通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗(yàn)，為以后的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以適當(dāng)運(yùn)用修辭手法和豐富的語(yǔ)言表達(dá)，以增加文章的吸引力和可讀性。要寫(xiě)一篇好的心得體會(huì)，可以先參考以下范文，找找寫(xiě)作的靈感和方法。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇一
在旅途中，我們常常會(huì)遇到一些不如意的場(chǎng)景，我們可能會(huì)因此失望或者有些灰心喪氣，但是這些不如意的經(jīng)歷也能給我們留下一些重要的心得體會(huì)。因?yàn)檫@些經(jīng)歷可能讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足，也讓我們學(xué)會(huì)從中獲取經(jīng)驗(yàn)和收獲。那么，如何寫(xiě)出存在不足的心得體會(huì)呢？下面是一些可以幫助你寫(xiě)出連貫的文章的建議。
第一段：介紹你的故事
這一段需要介紹你所遇到的問(wèn)題和不如意的經(jīng)歷。你要描述清楚這些不如意的情況，讓讀者了解到具體的事情是如何發(fā)生的。如果你有一部分責(zé)任，也需要在這里提到。重要的是老老實(shí)實(shí)地?cái)⑹瞿惆l(fā)生了什么事情。
舉個(gè)例子：在上一次旅行中，我錯(cuò)過(guò)了一個(gè)重要的旅游景點(diǎn)的參觀時(shí)間。由于我沒(méi)有事先預(yù)定門(mén)票，等我到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)人滿為患。
第二段：說(shuō)明你的反應(yīng)
一旦你介紹完你所遇到的不如意的情況，接下來(lái)，你需要說(shuō)明你當(dāng)時(shí)的反應(yīng)。當(dāng)我們?cè)庥霾蝗缫獾氖虑闀r(shí)，我們的首要反應(yīng)是失望和沮喪，這也是很正常的反應(yīng)。但是，你需要盡可能地控制自己的情緒來(lái)幫助自己管理這一情況。
舉個(gè)例子：當(dāng)我意識(shí)到我錯(cuò)過(guò)了參觀時(shí)間時(shí)，我感到非常失望和沮喪。我當(dāng)時(shí)不知道該怎么辦，只好在景點(diǎn)外閑逛，等待下一批參觀者的到來(lái)。
第三段：描述你參考的資源
在這一段中，你應(yīng)該說(shuō)出你所參考的資源。這些資源可以是你自己以前遇到過(guò)的類似情況，也可以是你跟其他人交流后聽(tīng)到的建議。你需要說(shuō)明你是如何找到這些資源的，以及如何應(yīng)用它們來(lái)解決你的問(wèn)題。
舉個(gè)例子：當(dāng)我遇到這種情況時(shí)，我想到了以前聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)的一個(gè)建議，就是事先預(yù)訂門(mén)票。我當(dāng)時(shí)沒(méi)有這樣做，但是我知道下一次旅行如果再去類似的地方，我就一定要提前訂票。
第四段：總結(jié)你學(xué)到的東西
在這一段中，你應(yīng)該總結(jié)你學(xué)到的東西，并提出你會(huì)如何應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)改善你的行為或應(yīng)對(duì)未來(lái)可能遇到的問(wèn)題。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你學(xué)到了哪些新的技能，使用了什么新的方法來(lái)處理問(wèn)題，并且要提出找出解決方案的思考過(guò)程。
舉個(gè)例子：盡管在那一刻我沒(méi)有做出明智的選擇，但我受到的教訓(xùn)是要盡可能多的計(jì)劃和預(yù)算。我現(xiàn)在會(huì)更早地到達(dá)目的地，提前預(yù)定門(mén)票，避免在景區(qū)等候。我還學(xué)會(huì)了要冷靜，反思自己的行為，以便在未來(lái)采取更好的行動(dòng)。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
在文章的結(jié)尾，你需要再次強(qiáng)調(diào)你所學(xué)到的重點(diǎn)，以及這些教訓(xùn)對(duì)你的重要性和影響的程度。你還可以向讀者提出問(wèn)題，建議他們?cè)谧约旱穆猛局幸惨獙ふ医鉀Q問(wèn)題的方法，千萬(wàn)不要讓自己的經(jīng)驗(yàn)浪費(fèi)掉。
舉個(gè)例子：在旅途中，我們可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。但是，這些經(jīng)歷也會(huì)使我們受益匪淺。當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該及時(shí)反思自己并尋找最佳的解決方案。這不僅提高了我們的技能和抗壓能力，而且也讓我們更好地享受旅途中的所有經(jīng)歷。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇二
隨著教育的普及和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇走向大學(xué)，成為一名大學(xué)生。然而，大學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中總是會(huì)存在一些心理上的不足，這些不足也成為了影響他們自身發(fā)展的一個(gè)重要原因。在學(xué)習(xí)和生活中，大學(xué)生需要付出更多的努力，才能逐漸改變自己的局限。因此本文將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，探討一下大學(xué)生存在不足的心得體會(huì)。
第一段：競(jìng)爭(zhēng)壓力大，自信心不足
現(xiàn)在的大學(xué)校園中，競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大，各種比賽、考試成為了大學(xué)生們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，特別是那些名校的學(xué)生更是如此。這樣的環(huán)境下，一些大學(xué)生會(huì)因?yàn)樽陨淼哪芰ο鄬?duì)不足而失去自信，進(jìn)而影響到自己的發(fā)展。我曾有一次參加比賽，因?yàn)槊鎸?duì)其他同學(xué)的強(qiáng)勁對(duì)手，我的自信心開(kāi)始動(dòng)搖，結(jié)果表現(xiàn)不佳。長(zhǎng)期以來(lái)，發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)勝自己心理的障礙，培養(yǎng)自信心非常重要。
第二段：沉迷游戲，缺乏自控力
現(xiàn)在大學(xué)生使用手機(jī)和電腦已經(jīng)成為了一種時(shí)尚，但這也會(huì)帶來(lái)一些弊端，比如沉迷游戲，花費(fèi)大量時(shí)間與精力在游戲上，導(dǎo)致學(xué)業(yè)和生活的重心發(fā)生偏移。我曾經(jīng)也陷入這樣的狀況，導(dǎo)致了鍵盤(pán)依賴癥，覺(jué)得離開(kāi)電腦就好像失去了靈魂一根筋地在電腦前度日如年。在后來(lái)的學(xué)習(xí)中，我×p了自己的游戲，養(yǎng)成了早睡早起和運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣，也逐漸恢復(fù)了自己的自控力。
第三段：社交困難，交際能力欠佳
在校園生活中，交際是一種必不可少的能力。一些人可能因?yàn)榍皟赡甑膶W(xué)習(xí)壓力太大，而缺乏時(shí)間和精力去結(jié)交更多的朋友，因此他們?cè)诮浑H上會(huì)遇到困難。我曾經(jīng)是其中一員，發(fā)現(xiàn)自己不善言談，有時(shí)面對(duì)一群陌生人，就會(huì)感到發(fā)慌，就算有話說(shuō)，也怕被別人嘲笑。后來(lái)參加了一些社交活動(dòng)和課余活動(dòng)，和其他同學(xué)一起積極參與一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我變老了的交際能力逐漸得到提升。
第四段：學(xué)科知識(shí)不夠綜合化
現(xiàn)在的大學(xué)教育注重專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)，但是這樣的專業(yè)知識(shí)往往不足以支撐一個(gè)人在社會(huì)中的發(fā)展，需要大學(xué)生關(guān)注綜合素質(zhì)。這也就涉及到了教育的本質(zhì)，教育不僅僅是灌輸知識(shí)，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生掌握探究問(wèn)題的方法、逐漸培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題能力。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我意識(shí)到學(xué)科知識(shí)只是媒介，而學(xué)會(huì)了自主思考和跨學(xué)科的思考，才是我最需要掌握的東西。
第五段：沉迷網(wǎng)絡(luò)，關(guān)注度低
互聯(lián)網(wǎng)無(wú)疑是這個(gè)時(shí)代的重要媒介，也為我們帶來(lái)了很多方便，但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。大學(xué)生很容易因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上的各種誘惑而分散自己的注意力，導(dǎo)致關(guān)注度低下，缺乏對(duì)事物的深入思考和探究。我也曾經(jīng)是其中一員，發(fā)現(xiàn)自己總是被社交軟件和無(wú)聊的視頻所吸引，甚至對(duì)待學(xué)校給出的作業(yè)也只是走馬觀花般的處理了事情。后來(lái)我制定了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并逐漸養(yǎng)成精神上的專注力，注意力也隨之有了提高。
總之，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，大學(xué)生們需要認(rèn)識(shí)到并改變自己的不足，注重提高自己的綜合素質(zhì)和自我修養(yǎng)。雖然道路不易，但是只有不斷調(diào)整，適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的要求，才能逐漸取得成功。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇三
在生活中，我們每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題和困難。而面對(duì)這些問(wèn)題，我們往往很容易陷入困境，不知道如何解決。其中一個(gè)原因就是我們?cè)谌松穆猛局型嬖诓蛔恪４嬖诓蛔?，指的是我們?cè)谀承┓矫鏇](méi)有足夠的能力或經(jīng)驗(yàn)，從而導(dǎo)致出現(xiàn)困難或失敗。而探索、感悟和克服這個(gè)問(wèn)題，是我們個(gè)人成長(zhǎng)的重要一環(huán)。
第二段：發(fā)掘存在不足
首先，要寫(xiě)一篇關(guān)于存在不足的文章，我們首先需要發(fā)掘存在不足的方面。這可以通過(guò)自我反省、聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，以及不斷的學(xué)習(xí)和嘗試來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如，我們可能發(fā)現(xiàn)自己缺乏社交能力、缺乏領(lǐng)導(dǎo)力以及不擅長(zhǎng)時(shí)間管理等方面。要注意的是，我們需要保持開(kāi)放的心態(tài)來(lái)接受現(xiàn)實(shí)，以及能夠識(shí)別我們的存在不足問(wèn)題，并為其尋找解決方案。
第三段：分析存在不足
在發(fā)掘了存在不足的問(wèn)題后，我們需要進(jìn)行深入的分析。我們需要明確知道這個(gè)問(wèn)題會(huì)帶來(lái)什么樣的影響，以及原因是什么，是否可以通過(guò)自身的措施來(lái)逐步調(diào)整。我們例如面臨管理不善的問(wèn)題，就需要認(rèn)真審視我們自己的管理方式，尋找改善的辦法，并在不斷實(shí)踐中改進(jìn)自己的方法。
第四段：改進(jìn)存在不足
了解存在不足和其原因后，我們可以開(kāi)始著手采取行動(dòng)來(lái)加以改善。我們可以開(kāi)始參與培訓(xùn)、尋找導(dǎo)師或啟動(dòng)自我改進(jìn)計(jì)劃，以期提高我們自己的能力和知識(shí)。這個(gè)時(shí)候需要不斷思考和嘗試，以測(cè)試新的方法是否有效，并且需要持續(xù)不斷地進(jìn)行反饋和調(diào)整。
第五段：總結(jié)與展望
總結(jié)自己的存在不足得到改進(jìn)的過(guò)程，思考我們所獲得的成果和經(jīng)驗(yàn)，以及如何應(yīng)用到未來(lái)的生活和工作中去。我們學(xué)會(huì)了如何擁有正確的心態(tài)面對(duì)自己的問(wèn)題，并且可以積極尋求解決方案，最后實(shí)現(xiàn)了問(wèn)題的改善。這個(gè)過(guò)程讓我們不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，相信未來(lái)更好的自己，也會(huì)更好地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
結(jié)論：存在不足并非壞事，它是我們面對(duì)自己提出的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我們需要正視它，認(rèn)真分析和處理，以達(dá)到不斷成長(zhǎng)和前進(jìn)的目的。這樣才能在人生的旅途中取得更大的成功和成果。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇四
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，通過(guò)工作可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮與財(cái)務(wù)收入的獲取。然而，不同的人在工作中獲得的心得體會(huì)與感悟卻千差萬(wàn)別。盡管我在工作中經(jīng)歷了一些挫折與成功，但在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)，我意識(shí)到自己的心得體會(huì)與感悟仍存在不足，需要持續(xù)努力去完善。
第二段：工作心得體會(huì)初步總結(jié)
首先，我在工作中的一個(gè)不足是缺乏及時(shí)的反思。在忙碌的工作之余，我往往無(wú)暇顧及自己的工作表現(xiàn)，以及工作中存在的問(wèn)題。這使得我錯(cuò)過(guò)了很多反思的機(jī)會(huì)，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，進(jìn)而提高自己的工作能力和效率。其次，我在工作中缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)修的意識(shí)。工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程，但我卻往往對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提升缺乏追求和熱情。這導(dǎo)致我在工作中無(wú)法及時(shí)適應(yīng)新的需求和變化，錯(cuò)失了提前準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的機(jī)會(huì)。
第三段：原因分析
這種不足主要源于我在工作中的自負(fù)心態(tài)和安于現(xiàn)狀的態(tài)度。自負(fù)使得我對(duì)自己的能力和表現(xiàn)過(guò)于肯定，缺乏客觀的審視和自我反省。在工作中，我習(xí)慣于將工作的困難與挑戰(zhàn)歸結(jié)為別人的問(wèn)題，而不愿意反思自身，這阻礙了我在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和努力改進(jìn)的動(dòng)力。而安于現(xiàn)狀的態(tài)度則加劇了我的固步自封。我習(xí)慣于按部就班地完成工作，對(duì)于新的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)缺乏積極性，這使得我日益陷入工作的舒適區(qū)，遲遲無(wú)法跳出。
第四段：改進(jìn)措施
為了彌補(bǔ)這些不足，我意識(shí)到需要采取一系列的改進(jìn)措施。首先，我要建立一個(gè)良好的反思機(jī)制，定期對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。無(wú)論是成功還是失敗，都要及時(shí)思考，找出自己存在的問(wèn)題和不足。其次，我要培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的意識(shí)。無(wú)論是通過(guò)課程培訓(xùn)還是自主學(xué)習(xí)，我都要保持對(duì)知識(shí)和技能的渴求，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的需求和變化。最后，我要調(diào)整自己的心態(tài)，摒棄自負(fù)和安于現(xiàn)狀的態(tài)度。要時(shí)刻保持謙遜的心態(tài)，尊重他人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，勇于接受反饋和建議，積極調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式和方法。
第五段：總結(jié)感悟
在工作心得體會(huì)的總結(jié)與感悟不足這一主題下，我意識(shí)到自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。缺乏及時(shí)反思、缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)修意識(shí)以及過(guò)于自負(fù)和安于現(xiàn)狀等問(wèn)題，阻礙了我的工作效率和能力的提升。為了改善這些問(wèn)題，我將建立反思機(jī)制、培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)和調(diào)整心態(tài)，以期在工作中更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高能力和取得成功。
（注：本文章僅供參考，實(shí)際寫(xiě)作以考生提交的答案為準(zhǔn)。）
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇五
中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大的黨，自誕生之日起，始終以改變中國(guó)、改變世界為己任。為了更好地傳承黨的歷史，錘煉黨員的革命意志和紅色血脈，黨史教育在近年來(lái)逐漸趨于普及。然而，我們不得不承認(rèn)，當(dāng)前黨史教育存在著一些不足之處。
第二段：體制建設(shè)的不足
近年來(lái)，國(guó)家對(duì)黨史教育的重視越來(lái)越高。但是，在具體的體制建設(shè)上卻存在著不少的問(wèn)題。我們發(fā)現(xiàn)，黨史教育在大部分地區(qū)仍然是教育領(lǐng)域里的“邊緣學(xué)科”，其經(jīng)費(fèi)和人才投入都明顯不足。由于長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的疏于管理，黨史教育的狀態(tài)和影響力也出現(xiàn)了削弱的趨勢(shì)，這給了我們的黨史教育工作很大的壓力和困難。
第三段：教學(xué)質(zhì)量的不足
除了體制建設(shè)的問(wèn)題外，我們還應(yīng)該看到現(xiàn)在黨史教育教學(xué)質(zhì)量方面也存在一些不足。一方面，國(guó)內(nèi)有些大學(xué)在黨史教育上仍存在“形式主義”，注重批判、鑒別、探究，但缺少具體的教育措施。另一方面，一些教育機(jī)構(gòu)雖然在理論學(xué)習(xí)方面投入很大，但并不重視對(duì)學(xué)生實(shí)際行動(dòng)的引導(dǎo)，導(dǎo)致很多學(xué)生學(xué)到的東西“收之于記憶，放之于毫無(wú)所用”，甚至對(duì)傳統(tǒng)文化和道德品質(zhì)的思考認(rèn)識(shí)都比較膚淺。
第四段：內(nèi)容的不足
近年來(lái)，我們應(yīng)該說(shuō)黨史教育的范圍和深度之于有所拓展。不過(guò)，我們也應(yīng)該看到這份教育內(nèi)容還有很大的改進(jìn)空間。黨史教育要求我們向世界展現(xiàn)中國(guó)的面貌，面對(duì)國(guó)內(nèi)外不同形式的挑戰(zhàn)和壓力比較任意時(shí)，我們對(duì)國(guó)際政治、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和中外文化交流等問(wèn)題的研究需求也逐步提高。如果黨史教育不能及時(shí)跟隨國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)、吸收新的思想，互求真理、創(chuàng)新，很難走出自己的學(xué)科范疇，推進(jìn)一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的教育工作。
第五段：引導(dǎo)作用的不足
黨史教育是培養(yǎng)一流人才的“靈魂、養(yǎng)料、基礎(chǔ)”，不僅應(yīng)該是學(xué)生的重要學(xué)科，而且應(yīng)該是學(xué)生思想教育的重要組成部分。然而，在現(xiàn)實(shí)中，我們卻發(fā)現(xiàn)黨史教育無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的深度思考和認(rèn)識(shí)啟迪。很多的教師都是簡(jiǎn)單傳授黨史，而缺乏對(duì)學(xué)生的思想引導(dǎo)和教育，這是一大不足之處。
結(jié)語(yǔ)：
在促進(jìn)人類文明、爭(zhēng)取中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，黨史教育已經(jīng)成為我們不可或缺的重要組成部分。但是，我們也應(yīng)該保持清醒的頭腦，在推進(jìn)這份教育工作時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推進(jìn)黨史教育充滿生機(jī)與活力，為國(guó)家、人民和世界做出重要貢獻(xiàn)。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇六
進(jìn)行自我反思時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。正如一句諺語(yǔ)所說(shuō)：“人皆有缺點(diǎn)，自知之者為明智?！庇辛俗灾鳎拍懿粩嗤晟谱晕?，取得更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，寫(xiě)一篇關(guān)于“存在不足的心得體會(huì)怎么寫(xiě)”的文章，是一個(gè)具有重要價(jià)值的主題。下面將從五個(gè)方面闡述對(duì)這個(gè)話題的看法。
一、深入思考
寫(xiě)一篇反思自己存在不足的文章時(shí)，需要先在思想上深入反思。要清楚了解這些不足是如何發(fā)生的，從而找到解決辦法。自我反省是必要的，同時(shí)需要自我思考?；貞涀约涸?jīng)的行為和思想，找出影響了自己成長(zhǎng)的源頭，這是一種積極向上的態(tài)度，有助于發(fā)現(xiàn)自己的不足。
二、采用實(shí)例
當(dāng)反省發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方時(shí)，就需要舉出例子進(jìn)行說(shuō)明并解釋。生動(dòng)具體的例子可以讓讀者更好的理解文章中的內(nèi)容。同時(shí)采用實(shí)例能夠讓讀者感受到作者的真實(shí)性和誠(chéng)實(shí)，從而更容易產(chǎn)生共鳴，想要親近以求得更深層次的共鳴。
三、列舉措施
反省之后的思考將使自己更深地認(rèn)識(shí)自己，接下來(lái)需要列舉實(shí)際的措施來(lái)解決存在的問(wèn)題。這些措施不僅具有實(shí)用性，而且可以向讀者傳遞一種正向的信號(hào)，告訴讀者自我反省能夠成長(zhǎng)，這是一種正確的道路。
四、感性思考
文章撰寫(xiě)完成后，需要反復(fù)審視，觀察自己在文章撰寫(xiě)中的感受和思考。通過(guò)獨(dú)立思考的過(guò)程，鼓舞自己的動(dòng)力。感性思考是發(fā)生在腦海中的思維活動(dòng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入分析和邏輯思考，好的文章需要同時(shí)具備感性和邏輯雙重思考，從而使讀者有一個(gè)更加主動(dòng)積極的思想狀態(tài)。
五、深入體會(huì)
文章表達(dá)了自己的心得體會(huì)，也是告訴了讀者對(duì)這個(gè)主題的看法，思路是否清晰、是否充實(shí)、是否合理這些都要深入體會(huì)。然后還要發(fā)現(xiàn)文章中存在不足和不合理的地方，將自己刻意的角色投身其中，進(jìn)行修正和改進(jìn)。這樣不僅能夠讓文章更為完美，同時(shí)也能夠更好地讓讀者認(rèn)識(shí)到反省的重要性，以及如何實(shí)現(xiàn)有效的反省。
總之，“存在不足的心得體會(huì)怎么寫(xiě)”是一個(gè)關(guān)于自我反省和成長(zhǎng)的過(guò)程，需要用心思考、用真誠(chéng)心筆寫(xiě)、用細(xì)致心看待，并且不斷引用自身經(jīng)歷和實(shí)例來(lái)豐富自己的思想。在這樣的過(guò)程中，我們不僅能夠發(fā)掘自己的不足，同時(shí)也能夠突破自己，增進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇七
大學(xué)生經(jīng)歷了高中的磨礪，順利通過(guò)了高考，考入了大學(xué)。作為一個(gè)大學(xué)生，他們重新開(kāi)始了自己的學(xué)業(yè)生涯。在這個(gè)過(guò)程中，他們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間，處理好與人的關(guān)系。然而，大學(xué)生們面臨著許多不足，這些問(wèn)題不僅影響他們的成長(zhǎng)，還會(huì)為人生帶來(lái)負(fù)面影響。接下來(lái)，本文就大學(xué)生存在的不足問(wèn)題，進(jìn)行闡述。
第二段：學(xué)習(xí)上的不足
大學(xué)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，大學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。然而，許多大學(xué)生存在學(xué)習(xí)上的不足問(wèn)題。他們沒(méi)有足夠的自律性，缺乏有效學(xué)習(xí)的方法，導(dǎo)致成績(jī)不佳。例如，許多學(xué)生沒(méi)有為自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不能有效管理時(shí)間。另外，有些學(xué)生沒(méi)有掌握好學(xué)習(xí)方法，例如：讀書(shū)筆記不精煉，因此不能夠達(dá)到事半功倍的效果。而一些學(xué)生還存在拖拉學(xué)習(xí)的問(wèn)題，導(dǎo)致課業(yè)壓力過(guò)大甚至出現(xiàn)掛科的情況。這些都是大學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的不足問(wèn)題。
第三段：心理上的不足
心理上的不足問(wèn)題也是大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)之一。許多大學(xué)生承受著學(xué)業(yè)、生活和情感等多方面的壓力，難免會(huì)出現(xiàn)負(fù)面情緒。比如，一些學(xué)生因?yàn)槌煽?jī)不佳而感到自卑，或因?yàn)榕笥训妮p視而感到尷尬。而有些學(xué)生因?yàn)樯詈蛯W(xué)事繁忙，導(dǎo)致精神壓力過(guò)大，出現(xiàn)焦慮抑郁的現(xiàn)象。此外，在求職壓力日益加大的現(xiàn)在，許多大學(xué)生也出現(xiàn)了失落、迷茫等情緒問(wèn)題。這些心理上的不足問(wèn)題，嚴(yán)重影響著大學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活。
第四段：人際關(guān)系上的不足
在大學(xué)中，人際關(guān)系也非常重要。然而，有些大學(xué)生并未能很好地處理自己與他人之間的關(guān)系。有些學(xué)生因?yàn)樾愿袢毕荻蝗菀着c人相處，或者太過(guò)自信而容易沖突。在大學(xué)的社交活動(dòng)中，有些人卻過(guò)于功利化，即只考慮到自己的利益，往往容易傷害他人。這些都是大學(xué)生在人際關(guān)系上存在的不足問(wèn)題。
第五段：結(jié)論
綜上所述，大學(xué)生存在著學(xué)習(xí)、心理和人際關(guān)系等方面的不足。這些問(wèn)題也影響著大學(xué)生們的成長(zhǎng)和未來(lái)。為了更好地發(fā)揮自己的潛力和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，大學(xué)生們應(yīng)該正視自己的不足，制定好自己的規(guī)劃，并且學(xué)會(huì)尋求幫助，去改善不足。希望大學(xué)生們?cè)谶@個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的環(huán)境中，努力探索、不斷進(jìn)取，成為更好的自己。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇八
在工作中，我們常常會(huì)通過(guò)不斷實(shí)踐和總結(jié)來(lái)提升自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。然而，有時(shí)候我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作心得體會(huì)感悟不足，這樣會(huì)阻礙我們?cè)诼殘?chǎng)中的進(jìn)步。本文將從不同的角度探討工作心得體會(huì)的重要性以及可能存在的不足之處，以期幫助我們從中獲得啟示。
首先，工作心得體會(huì)對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展非常重要。通過(guò)對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。例如，在處理客戶投訴時(shí)，我們可以總結(jié)每個(gè)案例中的共同問(wèn)題，并制定相應(yīng)的解決方案，以便日后能更快更準(zhǔn)確地回應(yīng)客戶的需求。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們也可以通過(guò)總結(jié)團(tuán)隊(duì)合作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式和溝通方式，從而提高整體工作效能。
然而，有時(shí)候我們可能會(huì)忽視工作心得體會(huì)的重要性，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些不足。一方面，可能是因?yàn)槲覀儧](méi)有給予足夠的重視和關(guān)注，缺乏主動(dòng)總結(jié)的意識(shí)。工作中的事務(wù)繁忙，我們很容易陷入忙碌的狀態(tài)，將總結(jié)放在次要位置，而忽視了其中蘊(yùn)含的價(jià)值。另一方面，可能是因?yàn)槲覀內(nèi)狈ψ允『头此嫉牧?xí)慣，沒(méi)有及時(shí)記錄工作中的心得體會(huì)。很多時(shí)候，我們將工作只是作為一種任務(wù)來(lái)完成，但忽略了它所蘊(yùn)含的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
那么，如何克服工作心得體會(huì)不足的困境呢？首先，我們需要意識(shí)到工作心得體會(huì)對(duì)于我們職業(yè)發(fā)展的重要性。只有明白了這一點(diǎn)，我們才會(huì)主動(dòng)劃出時(shí)間和空間來(lái)進(jìn)行總結(jié)和反思。其次，我們需要培養(yǎng)自省和反思的習(xí)慣。每天花一點(diǎn)時(shí)間回顧自己的工作，思考一下哪些方面可以改進(jìn)，有哪些不足之處需要彌補(bǔ)，將這些體會(huì)記錄下來(lái)，形成書(shū)面或電子文檔，以便反復(fù)翻閱和衡量。此外，我們也可以與同事和領(lǐng)導(dǎo)分享自己的心得體會(huì)，以獲取更多的反饋和意見(jiàn)，進(jìn)一步提高自己的工作能力。
最后，我們還需要在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善我們的工作心得體會(huì)。工作心得體會(huì)并非一成不變，而是隨著工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的不斷變化而不斷更新和演變的。因此，我們需要在工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和調(diào)整我們的心得體會(huì)，及時(shí)做出適應(yīng)性的改變。例如，在公司發(fā)生重大變革時(shí)，原先的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可能已經(jīng)不再適用，我們需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和重新定義。
總之，工作心得體會(huì)對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析，我們可以不斷提高工作效率和質(zhì)量。然而，我們有時(shí)候可能會(huì)忽視工作心得體會(huì)的重要性，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不足之處。為了克服這個(gè)問(wèn)題，我們需要培養(yǎng)總結(jié)和反思的習(xí)慣，并在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善我們的心得體會(huì)。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中邁出更大的步伐，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和抱負(fù)。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇九
工作心得體會(huì)感悟不足，是每個(gè)人工作中都可能遇到的情況。無(wú)論是在職場(chǎng)中的新手還是資深員工，我們都會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困惑。在我多年的工作經(jīng)歷中，我也曾經(jīng)歷過(guò)各種感悟不足的時(shí)刻。然而，通過(guò)反思和學(xué)習(xí)，我漸漸明白了一些道理，也積累了一些心得體會(huì)。在下文中，我將分享我對(duì)于工作心得體會(huì)感悟不足的認(rèn)識(shí)和思考。
首先，我意識(shí)到我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。雖然我們可能有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但在快速變革的時(shí)代，我們也需要不斷跟上時(shí)代潮流和技術(shù)發(fā)展。曾經(jīng)，我在某個(gè)崗位上陷入了瓶頸期，感到自己的能力無(wú)法滿足新的需求。這時(shí)，我明白了重要的不僅僅是積累經(jīng)驗(yàn)，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。因此，我決定報(bào)名參加一些培訓(xùn)課程，通過(guò)補(bǔ)充自己的知識(shí)盲區(qū)和提升技能來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我逐漸提高了自己的能力，并取得了更好的工作成績(jī)。
其次，我認(rèn)識(shí)到與他人的合作和溝通至關(guān)重要。工作中，我們往往需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行密切合作。然而，在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候無(wú)法與他人順暢溝通，以及缺乏良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。這給我?guī)?lái)了很多麻煩和壓力。于是，在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后，我開(kāi)始主動(dòng)尋求改進(jìn)的辦法。我參加了一些溝通技巧的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何與他人有效溝通并解決問(wèn)題。我也努力發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會(huì)關(guān)心和理解他人，并積極參與團(tuán)隊(duì)的工作。這些改變不僅讓我的工作更加順利，也幫助我與同事建立了良好的工作關(guān)系。
另外，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候也缺乏自我反思和批評(píng)的意識(shí)。在忙碌的工作中，我們很容易忽視自己的不足和錯(cuò)誤。曾經(jīng)，我因?yàn)檫^(guò)于自信和固執(zhí)，而犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤。這時(shí)，我明白了自我反思和批評(píng)的重要性。我開(kāi)始每天花一些時(shí)間來(lái)回顧自己的工作表現(xiàn)，并找出自己的不足之處。我用心面對(duì)自己的錯(cuò)誤，并制定了一些改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)這樣的自我反思和批評(píng)，我不僅能夠改正錯(cuò)誤，還能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
此外，我體會(huì)到了工作中的艱辛和挑戰(zhàn)。工作并不是一帆風(fēng)順的，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種困難和壓力。有時(shí)候，我會(huì)因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題而感到疲憊和沮喪。然而，我意識(shí)到這些挑戰(zhàn)正是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我開(kāi)始學(xué)會(huì)積極面對(duì)困難，堅(jiān)持不懈地解決問(wèn)題。我也尋求他人的幫助和支持，從他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)堅(jiān)持和努力，我漸漸戰(zhàn)勝了很多工作上的難題，收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也變得更加自信和堅(jiān)強(qiáng)。
綜上所述，工作心得體會(huì)感悟不足對(duì)于每個(gè)人都是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、溝通、反思和努力，我們可以逐漸提高自己的能力，成為更好的職場(chǎng)人員。同時(shí)，我們也應(yīng)該接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力，以積極的態(tài)度面對(duì)困難，并通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力來(lái)取得成功。只有這樣，我們才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十
存在不足的心得體會(huì)是人生中最珍貴的經(jīng)驗(yàn)之一。我們都曾經(jīng)歷過(guò)迷茫、猶豫、失落，然而這些都是成長(zhǎng)的必要過(guò)程。通過(guò)自我反思與總結(jié)，我深刻領(lǐng)悟到了存在不足的可貴之處，下面我將從五個(gè)方面闡述我的心得體會(huì)。
首先，存在不足鍛造了我的堅(jiān)強(qiáng)性格。當(dāng)我因?yàn)樽约捍嬖诘牟蛔愣械骄趩蕰r(shí)，我學(xué)會(huì)了自我慰藉和鼓勵(lì)，這種經(jīng)歷讓我逐漸變得堅(jiān)韌。我發(fā)現(xiàn)，只有在面對(duì)困難時(shí)才會(huì)真正錘煉出自己的勇氣和毅力，這種性格特質(zhì)將會(huì)在未來(lái)的人生中幫助我應(yīng)對(duì)更多挑戰(zhàn)。
其次，存在不足讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)了自我。當(dāng)我采取行動(dòng)去克服自身不足時(shí)，我逐漸了解到了我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，讓我更加清晰認(rèn)識(shí)自己。這種經(jīng)歷也讓我更加自信，因?yàn)槲抑牢铱梢猿袚?dān)自己的不足的缺陷和自己的優(yōu)良品質(zhì)。
第三，存在不足讓我更加珍惜人與人之間的關(guān)系。因?yàn)槲业牟蛔?，我意識(shí)到自己需要幫助和支持。然而當(dāng)我通過(guò)努力克服自我的不足時(shí)，我又明白了別人幫助我的珍貴之處。因此，我對(duì)朋友、家人和同事之間的關(guān)系變得更加關(guān)注和珍視，因?yàn)槲抑阑ハ鄮椭拍軐?shí)現(xiàn)生活的進(jìn)步和改善。
第四，存在不足讓我保持謙遜。同時(shí)，也教會(huì)了我如何與別人共處。當(dāng)我開(kāi)始意識(shí)到自己的不足時(shí)，我意識(shí)到在這個(gè)世界上，沒(méi)有什么人是完美的，也沒(méi)有任何一種職業(yè)或者工作是輕松的。我更加珍視和感激所得到的工作、朋友和生活。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了共情，這讓我能夠更好地與周圍的人合作和協(xié)作。
最后，存在不足迫使我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。當(dāng)我接受自己的不足并為之努力時(shí)，我知道只有這樣才能取得進(jìn)步，贏得信任和成功。這種心態(tài)讓我一直在保持學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的狀態(tài)，帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。
總結(jié)而言，通過(guò)這些經(jīng)歷，我更加深入地了解了自己，同時(shí)也學(xué)會(huì)了更好的與別人相處。我相信這些可貴的心得將會(huì)幫助我在未來(lái)的人生中克服更多的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更多的個(gè)人成長(zhǎng)和成功。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十一
每個(gè)人在自己的人生旅程中，不可能沒(méi)有一些存在不足之處。這些不足可能是天生的，也可能是生活中受到各種因素影響產(chǎn)生的。無(wú)論如何，我們都需要正視自己的不足，用積極的態(tài)度改變它們，不斷做出進(jìn)步。
第二段：身體方面的不足
身體是我們存在的一個(gè)重要方面，但是很多人的身體存在不足。比如，缺乏運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致身體肥胖不健康，或者過(guò)度依賴電子設(shè)備導(dǎo)致眼睛疲勞和頸椎問(wèn)題等等。對(duì)于這些不足，我們可以通過(guò)規(guī)律的飲食和適度的運(yùn)動(dòng)來(lái)改變它們，以及盡量減少使用電子設(shè)備的時(shí)間。
第三段：思維方面的不足
思維方面的不足往往是因?yàn)槲覀儗?duì)事物的認(rèn)識(shí)不全面，沒(méi)有形成全面的觀點(diǎn)或者是固執(zhí)的看待問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)代，信息過(guò)度富裕，我們的思維應(yīng)該更加開(kāi)放和包容，多接觸不同領(lǐng)域的知識(shí)，徹底了解事物本質(zhì)并不斷學(xué)習(xí)。只有這樣，才有可能改變自己的思維局限，形成獨(dú)具特色的個(gè)人思維模式。
第四段：情感方面的不足
人是社會(huì)性動(dòng)物，情感方面的不足往往表現(xiàn)為與他人的溝通不暢或者是情感沉淀問(wèn)題等。改變這些不足需要開(kāi)闊自己的視野，多與他人交流并且表達(dá)自己的情感。同時(shí)，我們還可以參加各種社交活動(dòng)，接觸不同的人群，尋求快樂(lè)和自我滿足感。
第五段：總結(jié)
每個(gè)人的存在不足都有著不同的體現(xiàn)，對(duì)于自己的不足問(wèn)題，我們首先需要正視它們，然后積極的去改變它們。別忘了，任何事物都是可以通過(guò)積極的努力來(lái)改變的。我們需要始終保持一顆進(jìn)取、積極的心態(tài)，才能不斷邁向更好的自己。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十二
“存在不足”是一個(gè)非常普遍的人生難題，無(wú)論在職場(chǎng)、學(xué)習(xí)還是人際關(guān)系中都有可能出現(xiàn)。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我漸漸意識(shí)到，存在不足并不是那么可怕。在這里，我將和大家分享我的心得體會(huì)。
人生中總有存在不足的時(shí)候，這是非常正常的。無(wú)論是在工作中、學(xué)習(xí)中還是在生活中，人們總會(huì)遇到這樣那樣的挫折和困難。但是，只要我們有心理準(zhǔn)備，就能更好地應(yīng)對(duì)這些情況。
存在不足也有其積極的一面，它是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們?cè)庥鍪』虼煺蹠r(shí)，我們要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)教訓(xùn)，把這些教訓(xùn)變成好的經(jīng)驗(yàn)去解決今后的問(wèn)題。因此，多看到存在不足的積極一面，能夠更好地利用機(jī)遇。
第三段：存在不足是動(dòng)力。
面對(duì)存在不足，我們不要?dú)怵H，反而要視之為推動(dòng)我們前進(jìn)的動(dòng)力。人們常說(shuō)，挫折是成功的墊腳石。只有經(jīng)歷過(guò)挫折，才會(huì)有不放棄的勇氣，也只有這樣才能夠堅(jiān)持不懈地追求自己的夢(mèng)想。
雖然存在不足會(huì)給人們帶來(lái)困擾，但它也可以通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)彌補(bǔ)。只要我們?cè)敢?，就能在存在不足的情況下，加強(qiáng)自己的能力，學(xué)習(xí)新事物，擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域，從而彌補(bǔ)其中的不足之處。
最后，面對(duì)存在不足，我們需要改變心態(tài)。我們可以通過(guò)多看積極的一面，明確自己的目標(biāo)，加強(qiáng)自身對(duì)于困境的抵抗能力，以及強(qiáng)化積累對(duì)于未來(lái)的能夠應(yīng)對(duì)能力。只有這樣，我們才能夠在不斷地改變中，逐漸走向成功。
總之，存在不足是人生中難以避免的，也是人生中必須面對(duì)的難題之一。但我們可以從中發(fā)現(xiàn)一時(shí)的困境并不可怕，可以從中獲取經(jīng)驗(yàn)，或許更好的機(jī)會(huì)和動(dòng)力，傾向積極的一面，可以幫助我們渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十三
按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神以及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等相關(guān)內(nèi)容，在廣泛征求意見(jiàn)、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣會(huì)議主題，認(rèn)真從五個(gè)方面查找自己存在的問(wèn)題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。
在7月黨史教育專題組織生活會(huì)上，本人對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責(zé)、為身邊群眾做實(shí)事方面的差距上共查擺6個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)已全部整改完畢并長(zhǎng)期堅(jiān)持做好鞏固提升。2021年以來(lái)本人沒(méi)有接受政治監(jiān)督談話等情況。
十九屆六中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我?guī)ь^深入基層開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣講，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神，指導(dǎo)督促?gòu)V大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實(shí)處。采取多形式貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神，在全局范圍營(yíng)造了較好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。圍繞"十四五"開(kāi)好局、起好步，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，特別是工作中的難題，帶頭分析問(wèn)題癥結(jié)，提出改進(jìn)實(shí)招。創(chuàng)新工作舉措，開(kāi)展融合發(fā)展等工作。
（一）在對(duì)照深刻感悟"兩個(gè)確立"方面。"兩個(gè)確立"是黨的十九屆六中全會(huì)的突出歷史貢獻(xiàn)、是黨的十八大以來(lái)最重要政治成果，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。我能夠深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展"我為群眾辦實(shí)事"工作，但仍存在一下問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。滿足于完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，認(rèn)為自己年齡大了，工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，不用在向以往那樣抓學(xué)習(xí)了，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺(jué)主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間抽時(shí)間靜下心來(lái)深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。二是在理論聯(lián)系實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。如對(duì)分管的工作面臨的新業(yè)態(tài)、新特點(diǎn)分析研究不夠；對(duì)如何創(chuàng)造性地加強(qiáng)黨建、人事、財(cái)務(wù)等工作，新舉措新辦法還不夠多不夠?qū)?；運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，破解難題、推動(dòng)改革不夠到位，理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果不明顯，在引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論方面，效果不夠顯著。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是處理棘手復(fù)雜問(wèn)題的魄力還不夠。面對(duì)深化改革攻堅(jiān)挺進(jìn)的形勢(shì)背景，所分管領(lǐng)域的工作面臨越來(lái)越多的新情況新問(wèn)題新考驗(yàn)，有時(shí)存在畏難情緒，一些問(wèn)題還沒(méi)有得到有效的解決。比如，在全局宣傳文化思想人員隊(duì)伍建設(shè)上，只注重于開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，未能有效解決宣傳隊(duì)伍人員短缺的問(wèn)題。二是督導(dǎo)基層工作力度有待提高。雖然很多工作能很好的完成，但是距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距，在年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行過(guò)程的精細(xì)化、精準(zhǔn)化的多樣化上，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是思維方式還較為守舊。工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，有路徑依賴和慣性思維，主動(dòng)大膽創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是調(diào)研質(zhì)量不高，了解問(wèn)題還不夠深刻。主要表現(xiàn)為在調(diào)研過(guò)程中存在差不多的思想，對(duì)自己想要了解的事情關(guān)注多一些，其他關(guān)注較少，導(dǎo)致調(diào)研反映出的問(wèn)題還不夠全面。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時(shí)代，一年來(lái)輿情雖未升級(jí)擴(kuò)散造成重大不良影響，但在輿情應(yīng)對(duì)處置中，風(fēng)險(xiǎn)提示工作還未做到常態(tài)化，輿情風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠深入、風(fēng)險(xiǎn)研判尚顯不足。二是壓力傳導(dǎo)不夠。在平時(shí)工作中提要求做部署的時(shí)候多一些，對(duì)工作落實(shí)效果關(guān)注的還不夠，缺少壓力傳導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，導(dǎo)致一些工作完成的不好。
作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一向比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表此刻：
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅(jiān)持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終堅(jiān)持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承進(jìn)取向上的生活態(tài)度，始終堅(jiān)持進(jìn)取健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺(jué)做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無(wú)論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識(shí)，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情景，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自我在思想覺(jué)悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問(wèn)題和不足。
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的資料，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性，沒(méi)有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問(wèn)題，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因研究不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有：一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
我決心經(jīng)過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇理解大家的批評(píng)和幫忙，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共.產(chǎn).黨員的夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自我的知識(shí)視野，提高自我的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
進(jìn)取主動(dòng)地開(kāi)展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名共.產(chǎn).黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
發(fā)展觀的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共.產(chǎn).黨員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自我的知識(shí)面以彌補(bǔ)自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自我的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終堅(jiān)持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個(gè)共.產(chǎn).黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作方案》，在廣泛聽(tīng)取收集群眾意見(jiàn)建議、逐人逐級(jí)查擺剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開(kāi)專題民主生活會(huì)，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價(jià)值觀，服務(wù)六加一攻堅(jiān)戰(zhàn)”的問(wèn)題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
在民主生活會(huì)上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對(duì)照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見(jiàn)、建議，就個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，并就加強(qiáng)自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問(wèn)題：
一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點(diǎn)工作、大項(xiàng)工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實(shí)得不夠；工作中按照上級(jí)要求抓落實(shí)、抓推進(jìn)多，而有針對(duì)性的結(jié)合本單位的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究不夠深入；各大隊(duì)日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機(jī)結(jié)合。
引導(dǎo)、掌握話語(yǔ)權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對(duì)措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)、保留現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的意識(shí)、爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)群眾理解支持技巧等方面做得不夠。
三是工作績(jī)效有待進(jìn)一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強(qiáng)了巡邏防控力量、針對(duì)夏季高發(fā)案件制定了針對(duì)性措施、對(duì)群眾普遍反映的盜搶案件開(kāi)展了集中整治，但工作效能遠(yuǎn)未達(dá)到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢(shì)，破案率一直低位徘徊，個(gè)別區(qū)域群眾對(duì)治安滿意度較低的現(xiàn)象。
四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實(shí)民警休假、值班調(diào)休、加班補(bǔ)貼制度，組織文化活動(dòng)調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺(jué)工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動(dòng)及辦公受場(chǎng)所條件限制。
五是對(duì)民警的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗(yàn)性的傳幫帶做的不夠，有針對(duì)性的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。
產(chǎn)生以上問(wèn)題，說(shuō)明黨委班子雖然對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)要求貫徹態(tài)度堅(jiān)決、思路清晰、措施有效。但認(rèn)真分析起來(lái)，還存在務(wù)實(shí)和務(wù)虛把握不足，抓全面的能力和力度不夠，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒(méi)有進(jìn)一步深究落實(shí)，沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，工作時(shí)只求做了不求做好，由于成績(jī)和問(wèn)題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對(duì)照人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻(xiàn)精神不足，不求過(guò)得硬只求過(guò)得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過(guò)硬；三是對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作沒(méi)有圍繞一個(gè)中心形成合力，不能站在全局的高度看問(wèn)題、解決問(wèn)題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對(duì)市局、警校的依賴性太強(qiáng)，結(jié)合自身特點(diǎn)、形成分局特色、針對(duì)工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)開(kāi)展不夠，尤其是對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。
針對(duì)查擺剖析出的問(wèn)題，分局黨委認(rèn)真研究對(duì)策措施，形成以下整改提高意見(jiàn)：
一是強(qiáng)化黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)能力。切實(shí)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問(wèn)題的能力；推進(jìn)黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時(shí)間、內(nèi)容、成效等方面量化指標(biāo)，改專門(mén)督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實(shí)提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；努力打造政治上頭腦清醒，思想上開(kāi)拓創(chuàng)新，組織上團(tuán)結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力。樹(shù)牢全局一盤(pán)棋的思想，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。在副局長(zhǎng)中實(shí)行值守制度，值守周對(duì)分局全面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長(zhǎng)在各大隊(duì)業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補(bǔ)臺(tái)的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強(qiáng)化以文化氛圍、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實(shí)力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊(duì)伍潛能，形成整體合力；進(jìn)一步落實(shí)人事、財(cái)務(wù)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi)公示制度，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項(xiàng)決定，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，激發(fā)工作動(dòng)力；加大典型推樹(shù)和宣傳力度，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
三是不斷強(qiáng)化拼搏精神，切實(shí)優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進(jìn)一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢(shì)補(bǔ)齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)少講條件待遇，以扎實(shí)的作風(fēng)過(guò)硬的能力引領(lǐng)民警攻堅(jiān)克難，提高工作效能；以人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神為準(zhǔn)則，錘煉民警隊(duì)伍吃苦精神奉獻(xiàn)意識(shí)拼搏意志，為優(yōu)化社會(huì)治安環(huán)境、提高分局成績(jī)位次，實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。
四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實(shí)力。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強(qiáng)警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實(shí)信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步加大技防建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊(duì)強(qiáng)化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)、民警能夠應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題為目的，結(jié)合日常工作，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。
五是圍繞民警成長(zhǎng)進(jìn)步，落實(shí)從優(yōu)待警措施。一是扎實(shí)做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護(hù)、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)授課等進(jìn)行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實(shí)民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開(kāi)展文體活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛(ài)民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅(jiān)持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實(shí)高效地投入工作。
根據(jù)張組20227號(hào)文件精神，結(jié)合這次民主生活會(huì)主要議題及前期學(xué)習(xí)、相互交流和征求意見(jiàn)情況，現(xiàn)就今年以來(lái)我委各項(xiàng)工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報(bào)，歡迎指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
(一)努力當(dāng)好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的參謀助手。一是認(rèn)真制定年度發(fā)展思路。在認(rèn)真調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上，制訂了全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路和主要預(yù)期目標(biāo)，積極當(dāng)參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。每月對(duì)重點(diǎn)工程和中央新增投資項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題與癥結(jié)，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)的作用。三是積極開(kāi)展調(diào)研。目前已完成《關(guān)于我市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)查與思考》、《堅(jiān)持“四個(gè)發(fā)展”加速推進(jìn)我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢(shì)分析》、《關(guān)于我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《關(guān)于做好我市項(xiàng)目稽察工作的調(diào)查與思考》、《張家界市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》等多篇調(diào)研文章，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實(shí)當(dāng)好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進(jìn)全社會(huì)投資工作。完成固定資產(chǎn)投資總量91.3億元。二是積極向上爭(zhēng)取資金支持。全市共爭(zhēng)取中央投資11220萬(wàn)元。三是加強(qiáng)項(xiàng)目審批監(jiān)管。累計(jì)核準(zhǔn)項(xiàng)目21個(gè)，其中公開(kāi)招標(biāo)13個(gè)，邀請(qǐng)招標(biāo)8個(gè)。四是做好重大項(xiàng)目前期工作。通過(guò)與省發(fā)改委進(jìn)行項(xiàng)目銜接，我市已有46個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項(xiàng)目31項(xiàng)，與其他地市共建或并列項(xiàng)目15項(xiàng)。
(三)努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是大力促進(jìn)新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項(xiàng)目發(fā)揮出引領(lǐng)作用，旅游商品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺。積極申報(bào)中小企業(yè)技術(shù)改造、現(xiàn)代中藥、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興、信息、新能源、物流等國(guó)家專項(xiàng)，搭建自主創(chuàng)新平臺(tái)，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加快國(guó)家城市信息化試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)“數(shù)字張家界”建設(shè)。二是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)。實(shí)行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進(jìn)農(nóng)業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場(chǎng)，大力推進(jìn)旅游農(nóng)業(yè)、城市農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展形勢(shì)較好，有力地帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。大力推進(jìn)基礎(chǔ)保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴(kuò)容及水土流失治理。大力推進(jìn)生態(tài)家園工程，繼續(xù)實(shí)施防護(hù)林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項(xiàng)目，積極推廣沼氣和太陽(yáng)能等清潔能源。大力推進(jìn)安居樂(lè)業(yè)工程，加強(qiáng)農(nóng)村水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)配套建設(shè)，抓好庫(kù)區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是大力推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過(guò)爭(zhēng)取，我市有楊家界景區(qū)客運(yùn)索道等29個(gè)項(xiàng)目納入省湘西地區(qū)開(kāi)發(fā)第三輪省規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資65.7億元，項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤(rùn)5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實(shí)現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬(wàn)元、利潤(rùn)8974萬(wàn)元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進(jìn)改革和招商引資工作。一是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。二是開(kāi)展招商引資。上半年，全市內(nèi)聯(lián)引資實(shí)施項(xiàng)目35個(gè)，合同資金118.5億元，實(shí)際到位資金14.6億元，完成年度計(jì)劃的54.5%，同比增長(zhǎng)6.5%。三是加強(qiáng)銀企合作。認(rèn)真做好項(xiàng)目申貸工作，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，暢通合作渠道，大力推進(jìn)銀企協(xié)作。
(五)努力加強(qiáng)自身建設(shè)。一是不斷規(guī)范內(nèi)部管理。完善了我委機(jī)關(guān)辦公管理制度，對(duì)政務(wù)公開(kāi)、學(xué)習(xí)、文電處理、接待、財(cái)務(wù)、車輛、后勤、老干、工會(huì)等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點(diǎn)接待、定期結(jié)算等規(guī)范程序，在完成了接待任務(wù)的同時(shí)，接待費(fèi)用較同期有所下降。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)》，利用中心組學(xué)習(xí)平臺(tái)，每季度確定一個(gè)主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導(dǎo)全體干部。繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”理念，使機(jī)關(guān)始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開(kāi)拓奮進(jìn)、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)將2名同志調(diào)入我單位工作，充實(shí)干部隊(duì)伍。根據(jù)已完成的單位機(jī)構(gòu)改革情況，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，對(duì)單位干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國(guó)家發(fā)改委西部司舉辦的學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)鍛煉人才隊(duì)伍。四是認(rèn)真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復(fù)工作，確?；貜?fù)滿意率達(dá)100%。五是切實(shí)加強(qiáng)建整扶貧工作。
對(duì)照各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，根據(jù)各方意見(jiàn)和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。
一是深入基層調(diào)研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調(diào)研缺乏深入細(xì)致，聽(tīng)匯報(bào)的多，為市委、市政府提供高端的建設(shè)性意見(jiàn)不夠，經(jīng)濟(jì)參謀作用有待加強(qiáng)。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內(nèi)工作的多，對(duì)其他工作關(guān)心的少，關(guān)注自己分管科室的多，對(duì)其他科室關(guān)注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒(méi)有很好的形成分工不分家、上下一盤(pán)棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對(duì)中部崛起、西部開(kāi)發(fā)、武陵山區(qū)開(kāi)發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開(kāi)展上進(jìn)展不夠理想，深入分析、研究問(wèn)題的視野不夠?qū)挘鉀Q問(wèn)題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強(qiáng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中，抓督查力度不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)照以上存在的問(wèn)題，經(jīng)綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是放松了學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)比較主動(dòng)，放松了對(duì)政治理論和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)中流于形式、學(xué)而不思、學(xué)而不用，導(dǎo)致了宗旨意識(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)的減弱。
二是意識(shí)不夠主動(dòng)。由于工作任務(wù)繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應(yīng)付日常事務(wù)，主動(dòng)深入基層、深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識(shí)不夠強(qiáng)。
三是大局觀念不夠強(qiáng)。有的班子成員講政治、顧全大局意識(shí)不夠強(qiáng)，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)有待加強(qiáng)。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合發(fā)改委實(shí)際，將從以下四個(gè)方面著手，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，推動(dòng)發(fā)改委工作再上新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工。
作的能力。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾；大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路；樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀、得失觀。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實(shí)。
3、甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。
4、加強(qiáng)溝通理解，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機(jī)制、鞏固成果，努力將委領(lǐng)導(dǎo)班子打造成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領(lǐng)全委干部職工為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的跨越崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)！
按照xx要求，聚焦此次會(huì)議主題和目標(biāo)要求，圍繞“五個(gè)帶頭”方面的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找差距不足，深刻剖析問(wèn)題原因，明確了今后自身的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確ds觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面方面。ds學(xué)習(xí)教育以來(lái)，自己始終把加強(qiáng)ds學(xué)習(xí)和馬克思主義理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。對(duì)照來(lái)看，依然存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。在ds學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神等方面，能按照要求積極參與其中，但由于受業(yè)務(wù)工作沖擊、惰性思維干擾，理論學(xué)習(xí)中存在以瀏覽網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)訊和雜志報(bào)刊代替學(xué)習(xí)原著，以工作感悟代替讀書(shū)體會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)新理論、新概念、新觀點(diǎn)和新戰(zhàn)略，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、內(nèi)化于心不夠，缺乏著眼實(shí)踐、指導(dǎo)工作的理性思考，沒(méi)有很好做到全面性歸納梳理和系統(tǒng)性融會(huì)貫通。二是學(xué)以致用還需加強(qiáng)。受過(guò)去一些工作套路影響，在推動(dòng)工作中還存在“慣性思維”，有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，在弘揚(yáng)傳統(tǒng)、開(kāi)拓創(chuàng)新和自我革命方面勇氣不足、狠勁不夠，缺少對(duì)辦里整體工作的統(tǒng)籌兼顧和通盤(pán)考慮，沒(méi)有很好地將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的重要武器，沒(méi)有完全做到“兩個(gè)結(jié)合”。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實(shí)到位方面。工作中，自身能認(rèn)真勤懇、扎實(shí)推進(jìn)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作，自覺(jué)在踐行黨的初心和使命，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。存在的問(wèn)題是：一是貫徹落實(shí)還不夠迅速。主觀上認(rèn)為心懷“國(guó)之大者”，就是要不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實(shí)到位，但在具體工作的貫徹落實(shí)中，對(duì)所學(xué)所悟融匯消化緩慢，對(duì)推進(jìn)環(huán)節(jié)研究考量反復(fù)，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行還不夠及時(shí)到位，抓貫徹落實(shí)的時(shí)效性還不夠。二是謀全局抓統(tǒng)籌還不夠全面。在用“國(guó)之大者”提高科學(xué)決策能力，正確處理好“國(guó)”與“家”、“大”與“小”、“近”與“遠(yuǎn)”的辯證關(guān)系等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏戰(zhàn)略高度、辯證思維。對(duì)分管領(lǐng)域外的工作，謀的不深，思考不多，缺少?gòu)娜k的角度、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度考慮機(jī)構(gòu)編制工作，不夠積極主動(dòng)，建言獻(xiàn)策較少。三是創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提高。重視以“國(guó)之大者”強(qiáng)化自身的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，但在立足新發(fā)展階段，破解難題，順勢(shì)而為，主動(dòng)求變的能力和舉措上還有短板，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想存在。日常遇到棘手工作，有時(shí)不能積極主動(dòng)作為、研究解決，等上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)政策指導(dǎo)，等主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署，導(dǎo)致個(gè)別工作推進(jìn)緩慢、效果不佳，一定程度上缺乏創(chuàng)新的精神和動(dòng)力。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過(guò)ds學(xué)習(xí)教育，真正領(lǐng)會(huì)了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，厚植“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的人民情懷，激發(fā)了工作熱情。存在的差距不足：一是深入基層調(diào)研還需加強(qiáng)。忙于機(jī)關(guān)日常事務(wù)，在辦公桌、會(huì)議桌的時(shí)間多，深入一線調(diào)查了解、掌握第一手材料的時(shí)間少。工作中有以電話溝通、材料匯報(bào)掌握情況，以報(bào)表、數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的現(xiàn)象，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，廣泛傾聽(tīng)基層群眾意見(jiàn)建議做的還不夠好。二是深入謀劃還不夠到位。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，解決問(wèn)題不夠徹底。通過(guò)持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體制機(jī)制，提升了服務(wù)基層群眾的效能。但與相關(guān)負(fù)責(zé)和主管部門(mén)的協(xié)調(diào)銜接配合、指導(dǎo)職責(zé)運(yùn)行上用力不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員通過(guò)職稱晉升增加收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)縣區(qū)直部門(mén)派出機(jī)構(gòu)加強(qiáng)屬地管理等環(huán)節(jié)還存在堵點(diǎn)、漏點(diǎn)，服務(wù)保障群眾“最后一公里”問(wèn)題做得還不夠充分。三是為民服務(wù)的精神境界還需強(qiáng)化。日常完成工作任務(wù)、解決問(wèn)題困難也不少，但實(shí)際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國(guó)優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見(jiàn)賢思齊，在信念堅(jiān)定、無(wú)私奉獻(xiàn)等方面做的還不夠，在情感上對(duì)以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒(méi)能及時(shí)全部地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的思想自覺(jué)。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。一百年來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大奮斗，在進(jìn)取中突破，于挫折中奮起，從總結(jié)中提高，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、克服困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)、破解危局中積累了寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，這不僅深刻揭示了我們黨取得各項(xiàng)事業(yè)成功的重要密碼，而且對(duì)新時(shí)代防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)提出了要求。自身存在的不足有：一是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題不夠主動(dòng)。適應(yīng)新形勢(shì)和解決新問(wèn)題的能力不夠，欠缺主動(dòng)性和前瞻性，受傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制工作條條框框限制，有時(shí)思維視野不夠開(kāi)闊，舉措辦法比較保守，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新性開(kāi)展工作還不夠。二是攻堅(jiān)克難的精氣神不夠奮發(fā)。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想根子扎的不夠深，缺少對(duì)過(guò)程的監(jiān)督檢查、對(duì)結(jié)果的跟蹤問(wèn)效，更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效完成工作的精品意識(shí)還有欠缺。面對(duì)困點(diǎn)難點(diǎn)，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，習(xí)慣于找政策、找對(duì)比，斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)烈，有時(shí)候思想上存在放松的心態(tài)，靠前作為和敢啃硬骨頭的進(jìn)取心不足。
（五）在帶頭深刻派取ds中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興。自己始終把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分管領(lǐng)域的全過(guò)程，政治上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，工作中堅(jiān)持民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。存在的問(wèn)題是：一是作風(fēng)錘煉需持續(xù)加強(qiáng)。政治敏銳性還需進(jìn)一步強(qiáng)化提升，“一崗雙責(zé)”履職標(biāo)準(zhǔn)還需加強(qiáng)提高。對(duì)分管工作跟蹤問(wèn)效、督導(dǎo)落實(shí)力度不夠，沒(méi)有很好推動(dòng)工作提質(zhì)增效。對(duì)分管科室的廉政教育常常結(jié)合工作安排進(jìn)行，形式單一，抓思想、抓作風(fēng)、抓日常方面還有差距，對(duì)黨員干部批評(píng)教育管理成效還不夠明顯。二是推進(jìn)科室間協(xié)同高效聯(lián)動(dòng)還有欠缺。機(jī)構(gòu)編制工作是一個(gè)整體系統(tǒng)，需要協(xié)同聯(lián)動(dòng)、整體發(fā)力，在強(qiáng)化科室工作交流溝通，打破信息壁壘，強(qiáng)化補(bǔ)臺(tái)配合，進(jìn)一步形成互動(dòng)合作、聯(lián)動(dòng)共進(jìn)的工作模式還有一定差距。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題不足，自己深入剖析、認(rèn)真反思了產(chǎn)生問(wèn)題的根源所在，感覺(jué)主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的熱情有所松懈。理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠積極，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識(shí)還一定程度存在，缺乏對(duì)黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不夠扎實(shí)深入，規(guī)劃性不足，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策能力需要繼續(xù)提升。
（二）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還需提振。按照新形勢(shì)新要求，帶頭示范深度鉆研不足、視野拓寬不足、理論內(nèi)化不足，在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面有短板，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為還有差距。自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的功夫不夠，特別是在深化拓展機(jī)構(gòu)改革成果、推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”等重難點(diǎn)任務(wù)過(guò)程中，一定程度上還存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭，敢闖敢試的銳氣，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
（三）為民服務(wù)的意識(shí)有待強(qiáng)化。對(duì)“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不夠深入透徹，以人民為中心的發(fā)展理念強(qiáng)化不夠。特別是在工作任務(wù)重的時(shí)候，與群眾面對(duì)面溝通交流的時(shí)間相對(duì)少了，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒(méi)有真正落在群眾滿足、群眾受益上，拓展服務(wù)渠道手段不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）黨性修養(yǎng)的錘煉需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作，沒(méi)有很好的處理抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，覺(jué)得自己受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，導(dǎo)致矢志不渝的奮斗精神有所懈怠，探求就里的精神有所欠缺，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)的多，平時(shí)更注重事務(wù)性工作。
針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因，以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定和細(xì)化整改措施，務(wù)求將存在問(wèn)題及時(shí)整改到位并取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)理論武裝，夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持把ds學(xué)習(xí)教育貫穿始終，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，不斷夯實(shí)政治思想根基，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)基礎(chǔ)。從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和力量，以理論深度提升思想境界、武裝頭腦，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自行”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正做到活學(xué)活用、學(xué)以致用、融會(huì)貫通，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的思路舉措和實(shí)際成效。
（二）積極開(kāi)拓進(jìn)取，崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。今后工作中，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，始終保持對(duì)事業(yè)的進(jìn)取精神，以“晝無(wú)為、夜難寐”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鋪下身子干、親力親為抓，堅(jiān)決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想。堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，秉持“實(shí)打?qū)嵏?、干就干好”的工作總要求，加?qiáng)對(duì)本職崗位新情況、新問(wèn)題的研究探討，大力弘揚(yáng)“感恩創(chuàng)新苦干，勇毅追趕奮進(jìn)”的新時(shí)代**精神，努力在推進(jìn)工作上有新舉措，在破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上有新突破，確保本職工作更上新臺(tái)階。
（三）牢固宗旨意識(shí)，立足為民服務(wù)。始終牢記“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，堅(jiān)持把群眾利益作為“置頂”的“金標(biāo)準(zhǔn)”，搞調(diào)研、做決策撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，永葆“入山問(wèn)樵，入水問(wèn)漁”的求知精神，不斷追求“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的精神境界，時(shí)刻校正服務(wù)群眾的“坐標(biāo)系”，做到黨性與人民性的高度統(tǒng)一。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞紓民憂解民困，在疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等方面下功夫，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做好機(jī)構(gòu)編制保障，不斷完善為民謀利、為民辦事、為民解憂的體制機(jī)制，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）強(qiáng)化表率作用，嚴(yán)格廉潔自律。進(jìn)一步強(qiáng)化模范帶頭和表率作用，注重自省內(nèi)心、嚴(yán)于律己，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。堅(jiān)持以身作則、以上率下，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)教育、管理和監(jiān)督好親屬和身邊工作人員。時(shí)刻牢記黨員干部身份，堅(jiān)守理想信念宗旨，做一名思想純、作風(fēng)廉、行為凈的清廉干部，自覺(jué)樹(shù)立共產(chǎn)黨員良好形象，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時(shí)。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會(huì)有關(guān)要求，談體會(huì)、談問(wèn)題、談?wù)?，具體匯報(bào)如下。
黨的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬(wàn)黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，建立新中國(guó);帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來(lái)、到富起來(lái)、到強(qiáng)起來(lái)?？康木褪菆?jiān)定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說(shuō)是“雄關(guān)慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄?！?中華民族的明天可以說(shuō)是“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”總書(shū)記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路;為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。這就要求每個(gè)黨員要堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命。
以自我革命精神堅(jiān)定理想信念，筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想，堅(jiān)定的信念，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭(zhēng)到千難萬(wàn)險(xiǎn)的長(zhǎng)征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭(zhēng)，從帶領(lǐng)中國(guó)人民站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)到團(tuán)結(jié)中國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗，堅(jiān)定的理想信念始終是支撐中國(guó)共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長(zhǎng)和不斷壯大過(guò)程中，無(wú)數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實(shí)踐崇高政德作為畢生的追求，生動(dòng)詮釋了對(duì)黨忠誠(chéng)、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫(xiě)忠誠(chéng)，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對(duì)黨的理論知識(shí)內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒(méi)有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來(lái)，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強(qiáng)。只是按照既定支部工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤(pán)考慮整體工作，開(kāi)拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識(shí)不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，開(kāi)展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門(mén)同志進(jìn)行及時(shí)溝通，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒(méi)檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不能做到自我提升。
(一)堅(jiān)持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;堅(jiān)持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通;深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進(jìn)一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅(jiān)決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動(dòng)上緊跟看齊，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。樹(shù)立一盤(pán)棋觀念，不等、不靠主動(dòng)作為，要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，與部門(mén)同志勤溝通，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見(jiàn)建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動(dòng)經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵(lì)，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十四
改變作風(fēng)對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的任務(wù)，能夠帶來(lái)積極的影響和顯著的改進(jìn)。然而，在改變作風(fēng)的過(guò)程中，我們也常常面臨一些挑戰(zhàn)和不足之處。在我個(gè)人的經(jīng)歷和觀察中，我發(fā)現(xiàn)改變作風(fēng)存在著以下幾個(gè)不足之處：逆反心理的存在、缺乏持續(xù)性、外界阻力的影響以及遺留問(wèn)題的積壓。然而，意識(shí)到這些不足之后，我們可以采取相應(yīng)的措施和策略來(lái)應(yīng)對(duì)，以實(shí)現(xiàn)真正的改變。
首先，逆反心理是改變作風(fēng)過(guò)程中的一個(gè)常見(jiàn)障礙。當(dāng)我們?cè)噲D改變自己或組織的作風(fēng)時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)內(nèi)心的抵觸和反抗。這種逆反心理可能源于對(duì)于改變的不確定性和陌生感的恐懼，也可能是出于對(duì)于現(xiàn)有作風(fēng)的習(xí)慣性依賴。例如，當(dāng)一個(gè)組織試圖改變傳統(tǒng)的層級(jí)管理方式，引入自主團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，員工們可能會(huì)表現(xiàn)出對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的懷疑和抵觸。逆反心理的存在使得改變作風(fēng)變得困難和耗費(fèi)精力。
其次，缺乏持續(xù)性是改變作風(fēng)的另一個(gè)不足之處。改變作風(fēng)需要時(shí)間和耐心，但往往我們很容易在改變的初期出現(xiàn)短暫的激情，然后漸漸失去動(dòng)力。例如，我們可以看到許多人在新年之初制定了健康計(jì)劃，但很快就放棄了鍛煉和健康飲食的習(xí)慣。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)也是一樣，很多企業(yè)在實(shí)施新策略或改進(jìn)時(shí)，在起初充滿熱情，但很快因?yàn)槿狈Τ掷m(xù)投入而失去動(dòng)力。缺乏持續(xù)性的改變作風(fēng)可能導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。
第三，外界阻力是改變作風(fēng)面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。當(dāng)我們?cè)噲D改變作風(fēng)時(shí)，我們往往會(huì)遇到來(lái)自外界的各種阻力和質(zhì)疑。這些阻力可能來(lái)自于組織內(nèi)部的人員、其他組織或社會(huì)環(huán)境。例如，當(dāng)一個(gè)組織試圖改變其營(yíng)銷策略時(shí)，可能會(huì)遇到來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反對(duì)和質(zhì)疑。外界阻力可能使得改變作風(fēng)變得更加困難，需要我們有更大的決心和勇氣去應(yīng)對(duì)。
最后，遺留問(wèn)題的積壓是改變作風(fēng)過(guò)程中的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)，在改變作風(fēng)之前還有一系列的遺留問(wèn)題沒(méi)有得到解決。這些遺留問(wèn)題可能是組織內(nèi)部存在的制度、文化或流程問(wèn)題，也可能是個(gè)人習(xí)慣和思維方式上的問(wèn)題。例如，如果一個(gè)組織在改變作風(fēng)之前沒(méi)有解決好內(nèi)部的溝通問(wèn)題，那么在改變作風(fēng)的過(guò)程中，仍然會(huì)出現(xiàn)溝通不暢和信息傳遞不準(zhǔn)確的問(wèn)題。遺留問(wèn)題的積壓可能阻礙改變作風(fēng)的順利進(jìn)行，并且可能導(dǎo)致改變作風(fēng)的失敗。
然而，盡管改變作風(fēng)存在一些不足之處，但我們?nèi)匀豢梢圆扇∠鄳?yīng)的策略和措施來(lái)應(yīng)對(duì)。首先，我們需要理解逆反心理的存在，并通過(guò)教育和引導(dǎo)來(lái)減輕逆反情緒?？梢越M織培訓(xùn)、座談會(huì)等活動(dòng)來(lái)讓員工了解改變的必要性和好處，以緩解內(nèi)心的抵觸感。第二，持續(xù)性是改變作風(fēng)的關(guān)鍵，我們可以設(shè)置目標(biāo)和計(jì)劃來(lái)確保持續(xù)投入。例如，可以制定具體和可衡量的目標(biāo)，并設(shè)置監(jiān)控機(jī)制來(lái)追蹤進(jìn)度，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。第三，我們需要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)外界阻力的能力?？梢耘c相關(guān)的利益相關(guān)方進(jìn)行對(duì)話和溝通，以了解他們的關(guān)切和建議，并尋求共識(shí)和支持。最后，解決遺留問(wèn)題需要我們有耐心和決心?？梢酝ㄟ^(guò)檢視和剖析現(xiàn)有問(wèn)題的根源，制定清晰的解決方案，并逐步實(shí)施。在解決遺留問(wèn)題的過(guò)程中，我們可以尋求外部專業(yè)咨詢的幫助，以獲得更多的支持和指導(dǎo)。
綜上所述，改變作風(fēng)的過(guò)程中存在逆反心理、缺乏持續(xù)性、外界阻力和遺留問(wèn)題的不足之處。然而，通過(guò)理解和意識(shí)到這些問(wèn)題，并采取相應(yīng)的策略和措施來(lái)應(yīng)對(duì)，我們可以克服這些不足，實(shí)現(xiàn)真正的改變。改變作風(fēng)雖然不易，但它是一項(xiàng)必要和有益的工作，將為個(gè)人和組織帶來(lái)積極的成果和長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十五
作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一向比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表此刻：
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅(jiān)持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終堅(jiān)持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承進(jìn)取向上的生活態(tài)度，始終堅(jiān)持進(jìn)取健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺(jué)做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無(wú)論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識(shí)，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情景，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自我在思想覺(jué)悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問(wèn)題和不足。
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的資料，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性，沒(méi)有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問(wèn)題，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因研究不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有：一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
我決心經(jīng)過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇理解大家的批評(píng)和幫忙，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共.產(chǎn).黨員的夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自我的知識(shí)視野，提高自我的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
進(jìn)取主動(dòng)地開(kāi)展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名共.產(chǎn).黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
發(fā)展觀的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共.產(chǎn).黨員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自我的知識(shí)面以彌補(bǔ)自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自我的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終堅(jiān)持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個(gè)共.產(chǎn).黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十六
作風(fēng)是個(gè)體或組織在工作或行為中所表現(xiàn)出的態(tài)度和方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，良好的作風(fēng)十分重要，因?yàn)樗苯佑绊懙絺€(gè)人的形象以及團(tuán)隊(duì)的合作效率。諸如誠(chéng)信、責(zé)任心和有效溝通等方面的良好作風(fēng)，對(duì)于個(gè)人和組織的成功都至關(guān)重要。然而，在長(zhǎng)期的作風(fēng)改變過(guò)程中，我深感存在一些不足之處。本文將探討改變作風(fēng)心得體會(huì)中可能存在的困難，并提出一些建議。
首先，改變作風(fēng)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在個(gè)人層面，改變自己的行為模式需要時(shí)間和努力。讓事實(shí)證明，改掉一種習(xí)慣并培養(yǎng)另一種習(xí)慣是非常具有挑戰(zhàn)性的。比如，一個(gè)人想要更加規(guī)范自己的時(shí)間管理能力，他可能需要經(jīng)歷一段時(shí)間的自我約束，才能形成新的習(xí)慣。在組織層面，對(duì)整體作風(fēng)進(jìn)行改變更是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。需要考慮的因素很多，包括團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng)、組織文化的影響以及內(nèi)外環(huán)境的變化?？傊?，改變作風(fēng)需要耐心和毅力，這是一個(gè)漫長(zhǎng)而曲折的過(guò)程。
其次，改變作風(fēng)可能會(huì)受到外部環(huán)境的制約。作風(fēng)是一種相對(duì)固定的行為方式，但它也受到外界因素的影響。舉個(gè)例子，一個(gè)人工作的環(huán)境可能沒(méi)有鼓勵(lì)創(chuàng)新和合作的氛圍，這將使他難以培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)。同樣，在組織層面，如果公司的管理辦法和文化不利于改變作風(fēng)，那么個(gè)人改變作風(fēng)的努力很可能會(huì)被壓制。當(dāng)我在工作中努力改變作風(fēng)時(shí)，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己受限于環(huán)境和外界因素。這無(wú)形中給改變作風(fēng)帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。
此外，改變作風(fēng)時(shí)也容易陷入一些困境。一個(gè)普遍的問(wèn)題是，改變作風(fēng)經(jīng)常需要離開(kāi)舒適區(qū)。很多人更喜歡自己熟悉和適應(yīng)的作風(fēng)，而在改變過(guò)程中，他們將面臨不安和不確定性。同樣，在組織層面，改變作風(fēng)可能會(huì)對(duì)原有的權(quán)力結(jié)構(gòu)和利益格局帶來(lái)一定的沖擊。這些困境會(huì)使改變者感到疲憊和沮喪，甚至放棄改變作風(fēng)的努力。
然而，盡管存在這些困難和不足，但改變作風(fēng)依然是值得努力的。通過(guò)改變作風(fēng)，個(gè)人能更好地提高自我形象，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，組織也能因良好的作風(fēng)而提高效率和凝聚力。在我自己的改變作風(fēng)過(guò)程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)一些方法和技巧來(lái)應(yīng)對(duì)困難。首先，明確目標(biāo)并制定可行的計(jì)劃，循序漸進(jìn)地進(jìn)行改變。其次，尋求他人的幫助和支持，比如向領(lǐng)導(dǎo)或同事請(qǐng)教，分享自己的困惑和進(jìn)展。第三，練習(xí)觀察和自省的能力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的作風(fēng)。最后，保持積極的心態(tài)和態(tài)度，堅(jiān)持不懈地追求改變。
總之，改變作風(fēng)是個(gè)體和組織改進(jìn)的必經(jīng)之路，但中途可能會(huì)遇到一些不足。通過(guò)克服困難和挑戰(zhàn)，個(gè)體和組織能夠形成良好的作風(fēng)，從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。無(wú)論是在個(gè)人還是組織層面，改變作風(fēng)都需要耐心和毅力，同時(shí)還要善于應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。在不斷總結(jié)和改進(jìn)中，我們能夠得到更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。
存在不足的心得體會(huì)和感悟篇十七
在實(shí)踐中存在的不足，首先需要進(jìn)行反思和分析，找出存在的問(wèn)題。而要真正做到這一點(diǎn)，我們首先需要有一個(gè)客觀的角度來(lái)看待問(wèn)題。只有做到公正客觀，才能不受個(gè)人主觀意識(shí)的影響，確保對(duì)存在不足的準(zhǔn)確判斷。因此，在反思時(shí)，我們應(yīng)該盡可能摒棄先入為主的思維，避免過(guò)多陷入自我的舒適區(qū)。只有這樣，才能看到真正的問(wèn)題所在。
通過(guò)反思和分析，我們找到了存在的不足，接下來(lái)應(yīng)該思考如何改進(jìn)。改進(jìn)的方法有很多，可以通過(guò)提高個(gè)人能力，優(yōu)化環(huán)境條件，還可以尋求他人的幫助等。然而，在選擇改進(jìn)方法時(shí)，我們需要充分考慮具體的實(shí)踐背景和條件。有些問(wèn)題可能需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，有些問(wèn)題可能需要團(tuán)隊(duì)的共同努力才能解決。所以，在思考改進(jìn)方法時(shí)，我們需要具體問(wèn)題具體分析，采取切實(shí)可行的措施。
實(shí)踐中存在的不足，不僅需要我們自己進(jìn)行反思和改進(jìn)，也需要他人的參與和支持。在實(shí)踐中遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)地向他人請(qǐng)教，分享自己的困惑和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與他人的交流，我們可以借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，也可以聽(tīng)取他人對(duì)我們存在不足的建議和意見(jiàn)。正如一句古話所說(shuō)：“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮?！敝挥胁粩嗟嘏c他人交流，才能不斷地完善自己的實(shí)踐能力。
實(shí)踐中的存在不足不可避免，但是我們不能放棄挑戰(zhàn)和努力。在實(shí)踐中遇到問(wèn)題，我們應(yīng)該堅(jiān)持積極的態(tài)度，相信自己能夠找到解決問(wèn)題的方法。無(wú)論是個(gè)人能力的提升還是環(huán)境條件的改變，都需要我們堅(jiān)持不懈地努力。正如一句話所說(shuō)：“人的一切力量，都有可能通過(guò)持續(xù)不斷地努力而得到發(fā)展。”只有不斷地努力，我們才能逐漸彌補(bǔ)存在的不足，實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。
總之，在面對(duì)實(shí)踐中的不足時(shí)，我們應(yīng)該堅(jiān)持反思和改進(jìn)的原則。只有客觀地看待問(wèn)題，找出存在的不足，才能有正確的方向去改進(jìn)自己的行動(dòng)。同時(shí)，我們也應(yīng)該主動(dòng)地向他人請(qǐng)教，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自身的提升。最重要的是，我們應(yīng)該堅(jiān)持積極向上的態(tài)度，相信自己的努力會(huì)有所回報(bào)。相信通過(guò)不懈地努力，我們一定能夠逐漸克服存在的不足，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
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