能源公司工作總結（熱門18篇）

總結的目的是為了更好地把握過去的經驗，為未來規(guī)劃和追求更好的發(fā)展奠定基礎。寫總結時，要明確總結的目的和對象，有針對性地提出具體的意見和建議?？偨Y范文可以幫助我們更好地了解總結的結構和內容要點。

能源公司工作總結篇一

主要通過開展電力行政執(zhí)法和電力設施保護兩項工作，保證我市電力穩(wěn)定、有序供應，為全市經濟社會健康、快速發(fā)展提供電力后勤保障。同時，積極啟動開展電力需求側管理工作，力促我市工業(yè)企業(yè)節(jié)電、降耗、增效。xx年，總體來說，在電力工作方面，可歸納為“五個2”，具體如下：

1、推進了兩項工作。一是推進在電力設施保護區(qū)內施工作業(yè)批準制度。在加強電力行政執(zhí)法工作的同時，我們從保護電力設施源頭入手，10月份將在電力設施保護區(qū)內作業(yè)審批事項納入市集中辦事大廳管理，并借用2名撫州供電公司人員，專門負責該事項審批前期工作，加強與城建、土地、規(guī)劃等窗口人員進行溝通，為進一步做好電力設施保護工作提供了基礎保障。目前受理并批準1個施工作業(yè)事項，初步積累了工作經驗。二是推進電力需求側管理工作。主要是抓好電力需求側管理專項資金落實和規(guī)范專項資金管理及電力負控裝置項目等三個方面的工作。通過和市財政局、供電公司多次溝通和協調，現供電部門代收的城市附加費基本能及時繳交國庫，改變了原年底核算上年度城市附加費的模式，理順了市電力需求側管理專項資金渠道，現專戶到帳資金55萬余元。同時，與市財政局聯合印發(fā)了《撫州市電力需求側管理專項資金管理辦法》，規(guī)范了專項資金使用范圍及項目申報條件和申報程序。并對撫州供電公司電力負控裝置項目情況進行跟蹤。

2、協調兩大電力建設項目。一是協調撫州500kv輸變電工程建設問題。撫州500kv輸變電工程的建設，無異于在我市建設電力輸送的一條高速通道，該項目建設成功將為區(qū)域間實現無瓶頸化和構筑××500kv網架奠定堅實的基礎，將極大改善我市供電穩(wěn)定性和供電質量，并為我市經濟發(fā)展提供充沛的用電擴容保證，為此，我們積極協調、跟蹤、服務該項目開工建設前期準備工作，并編印了一期《項目專報》，宣傳該工程的重大意義和重要性。同時，為保證500kv輸變電工程如期在我市舉辦開工典禮，多次到現場協調碰到的如征地補償、進站道路、工程用油等問題和矛盾。二是協調解決110kv上沙線預運行中遇到的問題。110kv上沙線是連接110kv上頓渡變電站和110kv沙堤變電站的一條重要通道，它將為崇仁周邊用電系上“雙保險”，由于在110kv上沙線建設中，所使用通道中有三基桿塔通過一制磚廠，因建設單位與該磚廠未達成一致意見前提下施工架設而留下“后遺癥”，磚廠取土導致桿塔周邊有瀉坡可能，為確保該桿塔穩(wěn)固，需進行護坡處理，方可保證如期供電。通過與當地政府部門溝通并與磚廠協調，護坡工作順利完成，使110kv上沙線如期運行。

3、開展了兩次調研。一是開展電力需求側管理工作調研。4月份，通過逐戶在市直10戶重點工業(yè)企業(yè)中進行電力需求側管理工作的調查，初步摸清了我市市直工業(yè)企業(yè)用電現狀和節(jié)電潛力，宣傳了電力需求側管理政策，有力觸動了部分在節(jié)電管理方面較為薄弱的企業(yè)，增強了這部分企業(yè)在節(jié)電管理工作方面的認識。并在經貿委網站上發(fā)表了《節(jié)電增效，大有可為》一文，積極宣傳和樹立好的經驗典型。同時，結合這次調研活動，我們邀請了撫州供電公司相關技術人員，一并現場開展電力服務走訪，為企業(yè)提供電力技術服務和指導，受到企業(yè)好評。二是開展非統(tǒng)調小水電情況調研。通過對全市現有非統(tǒng)調小水電發(fā)電及上網情況的摸底，為制定適合我市電力有序供應預案及今后非統(tǒng)調小水電工作協調管理提供了可靠依據。根據調查統(tǒng)計，截止3月份，全市共有非統(tǒng)調小水電站210座，裝機容量12.8萬千伏安，現年發(fā)電量約3—4億度。

4、舉辦了兩個活動。一是組織舉辦電力設施保護知識有獎競賽活動。在加大電力設施保護力度的同時，我們積極做好保護電力設施的相關法律法規(guī)的宣傳，為充分調動全市人民群眾參與和知悉電力設施保護工作，xx年8月聯合撫州供電公司開展電力設施保護有獎知識競賽活動，并印發(fā)10000份宣傳材料夾報宣傳，收到良好效果。今年以來，全市電力線路因外力破壞導致停電跳閘事故有所減少，社會效益和供電企業(yè)效益得到有效提升。二是組織舉辦百日反竊電活動。為進一步規(guī)范我市供用電秩序，11月1日，我們聯合公安、安監(jiān)、供電部門在馬家山廣場舉行了大型的全市百日反竊電啟動儀式，向圍觀群眾發(fā)放《電力法》等相關法律法規(guī)及安全用電小知識宣傳單。并邀請撫州日報、撫州電視臺、臨川晚報記者現場采訪報道，大力宣傳“電是商品，竊電就是犯罪”，營造全社會依法用電的良好氛圍。結合我市實際，下發(fā)《撫州市百日反竊電整治工作方案》。

5、做好兩項基礎工作。即做好全市工業(yè)和工業(yè)園區(qū)用電兩項統(tǒng)計及分析。堅持每個月進行用電統(tǒng)計，并從5月份開始編印《供用電情況反映》進行分析，為領導提供決策參考依據。xx年，工業(yè)用電累計9.6億度(未計線損電量)，同比增長20.0，占全社會用電比重為47.5。

能源公司工作總結篇二

在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現代企業(yè)管理的重要內容，也是企業(yè)實現低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產經營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據主要產品的單耗執(zhí)行情況，全年預計節(jié)約標準煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結和回顧。

一、堅持不懈的做好思想政治工作。

思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現在：大局意識強了，團結協作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。

二、注重管改結合，強化外圍協調，確保公司可持續(xù)用水。

針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：

（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現場進行協調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經濟效益和社會效益顯著。

（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現在工程正在緊張有序的施工中。

二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經濟運行。

能源公司工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年是貫徹黨的之年，是實施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團公司黨委堅持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記視察x重要講話為指引，認真落實上級黨委的決策部署，推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實推進“安全強化、管理提升”主題年各項工作，緊緊圍繞“x”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設不斷提高、經濟效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作。

（一）思想為本，抓實學習，引領力不斷提升。堅持以思想統(tǒng)領發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實推進學習教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺，采取黨委書記帶頭講、領導班子帶頭學、干部培訓系統(tǒng)學、專題研討深入學等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。扎實推進主題宣教，開展了x等一系列主題鮮明、重點突出的宣教活動，舉辦了“永遠的領跑者”“信仰的力量”“建功新時代、奉獻在崗位”等先進事跡報告會，使干部職工的共識在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強。扎實推進宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機銜接的信息采集、制作和發(fā)布機制，實現傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強化年、管理提升年”工作主題，開辟了x等品牌欄目，集中宣傳報道了安全、經營、改革等重點工作的亮點和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國煤炭報》、《x日報》等主流媒體上刊發(fā)了x等重要稿件，充分展示了“六型xx”建設的顯著成效。

（二）組織為基，構筑堡壘，支撐力不斷夯實。堅持夯實黨建“三基”，補齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊伍整體素質優(yōu)良的良好局面。加強基層組織建設，深入開展了“對標晉位”活動，按照“項目化管理”的要求，整頓自查、對標整改，x個黨組織全部晉位升級，xx煤業(yè)、xx煤業(yè)、xx煤業(yè)x個單位黨總支升格為黨委，各級黨組織管黨治黨責任全面落實，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強。夯實基礎工作，建立抓黨建“三基”的責任體系、制度體系，嚴格黨內政治生活，把“三會一課”作為加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持，認真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對中心工作的支撐作用顯著增強。x焦煤公司“六有”支部建設、x“黨員之家”、x礦“5a”級黨支部評選等活動，在推進基層組織建設科學化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力，引深支部書記素質提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對x名基層支部書記進行了輪訓，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式，強化基本能力精準培訓，分層級、有重點、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則，嚴把入口，提高質量，全年發(fā)展黨員x人。開展了“求突破、樹亮點、創(chuàng)品牌”活動，黨務政工示范工程建設持續(xù)深化，涌現出x礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯動工作法、x礦“五大宣教體系構建大安全格局”等x個創(chuàng)新項目,形成了一批可說、可看、可學、可推的做法和經驗，發(fā)揮了“頭雁效應”，有力地促進了黨建工作水平的進一步提升。

（三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。堅持抓好“管理、專業(yè)技術、操作”三支隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質人才。管理序列深化“四好班子”對標創(chuàng)建，加大各級班子學習、交流、培訓力度，把安全管理、經營指標、項目推進、證照辦理和重大事項等納入領導班子考核，切實增強領導、謀劃、推動、落實改革的能力，全年x項重點工作有序推進；

深化干部培育改革，秉持“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓范圍從處科級延伸到隊級，選樹了x名處科隊級干部進行培訓，后備干部隊伍的綜合素質得到了進一步提升；

以黨組織換屆、契約化管理為契機，完成了x個契約化管理單位領導班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，x個單位合計減虧、增利x萬元。技術、操作序列強化提升技能，積極組織參加并承辦了x焦煤第九屆職工技能運動會，榮獲了綜采維修電工、團委書記等x個崗位的技術狀元、前六名共x名的優(yōu)異成績；

成立了x個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華x個工作室被命名為x省職工創(chuàng)新工作室，xx創(chuàng)新工作室被命名為x省勞模創(chuàng)新工作室，xx被評為xx市首屆“xx工匠”，“xx工匠”評選活動產生了x名預選人，發(fā)揮了高技能人才的引領作用，著力打造了一批“xx工匠”。

（四）風氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實“三個警惕、三個進一步”要求，標本兼治推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。強化“兩個責任”落實和“一崗雙責”，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構建了懲治和預防腐敗體系。強化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀教育年”活動為載體，在全體領導干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風險防控工作，權力運行更加陽光透明。強化隊伍建設，健全了紀檢監(jiān)察機構，新成立x個單位紀委并配備了人員，進一步加強了紀檢監(jiān)察隊伍力量。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則，進一步整治“四風”問題，節(jié)日期間開展專項督查，給予黨內警告x人，誡勉談話x人，提醒談話x人，批評教育x人，切實扭轉了不良風氣。強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展了安全生產、“三重一大”、工程項目等多項效能監(jiān)察，立項x項，完成x萬元，有力促進了管理提升。強化巡視整改，扎實做好“六項規(guī)定動作”，制定“三清單一制度”，推進整改任務件件有落實、事事有回音。強化黨委巡察，問責處理x人次，起到了很好的震懾作用。強化紀律審查，綜合運用“四種形態(tài)”，立案調查x件，給予黨政紀處分x人，組織處理x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。

（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強。堅持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進文明和諧創(chuàng)建工程，x礦榮獲了“全國文明單位”榮譽稱號，成為集團公司建企以來首個獲此殊榮的單位；

x礦榮獲了省級精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進。組織x余名勞模及技術比武獲獎選手榮譽療養(yǎng)，增強了職工的榮譽感，體現了企業(yè)的關心關愛；

開展了全員體檢和“送溫暖”活動，增強了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強群團組織工作，積極選樹典型，x塔礦機分廠xx成功進入“中國五四青年獎章”候選人名單，x礦x在第x屆“x杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團體賽中獲得第x名，發(fā)揮了示范帶動作用；

組織了“省婦聯、省就業(yè)局服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—xx煤電專場”，搭建了女職工就業(yè)服務平臺。堅持以文化聚力，開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書分享會、詩歌朗誦會、書法美術攝影展等多種形式的文體活動，展示了職工風采，繁榮了礦區(qū)文化生活。認真做好信訪維穩(wěn)工作，堅持將重點人員吸附在當地、控制在視線范圍內的總體要求，實現了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標；

各級黨組織認識高、行動快、力度大、措施實，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實硬任務，取得零非訪的成績，得到上級的高度評價。以“六六創(chuàng)安”工程為載體，深入推進“平安xx”建設，狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜絕、四減少、四到位”目標圓滿實現。

二、存在的問題。

一是少數黨員領導干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，黨建工作“第一責任人”意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”落實不到位。

二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強，工作亮點還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。

三是黨建與生產經營“兩張皮”現象不同程度存在，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富，切入點不突出，沒有真正融入中心。

四是各類遺留問題和新問題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴峻。

五是基層干部的領導力和執(zhí)行力還有待進一步增強，少數黨員干部工作作風漂浮，干部監(jiān)督、考核、問責體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認真加以解決。

2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！

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能源公司工作總結篇四

16年已經接近尾聲，17年踏著腳步緩緩走來，回顧過去的'一年工作，在公司領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作，現將個人思想、工作情況總結如下。

16年對我來說是翻天覆地的一年，因為我由一名化工工人，轉變成一名電力工人，跨行業(yè)、跨專業(yè)大幅度的變動，使得我在思想上、工作上產生了較大的壓力，但通過自身八個月的不斷學習和實踐讓我已基本上能夠勝任當前風、光電場的運行工作，初步完成了角色的轉變，正式成為了一名電力工人，也為我個人的職業(yè)規(guī)劃指明了方向，八個月期間我的工作主要從以下幾個方面開展：

一、思想方面。

轉入__公司以前，思想壓力很大，因為想到我們跨行業(yè)、跨專業(yè)進入新公司，一切的一切都需要從新開始，就感到擔憂與畏縮，可是一切擔憂都是多心，單位領導早就為我們想好了一切，安排好了所有，轉行之后的衣食住行、學習培訓、工作實踐領導已精心安排，讓我們沒有了后顧之憂，我們做的僅僅只是需要自身的不斷努力。有了穩(wěn)定的基礎做保障，我們的工作、學習提高很快，無論是學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

二、工作方面。

進入__公司后我被分在風電、光伏電站，為盡快適應工作我吃苦耐勞、認真負責，在同事的熱心幫助下很快了解到電力工作的重點，明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，都需要虛心誠懇的請教，隨時筆記、隨時總結、隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。

風電場、光伏電站是一個新投運的場站，對于一個電氣知識基本為零的我來說真是非常好的機會，當時場站還未正式投運，一切還在工程建設期，所以我就有很好的機會從頭開始學習，親身參與到現場建設中，這樣就比空洞的純理論學習快上很多。我從一臺風機、一個方陣找位置到查找缺陷，從升壓站一個一個的設備到繼電保護設備，從基建土建項目到電氣等等基礎工作，全程交叉參與，小到電池板的一顆螺栓，我都會認真對待，確保自己手上的工作干完匯報無疑問。為期兩個多月的消缺工作讓我熟悉現場的每臺設備，這都為我在正常運行后的常規(guī)工作奠定了良好的基礎。6月30日光伏并網成功，繼光伏的成功并網后7月1日風電亦陸續(xù)并網發(fā)電，運行后的日、月報電量工作直接和場站效益掛鉤，我積極請教老師傅，做好筆記，確保每一個環(huán)節(jié)的計算方法都清清楚楚?；蛟S是付出了一點艱辛，但對我來說更多的是進步后的那種充實感。生產穩(wěn)定后我們更多的是場站建設、資料完善等工作，只要有需要，我都會毫不猶豫的配合并保質保量的完成各項工作，過程是枯燥的，有時或許會煩躁、會覺得無聊，但正是這樣的種種工作，讓我進步很大，或許我們曾經抱怨過場站的活多繁忙，可在無形中培養(yǎng)了我們的團隊意識，奉獻精神。閑暇時間我閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

三、安全方面。

從入職開始，公司便為我們新入職員工進行了相關安全常識教育、心肺復蘇及電力生產涉及到的安全知識培訓，在掌握了基本的安全常識后我們便進入電場，場站更是嚴抓安全，從一開始的進場安全教育到安規(guī)的學習，每一個環(huán)節(jié)都容不得我們走過場，由專職安全員負責，培訓完需考試合格后才允許參與到生產當中，這樣的入職培訓無形中加強了我的安全意識，筑牢了思想防線。景峽風電場是今年的新投場站，前期的消缺到反送電、試運行到正式運營，每一個階段都存在不同的危險，公司、部門領導都高度重視，場站嚴格把關兩票三制，堅持落實公司、部門安全規(guī)定，積極組織學習電力系統(tǒng)內各起安全事故快報并組織開展觸電急救、生產異常等緊急處理培訓工作。在每一個環(huán)節(jié)中的積極參與，勤于思考使得我從意識到實踐有了很好的過渡，現基本掌握了安全生產的相關知識、防范措施及各處危險點。

四、存在的不足。

一年來自身各項工作的完成相對較為充實，但仍存在以下不足需要改進：學習缺乏深究的態(tài)度，很多情況下學習簡單的問題處理就高高掛起，有時回過頭來做就會發(fā)現似懂非懂，缺乏精確性，對場站的精細化管理不滿足；時間的安排不夠合理，有時幾種不同的工作壓上時，就會想著一樣一樣過，往往會耽擱時間，效率低，質量也亦不一定會有保障，思維不夠靈活；缺乏創(chuàng)新思維，工作不夠大膽，很多材料的編寫中習慣性的套用他人模板，沒有自己的頭緒，致使寫出的資料無亮點，平淡無奇；以上問題在即將過去一年的工作中較為明顯，在明年的工作、學習中需要重點改進。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和自己的目標相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，我會在部門、場站的統(tǒng)一安排下不斷努力，改進不足，克服困難，爭取好的成績。

能源公司工作總結篇五

進入公司近一年，首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導，正是在這樣一個溫暖的大家庭中，我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目，臨時勘察過一個項目，無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步?，F將20__年度個人工作情況作如下匯報。

（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

20__年春天，我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司，在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪，同時也感到自身的不足。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色，更快更好地完成工作任務。

（二）、熟悉了解工程項目結構，現場情況。

我的工作職責，就是抓進度抓質量，將現場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題。每天現場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況以及配合商務洽談等。在這期間我學到了很多寶貴的經驗知識，但仍然還得繼續(xù)學習成長進步，為公司更好的服務。下面就待過的幾個項目一一匯報：

1、新疆阿克蘇柯坪50兆地面電站項目——勘察洪水沖擊后現場柯坪項目處于沙漠戈壁地帶，夏季時常會發(fā)生暴雨襲擊造成山洪沖擊光伏發(fā)電區(qū)，此次柯坪勘察主要是由于光伏區(qū)山洪暴發(fā)導致支架水泥墩被沖擊移動，光伏組件陣列排布變形甚至不發(fā)電，雖然原設計有泄洪渠道，但畢竟是沙漠戈壁土體，如果沒有足夠強度的泄洪渠道是抵擋不住山洪暴發(fā)的，這就要求我們相關技術部門必須實地勘察，實地驗算，實事求是的去完成設計和施工方案，即使發(fā)生損失也要在可控范圍內，否則必將影響電廠發(fā)電，從而影響公司效益。

2、甘肅金昌清能100兆地面電站項目——負責現場土建相關工作。

金昌清能項目處于戈壁地帶，采用現澆混凝土樁基礎，但現場土地鹽堿比較大，且溫差也很大，所以防腐防銹防凍工作量較大，這就要求我們現場的管理人員嚴格按要求按規(guī)范去督促檢查施工質量，發(fā)現不按要求規(guī)范施工的及時提出解決方案或停工整改，一定要保質保量按期完成項目并網發(fā)電。如：支架的防腐，電纜溝的防凍，混凝土的防開裂等等。

3、山西孝義太子里30兆山頂電站項目——負責現場土建相關工作山西孝義太子里項目地處煤礦塌陷區(qū)且靠近村莊，光伏陣列區(qū)在梯田山頂上建造，實屬于全國第一家，危險性大，這就要求我們時刻緊記保安全就是保生產，保安全就是保勝利，本項目采用螺旋樁基礎，站內架空線路，施工難度高，但我們不畏艱難一一克服現場惡劣條件完成了相關光伏區(qū)的支架和組件吊運及安裝工程。

4、統(tǒng)一集團分布式10兆項目——現場負責人。

統(tǒng)一集團分布式項目分為三個地區(qū)，泰州統(tǒng)一集團，徐州統(tǒng)一集團和濟南統(tǒng)一集團，共計10兆瓦，年前并網發(fā)電。次項目地區(qū)雖然比較散，但我不能辜負公司對我的信任，三地項目基本每周一換輪流現場督促檢查，及時匯報相關進度，施工質量，有側重點的蹲點相關項目，就目前來看徐州統(tǒng)一項目能在月底左右完成并網，其次是濟南統(tǒng)一項目，最后是泰州統(tǒng)一項目，下面我就統(tǒng)一項目向大家匯報具體情況：

1）材料供應及時服務到位。

由于此項目為我公司收購項目，支架和組件材料均為我公司負責提供，從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目，支架及組件到場都在合同期限內完成，這一點做得相當好，也很受施工單位贊揚，期間有導軌不符合要求，但我司相關人員接到命令立即派人到現場查看出方案，很快就現場解決問題，做到現場問題現場辦，不推辭，不耽擱，及時完成導軌組件安裝。

2）現場成品保護到位。

此項目雖然是我司收購項目，但施工單位現場成品保護意識很強，怕彩鋼瓦屋面經人多次施工踩踏破壞導致漏雨，故現場屋面施工便道均平鋪木工板做保護，事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水，受到了統(tǒng)一領導的一致好評?，F場的電氣設備更是保護的一塵不染，做到了現安裝現拆封使用。

3）主要電氣設備到場不及時。

在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后，相關主要電氣設備仍然還沒到場，如：逆變器，箱變等，說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的，雖然相關設備到場推遲，但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網事項。

二、存在的不足以及改進措施。

回想自己在公司這近1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點，除了協調督促相關單位及時完成工作，也有不盡如意之處。

能源公司工作總結篇六

為深入分析公司20xx年上半年經營（安全）運行情況，及時解決運營中存在的問題，確保全年各項經營指標的實現，公司在麗晶大酒店召開了上半年經營（安全）工作分析會。公司領導班子、中層干部、子公司經營層等70多人參加了會議。

公司各單位負責人匯報了本部門、本項目及子公司20xx年上半年的工作完成情況及下半年工作計劃。公司領導結合各自分管工作，針對上半年責任目標、團隊建設、廉政建設、業(yè)務拓展、信息系統(tǒng)建設、人才引進培訓等方面的工作完成情況進行了認真總結，提出了下半年工作思路和工作重點。

常務副總經理黃乃新就公司上半年的工作作了總結，同時對下半年工作作了部署。他提出了四個方面的意見和要求：首先人員的招聘渠道要有突破，加大力度引進公司急需人才；其次要建立內部培訓體系，建立員工的工作標準，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍和高效的服務團隊。三是財務人員要由核算型向管理型轉變。四是安全管理檢查要有針對性，不能流于形式。最后，黃總強調，公司下半年的重點工作是圍繞年初制定的“精進管理”，構建具有核心競爭力的“三力”體系建設，各單位要從基礎做起，從簡單做起，做到形式和內容的結合，提升服務的質量，爭取運營質量上升一個新臺階，促進公司經營目標的完成，實現新突破。

此次半年工作總結，既總結了經驗，查找了不足，又理清了思路，提升了目標，效果明顯，為下半年工作再上一個新臺階、全面完成20xx年各項工作目標打下了堅實的基礎。

能源公司工作總結篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！

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能源公司工作總結篇八

緊張忙碌的20__年即將過去，充滿希望的20__年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作。

1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。

3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效。

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。

我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發(fā)現問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.20__--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善。

1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變，如各類安全臺帳、儀表臺帳，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現場統(tǒng)一就可以心中有數，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚，心中有數。

能源公司工作總結篇九

主要立足于確保我市成品油市場的穩(wěn)定供應，成品油市場管理工作歸納起來為“四個1”，即：

1、加強了一項調度。為保證我市成品油穩(wěn)定供應，并及時掌握成品油市場供需狀況，我們每月進行成品油庫存調度和監(jiān)測，并制定下達了全市成品油庫存目標，要求確保成品油正常庫存達到1.2萬噸以上，并認真做好成品油庫存月報省經貿委工作。10月份以來柴油供應緊張期間，及時建立了周例會和對加油站日監(jiān)測調度機制。

2、進行了一次整頓。第四季度以來，我市出現了柴油供應趨緊及滋生的加油站加油秩序混亂和成品油市場秩序遭人為破壞局面，嚴重影響了我市經濟社會發(fā)展，并危及加油站安全。為此，我們聯合市公安局開展加油站供油環(huán)境整治，嚴厲制止加油站無序加油、塑料桶加油等嚴重影響加油站安全運作和倒買倒賣柴油的行為，并加大成品油市場的明察暗訪。通過整治，對哄抬油價、倒買倒賣、囤貨積奇等擾亂市場行為起到了震懾作用，保證了成品油市場正常供應秩序，加油站供油秩序明顯好轉，成品油供應緊張局面得到有效緩解。

3、開展了一次年檢。依照《××省成品油市場管理辦法》，于xx年3月份布置開展了成品油流通企業(yè)年檢工作，并按照屬地管理原則，由市、縣(區(qū))經貿委分別對市區(qū)范圍內和縣(區(qū))行政轄區(qū)內獲《成品油零售經營批準證書》一年以上的成品油流通企業(yè)(除批發(fā)、專項用戶、倉儲經營企業(yè)和高速公路零售網點以外)進行了年檢，并將《年度核查登記匯總表》匯總統(tǒng)一報省經貿委。

4、召開了一次訂貨試點會。為穩(wěn)定和保障我市成品油資源供應，8月份，我們試點在宜黃縣召開了崇仁、宜黃、樂安三縣成品油訂貨試點會議，召集了我市具有成品油批發(fā)經營資格的中石化撫州分公司與三縣社會加油站共計50余人參加了會議，由成品油供需雙方見面洽談協商。

能源公司工作總結篇十

回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作，但是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的'工作可以說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作。現制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

1：每月應該盡最大努力完成銷售目標。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

7：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

能源公司工作總結篇十一

2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。

一、積極組織參加各項文體活動。

為調動女職工的生產積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活。

二、團結奮斗展示巾幗風采。

我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

三、

為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。

人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下：

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

能源公司工作總結篇十二

為貫徹落實xx經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會文件欽港安委辦20xx8號xx經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于印發(fā)20xx年開發(fā)區(qū)“安全生產月”活動方案的通知要求，切實搞好全國第17個安全生產月的有關活動，結合公司實際，以增強全體員工的安全意識和防范、處理事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在公司內部營造“安全生產，人人有責，安全管理，人人有責”的工作氛圍；樹立“安全第一”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全，人人懂安全”的生產企業(yè)，突出落實20xx年度“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的活動主題，廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將安全月活動總結如下：

為加強本次“安全生產月活動”的組織領導，確保各項安全活動的有效落實，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由王傳文總經理和于彥彬部長、韋杰科長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。公司根據港區(qū)安委會文件8號文文件精神，召開“安全生產月”活動動員會，傳達文件精神，制定和下發(fā)了《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織、演練，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使公司全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，從行為上嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，人人重視安全的良好生產氛圍。

安全月活動期間，公司根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，主要是針對夏季高溫生產特點和近期港區(qū)防汛的緊迫性，對員工進行有針對性的教育，收到了良好的效果；設置一期以宣傳20xx年“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的安全宣傳專欄，對一些安全小常識、?；飞a企業(yè)的安全生產十條規(guī)定等安全知識進行宣傳；懸掛安全宣傳橫幅多條，營造安全氣氛；開展了全員應急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災應急處理演練活動，不斷增強員工的實際應急處理和操作能力，把消防的“三懂三會”落到實處；從而使公司的整個安全月活動豐富且有意義。

為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促、改進，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。通過近段時間港區(qū)發(fā)生的5。12天錳礦業(yè)硫酸泄漏事故，6。5山東金譽石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動，使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育，從視覺上更有感官的記憶，從而加深對安全的重視，不斷促進提高員工的安全意識和落實態(tài)度。同時加強了公司現場管理力度，強化隱患整改落實責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“書面上報說明”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使公司安全月活動變得更加有效、生動、全面，有力地推動了新天德公司的安全生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以日促月，以月促年，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，為公司安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、打下堅實的基礎。確保公司全年的生產任務順利完成。

能源公司工作總結篇十三

半年來，我站按照市業(yè)務部門對農村能源工作的要求及縣局下達目標任務，結合我縣農村能源建設實際情況，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進生態(tài)平衡，提高農民收益和支持新農村建設作為工作中心，認真完成各項工作任務?，F將工作情況小結如下：

1、制定方案，落實計劃。市里下達我縣民生工程任務1000座，我站立即組織落實，縣政府已下發(fā)文件，把建設任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周密安排項目進度，同時落實了項目責任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務網點5個，一個大型沼氣池的開工建設。

2、精心組織，狠抓落實?？h能源站把民生沼氣工作任務落實到人，并經常下鄉(xiāng)進行督促檢查。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進展情況，同時制訂獎罰措施。

農業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內容，為了又快又好的完成此項工作，我站積極組織有關人員上門對畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場進行普查，并根據工作進展情況，及時對農業(yè)污染源普查動態(tài)更新調查的數據進行審核，然后匯總，再把數據進行電腦錄入，并上報。

我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓，及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。

沼氣的綜合利用是提高農作物產量、是項簡單實用的新技術，為了抓好這項工作，我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行沼氣的技術知識講座，通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術，促進農民增產增收。

沼氣的維修服務是提高沼氣的使用率，確保項目順利實施的基礎，為了抓好沼氣服務工作，我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務點，做到有求必應，有問必答，小毛病不出村，及時解決用戶的后顧之憂。對于未設立維修點的村，我站定期和村干部聯系，集中進行上門維修。深受農戶好評。

雖然做了一些工作，但也存在不少問題：

1、雖然沼氣任務分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務不一，進度不平衡。

2、建材材料價格上漲過快，沼氣補助標準偏低，從而一定程度上影響了農戶建池的積極性。

下一步工作打算：

1、繼續(xù)完善未完成的農村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。

2、加大宣傳和培訓力度，讓群眾進一步了解有關沼氣的基本知識，并通過積極開展沼氣的綜合利用，使農民增產收增收。

3、認真完成村級服務服務網點，建立健全后續(xù)服務體系建設。逐步形成縣有沼氣服務中心，村有沼氣維修服務點，做到維修不出村，切實解決農戶在沼氣使用過程中的實際問題。

能源公司工作總結篇十四

半年來,在縣委縣政府的正確領導下,在局領導和上級業(yè)務部門的關心和支持下。我站按上級能源部門和農業(yè)局的工作安排，結合本縣實際情況，遵循“因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益”的農村能源工作方針，本著“節(jié)能減排”盡可能開發(fā)利用可再生能源的原則，以保護森林資源和維護農業(yè)生態(tài)環(huán)境為工作目標?，F將20xx年上半年來的主要工作情況、農村能源沼氣國債項目實施情況等作如下總結：

20xx年，省共向我縣下達農村能源國債沼氣建設投資計劃128萬元，項目建設任務為：建設戶用沼氣池1600戶。材料已全部發(fā)放完畢，截止6月15日，已經完成1517戶，其余正進入驗收階段，力爭年底完成項目任務，申報省廳驗收。

20xx年，省共向我縣下達農村能源國債沼氣建設投資計劃84萬元，項目建設任務為：建設戶用沼氣池700戶。項目于20xx年8月啟動實施，共計發(fā)放材料700套，竣工驗收564戶，其余正進入緊張施工中。

上半年全縣完成了2處小型聯戶沼氣工程，總容積150多立方米，實行聯戶建池，惠及農戶28多戶，有力的減輕了生豬養(yǎng)殖對環(huán)境的污染。戶用沼氣28戶，全面控制了農業(yè)面的污染。

一、精心組織，落實責任。局領導高度重視農村能源建設工作，由局長直接負責，分管能源副局長監(jiān)督實施，能源站具體落實。

三、部門協作，促進發(fā)展。與縣畜牧站協助督促生豬養(yǎng)殖農戶,每戶必須建沼氣池,解決生豬養(yǎng)殖排污問題,確保每戶生豬養(yǎng)殖戶在養(yǎng)豬的同時不污染環(huán)境。

四、規(guī)劃合理，標準建池。因地制宜，嚴格督導建池技工按照國家《戶用沼氣池標準圖集》和《戶用沼氣池施工操作規(guī)程》統(tǒng)一建池標準，為建池戶科學規(guī)劃，合理布局，把住建池質量關，堅持"三結合"的原則，做到建池合格率達100％。

五、建精品抓示范。在認真抓好工程質量的同時，堅持與示范村、文明村、新農村、扶貧村建設相結合，在龍勾、揚眉、等地建立“豬-沼-果”示范工程。鉛廠鎮(zhèn)新型“保溫沼氣罐”示范點。

六、抓安全管理，搞好后續(xù)服務。積極對建池技工實行“誰建池、誰負責、誰服務”的工作原則即：跟蹤服務、上門服務、無償服務，解決建池農戶的后顧之憂。

一、我縣的'農民群眾仍存在對沼氣使用認識不足，對沼氣池建設積極性不高，有的村民不配合投入，等靠要思想嚴重，影響建池進度；再是由于養(yǎng)豬的農戶不多，即使是建了沼氣池，因產氣原料缺少，沼氣池也不能正常使用。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導部門對沼氣建設工作的認識、宣傳的力度不夠，項目實施過程中與農戶的聯系片面性；使農民群眾的建池積極性沒有很好地調動起來。農戶對沼氣池的使用管理的基本技能低，缺乏相關管理體系及操作經驗。由于沼氣網絡欠缺及地理困素的制約，農戶對沼氣配件無法及時購買更換，降低了沼氣池的正常使用率。

三、建池技工仍顯不夠，一定程度上導致建池進度緩慢；同時“三沼”綜合利用仍需加大工作力度。

一、努力爭取完成20xx年20xx年下達的農村能源國債沼氣建設任務，并做好其它上級下達的各項任務，繼續(xù)抓好監(jiān)督、管理、宣傳工作。

二、加大培訓力度，下半年舉辦“沼氣池與后續(xù)服務”至少5期，培訓農戶100人以上，建池技工50人以上，切實解決農戶對管理、維修沼氣池知識缺乏；沼氣建池技工匱乏的狀態(tài)。

能源公司工作總結篇十五

xx年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神，積極開展了電煤協調相關工作。

（一）加強電煤生產供應的組織領導。

為加強電煤生產及協調的領導工作，州政府專門成立了電煤協調工作領導小組，由州委常委、常務副州長親自任組長，并要求各級政府、各部門、各企業(yè)要進一步提高認識，加強組織領導，增強大局意識，把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，切實履行好各自職責，抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會，解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題，促進了電煤的生產和供應。

（二）積極推進小龍?zhí)兜V務局五期擴建工程。

為切實推進小龍?zhí)兑泼癜徇w工作，州委、州政府把小龍?zhí)兜V務局五期技改擴建工程作為州重點產業(yè)建設的一號工程來抓，由州委常委、州政府常務副州長掛鉤，開遠市委書記作為第一責任人，加大項目的推進力度。小龍?zhí)兜V務局打破常規(guī)工作方法，采取有效措施，加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時，按省政府要求，在確保安全的條件下多產原煤，盡可能滿足電廠電煤的需要。預計xx年年小龍?zhí)兜V務局可生產原煤1076萬噸，其中電煤880萬噸。

（三）采取有力措施，努力調整用煤結構。

為減輕小龍?zhí)兜V務局電煤供應壓力，調整全州用煤結構，州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》，制定了電煤生產供應獎勵辦法，鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度，多產煤，多供煤。要求各重點產煤縣市盡快進行技改擴能，努力提高原煤產量，緩解全州供煤不足的局面。

同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源，做好摻燒試驗，加大小龍?zhí)兜V區(qū)以外煤種的摻燒量，爭取多發(fā)電，多供電，為全省全州經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

（四）加快地方煤礦擴能技改步伐。

今年7月2日省經委召開電煤協調會議后，州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研，推動煤礦加快整合步伐，使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策，得到省級更多的資金支持，通過技改擴能挖掘現有礦井潛力，并要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工，在確保安全的前提下增大產煤量。

（五）建立電煤運輸綠色通道。

為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍?zhí)峨姀S電煤運輸暢通無阻，州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調，建立了電煤運輸綠色通道，由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發(fā)放綠卡，確保了電煤公路運輸的通暢。

（一）紅河州是云南省煤炭生產的大州，但同時也是煤炭的`消費大州，州內自產的原煤均不夠用，還需從州外購進部份原煤。其次，按省政府的要求，今年全州將關閉19對煤炭礦井，減少產能57萬噸，將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的矛盾更加突出。

（二）小龍?zhí)兜V務局目前月產煤已達90多萬噸，由于五期技改擴建工程進展緩慢，如果明年超產能力下降，按省經委的發(fā)電計劃安排，電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出，對全省以及紅河經濟的發(fā)展都將產生不利的影響。

節(jié)能減排是當前加強宏觀調控的重點，作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的突破口和重要抓手。全州電力、化工、有色、鋼鐵、建材等行業(yè)占了全社會能源消耗和污染排放的大頭，有效遏制這些高耗能高污染行業(yè)過快增長，是推進節(jié)能減排工作的當務之急。

能源公司工作總結篇十六

所領導對能源計量工作非常重視，由于人員調整，任命羅輝副所長為能源計量服務隊隊長，帶領服務隊人員對轄區(qū)內重點能源消耗企業(yè)進行能源計量服務，為企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員21人，截止到10月底出動60余人次到企業(yè)進行宣傳，督促企業(yè)經常自檢自查，及時修正工作中出現的不足，嚴格按照國家要求生產，并且每月要按時認真填報并及時更新上傳《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》，便于省、市局能及時了解企業(yè)能源計量動態(tài)，掌握第一手資料。

為幫助山東省滕州瑞達化工有限公司創(chuàng)建2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)，服務隊人員多次與企業(yè)負責人及計量負責人一起分析能源使用和分布情況，提出能源計量器具的配備方案，幫助企業(yè)進一步完善能源計量管理制度、能源計量器具臺賬，指導企業(yè)完善《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設，同時幫助企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員，制定工作人員培訓計劃，為企業(yè)的計量器具檢定提供快捷的綠色通道服務。順利幫助山東省滕州瑞達化工有限公司為2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)。

計量測試數據記錄等具體內容，并按照《山東省能源計量考核細則》對企業(yè)進行打分，出具《山東省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》。

2011.10.27。

能源公司工作總結篇十七

20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標任務及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據上級領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務?，F將xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：

（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。

（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據新的報告格式，指導企業(yè)填報數據做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現狀適時開展了深入分析與預測。

（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。

（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。

（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作

xx年3月10日至3月19日，根據《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。

xx年5月11日至5月14日，根據《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現場核查申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。

xx年6月10日至6月17日，根據《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。

xx年，我中心繼在xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。

根據省經信委xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。

1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。

2、基礎數據掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數據、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。

3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。

1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現場節(jié)能監(jiān)察任務。

2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。

3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數據的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。

4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。

時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質管中心工作的第一年，也是我走出大學校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結，以便更好地認識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎。

路是漫長的，而工作永遠是平凡的，以后要怎么走，我總結起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進心；保持工作隊伍的團結溝通；勇敢自覺地思考和學習；培養(yǎng)細心嚴謹的工作習慣；自己對工作的理解永遠要放在第一時間。

腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現。

這就是我工作的第一年。

領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務?，F將20xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：

（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。

（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據新的報告格式，指導企業(yè)填報數據做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現狀適時開展了深入分析與預測。

（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。

（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。

（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作

20xx年3月10日至3月19日，根據《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。

20xx年5月xx日至5月14日，根據《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現場核查申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。

20xx年6月10日至6月17日，根據《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)20xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。

20xx年，我中心繼在20xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。

根據省經信委20xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。

1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。

2、基礎數據掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數據、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。

3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。

1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現場節(jié)能監(jiān)察任務。

2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。

3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數據的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。

4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。

能源公司工作總結篇十八

按照省政府下達我州“十一五”末期單位gdp能耗下降17％，平均每年單位gdp能耗下降率約為3.7%；單位工業(yè)增加值能耗下降率25%，平均每年下降5.6%。紅河州正處于工業(yè)化加快發(fā)展的重要階段，工業(yè)結構以資源型、耗能型和初級產品型為主，能源需求持續(xù)較快增長，消耗規(guī)模逐漸擴大，節(jié)能降耗任務十分艱巨，形勢十分嚴峻。

（一）加強組織領導，建立節(jié)能減排工作機構

為認真貫徹落實國家節(jié)能減排工作方針政策及省人民政府關于節(jié)能減排的工作布置，紅河州高度重視節(jié)能減排工作。為進一步加強節(jié)能減排工作的組織領導，有力推進全州節(jié)能減排工作，根據國家和省人民政府（云政發(fā)[xx年]113號）（云政發(fā)[xx年]141號）文件精神的要求，紅河州成立了由州人民政府州長任組長，分管工業(yè)副州長任副組長，以州經委、州發(fā)展改革委、州環(huán)保局等17個部門為成員單位的節(jié)能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經委負責節(jié)能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環(huán)保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節(jié)能減排工作，建立工作協調機制，定期召開工作會議，加強協調和督促，協調解決工作中存在的困難和問題。

（二）分解節(jié)能減排指標，全面落實責任

為確保節(jié)能降耗任務順利完成，認真貫徹落實省淘汰落后產能工作會議的精神，我州在xx年年7月23日召開了紅河州淘汰落后產能工作緊急會議，向我州10個涉及淘汰落后產能的縣市傳達了省政府相關文件精神，對省下達我州xx年年單位gdp能耗下降4.0％，節(jié)約能量40萬噸標準煤,淘汰落后生產能力電力10萬千瓦、鐵合金6.764萬噸、水泥32萬噸、黃磷2.1萬噸的目標任務進行了分解下達,要求各縣市嚴格按照要求淘汰落后生產裝置，切實加強節(jié)能減排管理，實現我州xx年年和"十一五"節(jié)能減排目標。紅河州人民政府與各縣市人民政府簽訂了《xx年年淘汰落后產能目標責任書》。紅河州人民政府與各縣市人民政府及重點耗能企業(yè)簽訂了《xx年年節(jié)能減排目標責任書》、《xx年年環(huán)保目標責任書》。紅河州工業(yè)能源消費占全州全社會用能比重大，而規(guī)模以上工業(yè)能源消費又占到了全州工業(yè)70%以上，規(guī)模以上工業(yè)能源消費對gdp能耗影響較大，為此，以紅經濟［xx年］269號文印發(fā)了《關于下達紅河州規(guī)模以上工業(yè)分行業(yè)單位增加值能耗下降率的通知》，把節(jié)能減排各項工作目標和任務層層分解落實到各縣市政府及重點耗能企業(yè)，通過層層抓落實，確保節(jié)能目標任務落到實處。

（三）加大資金扶持力度，從資金上對節(jié)能工作給予保證

我州財政每年安排新產品新技術開發(fā)資金200萬元和工業(yè)技改資金600萬元，主要用于支持企業(yè)節(jié)能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經費專門用于節(jié)能減排工作。政府對節(jié)能減排不斷加大對資金的投入，促進了企業(yè)節(jié)能減排工作的開展，收到一定成績。

（四）突出重點，以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，確保全州節(jié)能目標的落實

針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業(yè)企業(yè)消費的實際，我州以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，從以下幾個方面開展節(jié)能降耗工作，為全州節(jié)能目標的實現打下了堅實的基礎。

1、用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，降低企業(yè)能耗，降低污染物的排放。

云錫集團公司冶煉分公司的錫粗煉車間的反射爐熔煉系統(tǒng)，經過近50年的超負荷運行，勞動強度大、污染嚴重、能源消耗高、錫金屬回收率93%、熱利用率僅為31.5%。引進澳斯麥特強化熔煉技術對粗煉系統(tǒng)進行了改造，以及通過節(jié)能、環(huán)保等自主創(chuàng)新，各項技術指標超過設計水平，直接金屬回收率達96%以上。澳斯麥特爐不僅技術含量高、經濟效益可觀，而且節(jié)能環(huán)保效果顯著。與原反射爐相比每年節(jié)約燃煤11000多噸，熱利用率提高到53.6%，提高了22.1個百分點，配套的6000kw余熱發(fā)電機組充分利用余熱，年發(fā)電量3500萬kwh以上,年創(chuàng)效益1400多萬元。

開遠國資水泥公司根據國家提出的"總量控制、結構調整、鼓勵技改、淘汰落后"的發(fā)展方針，投資1.76億元，采用當今世界最先進的水泥生產工藝，代替落后的濕法生產工藝，建成一條xxt/d新型干法水泥熟料生產線，同時建成4mw的純低溫余熱電站，噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克，下降51%，大量減少了二氧化碳的排放，xx年年1-9月節(jié)能量5220噸標準煤，節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。

小龍?zhí)栋l(fā)電廠、巡檢司發(fā)電廠用30萬千瓦大型聯合循環(huán)機組取代老舊機組，每千瓦時發(fā)電煤耗大幅下降。以小龍?zhí)峨姀S計算，原煤消耗下降了150克，年節(jié)約標煤就可達28.7萬噸，節(jié)能效果十分顯著。

2、加大高耗能、高污染落后產能淘汰力度。

為全面推進我州的節(jié)能減排工作，實現節(jié)能減排目標任務，我州已于xx年年6月初提前關閉巡檢司電廠臺2.5萬千瓦的火力發(fā)電機組，每年可減少原煤消耗68.3萬噸，折合標準煤為29.7萬噸，減少二氧化硫排放量1.3萬噸；在水泥市場供不應求的情況下，xx年年2月開遠國資水泥公司提前關閉了兩條濕法水泥生產線，淘汰落后產能24萬噸；與此同時，今年還關閉了變壓器裝見容量小的黃磷爐裝置7臺（套），產能2.1萬噸、淘汰能耗較高的鐵合金爐19臺（套），產能6.76萬噸，年可節(jié)能約標準煤6.9萬噸。按照省政府的要求，20xx年－20xx年逐步關閉小龍?zhí)峨姀S6臺10萬千瓦高耗能發(fā)電機組和滇能彌勒電廠13.5萬千瓦機組；淘汰落后生產能力水泥45萬噸、鋼鐵7萬噸、鐵合金2.8萬噸。

3、發(fā)展精深加工，延長產業(yè)鏈，通過提升產品附加值實現節(jié)能減排。

延伸產業(yè)鏈，加快精深加工業(yè)的發(fā)展。紅河州工業(yè)中重工比重較大，原料型的產品居多，產品耗能高，附加值低，高耗能產品向精深加工發(fā)展是實現單位產品能耗下降的有效途徑之一，因此，我州在加快工業(yè)發(fā)展的同時，進一步推進延長產業(yè)鏈的工作，通過發(fā)展精深加工，大幅提高產品附加值，降低單位增加值能源消耗，如云錫公司通過發(fā)展錫材、錫化工產品，蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產線，石屏前隆公司發(fā)展黃磷精深加工產品，提高了產品附加值，降低了單耗，取到了較好的節(jié)能減排效果。

4、加強引導，加快節(jié)能技術的推廣應用。

為建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術創(chuàng)新體系，加快科技成果的轉化，引導企業(yè)有重點地開發(fā)和應用先進的節(jié)能技術，引導企業(yè)和金融機構投資方向。在紅河州工業(yè)發(fā)展規(guī)劃中加大對重大節(jié)能技術開發(fā)和產業(yè)化的支持力度，在財政資金的使用上，明確地提出要向節(jié)能型項目上傾斜，從導向上加強對節(jié)能降耗工作的引導。

針對我州工業(yè)能耗最大的是發(fā)電企業(yè)這一實際，我州積極鼓勵企業(yè)發(fā)展30萬千瓦及以上大型聯合循環(huán)機組；采用高效、潔凈發(fā)電技術，改造在運火電機組，提高機組發(fā)電效率；實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組，提高單機容量。同時，鼓勵企業(yè)發(fā)展熱電聯產，綜合利用企業(yè)生產過程中產生的余熱、余壓、余氣聯產發(fā)電，回收部分能源，如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發(fā)電，減少了原煤消耗，同時大量減少了二氧化碳，二氧化硫的排放。

5、開展重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動

為深入貫徹科學發(fā)展觀，貫徹落實云政發(fā)［xx］120號文《云南省人民政府關于貫徹國務院加強節(jié)能工作決定的實施意見》精神，完成省政府下達紅河州"十一五"期間單位gdp能源消耗下降17%，單位工業(yè)增加值能耗下降25%（平均每年下降5.6%）的目標，結合紅河州的實際，制定了《紅河州重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動方案》，通過開展活動，提高企業(yè)的節(jié)能意識。

6、加強重點用能單位節(jié)能管理

認真落實國家《重點用能單位節(jié)能管理辦法》和《節(jié)約用電管理辦法》，加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和監(jiān)督。要求重點用能單位成立節(jié)能減排工作領導小組，建立協調機制；設立能源管理崗位，聘用符合條件的能源管理人員，加強對本單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查，建立節(jié)能工作責任制，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。

（四）嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，推動全州工業(yè)企業(yè)上水平上臺階

為鼓勵企業(yè)運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)，促進全州產業(yè)結構優(yōu)化和升級。我州嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產業(yè)政策實行差別電價，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經濟效益。

通過認真嚴格地執(zhí)行差別電價政策，促使企業(yè)盡快淘汰落后產能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產品單位能源消耗，提高能源效率。

（五）強化節(jié)能宣傳教育和培訓，不斷提高企業(yè)節(jié)能意識

工業(yè)企業(yè)是我州能源和資源消耗的主要大戶。我州從抓工業(yè)企業(yè)入手開展好節(jié)約能源、保護環(huán)境工作，積極組織年綜合能耗在3000噸標準煤以上的企業(yè)參加省節(jié)能中心舉辦的4次節(jié)能培訓班。同時，為進一步貫徹落實省政府有關節(jié)能減排工作的方針政策，加強節(jié)能管理和統(tǒng)計工作，今年10月24日，州經委和州統(tǒng)計局在蒙自共同組織了一期規(guī)模較大的節(jié)能統(tǒng)計培訓班及節(jié)能降耗工作會，由省節(jié)能辦和省統(tǒng)計局的老師授課，培訓了全州經委系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和全州171戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員300多人，為節(jié)能減排工作的全面開展打下了基礎。12月4日組織召開紅河州重點耗能縣市經貿局、統(tǒng)計局、重點耗能企業(yè)參加的節(jié)能降耗工作會，進一步落實節(jié)能降耗目標。強化企業(yè)清潔生產意識和節(jié)能意識，今年內對列入全州實施清潔生產的企業(yè)進行清潔生產審核驗收。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，增強全民節(jié)能意識，在"節(jié)能宣傳周"期間開展了多種形式的節(jié)能宣傳活動。采取在工廠、社區(qū)等人群聚居地粘貼宣傳標語，組織州內重點耗能企業(yè)召開節(jié)能降耗工作做座談會，組織職工開展節(jié)能降耗知識競賽活動等多種形式，使節(jié)能減排活動深入人心。積極參加由省經委舉辦的《xx年年中國昆明國際節(jié)能新能源環(huán)保博覽會》（xx年年11月29日至12月1日），從工業(yè)、建筑、交通、農業(yè)、污染減排等方面對近年來紅河州在節(jié)能減排方面所做的工作及取得的成效進行了展示，宣傳紅河州的同時，進一步推動了全州節(jié)能減排工作的深入開展。

（六）加大高耗能高污染行業(yè)執(zhí)行污染物排放標準力度及未達標企業(yè)整改措施的落實

全州高耗能高污染10個重點行業(yè)的137戶企業(yè)均嚴格按照環(huán)保相關法律法規(guī)辦理了環(huán)境影響評價、建設項目竣工環(huán)保驗收手續(xù)，并且按照國家相關的污染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業(yè)污染源達標排放"、達標排放"再提高工程"及"工業(yè)污染源全面達標"等考核驗收。

(七)制定下發(fā)《紅河州節(jié)能減排實施意見》

為深入貫徹落實《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》、《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關于印發(fā)云南省節(jié)能減排綜合性工作方案和云南省節(jié)能減排工作任務分解方案的通知》精神，加強節(jié)能減排工作，推進新型工業(yè)化進程，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進全州經濟社會全面可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我州制定并下發(fā)了《紅河州節(jié)能減排實施意見》，加強對全州節(jié)能減排工作的指導，進一步促進節(jié)能減排工作的開展。

（八）對節(jié)能降耗工作開展督查督辦

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我州節(jié)能減排工作的深入開展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進我州工業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，完成省人民政府下達我州xx年年的節(jié)能降耗目標任務，10月26日，州政府辦以特急明傳電報下發(fā)了《紅河州人民政府辦公室關于對全州節(jié)能降耗及工業(yè)各項指標完成情況進行督查的通知》，按通知要求，六個督查組于10月30日分赴十三個縣市對全州節(jié)能降耗工作及其它工作進行督查督辦，有力地促進我州節(jié)能減排工作的深入開展。

四、節(jié)能工作存在的主要困難和問題

（一）節(jié)能管理機構不健全，能源統(tǒng)計體系不完善。

目前州及各市縣節(jié)能管理工作機構不健全或未建立，缺乏節(jié)能減排工作管理人員；節(jié)能管理的核算系統(tǒng)尚不完善，不能對全州、全社會用能情況，特別是企業(yè)用能情況實施有效的監(jiān)督管理，而大部分工業(yè)企業(yè)也無專門的節(jié)能機構和人員，節(jié)能措施難以落實。

（二）產業(yè)結構不合理。

紅河州輕重工業(yè)發(fā)展比例不協調，輕工業(yè)發(fā)展緩慢，而高耗能的重工業(yè)呈現出快速發(fā)展的態(tài)勢，輕重工業(yè)的比重由xx年的39.9：60.1調整到xx年的25.2：74.8，輕工業(yè)比重下降了14.7個百分點，重工業(yè)比重進一步上升，而重工業(yè)中以高耗能產品居多。從目前紅河州工業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和"十一五"期間的工業(yè)項目發(fā)展情況來看，重工業(yè)特別是高耗能工業(yè)的比重還會進一步增加，能源消費的總量還將逐年上升，特別是由于重工業(yè)產品比重大，產品附加值低等，單位工業(yè)增加值能耗難以大幅度降低，節(jié)能降耗工作困難較大。

（三）紅河州作為全省重要的火力發(fā)電基地，在為全省經濟發(fā)展提供能源的同時，也加大了我州節(jié)能工作的壓力。

我州火力發(fā)電量占到了全省的三分之一左右，消費的一次能源占全州能源消費比重較大，消耗的煤炭轉換成電能后，一部份在本州內消耗，而一部份輸出州外消費。由于火力發(fā)電總能耗及單耗較高，撐大了我州能源消耗總量，單位gdp能耗下降難度加大，使得我州的節(jié)能降耗任務加重，難以實現單位gdp能耗的大幅下降。

（四）部份企業(yè)對節(jié)能減排的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位。

由于長期以來一些企業(yè)在發(fā)展思路上存在重生產、輕節(jié)約，重速度、輕質量的傾向，對節(jié)能在轉變經濟增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位缺乏足夠的認識，節(jié)能意識不強。因此，在節(jié)能工作上普遍存在對節(jié)能工作的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位的現象，節(jié)能還沒有成為絕大多數企業(yè)和公民的自覺行動。

（五）國家節(jié)能降耗政策不配套。

國家在對企業(yè)節(jié)能改造、節(jié)能設備研制和節(jié)能新技術的應用方面沒有相應的財稅鼓勵政策，對能耗指標較好的企業(yè)也沒有相應的用能獎勵政策，對能耗超標的企業(yè)也沒有較全面的處罰政策，沒有建立有效的節(jié)能激勵機制，企業(yè)及廣大群眾的節(jié)能積極性和主動性普遍不高。

（六）資金投入不足，節(jié)能技術開發(fā)和應用不夠。

節(jié)能必須依靠技術進步，但從總體上看，企業(yè)普遍投入不足，創(chuàng)新能力弱，先進適用的'節(jié)能技術，特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發(fā)應用不夠，節(jié)能技術推廣應用難。

五、加大節(jié)能工作力度的政策措施和建議

(一)盡快建立完善省、州、縣三級節(jié)能統(tǒng)計核算體系。由于現在的節(jié)能統(tǒng)計核算體系不健全，統(tǒng)計指標單一，不能涵蓋全社會用能情況，在計算gdp能耗指標時，州、縣市對節(jié)能降耗情況不能及時進行監(jiān)測和管理，使節(jié)能工作受到極大影響，因此，有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節(jié)能核算體系。

（二）調整產業(yè)結構，優(yōu)化資源配置。產業(yè)結構決定了能源消費結構，目前紅河州的工業(yè)以資源型的重工業(yè)為主，電力、化工、有色冶金、黑色冶金和建材工業(yè)能源消費占到了全州規(guī)模以上工業(yè)總能耗的93.3%，能源消費不合理。從今年1-9月情況看，單位增加值能耗分別為：電力11.23噸標準煤/萬元（含水電）、化工17.88噸標準煤/萬元、有色冶金1.47噸標準煤/萬元、黑色冶金24.37噸標準煤/萬元、建材15.91噸標準煤/萬元，除有色冶金行業(yè)外，其它行業(yè)單位增加值能耗均高于全州3.75噸標準煤/萬元的平均水平。因此，只有調整產業(yè)結構，優(yōu)化資源配置，才能有效降低單位gdp能源消耗。

(三)制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位采用新技術、新工藝、新設備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策，利用經濟杠桿，為節(jié)能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。

（四）加大政府貼息資金投入，改造現有生產工藝和裝備。紅河州的工業(yè)企業(yè)以高耗能企業(yè)為主，能源消費高，而企業(yè)在節(jié)能技術改造方面的投入較為困難，政府要加大對企業(yè)節(jié)能技術改造資金貼息的力度，使企業(yè)盡快使用現有的一些先進的節(jié)能設備，改造傳統(tǒng)工藝和設備，降低工業(yè)企業(yè)的能耗，為全社會總的節(jié)能目標的實現提供可靠的保證。

（五）建立淘汰落后產能的退出機制。為進一推動節(jié)能減排工作，政府需要制定企業(yè)淘汰落后產能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策，從政策上為淘汰落后產能提供政策支持。

（六）制定鼓勵企業(yè)通過技改加大節(jié)能減排力度的優(yōu)惠政策。為鼓勵企業(yè)在節(jié)能降耗減排方面積極工作，加大投入力度，用先進的節(jié)能工藝技術改造提升傳統(tǒng)工藝技術和生產裝備，政府應對企業(yè)在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持，從政策上為節(jié)能工作提供保證。

（七）加快發(fā)展循環(huán)經濟清潔生產。以產業(yè)結構優(yōu)化為突破口，以高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，帶動產業(yè)升級，促進循環(huán)經濟發(fā)展。對污染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩(wěn)定限額的企業(yè)，強制性開展清潔生產審核，扶持清潔生產項目，突出對節(jié)能和減少污染物排放的績效考核。

（八）加快推進節(jié)能減排技術進步。積極推動以企業(yè)為主體、政產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系建設，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對企業(yè)進行節(jié)能減排技術改造，采用節(jié)能環(huán)保新設備、新工藝、新技術的政策扶持力度。

（九）實行差別電價政策，加強電力需求側管理。嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產業(yè)政策實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產品單位能源消耗，提高能源效率，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經濟效益。

1、加強重點行業(yè)、重點耗能企業(yè)的節(jié)能降耗工作。

我州重點耗能行業(yè)主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業(yè)等。開遠小龍?zhí)峨姀S、解化集團、紅磷公司、云錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業(yè)公司是我州的重點耗能企業(yè)，其能耗占全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總能耗的70%，因此，以上企業(yè)仍然是紅河州節(jié)能降耗的重點企業(yè)，必須繼續(xù)抓好節(jié)能管理工作。

2、按省的要求，繼續(xù)組織州重點耗能企業(yè)管理人員參加省節(jié)能中心舉辦的各類節(jié)能培訓班學習，在紅河州舉辦兩期節(jié)能培訓班，不斷提高企業(yè)節(jié)能崗位人員的管理水平和業(yè)務知識水平。積極組織各縣市做好節(jié)能宣傳周有關工作，開展節(jié)能宣傳周活動。

3、按省里要求做好節(jié)能指標的分解落實，明確目標、明確責任，與各市縣簽訂目標管理責任書。

4、繼續(xù)貫徹落實好省人民政府云政發(fā)[xx年]113號、云政發(fā)[xx年]141號文件精神，制定更加有效的節(jié)能減排措施，確?！笆晃濉蹦┢谖抑莨?jié)能減目標任務的完成。

5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、后生產”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業(yè)整合”，保地方經濟發(fā)展、保農特產品加工的原則，統(tǒng)籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到用戶不強超強用電力電量，不危及電網安全穩(wěn)定運行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發(fā)揮有限電力資源對經濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫(yī)院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。

6、加強電煤協調工作，做好電煤和非電煤的協調平衡，確保電煤的有效供應，同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經濟平穩(wěn)發(fā)展。

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