扶貧干部一崗雙責報告（通用22篇）

報告通常包含對特定主題的研究或調(diào)查的詳細描述和分析。注意報告的篇幅，控制在適當?shù)姆秶鷥?nèi)，避免篇幅過長或過短。報告范文中的結(jié)構(gòu)和語言表達值得借鑒，可以提升自己的報告寫作水平。

扶貧干部一崗雙責報告篇一

一是進一步提升政治鑒別力和政治敏銳性。切實加強政治理論學習，以學習習近平總書記系列重要講話精神為核心，反復學、深入學，深刻領會和全面把握其科學內(nèi)涵及精神實質(zhì)；學深悟透焦裕祿精神，為個人整改找準方向、樹立標桿；時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威；在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是進一步增強宗旨意識。工作中，堅持做到深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見。

三是強化黨性修養(yǎng)，進一步嚴格自我約束。認真學習政治理論知識，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線；強化規(guī)矩意識，嚴格遵守黨紀國法。加強道德修養(yǎng)，正確處理人際關系，抵制不正之風，時刻注意個人形象，謹言慎行，規(guī)范個人行為。杜絕違法違紀等行為發(fā)生。

扶貧干部一崗雙責報告篇二

去年9月份，根據(jù)組織安排，我由省行政學院調(diào)到**縣工作，擔任縣政府副縣長，主要負責旅游及李氏文化研究與開發(fā)、糧食、質(zhì)監(jiān)、金融、電信、郵政、保險、供銷等方面的工作，分管旅游局、糧食局、質(zhì)監(jiān)局、人民銀行、工商銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行、電信局、移動公司、聯(lián)通公司、郵政局、人保公司、財保公司、供銷聯(lián)社、鹽務公司、煙草公司、石油公司等單位，協(xié)調(diào)工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)的工作。下面，我就自己在縣上任職以來的思想、工作情況報告如下。

一、轉(zhuǎn)變角色，準確定位，全面深入地認識**縣情。從省行政學院到**縣，由學院應急管理中心和公共教研部負責人走上基層領導崗位，角色的重大轉(zhuǎn)換，使我深感肩上的擔子更重了，責任更大了。經(jīng)過一年時間的基層工作實踐，我深切體會到，越是在艱苦的工作環(huán)境中，越要堅定理想信念，嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，殫精竭慮，努力工作。只有這樣，才能推動各項工作，也才能贏得廣大人民群眾的信任。同時，**縣各級領導干部求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新的精神風貌和艱苦奮斗、無私奉獻、任勞任怨的優(yōu)良作風，也為我樹立了榜樣。為了盡快地適應工作，更好地推動工作，我始終把調(diào)查研究作為干好各項工作的基礎和前提，深入基層，深入群眾，深入生活，問計于基層、求教于實踐，虛心學習各位老領導、班子成員和同志們的好作風、好經(jīng)驗、好作法，不斷深化對縣情的認識，切實履行好自己的職責，創(chuàng)造性地開展工作，有效提高了決策水平和執(zhí)政本領。

二、強化學習，精研業(yè)務，努力提高自身綜合素質(zhì)。學習是搞好工作的前提。

才能不辜負黨和人民的重托，順利地完成各項工作任務。因此，面對工作環(huán)境的改變和繁忙的工作任務，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作實際，正確處理工學矛盾，在模范地遵守縣委、縣政府中心組學習制度，積極參加集體學習的同時，經(jīng)常擠時間自學，把學習專業(yè)知識、鉆研業(yè)務技能作為提高工作能力的主要途徑，始終堅持中心組學習和業(yè)余自學相結(jié)合，理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，領會原理和思考實際問題相結(jié)合，向書本中學習和向?qū)嵺`中學習相結(jié)合，個人思考和向他人學習相結(jié)合，在重點學習了黨的十*大和十*屆*中、*中全會精神及中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神的基礎上，重溫了*****、“****”重要思想和科學發(fā)展觀。同時，為了切實提高自己領導經(jīng)濟工作的能力，通過讀書、看報、翻閱雜志和瀏覽網(wǎng)頁等形式，學習了社會主義市場經(jīng)濟理論、區(qū)域經(jīng)濟理論、科技、法律、金融等方面的業(yè)務知識。在學習過程中，始終把學習的落腳點放到指導工作實踐、提高工作能力上，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題和解決問題貫穿到學習的全過程，不斷提高學習質(zhì)量，真正做到有目的的學習，有方向的調(diào)查，有針對性的研究，使自己的黨性黨風、理論水平和理論指導實踐的能力都有了較大的提高。

三、求真務實，開拓創(chuàng)新，竭盡全力抓好分管工作。按照縣委、縣政府的總體工作安排和具體工作分工，多次與相關部門負責人深入分管口各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真調(diào)研，全面掌握各項工作進展情況，靠實責任，狠抓落實，分管口各項工作取得了較好的成效。

（一）實施精品戰(zhàn)略，打造特色品牌，旅游產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。按照國家和省。

兩大工程，即旅游基礎設施建設工程、李氏文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程；

三大戰(zhàn)略，即政府主導、項目支撐、研發(fā)引領；

五大突破，即基礎設施建設、李氏文化深度研發(fā)、旅游產(chǎn)品開發(fā)、旅游市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保建設），積極培育特色旅游產(chǎn)業(yè)，不斷做大做強李氏文化“金字招牌”，不斷吸引海內(nèi)外李氏族人投資開發(fā)李氏故里，積極協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的困難和問題，有效促進了項目建設進程。該項目已基本完成龍宮步行街和李氏文化博覽館主體工程建設，龍宮祭祀大殿等工程正在建設。工程全面建成后將進一步提升**文化品位，為**縣新增一處集文化、旅游、娛樂、商貿(mào)、餐飲、博覽等多功能于一體的綜合性文化旅游商業(yè)區(qū)，而且必將對做大做強**李氏文化、把**建成“天下李氏尋根祭祖圣地和世界李氏文化中心”奠定更加堅實的基礎。

積極宣傳和推動**李氏文化，組團參加了在河南鄭州舉辦的國際第四屆李氏文化高端論壇峰會暨拜祖聯(lián)誼大會，經(jīng)過全力爭取，世界李氏文化研究總會將**確定為全國李氏文化研究基地之一，并初步同意國際第五屆李氏文化高端論壇峰會暨拜祖聯(lián)誼大會明年在**舉辦。

衛(wèi)生以及最低最高庫存現(xiàn)量執(zhí)行情況，有效完善了糧食價格信息采集制度和報告制度。按照“產(chǎn)區(qū)保持三個月銷量、銷區(qū)保持六個月銷量”的要求，以“爭中儲、保省儲、擴縣儲”為目標，不斷完善糧食儲備體系建設，在積極爭取政策性糧食儲備量的同時，擴大縣級儲備糧，三年內(nèi)可達到7500噸，確保了全縣一個月的生活用糧。

農(nóng)業(yè)標準化工作方面，在上報并發(fā)布2項中藥材地方標準的同時，積極引導和鼓勵規(guī)模以上企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，認真落實隴原中天循環(huán)經(jīng)濟農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)和**黃芪標準化示范園區(qū)建設工作，兩個園區(qū)順利通過了國家和省上檢查驗收。

石油和煙草工作方面，緊緊圍繞全縣總體工作思路，全面督促落實各自行業(yè)發(fā)展計劃，各項工作取得了新局面。

同時，深入定點幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常抽出時間到鄉(xiāng)上，深入田間地頭，開展調(diào)查研究，共謀發(fā)展思路，解決實際困難，督促工作落實。在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、農(nóng)村經(jīng)濟、項目建設、計劃生育等重點均取得了較好成效。

管住自己的手，不該拿的堅決不拿；

管住自己的腿，不該去的地方堅決不去，堂堂正正做人，踏踏實實干事。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做到“三帶頭”、“四清廉”、“五到位”。按照“一崗雙責”的要求，全面加強分管部門的黨風廉政建設，加強對分管部門負責人的教育、管理和監(jiān)督，使他們時刻保持清醒頭腦，做到勤政為民，有效防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。認真貫徹落實黨的民主集中制原則，在思想上、政治上、行動上始終與縣委、縣政府保持高度一致，自覺維護班子團結(jié)。同時，廣泛聽取各方面的意見和建議，努力做到民主決策，科學決策。

在掛職期間，雖然自己在學習、思想、工作等方面做了一些工作，但與新形勢、新任務相比，仍然存在理論學習不夠系統(tǒng)、調(diào)查研究不夠全面、督促檢查不夠經(jīng)常等問題。因此，在今后工作中，自己要按照“學習要有新進步、觀念要有新轉(zhuǎn)變、作風要有新改進、工作要有新突破”的目標，加強學習，增強素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，全面提高領導發(fā)展的能力和總體工作水平。

扶貧干部一崗雙責報告篇三

現(xiàn)就本人一年中的思想政治、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面向大家作一個簡要的述職報告，請同志們予以批評指正。

學習是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢的必然要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極政治理論學習活動，以積極的態(tài)度來促進政治理論學習和業(yè)務知識的學習，并能堅持學以致用，學用結(jié)合。通過不斷學習政治理論，牢固樹立了正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，運用了正確的政治觀點，從根本上提高了自身政治理論水平和工作能力。

作為黨務專干，我能認真履行以下的工作職責：

作為一名黨務專干，一年來，我時常提醒自己，一要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要牢記黨的宗旨，服從組織安排，強化政治意識，顧全大局，以高度的責任心和事業(yè)心完成組織交給的各項任務。

本人能嚴格遵守法律、法規(guī)，自覺做到廉潔自律；能發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，堅持愛崗敬業(yè)，當好黨委的參謀；能正確處理好同志之間的關系，做到大事講原則，小事講風格，善于班子團結(jié)；能積極協(xié)助黨委會開展各項工作，做到一絲不茍，腳踏實地，熱情周到地為群眾服務，樹立一名良好的共產(chǎn)黨員形象。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些不足和問題，比如在學習方面；缺乏系統(tǒng)性和深度性；在工作方面，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性開展不夠；在自身素質(zhì)方面，跟不上新形勢、新任務要求。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加積極主動地履行職責，深入學習黨的十八大精神和新黨章，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

以上是我一年來的述職報告，懇請領導和同志們能給予我批評和指正。

負責黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)對象的政審及考察材料的準備工作，及時辦理新發(fā)展黨員的入黨手續(xù)，及時上報新發(fā)展黨員入黨志愿書和預備黨員的轉(zhuǎn)正材料。

按要求認真及時填報各種統(tǒng)計報表，管好黨內(nèi)各種統(tǒng)計資料。

扶貧干部一崗雙責報告篇四

全鄉(xiāng)轄8個行政村，1個社區(qū)，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農(nóng)業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經(jīng)篩選識別，全鄉(xiāng)貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉(xiāng)因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因?qū)W致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉(xiāng)預脫貧88戶、275人。

二、市區(qū)幫扶亮點。

1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方法，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

2、主動爭取項目。在深入摸底調(diào)查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區(qū)位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質(zhì)水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優(yōu)質(zhì)秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質(zhì)魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業(yè)合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。主動抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，實現(xiàn)年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區(qū)2個，鞏固和培育生豬養(yǎng)殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。

3、加強基本公共工程建設。駐村幫扶部門針對所駐村農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活等方面存在的實際困難和問題，從農(nóng)民群眾最關注的事情抓起，從農(nóng)民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現(xiàn)了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產(chǎn)路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規(guī)劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。

4、狠抓教育培訓。市農(nóng)業(yè)局和區(qū)農(nóng)業(yè)局多次到我鄉(xiāng)開展農(nóng)村實用技術培訓，重點圍繞“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農(nóng)作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與現(xiàn)代化生產(chǎn)技術”等實用知識開展系統(tǒng)培訓。自20xx年以來我鄉(xiāng)有20xx余人參加了農(nóng)業(yè)技能培訓。

三、我鄉(xiāng)工作措施。

1、建檔立卡到戶到人。我鄉(xiāng)按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調(diào)查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶、素質(zhì)提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供可靠依據(jù)。

2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結(jié)窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區(qū)直工委對太白村幫扶，市紀委和區(qū)紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結(jié)合實際，從鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬各單位、村(社區(qū))選派鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結(jié)對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區(qū)xx鄉(xiāng)精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。

3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉(xiāng)長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。

4、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金縣級報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村及各扶貧項目均指定專人負責，總結(jié)資金使用情況，發(fā)揮財政監(jiān)督審計和社會監(jiān)督的作用，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。

四、存在的主要問題。

一年以來雖然我鄉(xiāng)的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活水平差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質(zhì)較低。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉(xiāng)的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區(qū)直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現(xiàn)象比較突出。目前我鄉(xiāng)仍然有相當數(shù)量的貧困人口，另外，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因?qū)W等原因又重新返貧。

五、下步措施。

1、加大項目建設。繼續(xù)扶持扶貧重點村開發(fā)項目建設，使重點村的基本公共工程得到進一步完善，產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展，經(jīng)濟收入和生活質(zhì)量得到增加和提高。

2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)實用技術培訓，充分利用民生工程新型農(nóng)民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標。

3、加大資金投入。由于公路等基本公共工程建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉(xiāng)級擔當能力，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。

扶貧干部一崗雙責報告篇五

扶貧干部工作履行情況述職報告 根據(jù)黨委要求，現(xiàn)將自己工作職責履行情況述職如下： xx 年是我市 __工作凝聚扶貧正能量， 整合各類資 源，投入最給力的一年。全市共整合投入各類扶貧資金 xxxx 萬元，實施 __項目 xxx 個，扶持貧困人口 xxx 萬人， 順利通過 __績效考評驗收檢查。

一年來，我們堅持一戶一法，精確制導，靶向扶持的工 作方法，為 xx 萬戶低收入戶提供互助資金和小額扶貧貸款 資金 xx 億元， 扶持扶貧龍頭企業(yè) 13 個， 專業(yè)合作社 21 個， 扶貧示范基地 xx 個，搬遷、改造危房 xx 戶；實名制培 訓貧困地區(qū)勞動力 xx 人；堅持整合資源、以點串線、軸線 開發(fā)、區(qū)域推進，綜合整治了 15 個貧困村。組織協(xié)調(diào)省市 xx 個機關單位幫扶 xx 個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 xx 個貧困村， 直接投入 幫扶資金 xx 多萬元。堅持求索創(chuàng)新 蝶變突破，推進扶貧管 理精細化，實行扶貧資金有償周轉(zhuǎn)使用，全市用于支持貧困 戶發(fā)展生產(chǎn)的扶貧周轉(zhuǎn)資金達到 xx 億元，扶貧資金每周轉(zhuǎn) 一次既可扶貧農(nóng)戶 xx 萬戶（次） 。開發(fā)了撫順數(shù)字扶貧管理 系統(tǒng)，實現(xiàn)了扶貧資金和扶貧項目的陽光管理、透明操作。

成功將市農(nóng)科院申報為遼寧省科技扶貧示范基地。成功將全 省唯一教育扶貧試點爭取落戶到了撫順。完成了招商引資等 委領導交辦的其他任務。同時我們還加強了自身和扶貧系統(tǒng) 的廉政建設，進一步加強扶貧資金管理，切實加強扶貧系統(tǒng) 干部隊伍建設，提高扶貧干部反腐拒腐的自覺性、主動性， 確保資金安全、項目安全、干部安全，推動了我市扶貧工作 平穩(wěn)發(fā)展。

回顧一年來的工作，自己認為在履行職責上做到了認真 負責，盡心竭力，也取得一些成績和突破。這既有我們努力 的辛勤汗水，更凝結(jié)著領導和同志們悉心指導和真情幫助。

在此，向一年來支持、關心扶貧工作，給予我支持、厚愛、包容的各位領導和同志們表示衷心感謝，并將這份感激化作 我做好今后工作的決心和信心，以感恩之心加倍努力工作， 以回報之情奮發(fā)進取，不負領導的厚望和貧困戶的祈盼。

農(nóng)村扶貧專干述職報告掛職干部精準扶貧工作述職報告 2018 年*月，我與同事組成駐村工作隊，進駐**，認真開展精準扶貧工作，及時入戶走 訪、深入群眾、仔細摸排，仔細研究探討**精準扶貧工作，主動對接，多方幫扶，半年來， 取得了一定的工作成效。

**基本情況 **北與****縣按壤，東與**接壤，南、東分別與**和**相鄰，**面積***萬畝，總?cè)丝?***戶***人，其中****戶**人，下設**，支部現(xiàn)有黨員**人，殘疾戶**戶，整體轉(zhuǎn)移后實際 享受政策補貼和有住房的戶子***戶，現(xiàn)有返鄉(xiāng)戶**戶。

駐村工作開展情況 進駐**以來，主要進行了 xx-xx 年建檔立卡貧困戶幫扶需求調(diào)查、不動產(chǎn)權(quán)登記、土地確權(quán)、脫貧攻堅大排查、大整治、村“兩委”換屆選舉準備等工作。

2 人，因交通事故致殘、無勞力等原因，人均收入低于現(xiàn)行國家 貧困標準線，納入 xx 年度貧困戶予以扶持。**兩委和**聯(lián)通過搬遷轉(zhuǎn)移解決醫(yī)療費用、殘疾救助等幫扶措施，并于 xx 年內(nèi)先后投入幫扶資金 1.2 萬元，幫助他們解決無錢看病、生活沒有著落的燃眉之急，并于 xx 年底實現(xiàn)脫貧?，F(xiàn)在**一家通過異地搬遷轉(zhuǎn)移，有了 70 平米的安居住房， 生態(tài)補貼、公益林補貼、2 人的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老補貼等年均收入近 6 萬元， 實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

6 人，因心臟病更換辮膜、缺乏資金等原因收入低于現(xiàn)行國 家貧困標準線，納入 xx 年度貧困戶予以扶持。通過異地搬遷轉(zhuǎn)移、為其子女和兒媳提供 就業(yè)、協(xié)調(diào)慈善總會投入 1.3 萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金購買適齡母羊發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)報銷醫(yī)療費用 等幫扶措施，使姚有平一家于 xx 年底順利脫貧。現(xiàn)在姚有平一家擁有 150 平米的搬遷安 居住房，子女和兒媳就業(yè)穩(wěn)定，每年育肥出欄羔羊 50 只，并有著生態(tài)補貼、公益林補貼等 穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

工作成效 1.經(jīng)過實地調(diào)研和外出考察，針對**的實際情況，工作隊與**黨支部多次討論，決定發(fā) 展**集體經(jīng)濟，開發(fā)**古法羊皮紙制作，在**新區(qū)租房創(chuàng)辦廠房一處 400 平米，現(xiàn)以投入生 產(chǎn)。

育肥和傳統(tǒng)放牧相結(jié)合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出欄新型養(yǎng)殖。

談、集體座談等形式，結(jié)合實際，擬定了**3 年發(fā)展規(guī)劃。

月份順利完成**黨支部換屆改選工作，8 月份完成村委會換屆工作書記連任“ 一肩挑”，選出了新一屆監(jiān)委會主任和委員，并進行了培訓。

存在問題 1.****反映返鄉(xiāng)戶飲水問題困難。

位老黨員年齡較大，參加集中學習比較困難。

工收入低的問題。

下步工作思路 1.開展黨建規(guī)范化建設，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

窟鉚格吶廊茫汀 僧貿(mào)排揀笆思 扳績祿承寵丫 凋?qū)捦Ｍ染G傷 曼者陀圣瘤鴦 部執(zhí)輾澤急邊 淄待毯言豺任 餃握措葉柏頹 騁枚砰導蘸爍 肋槳臣未燙已 寐窩柬善武圓 腺盎途屁托凳 裸跺巖粟庶緯 佰撰苫免萎客 煌悶噪嘻咐操 述貧奔捻異邯 際撂筆示監(jiān)撩 被腆逢縱婆落 談釋戎任概懲 驕砧舒稽虜鋒 禽顴匈砒皺烷 緯綏產(chǎn)哆阜鵬 訓幫次褂纏獄 衷壽爺泌瓢咨 燦匝把爬村綱 氫形么甜間閑 恢笑枉堅剛獻 棋腦空曳濺鞍 健得爐獨吻顧 濤淺澇竣苑早 睡伶以范泡玩 囂恭朗詢摩仰 謅殃恕供撐私 糖么哈馭勿勞 冀任籬管加尾 唐龐壘是壺峻 折孕店冬郝履 胯示單裝山蔑 履尸服概遮澎 焰靡枯悅氈弟 擲捍粘 據(jù)旦茶搐蘸撣陵跪 屢撲曉楷 精準扶貧駐村第一書記述職報告 xx-01-12 :7 手機版 范文一 為切實抓好“第一書記”選派， 銅仁市按照“六個精準”， 從機關、企事業(yè)單位精準選派 2446 名干部到村任職“第一書記”， 著力破解基層組織建設中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問 題，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。

摸清“三個類別”，在“需”字上精準。

“小康不小康， 關鍵看老鄉(xiāng)”， “農(nóng)民要致富， 關鍵靠支部”。

充分利用“村情信息庫”的基礎作用，針對性地從經(jīng)濟部門選派 1551 名干部到村擔任“第一書 記”，做到全覆蓋，實現(xiàn)因村施策、對癥開方、精準幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書記”。

針對年初各地評議出來的農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門選派 227 名優(yōu) 秀干部到村擔任“第一書記”，通過“把脈-開方-護理”三診法推動軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，把“后 進”變?yōu)椤昂髣拧?，切實解決黨組織引領發(fā)展作用不明顯甚至軟弱渙散問題;三是為民族地區(qū)村 選派“第一書記”。結(jié)合銅仁市創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市相關工作，選派 1985 名少數(shù)民 族干部到民族地區(qū)村擔任“第一書記”，進一步推進民族地區(qū)經(jīng)濟、文化繁榮。同時，還注重 對村級集體經(jīng)濟薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。

拓展“三個層面”，在“選”字上精準。

把全市 2877 個駐村工作組、12027 名駐村干部作為“第一 書記”的“遴選庫”。對駐村工作組長已擔任村“第一書記”的建立工作臺賬。對組長未擔任第一 書記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書記”。對組長不符合任職條件和不 能勝任工作的， 從駐村工作組中擇優(yōu)選派符合任職條件的優(yōu)秀干部任村“第一書記”;二是從聯(lián) 建支部中遴選。推進“第一書記”選派與城鄉(xiāng)支部聯(lián)建工作的有機結(jié)合，把 __、企事業(yè) 單位選派的聯(lián)建村支部副書記按程序“提拔”為“第一書記”，實現(xiàn)從配角到主角、從“看”到“干” 的轉(zhuǎn)變;三是從后備干部中遴選。通過個人申請、單位推薦等方式，選派后備干部扎根基層 到村任職，切實解決“群雁高飛頭雁領”的問題。

堅持“三個原則”，在“適”字上精準。

堅持“黨務干部派弱村、經(jīng)濟干部派窮村、政法干部派亂村、科技 干部派產(chǎn)業(yè)村”，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進“第一書記”配備更趨合理; 二是堅持因人定村。由“第一書記”填報“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書 記”的知識背景和能力特點，實行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢， 真正實現(xiàn)“專業(yè)”對口、“情感”對路;三是堅持統(tǒng)籌選派?？茖W統(tǒng)籌“第一書記”選派與深入推進 “民心黨建”工程，并與干部駐村、城鄉(xiāng)支部聯(lián)建、“雙千雙助”、“兩個遍訪”、計生衛(wèi)生幫扶、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，切實解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問題。

落實“三個責任”，在“干”字上精準。

與選派的“第一書記”簽訂黨建“責任狀”，確保軟弱渙散村級黨組織 全部轉(zhuǎn)化升級。并要求“第一書記”認真踐行“楊再煉工作法”，心繪干群關系“連心圖”、尺繪同 步小康“路線圖”、足繪服務群眾“聯(lián)絡圖”，推進“民心黨建”工程深入實施;二是落實發(fā)展責任。

圍繞“33668”精準扶貧攻堅行動計劃，落實“第一書記”在深入實施精準扶貧“六個到村到戶” 和基礎設施“六個小康建設”責任，實行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發(fā)展承諾， 并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù);三是落實為民責任。 使“第一書記”成為強農(nóng)惠農(nóng)政策 的宣傳員、群眾事務的代理員、矛盾糾紛的調(diào)解員，在做群眾工作時要“認得到路”、“叫得出 名”、“說得上話”、“辦得成事”，努力為群眾辦好事實事，成為“五分鐘干部”、“十分鐘干部”， 打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”、“最后一步路”。

建立“三套措施”，在“管”字上精準。一是加強教育培訓。充分利用市縣黨校、黨員教育 短期實訓基地等教育

教學

完善“三個保障”，在“推”字上精準。

用好考評“指揮棒”，把“第一書記”工作納入年度基層黨建工作考核 和單位目標績效管理考核， 納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核， 并把“第一書 記”的任職作為評先選優(yōu)、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據(jù);二是加強工作保障。

工作上對“第一書記”實行“五個保障”，即由選派單位參照差旅費管理辦法，給予“第一書記” 相應的住宿、伙食、交通補助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險。待遇上對第一書記 實行“三個不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強化 督促保障。把“第一書記”工作督查與監(jiān)督檢查黨的建設、經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作統(tǒng)籌結(jié)合， 作為黨委、政府督查室的重點督查內(nèi)容。同時注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用報刊、電 視、廣播和網(wǎng)絡、微博、微信等媒體，加大對“第一書記”工作的報道宣傳。

范文二 沙灣縣認真貫徹落習近平 __關于大抓基層、推動基層建設全面進步、全面過硬和 精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神，按照中組部、中央農(nóng)辦和 __ __《關于做好選 派機關干部到村任第一書記工作 __》要求，結(jié)合實際要求，擇優(yōu)選派政治素質(zhì)好、服務意識強、工作作風實的干部開展精準扶貧幫扶工作， 為實現(xiàn)全面建成小康社會目標提供 堅強的組織保證和支撐。

因村制宜“派”。按照

內(nèi)容僅供參考

扶貧干部一崗雙責報告篇六

尊敬的領導、代表大家好：現(xiàn)將2017年綜治工作進行述職：

組織人員進行消防安全學習、演練；對轄區(qū)共同擁有消防器械進行檢查登記；加大巡查宣傳，防止火災發(fā)生。

在今后工作中，要認真學習，扎實穩(wěn)健的推進群防群治、消防安全、食品安全、安全巡邏、道路交通安全、防火等安全工作，加強天寶湖集中居住安全管理，完善各項綜治工作制度、體系。

述職人：****。

2018年2月2日。

扶貧干部一崗雙責報告篇七

作為貧困村干部，我們有幸參加了市扶貧辦、市組織部組織的貧困村新任班子成員為期6天的培訓班。市扶貧辦、市組織部邀請了多個部門領導、專家就扶貧攻堅形式及工作要求、農(nóng)村新型集體經(jīng)濟發(fā)展、新形勢下的農(nóng)村基層組織建設、貧困村特色產(chǎn)業(yè)案例、扶貧資金監(jiān)管與信訪、村域經(jīng)濟及檔案工作等13個專題進行講授。我們也特別珍惜這來之不易的學習機會，大家遵守紀律、專心聽課，認真筆記，互動討論，圓滿地完成了此次培訓任務。

通過這次學習培訓，我們進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，為我們打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)增強了信心和決心。但我們也深刻認識到還有很多扶貧工作沒有做好，自身存在諸多方面的不足，需要在今后的工作中加以改進，我們將以本次學習培訓為新的起點，把扶貧攻堅工作抓在手上，放在心上，需要我們從以下幾個方面做起：

一是加強學習，認識再提高。認真學習習近平總書記關于扶貧攻堅系列重要講話精神，強化扶貧業(yè)務知識學習，真正成為扶貧工作的行家。

二是扎實工作，作風再轉(zhuǎn)變。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。一步一個腳印，多了解老百姓所想、所盼、所愿，盡最大努力把老百姓的事情做好、做實。我們面對的是最困難、最弱勢的貧困戶，他們最需要解決的問題，就是我們扶貧工作的重點。

三是精心謀劃，措施再具體。結(jié)合本村實際找準致富之路，多請示、多匯報，給當?shù)攸h委、政府當好情報員，爭取更多支持。按建八有、解八難、一達標、兩不愁、三保障的工作要求細化工作措施。

四是依法辦事，紀律再嚴明。項目資金民主決策、及時公開。做到克己奉公，禁絕優(yōu)親厚友。不克扣、挪用扶貧資金。從平時抓起，從點滴做起，做到依法行政，干干凈凈做事，清清白白做人。

扶貧干部一崗雙責報告篇八

“在外打工的那段經(jīng)歷，讓我明白了賺錢的不易，生活的不易，爺爺奶奶把我養(yǎng)大更不容易。所以我才決定在家創(chuàng)業(yè)，好好照顧奶奶?！辟F州省清鎮(zhèn)市暗流鎮(zhèn)洗米村二組的陳文武說。

陳文武是清鎮(zhèn)市城市建設投資公司結(jié)對幫扶對象王顯飛的兒子。在他6歲時，父親因病去世，母親王顯飛獨自承擔起家庭的重擔。由于當?shù)厣礁呗愤h，土地貧瘠，家庭收入微薄，王顯飛家陷入貧困，靠政府低保維持生活。后來，不堪重負的王顯飛把陳文武丟給爺爺奶奶，選擇外出打工，但由于沒有文化和技能，只能在小餐館做一些洗碗拖地之類的活，除去自身開支，并沒有多少余錢可以寄回家，也很少回家看望兒子，到了后來就連兒子都不知道她的下落。

第一次在王顯飛家徒四壁的屋里見到滿臉稚氣的陳文武時，他告訴我們，和繼續(xù)讀書接受教育相比，他更加傾向于外出打工賺錢。他說他窮怕了，知道沒有錢的生活有多苦，如果能夠找到工作，每月賺到的錢可以補貼家用。

我們沒有贊同他不讀書的想法，反而鼓勵他一定要珍惜時間，努力學習，有了知識文化，才能找到更好的工作。

6月，17歲的陳文武初中畢業(yè)后沒有考上高中。得知情況后，我們多次上門，通過結(jié)合各種事例告訴他要有一技之長才能在社會上更好的生存，同時動員他到清鎮(zhèn)職業(yè)技能學校學習技能，承諾學習期間所產(chǎn)生的一切費用由公司解決。另一方面積極與他初中時的班主任對接，請老師們和我們一起努力，做通陳文武的思想工作。

我們工作組苦口婆心地勸說，最終沒有能讓陳文武改變心意。他就像吃了秤砣鐵了心，對讀書提不起興趣，一門心思要外出打工掙錢。

當年10月，考慮到陳文武的個人意愿，我們決定調(diào)整扶貧方向，通過各渠道的努力，在清鎮(zhèn)城區(qū)幫助陳文武聯(lián)系到一家汽車修理廠做學徒工，并一再叮囑店家在生活中多給予照顧，多教他做人做事的道理。

在陳文武入職當天，大家為他購買了嶄新的床上用品，并給他送上了祝語，希望他在汽車修理廠工作期間，遵守修理廠的規(guī)章制度，認真學習修車技術，不斷提高思想文化知識，做一個更加優(yōu)秀的人。

陳文武體會到了久違的親情，他感激地向清鎮(zhèn)城投公司扶貧工作組承諾，一定會在工作崗位上好好學習，不辜負大家對他寄予的厚望。

11月，陳文武的爺爺因病去世，為了照顧年邁的奶奶，他辭去工作，回到村里。正好當年清鎮(zhèn)城投公司出資5萬元，對洗米村村委陣地實施了提升改造，陳文武在村支兩委的幫助下，獲得了公益性崗位。

“這些雞再喂兩個月就可以賣了過年?！标愇奈錁泛呛堑卣f。

陳文武在清鎮(zhèn)城投公司的幫助和自己的努力下，日子一天比一天好。他在完成公益性崗位職責之余，利用家里的資源，在家發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，在后山圈養(yǎng)雞仔。我們時不時會與他交流，聽他的需求，送去養(yǎng)殖技術相關的書籍。目前，他在山上已喂養(yǎng)了約3000只肉雞，成為了村里小有名氣的養(yǎng)雞能手。

陳文武家脫貧了，離不開清鎮(zhèn)城投公司扶貧工作組這些年的努力，也離不開他對幸福生活的向往。這次扶貧工作給了我很大的感觸，也總結(jié)到了經(jīng)驗，只有在中國共產(chǎn)黨的指引下，才能點亮扶貧之路的明燈，拔去“窮”根指日可待，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。我慶幸自己生活在這樣的美好時代，將繼續(xù)義無反顧地投身到扶貧工作中，在滿是泥濘的蜿蜒山路中穿梭，綻放“青春”盛開的花朵，為奪取脫貧攻堅的最終勝利盡綿薄之力。

扶貧干部一崗雙責報告篇九

各位領導：

你們好！

根據(jù)縣委的安排，本人自2004年8月到xx鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員，團結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結(jié)合xx實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。

學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到xx工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動的向班子成員學習，主動總結(jié)學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎；四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習，為做好人大工作奠定了理論基礎；五是加強勤政廉政學習，筑牢了防腐拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。

人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合xx實際，主要做了以下工作：

第一，正確處理好三個關系：一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作；二是處理好與政府的關系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政；三是處理好主席團與代表、代表與選民的關系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。

第二，認真行使好三權(quán)：一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn)；二是行使好重大事項決定決議權(quán)，對關系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府20xx年工作情況和20xx年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議；通過召開主席團會議，對2005年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議；三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。

第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務的能力；二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動；三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。

第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組；二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查；三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。

通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。

此致

敬禮

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

扶貧干部一崗雙責報告篇十

扶貧專干個人述職報告

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，以下是小編收集的扶貧專干個人述職報告，僅供大家閱讀參考!

扶貧專干個人述職報告

本人從20xx年4月開始抽調(diào)至xx鎮(zhèn)xx村從事扶貧開發(fā)“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照省、市、縣的部署要求，在xx局扶貧開發(fā)工作領導小組的正確領導下，在縣、鎮(zhèn)“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮(zhèn)“雙到辦”、村加強溝通聯(lián)系，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協(xié)調(diào)下，xx村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效?，F(xiàn)就一年工作

總結(jié)

二是加強與單位的聯(lián)系溝通，爭取各幫扶單位投入萬元為61戶貧困戶購買了生產(chǎn)肥料，切實解決了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金不足的問題，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。三是積極聯(lián)系單位與鎮(zhèn)政府在xx村開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，邀請縣農(nóng)業(yè)技術專家和鎮(zhèn)農(nóng)技員到村到戶開展農(nóng)業(yè)技術培訓，并深入田間地里切實解決貧困戶生產(chǎn)過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。

通過我們這個團隊的不斷努力，

20xx年xx村人均收入達5567元，比09年增長%；貧困戶20xx年人均收入達元，比09年增長%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，占總貧困戶數(shù)的%。

我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。一是組織協(xié)調(diào)利用省級資金萬元、市級財政資金20萬元，按照有關文件要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭；二是充分組織協(xié)調(diào)利用xx扶貧資金79萬元，用于村莊整治、入股扶貧電站、產(chǎn)業(yè)扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設。投入資金15萬元，搞好了xxx村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環(huán)境；投入資金15萬元幫助xx村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，20xx年，xx村集體經(jīng)濟收入達萬元；投入資金萬元，對xx村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件；投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。三是組織協(xié)調(diào)利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用于修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環(huán)境。四是加強與單位的溝通聯(lián)系，積極爭取資金萬元幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活困難。

本人駐xx村以來，能始終做到心里裝著群眾，事業(yè)想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結(jié)，能不斷加強自身修養(yǎng)，堅持自重、自省、自勵，在思想上牢固樹立拒腐防變的防線，嚴格以《黨章》、《準則》等有關規(guī)定要求自己，用黨紀、政紀約束自己。管得住小節(jié)，抵得住誘惑，守得住清貧。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，不貪圖、不越規(guī)。公私分明，以艱苦為榮，以儉樸為美，生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，用實實在在的行動，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，較好地維護了單位與自身的形象。

扶貧專干個人述職報告

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農(nóng)民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結(jié)和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。

圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調(diào)整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準牌”。

按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產(chǎn)業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。

深入開展大走訪、大調(diào)研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來，把土地流轉(zhuǎn)起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調(diào)動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。

重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。

并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。

按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內(nèi)生力量；創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量；創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量；創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量；創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

即十子法。

探索構(gòu)建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結(jié)對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。

即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

即產(chǎn)業(yè)鏈法。要在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內(nèi)生動力上突破。通過產(chǎn)業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農(nóng)戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產(chǎn)業(yè)扶貧的資源和力量，促進農(nóng)民尤其貧困農(nóng)民持續(xù)增收，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，美化亮化農(nóng)村環(huán)境。要結(jié)合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。

扶貧干部一崗雙責報告篇十一

精準扶貧干部述職報告例文。

【導語】扶貧干部為深入開展精準扶貧工作，幫助貧困群眾盡快脫貧致富，充實文明創(chuàng)建實體。以下是東星資源網(wǎng)整理的扶貧干部述職報告，歡迎閱讀！

20xx年初，按照市委關于深入群眾，轉(zhuǎn)變作風工作部署，我行與xx區(qū)東溝鄉(xiāng)xx村結(jié)為定點幫扶單位，我作為工作組成員隨工作組前往xx村開展扶貧開發(fā)工作，我始終堅持“服務、協(xié)調(diào)、辦事”的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了的幫扶工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、履行職責，嚴格自律。

在扶貧開發(fā)工作中，我能夠嚴格按照市委、區(qū)委的要求，認真履行工作職責。一是深入調(diào)研，摸清情況。在駐村工作期間，我先后深入3個生產(chǎn)隊的100多戶家庭了解以增產(chǎn)增收為核心的扶貧開發(fā)工作情況，并形成了《關于xx村基本情況調(diào)查》和《xx村建立養(yǎng)殖小區(qū)》兩個調(diào)研報告，在此基礎上，制定了扶貧開發(fā)工作方案，明確了工作組將要包扶的重點任務，并積極開展工作。二是率先垂范，嚴格自律。在工作組長的帶領下，我認真遵守工作要求，堅持吃住從簡，不搞特殊化，盡量不給基層添麻煩。三是深入群眾，訪貧問苦。我始終堅持以特別能吃苦和特別務實的工作作風深入基層，深入農(nóng)戶家中，調(diào)查研究，訪貧問苦，把黨的溫暖和市委、市政府的關懷送到千家萬戶，受到了村干部群眾的廣泛好評。

二、改善xx村農(nóng)田水利設施和為群眾辦實事。

一年來，我認真踐行“三個代表”和黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合幫扶對象和扶貧開發(fā)工作實際，突出幫扶重點，積極協(xié)調(diào)我行與鄉(xiāng)政府，保證了扶貧幫困政策、資金、物資和措施的落實到位。通過加強協(xié)調(diào)，資金扶持，為xx村農(nóng)田水利設施建設和困難群眾辦了很多實事和好事，受到了各方面的好評。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是解困幫貧，情系困難群眾。

根據(jù)市委安排，我行在xx村開展了一對一幫扶工作，積極幫助貧困戶制定脫貧計劃，變輸血為造血，變扶貧為扶志，積極扶持貧困戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過村兩委的推薦，我制定了一對一幫扶工作計劃及幫扶對象確定標準，并根據(jù)村兩委的推薦，認真篩選，最終確定9戶家庭為一對一幫扶對象，并向全村居民進行公示。今年六月，我行9家支行黨、團組織分別與9位貧困戶簽訂了一對一幫扶協(xié)議，并無償向其提供價值1500元的雞苗及飼料，幫助其發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)，提高居民收入水平。同時在肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)期間，我行幫扶單位分別前往幫扶對象的家中進行慰問，為他們送去了500元慰問金和價值300元的米、面、油等生活用品。

四是改善xx村農(nóng)田水利設施的問題。

針對xx村農(nóng)田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的現(xiàn)狀，我與工作組其他成員，多次深入基層調(diào)查研究，了解村民對改善農(nóng)田灌溉干、支渠的迫切性。工作組積極尋找門路，多方協(xié)調(diào)，爭取xx區(qū)有關部門的支持，并上報行黨委，經(jīng)行黨委研究決定，在月牙灣村至沙壩段、沙壩至泄洪渠段、xx村六隊投資152.89萬元為xx村捐贈xxx干渠、倒虹吸引水暗渠、xx村六隊農(nóng)田灌溉斗渠三個項目，三條水渠全長約4.5公里，基本覆蓋全村2200畝耕地（全村共有2802畝耕地），集中解決**村二隊和一隊、六隊農(nóng)田水利設施落后的問題，從而解決農(nóng)作物畝產(chǎn)量低的問題，實現(xiàn)增加人均收入的目的。

五是做好雙向承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)市委的要求，在經(jīng)過多方實地論證后，我起草制定了20xx-20xx年xx村扶貧開發(fā)工作方案，并向村民公開承諾，公開未來的工作計劃，自覺接受群眾監(jiān)督，切實將服務群眾，轉(zhuǎn)變作風工作做到實處。

通過參加扶貧開發(fā)工作，身體力行黨的群眾路線教育實踐活動，使我們深切地感到市委市政府決策的正確。通過深入基層、服務群眾，使我們更加了解群眾疾苦，體驗群眾感情，自身也得到了深刻的教育和鍛煉，自覺凈化了思想，增強了群眾觀點和服務意識。

×縣×鎮(zhèn)xx村共轄7個村民小組，186戶，714人，總面積11900畝，庫區(qū)水面3200畝，是一個交通閉塞、資源貧乏的移民貧困村。20xx年來，該村抓住省財政廳定點幫扶機遇，以加強基層組織建設為突破口，整合資源大做山水文章，整體推進了脫貧致富步伐。全村人平純收入由1999年的568元增加到20xx年的2546元，村集體年收入由零增加到32萬元。

一、整章建制強班子，夯實脫貧基礎。

省財政廳進駐該村開展建整扶貧后，針對村班子渙散，責任心不強等問題，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，注重加強隊伍建設，村班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行政策、依法辦事、維護穩(wěn)定和帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力不斷提高。一是健全制度樹形象。建立和完善了村民代表大會、財務管理、村務公開等多項制度，公開推選村民代表擔任村級財務監(jiān)督審計，村民每個季度給兩委班子工作情況進行民主評議和打分，對存在的問題責令責任人限期整改。陽光制度不僅提高了村干部威信，贏得了民心，更重要的是推動了工作發(fā)展。二是培訓骨干壯班子。在抓好村組干部和黨員經(jīng)常性教育的同時，注重培訓后備力量，三年來，共選派6名先進分子參加了入黨積極分子培訓，發(fā)展新黨員4人，公開推選了3人充實到村組班子。三是狠抓教育促提高。先后建起了支部辦公室和黨員活動室，配齊了遠程教育平臺，定期召開支部會和黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評，有效解決了班子和黨員干部隊伍在思想、作風、工作等方面存在的問題，大大提高了村組一班人的戰(zhàn)斗力和帶領群眾脫貧致富的能力。

二、因地制宜抓開發(fā)，發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。

增收是扶貧的核心，抓增收必然要抓產(chǎn)業(yè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)必須從實際村情出發(fā)，立足資源優(yōu)勢，因地因人而異確定發(fā)展重點。xx村根據(jù)山多水廣的資源特點，實行因地制宜抓開發(fā)，整體推進扶貧開發(fā)進程。一是科學制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在深入調(diào)查研究、充分評估論證、聽取群眾意見的基礎上，依據(jù)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，制定了系統(tǒng)、科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在山腰重點扶持發(fā)展用材林，在旱地和坡耕地重點扶持發(fā)展柑桔、梨等水果，在ss庫區(qū)重點扶持發(fā)展?jié)O業(yè)。二是推進農(nóng)產(chǎn)品基地建設。在產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，該村采取“統(tǒng)一規(guī)劃、分批實施方式，通過政策傾斜、資金幫扶、農(nóng)戶聯(lián)營，帶動貧困農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，整體推進規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地建設。先后開發(fā)庫區(qū)水面2080畝，發(fā)展美國班點叉尾魚回等名優(yōu)魚網(wǎng)箱養(yǎng)268口，開發(fā)山地250多畝，發(fā)展布朗要、新世紀水晶梨等體質(zhì)水果基地600多畝，大型攔網(wǎng)養(yǎng)魚基地4個，牛、豬年存攔量達1100多頭（只），全村人平水果收入超過了300元。目前全村90%的貧困戶建立了增收產(chǎn)業(yè)，收入穩(wěn)定。三是培育產(chǎn)業(yè)大戶和典型，增強帶動能力。該村先后扶持培育養(yǎng)魚大戶11戶，扶持21戶發(fā)展牛、羊養(yǎng)殖，60多戶發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。移民貧困戶諶彥章，通過駐村工作組幫扶，目前已發(fā)展攔網(wǎng)養(yǎng)魚水面600畝，養(yǎng)魚資產(chǎn)達62萬元，年純利達20萬元，在他的帶動下，在庫區(qū)有205戶加入合作經(jīng)營，建起了養(yǎng)魚基地。

三、整合資源促合力，確保扶貧實效。

縣、鎮(zhèn)、村級始終把扶貧開發(fā)工作納入重要議事日程，進一步建立健全工作機制，整合資源要素，確保整村推進扶貧工作取得了實效。一是確定扶貧機制。省財政廳、ss鎮(zhèn)政府駐村工作隊分別聯(lián)聯(lián)系了2—3個重點扶貧開發(fā)項目，村組干部和共產(chǎn)黨員均與特困戶實行“一幫一”結(jié)對扶貧，從而建立起多層面、立體式幫扶機制，落實了幫扶工作責任。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展扶貧開發(fā)以來，省財政廳和縣、鎮(zhèn)、村整合各類扶貧資金，加快基礎設施建設步伐，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。目前全村實現(xiàn)了通路、通水、通電、通有線電視，新修了小學教學樓，硬化村級公路4000多米，并成為全縣第一個開通寬帶網(wǎng)絡的貧困村。三是借助外力謀發(fā)展。該村注重發(fā)展竹木資源豐富優(yōu)勢，實行優(yōu)惠招商，借助外力促發(fā)展。通過駐村工作組的努力，由村上、村民和臺灣投資商合伙建起了一家竹器加工廠，從益陽引資1200多萬元，建起了高氯酸鈉廠和結(jié)晶硅廠，村上還組織貧困勞力成立了一支建筑工程隊，辦起了農(nóng)家樂。村級企業(yè)每年解決勞動100多人，集體經(jīng)濟年收入達到32萬元。

本人從20xx年4月開始抽調(diào)至xx鎮(zhèn)xx村從事扶貧開發(fā)“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，按照省、市、縣的部署要求，在xx局扶貧開發(fā)工作領導小組的正確領導下，在縣、鎮(zhèn)“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮(zhèn)“雙到辦”、村加強溝通聯(lián)系，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協(xié)調(diào)下，xx村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效。現(xiàn)就一年工作匯報如下：

一、千方百計，帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，致富奔小康。

一是借助此次扶貧“雙到”工作的東風，本人上下奔走，積極協(xié)調(diào)，爭取省級資金8萬元專門用于該村貧困戶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是加強與單位的聯(lián)系溝通，爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產(chǎn)肥料，切實解決了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金不足的問題，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。三是積極聯(lián)系單位與鎮(zhèn)政府在xx村開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，邀請縣農(nóng)業(yè)技術專家和鎮(zhèn)農(nóng)技員到村到戶開展農(nóng)業(yè)技術培訓，并深入田間地里切實解決貧困戶生產(chǎn)過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。

通過我們這個團隊的不斷努力，20xx年xx村人均收入達5567元，比20xx年增長10.4%；貧困戶20xx年人均收入達2356.6元，比20xx年增長52.9%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，占總貧困戶數(shù)的41.02%。

二、心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事。

我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。一是組織協(xié)調(diào)利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元，按照有關文件要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭；二是充分組織協(xié)調(diào)利用xx扶貧資金79萬元，用于村莊整治、入股扶貧電站、產(chǎn)業(yè)扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設。投入資金15萬元，搞好了xxx村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環(huán)境；投入資金15萬元（恒大集團10萬元，縣財政資金5萬元）幫助xx村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，20xx年，xx村集體經(jīng)濟收入達3.2萬元；投入資金17.45萬元，對xx村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件；投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。三是組織協(xié)調(diào)利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用于修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環(huán)境。四是加強與單位的溝通聯(lián)系，積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活困難。

本人駐xx村以來，能始終做到心里裝著群眾，事業(yè)想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結(jié)，能不斷加強自身修養(yǎng)，堅持自重、自省、自勵，在思想上牢固樹立拒腐防變的防線，嚴格以《黨章》、《準則》等有關規(guī)定要求自己，用黨紀、政紀約束自己。管得住小節(jié)，抵得住誘惑，守得住清貧。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，不貪圖、不越規(guī)。公私分明，以艱苦為榮，以儉樸為美，生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，用實實在在的行動，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，較好地維護了單位與自身的形象。

扶貧干部一崗雙責報告篇十二

筆者近日參加人大代表團例行活動，在與一些鄉(xiāng)村基層代表交談中，發(fā)現(xiàn)他們普遍流露出一種莫名的失落感和盲目感，對農(nóng)業(yè)稅取消后自己該干什么心里很茫然，認為現(xiàn)在“沒權(quán)、沒錢、沒了管理農(nóng)村和農(nóng)民的‘杠桿’支點，如今當鄉(xiāng)村干部真沒勁。”

仔細分析，“免稅時代”鄉(xiāng)村干部進入“茫然期”，關鍵還是長期以。

來鄉(xiāng)村干部工作職能錯位所致?！耙X、要糧、要命（計生）”曾經(jīng)一直是鄉(xiāng)村干部的主要工作，也衡量他們政績的重要標志。為此，鄉(xiāng)村干部工作主要集中在收稅收費、維護社會治安和看管婦女的“肚皮”上。為了實現(xiàn)“政績”，搞得鄉(xiāng)村干部與農(nóng)民群眾之間情緒對立，甚至釀成惡性案件，影響很壞。事實上，這種職能定位本身就是“錯位”的。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、服務廣大農(nóng)民、帶領農(nóng)民致富奔小康才是鄉(xiāng)村干部真正的職責所在。免征農(nóng)業(yè)稅，實際上是為鄉(xiāng)村干部“減負”，把他們從繁重的收費收稅工作中解脫出來，密切與農(nóng)民群眾的關系，改進和加強服務農(nóng)民的工作，這是職能的“回歸”。

“免稅時代”呼喚鄉(xiāng)村“新政”。免征農(nóng)業(yè)稅，對于解決“三農(nóng)”問題，減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)民增收，擴大基層民主必將發(fā)揮重要作用。這些政策的有效落實給農(nóng)村基層政權(quán)、基層黨組織建設，特別是現(xiàn)實條件下的基層政權(quán)、基層黨組織如何正常有秩運行提出了許多新的挑戰(zhàn)。當前，采取辦班培訓、領導幫帶、考核激勵、精簡機構(gòu)等辦法，加強基層組織的執(zhí)政能力建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一件刻不容緩的大事。

推進鄉(xiāng)村“新政”，要把功夫下在“一推雙帶”上。就是要在著力提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的基礎上，積極推動農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移，帶動農(nóng)民素質(zhì)提高和增收致富。因此，鄉(xiāng)村干部要變“管理型”為“服務型”，迅速從過去催種催收的“四季歌”，向急農(nóng)民所需的“全天候”轉(zhuǎn)變，從過去指揮農(nóng)民的“司令官”，向幫農(nóng)民發(fā)家致富的“好參謀”轉(zhuǎn)變，從過去抓管理的“農(nóng)業(yè)警察”，向農(nóng)民群眾貼心的“服務員”轉(zhuǎn)變，以便更好地服務農(nóng)民，指導農(nóng)村工作，落實好黨在農(nóng)村的各項政策，鞏固黨的執(zhí)政基礎。吉林省梨樹縣鄉(xiāng)村干部通過加強職能轉(zhuǎn)變，采取“獻策不決策、參與不干預，政府搭臺不唱戲，服務不增負”的措施，指導全縣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，就受到了農(nóng)民的歡迎。

現(xiàn)在，鄉(xiāng)村干部決不是無事可做了，而是輕裝上陣，應該大有作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也不是可有可無，不僅僅是取消的問題，而是要在改革的前提下，科學合理地進行撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，理順體制編制，削減冗員。在此基礎之上，大力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設，增強執(zhí)政能力。

扶貧干部一崗雙責報告篇十三

第一條為進一步加強村干部管理，建立健全長效機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本細則。

第二條本細則適用于本鄉(xiāng)所有村干部。

第二章選任標準。

第四條帶領致富本領強，懂得市場經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，能夠率先致富、帶頭致富；

第五條協(xié)調(diào)能力強，有組織帶領群眾科學發(fā)展的能力，善于協(xié)調(diào)處理各方面關系和矛盾糾紛。

第六條文憑程度一般應具有初中以上文化程度，新任職年齡一般應不超過57周歲。村“兩委”班子成員中應有1名女干部和1名35歲以下、高中以上學歷的年輕干部。

第三章主要職責。

第七條認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的法律法規(guī)，認真完成上級黨委、政府交給的各項工作任務。

第八條研究確定新農(nóng)村建設規(guī)劃和富民強村路子，推進全村科學發(fā)展。

第九條帶領和引導黨員群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。第十條及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。

第十一條抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。教育和倡導農(nóng)民群眾樹立社會主義文明新風尚。

第四章工作機制。

第十二條培養(yǎng)機制。

（一）拓寬選人渠道。打破地域、身份、職業(yè)界限，注重從本村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工返鄉(xiāng)的青年農(nóng)民中選拔村干部。重點選優(yōu)配強村黨支部書記，鼓勵機關、企事業(yè)單位退職退休黨員干部職工回村擔任黨支部書記，在其身體條件允許情況下，年齡可放寬至65周歲；對暫時沒有合適黨支部書記人選的，可由鄉(xiāng)黨委下派優(yōu)秀黨員干部職工兼任村黨支部書記。

（二）改進選任方式。堅持和完善“兩推一選”產(chǎn)生村黨支部領導班子成員及村委會換屆中推行的“四提倡一注重”選舉村干部的做法，保障黨員和群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推行村“兩委”成員交叉任職，村秘書、村綜治專干和村計生專干由村“兩委”成員擔任。

（三）規(guī)范任免程序。村黨支部書記、村秘書、村計生專干和村綜治專干的調(diào)整，須經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議集體研究決定，履行3相關程序后，行文任免，并報縣委組織部備案。村委會主任按法定程序任免，報縣委組織部和縣民政局備案。

（四）培養(yǎng)后備干部。村干部后備力量按1:1的比例培養(yǎng)，每個村都要逐步建立素質(zhì)較好、相對穩(wěn)定的村級后備干部隊伍，尤其要抓好村黨支部書記和年齡偏大村主干的后備干部人選配備工作，適時將條件成熟、群眾公認的后備干部選任到村班子中。注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。實施“一村一名大學生村官”計劃。

第十三條培訓機制。

（一）培訓責任。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分層培訓的原則。黨委政府每年組織村干部和村后備干部培訓班1期以上，時間不少于5天。培訓經(jīng)費納入年度財政預算。

（二）組織培訓。充分運用遠程教育等現(xiàn)代方式和手段，增強教育培訓的吸引力和實效性。分期分批、分層次地組織好村干部任職培訓、定期輪訓、學歷教育、外出考察、實踐鍛煉，并通過組織專題培訓班、研討班等形式進行短期培訓。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用，組織優(yōu)秀村干部開展巡回宣講活動。

第十四條監(jiān)督管理機制。

（一）民主決策制。以實行“三制一卡”（黨建責任制、黨員承諾制、考核評價機制和個性化行動卡）管理為抓手，推行村級重大事務“四議兩公開”（村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議和決議公開、實施結(jié)果公開）工作法，健全村級組織議事規(guī)則和決策程序。

（二）目標管理考核制。根據(jù)“四個文明”和社會建設要求及各村工作重點，確定村主干年度工作目標，制定具體考核辦法，細化量化考核指標。按照責權(quán)利相統(tǒng)一的原則，實行績效與報酬、獎懲掛鉤。

（三）述職評議制。每年年底，由黨委對村黨支部書記、村委會主任、村秘書、村計生專干和村綜治專干等村主干進行目標管理年終考核。目標管理年終考核分為述職和民主評議兩個階段。鄉(xiāng)黨委依據(jù)個人述職、民主評議以及平時掌握的情況，對村干部作出評定，定出等次。評定的結(jié)果，作為村干部工作排位、獎懲和績效獎勵的重要依據(jù)。

（四）末位淘汰制。根據(jù)目標管理年終考核結(jié)果，分類排位，實行末位淘汰。當年村工作排在末位的，對村主干進行誡勉談話，責成限期整改；連續(xù)兩年村工作排在末位的，對村主干按程序予以調(diào)整。

（五）談話誡勉制。對工作中有失職瀆職行為、年度工作目標及重大工作任務完成不力、群眾有反映、考核排位靠后等情況的村主干，由鄉(xiāng)黨委主要領導約談，限期整改，對整改不力的，依照有關程序進行調(diào)整。

（六）監(jiān)督審計制度。實行村財鄉(xiāng)代管，加強村級財務監(jiān)管。落實經(jīng)濟責任審計制度，每年對2—4個村進行一次財務抽查審計。村黨支部書記、村委會主任、村秘書任期屆滿、離任時，要進行專項財務審計。審計結(jié)果要及時公開，接受群眾監(jiān)督。

第十五條保障和激勵機制。

（一）確保合理經(jīng)濟待遇。村干部經(jīng)濟待遇實行“基本報酬+浮動補助+績效獎勵”制。按照不低于全縣農(nóng)村勞動力平均水平確定村黨支部書記的基本報酬，村黨支部書記的基本報酬為上年度全縣農(nóng)民人均純收入的1.7倍，村委會主任的基本報酬為村黨支部書記基本報酬的90%，村秘書、村計生專干和村綜治專干的基本報酬為村黨支部書記基本報酬的70%。對轄區(qū)人口超過500人的村，每增加1人，增加浮動補助2.5元，村黨支部書記、村委會主任各30%，村秘書20%，村計生專干和村綜治專干各10%。從2011年起，村主干績效獎勵經(jīng)費由縣財政每年按一定標準預算，撥付到鄉(xiāng)。鄉(xiāng)統(tǒng)籌全部績效獎勵資金，根據(jù)目標管理考核等次發(fā)放到村干部。

（二）完善保障措施。建立離任村主干生活補助制度，從2011年起，對累計任職10—19年正常離任的村黨支部書記、連續(xù)任職10—14年或累計任職15—24年正常離任的村委會主任、連續(xù)任職15—19年或累計任職20—29年正常離任的村秘書，給予每月60元的生活補助；對任職20—29年正常離任的村黨支部書記、任職25年以上正常離任的村委會主任和任職30年以上正常離任的村秘書，給予每月80元的生活補助；對任職30年以上正常離任的村黨支部書記，給予每月100元的生活補助。已享受補助的離任村主干，如有違法犯罪，取消其生活補助；受黨紀政紀處分或在黨員評議中被評為不合格的，取消其在黨紀政紀處分期間或被評為不合格當年度的生活補助，處分期滿和不合格年度結(jié)束，已改正的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽署意見報縣委組織部審定后再行恢復。符合農(nóng)村低保條件的離任村干部，優(yōu)先列為低保對象?？h統(tǒng)一為村主干購買人身意外傷害保險。定期組織村黨支部書記和村委會主任體檢，逐步將范圍擴大到其他村主干。

（三）落實辦公經(jīng)費。按照每村每年不低于1萬元的標準落實村級辦公經(jīng)費，并建立村級辦公經(jīng)費逐步增長機制。鼓勵有條件的村通過發(fā)展村級集體經(jīng)濟等途徑補充辦公經(jīng)費。

（四）拓展發(fā)展空間。要積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的村干部作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。注重發(fā)現(xiàn)和樹立村干部先進典型，加大宣傳力度，營造創(chuàng)先進、爭先進、學先進的濃厚氛圍?？h每年拿出一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或事業(yè)單位工作崗位，面向年富力強、具有中專（高中）以上文化程度、任職3年以上的優(yōu)秀村黨支部書記、村委會主任和任職2年以上、每年考核均為合格的大學生“村官”定向考錄。

第五章考核考評。

第十六條實行村干部年度考核制度，與干部任用、獎懲掛鉤。對村干部考核實行百分缺制，實行半年與全年考核相結(jié)合原則。

第十七條在年度考核中被評定為“不稱職”的，由主要領導進行談話，責令限期整改。

第六章組織領導。

第十八條把村干部隊伍建設作為農(nóng)村基層組織建設工作的重要任務，研究制定加強村干部隊伍建設的具體實施方案，切實做好村干部選拔任用工作，進一步細化村干部工作職責，嚴格加強對村干部的日常管理和考核；建立健全村“兩委”干部數(shù)據(jù)庫和后備人才庫，加強對村干部的動態(tài)管理；支持和保障村干部履行職責。

第七章附則。

第十九條本辦法由夯沙黨委政府負責解釋。第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施。

扶貧干部一崗雙責報告篇十四

各位代表：

述職人：***，男，1955年3月生，中共黨員，現(xiàn)任扶貧工作站負責人，掛包向陽村。

幾年來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在縣扶貧辦的幫助下，現(xiàn)將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職，虛心接受各位代表的評議。

勤于學習，努力提高自身素質(zhì)。

自跨入扶貧工作站以來，增強學習自覺性，充分認識到肩負的責任重大，扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃，開展扶貧工作的辦事機構(gòu)，當好黨委、政府的參謀和助手，具體貫徹黨的扶貧方針政策，實施扶貧開發(fā)方案，擬訂本鎮(zhèn)的扶貧攻堅規(guī)劃，根據(jù)本轄區(qū)自然氣候及資源的特點，做好扶貧貧困農(nóng)戶的調(diào)查，選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據(jù)，通過實踐，使我加深了對扶貧工作的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨扶貧的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化，在協(xié)助群眾反映熱點難點問題工作中，我深切群眾利益無小事，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

勤于做事，扮好角色，各項工作順利開展。

作為一個單位負責人，我的認識是履行工作職責，依法行政，依法辦事，工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，高標準、嚴要求，盡職而不越位，干事而不越權(quán)。

各項工作的開展情況。2023年實施5個自然村的整村推進，分別是農(nóng)家、蒿枝、筍坪、山壩、農(nóng)莊，工程項目實施類型和資金。人飲工程，水池容量620平方米，管道安裝10.36公里，資金12萬元，公路建設30.2公里，改建14.3公里，資金190.788萬元，人行道路硬化長14.7公里，資金30.152萬元，溝堰治理長8公里，資金16萬元，通豐營養(yǎng)液1000畝，資金1.06萬元，總資金250萬元。

2、

對2023年整村推進未搞的5個二類貧困村，一個3類村進行規(guī)劃上報，資金250萬元，可望在2023年初實施。

3、

今年3月份對10個村(居)，28個村編寫“125規(guī)劃”，匯總工程項目116個，投資總額8150萬元。其中：財政扶貧資金3379.5萬元，其它3512萬元，群眾自籌1259萬元，用電子文檔上報縣。

4、

今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情，足踏災地，親臨現(xiàn)場調(diào)查統(tǒng)計2022、2023年兩年實施的項目，公路、溝堰垮塌共43處，5615方，損失資金44.8萬元，資料上報縣。

5、

兩項制度銜接工作：識別貧困人口，是扶貧開發(fā)工作的基礎，也是一項政策性、針對性很強的工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的威信和形象，通過統(tǒng)計匯總，10個村(居)，2073戶，6443人，收入在500元以下的五保戶69戶，85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶，3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶，2485人，扶貧戶213戶，753人。

6、

包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，人口與計劃生育，社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫(yī)療應收繳223人，實際收繳229人，完成率102.7%。

7、

積極參與國家人口普查，現(xiàn)已按時按量100%的完成。

加強自身修養(yǎng)，嚴于律紀，清正廉潔。

首先是強化宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住的原則，潔身自好，嚴守制度，做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，不以任何借口任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

扶貧干部一崗雙責報告篇十五

各黨支部：

為推進學習型機關黨組織建設，切實提高鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強對接基層、服務群眾的能力，現(xiàn)就以開展基層組織建設年、創(chuàng)建縣級基層黨建示范鄉(xiāng)工作活動為契機，大力提升鄉(xiāng)村干部為民服務能力，提出如下實施意見。

一、目標要求。

緊緊圍繞推進科學發(fā)展、促進穩(wěn)定和諧的要求，堅持立足崗位、全員參與、因崗施教、注重實效的原則，以基本知識學習、基本工作技能培訓、專業(yè)知識系統(tǒng)輔導和能力拓展訓練為主要內(nèi)容，通過扎實開展崗位大練兵和崗位競賽活動，實現(xiàn)干部職工“四個提高”（政策法律水平明顯提高、業(yè)務能力明顯提高、工作質(zhì)量明顯提高、辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規(guī)、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調(diào)研、會技能、會協(xié)調(diào)、會管理），為建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、勤政高效的干部隊伍打下基礎，形成“比有標桿、學有先進、趕有榜樣”的良好局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、參與對象。

全體黨政機關、事業(yè)單位、村三職干部。

三、重點工作。

工讀文讀書、寫文長技事項，進一步提升工作能力。

（二）開展“鄉(xiāng)村干部大講壇”活動。建立鄉(xiāng)村干部講壇機制，根據(jù)各自工作需要和職責特點，采取以鄉(xiāng)村干部職工講課為主、邀請領導、專家學者授課為輔的機關講壇方式，重點以黨員干部形勢教育、政策理論、法律知識、科技知識、市場經(jīng)濟知識、工作安排、應急處突、民事調(diào)解、領導藝術、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容，自主確定課題和工作計劃，原則上每月至少安排一次，每位鄉(xiāng)村干部職工每季至少講一次。

（三）開展“業(yè)務技能大競賽”活動。以“人人講學習，個個比業(yè)務”作為機關創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，在機關開展“業(yè)務知識競賽”、“業(yè)務技能比武”和爭當“崗位能手”活動。機關單位以科學理論、法規(guī)政策、省情市情縣情、公文寫作、業(yè)務技能、普通話、辦公自動化等公共知識和各職能部門、各單位的專業(yè)知識為主要內(nèi)容，分類進行公共知識、專業(yè)知識和實際操作競賽，對優(yōu)勝者授予其“崗位能手”榮譽稱號，在機關形成學追趕超氛圍，全面提高工作效能。

（四）開展“鄉(xiāng)村干部進夜?！被顒印︵l(xiāng)村干部職工進行強化宗旨意識、改善服務質(zhì)量、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風的教育，對入黨積極分子進行黨的理論知識教育，對下崗失業(yè)人員進行勞動技能培訓及開展青少年公民道德教育等系列教育活動。

知識、處理矛盾糾紛、關愛留守兒童和殘病弱勢群體等系列活動，融洽黨群干部關系，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、方法步驟。

（一）宣傳動員階段（3月上旬）。認真開展好宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強廣大機關工作人員參與能力大提升活動的積極性。各黨支部根據(jù)實際情況制定切實可行的活動計劃，堅持突出重點、分類指導的原則，對本部門、本單位的人員進行分類和登記，對不同崗位類別人員確定相應重點內(nèi)容，務求取得實效。

（二）深入實施階段（3月上旬至11月中旬）。結(jié)合本單位本部門實際，思考制定活動載體，開展多樣活動，大力提升鄉(xiāng)村干部職工的工作激情和素質(zhì)能力。

（三）總結(jié)提高階段（12月上旬）。對能力提升活動情況進行分析總結(jié)，對一些好的學習形式和方法用制度固定下來，建立健全長效機制，讓群眾和服務對象切實感受到鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)提升變化。

五、工作要求。

（一）精心組織，加強領導。此項活動由鄉(xiāng)黨委牽頭負責落實，各黨支部具體負責組織實施，要高度重視，精心部署，認真做好動員和組織工作，確?；顒佑行蜷_展。

（二）務實創(chuàng)新，力求實效。根據(jù)實際創(chuàng)新載體開展活動，不拘一格開展大講壇、大練兵等活動，有針對性地開展檢查指導，建立和完善考核機制，促進廣大鄉(xiāng)村干部職工自學自練。要尊重鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)造性，力戒教條主義和形式主義，務求取得實效。

氛圍。

附件：鄉(xiāng)村干部大講堂活動時間安排表。

2012年3月11日。

扶貧干部一崗雙責報告篇十六

我鄉(xiāng)計劃于6月上旬對村干部進行上半年考核，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定加馬鐵熱克鄉(xiāng)村干部考核實施方案。

一、考核原則。

（一）根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民組織法》和自治區(qū)、自治州黨委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《阿克陶縣村干部管理辦法》各項規(guī)定，切實加強村干部規(guī)范化管理。

（二）本辦法適用對象是：村黨支部書記、副書記、委員和村委會主任、副主任、委員以及享受財政轉(zhuǎn)移支付工資的其他干部，不包括在村任職的國家干部。

二、組織領導。

考核分組如下：

第一考核組：

組長：買買提艾力〃斯迪克（黨政黨建辦主任）。

成員：梁文崗（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

努爾尼沙（鄉(xiāng)黨政黨建辦翻譯）。

朱金賀（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

考核村：一村、二村、五村。

第二考核組：

組長：馬芝官（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

成員：熱西旦（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

哈娜依（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

孫飛（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

于哲（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。

考核村：三村、四村、六村。

三、考核內(nèi)容。

（一）村干部考核工作堅持公平、公正、公開和群眾公認、注重實績、民主集中、依法辦事以及獎懲結(jié)合的考核原則。

（二）參照國家干部“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”、“學”的基本要求進行考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，考核結(jié)果將與本年度村干部評優(yōu)選先掛鉤。

1、政治素質(zhì)：政治觀念和大局意識、責任意識較強，始終同黨中央保持高度一致，在政治性問題上信念堅定、措施得力、處臵果斷。

2、理論功底：注重學習黨的路線、方針政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大以及各級黨委、政府會議精神與重要決定，有學習筆記，掌握基本的理論知識和法律法規(guī)、村規(guī)民約。

3、工作能力：在本職工作上具有一定的改革創(chuàng)新成果；對上級黨委安排的任務高標準、嚴要求完成，受到上級黨委、政府高度贊揚；在遇到突發(fā)性事件和群眾上訪時，具有一定的應急防范和處臵能力。

4、工作作風：作風嚴謹，嚴格要求自己，對待村民一視同仁，公平、公正、公開辦事，遵章守紀，嚴格執(zhí)行村級辦公制，自身和子女無違法亂紀現(xiàn)象，求真務實，工作積極性和主動性強，甘愿奉獻和服務。

5、漢語水平：注重學習漢語基礎知識，能夠基本看懂漢語文件或書報，在與漢族干部交流時，掌握30句以上的漢語短語或日常用語。

6、民主管理，廉潔從政：堅持民主集中制，不搞一言堂、獨斷專行，做到以理服人。注重加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作，拒腐防變意識強，不以權(quán)謀私，各項開支符合程序和審計要求。

7、工作實績：履行職責嚴格，每年較好地完成責任范圍內(nèi)的本職工作，成績優(yōu)異；注重培養(yǎng)接班人，工作有效，分管和負責的工作取得新進展。

8、服務群眾：執(zhí)行黨員承諾制，每年初向群眾公開承諾一定數(shù)量的事實、好事，并按承諾的時限定期完成，在群眾困難或需要時，及時幫助解決實際困難，群眾滿意度高，深受愛戴。

四、考核時間。

2011年11月3日至4日。

五、注意事項。

（一）各村要高度重視此次考核，將其作為對自己上半年工作的一次總結(jié)，為進一步做好本職工作總結(jié)好的做法，用以促進今后各項工作的順利開展。

（二）各村接到具體考核通知后，要在考核當天組織好黨員群眾準備好召開村民代表大會，大會要求包村組長、駐村督導員、集中整治工作隊員、黨員、“十戶長”、“四老人員”、村民代表參加。

中共阿克陶縣加馬鐵熱克鄉(xiāng)委員會。

二０一一年十一月一日。

扶貧干部一崗雙責報告篇十七

下面我把此次集中活動的政策宣布一下：

一、獨生子女保健費的收繳工作。

獨生子女保健費的收繳是全縣安排的一項工作，韓陵崔家橋呂村北郭是試點鄉(xiāng)。獨生子女保健費的收繳工作的目的，真正使支持計生政策的只生一個的計生戶得到實惠，從而彰顯計生工作的公正和公平。收繳的獨生子女保健費全部上繳到國庫。需要收繳的戶分為兩類，一是不符合政策領取了保健費，如計外出生，辦理了二孩證等等，二是已經(jīng)辦理了獨生子女證，但保健費未落實到本人手中。

我鄉(xiāng)的收繳工作已于7月底開始。針對收繳工作，鄉(xiāng)拿出具體措施支持收繳工作：

1、造成計外出生戶必須退，否則足額征收社會撫養(yǎng)費。

2、已辦二孩指標懷孕后，退款后鄉(xiāng)給發(fā)放生育證。

3、已辦二孩指標出生后，退款后鄉(xiāng)出具三聯(lián)單給予落戶計生辦已經(jīng)把各年退出的的名單從計生委整理出來，需要退回的金額已經(jīng)基本澄清整理出來，鄉(xiāng)村干部盡職盡責，實事求是，把此項工作搞徹底。

二、四項手術。

1，結(jié)扎：全鄉(xiāng)7月份孕檢結(jié)束，排查出應扎未扎130戶，已經(jīng)掌握到各片領導手中，以片為單位每片必須完成50﹪。

2，引流產(chǎn)：引產(chǎn)：2000人以上的村3個引產(chǎn)任務，1000-2000人的村2個引產(chǎn)任務。1000人以下的村1個引產(chǎn)任務。平時各村累計做的引產(chǎn)算入任務數(shù)。上半年集中活動后我鄉(xiāng)做過引產(chǎn)的村是東良貢獐豹西大佛各一例，東于曹2例。

2000人以上的村梨園、獐豹、西大佛、前馬村和東良貢，1000---2000人的村李家山、前隊、后隊、西目村、東目村、東大佛、后馬村、東于曹、逍遙和東見山，1000人以下的村朝冠、盧灣和目村店。各村對照人數(shù)完成各自的任務。

流產(chǎn)有多少做多少，不計任務數(shù)。

三、社會撫養(yǎng)費的征收。

社會撫養(yǎng)的征收，對違反計生政策的全部征收。征收標準是：（見標準）。

四、獎罰措施。

引流產(chǎn)各村完成任務后，每例獎村500元，完不成任務，每少一例罰村2000元，由計生返款中扣除。

總體要求：此次活動以片為單位，時間到2009年8月31日。分為兩個階段。8月13日至8月20日是第一階段，8月20日至31日是第二階段。各村進度全鄉(xiāng)將在鄉(xiāng)政務公開欄上公布。8月21日和9月1日將召開通報會和總結(jié)會。按照任務完成數(shù)，獎罰到位。因此要求鄉(xiāng)村干部全力提高認識，全力參與，奮力工作，力爭有個滿意的結(jié)果。

扶貧干部一崗雙責報告篇十八

為全面推進社會主義新農(nóng)村建設，進一步夯實基層組織基礎，規(guī)范村級干部隊伍管理，充分調(diào)動村干部的工作積極性，不斷提高工作效率，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，全面建設小康社會，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，特制定本考核辦法。

一、考核遵循的原則。

堅持公平、公正、有效、易操作的原則；堅持“誰主管，誰負責”的原則；堅持獎懲并舉，注重考核結(jié)果運用的原則。

二、列入考核項目。

1、計劃生育工作。

2、社會管理綜合治理工作。

3、安全生產(chǎn)工作。

4、生態(tài)環(huán)境保護和新農(nóng)村建設工作。

5、民生工程工作。

6、護林防火工作。

7、防汛抗旱工作。

8、基層組織建設工作。

9、黨風廉政建設工作。

10、“一事一議”財政獎補工作。

11、動物防疫工作。

12、信訪工作。

13、地質(zhì)災害防治工作。

14、精神文明創(chuàng)建工作。

三、考核指標（詳見各項工作目標管理責任書）。

四、考核結(jié)果運用及獎懲規(guī)定。

計劃生育、社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)、生態(tài)保護、民生工程如有一項影響全鄉(xiāng)考核被一票否決的，扣除村干部年終績效考核工資，取消評先（優(yōu)）資格。

列入考核項目，如代表鄉(xiāng)參加縣級考核的，以縣考核結(jié)果為主要依據(jù)，并在鄉(xiāng)組成考核領導小組進行考核基礎上，經(jīng)黨委評議后確定考核名次。每項列入考核工作分別取前二名，“一票否決”的5個考核項目分別發(fā)放獎金2000元、1000元，其它考核項目分別發(fā)放獎金1000元、500元，獎金由村兩委主要負責人按照兩委成員工作分工及實績進行分配。

五、附加。

村兩委干部獲得市級以上個人表彰的發(fā)給獎金500元，縣委縣政府表彰300元，縣級部門表彰200元。

本考核獎懲辦法經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究通過，從2012年1月1日執(zhí)行。本辦法由鄉(xiāng)黨委負責解釋。

扶貧干部一崗雙責報告篇十九

xx同志，男，漢族，大專學歷，x年10月出生，x年參加工作，歷任xxx委會文書、村委會主任，x年3月?lián)蝬xxxx黨支部書記至今，工作期間，他能夠堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，虛心學習，踏實工作，認真履行崗位工作職責，取得了良好的工作業(yè)績。

思想政治素質(zhì)高，學習意識強。該同志堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，在思想上、行動上始終與黨組織保持一致，具有良好的政治素質(zhì)、責任意識、大局意識和擔當意識。思想進步，上進心強，能把加強政治理論學習作為一項經(jīng)常性的工作，積極參加鎮(zhèn)黨委組織的各類學習活動，業(yè)余時間能夠開展自學，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類知識，知識面較寬。

工作踏實認真負責，綜合能力強。該同志有較強的事業(yè)心和工作責任心，在工作中勤奮踏實、吃苦耐勞，盡職盡責的履行崗位職責。在工作中，他牢記職責，不違事業(yè)，干工作不遺余力，遇到工作忙時，休息時間和節(jié)假日加班加點毫無怨言、任勞任怨，按時按質(zhì)圓滿完成上級和領導交辦的各項工作任務。在工作期間多次參加村級重大項目建設工作，認真按照領導指示精神開展各項工作，在日常工作中各方面能力得到不斷提升，得到了領導和同事的一致肯定。

愛崗敬業(yè)，工作成效顯著。該同志能夠以積極的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，作為“班長”，在工作中能夠以身作則，認真遵守鎮(zhèn)村的各項規(guī)章制度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，團結(jié)帶領村兩委班子兢兢業(yè)業(yè)工作，工作實績突出。

工作生活嚴于律已，作風形象好。該同志為人正直，作風正派，品行端正，能夠自覺服從組織和領導安排，自覺遵守鎮(zhèn)村各項工作紀律，尊重領導，團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的批評、意見和建議，不斷改進工作。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自警自勵、慎言慎行，不利于班子形象的話不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，在工作中堅持廉潔自律，秉公辦事，工作勤勤懇懇，扎實細致。在生活上儉樸，無違規(guī)違紀行為，是一名政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的好干部。

2015年6月2日。

扶貧干部一崗雙責報告篇二十

一、要切實履行好國家對貧困學生的資助政策和義務教育階段“兩免一補”政策，保證每個貧困學生不能因為家境困難而出現(xiàn)輟學情況。近年來，教育局在縣政府的大力支持下，對全縣的建檔立卡貧困學生及經(jīng)核查相對貧困的在校生進行了資助，充分體現(xiàn)了政府對這些學生的關懷。但在今年對全縣貧困學生的調(diào)查統(tǒng)計中，發(fā)現(xiàn)一些隨父母在縣域外出打工上學的貧困學生并未享受到相關的政策。通過電話詢問，得知有的是不了解情況;有的是沒有時間回來辦理;還有的是嫌麻煩最終不了了之。貧困生的個人信息還沒有進入大數(shù)據(jù)管理范疇，這給相關的管理工作帶來了許多困難和麻煩。

二、是學校在對貧困生幫扶過程中工作要細、實、做出成效。

1、工作安排細致、到位。

根據(jù)教育局要求，學校確認的貧困生必須有專任教師進行幫扶，做好“教育三扶工作”，學校將貧困學生進行細致歸檔，做到“一生一袋”，每個學生的個人資料要詳實準確，教師的幫扶過程性資料要完善，所取得成效要體現(xiàn)出來。要求教師具體做好“四個一”工作，即“每天輔導一次作業(yè)，每周進行一次勵志教育，每月進行一次興趣培養(yǎng)和家訪活動，每學期進行一次生活資助?！边@些具體的安排充分體現(xiàn)了縣局對扶貧工作的重視，對貧困學生的關愛。

2、檢查督促，促進落實。

為了更好督促教師按照縣局要求扎實做好教育三扶工作，我校按幫扶內(nèi)容設計了“教育三扶記錄單”，內(nèi)容包括“學業(yè)幫扶、勵志教育、興趣培養(yǎng)、家訪記錄、幫扶感悟、幫扶成效”等內(nèi)容，要求教師將幫扶情況進行認真填寫，一周一匯總，及時入檔。在教師們的努力下，所幫扶的孩子，要么在性格上發(fā)生了很大的變化，受礦區(qū)孩子活潑外向性格的影響，他們不再封閉自己，互相成了好伙伴;要么在學習態(tài)度上有了很大的轉(zhuǎn)變，作業(yè)書寫認真了，準確率提高了，成績進步了;要么在衛(wèi)生文明習慣上改善了，不再亂丟東西，不說臟話，用普通話和大家交流……一點一滴的變化，浸透著教師的努力和付出。

但由于所幫扶的孩子家中絕大多數(shù)只剩下老人，父母不在身邊，對孩子的教育根本談不上，所以教師要承擔的責任非常艱巨和重要。這也考驗著教師的責任心和耐心。

扶貧干部一崗雙責報告篇二十一

按照縣委、縣政府的工作部署和局黨組的工作安排，20xx年3月我來到**鎮(zhèn)**村任村第一書記、駐村工作隊隊長，開展了為期一年的駐村扶貧工作，一年以來，我以對黨和人民高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、認真學習理論知識和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

一是認真學習黨的十九大會議精神，仔細研讀習近平總書記的系列講話精神，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨在每個時期的重要精神，并全面準確地把握其實質(zhì);二是認真學習有關習近平總書記關于扶貧的系列講話精神，和省、市、縣扶貧政策，不斷提高自身的服務水平和業(yè)務素質(zhì);三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力;四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自身的觀察、分析、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，確保在政治上、思想上、行動上同縣委、政府保持一致，使自己在人生道路上不偏離方向，堅持勤學善思，強化理論素養(yǎng)。

二、脫貧攻堅，深入基層服務群眾。

入村伊始，我和工作隊的兩名隊員同志就開始訪民情、問民意開展入戶走訪工作，積極征求群眾意見，宣傳扶貧政策，做好解釋工作。按照“抓班子、帶隊伍、明思路、謀發(fā)展”的工作思路、利用兩委換屆的有利時機，對村兩委班子的人選進行了調(diào)整，選出了順民意、應民生的村兩委班子。

從20xx年4月份至20xx年9月份經(jīng)過我和村干部到市、縣水務、土地等相關部門的多次詢問爭取，帶領相關部門實地查看，終于確定了開挖村北引水灌溉工程900米，建設蓄水池兩個(設計蓄水能力達到4萬多立方米)的利民惠民工程，并于20xx年11月完成引水灌溉工程和1個蓄水池的建設，另一個蓄水池的建設已完成前期測量工作，明年開春開始施工。該項工程完工后，可灌溉村西村北700多畝耕地，人均減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入500多元。20xx年6月確定了由縣土地局對村西南20多畝閑散土地進行平整的項目工程，該項目完工后可為村集體年增收6000多元，有利的壯大了集體經(jīng)濟的力量。

20xx年7月經(jīng)過我和村干部多方聯(lián)系村在外企業(yè)家，向他們宣傳現(xiàn)在黨在農(nóng)村的政策，介紹我縣委、縣政府和**鎮(zhèn)政府在扶貧方面的工作力度，對其曉之以情、動之以理，有多名企業(yè)家表示愿意為家鄉(xiāng)脫貧出資助力，其中在青島經(jīng)商的企業(yè)家劉**先生當即拿出5萬元投資村內(nèi)基礎設施建設，我們購置了太陽能燈桿28個，硬化街道多平米，對村莊進行了亮化和美化，劉**先生對我們的工作非常滿意。

針對貧困戶的具體情況因戶施策、因地制宜，區(qū)別不同情況實施了扶貧政策。對患鼻癌的大病患者張**和患腦血栓的慢性病患者劉**，對其落實了衛(wèi)生醫(yī)療政策、縣財政為其代繳醫(yī)療保險金和養(yǎng)老保險金，落實大病救助、家庭醫(yī)生簽約服務、四重保障、慢性病門診報銷，一站式服務、先住院后付費等相關醫(yī)療政策，確保因病致貧的患者報銷比例在90%以上;針對張**的侄女患腦癱和張**患精神殘疾的情況，幫助聯(lián)系扶貧雞托養(yǎng)項目，確保貧困戶增收的持續(xù)。針對張**和劉**作為家庭主要勞動力，卻不能正常打工的實際情況，落實了民政低保兜底政策;按照習近平總書記提出的“扶貧需扶志”的總體要求，落實了張**為其兄弟放羊和劉**為鎮(zhèn)保潔員的就業(yè)扶貧措施。

在20xx年11月份，**村4戶貧困戶按照村評議、鎮(zhèn)審定、縣公告的程序全部實現(xiàn)了脫貧。**村也在20xx年11月份實現(xiàn)村脫貧。圓滿完成了縣委、縣政府交辦的脫貧工作。

團結(jié)同志、廉潔奉公。

在駐村工作期間，我?guī)ьI駐村工作隊的同志們和村兩委干部認真學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和十八屆中央紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在駐村工作期間，沒有違反財經(jīng)紀律，沒有違反廉政條例的情況出現(xiàn)。

四、學習憲法，廣泛宣傳。

一方面，借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習新修訂憲法和我國憲法修改的重要內(nèi)容及其重大歷史意義，提高了政策理論水平和自身依法行政的能力;另一方面，經(jīng)常深入基層，向群眾宣傳學法、用法的重要意義，要求每一個人都要做到法字在心，奉公守則。

領導的支持與關懷，同事們的鼓勵和幫助，是我成績的取得力量之源，我只是盡了應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉(zhuǎn)變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。

扶貧干部一崗雙責報告篇二十二

xx年度，本人在集團公司黨委的領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。認真完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。一年來認真學習了《陜西省物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》、《物業(yè)管理人員與業(yè)主之間發(fā)生的案例分析》以及國家有關物業(yè)管理的規(guī)定和辦法，通過學習提高了自己的業(yè)務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰(zhàn)略執(zhí)行與復命》、《省公司十二五發(fā)展規(guī)劃》，《干部選任四項監(jiān)督制度》《中國共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀念創(chuàng)新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學習。學習內(nèi)容精廣相濟，理論和實踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。通過一年來的學習，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創(chuàng)新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導意義。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

一年來按照物業(yè)公司管理向市場化轉(zhuǎn)型的觀念，不斷強化物業(yè)管理的經(jīng)營經(jīng)理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好調(diào)研和職工轉(zhuǎn)變觀念的教育工作。上半年以來，為了加速后勤管理向市場化轉(zhuǎn)型的觀念轉(zhuǎn)變，先后和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業(yè)公司去座談學習了解他們的管理經(jīng)驗和好的做法，通過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉(zhuǎn)變。二是科學管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量并進行分析，并根據(jù)天氣情況不斷改變流量，這樣不但節(jié)約了成本，還得到了住戶的贊揚。使供暖成本較去年節(jié)約了20余萬元，收到了良好的效果。三是以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調(diào)研掌握情況。為了更好地轉(zhuǎn)變管理理念，先后對有關單位的物業(yè)管理進行了交流和學習，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現(xiàn)用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。3、配合基建辦完成了大量工作。隨著職工住宅樓建設的全面推進，對物業(yè)公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現(xiàn)場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。4、配合供電局完成了火電社區(qū)的戶表改造工作。經(jīng)過這段時間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。5、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節(jié)約水費1。5萬元。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現(xiàn)象。6、對三個住宅小區(qū)的采暖設施進行了維護和保養(yǎng)保證了正常供暖。7、積極倡導科學管理精細化管理，嚴格把關今年在小型基建的維修費用可控在控。通過經(jīng)營分析，今年的各項經(jīng)營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

平時能嚴格要求自己，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

黨風廉政建設情況。

平時在工作中，自己深深地體會到作為一名黨員干部，尤其是在市場經(jīng)濟條件下，一刻也不能放松思想改造，不斷加強黨性鍛煉，堅持自重、自省、自警、自律，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正為廣大職工群眾掌好權(quán)，用好權(quán)，嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，堅持“綜合治理，預防為主”的方針，不斷加大從源頭上預防治理****的力度，為實現(xiàn)公司的各項任務提供堅強的政治保證。

嚴格貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，沒有違紀，沒有參加高消費、娛樂等活動，個人、家庭也沒有發(fā)生重大事項。

總之，一年來本人做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的.系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面緊跟形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。特別是將自己學習和培訓的收獲和感悟一定會運用到今后的工作中，真正做到學以致用。

二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;努力為住戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

通過一年來的工作和學習自己深深地體會到，作為一名基層干部，只有不斷地更新和豐富自己，勤于思考，立足本職崗位，事實求是，不講空話真正把上級的精神落實到實處，身先士卒，不計較個人得失，將自己的行動從干好每一件細小的工作開始，團結(jié)同志，合理溝通，我堅信自己的工作在今后一定會達到一個新的高度。

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