新學(xué)員培訓(xùn)心得體會（優(yōu)質(zhì)21篇）

寫心得體會可以幫助我們更好地反思和分析自己的過去，從而在未來的學(xué)習(xí)和工作中做出更合理的決策?？偨Y(jié)要客觀公正，真實(shí)反映事實(shí)，避免主觀臆斷和偏見的干擾。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望可以給大家提供一些啟發(fā)和參考。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇一

我是一名x酒店的新學(xué)員。我進(jìn)入x大酒店純屬意外，原本一開始我是陪著一個(gè)朋友去 報(bào)名 ，當(dāng)時(shí)我在自學(xué)電腦，尚無找工作的打算。并且自己年齡偏大，被錄用的可能性不大?？傻搅藞?bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請，我幸運(yùn)的被錄用了。

懷著忐忑不安的心情，我隨著大家到了懷化。出了火車站，酒店派了專車來接我們，來接我們的有劉主管與秦教官，還有兩位店長，讓我感受到酒店對我們到來的熱情與重視。

軍訓(xùn)很辛苦、也很累。說實(shí)在話，剛開始對軍訓(xùn)，我們很不適應(yīng)。酒店招聘 服務(wù) 人員，不就是培訓(xùn)培訓(xùn)我們的服務(wù)技能嘛，軍訓(xùn)與服務(wù)什么關(guān)系呢?可經(jīng)過幾天的軍訓(xùn)后，我終于明白它的重要性。來自四面八方的學(xué)員紀(jì)律觀念都不強(qiáng)，都有一點(diǎn)散慢。經(jīng)過幾天軍訓(xùn)后，在我們身上發(fā)生了變化，從一開始的散慢變得遵章守紀(jì)，使學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神，整體意識都得到加強(qiáng)。我們不是做得最好，但是都在不斷的努力。

軍訓(xùn)結(jié)束后，開始了我們的實(shí)際技能培訓(xùn)。幸好有了幾天軍訓(xùn)打底，所以我們練起站姿來沒有第一天那么吃力了。盡管我們在練托盤時(shí)手都練得發(fā)麻酸痛，可我們還是堅(jiān)持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們，嚴(yán)格要求我們，就是希望我們的服務(wù)一流，創(chuàng)酒店品牌文化。經(jīng)過呂主管的辛苦教導(dǎo)，我們掌握了中餐的全部操作技能。

剛來x酒店時(shí)，我對x集團(tuán)了解甚少，因?yàn)橛泻脦啄晡沂窃谕饷娑冗^的，在家呆的時(shí)間很少，對家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少。進(jìn)入x集團(tuán)后，通過劉主管的介紹，讓我對x集團(tuán)有了一定的了解。集團(tuán)公司 “ 以人為本，以誠待人;用心營造，至高致遠(yuǎn) ” 的核心價(jià)值理念，展示著x人今天在湘西大山里建桃源，明天在藍(lán)色大海邊建都市的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在這段培訓(xùn)期間，我自身的素質(zhì)有了很大的提高，我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸，我為能成為一名x人感到驕傲，我也相信x集團(tuán)的明天會越來越好!

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇二

作為一名即將成為平安公司的一員，我懷著憧憬和期待來參加平安新學(xué)員培訓(xùn)。培訓(xùn)前，我在網(wǎng)絡(luò)上了解到平安公司注重培養(yǎng)自身核心競爭力的人才，所以對培訓(xùn)內(nèi)容有了一些期待。我希望通過培訓(xùn)，能夠深入了解平安公司的文化和價(jià)值觀，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為將來的工作做好準(zhǔn)備。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的全面性

平安公司的新學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容非常全面，在培訓(xùn)中，我們接觸到了公司的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的知識。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了公司的核心價(jià)值觀和文化理念，通過案例分析和團(tuán)隊(duì)合作等形式，增強(qiáng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)意識。除此之外，還有一些專業(yè)知識的培訓(xùn)，如金融、法律等方面的基礎(chǔ)知識，讓我們具備更好地適應(yīng)工作的能力。

第三段：培訓(xùn)形式的多樣性

平安新學(xué)員培訓(xùn)采用了多種形式，使得培訓(xùn)過程更加生動有趣。除了傳統(tǒng)的講座和課堂教學(xué)外，我們還進(jìn)行了模擬演練和案例分析等形式的實(shí)踐活動。通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到各種工作場景中要面對的挑戰(zhàn)和困難，培養(yǎng)了我們的應(yīng)變能力。而通過案例分析，我們能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識，學(xué)會解決問題和思考的方法。

第四段：培訓(xùn)師資的優(yōu)秀性

平安公司的新學(xué)員培訓(xùn)特別注重培訓(xùn)師資的選拔和培養(yǎng)，所以我們能夠接受到優(yōu)質(zhì)的教育和指導(dǎo)。培訓(xùn)師資有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合，使我們更好地理解知識的實(shí)際應(yīng)用。同時(shí)，培訓(xùn)師也能夠提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議，幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足，提高自身的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

第五段：培訓(xùn)后的收獲與展望

通過平安新學(xué)員培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，還認(rèn)識到了個(gè)人的不足和發(fā)展方向。通過培訓(xùn)，我明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。我相信，在平安公司這個(gè)大家庭的培養(yǎng)下，我能夠不斷成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也期待著未來的工作，希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能發(fā)揮到最大的價(jià)值，為公司和客戶創(chuàng)造更大的財(cái)富。

總結(jié)：平安新學(xué)員培訓(xùn)是一次充實(shí)而有價(jià)值的培訓(xùn)經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還提升了自身的綜合素質(zhì)。平安公司通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容和師資力量，為新學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供了很好的支持和引導(dǎo)。我相信，在平安公司的文化和價(jià)值觀的熏陶下，我們能夠成為出色的職業(yè)人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇三

近年來，隨著社會的發(fā)展，人們對于職業(yè)素養(yǎng)的需求越來越高。為了提高新學(xué)員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，許多企事業(yè)單位紛紛推動規(guī)范化培訓(xùn)。作為新進(jìn)學(xué)員，我有幸參與了一次規(guī)范化培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，并體會到了規(guī)范化培訓(xùn)的重要性。

首先，規(guī)范化培訓(xùn)增強(qiáng)了新學(xué)員的工作技能。這次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)環(huán)節(jié)，理論學(xué)習(xí)部分通過講座和教材閱讀等方式，詳細(xì)介紹了相關(guān)知識和技能。而實(shí)踐操作部分則通過實(shí)地考察、模擬演練等形式，鍛煉了我們的實(shí)際操作能力。例如，在裝配操作環(huán)節(jié)，我們逐步學(xué)會了如何正確使用工具、材料配比以及安全操作等重要技能。這些實(shí)踐操作的訓(xùn)練大大提高了我們的操作效率和質(zhì)量，也使我們在實(shí)際工作中更加得心應(yīng)手。

其次，規(guī)范化培訓(xùn)砥礪了新學(xué)員的意志品質(zhì)。規(guī)范化培訓(xùn)要求學(xué)員嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和方式參與培訓(xùn)，并對學(xué)員的出勤和表現(xiàn)進(jìn)行評估。在這個(gè)過程中，我們要堅(jiān)持早起、按時(shí)上課，遵守紀(jì)律，同時(shí)必須積極參與討論和實(shí)踐，不論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，都要保持良好的心態(tài)和堅(jiān)定的意志。通過這樣的規(guī)范化培訓(xùn)，我逐漸培養(yǎng)起了自律和毅力，這將成為我未來工作和生活中重要的品質(zhì)。

再次，規(guī)范化培訓(xùn)提升了新學(xué)員的溝通能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)員要求組隊(duì)合作完成一系列任務(wù)，這要求我們必須學(xué)會與他人有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。而在實(shí)際操作中，我們還需要與工作人員和同行進(jìn)行討論和交流，以便更好地完成任務(wù)。這種與他人的合作和溝通不僅能夠提升我們的工作效率和質(zhì)量，更能夠增進(jìn)人際關(guān)系，提高我們的人際交往能力。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了溝通的重要性，并在與他人的互動中不斷提升自己的溝通能力。

最后，規(guī)范化培訓(xùn)塑造了新學(xué)員的職業(yè)形象。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我深深感受到工作人員的專業(yè)精神和儀容儀表。教師們傳授知識和技能的同時(shí)，更注重培養(yǎng)我們的職業(yè)道德和職業(yè)操守。從他們的言行舉止中，我學(xué)到了做事要細(xì)致認(rèn)真、態(tài)度要積極端正的道理。通過與他們的接觸，我對自己的職業(yè)定位和發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識，明白了職業(yè)成功不僅僅取決于技術(shù)能力，更需要我們塑造良好的職業(yè)形象。

總結(jié)起來，新學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實(shí)際操作的技能，更重要的是提高了自己的意志品質(zhì)和溝通能力，并對職業(yè)形象有了更深刻的認(rèn)識。今后，我將繼續(xù)努力發(fā)展自己在職業(yè)道路上所需的各項(xiàng)素質(zhì)，通過規(guī)范化培訓(xùn)，不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇四

新學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的課程，通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多心得體會。首先，我深刻體會到規(guī)范化培訓(xùn)對于學(xué)員來說是非常必要的。在過去，我對于規(guī)范化培訓(xùn)的認(rèn)識比較淺薄，經(jīng)常覺得這種培訓(xùn)是多余的，但通過這次的學(xué)習(xí)，我意識到規(guī)范化培訓(xùn)的重要性。它不僅能夠提高我們的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)，還能夠規(guī)范我們的行為舉止，使我們成為一名合格的員工。

第二段

其次，我認(rèn)識到規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容是非常豐富多樣的。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了各種各樣的知識和技巧，包括工作中需要的基本技能、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等等。這些知識和技巧的學(xué)習(xí)對于我們的日常工作非常有幫助。不僅如此，課程中的案例分析和討論也讓我從實(shí)際問題中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。

第三段

另外，我還深感到規(guī)范化培訓(xùn)對于個(gè)人的成長是至關(guān)重要的。通過培訓(xùn)，我提高了自己的工作能力和自信心，學(xué)會了在工作中處理問題的方法和技巧。培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了多次的團(tuán)隊(duì)合作和角色扮演，這些活動不僅培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力，還增強(qiáng)了我們的溝通能力和人際交往能力。這些能力的提高對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展非常重要。

第四段

此外，我也認(rèn)識到規(guī)范化培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展是有著重要意義的。作為新學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們將成為企業(yè)的一份子，我們要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，履行好我們的職責(zé)和義務(wù)。通過規(guī)范化培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段

總結(jié)起來，新學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)是一門重要課程，它對于學(xué)員個(gè)人的成長和企業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。通過這次培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還提高了我們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將不斷努力，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望有更多的機(jī)會參加類似的培訓(xùn)，不斷完善自己，與企業(yè)共同成長。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇五

酒店新學(xué)員崗前培訓(xùn),是人力資源開發(fā)與管理的重要組成部分。下面是本站為大家準(zhǔn)備的酒店新學(xué)員崗前

培訓(xùn)心得體會

在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!

最后;我們每天如果能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進(jìn)取，那最終都不會取得成功。不凡見于細(xì)微，永恒藏于瞬間，一個(gè)人的境界就體現(xiàn)在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，成功自然會水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完美一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、每天創(chuàng)造一點(diǎn)點(diǎn)不知不覺中，我們會和華地王朝大酒店一起飛的更高，更遠(yuǎn)!

我是一名xxx酒店的新學(xué)員。我進(jìn)入xxx大酒店純屬意外，原本一開始我是陪著一個(gè)朋友去 報(bào)名 ，當(dāng)時(shí)我在自學(xué)電腦，尚無找工作的打算。并且自己年齡偏大，被錄用的可能性不大。可到了報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請，我幸運(yùn)的被錄用了。

懷著忐忑不安的心情，我隨著大家到了懷化。出了火車站，酒店派了專車來接我們，來接我們的有劉主管與秦教官，還有兩位店長，讓我感受到酒店對我們到來的熱情與重視。

軍訓(xùn)

軍訓(xùn)結(jié)束后，開始了我們的實(shí)際技能培訓(xùn)。幸好有了幾天軍訓(xùn)打底，所以我們練起站姿來沒有第一天那么吃力了。盡管我們在練托盤時(shí)手都練得發(fā)麻酸痛，可我們還是堅(jiān)持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們，嚴(yán)格要求我們，就是希望我們的服務(wù)一流，創(chuàng)酒店品牌文化。經(jīng)過呂主管的辛苦教導(dǎo)，我們掌握了中餐的全部操作技能。

剛來xxx酒店時(shí)，我對xxx集團(tuán)了解甚少，因?yàn)橛泻脦啄晡沂窃谕饷娑冗^的，在家呆的時(shí)間很少，對家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少。進(jìn)入xxx集團(tuán)后，通過劉主管的介紹，讓我對xxx集團(tuán)有了一定的了解。集團(tuán)公司 “ 以人為本，以誠待人;用心營造，至高致遠(yuǎn) ” 的核心價(jià)值理念，展示著xxx人今天在湘西大山里建桃源，明天在藍(lán)色大海邊建都市的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在這段培訓(xùn)期間，我自身的素質(zhì)有了很大的提高，我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸，我為能成為一名xxx人感到驕傲，我也相信xxx集團(tuán)的明天會越來越好!

不知不覺來公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個(gè)人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。

正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托，當(dāng)然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復(fù)雜的事情簡單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的美好明天!

我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇六

第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（約200字）

培訓(xùn)是在現(xiàn)代社會中越來越重要的一項(xiàng)工作。在快速發(fā)展和變化的社會環(huán)境中，不斷提升員工的技能和知識水平，對于組織來說是保持競爭力的關(guān)鍵。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司普遍開展各種培訓(xùn)活動，以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。在這些培訓(xùn)活動中，培訓(xùn)學(xué)員的心得體會是寶貴的資源，不僅能夠反映培訓(xùn)效果的好壞，也能夠?yàn)槠渌颂峁﹨⒖己徒梃b。

第二段：分享學(xué)員對于培訓(xùn)的認(rèn)識和體會（約300字）

在進(jìn)行培訓(xùn)活動之前，很多學(xué)員對于培訓(xùn)的目的和意義并不太清楚。然而，通過參加培訓(xùn)課程，不少學(xué)員認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。他們表示，培訓(xùn)可以幫助他們了解最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，提高工作技能，增強(qiáng)職業(yè)競爭力。同時(shí)，培訓(xùn)也為他們提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，讓他們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。許多學(xué)員還提到，培訓(xùn)讓他們認(rèn)識到自己的不足，激發(fā)了他們追求進(jìn)步和突破的動力。總的來說，培訓(xùn)讓學(xué)員深刻地體會到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。

第三段：總結(jié)培訓(xùn)帶來的好處和提升（約300字）

培訓(xùn)對于學(xué)員的好處是顯而易見的。首先，培訓(xùn)幫助學(xué)員提升了工作技能和知識水平，使他們能夠更加熟練地完成工作任務(wù)，提高工作效率。其次，培訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)員的自信心和自信心，讓他們更加積極地面對工作和挑戰(zhàn)。還有，培訓(xùn)為學(xué)員提供了一個(gè)與其他專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)的平臺，讓他們能夠拓寬視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識。最重要的是，培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我規(guī)劃能力，幫助他們在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步和發(fā)展。

第四段：討論培訓(xùn)可能存在的問題和不足（約200字）

然而，培訓(xùn)也存在一些問題和不足之處。一方面，一些學(xué)員可能對培訓(xùn)的內(nèi)容和方式不太適應(yīng)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。另一方面，培訓(xùn)的持續(xù)性和深度也是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于工作壓力和時(shí)間限制等原因，學(xué)員可能無法持續(xù)參與和學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，從而限制了培訓(xùn)效果的發(fā)揮。另外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司可能沒有充分了解學(xué)員的需求和差異，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容和方式的不合理和單一化。因此，為了提高培訓(xùn)效果，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司需要對培訓(xùn)進(jìn)行更加科學(xué)和個(gè)性化的設(shè)計(jì)和管理。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)學(xué)員心得體會的價(jià)值和意義（約200字）

培訓(xùn)學(xué)員的心得體會是寶貴的資源，對于其他人來說具有重要的價(jià)值和意義。它們可以為其他學(xué)員提供參考和借鑒，幫助他們更好地理解和接受培訓(xùn)活動。同時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員的心得體會也可以為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司應(yīng)該重視培訓(xùn)學(xué)員的心得體會，通過各種形式的調(diào)查和評估，收集和分析學(xué)員的反饋和建議，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求和挑戰(zhàn)。

以上就是關(guān)于“培訓(xùn)學(xué)員心得體會”的1200字連貫的五段式文章，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇七

第一段：介紹主題培訓(xùn)的意義和重要性（大約200字）

培訓(xùn)是一種提升個(gè)人技能和知識的重要方式，對于現(xiàn)代社會中要求不斷發(fā)展的人才來說尤為重要。參加培訓(xùn)，學(xué)員可以學(xué)到新的技能，增強(qiáng)自己的競爭力。但培訓(xùn)并非僅僅是傳遞知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和思考能力，幫助他們認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，激發(fā)個(gè)人潛能。在參加培訓(xùn)時(shí)，學(xué)員們會有不同的學(xué)習(xí)感受和體會，他們的心得體會也是對培訓(xùn)效果的一種評價(jià)。

第二段：學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的體會（大約400字）

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，學(xué)員們接觸到了一系列新的知識和技能。對于不熟悉的知識領(lǐng)域，學(xué)員們需要付出更大的努力去理解和掌握。在這個(gè)過程中，一些學(xué)員會有困難和挫折感，但他們也會通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐克服這些困難。他們深刻意識到掌握新知識的重要性，并體會到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。通過培訓(xùn)，學(xué)員們也對自己原有的知識有了新的認(rèn)識，重新審視了自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展方向。

第三段：學(xué)員對培訓(xùn)師資的評價(jià)（大約400字）

培訓(xùn)師資對于培訓(xùn)效果起著至關(guān)重要的作用。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅要掌握豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，還要有良好的教學(xué)方法和溝通能力。在培訓(xùn)過程中，一些學(xué)員會對培訓(xùn)師的解釋和講解方式產(chǎn)生疑問，而一位好的培訓(xùn)師能耐心聽取學(xué)員的問題并給予解答。此外，培訓(xùn)師還要激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情，引導(dǎo)他們參與課堂活動和討論，提高他們的學(xué)習(xí)效果。從學(xué)員的角度來看，一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師能讓學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)生更深的理解和體會。

第四段：學(xué)員對培訓(xùn)的影響和收獲（大約400字）

參與培訓(xùn)對學(xué)員來說是一次重要的成長過程。通過培訓(xùn)，學(xué)員們不僅學(xué)到了新的知識和技能，還提高了自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。在與其他學(xué)員的互動中，學(xué)員們也充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了與他人合作和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們可以將培訓(xùn)所得應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高自己的工作效率和質(zhì)量。培訓(xùn)對于學(xué)員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都具有積極的影響。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的意義和學(xué)員的心得感受（大約200字）

培訓(xùn)是一種持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要方式。通過培訓(xùn)，學(xué)員們可以學(xué)到新的知識和技能，提高自己的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)競爭力。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們會有不同的體會和感受，他們的反饋和建議可以幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。參加培訓(xùn)需要學(xué)員付出時(shí)間和努力，但這一切都是值得的，因?yàn)榕嘤?xùn)是學(xué)員個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇八

培訓(xùn)是提高個(gè)人技能和知識的重要途徑，許多組織都會定期組織培訓(xùn)活動，以培養(yǎng)員工的能力。作為一名培訓(xùn)學(xué)員，我最近參加了一次有關(guān)職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性以及培訓(xùn)能夠帶來的巨大改變。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲

這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通技巧等多個(gè)方面。在職業(yè)規(guī)劃方面，我學(xué)會了如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，并且懂得了如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動步驟。時(shí)間管理是我在工作中一直存在困擾的問題，但通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有效的時(shí)間管理方法和技巧，如番茄工作法和重要緊急矩陣。以前我很難有效地溝通和表達(dá)自己的想法，而培訓(xùn)中的溝通技巧部分讓我更加了解了身體語言、積極傾聽和明確表達(dá)的重要性。

第三段：培訓(xùn)中的互動和學(xué)習(xí)氛圍

培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師采用了互動的授課方式，通過小組討論、角色扮演和案例分析等活動，增加了學(xué)員之間的互動和合作。在小組討論中，我學(xué)到了很多來自不同行業(yè)、不同背景的學(xué)員的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，這對我在職業(yè)發(fā)展上的思考和選擇有了很大的幫助。在角色扮演和案例分析中，我能夠親自參與其中，并且從實(shí)踐中體會到了所學(xué)知識的應(yīng)用場景，這對我將來在實(shí)際工作中更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)也是很有幫助的。

第四段：培訓(xùn)帶來的個(gè)人成長和改變

通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了職業(yè)發(fā)展方面的知識和技能，更重要的是，我提高了自己的思維能力和解決問題的能力。以前我經(jīng)常沉浸于問題中，無法找到解決方案，但現(xiàn)在我可以更加理性地分析問題、制定解決方案，并且能夠通過學(xué)到的溝通技巧更好地與他人協(xié)作。此外，我還建立了許多在培訓(xùn)中結(jié)識的新朋友，我們互相鼓勵和支持，一起成長。這種成長和改變不僅僅體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展上，更是影響到了我的整個(gè)生活。

第五段：總結(jié)和展望

通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對于個(gè)人的價(jià)值和意義。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是人生中永恒的主題，而培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展和人生目標(biāo)努力奮斗。并且，我也希望通過自己的學(xué)習(xí)和成長，能夠影響和幫助更多的人，共同創(chuàng)造更美好的未來。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇九

第一段：培訓(xùn)前的期待與驚喜（200字）

作為平安公司的新員工，我參加了為期一個(gè)月的新學(xué)員培訓(xùn)。培訓(xùn)尚未開始，我滿懷期待地進(jìn)入了培訓(xùn)教室。首先，我被培訓(xùn)師親切地迎接并發(fā)放了培訓(xùn)手冊，里面詳細(xì)介紹了整個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。之后，我意外地發(fā)現(xiàn)與我一起參加培訓(xùn)的還有來自全國各地的許多優(yōu)秀青年。這次培訓(xùn)的規(guī)模之大令我驚喜不已。我想，這個(gè)培訓(xùn)一定會帶給我很多有意義的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。

第二段：知識的沉淀與積淀（200字）

在培訓(xùn)的第一周，我們接觸了許多理論知識的學(xué)習(xí)。通過講座、案例分享和小組討論等多種教學(xué)方法，培訓(xùn)師對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。培訓(xùn)涵蓋了金融知識、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容，這些知識無論在今后的工作中還是個(gè)人生活中都起到了重要的作用。學(xué)習(xí)的過程中，我們通過自主學(xué)習(xí)和小組合作，不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)，我們感覺自己的知識儲備得到了大大的充實(shí)。

第三段：實(shí)踐的磨礪與提升（200字）

在第二周的培訓(xùn)中，我們迎來了實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)。我們分成小組，接受實(shí)際案例的模擬演練，并在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了反思和總結(jié)。通過這種實(shí)踐教學(xué)，我們不僅能夠?qū)⒅皩W(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際場景中，而且還能夠加深對知識的理解和記憶。實(shí)踐中，我們還經(jīng)歷了一些挫折和困惑，但正是這些挫折和困惑讓我們更加深刻地認(rèn)識到自己的不足之處，幫助我們不斷地提高自己。

第四段：心靈的碰撞與啟迪（200字）

在一些專題講座和經(jīng)驗(yàn)分享中，我們有幸聆聽了許多行業(yè)資深人士的分享。他們以自己的親身經(jīng)歷和成功案例，向我們展示了成功的道路和秘訣。這些經(jīng)驗(yàn)分享不僅讓我們拓寬了眼界，了解了更多的行業(yè)信息，還給了我們很多啟發(fā)和鼓勵。通過與這些行業(yè)精英的交流和互動，我們深刻地感受到了平安公司的企業(yè)文化和優(yōu)秀員工的素質(zhì)要求，從而對我們今后的工作有了更清晰的定位和規(guī)劃。

第五段：培訓(xùn)心得與展望（200字）

經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)，我們雖然有些疲憊，但收獲頗豐。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)會了如何與他人合作、溝通和解決問題。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了很多有趣、優(yōu)秀的小伙伴，他們的陪伴使得整個(gè)學(xué)習(xí)過程充滿了快樂與動力。未來，我希望能夠繼續(xù)保持對學(xué)習(xí)的熱情，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為平安公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待著未來能夠與這些優(yōu)秀的小伙伴一道，在平安這個(gè)大家庭里共同實(shí)現(xiàn)我們的夢想。

通過這次平安新學(xué)員培訓(xùn)，我不僅獲得了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識和綜合應(yīng)變能力。這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了在平安公司這個(gè)大家庭中努力工作和發(fā)展的決心。我相信，只要我們保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，一定能夠在未來事業(yè)的道路上取得更大的成就。平安新學(xué)員培訓(xùn)心得，這將是我人生中寶貴的一筆財(cái)富。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十

品德即道德品質(zhì)，是指個(gè)體依據(jù)一定的社會道德準(zhǔn)則和規(guī)范行動時(shí)，對社會、對他人、對周圍事物所表現(xiàn)出的穩(wěn)定的心理特征或傾向。道德是發(fā)展先進(jìn)文化，構(gòu)成人類文明，特別是精神文明的重要內(nèi)容。通常講的道德是指人們行為應(yīng)遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)，其定義可以概括為：對身邊的人充滿善意，對社會有所貢獻(xiàn)。品德修養(yǎng)前面加上軍人兩字，就有了特定的含義和特殊的要求。軍人作為一個(gè)特殊的群體，對其品德的要求會更高，那就不僅僅是對社會負(fù)責(zé)任的程度了，而是要對整個(gè)國家、整個(gè)民族負(fù)責(zé)，為了人民的利益和幸福，為了共產(chǎn)主義理想，奮力開拓，公而忘私，勇于獻(xiàn)身，必要時(shí)不惜犧牲自己的生命。

品德包含的很多方面的內(nèi)容，對于軍人來說，有品德就意味著愛國奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)、生活情趣高尚。

愛國奉獻(xiàn)，就是要時(shí)刻把國家的利益放在第一位，每個(gè)人把理想抱負(fù)與國家和民族的發(fā)展進(jìn)步緊密聯(lián)系起來，與祖國共命運(yùn)、與社會同前進(jìn)，才能彰顯道德理想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。愛國奉獻(xiàn)是軍人最崇高的道德境界，也是最深厚的道德底蘊(yùn)，革命軍人必須立志報(bào)效祖國，把國家和民族的利益高高舉過頭頂，把報(bào)國之志與強(qiáng)軍之行統(tǒng)一起來，自覺為強(qiáng)國強(qiáng)軍貢獻(xiàn)智慧結(jié)晶。

勤奮敬業(yè)，就是把全部心血傾注于本職工作，這并不意味著要做出多么大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出多么大的奇跡，勤奮敬業(yè)需要的是堅(jiān)守，是責(zé)任。勤奮敬業(yè)是軍人最基本的職業(yè)操守，體現(xiàn)了精益求精的工作態(tài)度和忘我投入的精神境界。令人敬佩的優(yōu)秀軍人正是以敬業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的品格，點(diǎn)亮了職業(yè)生涯，升華了事業(yè)追求，詮釋了人生價(jià)值。不因工作平凡而放松，不因崗位偏僻而隨波逐流，不因困難而放棄，這正是一個(gè)軍人應(yīng)有的品質(zhì)。

生活情趣，是作為一個(gè)人所必需的調(diào)味劑，而健康的生活情趣，可以提升人的生活品質(zhì)，有利于提高工作和學(xué)習(xí)的效率。情操高尚、興趣高雅，是真善美的化身，體現(xiàn)一個(gè)人的樂觀生活態(tài)度和健康心理狀態(tài)。培養(yǎng)革命軍人健康向上的道德修養(yǎng)，既能充實(shí)精神世界，更能陶冶思想情操，對形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有很大幫助。

在軍校學(xué)習(xí)的我們，由于身份的原因與社會接觸的不多，但決不能放松對自身品德素質(zhì)的培養(yǎng)，作為構(gòu)成戰(zhàn)斗力基本因素的人，不僅要有堅(jiān)定的政治立場，過硬的軍事素質(zhì)，較高的科學(xué)文化水平，還應(yīng)該有良好的品德修養(yǎng)。有了良好的品德修養(yǎng)，才能確立個(gè)人的行為準(zhǔn)則，才知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，才能使自身的各個(gè)方面素質(zhì)得到鞏固和提高。改革開放以來，西方世界的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的大量涌入，使我們對自身良好品德的培養(yǎng)提出了更高的要求。堅(jiān)持自己心中的共產(chǎn)主義理想，經(jīng)常按照軍人的品德規(guī)范對照和檢查自己的言行，堅(jiān)定品德理想，有效地抵制腐朽品德觀念侵蝕，不斷清除思想上的灰塵，純潔自己的靈魂，做到不因金錢和名利而喪失氣節(jié)，不因艱苦和危險(xiǎn)而逃避職責(zé)，不因挫折而喪失斗志，使自己真正成為品德高尚的革命軍人。

新時(shí)期，我們踐行忠誠于黨、熱愛人民、報(bào)效國家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，就是在學(xué)習(xí)、工作、生活中樹起了一面道德的旗幟。立身作人、干好本職，只要我們真正常修為人之德，就能自覺追求真、善、美，痛斥假、惡、丑，就能自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良風(fēng)尚，抵制不良行為，潛心做無愧于心的好人、道德高尚的當(dāng)代革命軍人。

良好的品德，不是與生俱來的，也不會一蹴而就，要深刻體悟、持續(xù)修煉，自覺做到重事業(yè)淡名利、重苦干去浮躁、重全局舍本位、重法紀(jì)不逾矩，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善，筑牢新一代革命軍人的道德根基。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十一

近日，我有幸參加了公司組織的平安新學(xué)員培訓(xùn)，通過多天的學(xué)習(xí)和交流，我對公司的安全文化和相關(guān)知識有了更深刻的了解。下面我將從培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)員互動、個(gè)人提升以及未來發(fā)展五個(gè)方面來分享我的培訓(xùn)心得體會。

首先，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括安全意識培養(yǎng)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援及消防安全等多個(gè)方面。其中，我印象最深的是安全意識培養(yǎng)部分。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們通過觀看案例分析視頻和聽取講師的講解，深刻認(rèn)識到安全事故的危害性，明白了安全規(guī)章制度的重要性。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何正確佩戴防護(hù)用品、急救常識等，為自己的日常工作提供了更多的保障。

其次，培訓(xùn)方式非常多樣化，其中包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、討論研究、模擬演練等。這樣的培訓(xùn)方式讓我們能夠更好地理解和掌握知識，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。特別是在模擬演練環(huán)節(jié)，我們通過親身體驗(yàn)了一系列的安全操作，加深了對操作流程的理解，提高了應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

第三，學(xué)員之間的互動也給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)期間，我們通過小組討論、小組競賽等方式相互交流學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。這樣的互動不僅讓我們親身感受到團(tuán)隊(duì)的力量，還豐富了培訓(xùn)的形式，使學(xué)習(xí)不再枯燥乏味。同時(shí)，與其他學(xué)員的交流也開拓了我的視野，讓我從不同角度了解到安全工作的重要性。

第四，這次培訓(xùn)對于個(gè)人的提升也是有很大的幫助的。通過學(xué)習(xí)和交流，我對公司的安全管理體系有了更詳細(xì)的了解，提高了自己的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。培訓(xùn)還對我們的思維方式和工作習(xí)慣進(jìn)行了培養(yǎng)和規(guī)范，使我們在今后的工作中更加注重安全和規(guī)范操作，提高了工作效率。

最后，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對未來的發(fā)展也有了更加明確的規(guī)劃。培訓(xùn)中，我們明確了公司對于安全的重視程度和要求，也了解到了各個(gè)部門的安全工作內(nèi)容和發(fā)展前景。這為我們的職業(yè)發(fā)展提供了方向和保障，也激發(fā)了我們對安全工作的熱情和積極性。

總而言之，這次平安新學(xué)員培訓(xùn)讓我獲益匪淺。通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣化的培訓(xùn)方式、學(xué)員之間的互動交流以及個(gè)人的提升和未來發(fā)展規(guī)劃，我對公司的安全文化和安全工作都有了更深刻的認(rèn)識和理解。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的安全事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來，隨著社會發(fā)展進(jìn)步，各行各業(yè)對于員工素質(zhì)的要求也越來越高。為了更好地適應(yīng)職場的發(fā)展需求，我參加了一次規(guī)范化培訓(xùn)，并從中收獲頗多。在這次培訓(xùn)中，我深切感受到規(guī)范化培訓(xùn)的重要性，學(xué)會了更好地與他人合作，提高了自身的綜合素質(zhì)。

首先，規(guī)范化培訓(xùn)教會了我如何更好地與他人合作。在培訓(xùn)過程中，我們分組完成了一項(xiàng)集體任務(wù)。這個(gè)任務(wù)需要大家互相協(xié)作，有效地分配工作、明確責(zé)任，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，以最高效的方式完成任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)商，我學(xué)到了傾聽他人意見的重要性，明白了互相信任和支持的重要性。只有大家緊密配合，共同努力，才能取得更好的成績。這個(gè)過程讓我更加明白，只有團(tuán)結(jié)一致，才能創(chuàng)造更為輝煌的工作業(yè)績。

其次，規(guī)范化培訓(xùn)提高了我的綜合素質(zhì)。在這次培訓(xùn)中，我們需要學(xué)習(xí)各種工作技能和知識，并且進(jìn)行實(shí)踐操作。通過這樣的學(xué)習(xí)過程，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更加拓寬了自己的視野。我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理，如何與他人進(jìn)行良好的溝通，如何分析和解決問題。這些技能不僅對我的工作有很大的幫助，同時(shí)也提升了我作為一個(gè)綜合人才的競爭力。

再次，規(guī)范化培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的人際交往經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過程中，我們與同學(xué)、講師、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了互動交流。在合作中，我學(xué)會了積極表達(dá)自己的意見，學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)。這種互動中，我不僅和他人建立了良好的關(guān)系，也學(xué)到了如何在不同的環(huán)境下處理各種人際關(guān)系。這對于我進(jìn)一步拓展人際網(wǎng)絡(luò)，提高個(gè)人影響力有著重要的作用。

最后，規(guī)范化培訓(xùn)增強(qiáng)了我對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我深入了解了當(dāng)前各行各業(yè)的發(fā)展前景和趨勢，了解了自身的優(yōu)勢和劣勢。通過培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到自己未來的發(fā)展方向，也明確了自己在職場中需要提升的能力和素質(zhì)。這使我更加有自信地制定個(gè)人規(guī)劃，并為自己的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

通過這次規(guī)范化培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了規(guī)范化培訓(xùn)的重要性。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，注重不斷提升自己的技能和知識素養(yǎng)。同時(shí)，我也將會把這次培訓(xùn)中學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作、綜合素質(zhì)和人際交往經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，新學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更加增強(qiáng)了對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。我深信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我能在未來的職場中取得更大的成功。規(guī)范化培訓(xùn)不僅僅是一次培訓(xùn)，更是我成長道路上的重要里程碑。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十三

通過學(xué)習(xí)《化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》可知，在以后的教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)試圖從日常生活入手，創(chuàng)設(shè)生動好玩的問題情境，吸引學(xué)生的留意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這樣使學(xué)生從生活閱歷和客觀事實(shí)動身，在討論現(xiàn)實(shí)問題的過程中學(xué)習(xí)化學(xué)、理解化學(xué)，同時(shí)把學(xué)習(xí)到的化學(xué)學(xué)問應(yīng)用到生活實(shí)際，使學(xué)生親近化學(xué)，感到學(xué)習(xí)化學(xué)的歡樂，初步表達(dá)與現(xiàn)時(shí)生活的聯(lián)系。

在教學(xué)中，充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化，實(shí)行積極的評價(jià)，較多地運(yùn)用鼓勵性的語言。如：說得真好！你懂得真不光少！你想象力特別豐富！真聰慧等等！調(diào)動了學(xué)生積極探求學(xué)問的欲望，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感，讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)勝利，增加自信念。

對于教學(xué)課而言，不能光是學(xué)問的.傳授，而是包括學(xué)問與技能、思索、解決問題、情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會學(xué)生學(xué)問，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的力量應(yīng)成為全部教師的職業(yè)追求。

教師要深入挖掘教材，把教材與實(shí)際聯(lián)系起來。在教學(xué)過程中應(yīng)依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和現(xiàn)有水平，在仔細(xì)領(lǐng)悟教材編寫意圖的同時(shí)，學(xué)會敏捷、能動地運(yùn)用教材，依據(jù)學(xué)生實(shí)際進(jìn)展必要的增刪、調(diào)整，這樣才能從“有限”的教材中無限延長。

在新課程下，教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、制造性，為學(xué)生供應(yīng)從事活動的時(shí)機(jī)，構(gòu)建開展討論的平臺，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的仆人。

在教學(xué)過程中，教師設(shè)計(jì)組織有效的、科學(xué)的活動應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：首先問題情境必需貼近學(xué)生的實(shí)際生活，活動內(nèi)容必需與學(xué)生已有的學(xué)問構(gòu)造和認(rèn)知水平同步；其次要讓學(xué)生有一個(gè)獨(dú)立思索的過程，讓他們帶著自己的觀點(diǎn)去充分地爭論討論，發(fā)覺自己的缺乏，構(gòu)建完整全面的學(xué)問體系；還有對不同層次的學(xué)生要有不同的要求，允許學(xué)生有不同的方法和觀點(diǎn)，讓學(xué)生在溝通、探究、比擬的過程中將學(xué)問優(yōu)化組合，完成篩選，做出正確推斷。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十四

20__年8月3日下午，在培訓(xùn)中心r207會議室，來自經(jīng)開區(qū)總工會員工幫助計(jì)劃管理中心的老師們給我們帶來了eap專項(xiàng)課程第2課——《執(zhí)行師的職業(yè)素養(yǎng)與傾聽》。

員工幫助計(jì)劃又稱員工心理援助項(xiàng)目、全員心理管理技術(shù)，英文全稱employeeassistance program,是歷史最悠久的職業(yè)心理健康解決方案，是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項(xiàng)目。在eap的實(shí)施過程中，通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。近年來越來越多地被應(yīng)用于企業(yè)管理中。

正式授課前，助教帶我們一起做了暖場小游戲，在現(xiàn)場營造了輕松自在的氛圍。接著，覃婕老師為我們帶來了深入淺出、豐富的精神大餐。要想成為一名合格的eap執(zhí)行師，將eap在全廠有效地推行開展，我們首先要明白有效執(zhí)行師的特點(diǎn)。覃老師讓我們進(jìn)行自我剖析，以此讓我們明白作為執(zhí)行師：需要有自我意識，了解自己并正視自己；同時(shí)還需要具備基本的心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等方面的知識；更重要的是，需要具有批判性的思維，需要有自信，能與來訪者建立和諧的親密關(guān)系，也能面質(zhì)來訪者。

影響執(zhí)行師的因素通常有價(jià)值觀、多樣性和倫理道德，老師讓我們各個(gè)小組分組討論對社會不同群體的了解和看法，在后續(xù)的交流分享中，我們意識到對同一件事持有不同的價(jià)值觀會有不同的看法。而作為執(zhí)行師，即使我們和來訪者持有不同的價(jià)值觀，我們也要理解并尊重他們，如此他們才會信任我們。

咨詢的基礎(chǔ)在于有效傾聽，覃老師現(xiàn)場情景模擬執(zhí)行師不同的傾聽狀態(tài)而導(dǎo)致的不同咨詢結(jié)果，生動形象的告訴了我們有效傾聽的重要性。

課程結(jié)束后，我們和所有老師一起合影留念，并期待下一次的課程繼續(xù)學(xué)習(xí)。

面對繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都會有一些困擾。上汽大眾長沙分公司引入eap項(xiàng)目，這也是公司為員工量身打造的精神福利。目的在于讓員工正確面對工作和生活中的壓力，傳導(dǎo)緩解壓力的方法，讓人人都有健康積極的心態(tài)。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十五

讀了《卓有成效的管理者》這本書，讓我觸動最深的是一句話:我們常犯的錯識，便是誤將“經(jīng)常問題”視為一連串的“偶發(fā)問題”。換言之，沒有了解問題癥結(jié)所在的基礎(chǔ)，對問題缺乏經(jīng)常性的認(rèn)識與原則，其結(jié)果自然是失敗與無效。在學(xué)校的管理與工作中，常常把問題分為“經(jīng)?！焙汀袄狻?，基至有時(shí)把經(jīng)常發(fā)生的問題當(dāng)作“例外”，這就是因?yàn)槲覀冞€沒有達(dá)到高效甚至是有效的管理。

安全是學(xué)校的基礎(chǔ)與前提。在發(fā)生安全問題時(shí)很多學(xué)校與老師歸結(jié)于不小心或運(yùn)氣不好。覺得是一個(gè)“偶發(fā)問題”，但細(xì)細(xì)深究，落實(shí)責(zé)任，這卻是一個(gè)“經(jīng)常問題”，或在于學(xué)校安全管理機(jī)制不完善，或制度的落實(shí)不到位，更有甚者老師就沒進(jìn)行過相關(guān)安全教育。要落實(shí)安全，首先要健全制度狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循，有法可依。經(jīng)常組織老師重溫安全制度，做到時(shí)時(shí)講安全，處處抓安全。加強(qiáng)巡視與檢查落實(shí)，做到定人員、定職責(zé)、定時(shí)間、定任務(wù)。預(yù)防學(xué)校安全事故的`發(fā)生，把安全問題消滅于萌芽之中。葉志平校長就用實(shí)際行動給大家做了最好的示范，在數(shù)年如一日的堅(jiān)持中，不畏流言，堅(jiān)持已見，無私奉獻(xiàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻挽救了2300余名師生的生命。俯仰之間不愧天地，捫心自問也對得起良心。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作。在期未考結(jié)束后，總有老師抱怨，因?yàn)榘嗌嫌刑厥鈱W(xué)生，又或者講的重點(diǎn)剛好沒考到?？偟檬沁\(yùn)氣問題，回到平時(shí)的教學(xué)工作卻能很快找到原因，推門聽課時(shí)總是剛好上到練習(xí)課，業(yè)務(wù)檢查時(shí)學(xué)生剛好把作業(yè)帶回家了。教學(xué)是一個(gè)持續(xù)不間斷的工作，若平時(shí)基礎(chǔ)不牢，只靠期末又怎能有一個(gè)好成績？我想，可以從幾個(gè)方面入手：一要抓好備課關(guān)，了解教材，學(xué)習(xí)課標(biāo)；二要抓好上課關(guān)，打造高效課堂；三要抓好作業(yè)，鞏固提高；四要抓好輔導(dǎo)關(guān)，查缺補(bǔ)漏。

時(shí)間是最稀有的資源，若不將時(shí)間管理好要想管理好其他事情就只是空談。在以后的工作中，首先要記錄好自己的時(shí)間情況，明確事情的耗時(shí)情況，做到要事優(yōu)先，多人分工合作，專業(yè)的人做專業(yè)的事，消除浪費(fèi)時(shí)間的活動，把有限的時(shí)間用在做有貢獻(xiàn)的事上，合理安排自由支配的時(shí)間。最后還是要加強(qiáng)自我管理，掌握自己的情緒和行動，持之以恒地做好時(shí)間管理。

身為學(xué)校管理人員，首先要有正確的政治思想，保護(hù)合法，尊重地方風(fēng)俗。到云南說過“各民族都是一家人，一家人都要過上好日子?！弊鳛檫吔畬W(xué)校，自然有許多的少數(shù)民族學(xué)生，這就需要學(xué)校除了課程外還要發(fā)展地方課程，讓少數(shù)民族文化得到有效保護(hù)和傳承。

隨著信息時(shí)代的到來，很多工作都是直面基層。這就需要學(xué)校管理人員提高自身的業(yè)務(wù)能力，理解政策與文件，結(jié)合學(xué)校自身的環(huán)境與特點(diǎn)，在符合政策的大方針下，制定出適合學(xué)校的方案。20xx年“雙基”平臺就直面學(xué)校，省教廳都無權(quán)查看，部分學(xué)校由于住校、封閉管理。時(shí)間安排與“五項(xiàng)管理”“雙減政策”不一致，所以亂填調(diào)查表，導(dǎo)致云南省整體不達(dá)標(biāo)，全省學(xué)校三次返工。這就是政策理解的偏差，鄉(xiāng)村學(xué)校時(shí)間早已達(dá)標(biāo)，需要的是調(diào)整時(shí)間與課程。

學(xué)校管理工作千頭萬緒且錯綜復(fù)雜，但正如書中所說，卓有成效的管理是可以學(xué)會的，卓有成效也是必須學(xué)會的。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十六

我最近參加了一次新學(xué)員集訓(xùn)，首次接觸了許多關(guān)于學(xué)習(xí)和管理的新理念和技能。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅加深了對工作和學(xué)習(xí)的認(rèn)識，還讓我擁有了新的思考和實(shí)踐的方法。

第二段

在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)時(shí)間管理的方法。我以前總是擠時(shí)間完成工作，焦慮的情緒時(shí)常侵蝕我，影響了自己的效率和口碑。通過這次集訓(xùn)，我明白了越是忙就越需要有計(jì)劃的時(shí)間管理，合理分配時(shí)間，有序開展工作。這不僅讓我安心工作，還能保證工作質(zhì)量，并提高工作效率。

第三段

此外，在集訓(xùn)中我們還了解到了很多關(guān)于學(xué)習(xí)的方法。我發(fā)現(xiàn)，通過對于知識點(diǎn)概念的建立和鞏固，可以更好地拓展知識點(diǎn)，進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。這對于我們工作和生活中的學(xué)習(xí)過程而言十分有益，既讓我們更加深入了解某個(gè)領(lǐng)域的知識，也讓我們擴(kuò)大了知識面。

第四段

在集訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的工作技能，比如如何發(fā)掘潛在客戶、如何提升服務(wù)效果等等。這些實(shí)用技能對于在職學(xué)員有著重要的意義，可以幫助提升自身職業(yè)素質(zhì)，更好地為公司創(chuàng)造利益和價(jià)值。

第五段

總之，這次集訓(xùn)讓我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性和方法，讓我對時(shí)間管理有了全新的認(rèn)識，掌握了多種應(yīng)用于工作的實(shí)用技能。這些理念和技能將是我以后學(xué)習(xí)、工作的寶貴財(cái)富，我會通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，把這些知識融入到自己的工作和生活中，成為更好更能干的自己。同時(shí)，也期待公司和集團(tuán)能夠支持更多類似的集訓(xùn)，讓每一位員工都得到不斷的提升和進(jìn)步。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十七

第一段：培訓(xùn)背景介紹和初識電 學(xué)員培訓(xùn)的情況概述（200字）

在現(xiàn)代科技日新月異的時(shí)代，電子技術(shù)的發(fā)展日益迅猛。為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢，各行各業(yè)都需要具備一定電子知識和技能的人才。作為培養(yǎng)這些人才的一個(gè)途徑，電 學(xué)員培訓(xùn)近年來逐漸興起。我有幸參加了一次為期兩個(gè)月的電 學(xué)員培訓(xùn)，這是我第一次接觸這個(gè)領(lǐng)域，對于電 學(xué)員培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)方法也一無所知。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到了電 學(xué)員培訓(xùn)的重要性和價(jià)值，并在此過程中有了一些深刻的體會。

第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)方法分析（200字）

電 學(xué)員培訓(xùn)主要包括電子基礎(chǔ)知識、電路設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)電子基礎(chǔ)知識的過程中，老師采用了理論講解和實(shí)例演示相結(jié)合的方式，使我們更好地理解了電子元器件的原理和作用。在電路設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，老師鼓勵我們動手實(shí)踐，提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會。通過這種方式，我們不僅將理論知識應(yīng)用于實(shí)際中，更加深刻地理解了電子電路的運(yùn)行原理。

第三段：培訓(xùn)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和困難（200字）

在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我遇到了一些困難。首先，由于是第一次接觸電子元器件的組裝和電路設(shè)計(jì)，我對于這方面的工具和材料并不熟悉。其次，由于電子元器件十分微小，容易弄丟，因此在操作時(shí)需要特別小心。最后，在電路設(shè)計(jì)方面，我經(jīng)常會遇到一些錯誤，需要不斷修正和調(diào)試。但是，正是在這些困難中，我不斷探索和實(shí)踐，逐漸克服了困難，取得了進(jìn)步。

第四段：培訓(xùn)的收獲和感受（200字）

在電 學(xué)員培訓(xùn)中，我獲得了很多收獲。首先，學(xué)習(xí)了電子基礎(chǔ)知識和電路設(shè)計(jì)，開拓了我的知識面，提高了我的電子技能水平。其次，我了解到電 學(xué)員培訓(xùn)只是培養(yǎng)一個(gè)好的電器維修人員的一種途徑，而電子技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展是無窮無盡的。因此，作為一名學(xué)員，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的技能水平。最后，在電 學(xué)員培訓(xùn)中，我結(jié)交了一些志同道合的朋友，他們對電子技術(shù)有相同的興趣和追求，我們一起交流學(xué)習(xí)的心得和體會，互相幫助，共同進(jìn)步。

第五段：對電 學(xué)員培訓(xùn)的展望和自我規(guī)劃（200字）

通過這次電 學(xué)員培訓(xùn)，我深深認(rèn)識到電子技術(shù)的重要性和廣闊的應(yīng)用前景。因此，我決定將來繼續(xù)深入學(xué)習(xí)電子技術(shù)，爭取成為一名優(yōu)秀的電子工程師。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我計(jì)劃報(bào)考電子工程相關(guān)專業(yè)，并進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)和研究。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，才能在電子技術(shù)領(lǐng)域中取得更大的成就。

總結(jié)：通過參加電 學(xué)員培訓(xùn)，我對電子技術(shù)有了更深入的了解，并獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。雖然在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中遇到了一些困難，但通過不斷努力和實(shí)踐，我克服了這些困難，取得了進(jìn)步。我將繼續(xù)加強(qiáng)電子技術(shù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為將來成為一名優(yōu)秀的電子工程師努力奮斗。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十八

光陰似箭，日月如梭，時(shí)間如白駒過隙般的從我們身邊飛逝而去，眨眼間我已經(jīng)參加工作快三個(gè)月了。

回首七個(gè)月以前，我剛剛踏出校園，內(nèi)心充滿了忐忑和不安。踏入社會后就意味著自己要獨(dú)自面對一個(gè)個(gè)陌生的環(huán)境，同時(shí)還要為自己找到一份適合自己的工作而到處奔波。

一次偶然的機(jī)會，一條來自朋友圈的招聘公告深深的吸引了我。經(jīng)過我充分的準(zhǔn)備后，最終功夫不負(fù)有心人，我以還不錯的成績成功入圍!

對于非消防專業(yè)畢業(yè)的我來說，一切都需要重新開始學(xué)習(xí)。迎接我的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是軍訓(xùn)，在零下十幾攝氏度里，空氣都帶著冰渣，我們一遍又一遍的反復(fù)做著這些枯燥又無趣的訓(xùn)練。無數(shù)次的跑步、鴨子步、折返跑、蹲起，打水帶、卷水帶…就是我們一天的訓(xùn)練。

北方的冬天到處都充滿了寒冷，但是聚力公司給我們的訓(xùn)練提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障，一雙雙厚厚的大棉鞋，一對對厚實(shí)的毛線手套，一碗碗熱氣騰騰的姜湯水，穿在身上的是溫暖，喝下去的是感動!寒冬臘月，數(shù)九寒天，天氣還是那么的寒冷，但我們的心里卻是無比的溫暖。

隨著時(shí)間一點(diǎn)一滴的過去，我們也在慢慢的進(jìn)步著、成長著。我們許多新招錄的同事在成為消防隊(duì)員以前不經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉，身體素質(zhì)較差，沒什么時(shí)間觀念，對于令行禁止比較陌生。可是要成為一名合格的消防員，身體素質(zhì)一定要好，在滅火救援現(xiàn)場如果沒有充分的體力和頑強(qiáng)的意志，不但不能救災(zāi)救人，自己的安全也難以保證。為此，我們每天都要進(jìn)行大量的體能訓(xùn)練和耐力訓(xùn)練，只有在嚴(yán)酷的環(huán)境里訓(xùn)練，才能更加有效的提升我們自身的耐力、意志力和業(yè)務(wù)能力，才能對各種突發(fā)的狀況應(yīng)對自如!

我和我的另外一名同事是這次新招81名消防員里僅有的兩名女生，我們和別的男隊(duì)員一起訓(xùn)練，在訓(xùn)練的時(shí)候我們兩個(gè)相互鼓勵加油，爭取不拖后腿、不掉隊(duì)。上崗第一天，來到中隊(duì)，面對陌生的環(huán)境和陌生的同事，我心里滿是忐忑。但是這樣忐忑的心情并沒有維持多久，在這里我體會到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事間相親相愛、相互照顧的溫暖。

在這短短的三個(gè)月里，我獲益匪淺，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西只是九牛一毛，在這里我所需要學(xué)習(xí)、積累的經(jīng)驗(yàn)還有很多。在業(yè)務(wù)上也要不斷地夯實(shí)自己的各項(xiàng)專業(yè)素養(yǎng)，提高工作的積極性、主動性，努力提升工作效率及工作質(zhì)量。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以運(yùn)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，才能將自己的工作做得更好!

三個(gè)月以前，還是一臉的書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到聚力?；稳婚g，我已不再是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女，是聚力這個(gè)大家庭使我深深的感受到了溫暖，是公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持讓我干勁十足。20xx年承載著希望和美好的一年，讓我們在新的一年里不忘初心，砥礪前行，為聚力的繁榮發(fā)展再建新功!

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇十九

x月x日至x月x日，我參加了公司在華東交通大學(xué)組織的中層管理干部培訓(xùn)。在闊別大學(xué)25年的此刻重回校園，讓我重溫了大學(xué)生活，心情激動、感慨萬千。這次學(xué)習(xí)，承載著單位領(lǐng)導(dǎo)的期望，肩負(fù)著責(zé)任和重托。社會的不斷發(fā)展，知識的不斷更新，自身素質(zhì)需不斷提升，才能擔(dān)負(fù)起身上的這份責(zé)任。在這短短的11天中，不敢遲疑，不敢懈怠，不僅收獲了知識與智慧，也開拓了自己的思路和視野。有反思，有思考，有啟發(fā)，有感悟，有激情，有感動。收獲頗多，在此與大家分享。

作為公司的中層，如何更好地處理工作中的問題和關(guān)系，一直想清楚，也沒整明白。通過學(xué)習(xí)，使自己對自己的定位更加準(zhǔn)確，明白了不同層面的人面對的問題不一樣，中層要協(xié)調(diào)好上、下的關(guān)系，基層要把自己手中的事情做好。做為公司的中層，在遇到問題時(shí)，看問題一定要立體化，系統(tǒng)性，擴(kuò)大自己的格局，只有自己的格局大了，才有引領(lǐng)性。做為中層，在輔佐上司的時(shí)候，要學(xué)會自我退后，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信;有效反饋，接受領(lǐng)導(dǎo)的指示;結(jié)果優(yōu)先，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;帶上方案，向領(lǐng)導(dǎo)請示工作;掌握分寸，向領(lǐng)導(dǎo)解釋委屈;注意方法，向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表建議;策略得當(dāng)，管理上司的越級;擺正位置，不議論領(lǐng)導(dǎo)的是非;在輔導(dǎo)下屬的時(shí)候，要做下屬技能的輔導(dǎo)者，心態(tài)的建設(shè)者，行為的監(jiān)控者，績效的改善者，生活的關(guān)心者;對下屬及時(shí)引導(dǎo)和啟發(fā)，反向確認(rèn)，有效反饋，出現(xiàn)問題的時(shí)候不能只聽一面之詞，正確表揚(yáng)，恰當(dāng)批評，接近下屬，分享信息，讓下屬參與決策，征詢其意見，部署工作的時(shí)候，條理清楚，指令明確。做好自己該做的'事情，讓自己從業(yè)務(wù)型到管理型轉(zhuǎn)變，既做業(yè)務(wù)高手也做管理高手，做一個(gè)懂業(yè)務(wù)更懂管理的合格中層。

作為黨務(wù)工作者，對人力資源管理業(yè)務(wù)知之甚少，而作為中層管理者要面對的主要主體是人，不懂人力資源管理，事倍功半。通過非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)，清楚了作為中層，如何才能選對人，怎樣用好人，多育人的方法，留住人的策略，發(fā)展人的途徑。一個(gè)公司最寶貴的財(cái)富是人才，只要擁有一批為斷成長進(jìn)步的人才，公司一定能夠越大越強(qiáng)越來越大。人力資源管理也不只是人力資源部門的工作，而是全體管理者的職責(zé)，各級管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵與合理評價(jià)下屬員工的工作，負(fù)有幫助下屬人員成長的責(zé)任，發(fā)揮下屬人員的才干，推薦優(yōu)秀人才。尤其是上海公司作為新成立的公司，各種優(yōu)秀人員極度匱乏，在人才培養(yǎng)的過程中，我們需要更多地思考，我們是不是了解崗位的職責(zé)是什么?為了完成這些職責(zé)需要什么能力?員工勝任崗位的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何判斷具備勝任崗位的能力?我們是否能發(fā)現(xiàn)并最大限度地利用員工的優(yōu)點(diǎn)，把合適的人放在合適的崗位，而不是隨便找一個(gè)自己認(rèn)為合理的崗位。每個(gè)員工在崗位上，我們是否通過一系列方式和方法去關(guān)心他的成長和進(jìn)步，并在合適的機(jī)會給予進(jìn)步的空間?面對時(shí)代的進(jìn)步，面對90后甚至00后，我們不能用傳統(tǒng)的方式去用人，要多用心去了解他們在想什么，用心地輔導(dǎo)，給予公正的評價(jià)和及時(shí)的鼓勵，從而留下更多的人才。

做為黨群干部，平時(shí)與財(cái)務(wù)接觸不多，了解財(cái)務(wù)知識甚少，感覺和自己關(guān)系不大。通過非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理課程的講解，使我了解了財(cái)務(wù)利潤和經(jīng)濟(jì)利潤的區(qū)別，讓我懂得了企業(yè)最重要的三張表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表)，代表了企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動，但是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中并沒有包括企業(yè)的無形資產(chǎn)(如品牌、人力價(jià)值、專利權(quán)、商譽(yù)、卓越團(tuán)隊(duì)等)，所以的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能真真正正地反映公司的真實(shí)資產(chǎn)情況。從財(cái)務(wù)報(bào)表中也能看到人生，機(jī)會成本、沉沒成本、邊際成本這三種成本決定了你是一無所有，還是財(cái)富自由，每種自由，都有代價(jià)，每種選擇，都有成本。機(jī)會成本讓我們知道了，有可能被我們忽略的，才是最貴的;沉沒成本，是我們每個(gè)人終其一生的斷舍離;邊際成本決定了是死在現(xiàn)在還是活在未來。三個(gè)成本合起來，就是我們的這一生!此次授課，讓我懂得了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在哪里，我們努力的方向在何處，無論我們在任何崗位上，要顧大局，看方向，圍繞公司奮斗目標(biāo)自覺前行。

雖然歷時(shí)11天的培訓(xùn)過去了，但學(xué)習(xí)是一輩子的事，活到老學(xué)到老。還有許多知識我們不懂，還有很多知識我們沒有很好地去運(yùn)用，工作上還有許多的不足需要我們不斷去完善。我相信，只要我們不斷去努力，我們的人生一定會精彩，我們的公司一定會輝煌。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇二十

20xx年11月2至6日，我參加了南航股份工會組織的"南航eap專員實(shí)操技能培訓(xùn)班",回顧滿滿5天5晚的課程和經(jīng)歷，內(nèi)心充斥著兩個(gè)字"興奮",同時(shí)有一種力量感和欲突破的沖動（包括工作和生活）。

我參加過很多次的培訓(xùn)課，也參加過多種心理學(xué)沙龍活動，而這一次我的感覺無以言表，有一種從未有過的激動與興奮。不知是自己沉浸其中了，還是所謂打開了，即使是曾經(jīng)同樣的小組活動，此次我也獲取到與以往不一樣的感覺與收獲。

對我而言，這是一次打破常規(guī)的培訓(xùn)，是一次從走腦轉(zhuǎn)向走心的培訓(xùn)，是一次用左腦接受知識轉(zhuǎn)向用右腦覺察體驗(yàn)的培訓(xùn)，是一次從理性層面說話轉(zhuǎn)向從感性層面思考的培訓(xùn)，是一次重理論技術(shù)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向重覺察感受的課程，是一次剝?nèi)ソ巧D(zhuǎn)向自我的學(xué)習(xí)過程。5天，正如涂敏老師所言，像游泳一樣，我總是不知不覺地被帶入潛意識中，游蕩、感知、驚喜、領(lǐng)悟，當(dāng)然也如換氣一樣，時(shí)而意識、時(shí)而潛意識的自由沉浮。

總之，這是一次走心的課程，一次學(xué)習(xí)覺察、用心說話的課程，很舒服、很享受。

培訓(xùn)后，我再次重讀教材的《前言》和《培訓(xùn)目標(biāo)》，同時(shí)感受字里行間帶給我的感受。我忽然發(fā)現(xiàn)，我們南航工會、我們的eap項(xiàng)目主管黃素影主任、我們的上馨培訓(xùn)組是多么用心地策劃了此次培訓(xùn)，又是多么用情地寫下這些引言，更是多么高標(biāo)準(zhǔn)地寫下對eap專員的期盼與要求。

開課時(shí)，涂敏老師讓我們閉上眼睛，聆聽她的《前言》致辭，當(dāng)時(shí)的我并沒有太多反應(yīng)，心不在焉地經(jīng)歷著流程式的開課過程，甚至沒有記住一個(gè)培訓(xùn)目標(biāo)。而培訓(xùn)后重讀，真是另一番感受。

前言一開始就寫到"當(dāng)你走進(jìn)這個(gè)課堂，意味著此時(shí)此刻你已經(jīng)做好準(zhǔn)備要成為一名真正的有勝任力的eap專員了。"天啊，我的內(nèi)心突然涌起忐忑、緊張、恐慌與壓力感，但略平靜之后，我感到無比的自信和力量。

當(dāng)讀到"期待你在這一周內(nèi)，能夠打開眼界，發(fā)現(xiàn)全新的自我"時(shí)，回想幾天來學(xué)習(xí)的那些知識與技術(shù)，我真覺得興奮、神奇，更有一種想進(jìn)一步學(xué)習(xí)的沖動、渴望與期盼。

當(dāng)讀到"成熟的eap專員必須涵蓋兩條主線，即意識的成長與無意識的成長",尤其是繼續(xù)讀到"理智與情感并行"、"工作與咨詢兼有"、"自我成長與技能成長同步"時(shí)，我感覺到這種自我整合的要求讓我窒息，好難好難啊，也許這就是一個(gè)咨詢師、一個(gè)eap專員必須修煉成長的慢長之路吧。

最后一段是eap專員必須具備的基本功，一原則、三態(tài)度、三內(nèi)功、六外功，我特別圈出了"覺察"二字，就讓我從這里開始吧，努力去覺察、去反思、去整合，努力去認(rèn)識未知的自己。

再讀培訓(xùn)目標(biāo)，我感覺沒有原先那么害怕了，有一股沖動、一種想實(shí)踐、想行動的欲望。我在目標(biāo)后寫下"我可以、我愿意、我行動、我嘗試".其實(shí)，一邊上培訓(xùn)課，我就一邊列出了《陽光工作坊》系列沙龍內(nèi)容，我要寫入明年的工作計(jì)劃，我要把我創(chuàng)辦的《陽光工作坊》繼續(xù)辦下去。我再次興奮起來，我想說"我敢做，只要你敢來。"。

后來，在結(jié)業(yè)典禮上，聽到n多同學(xué)都表示要行動起來、實(shí)踐起來，我再次感概這次的培訓(xùn)好成功呀。哈哈，力量和信心都來了。

我多么希望周邊的朋友更多地給我真實(shí)的反饋，多么希望我信任的老師繼續(xù)引領(lǐng)我認(rèn)識未知的自己。是啊，成長比成功更重要。

最后，必須感謝幾位老師，雖然我還沒有記全他們的姓名，感謝他們帶給我的一次次體驗(yàn)。即使是最平實(shí)的內(nèi)容，我參與，我吸收，我感知每一個(gè)過程。這里，要特別感謝一下涂敏老師和韓老師。

感謝涂敏老師，你總是讓我很放松、很舒服，很愿意與你進(jìn)行場外的溝通。你的變化讓我更加喜歡你，短發(fā)的干練，緊身連衣裙的女性化和職業(yè)化，我都喜歡，你是我的榜樣。

還有，我要特別感謝韓老師，我已經(jīng)忘記了為何我會坐到你的來訪席上。難道，課件就是這樣設(shè)計(jì)的嗎？我不是托，而結(jié)果卻成了那么好的托兒。我想說，你真的很智慧，很敏銳，很犀利，令我欣賞和折服，我喜歡你。我想告訴你，我驚奇地發(fā)現(xiàn)，你比三月份我遇到的你更穩(wěn)重、成熟、老練，你控場的自如，娓娓道來的語言，慢得下來、穩(wěn)得住的性子，還有那些非常非常智慧的語言，沒有做作、只有平實(shí)、只有智慧，我喜歡。感謝你帶給我又要挑戰(zhàn)自我的欲望與沖動。

我喜歡心理學(xué)，我更喜歡自己，

我愿意抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，

我愿意經(jīng)歷和把握每一個(gè)鍛煉的平臺。

我興奮，我激動，我準(zhǔn)備好了，我愿意嘗試，

我敢做，只要你敢來。

新學(xué)員培訓(xùn)心得體會篇二十一

懷著喜悅的心情和對教好體育這門課程的渴望，我加入了山西省農(nóng)村體育骨干教師短期培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣。回首這短暫的培訓(xùn)過程，對我既有專業(yè)知識的沉淀，也有教學(xué)技藝的增長，更有教育觀念的更新。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我一覽培訓(xùn)院校專家、名師的風(fēng)采。他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人欽佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓人倍感親和。專家們以鮮活的實(shí)例和精湛的理論闡述，使我們不僅了解了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài)，而且還進(jìn)一步接受了先進(jìn)的教學(xué)理念，從而增長了我們從理論層面來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些實(shí)際問題的能力。

新課程教學(xué)改革，使我耳目一新，深深地感受到以前那種傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式和陳舊的師生觀已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新時(shí)代的體育教育教學(xué)步伐，首先得轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的體育教育教學(xué)觀念，深入領(lǐng)會新課程的'內(nèi)涵，樹立正確的師生觀，增強(qiáng)熱愛體育教育事業(yè)的信念。

培訓(xùn)是短暫的，但收獲是豐富的。通過培訓(xùn)，使我能站在一個(gè)嶄新的平臺上領(lǐng)悟當(dāng)前新課程教學(xué)改革，使我進(jìn)一步明確自己教學(xué)工作的方向。培訓(xùn)結(jié)束后，我將繼續(xù)不斷地收集教學(xué)信息，學(xué)習(xí)教育理念，增長專業(yè)知識，使培訓(xùn)給予的清泉不斷長流。

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