情況可以申請(qǐng)貧困補(bǔ)助,我異常高興,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一線黎明的曙光,可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后,為維持我們家庭的基本生活,支持我的兒女完成學(xué)業(yè),特申請(qǐng)貧困救濟(jì)補(bǔ)助。

我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨,相信偉大的政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難,解決我們的生活危機(jī),向我們伸出援助之手。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好! 鑒于領(lǐng)導(dǎo)的英明與賞識(shí),本人得到提攜,從原本接單文員職位調(diào)到辦公室主任(總經(jīng)理助理)一職。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可,給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),在此崗位上我能夠?qū)W到更多的本領(lǐng),有助于我自身能力的提升,得到更多磨練的機(jī)會(huì),再次感謝領(lǐng)導(dǎo)!

在接任此崗位時(shí),按約定應(yīng)享有崗位津貼200元/月,現(xiàn)本人申請(qǐng)崗位津貼應(yīng)予以20xx年4月1日起生效。同時(shí)本人也很榮幸能夠跟公司共同成長進(jìn)步,希望我們公司業(yè)績蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

特此申請(qǐng),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

輻射津貼申請(qǐng)書篇六

尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):

本人現(xiàn)從事某某崗位工作,按照(文件名)的規(guī)定,應(yīng)享有崗位津貼(元/天 元/月),現(xiàn)本人提出申請(qǐng)要求按(文件名)給予發(fā)放。

特此申請(qǐng)

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:

年 月 日

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng),需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對(duì)這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多,使用的范圍最廣。例如,高溫津貼,是對(duì)從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種,根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等,都屬于崗位性津貼。

地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼,是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活,鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼,并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況,分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍,即可照章執(zhí)行。

保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多,主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的,即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要,在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼,如房租、水電補(bǔ)貼等。

輻射津貼申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司,任針車生產(chǎn)線員工,很榮幸成為景申員工。自進(jìn)廠以來,我一直都會(huì)把工作做好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。為了更好地投身工作,免除后顧之憂,長久的成為景申員工。本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,只會(huì)銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。我只想更加長久為公司做事,長久成為景申員工,讓我更加安心的工作。特申請(qǐng)公司幫我辦理社保,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理,特此申請(qǐng)!

20xx年2月20日。

輻射津貼申請(qǐng)書篇八

績效工資分為兩部分:基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資.

基礎(chǔ)性績效工資由人社部門根據(jù)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放,每月打入教師個(gè)人工資卡上.

獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由學(xué)校制定績效工資考核分配方案,報(bào)人社、財(cái)政部門備案后,在人社部門核定的績效工資總量內(nèi),按崗位津貼和業(yè)務(wù)考評(píng)結(jié)果劃定等次進(jìn)行分配.

主要考核全體教職工履行教育法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績.根據(jù)魯教人字〔2009〕4號(hào)等文件規(guī)定,除去崗位津貼總量和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)外的剩余部分,依據(jù)《學(xué)年度業(yè)務(wù)考評(píng)》排序,分優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)檔次,按照1:1:1的比例發(fā)放.檔差10元.

崗位津貼資金來源于學(xué)??冃ЧべY總量,按項(xiàng)目和人數(shù)預(yù)留資金.我校崗位津貼包含5個(gè)項(xiàng)目:班主任崗位津貼、課時(shí)津貼、教研組長崗位津貼、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼、值班執(zhí)勤崗位津貼.具體考核分配標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、班主任崗位津貼

根據(jù)班主任工作考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放.主要考核班主任對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班團(tuán)體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展等情景.由學(xué)校制定班級(jí)考核細(xì)則進(jìn)行考核,分優(yōu)秀、合格兩個(gè)檔次,按照1:1的比例,分別補(bǔ)貼220元/月、200元/月.如有重大安全事故或班主任主觀不作為等問題,本月班主任補(bǔ)貼為0元.若班主任請(qǐng)假超過三天,按實(shí)際在崗天數(shù)折算發(fā)放崗位津貼,扣發(fā)部分原額給代崗班主任.

2、課時(shí)津貼

課時(shí)津貼分兩個(gè)序列:教師序列和職員序列(業(yè)務(wù)考評(píng)在職員序列中的教師).

教師序列:考核標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)周正課課時(shí)數(shù)量,分三擋考核,檔差10元.

一檔(60):所任學(xué)科周正課課時(shí)數(shù)大于或等于雙班語文或數(shù)學(xué)最低正課課時(shí)數(shù)(12節(jié))的教師.

二檔(50):所任學(xué)科周正課課時(shí)數(shù)大于或等于單班語文或數(shù)學(xué)最低正課課時(shí)數(shù)(6節(jié))的教師.

三擋(40):所任學(xué)科周正課課時(shí)數(shù)小于單班語文或數(shù)學(xué)最低正課課時(shí)數(shù)(6節(jié))的教師.

職員序列(業(yè)務(wù)考評(píng)在職員序列中的教師),分兩檔考核,檔差10元.

一檔(40):職員序列中,年度考核名次小于或等于12的教師.

二檔(30):職員序列中,年度考核名次大于12的教師.

3、教研組長崗位津貼

由學(xué)校制定教研組考核細(xì)則,對(duì)各組進(jìn)行考評(píng),分出優(yōu)秀、合格等相應(yīng)等次,大組長分別補(bǔ)貼40元/月、30元/月;小組長分別補(bǔ)貼20元/月、10元/每月.如有重大安全事故;教研組長主觀不作為;本組管理嚴(yán)重失誤等問題,本月教研組長崗位補(bǔ)貼為0元.

4、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼

由學(xué)校制定考核細(xì)則,對(duì)分管工作進(jìn)行考核,按1:1分兩檔,分別補(bǔ)貼220元月、200元月.如有重大職責(zé)事故;主觀不作為;分管工作或安排的其他領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的,本月領(lǐng)導(dǎo)干部崗位補(bǔ)貼為0元.

5、值班執(zhí)勤崗位津貼

值班執(zhí)勤津貼共計(jì)40元月.

值班指的是雙休日及節(jié)假日;考核依據(jù)“值班要求”,凡違反值班要求,沒有造成嚴(yán)重后果的,每違反一條扣5元;造成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)等嚴(yán)重后果的,本月值班執(zhí)勤津貼為0元.

執(zhí)勤指的是工作日.考核標(biāo)準(zhǔn)有三條:是否及時(shí)到崗;有無中途離崗;是否盡職盡責(zé)監(jiān)管學(xué)生路隊(duì)及安全.每違反一條扣5元.

1、事假(教職工因私事請(qǐng)假).根據(jù)乳教字【2016】42號(hào)文規(guī)定,教職工每學(xué)年事假不超過10天,每超一天扣20元,并取消本年度評(píng)優(yōu)選先和晉升職稱資格.累計(jì)事假超過2個(gè)月的取消獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資.連續(xù)事假5天以上的報(bào)教育局審批.事假前或事假后,須自行調(diào)課或安排好自我分擔(dān)的工作,1-2日內(nèi)報(bào)業(yè)務(wù)副校長審批;3日以上報(bào)校長審批.

2、病假.根據(jù)乳教字【2016】42號(hào)文規(guī)定,教職工請(qǐng)病假必須提交縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病例、診斷證明,學(xué)校存檔并報(bào)送教育局審批,提交不出證明的,視為事假.教職工每學(xué)年病假累計(jì)超過2個(gè)月的取消本年度評(píng)優(yōu)選先和晉升職稱資格;累計(jì)超過6個(gè)月的取消本年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資.

3、曠工:根據(jù)乳教字【2016】42號(hào)文規(guī)定,不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的;請(qǐng)假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而逾期不歸的;不服從組織調(diào)動(dòng)或工作分配,不按時(shí)到工作崗位履行職責(zé)的;其他無正當(dāng)理由缺勤的,以上四類情景均屬于曠工.曠工每課時(shí)扣發(fā)20元,不足一課時(shí)按一課時(shí)計(jì)算,連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日,或?qū)W年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的,當(dāng)年事業(yè)單位工作人員年度考核為不合格,并視情節(jié)輕重給予降低崗位等級(jí)處理,取消評(píng)優(yōu)選先和晉升職稱資格;連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日,或?qū)W年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日,除按上述規(guī)定處理外,取消獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資.

3、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、工傷的處理辦法依據(jù)乳教字【2016】42號(hào)文規(guī)定執(zhí)行.

4、工作日出現(xiàn)遲到、早退的,每次扣5元;學(xué)校在工作日或非工作日組織的重大活動(dòng)出現(xiàn)遲到、早退的,每次扣10元;情節(jié)嚴(yán)重的視為曠工.

1.上一年事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的;

2.學(xué)年內(nèi)病假累計(jì)超過6個(gè)月;事假累計(jì)超過2個(gè)月的;

3.經(jīng)組織批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)6個(gè)月及以上的;

4.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日,或年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

5.違法犯罪的;

6.按上級(jí)文件規(guī)定不得發(fā)放的其它未盡情形.

7.除了上述不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的情景外,其他違規(guī)違紀(jì)情景,可由單位決定對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資進(jìn)行適當(dāng)扣減.

輻射津貼申請(qǐng)書篇九

各部門:

7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:

一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。

二、職稱晉升人員工資調(diào)整

x年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員,任職時(shí)間均從x年8月起算,從x年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員,任職時(shí)間均從x年7月起算,從x年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從x年9月起算,從x年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:

1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。

2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

三、崗位變更人員工資調(diào)整

x年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:

1、崗位工資:按新聘崗位確定

2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)

x年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡x年度考核為合格及以上等次的人員,從x年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。x年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。

五、崗位津貼調(diào)整

部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從x年1月起執(zhí)行。

7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問,請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:2810。

特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

人事處

x年6月26日

尊敬的各位業(yè)主(住戶):感謝廣大住戶一直以來對(duì)我物業(yè)服務(wù)公司工作的支持和配合! 為了我公司物業(yè)服務(wù)的正常運(yùn)作,現(xiàn)物業(yè)自20xx年**月**日起,開始收取20xx年**月至**月一個(gè)季度的物業(yè)管理費(fèi)(80平方米或80平方米以下30元/月,80平方米以上...

一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式、...

茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。...

財(cái)政部關(guān)于群眾檢舉稅務(wù)違章案件提獎(jiǎng)問題的通知狀態(tài):有效 發(fā)布日期:1978-11-30 生效日期: 1978-11-30發(fā)布部門: 財(cái)政部發(fā)布文號(hào): (78)財(cái)稅字第130號(hào)關(guān)于群眾檢舉稅務(wù)違章案件提獎(jiǎng)問題,我都曾于一九六一年八月四日以(61)財(cái)稅字第35號(hào)通知作...

尊敬的新老顧客:值此新春,感謝您過去一年對(duì)我店的支持,恭祝新春愉快!本店將從20xx年1月25日放假至20xx年2月7日,期間不營業(yè),2月8日上午9點(diǎn)(正月初九)正式開門營業(yè),屆時(shí)歡迎各位光臨。...

校內(nèi)經(jīng)營單位及全體學(xué)生:20xx年9月12日-13日是20xx級(jí)新生規(guī)定報(bào)到時(shí)間。為了加強(qiáng)校園內(nèi)治安管理,維護(hù)校園正常秩序,營造健康向上、文明有序的校園迎新氛圍,經(jīng)學(xué)校研究決定,新生報(bào)到期間,禁止任何單位和個(gè)人在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。...

尊敬的用電客戶:因z107樓(原803樓)配電室配電柜設(shè)備老化并存在安全隱患,我公司計(jì)劃于20xx年4月22日起進(jìn)行第一階段施工改造,更換、調(diào)試配電室配電設(shè)備,需要進(jìn)行相關(guān)的停電作業(yè),請(qǐng)停電范圍內(nèi)的用戶做好停電準(zhǔn)備工作。...

為做好城市重點(diǎn)部位環(huán)境整治和衛(wèi)生防疫工作,切斷傳染途徑,預(yù)防傳染性疾病流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,市人民政府決定,加強(qiáng)對(duì)閑置地塊和停建工地的環(huán)境衛(wèi)生整治。...

3月25日(第四周星期四),副校長劉煉率行政辦成員,對(duì)全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:一、環(huán)境衛(wèi)生好的部門高一年級(jí)部辦公室、藝術(shù)學(xué)校初中部辦公室、行政辦、教育處、保衛(wèi)處、后勤處、藝術(shù)學(xué)校副校長辦公室、...

輻射津貼申請(qǐng)書篇十

xx公司成立于1999年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工x人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

xxxxxxx。

公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,自繳納保險(xiǎn)以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:xx。

20xx年6月10日。

輻射津貼申請(qǐng)書篇十一

目前,生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)(含產(chǎn)前檢查和分娩費(fèi)用)及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。政策調(diào)整后,參保人員生育保險(xiǎn)待遇保持不變。

此前,申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí),本市戶籍參保職工需提供俗稱“準(zhǔn)生證”的《北京市生育服務(wù)證》,外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專用)。新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》取消了《生育服務(wù)證》管理,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委頒布的生育登記服務(wù)制度,本市出臺(tái)規(guī)定,參保人員申領(lǐng)生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇,或因分娩辦理住院手續(xù)時(shí),也應(yīng)當(dāng)出具計(jì)劃生育相關(guān)證明。

本市戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交本市衛(wèi)生計(jì)生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的,需提交由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委蓋章確認(rèn)的.《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

外埠戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口再生育服務(wù)單》。

另外,為確保新老政策的銜接,參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務(wù)證》和《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》,但尚未享受生育保險(xiǎn)待遇的,相關(guān)證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)待遇,再次生育時(shí),原持有的證明則不能繼續(xù)使用。

輻射津貼申請(qǐng)書篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

高齡補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編給大家?guī)淼母啐g老人津貼申請(qǐng)書,希望能幫助到大家!

人民政府:

本人__,男,苗族,生于1943年01月20日,是紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休干部,身份證號(hào):__ .本人在職時(shí),一直堅(jiān)守本縣邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,于_年在紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休,現(xiàn)在年齡已滿_周歲。因此,希望政府依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予發(fā)放高齡補(bǔ)貼。懇予準(zhǔn)許批辦為謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

農(nóng)村滿80的老人,可與村委會(huì)聯(lián)系,村委會(huì)的負(fù)責(zé)人再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門聯(lián)系,辦理相關(guān)手續(xù),上報(bào)民政局老齡委,即可享受高齡補(bǔ)貼的,每月30元。

辦理?xiàng)l件:

滿70周歲或退休干部

辦理:

1、攜帶本身份證、戶口本由本或家屬;

2、戶口所鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道進(jìn)行辦理;

3、等待審核通發(fā)放張名字存折給

辦理須知:

辦理前請(qǐng)?jiān)儐枒艨谒值擂k事處否該城市高齡補(bǔ)貼政策

除領(lǐng)取60歲以上老人養(yǎng)老金外,80歲老人還可每月補(bǔ)貼80——100元不等的補(bǔ)貼。

九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。

發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次,每年的6月12月發(fā)放。

高齡人員憑居民身份證到社區(qū)居委會(huì)登記,由民政局將此款撥至街道辦事處,由辦事處按事先登記憑居民身份證及當(dāng)事人本人或直系親屬領(lǐng)取。

1、逢年過節(jié),還可領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)級(jí)政府的慰問品,比如:兩袋面、一壺油、一箱麻花等。

2、每年有鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)院免費(fèi)給60歲以上老年人體檢,并登記造冊(cè)存檔。

1、可免費(fèi)乘坐公交車。

2、可免費(fèi)到本市內(nèi)或省內(nèi)旅游景點(diǎn)旅游。

3、免費(fèi)到公園、博物館、圖書館等公共場所。

九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。

發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次,每年的6月12月發(fā)放。

第一,老年人的退休時(shí)間較早,退休工資普遍較低。盡管今年養(yǎng)老金將會(huì)實(shí)現(xiàn)連續(xù)18連漲,但與近幾年才退休的老年人相比,退休工資仍然有些低。補(bǔ)貼老年人就是增加他們的養(yǎng)老金收入。

第二,大多數(shù)老年人身體不好。他們經(jīng)常需要看醫(yī)生、吃藥和購買保健品。這方面的開支很大。為了減輕老年人在這方面的支出壓力,我國對(duì)老年人給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

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輻射津貼申請(qǐng)書篇十三

其實(shí),很多參保人不知道,女職工休產(chǎn)假期間,單位可以不支付這一階段的工資,這期間的工資就由生育保險(xiǎn)基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

政策調(diào)整后,生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變,也不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

舉例來說,參保人小王所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是4500元,她最多可享受128天產(chǎn)假,那么她的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)就是4500÷30×128=19200元。

輻射津貼申請(qǐng)書篇十四

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂后,增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假、取消了晚育假。據(jù)此,本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險(xiǎn)人員按規(guī)定生育的,其享受的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假納入生育津貼發(fā)放范圍,取消晚育假30天的生育津貼。

市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,根據(jù)現(xiàn)行政策,凡是符合本市計(jì)劃生育規(guī)定的女職工,均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假共128天假期的生育津貼。因國家自201月1日起取消晚育假,早于本市新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》和生育保險(xiǎn)政策出臺(tái)時(shí)間,因此規(guī)定,晚育假的生育津貼和生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼不應(yīng)同時(shí)享受。也就是說,如果參保人員在年1月1日后生育,且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的,則不再享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼。

輻射津貼申請(qǐng)書篇十五

二、設(shè)定依據(jù)

1、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第三十三條:“國家建立和完善老年人福利制度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和老年人的實(shí)際需要,增加老年人的社會(huì)福利。國家鼓勵(lì)地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。”

2、宜賓市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下老年人優(yōu)待工作的意見(宜府函[]66號(hào))政務(wù)服務(wù)優(yōu)待中第二點(diǎn)要求:“認(rèn)真落實(shí)市政府對(duì)90周歲以上老人發(fā)放高齡補(bǔ)貼金的政策,確保老人按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額領(lǐng)取高齡補(bǔ)貼金,并列入財(cái)政預(yù)算。對(duì)100周歲及以上老年人每人每月發(fā)放500元長壽補(bǔ)貼金;對(duì)90至99周歲老年人每人每月發(fā)放100元長壽補(bǔ)貼金;對(duì)80至89周歲老年人每人每年發(fā)放200元高齡補(bǔ)貼金,所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政解決。”

三、申請(qǐng)條件

戶籍在珙縣,年滿80周歲及以上的城鄉(xiāng)老年人。

四、辦理材料

1.填寫《珙縣高齡津貼申請(qǐng)審批表》一式三份。

2.提供申請(qǐng)人本人身份證和戶口簿原件(復(fù)印件各三份)。

3.本人近期一寸免冠照片3張。

五、辦理地點(diǎn)

申請(qǐng)人戶籍所在地各村(居)民委員會(huì)。

六、辦理時(shí)間

七、聯(lián)系電話

申請(qǐng)人戶籍所在地各村(居)民委員會(huì)。

八、辦理流程

1、本人申請(qǐng)。符合條件的老年人由本人或委托他人向戶籍所在地的村、社區(qū)提出申請(qǐng),填寫《珙縣高齡津貼申請(qǐng)審批表》一式三份,同時(shí)提供申請(qǐng)人本人身份證和戶口簿原件(復(fù)印件各三份),本人近期一寸免冠照片3張。

2、村(社區(qū))審查。村、社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)公示無異議后填寫珙縣高齡津貼發(fā)放匯總表上報(bào)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))。

3、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))審核。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)對(duì)村、社區(qū)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核和信息錄入,建立老年人高齡津貼信息數(shù)據(jù)庫,經(jīng)公示無異議后上報(bào)縣老齡辦。

4、縣老齡辦審批。對(duì)符合條件的對(duì)象以書面形式進(jìn)行確認(rèn);對(duì)不符合條件的,將有關(guān)材料退回鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))告知申請(qǐng)人并說明原因。

5、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))發(fā)放。縣老齡辦根據(jù)審批情況將津貼劃撥到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))實(shí)行打卡發(fā)放。

輻射津貼申請(qǐng)書篇十六

一、政策依據(jù)

l《關(guān)于逐步建立高齡老人生活補(bǔ)貼制度的通知》(長老字〔〕21號(hào))

l《長沙市雨花區(qū)人民政府辦公室關(guān)于完善高齡老人生活津貼制度的通知》(雨政辦發(fā)〔2010〕37號(hào))

l《長沙市雨花區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)〈雨花區(qū)高齡老人生活津貼發(fā)放制度實(shí)施細(xì)則〉的通知》(雨民發(fā)〔2010〕5號(hào))

辦理?xiàng)l件

二、申報(bào)條件

1、凡年滿80周歲、且持有本轄區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民均可申請(qǐng)高齡津貼。

2、新增申請(qǐng):從滿80周歲、90周歲和100周歲次月起,按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受高齡津貼:

(1)百歲老人:350元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(2)90歲老人:100元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(3)80歲老人:50元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、變更申請(qǐng):老人滿90周歲和100周歲次月起,高齡津貼調(diào)高相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;老人戶口遷出、去世及出現(xiàn)其他需停發(fā)的原因后次月停止發(fā)放。

4、個(gè)人未及時(shí)提交申請(qǐng)的或資料不齊全的,以前可享受部分概不補(bǔ)發(fā)。

5、凡本轄區(qū)戶籍老人,居住地與戶籍所在地不一致的,可到居住地社區(qū)(村、籌委會(huì))申請(qǐng)和領(lǐng)取高齡津貼。

辦理程序

四、辦理程序

1、個(gè)人申請(qǐng):符合條件的老人享受高齡津貼要自愿申請(qǐng),每月15日前持申請(qǐng)人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠照片2張向戶籍所在地社區(qū)(村、籌委會(huì))提出申請(qǐng),本人填寫《雨花區(qū)高齡老人生活津貼申請(qǐng)審批表》(一式三份)。

2、社區(qū)初審:社區(qū)(村、籌委會(huì))對(duì)老人申報(bào)材料進(jìn)行審核,居民戶口本、身份證信息不一致的,住地以戶口簿為準(zhǔn),年齡以身份證為準(zhǔn),將老人信息錄入老年人管理信息系統(tǒng),同時(shí)將匯總表、個(gè)人審批表、身份證和戶口簿復(fù)印件整理成冊(cè),每月20日前報(bào)街道(鎮(zhèn))。

3、街道(鎮(zhèn))審核:街道(鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)(村、籌委會(huì))上報(bào)的材料進(jìn)行復(fù)審,核查信息是否錄入信息系統(tǒng),將各社區(qū)、村申請(qǐng)情況匯總,連同申請(qǐng)審批材料整理成冊(cè),每月27日前上報(bào)區(qū)民政局。

4、區(qū)民政局審批:區(qū)民政局對(duì)各街道(鎮(zhèn))上報(bào)的材料進(jìn)行審查,核對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),次月5日前簽署審批意見。

辦理變更手續(xù)參照以上程序?qū)嵤?/p>

申請(qǐng)材料

三、申報(bào)材料

1、身份證原件及復(fù)印件

2、戶口簿原價(jià)及復(fù)印件

3、本人近期1寸免冠照片3張

辦理期限

90個(gè)工作日

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