計劃是指為實現(xiàn)特定目標而制定并安排的一系列行動步驟。一個良好的計劃應該是可操作性強的，能夠按步驟實施和評估。接下來是一些計劃編制的實用技巧和方法，希望對你有所啟發(fā)。
司法所下半年工作計劃篇一
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法所下半年工作計劃篇二
以下是為大家準備的司法所。
供您借鑒。
1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社區(qū)各類資源，聯(lián)合相關科室、各社區(qū)工作站打造普法宣傳的常態(tài)項目。重點組織開展好“12?4”等重大節(jié)日節(jié)點的普法宣傳活動。
2、進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問工作，形成有關工作制度，整合好社區(qū)各類資源，更好的發(fā)揮社區(qū)法律顧問的作用，進一步建設好法治社區(qū)。
3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集信息、協(xié)調、調度、指揮于一體的高度智能化的應急系統(tǒng)，構建一個平戰(zhàn)結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網絡、落實值班工作責任，實現(xiàn)街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強人民調解工作，發(fā)揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調解示范活動。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規(guī)范調解格式文書擬定等工作，繼續(xù)推動人民調解示范工作全面開展。
5、做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認真落實區(qū)司法局關于做好新形勢下特殊人群服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關，首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪維穩(wěn)中心接訪和網上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發(fā)揮信訪研判的前瞻性作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩(wěn)工作，夯實工作責任，穩(wěn)控重點人員。認真做好重要會議的重大節(jié)日期間信訪工作。
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx。
如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種。
規(guī)章制度。
落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據輕重緩急、重點難點進調處，確保社會穩(wěn)定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯(lián)絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉(xiāng)黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務知識和法律水平。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務、民政等部門相協(xié)調，調動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開展社區(qū)矯正工作，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對社區(qū)矯正對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據社區(qū)矯正對象的不同犯罪類型和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動機制作用，進一步擴大社會影響力。
司法所下半年工作計劃篇三
2.進一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業(yè)務建設，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務培訓和交流學習，確保司法助理員業(yè)務素質有較大提高。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎設施建設。
4.全面加強社區(qū)矯正工作。設立專職社區(qū)矯正工作管理科，加強對全區(qū)社區(qū)矯正工作的管理指導。完善強化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度。全面推廣社區(qū)矯正工作13589重慶模式（即執(zhí)行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實現(xiàn)九化工作目標）。確保社區(qū)矯正對象重新犯罪率控制在以內。
6.加強律師工作。進一步推進法律服務統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐活動，加強律師事務所與對接服務的鎮(zhèn)街（園區(qū)）的聯(lián)系，努力實現(xiàn)“雙贏”。指導律師參與區(qū)領導信訪接待和法制宣傳，為全區(qū)經濟社會發(fā)展重大項目提供法律服務意見。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所。
7.拓展公證領域，提升公證質量。積極拓展公證業(yè)務覆蓋面，增大公證服務量。強化公證質量監(jiān)管與考核，堅持規(guī)范標準，完善錯證責任追究制。
8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規(guī)范化建設，做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔。加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設。加強對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質量。實現(xiàn)法律援助“應援盡援”目標。
司法所下半年工作計劃篇四
一是做好人民調解組織的規(guī)范化建設，發(fā)揮人民調解一線作用。夯實基層基礎，打造灣塘村、文山前村規(guī)范化調委會，目前該項工作繼續(xù)穩(wěn)步推進。不斷為“樊岙經驗”注入新的內涵、新的實質、新的活力，做到“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”，落實人民調解“以獎代補”工作，收集并整理好卷宗上報縣司法局。
二是人民調解+警民說事。對于人數過多的糾紛案例，鶴浦司法所和鶴浦派出所保持密切聯(lián)系，通過人民調解和警民說事雙管齊下，及時化解矛盾糾紛在萌芽之中。截至目前，司法所共受理糾紛42起，其中簡單案件37起，復雜案件5起，調處并成功42起，調處率與調處成功率均達到100%，無一件民事糾紛因調處不及時、調處不當轉化為刑事案件或引起自殺事件及群體性越級上訪事件。
司法所下半年工作計劃篇五
一、人民調解和維穩(wěn)：繼續(xù)搞好公調、勞調、訪調、庭調、訴調對接，全方位搞好矛盾糾紛的排查調處工作。二是不斷提升人民調解員隊伍整體素質。定期開展社區(qū)(村)人民調解員集中學習培訓和交流，提高調解員從事調解工作的能力和水平，不斷規(guī)范調解程序、文書，全面提高人民調解工作成效，進一步推動人民調解法的貫徹實施，全面提高人民調解工作質量和水平。
二、法治宣傳：一是進一步完善法治建設普法的臺賬資料，迎接上級各部門的考核驗收，同時做好“七五”普法的實施工作，并做好相關資料迎接年度考核。二是組織各社區(qū)認真開展好“每月一法”宣傳活動和大型法治宣傳活動。三是進一步開展好“法律六進”活動，不斷提高法治宣傳教育活動的實效性，鞏固“七五”普法成果。四是加強對重點對象重點人群的法治教育，不斷提高全街道干部及群眾的學法守法用法意識。
三、社區(qū)矯正：一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管和重要時期的安全穩(wěn)定工作，繼續(xù)嚴格落實日常監(jiān)管制度。二是按省廳要求完成系統(tǒng)信息錄入，及時處理系統(tǒng)中的異常，做到不扣分。三是落實刑釋人員全面走訪工作，以便更好開展安置幫教工作。
四、法律服務：發(fā)揮好公共法律服務站的作用，特別是對符合條件的百姓，及時提供法律援助，協(xié)助辦理公證、司法鑒定和法律咨詢。
五、完成xx區(qū)司法局交辦的各項中心工作(志愿點建設工作已完成16個)及繼續(xù)做好我所規(guī)范化建設。
司法所下半年工作計劃篇六
印發(fā)《2022年惠州市惠城區(qū)普法依法治理工作要點》《惠州市惠城區(qū)2022年普法責任清單》，壓實普法責任。印發(fā)《區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局在全區(qū)公民中開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》并全面組織實施，在“七五”普法取得先進基礎上，突出我區(qū)特色，在對象精準上和整體系統(tǒng)性上下功夫，深化國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實，開展“法律明白人”培養(yǎng)工程，抓好“八五”普法規(guī)劃貫徹落實。加強法治文化陣地建設，突出示范引領作用。在省級民主法治村（社區(qū)）全覆蓋的基礎上，積極推動全國民主法治示范村與省級民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。
五、聚焦基層民生領域，持續(xù)服務民生發(fā)展。
積極服務政府中心工作。做好拆遷安置過程中的保全證據公證、現(xiàn)場監(jiān)督公證、《拆遷補償協(xié)議》公證。辦理強制執(zhí)行案件現(xiàn)場保全公證，極大提高了執(zhí)行效率。二是為企業(yè)提供精準高效的靶向公證法律服務。做好關于貨物現(xiàn)狀的證據保全公證，配合政府監(jiān)管工業(yè)園區(qū)建設，優(yōu)化辦證流程，縮短公證辦理時限，最大限度減證便企。三是力推便民、惠民措施，提升服務質量。今年上半年，公證處發(fā)出核實函共28份，電話調查核實100余次。在實行公證上門服務、首問責任制、一次性告知、容缺辦理等多項便民服務的基礎上，推出“最多跑一次”“特事、急事特辦”“便民送達服務”“周六延時服務”等便民舉措，不斷提升服務水平。截至6月底，我處共辦理各類公證755件，接待、解答當事人法律咨詢500余人次，為當事人起草、修改各類法律文書100余份。
六、強化特殊人群教育管控，提升社會治理實效。
（一）進一步深化鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革。推進第二批執(zhí)法職權下放工作。積極與區(qū)委編辦、區(qū)財政等部門加強溝通聯(lián)系，爭取支持。深化鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設，推動規(guī)范化樣板工程建設，打造“惠城品牌”。
（二）做好行政復議“后半篇”文章。加大行政執(zhí)法人員培訓力度，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，做到規(guī)范公正文明執(zhí)法。進一步做好行政機關負責人出庭應訴工作，提高出庭應訴率。完善行政復議體制機制，加大行政復議調解、和解力度，真正做到實質性化解行政爭議。
（三）進一步加強新媒體新技術在普法中的運用。聯(lián)合宣傳部門，在全區(qū)各主流媒體、新興媒體以及各類戶外廣告電子屏的顯著位置、重要時段刊播、刊登普法信息。做好企業(yè)法治宣傳，加強法治文化企業(yè)建設。
（四）提升社區(qū)矯正工作法治化、規(guī)范化水平。加強社區(qū)矯正業(yè)務培訓，充實社區(qū)矯正執(zhí)法專業(yè)人才隊伍，強化隊伍建設；進一步完善社區(qū)矯正工作制度機制，加強督查工作。加大“智慧矯正中心”建設力度。
（五）夯實基層隊伍。加大投入保障力度，工作重心向基層傾斜，不斷提升基層隊伍力量。加強對基層隊伍的教育培訓和管理監(jiān)督。
司法所下半年工作計劃篇七
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規(guī)范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx。
如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種。
規(guī)章制度。
落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據輕重緩急、重點難點進調處，確保社會穩(wěn)定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯(lián)絡員進行一次培訓，邀請縣局領導或鄉(xiāng)黨委、政府主要領導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務知識和法律水平。
四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務、民政等部門相協(xié)調，調動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開展社區(qū)矯正工作，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對社區(qū)矯正對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據社區(qū)矯正對象的不同犯罪類型和風險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動機制作用，進一步擴大社會影響力。
司法所下半年工作計劃篇八
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20x年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
積極搞好法律援助的宣傳工作。
積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20x年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所下半年工作計劃篇九
1、進一步加強司法所規(guī)范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規(guī)范化為主要內容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協(xié)調能力，通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業(yè)務工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩(wěn)定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業(yè)務培訓，提高調解工作及調解書質量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續(xù)做好村調解組織的規(guī)范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規(guī)范企業(yè)調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協(xié)調聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務指導，加強對_工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務培訓和內部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規(guī)范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié)，加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮(zhèn)把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現(xiàn)“社會化、信息化、市場化、法制化”。
二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作
1、依據我縣“四五”普法規(guī)劃，扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續(xù)加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2、以法律知識競賽為載體，開創(chuàng)法宣工作新格局。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣康莊鎮(zhèn)“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創(chuàng)新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業(yè)法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發(fā)揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。
司法所下半年工作計劃篇十
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經?；?、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
司法所下半年工作計劃篇十一
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，根據黨的“xx大”精神，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區(qū)劃和人員變化的實際，調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現(xiàn)糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1—2次。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
司法所下半年工作計劃篇十二
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
司法所下半年工作計劃篇十三
1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社區(qū)各類資源，聯(lián)合相關科室、各社區(qū)工作站打造普法宣傳的`常態(tài)項目。重點組織開展好“12·4”等重大節(jié)日節(jié)點的普法宣傳活動。
2、進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問工作，形成有關工作制度，整合好社區(qū)各類資源，更好的發(fā)揮社區(qū)法律顧問的作用，進一步建設好法治社區(qū)。
3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集信息、協(xié)調、調度、指揮于一體的高度智能化的應急系統(tǒng)，構建一個平戰(zhàn)結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網絡、落實值班工作責任，實現(xiàn)街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強人民調解工作，發(fā)揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調解示范活動。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規(guī)范調解格式文書擬定等工作，繼續(xù)推動人民調解示范工作全面開展。
5、做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認真落實區(qū)司法局關于做好新形勢下特殊人群服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關，首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪維穩(wěn)中心接訪和網上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發(fā)揮信訪研判的前瞻性作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩(wěn)工作，夯實工作責任，穩(wěn)控重點人員。認真做好重要會議的重大節(jié)日期間信訪工作。
司法所下半年工作計劃篇十四
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務和法律援助工作
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所下半年工作計劃篇十五
1、 組織指導街道村居調委會開展日常矛盾糾紛排查工作，開展針對“土地確權”工作中因土地承包引起的矛盾糾紛調處工作。本月調處矛盾糾紛16起。
2、采取以會代訓形式進行對基層人民調解員進行了業(yè)務知識培訓。
1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。
2、開展個別談話教育工作、走訪部分重點管控服刑人員；組織轄區(qū)矯正對象參加集中教育和公益勞動。
3、配合監(jiān)獄和法院分別做出假釋和審前調查評估各一例。
1、及時對新的刑釋解教人員進行登記和建檔。
2、認真開展對安置幫教人員進行幫扶活動。
1、組織社區(qū)通過電子屏幕、法制宣傳欄大力加強《憲法》、《信訪條例》和農村承包土地確權宣傳工作。
2、指導街道民主法治示范村加強法治文化廣場建設。
3、積極組織街道做好法治明光建設和法治宣傳迎檢工作。
督查指導村居法律援助聯(lián)系點開展法律援助工作； 大力進行法律援助宣傳、積極為農民工提供法律援助服務。
在不同媒體發(fā)布并被采用信息稿件3條。
1、參與街道綜治及文明創(chuàng)建活動。
2、配合明光街道做好防汛工作。
1、深入村居調委會督查指導人民調解工作，做好日常矛盾糾紛排查調處。
2、針對土地確權集中開展土地糾紛排查調解工作。
1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。
2、落實好社區(qū)矯正工作要求，著實做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。
1、對新的刑釋解教人員及時進行登記和建檔。
2、協(xié)助街道做好幫教對象扶貧濟困工作。
1、繼續(xù)深入開展好“江淮普法行”宣傳工作。
2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。
積極開展法律援助宣傳活動，為轄區(qū)群體解答法律咨詢、提供法律援助服務。
1、做好信息及外宣工作。
2、積極配合做好街道中心工作。
司法所下半年工作計劃篇十六
三是抓好日常監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。嚴格按照《鞍山市社區(qū)矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規(guī)定，加強日常監(jiān)督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執(zhí)行請假、會客等審批制度。定期召開監(jiān)督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監(jiān)護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區(qū)服刑人員的情況，強化監(jiān)督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質。
是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發(fā)到各社區(qū)，由社區(qū)干部將學法資料粘貼在社區(qū)的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域。
進一步規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保劳猩鐓^(qū)法律援助聯(lián)絡點，社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
20xx年石橋司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導支持下，以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，進一步增強危機意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，樹立勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想，全面提升司法所工作水平，為浦口區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”，建設江北新城，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境努力工作，積極爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀;深入貫徹落實黨的xxxxxx精神，緊緊圍繞區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的中心目標任務，以化解社會矛盾為主線，以“社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助”為重點，進一步提高司法行政工作水平和能力;加強司法所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮職能作用，最大限度的減少不和諧因素，為構建社會主義和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務和有力的法律保障，以優(yōu)異成績完成各項任務。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協(xié)調發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。
2、不斷完善“大調解”工作機制，抓好矛盾糾紛排查與化解工作，筑牢第一道防線，推動“大調解”工作全面開展。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，積極總結社區(qū)矯正工作經驗，突出特色和創(chuàng)新能力，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。
4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作。
5、深入開展法制宣傳教育，切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
6、積極配合黨委政府抓好依法治鎮(zhèn)工作和“雙創(chuàng)”建設，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，組織開展規(guī)范化司法所、優(yōu)秀優(yōu)秀所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數量和質量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。
2、人民調解工作：一是大力推進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網絡，積極完善“三調聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區(qū)人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村社區(qū)兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，充分發(fā)揮“大學生村官”調解員和“五老”調解員作用，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每半月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、定期匯報思想，遷居、外出經商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升執(zhí)法人員和專職工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員幫教安置工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，積極探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善幫教安置工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的等級測評管理工作，認真做好20xx年回歸人員排查，做好信息平臺的檢查比對和上報工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務做好啟動工作，進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，積極指導實施好鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞互聯(lián)網媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)法制宣傳“講師團”及“大學生村官”法制教育宣傳員的作用，繼續(xù)深入開展“法律六進”和“法治與青奧同行”等深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加強對“大學生村官”法律援助聯(lián)絡員的培訓，充分發(fā)揮其社會效益;四是積極為社會經濟發(fā)展和公民利益提供優(yōu)質高效的法律服務;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、深入推進依法治理工作：一是強化依法治理工作的組織領導機構和制度建設，加強對依法治理工作第一責任人的考評;二是加大對“法治創(chuàng)建”網上平臺工作的建立和人員的培訓，及時深入村居督查和指導;三是不斷創(chuàng)新“民主法治示范村(社區(qū))”建設，對已命名的市級、省級民主法治示范村(社區(qū))進行“回頭看”，爭創(chuàng)全國、省級“民主法治示范村(社區(qū))”;四是積極協(xié)助有關部門抓好“平安石橋”創(chuàng)建工作，建設安全穩(wěn)定和諧石橋。
8、積極完成區(qū)司法局、鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作目標任務。
司法所下半年工作計劃篇十七
20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償的擱置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性;
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質的調解隊伍。
近年來，_鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20_年工作目標是：
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;
2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;
3、新組建基層人民調委會兩個;
4、爭取申報省廳集體二等功;
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯(lián)動，人調與信訪聯(lián)動，人調與公安聯(lián)動，人調與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經費，沒有經費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
九、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
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