煤礦安全工作總結(jié)報告（優(yōu)質(zhì)16篇）

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煤礦安全工作總結(jié)報告篇一

及2012年工作計劃。

2011年以來，在煤炭工業(yè)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他礦領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)、科室的支持和配合下，緊緊圍繞公司年度工作規(guī)劃和我礦《關(guān)于加強2011年安全生產(chǎn)管理工作的通知》為工作中心，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。積極排查安全隱患，使各種安全隱患消除于萌芽，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，確保了安全工作的順利進行。回顧過去，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、求實創(chuàng)新，扎實開展2011年各項工作。

1、積極強化職工思想教育，春節(jié)安全有了保證。

2月10日，及時召開節(jié)后“收心”復(fù)工專門調(diào)度會議，教育和引導(dǎo)干部職工及時收心，淡化節(jié)日氛圍，保持清醒頭腦，集中精力投入礦井安全生產(chǎn)。嚴格落實安全不放心排查制度，嚴查細查節(jié)后復(fù)工時飲酒、精神不振、身體疲勞、留戀節(jié)日等安全不放心人，對查出的安全不放心人員，加大思想教育，確保安全上崗。此外，嚴格制定落實復(fù)工安全技術(shù)措施，組織采掘、機電、通風和地測等專業(yè)技術(shù)人員，對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和安全設(shè)施進行一次全面、徹底的檢查，嚴格執(zhí)行送電、恢復(fù)通風和老空水探放等措施，未進行安全確認的，一律不準作業(yè)，不能確保安全的，堅決不準開工。

2、注重培訓(xùn)實效，職工整體素質(zhì)不斷提高。

要，核心在人。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，積極組織職工自主安全培訓(xùn)。為此，5月15至18日日分別對爆破工、信號把鉤工、小絞車司機、班長進行專門的安全培訓(xùn)，強化了采區(qū)現(xiàn)場安全管理工作，規(guī)范了井下現(xiàn)場作業(yè)行為，確保特殊工種能夠按《規(guī)程》施工作業(yè)，有效減少了杜絕違章作業(yè)的現(xiàn)象。六月份工區(qū)配備了液晶電視，我們制作了南翼采區(qū)安全文化宣傳片，內(nèi)容豐富，貼合實際。

3、以有效的活動激勵人。

我們堅持每月評選三個“五好”班組（零違章、零事故、零缺陷）活動，并在井口光榮榜張貼照片，凡選中的班組，班長獎勵100元，職工獎勵50元；如連續(xù)獲得三次以上的班，加倍獎勵；安全科依照“三違“罰款次數(shù)和各班人員的人數(shù)算出違章率，每月將最差一名進行通報批評。通過抓“五好”班組創(chuàng)建，使班組長的自發(fā)精神和團隊協(xié)作意識明顯提高，增強了跟班區(qū)長、班組長的榮譽感、責任感和趕超意識，推動了班組安全管理水平的提升。

4、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，確保礦井安全生產(chǎn)。

調(diào)動職工的學(xué)習積極性和學(xué)習興趣。

5、安全隱患排查治理情況。

1、積極開展隱患排查治理活動。2011年上半年我們制定了崗位安全檢查標準。進入工作地點施工前，要求跟班區(qū)長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查，認真排查現(xiàn)場安全隱患并立即處理；班中，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作進展情況、現(xiàn)場有無空頂作業(yè)現(xiàn)象、支護質(zhì)量等；工作后，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作面工程質(zhì)量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現(xiàn)場需要注意的安全事項等，并向下一班交接，確保安全生產(chǎn)。

2、強化重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

在頂板管理方面：嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁任何形式的空頂作業(yè)，嚴禁任何人探出支護區(qū)以外作業(yè)。加強采掘工作面頂板支護質(zhì)量監(jiān)督，尤其是采面整修回柱時，必須嚴格執(zhí)行“一人回料，一人監(jiān)護”，并安排安全員全程監(jiān)督。安全員下井隨身攜帶鎬錘，隨時找掉巡查路線內(nèi)的懸?guī)r危矸，較好地控制了頂板事故的發(fā)生。

在防治水方面：嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，督促技術(shù)科制定了水害防治方案，為南翼采區(qū)水害防治工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在提升運輸方面：嚴格監(jiān)督“行人不行車”、“行車不行人、不作業(yè)”制度的落實情況，督促機電科定期檢查鋼絲繩，監(jiān)督提升安全設(shè)施的正常使用。

道內(nèi)的積塵。監(jiān)督生產(chǎn)工區(qū)打眼前必須沖刷煤壁，放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟霧簾，出煤前要對落煤進行灑水，出煤時嚴禁攉干煤，開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加注，各轉(zhuǎn)載點要加足防塵水等。

火藥放炮方面：2011年結(jié)合我礦火工用品管理的實際情況，制定了火工用品管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行采掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。要求庫管員做到帳、卡、物、一致，堅持“十不發(fā)放制度”。認真執(zhí)行火工用品的領(lǐng)用、清退制度。火工用品的領(lǐng)運做到了分開運送，同時必須使用專用背包。

在安全管理方面：做到了班前宣誓正常執(zhí)行，安全確認牌板能認真填寫，全員持證上崗，安全隱患做到了閉合管理。

6、吸取教訓(xùn)、強化措施、加強管理、確保安全。

為認真落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神及一系列文件要求，深刻吸取棗莊市薛城區(qū)防備煤礦有限公司“7.6”火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實把我礦安全生產(chǎn)工作抓實抓細抓好。7月10日，我們召開緊急會議，研究部署近期煤礦安全生產(chǎn)工作。

要求牢固樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的理念，一定要克服麻痹思想，認真分析、研究、制定出切實可行的防范措施，防范未然。同時，狠抓隱患排查和整治。立即開展一次安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題限期解決。進一步加大安全生產(chǎn)檢查力度，定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，落實責任，限期整改，并掛牌督查，確保整改、監(jiān)管到位。

二、2012年工作打算。

1、抓好安全文化建設(shè)，深入開展職業(yè)化隊伍建設(shè)活動。進一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素，提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神。

2、堅持以人為本，強化全員的教育培訓(xùn)。號召全體員工進行“零敲碎打”事故預(yù)想，目的在于通過員工的思考，來提升整體安全水平。為了實現(xiàn)資源共享，現(xiàn)對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內(nèi)容豐富，有些案例、現(xiàn)象平時不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時吸取前車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的第一個周五，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽，認真學(xué)習領(lǐng)會，通過學(xué)習提升全員素質(zhì)，實現(xiàn)全員安全，最終達到礦井安全。復(fù)工后對現(xiàn)有人員將按照崗位要求，進行優(yōu)化調(diào)整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線，不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。

3、進一步完善安全管理體系和管理制度。抓好“兩個許可”管理嚴格落實“三項制度、一個辦法”全面落實安全責任，認真實施安全規(guī)劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發(fā)展，確保礦井安全生產(chǎn)。

4、強化安全隱患排查治理工作。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保事故隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和處理，保證安全生產(chǎn)。

5、繼續(xù)堅持安全檢查不斷線。把專項檢查和日常抽查相結(jié)合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合相關(guān)規(guī)定的，堅決予以制止，凡現(xiàn)場存在事故隱患的，立即停下來整改，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

6、深入開展“無違章日”活動。為狠抓薄弱時間、環(huán)節(jié)的“三違”治理，堵塞安全管理漏洞，號召星期日實現(xiàn)全礦“無違章”。實行違章說清楚制度，即星期日違章人員在班前會向全體職工說清楚、違章人員所在班組的班組長向工區(qū)區(qū)長說清楚、違章人員所在工區(qū)的區(qū)長向分管領(lǐng)導(dǎo)說清楚。營造“遵章光榮、違章可恥”的遵章守紀正氣和氛圍。

7、火工品實行“信息閉合”管理法。從爆炸物品的接收、入庫、領(lǐng)用、清退、上報到確認進行逐個環(huán)節(jié)簽字確認，防止出現(xiàn)公安部門授權(quán)的信息卡出現(xiàn)因差錯而鎖卡，杜絕爆炸物品出井、出礦、流入社會。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇二

1.完善了各單位風險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，同時強化現(xiàn)場走動管理，狠抓隱患整改落實力及執(zhí)行力，1-10月份集中走動檢查285次、查出隱患1678條、安全考核及責任追究147860元，確保實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

2.配合xx礦專業(yè)骨干對勝利、美日項目部進行了安全評價檢查，共查出問題及建議224項，逐一進行“五定”整改，并且定期組織人員進行驗收，確保了按期整改完成，提高了公司專業(yè)管理水平。

3.結(jié)合公司實際情況，開展了“雨季三防”、“六月安全月”等安全活動，提高職工安全意識，夯實了安全基礎(chǔ)。

4.搜集了近期發(fā)生的較大及以上安全事故進行傳達、學(xué)習，認真吸取事故教訓(xùn)，突出抓好了5次工作面安撤、切眼大斷面頂板、防爆車等安全重點管理，保障了生產(chǎn)施工安全。

（二）抓好生產(chǎn)組織，確保高產(chǎn)高效。

1.針對勝利接續(xù)緊張問題，認真梳理施工關(guān)鍵點，先后3次開展提效活動，有效加快了施工進度，其中12505切眼提前10天、21801工作面安裝提前5天、8300工作面撤除及12505工作面安裝提前4天完成施工，同時根據(jù)掘進進度及生產(chǎn)主次關(guān)系，合理安排4次工作面安撤先后順序，減小生產(chǎn)影響，保障了產(chǎn)量完成。

2.抓好了美日生產(chǎn)組織，根據(jù)工作面狀態(tài)，合理調(diào)整兩工作面主配采關(guān)系，始終滿足5個小班的生產(chǎn)，同時加強設(shè)備管理，抓好檢修質(zhì)量，機電事故同比減少392小時，自4月份開始月度產(chǎn)量穩(wěn)定在20萬噸以上，實現(xiàn)了高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

3.優(yōu)化了xx勞動組織，充分利用集控自動化、無軌膠輪車等設(shè)備，減少了崗位人員占用，使單班下井人數(shù)控制在百人之內(nèi)，并且通過內(nèi)部人員合理調(diào)配，在滿足正常生產(chǎn)的前提下，抽調(diào)人員進行1506工作面撤除及1607工作面安裝，避免了使用外包隊伍，降低施工成本約40萬元。

4.積極推進集控自動化的實施，對勝利主斜井至地面煤倉上口5部皮帶、美日原煤主運系統(tǒng)及回采工作面順槽共16部皮帶實施了集控，節(jié)省崗位人員24人（12小時工作制），每年節(jié)約費用185萬元。

（三）推行技術(shù)創(chuàng)效，實現(xiàn)降本增效。

1.對勝利12505工作面成功實施了反程序開采，做好了生產(chǎn)過程中礦壓參數(shù)的觀測、記錄，積累技術(shù)經(jīng)驗，提高了公司業(yè)務(wù)競爭力。

2.強化災(zāi)害治理，針對勝利瓦斯抽放系統(tǒng)無法滿足抽放需求的情況下，通過與甲方溝通，在5#煤新安裝一套抽放系統(tǒng)，實現(xiàn)了5#、8#煤分開抽放，確保了各地點瓦斯?jié)舛瓤刂圃诎踩秶詢?nèi)。

3.創(chuàng)新美日1607工作面初次放頂技術(shù)，由水力壓裂放頂代替爆破強制放頂，施工安全性更高，節(jié)省聘請設(shè)計院專家及火工品費用35萬元，并且水力壓裂打眼注水在設(shè)備安裝前施工，避免了工作面投產(chǎn)后5天放頂影響時間。

4.優(yōu)化了美日1607工作面安裝方案，在北翼運輸大巷皮帶機尾打設(shè)30米聯(lián)絡(luò)巷與1607切眼貫通，減少了地面硬化850米，節(jié)省費用35萬元，并且使工作面提前1個月具備安裝條件，保障了生產(chǎn)接續(xù)。

5.組織開展了職工技能大賽活動，通過精心籌備，積極運作，保障了活動順利開展，激發(fā)職工“學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)、做貢獻”的'積極性，促進了各項目部技術(shù)水平的提高。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇三

20xx年是河南新興煤炭實業(yè)有限公司奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將20xx年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、 “請進來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自20xx年3月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共 109名，其中，安全監(jiān)控工5名，提升機司機23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種 238人次，發(fā)證238個，保證持證上崗率達到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約26萬元。

第三、強基固本，夯實基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年2月、8月、11月，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔）；滿4個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。

第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培 公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦25期學(xué)習班，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。

第五、第五、突出重點，抓好專項培訓(xùn)工作 公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，7月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；12月進行了班組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長16名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力 針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習的辦法，增強公司可持續(xù)發(fā)展的 能力。

1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

2、團隊建設(shè)和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習高潮，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。8月24日，參加國投河南分 公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日，又獲得河南省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?，又獲得高級技師職稱。

1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；

2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；

3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁；

4、無成立主管培訓(xùn)的科室。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇四

1、想安全會安全能安全，人人爭當本安職工。

2、人物系統(tǒng)和制度，本質(zhì)安全四大要素。

3、創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)四無兩零目標。

4、安全零事故，質(zhì)量零缺陷。

5、煤塵具有爆炸性，逢八綜合防塵要落實。

6、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。

7、瓦斯治理十二字方針：先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)。

8、人力只推一輛車，兩車相距10米才安全。

9、推車接近岔道彎道，必須提前發(fā)出警號。

10、行走攜帶鋒利工具要注意，避免碰撞傷他人。

11、大巷行走要走人行道，長把工具手中拿。

12、下井須帶礦燈安全帽自救器，有關(guān)人員瓦斯便攜儀別忘了。

13、化纖衣服不能穿，禁帶火具和香煙。

14、電線變潮易起火，過載發(fā)熱釀大禍。

15、保險絲保安全，銅線鐵絲代替只會添危險。

16、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。

17、乘車須聽指揮，嚴禁扒車跳車坐礦車。

18、禁用電爐燈泡取暖，嚴防火災(zāi)事故發(fā)生。

19、遇見警標和柵欄，千萬不能往里躥。

20、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇五

只有思想上重視起來，安全行為才有保障，為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳，主要從三個方面落實這項工作，首先是通過各級會議進行消防安全宣傳,召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。我礦領(lǐng)導(dǎo)在每次的煤礦職工大會上都反復(fù)強調(diào)，要求全體職工小心謹慎，預(yù)防為主。我礦就安全問題專門召開全礦職工大會，對包括消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個科室和個人將安全牢記在心。其次是組織職工觀看消防展覽和影片,我礦針對職工接受和理解問題的特點，組織職工參觀直觀材料，加深他們的印象,使職工掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外在職工之中進行了多次系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結(jié)合,參加培訓(xùn)人員面廣量大，培訓(xùn)工作細致全面，效果顯著。

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我礦從以下幾個方面加強了消防安全管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2、經(jīng)常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志,以便應(yīng)急情況有保障。

3、加強對坑木堆放的管理,尤其是對易燃物品的管理，保證了無一例隱患存在。

4、加強對保管室、辦公室的管理，不定期檢查安全情況。，我們在對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.

5、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管理，而是注重保養(yǎng),保證隨時可以應(yīng)急使用。

6、加強對住礦職工安全教育與檢查。寢室管理員每天檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理,屢教不改者，上報煤礦辦公室。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。

為保障全礦消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保礦井安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，礦井安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，今年元旦、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。

消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證職工能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和踩*事故的發(fā)生，煤礦組織全體職工，通過對宿舍等職工集中區(qū)域進行實際考察，反復(fù)醞釀、建立煤礦安全意外事故處置預(yù)案制度。煤礦建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度，制訂了切實可行的“消防安全緊急預(yù)案”。

為避免各種不安全因素的'發(fā)生，我礦嚴禁職工在宿舍使用火具，確保煤礦穩(wěn)定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，20xx年一年以來，我礦從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證煤礦安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)正確的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全礦領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為煤礦的發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇六

進入6月份，二井工會根據(jù)紅工發(fā)（20xx）9號文件精神，緊緊圍繞第三個全國安全月活動“以人為本，安全第一”的主題，認真地組織開展了各種系列活動，為二井的安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

為了落實好第三個“安全生產(chǎn)月”的活動，從5月下旬開始，我們就著手準備，對安全生產(chǎn)月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發(fā)動和落實。并出臺了實施方案，計劃各項工作，以5月30日全井大會拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕，井屬14個基層分會，充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地，大力地宣傳和學(xué)習了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識。增強全員的安全意識，井工會還在聯(lián)合建筑的二樓員工集中通過的地方，懸掛了《安全系列圖冊》，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進行大力的宣傳，同時，還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛，井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子，到各個班前進行宣講，在寓教于樂中增強員工的安全意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發(fā)的《班前》學(xué)習期刊，報道安全系列知識，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊，到礦電視臺進行報道。宣傳在生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動，我們借此鍥機，進一步深化，把安全教育深入到工作面。我們對三支采煤隊在其泵站，懸掛了安全試題，把那些員工必須會的，而且應(yīng)認真執(zhí)行的安全知識。懸掛在井下進入工作面的泵站，員工在工作中，時時受到提示，時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。

安全咨詢?nèi)眨?月13日）這天，我們還針對安全教育的主題，在礦燈房、更衣室等員工密集的地點，配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動，在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語，叮囑正在入井的員工注意安全，切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時，井工會還在井屬14個連隊的班前，開展了大型“千人簽名”活動，使得安全月活動達到了高潮。

為了充分發(fā)揮群網(wǎng)員工作在基層、活動在一線的作用，我們在6月份對全井14各連隊的群監(jiān)員再次進行了整頓，本著每一個班組設(shè)一名群監(jiān)員的原則，重新聘任了部分群網(wǎng)員，使全井80多個班組都有群網(wǎng)員，在工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患，排查隱患，并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網(wǎng)員上崗進行了檢查，共計查出26條潛在隱患，并召開群網(wǎng)員座談會，針對各個連隊工作范圍內(nèi)的安全隱患，進行了通報，接到通知的連隊當班進行了整改。創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

6月份，我們結(jié)合本井的實際，圍繞生產(chǎn)的中心工作，在全井廣大員工中，有針對性開展了安全警句征集活動，發(fā)揮廣大員工的集體智慧，讓員工自己寫，寫出自己對安全的認識，對安全生產(chǎn)要求，并把警句進行整理，編輯出版《安全警句影印集》下發(fā)到各個連隊，讓員工互相傳閱，人人閱讀，增強安全意識。同時，把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版，讓員工互相傳閱。針對安全這一主題，為了增加教育的生動性，我們組織了全井的員工、干部中開展了安全漫畫征集活動，共收集到安全漫畫26件，并在“職工之家”公開向廣大員工展示，把生產(chǎn)中的事故案例和違章帶來的后果，用直觀的畫面教育了員工。

1、聲勢浩大，氛圍濃厚，在開始階段，由于我們認真對待，并組織落實。剛剛進入安全月開始，在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮，各個基層連隊積極配合，另有集團公司安全局組織的安全小品演出，拉動此項活動的升級，創(chuàng)造了良好氛圍。

2、內(nèi)容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯。對于今年的安全月活動，打破了以往的宣教方式，既有三大規(guī)程教育，又有典型的事故案例，還有寓教于樂的文藝節(jié)目，化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。

3、力度較大，受到的效果明顯，經(jīng)過一個月的開展活動，查處和整治了許多潛在的`安全隱患，該井安全形勢較好，筑牢了安全生產(chǎn)的堤防。

當然，我們也應(yīng)該看到存在的問題和不足。一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深，開展的活動不夠深刻，員工受教育的層面較小，二班教育效果好于一班、三班。二是開展活動的目的是促進安全生產(chǎn)，增強員工的安全意識。應(yīng)用的效果并明顯。三是個別活動的組織不到位，存在著行動遲緩的現(xiàn)象。四是個別群監(jiān)員沒有真正地發(fā)揮其監(jiān)督檢查的作用，有其名沒其用。五是教育性活動開展得較多，檢查、排查類型的活動相對少。通過這次安全月活動的開展，我們深信，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真吸取教訓(xùn)，查缺補漏，認認真真進行總結(jié)，使活動繼續(xù)深入，并且作為抓安全工作的一個起點，扎扎實實的進行下去，確實為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用，一定后收到更好的效果。

紅廟礦二井工會。

20xx年7月2日。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇七

新建煤礦開關(guān)廠呂林強。

開關(guān)廠黨支部為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，積極探索做好黨建思想政治工作的新方法和新途徑，將思想政治工作與“五項創(chuàng)建”相融合，推動了廠黨建思想政治工作不斷向縱深發(fā)展，為廠的建設(shè)提供了智力支持和組織保障。要想提高煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平，我認為主要靠的是務(wù)實和創(chuàng)新。務(wù)實則是在工作上真抓實干，實事求是，本著從順民益的角度出發(fā)，為群眾辦實事辦好事，要不折不扣地按照黨中央及上級黨組織指示方針認真地去執(zhí)行深入開展各項活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)績堡壘作用。開關(guān)廠黨支部就開展黨建思想政治工作科學(xué)化水平推進“五項創(chuàng)建”如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平的幾點建議：

遠，造就一代適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。

創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)使企業(yè)形成了奮發(fā)向上的氛圍，使職工思想集中在崗位成才上，這本身就是思想政治工作追求目標之一。但是，創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)，并不能完全替代思想政治工作，思想政治工作必須在創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)中能動地發(fā)揮自己作用。具體應(yīng)表現(xiàn)在以下幾個方面：一是要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習宣傳和樹立科學(xué)人才觀。創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)，首先應(yīng)堅持解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀。二是要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，促進全員學(xué)習。領(lǐng)導(dǎo)者對學(xué)習的高度自覺，是創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)關(guān)鍵。尤其是黨政一把手對學(xué)習的態(tài)度，影響著一班人、影響著整個企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習，除個人自學(xué)和參加社會培訓(xùn)以外，應(yīng)突出加強和改進政治理論與科學(xué)文化知識和安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在學(xué)習效果上應(yīng)堅持學(xué)用結(jié)合，著重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際題的能力，并采用深入調(diào)查研究、講課、講話、論文等形式，把學(xué)習成果推廣到職工群眾之中、應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。三是要加強思想道德教育和法制教育。學(xué)習型企業(yè)，培養(yǎng)的人才是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，進行思想道德教育和法制教育是思想政治工作基本內(nèi)容，在實際工作應(yīng)注意貫通。四是要加強企業(yè)文化建設(shè)，培育先進的企業(yè)文化，使企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供新的天地。

班子就是實施這門科學(xué)的主體，是實施這項“工程”關(guān)鍵。加強創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓創(chuàng)新能力，增強班子創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使其更好地發(fā)揮整體功能，影響和帶動職工群眾在實際工作中扎實工作、自主創(chuàng)新，高效、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，我單位經(jīng)常組織廠技術(shù)骨干到井下一線現(xiàn)場維修設(shè)備，在每天下午3-4時的業(yè)余時間由廠技術(shù)員給大家進行業(yè)務(wù)學(xué)習，把學(xué)習成績與工資掛勾，大搞技術(shù)練兵活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智和力量是做好企業(yè)思想政治工作外現(xiàn)。所以，企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為依托，努力打造一支強有力思想政治工作隊伍（創(chuàng)新型班子），不斷擴大這支隊伍的知識面，塑造良好的人格形象，以增強思想政治工作的說服力和感召力，使他們能夠迎接來自不同方面種種挑戰(zhàn)。

三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)與打造善戰(zhàn)型隊伍相結(jié)合企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)，因此，打造一支善戰(zhàn)型隊伍無疑對企業(yè)思想政治工作的正常開展和良序發(fā)展起著積極的促進作用。打造善戰(zhàn)型隊伍，還要求我們通過提高職工隊伍的整體素質(zhì)，我們通過學(xué)習“三會一課”“兩會”內(nèi)容，加大“必知必會”培訓(xùn)，充分調(diào)動職工群眾學(xué)習積極性，營造和諧的企業(yè)環(huán)境。只要我們企業(yè)有一支知識全面、勤奮工作、務(wù)實創(chuàng)新、敢于拼搏、樂于奉獻的職工隊伍，我們再開展思想政治工作就容易許多，同時，我們的企業(yè)也更加富有競爭力和生命力。

四、企業(yè)思想政治工作應(yīng)融于特色型企業(yè)文化創(chuàng)建之中。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中凝聚而成的，并為廣大職工信守宗旨、價值理念和道德行為準則的總和。包括精神文化、政治文化、物質(zhì)文化三個層面。它涵蓋企業(yè)管理各個方面，構(gòu)成企業(yè)核心競爭力，決定企業(yè)的生存發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作提供了更為廣闊的平臺，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴展，更便于與企業(yè)發(fā)展工作融合在一起去做，從而增強了思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力力量。因此，在構(gòu)建特色企業(yè)文化活動中，應(yīng)首先把職工放在企業(yè)管理的主體地位，突出文化治企競爭意識，注重傳承文化和先進管理理念，建立明確價值理念、行為規(guī)范和視覺識別系統(tǒng)，把企業(yè)的發(fā)展愿景融入職工發(fā)展目標，將職工的事業(yè)心和成功欲化為具體的奮斗目標、信念和行為準則，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、聚合功能、激勵潛能、規(guī)范功能，輻射功能，逐步提高企業(yè)的核心競爭力，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。

五、企業(yè)思想政治工作應(yīng)服務(wù)于和諧型企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)各級黨政工團組織、管理人員，針對職工在思想上各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決職工的思想，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使職工以積極姿態(tài)投入到工作和生活中，促進企業(yè)全面發(fā)展一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是黨在企業(yè)工作重要組成部分，它為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的思想保證、價值觀念、輿論環(huán)境和文化條件，打牢職工思想根基，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

在構(gòu)建和諧型企業(yè)的進程中，應(yīng)注重發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要功能。主要應(yīng)落實好以下四方面的工作：

1、圍繞營造和諧氛圍，宣傳推廣和諧理念。構(gòu)建和諧型企業(yè)需要貫徹實施“全面創(chuàng)新、求真務(wù)實、以人為本、共創(chuàng)價值”的核心價值目標，這種目標能否得到職工的普遍認同，在企業(yè)內(nèi)部形成一種共同經(jīng)營理念，并成為職工行動指南，在很大程度上取決于思想政治工作的作用發(fā)揮得如何。因此，思想政治工作應(yīng)圍繞企業(yè)“依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團結(jié)有序，誠信合作、安全高效，環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)社會”這一和諧主題、目標，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，推廣和諧理論，普及和諧精神，創(chuàng)建和諧生活，不斷豐富職工和諧精神世界，增強職工的和諧精神力量，滿足職工和諧的精神需求，為構(gòu)建和諧型企業(yè)提供強大精神動力和智力支持。

2、圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，宣傳科學(xué)發(fā)展思想。

提高職工生活水平，著力構(gòu)建充滿活力的企業(yè)。

3、圍繞提高整體素質(zhì)，開展學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。提高職工隊伍的整體素質(zhì)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。思想政治工作要以加強企業(yè)思想道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為目標，組織職工積極開展創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型班組、爭做知識、技能型職工“創(chuàng)爭”活動，引導(dǎo)職工通過組織學(xué)習、網(wǎng)上學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式，刻苦學(xué)習科學(xué)理論、精確管理、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等科學(xué)技術(shù)知識，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干好本職工作能力，著力構(gòu)建學(xué)習型企業(yè)。

4、圍繞加強企業(yè)文化，創(chuàng)建和諧內(nèi)部關(guān)系。

企業(yè)思想政治工作要圍繞營造和諧內(nèi)部關(guān)系，加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，積極培養(yǎng)優(yōu)秀核心價值理念和優(yōu)良行為規(guī)范，提高職工和諧意識和能力，使職工相互關(guān)愛、和諧共事、同舟共濟；通過積極開展各項文化體育活動，激發(fā)職工活力、振奮職工精神、提高職工士氣，在企業(yè)形成團結(jié)合作、人人友愛、互相支持、互相配合和諧環(huán)境，著力構(gòu)建愉快和諧企業(yè)。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇八

大力實施凝聚力工程，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，切實強化政治理論學(xué)習。年初就及時制訂當年全年的學(xué)習計劃，并首先強調(diào)支委成員要帶頭學(xué)習，樹立勤于學(xué)習、善于學(xué)習的良好示范作用，通過集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習形式，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀精神，全面落實黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)方針和基本任務(wù)，特別是將理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，增強了理論學(xué)習的實效性。每月20日定期召開例會，表揚先進，提高員工文明素質(zhì)，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。煤礦全體、職工有1xx人次參加各種理論學(xué)習和技能，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過各種學(xué)習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力，成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，嚴格黨內(nèi)民主生活。凡關(guān)系煤礦的重大問題、重要決策都堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，確保決策的民主性和科學(xué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結(jié)的局面。

（三）加強黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用。黨支部把抓好黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，堅持在黨員干部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結(jié)合，根據(jù)不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設(shè)，黨支部通過設(shè)立意見箱、舉報箱、發(fā)放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部職工黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

（四）、以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進企業(yè)和諧發(fā)展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，公司每一項重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的例會和合理化建議反饋表中反映的涉及煤礦各項工作的建議和意見，煤礦都在例會上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時向員工說明原因，樹立了員工的主人翁和興司愛司的濃厚氛圍。

（五）加強安全保障措施，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進各項工作上新臺階。

生交通事故的狀況，煤礦認真總結(jié)分析，為杜絕該現(xiàn)象，及時修改了駕駛員工資制度和員工規(guī)章制度，提高了安全、文明服務(wù)、維護、出勤等四項基本工資和處罰力度，減少了營收抽成，提高事故責任賠償金等，這些制度的修改，旨在進一步加強安全保障，提升服務(wù)水平，降低維護成本。積極開展安全生產(chǎn)活動。加強員工安全教育培訓(xùn)，開展了“紅色歲月宣傳月”、“伊旗紅十字會急救培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)月活動”等一系列活動，樹立了員工安全責任感。嚴格加強安全生產(chǎn)管理。加強員工急救培訓(xùn)，廣范宣傳杜絕工人“三違”現(xiàn)象發(fā)生，每部車輛按要求配備防火器材等，堅持事故“四不放過”的原則，加大輔運平硐稽查和車輛測速力度，針對首末防暴車、休班防暴車、班中餐及特殊時間段加強車輛測速，堅持車輛檢驗制度，確保不帶病車上路，形成更全面的安全生產(chǎn)保障體系。

xx煤礦黨總支在20xx-20xx年度黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，切實加強思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務(wù)提供了重要動力和組織保障。

按照縣委和經(jīng)貿(mào)局黨委的安排部署，以圍繞中心，服務(wù)大局為根本出發(fā)點，以創(chuàng)優(yōu)精神為動力，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進我礦經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，突出重點，堅持創(chuàng)新，積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強和改進黨的作風建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳思想和精神文明建設(shè)的作用，進一步加強和改進黨的作風，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勝利完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：

一、加強班子自身建設(shè)。

xx煤礦黨總支目前黨組織設(shè)臵情況是：一個機關(guān)支部，一個采剝支部，一個磚廠支部，共有黨員xx名。各黨支部委1員分工明確，責任落實，堅持民主集中制，重大問題通過集體討論決定，各支部書記和總支書記真正落實“一崗雙責”，做到黨建工作、業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)一起布臵、一起檢查、一起落實。

一年來，我礦黨總支在縣委和經(jīng)貿(mào)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習黨建工作目標管理責任制，以學(xué)習、團結(jié)、廉潔、務(wù)實、進取的方針為指導(dǎo)，注重在提高素質(zhì)，增強團結(jié)，廉潔自律上下功夫。認真組織開展科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展以強素質(zhì)，樹形象，創(chuàng)效益為主題的創(chuàng)三優(yōu)活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用及黨總支的凝聚力都有所增強。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、嚴于律己，能堅持原則，協(xié)調(diào)關(guān)系，有效化解了各類矛盾糾紛，維護“兩新”組織和社會的穩(wěn)定。

二、認真落實制度要求。

黨風廉政工作和各項規(guī)定制度落到實處?？傊?、支部一班人以身作則，結(jié)合黨風廉政建設(shè)的主題教育，對黨員隊伍中的苗頭性問題及時談話提醒，對我礦干部職工的廉政狀況心中有數(shù)。此外，我礦黨總支和各支部還支持和協(xié)助職能部門對所屬人員違法違紀行為的查處，杜絕了各種違法違紀事件的發(fā)生。

三、嚴格黨員隊伍管理。

1、抓好黨員經(jīng)常性教育。針對我礦黨總支黨員隊伍的狀況和存在的問題，組織經(jīng)常性的思想教育。各黨員參加所在組織集體教育活動時間累計xx天，各位黨員還根據(jù)自身實際和工作需要進行自學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加了黨組織理論學(xué)習，并帶頭參加所在黨支部的集體學(xué)習，并認真做好學(xué)習筆記并積極。

2、做好思想政治工作，加強對黨員的管理、監(jiān)督。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員，堅持按照黨章和有關(guān)規(guī)定加強對黨員管理、監(jiān)督。組織黨員干部開展經(jīng)常性的談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預(yù)見性。各位黨員都積極參加組織生活，按時足額交納黨費。

3、認真做好發(fā)展黨員工作。積極引導(dǎo)干部職工和企業(yè)員工向黨組織靠攏，對申請入黨的對象及時幫助教育，建立了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度，做到專人負責，定期培養(yǎng)、教育、考察。發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，保證質(zhì)量。對預(yù)備黨員認真教育考察，本年度有一名年輕骨干預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另外還在年輕職工隊伍中發(fā)展和陪養(yǎng)了一批積極分子。

4、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞黨建工作目標，全面加強黨支部建設(shè)，樹立了良好的企業(yè)形象。

5、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。我礦黨總支按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員參加了主題實踐活動，開展好結(jié)對幫扶困難群眾，參加社會公益活動，開展黨建活動，不斷拓展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的空間和領(lǐng)域，并取得了一定的實效。

上述是我礦在20xx-20xx年度黨建工作中取得的一點成效，同時也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施還不得力，今后我們將從以下幾個方面加以改進和提高，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。

1、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，把保持先進性教育貫穿于支部建設(shè)的全過程，使之成為支部的一項日常工作。

2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設(shè)的長效機制。

3、針對黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊伍。

5、重視精神文明建設(shè)，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個應(yīng)有的位臵。

6、在全礦廣大黨員和職工隊伍中掀起向楊善洲同志學(xué)習高潮。

認真貫徹學(xué)習胡錦濤總書記關(guān)于：“楊善洲同志是黨員干部的學(xué)習楷模，是離退休老同志的優(yōu)秀代表，他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利。他的模范事跡和崇高精神感人至深，每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要向他學(xué)習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的重要指示。

楊善洲同志從云嶺深處走出來，是我們身邊的先進典型，也是全國的先進典型。他的事跡真切、真實、生動，他的精神可感、可知可學(xué)。

認識。學(xué)習中要集中體現(xiàn)各族人民熱愛黨、感恩于黨、忠誠于黨的偉大情懷。

7、把楊善洲同志崇高精神轉(zhuǎn)化為強大動力，努力推進本企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

學(xué)習楊善洲同志，最重要的是要聯(lián)系實際，推動工作把楊善洲同志的崇高精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，把深入學(xué)習先進同時做好，當前各項工作結(jié)合起來。與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，雖然我們與楊善洲同志所處的時代不同，工作重點不同，但我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展，為人民群眾謀福祉的事業(yè)追求是一致的。在現(xiàn)階段，根據(jù)我們實際，學(xué)習楊善洲同志精神要把握好兩點：一是要以先進性建設(shè)提升黨建水平。本著有利于開展黨的工作和促進煤礦企業(yè)發(fā)展的原則，認真落實“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作機制。二是要以先進性建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)黨組織要發(fā)揮凝聚人心，激發(fā)活力，培育企業(yè)精神，構(gòu)建安全，發(fā)展文明、健康、快樂的企業(yè)文化。

二oo一一年六月二十九日。

步做了大量的工作，也為全年工作的有效開展奠定了良好的組織和思想基礎(chǔ)。主要做了以下方面工作：

1、認真做好礦黨委工作會、先代會和職代會精神的學(xué)習和宣傳。通過各種會議，結(jié)合實際，宣傳會議精神，統(tǒng)一了思想，明確了目標，并對全年指標進行了分解，制定了切實可行的措施。同時，圍繞先代會精神，著重宣傳本公司內(nèi)的礦級文明標兵李敏和創(chuàng)業(yè)標兵肖如慧的先進事跡，激發(fā)了職工的學(xué)優(yōu)爭先的工作熱情。同時，配合做好了“兩會”會場鮮花布置和花環(huán)隊和鼓號隊的訓(xùn)練組織工作。

2、籌備召開了公司首屆二次職代會。新增補職工代表6人，并做好各項文件的起草、討論、修改等工作。會議審議通過了公司行政工作報告、經(jīng)營指標分解及考核辦法、簽訂了干部年度目標責任書。

3、做好年度“三個考評”工作。按照礦黨委文件要求，相繼啟動了對科區(qū)級干部、專業(yè)技術(shù)人員及個人黨風廉政建設(shè)工作。

4、在接受政工部、礦工會對總支目標管理、黨風廉政建設(shè)、綜合治理、計劃生育和工會建家工作進行檢查驗收的同時，分別配合政工部對二級支部相應(yīng)的工作進行了年度檢查考核。通過考評，物業(yè)公司工會被評為礦及集團公司級“模范職工之家”，房管科、退管辦被評為礦級優(yōu)秀黨支部。同時，組織對《干部年度績效目標責任書》兌現(xiàn)情況進行了考核打分。

5、參與接受了集團公司對礦“雙文明”檢查，同時接受了集團公司和礦級文明示范點的檢查驗收。在礦文明創(chuàng)建表彰會上，我公司退休辦老工人活動中心、雁山小區(qū)和工房食堂分別被評為一、二、三星級文明示范點，工房食堂、幼兒園分別被評為三星級和二星級文明示范點，老工人活動中心還被評為集團公司級示范點。

6、推行了公司科級干部中夜班巡查報告制度。通過推行，使干部的責任意識和管理意識有了明顯增強，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

7、加強紀檢工作。通過學(xué)習文件、上黨課等形式，對黨員干部進行了節(jié)前廉潔過節(jié)的思想教育。同時，推薦上報了各支部的紀檢監(jiān)督員，起草了《黨員干部廉潔自律目標責任書》。

8、做好形勢任務(wù)教育和配合做好學(xué)校移交工作重新啟動后的教職工隊伍思想穩(wěn)定和信息搜集工作，二月份，正值新春佳節(jié)，同時礦職代會也剛剛結(jié)束，如何做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和生活保障工作，營造一個祥和安定的節(jié)日氛圍，認真貫徹好礦和公司職代會精神，以全新的姿態(tài)投入到全年工作中去，作為公司兩級支部責任之大。因此，二月份支部黨建思想政治工作重點要抓好以下幾個方面：

1、繼續(xù)宣傳貫徹好礦八屆一次職代會和公司首屆二次職代會精神，切實抓好指標、措施的落實兌現(xiàn)，本著早著手、早走動的原則，有條不紊、腳踏實地地開展好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收活動，確保全年各項指標任務(wù)的完成。

2、各單位要組織召開好單位職代會或職工大會，在分解落實指標任務(wù)的同時，搞好科級干部年度民主評議和推薦后備干部干部工作。同時各單位要嚴格按照要求，在二月十五日前完成各項干部考評的表格、材料的上報工作。

3、按照文件要求，抓好年度專業(yè)技術(shù)人員的考評和聘任工作，公司、醫(yī)院和學(xué)校要安排專人負責，確保此項工作順利進行。

4、做好節(jié)前黨員干部的勤政廉政教育，與各支部和黨員干部簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《社會治安、綜合治理目標責任書》。

5、落實好文明創(chuàng)建工作，制定上報年度文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，確立新一輪文明示范點創(chuàng)建項目，在鞏固原有示范點的基礎(chǔ)上，確立好新一輪的文明示范創(chuàng)建點，并做到有目標、有規(guī)劃、有措施、有考核。

6、組織對《06年度干部目標考核責任書》的細則內(nèi)容進行檢查考核，并予以獎罰兌現(xiàn)。

7、按照礦黨委統(tǒng)一布置,有條不紊地做好黨員評議工作。8、繼續(xù)執(zhí)行好干部值班巡查報告制度，嚴格操作和考核，確保抓出成效。

9、組織好春節(jié)前對困難職工的走訪慰問和救濟工作；組織好節(jié)日期間的職工文化生活；安排好節(jié)日期間職工的生活保障和領(lǐng)導(dǎo)干部的節(jié)日值班，進行一次節(jié)前安全大檢查，確保職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

二〇一四年元月二十九日。

《煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點》來源于，歡迎閱讀煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點。

在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，西馬煤礦大力推進黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐，融入中心抓教育，整體推進促發(fā)展，推動了礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

下一心、真抓實干的良好氛圍，促進了西馬煤礦又好又快發(fā)展。

二是創(chuàng)新機制促發(fā)展。礦黨委從完善機制、履行責任、考核監(jiān)督抓起，健全完善了黨委創(chuàng)新工作實踐機制，完善決策目標、責任落實和考核監(jiān)督三個體系，大力加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和拒腐能力；大力加強“五好”黨支部建設(shè)，認真落實《黨支部工作條例》，健全工作制度，拓展工作載體，深入開展黨員“三崗”競賽、黨員責任區(qū)、“黨員自身無三違、身邊無事故”、黨員定崗履職問責等多種形式的黨性實踐活動，把創(chuàng)建活動滲透融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定工作的全過程；同時按照定目標、定任務(wù)的原則，礦黨委還建立作考核機制和黨委工作問責追究機制，突出嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，完善發(fā)展黨員票決制、公示制、責任追究等制度，保證了發(fā)展質(zhì)量；嚴把黨員廉潔關(guān),嚴厲查處違法違紀黨員，保持了黨員隊伍的純潔性。

黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證煤場各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。而基層黨建工作更是如此，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識滲透影響職工的行為，繼而實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。如何做好基層黨建工作，筆者結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運工作實際，談一些粗淺的認識。

一、明確意義夯基礎(chǔ)，為做好基層黨建工作立根基層黨建工作是煤炭安全外運的政治保證。在煤質(zhì)發(fā)運過程中，難免會出現(xiàn)一些意想不到的情況，難免會使人的思想和行為發(fā)生些許改變。為此，我們從健全完善黨建制度入手，相繼修改制定了四大項42小項管理制度，保證了基層黨建工作開展的時效性。

炭市場下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢，采取“瀉壓保運”等特殊措施，開展“煤質(zhì)發(fā)運我先行”等一系列黨建工作的有效活動，幫助職工群眾渡過了發(fā)運難關(guān)，保證了復(fù)雜形勢下采場和市場的有效對接，圓滿完成了公司下達的分品種分流向發(fā)運任務(wù)，確保了礦井商品煤銷量最大化。煤質(zhì)發(fā)運科也因此連續(xù)四年實現(xiàn)煤質(zhì)管理“零投訴零異議”，杜絕了越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

二、強化目標抓重點，為做好基層黨建工作助力根據(jù)礦井不同時期、不同階段和不同任務(wù)的要求，進一步加強基層黨建工作管理，強化黨建工作目標和工作重點，緊扣黨建工作思路，突出抓好三項重點目標。

式、請進來的講座式、實踐鍛煉的體驗式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法，確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識，促使黨員轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變觀念，嚴于律己，加強修養(yǎng)，人人爭當“四好黨員”，關(guān)鍵時刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”，用黨員自身實實在在的實踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實際，探索“黨課教案評比、支部書記給黨員上黨課、支部委員送黨課”等長效機制，完善一系列黨員管理講評責任機制和約束機制，確?；鶎狱h建工作有序有效深入推進。

三、規(guī)范運作求實效，為做好基層黨建工作護航規(guī)范完善各項制度等是做好基層黨建工作的前提和保證。基層黨建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風和反腐倡廉工作、群團組織等方方面面，是一項系統(tǒng)工程，是指導(dǎo)煤質(zhì)發(fā)運工作安安全高效運行的方針。黨建工作開展的好壞則直接影響到煤質(zhì)發(fā)運任務(wù)完成與否，甚至于礦井的經(jīng)濟效益。

（一）規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個原則：一是自覺遵守黨的組織原則，二是堅持實事求是的原則?；鶎狱h組織生活不同于機關(guān)，存在有職工群眾素質(zhì)不一、班次不一、年齡不一等因素，規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、黨支部委員和黨小組長等黨員來完成，要每季度召開一次黨員大會，不定期召開黨支部委員會、黨小組長會等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊伍中存在的突出問題，定期對黨員進行評議，并制定強硬措施加以改正。要堅持每周（四）一次的政治理論學(xué)習制度，讓黨員在自學(xué)的同時，利用集中學(xué)習等機會探討研究；還要每月組織開展一次黨員奉獻日、黨員活動日等活動，保證基層黨建工作順利開展。

加強科技文化教育和專業(yè)知識教育。結(jié)合黨員在職在崗狀況，因人制宜、因地制宜地靈活開展各類科技教育，重點學(xué)習與工作息息相關(guān)的現(xiàn)代科技知識，用現(xiàn)代知識和技能助推煤質(zhì)發(fā)運工作。同時，立足本職積極學(xué)習專業(yè)理論知識，爭當崗位業(yè)務(wù)技能排頭兵。

（三）嚴把黨員準入口關(guān)。按照《黨章》規(guī)定的“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，著力培養(yǎng)具有較強工作能力的黨員，實行發(fā)展黨員公示制，確保黨員隊伍的純潔性和高效性，杜絕不合格黨員混入黨的隊伍中。廣泛動員和引導(dǎo)廣大黨員自覺運用監(jiān)督權(quán)利，大膽履行監(jiān)督職責，積極做好監(jiān)督工作，主動向黨組織建言獻策，為基層黨建工作健康開展貢獻力量。同時狠抓積極分子隊伍建設(shè)，在召開基層組織生活會時適當吸收積極分子參加，讓積極分子感受組織生活會的嚴肅認真氛圍，讓積極分子明白黨員作為主體應(yīng)當具有的主動性和創(chuàng)造性，有意識有目的的給積極分子壓擔子，增強他們工作學(xué)習以及參與黨內(nèi)事務(wù)的自覺性。

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾”、“黨員奉獻”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，意在增強黨員的責任意識，增強黨員的自豪感和榮譽感。并在生產(chǎn)過程中，注重選樹和培養(yǎng)先進典型，使先進典型真正產(chǎn)生正面輻射效應(yīng)，以個人帶動班組，通過先進的影響力，促進煤質(zhì)發(fā)運整體合力提升。針對煤質(zhì)發(fā)運過程中，職工產(chǎn)生松懈麻痹思想的情況，要及時組織開展安全宣傳教育，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證干部職工安全上崗在崗，真正為做好基層黨建工作開辟活力和動力。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇九

煤礦。

其中：工會經(jīng)費收入420____00元，會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元經(jīng)費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經(jīng)費1568400元(按撥交工會經(jīng)費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓(xùn)、會議費、專項工會業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費用)全年工會經(jīng)費結(jié)余597725.51元二、20____年工會財務(wù)工作回顧一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，嚴肅財經(jīng)紀律，強化。

財務(wù)管理。

工會財務(wù)工作取得了新的進展為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。

(一)采取。

措施。

保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會經(jīng)費撥交工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,礦工會經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施及時、足額收好工會經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過下發(fā)文件、舉辦培訓(xùn)班等多種形式加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認識增強了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促積極爭取礦行政的支持和幫助促使工會經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中實行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長。

(二)規(guī)范運作，嚴格管理經(jīng)費。一年來，礦工會認真落實工會財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理。一是健全。

規(guī)章制度。

根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際，健全完善了工會經(jīng)費預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務(wù)工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，二是加強監(jiān)督審查工會年度預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準年終工會經(jīng)費的收支情況經(jīng)過經(jīng)費審查委員會通過后，向工會會員代表大會報告，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，做到了民-主理財，公開透明。

(三)統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費。礦工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護職工權(quán)益上，用到關(guān)心職工生活、開展各項活動上，切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費，杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象，保證了工會經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出，支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設(shè)職工之家、工會干部及職工代表培訓(xùn)等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個基金，分別設(shè)立了專門賬戶，制定了管理使用辦法，實行?？顚Ｓ?。在實際操作中，嚴格程序，手續(xù)完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。一年來，礦工會財務(wù)工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：

一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;。

二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施，切實加以解決。

三、20____年工會財務(wù)工作意見工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前，在新時期形勢下的工會財務(wù)工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會財務(wù)工作水平，更好地為工會工作和職工會員服務(wù)。

20____年工會財務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《工會法》，提高思想認識，強化經(jīng)費收繳，規(guī)范財務(wù)管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。根據(jù)這個要求，礦工會20____年財務(wù)工作的重點是：

(一)深入貫徹《工會法》，抓好工會經(jīng)費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度，認真落實《工會法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規(guī)定，積極協(xié)商，加強協(xié)調(diào)，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費按時足額撥交，為開展好工會工作提供保證。

(二)進一步完善財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理。要認真總結(jié)財務(wù)工作經(jīng)驗，健全完善各項規(guī)章制度，進一步提高財務(wù)工作水平。一是要嚴格財務(wù)預(yù)決算制度。大型活動開支必須經(jīng)集體研究決定并列入預(yù)算計劃，嚴禁預(yù)算外開支。各類臨時支出必須手續(xù)完備、符合財務(wù)制度。二是繼續(xù)堅持財務(wù)審核和“一支筆”簽字制度，嚴把計劃、購物、發(fā)放、報銷關(guān)，保證各項費用合理、合法的使用。三是進一步加強工會資產(chǎn)的管理，使工會的資產(chǎn)保持賬、卡、物相符，杜絕資產(chǎn)流失。五是履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作。

(三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進工會財務(wù)工作再上新臺階。礦工會領(lǐng)導(dǎo)集體要充分認識工會財務(wù)工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，切實抓好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。認真貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定和制度，切實加強工會財務(wù)人員思想政治教育，工作上支持，生活上關(guān)心，調(diào)動他們做好財務(wù)工作的積極性。充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用，加強日常的審查監(jiān)督。同時，要定期向會員代表大會報告財務(wù)工作，增強工會經(jīng)費管理和使用的透明度，促進工會財務(wù)工作再上新臺階、再創(chuàng)新成績。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十

第一節(jié)安全生產(chǎn)方針一、安全生產(chǎn)方針的含義：

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全的基本方針。這一方針反映了黨和政府對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認識，對于指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。煤礦工人要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)方針的含義，并在本職工作中自覺遵守和執(zhí)行，牢固樹立安全生產(chǎn)意識。

安全第一：要求我們在工作中始終把安全放在第一位。當安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進度相沖突時，必須先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

事故的發(fā)生。

煤礦工人貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針要做到以下幾點：

1、牢固樹立“安全第一的思想”

我們每一個礦工要牢固樹立“安全第一”的思想，真正把安全放在的第一位，自覺以安全生產(chǎn)方針來指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為。當安全與生產(chǎn)、安全與進度、安全與效益發(fā)生沖突時要始終把安全放在第一位。

2、學(xué)法、知法、守法，樹立依法從事煤礦安全生產(chǎn)的意識。

知法、守法，依次從事安全生產(chǎn)，增強安全生產(chǎn)法制意識。

3、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律是由煤礦制定的，例：本礦制定職工員工守則，安全生產(chǎn)管理實施細則等。煤礦工人必須嚴格執(zhí)行，認真遵守。

4、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

煤礦工人要樹立良好的職業(yè)形象，且有高尚的職業(yè)道德，忠實履行職責，在工作中既要對自己的安全健康負責，也要對他人的安全健康負責，要做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害)確保安全生產(chǎn)。

5、認真積極參加安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，學(xué)習煤礦安全知識的操作技能。

煤礦工人要積極參加煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，熟練本工種，本崗位的操作技能和標準要求。

6、做好勞動保護，避免職業(yè)傷害。

煤礦工人特別是井下作業(yè)人員，要掌。

握有關(guān)安全裝置、設(shè)施和生產(chǎn)機械工具儀器的性能和正確的使用方法。例：磁力開關(guān)的使用，風鎬，電鉆、風鉆、絞車、瓦檢儀、發(fā)爆器等的作用。掌握個人防護，避災(zāi)。自救與瓦檢基本方法及職業(yè)病防護知識等，在生產(chǎn)過程中做好勞動保護，避免職業(yè)傷害。例：出現(xiàn)災(zāi)害瓦斯往什么地方走，水災(zāi)又往什么地方走等知識帶好防塵口罩等。

《安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過。并于2002年11月1日起施行，這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律。

《安全生產(chǎn)法》涉及的法律規(guī)定比較多，煤礦職工應(yīng)著于掌握方法規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

1、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)過程中的權(quán)利。

（1）從業(yè)人員有權(quán)了解其作用場所如工作崗位存在的危險因素，防范措施、試過應(yīng)急措施，有針對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

(2)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權(quán)杜絕違章指揮和強令冒險工作。

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。例:瓦斯超限，無風作業(yè)，頂板未壓，透水預(yù)兆等。

（4）應(yīng)生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

（5）從業(yè)人員有獲得和使用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權(quán)利。例:勞保服、肥皂、手套、防塵口罩等。

（6）從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。

2、權(quán)利和義務(wù)是對等的，從業(yè)人員在依法享有利務(wù)的同時也必須承擔相應(yīng)的法律。

義務(wù)?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員應(yīng)當履行的安全生產(chǎn)主要義務(wù)。

（1）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。例：制定的員工手冊，安全管理實施細則，作業(yè)規(guī)程等。

（2）從業(yè)人員應(yīng)當接受安全教育的培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)試過隱患或其它不安全因素，應(yīng)當及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人報告，接到報告的人員應(yīng)當及時給予處理。

二、《礦山安全法》。

《礦山安全法》于1992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過。自1993年5月1日起施行。這是新中國成立以來的第一部礦山安全方面的專門法律。

《礦山安全法》中與煤礦工人密切相關(guān)的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1、礦山企業(yè)職工有權(quán)對危害安全的行為提出批評，檢舉、控告。

2、礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)對職工教育培訓(xùn)的不得上崗作業(yè)。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的方可上崗作業(yè)。

3、礦山企業(yè)必須對冒頂、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出，火災(zāi)水害等危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施。4、礦山企業(yè)主管人員違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，而發(fā)生重大傷亡事故的，依照《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑在責任。

《煤炭法》于1996年8月29日第八屆。

《特別規(guī)定》于2005年8月31日國務(wù)院第104次常務(wù)會議通過，自公布之日起施行。

《特別規(guī)定》構(gòu)建了每款生產(chǎn)安全的責任體系，提出了預(yù)防煤礦事故的一系列。

制度保障。列舉了危及煤礦安全生產(chǎn)的15項重大安全生產(chǎn)隱患和行為，并規(guī)定存在重點，安全隱患的煤礦應(yīng)當立即停止作業(yè)，排查隱患。

《特別規(guī)定》規(guī)定煤礦企業(yè)應(yīng)當免費為每位職工發(fā)放職工安全手冊。煤礦職工安全手冊應(yīng)當載明職工的權(quán)利義務(wù)，煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的情況和應(yīng)急保護措施、方法，以及安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話，受理部門。同時還規(guī)定了任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全隱患的，都有權(quán)向縣級以上地發(fā)人民政府負責煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)舉報，受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的，受理舉報的部門或機構(gòu)應(yīng)當給予最先舉報人1000元至10000元的獎勵。

五、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。

《條例》于2007年3月28日以國務(wù)院會第493號令頒布，自2007年6月1日起施行。

《條例》規(guī)定事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場。

操作性的特點。建國以來，我國先后多次對《規(guī)程》進行了修訂。最近一次對《規(guī)程》的修改時2010年1月國家安全監(jiān)督管理總局以29號總局令發(fā)布，新修訂的《規(guī)程》于2010年3月1日起施行。

本次修訂集中在合理集中生產(chǎn)，嚴格采煤工作回風巷瓦斯?jié)舛?，專用排瓦斯管理以及煤與瓦斯突出，和水害防治方面特別是：

第48條：采區(qū)開采前必須按照生產(chǎn)布局合理的要求編制采區(qū)設(shè)計，并嚴格按照采區(qū)設(shè)計組織施工。

一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置一個回采工作面和兩個掘進工作面同時作業(yè)；一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置兩個回采工作面和四個掘進工作面同時作業(yè)。

嚴禁在采煤工作面范圍內(nèi)再布置另一個煤層工作面同時作業(yè)。

采掘過程中嚴禁任意擴大和縮小設(shè)計規(guī)定的煤柱。采空區(qū)不得遺留未經(jīng)。

設(shè)計規(guī)定的煤柱。

嚴禁破壞工業(yè)場地，礦界，防水和井巷等的安全煤柱；突出礦井高瓦斯礦井低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)域的采煤工作面，不得采用前進式采煤方法。

第50條：采煤工作面必須保持至少2個暢通的安全出口，一個通到回風巷，另一個通道進風巷。

開采三角煤、殘留煤柱，不能保持2個安全出口時，必須制定安全措施，報企業(yè)主要分責人審批。采煤工作面所以安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內(nèi)必須加強支護，且加強支護的巷道長度不得少于20米。其它采煤工作面此范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.6m，安全出口和與之相連的巷道必須沒人維護發(fā)生支架斷，底鼓變形的，必須及時更新清空。

第55條：嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度。

開工前班組長必須對工作面情況進行全面檢查，確認無危險后才能準人員進入工作面。

第129條：使用局部通風機的掘進工作面，不得停風，停電等原因，停風時必須將人員全部撤到全風壓進風流中，并切斷電源?；謴?fù)通風前必須由專職瓦斯檢測員檢查瓦斯，只有在局扇及開關(guān)附近10米以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%時，才能啟動局扇。

第135條：礦井總回風巷式一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%時，必須查明原因，進行處理。

第136條：采區(qū)回風巷采掘工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員采取措施進行處理。

面及其他巷道內(nèi)體積大于0.5㎡的空間內(nèi)積聚瓦斯?jié)舛冗_到2%時，附近20米內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理；對因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定被切斷電源的電氣設(shè)備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下，才能通電開動。

第139條：采掘工作面分流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員查明原因，制定措施，進行處理。

第253條：煤礦企業(yè)每年雨季前必須對防治水工作進行全面檢查；雨季受水威脅的礦井，應(yīng)當制定雨季防治水措施，建立雨季巡視制度，并組織搶險隊伍，儲備足夠的防洪搶險物資。當暴雨威脅礦井安全時，必須立即停產(chǎn)撤出井下全部人員，只有在確認暴雨洪水隱患徹底清除后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

采取措施，立即報告調(diào)度室撤出所有受水威脅地點的人員。

第285條：礦井必須做好水害分析預(yù)報和充水條件分析，堅持預(yù)測預(yù)報，有疑必探、先探后掘、先治后采的防水原則。

三大規(guī)程：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。

七、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》。

《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》于2007年12月22日由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局以16號令頒布，自2008年2月1日起施行。

煤礦企業(yè)必須按照《規(guī)定》的要求進行安全生產(chǎn)隱患排查治理，煤礦職工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時報告有關(guān)部門。例：我礦實行三次隱患大排查，每月的5號、15號、26號將檢查的結(jié)果填寫隱患通知單、內(nèi)容、地點、整改時間、質(zhì)量要求等方面，按照時間進行驗收，不合格的按制度進行。

八、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》《監(jiān)督管理規(guī)定》于2005年7月8日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局務(wù)會議審議通過，于2005年9月1日施行?！侗O(jiān)督管理規(guī)定》與煤礦工人的勞動按去哪密切相關(guān)，主要內(nèi)容有：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)安排用于配備勞動保護用品專項經(jīng)費。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當督促，教育從業(yè)人員爭取佩戴和使用勞動防護用品。

《培訓(xùn)規(guī)定》于2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，于2006年3月1日起施行。其主要內(nèi)容可以分為以下兩個方面：1、煤礦對新上崗的員工要強制性安排培訓(xùn)，考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、煤礦特種作業(yè)人員未經(jīng)有關(guān)部門組織的特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格無不得上崗作業(yè)。

十、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》。

《規(guī)定》于2009年4月30日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，于2009年8月1日起施行。

十一、《煤礦防治水規(guī)定》。

《規(guī)定》于2009年8月17日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議通過，于2009年12月1日起施行。該《規(guī)定》要求：防治水工作應(yīng)當堅持預(yù)測預(yù)報，有疑必探、先探后掘、先治后采的原則，采取防、堵、疏、排、截等綜合治理措施。水文地質(zhì)條件復(fù)雜的礦井在地無法查清礦井水的因素時，必須能堅持有探必探。

該規(guī)定有以下幾個特點：一是對防范重特大水害事故規(guī)定更加嚴格；二是：對防治老空水害規(guī)定更加嚴密；三是：對強化防治水機場工作作出規(guī)定；四是：減少由關(guān)防治水的行政審批。例:。

我礦石執(zhí)行的有掘必探的原則再進行。

十二、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》。

《規(guī)定（試行）》于2010年9月1日起施行；該《規(guī)定》建立了煤礦作業(yè)場所呼吸性粉塵濃度超標，按職業(yè)危害試過調(diào)查處理制度，主要是針對我國煤礦塵肺病高發(fā)這一現(xiàn)狀而采取的一項強制性措施。進一步促進煤礦企業(yè)重視粉塵防治工作，采取綜合措施治理粉塵危害，減少塵肺病的發(fā)生。例：我礦要求每個職工必須佩戴口罩，否則不準入井作業(yè)，安裝噴霧灑水裝置、水幕除塵等。

十三、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》。

十四、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》。

《規(guī)定》于2010年8月3日國。

體要求和目標任務(wù)。提出新形勢下加強安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施，是指導(dǎo)全國安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。

第三節(jié)礦規(guī)礦紀與職業(yè)道德。

一、礦規(guī)礦紀。

煤礦因環(huán)境特殊，條件復(fù)雜勞動力密集等特點，給企業(yè)的管理造成很大的困難。因此煤礦企業(yè)必須由一套嚴格符合煤礦企業(yè)的管理制度，以便對企業(yè)和企業(yè)職工的行為進行規(guī)范和約束，若是違反了礦規(guī)礦紀就應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，以維護礦紀的嚴肅性。

1、企業(yè)的員工手冊。

2、運輸管理特別規(guī)定3、安全管理實施細則。

4、作業(yè)規(guī)程。

5、技術(shù)操作規(guī)程。

二、“三違”及其危害。

為。任何人違反了其中一項就被稱為“三違”人員。例：2003年在生產(chǎn)井南1#絞車放炮瓦斯燃燒，何海受傷；2004年焦慧舉不支護頂板掉下受傷，于正發(fā)控碹坑不及時支護頂板掉下來打成殘廢人；2007年冉柏華放炮在8#眼子窒息；2008年6月14日生產(chǎn)井發(fā)現(xiàn)有水不停止作業(yè)反而繼續(xù)作業(yè)造成透水事故；2009年9月6日冉建明到高眼子無風筒造成瓦斯窒息死亡等等。礦井事故與三違人員有著直接聯(lián)系，有95%以上都是三違造成。我們職工隊伍中有些人由于綜合素質(zhì)較差，安全意識不強，法制觀念淡薄，三違現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)屢禁不絕，嚴重地威脅了礦井的正常生產(chǎn)和礦工的安全，甚至造成了礦井的慘重災(zāi)害，影響極壞，危險極大。如：6.14、3.22、9.6事故等。因此，對三違的現(xiàn)象和行為決不寬容和忽視。堅決與三違作斗爭，才能確保礦井安全生產(chǎn)。對三違人員進行批評教育，經(jīng)濟處罰等多種手段進行。

三、職工職業(yè)道德的基本內(nèi)容。

1、愛祖國、愛礦山、愛崗位，以煤為業(yè)、以礦為家，不畏艱險，不怕困難，堅忍不拔頑強拼搏，以主人翁的思想對待企業(yè)工作。

2、努力學(xué)習科學(xué)文化知識，刻苦莊嚴業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，講究工作效率，勇于改革創(chuàng)新，與時俱進，爭創(chuàng)一流成績。

3、遵紀守法、遵規(guī)循章、從嚴從細、一絲不茍、嚴守勞動紀律，服從分配、聽從指揮、維護生產(chǎn)秩序做到文明生產(chǎn)。4、正確處理個人利益與集體利益，國家利益的關(guān)系，任何時候問題上都要把國家利益放在首位，以個人利益服從國家和集體利益。

5、勤儉節(jié)約、愛護公物、艱苦奮斗、實干自強。處處精打細算合理使用人力物力和財力。杜絕浪費現(xiàn)象，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。、6、遵師愛徒、團結(jié)互助、親密工作，具有強烈的集體主義觀念。

7、樹立文明進步的婚姻、家庭友誼等方面的道德觀，正確處理家庭同事之間的關(guān)系，與他人之間形成平等。團結(jié)友愛、互助的人際關(guān)系。與不良行為作堅決的斗爭，形成積極健康的生活方式。

第四節(jié)煤礦井下職工權(quán)利。

《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總局〔2006〕116號賦予井下職工一下十項權(quán)利：

工人有權(quán)不開工。

9、不配合格的勞動保護用品，工人有權(quán)不下井。

10、避災(zāi)路線不標識，作業(yè)規(guī)程未學(xué)習，工人有權(quán)不下井。

因此安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)堅持統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導(dǎo)、教考分離的原則；對安全隱患應(yīng)按“四定”原則處理|（定項目、定人員、定措施、定時間）。

三違的概念。

井事故的主要原因之一。如帶電檢修設(shè)備，井下爆破時未檢查瓦斯等。

違章指揮：違僅安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，盲目指揮生產(chǎn)的玌象及行為，在基層這類人員主要是煤礦管理干部，包括井下隊長班組長念等。如為了超產(chǎn)量趕進度，隊長讓工人簡化作業(yè)工序，違章操作等。

違反勞動紀律：違反企業(yè)制定的有關(guān)規(guī)章制度的玌象和行為，違反勞動紀律玌象在仼何單位都經(jīng)常發(fā)生，煤礦雖然制定了嚴格的勞動，并有嚴格的獎懲制度，但違反勞動紀律的玌象還是經(jīng)常發(fā)生。如井下吸煙睡覺，晚下井早出井，檀自離崗竄崗脫崗等。

煤礦職工常見違章行為。

１：入井前喝氿。

２：攜帶煙草和點火物品入井。３：穿化纖衣服入井。

4：入井不帶自救器，報警儀，人。

員定位牌。

5：不接受入井檢身和登記，出井不清點人數(shù)消號。

6：出井不按規(guī)定走出入口的。7：不按規(guī)定戴勞動保護用品。8；機車行駛不主動仃止讓道。9；在軌道中間行走。

10；在行走時隨身帶長東西扛在肩上。

11；橫穿大巷.彎道.交叉口不執(zhí)行一仃二看三通過的規(guī)定。

12；絞車在運行時橫跨鋼絲繩。13；在釆區(qū).巷道里行走不注意觀察支護等周圍險情的。

14；在溜煤眼下方行走。

15；在井下隨便拆開.敲打.撞擊礦燈。

16；在井下吸煙.17；闖放炮警戒線。

18；私白進入釘有柵欄或掛有危險警告牌地點的。

19；在井下打盹睡覺。

20；在支護不全.不牢固或有冒頂危險地點休息。

上。

電線。度。

外。

21；通過風門不隨手關(guān)上。

22；損壞風筒.有漏風不及時補23；損壞報警伩號裝置.電話。24；擅自決定脫崗聊天的。

25；帶電檢修搬迀電氣設(shè)備.電纜.26；隨意仃.開局部通風機。27；進入工作面不執(zhí)行敲幫問頂制28；井下工作人員休息關(guān)悼礦燈。29；不熟悉上下安全口.避災(zāi)路線。30；不實行交接班制度。31；空頂作業(yè)。

32；改變支護質(zhì)量。33；不參加班前會。

34；上班前不好如休息。

35；機車司機在開車時頭手伸出窗36；機車司機在行走時人在外面。

37；機車帶病運行作業(yè)。

38；機車超拉數(shù)量不仃車分流.速度過快。

39；機車司機不松閘就開車。40；發(fā)玌隱患不及時整改.不徹底的。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十一

1、礦山企業(yè)必須具有（保障安全生產(chǎn)）的設(shè)施，建立、健全（安全管理制度），采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

2、國家鼓勵礦山（安全科學(xué)技術(shù)）研究，推廣（先進技術(shù)），改進（安全設(shè)施），提高礦山安全生產(chǎn)水平。

3、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，（不得驗收），（不得投入生產(chǎn)）。

4、礦山開采必須具備（保障安全生產(chǎn)）的條件，執(zhí)行開采不同礦種的（礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)）規(guī)范。

5、礦山使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合（國家）安全標準或者（行業(yè)）安全標準；不符合標準的，不得使用。

6、礦山企業(yè)必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和（井下空氣含氧量）進行檢測，保證符合安全要求。

7、礦山企業(yè)召開討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，應(yīng)當有工會代表參加，工會有權(quán)（提出意見和建議）。

8、礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者（生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患）和（職業(yè)危害），有權(quán)提出解決的建議。

9、礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有（領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)）和（處理礦山事故）的能力。

10、礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和（礦山安全工作經(jīng)驗）。

11、礦山企業(yè)應(yīng)當建立由（專職或者兼職人員）組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

12、發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即（組織搶救），（防止事故擴大），（減少人員傷亡）和（財產(chǎn)損失），對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。

13、礦山事故發(fā)生后，應(yīng)當盡快(消除現(xiàn)場危險)，(查明事故原因)，(提出防范措施)。現(xiàn)場危險消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

14、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計未經(jīng)批準擅自施工的，由管理礦山企業(yè)的主管部門責令（停止施工）；拒不執(zhí)行的，由管理礦山企業(yè)的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關(guān)主管部門吊銷其（采礦許可證）和（營業(yè)執(zhí)照）。

15、對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循（公正）、（公開）的原則。

16、給予關(guān)閉的行政處罰，由（縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）報請縣級以上人民政府按照（國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限）決定。

17、兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)因行政處罰管轄權(quán)發(fā)生爭議的，由（其共同的上一級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（上一級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）指定管轄。

18、對報告或者舉報的安全生產(chǎn)違法行為，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當受理；發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應(yīng)當（及時移送有管轄權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）或者其他有關(guān)部門。

19、受移送的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當報請共同的（上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（上一級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）指定管轄。20、安全生產(chǎn)違法行為構(gòu)成犯罪的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當（將案件移送司法機關(guān)），依法追究刑事責任。

21、下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)可以將（重大）、（疑難案件）報請上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)管轄。

22、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)必須充分聽取當事人的（陳述和申辯），對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當（進行復(fù)核）；當事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當采納。

23、進行立案調(diào)查時，安全生產(chǎn)監(jiān)察員不得少于（兩人）。當事人或者有關(guān)人員應(yīng)當如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得（拒絕）、（阻撓）或者（提供虛假情況）。

24、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)作出（責令停產(chǎn)停業(yè)整頓）、（責令停產(chǎn)停業(yè)）、（吊銷有關(guān)證照）、（較大數(shù)額罰款）等行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利。

25、當事人要求聽證的，應(yīng)當在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)告知后。

（三）日內(nèi)以書面方式提出。

26、當事人提出聽證要求后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當在舉行聽證會的（七）日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。

27、當事人應(yīng)當按期參加聽證。當事人有正當理由要求延期的，經(jīng)組織聽證的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責人批準可以（延期一次）。

28、當事人未按期參加聽證，并且未事先說明理由的，視為（放棄聽證）權(quán)利。

29、未經(jīng)審查批準，危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存單位擅自改建、擴建，或者危險化學(xué)品單位生產(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學(xué)品或者使用劇毒化學(xué)品生產(chǎn)滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學(xué)產(chǎn)品和日用化學(xué)品的，予以(關(guān)閉)或者(責令停產(chǎn))(停業(yè)整頓)，責令無害化銷毀國家明令禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的危險化學(xué)品或者用劇毒化學(xué)品生產(chǎn)的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學(xué)產(chǎn)品和日用化學(xué)品；有違法所得的，(沒收違法所得)；違法所得十萬元以上的，并處違法所得(一倍)以上(五倍)以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，并處(五萬元)以上(五十萬元以下)的罰款。

30、安全生產(chǎn)監(jiān)察員當場收繳罰款的，應(yīng)當出具(省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù))。當場收繳的罰款，安全生產(chǎn)監(jiān)察員應(yīng)當自收繳罰款之日起（兩日）內(nèi)，交至其所屬的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當在（兩日）內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。

31、除依法應(yīng)當予以銷毀的物品外，需將（查封）、（扣押的設(shè)施）、（設(shè)備）、（器材）拍賣抵繳罰款的，根據(jù)法律或者國家有關(guān)規(guī)定處理。銷毀物品，按照國家有關(guān)規(guī)定處理；沒有規(guī)定的，經(jīng)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責人批準，由（兩名）以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員監(jiān)督銷毀，并制作銷毀記錄。處理物品，應(yīng)當制作清單。

32、市（地）級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察辦事處處以（一萬元）以上罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)、停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰的，應(yīng)當自作出行政處罰之日起(七日)內(nèi)報省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察局備案。

33、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得（擅自增加）、（抽?。ⅲㄍ扛模┖停ㄤN毀案卷材料）。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。

34、危險化學(xué)品，包括（爆炸品）、（壓縮氣體）和液化氣體、（易燃液體）、（易燃固體）、（自燃物品）和遇濕易燃物品、（氧化劑）和（有機過氧化物）、（有毒品）和腐蝕品等。

35、危險化學(xué)品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品或者處臵廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)（法律、法規(guī)、規(guī)章）和（安全知識）、（專業(yè)技術(shù)）、（職業(yè)衛(wèi)生防護）和（應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)），并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

36、任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學(xué)品。禁止用劇毒化學(xué)品生產(chǎn)（滅鼠藥）以及其他可能進入（人民日常生活）的化學(xué)產(chǎn)品和（日用）化學(xué)品。

37、生產(chǎn)危險化學(xué)品的，應(yīng)當在危險化學(xué)品的（包裝內(nèi)）附有與危險化學(xué)品完全一致的化學(xué)品（安全技術(shù)說明書），并在包裝包括外包裝件上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學(xué)品完全一致的化學(xué)品（安全標簽）。

38、使用危險化學(xué)品從事生產(chǎn)的單位，其生產(chǎn)條件必須符合（國家標準）和（國家有關(guān)規(guī)定），并依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定取得相應(yīng)的許可，必須建立、健全危險化學(xué)品使用的（安全管理規(guī)章制度），保證危險化學(xué)品的安全使用和管理。

39、安全評價報告應(yīng)當對生產(chǎn)、儲存裝臵存在的安全問題提出（整改方案）。安全評價中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲存裝臵存在現(xiàn)實危險的，應(yīng)當立即（停止使用），予以（更換）或者（修復(fù)），并采取相應(yīng)的安全措施。40、危險化學(xué)品的包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求。危險化學(xué)品包裝的材質(zhì)、型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量（重量），應(yīng)當與所包裝的危險化學(xué)品的（性質(zhì)）和（用途）相適應(yīng)，便于（裝卸）、（運輸）和（儲存）。

44、危險化學(xué)品的包裝物、容器，必須由省、自治區(qū)、直轄市人民政府（經(jīng)濟貿(mào)易管理）部門審查合格的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)，并經(jīng)國務(wù)院（質(zhì)檢）部門認可的專業(yè)檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，方可使用。

41、危險化學(xué)品必須儲存在（專用倉庫）、（專用場地）或者（專用儲存室）內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學(xué)品出入庫，必須進行核查登記。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當（定期）檢查。

42、危險化學(xué)品專用倉庫，應(yīng)當符合國家標準對（安全）、（消防）的要求，設(shè)臵明顯（標志）。危險化學(xué)品專用倉庫的儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當定期檢測。

43、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的，應(yīng)當采取有效措施，處臵危險化學(xué)品的（生產(chǎn)或者儲存設(shè)備）、（庫存產(chǎn)品）及（生產(chǎn)原料），不得留有事故隱患。處臵方案應(yīng)當報所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和同級（環(huán)境保護部門）、（公安部門）備案。負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應(yīng)當對處臵情況進行（監(jiān)督檢查）。

44、危險化學(xué)品商店內(nèi)只能存放（民用小包裝）的危險化學(xué)品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。

45、劇毒化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)銷售劇毒化學(xué)品，應(yīng)當記錄購買單位的（名稱）、（地址）和購買人員的（姓名）、（身份證號碼）及所購劇毒化學(xué)品的（品名）、（數(shù)量）、（用途）。記錄應(yīng)當至少保存（１）年。劇毒化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當每天核對劇毒化學(xué)品的（銷售情況）；發(fā)現(xiàn)被盜、丟失、誤售等情況時，必須立即向當?shù)兀ü膊块T）報告。

46、國家對危險化學(xué)品的運輸實行（資質(zhì)認定）制度，危險化學(xué)品運輸企業(yè)必須具備的條件由國務(wù)院（交通）部門規(guī)定。

47、用于危險化學(xué)品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)（定點生產(chǎn)），并經(jīng)（檢測、檢驗）合格，方可使用。質(zhì)檢部門應(yīng)當對專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)的槽罐以及其他容器的產(chǎn)品質(zhì)量進行（定期）的或者（不定期）的檢查。

48、運輸危險化學(xué)品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學(xué)品的（性質(zhì)）、（危害特性）、包裝容器的使用（特性）和發(fā)生意外時的（應(yīng)急措施）。運輸危險化學(xué)品，必須配備必要的（應(yīng)急處理器材）和（防護用品）。

49、通過公路運輸劇毒化學(xué)品的，托運人應(yīng)當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理（劇毒化學(xué)品公路運輸通行證）。

50、通過鐵路、航空運輸危險化學(xué)品的，按照國務(wù)院（鐵路）、（民航）部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

51、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)以及使用劇毒化學(xué)品和數(shù)量構(gòu)成重大危險源的其他危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當向國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易綜合管理部門負責危險化學(xué)品登記的機構(gòu)辦理（危險化學(xué)品登記）。

52、危險化學(xué)品登記的具體辦法由國務(wù)院（經(jīng)濟貿(mào)易綜合管理）部門制定。負責危險化學(xué)品登記的機構(gòu)應(yīng)當向（環(huán)境保護）、（公安）、（質(zhì)檢）、（衛(wèi)生）等有關(guān)部門提供危險化學(xué)品登記的資料。

53、危險化學(xué)品單位應(yīng)當制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備（應(yīng)急救援人員）和必要的應(yīng)急救援（器材）、（設(shè)備），并定期組織（演練）。危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當報設(shè)區(qū)的市級人民政府負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

54、發(fā)生危險化學(xué)品事故，單位主要負責人應(yīng)當按照本單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案，立即組織救援，并立即報告當?shù)刎撠熚ｋU化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和（公安）、（環(huán)境保護）、（質(zhì)檢部門）。

55、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)必須為危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供（技術(shù)指導(dǎo)）和必要的（協(xié)助）。

56、偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓劇毒化學(xué)品購買憑證、準購證以及其他有關(guān)證件，或者使用作廢的上述有關(guān)證件的，由公安部門責令改正，處（１萬元）以上（５萬元）以下的罰款。

57、未取得危險化學(xué)品運輸企業(yè)資質(zhì)，擅自從事危險化學(xué)品公路、水路運輸，有違法所得的，由交通部門沒收違法所得；違法所得５萬元以上的，并處違法所得（１倍）以上（５倍）以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５萬元的，處（２萬元）以上（２０萬元）以下的罰款；觸犯刑律的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。

58、危險化學(xué)品單位發(fā)生危險化學(xué)品事故造成（人員傷亡）、（財產(chǎn)損失）的，應(yīng)當依法承擔賠償責任；拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的，依法（拍賣）其財產(chǎn)，用于賠償。

59、（民用爆炸品）、（放射性物品）、（核能物質(zhì)）和（城鎮(zhèn)燃氣）的安全管理，不適用《危險化學(xué)品安全管理條例》。60、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。

61、各級人民政府應(yīng)當加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，并將其納入當?shù)?國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃）。

62、縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門具體負責本行政區(qū)域內(nèi)的(安全生產(chǎn)綜合管理)工作，依法履行(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)職能。其他有關(guān)部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，具體負責本部門(職責范圍內(nèi))的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，并接受(同級安監(jiān)部門)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的（操作規(guī)程）、（標準），建立健全（安全生產(chǎn)制度），并可以根據(jù)需要設(shè)臵必要的（管理機構(gòu)和人員），安排一定的（專項經(jīng)費）用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)專項經(jīng)費在成本中列支。

1、負責安全生產(chǎn)事項審批的部門或者機構(gòu)，必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不再具備安全生產(chǎn)條件的，必須（立即撤銷原批準事項）；發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準從事與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動的，應(yīng)當立即予以（查封或者取締）。

72、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處依照法律法規(guī)應(yīng)當履行職責而未履行，或者未按照規(guī)定的職責和程序履行，致使本行政區(qū)域發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，對主要領(lǐng)導(dǎo)人給予（記大過以上直至撤職）的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

8、安全生產(chǎn)管理，堅持（安全第一）、（預(yù)防為主）的方針。

79、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全（安全生產(chǎn)責任制度），完善（安全生產(chǎn)條件），確保安全生產(chǎn)。80、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

81、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有（依法獲得安全生產(chǎn)保障）的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、國務(wù)院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（綜合監(jiān)督管理）。

85、國務(wù)院有關(guān)部門在（各自的職責范圍）內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。8。

6、國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時制定有關(guān)的（國家）標準或者（行業(yè)）標準，并根據(jù)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展適時修訂。

87、依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的（中介機構(gòu)），依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)。

88、國家（鼓勵和支持）安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的（推廣應(yīng)用），提高安全生產(chǎn)水平。

89、國家對在（改善安全生產(chǎn)條件）、（防止生產(chǎn)安全事故）、（參加搶險救護）等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。90、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的（決策機構(gòu)）、（主要負責人）或者（個人經(jīng)營的投資人）予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔責任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與（本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動）相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)（教育和培訓(xùn)），保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和（安全操作規(guī)程），掌握本崗位的安全操作技能。

95、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其（安全技術(shù)特性），采取有效的（安全防護措施），并對從業(yè)人員進行（專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)）。

96、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得（特種作業(yè)操作資格證書），方可上崗作業(yè)。

97、礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，應(yīng)當分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行（安全條件論證）和（安全評價）。

98、（建設(shè)項目安全設(shè)施的設(shè)計人）、（設(shè)計單位）應(yīng)當對安全設(shè)施設(shè)計負責。9。

9、礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查，（審查部門及其負責審查的人員）對審查結(jié)果負責。

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)臵明顯的（安全警示標志）。

2、安全設(shè)備的（設(shè)計）、（制造）、安裝、（使用）、檢測、（維修）、改造和報廢，應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當（作好記錄），并由有關(guān)人員簽字。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得（安全使用證）或者（安全標志），方可投入使用。

5、涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院（負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門）制定，報國務(wù)院批準后執(zhí)行。

6、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行（淘汰）制度。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當（登記建檔），進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

8、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（員工宿舍）在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與（員工宿舍）保持安全距離。

9、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當設(shè)有符合（緊急疏散要求）、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（封閉、堵塞）生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當（教育和督促）從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）以及事故應(yīng)急措施。

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查，檢查及處理情況應(yīng)當（記錄在案）。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、（場所）、（設(shè)備）發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

15、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當與承包單位、承租單位簽訂專門的（安全生產(chǎn)管理協(xié)議），或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作（統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理）。

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、（防止職業(yè)危害）的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

17、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕（違章指揮）和（強令冒險作業(yè)）。

18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（勞動防護用品）。

19、從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握（本職工作所需的安全生產(chǎn)）知識，提高（安全生產(chǎn)）技能，增強（事故預(yù)防）和（應(yīng)急處理）能力。120、工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行（監(jiān)督），（提出意見）。

21、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)（要求糾正）。

22、工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當（及時研究答復(fù)）。

23、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位（必須立即作出處理）。

25、對已經(jīng)依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當（撤銷原批準）。

29、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后，應(yīng)當（形成書面材料）；需要落實整改措施的，報經(jīng)有關(guān)負責人簽字并督促落實。

130、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有（進行安全生產(chǎn)宣傳教育）的義務(wù)，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權(quán)利。

31、縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)（特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援）預(yù)案，建立（應(yīng)急救援）體系。

32、單位負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)兀ㄘ撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責）的部門，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

33、事故調(diào)查應(yīng)當及時、準確地查清事故原因，查明事故（性質(zhì)和責任），總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責任者（提出處理意見）。

34、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)（停產(chǎn)停業(yè)整頓）仍不具備安全生產(chǎn)條件的，（予以關(guān)閉）；有關(guān)部門應(yīng)當依法吊銷其有關(guān)證照。

36、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的工作人員對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的，給予（降級或者撤職）的行政處分。

39、地方各級人民政府及政府有關(guān)部門應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本地區(qū)實施安全監(jiān)督管理，保障(本地區(qū)人民群眾生命)、(財產(chǎn)安全)，對本地區(qū)或者職責范圍內(nèi)防范特大安全事故的發(fā)生、特大安全事故發(fā)生后的(迅速和妥善處理)負責。

41、市、縣人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門按照職責分工對本地區(qū)容易發(fā)生特大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范(明確責任)、(采取措施)，并組織有關(guān)部門對上述單位、設(shè)施和場所(進行嚴格檢查)。

42、市、縣人民政府必須制定本地區(qū)特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。本地區(qū)特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案經(jīng)（政府主要領(lǐng)導(dǎo)人）簽署后，報（上一級人民政府）備案。

43、市、縣人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)特大安全事故隱患的，責令(立即排除)，特大安全事故隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，責令(暫時停產(chǎn))、(停業(yè))或者(停止使用)。法律、行政法規(guī)對查處機關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

44、中小學(xué)校對學(xué)生進行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學(xué)生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事(接觸易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的勞動或者其他(危險性)勞動。

45、嚴禁將學(xué)校場地出租作為從事(易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

46、對未依法取得批準，擅自從事有關(guān)活動的，負責行政審批的政府部門或者機構(gòu)發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后，應(yīng)當立即予以(查封)、(取締)，并依法給予(行政處罰)；屬于經(jīng)營單位的，由工商行政管理部門依法相應(yīng)(吊銷營業(yè)執(zhí)照)。

47、負責行政審批的政府部門或者機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關(guān)活動的，不予查封、取締、不依法給予行政處罰，工商行政管理部門不予吊銷營業(yè)執(zhí)照的，對部門或者機構(gòu)的正職負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（降級）或者（撤職）的行政處分。

48、發(fā)生特大安全事故，社會影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴重的，由國務(wù)院對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的（省長）、（自治區(qū)主席）、（直轄市市長）和（國務(wù)院有關(guān)部門正職負責人）給予行政處分。

49、特大安全事故發(fā)生后，有關(guān)縣(市、區(qū))、市(地、州)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府及政府有關(guān)部門應(yīng)當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者（拖延報告），并應(yīng)當配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式（阻礙）、（干涉事故調(diào)查）。

51、事故調(diào)查報告應(yīng)當包括對有關(guān)責任人員追究(行政責任)或者(其他法律責任)的意見。

53、接到報告或者舉報的有關(guān)人民政府或者政府部門，應(yīng)當（立即組織對事故隱患）進行查處，或者對舉報的(不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責)的情況進行調(diào)查處理。

54、堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作，是全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是政府履行（社會管理）和（市場監(jiān)管）職能的一項重要任務(wù)，也是衡量各級政府（執(zhí)政水平）和（領(lǐng)導(dǎo)能力）的重要標志。

55、新設(shè)立和改建、擴建的礦山，危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存企業(yè)及新設(shè)立的危險化學(xué)品運輸和道路客運企業(yè)，必須符合（產(chǎn)業(yè)政策）、（技術(shù)標準）和（規(guī)劃布局）。

56、現(xiàn)有合法采石場在2005年底前達不到（5千）立方米以上規(guī)模的，不再辦理延續(xù)手續(xù)。

57、礦山建設(shè)項目和生產(chǎn)、儲存危險物品、使用危險化學(xué)品等建設(shè)項目以及具有較大安全風險的建設(shè)項目，要對（安全生產(chǎn)條件）進行專門論證和評價，提出安全生產(chǎn)措施和方案。安全風險較小的建設(shè)項目，要對（安全生產(chǎn)條件）及安全設(shè)施進行綜合分析，并編制（安全專篇）。

58、生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，（法人代表）是安全生產(chǎn)的第一責任人，要對本單位安全生產(chǎn)全面負責，依法落實（安全生產(chǎn)保障措施）。

59、對發(fā)生的各類事故，堅持（事故原因未查清不放過）、（責任人員未處理不放過）、（整改措施未落實不放過）、（有關(guān)人員未受到教育不放過）的“四不放過”原則，按照職責權(quán)限，認真調(diào)查處理。

160、煙花爆竹，是指（煙花爆竹制品）和用于生產(chǎn)煙花爆竹的（民用黑火藥）、（煙火藥）、引火線等物品。

1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責煙花爆竹的（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）；公安部門負責煙花爆竹的（公共安全管理）；質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門負責煙花爆竹的（質(zhì)量監(jiān)督和進出口檢驗）。

2、從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)和零售經(jīng)營者的經(jīng)營布點，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（審批）。

4、國家對（礦山）企業(yè)、（建筑施工）企業(yè)和（危險化學(xué)品）、（煙花爆竹）、（民用爆破器材）生產(chǎn)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度。

5、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責中央管理的（非煤礦礦山）企業(yè)和（危險化學(xué)品）、（煙花爆竹）生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

6、（國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)）負責中央管理的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

8、（國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門）負責民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

9、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當自收到申請之日起（45）日內(nèi)審查完畢。170、安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當于（期滿前3個月）向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續(xù)。

3、（監(jiān)察機關(guān)）依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)及其工作人員履行職責實施監(jiān)察。

4、（任何單位或者個人）對違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)部門舉報。

5、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)工作人員向不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的，給予（降級或者撤職）的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)的，責令（停止生產(chǎn)），沒收違法所得，并處（10萬元以上50萬元以下）的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

8、各級地方人民政府要重視安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入,并積極支持企業(yè)（安全技術(shù)改造），對國家安排的安全生產(chǎn)專項資金，地方政府要加強（監(jiān)督管理），確保（專款專用），并安排配套資金予以保障。

9、堅持把（礦山）,（道路和水上交通運輸）、（危險化學(xué)品）、（民用爆破器材和煙花爆竹）、（人員密集場所消防安全）等方面的安全生產(chǎn)專項整治，作為整頓和規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序的一項重要任務(wù)，持續(xù)不懈地抓下去。180、《山東省安全生產(chǎn)條例》所稱單位，包括（法人單位）、（產(chǎn)業(yè)活動單位）和（個體經(jīng)營戶）。

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的機構(gòu)受縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的（委托），負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，并接受其（業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)）。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法保護從業(yè)人員的生命安全，嚴禁強迫從業(yè)人員（超強度勞動）或者（冒險作業(yè)）。

3、礦山、建筑施工單位以及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險源的單位，從業(yè)人員在（三百人以上）的，應(yīng)當設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員（千分之五）但最低不少于（三人）的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員不足（三百人）的，應(yīng)當設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

5、各級人民政府應(yīng)當加強對本行政區(qū)域內(nèi)重特大事故隱患排查治理工作的（指導(dǎo)）、（監(jiān)督）和（協(xié)調(diào)），及時解決重特大事故隱患排查治理工作中存在的重大問題，防范重特大事故發(fā)生。

6、（縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）對本行政區(qū)域內(nèi)重特大事故隱患的排查治理實施綜合監(jiān)督管理。其他有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)對重特大事故隱患的排查治理實施監(jiān)督管理，并接受同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的（監(jiān)督和指導(dǎo)）。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全重特大事故隱患（排查）、（評估）、（報告）、（監(jiān)控）和（治理）制度。

8、難以立即排除的事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照省有關(guān)事故隱患評估的規(guī)定及時組織（評估），并編制（事故隱患評估報告書）。

9、事故隱患評估報告書應(yīng)當包括事故隱患的（類別）、（等級）、（影響范圍）和程度以及對事故隱患的（監(jiān)控措施）、（治理方式）、（治理期限）的建議等內(nèi)容。

190、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)部門收到評估報告書和治理方案后，應(yīng)當及時（組織論證），并向重特大事故隱患影響范圍內(nèi)的有關(guān)責任單位下達（治理通知書），對治理情況進行（監(jiān)督）。

2、零售經(jīng)營者采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，由（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）責令停止違法行為，沒收非法經(jīng)營物品及違法所得，并處（1000元以上5000元以下）的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷其經(jīng)營許可證。

3、煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于（48）學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于（16）學(xué)時。

5、國家對非藥品類易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行許可制度。對第一類非藥品類易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行(許可證管理)，對第二類、第三類易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行(備案證明管理)。

6、生產(chǎn)第二類、第三類非藥品類易制毒化學(xué)品的，應(yīng)當自生產(chǎn)之日起（30）個工作日內(nèi)，將生產(chǎn)的品種、數(shù)量等情況，向所在地的設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

7、生產(chǎn)、經(jīng)營非藥品類易制毒化學(xué)品的單位或者個人拒不接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（給予警告）；情節(jié)嚴重的，對單位（處1萬元以上5萬元以下）的罰款，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（處1000元以上5000元以下）的罰款。

8、中華人民共和國境內(nèi)（新建、改建、擴建）危險化學(xué)品（生產(chǎn)、儲存裝臵和設(shè)施），（伴有危險化學(xué)品產(chǎn)生的化學(xué)品生產(chǎn)裝臵和設(shè)施的建設(shè)項目），其安全許可及其監(jiān)督管理，適用《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可實施辦法》。

9、建設(shè)項目安全許可是指建設(shè)項目設(shè)立（審批、核準、備案）前的安全審查、建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計的審查和竣工驗收。

200、批發(fā)企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售（非法生產(chǎn)、經(jīng)營）的煙花爆竹和（不符合質(zhì)量標準）的煙花爆竹。

1、煙花爆竹倉庫不得（超過限定藥量）和（品種）儲存，零售網(wǎng)點存放的煙花爆竹品種和數(shù)量不得超過當?shù)匾?guī)定。

3、危險化學(xué)品建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當由（取得相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位）進行，設(shè)計單位對建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計負責。

二、單選題。

1、礦長應(yīng)當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會的（a）作用。

a.監(jiān)督b.指導(dǎo)c.督促d.引導(dǎo)。

7、公眾上交的危險化學(xué)品，由（）接收。其接收的危險化學(xué)品和其他有關(guān)部門收繳的危險化學(xué)品，交由（）認定的專業(yè)單位處理。（d）。

8、劇毒化學(xué)品在公路運輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時，承運人及押運人員必須（）向當?shù)毓膊块T報告，并采取一切可能的警示措施。公安部門接到報告后，應(yīng)當（）向其他有關(guān)部門通報情況；有關(guān)部門應(yīng)當采取必要的安全措施。（d）。

a.當天當天b.立即當天c.當天立即d.立即立即。

10、縣級以上地方各級人民政府負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應(yīng)當會同同級其他有關(guān)部門制定危險化學(xué)品事故（），報經(jīng)本級人民政府批準后實施。（c）。

a.登記記錄b.監(jiān)測報告c.應(yīng)急救援預(yù)案d.管理檔案。

12、違反規(guī)定，郵寄或者在郵件內(nèi)夾帶危險化學(xué)品，或者將危險化學(xué)品匿報、謊報為普通物品郵寄的，由公安部門處（）的罰款；觸犯刑律的，依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。（d）。

c.規(guī)程和行業(yè)技術(shù)安全d.安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)。

15、每個礦井必須有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。（c）。

a.四b.三c.二d.一。

16、礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。（）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。（d）。

a.廠長b.班長c.組長d.礦長。

18、復(fù)議機關(guān)應(yīng)當在接到復(fù)議申請之日起（）日內(nèi)作出復(fù)議決定。當事人對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起（）日內(nèi)向人民法院起訴。復(fù)議機關(guān)逾期不作出復(fù)議決定的，當事人可以在復(fù)議期滿之日起（）日內(nèi)向人民法院起訴。（c）。

c.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用d.相互協(xié)調(diào)。

21、勞動防護用品的設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗、銷售、使用和報廢，應(yīng)當符合（）規(guī)定的標準和技術(shù)規(guī)范。生產(chǎn)經(jīng)營特種勞動防護用品的，必須取得省以上安監(jiān)部門許可。（a）。

a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。

28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（a）人的，應(yīng)當設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

a.300b.200c.500d、100。

29、事故調(diào)查處理應(yīng)當按照（c）的原則。

b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。

c.予以經(jīng)濟處罰d.予以取締。

c.降級或者撤職d.警告。

34、兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責令限期改正；逾期未改正的，（c）。

a.予以關(guān)閉b.給予經(jīng)濟處罰c.責令停產(chǎn)停業(yè)d.予以取締。

b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d.三萬元。

b、批評、扣發(fā)當月獎金；

c、記過、降級直至扣發(fā)當月獎金；d、通報批評。

37、市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當履行職責而未履行，或者未按照規(guī)定的職責和程序履行，本地區(qū)發(fā)生特大安全事故的，對（a），根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪的，依法追究刑事責任。

38、特大安全事故發(fā)生后，按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查工作應(yīng)當自事故發(fā)生之日起（a）內(nèi)完成，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告；遇有特殊情況的，經(jīng)調(diào)查組提出并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準后，可以適當延長時間。

a、60日b、50日c、40日d、10日。

39、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當自調(diào)查報告提交之日起（d）內(nèi)，對有關(guān)責任人員作出處理決定；必要時，國務(wù)院可以對特大安全事故的有關(guān)責任人員作出處理決定。

a、40日b、10日c、20日d、30日。

40、（c）均有權(quán)向有關(guān)地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患，有權(quán)向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。

a、事故當事人b、單位領(lǐng)導(dǎo)c、任何單位和個人d、執(zhí)法者。

42、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府在重特大事故隱患排查治理監(jiān)督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應(yīng)職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予（c）的行政處分；導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的，依法追究法律責任。

a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。

43、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（b）年。a.1b.3c.5d.2。

44、企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，處（c）的罰款，并吊銷其安全生產(chǎn)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

a.2萬以上5萬以下b.10萬元c.10萬元以上50萬元以下d.二十萬。

45、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》的適用范圍是＿＿d＿＿＿的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為。

a.所有行政人員。

b.只適用于國家行政機關(guān)及其公務(wù)員。

c.在生產(chǎn)過程中有責任的所有工作人員。

d.只適用于國家行政機關(guān)及其公務(wù)員和企業(yè)、事業(yè)單位中國家機關(guān)任命的人員。

46、當國有企業(yè)及其工作人員對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時，對有關(guān)責任人員情節(jié)嚴重的給與＿＿＿＿＿處分。(d)。

a.警告b.記過c.記大過d.開除。

47、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時。（a）。

a、32；12b、24；12c、32；24d、32；20。

三、多選題。

2、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備的條件（abcde）。

a.有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲存方式、設(shè)施；

b.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關(guān)規(guī)定；

c.有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術(shù)人員；

d.有健全的安全管理制度；

e.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

5、危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)，必須具備的條件（abcd）。

a.經(jīng)營場所和儲存設(shè)施符合國家標準；

b.主管人員和業(yè)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗資格；

c.有健全的安全管理制度；

d.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

6、發(fā)生危險化學(xué)品事故，有關(guān)地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當按照（）規(guī)定，采取必要措施，減少事故損失，防止事故蔓延、擴大：（abcd）。

a.立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員；

d.對危險化學(xué)品事故造成的危害進行監(jiān)測、處臵，直至符合國家環(huán)境保護標準。

7、危險化學(xué)品單位違反規(guī)定，有（）行為之一的，由負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十二

我們將認真總結(jié)這次“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好將來煤礦安全生產(chǎn)工作和下年的“安全生產(chǎn)月”活動。

1、在思想認識上，再提高;。

2、在準備策劃上，再認真;。

3、在增強效果上，再下功夫;。

4、在整改安全隱患上，再努力;。

5、在營造氛圍上，再加油。

6、認真總結(jié)，以月促年。

六月底，安全部對“安全生產(chǎn)月”活動進行了認真總結(jié)。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強。

總之，通過本次活動的開展，xx煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十三

為響應(yīng)國-家-安-全生產(chǎn)的號召以及我礦對安全的久抓不懈，6月份礦開展“安全在我心中”為主題的安全生產(chǎn)月活動，本次活動精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、礦安全生產(chǎn)管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。我隊此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。現(xiàn)將我隊“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理。

我隊由隊長負責督導(dǎo)活動的開展，各班班長全面負責。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統(tǒng)一了思想和認識，使全隊員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我隊組織生產(chǎn)、機電技術(shù)員進行培訓(xùn)教育，廣泛利用早會、隊委會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，開展形式多樣的培訓(xùn)考試、安全座談等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。

1、加強宣傳教育、營造良好氛圍

開展了以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、各項掘進規(guī)程、安全生產(chǎn)月主題和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等為主要內(nèi)容的宣傳、咨詢、安全簽名活動，全隊共有300余人參加了安全簽名。

2、強化教育培訓(xùn)、提高安全知識

開展了“ 安全質(zhì)量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓(xùn)，掌握了班組危險預(yù)測預(yù)控及安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建的基本知識和基本方法。

3、注重過程監(jiān)督、效果檢查

組織一次全員安全知識考試，對于考試成績不合格的嚴格懲處。

4、開展安全座談會

查找確定生產(chǎn)管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防范措施、事故應(yīng)急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發(fā)言，與他人共享自身的工作經(jīng)驗與經(jīng)歷。通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

5、開展征集安全文章、合理化建議活動

三、持之以恒堅持安全宣誓，狠反“三違”，認真履職。

班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規(guī)范操作，狠反“三違”，認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，確保了當班的安全生產(chǎn)。安全是我們生產(chǎn)經(jīng)營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務(wù)，認真履行安全職責，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督管理，不斷強化安全責任意識和現(xiàn)場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。

四、以安全月為契機，嚴格現(xiàn)場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)三班現(xiàn)場值班；持續(xù)開展事故隱患排查治理工作，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。各隊長領(lǐng)導(dǎo)進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我隊堅持班組日常檢查及專業(yè)檢查、綜合安全檢查相結(jié)合的檢查方式。除三班值班人員和班組日常檢查外，我對積極配合礦各科室進行各項專業(yè)檢查，對所有查出的隱患，按“三定四不推”的原則，百分之百進行了整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的.不定期巡查，使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

五、務(wù)實求真、重在落實、效果顯著。

1、在每隔五天的例行檢查中得到了礦對我隊安全管理工作的肯定和好評。

2、參加了礦組織的“安全在我心中”的演講競賽，我隊取得了優(yōu)異的成績。

3、圓滿完成活動目標任務(wù)：實現(xiàn)了安全生產(chǎn)月的活動目標：實現(xiàn)“四無、一降低、一提高、一達標”,即：實現(xiàn)“無重傷、無工亡、無重大設(shè)備、火災(zāi)事故”，負傷率為零，呼塵合格率提高，污染物綜合排放達標率提高，系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達到安全級。

六、幾點體會

1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動，人們的安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對我礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的作用。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

3、突出重點，才能達到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構(gòu)建安全長效機制。在活動中，我隊始終把工作重點放在開展現(xiàn)場安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過全礦上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

七、存在的問題

盡管礦“安全生產(chǎn)月”開展得轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員激情不夠，主動參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高。 二是活動項目內(nèi)容和形式單調(diào)，創(chuàng)新性不夠。

三是部分員工思想認識不到位，對安全教育培訓(xùn)和相關(guān)活動作用和實效性不能夠認同。

八、認真總結(jié)，以月促年，安全生產(chǎn)。

通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，六月份我隊安全生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。

1、加強交流和教育培訓(xùn)，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產(chǎn)工作中來。

2、嚴格執(zhí)行干部帶班，落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行我礦安全生產(chǎn)問責追究制度，強化領(lǐng)導(dǎo)職能，加強現(xiàn)場安全管理和技術(shù)指導(dǎo)，排除事故隱患，穩(wěn)步推進我礦安全生產(chǎn)。

3、各班點員工要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我隊安全生產(chǎn)工作有序、有效進行。

4、要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。

通過本次活動的開展，在全隊范圍內(nèi)收到了良好的效果，提高了干部員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，各領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)警鐘長鳴。我們要借安全生產(chǎn)活動月的東風，把我隊安全生產(chǎn)工作落實到實處，為實現(xiàn)我礦各項目標任務(wù)保駕護航！

我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，按照上級主管部門下發(fā)的關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長，帶班副礦長為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內(nèi)迅速開展，通過每個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發(fā)生，瓦斯預(yù)警次數(shù)下降了5次，瓦斯報警下降了3次。

5、質(zhì)量標準化工作取得明顯提升，通風安全質(zhì)量標準化工作繼續(xù)達到一級標準。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展了自救培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)100多人次。

8、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度，促進礦管理人員工作作風的進一步轉(zhuǎn)變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩(wěn)定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了以下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍

為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動健康開展，我礦充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動要求，全礦共計懸掛宣傳條幅6個，宣傳牌板4塊，通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責任意識，使安全生產(chǎn)真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多錯并舉，促進：安全生產(chǎn)月“活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實上級主管單位下發(fā)的《關(guān)于開展全礦“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、及時組織全礦帶班副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行專項學(xué)習，并層層轉(zhuǎn)達，進行了廣泛學(xué)習，全面落實，并組織抽檢，促進《關(guān)于開展全礦“安全生產(chǎn)月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調(diào)動干部、職工對安全生產(chǎn)形勢的認識。其次，嚴格執(zhí)行了“領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現(xiàn)場與實際相結(jié)合的辦法，保證了這些制度的有機結(jié)合，班班執(zhí)行，天天考核，效果明顯。

動意識。其次，開展了“自救器使用講解”活動，使廣大職工都學(xué)會了一旦發(fā)生災(zāi)害事故時如何快速、準確的佩戴自救器，提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示范”活動。通過此兩項活動的開展，保證了全礦下井職工學(xué)會了如何正確佩戴自救器，給礦井安全生產(chǎn)做好了服務(wù)。

三是，抓安全，重培訓(xùn)，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動月中，首先生技科開展了安全培訓(xùn)活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預(yù)防為主”活動，根據(jù)安全活動月培訓(xùn)內(nèi)容，把日常所學(xué)知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質(zhì)獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓(xùn)的內(nèi)容真正入腦入心。再次是進一步落實和學(xué)習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產(chǎn)建設(shè)工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

共排查治理隱患50余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態(tài)檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)管。在掘進工作面撥門、貫通時，都事先制定了通風系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施，保證了巷道順利施工及貫通，確保規(guī)程措施的落實兌現(xiàn)，突出“一通三防”的監(jiān)察工作，加強瓦斯監(jiān)察關(guān)口，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎(chǔ)，。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，抽調(diào)專門人員組織夜查，對重點區(qū)域，重點部位、特殊工種進行巡回式監(jiān)察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規(guī)范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

三、下一步工作計劃

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關(guān)口前移，以全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二是，突出重點，全面抓好現(xiàn)場管理

1、抓好幾處掘進巷道的貫通工作，據(jù)統(tǒng)計，預(yù)計明年年我礦將有大大小小10多次巷道貫通，同時還有幾處巷道需要啟閉。為此，必須提前巷道貫通、啟閉等措施，保證安全施工。

2、抓好雨季“三防”管理工作，保護好庫房內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備及工

具不受水患威脅，保證正常的生產(chǎn)作業(yè)。

三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關(guān)鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質(zhì)量的管理，保證班前會的質(zhì)量，深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。

四是，全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮五級培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，對文化素質(zhì)比較低的采取針對性的措施，保證培訓(xùn)效果，確保事事安全生產(chǎn)。

五是，全面加強質(zhì)量標準化建設(shè)，按照集團公司制定的安全質(zhì)量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態(tài)達標。

六是，加強區(qū)隊班組生產(chǎn)建設(shè)。認真實施班組安全生產(chǎn)各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學(xué)、相互比。形成學(xué)有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。

富源縣大河鎮(zhèn)大溝煤礦

2012年12月10日

為進一步夯實安全基礎(chǔ)，弘揚安全文化，做牢做實礦井的安全生產(chǎn)工作，我礦根據(jù)上級關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知和公司下發(fā)的文件要求，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一活動主題，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動。按照甕安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管局及公司下發(fā)的關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內(nèi)迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的預(yù)定目標。

具體活動情況如下：

一、認認真真地開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳發(fā)動工作

為使“安全生產(chǎn)月”活動有序開展，我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產(chǎn)月”活動方案》，對“安全生產(chǎn)月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日，由礦長組織召開動員會，對我礦的“安全生產(chǎn)月”工作進行了總體部署，組織全員認真學(xué)習安全月的文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕。

5月30日，我礦在辦公樓前、調(diào)度樓前各懸掛安全生產(chǎn)月宣

傳橫幅一條，同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產(chǎn)月活動方案進行了貫徹，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動要求，使活動方案做到了家喻戶曉，人人皆知。

安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條，在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產(chǎn)知識標語。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動的熱情，全面提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在安全生產(chǎn)中的責任意識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作

6月6日，由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎(chǔ)知識和“三大規(guī)程”等方面進行學(xué)習、培訓(xùn)，對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓員工熟悉安全操作要領(lǐng)和安全規(guī)定等，提高安全認識，增強自我保護意識和安全警示教育作用。

開檢查總結(jié)會議，對排查出的隱患進行通報、分析、整改，嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。

對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰外，安檢科、礦工會等職能部門根據(jù)實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。

“安全生產(chǎn)月”期間，我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務(wù)學(xué)習。安排特種作業(yè)人員6人進行了特殊工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。

在現(xiàn)場管理方面，我礦除按要求加強礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，以消除各種隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、安全高效地開展雨季“三防”工作

為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構(gòu)，制定了措施，明確了責任。

為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預(yù)防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預(yù)防老空水和地質(zhì)變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水2次，清挖排水溝200余米。

安全生產(chǎn)月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預(yù)案，職工已學(xué)習掌握了井下出現(xiàn)險情時的應(yīng)急措施，明確了水災(zāi)避災(zāi)路線，使職工具備了較強的抗災(zāi)防災(zāi)能力。

在安全生產(chǎn)月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。

安全生產(chǎn)月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應(yīng)的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。

四、下一步工作安排、計劃

1、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關(guān)口前移，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立月月是安全生產(chǎn)月，年年是安全生產(chǎn)年的高度思想，切實做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷電及井下探放水工作，保證礦井不受水害的影響，保護好庫房內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備及工具不受水患威脅，保證正常的生產(chǎn)作業(yè)。

本，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外，加強班前會質(zhì)量的管理，保證班前會的質(zhì)量，深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。

4、全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮五級培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，對文化素質(zhì)比較低的采取針對性的措施，保證培訓(xùn)效果，確保事事安全生產(chǎn)。

5、各單位、科室要加強區(qū)隊班組生產(chǎn)建設(shè)。認真實施班組安全生產(chǎn)各項管理制度，并開展各單位之間相互學(xué)、相互比。形成學(xué)有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。

6、通過開展安全生產(chǎn)月活動，對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改，同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍，找出不足，在今后的工作中取長補短，實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。

煤礦

2015年6月28日

有限責任公司

煤 礦

安全生產(chǎn)活動月工作總結(jié)

編 制： 煤礦技術(shù)科

編制時間：2015年6月28日

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十四

____年對我來說是轉(zhuǎn)折的一年，更是學(xué)習、鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一年。走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學(xué)習、監(jiān)管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，認真學(xué)習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務(wù)水平的提高，服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下加強自身學(xué)習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學(xué)習及思想方面都有了了很大進步。

一、在縣局和片區(qū)煤管所的領(lǐng)導(dǎo)、安排下，在上半年三月份，與另外四個優(yōu)秀的安監(jiān)員一起到曲靖能源學(xué)院學(xué)習。學(xué)習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經(jīng)驗和學(xué)習心得，共同進步，按時完成學(xué)業(yè)內(nèi)容，合格結(jié)業(yè)。七月份學(xué)習歸來，在縣局培訓(xùn)中心參加對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)考試工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，學(xué)到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。八月份底，按照縣局和煤管所的安排，分別到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)管。監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》讀本、《煤礦安全規(guī)程》、《縣局駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構(gòu)設(shè)置，設(shè)備設(shè)施投入，采、掘、機、運、通等相關(guān)領(lǐng)域的情況進行認真認識了解。在上級的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監(jiān)管檢查(在這半年的監(jiān)管工作中，對所駐煤礦組織隱患排查，下井共計70余次，下發(fā)安全檢查整改通知書30余份，查處并整改隱患90余條)，督促煤礦企業(yè)嚴格按照上級部門和相關(guān)規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產(chǎn)工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產(chǎn)安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。

二、為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，更好地適應(yīng)工作的需要，不斷學(xué)習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進。學(xué)習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關(guān)煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關(guān)文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術(shù)負責人等專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓(xùn)，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結(jié)合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。

三、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學(xué)習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應(yīng)手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

四、據(jù)自身存在的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和認識問題，加強學(xué)習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學(xué)習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產(chǎn)建設(shè)工作，真正做到服務(wù)監(jiān)管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應(yīng)這個不斷向前發(fā)展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十五

1、6月3日，組織各單位在礦會議室進行了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，認真聽取了烏市三級培訓(xùn)中心岳新良老師對“安全生產(chǎn)月”活動的講解和礦長那志朝的動員，大家再一次重溫了煤礦五級責任主體的職責和任務(wù)。

2、6月23日在食堂全員學(xué)習了《煤礦探放水》技術(shù)和實際操作規(guī)程。

3、6月24日安全部組織全礦人員觀看《百人事故案例》視頻，吸取事故教訓(xùn)。

4、從6月14日到28日安全部組織全礦新工人進行培訓(xùn)學(xué)習，觀看《煤礦安全教育培訓(xùn)視頻投影錄像》1-14集。

5、6月29日安全部組織全礦人員觀看《12.13昌吉白楊溝煤礦瓦斯爆炸事故》視頻，使礦工們認識到綜采架間放炮落煤就是違章作業(yè)，糾正以往一再錯誤而誤認為習以為常的做法，給我礦今后安全生產(chǎn)工作帶來好的影響。

6、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書。

煤礦安全工作總結(jié)報告篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開十一月份黨政聯(lián)席辦公會議，認真總結(jié)十月份的工作，安排部署十一月份的工作任務(wù)，動員全礦干部職工進一步認清形勢、明確任務(wù)、堅定信心，以更加高昂的斗志、扎實的工作，全面投入到十一月份的各項工作中去。

下面我講兩個方面的意見：

一、十月份工作簡結(jié)。

十月份，我們以“三個亮點”創(chuàng)建為重點，認真貫徹落實集團公司和礦四季度工作會議精神，克服各類會議檢查活動多、安撤頻繁、安全壓力大等各類不利因素，強化安全管理，倡導(dǎo)精品意識，典型引路，狠抓工作落實，加快發(fā)展步伐，變壓力為動力，全礦上下精誠團結(jié)、扎實苦干，干部職工整體素質(zhì)不斷提升，圓滿完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：

原煤產(chǎn)量：全月預(yù)計生產(chǎn)原煤萬噸，超計劃萬噸。其中煤業(yè)公司生產(chǎn)原煤萬噸，超計劃萬噸；袁堂公司生產(chǎn)原煤萬噸。

掘進進尺：全月預(yù)計掘進進尺完成米，超計劃米。

精煤產(chǎn)量：全月預(yù)計生產(chǎn)精煤萬噸。

經(jīng)營：原煤制造成本控制在了元／噸，噸煤比計劃節(jié)約元。截止到月日，按集團公司收購價煤炭銷售收入完成萬元，預(yù)計實現(xiàn)利潤萬元，超計劃萬元。

盛源集團：預(yù)計完成總收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元。其中，盛源熱電公司實現(xiàn)總收入萬元，利潤萬元；盛源榮達公司實現(xiàn)總收入萬元，利潤萬元；盛源焦化公司實現(xiàn)總收入萬元，利潤萬元。貝斯特公司完成總收入萬元，利潤萬元；貝萊得空調(diào)公司完成總收入萬元；魯王公司完成總收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元；正旺公司實現(xiàn)總收入萬元。

回顧十月份的工作，主要體現(xiàn)在以下四個方面的特點：

（一）不斷夯實安全根基，狠抓工作落實，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

在安全管理上，我們克服搬家次數(shù)多、安全壓力大、部分干部職工出現(xiàn)的思想麻痹松懈現(xiàn)象，通過落實“四個到位”，不斷加強安全管理，截止到月日，連續(xù)安全生產(chǎn)天。

從嚴管理到位。我們不斷強化監(jiān)督檢查，深化五個專項治理，嚴抓隱患的整改落實閉合。

產(chǎn)，積極組織焦炭發(fā)運，確保了對沙鋼、萊鋼的銷量。貝萊得空調(diào)公司做好了各種機組的焊接、保壓、改進工作，先后在濟南、北京、西安等地籌建設(shè)立了辦事處，完成了與北京中創(chuàng)公司地源熱泵機組合同的簽定。貝斯特公司與河南博愛好友輪胎公司進行了業(yè)務(wù)洽談，完成了萬元的投標金額。魯王公司加大了對主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)，積極開拓周邊市場，為產(chǎn)品的投放市場做好了充分的準備。正旺公司實現(xiàn)了對晶體生長的穩(wěn)定控制，月、月生產(chǎn)出的晶體在國內(nèi)已制作出晶體器件片。生物飼料添加劑、有機肥月底已與山東億安、遼寧畜牧協(xié)會等單位簽訂了意向合同。潤王公司完善了生產(chǎn)系統(tǒng)，保證了潤滑油、潤滑脂的正常生產(chǎn)。

（四）不斷加強“亮點”建設(shè)，提升管理水平，促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

為充分展現(xiàn)我礦軍訓(xùn)成果，增強礦井的持久創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁，深化“三個亮點”創(chuàng)建，我們隆重舉行了××年度軍訓(xùn)復(fù)訓(xùn)匯報表演，并對在此次匯報表演中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀方隊進行了的表彰獎勵。通過軍訓(xùn)檢閱，充分展現(xiàn)了我礦開展全員軍訓(xùn)復(fù)訓(xùn)、實施準軍事化管理的取得的重大變化，增強了全礦干部職工的服從執(zhí)行意識，培育了積極向上、團結(jié)協(xié)作、相互配合的團隊精神，推動了“三個亮點”建設(shè)的發(fā)展。為進一步推進精細化管理，我們組織了精細化管理檢查，成功地迎接了全省創(chuàng)建全國衛(wèi)生先進單位現(xiàn)場研討會在我礦的召開，負責環(huán)礦路清潔衛(wèi)生的張梅英同志，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，一人苦換來萬人凈，為此，礦黨政授予“環(huán)保衛(wèi)士”的榮譽稱號，成為我礦第七大品牌員工。同時，我們?yōu)榻梃b先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，組織骨干人員赴江淮、寶鋼等單位外出學(xué)習，成功地迎接了國土資源廳資源回收率檢查、中藍特會計事務(wù)所專項檢查，神華集團、平煤集團、淄礦集團等多家單位來礦的參觀學(xué)習和國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的到礦視察。盡管由于各類檢查、學(xué)習活動較多，分散了我們部分的工作精力，但從一定程度上更提升了我們思想境界和工作質(zhì)量，促進了我礦管理水平的提高。

我們進一步加強了“兩堂一舍”管理，全面完成了朝陽小區(qū)和園馨小區(qū)的供暖工程安裝，并進行了調(diào)試運行。啟用了新建對外澡塘和女工澡塘，極大地方便了職工家屬的洗浴。全面加快了新調(diào)度會議中心工程建設(shè)，并將工期鎖定在月日前全部完成。完成了東門外積水排放的收尾工作。為積極響應(yīng)積極集團公司會議精神，召開了中層干部會議，安排部署了機構(gòu)編制和計劃生育工作，進一步明確了目標，理順了思路。

在看到這些成績的同時，我們更應(yīng)該看到存在的問題和不足：

一是表現(xiàn)在安全管理上，部分職工存在這驕傲自滿、麻痹松懈的思想，境界危機意識不強，井下視覺污染又有所反彈，在面沿途有名管理人員經(jīng)過該地點，但無一人提出視覺污染問題。同時，恒新公司采煤隊多次發(fā)生“三違”現(xiàn)象，安全管理水平亟待提高。

二是表現(xiàn)在精細化管理上，部分單位領(lǐng)導(dǎo)對精細化管理認識不深，存有應(yīng)付湊乎的心理，精細化走動式管理不規(guī)范，考核不認真。通過復(fù)查發(fā)現(xiàn)，對于礦下發(fā)的通報問題整改不積極，扣分不認真。

三是表現(xiàn)在市場化管理上，有的區(qū)隊存在利用日清日結(jié)夾帶工資的現(xiàn)象，綜掘工區(qū)料場以里，有多家單位的材料管理混亂，既沒有掛牌管理，也沒有明確責任人，該回收的不回收，材料亂堆、亂放。

四是表現(xiàn)在廉政建設(shè)上，出現(xiàn)了經(jīng)濟案件，個別同志仍吃拿卡要，靠僥幸過日子。

五是表現(xiàn)在管理基礎(chǔ)上，全月先后出現(xiàn)了禁煙、禁酒令執(zhí)行不好、違反準軍事化管理、視覺污染反彈、通防盲巷、軌道工程道檔寬等一系列問題與現(xiàn)象，充分暴露了部分單位、部分干部職工的基礎(chǔ)工作不扎實、不嚴謹，從嚴管理要求的不高，從嚴管理要求的不緊，稍一放松就會出現(xiàn)反彈。

二、十一月份工作意見。

為此，我們要重點抓好以下四個方面的工作：

（一）要加強精細管理，突出重點，穩(wěn)步延長安全生產(chǎn)周期。

當前，我礦各項管理工作齊頭并進、蒸蒸日上，如何保持這樣一個良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)全年的奮斗目標，為明年打下一個良好的基礎(chǔ)，關(guān)鍵就是需要全礦上下牢固樹立一盤棋的思想，精誠團結(jié)、真抓實干，為礦井提供一個安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。通過付煤公司月日僥幸事故，也給我們敲響了警鐘，及時提了一個醒。安全管理容不得半點馬虎，尤其是近段時間我礦各類檢查多，事務(wù)繁忙，領(lǐng)導(dǎo)精力容易分散，越是在這樣的情況下，越要打起精神，提高警惕，居安思危，言危思進。各級管理干部要確保思想認識到位、責任落實到位、作風轉(zhuǎn)變到位、工作措施到位，切實抓好當前的安全生產(chǎn)。礦總的原則就是，夯實工作基礎(chǔ)，加強精細管理，確保安全生產(chǎn)。

在現(xiàn)階段，我們的干部職工還沒有完全達到自主性的管理，沒有從嚴管理，就沒有安全上的保障。各級管理干部要按照精細化管理的要求，將安全管理轉(zhuǎn)化成精細管理，多在基礎(chǔ)工作上下功夫，少務(wù)虛，多務(wù)實，加強現(xiàn)場管理，做到時時精細、事事精細、處處精細。進一步加強安全教育，對待“三違”人員堅持升級處理，達到教育、懲處的目的。要突出“一通三防”、機電運輸?shù)戎攸c，進一步強化薄弱時間、薄弱地點的監(jiān)督檢查，抓好隱患排查治理，深入開展安全集中整治活動。要進一步完善安全預(yù)警制度，抓好超前安全防范。加強安全文化建設(shè)，強化“三級”管理，抓好三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的申辦工作。要進一步抓好冬季“三防”和礦井停產(chǎn)檢修工作，各專業(yè)都要按照高水平、高標準、高檔次，創(chuàng)新工作落實，組織好“亮點”創(chuàng)建工作，拿出自己的“王牌”。對于四季度質(zhì)量達標，要落實好風險責任抵押，切實樹立起八大專業(yè)質(zhì)量達標爭第一的信心和決心，背上壓力，鼓足勇氣，拿出霸氣，確保四季度質(zhì)量達標全部爭第一。我們必須拿出這樣的信心，拿出這樣的勇氣來檢驗工作，促進管理。圍繞這個目標，我們應(yīng)該看看到底自己還有哪些不足，到底還需要從哪里努力，切實找準差距，彌補不足，提升我們自身的工作。

在生產(chǎn)上，各單位要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極組織好采掘接續(xù)，確保完成工作任務(wù)。

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